在職場競爭日益激烈的今天，編寫一份精確而有吸引力的個(gè)人簡歷顯得尤為重要。請大家閱讀一些優(yōu)秀個(gè)人簡歷的案例，從中了解如何突出個(gè)人的優(yōu)勢和特長。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇一
教育經(jīng)歷可以說個(gè)人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個(gè)人的優(yōu)勢，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時(shí)候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實(shí)也就是學(xué)歷，當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。
很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個(gè)人成就來體現(xiàn)出來。在個(gè)人簡歷中，如果有拿得出手的個(gè)人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文，或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
知識(shí)技能也是重要的優(yōu)勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢就越大。
職業(yè)技能也算是技能的一部分，不過更有針對(duì)性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢，不過其優(yōu)勢作用更大。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇二
為了更為完善的書寫出能夠令自己滿意，令閱讀者滿意的個(gè)人簡歷，求職者會(huì)針對(duì)性的將一些自我具備的優(yōu)勢淋漓盡致的表現(xiàn)在簡歷中。但我們卻忽略了一點(diǎn)因素，因?yàn)楹啔v本身便并不需要進(jìn)行多么針對(duì)性的敘述，過分的顯現(xiàn)出自我價(jià)值反而會(huì)達(dá)到一種適得其反的效果，所以我們在實(shí)施簡歷創(chuàng)作時(shí)，需要考慮的問題便是怎樣才能夠節(jié)省書寫的效率問題。
著重效率的簡歷在遞交后，也能夠?qū)φ衅阜降拈喿x帶來相應(yīng)的影響，因?yàn)殚L時(shí)間的閱讀已經(jīng)對(duì)招聘方帶來了相當(dāng)大程度的影響，所以我們做出這些改變后，可以很大程度降低招聘方閱讀簡歷所需花費(fèi)的效率的問題。很多情況下個(gè)人簡歷的`強(qiáng)弱之分是影響其發(fā)揮的最主要因素。在考慮到上述的問題后，我們需要面對(duì)的還有簡歷的影響力可產(chǎn)生的遞交效應(yīng)。無論針對(duì)怎樣需求的求職者，他們最需要關(guān)注的正是自己能不能受到招聘方的認(rèn)可與關(guān)注，只有做出這些因素的考慮，才可以將一份看似普普通通的簡歷塑造的更為完美。
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簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇三
編寫個(gè)人簡歷本來是有的固定的結(jié)構(gòu)，比如說個(gè)人簡歷上的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點(diǎn)等等，這些都是有順序來寫。但是有一寫人想要?jiǎng)?chuàng)新的寫個(gè)人簡歷，一旦把握不好就很容易導(dǎo)致結(jié)構(gòu)的混亂，讓人無法看清個(gè)人簡歷的重心所在，更是很難從中找到閃光點(diǎn)。
個(gè)人簡歷的海投可以說普遍存在的一個(gè)問題，有不少求職者都想要通過一篇簡歷來打天下，不管是什么樣的職位，什么樣的公司都使用同樣的簡歷。海投的機(jī)會(huì)是很多，但是效率非常低，因?yàn)榛旧纤械?海投簡歷都是沒有針對(duì)性。那么在競爭上，就很難跟針對(duì)性的個(gè)人簡歷相比較了。
寫個(gè)人簡歷有一個(gè)關(guān)鍵的要點(diǎn)，男就是通過事實(shí)的陳述來讓對(duì)讓發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，比如說你的英語水平通過專業(yè)八級(jí)，那么即便沒有過多的描述對(duì)方也知道呢的英語能力很強(qiáng)。在個(gè)人簡歷上出現(xiàn)過多的主觀標(biāo)出，其效果非常不好，會(huì)讓招聘官感到水分非常大。
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姓???名：
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戶籍：
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現(xiàn)所在地：
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聯(lián)系電話：
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電子郵箱：
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政治面貌：
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工作經(jīng)驗(yàn)：
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通信地址：
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教育經(jīng)歷。
時(shí)間。
學(xué)校。
專業(yè)。
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簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇四
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
初級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州花都。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：
施工管理人員。
工作描述：
3、在工地期間主要擔(dān)任空調(diào)現(xiàn)場施工管理，采購材料及做竣工資料(熟悉圖紙，對(duì)空調(diào)風(fēng)管、水管、設(shè)備的`安裝有一定的經(jīng)驗(yàn)，與監(jiān)理做好日常工作交流，做到工作到位、關(guān)系融洽、以便加快施工進(jìn)度，早日竣工，為企業(yè)節(jié)省更多人力物力）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)員。
工作描述：
1、跟進(jìn)蒸汽鍋爐工程施工現(xiàn)場安裝；
2、推廣鍋爐與空氣源熱泵產(chǎn)品銷售市場。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
制冷與空調(diào)技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市冶金學(xué)校。
制冷設(shè)備理論與實(shí)操。
制冷高級(jí)證。
潮州市人事局。
制冷與空調(diào)。
助理工程師證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦軟、硬件操作，熟練地應(yīng)用autocad、天正暖通軟件、photoshop7.0、offices系列辦公軟件等一系列實(shí)用軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
樂觀進(jìn)取,善于接受新事物,做事細(xì)心，有較強(qiáng)的接受能力,盡忠職守,能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神;具有一定的組織能力及與他人協(xié)調(diào)溝通的能力.畢業(yè)后參加成考在讀本科.
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)龍洞。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
159xxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇五
學(xué)歷：_______________。
專業(yè):__________________。
婚姻狀況：_______________。
目前年薪：________________。
住宅電話：_____________。
公司電話：_____________。
手機(jī)：_____________。
個(gè)人主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：____________。
最高學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________。
時(shí)間：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________。
第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________。
時(shí)間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
個(gè)人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
個(gè)人愛好:。
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）。
其他說明:。
（如獲獎(jiǎng)情況等）。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇六
簡歷是求職時(shí)所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會(huì)的帖子,能不能得到面試的機(jī)會(huì)全靠它。正因?yàn)檫@樣,找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫,費(fèi)心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡歷當(dāng)作求職的第一出重頭戲來準(zhǔn)備。
于是,人們在招聘會(huì)上看到的學(xué)生簡歷是五花八門,各具特色。為了在眾多競爭對(duì)手中脫穎而出,莘莘學(xué)子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上,個(gè)人寫真、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報(bào)道,一名非重點(diǎn)大學(xué)的女生因擔(dān)心自己的競爭力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡歷”,這些簡歷的內(nèi)容是請專人進(jìn)行策劃的,每一頁都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡歷,倒像本精致的雜志。
在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠,就想出了往簡歷里面“注水”,甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績,要么偷梁換柱收集別人的獎(jiǎng)狀、證書改成自己的。
在此,我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問題:簡歷到底做什么用?簡歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個(gè)工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機(jī)會(huì),而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn),你的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。
“當(dāng)年我們畢業(yè)求職的時(shí)候,常常爭論一個(gè)問題:簡歷究竟是寫一頁好呢?還是該寫兩頁?一頁似乎太輕薄,寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?！敝嘘P(guān)村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡歷,決定是否要面試某個(gè)人。這才發(fā)現(xiàn),簡歷是幾頁根本一點(diǎn)都不重要。沒人留意這個(gè)問題,我只看這個(gè)人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點(diǎn)能吸引我?！?/p>
另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”
“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時(shí)所持的原則。因此,你的簡歷應(yīng)該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇七
簡歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣，或者能夠使得人才交流中心和介紹所對(duì)你產(chǎn)生信任感或贊賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。如果你的簡歷別人看了之后覺得平平淡淡，將它扔在一邊，那么你將會(huì)失去非常重要的面試機(jī)會(huì)。今年夏天，一個(gè)搞生物資源開發(fā)的中港合資公司要招聘六名市場營銷人員，待遇相當(dāng)不錯(cuò)，投遞簡歷的有五六十人之多。但大多數(shù)應(yīng)聘者極為平常，倒是有一位應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷引起了招聘單位的注意。他的簡歷只有一個(gè)內(nèi)容，在大學(xué)四年里他參加了多種多樣的社會(huì)活動(dòng)并做過幾次諸如促銷之類的兼職，他把這些活動(dòng)的圖片編輯好了，然后配上了不錯(cuò)的文字，更為精彩的是，每次活動(dòng)他都有一個(gè)心得，向別人展示了他工作的得失，并以雄辯的事實(shí)證明他是在不斷進(jìn)步的。除此之外，在他的簡歷最后有不起眼的一行“聯(lián)系方法……”他被錄用了，而且他的簡歷為公司所有的人津津樂道。
這位朋友的簡歷是很不錯(cuò)的，他向眾人展示了他的成長與實(shí)踐，這當(dāng)然要比泛泛而談什么學(xué)分、能力等等好多了。
細(xì)心的人還會(huì)發(fā)現(xiàn)，上面這位朋友在做這個(gè)簡歷時(shí)還有一個(gè)“好處”，他明白自己到這個(gè)公司是要去干什么，因此他沒有大講特講他在學(xué)校里當(dāng)過宣傳部長，或者干過校報(bào)的編輯。公司需要的是種子銷售人員，是市場部招人。而不是企劃部?？梢?，簡歷一定要有針對(duì)性，你其他方面的條件再好，但你不善于賣種子，不善于與人溝通，照樣提不起市場部的興趣來。有的人認(rèn)為，簡歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述，是自己工作經(jīng)歷、所受教育學(xué)歷、能力的描述。其實(shí)并非如此，你的簡歷必須能夠經(jīng)得起考驗(yàn)，使得自己可以成為那幾個(gè)被篩選到有機(jī)會(huì)接受面試的人之列。那么你就必須在簡歷內(nèi)容的篩選上費(fèi)點(diǎn)時(shí)間。
病急亂投醫(yī)是不行的，有的同學(xué)妄想一份簡歷投遍天下，這是不可取的。簡歷只是一個(gè)機(jī)遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。沒有針對(duì)性恐怕難以完成你的第一步。
說起簡歷內(nèi)容，是不是就可以編選事實(shí)而弄虛作假呢？必須要記住：一定要實(shí)事求是，切忌弄虛作假。
縱觀以往同學(xué)設(shè)計(jì)的簡歷，他們中很多人都把自己的簡歷做得很厚，像一本書一樣，他們似乎認(rèn)為，簡歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實(shí)上招聘單位主管部門用于閱讀簡歷的時(shí)間不會(huì)超過幾分鐘。若是寫得太長太細(xì)，可能會(huì)使得他們認(rèn)為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至?xí)械絽挓?，放在一邊。但這個(gè)問題也應(yīng)該辯證地來看，比如，你如果是中文系的同學(xué)，而且你應(yīng)聘的是一個(gè)很講究文筆的職位，那么你將你曾發(fā)表過的`所有的作品都展示出來那當(dāng)然是很有必要的。曾有這么一個(gè)同學(xué)，學(xué)的是檔案專業(yè)，她很想去南方一家大型的報(bào)社工作，但是此報(bào)社一般只招新聞系的同學(xué)。她沒有放棄，在簡介上花了很大的功夫，她將自己在上學(xué)和實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)表的所有作品都整理出來，編成一本小冊子作為她的簡歷的一部分，結(jié)果，用人單位看了她的簡歷之后很高興，她也如愿以償。
說到這些，也許你會(huì)認(rèn)為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實(shí)際上也不一定好。專業(yè)人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點(diǎn)必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。定勢是一種心理作用，在碰到新問題的時(shí)候，都會(huì)按照已經(jīng)形成的經(jīng)驗(yàn)、思路、方式方法去處理。因此，專業(yè)人員寫的難免會(huì)墨守成規(guī)或者千篇一律，創(chuàng)新不夠，特色方面不夠。
有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后，根據(jù)自己的實(shí)際情況，自己先起草，然后再請有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。
個(gè)人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象：
（１）簡歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果。
（２）過于簡單。簡歷太短或過于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。
（３）條理不清。簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會(huì)使得閱讀和理解困難，錯(cuò)誤漏洞很多。
（４）字跡不清楚，打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。
（５）稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
（６）工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇八
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的行業(yè)？你是否具有復(fù)合能力并可以在多個(gè)舞臺(tái)上展示自己？
如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個(gè)人簡歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。
許多求職者的個(gè)人簡歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應(yīng)萬變。這種形式的個(gè)人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴}，如“希望在一個(gè)發(fā)展?jié)摿π酆?，團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對(duì)此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會(huì)有不知所云之感，不能從你的個(gè)人簡歷中獲取有價(jià)值的信息，那么你的這份個(gè)人簡歷自然也就是一份無效個(gè)人簡歷。
解決方案：如果你有不只一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡歷。
最有效的個(gè)人簡歷是求職目標(biāo)明確的個(gè)人簡歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計(jì)的個(gè)人簡歷中挑選出合格的應(yīng)聘者，除非個(gè)人簡歷中應(yīng)聘者的目標(biāo)與條件非常貼近公司的用人要求，否則會(huì)很容易從他們手中pass掉。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)很相似，應(yīng)仔細(xì)考慮它們之間的關(guān)系，若是所需技能、經(jīng)驗(yàn)等諸方面均很類似，那么一種模式的個(gè)人簡歷也足夠了，但要注意在求職意向中應(yīng)將擬應(yīng)聘職位明確注出，如：采購主管/商務(wù)經(jīng)理。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間并無關(guān)聯(lián)，那么就應(yīng)該根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的個(gè)人簡歷了。
不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個(gè)人簡歷內(nèi)容，切記只將你相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中，而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊，不論你在此方面的實(shí)力有多么的強(qiáng)。
在不同版本的個(gè)人簡歷投放不同的用人單位后，應(yīng)對(duì)每份個(gè)人簡歷的投放對(duì)象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會(huì)使你對(duì)自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。
最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實(shí)有效，不同內(nèi)容的個(gè)人簡歷只是將你切實(shí)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步細(xì)化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇九
年齡：23歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：客戶服務(wù)類：客服、貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務(wù)、制鞋/制衣/制革：
工作年限：3
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州雅迪文具有限公司起止年月：20xx—08至20xx—04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)銷售
工作描述：
2、處理客戶詢價(jià)、協(xié)商價(jià)格、交貨期及付款條件；
3、銷售合同的草擬，組織簽定和推動(dòng)合同實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)合同款項(xiàng)的催收，確保應(yīng)收帳款的及時(shí)回籠；
6、建立和維持客戶關(guān)系、收集市場信息，調(diào)查客戶要求，適時(shí)推廣公司新產(chǎn)品；
離職原因：
公司名稱：德威皮革有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)銷售客服代表
工作描述：
1、協(xié)助銷售隊(duì)伍，以確保所有的銷售目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo)得以滿足需求，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶；
3、負(fù)責(zé)接收客戶訂單，將訂單輸入內(nèi)部系統(tǒng)召開產(chǎn)前會(huì)議，回復(fù)并確認(rèn)報(bào)價(jià)及交期；與生產(chǎn)部門溝通跟進(jìn)客戶訂單并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
4、定時(shí)發(fā)布客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)新老客戶所反饋回來的信息，召開內(nèi)部會(huì)議制定相應(yīng)服務(wù)方針，不斷進(jìn)行改善，盡可能的更好的服務(wù)客戶。并以高標(biāo)準(zhǔn)道德規(guī)范、100%顧客滿意度、團(tuán)隊(duì)合作的精神為工作宗旨。
離職原因：尋求自我突破
公司名稱：隆典集團(tuán)賜昱制品有限公司起止年月：20xx—09至20xx—05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：高級(jí)業(yè)務(wù)跟單
工作描述：
1、接客戶設(shè)計(jì)圖，召開技術(shù)，樣品室各部門召開初級(jí)內(nèi)部會(huì)議，設(shè)定首輪開發(fā)所需要的時(shí)間。將確定好的目標(biāo)報(bào)告給客戶。
3、確保樣品能按時(shí)，按質(zhì)，按要求完成，并盡可能的將最完美的`樣品展示給客戶。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南省富岳外國語專修學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)：日語
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
湖南省富岳外國語專修學(xué)院經(jīng)貿(mào)英語畢業(yè)證
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
其它外語能力：能用日語簡單溝通
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
三年以上對(duì)外客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能無障礙的和外賓交流溝通，熟悉外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)流程，并能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，性格主動(dòng)；且有與美國，日本，印度，泰國，越南客戶合作經(jīng)驗(yàn)。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十
年齡：22歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州興義。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系地址：貴州興義。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：其他管理類職位。
技能特長：有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
貴州名族大學(xué)(本科)。
起止年月：2013年8月至2017年9月。
學(xué)校名稱：貴州名族大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十一
消除背部贅肉的有效方法下面介紹的一套背部鍛煉招式，簡單、實(shí)用，能幫助你盡快消除背部贅肉，同時(shí)，緩解背部疼痛，矯正不良體態(tài)。
第1招：臀部屈肌拉抻左腿膝蓋著地，左腳腳尖撐地，腳跟抬起；右腿膝蓋彎曲，大腿與地面保持平行；右手搭在髖部或大腿上，抬頭挺胸，收緊腹部，挺直背部；左臂向前伸直，手掌打開，大拇指朝上，小指朝下，手指指向前方，保持25秒；左臂向上伸直，手掌打開，手指朝天，從側(cè)面看，手臂、背部、腰部至尾骨，形成一條直線，保持25秒；放下手臂，全身放松5秒，再重復(fù)以上動(dòng)作1次；換腿，按以上步驟做2次，一組動(dòng)作結(jié)束；每次鍛煉時(shí)，一組動(dòng)作進(jìn)行2次。
第2招：四肢延伸手掌撐地，同時(shí)，雙腿膝蓋著地；左臂撐地，右臂抬起，向前伸直，手掌打開，大拇指朝上，小指朝下，手指指向前方；同時(shí)，右膝撐地，左腿向后伸直，腳尖繃緊，從側(cè)面看，手臂、脖子、背部、腰部、臀部、腿部，在同一水平線上；收緊腹部和臀部，右手臂盡量往前伸，左腿盡量往后伸，保持3秒；還原，5秒后，再做1次；換腿，按上述步驟做2次，一組動(dòng)作結(jié)束；每次鍛煉時(shí)，一組動(dòng)作進(jìn)行10次。
上面是有關(guān)減掉背部厚實(shí)的一些鍛煉方法，需要注意的是，背部的贅肉并不是一天兩天長成的，所以要想減下去也不是一朝一夕的事情，無論減身體哪一部分的贅肉，減肥總是一項(xiàng)非常巨大的工程，所以一定要有持之以恒的決心才行。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十二
個(gè)人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:。
________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
_教育背景:____年--____年___________大學(xué)__________專(請依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程:________________________________________________(注:詳細(xì)成績單附后)。
論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:*基本技能:聽、說、讀、寫能力*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級(jí);。
toefl;gre.....計(jì)算機(jī)水平:編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)獲獎(jiǎng)情況:________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí):____年__月--____年__月_________公司__________工作____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn):___________________________________（請描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）。
另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十三
民族：________????政治面目：___________(團(tuán)員或黨員)。
學(xué)歷(學(xué)位)：____________?專業(yè)：____________。
聯(lián)系電話：_____________??手機(jī)：_____________。
教育背景：?????畢業(yè)院校：
工作經(jīng)歷：???自我評(píng)價(jià)：
社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)情況：
其他培訓(xùn)情況：
主修專業(yè)課程：
必修課：
個(gè)人專長：
求職意向：
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十四
性別：男。
出生日期：1986年1月1日民族：漢
身份證：440101****身高：182cm。
戶口所在：廣州目前所在：廣州。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)政治面貌：共黨員。
最高學(xué)歷：碩士所修專業(yè)：軟件工程。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：2008年6月
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：軟件開發(fā)。
希望地點(diǎn)：廣州深圳會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷模板表格。
希望工資：面議。
自我評(píng)價(jià)。
活潑開朗、樂觀向上、待人熱情、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快。
勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人性格開朗、誠實(shí)穩(wěn)重、熱情大方、待人真誠。
教育背景。
20xx年9月至20xx年6月北京大學(xué)財(cái)務(wù)管理學(xué)專業(yè)碩士。
20xx年9月至20xx年6月廈門大學(xué)注冊會(huì)計(jì)師專業(yè)本科。
20xx年——被評(píng)為中山大學(xué)“校優(yōu)秀畢業(yè)生”
20xx年——20xx年中山大學(xué)“優(yōu)秀共青團(tuán)員“。
20xx年——20xx年中山大學(xué)“校優(yōu)秀三好學(xué)生“。
20xx年——20xx年中山大學(xué)“院優(yōu)秀學(xué)生干部“。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年06月工商管理學(xué)院十佳歌手大賽一等獎(jiǎng)。
20xx年04月長春工業(yè)大學(xué)十佳歌手大賽二等獎(jiǎng)。
20xx年04月長春工業(yè)大學(xué)“鏗鏘中華激昂青春”演講大賽二等獎(jiǎng)。
20xx年05月榮獲長春工業(yè)大學(xué)校園“文藝之星”稱號(hào)。
語言能力。
英語熟悉級(jí)別:六級(jí)。
日語熟悉具有良好的.聽、說、讀、寫能力。
普通話精通。
廣東話精通。
計(jì)算機(jī)能力。
熟練使用“用友”、“金碟”等財(cái)務(wù)軟件。
精通數(shù)據(jù)庫foxpro，assess語言，能開發(fā)數(shù)據(jù)管理軟件。
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十五
3.工程前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場工程管理、工程量的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。
教育經(jīng)歷。
/8—2011/6沈陽化工大學(xué)熱能與動(dòng)力工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
誠實(shí)信用的道德品質(zhì)、吃苦耐勞的實(shí)干精神;良好的工作適應(yīng)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)助理念;樂觀的工作生活態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任信念。身體健康，熱情虛心，社交際能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，忠誠度高，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，我相信，只要給我一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我將不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，完善自己，把本職工作做好!找到自己的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值，為公司創(chuàng)造價(jià)值!
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十六
民族：漢族。
戶口所在地：清遠(yuǎn)。
身材：155cm42kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章。
畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xxxx-09xx-03東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
本人性格開朗，熱愛財(cái)務(wù)工作，工作態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的接收能力和適應(yīng)能力，短時(shí)間內(nèi)能勝任所做工作，希望今后繼續(xù)在財(cái)務(wù)方面發(fā)展。
有廣州市戶口擔(dān)保!
通訊地址：越秀區(qū)西華路司馬街3號(hào)501房。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十七
應(yīng)聘職位：
姓名：性別：出生日期：
戶口所在地：工作年限：目前年薪：期望年薪：
電子郵件：?移動(dòng)電話：應(yīng)聘職位：
自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)歷：
社會(huì)實(shí)踐：
證書：
語言及操作能力：
簡單一點(diǎn)的簡歷（專業(yè)18篇）篇十八
個(gè)人概況:
姓 名: ________________ 性 別: ________
求職意向：________________
教育背景:
專 業(yè)：_____________ 時(shí)間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)
外語能力:
外語二：基本技能：______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________ 工作經(jīng)歷:
_______________工作
_______________工作
(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)
個(gè)人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
_______________________________________________________________________________ 個(gè)人愛好:
(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)
_______________________________________________________________________________ 其他說明:
(如獲獎(jiǎng)情況等)