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工作目標與行動計劃范文(15篇)

時間:2025-07-24 作者:飛雪

工作計劃書的編寫需要考慮時間、資源、風險等各種因素,以確保工作能夠按時完成、高質量交付。編寫工作計劃書是一個不斷學習和成長的過程,希望大家能夠不斷完善自己的計劃能力。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇一

目標是走向成功的第一步,新的一年,你的目標計劃是怎樣的?下面是本站小編收集整理的個人目標行動計劃書,歡迎閱讀。

時間一刻不停歇的向前邁進,轉眼間新學期又開始了,我們迎來了又一批新的孩子,在新環境中,孩子們由于剛開始進入集體生活,對新環境陌生,畏懼,還有跟人亂跑,拒睡,拒吃等現象。為了使孩子們能盡快地適應集體生活和培養他們各方面的良好習慣,使他們能得到全面和諧的發展,將結合園長為我們培訓的內容用"同理心"對待每一名幼兒,與班級成員積極配合共同搞好班級工作.本學期幼師。

如下:。

一:思想方面。

遵紀守法,積極響應國家制定各項。

規章制度。

做到愛祖國愛人民遵守園內的各項規章制度如每周一按時參加園內政治學習積極參加園里的各項有益活動以熱愛本職工作為出發點認真努力的工作來提高自身的專業水平.熱愛自己的事業無論是面對孩子還是面對家長始終要保持微笑樹立起良好的教師形象用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒滋潤每一顆童心.積極做好各種教學活動.時刻注意自己的言談舉止嚴格要求自己.堅決同一些歪風邪氣作斗爭定期向園領導匯報思想工作努力要求思想進步積極向黨組織靠攏不計較個人得失顧全大局"以園榮我榮"的思想迎接每天的工作。

二:教育教學方面。

在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,一個好的班級,好的活動離不開好的常規,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規.另外我們還將使用主題探究活動和愛朗課程相結合,不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鉆研業務不斷學習接受最新的幼教知識,有效有計劃的提高自己業務水平和教學能力.利用環境布置讓幼兒易于接受新思想,打破傳統的"教師教學生學"的方法,轉變為"學生主動學習".以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發展.在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動,有趣,直觀的游戲,教具來發展幼兒的思維力,想象力及動手操作能力等.我積極指導英語教師,做好配課工作,和本班英語教師共同努力使幼兒的第二語言得到最好的發展,為幼兒以后英語的發展打下堅實的基礎。

三:衛生保健方面。

本學期,我帶領我班工作人員積極配合園內的保健醫生,做好晨間接待工作,環境衛生的打掃,幼兒服藥記錄,紫外線消毒的工作,流感疫苗接種,視力檢測,微量元素的測查,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒口腔衛生,做到讓幼兒餐后漱口,培養良好的衛生習慣,尤其是幼兒的用眼衛生,同時注意戶外活動的時間要保證,并多飲水盡量做到出滿勤,實現我班本學期出勤率達到95%以上.注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念.

四:家長工作方面。

因為是個新的班級,新的幼兒,新的家長,因為家長工作由為重要,家長工作是聯系家與園的有效橋梁,只有做好家長工作,才能促進班集體的管理,我將積極和家長取得聯系,組建了我班家長委員會,督促家長做好《家園聯系冊》的填寫,和家長委員會成員共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家,園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能.本學期我園仍然采用門禁制度,召開了一次家長會取得家長的諒解,讓每位幼兒都高高興興來園,安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中.本學期將每月舉行一次家長開放日,使家長了解幼兒在園的一日生活,介紹幼兒的發展狀況,同時將針對車接送的幼兒采取家訪和電話交談的方式,向家長介紹孩子在園情況,做到每周和兩至三位家長談談孩子的在園表現,讓家長了解孩子的在園情況,并及時配合我們的教學工作.請家長配合做好"冬季親子趣味運動會""英語圣誕聯歡會""元旦化妝舞會"等一系列親子活動.

五:合作方面。

通過培訓,我深刻感受到團隊精神對成功的重要性,因為未來的競爭:不是一個人與另一個人的競爭,而是以團隊與另一個團隊的競爭;不是一個團隊與一個團隊學歷的競爭,而是一個團隊與一個團隊學習力的競爭.在本學期,我在做好協調組織工作的同時,做到分工明確,責任到人,在班級內設立了快樂基金,極大地推動了班級工作計劃的開展,是班級成員形成了工作自覺性,為孩子做了榜樣激勵,幼兒也在班級中形成了自覺管理的氛圍.積極進取,樂觀向上,共同奮斗取得成功.

校本研究既是學校的一種研究制度,也是教師的一種研究方式。校本研究是以學校為研究的基地,以教師為研究的主體,以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。根據學校制定的研修規劃,結合我本人的教學實際,在本學年我的校本研修目標和內容是:以終身教育思想為指導,以教師專業業務素質提升為目標,以進行課題研修為載體,認真參加素質培訓,采用集中研修、分散自學,集中討論、教后反思等形式在“新理念、新課程、新技術和師德教育,遠程教育培訓”等方面全面提升個人素質。

具體目標如下:

1、新理念:以實施素質教育理念為核心,注重理論與實踐相結合,通過多種形式和內容,加強自己對實施素質教育思想觀念的教育,幫助自己更新教育理念,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,開拓知識視野,增強實施素質教育的主動性和自覺性,提高實施素質教育的能力和水平。

2、新課程:根據基礎教育課題改革工作計劃,積極參加中小學教師新課程培訓,從具體案例入手,科學地創新地解決新課程實施過程中出現的新問題,進一步幫助自己解決新課程中的實際困難,提高個人在教育教學實踐中實施新課程的能力和水平,促進新課程改革。

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工作目標與行動計劃范文(15篇)篇二

目前有中國銀行和網點,通過網點巡查和銀行行長了解其客戶經理工作情況,加強其維護和業績促成。

通過完成上述工作,使我認識到一個優秀的營銷人員,不斷強化的服務意識,遇事養成個人經常換位思考的能力,良好的協調、溝通能力,及時發現、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,對于管理者保持管理信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力,較強的創新能力。以提高工作效率和工作質量為標準,這樣才能不斷增強工作的號召力、凝聚力和戰斗力。

支行下半年要在鞏固已取得的成績基礎上,有針對性地做好以下工作:

1、抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

2、進一步加大對公存款工作力度,加大全產品營銷特別是重點產品營銷力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。

3、進一步強化內部管理,加強內控防范工作,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

銀行四季度工作計劃。

各縣支行:

一年之計在于春。近年來實踐證明,誰抓住了一季度工作,誰就抓住了全年工作的主動權。為此,全行必須以一季度“兩節”帶來的各種機遇,以開展“迎新春”勞動競賽活動為契機,認真組織,再接再厲抓好“三收一拓展”工作,力爭使各項業務取得良好開端。

一、樹立存款工作。

新理念,確保實現“開門紅”

各行要牢固樹立“總量就是實力,份額就是地位,增存就是增效,增量就是競爭力”的存款新理念,全面分析和研究當地資金組織及市場競爭的新動向及新特點,牢牢把握元旦、春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機,大力拓展新的存款領域,努力提高市場份額。一要樹立“服務增值、服務創效”理念,真正把規范化服務工作落實到基層、落實到柜臺、落實到每個員工的行動上,不斷加強和改進服務手段和服務措施,進一步提高服務質量和服務效率,針對元旦,春節前后城鄉居民收入相對集中、勞務人員返鄉、商品市場交易活躍等季節性特點,認真研究和探索攬存的新對策,突出抓好儲蓄存款工作。二要著力提高對公存款綜合營銷能力。以資產業務為切入點,積極拼搶集團性、系統性優良客戶,努力提高我行在能源、交通、電訊、電力、煙草、基礎設施等行業的存款份額。要高度重視機構存款業務,以代理業務為突破口,有效擴大與行政事業客戶的合作領域,提高資金留存率。三要繼續密切同保險公司、農信社和其它商業銀行的合作關系,擴大合作領域,力促同業存款穩步攀升。四要加大宣傳力度,進一步加強形象建設和“兩節”期間的宣傳攻勢,盡可能全方位、多視角宣傳我行的經營優勢、產品特點及服務宗旨,全面塑造農業銀行新的良好形象。

二、大力營銷貸款,打好全年業務經營基礎。

面對全行資金日趨富裕的現狀,各行必須依靠自身拓展來提高資金營運效益。要以信貸新規則為前提,嚴把投放質量關,加大貸款營銷力度,全力以赴拓展業務市場領域,達到早投放、早見效。一要強力公關,繼續抓好大行業、大系統、大客戶的營銷工作,各行必須在龍頭項目上做大文章,為全行一季度資金營運尋找新的出路。二是各行要繼續加大對交通、通訊、電力、公路、煙草和科教文衛等行業性、系統性、壟斷性客戶的營銷力度,確保取得突破性進展;同時,要高度注重個人質押貸款、消費貸款、貼現、住房等低風險貸款的營銷,以營業網點為單位,結合實際情況,確定營銷重點。三要繼續建立和完善市場營銷的組織保障體系,形成行級領導主攻系統大戶,部門負責人主攻重點戶,客戶經理和員工主攻個人精品戶的全員營銷機制。四要依托“雙節”,采取召開銀企座談會、聯誼會、上門走訪等形式,對現有大客戶和重點意向客戶進行回訪維護,加強溝通,聯絡感情,為擴大合作關系奠定良好的基礎。

三、堅持不懈,提早抓好收貸收息工作。

隨著新年度績效考核在業務經營中的實施,我行不良貸款占比高的不利因素將進一步顯現,全行必須面對現實,充分認識整體經營上所面臨的嚴峻形勢,利用年初集中回籠資金有利時機,動員全行員工,早收快收,全力搞好收貸收息。一要清醒地看到,清收工作仍是明年的重頭戲,是績效考核的重點,我行清收旺季是在一、四季度,決不能等待觀望,必須堅定信心,在一季度抓出成效。二要對法人客戶不良貸款繼續實行領導和部門包掛責任制,各行領導和信貸人員要深入重點大戶、重點企業進行連續跟蹤清收,以點帶面,大力推動全行清收管理工作扎實深入開展,在一季度取得新的突破。三要切實發揮資產經營部的專業清收作用,發揚連續作戰精神,繼續打好清收“攻堅戰”。四要高度重視國有企業改革的新動向,加強與當地政府和司法部門的聯系與溝通,主動參與企業破產改制的全過程,充分運用行政、法律等各種手段,堅決制止逃廢銀行債務的行為;要充分把握年末歲首的市場機遇,加大對各類抵債資產的處置力度。五要加大買斷、打包清收力度,同時把“散、小、差”貸款作為外勤人員的主要清收對象,繼續組織人力抓好清收工作,全面掀起不良貸款清收新高潮,大力開創“散小差”退出工作新局面。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇三

為了推動企業建立和完善安全生產規章制度,提高公司廣大干部職工的安全生產技術知識和管理水平,增強廣大職工的安全生產素質,有效預防重、特大事故的發生,特制訂下半年如下工作計劃:

一、工作目標。

1、杜絕死亡、重傷事故;。

2、杜絕火災事故;。

3、杜絕爆炸事故;。

4、杜絕交通事故;。

5、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;。

6、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;。

7、安全隱患整改率達100%;。

二、具體措施。

安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌芽狀態中,就要時刻保持警惕,做到警鐘長鳴。

1、加強宣傳,讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。

1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。

2)對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格后才能上崗作業,并且建立相應的安全培訓記錄。

3)積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。

4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。

5)使員工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇四

校本研究既是學校的一種研究制度,也是教師的一種研究方式。校本研究是以學校為研究的基地,以教師為研究的主體,以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。根據學校制定的研修規劃,結合我本人的教學實際,在本學年我的校本研修目標和內容是:以終身教育思想為指導,以教師專業業務素質提升為目標,以進行課題研修為載體,認真參加素質培訓,采用集中研修、分散自學,集中討論、教后反思等形式在“新理念、新課程、新技術和師德教育,遠程教育培訓”等方面全面提升個人素質。

具體目標如下:

1、新理念:以實施素質教育理念為核心,注重理論與實踐相結合,通過多種形式和內容,加強自己對實施素質教育思想觀念的教育,幫助自己更新教育理念,樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,開拓知識視野,增強實施素質教育的主動性和自覺性,提高實施素質教育的能力和水平。

2、新課程:根據基礎教育課題改革工作計劃,積極參加中小學教師新課程培訓,從具體案例入手,科學地創新地解決新課程實施過程中出現的新問題,進一步幫助自己解決新課程中的實際困難,提高個人在教育教學實踐中實施新課程的能力和水平,促進新課程改革。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇五

20xx,在這一年里,我經歷了很多,感受了很多,收獲了很多。

經歷了平生的好多“第一次”,第一次股災、雪災、汶川地震、經濟危機……。

回首20xx年,幾十年不遇的雪災讓我給遇上了,百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了,甚至就連經濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了,對于一個進入弘歷不到2年,股市經驗不足的我來說,是無比的幸運與不幸,也無比的感慨!不幸的是我們也隨著金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長了見識,增加了應變能力;感慨人生的奇遇!

我于20xx年4月5日首次接觸客服工作。

開始對客服工作性質和流程不熟悉,還是用做業務時的方式和技巧來對待客服工作,導致我第一個月的業績很差,經過李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨,還有自己的努力琢磨,我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧,懂得了怎樣和客戶溝通,怎樣敲定動態終免、靜態終免和銷售小產品的技巧。

記得剛開始銷售動態終免的時候,李老師給我們進行了一次終免關單技巧的培訓,那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來,當時沒有引起太大的重視,沒有背下來,于是在后面的動態關單中表現較差,以致于我在20xx年度總共就沒有出多少動態終免(算下來就是個位數)。

從20xx年總的業績來看,我的表現不是很好,從20xx年4月份到20xx年10月份,我的業績基本上都是保持增長的,但是突然在11月和12月份,業績出現劇烈下滑,從中我總結了幾點:

1、10月份以前可利用資源比較多,10月份以后沒有足夠的資源。

2、10月份以前電話打得比較多,10月份以后電話打得比較少;。

3、10月份以前維護比較到位,10月份以后維護的網員態度都不是很好;。

4、10月份以前給網員講解比較多,10月份以后基本上都沒有怎么講解。

在上門維護和安裝的過程中,自己有粗心大意的時候,有的客戶家里要跑幾趟,自己只注重客服報錯的、用不起的軟件,其他的小軟件沒有仔細檢查。

在維護的過程中出現的情況和問題大致有以下幾種:

1、最開始就是小產品的出錯。

例如:股市獵手的報錯,有些時候重裝都不行(在李老師的`指導下已掌握了此技術);。

2、弘歷軟件的報錯。

例如:數據加載的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);。

3、首富軟件的報錯。

例如:數暢的錯誤;。

4、盛世贏家的報錯。

在20xx這極不平凡的一年里,我吸取了教訓、總結了經驗,傷痕累累但收獲頗多,首先是本人聽了20xx年八大高手的課程,,并學以致用,能夠很好的給網員進行講解和指導。

其次,經歷了一波牛市和熊市的我,股市經驗又增加了一點點。

熊市中我做的股票慘遭挫敗,無一幸免于難。

例如:600211、600871等,但總結了上次虧損的教訓,我在10月份買的600550小賺了一點點,虧損雖然沒有挽回,但從操作中我獲取了經驗和教訓。

20xx年的工作布局和計劃:

1、努力爭取講課的機會,讓自己充分發揮長處并鍛煉自己講課的能力;。

2、盡可能多地學習股票方面的知識,并用心給客戶講解;。

3、講解過程中敦促客戶帶人;。

4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;。

5、上門維護做到細心、耐心、用心;。

6、重點給網員講解精神網絡的使用技巧和軟件操作技巧;。

7、有規律的整理好客戶資料;。

8、多挖掘客戶的需求,多找意向客戶。

計劃:

1、爭取每個月至少一個網介(軟件);。

2、爭取每個月至少3—5個終免(動靜);。

3、爭取每個月網員帶3—5個非網員;。

4、爭取每個月1次講課的機會。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇六

為深化“講文明樹新風”活動,切實增強公民文明交通意識,著力糾正各類違反交通法規的現象,創造良好道路交通環境,進一步提升公民文明素質和社會文明程度,中央文明辦、公安部決定,從20**年起至20**年,在全國實施“文明交通行動計劃”。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,以努力提高公民文明交通素質為主線,以解決影響道路交通安全暢通的突出問題為切入點,以動員社會各界和人民群眾共同參與為抓手,以“關愛生命、文明出行”為主題,大力開展文明交通活動,立足當前,著眼長遠,科學精細管理,嚴格規范執法,為經濟社會發展和人民群眾工作生活創造安全暢通、文明和諧的道路交通環境。

(一)總體目標

力爭通過三年努力,使公民交通出行的法制意識、安全意識、文明意識明顯增強,交通事故明顯下降,交通執法更加規范,交通管理更加科學,交通秩序明顯改善,文明交通長效機制進一步完善。

(二)具體目標

1、20**年,全面啟動文明交通行動計劃。

通過加大宣傳教育力度,大力組織專項整治行動,集中解決日常交通行為中存在的突出問題,加強文明執法和科學管理,促進交通參與者知法、守法,努力實現行人、非機動車守法率明顯提高,機動車駕駛人交通陋習及危險駕駛行為進一步減少,道路安全設施和管理設施進一步完善,黨政機關公務人員進一步發揮文明交通表率作用,執法規范化水平明顯提升。活動首先在直轄市、省會城市、副省級城市和一批重要中等城市取得明顯實效。

2、20**年,大力解決交通行為中的痼疾。

通過組織專項檢查,督促工作落實,促進交通參與者身體力行文明禮讓,努力實現安全帶、頭盔使用率明顯提高,機動車停放規范有序,路口、路段人行橫道交通事故發生率明顯降低,酒后、超速、疲勞等危險駕駛行為引發的重特大道路交通事故明顯下降,道路安全設施和管理設施隱患治理取得階段性成效,執法效率和科技應用水平明顯提升。活動在全國中小城市廣泛開展,并取得明顯成效。

3、20**年,鞏固前兩年實施文明交通行動計劃的成果。

認真總結成功經驗,擴大活動實效,形成長效工作機制,促進全社會文明交通良好風尚的形成,努力實現交通參與者守法出行的文明素質顯著提高,機動車交通違法率、事故率顯著下降,城市和公路建成一批交通秩序好、事故少的“示范路”,群眾交通出行安全感以及對交通環境的滿意度大幅度提高,執法能力顯著增強,執法形象、執法公信力大大提升。活動向全國各縣城和中心鎮全面鋪開,取得明顯成效。

圍繞“關愛生命,文明出行”這一活動主題,重點組織開展以下四項活動:

一是倡導“六大文明交通行為”。即大力倡導機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等文明交通行為。

二是“摒棄六大交通陋習”。即自覺告別機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等交通陋習。

三是“抵制六大危險駕駛行為”。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等危險駕駛行為。

四是“完善六類道路安全及管理設施”。即進一步完善城市過街安全設施、路口渠化設施、出行引導與指路設施、道路車速控制設施、農村公路基本安全設施、施工道路交通組織與安全防護設施。

(一)廣泛開展文明交通行為教育。

組織力量深入機關、學校、企業、社區等基層單位,采取專題講座、征文、演講、座談討論、知識競賽等多種形式,有計劃有步驟地開展文明交通知識教育培訓,使廣大公民增強“關愛生命、文明出行”意識,明確文明安全出行的基本要求,逐步養成遵章守紀的交通行為習慣。

要加大對重點群體的教育力度,將文明交通常識教育納入駕校培訓及記滿12分駕駛人再培訓內容。加強營運駕駛人安全行車責任意識教育,落實違法、事故信息抄告和通報制度。

發揮車友會、汽車俱樂部、汽車安全組織等團體和組織的作用,對私家車駕駛人進行文明交通教育引導。抓好《公共安全教育綱要》的貫徹落實,全面推行中小學生交通安全聯系卡制度,推進交通安全“進學校”活動。深入勞務市場、建筑工地等外來務工人員集聚場所,開展交通安全巡講活動。整合各類資源,大力開展安全常識普及等公益宣傳活動。

(二)進一步完善安全和管理設施。

結合實際,排查治理道路交通安全設施和管理設施隱患,為文明出行創造良好道路通行條件。重點完善城市道路交通標志標線、行人過街通行設施、路口渠化設施、出行引導與指路設施以及殘疾人駕車無障礙設施。

進一步完善路口、學校、幼兒園、醫院等門前路段警示、提示標志和減速設施的設置。優化區域路網交通組織,合理設置停車泊位,完善道路車速控制、防護設施、施工道路安全防護設施以及農村公路基本安全設施。對一些交通安全隱患比較突出的公路、城市道路等,實施掛牌督辦,限期整改。加大科技投入,科學設置電子監控設備,規范使用非現場執法裝備,提高科技應用與管理水平。

(三)大力整治交通秩序。

加強對重點路段、重點時段的管控力度,以預防重特大道路交通事故為目標,開展嚴重交通違法集中整治行動。以創造良好通行秩序為目標,對公路交通秩序混亂、易阻塞路段,城市非機動車、摩托車交通違法及機動車亂停亂放等行為進行專項整治。優化路口交通渠化、信號管控方式,合理分配通行權,為行人、非機動車提供安全、便捷的出行條件。

(四)努力提升執法水平。

值日警官制度,創新服務模式,繼續推出交通管理便民、利民措施,提升管理服務水平。

(五)大力營造濃厚氛圍。

以“關愛生命,文明出行”為主題,開展多種形式的主題實踐活動,推廣開展“排隊日”、“讓座日”活動的做法和經驗,引導人們從規范自身交通行為做起,自覺遵章守紀,文明禮讓。廣泛開展文明交通志愿服務活動,動員黨員干部、企事業單位員工、學生、社區居民等組成志愿者隊伍,開展經常性交通違法勸導活動。組織報刊、廣播、電視、網絡等各類媒體,廣泛宣傳文明交通常識和基本要求。聘請熱心公益、社會形象好的知名人士擔任文明交通形象大使、交通安全宣傳員,參與公益交通安全宣傳活動。利用樓宇、地鐵、公交車、長途客運車輛安置的媒體電視、道路電子顯示屏播放交通安全宣傳提示語、交通安全警示教育片。在街道社區設置交通法規宣傳欄,使“文明交通行動計劃”家喻戶曉,在全社會營造踐行交通文明,告別交通陋習的濃厚氛圍。

(六)切實強化社會監督。

建立健全單位內部交通安全管理制度,加強對公務車輛的監管,制定公務車輛交通違法、交通事故日常管理、考核、抄告制度。完善群眾舉報制度,選聘文明交通監督員并賦予其相應權限,通過照相、攝像等方式記錄交通違法行為和不文明現象,利用新聞媒體進行批評曝光。探索將酒后駕駛等嚴重交通違法行為不良記錄納入征信系統,建立機動車保險浮動費率機制。

“文明交通行動計劃”是適應社會發展和人民群眾愿望,直接面向公眾開展的精神文明建設實踐活動。各地要按照“政府主導、部門聯動、綜合治理、全民參與”的'原則,結合本地實際,推動“文明交通行動計劃”健康順利開展。

(一)提高認識,加強領導。

各級文明辦和公安機關要充分認識開展“文明交通行動計劃”的重要意義,把這項活動作為堅持以人為本、促進經濟社會協調發展的生動實踐,作為提升公民文明素質和社會文明程度的重要舉措,作為改善道路通行秩序、緩解交通擁堵、預防和減少道路交通事故,創建文明和諧道路交通環境的重要措施,列入重要工作日程,制定實施計劃,做出周密部署。要積極爭取黨委、政府領導的重視支持,成立“文明交通行動計劃”領導小組及辦公室,負責指導、協調、督促、檢查等方面工作,確保各項工作落到實處。

(二)明確職責,形成合力。

各地要對“文明交通行動計劃”進行任務分解,明確職責分工,在加強宣傳教育、完善安全設施、開展交通秩序整治、強化社會監督等方面,各司其職,多管齊下,綜合施策。各地文明辦、公安機關要與教育、交通運輸、城建、司法、保險監管等部門和新聞單位密切配合,共同推動“文明交通行動計劃”的實施。要明確駕駛人所在單位、運輸企業、出租車管理公司在“文明交通行動計劃”中的職責,充分調動他們參與文明交通行動的積極性。要充分發揮基層單位、廣大群眾的積極性、主動性、創造性,形成全民參與、上下銜接、群策群力、全面推進的工作局面。

(三)分類指導,務求實效。

各地要緊密結合本地群眾文明交通素質、交通出行需求、交通方式、交通行為表現、導致或誘發交通事故的違法行為特征等,確定工作重點,細化工作要求,分類分步逐年推進。要按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求,從具體事情抓起,從影響群眾切身利益的突出問題抓起,確保“文明交通行動計劃”取得實實在在的成效。要堅持以社會反響和群眾評價檢驗活動成效,不搞形式主義。中央文明辦將把“文明交通行動計劃”實施情況納入《全國文明城市測評體系》和城市公共文明指數測評的內容。

(四)典型引路,示范帶動。

全國文明城市、文明縣城及村鎮、文明單位、文明社區要率先開展活動,發揮示范帶動作用。各地要及時總結“文明交通行動計劃”中涌現出來的先進經驗,推出一批“文明交通示范路”、“文明執法示范崗”、“文明行車標兵”等先進典型,并適時通過召開現場會、交流會等形式宣傳推廣。要不斷完善相應的政策措施,探索建立長效機制,實現文明交通制度化、規范化、常態化。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇七

本班共有24名學生,其中有17位女同學,7位男同學。經大學一年級下來,我班總體情況良好,班內大多數同學學習態度端正,遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力,我班被評為蘇州市文明班級。現在我班已經進入了大二階段,在班級管理上應進一步加強和改進。

二、本學期基本工作要點。

1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求參加補考的學生進一步端正學習態度,多問、多做、多看,向優秀生學習。

2、鼓勵學生大膽創新,勇于表現自己,多參加系、學校活動,如卡拉ok、網頁制作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出,鼓勵他們在學好專業課的同時,多參加校內外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

3、發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。

4、培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇八

四.了解貨物的運輸。出國的貨物一般通過船和飛機,國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前,跟單文員要認真選擇運輸公司,并考察他的信譽度,是否有能力運送此批貨物。欣龍公司貨物的運送主要通過物流來完成,我會盡快熟悉這些物流公司。經常與物流工作人員溝通,保證貨物安全準時到達目的地。

五.熟悉了解客戶。對于客戶的訂購產品的習性要有足夠的了解。當出現異常情況時,可以做出果斷的處理。比如說,客戶訂購的產品,在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵,新來的跟單員可能會請示上級領導或者跟客戶協商是否能接受這種不達標的產品,如果是一位老跟單員,可以自己做出判斷。不必勞煩他人。

六.正確對待客戶服務。跟單文員實際上是公司和客戶之間的一個窗口。首先,你是公司的雇員,你得對公司絕對忠誠,事事站在公司立場上,為公司著想。在客戶那邊,你必須堅持“客戶是上帝”的原則。要讓客戶感覺到他是客戶,正在享受星級的服務。客戶不會理會公司其他部門是怎么運作,也不想知道更多,他只會與你聯系,了解他的訂單,了解他的貨期。所以要做一個明亮清晰的窗口,要看清事實,冷靜處理。我記得在東莞工作期間有一位同事,她總是盲目的滿足客戶的一切要求,從來不敢說“no”,根據工廠實際生產情況,訂單的貨期根本不能按照客戶的時間交貨,這位同事會說“ok”。后來只好安排訂單外包出去,結果貨期和質量都達不到要求。有時,客戶給她一個新開發項目,所有人都曉得這個產品以我們現在的工藝無法完成,可這位同事總說:noproblem!一個新項目來來去去搞了兩三個月,既浪費了時間,又得罪了客戶,最后又丟給客戶自己去找其它廠商。這時客戶時常打電話抱怨公司的服務不好,銷售人員不好。慢慢的這位客戶的訂單越來越少,最后換了供應商。

我于今年3月份來到公司,根據公司的需要,目前在公司配合xx主任和xxx主管處理公司事務和負責網絡信息發布的工作。在這段時間里,我從賈主任和陳海燕主管身上學習了很多知識。他們的工作熱情,讓我深刻理解對待工作的態度,他們的耐心指導,使我短時間適應公司的工作環境。在工作中,我一定會多溝通、多協調,積極主動,創造性的開展工作。我會嚴格要求自己,認真及時做好領導安排給我的每一項任務。

目前行業環境和整體經濟形勢都處在下行空間,作為公司員工,應該明確形勢,同時更應發揮主觀能動性,明確思想認識,齊心協力,與公司同舟共濟。

經過兩個月的工作,我已經熟悉公司的工作環境,能從整體上把握公司的工作流程,但同時也發現自己不足改進之處,有時候辦事不夠干練,對工作的預見性和創造性不夠;業務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經驗,所以我的溝通技巧還不夠熟練。

在今后工作中,我一定配合xxx主管工作,結合自己的以往的工作經驗,以下幾點是我對工作地要求。

1、不斷加強業務學習,配合xxx主管工作,熟悉業務工作,熟悉公司的工作,做到心里有數,思路清晰。

2、接待日常客戶來電,來函等咨詢業務,為銷售做好后勤工作。最重要得是做好換位思考,能充分理解、領會主管的意圖,隨時做好輔助工作。

3、處理業務交給的報表,文件,單據,資料。

4、接受客戶的相關投訴,及時做好記錄,及時聯系相關業務人員處理。

5、細心踏實,能夠為主管處理細節的工作。料理所有小事。做好主管和客戶的橋梁,及時反映自己看到的問題,對所有工作做好查詢記錄,對于工作中出現的問題,及時與主管溝通解決。

6、良好的工作情緒,積極向上,有目標有方向,在工作中配合主管業務,為主管分擔工作提出合理的建議,在專業不懂的問題及時請教學習,不斷的提高自己,力爭盡早的做到獨檔一面。

我在今后的工作中會配合xxx主管完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上努力提高銷售業績。

文檔為doc格式。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇九

根據營業部20xx年度業績考核方案的要求,市場拓展組為更好、更有效率的開展工作,繼續發揚我們一直以來所秉承的協作、學習、進取的工作精神,形成不斷開拓、持續創新的工作理念,現制定出以下具體的小組業務方案細則:

(一)充分認識完成今年資產量的目標艱巨性。

我的業績量做的離目標太遠,營銷計劃的實施中遇到不少的問題。在營銷宣傳當中,無法拿到相應的禮品實物及模擬品,不能更好的做好宣傳計劃;銀行網點維護方面,因銀行業的競爭,對證券公司的客戶經理,要求過高,對于信用及、基金及存款方面月度任務較重。導致我們的客戶經理都在為維護好網點宣傳方面進度遲緩,雖然是配合個人完善銀行網點維護,可是對于存款難度還是較大;對于銀行網點開發我們處于劣勢,不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏“營銷方案”達成雙方的合作目的。沒有一個很好的渠道開發,營銷計劃的開展難度就增加了。

(二)工作目標。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇十

是怎樣的?下面是本站小編收集整理的20xx工作計劃,歡迎閱讀。

做好發展黨員工作,是建設高素質黨員隊伍,推進社區經濟社會全面發展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導,使發展黨員工作有領導、有規劃、有重點地進行,根據《黨章》有關規定及上級黨組織的要求,結合鎮黨員隊伍實際,特制定20xx年黨員發展計劃。

指導思想。

黨員發展的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,發展壯大黨員隊伍,不斷優化黨員隊伍結構為目的,把保證新黨員質量放在首位,適當控制數量,注重改善機構,重點發展農村基層黨員,不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎,不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰斗力;禁止突擊發展黨員,同時又反對關門主義的方針,把鄉鎮黨員發展工作提高到一個新水平。

三年計劃發展黨員5名左右。每年實際發展數與計劃數相比較,上下浮動幅度控制在10%以內。

分布目標:。

1、發展企業員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業的發展黨員工作。

2、發展農民黨員3名左右。防止出現村(居)黨支部三年以上不發展黨員,做到基本消除村民小組無黨員的現象,確保村(居)黨支部的領導核心作用的發揮。

3、發展各類專業技術人員黨員1名左右。

4、積極探索在新的社會階層人員中發展黨員工作的新路子和新方法,實現在非公有制經濟組織中發展黨員工作的新突破。

5、發展婦女黨員2名左右;。

結構目標:。

1、年齡結構。在農村發展35歲以下的黨員不低于發展總數的70%;在企業單位發展35歲以下的黨員不低于發展總數的90%。

2、文化結構。在農村發展專科以上文化的黨員不低于發展黨員總數的30%;在企業單位發展專科以上文化的黨員不低于發展總數的80%。

3、性別結構。發展女黨員不低于發展總數的25%。其中,企業、農村、教學科研一線的女黨員不低于發展女黨員總數的45%。

三、工作措施。

1、抓好源頭,打牢基礎。認真抓好入黨積極分子的培養和教育工作。一是要建立一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養教育工作,有針對性地抓好積極分子的培養教育工作,改變坐等積極分子上門的工作方式,增強工作的主動性、積極性和創造性,引導社會各方面的優秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉青年、學生和復退軍人,企業和外出務工人員新的社會階層中的廣大人員中發現和培養入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓,每年不少于2期,通過培訓,使積極分子對黨的性質、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權利與義務等有較全面的認識和了解,真正解決思想認識問題,為發展工作創造條件。

2、嚴格把關,確保質量。發展黨員工作要以《黨章》和《發展黨員工作細則》為依據,認真遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針。堅持有計劃發展原則,入黨自愿原則和個別吸收原則,建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度;使發展黨員工作置于黨內外群眾的監督之下,確保發展質量。

3、加強領導,確保規劃落實。發展黨員工作是黨的建設特別是黨員隊伍建設的基礎性工作。

各支部特別是黨組織的一把手一是要把發展黨員工作列入重要議事日程,放在同發展經濟同等重要的位置,狠抓落實,實事求是地制定好具體的年度實施計劃,對計劃實行情況要定期檢查,發現問題及時采取措施解決,防止工作與計劃脫節。

二是要落實工作責任,實行目標管理,做到責任到人,措施到位,加強督查,狠抓落實。

三是要經常研究入黨積極分子隊伍建設中的新情況,新問題,有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養和教育,不斷壯大入黨積極分子隊伍。

四是要通過各種形式,積極宣傳黨的政治主張,啟發、引導黨外群眾正確認識我們黨,激發他們的政治熱情,把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步,向黨組織靠攏的積極分子,黨組織要熱情關懷,及時找他們談話,提出要求和希望,使在生產第一線和青年中發展黨員工作能夠正常開展起來。同時,各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團工作,團的各級組織要及時把優秀共青團員推薦給黨組織作為發展對象,不斷壯大黨員隊伍,有計劃、有步驟地做好發展黨員工作,確保三年黨員發展工作計劃按時按質按量完成。

一、近期目標。

今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。

轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業,對此,在思考問題以及做事情的時候,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。

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工作目標與行動計劃范文(15篇)篇十一

認真落實公司的各項規章制度及有關決定,全面培養適應發展所需的人才計劃,加強團隊隊伍建設,打造和諧團隊,全面提高業務和售后服務為宗旨,開拓創新實現公司跨越發展。

在業務方面,開發新客戶,對已有的客戶進行協調及溝通,并發饋給公司的客戶信息,與公司客戶訂單的跟進處理,治具報價且報價不低于底價,進行合理地報價,公司治具與設備制作方面問題的跟進和協調,以及治具售后的跟進,與客戶端進行貨款協調跟催。同時結合公司的實際,多問多想,同時將學到的東西運用于實際,在實踐中檢驗自己所學。

在管理方面,其一要求工程設計準確按照客戶提供的圖紙進行,確保治具與產品制作一致,其二要求控制板的制作必須與客戶的testplan一致,如達不到,須以文檔方式制作testcoverage給客戶確認后方可制作,客戶端如需產生產品的數據需與客戶溝通進行制作。其三要求治具在生產過程中所有配件及材料需標準化(兩臺或更多),以及治具的線材整理及標示,其四治具制作完的品質檢驗及功能測試(建立在有產品的基礎上)避免失誤。

在人員交流方面,態度決定一切,在領導或者同事面前,工作一定要認真盡責,好的態度就決定好的工作質量;工作方向,工作需要方向感,樹立正確的目標,選擇好的學習榜樣,才會越走越遠,思想上會提升一大截,思考問題會越來越全面,對于以后自己獨立開展工作非常重要。

在工作策略方面,第一工作要講究策略,當空閑的時候,幫點小忙,別人會感激你,你也好開展工作,互惠互利。第二就是不能因為人熟,而感性用事,凡工作必講求程序,話可以委婉地說,但結果必須是程序完滿。第三就是人要多笑,俗話說不打笑臉人,笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四,跟領導打交道首先要給他們好的印象,凡事認真,考慮周全,適時提醒,不多言多語。其次就是業余時,多跟他們交流,有助于了解同事和領導的生活習慣和愛好,有助于加深自我。

今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。

轉變工作角色:參加測試工作十多年,從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業的工作所知甚少,公司業務及售后對于個人來講為公司的核心,在思考問題,處理問題,溝通交流,及為人處事時,更應明確理性的思維方式來擺正自己的位置,樹立公司意識,切實轉變工作角色,進行多樣化工作。

明確工作職責:按照目前公司對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責。

一是熟悉公司的各項規章制度,明確工作要求;

二是熟悉公司總體工作及相關業務工作目標,明確工作任務;

四要認真與同事之間處理方式方法的問題上總結工作。

在明確工作職責、工作任務,熟悉工作環境的前提下,必須進一步加強自身鍛煉,做到個人素質、業務能力、工作績效“三個提升”。

提升個人素質:

一是要善于從整體角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從整體角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。

二要保持敏銳性。密切關注公司整體事情,通過同事之前的交流,朋友,以及公司的市場推廣來保持工作的主動性。

三是要樹立品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。

提升業務能力:

一是提升英文寫作能力。加強理論學習,注重平時英文寫作中的鍛煉,參考同事撰寫材料的學習,完成交辦的任務。

二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。

三是提升辦事能力。準確領會工作內容,勤于思考,能按照工作職責或上級交辦事項要求來完成任務。

提升工作績效:虛心聽取上級、部門之間等對自己工作的意見和建議,總結經驗教訓,提高工作效率,順利的完成各項工作。認真做好報告反饋給上級,能夠提前完成上級下達的工作目標。

加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、積極創新,能獨立且出色完成各項工作。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇十二

1.制訂計劃,自我規劃。

立足個人發展,通過制定《教師個人專業發展規劃》,做到有目標、抓落實。根據自己制定的目標和措施,有針對性地把握教師的整體發展方向。根據所教學科和自身實際情況確定研究目標,按照規劃努力進行自我培訓和科學研究。抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩優秀教師的課,向優秀教師學習,并對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。在今后的時間里,應繼續發揚工作認真,樂于學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。

2.精于思考,勤于筆耕。

每學年撰寫至少一篇教學反思、一篇好教案、一篇案例分析,積極參加教研組活動。

3.認真學習現代化教學手段。

4.堅持參加繼續教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業化水平。教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

效明顯,教學活動目標明確,并能達到目標;學習過程和結果統一,不同學生在原有的基礎上得到提高。

二、個人專業發展目標。

1、總目標。

在課程改革的浪潮推動下,擺在我面前的是要重新塑造自己,將自己融入到教育改革領域中去。樹立終身學習的觀念,抓住平時的點滴時間讀書,進行長期的有效的學習,增強理論底蘊,做個學習型教師。用心思考,凡事多思多想,反思出事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師。專心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型教師。全心教育,關注學生的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在發展中形成獨特的教學風格,做個專家型教師。在實踐中進行教學研究、課題研究;創造性地進行教學工作;形成自己獨特的教育教學方法。

2、具體目標。

(1)師德目標。

摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德。努力使自己成為一名政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、勤于育人的高素質的人民教師。

(2)學習和其他方面的目標。

博覽群書。廣泛研讀優秀的教育教學,熟悉本學段、本學科的教育教學,并能有效地運用到教育教學研究中去。及時記錄自己的教學心得,養成勤寫勤練的習慣,隨時把自己的教學點滴用教育敘事等形式記錄下來。時刻注意學習。確立“終身學習”“全程學習”“團體學習”的觀念。做到“工作學習化”、“學習工作化”。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇十三

根據縣委主題教育辦的安排和部署,強勢啟動“實現偉大中國夢,建設美麗繁榮和諧四川”主題教育。針對實際情況,精心組織策劃了“五大專項行動活動”,積極引導黨員干部把思想統一到建設丘區強縣總體部署上來,特制定如下方案。

(一)抓好“科學發展、加快發展”凝心聚力行動。積極組織黨員干部深入學習領會省、市、縣委主要領導的一系列講話精神,引導黨員干部充分認識縣情,充分認識中江與全國、全省、全市同步全面建成小康社會的差距和潛力,認真貫徹各級工作部署,樹立人人抓發展、個個作貢獻的意識,奮力推進中江跨越發展。

(二)抓好“遵守公德、學法守法”共建和諧行動。重點圍繞優化中江的建設環境、治安環境、城鄉環境、信訪環境和安全環境,在黨員干部群眾中深入開展形勢教育、公民道德教育、民族團結教育,引導全縣人民充分認識和諧穩定對建設美麗繁榮和諧中江的重要性,倍加珍惜當前來之不易的大好局面,樹立和諧穩定人人有責的主人翁意識。切實抓好社會主義法制教育,加強意識形態教育,引導干部職工正確認識各種社會思潮,明辨大是大非,弘揚新風正氣。

(三)抓好“銘記黨恩、奮發自強”感恩奮進行動。組織黨員干部學習“5.12”汶川特大地震抗震救災和災后恢復重建取得的重大成就,學習抗擊“4.20”蘆山強烈地震取得的重大成果,學習習近平年來省、市、縣經濟社會發展取得的新成效、新經驗,充分認識社會主義制度的'優越性。深入開展“與黨同心、感恩報國”、“愛國守法、感恩奮進”教育活動,引導黨員、干部自覺為“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧幸福中江”作奉獻。

(四)抓好“走基層、建臺賬、惠民生”親民愛民行動。以“掛包幫”、“萬名干部直接聯系服務群眾”、“局領導、縣級部門直接聯系服務基層”等活動為載體,結合民政職能,開展“三進”“三問”、“三送”、“三學”走基層、知民情;全面落實“兩本手冊”、“臺賬工作法”,深入踐行黨員干部走出機關、走進基層、聯系群眾的有關要求,主動問政于民、問需于民、問計于民,發現和解決工作中存在的突出問題,努力為干部群眾排憂解難。切實轉變機關工作作風和黨員干部作風,切實落實《中江縣關于改進作風、密切聯系群眾的十二項規定》。

(五)抓好“立足崗位、敬業奉獻”創先爭優行動。組織黨員干部深入學習領會事關全縣的重要發展規劃,引導黨員干部充分認識中江在當前發展面臨的形勢,以及與全市同步建成小康社會就是中江縣實現中國夢的輝煌篇章。適時開展主題報告會、座談交流會、征文比賽等活動凝聚黨員干部創業激情。將主題教育同踐行“質樸、暢亮、奮進”的新時期中江精神結合起來,以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,盡最大努力推動工作落實,促進中江跨越發展。

拓展閱讀:

《方案》明確,到20“五大行動”的部分目標包括:空氣質量滿足優良天數逐漸遞增,在2016年按照新標準開展監測和評價后,次年增加10天以上;縣城飲用水源水質達標率穩定達到水域功能區要求,重點次級河流水質達標率達到95%,縣城、城鎮生活污水集中處理率分別達到90%、75%,垃圾無害化處理率分別達到98%、85%;區域環境噪聲平均值低于54分貝;全縣森林覆蓋率達到45%,城市建成區綠地率達到45%,人均公園綠地面積達到21平方米;農村生活污水處理率達到50%,行政村生活垃圾收運覆蓋率達到45%。

環保“五大行動”涉及多項工程項目和工作措施,每個行動又單獨制訂了實施方案,其中詳盡地列舉了工作目標,以解決當前大氣、噪聲、水、土壤污染等突出環境問題。從《方案》中可以看出,藍天行動、寧靜行動以城區為重點,碧水行動、綠地行動城鄉互動、統籌推進,田園行動主要是在農村地區開展。

藍天行動主要是“四控一增”,即控制燃煤及工業廢氣污染,控制城市揚塵污染,控制機動車排氣污染,控制餐飲油煙及揮發性有機物污染,增強大氣污染監管能力。

碧水行動“整”、“防”并舉,即強化集中式飲用水源保護、確保人民飲用水安全;加大湖庫及次級河流綜合整治力度,有效改善水環境質量;深化工業污染源防治,實現污染物穩定達標排放;繼續推進環境基礎設施建設,不斷提高污水、垃圾處理水平;加強三峽庫區水環境風險防范方面,要強化跨界河流監測,防止重特大環境事故發生。

寧靜行動主要是“四減一防”,即減少社會生活噪聲、減緩交通噪聲、減少建筑施工噪聲、減少工業噪聲,開展噪聲源頭預防,緩解城市活動與群眾期望寧靜生活、提高生活質量之間的矛盾。

綠地行動包括優化功能分區,實施分區管理;修復退化系統,加強城鄉綠化;強化土壤生態保護,嚴格土壤環境管理;實施生態創建,打造宜居環境;增強監管能力,促進公眾參與。

田園行動治理和建設并重,即開展農村生活污水治理、農村生活垃圾治理、畜禽養殖污染綜合防治,同時加強生態農業發展和農村環保監管能力建設。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇十四

根據省、市、區城鄉環境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求,按照治理辦〔〕4號文件和宜市交發〔2016〕128號文件關于“環境質量新改善”,“實施建設新突破”,“城鎮品質新提升”,“美麗鄉村新面貌”,“文明衛生新風尚”五大行動計劃實施方案,結合交通部門工作實際,制定全區城鄉環境綜合治理,“五大行動計劃”交通運輸行業工作方案。

一、總體要求。

按照省市區“深入開展城鄉環境綜合治理工作要求,認真貫徹落實“城鄉環境綜合治理五大行動計劃”,鞏固全區交通運輸系統環境綜合治理成果,全面深化交通運輸環境綜合治理工作,切實改善群眾出行環境,進一步提升交通運輸服務能力和服務水平,努力實現“環境整治,道路暢通。安全便捷,舒適美觀”的治理目標。

(一)持續開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。

1、是加大“五亂治理力度,各鄉鎮交管站和相關企事業單位,要重點突出公路,河道沿線,公路客運站場,水運渡口碼頭的治理環境衛生。規范環境容貌,治理道路交通,規范車輛停放。治理公路沿線不規范的廣告牌,治理施工亂象,規范道路施工工地管理。

2、持續開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創建為契機,在機關和企事業單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾,不隨地吐痰,不亂倒污水,不亂貼亂畫,不亂擺攤位,不亂停車輛,不損壞公共設施,不亂穿馬路,不在公共場所吸煙,不說粗話臟話。

3、是努力推進“四建”,即講衛生,建健康交通,有禮貌,建禮儀交通,護環境,建潔美交通,守秩序,建法治交通。

(二)持續開展“美環境,講文明,樹新風”活動。以城鄉環境綜合治理:“七進”活動為載體。在進機關活動中,要組織機關干部職工開展:除陋習、美環境、做文明公仆活動。在進企業活動中,要組織動員廣大企業職工,開展“我參與,我出力,我分享,創建整治規范,優美和諧的城鄉環境”主題活動,從我做起,從身邊做起,從點滴做起,從現在做起,我行動志愿者服務活動。在系統行業中,努力爭創文明服務窗口,“文明服務標兵”,“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉居民增文明意識,規范行為方式,提升文明城市,共創美好環境,營造除陋習,講文明的良好社會氛圍。

(三)加快基層設施建設,改善城鄉交通條件。加大對鄉村道路,入組、入戶道路建設的技術指導和質量監督。確保農村居民的出行暢通和安全。結合省級園林城市創建工作,推進“美麗鄉村”建設,按照加快構建通高效的現代綜合交通運輸體系,加快形成西部綜合交通的要求,加快我區交通運輸基礎設施建設。積極配合轄區境內的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設的同時,狠抓公路,河道沿線的及風景旅游沿線和產業園區公路沿線的環境衛生和綠化。

全面落實《省公路安保工程(路側護欄)建設實施方案》,《省2016-20汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-農村渡口渡橋建設方案》、《省2016-2016農村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統環境綜合治理“設施建設新突破行動計劃”和“美麗鄉村新面貌行動計劃”。

三、工作要求。

(一)強化意識、精心組織。機關、企事業各單位,各鄉鎮交管站,要充分認識城鄉環境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區城鄉環境綜合治理開展創建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性,務必高度重視,進一步提高認識,以更高的標準,更嚴的要求,更大的努力,健全工作制,強化組織所引導,細化工作方案,明確責任,精心組織實施。各單位要結合自身的實際,特定相應的工作方案,全面落實“城鄉環境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。

(二)加強宣傳,營造氛圍。要繼續加強交通運輸環境綜合治理工作宣傳力度,堅持工作開展情況月報制度。進一步創新宣傳形式,增設流動宣傳車,多開設led電子顯示屏滾動宣傳,挖掘先進模范。即時轉報信息簡報,開展全方位多層次的輿論宣傳,營造濃厚的治理氛圍,讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環境綜合治理工作。

(三)完善長效機制,鑒定目標責任書。在推進交通運輸環境綜合治理規范化,制度化,常態化上下工夫。重點健全完善責任落實機制,經費保障機制,通過不斷完善工作機制,促進交通運輸環境綜合治理工作常態化管理。

四、加強監督,嚴格考核。

以明察暗訪的形式,將結果定期進行通報,加強督查力度,強化問題整改,嚴肅問責,確保工作扎實推進。

工作目標與行動計劃范文(15篇)篇十五

第二天,我起得早早,在房間里看書。不經意,透過房門我看見爸爸正朝窗外扔香煙盒。我立刻放下書走了出去,理直氣壯地說:爸爸,你不能帶頭違反我們的環保決議呀!你要以身作則的。爸爸頓時有些驚慌失措,臉上還微微泛紅了。哈哈,爸爸知錯了。

在長假的這幾天,我跟家屬交流了許多環保知識,還簽了和約:媽媽要節約用水,盡量合理利用家庭用水;爸爸要改了亂丟亂吐的毛病;奶奶負責收集廣告紙,廢物利用;我負責監督,并執行其中的每一條。家里人還夸我長大了。我的環保行動成功嘍!

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