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鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)

時間:2025-07-17 作者:影墨

調研報告可以幫助我們更好地認識和解決問題,為未來的工作和發展提供指導。接下來,我們將為您介紹幾篇熱門調研報告樣稿,以供您參考和學習。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇一

近年來,隨著人民群眾的生活水平不斷提高,都市人追求回歸自然,返樸歸真的意識愈來愈濃,我鎮黨委、政府審時度勢,在發展原有工業的基礎上,實施“旅游興鎮”戰略。隨著以農業休閑為核心的旅游產業的起步運作,我鎮旅游也慢慢向四周輻射擴散開來。

旅游業是投入少、產出高的行業,包括了住、吃、行、游、娛、購六個要素,涉及飲食、娛樂、商業、交通、工業等高度勞動密集的許多行業。為了了解我鎮旅游的概況,理清未來的發展方向,特做了此次調研。

風華曾經因風華冰箱而名揚一時,為了重振風華的輝煌,在風華鄉村旅游開發已列入議程。與此同時,風華鎮下屬的各個村也在積極引進、籌劃建設具有品味的鄉村旅游點,如位于風華村集垂釣、度假、體育健身等各項文化、休閑、娛樂設施于一體的魚子孔鄉村旅游示范點;位于蓮豐村融山水、觀光、休閑、生活為一體的雙門峽(中國詩歌谷)旅游景區。風華的佛教——銅鑼寺文化由來已久,香火一直旺盛。風華也有著悠久的三線歷史文化底蘊從而在貴州吹開了一股清新的自然風。

(一)旅游業的體制與機制存在問題。

風華鎮旅游業起步晚。風華旅游,近幾年才開始被重視起來,逐步增加了投入,他的自然資源、人文景觀還沒用被很好的開發利用起來,正處于不成熟開發的初級階段。在這種狀況下,要實現旅游業的大開發、大發展、實現旅游業投資結構的多元化,就必須強化政府在旅游業發展中的主導作用,客觀上需要建立一個適應市場經濟條件下促進旅游業發展的管理體制和經營機制。而我鎮目前的旅游業管理機制與經營遠不適應加快發展旅游業的需要。

風華鎮目前的旅游景點管理屬于經發辦部門管理,基本上無專人負責,表面上看這幾年風華旅游發展有進步,但從長遠的觀點和利益看,從產業發展的角度看,這種無專人管理的體制對整合旅游資源、打造旅游品牌、整體包裝促銷、防止重復建設、盤活存量資產是非常不利的。

(二)旅游資源的開發與利用問題。

風華鎮以休閑娛樂為核心的旅游產業的發展,取得了一定的成效,但也存在很多不足,這為風華鎮旅游業的發展制造了不少障礙。

1、風華鎮的開發步伐不快。風華的開發早已列入議事日程,但直到現在,風華老街依舊維持了他的舊貌,沒有明顯的改變。風華老街上的商業沒有特色,就是規模很小的一個集市,這些商品隨處可見,沒有令人耳目一新的感覺。風華鎮的基礎設施已基本建成,但由于周圍環境的配套的設施還不到位,風華鎮的招商引資并不順暢,離既定的投資計劃尚有差距。風華老鎮的建設都需要靠政府產業的積極引導才能順利發展,但是由于宏觀經濟環境的不良影響,建設的步伐都不同程度有所滯后。

2、自然資源少而開發利用差。我鎮旅游資源主要是歷史遺存和現代創造的人文資源,既沒有名山大川,又沒有天然原始森林,也沒有大的江河湖泊,更沒有遼闊的草原等自然資源。現已開發的魚子孔等都沒有等到充分的利用,常年游客不足。

3、歷史文化底蘊深而挖掘整理差。風華鎮的歷史文化悠久,人文薈萃,曾經經濟發達,但是到了現在住、吃、行、游、娛、購都離一個發達的城鎮的標準有著太大的差距。對于風華的挖掘整理、包裝提升、宣傳促銷現在遠不能適應新時期消費者的要求,還沒有從真正意義上使風華的特色文化與旅游業融為一體并未旅游業所利用。

4、風華鎮旅游業相關服務缺乏。

一是交通工具仍不很發達,風華有31個自然村,地域分布廣泛、各景點分散,通行能力差,在風華旅游耗時費力,極不方便。

二是居住條件不佳,除了風華度假村新建的酒店之外(價格不是一般人可以接受的),風華僅有幾家小的小店客房和旅社,規模小,日接待能力小,且在居住環境衛生等方面都存在著較大差距。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇二

巴拉嘎爾高勒鎮歷來高度重視宣傳思想文化工作,近年來,在上級黨委政府、宣傳部的大力支持正確領導下,經過不斷努力,全鎮基礎文化設施進一步完善,群眾文化生活大大豐富,形成了宣傳思想文化工作目標明確、整體推進、亮點突出、特色鮮明的良好態勢。在新環境新背景下,巴拉嘎爾高勒鎮以正確認識本地宣傳思想文化發展現狀,與時俱進、開拓創新做好基層宣傳思想文化工作為出發點,就巴拉嘎爾高勒鎮的宣傳思想文化工作情況、存在的問題以及解決思路對策進行了調研。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇三

(一)高度重視基層宣傳思想文化工作,切實增強責任感和使命感。基層宣傳思想文化工作的成效直接關系黨的路線、方針、政策在基層是否得到貫徹落實,關系到改革發展穩定。作為各級宣傳思想文化工作者,首先要從思想上充分認識新形勢下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性。牢牢把握正確的輿論導向,增強做好工作的責任感和使命感。

(二)深入調研基層群眾實際需求,不斷創新基層宣傳工作的形式。宣傳思想文化工作者要經常深入基層調查研究,關注社會大眾所思所想,所欲所求,要從老百姓日常生活中,選取教育素材,用老百姓的日常話語表達,以濃郁的生活氣息吸引人們。一方面在黨的方針政策、惠民措施的宣傳上,探索改進單一的灌輸式宣講的方式,應努力將宣講內容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式,寓教育于娛樂之中。另一方面在宣傳資料的編印上,應結合基層群眾的實際需求,編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實用價值的宣傳品,如掛歷、口袋書、折頁,還可將需要宣傳的內容制作成音像制品,多種語言解說,滿足不同民族群眾的需求。同時還應考慮建立一支基層宣講員隊伍,用身邊的人、講身邊的事,體現發展的變化。

(三)發揮群眾主體作用,不斷豐富基層文化活動。一直以來,在基層文化活動中,宣傳文化干部始終承擔著組織者、領導者、參與者的職責,而基層群眾卻始終是被動的接受者。隨著人們物質生活水平不斷提高,對文化的需求、熱愛以及參與文化活動的熱情也逐漸高漲。宣傳思想文化工作者應積極引導他們,將自己領導者的角色轉變為服務者的角色,發揮群眾的主體作用。一是發揮文化能人作用,在基層總有一些文化能人,他們或會彈會唱,或會舞會講,應對其中有熱情、有影響力的骨干給予經濟上、政策上的扶持,將其建立成“文化中心戶”,發揮輻射帶動作用,吸引周圍群眾積極參與,從而活躍群眾文化。二是結合民間文化娛樂活動的內容和形式,開展能夠吸引大多數群眾廣泛參與的民間活動,如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節慶活動等,讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力,激發對民族、對集體的熱愛。

(四)加強基層宣傳思想文化干部隊伍建設。新形式新任務對基層宣傳思想文化工作隊伍的理論素養、知識水平和業務能力,提出了新的更高的要求。要采取切實有效措施,建設一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領的基層宣傳思想文化工作隊伍。一是創新體制,保證基層干部數量,專向培養基層宣傳文化干部。或者也可給長期在基層從事宣傳文化工作、對基層有深厚的感情、了解基層群眾所思所想、又有豐富工作經驗但始終在身份、待遇上得不到保障的干部明確身份,保障待遇,使他們能安心工作。二是加強培訓,提高基層宣傳思想文化干部的整體素質,要通過舉辦不同層次多種形式培訓,提高干部的政策理論水平、業務水平和工作能力。增強他們的服務意識和責任意識,尤其要通過學習教育,使基層干部隊伍能真正熱愛基層、扎根基層,把基層當作施展才華、展示能力的舞臺,這同時也要求各級黨委政府要努力為他們辦實事、解難事、做好事,做到用事業留人、用感情留人、用待遇留人,從而激發他們熱愛基層、服務基層、奉獻基層的無限熱情。三是動員一切可以利用的力量,發揮好基層黨團員隊伍、群眾中的先進分子等的作用,建立起一支多觸角、多成份、多功能的基層宣傳思想文化隊伍,使工作的觸角延伸到每一個角落,每一片領域。

(五)加大對基層宣傳思想文化工作的經費投入。當前,各級財政對基層宣傳思想文化工作的經費投入與廣大人民群眾對文化的需求是不成比例的。一方面應加大對文化硬件設施的投入力度。文化活動中心、健身廣場、圖書閱覽室等能夠提升人們精神素質和身體素質的設施在基層還為數很少,而人們對此的需求卻很大。另一方面,在外宣品的制作、電視節目尤其是少數民族語言電視節目的譯制方面還需投入大量資金,同時還應保障基層宣傳部門的工作經費。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇四

經過調研,我們認為當前鄉鎮人大工作存在以下問題:

1、代表素質不能適應社會政治經濟發展的需要。

2、代表履職的積極性、發揮作用的主動性還不高;。

3、人大自身建設不夠,黨委對人大工作有待進一步重視,各級各方面的人大意識,民主政治和依法行政的意識不強。

綜上所述:我們認為,要改變這種情況:一是各級各方面要重視和支持人大工作。要不斷樹立人大意識,民主政治法制意識,充分認識人大所起的作用,支持人大開展好工作。二是逐步建立代表競選機制,不斷提高代表素質。代表競選是代表發揮代表作用,積極參加代表活動,履行代表職責,提高代表素質的重要基礎手段和重要支柱。三是完善人大工作制度,建立健全人大目標管理考核機制,建立健全對代表培訓,代表述職活動的考核制度,促進代表積極開展活動,履行職責,充分發揮代表作用。

總之,通過調查研究,我們認為,人大工作隨著我國政治經濟社會的不斷發展逐年都有提高,尤其是隨著全國人大以及上級人大工作的逐步深入而發展較快。但是一些深層次的問題仍需國家立法加以解決。人大在目前狀況下要進一步采取多種措施,調動代表參政議政積極性,積極開展代表活動,履行人大的職權,把人大工作搞好。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇五

根據縣委、縣政府關于全面推行河長制的安排部署,鄉黨委、政府安排專人摸清我鄉家底,并根據實際情況制定了《關于全面推行河長制的意見》實施方案和汛期防汛方案。全面推行河長制不僅是解決“水源”問題的一條務實之策,也是整治農村水環境、提升農村建設品位、減少農村水事糾紛的一項有效措施。現將有關情況報告如下:

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇六

當前和今后一個時時期,xx鎮要搶抓被省上確定為省級文化旅游名鎮的歷史機遇,充分依托南湖、紅寺湖和川陜旅游專線上重要節點的旅游資源優勢,拉伸旅游鏈條,完善基礎功能,通過3―5年的努力,著力打造一個匯集地方特色旅游產品(藤編、茶葉、香菇、木耳、臘肉、腌菜),集吃、住、行、游、購、娛功能于一體(酒店、農家樂、茶樓、酒吧、特色小吃一條街),鎮域旅游功能設施配套,旅游標識規范,人居環境優美,社會管理規范有序,極具陜南民居特色與自然山水相融合,并于當地文化與宗教資源相結合的陜南風情小鎮、精品小鎮、文化旅游名鎮,促進鎮域經濟快速發展。

按照上述發展思路和省上這次建設文化旅游名鎮的總體要求,我們認真調研集鎮發展情況,與縣住建、旅游、發改、水利、交通、廣電等部門共同論證篩選出了未來5年要實施的項目,共分5大類35個子項目,總投資達3.558億元。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇七

每年都能按時召開一次代表大會,會議準備充分,程序合理,代表參政議政積極踴躍。在閉會期間,堅持每兩個月召開一次主席團會議,研究人大工作,開展三察、一評議活動,都能組織代表開展視察、調查、執法檢查3到4次,每年開展1次代表評議七站八所工作。通過代表小組活動,鄉鎮人大主席團成員分片聯系走訪代表溝通聯系多,能夠及時將代表和群眾的意見反映給黨委、政府,以引起重視。代表視察、建議能夠在規定的人代會召開后三個月內答復代表。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇八

(一)全面發展生態農業。大力推進沿農業結構調整,發展現代高效農業、環境農業、生態農業、休閑農業,加快調整傳統種養殖業,大力推廣應用綠色有機生產技術,控制農藥、化肥使用量,全面整治區域內的畜禽養殖、圍網養殖,切實減少農業面源污染。

(二)著力推進整治。采取有效生態措施,改善水環境質量。加強生態清淤,每年有計劃有重點地實施清淤工程,加強淤泥資源化利用,防止二次污染;大力實施沿岸植被恢復工程,有效隔離和控制入污染物;加強垃圾清除,加強水域環境衛生監管,建立屬地和水面保潔長效管理措施。

(三)進一步加大資金籌措力度。積極爭取上級資金補助,利用“一事一議”自籌,采取村民出資自擴自建、聯戶建設、村補貼引導建設、吸引社會資本投資建設等模式融資開挖塘堰,動員鄉、村積極爭取在外知名人士、創業成功老板捐資開發塘堰,確保堰塘整治項目不漏一村、不漏一組,集中兩個月時間,有效推進全鄉整治建設。

(四)設置警示牌,加強安全宣傳工作。隨著夏季高溫季節和學校暑假即將到來,學生下塘游泳現象增多,為防止溺水,在周圍應安裝警示牌,提高群眾的防范意識;同時,聯系學校,加強對家長和學生的宣傳教育,普及安全知識。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇九

近幾年來,鄉黨委按照縣委和縣委組織部關于加強農村基層黨組織建設的要求,結合實際,不斷加大工作力度,使全鄉基層黨組織建設取得了明顯成效。但是從調查情況看,我鄉農村黨建工作開展的還很不平衡,在黨組織自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題,主要表現在:

1、“兩個作用”發揮不夠,個別黨員混同于普通群眾。總的來講,大部分農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得是比較好的,但也有少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰斗力,缺乏干事創業的信心和勇氣,缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力,不能充分發揮應有的作用。少數黨員受拜金主義和享樂主義的影響,宗旨意識和理想信念弱化,黨員意識有所退化,只顧個人小家庭,對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰,喪失勞動和工作能力,無力在經濟建設和社會事業中發揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、技術能力和生氣活力等方面占有優勢,但這部分黨員流動性強,也難以有效發揮作用。

2、個別黨支部組織生活不健全,組織制度得不到很好地落實。調查發現個別黨支部存在活動次數少、間隔周期長的實際情況。這些現象嚴重影響和制約了基層黨組織建設的順利開展,形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團結,尤其是個別村兩委班子嚴重不協調,各唱各的調,甚至互相拆臺,使黨在農村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實,損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。

3、部分基層組織班子事業心不強、責任目標不明的現象依然存在。農村基層黨組織是農村各項工作的基礎,肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責,直接關系到一個地區、一個單位經濟的發展和社會的穩定,影響黨群干群關系。通過調查發現個別黨支部成員尤其是支部書記事業心不強,素質能力較差,加上責任目標不明,沒有樹立起干好黨的事業、做好群眾工作的事業心和責任感,政治上不思進取,工作上被動應付,沒有干一番事業的精神,導致班子弱化、工作散漫,上邊政策不清、下邊情況不明,“帶頭致富、帶領致富”更無從談起,黨員群眾對其很不滿足。

4、一些基層黨組織的工作方法簡單,缺乏實效性。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務作為推動工作的動力及有利條件,反而當成工作負擔。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中心精神,讀書讀報,不能把開展活動與本村、本單位的改革與發展有機結合起來深入討論,解決實際問題,學習缺乏針對性、目的性,學習深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業務工作會,失去了應有的政治性、思想性和嚴厲性,對黨員的思想動態過問較少,思想教育的方法很少采用。

上述問題的產生,原因是復雜的、多方面的,既有經濟和社會發展的客觀方面的原因,也有黨組織和黨員隊伍自身方面的主觀原因。通過調查感到主要有以下幾個原因。

1、基層黨組織整體工作水平與快速發展的形勢不盡適應。

2、部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。

3、部分村黨支部工作思路不清,發展農村經濟辦法不多。

4、黨員整體素質偏低,制約了黨員作用的發揮。

5、個別村干部更換頻繁,財務交接不清。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十

我鄉的林業產業化還處于起步階段,產業化水平還較低。因此,要加快林業產業化建設,調整和優化林業結構,培育和扶持龍頭企業,大力發展特色林業,促進農民增收致富。

1、加快推進林業產業結構升級。要適應生態建設和市場需求的變化,優化資源配置,加快形成以森林資源培育為基礎、以精深加工為帶動、以科技進步為支撐的林業產業發展新格局。

2、加強對林業產業發展的引導和調控。鄉黨委、政府和林業部門要根據市場需要、資源條件和產業基礎,充分用好用活產業發展政策,爭取項目,增加投入,并制定配套的扶持政策,引導產業健康發展,避免低水平重復建設。

3、優先發展好重點產業,突出重點、強勢推進,創新機制。

二、堅持科學發展,實現生態效益、經濟效益和社會效益的統一。

隨著林業建設指導思想由木材生產為主向生態建設為主的轉變,加強林業生態體系建設勢在必行。要堅持科學發展,把生態效益、經濟效益和社會效益三者有機統一起來,以保護生態為主、同時兼顧林業企業的效益,保護林農的利益,做到相互促進、共同發展。

1、以公益林、自然景區為重點,實施生態林管護。

緊緊圍繞全鄉生態建設的目標和任務,堅持保護與治理并重的原則,進一步落實生態林管護制度,加快生態項目實施進度,加大生態治理力度,使全鄉的生態建設取得明顯的成效。抓好現有國家、省級公益林的重點生態管護。認真做好林地普查和病蟲害測報工作,有效防止各類病蟲害的發生,把林業有害生物成災率嚴格控制在規定范圍之內,進一步加大植物檢疫檢查力度。

2、以退耕還林成果鞏固為關鍵,提高林農發展林業的積極性。

全鄉0、64畝退耕還林面積是保障農民持續增收的重要途徑,也是改善生態環境的重要補充。一要進一步加大國家退耕還林政策的宣傳,提高林農對退耕還林項目的認識和參與的積極性。二要加強退耕還林項目的技術指導,引導林農自覺加強對退耕還林地的管理,指導農戶采取合理的管護措施,確保退耕還林建設成果。三要針對部分地塊自身條件不夠、苗木不適宜生長的實際情況,及時更換樹種,避免退耕還林面積的再度減少。

3、以項目建設為支撐,積極對上爭取,增強林業發展后勁。

當前,要加快林業發展,離不開項目的支撐。要抓住項目建設不放松,增強林業發展后勁。一是切實抓好現有項目的實施。對已經實施的退耕還林、公益林、集體林權制度改革等項目,及時總結和宣傳,并積極向上級主管部門反饋,爭取更大的支持;正在實施的項目,如中低產林改造(撫育間伐)項目,要采取切實可行的措施保障實施并產生效益。二是積極爭取新項目。緊密結合我鄉的林業實際,及時編報項目對上爭資;及時了解和掌握上級林業主管部門的項目安排,爭取更多份額。

4、以林權的依法有序流轉為切入點,激活林業發展機制。

在完成集體林權制度改革確權發證的基礎上,規范林權的依法、有序流轉,激活林業發展機制,促進林業發展和林農增收;加大力度,搞好政策宣傳。把林權流轉的意義宣傳到千家萬戶,“讓栽樹人受益”的好處深入人心,把農民和社會力量參與植樹造林、發展林業產業的熱情激發起來;把政策推動與依法治理緊密結合。處理好管理與服務的關系,規范林權市場,依法變更林權轉讓手續,依法保護投資經營者的合法權益,努力培育林業新的經濟增長點。

5、以依法治林為保障,加強限額采伐管理,加大林政執法力度,促進林業可持續發展。

逐年科學合理適度安排人工林的撫育間伐,提高林木的年生長量和畝效益,減輕生態建設的壓力,增加林農收入。切實加強限額采伐的管理,規范審批程序和操作規程,確保有序采伐。同時,加大林政執法力度,嚴厲打擊各種破壞森林資源和擾亂林業生產經營秩序的違法犯罪活動,為林業可持續發展提供保障。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十一

基層宣傳思想文化工作在展示中國特色社會主義的優越性和先進性、傳承中國優秀傳統文化和民族精神、凝練提升時代精神、弘揚社會主義榮辱觀、凈化社會風氣方面發揮著舉足輕重的作用。在新階段、新形勢下,基層宣傳思想工作必須不斷改革創新,才能適應時代發展要求,更好地弘揚社會主義核心價值觀。

一要加強基層對宣傳思想文化工作的重視。首先,要解決好干部的思想認識問題。各級干部必須提高對基層宣傳思想文化工作重要性的認識,切實增強責任感和使命感。要把基層宣傳思想文化工作列為重要議事日程,及時研究基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問題,安排部署加強和改進基層宣傳思想文化工作的具體措施,切實解決工作中面臨的各種困難,提高主動從事基層宣傳思想文化工作的積極性和主動性。其次,要建立一套針對性強、有可操作性、較規范的考核、獎懲機制,制定量化考核標準,將指標層層分解、細化,把任務落實到相關部門和人員,使他們人人有任務、人人有目標,人人主動抓工作。最后,要嚴格考核,獎優罰劣。根據量化考核標準,對基層宣傳思想文化工作進行綜合考核和評價,依據考核和評價結果獎優罰劣,促進基層宣傳思想文化工作的有效開展,使宣傳思想文化工作切切實實地為基層發展服務。

二要創新宣傳內容、載體和方式。在宣傳內容上,宣傳工作不能僅僅“唯上”,在宣傳黨的大政方針的同時,更要聯合文化、教育等部門貼近百姓,做好與百姓利益相關的政策宣傳;在宣傳載體上,要切實利用和引導好互聯網等新興媒體,推動各種文化傳播方式的互相融合、補充,多渠道、多角度地對干部群眾進行思想文化教育,擴大覆蓋面和影響力;在宣傳方式上,要深刻認識“三貼近”,準確把握人們思想活動的特點和規律,做到生動活潑、深入淺出、通俗易懂,把宣傳思想文化工作做得更加具體實在、入情入理、可親可信。

三要加強基層宣傳思想文化干部隊伍建設。新形式新任務對基層宣傳思想文化工作隊伍的理論素養、知識水平和業務能力提出了新的更高的要求。要完善基層宣傳思想文化工作隊伍人員配備,要把那些熱心基層宣傳思想文化工作,有一定專業技能,善于做群眾工作的干部安排到宣傳思想文化工作崗位和領導崗位。要制定長遠隊伍建設規劃,定期對宣傳思想文化工作人員進行培訓,提高宣傳工作人員的理論素養和工作技能。還要加強對宣傳思想文化隊伍后備力量的培養。通過給任務、壓擔子、送出去學習培訓等方式,使后備力量盡快成長為黨的政策宣傳員、政府與百姓的聯絡員、人民群眾的貼心人,建設一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業精神、過硬工作本領的基層宣傳思想文化工作隊伍。

四要發揮群眾主體作用,不斷豐富基層文化活動。在新的形勢下,宣傳思想文化工作者應在文化活動中扮演服務者的角色,積極引導群眾,發揮群眾的主體作用。一是進一步發揮文化能人作用,在基層總有一些文化能人,他們或會彈會唱,或會舞會講,應對其中有熱情、有影響力的骨干給予經濟上、政策上的扶持,將其發展成“文化中心戶”,發揮輻射帶動作用,吸引周圍群眾積極參與,從而活躍群眾文化。二是結合民間文化娛樂活動的內容和形式,開展能夠吸引大多數群眾廣泛參與的民間活動,如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節慶活動等,讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力,激發對民族、對集體的熱愛。

五要加大對基層宣傳思想文化工作的投入,整合資源。一方面,對基層宣傳思想文化工作的經費投入要隨著地方財力增長而同步增加,保障基層宣傳部門的工作經費。同時,基層要積極爭取上級對宣傳思想文化工作的政策傾斜和經費資助,努力整合資源、多方籌措資金。另一方面,要有效利用現有的文化基礎設施,要對文化場所和設施設備加強管理,以管理促利用,以利用促建設,提高文化基礎設施的利用率。

六是要多部門聯合,形成合力。宣傳思想文化工作肩負著構建大宣傳格局的重要使命。隨著人民群眾對精神文化生活內容、形式、質量需求的日益提高,有些老經驗、老做法很難滿足這些需要。同時,唯個人、輕集體、重享受等一系列負面思想也在不斷的沖擊著宣傳思想文化工作。這些棘手的問題不是單純的一個宣傳部門就能解決的,需要發動各條戰線、各個部門共同動手,通過全黨動手、全員參與,才能形成推進宣傳思想文化工作的強大合力,開創基層宣傳思想文化工作的新局面。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十二

巴拉嘎爾高勒鎮始終把理論武裝擺在宣傳思想文化工作的首位抓緊抓實,堅持從領導班子學習、黨員干部學習和長效機制建設入手,推動了學習型黨組織建設。一是抓好黨委中心組理論學習。精心制定了中心組理論學習計劃,加強中心組學習制度建設,進一步規范了中心組學習考勤簽到制,并建立了中心組學習檔案。目前,已組織中心組學習9次,撰寫心得體會4次,專題討論2次。二是抓好機關干部理論學習。制定了黨員干部年度學習計劃,以每周五集中學、每周圖書閱覽室自學、每月黨員固定日活動、每季度講黨課、每季度主題討論會等形式,不斷推進了黨員干部理論學習常態化、制度化。年初以來共集中學習31次,撰寫心得體會5次,討論3次,進一步深化了廣大黨員干部的理想信念教育,帶動黨員干部形成注重學習的良好風氣。三是抓好社區干部及基層黨員學習。年初以來,各社區累計學習129次,其中:聯系社區分管領導講黨課5次、社區書記講黨課18次、普通黨員講黨課7次、觀看專題片21次、學習廖俊波先進事跡專題討論5次、做合格黨員討論5次,進一步加強了基層黨員干部思想教育,強化了理想信念。

(二)輿論宣傳富有成效。

一是把握導向,規范輿論宣傳。進一步加強新聞發言人隊伍建設和管理,確保全鎮新聞宣傳工作有序推進,制定了新聞發布制度,并確定1名副鎮長為新聞發言人,注重把握我鎮重大活動安排和需要對外發布的新聞,堅持正面宣傳為主的方針,提高輿論引導水平。二是強化監督,占領輿論陣地。隨著網絡、微信、微薄等媒體平臺的普及,新媒體已成為宣傳主陣地之一。為此,我們印發了《關于加強鎮機關和社區網絡和信息服務平臺安全的通知》,成立了全鎮網絡安全和信息化工作領導小組,制定了新媒體管理制度,加強選題管控和內容監督,堅持凡上報的信息稿件,均需主要領導或分管領導簽發后報送發布,確保所發布內容始終堅持正確的思想導向,不出現違背主流意識的內容,營造清朗和諧的網上輿論氛圍。同時,高度重視輿情信息工作,制定了輿情研判工作制度,進一步規范了輿情信息的研判管控和處置工作,鎮及各社區各指定了一名負責人,積極配合上級部門完成各類輿情處置、網評工作,在網絡上積極發聲,弘揚主旋律、傳播正能量。三是主動出擊,切實加強對外宣傳。為切實做好全鎮宣傳報道工作,抓好通訊員隊伍建設,建起了由機關干部、社區工作人員組成的通訊員隊伍,并積極創造條件,通過講座、培訓等方式提高通訊員綜合素質,充分調動和發揮通訊員的宣傳積極性。年初以來,我鎮已編寫上報簡報、綜合信息507期、調研10篇,及時宣傳反映了各項重點工作開展情況及我鎮經濟社會發展新成效、新亮點,樹立了良好對外形象。

(三)文明創建氛圍濃厚。

一是組織開展好文明創建活動。在去年巴拉嘎爾高勒鎮被評為全盟文明蘇木鎮的基礎上,繼續抓好文明創建工作,按時完成了20xx年文明社區、文明家庭推薦上報工作,形成了干部、群眾人人參與、個個支持文明創建的濃厚氛圍。二是切實做好先進典型評選工作。加強“身邊好人”、“道德模范”等評選推薦工作,在全鎮評選、宣傳15名“身邊好人”,10人入圍“西烏好人”行列,推薦上報了11名道德模范候選人,傳播宣傳身邊好人好事、美德善行,讓廣大群眾學有榜樣、趕有目標、不斷提高了公民道德素質,推進了文明創建工作。

(四)文化建設活力攀升。

一是加強文藝隊伍建設,在完善社區文化活動室等場所的同時,發展壯大群眾文藝隊伍,現轄區5個社區有秧歌隊、健身舞隊、太極扇、轉移進城牧民樂隊等12支文藝隊伍。二是精心組織群眾文化活動,研究制定了群眾文化活動計劃。目前舉辦了《喜迎新春,共創宜居、智慧城鎮》為主題的20xx年度社區居民文藝晚會、《社區杯》兵兵球羽毛球比賽、“同聲唱響祝福內蒙古”歌詠比賽、“話自治區團結奮進70載”主題活動、《巴拉嘎爾高勒之夜》廣場群眾文藝匯演等10次,不斷豐富群眾文化生活,營造了文明、團結奮進的良好文化氛圍。

(五)特色工作亮點鮮明。

在抓好道德講堂、理論政策大講堂的同時,創新工作方法,積極挖特色、創亮點,圍繞不同社區不同品牌、特點,以一個社區打造一個主題講堂的工作思路,加大了各類學習講堂建設,豐富了講堂內容,又方便了社區居民的學習,為社區居民創造了有利于學習的良好環境,進一步促進了公民思想道德建設,較大的提高了居民群眾的綜合素質。巴彥烏拉社區圍繞法治型社區品牌,設立了普法大講堂;罕烏拉社區圍繞社區愛心社區品牌,根據社區入住非公有制經濟組織和社會組織較多的實際,開設了非公有制經濟組織和社會組織講堂及求是大講堂;巴彥呼舒社區圍繞服務型社區品牌,設立了轉移進城牧民黨員學習課堂;寶日陶勒蓋社區,圍繞民族特色社區品牌,根據轉移進城牧民較多的實際情況,建立了實用技術技能培訓大講堂;巴拉嘎爾社區圍繞社區學習型品牌,設立公益講堂和社區黨校,通過提供特色便捷學習教育服務,為黨員提供了多種平臺。截至目前,開展了求是大講堂、法律大講堂等各類講堂40次,服務群眾1316人次。同時,將此項工作作為今年我鎮的宣傳思想文化工作亮點,積極進行了宣傳推廣。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十三

為深入開展第三批學習實踐活動,根據具體要求,我宣傳部自xx年9月25日起,就密切深入基層,開展了宣傳工作調研。調研過程中,我部工作人員以分點駐片的人員分工方式,下到各駐村分別組織各村黨代表、“五老”代表、社會賢達人士、致富能人、村書記主任等召開了18場了解實情的座談會。現就宣傳工作調研情況報告如下:

年初,我們制定的羅坳鎮xx年宣傳工作的指導思想和總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,學習貫徹黨的十x大精神,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想、實事求是、與時俱進,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創新內容、創新形式,創新管理體制和工作機制,努力做到在領導方式上有新改進,在繁榮發展上有新思路,在實現途徑上有新手段,在破解難題上有新舉措,在推進工作上有新成效,不斷提高全鎮建設社會主義先進文化的能力,為努力實現羅坳經濟社會又好又快發展提供強有力的精神動力、輿論支持和思想保證。在這大半年的時間里,我們做到了:

(一)以加強干部隊伍建設為重點,認真抓好理論武裝工作。

使理論學習逐步走上了制度化、規范化的道路。一是領導干部帶頭學。嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制,黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫。

心得體會。

切實起先鋒、模范作用。在鎮黨委“一把手”的帶動下中心組成員深入地學習了“新農村主題教育”、“科學發展觀”、“xx屆四中全會”等8個專題的學習任務撰寫心得體會和調研文章10余篇。二是機關干部廣泛學。一方面利用每周一晚上例會的時間組織集中學。其中邀請縣有關領導、縣委黨校教師和專家進行輔導授課組織機關全體干部學習8次。另一方面規定內容自學做到與保持黨員。

先進性教育。

黑板報。

宣傳車圖片電視電教片幻燈片等多樣化載體,對廣大農村黨員干部宣講“黨員先進性教育”新農村教育“學習實踐科學發展觀”等學習內容,印發2019多張宣傳提綱舉辦多期專刊,進村入戶宣講,讓廣大黨員干部了解宣講內容,激勵和鼓舞廣大黨員干部建設和諧新羅坳的信心。

(二)以提高城鄉文明程度為著力點,抓好群眾性精神文明創建。

切實把精神文明建設擺在我鎮發展大局的重要位置,加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳,以形式多樣、寓教于樂的方式,大力開展群眾性精神文明創建活動。一是積極開展“學習科學發展觀”教育活動。學習實踐活動期間,制作宣傳專欄2期,編印學習實踐活動簡報2期,印發學習實踐活動輔導資料300余份,張貼宣傳標語12條,邀請縣領導來我鎮宣講1次,特別召開“老年干部為學習科學發展觀獻計獻策”會議,舉辦“踐行科學發展觀大評比”活動,全面部署全鎮黨員領導干部分片深入到聯系點進行宣講。截止10月15日,全鎮黨員干部均已完成10000字的。

讀書筆記。

一篇3000字左右的調研文章。二是抓好精神文明創建活動。積極開展“家家在行動塑造新風貌”、“特色文化新村”、“文明和諧村落社區”創評活動。在各村大力開展各項創評活動如:開展了“文明信用農戶”、“五好新女性”、“道德模范”、“十佳孝順兒女”、“和諧平安家庭”等一系列創評活動。為加強農家書屋工程建設針對農家書屋讀者開展“農家書屋讀書征文”活動。

(三)以三大重點工程為出發點,抓好新羅坳的對外宣傳。

躍州電站、于都垃圾處理廠、物流中心是我縣今年三大重點。

工程,是推動我縣經濟、社會又好又快科學發展的基礎設施建設。為了確保工程順利開工建成,我鎮廣大干部群眾以學習實踐科學發展活動為工作動力,深入群眾做好各項征地拆遷工作,使這些重點工程本來很難做好的征地拆遷工作在短短的時間內全部做好,為三個工程順利開工掃清了一切障礙,三大工程順利投資興建。利用這一大好素材,我部積極撰稿向《贛南日報》、《于都之聲》、《于都手機報》等各大媒體投稿宣傳我鎮,發稿共計5篇。

(一)基層黨支部重視仍顯不夠,基層宣傳工作機制亟待完善。

一些村支部對宣傳工作重視不夠,呈現“說起來重要,干起來次要、忙起來不要”的局面,宣傳工作缺位現象比較嚴重,一些村熱衷于做表面文章,隨便應付了事,工作虛浮散慢,成效不彰;同時,基層宣傳工作存在機制不健全、體制不順暢的現象,宣傳工作制度不健全,責任主體不明確,工作缺乏自主性和計劃性,成了其他工作的裝飾和陪襯。

(二)“無人辦事”、“無錢辦事”的現象比較突出。

等紛繁復雜的事務,宣傳落實工作往往滯后;二是村、社區經費不足,部分村支部無法將宣傳工作經費開支納入預算,更無法實行與鎮黨委工作一同計劃、一同實施、一同考核的計劃中去。因而,宣傳工作成了可有可無的“軟任務”。

(三)陣地不足,渠道單一,手段落后,工作未能適應形勢發展的需要。

近年來,基層宣傳文化陣地設施雖然有了一定的改善,但與城鄉群眾的多樣性、多層次文化需求依然不相適應。表現為:缺少統一規劃,發展不平衡,村與村之間差別大;陣地設施簡陋,長期得不到更新和添置;人才隊伍不穩定,后備力量偏少;宣傳活動形式較單一,農民參與性不夠。目前,開展宣傳工作,依然停留在拉橫額、貼標語、出宣傳欄等老傳統老做法,少有貼近群眾思想實際、形式新穎、群眾樂于接受的創新嘗試,這些老傳統老做法在當今資訊發達、思想開放、文化多元的社會形勢下,就顯得十分蒼白無力了。

(一)健全組織保障機制,解決“無人辦事”的問題。

首先,要建立領導責任制。要將宣傳思想工作納入。

年度工作計劃。

并作為考核目標統一部署。要形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的格局做到目標明確領導到位責任到人。

其次,設置固定的工作機構(如宣傳辦),配備必要的辦事人員,確有困難的,可先嘗試設置兼職的宣傳干事供宣傳委員調配使用。

(二)落實經費投入機制,解決“無錢辦事”的問題。

要切實轉變各級黨委政府的思想認識,加大對宣傳工作的投入。首先,切實把宣傳工作經費納入本級財政預算,為宣傳工作提供必要的經費支持,以解決后顧之憂;同時,經費投入要根據財政收入情況按比例逐年增加。

其次,要積極探索建立多元化投入機制,除了依靠財政支持之外,還要通過市場運作、發動華僑捐贈和社會資助等辦法,積極籌措資金。

(三)強化考核和激勵機制,解決“抓而不硬”的問題。

要建立宣傳工作目標考核制度,對各黨支部進行專門考核。對各黨支部從理論教育、輿論宣傳、文明創建等方面進行考核,要把目標考核與量化考核結合起來,把平時的督促檢查與年終考核結合起來,要將考核的結果與干部績效獎勵掛鉤,確保考核的科學性和可操作性,增強考核的約束力。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十四

全鄉林業產業規模小,科技含量低,結構不合理,特色林業經營沒有做到集約化,加工只是初加工,林業經濟效益還較低、生產力水平低。特別是我鄉山區較多,農民靠山吃山,山不致富,希望在林,林無產業的現象還存在,林業產業化建設滯后。

2、投入依然不足。

目前雖然我鄉逐年加大對林業投入,積極爭取國家生態建設投資,但是工程造林扶持資金仍然難以滿足基礎設施、自然災害、科技推廣等生態建設需要,生態建設的投資渠道仍然比較單一,全鄉林業投入機制尚在起步階段,林業投入與生態環境建設的要求還有很大的差距。

3、科技水平有待提高。

現代林業注重林業科技含量,盡管我鄉在林業科技培訓、新品種推廣等方面做了大量工作,但是由于受基礎設施、資金投入、造林條件等多方因素制約,林業科技科技含量不高,林業科技水平與現代林業發展存在較大差距。

4、林牧矛盾仍然十分突出。

由于我鄉多年來森林保護的方式單一,加之群眾思想觀念有待于進一步提高,盡管我們在封山禁牧等方面做了大量的工作,但林業生態建設的社會效益和經濟效益、整體利益和局部利益之間的矛盾仍然很突出,同時又存在管理不到位、基層隊伍薄弱等問題,解決林牧矛盾的任務十分艱巨。

5、林政執法機構還不健全。

隨著全鄉林業建設的發展,林政案件、林地糾紛增多,林業行政執法工作的重要性日益突出。而我鄉林政執法主要依靠縣森林公安派出所協助,目前尚未建全林業執法機構,導致重大林政案件無法介入調查,不同程度影響林政資源依法管理。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十五

土們嶺鎮位于九臺市東南25公里,長、吉經濟帶中段,長吉公路、鐵路橫貫全鎮。幅員面積214.36平方公里,鎮轄16個行政村,114個生產小組,總人口2.85萬人,有耕地5976公頃,林地9896公頃,森林覆蓋率為46%(其中鎮區為88.5%),是一個交通便利,風景奇秀的山區鄉鎮。鎮、村、社三級干部220人,有致富項目的占20%,項目類別主要是養殖業(豬、牛、兔)、種植業(粘玉米、中草藥)、運輸業。

1、公路、鐵路:長春至圖們的鐵關于路,長春至吉林公路(北線)橫貫全鎮(45—62公里之間),本鎮距長春市45公里,距吉林市55公里,距九臺市25公里。

2、客運情況:九臺至土們嶺客班車每日28次(單程),日均客流量450人左右,長春至吉林、九臺至吉林及其它經過客班車日均60班次,承載客流量約為70人次,每月逢五逢十為土們嶺商貿大集,逢集市時客流量較平日稍有增加。

3、物流情況:由于本鎮地處長、吉兩市中間,逢集時,很少有長吉兩市人員、車輛來趕集。

1、糧食產量:全鎮在冊耕地5976公頃,全部是旱田,年均糧食產量57,700噸。

2、綠色產品:土們嶺地區山脈連綿,屬于長白山余脈,因此,特色山珍豐富,如:山野菜系列、松仁、榛子、核桃、蘑菇等,分布春、夏、秋三個盛季。當地經營山珍加工、銷售的業戶百余戶,規模較大的有利達食品加工廠,恒利農產品加工廠、金穗山莊山珍加工廠等,年生產銷售200噸以上。

1、禽類存欄:全鎮禽類存欄總數達17萬只,年銷售禽類45萬只,主要銷往德大、金鑼集團和吉林市。

2、生豬存欄:全鎮禽類存欄8600頭,其中規模飼養戶2800頭,產品主要銷往金鑼集團、德大集團、天景集團。

1、本地人數:35人,外地人數8人,其中吉林市2人。

2、從事項目:粘玉米、山野菜。

1、本地勞務輸出情況:

年均輸出780人,xx年底,輸出總量達3768人。xx年1—6月中旬,新輸出124人。

2、在吉林市勞務情況。

(1)建筑工人:40人(2)家政7人(3)服務業14人(4)工商業3人。計64人。

1、本級財政收入(年內)670萬元。

2、人均收入4160元(因電廠征地,收入增加幅度大)xx年3350元。

3、來自吉林市的收入約為9.2萬元。

1、產業園區情況:畜禽養殖小區6個,專業屯20個。

2、品牌情況:利達產品加工廠注冊“碧子蘭”牌山野菜系列產品,恒利農產品加工廠注冊“土們嶺”牌農村產品。

1、規劃目標:“十一五”期間,在全鎮范圍內建設粘玉米特色種植、中草藥種植、豬、牛、兔養殖園區20個,完善專業村6個,專業屯20個,結構調整比例達到55%,社會總產值達到12億元,財政全口徑收入達到1500萬元,農民人均純收入達到5500元,社會固定資產投入達到xx萬元,勞務輸出總量達7000元。

2、發展思路:依托天景基地、金鑼集團、華能九臺電廠,大力發展特色種植、特色養殖,促進勞動力輸出總量,促進人均收入大幅度增長,為建設社會主義新農村奠定堅實的經濟、物質基礎。

(一)更多地建立勞務輸出聯系站,促進本區位勞動力輸出。

(二)九臺市各鄉鎮及各村領導干部,仍然存在本位主義思想,一貫把目光瞄向長春市,而忽視吉林市場,因此,產品銷售受到局限。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十六

一是落實鄉村社會治安綜合治理工作。鄉黨委每月將召開一次社會治安、維穩工作分析會,加大重點部位治安防范和人防、技防、物防,加強24小時值班,落實好門衛值班制度,進一步增強大家自我防范意識。同時,加強對干部職工的社會治安綜合治理、防邪、禁毒活動的教育,牢固樹立全局人員防邪、拒毒的責任意識。

二是落實鄉村維護社會穩定工作。今年,要本著積極穩妥的原則,積極發揮牽頭部門協調作用,落實好上訪接待、信訪回復、人員監控、包案責任制。相關包干領導、村干部要在確保穩定的前提下,做深做細,注重研究解決問題過程中的新情況,深入開展思想政治工作,加強應急穩控措施,維護社會和諧穩定。

三是加大平安救助力度,提升社會救助水平。全鄉要以鞏固和深化平安創建成果為載體,大力開展平安救助,努力構建和諧救助體系,加大五保供養、鄉村低保、流浪乞討和司法、衛生、教育救助等工作力度,進一步落實好縣委、縣政府為民辦實事的重大決策,力爭把好事辦好、實事辦實。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十七

xx年,鄉黨委、政府高度重視政法工作,積極組織、迅速動員,并結合我鄉實際,進一步完善工作舉措,做好三項落實:

牢固樹立“圍繞發展抓穩定,抓好穩定促發展”的`思路,抓好落實政法工作責任制這個龍頭,進一步完善上下有人抓、事事有人管、層層有落實的工作格局。做好政法工作“四個納入”:

一是納入鄉包村領導和各村支部書記(主任)年度目標責任制及政績考核的重要項目。堅持黨政一把手負總責,鄉黨政班子成員包片包村,村干部包組,各負其責,形成了鄉、村、組三級都有人負責政法工作的責任體系。二是納入黨委考核使用干部的必備條件,記入干部業績臺帳,激發干部工作動力。三是納入評先評優的必備條件。四是納入“一票否決”。嚴格實行分級管理,按照“誰主管、誰負責”原則,對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發生重大問題的,堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的,堅決實行一票否決。

始終堅持學習為上,在鄉黨委民主生活會、黨委擴大會、全體鄉村干部大會上,經常性組織全體鄉村干部帶頭學法、守法、依法行政,做維護法治的楷模。并積極向群眾宣傳黨的利民政策、民族政策,自覺維護社會穩定。我鄉在懸掛政法工作宣傳標語、發放宣傳資料的基礎上,組建了6支由鄉班子成員、村兩委干部和村民小組長以及中小學校教師組成的政法工作宣傳隊伍,結合各階段政法工作重點,開展法制、綜治、社會管理宣傳教育。

一是落實鄉村社會治安綜合治理工作。鄉黨委每月將召開一次社會治安、維穩工作分析會,加大重點部位治安防范和人防、技防、物防,加強24小時值班,落實好門衛值班制度,進一步增強大家自我防范意識。同時,加強對干部職工的社會治安綜合治理、防邪、禁毒活動的教育,牢固樹立全局人員防邪、拒毒的責任意識。

二是落實鄉村維護社會穩定工作。今年,要本著積極穩妥的原則,積極發揮牽頭部門協調作用,落實好上訪接待、信訪回復、人員監控、包案責任制。相關包干領導、村干部要在確保穩定的前提下,做深做細,注重研究解決問題過程中的新情況,深入開展思想政治工作,加強應急穩控措施,維護社會和諧穩定。

三是加大平安救助力度,提升社會救助水平。全鄉要以鞏固和深化平安創建成果為載體,大力開展平安救助,努力構建和諧救助體系,加大五保供養、鄉村低保、流浪乞討和司法、衛生、教育救助等工作力度,進一步落實好縣委、縣政府為民辦實事的重大決策,力爭把好事辦好、實事辦實。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十八

(一)鎮區基礎設施不完善不配套。一是污水排放系統不健全,鎮區內僅有2公里街道鋪設了排水管網,其余街巷都是明溝排放,部分住戶仍然使用旱廁。二是鎮區2公里河道污水橫流,垃圾淤積,急需治理。三是鎮區內公廁、路燈、供水等配套基礎設施不完善。四是街道窄,背街小巷硬化率底。

(二)集鎮建設投入不足,渠道單一。

(三)集鎮風貌不突出。受歷史發展局限,單位、居民建筑高矮不齊,風格各異,綠化亮化率低,特別是老街建筑犬牙交錯,破敗陳舊,沒有能彰顯地域文化特色的民俗建筑,對外吸引力不強。

(四)管理不到位,責任不明確。一是車輛亂停亂靠,占道經營、騎門經商、亂搭亂建等臟、亂、差問題十分嚴重。責任落實不到位,沒有形成鎮區環境監督激勵長效機制。二是環衛保潔體制機制不健全不完善。沒有垃圾轉運房,垃圾無處堆放,環衛力量不足,保潔人員工資無保障。三是受集鎮交通“瓶頸”制約,加之2省道橫穿集鎮,車流量大,交通秩序維護不力,經常堵車,嚴重影響了集鎮道路通行能力。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇十九

為切實加強農村黨組織建設,進一步研究和解決新形勢下農村黨建工作存在的問題,全面把握農村基層組織建設情況,為開展好農村基層組織建設年活動活動打好基礎。

黨委下轄有xx個黨黨支部,共有黨員x人,預備黨員xx人。通過調查,我們對全鄉基層黨組織進行劃類分析,其中作用發揮好的黨支部xx個,占總數的xx%;較好的xx個,占總數的xx%;一般的xx個,占總數的xx%;軟弱渙散的黨支部xx個,占總數的xx%,總體較好,略有問題。

幾年來,鄉黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,按照縣委、縣委組織部的總體要求和部署,結合我鄉基層黨組織的實際情況,緊緊圍繞經濟建設這個中心,大力推進黨的基層組織建設,基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷提高,取得了一定成效。

1、堅持抓黨建與抓發展相結合,全面推動經濟和社會各項事業的發展。全鄉基層黨組織緊緊圍繞加快發展這一中心任務和大局,把黨建工作目標和經濟建設的中心任務緊密結合起來,明確加強黨的建設的總體思路和目標,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動各項事業發展提供了不竭的動力,有力地促進了我鄉經濟和社會事業的持續快速健康發展,保障和推動了中心任務的完成,把黨建工作做到了實處。

2、堅持與時俱進,不斷開辟基層黨組織建設新領域。鄉黨委適應經濟和社會結構的重大調整和變化,不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設理念,注重研究各類黨組織作用發揮的途徑,做到各有側重、分類指導。二是更新黨員價值理念,通過給在職黨員和無職黨員設崗定責,強化黨員意識,拓展黨員參與社會工作的領域,使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現。三是整合黨建資源的理念,充分熟悉新時期基層黨組織增強自身資源整合能力的重要性,通過實施黨的政治領導和組織領導,實現對政治資源和組織資源的整合和運用。

3、扎實開展教育培訓活動,提高黨員隊伍整體素質。近年來我鄉把提高基層黨員素質作為一項硬性任務,以農村黨員干部現代遠程教育為平臺,從教育培入訓手,全面提高農村基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育,提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執行黨的基本路線和黨在農村各項政策的自覺性。通過加強社會主義市場經濟知識,科學技術知識和法律知識等理論知識的教育,提高了廣大基層黨員的素質,不斷增強他們“帶頭富、帶領富”的本領。

4、建立和完善了各項制度,保證了基層黨組織建設有章可循。鄉黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本,注重加強制度建設,先后在農村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標治理制度、黨員教育治理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主治理制度等一系列基層黨建工作制度,進一步完善了黨的民主集中制,促進了黨的生活正常化,規范化了基層黨組織和黨員的行為,使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。

5、實行鄉領導掛鉤責任制,加強對基層黨建工作的領導和指導。駐村領導通過幫助所駐的村建班子、強隊伍、訂制度、抓落實,解決群眾反映的熱點難點問題,促進了各項工作的開展。全鄉xx名正、副科級干部抽調xx人每人駐一個村,制定措施,解決問題。鄉黨委實行定期調查匯報檢查制度,對指導不到位的及時提出批評和指導意見,對工作不力,出現問題的追究領導責任,并及時總結不足,研究下步改進措施,真正把鄉領導掛鉤負責黨建工作落到實處,有效的促進了基層黨建工作的開展。

近幾年來,鄉黨委按照縣委和縣委組織部關于加強農村基層黨組織建設的要求,結合實際,不斷加大工作力度,使全鄉基層黨組織建設取得了明顯成效。但是從調查情況看,我鄉農村黨建工作開展的還很不平衡,在黨組織自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題,主要表現在:

1、“兩個作用”發揮不夠,個別黨員混同于普通群眾。總的來講,大部分農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得是比較好的,但也有少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰斗力,缺乏干事創業的信心和勇氣,缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力,不能充分發揮應有的作用。少數黨員受拜金主義和享樂主義的影響,宗旨意識和理想信念弱化,黨員意識有所退化,只顧個人小家庭,對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰,喪失勞動和工作能力,無力在經濟建設和社會事業中發揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、技術能力和生氣活力等方面占有優勢,但這部分黨員流動性強,也難以有效發揮作用。

2、個別黨支部組織生活不健全,組織制度得不到很好地落實。調查發現個別黨支部存在活動次數少、間隔周期長的實際情況。這些現象嚴重影響和制約了基層黨組織建設的順利開展,形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團結,尤其是個別村兩委班子嚴重不協調,各唱各的調,甚至互相拆臺,使黨在農村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實,損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。

3、部分基層組織班子事業心不強、責任目標不明的現象依然存在。農村基層黨組織是農村各項工作的基礎,肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責,直接關系到一個地區、一個單位經濟的發展和社會的穩定,影響黨群干群關系。通過調查發現個別黨支部成員尤其是支部書記事業心不強,素質能力較差,加上責任目標不明,沒有樹立起干好黨的事業、做好群眾工作的事業心和責任感,政治上不思進取,工作上被動應付,沒有干一番事業的精神,導致班子弱化、工作散漫,上邊政策不清、下邊情況不明,“帶頭致富、帶領致富”更無從談起,黨員群眾對其很不滿足。

4、一些基層黨組織的工作方法簡單,缺乏實效性。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務作為推動工作的動力及有利條件,反而當成工作負擔。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中心精神,讀書讀報,不能把開展活動與本村、本單位的改革與發展有機結合起來深入討論,解決實際問題,學習缺乏針對性、目的性,學習深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業務工作會,失去了應有的政治性、思想性和嚴厲性,對黨員的思想動態過問較少,思想教育的方法很少采用。

上述問題的產生,原因是復雜的、多方面的,既有經濟和社會發展的客觀方面的原因,也有黨組織和黨員隊伍自身方面的主觀原因。通過調查感到主要有以下幾個原因。

1、基層黨組織整體工作水平與快速發展的形勢不盡適應。

2、部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。

3、部分村黨支部工作思路不清,發展農村經濟辦法不多。

4、黨員整體素質偏低,制約了黨員作用的發揮。

5、個別村干部更換頻繁,財務交接不清。

(一)健全組織,為全面加強農村基層組織建設打好基礎。要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力,覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作,屬于支部班子或負責人缺乏戰斗力和組織領導能力的,要及時調整;抓好流動黨員的教育治理工作,結合流動黨員的實際,采取有效措施,切實規范流動黨員教育治理工作,使流動黨員的教育治理走上規范化的軌道。

(二)以活動為載體,全面抓好基層組織和黨員隊伍建設。我將結合“講黨性、重品行、做表率”活動,進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質,增強廣大黨員的發展和創新意識,提高他們“帶頭富、帶領富”的本領,把黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現在各行各業、各個崗位上,探索出一條開創農村基層黨建工作的新途徑。

(三)選派機關干部回村任職,配齊配強黨支部班子。鄉黨委從實際出發,從機關選派優秀同志到村任職,一方面解決這部分村選人難的問題,充實后進村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。選準配好村支部班子,尤其是選好支部帶頭人。鄉黨委經過認真分析基層黨組織狀況,摸清實底,組織了專門工作班子,盡職到位抓基層班子建設。大力從有文化的優秀青年中培養入黨積極分子和后備干部,促進黨員干部隊伍結構的優化,以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時明確任期目標,以一手抓黨建、一手抓經濟來強班子,帶隊伍。實行一個領導班子成員負責一個示范基地,提高黨員干部對我鄉發展的領導帶頭作用。

(四)認真抓好后進村財務整治工作,有效保障基層黨組織建設的順利開展。建章立制,切實把村級財務治理好。通過黨務公開、政務公開和村務公開,不斷提高透明度,讓人民群眾了解各項資金的使用情況,支持基層組織工作,促使基層組織工作,推動農村工作的開展,把錦星鄉建設成農業興旺、農民致富、農村繁榮的新農村。

鄉鎮宣傳工作的調研報告(匯總20篇)篇二十

巴拉嘎爾高勒鎮宣傳思想文化工作中,我們雖然進行了一些嘗試,取得了一些成績,但是離上級的要求和其他先進單位相比,還有一定的差距,還存在著一些薄弱環節。

一是網絡影響日益加大,互聯網、手機微信等新興媒體的應用和管理需要進一步加強;。

二是研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象,引導輿論的本領需要進一步增強;。

三是宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

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