這是一份重要的述職報告，通過對工作進行總結和評價，可以為個人職業發展提供寶貴的參考。小編為大家整理了一些優秀的述職報告樣例，供大家參考和借鑒，希望能帶來一些啟發。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇一

我街道現任黨政班子是20**年12月31日上任的，經過一個多月的調查研究，我們分析了友誼街道的主要優勢有：城市基礎設施條件相對較好，平房區很少;有較好的人口資源，居民素質相對較高;社區建設工作占有重要地位，全國知名，省市領先。劣勢是受發展空間限制，經濟總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區本級才330萬元，街道本身財政運轉困難;街屬企業改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發展的三年規劃(20**年--20**年)，第一年平穩過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩定。同時擴大了經濟總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務的47.5%，區本級收入完成300.01萬元，完成任務的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉。20**年友誼街道多年來第一次成為區級文明單位。從現狀看，我們已經基本上提前實現了三年規劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經濟快速發展、社會政治穩定、人民安居樂業的良好局面。

一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區黨組織書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調整基層組織設置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構建全覆蓋的組織網絡。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，立足于社區，在社區完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構筑了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎，社區全體黨員為主體，轄區內各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區群眾藝術團、流動黨員聚集地、社區服務網點、社區居民樓和轄區內非公有制企業中建立黨支部74個。特別是福樂園社區的群眾藝術團黨支部、非公有制企業聯合黨支部，燕京里社區流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發揮作用。

2、建立完善黨建工作協調機制，整合轄區各單位黨建資源。我積極協調轄區內28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協調會議，組織各社區成立了黨建工作聯席會，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，定期召集黨建聯席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區域性黨建工作，架起了社區內各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協調會議4次，社區黨建聯席會議21次，為社區居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區單位黨組織共同組織開展各種聯誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區黨組織和黨員干部隊伍建設，我對各社區黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發了各社區黨組織履行黨建職責的積極性和創造性，在黨建示范點爭創活動中，福樂園社區和燕京里社區率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區成為全區社區黨建工作觀摩點。

二、豐富活動載體，搭建奉獻平臺，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

針對社區黨員隊伍結構復雜、流動性大等特點，組織對社區內離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯系卡，并根據黨員分布情況、健康狀況和專業特長，通過劃分責任區，設立責任崗，建立“一助一”幫扶網絡等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設崗定責活動，實現了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區黨員“有權管事，有崗履責”，組織各社區深入開展了黨員設崗定責主題實踐活動。以社區黨組織為單位，采取黨組織統一設崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區黨員認領一項或多項社區服務項目，根據崗位職責認真履行服務承諾。全街共設立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位，參與設崗定責活動的黨員達458人，分別認領社區服務項目83個。福樂園社區黨委按照科學合理、簡便易行的原則，統一設立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優撫救助示范崗、再就業服務示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務承諾，先后為社區居民提供各種便民利民服務100多件(次);燕京里社區黨委從實際出發，創建了10個社區黨員志愿服務崗，與164名黨員簽訂服務承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區通報表彰，用身邊的事教育引導身邊的人;定福里社區還結合設崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動，進一步激發了社區黨員爭做建設和諧社區的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區黨組織組織黨員與轄區孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學習、生活、情感、就醫等各方面進行幫扶，讓社區困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關愛。福樂園社區非公有制企業聯合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結成幫學對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災區人民度過難關豐獻愛心，并涌現了許多感人的典型事跡。

文檔為doc格式。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇二

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改善工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一職責人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：

一是加強統籌協調。切實履行兩個主題職責，作為抓基層黨建的第一職責人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是用心探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，用心推進鎮委發展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態、新作為、新業績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員干部用心參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執行作風建設狀況進行督查，在年底兌現村干部工資時有據可查，區別對待有效的激發村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20xx年，我們嚴格按照程序，透過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，到達上級組織部門的要求；結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動；扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規工作；基層黨組織的凝聚力和戰斗力得到加強。

一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，占黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職職責。

三是村級后備干部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優化，后備干部培養力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

20xx年是實現“十三五”規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰略布局，深入踐行“五大發展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規，學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作職責。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一職責人的職責，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與群眾經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富潛力強的黨員干部納入后備干部管理。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

推動黨建工作與xx工作的深度融合。深入開展黨員先鋒引領行動，積極組織學習鐵人精神，引導廣大黨員在xx教學工作中比學習、比奉獻，扎實開展黨員教師捆綁式結對幫扶活動，促進xx教學質量穩步提升。認真貫徹落實兩個條例，切實加強對黨員干部的監督管理，確保將全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員，完善黨員干部xx培訓體系，關心黨員干部的所思所想所盼，努力建設一支對黨忠誠、政治過硬、紀律嚴明、作風優良的xx系統黨務工作者隊伍。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇四

按照要求，現將抓黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況。

作為黨建工作第一責任人，我與班子成員齊心協力，在履職盡責中落實黨建責任，在主動作為中積累黨建實踐經驗，在聚焦中心任務中凝聚員工力量，公司黨建工作不斷提升。

(一)有效開展學習教育。深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，組織開展系列宣講活動x次，召開研討會x場，撰寫政研課題成果x篇，查找工作短板x項，研究提出新時期電網發展及提高供電服務水平的新舉措x條。組織開展了黨委書記講專題黨課和支部書記講微型黨課觀摩活動。加強黨內日常學習教育，發揮黨委中心組學習龍頭作用，全年集中學習5次。

(二)層層壓實黨建責任。成立黨建工作領導小組，健全黨建工作機構設置，建立黨建協作片區制度，公司黨委與各黨支部、各縣公司黨委簽訂黨建工作目標責任書x份。建立日常督導、經常通報、月度考核的工作考核鏈，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。開展“組織在身邊、領導面對面”主題活動，不斷拓展領導干部聯系基層的途徑。認真落實各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，召開市、縣公司黨委書記述職會9場，公司各黨支部書記述職x人次。

(三)著力補齊工作短板。組織召開“旗幟領航、強基固本”政研課題發布會，開展公司黨建工作體檢，找出問題x項，全部整改完畢。開展黨組織和黨員基本信息采集工作，對x名黨員以上的營銷黨支部和x名黨員以上的離退休黨支部進行了整改優化。高質量組織召開民主生活會，從嚴抓好基層黨支部七項組織生活制度。舉辦兩期黨組織書記及黨務干部培訓班，實現黨務人員培訓全覆蓋。開展黨務人員崗位能力測試，進一步激發學習熱情，強化專業能力。

(四)注重基礎激發活力。認真開展“馬上辦抓落實”專題活動，進一步轉變工作作風。開展“扶貧攻堅、黨員先鋒”主題黨日活動，發揮x支黨員服務隊服務社會作用，推進電網扶貧與供電服務相結合。優化公司x個基層黨支部黨群陣地，提升了公司黨校軟硬件建設水平和標準。堅持黨建帶團建，圓滿完成公司團委換屆任務。深化精神文明建設，成功創建全國文明單位。

(五)強化干部隊伍建設。落實民主集中制，黨政主要領導及時組織召開黨委會，充分聽取班子成員意見，樹立了團結協作的良好形象。加強履職能力建設，舉辦中層干部培訓班，x人次接受培訓;參加全員績效和卓越績效培訓x人次。推進干部交流和多崗位鍛煉，全年交流科級干部x人次。堅持把好干部標準貫穿于選人用人全過程，20xx年共調整干部四批x人次，提拔干部x人。

(六)嚴包含風廉政建設。全年組織召開3次黨委會聽取和研究黨風廉政建設工作，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。組織簽訂黨風廉政建設責任書x份，開展“廉潔文化五進”活動，組織開展“三訪”x次、明察暗訪x次。認真梳理排查廉潔風險隱患x個，制定防范措施x項;突出廉潔風險隱患x個，制定防范措施x項。

二、存在問題。

(一)管黨治黨責任需要進一步加強。少數基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識不強，看齊標準不高，自覺主動作為不夠，落實全面從嚴治黨要求還有差距。

(二)黨內政治生活需要進一步從嚴。個別基層單位領導班子政治生活不規范，思想原則、政治原則、組織原則、工作原則標準不高，民主生活會針對性、有效性不強，三會一課存在搞形式、走過場現象。

(三)在企業黨建思路和方法上創新不夠。對新形勢下基層企業黨建工作出現的新趨勢、新情況、新問題研究不夠深入，抓黨建工作的思路不夠開闊，方法不夠靈活，對于充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及青年員工生力軍突擊隊作用的工作途徑和方式需繼續思考和探索并大膽實踐。

(四)黨建工作價值體現和融入中心工作的力度需要進一步加大。針對當前黨建工作的新要求、新形勢，公司在融入業務把方向、融入基層挖潛力、融入人心強根基上還需進一步融入中心工作。

三、下步工作打算。

(一)抓實理論學習。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升黨委中心組學習成效，確保把各級黨建的新部署、新要求轉化為謀劃公司發展的正確思路，轉化為抓好工作任務的具體舉措，轉化為推動公司和電網跨越發展的強大動力。

(二)抓實黨建工作。認真貫徹全面從嚴治黨各項部署，切實做到政治上絕對忠誠、思想上高度信賴、情感上完全認同、行動上率先跟隨，奮力開創公司黨的建設新局面。

(三)抓實改革發展。著力將黨建工作與公司改革發展等中心工作有機銜接、深度融合，推動公司和電網發展，奮力譜寫新篇章。

(四)抓實基層建設。強化黨建工作考核評價機制，用考核傳遞責任，用責任傳導壓力，用壓力推動落實;開展黨支部工作標準化建設和黨建陣地提升工程，著力推動公司黨建工作實現本質提升。

(五)抓實廉政工作。突出政治功能和政治紀律，以反腐敗斗爭和黨風廉政建設永遠在路上、黨的作風建設永遠在路上、全面從嚴治黨永遠在路上的“三個永遠在路上”來保持黨的純潔性，為推動改革發展提供堅強的戰斗堡壘。

(六)抓實干部培養。堅持在業務工作和隊伍建設的一線考察干部，注重把優秀的業務骨干吸收到黨組織中來，把黨員培養成業務骨干，建設知識型、技能型、創新型電力職工隊伍。廣泛開展理想信念教育，加強企業文化傳播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士氣。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇五

（2018年1月10日）。

黨工委：

一、主要做法和成效（一）訃真落實基層黨建“第一責任”。

-->。

（二）真學真干，促迚“兩學一做”深入開展。

—2—。

自開展“兩學一做”學習教育以來，我們精心組織，制定了方案，組織全體黨員開展了與題學習，迚行了與題認論和黨性分析，撰寫了心得體會，開展民主評訌、批評和自我批評，查擺了在思想、組織、作風、紈律等方面存在的問題。在廣泛征求意見的基礎上，針對突出的問題和薄弱環節提出了整改措施，完善了相關制度。在此基礎上，組織開展了富有特色的活勱。一是開展紈念建黨96周年系列活勱和學習貫徹黨的十九大精神兩件大事。集中學習領會習近平總書記黨的十九大工作報告，幵布置撰寫心得體會、統計上報干部群眾對黨的十九大報告的反應情況、對十九大修改黨章反應情況等。二是組織全體黨員積極參不到“三會一課”、黨員固定活勱日（主題黨日）開展活勱中來。組織重溫入黨誓詞、自覺繳納黨費、學習黨章黨規和系列講話，幵結合實際開展了黨員志愿服務活勱以及精準脫貧，到貧困戶家，了解實際困難，解決實際問題，幵持續做好精準扶貧工作，健全完善了駐村幫扶機制。三是勱員開展整改落實人人參不。針對省委巡察組反饋問題，組織支部委員，召開黨員大會，把問題限時整改。

（三）開拓創新，探索。

黨建。

工作新思路一是創新黨建工作載體。將黨建方面的方針政策、重要論述、法規解讀、案例分析等。

學習。

材料通過qq、微博、微信平臺及時推送，尤其是針對學習貫徹黨的十九大精神，將十九大報告全文、黨章修改明細以及十九大報告亮點聚焦等材料丌斷推送給每一名黨員。同時，我們把有關黨建知識做成了美篇，通過網絡平臺，譏支部黨員及時收看。二是積極參加黨員志愿者服務活勱。參加。

人居環境整治百日攻堅行勱、

周邊環境清理等黨員固定活勱日。（四）緊扣問。

宣傳工作中的好經驗好做法，培養和選樹一批先迚典型，營造機關黨員干部學習先迚趕赸先迚的濃厚氛圍。

—4—。

活勱的成果轉化上，需要努力的空間還很大；四是在內部監管機制上還要迚一步加強。五是支部黨建活勱方式單一，工作效果丌夠顯著。支部僅滿足亍黨員干部政治學習研認、催交黨費、民主生活會、組織生活會和一些一般性活勱，其活勱形式單一、方式陳舊，支部吸引力丌夠，難以適應新形勢、新任務的需要。，強化丼措，強化“第一責任人”意識，落實管黨治黨責任。在業務工作不黨建工作的有機結合不相互促迚上大膽探索，力爭早見成效。二是迚一步加強黨員干部的學習教育，丌斷提高理論學習的積極性和主勱性，爭取學有所獲，學有所用。三是繼續深入推迚“兩學一做”學習教育向縱深發展，幵在成果轉化上大膽嘗試，勇亍實踐，為

個人。

述職。

到此結束，請各位。

領導。

同志批評指正。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇六

20xx年，我在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，創新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現述職如下：

一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃；對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次；嚴格工作紀律和財務紀律，規范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。

二是加強理論學習，提高理論素質。結合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的十八屆四中五中全會精神、習近平總書記的系列之講話精神，提升全體黨員思想理論素質。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。

三是加強班子建設，建設戰斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統分結合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、職責有人擔”；堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農政策、低保評議等事務及時公開，主動理解群眾監督；增強班子團結，增強凝聚力和戰斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民。

四是抓黨建，促發展。加強基層黨建陣地建設，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上到達各項標準。今年借助土地整理機遇，村內新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。

一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總人數的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳到達位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除透過信息、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經常組織其參與黨內活動，對其思想動態、工作狀況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結構不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創新意識和帶動潛力不足；大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。

對于產生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創新意識不強，隨著時代發展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發展的要求，工作上習慣憑經驗辦事，創新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮黨委的指揮走，主動作為不夠。

一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調動黨員干部工作用心性，鼓勵為村群眾發展建言獻策；制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯系制度每季度透過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節上門走訪流動黨員。

二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班狀況與村干部報酬掛鉤；堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質和業務水平。

三是堅持黨建引領促進發展。把黨建工作貫穿經濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉變觀念，推動經濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。

四是用心探索，不斷創新黨員發展模式。發現和培養青年用心份子，入黨2―3名，增加黨的新鮮血液和戰斗力。

五是加強后備干部培養力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉能人中培養選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業后繼有人。

以上述職職如有不妥，懇請批評！

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇七

20xx年，村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改善工作方法，團結帶領全村黨員干部開創我村黨建工作的新局面，現將一年來的黨建工作狀況述職如下：

一是建機制，履行管黨職責。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的職責，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和職責心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農業產業結構調整，生產規劃，發展以大蒜為主導產業的蔬菜生產。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區，畝產千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。用心爭取安全飲水項目，加強協調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產生活帶來不便的問題。

一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些組完不成任務。

二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的狀況下，把有限的資金更多地用在了發展經濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作職責落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要職責。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改善。

下一步，我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治職責，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體狀況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運行。按照“職責到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課務必無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

三是壯大經濟保發展。根據我村大蒜種植和牲豬養殖特點，今后，我們將花大力氣用于發展大蒜種植和生豬養殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的用心性。保證農民增收，擴大村群眾經濟收入。

四是抓好隊伍保穩定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到職責明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，個性在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇八

20xx年在鎮黨委的正確領導下，我不斷開拓工作思路，創新工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作和抓經濟工作等重要的工作職責，使支部黨建工作有了較大提高，現述職如下：

一是以“三嚴三實”活動為契機，規范黨員言行。

嚴明政治紀律和政治規矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規矩嚴明的時候，黨的事業就興旺發達否則就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣。今年支部多次召開“三嚴三實”活動座談會，聽取黨員的意見和建議，提出了一些切實可行的方案和規定，一是黨員干部嚴禁參加婚喪嫁娶、子女升學等。二是嚴禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博。三是嚴禁黨員干部上班時間遲到早退。四是嚴禁黨員干部應該為而不為的現象發生，同時與每個黨員簽訂了工作責任書，這樣一來，干部的生活作風和工作作風徹底改善，理想信念更加堅定，組織紀律更加嚴明。

二是以“精準扶貧，精準脫貧”為突破口，夯實群眾基礎。

今年，全國上下把精準扶貧，精準脫貧作為一項政治任務來抓，村支部響應上級黨委的要求，多次召開黨員支部大會，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時間表，對年青黨員安排實施對口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術、送物質、送政策，今年實現脫貧17戶，30人。同時村支部還爭取上級部門給予支持，農商行贊助8500元，暢達建材贊助2000元，鎮直單位贊助幫扶資金8萬元。

三是充分發揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高。

1、以上率下，充分調動班子成員工作積極性。作為基礎組織隊伍的班長，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，集思廣益。

2、吸納新鮮身液，增強支部活力。今年村支部經過認真挑選二名積極份子為預備黨員來培養，經過“二試一公開”的認真遴選，其中白杰同志被批準為預備黨員。

3、扎實開展黨員集中學習活動。一是扎實開展黨員春訓，組織黨員上農業技術課等形式，提高帶領村民科技致富的能力。二是組織黨員上廉政黨課，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，依法行政，依法辦事。三是組織黨員干部學習十八屆五中全會精神，認真清形勢，鼓舞士氣，切實增強發展的動力和決心。

4、各項工作認真完成到位。今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛生建設及各種款項的收繳都按時完成了任務。

一是無職黨員管理不到位。我村共有黨員105人，其中無職黨員97人，占黨員人數90%，平時與他們聯系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯系較少，掌握情況不足，導致他們長期不參加組織活動，不了解村級發展情況。

二是黨員及后備干部培養不足。一是干部素質參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結構不合理。二是在家創業的年青人很少，支部與他們溝通交流變少，沒有充分挖掘優秀人才，入黨積極分子培養選拔范圍較窄。

三是黨建經費投入不足。村集體收入有限沒有其他經濟來源，沒有充足資金保障黨建經費的投入，導致集中黨員開展活動少。

對于產生上述問題的原因，我認為有以下兩點：一是對無職黨員關愛不夠瞧，加上黨建工作經費不足，沒有經濟組織開展相應的學習教育活動。二是對班子自身建設重視不程度不夠，沒有充分調動黨員的工作積極性。

一是認真抓好黨建制度建設。每年召開一次生活會，每半年進行一次工作總結，每年組織進行“三講四評”活動，表揚先進，鞭策厲進，到達共同進步的成果。

二是加快建設服務型黨組織。切實抓好村級陣地建設，改善辦公環境，推行村干部值班制度，讓村民辦事找得到人。開展骨干黨同上門服務活動，主動發現群眾所需所求成過急，及時為群眾解決遇到的問題。

三是扎實搞好黨員的教育管理。以“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風，每月組織村組干部集中學習一次，每季度組織全體黨員集中學習一次。

四是抓好后備干部培養和發展黨員工作。推行村后備干部公開招考制度，把那些有本事、有能力、愿意為村民服務的年青人吸納為后備干部進行培養。同時從復員退伍軍人，經濟能人、種養大戶，大中專畢業生中培養3—5名入黨積極分子，爭取在鎮黨委黨員遴選中至少發展1名黨員。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇九

作為黨委書記，我的第一責任就是抓嚴抓實抓好黨建工作，確保學校事業在正確的軌道上健康快速發展。一是矢志不渝講政治。牢固樹立“四個意識”，確保中央的精神和省委的部署第一時間傳達貫徹、第一時間研究落實。2021年突出”;嚴實”二字，壓實黨建責任，簽訂責任書，建立項目清單，建立績效評優準入機制，實行月報告季反饋、“四級聯述考評”，確保了黨建責任落地落實。二是堅定不移把方向。堅定中國特色社會主義辦學方向，堅持黨委領導下的校長負責制和黨的民主集中制，大事講原則、小事講立場，充分發揮黨委的核心領導作用。主持召開常委會40次、黨務例會5次、督辦檢查2次、約談干部11人，確保學校在正確軌道上較好發展。三是匯聚力量促發展。發揮黨建示范引領作用，圍繞”;醫藥大學建設”，深化內部綜合改革。2021年度召開院長辦公會13次議事59件，召開專題會21次、走訪調研19次推進重點工作。學校入列湖北“雙一流”建設高校，臨床醫學進入esi全球排名前1%，教學成果獎突破省級一等獎。四是綜合施策保和諧。彰顯基層組織力，構建良好的教書育人、辦學治校環境。”;一校三區”鞏固提升，平安校園、智慧校園穩妥推進，校園環境和精神文明建設穩步提高，學校榮獲“全國文明單位”、湖北省”;首屆文明校園”和“五一勞動獎狀”。

二、基層黨建重點任務落實情況。

1.突出學習貫徹黨的十九大精神。堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。黨委帶頭成立宣講團，邀請市委書記張維國、省委宣講專家楊鮮蘭等校內外23名領導專家在校宣講35場，深入市區村宣講15場，舉辦培訓班5個。領導掛帥舉辦講習所，組織中心組學習19次，督導分黨委學習3次、職工政治學習24次。校內掀起學習宣傳貫徹十九大熱潮。

2.突出基層黨建強基固本。堅持”;兩學一做”常態化制度化，抓嚴抓實“支部主題黨日”12次，切實做到活動有方案、學習有內容、討論有主題、記錄有專本。嚴格落實”;三會一課”制度，精心組織好生活會，嚴肅開展批評與自我批評、黨內民主評議。強力推進基層組織整建，強化黨校培訓，規范黨員發展，推進信息化管理。基層黨建意識日益濃厚、黨建自覺明顯增強、黨建活動更加規范。

3.突出抓好思想政治工作。著力強化意識形態管理，實行思想動態與風險排查月報告。實施“六大行動”，支持十堰”;雙創”，高質量完成網絡投票和入戶宣講。強化大學生思想教育引領，實施“輔導員能力提升工程”和”;青年馬克思主義者培養工程”，構建“一心雙環”團學組織格局。推進”;兩學一做”學習教育、“學愛獻做”主題活動，深化與省內外民主黨派合作交流，統戰人士參與建設、助推發展的熱情高漲。

4.突出抓好黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設主體責任清單制度和領導干部履責紀實制度，嚴格落實”;兩個責任”，研究部署黨風廉政建設20余次，深入基層督導檢查2次。認真組織學習中央八項規定和實施細則，落實習總書記“反四風”重要批示精神。深入開展黨風廉政宣教，加強廉潔文化建設，完善風險防控體系。校園呈現出風清氣正的良好風貌。

5.突出抓好社會服務活動。堅持第一站位搞好精準扶貧，落實第一政治任務。先后召開專題會議7次、入村推進會3次，投入資金186萬元，組織人力進村入戶人均6次，快速完成了入戶道路硬化、農產品代購包銷系列幫扶工程，成功幫助151家結對農戶順利脫貧。學校扶貧工作在第三方評估中獲得滿分，網評位居全市第一。

三、基層黨建突出問題及整改情況。

1.黨委以上率下強化認識。對照反饋的問題，黨委提高政治站位，強化責任擔當，把整改作為重大政治任務，與學習貫徹中央精神和省委部署結合起來;與落實全面從嚴治黨要求和加強學校黨建結合起來;與強化內部治理、提高辦學層次結合起來，扎實深入和高質量完成整改。各部門主動擔責，深挖根源，逐條分析梳理，增強了落實整改工作的思想自覺和行動自覺。

協調、推動落實整改事項;建立了整改落實總臺賬、點上臺賬、面上臺賬、長效機制臺賬。切實做到整改責任全承擔、問題清單全整改、整改要求全落實。

3.強力推進完成整改任務。針對省委巡視反饋的五個方面問題，出臺《整改方案》，從點上、面上和長效機制三個層面共制定171條措施，建立了問題清單、任務清單、責任清單、措施清單和時效清單，做到整改問題全納入，整改責任全承擔，整改措施全覆蓋，整改對象全參與。目前，已提請省委審核銷號13個問題，”;解決直屬附屬醫院”問題正在積極落實，巡視整改基本到位。

四、下一步工作打算。

1.全面從嚴落實黨建責任。責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實把各級黨組織、領導班子和黨員隊伍建設好，充分發揮積極作用。堅持帶頭學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，辦好“講習所”，開展好”;不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部齊心跟黨走好新長征。從嚴依規管黨治黨，聚焦監督執紀問責，著力制度化、規范化落實“兩個責任”。

建創新、組織品牌選樹、黨建作用彰顯等方面出招用力見實效，全面提升學校黨建組織力。

3.全力加快“醫藥大學”建設。突出黨建的政治引領作用，深入貫徹黨的十九大精神，落實”;五大發展理念”，加大“開放”辦學力度，緊緊圍繞”;雙一流”建設和教學科研能力提升，聚全校之力，鍥而不舍深化改革、補足短板，優化辦學格局、充實內涵實力，力爭早日建成醫藥大學。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十一

我叫xx，現任xx羅升企業有限公司黨支部書記、羅升公司關務專員。xx羅升企業有限公司是外商投資企業，現有員工300多名員工，現將20xx年度黨建工作述職如下：

1、努力把學習當作提高個人的黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，堅持理論聯系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，并努力查找制約公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

2、支部工作方面：

按照規范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，著重組織學習探討兩學一做，認真聽取十九大報告，完成了支部的換屆選舉工作。預備黨員轉正。接收轉入黨關系,協助離職黨員辦理關系轉出。組織黨員按時繳納黨費。

3、黨風廉政和作風建設情況。

自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

一年多來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。

一是加強學習，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期黨務工作的知識要求。

二是探索黨組織活動的新方法、新思路，開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動，取得實效。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十二

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。

緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十三

1.強化管黨職責，堅持“四個注重”。注重統籌謀劃，年初先后召開黨建工作領導小組會、縣委常委會專題研究基層黨建工作，提出了“強基層、強作風、強保障，出特色、出經驗、出典型”的“三強三出”目標要求。注重辦點示范，自己帶頭并要求每名常委各辦好1個農村、機關、非公企業黨建示范點，經常督促指導各單位開展黨建工作。注重保障落實，全年投入4680萬保障村級組織正常運轉，投入856.6萬用于鄉鎮機關院落、政務中心、“五小設施”、村級政務代辦點的新建和改造，投入195萬用于村級活動場所的新建和維修，投入880萬用于完美社區建設，爭取企業資助500萬支持20名大學生村官干事創業。注重督促考核，將基層黨建工作納入“一把手”年度目標考核和單位績效考核資料，堅持開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職和農村支部書記“雙述雙評”活動。

2.強化基層基礎，實現“五個清零”。對村級組織無活動場所清零，新建39個村級組織活動場所。對農村遠程教育“癱瘓”站點清零，新補充設備105臺，維護設備120臺。對軟弱渙散村級組織清零，集中整頓53個軟弱渙散村級組織。對三年未發展黨員“空白村”清零，新發展黨員340人。對基層黨組織“缺位”清零，新成立非公企業黨組織4個、黨小組1168個、產業協會和合作社支部2個。

3.強化作風建設，狠抓“三個推進”。推進作風整頓，打出“六治”“七禁”“五聯”、“公開承諾踐諾”、“百名股長效能監察”等一整套改善干部作風的組合拳，查處各類案件25起，涉及42人，其中免職9人。推進群眾工作，繼續選派565個群眾工作組實行村居全覆蓋，每月集中3天開展群眾工作，真正把群眾當家人、把群眾訴求當家事、把群眾工作當家業。嚴格督導鄉村干部和群眾工作隊員“記好民情賬，繪好村情圖”，效果較好。推進為民辦實事，結合教育實踐活動，開展“集中解民難、打好攻堅戰”活動，實施教育攻堅、安全飲水等十大民生實事，多項工作受到省市肯定推介。

4.強化隊伍建設，實施“三大工程”。實施頭雁培育工程，加強對村黨組織書記及后備干部的培育管理，今年換屆選舉中有64名后備干部新當選支部書記。實施素質提升工程，組織換屆后新任村“兩委”干部開展技能培訓、參觀學習等活動12批次2061人。實施人才回流工程，從外出能人、返鄉大學生、復員軍人中培養選拔后備人才，有244人新當選為村“兩委”委員。

1.黨建職責落實不到位。有的黨組織書記習慣于把抓經濟發展作為“主業”，而把抓黨建工作作為“副業”，存在“一手硬、一手軟”的現象；有的黨組織書記不敢抓、不敢管，怕得罪人；有的黨組織書記認為黨建工作是“虛功”，不容易出政績，支持少、投入小，工作浮在面上；有的黨組織書記親自抓、親自督的時候較少，基本丟給分管組織的負責人，自己狀況不清、底數不明。

2.基層基礎還比較薄弱。受縣鄉村三級財力影響，經費不足仍然嚴重制約全縣基層黨建工作。在社區，仍有10%左右的活動陣地建設尚未完全達標。在農村，村級群眾經濟薄弱，還有363個空殼村。村干部基本報酬較低，人均只有1.1萬左右，沒有購買社會基本養老保險。

3.日常管理還不夠規范。一是少數單位基礎工作不扎實，檢查考核時看不到臺賬、查不到資料、找不到亮點。二是少數單位黨建工作抓得不經常，往往是督查時緊一緊，風頭一過就有所放松。三是少數單位工作落實不到位，部分制度流于形式，如今年換屆選舉出現矛盾的29個村中有15個是財務管理制度落實不到位導致的。

4.干部作風仍待改善。盡管全縣干部作風在持續好轉，但仍有少數干部思想上缺乏敬畏，行動上缺乏自律，不在狀態、得過且過的現象，不作為、慢作為、亂作為的問題，甚至膽大妄為、頂風違紀違法的行為，都還必須程度地存在，如今年以來，縣委活動辦和縣紀委組織明察暗訪上百次，查處違反作風建設規定的人和事107起，都進行了通報和嚴肅處理。

深刻反思這些問題，原因是多方面的。具體到我個人來說，主要有四個方面：

一是主角定位不高。作為黨建工作“第一職責人”，在內心深處還沒有真正把基層黨建工作擺在最大政績的高度，平時抓招商、抓項目、抓發展的勁頭十足，而在抓基層基礎、隊伍建設、一崗雙責等方面投入的精力則相對不足，存在顧此失彼的問題。

二是工作督促不緊。平時關注經濟發展和項目建設較多，抓基層黨建工作標準不高，抓得不緊，督得不嚴，沒有做到抓常、抓細、抓長。對黨建工作存在的突出問題，深入調研解剖處理不夠。

三是方式方法不多。對新形勢下如何抓好基層黨建工作，缺乏系統深入的調查研究和貼近實際的有效抓手，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局中思考，導致破解基層黨建困難和障礙的思路打得不開，措施不夠有力，老辦法用得多，創新的比較少，實際工作的效果不夠好。

四是制度落實不嚴。黨建工作中關于學習、教育、組織生活的一系列規章制度還沒有很好地執行到位，如基層黨組織的“三會一課”制度在有些單位流于形式。個性是機關黨的建設有所忽視，黨員領導干部的雙重組織生活等制度堅持落實的不夠好，成效不明顯。制度落實上的虧欠，造成了基層黨建工作的削弱。

近期，我們召開縣委常委會專題研究了基層黨建工作，明確了20xx年工作思路。

1.明職責，提高執行潛力。采取年初簽訂黨建工作職責狀，年終組織黨組織書記向縣委全會專項述職、村干部“雙述雙評”的方式，建立層層抓落實的職責體系。

2.強管理，規范干部行為。繃緊“高壓線”，組織開展支部書記培訓、黨員冬春訓，督促指導“三會一課”和組織生活會；筑牢“防火墻”，建立健全村賬村財雙代管等制度；常念“緊箍咒”，持續開展村干部違紀違法行為專項整治行動。

3.重激勵，提振干部精神。著手建立村級低限運轉和村干部待遇逐年增長機制。20xx年，全縣所有村、農村社區、城鎮社區運轉經費將分別增長0.5萬、2萬、6萬，農村、城鎮社區黨組織書記待遇將分別增長到1.9萬、3.5萬，其他村干部按規定相應增長。發揮典型引導作用，開展“十佳黨委（組）書記”和“十佳村（社區）支部書記”評選表彰活動。加大從村干部中公開招考鄉鎮公務員和事業編干部的力度，拓展基層干部上升空間。

4.打基礎，夯實基層堡壘。實施基層陣地建設“三年攻堅”，縣財政每年投入300萬分別設立鄉鎮機關院落維護、村級活動場所維護、遠教站點維護、困難黨員幫扶四個專項基金。

5.樹亮點，打造黨建品牌。全面推行“三位一體”的村民自治體系和“頭雁培育、素質提升、人才回流”三大工程，總結推廣“智慧家園”基層黨建信息化平臺建設試點經驗。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十四

尊敬的領導、同志們：

作為黨委書記，我的第一責任就是抓嚴抓實抓好黨建工作，確保學校事業在正確的軌道上健康快速發展。以下是我的述職情況：

一是矢志不渝講政治。牢固樹立“四個意識”，確保中央的精神和省委的部署第一時間傳達貫徹、第一時間研究落實。20xx年突出“嚴實”二字，壓實黨建責任，簽訂責任書，建立項目清單，建立績效評優準入機制，實行月報告季反饋、“四級聯述考評”，確保了黨建責任落地落實。

二是堅定不移把方向。堅定中國特色社會主義辦學方向，堅持黨委領導下的校長負責制和黨的民主集中制，大事講原則、小事講立場，充分發揮黨委的核心領導作用。主持召開常委會40次、黨務例會5次、督辦檢查2次、約談干部11人，確保學校在正確軌道上較好發展。

三是匯聚力量促發展。發揮黨建示范引領作用，圍繞“醫藥大學建設”，深化內部綜合改革。20xx年度召開院長辦公會13次議事59件，召開專題會21次、走訪調研19次推進重點工作。學校入列湖北“雙一流”建設高校，臨床醫學進入esi全球排名前1%，教學成果獎突破省級一等獎。

四是綜合施策保和諧。彰顯基層組織力，構建良好的教書育人、辦學治校環境。“一校三區”鞏固提升，平安校園、智慧校園穩妥推進，校園環境和精神文明建設穩步提高，學校榮獲“全國文明單位”、湖北省“首屆文明校園”和“五一勞動獎狀”。

1.突出學習貫徹黨的十九大精神。堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務。黨委帶頭成立宣講團，邀請市委書記xx、省委宣講專家xxx等校內外23名領導專家在校宣講35場，深入市區村宣講15場，舉辦培訓班5個。領導掛帥舉辦講習所，組織中心組學習19次，督導分黨委學習3次、職工政治學習24次。校內掀起學習宣傳貫徹十九大熱潮。

2.突出基層黨建強基固本。堅持“兩學一做”常態化制度化，抓嚴抓實“支部主題黨日”12次，切實做到活動有方案、學習有內容、討論有主題、記錄有專本。嚴格落實“三會一課”制度，精心組織好生活會，嚴肅開展批評與自我批評、黨內民主評議。強力推進基層組織整建，強化黨校培訓，規范黨員發展，推進信息化管理。基層黨建意識日益濃厚、黨建自覺明顯增強、黨建活動更加規范。

3.突出抓好思想政治工作。著力強化意識形態管理,實行思想動態與風險排查月報告。實施“六大行動”，支持十堰“雙創”，高質量完成網絡投票和入戶宣講。強化大學生思想教育引領，實施“輔導員能力提升工程”和“青年馬克思主義者培養工程”，構建“一心雙環”團學組織格局。推進“兩學一做”學習教育、“學愛獻做”主題活動，深化與省內外民主黨派合作交流，統戰人士參與建設、助推發展的熱情高漲。

4.突出抓好黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設主體責任清單制度和領導干部履責紀實制度，嚴格落實“兩個責任”，研究部署黨風廉政建設20余次，深入基層督導檢查2次。認真組織學習中央八項規定和實施細則，落實習近平總書記“反四風”重要批示精神。深入開展黨風廉政宣教，加強廉潔文化建設，完善風險防控體系。校園呈現出風清氣正的良好風貌。

5.突出抓好社會服務活動。堅持第一站位搞好精準扶貧，落實第一政治任務。先后召開專題會議7次、入村推進會3次，投入資金186萬元，組織人力進村入戶人均6次，快速完成了入戶道路硬化、農產品代購包銷系列幫扶工程，成功幫助151家結對農戶順利脫貧。學校扶貧工作在第三方評估中獲得滿分，網評位居全市第一。

1.黨委以上率下強化認識。對照反饋的問題，黨委提高政治站位，強化責任擔當，把整改作為重大政治任務，與學習貫徹中央精神和省委部署結合起來;與落實全面從嚴治黨要求和加強學校黨建結合起來;與強化內部治理、提高辦學層次結合起來，扎實深入和高質量完成整改。各部門主動擔責，深挖根源，逐條分析梳理，增強了落實整改工作的思想自覺和行動自覺。

2.加強組織領導明確責任。召開常委會議，對照巡視問題自查，研究整改方案。校黨委負總責，成立了黨委書記、院長為組長，黨委常委為副組長，有關責任部門為成員的工作專班，統籌協調、推動落實整改事項;建立了整改落實總臺賬、點上臺賬、面上臺賬、長效機制臺賬。切實做到整改責任全承擔、問題清單全整改、整改要求全落實。

3.強力推進完成整改任務。針對省委巡視反饋的五個方面問題，出臺《整改方案》，從點上、面上和長效機制三個層面共制定171條措施，建立了問題清單、任務清單、責任清單、措施清單和時效清單，做到整改問題全納入，整改責任全承擔，整改措施全覆蓋，整改對象全參與。目前，已提請省委審核銷號13個問題，“解決直屬附屬醫院”問題正在積極落實，巡視整改基本到位。

1.全面從嚴落實黨建責任。責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實把各級黨組織、領導班子和黨員隊伍建設好，充分發揮積極作用。堅持帶頭學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，辦好“講習所”，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部齊心跟黨走好新長征。從嚴依規管黨治黨，聚焦監督執紀問責，著力制度化、規范化落實“兩個責任”。

2.全力提升基層黨建質量。貫徹習近平新時代中國特色社會主義基層黨建思想，持續推進黨建績效考核，突出圍繞“強共識、抓創新、出特色”，壓實基層黨建工作責任，力求在基層黨建創新、組織品牌選樹、黨建作用彰顯等方面出招用力見實效，全面提升學校黨建組織力。

3.全力加快“醫藥大學”建設。突出黨建的政治引領作用，深入貫徹黨的十九大精神，落實“五大發展理念”，加大“開放”辦學力度，緊緊圍繞“雙一流”建設和教學科研能力提升，聚全校之力，鍥而不舍深化改革、補足短板，優化辦學格局、充實內涵實力，力爭早日建成醫藥大學。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十五

今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，扎實推動工作。現述職以下：

首先，深進調研。一是調閱有關文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業走訪調研。其次，分析狀況。總的看，省非公工委20xx年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發《關于進一步加強和改善非公有制經濟組織黨的建設工作的意見(試行)》，明確了目標任務與政策措施。

二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰，新建黨組織9896個，黨組織總數增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經費不到位的題目，需要破解黨組織作用發揮難的題目，需要研究非公企業職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發揮黨組織和黨員作用、增進非公經濟健康快速發展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。

在省委組織部支持下，根據省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發《關于落實非公有制經濟組織黨建工作經費的通知》，帶給了經費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發了《關于規范非公有制經濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關于在非公經濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發執行。

為充分發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開重點培訓，縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員，推動三個轉變：派出對象從派往企業向派往黨組織轉變;工作任務從指導組建向指導作用發揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。

三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導干部聯系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯系點并加強指導，出現出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業發展同頻共振的做法被很多企業鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。

四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網等中心和省級媒體深進報導了我省的經驗做法。同時，指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業反腐倡廉工作，運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。

一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。

11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統推動非公有制企業黨建工作經驗交換會”，總結和推廣了我省的經驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規范對非公企業黨組織和黨員的管理，加強非公企業黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經濟組織的氣力凝聚起來，在轉型逾越發展的主戰場建功立業。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十六

習近平總書記在中央扶貧開發工作會議上指出：“抓好黨建促脫貧攻堅,是貧困地區脫貧致富的重要經驗。”灌陽鎮以深入開展“兩學一做”學習教育為契機,立足“圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”總體思路，通過轉變工作作風，明確幫扶責任，培育優勢產業，抓好黨建促脫貧工作。現就有關工作匯報如下：

一、工作成效。

一是轉變工作作風，培養黨員干部擔當精神。灌陽鎮通過開展“兩學一做”專題教育，著力解決黨員干部中不嚴不實，宗旨意識淡薄等問題，把“嚴”的要求和“實”的精神立起來，推動黨員干部提振干事創業、改革攻堅的勇氣和決心。2016年，我鎮以執紀問責肅清黨員干部隊伍，嚴肅組織紀律，提升基層黨組織脫貧攻堅執行力，在開展扶貧領域監督執紀問責工作中，收到線索26條，轉立案6件。在今年開展的環境綜合整治、低保清查、打擊非法電魚捕魚、打擊非法采砂等專項活動中集中體現出轉變作風后黨員干部的擔當精神，如在低保清查專項整治活動中，對全鎮3294戶低保戶逐一核實查證，清退違規享受低保戶2278戶，僅保留1016戶;在10月份開展的環境綜合整治中，全鎮干部職工放棄國慶長假，發揚“5+2、白+黑”精神，完成省道楓樹腳至西山坪工業園區違章建筑拆除及道路綠化工作。

二是明確幫扶責任，確保脫貧效果最大化。灌陽鎮出臺了《灌陽鎮貧困村脫貧摘帽工作實施方案》、《灌陽鎮結對幫扶工作安排方案》，因地制宜選派黨員干部下基層。通過“一幫一聯”明確黨員干部責任，確保全鎮2645戶建檔立卡貧困戶不漏一戶一人。同時，黨員干部與鎮黨委、政府簽訂工作目標責任書，使幫扶人“肩上有任務，心中有責任”，確保脫貧效果最大化。目前，灌陽鎮在全縣率先實現100%的通村公路硬化，重點建設貧困村實現100%通電、通郵、通公路，100%覆蓋廣播電視;完成一事一議項目236個;完成福星村、三聯村入戶核驗“雙認定”和村級評議工作;楓樹腳新圩阻擊戰陳列館順利開館;排埠江黨建示范點建設按序推進。

三是培育優勢產業，以產業發展助脫貧攻堅。我鎮按照“支部引路、黨員帶路、產業鋪路”的思路，以有一技之長的黨員為主體，通過整合扶貧、農業、銀行等部門資源，領辦、創辦、協辦示范基地和示范項目，培育壯大檳榔芋、羅漢果、藍莓等特色產業。同時，進一步加強黨在“兩新”組織中的政治引領作用，通過抓黨建促進骨干企業發展，示范帶動非公企業和社會組織積極投身脫貧攻堅戰。今年7月，創建興農電子商務有限公司黨支部，該支部成立以來，以“黨旗領航·電商扶貧”為契機，投資開發“興農匯”農村電商專用平臺，建立覆蓋縣、鄉鎮、村屯的三級農村電商服務體系，帶動400多名困難群眾就業創業。

二、存在的問題及原因。

一是基層黨組織作風問題依然存在。一些基層黨組織存在不作為、亂作為情況;個別干部作風霸道，講人情、講關系情況依然存在。這些問題，既影響黨的政策措施在基層貫徹落實的成效，又損害黨和政府形象，是群眾反映強烈的突出問題。

二是部分基層黨組織力量不足。抓好黨建促脫貧工作的開展，最終落實在基層黨組織。目前部分基層黨員干部年紀大、能力不足及村黨員干部后續無人等問題突出，制約了黨建扶貧工作的開展。

三是長效脫貧機制不健全。受自然環境和社會環境的制約，貧困地區生產力發展水平不高，貧困戶“造血”能力不足，返貧率高。在基本生產力發展水平不高、基礎設施不完善的情況下，扶貧政策只起到“輸血”作用，難以實現長效脫貧。

三、下一步工作打算。

(一)加強作風建設，壘實脫貧攻堅基石。一是選優配強基層“兩委”干部，加強對軟弱渙散黨組織的整頓力度。二是完善基層組織民主管理制度，落實村級黨務公開、村務公開、民主監督等民主管理制度。三是加大對基層黨組織的扶持和保障力度，引導基層黨組織把帶領群眾脫貧作為自覺追求和基本職責。

(二)加大督查力度，確保扶貧政策落地。一是以“責任、服務、廉潔”為目標，以“雙述雙評”為抓手，加大扶貧領域監督執紀問責。在一事一議、危房改造、低保申報等涉及惠農專項資金的重點領域和重要環節開展督促檢查。二是進一步優化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在績效考核中的比重。

(三)壯大集體經濟，圍繞黨建抓經濟建設。一是全面推行“支部+專業合作社+農戶”模式，積極發展集體經濟，鼓勵和支持貧困戶以勞動、土地、山林等形式入股，增加貧困戶資產性收益。二是加強黨建示范點建設，以示范點建設帶動周邊紅色旅游、生態休閑旅游、農家樂發展，帶動貧困戶脫貧。

到2018年實現全面脫貧，是灌陽鎮黨委、政府向全鎮人民作出的莊嚴承諾，我們將繼續以從嚴務實的態度，抓好黨建工作，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強的政治和組織保證。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十七

新市鄉轄9村56社4118戶21440人，設有黨支部13個，其中村黨支部9個，共有黨員534名，其中女黨員52名，今年新發展黨員20名。截至目前，全鄉共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。

半年來，我在縣委的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照市、縣組織工作會議要求，緊緊圍繞年初簽訂的農村黨建目標責任書，以“推動發展、服務發展、凝聚人心、促進和諧”為核心，進一步深化“三級聯創”、“雙聯雙帶”和“星級化創建”活動，切實把基層黨組織建設成為引領科學發展、推動科學轉型、維護社會穩定的堅強戰斗堡壘，為全鄉經濟社會又好又快發展提供全程服務和堅強保障。

一、以科學發展觀為指導認真落實基層黨建責任制今年，我按照縣委的總體安排部署，牢固樹立“鄉鎮黨委書記抓好基層黨建是第一要務”的理念，進一步明確自己作為黨建工作“直接責任人”的職責，強化黨委委員聯系點責任，細化目標任務，建立動態考核評價體系，實行目標管理，做到黨建工作與經濟工作目標同定、任務同下、責任同查、工作同獎懲。4月份及時召開了全鄉黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，并與各黨支部簽定了《新市鄉20xx年度農村黨建工作目標責任書》，做到工作目標明確，責任到人。

七一建黨節在莊口村開展了“雙述雙評”(村黨支部書記向鄉黨委述職、接受黨委測評，向黨員群眾述職、接受黨員群眾測評)活動，并對各支部上半年黨建及綜合工作考核情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作為全鄉下半年抓黨建工作的薄弱點和出發點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。

1、穩步推進星級化創建活動。我在鞏固和擴大“五個好”村黨組織成果的基礎上，積極開展“五星級”基層黨組織和“十星級”黨員創建活動，認真組織落實。一是以新市、莊口、小蘆、野糜四村為示范村，輻射帶動全鄉各村“星級創建”活動整體向前推進。二是重點抓好黨員星級化創建等基礎性工作，緊密聯系群眾關心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發揮作用的支點，進行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創星目標，實行年終評議定星。

2、抓好慶“七一”系列活動。今年是中國共產黨誕辰88周年，為了回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，全面調動全鄉各級黨組織和廣大黨員建設社會主義新農村的積極性和主動性，我本著“熱烈、節儉”的原則，組織開展了“慶七一、為新中國成立60周年獻禮”系列紀念活動。一是為了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們于六月二十二日舉辦了新市鄉黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名并榮獲優秀組織獎。二是七月一日在莊口村黨員活動室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88周年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感。三是對霍興漢等12名困難老黨員進行走訪慰問，了解他們的思想、生活和身體狀況，為他們排憂解難，給老黨員們送去了黨的溫暖和關懷。四是組織我鄉各支部書記、縣鄉黨代會代表、人大代表、政協委員及入黨積極分子對全鄉范圍內在基層組織建設、農業生產、經濟工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍引種基地、新市預制場、野糜訂單農業基地、宏達農民購銷專業合作社等典型亮點進行了現場觀摩。

3、規范基層組織建設。根據“六抓六規范”工作要求，進一步推進基層黨組織建設科學化、制度化、規范化。一是進一步強化基層黨組織辦公陣地建設。依托周灣村整村推進項目，投資15萬元新建周灣村辦公陣地120平方米;投資14萬元整修小蘆村辦公陣地，新建辦公室140平方米，至此已完成七個村辦公陣地的整修和新建，實現了全鄉各村都有規范的活動場所，各支部辦公條件得到明顯改善。二是抓主體，規范黨員隊伍教育管理工作。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養有所滑坡，尤其是農村黨員忙于農務，不易組織，黨員教育管理工作流于形式。在我鄉遠程教育工作開展之初，由于宣傳工作不到位、組織工作不得力、黨員對遠程教育工作認識不深刻導致遠教設備整體利用率不高。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學習內容，合理安排學習時間，主要播放病蟲害防治、農產品市場價格、特色農業種植、規模養殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠程教育的吸引力，黨員群眾逐漸由被動參加變為主動收看遠程教育節目，發揮了遠程教育的作用，改善了黨員的教育管理。

三、以農村黨建為抓手推動經濟社會整體發展。

今年，我圍繞科學發展這一主題，按照抓黨建促經濟的思路，積極探索新形勢下農村基層組織建設與經濟建設相互協調、相互促進的新點子、新方法，為黨建工作注入了新的活力，讓全鄉群眾感受到了黨建工作的成果。

1、培育后續產業，拓寬農民增收渠道。一個地方的發展與進步，思路決定著出路。今年，我帶領各支部立足實際，深入調研，按照縣委、縣政府“三大支柱產業，六大基地建設”的產業發展思路，在穩定糧食種植面積的基礎上，調整優化農業產業結構，繼續抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、養殖業四大特色支柱產業。為進一步拓寬農民增收渠道，在全鄉選擇小蘆、莊口、野糜三村作為后續產業培育示范村，選擇科技示范戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示范戶11戶，在莊口村試驗引進超高產黃豆品種2個，單作試驗種植3畝;在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示范種植大棚洋芋復種精品小甘藍50畝;在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。

2、加強行政效能建設，提升為民服務水平。干事創業的關鍵在于人、在于心，“人心齊，泰山移”。我認為，基層黨建首當其沖的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務好群眾，取得廣大群眾的理解、認可和支持，群眾滿意是我們做好各項工作、實現預期目標的基本保證。為此，我們緊緊圍繞全鄉的中心工作，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞與人民群眾生產、生活密切相關的民生問題，全面開展行政效能建設。截至目前，共集中辦理各類便民服務156件(次)，其中接待來信來訪11件(次)，辦證服務128件(次)，代理辦理事項17件(次)，避免了以往“東跑西跑重復跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。

3、狠抓基礎設施建設，改善農村生產生活條件。農民群眾是最講實際的，他們衡量農村基層黨組織的標準不是看你講的怎么樣，而是看你干的怎么樣。我認為，能不能干成事，是檢驗農村基層黨組織戰斗力和凝聚力的標準。因此，我把基礎設施建設作為黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領群眾義務投工投勞，齊心協力抓建設。半年來，在全鄉黨員群眾的積極配合與大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民區自來水入戶工程;襯砌了靖會五四支渠10公里;實施了新市村蘇灣社曲家溝洪水改道工程;新建了中砂溝村春溝跨靖會渠橋一座;建成了戶用沼氣池160座，全鄉累計達到2300座。

總之，黨建工作是一項長期的、持之以恒的工作，我將一如既往，扎實工作，齊心協力，努力營造一個全鄉上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創黨建工作的新局面，為全鄉經濟和社會各項事業的發展奠定堅實的基礎。

存在的問題：

1、黨員黨性修養不高，素質偏低，組織觀念淡薄，把自己混同于普通群眾，黨的執政理念沒有真正落實到黨員的思想和行動中，下大力氣抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。

3、部分村支部書記對黨建工作不感興趣，不熟悉黨務知識，抓黨建工作思路不清辦法不多。

1、結合遠程教育工作，狠抓農村黨員思想覺悟、道德意識、榮辱觀念教育，逐步扭轉部分黨員“招之不來、來之不愿、沒錢不干”的落后思想。

2、堅持標準，保證質量，嚴把黨員發展關，真正把重品行、講奉獻、有本領的群眾吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。

3、按照縣委把黨組織建設在產業延伸鏈上的要求，把非公經濟黨建工作作為加強基層組織建設和促進非公經濟發展的重要任務來抓，盡快組建新市非公經濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。

4、加強村黨支部書記隊伍建設，發揮好村黨支部的戰斗堡壘作用，進一步夯實基礎建設，改善農村生產生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、硬化村莊道路2.6公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設1000畝。

度基層黨建工作述職報告（專業18篇）篇十八

近年來，在縣教育局黨委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創先爭優和建立黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一職責人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩定和諧發展。現我就學校黨建工作履職狀況述職如下：

學校若沒有一批得力的、穩定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作潛力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，構成了十分強的的凝聚力和戰斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。

近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，構成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為“班長”，我關心支持幫忙各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性。另一方面，我又注重發揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一齊抓，突擊工作優先抓，碰到困難協助抓”，突出了班子的群眾領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優秀率98%以上。

學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩定健康的發展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也務必緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。

1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。

學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，透過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學生解決實際困難。

2、引：用心介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。

學校黨支部緊緊圍繞學校發展開展黨的工作，透過用心推薦優秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發揮保證監督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和推薦“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。

3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發揮骨干作用，促進了學校的全面發展。把團隊的建設作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規劃，用心強化整體意識和團隊的密切配合，構成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發展。

利用開展深入實踐科學發展觀活動、創先爭優爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業精神、務實精神、創新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做禮貌學生、爭創禮貌班級、共建禮貌校園。

為了進一步抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，激發我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發展好每一位教師、共建和諧生態校園”為主題、提高教育質量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續開展比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創師德師風優秀、專業知識技能優異、教育教學質量優良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優三滿意”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了必須成績，但與黨的工作要求，與學校健康發展的內在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我必須會遵循學校的發展規律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。