經過深思熟慮,我認為辭職報告是表達自己離職意愿的合適方式。以下是一些成功辭職員工的辭職報告,希望能幫助大家寫好自己的辭職報告。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇一
敬仰的老板,各位領導:
提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如:開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再后來的謝崗收費站、現在的東莞中醫院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!
可能多數人會疑惑、為何我現在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領導、因為你們也是經歷過苦難過來的、你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態度、因為他的實戰技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質!盡管同齡、但仍值得我學習!
我舍不得這樣的工作環境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經歷來說、你們出身社會到現在搞建筑、你們中途經歷的不只是建筑、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領導的經歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環境、我才不愿、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!
晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧!
我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、11月25日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發展的機會!
請辭人:xx。
20xx年11月17日。
文檔為doc格式。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇二
尊敬的領導:
您好!
在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰,使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。
來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位共事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司等同的人際關系跟開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的覺得,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛘哌@真是對的,由此我開始了考慮,中走絲,認真的思考。
然而最近我感到到自己分歧適做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,恰是斟酌到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我穩重向公司提出辭職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:20xx年xx月xx日。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇三
尊敬的xxx經理:
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!
申請人:xx。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇四
董總:
見信好!
在這公司即將隆重開業、眾人都繁忙不止的時候,我不能為您多擔一些憂愁,卻還冒然提出這樣的申請。僅僅想起,都讓我感到羞愧不已。只是隨著工作時間的日漸增加,我越來越感覺到留在自己身上的一些陋習如果再這樣延續下去,將來只會給自己帶來更多更大的影響,而迫不得已才向您提出。
能夠進入東來公司工作,是一件值得我一輩子慶幸的事情。在這里,我遇到了許多關心我、教育我、培養我的長輩,學到了許多我從未接觸過,很多像我這個年紀幾乎不可能學習到的知識。至今,我仍能非常清晰的感覺到那天第一次跟您到綠圓大酒店與永林集團黃董秘們開完會后,您在車上教訓我該給客人倒茶,會后該檢查有沒有遺留物,該先去退會議室的情景時,我心里又羞又愧的心情。這段日子,跟在您的身邊,看到的、聽到的、學到的都將是我一生最最珍貴的財富。
蓮花南路94號,這個東來公司的臨時辦公室,也將會是一個讓我永遠留戀的地方。那段每晚買菜、炒菜、做飯、洗碗的日子,總是讓我產生回到家的感覺。那許多次在酒桌、茶桌上與董總、陳總、黃總、溫總們不分大小,任意交懷的場景,無不讓我深深眷念,我想就算是幾年后再想起,也會泛起向往的思念。
只是,每當夜深人靜,我獨自反思每天的工作時,總有那么一些憂慮困繞著我。
正如去年準備去縣政府廣場前組織招聘時,董總您對我說的那樣,我的工作太順利了。也正如黃總在大伯臨走前的那個晚上對我說的那樣,我的社會閱歷太少了。也正如董偉這些天來一直說我的那樣,我開始變得懶惰了。
花生于室,一歲枯榮,信手可拈;木生于巖,千秋不萎,風雨不摧。
從嚴格上來講,我算是一個嬌生慣養的人。在家時,父母雖有教育但也常常依著我,學習上雖挫折了一次,但其余時候都非常順利。工作后,更是連競爭激烈的職場都沒參與過,就一路跟著董總您從福州來到三明,然后就有了許多人要經過許久奮斗才可能有的職務。
對于這樣的工作,我很清楚,這是董總您給我的機會,而不是我的能力所在,除了在東來公司,我是不可能得到的。我曾想,我應該要好好珍惜這寶貴的機會,好好學習,好好煅煉自己。但是漸漸的,我卻發現,我開始變得習慣犯了錯只是被責備兩下,甚至被多責備幾句就會明知是自己不對,還會心生抱怨。我很想改變自己,努力工作,讓自己成為一個在任何地方都會得到賞識的人,就算每天都工作到晚上十點也可以,但是每天晚上下定的決心,第二天稍有時間,我卻又開始無所事事了。
黃山上的迎客松,在懸崖峭壁間生存了800年。而溫室里的花,輕輕一折就斷,天氣稍有不對就死。我很擔心,自己會是一朵空有豪言壯志卻害怕艱難的溫室花。
所以,請董總給我一個出去摸爬滾打的機會。也許未來的路會很難走,但我覺得,好走。
的路,絕不會有好的終點。
至于接手我現有工作的人,我想最適合莫過于張維響。雖然是現在提出離開的申請,但我會在董總您認為適合的時候才走,這期間會做好所有交接工作。
維響已在社會上工作十幾年,接觸的事和人都比我多的多,就社會閱歷方面遠勝于我。在曼德夫的時候,他也常常寫些策劃活動等,相信只需一段時間練習很快便能適應行政文書的寫作。而在人事和接待方面工作,維響一直都具有一定的人格魅力,在曼德夫工作時,就已把大家團結的很好,而且在對外接待工作上,所有與他有接觸過的人都能很快對他產生好感。
至于網站方面,雖然我不在東來公司,但是只要董總您有需要,我一定盡力做好本來就應該由我做好的事。日常需要更新時,我可以通過電腦遠程控制。要改版時,可以來沙縣一趟,順便看望大家。
至于未來東來公司辦公自動化軟件設計方面,據了解,現在請一個經驗豐富的專業人員做一全套辦公軟件僅收費兩三千元,比讓我做費時費力,還可能漏洞百出來得好許多。感謝董總、董偉以及這段日子以來一直都很照顧我的陳總、黃總、溫總和辦公室的同事們。請原諒我做出這樣的決定,請原諒我辜負了您們對我的期望,如果可能,希望在若干年后,當我真正成熟時,能再為董總效力。
簽名。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇五
尊敬的領導:
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,的向公司提出辭職報告。
由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人能力,導師幫助和。經過這幾個月在公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵。
我很滿意公司的工作,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據《xx員工手冊》:“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告,并希望能在1個月內正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年3月10日。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇六
尊敬的`醫院領導:
您好!感謝您在百忙之中親閱此信。
我是一名新入職護士,目前在icu輪科。來到廣濟醫院已經一個多月了,這段日子里,我認識了很多老師和同事,大家都非常熱情,領導也很關心我,為此,我很感動。在icu呆的這段時間里,我學到的東西真的很多,各種技能操作也都能熟悉運用,無論是臨床操作還是理論知識,我覺得自己都得到了很大的進步,最主要的是,在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉變成為一名護士,一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導。
可如今,我卻遞交上我的辭職信,我心里也很是不舍。我將離開這兒,絕不是因為這里待遇差,對于一個剛畢業的大學生來說,這個待遇已經基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題,我個人性格隨和,加上這里每個領導和老師對我都很關心,在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導,我真的非常感謝你們。我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請,這兒離我家鄉挺遠,生活上難免會不適應,也非常思念親友,但迫于工作原因,回家又很困難,加上父母已是五十好幾的人了,作為孩子我也希望能經??吹礁改福晕蚁牖氐郊亦l附近工作,跟親友之間相互有個照應。希望領導能同意我這個請求,并理解和原諒我所做的決定,批準我在廣濟醫院的辭職申請,在此,我真誠的向您說聲對不起,同時也我表達我對你們最忠心的感謝,謝謝你們對我的栽培和教導!
祝愿您生活愉快,工作順利!
此致
敬禮
辭職人:xx。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇七
其實要寫好一封辭職報告 是很簡單的,只要了解辭職報告 的格式,就可以寫出一封好的辭職信 了,下面就為大家介紹辭職信 的寫法,此文僅供參考。
(一)辭職申請書標題?
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)辭職申請書稱呼?
辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)辭職申請書正文?
辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)辭職申請書結尾?
辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)辭職申請書落款?
辭職信申請的`落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
簽名:
辭職報告入職日期(模板22篇)篇八
尊敬的領導:
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后向公司提出辭職報告。
由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人能力,導師幫助和。經過這幾個月在公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵。
我很滿意公司的工作,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據《xx員工手冊》:“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告,并希望能在1個月內正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:
xx年xx月10日。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇九
尊敬的領導:
我很糾結自己在這個時候向公司正式提出辭職。
時光荏苒,來到公司也將近4年的光景,正是這4年讓我的工作歷程從開始的青澀逐漸走向成熟,間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過歡笑、進步和收獲,當然也有辛苦、迷茫和無助。
大學畢業至今,已經工作10年,一直效力于中建二局系統,追隨于老領導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著我,領導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協調能力激勵著我一直走下去。公司延續了中建二局的優良傳統和管理模式,也融入了個體化的靈活和高效,一度讓我有家的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學習,能夠看到自己的未來,還對自己的人生進行了15年規劃。
進入公司之前,我已經考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書,期間做過項目經理、技術總工、技術部長、工程部長、工長、質檢員等崗位,在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己,保證融會貫通,按月對自己工作進行總結,哪怕是資料中的每個表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關的任何部門工作我都熟練掌握。對工程的前期策劃、質量、工期、安全文明、成本控制、現場檢查管理等都有很深的理解和經驗,并且精通各種平面設計軟件。尤其在技術管理方面,工作中做到承上啟下,定位合理,能夠密切高效組合各部門系統的工作。方案措施、技術核定、與業主監理溝通、文字往來等方面都能與工程成本深入結合,并且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自己對文字的熱愛也發表過很多文章和技術論文。十年里,一直整合著自己這些有利資源,一直做著準備,培養自己的人格魅力、協調能力、綜合素質等多項核心能力建設。
大學里所學的專業是土木工程結構設計,重點本科的頭銜讓我自豪。但畢業后卻一直從事施工行業,因為我深信在施工企業完全能夠實現自己人生價值和目標,可10年過去了,凝目細想,生活及事業卻沒有太多實質性的進步。和同時參加工作的同事相比,自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經驗。
男人而立之年,工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會生活的美好,自己對文學的狂熱情懷也不能良性延伸,由此,我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己應該轉變下頭腦和思路,盡情的去享受溫暖的陽光和平靜的生活,然而人總是要面對現實的,自己的發展定位方向是什么,自己生活標準怎么提高,自己的特長怎么發揮,事業三年沒上臺階怎么辦,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新的定位自己,在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業,才是31歲的我下一步選擇。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在今后的發展中發揮優勢、揚長避短、持續改進、力挺中原。
辭職人:xx。
20xx年6月15日。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十
敬仰的老板及各位領導:
提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如:開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再后來的謝崗收費站、現在的東莞中醫院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!
可能多數人會疑惑、為何我現在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領導、因為你們也是經歷過苦難過來的、你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態度、因為他的實戰技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質!盡管同齡、但仍值得我學習!
我舍不得這樣的工作環境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經歷來說、你們出身社會到現在搞建筑、你們中途經歷的不只是建筑、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的'生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領導的經歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環境、我才不愿、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!
晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧!
我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、11月25日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發展的機會!
請辭人:xx
20xx年11月17日
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十一
尊敬的xxx經理:
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的`理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!
申請人:xxx
20xx年x月x日
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十二
8月13號,一個令我記憶猶新的日子,那天秋高氣爽、暑氣漸消,我們踏進了北京市電力公司的大門,懷揣著激動的心情,辦理了各種入職手續。而后,在清河培訓中心及模式口培訓中心開始了為期兩周的入企教育。培訓中心從組織結構、發展狀態及企業文化等方面對公司進行了全面介紹,并組織了我們150多名新員工參觀了懷柔、密云、平谷、延慶供電公司。
為大力轉變電網和公司發展方式,加快建設“一強三優”現代公司,國家電網組建了國網技術學院,各個網省公司新入企員工需進行為期5個月的培訓,培訓合格方能參加生產一線工作。于是,剛剛熟悉起來的新員工們,又開始了新的啟程,電類及通訊類107名新員工在8月28號奔赴山東濟南國網技術學院,非電專業新員工留在模式口培訓中心。在臨行前,公司常世平副總經理對我們新員工進行了講話,給出了三個方面的意見,指出新員工們應珍惜此次來之不易的培訓機會,加快實現從在校學生向企業員工的轉變。
供電局新員工輪崗培訓心得體會。
首先,非常感謝行領導給我這次難得的輪崗學習機會。為期一個月的輪崗培訓已結束。在行領導的關心及客戶部全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本月的工作任務,在業務素質、操作技能等方面有了一定的提高。回顧這一個月的工作,既有收獲也有不足?,F將我的一些心得體會匯報如下:
一、加強學習,提高自身綜合素質。從封閉的三尺柜臺到開放的格子間,我面臨的不僅僅是崗位的轉換,更是自身角色的轉變。面對全新的崗位,全新的環境,我始終堅持把學習當作提高自身能力素質的途徑。要想做一個優秀的客戶經理,首先要熟悉各類信貸產品、擁有完備的專業知識和嫻熟的專業技能。因此我利用空余時間自學了《信貸業務手冊》,了解了信貸業務流程,明確了職責。因信貸工作的風險性,我還自學了、《合同法》、《抵押擔保法》等。通過學習,在業務工作能力、綜合分析能力、文字語言表達能力等方面都有了很大的提高。
二、虛心請教,增強協調配合能力。由于情況不熟、業務不精,初到客戶部我有種無從下手的感覺。客戶部徐經理和那些多年從事信貸工作具有豐富經驗的前輩們,手把手的教我,把他們好的工作經驗和技巧毫不保留地傳授給我,讓我受益匪淺。同時我利用晚上學習了以往的信貸項目案例,讓自己在較短的時間內對信貸業務有了清晰的認識。在考察業務中我意識到客戶經理與客戶的關系不僅是業務關系,更是一種人際關系;要善于和客戶進行溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過自己的努力和大家的幫助,我的協調溝通能力都有了長足的進步。
三、認真履責,踏實做好本職工作。在建行工作的三年中,我大部分時間都是在柜臺中工作,基本上都是坐等客戶上門,完成機械的流水操作,現在卻要與客戶零距離的接觸,對我來說,這是全新的挑戰。一個月來我克服身懷六甲的不便,通過實地了解客戶的基本情況、生產經營項目的現狀與前景、調查客戶的貸款用途、還款意愿,從而分析客戶的還款能力,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查。通過實際操作我掌握了小企業“成長之路”和“速貸通”這兩個信貸品種,并完成了高安市恒森實業1000萬成長之路流動資金貸款的小企業評級以及材料撰寫和高安錦匯實業500萬速貸通流動資金貸款的材料撰寫。同時還完成了江西朝陽工藝品、羅納爾陶瓷、豐聯紡織、江西鋼板彈簧、東方王子的小企業評級授信工作。
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辭職報告入職日期(模板22篇)篇十三
尊敬的公司領導:
您好!
雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重?,F在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批準我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年xx月xx日離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:20xx年xx月xx日。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十四
尊敬的各位領導:
您們好,由于本人的各人原因而不能在貴公司工作,所以特提出辭職。
來公司已有兩個多月,在這我學會了很多,同樣也讓我知道了什么是團結,在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。
因為帶有私事,一些身體狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式,能把賽樂堡當成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班,全新的打造自己。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:20xx年xx月xx日。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十五
您好!
感謝公司能夠錄用我,在這一個月以來,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自我的一個月。在這一個月以前,本人對自己對這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧,因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,讓我不得不面對它們。
第一個問題是飲食問題,一向都認為自己適應能力很強的我,卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣,那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯,吃到米飯就懷念家鄉。
第二個問題是公司的.工資發放問題,由于公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定,而沒有明確到每個月的多少號,這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼里成了迫在眉睫的問題,因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由于公司對于每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對于自己的生存深感擔憂。
所以基于以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
尊敬的主管、總經理:?
你們好!?
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。?
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓!祝公司的同事們前程似錦!?
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十六
尊敬的領導:
您好!
作為一名前臺員工,我時刻知道自己的職責,現在試用期的時間過去,我更加明確,在xx工作是一個的穩定的'工作,雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的,但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己,作為前臺我的工作經驗不是很多,我需要花很多時間去學習,去告訴自己一定要學習一定要建設自己,就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方,還有一些需要學習的地方,三個不是很久,但是足以看到這些,也能夠看到今后的很多方面,現就這段時間工作總結一番。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十七
父親節是中國的傳統節日,人們在每一年會有一天來感謝母親,當然也會有一天是感謝父親的,每個過節的父親節的日期都不盡相同的,當然也有不一樣的慶祝方式,那么接下來讓我們一起來看看父親節的日期。
在我們中國,每年六月的第三個星期天是父親節,所以,20的父親節是:年6月15日。
父親節是在母親節之后出現的,而且,它的出現和母親節有著撇不掉扯不走的緊密關系。世界上的第一個父親節,于19誕生于美國。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十八
《圣經-新約全書》記載,耶穌被釘死在十字架上,第三天身體復活,復活節因此得名。復活節是基督宗教最重大的節日,重要性超過圣誕節,宗教起源與節期在以色列。按《圣經-馬太福音》的說法,耶穌基督在十字架上受刑死后三天復活,因而設立此節。歷史學家根據《圣經》和先進以色列人逾越節的日期,推算出在春分日(3月21日)之后月滿后的第一個星期天就是《圣經》中講到耶穌復活的日子。由于每年的春分日都不固定,所以每年的復活節的具體日期也是不確定的。但節期大致在3月22日至4月25日之間。
關于耶穌基督之死,按基督教教義,是為了贖世人的罪;耶穌基督的身體復活,是為了叫信徒得到永生。因此,在基督宗教中,復活節具有極度重要偉大的意義。
耶穌受難日。
耶穌受難日是基督徒紀念耶穌基督被釘在十字架上受難的日子,為復活節前的那個星期五,因此每年的耶穌受難日也沒有一個固定公歷日期。
復活節彩蛋。
十二世紀時,人們在復活節節慶中加入雞蛋,此蛋多涂以紅色,也有繪成彩色。故一般稱之為“復活節彩蛋”(easteregg,一般也稱為復活蛋)。蛋的原始象征意義是為“春天新生命的開始”?;酵絼t用來象征“耶穌復活,走出石墓”。復活節彩蛋是復活節里最重要的食物象征,意味著生命的開始與延續。如今的彩蛋花樣繁多,形式各異,如鏤空的蛋雕一般亦可歸入廣義的彩蛋之列。
復活節是基督教紀念耶穌復活的節日。傳說耶穌被釘死在十字架上,死后第三天復活升天。每年在教堂慶祝的復活節指的是春分月圓后的第一個星期日,如果月圓那天剛好是星期天,復活節則推遲一星期。因而復活節可能在3月22日至4月25日之間的任何一天。
復活節是3月27日,星期日。復活節學校放假兩個禮拜,而主要的還是以三天為主。
計算結果(20至2025年)。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇十九
(一)普通介紹信。用公文紙書寫:
1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字,字要比正文大些。
2.聯系單位或個人的稱呼。
3.被介紹人的姓名、身份、人數(派出人數較多,可寫成“×××等×人”)。
4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協助”、“此致敬禮”等語。
5.本單位名稱和寫信日期,加蓋公章。
介紹信的日期寫上填寫的具體日期,然后居右!
(二)帶存根的印刷介紹信。有規定格式,使用只須填上有關內容。
1.存根部分簡填,以便日后查考。
2.本文部分要填寫詳細些。
3.派人聯系辦理重要或保密事情,要注明被派人員的政治面貌、職務。
4.重要的介紹信要經領導過目或在存根上簽字,有的還要限制有效期。
5.除本文部分需加蓋公章外,存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇二十
尊敬的領導:
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續發展了...
非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來,我到貴公司有**個月了,在這**個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封信。我要離開公司了。
離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。
尊敬的醫院領導:
您好!感謝您在百忙之中親閱此信。
我是一名新入職護士,目前在icu輪科。來到廣濟醫院已經一個多月了,這段日子里,我認識了很多老師和同事,大家都非常熱情,領導也很關心我,為此,我很感動。在icu呆的這段時間里,我學到的東西真的很多,各種技能操作也都能熟悉運用,無論是臨床操作還是理論知識,我覺得自己都得到了很大的進步,最主要的是,在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉變成為一名護士,一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導。
可如今,我卻遞交上我的辭職信,我心里也很是不舍。我將離開這兒,絕不是因為這里待遇差,對于一個剛畢業的大學生來說,這個待遇已經基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題,我個人性格隨和,加上這里每個領導和老師對我都很關心,在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導,我真的非常感謝你們。我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請,這兒離我家鄉挺遠,生活上難免會不適應,也非常思念親友,但迫于工作原因,回家又很困難,加上父母已是五十好幾的人了,作為孩子我也希望能經常看到父母,所以我想回到家鄉附近工作,跟親友之間相互有個照應。希望領導能同意我這個請求,并理解和原諒我所做的決定,批準我在廣濟醫院的辭職申請,在此,我真誠的向您說聲對不起,同時也我表達我對你們最忠心的感謝,謝謝你們對我的栽培和教導!
祝愿您生活愉快,工作順利!
此致
敬禮
辭職人:xx。
5篇1尊敬的領導:我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。首先致以我深深的歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信,純粹是出于個人的......
5篇當我們工作一段時間后,有可能我們會選擇辭職,這個時候我們就需要寫辭職報告了。我們該怎么去寫辭職報告呢?下面是小編收集整理的5篇,供大家......
辭職報告入職日期(模板22篇)篇二十一
復活節日期是不固定的,通常是要查看日歷才能知道。2016年復活節是3月27日,星期日。
復活節(主復活日)是一個西方的重要節日,在每年春分月圓之后第一個星期日?;酵秸J為,復活節象征著重生與希望,為紀念耶穌基督于公元30到33年之間被釘死在十字架之后第三天復活的日子。天主教/新教和東正教復活節的計算略有差異,根據羅馬教會傳統,在春分(3月21日)當日見到滿月或過了春分見到第一個滿月后,遇到的第一個星期日即為復活節。東正教會則規定,如果滿月恰好出現在這第一個星期日,則復活節再推遲一周。因此,復活節的日期大致在公歷3月22日至4月25日之間。
復活節是基督宗教最重大的節日,重要性超過圣誕節,宗教起源與節期在以色列。
按《圣經馬太福音》的說法,耶穌基督在十字架上受刑死后三天復活,因而設立此節。歷史學家根據《圣經》和先進以色列人逾越節的日期,推算出在春分日(3月21日)之后月滿后的第一個星期天就是《圣經》中講到耶穌復活的日子。由于每年的春分日都不固定,所以每年的復活節的具體日期也是不確定的。但節期大致在3月22日至4月25日之間。
辭職報告入職日期(模板22篇)篇二十二
尊敬的公司領導:
您好!
我是xx冀南片區李xx,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
2、我自身的原因經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今后中繼續努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。