自查報告是一種自我反思的方式，通過寫作來審視自己的成績以及存在的問題，在分析和總結(jié)中不斷提高。以下是小編整理的一些自查報告寫作技巧和方法，不妨一起來看看。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇一

10月19日，貴州華電大龍發(fā)電公司順利結(jié)束了為期十天的安全保密工作自查活動，進一步提高信息管理。

在自查活動中，該公司嚴(yán)格按照上級要求，對照保密工作評價評分表，組織有關(guān)職能部門的人員逐項進行檢查，從落實“十項禁止”的執(zhí)行過程，遵守“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)，電腦不混用，u盤不亂插”的信息管理原則兩個方面出發(fā)，抓好涉密文件資料保管、涉密計算機網(wǎng)絡(luò)隱患、非涉密計算機存儲文件三個重點的清查，完善保密工作評價資料。

通過自查，該公司找準(zhǔn)了加強安全保密工作的環(huán)節(jié)，要求抓好涉密計算機使用和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理，規(guī)范涉密資料流轉(zhuǎn)手續(xù)，推進了安全保密工作機制的建立，并以此優(yōu)化信息資源和信息活動的管理，促進信息管理水平的提高。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇二

9月5日，按照蒙東電力公司統(tǒng)一部署，牙克石供電局保密工作自查工作如期完成。

自查工作中，牙克石供電局認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于保密工作要求，結(jié)合本局實際制定了保密工作自查方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了負(fù)責(zé)機構(gòu)人員，從組織機構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度完善、保密教育培訓(xùn)、責(zé)任明確落實、工作考核管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面進行了嚴(yán)格認(rèn)真的自查，保密管理工作更加規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，奠定了安全發(fā)展的基礎(chǔ)。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇三

20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下：

公司加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。

1、加強廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

組織研究、細(xì)化深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、強化廉政制度執(zhí)行。20xx年以來，公司先后修訂完善了xx項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結(jié)，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。

四、持續(xù)加強班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。

經(jīng)自查，20xx年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。

20xx年xx月xx日。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇四

根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對照《平時考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的情況報告如下。

按照學(xué)校支部的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，學(xué)校支部制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃》，提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，并將責(zé)任目標(biāo)層層分解，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，做到了目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層有人抓，事事有人管。

建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)――學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室，使領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力的同時，得到有效的監(jiān)督，同時，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設(shè)的重點，以利于年底進行干部廉政建設(shè)考核，主動接受群眾的監(jiān)督。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。

支部書記曾元忠同志對她進行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。

三、注重加強政治學(xué)習(xí)，落實“三會一課”制度。

（一）加強法規(guī)學(xué)習(xí)，增強守法觀念。

為使黨員干部提高守法意識，增強法制觀念，支部組織干部重點學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《關(guān)于維護黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī)，增強了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開展了建設(shè)“五好”班子和爭當(dāng)“五型”干部的“雙爭”活動，支部以此為契機推動干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項具體要求:1、每人寫一篇不少于字的有關(guān)自身存在問題的思想?yún)R報材料（5月18日前交）；2、自活動開始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；3、班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會，虛心聽取群眾意見，開會時一把手到會聽、校辦主任記錄；4、6月上旬召開民主生活會，每個在會上要坦言自己存在的突出問題，提出改進的辦法；5、每人擬3-5條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長審核后張榜公布，服務(wù)事項要有具體內(nèi)容、時限、質(zhì)量及滿意度測評。曾校長要求：“不搞“雙爭”活動，我們的要求做好，搞“雙爭”活動，要求具體與爭創(chuàng)活動有機結(jié)合起來，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想?yún)R報材料，認(rèn)真開展讀書活動，干部的作風(fēng)、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。

“理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹一個怎么樣的`形象，并且怎樣去樹，要聯(lián)系教書育人的實際，要找準(zhǔn)目標(biāo)，守住職責(zé)，堅定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

四、狠抓源頭預(yù)防和治理，抓好廉政自律的落實。

20學(xué)校廉政建設(shè)重點有六項，即嚴(yán)格控制招待費開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算，控制外出會議經(jīng)費開支，暢通溝通渠道，推進校務(wù)公開。

根據(jù)五項任務(wù)，我們制定了以下措施：

1、學(xué)校制定下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)活動接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領(lǐng)導(dǎo)不得私自在外用公款待客。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實行誰的客誰招待，盡量少安排陪客（最多不超過3人）。

2、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，實行一支筆制度，報銷有分管校長簽字，校長定期審查。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公款、預(yù)支、報銷、審批制度和資金使用申報制度。

4、落實校長接待日制度，只要校長在家教職工隨時可以向校長反映問題。

5、學(xué)校財務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評優(yōu)、評職稱、聘任等問題，均實行政策公開、過程公開、結(jié)果公開。各種收費均要公開，使學(xué)生家長明確項目和款數(shù)，除物價局批準(zhǔn)的收費項目外，一律不準(zhǔn)亂收費。

總之，年元至5月學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定，沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)。

有損于國家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步加強。

有損于國家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步加強。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇五

一、抓學(xué)習(xí)教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

分公司上下全面加強了對“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中、五中全會精神的政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強對兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，全面開展以學(xué)習(xí)中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的.決定》為重點的“四個一”教育活動（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答和“反腐雜談”專題征集活動。通過學(xué)習(xí)教育，分公司上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣，統(tǒng)一了黨員干部的思想，強化了宗旨觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從思想上構(gòu)筑拒腐防變的“長城”，真正樹立了科學(xué)發(fā)展關(guān)，公正的用人觀，正確的政績觀、世界觀、人生觀、價值觀。

二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力強化賴寧政行為規(guī)范。

分公司黨總支重視從源頭上預(yù)防和治理腐敗，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了紀(jì)檢專職，加強執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)真貫徹國網(wǎng)公司、省公司各項界測和部署情況，著力強化廉政行為規(guī)范。一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會，各基層單位黨政負(fù)責(zé)人與分公司簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，保證了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分公司發(fā)展和穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學(xué)化和制度化。制定了《200*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅持民主推薦、組織考察、慎重決策和任前公示。于11月對提拔任用的7名中層干部分別進行了考察、黨政聯(lián)席會研究并進行了任前公示和廉政戒勉談話。三是加強財務(wù)資金管理和預(yù)算外資金管理。制定了……并下文執(zhí)行。規(guī)定除財務(wù)人員外，單位其他人員一律不得解除單位的金錢，單位內(nèi)嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。各種資金使用試行逐級預(yù)算管理。加強了對公司資金帳戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。四是公司系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、工程項目招投標(biāo)制度，制定了《××公司招投標(biāo)管理辦法》。基建監(jiān)察人員按照規(guī)定參與相關(guān)合同的談判，重點對招投標(biāo)單位的資質(zhì)認(rèn)定、施工隊伍和設(shè)備供貨廠家的選擇、招投標(biāo)程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對重大項目招標(biāo)實行全過程監(jiān)督，規(guī)范各方行為。

三、抓班子建設(shè)，創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

分公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行職責(zé)》（國家電網(wǎng)紀(jì)檢【200*】21號文）、《認(rèn)真吸取葉迎春、臧其臣案件教訓(xùn)，切實做好警示教育》（國家電網(wǎng)紀(jì)檢【200*】22文），根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于對清理糾正國家機關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦工作開展督察的通知》（贛紀(jì)發(fā)【200*】14號）文件精神要求，認(rèn)真開展了自查工作。結(jié)合黨員先進性教育召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對收集到的意見進行了樹立并提出整改措施。為了培養(yǎng)和早就一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績號、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司在班子建設(shè)上始終堅持學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子“六項”標(biāo)準(zhǔn)，即：帶頭學(xué)習(xí)培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重然人；獎罰分明教育人，堅持“團結(jié)－批評－團結(jié)”的方針，不搞“一言堂”不搞個人說了算。在工作和生活中按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責(zé)，率先垂范。

四、抓監(jiān)督工作，健全監(jiān)督機制。

××公司200*年度未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)問題，未發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況，完成了目標(biāo)責(zé)任制。分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于省公司黨組和省公司紀(jì)檢組、監(jiān)察辦的正確指導(dǎo)；二是公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，并身體力行，努力工作；三是全員參與。廣大黨員、員工的積極參與示公司抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。

××公司成立一年度來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是制度有待進一步完善；二是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)續(xù)進一步健全。這些問題，我們將高度重視，盡快加以解決。在今后的工作中，我們將揚長避短，按照“三個代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“實”字上做文章，在“創(chuàng)“字上挖潛力，以黨風(fēng)廉政建設(shè)未動力，不斷開拓創(chuàng)新，努力工作，未500千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行做好保障。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇六

領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下按照有關(guān)要求結(jié)合自身工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求始終保持清醒的頭腦與時俱進恪盡職守廉潔自律公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實明確任務(wù)分工確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下：

公司加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司20黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

二、強化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識。

黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。

1、加強廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設(shè)。

組織研究、細(xì)化深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、強化廉政制度執(zhí)行。年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務(wù)接待活動中，嚴(yán)格執(zhí)行集團下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結(jié)，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。

四、持續(xù)加強班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。

經(jīng)自查，2018年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。

2018年11月2日。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇七

截至5月19日，國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司完成保密工作的自查自糾工作，為夯實企業(yè)保密安全工作打牢基礎(chǔ)，進一步提升了紅雁池公司保密工作質(zhì)量。

根據(jù)集團公司和新疆公司有關(guān)進一步加強企業(yè)保密工作的通知要求，紅雁池公司高度重視，認(rèn)真組織開展了保密隱患排查和整改工作。重點從建立完善保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況、涉密人員管理情況、定密管理情況等8個方面進行了細(xì)致的檢查、梳理，自查過程采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，并制定了切實可行的整改措施4條。

借此次保密自糾自查工作，該公司在財務(wù)產(chǎn)權(quán)部、市場營銷部等5個部門設(shè)立了兼職保密管理員，負(fù)責(zé)涉密載體管理、保密工作聯(lián)絡(luò)等工作。后期，紅雁池公司將繼續(xù)加強保密工作的督促檢查，加大保密工作的宣傳教育力度，采取多種形式強化宣傳，強化干部員工的保密意識和法制觀念，將保密工作納入年度目標(biāo)考核，扎實有效地做好新形勢下企業(yè)的保密工作。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇八

超高壓分公司非常重視員工隊伍執(zhí)行力建設(shè)，在執(zhí)行力上曾得到省電力公司毛總的充分肯定。為進一步健全和提高執(zhí)行力建設(shè)工作，分公司按照省公司黨組“關(guān)于執(zhí)行力檢查的通知”（贛電黨[]88號）要求，遵照執(zhí)行力檢查提綱進行了逐項自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：1．國家電網(wǎng)公司為建設(shè)現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)，于去年提出“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”的工作思路和“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神；省電力公司積極響應(yīng)，緊緊圍繞國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作思路和企業(yè)精神，提出并制定了建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，這充分體現(xiàn)了省電力公司超強的執(zhí)行力。超高壓分公司自組建至今一年多時間的內(nèi)，緊跟省公司的戰(zhàn)略部署，通過本部員工大會、安全生產(chǎn)例會、宣傳標(biāo)語、宣傳欄、《分公司簡訊》、辦公oa系統(tǒng)等媒體，對國家電網(wǎng)公司和省公司的戰(zhàn)略思路進行了廣泛而深入的宣傳，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，做到了人人皆知，每位員工將其轉(zhuǎn)化為日常工作的行動中，并為創(chuàng)建一流超高壓電網(wǎng)企業(yè)盡心盡責(zé)。今年，省公司總經(jīng)理毛日峰在不打招呼的情況下，多次深入500千伏變電站檢查工作，并就貫徹國家電網(wǎng)公司、省電力公司的精神情況向變電站一線員工進行過提問，一線員工對毛總的提問都能流利而熟練地一一對答。為此，毛總今年到超高壓分公司進行調(diào)研時特別指出：“我到基層調(diào)研時，只有超高壓分公司能較好地把國家電網(wǎng)公司、省公司黨組的決定、會議精神貫徹到基層”。

2．為積極倡導(dǎo)國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神，熟知國家電網(wǎng)公司的形象標(biāo)識，樹立良好的電力員工形象，分公司積極推廣使用國家電網(wǎng)公司形象標(biāo)識，在崗位牌、文件袋、安全帽、宣傳欄、生產(chǎn)車輛、分公司簡訊以及各類對外文檔上，全面推廣應(yīng)用國網(wǎng)公司的形象標(biāo)識；在超高壓分公司原辦公樓（一樓）門口上方制作并懸掛了大幅的`國網(wǎng)公司的標(biāo)識牌，在500千伏變電站、修試所、輸電管理所的門牌上都以國網(wǎng)公司的標(biāo)識為主體。所有形象標(biāo)識的顏色、圖案都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、要求制作，以維護國家電網(wǎng)公司的形象。

3．分公司對省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標(biāo)進行了大力宣傳，除以黨委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會進行過傳達(dá)外，凡利用分公司召開的本部員工大會、安全生產(chǎn)例會、各部門（單位）周例會上進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并通過圖片、宣傳欄、宣傳手冊的形式，進一步加強每位員工對省公司的宗旨、定位、戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻領(lǐng)會。

按照省公司的戰(zhàn)略目標(biāo)要求，分公司認(rèn)真制定了今年企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，即：確保“一個目標(biāo)”（即確保500千伏輸變電設(shè)備安全穩(wěn)定運行），致力“兩型建設(shè)”（即學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型），加強“三化管理”（即專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化），抓好“六項工作”（即推行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，確保安全生產(chǎn)；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，全面提高員工素質(zhì)；培育企業(yè)文化，弘揚團隊精神；加強作風(fēng)建設(shè)，強化企業(yè)管理；實施對標(biāo)管理，爭創(chuàng)一流企業(yè)；加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位），為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西超高壓電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

按照省公司的定位，分公司找準(zhǔn)企業(yè)定位，將保障500千伏輸變電設(shè)備安全穩(wěn)定運行作為神圣職責(zé)和光榮使命。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，始終把安全生產(chǎn)作為公司重中之重的工作來抓。堅持“安全從細(xì)節(jié)抓起”，從“三基”抓起，以“三鐵”反“三違”，杜絕“三高“現(xiàn)象。狠抓責(zé)任落實，加強對輸變電設(shè)備的運行維護和設(shè)備缺陷管理，經(jīng)受了迎峰度夏和抗冰保供電的考驗，全面提高了安全生產(chǎn)管理水平。

4．對省公司今年召開的年初工作會、年中工作會、“四加強”會議、多經(jīng)工作會、新聞宣傳會、黨建工作會等重要會議精神，分公司領(lǐng)導(dǎo)在會議結(jié)束后及時召開相關(guān)會議進行了傳達(dá)，并要求各部門、基層單位針對會議精神積極采取措施進行落實，并將落實措施、落實情況按要求上報到省公司和分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

對省公司的年初、年中工作會議，分公司黨委中心組專門組織進行學(xué)習(xí)，在本部員工會議、安全生產(chǎn)例會上也進行了傳達(dá)，要求各部門、各基層單位務(wù)必把會議精神傳達(dá)到每位員工，以確保每位員工都能深入了解會議精神，并在工作中貫徹落實會議精神。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇九

省電力公司新聞發(fā)言人楊勇介紹，今年全省防汛形勢十分嚴(yán)峻，全省3300座防汛泵站對防汛排澇工作起到至關(guān)重要的作用，這些泵站主要集中在武漢、荊州等地區(qū)，裝機總?cè)萘窟_(dá)到167.3萬千瓦。4月份以來，省電力公司對全省所有50千瓦以上的泵站開展了供電檢查，重點檢查單機800千瓦或總?cè)萘?500千瓦以上的154座大型排澇泵站，向所在地方防汛抗旱指揮部發(fā)送書面報告，力促整改消缺。目前，已消除各類供電隱患及缺陷2千多處。

咸寧市嘉魚縣洲灣，一向是防汛抗洪的要害之地。經(jīng)過多年的更新改造，如今的洲灣擁有3個大型泵站和50多個專用泵站變壓器，100多臺抽水泵機。其中3個大型泵站1小時排水量16.56萬噸，比翻了一番。省電力公司今年還專門架設(shè)了防汛專用變壓器，將原來的汛期照明用電向河堤靠近了2千米，一旦有汛情發(fā)生，架設(shè)照明線路只需1個小時，保證有險情發(fā)生時能夠及時響應(yīng)。

“萬里長江，險在荊江”。在今年汛期到來之前，省電力公司拉網(wǎng)式巡查荊州區(qū)域17座220千伏變電站和78座110千伏變電站，特巡26條220千伏線路和20條110千伏防汛重點線路，及時改造老舊供電設(shè)備，保障了防汛供電正常。

為全力做好防汛工作，省電力公司嚴(yán)格落實防汛工作責(zé)任制，組織對全省28座水電廠、5座水庫開展防汛自查和普查，同時加強輸電線路運行維護，開展直升機、無人機、智能機器人等聯(lián)合巡檢，利用雷電、山火等預(yù)警系統(tǒng)和在線監(jiān)測裝置，加強線路實時監(jiān)控。針對可能出現(xiàn)的緊急情況，全省數(shù)千名電力員工實行24小時防汛值守，各類應(yīng)急搶修車輛、工器具和備品備件均已到位，國網(wǎng)湖北應(yīng)急物資儲備中心庫儲備了301類應(yīng)急電力物資，重點保障涉及防汛工作的重要客戶可靠供電。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇十

我們堅持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)、責(zé)任分解落實到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個科室單位，一級抓一級，層層抓落實。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實增強干部職工廉政勤政的自覺性和主動性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實際行動影響帶動全局同志。

（二）注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強理論學(xué)習(xí)。及時傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項監(jiān)督制度》、中央《八項規(guī)定》等重要文件，推動廉政勤政理念深入人心。同時，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進模范人物為榜樣，進一步增強勤政為民、務(wù)實清廉的自覺性。二是加強警示教育。，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，請服刑人員現(xiàn)場說法，收到了良好效果。三是加強廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開展廉政作品征集活動，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級廉政文化示范點。

（三）推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺了財務(wù)管理、考勤和請銷假、社保基金監(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進一步強化了權(quán)力運行監(jiān)督。二是加強內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實施了“會簽例會制度”，對社保基金、大額資金、行政審批等40余項重點事項，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進行集體把關(guān)，增加了一道“會簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強化風(fēng)險防控。大力推行廉政風(fēng)險防控管理，為140余名科級干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長效機制。四是狠抓制度落實。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定、市委五項規(guī)定，加強督導(dǎo)檢查，強化紀(jì)律落實，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。

（四）把握工作重點，主動接受監(jiān)督。一是主動接受紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時反饋，確保落到實處。同時，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點業(yè)務(wù)中，我們都邀請紀(jì)檢組進行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會各界的認(rèn)可。二是主動接受社會監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽民聲民意。特別是以來，連續(xù)3年通過市社情民意調(diào)查中心開展窗口單位滿意度調(diào)查，對就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進行隨機電話訪問，征求群眾意見建議，滿意度均達(dá)到90%以上。

（五）改進工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽光人社”品牌。我們堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)，把對外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時限，全面推行科級干部輪流值班、首問負(fù)責(zé)和限時辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。20，局屬綜合服務(wù)大廳被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。

舉全系統(tǒng)之力，強力推進人力資源社會保障基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了人力資源社會保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門口”，真正打造了“半小時服務(wù)圈”。8月28日—29日，省人社廳在我市陽谷縣召開了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，推廣我市經(jīng)驗做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，專門在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的'維權(quán)聯(lián)動工作機制，推行縣級干部輪流接訪、重點案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問題，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評。

二、存在的問題及下步打算。

（一）存在的問題。一是認(rèn)識不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報、述職述廉、民主評議等形式，考核不深入、不細(xì)致。

（二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性。爭創(chuàng)省級廉政文化示范點，進一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。

建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責(zé)任落實到位。特別是自覺接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇十一

(一)周密部署抓落實。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對“三重一大”事項，堅持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。

(二)強化監(jiān)督抓實效。自覺接受各類監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項，做好述德述職述廉述法報告。主動接受社會及群眾監(jiān)督，全面落實政務(wù)信息公開制度，及時向社會公布司法行政人事財務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動態(tài)。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報一起，絕不姑息。

(三)結(jié)合活動抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會，重點圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。

(四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大時間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺遵守組織、人事和財經(jīng)各項紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵，過好名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和身邊人。親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇十二

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇十三

廣泛的報道。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，與下屬xx個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。

(二)強化思想建設(shè)。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。

(三)強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。

(四)強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。

(五)強化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來，集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。

2021年，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責(zé)定位。堅持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，強化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(四)推進“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

(六)加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅決同違紀(jì)違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

上半年，公司紀(jì)委堅持以xxx思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中紀(jì)委十九屆四中全會精神，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一責(zé)任人職責(zé)，深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路、措施總結(jié)報告如下。

(一)強化責(zé)任落實。

一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。

二是夯實工作責(zé)任。與下屬14個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

三是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會議5期。

(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

一是加強日常監(jiān)督檢查上半年，按季度對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查，通過查看資料、個別談話的方式了解各部門對中央出臺的各項規(guī)定以及公司的各項規(guī)章制度的貫徹落實情況走訪檢查過程中，認(rèn)真聽取各部門負(fù)責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況，了解經(jīng)營業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r和存在的問題同時和中層以上干部進行座談，就加強改進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作征求意見、建議通過多頻次的基層交流，及時掌握各部門黨員干部的思想動態(tài)，查找日常管理漏洞，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，充分實現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài)。

二是加強節(jié)日專項檢查。推進節(jié)前專項檢查常態(tài)化、制度化。明確專項檢查內(nèi)容，圍繞公車使用管理、人員在崗情況、公款接待和公款購買高檔白酒等方面開展檢查。通過車輛的現(xiàn)場核對，人員在崗在位情況與簽到冊的核對，財務(wù)憑證和報銷發(fā)票的查閱，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車使用和人員不假外出情況。

今年五一期間，紀(jì)委牽頭，抽調(diào)監(jiān)察室、財務(wù)部、資產(chǎn)部、人力資源部和黨政辦各職能部門負(fù)責(zé)人成立監(jiān)督檢查小組，制定具體檢查工作方案，召開檢查動員會議，進一步明確檢查要求和檢查組成員的分工情況，通過采取明察暗訪、個別談話、接受舉報、查閱賬目和相關(guān)資料等方式對公司下屬的22家單位以及總公司機關(guān)開展節(jié)日期間工作紀(jì)律、作風(fēng)問題和廉潔自律等情況的專項檢查。通過監(jiān)督檢查，去釋放執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的信號，讓員工時刻保持警醒，不觸底線，不越紅線。

(三)強化干部管理。

一是組織定期廉政談話。紀(jì)委書記堅持每半年與各部門負(fù)責(zé)人進行一次廉政談話，5月，紀(jì)委書記分別對公司22個下屬單位的“一把手”進行了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的集中廉政談話，談話主要重申各項紀(jì)律規(guī)定以及公司相關(guān)制度，并聽取各部門是如何開展本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，談話中，各部門“一把手”也表示會繼續(xù)加強部門內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過談話交流，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，提高了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的自覺性。

二是嚴(yán)格執(zhí)行“逢提必考”。嚴(yán)格按照公司《干部選拔任用工作辦法》，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結(jié)合年初公司紀(jì)委下發(fā)的《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及時更新考試內(nèi)容，使得更加貼合工作實際。上半年提拔任用干部4名，共組織4次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格，暫緩任用，在后面安排的補考中，廉政成績合格后進行任用，通過嚴(yán)格考試紀(jì)律，進一步增強新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)廉政法規(guī)的自覺性，提高他們的廉潔勤政意識和法紀(jì)意識。

三是建立干部廉政檔案。為了進一步加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況，推進黨員干部廉政風(fēng)險防控工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實，制定黨員干部廉政檔案制度，上半年為47名黨員干部建立廉政檔案，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。

在看到工作成績的同時，我們也更應(yīng)該清醒地看到存在的問題及不足。一是全面從嚴(yán)治黨，“嚴(yán)”的不均衡，存在一定程度上的層層衰減;二是有效的民主監(jiān)督氛圍還不夠濃厚;三是批評與自我批評、紅臉出汗等有效的氛圍約束機制還有待加強。

下半年，要進一步加強黨的政治建設(shè)，強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)明確職責(zé)定位。堅持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查，強化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任，層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。

主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。

(三)落實“一崗雙責(zé)”。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng)，推動兩個責(zé)任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(四)深化專項整治。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。

1.落實全面從嚴(yán)治黨，切實履行“兩個責(zé)任”。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初黨委專門召開會議專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照“兩個責(zé)任”清單明確職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù)，制訂《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任分工》，認(rèn)真履行班子成員的“一崗雙責(zé)”;二是加強學(xué)習(xí)教育。通過中心理論組學(xué)習(xí)和周一夜學(xué)，組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、新《條例》以及上級下發(fā)的典型問題通報。三是深入開展巡視巡查反饋整改。嚴(yán)格落實共性問題整改，對區(qū)委下發(fā)的巡察發(fā)現(xiàn)共性問題進行專題研究、逐條對照，分析梳理我鎮(zhèn)存在的突出問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任辦線和整改時限，確保整改實效。四是切實強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和信訪調(diào)處。積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實施談話提醒22人，其中，班子成員2人，機關(guān)干部5人，村社干部15人;立案審查違紀(jì)黨員12人，其中警告3人，嚴(yán)重警告3人，留黨察看3人，開除黨籍3人。組織開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題明察暗訪8次;高度重視初信初訪，認(rèn)真細(xì)致開展涉紀(jì)信訪的調(diào)處，做到事事有答復(fù)、件件有回音，全年共辦理涉紀(jì)信訪8件。同時，成立維穩(wěn)工作專班加強對重點涉紀(jì)信訪人員的穩(wěn)控，確保在敏感時間段穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

2.深入開展“清廉村社”建設(shè)，持續(xù)加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強考核培訓(xùn)。制定《關(guān)于2018年村主職干部勤廉承諾保證金的考核辦法》、《xx鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作的考評意見》，舉辦全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會全體成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就村監(jiān)委工作職責(zé)、履職重點、監(jiān)督方式方法進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是扎實推進農(nóng)村基層作風(fēng)巡查。12個村開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，2個村開展巡查回頭看，東門社區(qū)實行巡查延伸，共巡查發(fā)現(xiàn)突出問題84個，村班子集體談話8次，問責(zé)5人，黨紀(jì)處分3人。三是積極開展“清廉村社”創(chuàng)建。按照“五清三好”標(biāo)準(zhǔn)，11個村創(chuàng)建規(guī)范型“清廉村社”，選取了黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用強、村班子戰(zhàn)斗力強的夾塘、通明、西郊等3個村高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建示范型“清廉村社”。

3.持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，保障重點工作順利推進。一是強化督查問責(zé)。圍繞鎮(zhèn)黨委政府年度重點工作加強日常督查，下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)明“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作紀(jì)律的通知》，對村(社區(qū))執(zhí)行力建設(shè)和村級工程監(jiān)管開展專項督查監(jiān)督。全年累計開展督查30次，其中效能督查12次、專項工作督查18次，共刊發(fā)督查通報12期，問責(zé)村(社區(qū))干部15人、機關(guān)干部7人，處理工程施工、工程咨詢企業(yè)各1家(列入黑明單)。二是深入開展專項行動和風(fēng)險防控。扎實開展“集中整飭紀(jì)律、嚴(yán)厲整治‘四風(fēng)’”專項行動，發(fā)現(xiàn)問題2個已有效整改;認(rèn)真開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、違規(guī)房產(chǎn)交易、違規(guī)借貸、形式主義和官僚主義等專項整治，其中發(fā)現(xiàn)形式主義和官僚主義問題4個，問責(zé)11人，均做到了見人見事見結(jié)果。全覆蓋推進廉潔風(fēng)險防控，共排查出鎮(zhèn)本級廉潔風(fēng)險點34個，并向村主職干部延伸，逐個制定防控措施、監(jiān)督檢查路徑，明確相關(guān)責(zé)任人員。三是助力推進重點工作。通過立項監(jiān)督、現(xiàn)場督察、定期通報等形式，加強對重點工作推進情況的監(jiān)督檢查，確保“最多跑一次”改革、“四個平臺”建設(shè)、“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、“五3創(chuàng)建”、農(nóng)房農(nóng)地確權(quán)等重點工作按要求順利推進。

1.帶頭落實首位責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在第一位，認(rèn)真抓好班子成員責(zé)任分工，落實好“一崗雙責(zé)”，全力支持紀(jì)委開展工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、廉政狀態(tài)定期開展監(jiān)督、談話。對鎮(zhèn)村兩級干部嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理，經(jīng)常性督促提醒。積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，確保公開化、程序化、透明化和嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。

2.帶頭落實工作推進。定期聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報,認(rèn)真分析研判全鎮(zhèn)政治生態(tài)，明確工作重點。主持出臺各類制約性文件，立規(guī)矩，抓防范，加強對黨員干部的權(quán)力制約和紀(jì)律約束。認(rèn)真開展廉政談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒。結(jié)合”五3創(chuàng)建”、三改一拆、小城鎮(zhèn)整治等重點工作推進，多次下村走訪村班子成員，談心談話，進行思想動員、落實工作任務(wù)等。

3.帶頭落實自身把關(guān)。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則精神、省委和區(qū)委等相關(guān)規(guī)定和十九大新要求。自覺遵守各項政治紀(jì)律，帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)。注重學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵。作為一班之長，按照為民、務(wù)實、清廉的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，提出班子成員向我看齊、一般干部向班子成員看齊，在全鎮(zhèn)形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

市局黨委紀(jì)檢組：

2020年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：

(一)準(zhǔn)確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。

一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

(二)堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨福瑸槿w黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)貫徹xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

(三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。

(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。

(五)深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

(六)精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。

(七)加強自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強兵。

突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。

磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。

強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。

二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通、紀(jì)法銜接不夠順暢;。

三是部分干部法紀(jì)意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴(yán)，放松了自我約束，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：

(一)推進體制改革，壓實壓緊“兩個責(zé)任”。持續(xù)深入推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實擔(dān)負(fù)起“兩個責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。

加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

(三)持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。

(四)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對違法違紀(jì)行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

(五)緊扣隊伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。

市局黨委紀(jì)檢組：

2020年，在市局、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：

(一)準(zhǔn)確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。

一是主動擔(dān)責(zé)。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

(二)堅持學(xué)深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、“強化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用，達(dá)到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨福瑸槿w黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn)，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達(dá)到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)了xxx等違法違紀(jì)典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

(三)全面深化體制改革，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責(zé)任，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅、紀(jì)法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份。

(四)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況，組織召開定崗定責(zé)工作會議，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先、職務(wù)職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。

(五)深入開展專項整治，集中力量實施精準(zhǔn)打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

(六)精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預(yù)、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結(jié)x起，了結(jié)x起，給予xx處罰1人。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒。

(七)加強自身隊伍建設(shè)，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強兵。

突出政治引領(lǐng)。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù)。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。

磨礪干事本領(lǐng)。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)“推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識。認(rèn)真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作、案件調(diào)查工作。

強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi)，以鐵的紀(jì)律維護紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。

一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，但是全面從嚴(yán)治黨依舊任重而道遠(yuǎn)，我們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責(zé)任人對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不到位，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任時，有所缺位;二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通、紀(jì)法銜接不夠順暢;三是部分干部法紀(jì)意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴(yán)，放松了自我約束，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：

(一)推進體制改革，壓實壓緊“兩個責(zé)任”。持續(xù)深入推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實擔(dān)負(fù)起“兩個責(zé)任”，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。

(二)加強廉潔教育，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一;加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

(三)持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。

(四)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對違法違紀(jì)行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

(五)緊扣隊伍建設(shè)，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”。

**區(qū)委、**區(qū)紀(jì)委：

根據(jù)**區(qū)委辦公室《關(guān)于做好履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告工作的通知》精神，**區(qū)人民政府行政服務(wù)中心(“以下簡稱“中心”)進行了全面總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。中心黨委切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對工作進行分工，明確責(zé)任制。黨委負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對中心黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，并將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。形成了上下貫通，逐級負(fù)責(zé)，橫向到每個科室、窗口，縱向到每個黨員干部的廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

(二)加強學(xué)習(xí)教育，提高思想覺悟。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點，進一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺悟。制定了學(xué)習(xí)方案和計劃，號召全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭做合格黨員和服務(wù)群眾的先鋒。今年共組織中心組學(xué)習(xí)12次，并組織召開旁聽會，組織干部黨員學(xué)習(xí)48次，各支部每季組織專題學(xué)習(xí)討論。中心黨委主要負(fù)責(zé)人和各支部書記帶頭給黨員講黨課。邀請了區(qū)委黨的十九大精神宣講團成員區(qū)紀(jì)委常委金海玲同志作題為《不忘砥礪奮進開啟全面從嚴(yán)治黨新征程》的輔導(dǎo)報告，工作人員深受啟發(fā)和教育，進一步樹立了愛國主義觀念，增強了凝聚力和黨性觀念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》，組織開展了“思廉日”活動，結(jié)合身邊的黨內(nèi)違紀(jì)案件及我區(qū)機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)專項檢查情況的通報，選擇性地開展反面典型的警示教育，同時做好廉政風(fēng)險干預(yù)系統(tǒng)短信干預(yù)等，進一步提高黨員干部的思想覺悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。

(三)深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開中心黨委會、機關(guān)干部大會等形式，及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認(rèn)真把區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的各項部署和要求落到實處。

(五)強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政和反腐敗責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令限期改正,并與相關(guān)責(zé)任人進行談話;三是考核與評比相結(jié)合，嚴(yán)格按照自評、民主測評、組織評定三個步驟對黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核，考核結(jié)果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的重要依據(jù)。

(一)主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人情況。中心黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，抓好中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要求全體干部、特別是中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在抓好各自分管業(yè)務(wù)工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力，定期聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，定期與班子成員開展談心談話，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入的全年工作考核中，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”，不濫用權(quán)力，不亂花公款。嚴(yán)格按照規(guī)定如實向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待、精簡會議和文件、財務(wù)財政國庫集中支付等相關(guān)制度。認(rèn)真落實整改了區(qū)委巡察組、紀(jì)委、審計、財政等部門巡察和檢查出來的問題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。

(二)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”等情況。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，勤政務(wù)實，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心其他工作同部署，同落實。認(rèn)真執(zhí)行“五個一”制度，及時聽取分管科室的工作匯報并研究指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和生活作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，及時向上級有關(guān)部門報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。同時注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀(jì)。

**年，中心嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認(rèn)識到還存在一些問題。

(一)廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。

整改措施：強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、廉政知識競賽、網(wǎng)絡(luò)宣傳廉政故事、增加廉政標(biāo)語等形式，切實加強黨風(fēng)廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)更加深入扎實的開展，取得更大成效。

(二)對黨風(fēng)廉政建設(shè)思想認(rèn)識還不到位。由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務(wù)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付。

整改措施：加強學(xué)習(xí)教育提高思想認(rèn)識。一是抓學(xué)習(xí)。積極組織黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，明確要求黨員干部寫好學(xué)習(xí)讀書筆記，并經(jīng)常組織交流研討，以此推動干部思想認(rèn)識的提高。二是抓教育。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，中心開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)。三是學(xué)典型。組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，提高大家的思想覺悟。

**年，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對存在的問題和不足加以克服和完善，嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的文件精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認(rèn)真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。

(一)加強宣傳。多渠道加強黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極氛圍，使黨風(fēng)廉政思想深入每一個黨員干部的心中。

(二)加強學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，不斷增強黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。

(三)加強隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

(四)完善制度抓好落實。不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)和落實。堅持懲防并舉，注重預(yù)防，嚴(yán)格廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行。

(五)繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心的業(yè)務(wù)工作一起落實到位;二是繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是不斷完善和充實中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中;五是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。

對標(biāo)“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為2019年度法治浙江（法治政府）建設(shè)先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為2019年度臺州市法治政府建設(shè)（依法行政）考核先進單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實踐項目。

1.深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇十四

這篇《黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告總結(jié)：黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告》是由整理提供的，請大家參考！

黨風(fēng)廉政建設(shè)和重大事項議事、決策民主程序是學(xué)校發(fā)展的兩大基礎(chǔ)，是實踐“三個代表”，落實科學(xué)發(fā)展觀和加強改進黨的執(zhí)政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷提高廉政意識，規(guī)范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽。現(xiàn)將我黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

１、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。

為了切實加強我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀(jì)律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。

２、深入開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)活動，加強黨的紀(jì)律教育。

為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所規(guī)定的四大紀(jì)律和八項要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入體會，形成共識，制定出條例，內(nèi)容包括嚴(yán)格遵守民主集中制，不獨斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán)；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢，實行辦學(xué)經(jīng)費和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；要務(wù)實為民，不脫離群眾、與民爭利。

我還以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機，進一步推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的有效開展，不斷拓展黨內(nèi)監(jiān)督渠道，提高黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。其措施包括：進一步提高黨政班子民主生活會的質(zhì)量，規(guī)范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況報告制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，開辟黨政干部黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)上評議，加強民主監(jiān)督的力度。

３、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，我認(rèn)真遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立校”的方針，規(guī)范管理，落實責(zé)任。

４、強化責(zé)任，繼續(xù)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時同步實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到層層落實。

二、重大事項集體議事、決策情況：

把重大事項集體議事、決策納入校長負(fù)責(zé)制范疇，學(xué)校行政自覺接受黨組織的監(jiān)督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點：

１、規(guī)范重大事項集體議事、決策的會議制度。

徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經(jīng)教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策，共同承擔(dān)責(zé)任。

２、學(xué)校重大問題決策情況：

凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，校長最后決策，嚴(yán)格按規(guī)定程序運作，任何個人不得擅自決定。

決策前：我先根據(jù)上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合本學(xué)校實際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎(chǔ)上，提出必要的意見，進行必要的政策性咨詢和針對性的調(diào)查研究，對其可行性進行必要的論證。

決策中：根據(jù)總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據(jù)。當(dāng)方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。

正做到使政令暢通。對實施過程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問題時，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并及時修改方案，發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進事跡應(yīng)及時總結(jié)，組織交流，予以充分發(fā)揚。

３、學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督情況：

教代會是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長負(fù)責(zé)制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開教代會，從教代會代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進行認(rèn)真討論，精心進行部署。教代會內(nèi)容涉及學(xué)校未來發(fā)展的規(guī)劃、聽取和討論校長工作報告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎懲、校內(nèi)收益分配原則、重要改革措施、財務(wù)報告及學(xué)校發(fā)展等。校長在充分發(fā)揚民主，廣泛聽取教大會代表的基礎(chǔ)上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。

大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動性。

三、

認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年終述職工作。

述職工作能堅持在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，先由班子成員做。

述職報告。

然后由全體教職工認(rèn)真填寫綜合測評匯總表對校級干部、中層干部進行民主評議并把評議的結(jié)果及時反饋有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見有利于干部的快速成長。

一年來，我認(rèn)真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴(yán)格的管理，工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇十五

龍山學(xué)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關(guān)心下，黨支部著力貫徹執(zhí)行縣委縣政府、縣教育體育局關(guān)于黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的制度，標(biāo)本兼治，綜合治理，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校各項工作的全面發(fā)展。學(xué)區(qū)成立了以學(xué)區(qū)委支部書記竇永紅任組長，以學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，以各小學(xué)校長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)自查小組，對學(xué)區(qū)各校黨風(fēng)廉政文化建設(shè)工作進行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強了組織建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認(rèn)真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學(xué)習(xí)和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發(fā)揮黨員、干部在學(xué)校教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的可持續(xù)發(fā)展帶好頭，打好基礎(chǔ)。

2、加強學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。學(xué)校以三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)校的具體情況，認(rèn)識到任何工作人的思想是決定因素。學(xué)校積極營造務(wù)實的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會理論、以及教育法規(guī)和專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，切實提高教職工政治思想素質(zhì)。學(xué)校切實加強形勢任務(wù)教育，利用集體學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、影像觀看等形式組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學(xué)的發(fā)展觀來認(rèn)識教育發(fā)展形勢；以課堂為主陣地，以學(xué)科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性；學(xué)習(xí)和踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風(fēng)、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進”為核心的師德教育；學(xué)習(xí)貫徹新《義務(wù)教育法》，進一步明確教書育人的責(zé)任和義務(wù)，建立當(dāng)代新型的師生關(guān)系，堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、無故向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教；學(xué)校在實施漢東中學(xué)“創(chuàng)優(yōu)爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)及身邊的先進典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導(dǎo)優(yōu)良的師德風(fēng)范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風(fēng)，使教師學(xué)有榜樣，超有目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)和開展豐富多彩的活動，形成了學(xué)理論、揚師德、鉆業(yè)務(wù)、促教學(xué)的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質(zhì)。

二、深入開展黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識本年度，我們堅持教育在先、預(yù)防為主的原則。學(xué)校積極傳達(dá)、執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、“關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認(rèn)識，要從構(gòu)建和諧校園文化的內(nèi)涵來落實。在推進過程中我們一方面結(jié)合先進性教育，學(xué)習(xí)落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理。另一方面，開展了“學(xué)理論、學(xué)黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風(fēng)廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學(xué)校結(jié)合實際，圍繞“行風(fēng)”建設(shè)，制定了學(xué)校的目標(biāo)和各崗位的責(zé)任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”，與考核掛鉤。

學(xué)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。為此黨政班子統(tǒng)一思想，制定了黨務(wù)、校務(wù)、政務(wù)公開的方案，不失時機地通過校園網(wǎng)、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)組織教職工積極參與學(xué)校“公開民主管理”；我們在制度上做到了領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學(xué)校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校建設(shè)、改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學(xué)校組織代表學(xué)習(xí)相關(guān)文件，正確領(lǐng)會精神，積極轉(zhuǎn)變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調(diào)整修改方案。為確保方案為絕大多數(shù)教師所接受，通過多種形式的調(diào)整，使方案趨于完善。學(xué)校“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務(wù)、政務(wù)公開工作開展得踏實、規(guī)范且具有實效性，所以得到了全體教工的認(rèn)可。

學(xué)區(qū)各校黨支部每學(xué)期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學(xué)校工作的意見和建議。經(jīng)過學(xué)校加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和嚴(yán)格的執(zhí)行，學(xué)校沒有出現(xiàn)違反教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風(fēng)廉政建設(shè)的大旗，嚴(yán)格、規(guī)范、有效，進一步積極推進廉政文化建設(shè)。

2013年1月7日。

2013年1月7日。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇十六

2003年，在市文化局直屬黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨支部成員的共同努力下，博物館支部帶領(lǐng)全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大精神，緊緊圍繞市紀(jì)委三次全會工作部署和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度》為重點，對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標(biāo)，繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，同時狠抓單位效能建設(shè)，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)。

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。自2003年4月1日市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)今年工作意見之后，博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署，結(jié)合博物館工作實際，切實抓好責(zé)任分解，明確了支部委員在財務(wù)監(jiān)督、對外接待、辦公購買等方面的分工，從而使責(zé)任更加具體，操作性更強。其次，強化督查考核，突出《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的.工作制度》的落實。做到“誰的任務(wù)誰落實，誰的責(zé)任檢查誰，誰的任務(wù)誰匯報”；第三是強化責(zé)任追究。誰負(fù)責(zé)分工的口出了問題誰負(fù)責(zé)。而這一切，由支部書記負(fù)總責(zé)。

在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴(yán)格按照局黨委制定的有關(guān)工作目標(biāo)，不僅完善各項制度，不僅要制度上墻，而且要做到有計劃、有內(nèi)容、有落實、有學(xué)習(xí)記錄。以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”為重點，圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告，開展座談、學(xué)術(shù)沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動，提高黨員干部的政治素質(zhì)，特別是“十六大”召開以后，黨支部迅速行動起來，黨員和入黨積極分子帶頭學(xué)習(xí)，對照思想和工作實際，查擺問題，認(rèn)真整改，不走過常關(guān)于廉潔自律，一年來，博物館黨支部首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓起，認(rèn)真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”，從生活作風(fēng)和生活細(xì)節(jié)做起，加強黨紀(jì)教育，強化尊紀(jì)守法、廉潔從政意識，警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作，需要有無私奉獻的精神。在市場經(jīng)濟備件下，能否頂?shù)米∥镔|(zhì)利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這一點上，班子成員嚴(yán)格要求自己，成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的案件發(fā)生。

在政務(wù)公開和效能建設(shè)方面。一年來，支部注重加強組織工作的制度化、規(guī)范化、公開化建設(shè)，特別是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，多次召開民主生活會，開展批評和自我批評。在成立“財務(wù)監(jiān)督小組”之后，領(lǐng)導(dǎo)班子又成立了“館委會”，由中層干部和普通群眾組成，館領(lǐng)導(dǎo)班子定期地向“館委會”通報有關(guān)單位財務(wù)支出、重大決策等關(guān)系到全館群眾利益和博物館事業(yè)發(fā)展的大事，加強與廣大班干部群眾的聯(lián)系，增加決策的透明度，使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。（例如，市及縣區(qū)館藏文物的計算機信息數(shù)據(jù)錄入、文物研究及文物陳列宣傳等）。

電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告（精選17篇）篇十七

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委的重視支持下xx街黨工委、辦事處牢牢把握發(fā)展是第一要務(wù)在干事業(yè)謀發(fā)展、強街富民的同時始終重視和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)從全面落實責(zé)任制入手通過抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律完善領(lǐng)導(dǎo)機制細(xì)化責(zé)任分解促進了全街反腐倡廉工作的深入開展。現(xiàn)將我街執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，班子形象好。

xx街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優(yōu)政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀(jì)。不坐超標(biāo)小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規(guī)報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領(lǐng)導(dǎo)送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

我們堅持把服務(wù)作為“第一要務(wù)”，作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)街鎮(zhèn)工作的.特點，注重創(chuàng)新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，著力從以下六個方面下功夫：

第一，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，結(jié)合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作。會議決定：團結(jié)一心，制度管理，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。調(diào)整了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了街領(lǐng)導(dǎo)成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農(nóng)民利益的問題；堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業(yè)改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業(yè)排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設(shè)領(lǐng)域拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題）。工作領(lǐng)導(dǎo)小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責(zé)”意識，充分發(fā)揮第一責(zé)任人的把關(guān)定向、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、示范引導(dǎo)作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶好隊伍。

第二，層層簽訂責(zé)任狀，注重齊抓共管。明確了主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面，分管領(lǐng)導(dǎo)管線、牽頭部門抓塊，相關(guān)單位包項，領(lǐng)導(dǎo)干部辦點等等，層層簽訂了相關(guān)責(zé)任狀。領(lǐng)導(dǎo)干部辦好黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的格局，體現(xiàn)了層層有目標(biāo)，級級有責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部人人有指標(biāo)。

第三，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規(guī)黨紀(jì)為核心內(nèi)容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學(xué)習(xí)與請老師講課相結(jié)合的辦法，請區(qū)委黨校的教師全面系統(tǒng)地講解，做到聯(lián)系實際，敞開思想，進行學(xué)習(xí)討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。

第四，拓展責(zé)任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)向下延伸，擴大了責(zé)任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任容易引起相互脫節(jié)的現(xiàn)象，邾城街黨工委出臺了規(guī)定，凡是黨組織關(guān)系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區(qū)，消除了“兩不管”的地帶。二是向農(nóng)村延伸。針對有的村干部素質(zhì)不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現(xiàn)象，提出了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀(jì)檢委員。明確了村紀(jì)檢委員要參與村務(wù)決策，搜集村民意見，監(jiān)督財務(wù)開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設(shè)有人問，有人管，有具體人負(fù)責(zé)。三是向社區(qū)延伸。針對離退休、退養(yǎng)黨員干部以及在職黨員干部生活在社區(qū)的實際，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳進社區(qū)，反腐敗入戶調(diào)查進社區(qū)活動。全街11個社區(qū)居委會都建起了規(guī)范化的黨風(fēng)廉政建設(shè)接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，收到了較好的成效。

x街執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況的報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。