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活動方案包括哪幾部分(優質20篇)

時間:2025-08-04 作者:雁落霞

一個好的活動方案能夠提高活動的效果和參與者的滿意度,同時也能增加活動的成功率。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇一

老年人上了年紀,心理上必然會發生一些變化,此時要特別注意心理衛生。那么,老年人心理衛生都要注意哪些方面呢?專家指出,老年人心理衛生主要包括以下四個方面,只要認真做到,就能保持老年人心理健康。

1.工作的心理衛生。

老年人對待工作,一方面不要過于有緊迫感,否則易造成心理壓力,導致心理不平衡;另一方面不要自暴自棄,無所事事,否則會降低身體和心理功能,加速衰老。

2.飲食的心理衛生。

老年人每當吃飯前后,應力求心情平靜和愉快。老年人在吃飯時可有意識地利用過去對美味食物的想象、記憶與聯想喚起食欲,激發消化系統功能。老年人逢年過節,或碰上愛吃的東西,切忌嘴饞。

3.患病的心理衛生。

老年人常常擔心和懷疑自己的健康,又常對檢查身體有心理負擔,擔心查出病來。其實老年人只有了解自己的健康狀況,才能采取適當的保護措施,消除恐懼心理。因此,老年人定期檢查身體,不僅可以早發現隱疾,及時治療,而且還能給人以心理上的安全感。

4.家庭的心理衛生。

老年人由于種種原因,心情不佳,常為一些小事在家里發脾氣;而家庭關系緊張、不和睦又成為老年人惡性的心理刺激。因此,和睦的家庭關系對老年人的心理健康十分重要。

總之,老年人要在多個方面注意心理衛生,確保心理健康發展,擁有快樂、祥和的老年生活。做子女的要多給老年人以心理關懷,不要以為物質上的滿足就可以“養老”了。另外,如果老年人心理衛生出現狀況,比如悲觀、抑郁等,則應該及時進行心理咨詢,以免問題發展嚴重,引發不良后果。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇二

《弟子規》分8部分:總序、入則孝、出則悌、謹、信、泛愛眾、親仁、余力、學文。

總敘。

弟子規圣人訓首孝弟次謹信。

泛愛眾而親仁有余力則學文。

入則孝。

父母唿應勿緩父母命行勿懶。

父母教須敬聽父母責須順承。

冬則溫夏則凊晨則省昏則定。

出必告反必面居有常業無變。

事雖小勿擅為茍擅為子道虧。

物雖小勿私藏茍私藏親心傷。

親所好力為具親所惡謹為去。

身有傷貽親憂德有傷貽親羞。

親愛我孝何難親憎我孝方賢。

親有過諫使更怡吾色柔吾聲。

諫不入悅復諫號泣隨撻無怨。

親有疾藥先嘗晝夜侍不離床。

喪叁年常悲咽居處變酒肉絕。

喪盡禮祭盡誠事死者如事生。

出則弟。

兄道友弟道恭兄弟睦孝在中。

財物輕怨何生言語忍忿自泯。

或飲食或坐走長者先幼者后。

長唿人即代叫人不在己即到。

稱尊長勿唿名對尊長勿見能。

路遇長疾趨揖長無言煺恭立。

騎下馬乘下車過猶待百步余。

長者立幼勿坐長者坐命乃坐。

尊長前聲要低低不聞卻非宜。

進必趨煺必遲問起對視勿移。

事諸父如事父事諸兄如事兄。

朝起早夜眠遲老易至惜此時。

晨必盥兼漱口便溺回輒凈手。

冠必正紐必結襪與履俱緊切。

置冠服有定位勿亂頓致污穢。

衣貴潔不貴華上循分下稱家。

對飲食勿揀擇食適可勿過則。

年方少勿飲酒飲酒醉最為丑。

步從容立端正揖深圓拜恭敬。

勿踐閾勿跛倚勿箕踞勿搖髀。

緩揭簾勿有聲寬轉彎勿觸棱。

執虛器如執盈入虛室如有人。

事勿忙忙多錯勿畏難勿輕略。

斗鬧場絕勿近邪僻事絕勿問。

將入門問孰存將上堂聲必揚。

人問誰對以名吾與我不分明。

用人物須明求倘不問即為偷。

借人物及時還后有急借不難。

凡出言信為先詐與妄奚可焉。

話說多不如少惟其是勿佞巧。

奸巧語穢污詞市井氣切戒之。

見未真勿輕言知未的勿輕傳。

事非宜勿輕諾茍輕諾進煺錯。

凡道字重且舒勿急疾勿模煳。

彼說長此說短不關己莫閑管。

見人善即思齊縱去遠以漸躋。

見人惡即內省有則改無加警。

唯德學唯才藝不如人當自礪。

若衣服若飲食不如人勿生戚。

聞過怒聞譽樂損友來益友卻。

聞譽恐聞過欣直諒士漸相親。

無心非名為錯有心非名為惡。

過能改歸于無倘掩飾增一辜。

泛愛眾。

凡是人皆須愛天同覆地同載。

行高者名自高人所重非貌高。

才大者望自大人所服非言大。

己有能勿自私人所能勿輕訾。

勿諂富勿驕貧勿厭故勿喜新。

人不閑勿事攪人不安勿話擾。

人有短切莫揭人有私切莫說。

道人善即是善人知之愈思勉。

揚人惡即是惡疾之甚禍且作。

善相勸德皆建過不規道兩虧。

凡取與貴分曉與宜多取宜少。

將加人先問己己不欲即速已。

恩欲報怨欲忘報怨短報恩長。

待婢僕身貴端雖貴端慈而寬。

勢服人心不然理服人方無言。

親仁。

同是人類不齊流俗眾仁者希。

果仁者人多畏言不諱色不媚。

能親仁無限好德日進過日少。

不親仁無限害小人進百事壞。

余力學文。

不力行但學文長浮華成何人。

但力行不學文任己見昧理真。

讀書法有叁到心眼口信皆要。

方讀此勿慕彼此未終彼勿起。

寬為限緊用功工夫到滯塞通。

心有疑隨札記就人問求確義。

房室清墻壁凈幾案潔筆硯正。

墨磨偏心不端字不敬心先病。

列典籍有定處讀看畢還塬處。

雖有急卷束齊有缺壞就補之。

非圣書屏勿視蔽聰明壞心志。

勿自暴勿自棄圣與賢可馴致。

更多。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇三

1、企業簡況,包括:

(1)企業名稱;。

(2)企業住所;。

(3)法定代表人;。

(4)經營范圍;。

(5)注冊資金;。

(6)主辦單位或實際投資人。

2、企業的財務狀況與經營業績。

包括資產總額、負債總額、凈資產、主營業務收入、利潤總額及稅后利潤。

1、職工情況。

包括現有職工人數、年齡及知識層次構成。

(二)企業改制的必要性和可行性。

1、必要性。

包括企業的業務發展情況及阻礙企業進一步發展的障礙和問題。

2、可行性。

結合企業情況和改制方向詳細闡明企業改制所具備的條件,改制將給企業帶來的正面效應。

(三)企業重組方案。

1、業務重組方案。

根據企業生產經營業務實際情況,并結合企業改制目標,采取合并、分立、轉產等方式對原業務范圍進行重新整合。

2、人員重組方案。

指企業在改制過程中企業職工的安置情況,包括職工的分流、離退人員的管理等等。

3、資產重組方案。

根據改制企業產權界定結果及資產評估確認額,確定股本設置的基本原則,包括企業凈資產的歸屬、處置,是否有增量資產投入、增量資產投資者情況等等。

4、股東結構和出資方式。

包括改制后企業的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細情況。

5、股東簡況。

包括法人股東、自然人股東的基本情況,如有職工持股會等其他形式的股東要詳細說明其具體構成、人數、出資額、出資方式等。

6、擬改制方向及法人治理結構。

選擇哪種企業形式,有限責任公司、股份合作制或其他形式。

法人治理結構是指改制后企業的組織機構及其職權,包括最高權力機構,是否設立董事會和監事會,還是設執行董事、監事,經營管理層的設置等。

(四)下屬企業情況。

下屬企業的數量、具體名單、經濟性質和登記形式(法人、營業)如下屬企業有兩層以上結構,即下屬一級企業還下設一級或若干層次企業,要詳細列出層次、結構。

根據“企業改制,其下屬企業資產列入改制范圍的應一并辦理改制登記”的要求,擬改制企業全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯營企業都要一并參加改制工作,其改制方案可以參照上述企業改制方案予以制訂。

不列入改制范圍的下屬企業(包括聯營企業),要先行辦理隸屬關系的變更劃轉手續,并辦理變更登記。擬改制企業控股、參股的企業,其資產不進入改制范圍的應先行辦理股權變更登記,出讓其股份;列入改制范圍,則只需待企業改制登記完成后辦理股東名稱的變更登記。

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活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇四

禮儀的含義:禮儀就是以最恰當的方式來表達對他人的尊重。

對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現,對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程序、道德風尚和生活習慣的反映。

禮儀涉及穿著、交往、溝通、情商等內容。禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。可以大致分為政務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀、外交禮儀等六大類。

政務禮儀是指國家公務機關及相關事業單位在內部溝通交流及對外服務,與社會接觸時的禮儀標準及原則。隨著社會的變革與發展,服務型政府的不斷完善和進步,政務禮儀的適用人群也拓展除國家機關外的多數窗口單位的技能。其本質是通過系統的交流原則與技巧,維護機關單位的形象,提高服務的質量與好評度,拉近雙方的距離,使工作更加順利的進行。

商務禮儀是在商務活動中,為了體現相互尊重,需要通過一些行為準則去約束人們在商務活動中的`方方面面,這其中包括儀表禮儀,言談舉止,書信來往,電話溝通等技巧,從商務活動的場合又可以分為辦公禮儀,宴會禮儀,迎賓禮儀等。

服務禮儀:是各服務行業人員必備的素質和基本條件。出于對客人的尊重與友好,在服務中要注重儀表、儀容、儀態和語言、操作的規范;熱情服務則要求服務員發自內心的熱忱地向客人提供主動、周到的服務,從而表現出服務員良好風度與素養。

社交禮儀是指人們在人際交往過程中所具備的基本素質,交際能力等。社交在當今社會人際交往中發揮的作用愈顯重要。通過社交,人們可以溝通心靈,建立深厚友誼,取得支持與幫助;通過社交,人們可以互通信息,共享資源,對取得事業成功大有獲益。

涉外禮儀,是涉外交際禮儀的簡稱。即,中國人在對外交際中,用以維護自身形象、對外交往對象表示尊敬與友好的約定俗成的習慣做法。

禮儀是一門學問,有特定的要求。在家庭、學校和各類公共場所,禮儀無處不在。就個人而言,表現在舉止文明、動作優雅、姿態瀟灑、手勢得當、表情自然、儀表端莊等。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇五

具體詳情:

1、遺傳多樣性是生物多樣性的重要組成部分。遺傳信息儲存在生物個體的基因之中,因此遺傳多樣性也就是生物的遺傳基因的多樣性。任何一個物種或一個生物個體都保存著大量的遺傳基因,因此,可被看作是一個基因庫。基因的多樣性是生命進化和物種分化的基礎。

2、物種多樣性是生物多樣性的核心。物種多樣性是指地球上動物、植物、微生物等生物種類的豐富程度。物種多樣性包括兩個方面,其一是指一定區域內的物種豐富程度,可稱為區域物種多樣性;其二是指生態學方面的物種分布的.均勻程度,可稱為生態多樣性或群落物種多樣性。物種多樣性是衡量一定地區生物資源豐富程度的一個客觀指標。

3、生態系統多樣性主要是指地球上生態系統組成、功能的多樣性以及各種生態過程的多樣性,包括生態環境的多樣性、生物群落和生態過程的多樣化等多個方面。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇六

包括內容:

被審計單位名稱;審計事項(類別);審計期間;其他。

2.收件人。

內部審計報告的收件人應當是與審計項目有管理和監督責任的機構或個人。

包括:

(1)被審計單位適當管理層;。

(2)董事會或其下設的審計委員會或者組織中的主要負責人;。

(3)組織最高管理當局;。

(4)上級主管部門的機構或人員;。

(5)其他相關人員。

3.正文。

審計概況;審計依據;審計發現;審計結論;審計建議;其他方面。

4.附件。

內部審計報告的附件——是對審計報告正文進行補充說明的文字和數字材料。

包括:

(1)相關問題的計算及分析性復核審計過程;。

(2)審計發現問題的詳細說明;。

(3)被審計單位及被審計責任人的反饋意見;。

(4)記錄審計人員修改意見、明確審計責任、體現審計報告版本的審計清單;。

(5)需要提供解釋和說明的其他內容。

5.簽章。

內部審計報告應當由主管的內部審計機構蓋章,并由以下人員簽字:

(1)審計機構負責人;。

(2)審計項目負責人;。

(3)其他經授權的人員。

6.報告日期

審計報告日期一般采用內部審計機構負責人批準送出日作為報告日期。

以下情況下使用相關的日期:

(1)因采納組織主管負責人的某些修改意見時;。

(2)內部審計人員在本機構負責人審批之后又發現被審計單位存在新的重大問題時;。

(3)內部審計報告存在重要疏忽時;。

(4)其他情況。

7.其他。

注冊會計師的責任段【2】。

注冊會計師的責任段應當說明下列內容:

1.注冊會計師的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。

注冊會計師按照中國注冊會計師審計準則的規定執行了審計工作。

中國注冊會計師審計準則要求注冊會計師遵守職業道德規范,計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

2.審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。

選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。

在進行風險評估時,注冊會計師考慮與財務報表編制相關的內部控制,以設計恰當的審計程序,但目的并非對內部控制的有效性發表意見。

審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性,以及評價財務報表的總體列報。

3.注冊會計師相信已獲取的審計證據是充分、適當的,為其發表審計意見提供了基礎。

如果接受委托,結合財務報表審計對內部控制有效性發表意見,注冊會計師應當省略本條第2項中“但目的并非對內部控制的有效性發表意見”的術語。

理解注冊會計師的責任段內容時,應當注意以下幾點:

第一段內容闡明注冊會計師的責任、注冊會計師執行審計業務的標準以及審計準則對注冊會計師提出的核心要求。

同時向財務報表使用者說明,注冊會計師應當計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

不存在重大錯報,是指注冊會計師認為已審計的財務報表不存在影響財務報表使用者決策的錯報。

合理保證是指注冊會計師通過不斷修正的、系統的執業過程,獲取充分、適當的審計證據,對財務報表整體發表審計意見,提供的是一種高水平但非百分之百的保證。

第二段內容闡明注冊會計師執行審計工作的主要過程,包括運用職業判斷實施風險評估程序、控制測試(必要時或決定測試時)以及實質性程序。

同時向財務報表使用者說明,注冊會計師的審計是建立在風險導向審計基礎上的。

在進行風險評估時,注冊會計師考慮與財務報表編制相關的內部控制,以設計恰當的審計程序,但目的并非對內部控制的有效性發表意見。

因此,審計報告對內部控制不提供任何保證。

第三段內容闡明注冊會計師通過實施審計工作,獲取了充分、適當的審計證據,具備了發表審計意見的基礎。

注冊會計師的責任段舉例如下:

“二、注冊會計師的'責任。

我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。

我們按照中國注冊會計師審計準則的規定執行了審計工作。

中國注冊會計師審計準則要求我們遵守職業道德規范,計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

審計工作涉及實施審計程序,以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。

選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷,包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。

在進行風險評估時,我們考慮與財務報表編制相關的內部控制,以設計恰當的審計程序,但目的并非對內部控制的有效性發表意見。

審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性,以及評價財務報表的總體列報。

我們相信,我們獲取的審計證據是充分、適當的,為發表審計意見提供了基礎。”

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇七

地球外部圈層包括分為大氣圈,水圈,生物圈,內部圈層包括地殼,地幔,地核。

大氣圈:是地球以外的空間,它提供生物需要的co2和o2,對地貌形態變化起著極大的影響。

水圈:由大氣圈的水蒸氣凝結成降雨形成海洋和湖泊沼澤及地下水。水與地表巖石相互作用,作為最活躍的地質營力促進各種地質現象的發育。

生物圈:滲透在水圈、大氣圈下層和地殼表層的范圍之中,對于改變地球的'形態起著重要的作用。

地殼:由固體巖石構成,平均厚度33km,分硅鋁層(花崗巖層)和硅鎂層(玄武巖層)。

地幔:上地幔是熔融狀態物質,可能是巖漿的發源地;下地幔主要是由鐵鎂氧化物和硫化物組成。

地核:由比重較大的鐵鎳合金組成,平均密度大于10g/cm3。外核是液態的,內核是固態。

地殼運動主要起因于地幔物質的對流。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇八

神經調節的基本方式是反射,反射活動的結構基礎稱為反射弧,包括感受器、傳入神經、神經中樞、傳出神經和效應器五個部分.反射必須通過反射弧來完成,缺少任何一個環節反射活動都不能完成。

反射弧結構。

感受器。

一般是神經組織末梢的特殊結構,它能把內外界刺激的信息轉變為神經的興奮活動變化,所在感受器是一種信號轉換裝置。某一特定反射往往是在刺激其特定的感受器后發生的,這特定感受器所在的部位稱為該反射的感受器。

傳入神經。

具有從神經末梢向中樞傳導沖動的神經稱為傳入神經。相當于所有的感覺神經。實際上把傳入神經稱為傳入(神經)纖維或傳入神經元則更為確切。從任何一個感覺部位出發向中樞傳導沖動的全部途徑稱為傳入神經徑路。

中樞神經系統。

是由大量神經元組成的`,這些神經元組合成許多不同的神經中樞。神經中樞是指調節某一特定生理功能的神經元群。一般地說,作為某一簡單反射的中樞,其范圍較窄,例如膝跳反射的中樞在腰脊髓,角膜反射的中樞在腦橋。

傳出神經。

傳出神經是指把中樞神經系統的興奮傳到各個器官或外圍部分的神經。包括植物神經及運動神經。植物神經分交感神經及副交感神經,主要支配心臟、平滑肌、腺體及眼等效應器官,它們從中樞發出后,經神經節更換神經元,然后才到達效應器,因此有節前纖維和節后纖維之分。

效應器。

傳出神經纖維末梢及其所支配的肌肉或腺體一起稱為效應器。這種從中樞神經向周圍發出的傳出神經纖維,終止于骨骼肌或內臟的平滑肌或腺體,支配肌肉或腺體的活動。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇九

運算器由算術邏輯單元(alu)、累加器、狀態寄存器、通用寄存器組等組成。算術邏輯運算單元(alu)的基本功能為加、減、乘、除四則運算,與、或、非、異或等邏輯操作,以及移位、求補等操作。計算機運行時,運算器的操作和操作種類由控制器決定。

運算器處理的數據來自存儲器;處理后的結果數據通常送回存儲器,或暫時寄存在運算器中。與controlunit共同組成了cpu的核心部分。

2、控制器。

控制器,是整個計算機系統的控制中心,它指揮計算機各部分協調地工作,保證計算機按照預先規定的目標和步驟有條不紊地進行操作及處理。

硬件系統的核心是中央處理器(centralprocessingunit,簡稱cpu)。它主要由控制器、運算器等組成,并采用大規模集成電路工藝制成的芯片,又稱微處理器芯片。

3、存儲器。

存儲器(memory)是計算機系統中的.記憶設備,用來存放程序和數據。

按用途存儲器可分為主存儲器(內存)和輔助存儲器(外存),也有分為外部存儲器和內部存儲器的分類方法。外存通常是磁性介質或光盤等,能長期保存信息。內存指主板上的存儲部件,用來存放當前正在執行的數據和程序,但僅用于暫時存放程序和數據,關閉電源或斷電,數據會丟失。

4、輸入設備。

輸入設備(inputdevice)是人或外部與計算機進行交互的一種裝置,用于把原始數據和處理這些數的程序輸入到計算機中。

計算機能夠接收各種各樣的數據,既可以是數值型的數據,也可以是各種非數值型的數據,如圖形、圖像、聲音等都可以通過不同類型的輸入設備輸入到計算機中,進行存儲、處理和輸出。

5、輸出設備。

輸出設備(outputdevice)是計算機的終端設備,用于接收計算機數據的輸出顯示、打印、聲音、控制外圍設備操作等。也是把各種計算結果數據或信息以數字、字符、圖像、聲音等形式表示出來。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十

與網絡整合營銷策劃相比,網站推廣策劃相對較簡單。一般來說,網站推廣策劃至少應包含下列主要內容:

1、確定網站推廣的階段目標。如在發布后1年內實現每天獨立訪問用戶數量、與競爭者相比的相對排名、在主要搜索引擎的表現、網站被鏈接的數量、注冊用戶數量等。

2、在網站發布運營的不同階段所采取的網站推廣方法。如果可能,最好詳細列出各個階段的具體網站推廣方法,如登錄搜索引擎的名稱、網絡廣告的主要形式和媒體選擇、需要投入的費用等。

3、網站推廣策略的控制和效果評價。如階段推廣目標的控制、推廣效果評價指標等。對網站推廣策劃的控制和評價是為了及時發現網絡營銷過程中的問題,保證網絡營銷活動的順利進行。

在網站推廣策劃中,我們可以總結如下幾點:

第一,制定網站推廣策劃有助于在網站推廣工作中有的放矢,并且有步驟有目的地開展工作,避免重要的遺漏。

第二,網站推廣是在網站正式發布之前就已經開始進行的,尤其是針對搜索引擎的優化工作,在網站設計階段就應考慮到推廣的需要,并做必要的優化設計。

第三,網站推廣的基本方法對于大部分網站都是適用的,也就是所謂的通用網站推廣方法,一個網站在建設階段和發布初期通常都需要進行這些常規的推廣。

第四,在網站推廣的不同階段需要采用不同的方法,也就是說網站推廣方法具有階段性的特征。有些網站推廣方法可能長期有效,有些則僅適用于某個階段,或者臨時性采用,各種網站推廣方法往往是相結合使用的。

第五,網站推廣是網絡營銷的'內容之一,但不是網絡營銷的全部,同時網站推廣也不是孤立的,需要與其他網絡營銷活動相結合來進行。

第六,網站進入穩定期之后,推廣工作不應停止,但由于進一步提高訪問量有較大難度,需要采用一些超越常規的推廣策略,如上述案例中建設一個行業信息類網站的計劃等。

第七,網站推廣不能盲目進行,需要進行效果跟蹤和控制。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十一

大學生簡歷網()為您提供以下文章:求職信是什么?、為參考資料。

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

大學生個人簡歷。

國籍:

中國。

目前所在地:

天河區。

民族:

漢族。

戶口所在地:

梅州。

身材:

165cm?51kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

21歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

應聘職位:

化工:業務員、

工作年限:

3

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

1500--2000。

希望工作地區:

廣州深圳東莞。

個人工作經歷:

公司名稱:

公司性質:

其它所屬行業:其他行業。

擔任職務:

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

民營企業所屬行業:造紙/印刷。

擔任職務:

外務品管。

工作描述:

有效的預防品質問題的出現,最大限度、及時的把損失降到最低點。

離職原因:

辭職。

公司名稱:

公司性質:

中外合資所屬行業:服務業。

擔任職務:

先作業員一年,后為作業主管。

工作描述:

在工作當中有效的.與顧客交流,愉快的向顧客介紹油站產品(如清潔劑)。

離職原因:

辭職。

教育背景。

畢業院校:

興寧市龍田中學。

最高學歷:

高中。

畢業日期:

所學專業一:

中國文化發展史。

所學專業二:

實用化學。

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

興寧市龍田中學。

歷史。

高級中學畢業證書。

0410367。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優秀。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

在工作2年多的時間里,我學到了很多做工作上的知識,充分認識到,要做出成績就要有堅忍不拔的耐心和永不言敗的信心。

善于學習,能不斷打破常規,突破傳統定向思維。具有現在管理觀念。

有較好的親和力,獨立性和抗壓力強。

詳細個人自傳。

近三年的社會工作的磨練,沒有消磨我待人真誠、誠實守信、樂于學習的本性;卻磨礪出我環境適應能力強、注重團隊合作精神的責任感。

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:

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活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十二

a、確定會議名稱。

b、確定與會人員。

c、確定時間地點。

d、確定會議通知內容。

e、會議通知跟進落實程序與要求。

f、會場布置要求。

g、會議文件資料種類、內容、要求。

h、會議設備和用品種類、要求。

i、會議后勤安排。

j、會議記錄安排。

k、會場服務安排。

l、會議預算安排。

m、議定事項催辦及反饋的程序、要求、責任人。

n、其他注意事項。

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一、認真領會會議籌備方案的基本特點。

1.預演性。會議籌備方案是會議過程的預演,為了確保會議順利舉行,需要會議工作人員通過設想和策劃,將會議計劃全過程可能發生的事項預先安排出來,形成相對嚴謹周密、可資指導實施的文字方案,以便統籌布置會議各項事宜。

2.周全性。會務工作是一項復雜的系統工作,一個會議特別是大中型會議往往涉及的點多面廣,籌備組織工作稍有疏忽就會出現不可控因素而發生難于彌補的錯誤,造成不良影響,因此,在制定會議籌備方案時,要充分考慮方方面面的內容,只有細節考慮具體、安排到位,在做會務準備工作時才能有條不紊、主動從容。可以說,擬定一份考慮周全、細致縝密的`會議籌備方案,是做好一切會務工作的前提和基礎。

3.可操作性。制定會議籌備方案其目的是通過明確會議所需的人、財、物以及時間、地點等要素,細化具體事項及責任人、完成時間等,用以指導做好會議籌備工作,方案應當是具體詳實的、操作性強的,否則就失去了方案的作用和意義。

二、全面掌握會議籌備方案的格式要素。

會議籌備方案一般由標題、正文、尾部組成。

1.標題。

標題一般由會議主辦單位名稱、事由和文種構成,如例文標題《××集團公司工作會議籌備方案》,再如《××學院三屆一次職工代表大會籌備方案》;也有的標題省去單位名稱,由事由和文種構成,如《××會議籌備方案》。

2.正文。

正文部分是方案的核心。一般因會議性質、規模等的不同,會議籌備方案的內容也有所區別和側重,但主體要素不能缺少。至少要包括但不限于寫明會議目的、任務、主題、時間、地點、參會人員范圍、日程、議程、會議設備、文件資料、會務分工、會議經費等,一般分條列項寫出。如例文中,方案對會議主題、時間、地點、規模、主持人、日程、會場布置、會議材料準備、餐飲住宿及接送站安排、會議通知、會務工作分工及進度、會議經費預算等作了詳細計劃,對單位領導、會議籌備人員和參會人員都具有較強的指導作用。有的大型會議還可以建立專門的會議籌備領導機構及工作機構,制定會議安全保衛工作及應急處置措施、媒體接待計劃和宣傳報道方案等。

3.尾部。

落款處一般署上擬定會議籌備方案的單位名稱和簽署日期,必要時應加蓋單位公章。

三、充分考慮會議籌備方案的注意事項。

有些人往往對會議籌備方案不置可否,認為是可有可無、無關緊要的文件。事實上,編制會議籌備方案是一項系統性很強的工作,需要注意的事項很多。一份考慮細致全面的會議籌備方案,是整個會議的綱領性文件,其作用是不容小覷的,往往能確保會議的周密組織,確保會議服務質量和溝通協調到位,確保領導意圖得以貫徹執行,從某種程度上決定了會議的成效和質量。實際工作當中,有些會議還需向上級機關請示核準,會議籌備方案可作為上級審核批準的重要依據;有些會議需向聯辦或與會單位通報籌備情況,以便做好必要的準備,此時會議籌備方案又可起到周知信息的作用。從這個角度來看,就不難理解編制會議籌備方案的重要性了。

因此,秘書人員在制定會議籌備方案前,要明確領導意圖,弄清籌備方案的目的、意義和要求,以便有的放矢地擬定方案。方案制定過程中,要反復多次與領導及有關方面商定和征求意見;對經費的把關要精打細算,不可太松也不可太緊,既不能過于鋪張浪費,也不能影響會議效果。方案擬定后,要報經領導審核和批準,并及時召開會務工作會議,明確分工和時間節點,必要時可以進行會議模擬演練,以便發現問題,查漏補缺,進一步優化籌備方案。

特別是臨近會議召開前,要組織對會議籌備工作情況進行現場檢查驗收,預先制定現場檢查路線,確定現場檢查重點,制作檢查表單,以便現場檢查時逐一查驗核對,對未達到檢查要求的項目及時提出整改和修訂意見等。檢查驗收的主要內容包括:會議準備是否充分,會議環境條件是否具備,會議文件材料、用品準備、會議設備調試、會場布置等是否到位,以及會議應急預案、會議安全保衛工作是否就緒,會議期間能否排除各種干擾等。

總之,對會議籌備情況進行檢查的過程,同時也是對會議籌備方案的齊備性、嚴謹性等再認識、再完善的過程,對會議籌備工作者改善工作方法、提高方案質量具有重要的實踐意義。

會議籌備方案。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十三

生產關系是人們在物質生產過程中形成的不以人的意志為轉移的經濟關系。具體表現:物質利益即經濟利益是生產關系的具體表現,它是由生產資料所有制以及人們在社會生產體系中所占的'地位決定的。物質利益是人們進行社會活動的物質動因。

動物進行生產活動,物種內進行等級斗爭,這和人類的階級斗爭不同。物種間進行生存斗爭。物種間的生存斗爭當然不屬于社會范疇,而屬于群落范疇。

狹義的生產關系是指人們在直接生產過程中結成的相互關系,包括生產資料所有制關系、生產中個體間的關系和產品分配關系。

廣義的生產關系是指人們在再生產的過程中結成的相互關系,包括生產、分配、交換和消費(當然,消費系人類特有)等諸多關系在內的生產關系體系。

生產關系的三層次解讀關系及其意蘊。生產關系一名“生產方式”、二名“生產關系”、三名“交換關系”,無論如何,這和“形式邏輯”明顯相抵牾。顯然,解決的辦法是找到“名”、“可名”、“非恒名”的范疇統一性,即以“財產關系”作為資本主義生產關系的定義域。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十四

1、溝通。

我們與主辦方進行初步溝通,并就主辦方提出的問題提出預案供選擇,推薦合適的會議型酒店、餐飲場所、會議交通、接待安排等。

2、策劃。

根據你的想法和要求,為你提供可行性方案,并對方案做進一步溝通,力求以達到會議主辦方的預期效果。

3、考察。

根據需要安排客戶進行實地考察,對我們推薦的酒店、會議場地、環境、交通車輛及所需的設備等細節進行評估,并在此階段就服務項目、服務流程、推進計劃、服務價格等內容進行探討,大致明確雙方的責任與義務。

4、確定。

對預案及服務流程進行進一步推敲,把方案細化,然后以書面的形式確認雙方的權利、義務與責任,并簽署相關服務協議。

5、執行。

協議一旦簽署必須嚴格執行,以保證各項工作的順利進行;若在此期間,會議方需要提供原來協議之外的服務視為協議的延伸,需要簽訂臨時協議,臨時協議允許采取事前商議、事后結算的方式執行。

6、結算。

雙方財務人員認真核對各類單據明細,嚴格按照協議執行核算會議的一般流程、會議的主要類型、會議的組織策劃會議的一般流程、會議的主要類型、會議的組織策劃。

會議的主要類型。

銷售會議:一般是為了宣布開始銷售某種產品或銷售期限。

例如季度銷售會議,或者是對前一個銷售期間進行總結和表彰。

年會:可以是公司股東大會,也可能是行業協會每年一次的會員大會。

產品發布會:是為了向專業群體和消費者介紹和推廣某一新產品會議。

研討會:是為了提供信息和討論該信息而舉辦的會議。

研討會一般讓與會者相互交流并有意見反饋。

專業會議:是就某個領域的問題進行討論、咨詢和交流信息而召開的會議。

一般包括主會和討論問題、解決問題的小組會議會議的一般流程、會議的主要類型、會議的組織策劃素材庫。

獎勵會議:是為了員工分銷商或客戶的出色工作表現進行表彰獎勵。

培訓會議:一般要用至少一天,多則幾周時間開展培訓活動的會議。

這類培訓需要有特定的場所,培訓內容高度集中,由某個領域的專業培訓人員教授,而且通過培訓要實現某些目的和目標。

會議的組織策劃。

會議的一般流程、會議的主要類型。

[第一步]--|明確會議需要做些什么|。

[第二步]--|確定由誰籌劃會議,策劃者的職責及任務|。

1.會議籌劃者的職責。

2.會議籌劃者的任務。

[第三步]--|明確會議目的和目標|。

[第四步]--|保持溝通|。

[第五步]--|進行會議預算|。

1.制定財務目標。

2.制定預算。

[第六步]--|安排會議召開日程|。

[第七步]--|選擇最適合召開會議的酒店|。

1.列出可供選擇的清單。

2.選擇合適類型的場所。

[第八步]--|邀請相關領導、專家與會|。

[第九步]--|邀請相關人員參加會議,并做好回執統計工作|。

會議策劃后的組織工作。

[一]--|提供會務組人員的安排|。

[二]--|提供會議資料的印刷|。

[三]--|提供會議資料、器材的存放及擺放|。

[四]--|根據需要提供會議召開的慶典服務。

充氣拱門、門前橫幅、氫氣球等|。

[五]--|提供會議中特殊要求的視聽設備|。

[六]--|提供會議人員的胸卡制作|。

[七]--|根據會議性質和規模安排會議室的布置|。

[八]--|為會議室提供會議標語、及各種指示牌|。

[九]--|邀請相關人員參加會議,并做好回執統計工作|。

[九]--|會議期間提供簡單文具用品紙、白板等|。

[十]--|提供會議人員的酒店房間分配、簽到工作|。

[十一]--|會議期間提供茶水、礦泉水等飲料|。

[十二]--|會議期間提供簡單文具用品紙、白板等|。

[十三]--|提供會議要求,提供禮儀小姐、翻譯人員服務|。

[十四]--|安排與會議人員餐飲|。

[十五]--|為會議安排活動|。

[十六]--|提供電腦、投影儀等的緊急維修服務|。

[十七]--|安排記者招待會|。

[十八]--|收集剪報|。

會議結束后。

[一]--|安排好會議人員的返程票務預訂及分發|。

[二]--|安排提供會后觀光考察|。

[三]--|安排好會議人員的'送站工作|。

五四青年節會議方案參考。

5月4日下午,公司團總支將在會議室召開五四青年節座談會。

會議由團總書記主持,公司黨總支副書、新老團干、部分青年代表參加會議。

會議就如何繼承發揚五四精神,做好新形勢下團的工作進行了座談;會上還產生了公司新一屆團總書記。

會議第一項:由公司團總書記宣讀了《關于表彰公司優秀團務工作者和團員青年的決定》,優秀團務工作者和團員青年共五名。

會議第二項:由公司黨總支副書記宣布了關于任命xx為新一屆團總書記的決定。

會議第三項:由公司原團總書記作經驗交流,總結多年團的工作,歸納6點意見。

一是要擺好自身位置,發揚“黨有號召,團有行動”優良傳統,作好黨的后備軍。

二是要充分發揮自身作用。

三是要立足服務職能,拓展發展空間。

四是要處理好大與小的關系,要有大局觀。

五是要處理好死與活的關系,一定要堅持原則,在具體事務上又要學會融會貫通。

六是要勇于擔當,要敢想敢干,勇挑重擔。

會議第四項:由公司新團總書記楊斌表態發言。

楊斌首先感謝公司黨政組織給予公司青年事業的關心和對他本人的信任,感謝公司廣大青年對他的支持,感謝公司老團干多年的辛勤工作與努力付出。

楊斌表示將在今后開展團的工作中堅持三個原則、扮演好共青團的三個角色:三個原則即堅決服從公司黨政和上級團組織的領導;堅決圍繞公司黨政中心工作開展團的工作;堅決為公司廣大青年服好務。

三個角色即“文工團”、“親友團”、“戰斗團”。

通過舉辦文化娛樂、體育競賽活動,傳播快樂,豐富青年生活,活躍公司氣氛,扮演好“文工團”;努力為團員青年排憂解難,積極解決團員在工作、生活上的困難,扮演好“親友團”;充分發揮團員青年文化素質高、接受新事物能力強的特點,在公司科技創新、安全生產、施工管理、部室辦公中發揮突擊隊作用,扮演好“戰斗團”。

會議第五項:由新老團干、團員代表就如何做好新形勢下團的工作交流看法。

廣大團員積極發言,總體有以下幾方面意見:多舉辦文體活動;組織團員到項目部、隊、廠干些靈活、散活,積攢經費;多參加義務勞動,奉獻愛心;加強團員思想教育;抓好團員學習培訓;建立團員交流平臺;解決單身大學生吃飯問題;提高大學生宿舍衛生水平;做好團“推優”、退團等相關工作。

會議第六項:由公司黨總支副書記張強講話。

他對廣大團員青年提出三個要求。

一是加強學習,擴大自己知識面。

二是要作有為青年,在平凡的崗位上作出不平凡的業績。

三是要有氣度,能容人、能容事,要有長遠眼光。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十五

1、知道許多物體能發光,了解光的用途。

2、能自己制定標準并根據標準對各種光進行分類。

活動準備。

1、課件-制作光的種類手冊。

2、提供手電筒、電池、玩具娃娃、電動玩具、積木、塑料玩具等若干,記錄單、筆。

3、幼兒用書:《螢火蟲找朋友》。

活動過程。

一、引導幼兒認識各種光源。

1、介紹材料。

教師:這里有許多材料,請你們自己試一試,看看哪些東西會發光,它是怎樣發光的,并將結果記錄在記錄單上。

2、教師引導幼兒進行探索活動,鼓勵幼兒大膽嘗試,并用自己的方式進行記錄。

二、幼兒討論,擴展對光的認識。

1、教師:你發現了哪些東西會發光,它是怎樣發光的?

(鼓勵幼兒大膽進行表述,教師用圖示記錄幼兒的發現。)。

2、教師:除了這些東西,你還知道哪些東西會發光,它們又是怎樣發光的?

(教師繼續用圖示記錄。)。

三、引導幼兒對光進行分類。

1、教師:這么多的東西都能發光,這些光一樣嗎?有什么不一樣的地方?

2、教師:原來每種光都互不相同,那我們怎樣將它們分類呢?可以怎樣分呢?

(教師引導幼兒根據講演指定標準進行分類,如自身發光、需要電力等。)。

四、師生共同討論光的用途。

1、教師:我們認識了這么多會發光的物體,光對我們有什么作用呢?

2、引導幼兒結合自己的生活經驗,講述光的作用。

例如:光能照明,光能傳遞信息,光是一種信號標志。

(綠燈-前進、紅燈-停止)。

光能幫助人們切割和焊接、光能帶給人們美好的視覺感受。

3、進一步感知體驗高科技帶給人們的好處。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十六

2018年啟動,2021年首屆新高考,采取3+1+2高考模式,不分文理科。

“3”指的是:中文、數學、外語。這三科參加統一高考,由教育部考試中心統一命題,原始分計入考生總分;“1”指:物理、歷史,考生必須從物理、歷史兩科中選擇一科,由各省自主提出命題,原始分計入考生總分;“2”指:考生從化學、生物、地理、政治四科中選擇兩科。選考科目由各省提出,通過等級分配將分數計入考生總分。

考生總成績由3門統一高考成績和3門普通高中學業水平選擇性考試成績構成,滿分750分。其中,3門統一高考科目使用原始成績計入考生總成績,每門滿分150分;選擇性考試中首選科目(物理或歷史)使用原始成績計入考生總成績,每門滿分100分;再選科目按等級分計入考生總成績,每門滿分100分。

高考生家長需要做什么。

1、做好“后勤部長”,對孩子學習的事做一個“甩手掌柜”

不要干涉太多,不要打亂孩子的學習計劃,把學習的安排交給孩子自己和學校,家長只需要做好后勤服務就好。

2、高考前這一個多月,對孩子的關心也要和平常一樣,順其自然。

高考前的孩子,大多都會因為高考的壓力以及每天做太多的卷子而感到心力交瘁。有合適的時機,家長應該和孩子正面交流,緩解一下孩子的焦慮情緒。

3、相信自己的孩子能行,而且一定能行。

孩子永遠都是自家的好!每個人都是獨一無二的,家長不能把自己的想法凌駕給孩子之上,孩子能快樂自由健康地成長,就是對我們每個家長的最好回報。

4、先不要和孩子談論高考志愿填報的問題。

作為家長,你自己心里有數就行。況且分數還沒出來,一切都是不確定的。先穩定孩子的情緒,正常高考,志愿填報是下一步的事。

5、不嘮叨孩子。

備考期間,家長要心情愉快,多與孩子溝通,不要擔心孩子考不好,千萬不能嘮叨孩子,在孩子面前說負面的話,說如果你考不好怎么辦?怎么辦?給孩子創造一個溫馨和睦的氣氛,這樣有助于孩子心態平和。感情的力量是巨大的,溫馨的家庭氛圍,將融化孩子心中的,抑郁、苦悶、焦躁,有助于孩子調節心態,有助于提高復習質量。

6、不要過多要求孩子,減輕孩子心理壓力。

家長千萬不要拿自己家的孩子,與別人家的孩子作比較。說別人家的孩子的成績是如何如何的好?那樣會給孩子無形之中增加壓力。正確的方法是讓孩子放松心情,坦然面對自己的成績,用平和的心情認真對待高考,只要自己努力,盡力就好。

高考前壓力大焦慮四種表現形式。

表現一:努力學習型。

高考臨近,有些考生會加班加點地學習,他們自覺地減少休息和娛樂時間,變得寡言少語,經常獨自趴在書桌上奮筆疾書,很長時間都不停止,但實際上他們的復習效果卻不理想,他們的眼神中充斥著惶恐和緊張。

這是焦慮情緒較常見的表現形式,但父母和老師往往理解為“孩子自己知道努力了”,反而忽略了他們背后隱藏的焦慮情緒。

表現二:自信滿滿型。

一些考生在模擬考試后不但沒有好好總結反思,提高行動力去努力學習,反而比以前更顯輕松自在了。當父母和老師問到他們學習的情況時,考生會“胸有成竹”地說:“放心吧,我能行,高考肯定沒問題!”其實,引起這種反常的打包票行為的深層原因是考生內心的焦慮,他們以反向作用的心理防御機制來釋放內心的焦慮情緒。

表現三:愛發脾氣型。

有些考生進入高三之后脾氣越來越暴躁,隨便一句話都可能影響他的心情,芝麻大的事他也會借題發揮,大吵大鬧。人際交往方面,他們和同學老師的相處都出現了較多的矛盾。如果你發現自己也經常無端發脾氣,很可能正在被焦慮情緒所折磨。

表現四:失眠多夢型。

距離高考最后的兩個月,考生經常夢到在考場上突然失去記憶,曾經很熟悉的東西怎么也想不起來;夢中發現考卷上的題都是自己沒學過的;考試時老師發給自己的卷子是白紙,別人的卷子都事先寫滿了答案;夢見自己走進高考考場,在完全陌生的環境中不知所措、喘不過氣來,頭腦一片空白等。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十七

活動說明:

這天天氣晴朗,太陽暖洋洋地照著。體育活動課結束后,孩子們靜靜地在草地上休息,纖纖和小峰幾個孩子在玩影子的游戲。“我的手變成蛇,吃掉你的鳥。”“我的鳥飛走了……”他們的笑聲吸引了更多的師,我的影子還會變呢!”“我的影子為什么會跟我走?”聽著一個個問題,面對一張張好奇的面孔,為此,我和孩子們一起設計了這一系列活動,共同探究影子的秘密,體驗探究的樂趣。

活動一:尋找影子。

活動目標:在找找、躲躲、玩玩中,親身感受影子形成的原因,體驗玩影子的樂趣。

活動準備:晴朗的天氣;室外;紙張;筆。

活動過程:

1.找影子。

師:是不是所有的物體都有影子?找一找,記錄你看到有影子的物體。

師:影子是什么顏色的?影子像什么?

2.游戲:把自己的影子藏起來。

教師講游戲的玩法。

討論得出:當物體被太陽等光線直接照射,就能產生影子。

3.游戲:踩影子。

教師講解游戲玩法。

通過游戲,幼兒知道影子是跟著自己動的,體驗影子帶來的樂趣。

活動延伸:

幼兒與家長一起準備蠟燭、手電筒、臺燈等。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十八

啟動,首屆新高考,采取3+1+2高考模式,不分文理科。

“3”指的是:中文、數學、外語。這三科參加統一高考,由教育部考試中心統一命題,原始分計入考生總分;“1”指:物理、歷史,考生必須從物理、歷史兩科中選擇一科,由各省自主提出命題,原始分計入考生總分;“2”指:考生從化學、生物、地理、政治四科中選擇兩科。選考科目由各省提出,通過等級分配將分數計入考生總分。

考生總成績由3門統一高考成績和3門普通高中學業水平選擇性考試成績構成,滿分750分。其中,3門統一高考科目使用原始成績計入考生總成績,每門滿分150分;選擇性考試中首選科目(物理或歷史)使用原始成績計入考生總成績,每門滿分100分;再選科目按等級分計入考生總成績,每門滿分100分。

高考生家長需要做什么。

1、做好“后勤部長”,對孩子學習的事做一個“甩手掌柜”

不要干涉太多,不要打亂孩子的學習計劃,把學習的安排交給孩子自己和學校,家長只需要做好后勤服務就好。

2、高考前這一個多月,對孩子的關心也要和平常一樣,順其自然。

高考前的孩子,大多都會因為高考的壓力以及每天做太多的卷子而感到心力交瘁。有合適的時機,家長應該和孩子正面交流,緩解一下孩子的焦慮情緒。

3、相信自己的孩子能行,而且一定能行。

孩子永遠都是自家的好!每個人都是獨一無二的,家長不能把自己的想法凌駕給孩子之上,孩子能快樂自由健康地成長,就是對我們每個家長的最好回報。

4、先不要和孩子談論高考志愿填報的問題。

作為家長,你自己心里有數就行。況且分數還沒出來,一切都是不確定的。先穩定孩子的情緒,正常高考,志愿填報是下一步的事。

5、不嘮叨孩子。

備考期間,家長要心情愉快,多與孩子溝通,不要擔心孩子考不好,千萬不能嘮叨孩子,在孩子面前說負面的話,說如果你考不好怎么辦?怎么辦?給孩子創造一個溫馨和睦的氣氛,這樣有助于孩子心態平和。感情的力量是巨大的,溫馨的家庭氛圍,將融化孩子心中的,抑郁、苦悶、焦躁,有助于孩子調節心態,有助于提高復習質量。

6、不要過多要求孩子,減輕孩子心理壓力。

家長千萬不要拿自己家的孩子,與別人家的孩子作比較。說別人家的孩子的成績是如何如何的好?那樣會給孩子無形之中增加壓力。正確的方法是讓孩子放松心情,坦然面對自己的成績,用平和的心情認真對待高考,只要自己努力,盡力就好。

高考前壓力大焦慮四種表現形式。

表現一:努力學習型。

高考臨近,有些考生會加班加點地學習,他們自覺地減少休息和娛樂時間,變得寡言少語,經常獨自趴在書桌上奮筆疾書,很長時間都不停止,但實際上他們的復習效果卻不理想,他們的眼神中充斥著惶恐和緊張。

這是焦慮情緒較常見的表現形式,但父母和老師往往理解為“孩子自己知道努力了”,反而忽略了他們背后隱藏的焦慮情緒。

表現二:自信滿滿型。

一些考生在模擬考試后不但沒有好好總結反思,提高行動力去努力學習,反而比以前更顯輕松自在了。當父母和老師問到他們學習的情況時,考生會“胸有成竹”地說:“放心吧,我能行,高考肯定沒問題!”其實,引起這種反常的打包票行為的深層原因是考生內心的焦慮,他們以反向作用的心理防御機制來釋放內心的焦慮情緒。

表現三:愛發脾氣型。

有些考生進入高三之后脾氣越來越暴躁,隨便一句話都可能影響他的心情,芝麻大的事他也會借題發揮,大吵大鬧。人際交往方面,他們和同學老師的相處都出現了較多的矛盾。如果你發現自己也經常無端發脾氣,很可能正在被焦慮情緒所折磨。

表現四:失眠多夢型。

距離高考最后的兩個月,考生經常夢到在考場上突然失去記憶,曾經很熟悉的東西怎么也想不起來;夢中發現考卷上的題都是自己沒學過的;考試時老師發給自己的卷子是白紙,別人的卷子都事先寫滿了答案;夢見自己走進高考考場,在完全陌生的環境中不知所措、喘不過氣來,頭腦一片空白等。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇十九

活動主題:《鬧元宵,砸大獎》。

活動對象:關注___x賬號的顧客。

活動口號:其樂融融慶元宵,喜氣洋洋砸金蛋。

活動時間:2022年___月___日。

舉辦場地:___縣___廣場。

主辦單位:___房地產開發有限公司。

承辦單位:___房地產開發有限公司。

2、活動背景。

農歷正月十五日,是___的傳統節日元宵節。正月為元月,古人稱夜為"宵",而十五日又是一年中第一個月圓之夜,所以稱正月十五為元宵節,又稱為"上元節"。按___民間的傳統,在一元復始,大地回春的節日夜晚,天上明月高懸,地上彩燈萬盞,人們觀燈、猜燈謎、吃元宵合家團聚、其樂融融。為了進一步促進社區文化及節日氛圍(商場則為吸引人流,帶旺人氣,借元宵之際開展元宵旺場活動)開展本次活動。

3、活動目的。

通過開展晚會活動,能提高群眾對于___房產的好感;以大家喜聞樂見、形通俗易懂的游戲節目內容、營造成一個充滿節日氛圍的“歡樂大舞臺”,充分體現群眾與元宵節同歡、同慶、同喜、同樂,激情沸騰的熱烈場景,使整場元宵晚會的氣氛達到潮,是更多的群眾認識了解___房產。

二、活動現場布置。

1、布置效果:具有___元素的新春元宵氣氛,歡快、熱烈,以燈籠、燈謎、窗花、鞭炮等等物品裝飾,烘托出溫馨喜慶的元宵氣氛。

3、活動現場播放元宵節喜慶音樂。

4、搭建舞臺,全新紅地毯,顯眼活動主題背景,突顯節日喜氣洋洋的氣氛。

5、提前釋放出活動信息。

6、廣場入口粘貼活動海報。

1、關注___賬號,送紅包。

游戲規則:現場節目開始前,觀眾可以通過關注___房產的___賬號與會場大門處獲得現場贈送的紅包,紅包有三百個,只有進入會場且關注___房產的___賬號的前三百名觀眾可獲得紅包,一個賬號只能獲得一個紅包,經現場服務人員驗證后領紅包者簽字領取,送完為止。

注:每個人只有一次獲得紅包的機會,同一個人多個___賬號也只能獲得一個紅包。

道具:紅包三百個,發獎臺一個。

獎品:進入活動現場并關注后獲1個紅包。

所需人力:共五人,兩名保安在發獎臺兩邊維持現場秩序,一名服務人員負責檢查領紅包觀眾是否關注___房產___賬號,一名服務人員負責發紅包并監督領紅包觀眾簽字,一名服務人員負責保管所有的紅包。

2、砸金蛋。

游戲規則:晚會進程中段每位觀眾可通過所關注的___x房產的___x賬號在手機___x上參加砸金蛋抽獎活動,每個關注的賬號有三次砸金蛋機會,通過砸金蛋來隨機獲得現場所提供的不同獎品,獎品分為一等,二等,三等(如有需要可增加獎項),每次砸金蛋的中獎概率為百分之五十,中獎后觀眾___x賬號上會顯示獲獎信息,中獎的觀眾可在晚會結束后憑借中獎信息到領獎處領取相應的獎品,獎品限當日兌現,經現場服務人員驗證獲獎信息簽字領取,過期作廢。

道具:手機,桌子,板凳(條件允許的話可在現場提供免費wife,以方便觀眾參與活動)。

獎品:待定。

所需人力:共九人,四名保安位于領獎臺周圍維持現場領獎持續,一名服務人員負責監督領獎觀眾簽字驗證,一名服務人員負責發放獎品,三名服務人員負責保管所有獎品。(可根據獎品的數量適當增減保管獎品的服務人員。)。

四、兌獎。

1、兌獎方式:紅包所獲獎金直接在紅包里以現金方式提供。砸金蛋所獲獎項可在晚會結束后,憑借___x房產___x賬號所提供的中獎信息到指定的領獎臺當場兌現。

2、獎品設置:

送紅包游戲:每個紅包內金額隨機為一元,三元,五元。一元紅包設兩百個,三元紅包設八十個,五元紅包設二十個。總金額五百四十元。

金蛋游戲獎品待定。

3、注意事項:

獲得獎券者領取獎品前需親筆簽字后才能領取對應獎品。

五、活動后期。

1、進行活動總結,分析問題經驗。

活動方案包括哪幾部分(優質20篇)篇二十

一般說來,企業年金方案應包括九項內容:

(一)參加人員范圍;。

(二)資金籌集方式;。

(三)職工企業年金個人賬戶管理方式;。

(四)基金管理方式;。

(五)計發辦法和支付方式;。

(六)支付企業年金待遇的條件;。

(七)組織管理和監督方式;。

(八)中止繳費的條件;。

(九)雙方約定的其他事項。

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