工作計(jì)劃書的編寫需要考慮工作目標(biāo)的具體性、可行性和時(shí)間限制，以便制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。在工作中，我們常常會遇到一些困惑和挑戰(zhàn)，編寫一份明確的工作計(jì)劃書可以幫助我們更好地應(yīng)對和解決這些問題。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇一

為了適應(yīng)新形勢的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我支部發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，完善我局黨支部組織建設(shè)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)上級黨委和黨總支部的整體部署，結(jié)合黨支部20__年的工作計(jì)劃和目標(biāo)，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，鞏固兩學(xué)一干成果。以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、謹(jǐn)慎發(fā)展的發(fā)展黨員工作十六字方針為指導(dǎo)，嚴(yán)格程序、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加大力度，不斷為黨支部黨員隊(duì)伍的發(fā)展注入新的活力和活力。

二、具體目標(biāo)。

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴(yán)格堅(jiān)持黨的民主集中制基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀(jì)檢工作、大眾工作，重視黨內(nèi)外思想政治狀況。本年度計(jì)劃發(fā)展1~2名新黨員，培養(yǎng)2~3名入黨積極分子。

三、工作要求。

(一)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，繼續(xù)抓住發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系工作。

機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)以素質(zhì)高、年輕干部為培養(yǎng)重點(diǎn)，條件成熟應(yīng)及時(shí)吸收入黨的青年人才、知識人才集中優(yōu)勢，切實(shí)抓住發(fā)展青年黨員的工作。

(二)嚴(yán)格程序，認(rèn)真檢查黨員發(fā)展質(zhì)量。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項(xiàng)制度”，全面理解和把握新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力關(guān)系，嚴(yán)格把握“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。

2、20__年黨支部擬發(fā)展黨員1-2名，對入黨積極分子培養(yǎng)教育、考察情況進(jìn)行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，結(jié)合績效表現(xiàn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員。

(三)明確措施，不斷擴(kuò)大申請入黨積極分子隊(duì)伍。

1、分部要把發(fā)展黨員的工作列入工作目標(biāo)。抓住理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，有計(jì)劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，加深黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的理解，深入細(xì)致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治意識，利用黨員和入黨積極分子結(jié)對子的教育方法，定期談話，進(jìn)入黨的動機(jī)，積極接近黨組織。

2、堅(jiān)持黨員公示制度的發(fā)展。列入最近發(fā)展的發(fā)展對象，公示個(gè)人簡歷、培養(yǎng)考察時(shí)間、接受訓(xùn)練、政治審查等情況，接受黨員、大眾監(jiān)督，公示結(jié)果作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。

3、黨支部嚴(yán)格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進(jìn)一步培養(yǎng)教育意見，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫培訓(xùn)考察表。

4、入黨積極分子應(yīng)定期向黨組織提交思想報(bào)告，向組織報(bào)告自己的學(xué)習(xí)情況。

5、為了實(shí)行20__年發(fā)展黨員計(jì)劃，全體黨員必須積極進(jìn)行宣傳教育。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇二

計(jì)劃的.標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱；計(jì)劃時(shí)限；計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名稱。一般有以下三種寫法：（1）四種成分完整的標(biāo)題，如《××村二oo二年規(guī)劃要點(diǎn)》。（2）省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如《廣東省商業(yè)儲運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)營責(zé)任制計(jì)劃》。（3）公文式標(biāo)題，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。

2、正文。

除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng)：（1）目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的目的。（2）措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。（3）步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。

3、落款。

在正文結(jié)束的后下方，制訂計(jì)劃的日期（如標(biāo)題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明）。

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村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇三

為切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮人員的先鋒模范作用，根據(jù)和《湘東區(qū)委組織部〈關(guān)于下發(fā)20xx年發(fā)展黨員計(jì)劃的通知〉》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定20xx年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)文件和會議精神，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍。

1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計(jì)劃，全鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員計(jì)劃25名(詳見附表)。

2、突出抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校中青年教師、生產(chǎn)工作一線工人等領(lǐng)域或群體的黨員發(fā)展工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，各黨總支（支部）要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的高度，充分認(rèn)識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責(zé)感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。

2、突出工作重點(diǎn)，不斷改善黨員隊(duì)伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度，把發(fā)展黨員工作與加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，培養(yǎng)重點(diǎn)是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。其次，加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的力度，認(rèn)真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作，努力擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。

3、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，在嚴(yán)格落實(shí)“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行“一人一檔、一事一記、一步一審”，對發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行詳細(xì)記錄，實(shí)行全程記實(shí)，加強(qiáng)全程監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。

4、切實(shí)抓好入黨人員隊(duì)伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨人員的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨人員隊(duì)伍。各黨總支（支部）要摸清入黨人員底數(shù)，要建立入黨人員臺帳，詳盡地登記入黨人員的基本情景和教育培訓(xùn)情景，堅(jiān)持做到不在庫人員不能入黨。

5、堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，要認(rèn)真落實(shí)政治審查制度，確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細(xì)做實(shí)培養(yǎng)教育工作，確保職責(zé)落實(shí)、工作到位。對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接職責(zé)人委將進(jìn)行批評教育、情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，典型案例將上報(bào)區(qū)委組織部通報(bào)。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇四

為進(jìn)一步推動發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提多發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標(biāo)責(zé)任制，黨支部書記親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計(jì)劃發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)入黨積極份子1名。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步健全、落實(shí)“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報(bào)備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進(jìn)行教育培養(yǎng)。對已肯定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅(jiān)決不發(fā)展入黨。

3、改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，采取上黨課、結(jié)對子談心等情勢。引導(dǎo)他們建立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，端正入黨動機(jī)，建立共產(chǎn)主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動。加強(qiáng)對先進(jìn)典型的表彰和宣揚(yáng)，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

4、完善制度，強(qiáng)化管理。對肯定入黨積極份子、發(fā)展豫備黨員和豫備黨員轉(zhuǎn)正，要實(shí)行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受大眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公然透明。要強(qiáng)化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺帳，嚴(yán)格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐漸規(guī)范化、制度化。

5、認(rèn)真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發(fā)展對象、豫備黨員等臺帳。同時(shí)，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅(jiān)決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇五

為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，提高新黨員質(zhì)量，加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、堅(jiān)持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性為目標(biāo)，著力把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作方針。

1、控制總量。

正確處理數(shù)量和質(zhì)量，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持黨的力量在各行、各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注重在生產(chǎn)工作第一線、專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。進(jìn)取引導(dǎo)致富能手、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、村干部等人群中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。

3、提高質(zhì)量。

要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項(xiàng)工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員都貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。

4、發(fā)揮作用。

堅(jiān)持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個(gè)人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

三、總體要求。

20xx年發(fā)展黨員工作，仍堅(jiān)持區(qū)委組織部宏觀指導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委按計(jì)劃發(fā)展的原則。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作第一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達(dá)30%。著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，原則上每個(gè)支部每兩年發(fā)展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發(fā)展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊(duì)伍的培養(yǎng)教育，定期對入黨進(jìn)取分子庫進(jìn)行更新，對長期不發(fā)展的進(jìn)取分子按照區(qū)委組織部要求移庫，入黨進(jìn)取分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。按照區(qū)委組織部的安排，20xx年我鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展農(nóng)村新黨員5名。

四、完善程序和制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量，20xx年發(fā)展黨員工作，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《.....員發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。二是落實(shí)好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是堅(jiān)持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅(jiān)持培訓(xùn)制度，凡是新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)參加區(qū)委組織舉辦的集中培訓(xùn)，不培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究制度，對突擊發(fā)展、跨支部發(fā)展、不召開支部大會或召開支部大會但應(yīng)到會黨員人數(shù)不夠等違反黨章、《.....員發(fā)展黨員工作細(xì)則》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。

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村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇六

20xx年全系統(tǒng)計(jì)劃發(fā)展黨員3名。按照縣委提出的基本要求，局黨委在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作重點(diǎn)向局屬各支部傾斜，特別加大對基層工作人員的培養(yǎng)發(fā)展力度，在提高發(fā)展黨員的質(zhì)量上下功夫。

三、措施和要求。

按照縣委組織部發(fā)展黨員的工作要求，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進(jìn)性的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅(jiān)持“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，對各支部的入黨積極分子進(jìn)行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴(yán)格按照年度計(jì)劃要求，結(jié)合各支部的工作實(shí)際，進(jìn)一步明確發(fā)展黨員的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點(diǎn)，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的發(fā)展程序，切實(shí)把政治上堅(jiān)定、思想上先進(jìn)的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，不斷為我局黨的建設(shè)提供新鮮血液。

2、強(qiáng)化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作。

堅(jiān)決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全系統(tǒng)入黨積極分子進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查后，對入黨積極分子進(jìn)行一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)對入黨積極分子進(jìn)行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時(shí)，各支部要充分利用黨課學(xué)習(xí)的機(jī)會加強(qiáng)對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機(jī)，提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團(tuán)的“推優(yōu)”作用。

3、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅(jiān)持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計(jì)劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過區(qū)委組織部預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。堅(jiān)持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇七

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持新黨章規(guī)定，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。

二、目標(biāo)要求。

三、發(fā)展重點(diǎn)。

重點(diǎn)要做好在青年教師骨干教師中發(fā)展黨員，壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學(xué)工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員。

為了保證黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，在發(fā)展黨員工作中，要注意抓好以下環(huán)節(jié)：

1.加強(qiáng)對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作。要對每一個(gè)申請入黨的動機(jī)，政治工作覺悟，思想品質(zhì)，工作和社會表現(xiàn)，經(jīng)歷，政治歷史等方面進(jìn)行了解，使其樹立全心全意為人民服務(wù)的.思想，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

2.堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把握好隊(duì)伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員，一定要堅(jiān)持按黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)徇，不具備黨員條件的，不管是什么情況，是什么時(shí)候人，都要不得吸收到黨內(nèi)來。嚴(yán)格防止企圖利用執(zhí)政黨的地位謀取私利或投機(jī)鉆營的人混亂入黨內(nèi)。

3.嚴(yán)格履行接收黨員的手續(xù)，支部大會討論前，支委會要注意聽取黨內(nèi)外群眾的意見，進(jìn)行嚴(yán)格的審查，認(rèn)為合格后再提交支部大會討論。

4.做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。預(yù)備黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正，要以是否履行黨員解放生產(chǎn)力，行使黨員條件為依據(jù)，不能降格以求。防止和糾正平時(shí)不教育，不考察，到期草率轉(zhuǎn)正，或者隨意取消預(yù)備黨員資格的錯(cuò)誤做法。

四、基本措施。

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進(jìn)性為著眼點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

1、抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。要高度重視入黨積極分子建設(shè)，結(jié)合“三向培養(yǎng)”，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立每年6名入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實(shí)行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項(xiàng)要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預(yù)審制、公示制、一票決制和責(zé)任追究制，在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保工作不走樣、要求不降低，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

4、抓教育管理。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，是提高新黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。要堅(jiān)持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇八

遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，圍繞縣委提出的建設(shè)富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標(biāo)，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、發(fā)展數(shù)量。

20xx年全系統(tǒng)計(jì)劃發(fā)展黨員3名。按照縣委提出的基本要求，局黨委在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作重點(diǎn)向局屬各支部傾斜，特別加大對基層工作人員的培養(yǎng)發(fā)展力度，在提高發(fā)展黨員的質(zhì)量上下功夫。

三、措施和要求。

按照縣委組織部發(fā)展黨員的工作要求，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進(jìn)性的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅(jiān)持“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的原則，對各支部的入黨積極分子進(jìn)行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴(yán)格按照年度計(jì)劃要求，結(jié)合各支部的工作實(shí)際，進(jìn)一步明確發(fā)展黨員的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點(diǎn)，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的發(fā)展程序，切實(shí)把政治上堅(jiān)定、思想上先進(jìn)的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，不斷為我局黨的建設(shè)提供新鮮血液。

2、強(qiáng)化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作。

堅(jiān)決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全系統(tǒng)入黨積極分子進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查后，對入黨積極分子進(jìn)行一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)對入黨積極分子進(jìn)行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時(shí)，各支部要充分利用黨課學(xué)習(xí)的機(jī)會加強(qiáng)對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機(jī)，提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團(tuán)的.“推優(yōu)”作用。

3、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅(jiān)持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計(jì)劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過區(qū)委組織部預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。堅(jiān)持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅(jiān)決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實(shí)做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實(shí)際情況，制定本計(jì)劃。

一、基本情況。

我校有黨委1個(gè)，黨支部4個(gè)，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名(12名學(xué)生)，申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。

二、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實(shí)中央辦公廳和總局黨委四個(gè)長效機(jī)制文件精神，把堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍。

三、目標(biāo)要求。

保持每年300名左右(包括學(xué)生)的入黨申請人隊(duì)伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點(diǎn)發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學(xué)生要占70%左右;具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

四、基本措施。

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為著眼點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，提高整體水平。

1、要抓好源頭，切實(shí)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校高度重視入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實(shí)“黨員政治輔導(dǎo)員制度”，安排黨員到團(tuán)支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團(tuán)員學(xué)生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時(shí)，實(shí)行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實(shí)行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

3、要加強(qiáng)教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報(bào)，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

4、要突出重點(diǎn)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點(diǎn)放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)在教學(xué)一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。

5、要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實(shí)負(fù)起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。要建立重點(diǎn)單位重點(diǎn)管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊(duì)伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

五、基本工作安排：

1、各黨支部制定發(fā)展黨員計(jì)劃，確定入黨積極分子;。

2、考察對象向支部匯報(bào)工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標(biāo)。

3、由各黨支部委員會討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報(bào)學(xué)校黨委。

4、各黨支部對預(yù)備黨員進(jìn)行談話，了解其思想情況;。

1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報(bào)一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。

2、聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報(bào)，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。

3、舉辦上半年入黨積極分子培訓(xùn)班。

五月：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進(jìn)行黨員群眾座談。同時(shí)對本人的社會關(guān)系進(jìn)行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)、群眾反映等情況向?qū)W校黨委匯報(bào)，征求學(xué)校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。

1、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

2、黨員與黨外教師聯(lián)系工作匯報(bào)。

九月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀教師和青年學(xué)生向黨組織靠攏。

十月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報(bào)黨支部。

十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。

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村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十

為了切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃如下：

一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進(jìn)人員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報(bào)“三落實(shí)”，注意了解掌握入黨人員的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實(shí)”，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因人施教，實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實(shí)”，對不貼合條件的入黨人員，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。xx年，要切實(shí)抓好入黨人員隊(duì)伍建設(shè)，入黨人員隊(duì)伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅(jiān)持在3:1左右。

要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實(shí)”制度，建立健全工作機(jī)制，具體要突出“五個(gè)注重”：一要注重群眾公認(rèn)。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅(jiān)決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾反映。三要注重?cái)U(kuò)大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實(shí)行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實(shí)行職責(zé)追究。

一是切實(shí)實(shí)行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進(jìn)行公示，同時(shí)，入黨人員要圍繞入黨動機(jī)、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨人員的實(shí)踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨人員的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達(dá)必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十一

發(fā)展黨員是黨的基層組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，是堅(jiān)持黨的活力和朝氣的重要途徑。各黨總支、支部在發(fā)展黨員工作中，要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按照《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和發(fā)展黨員工作程序，做好發(fā)展黨員工作。

一是要加強(qiáng)對員工的培養(yǎng)教育與思想引導(dǎo)，不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。要加強(qiáng)黨的基本理論、基本知識和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育，不斷提高廣大員工、異常是青年員工要求提高的政治熱情，進(jìn)取幫忙、教育、引導(dǎo)有提高愿望的員工向黨組織靠攏。

二是要努力改善黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)。今年發(fā)展的重點(diǎn)是35歲以下、大專以上文化程度、熱愛本職工作、獻(xiàn)身公司發(fā)展事業(yè)的青年管理人員、技術(shù)骨干。把進(jìn)取要求提高的青年員工，培養(yǎng)、吸收到黨的隊(duì)伍中來。

三是要堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，確保新黨員質(zhì)量。禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義。要切實(shí)維護(hù)發(fā)展計(jì)劃的嚴(yán)肅性。沒有列入發(fā)展計(jì)劃的、培養(yǎng)考察期限不到的和未經(jīng)過集中培訓(xùn)考試合格的，原則上不能發(fā)展。

四是要嚴(yán)格按照預(yù)審制、公示制、票決制的發(fā)展程序和要求履行手續(xù)。發(fā)展前，必須將發(fā)展對象的《入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)考察登記表》、支委會研究討論能否發(fā)展的會議記錄、發(fā)展對象政審報(bào)告、公示結(jié)果報(bào)告表、發(fā)展對象入黨申請書、半年一次的思想?yún)R報(bào)等相關(guān)材料送黨委審核合格后，方可發(fā)放、填寫《入黨志愿書》和召開支部大會進(jìn)行討論表決。

各黨總支、支部要堅(jiān)持黨性原則，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格程序把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，確保發(fā)展黨員工作有序、健康發(fā)展。

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村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十二

近年來，河南油田黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照中央和省委組織部要求，緊密結(jié)合油田實(shí)際，把發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中。通過完善機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量有較大提升，三年來共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占x%，大專以上文化程度的占x。

一、明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實(shí)施，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實(shí)，局黨委及時(shí)調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn)，采取切實(shí)措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作責(zé)任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)建“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”，爭做“新時(shí)期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評選掛鉤，同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。

2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實(shí)際，提出了“三個(gè)傾斜一個(gè)下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴(yán)格對支部上報(bào)的發(fā)展對象進(jìn)行審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實(shí)際可以在計(jì)劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃，從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無黨員班組x個(gè);在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：

1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報(bào)年度發(fā)展計(jì)劃。對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進(jìn)行了公示制試點(diǎn)，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實(shí)行發(fā)展黨員公示制，并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實(shí)際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。

學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核，凡成績達(dá)不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學(xué)習(xí)、共勉勵(lì)。通過強(qiáng)化培訓(xùn)考核，入黨積極分子和發(fā)展對象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動機(jī)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情況。二是加強(qiáng)對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。三年來共延長預(yù)備期x人，取消預(yù)備黨員資格x人。

三、拓寬渠道，增強(qiáng)引力，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十三

（一）基本情況。

今年09級新生共540人，其中約有400人遞交了入黨申請書，比例達(dá)74%。全系共推薦170名系入黨積極分子進(jìn)入學(xué)院黨校學(xué)習(xí)。全年共發(fā)展黨員72名，截至現(xiàn)在黨員占全系總?cè)藬?shù)比例達(dá)9.7%。其中學(xué)生黨員比例占發(fā)展黨員人數(shù)的100%。

（二）主要做法和成效。

堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，結(jié)合我院“2+1”教育模式的特點(diǎn)，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)早選苗重培養(yǎng)慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。為深入貫徹落實(shí)黨的十六**于在高知識群體和青年中發(fā)展黨員的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我系發(fā)展黨員工作，組織并制定了《**和**系發(fā)展黨員工作程序》，使我系發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。(轉(zhuǎn)載請注明來自:香當(dāng)網(wǎng)/)。

注重對入黨積極分子的培訓(xùn)，認(rèn)真做好新生入黨啟蒙教育。建立了一支數(shù)量充足素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。今年舉辦入黨積極分子黨課學(xué)習(xí)班共招收學(xué)員800多人。

嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴(yán)把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

（三）存在的突出問題；

我系在發(fā)展黨員工作中也存在著一些問題：一是學(xué)生在校時(shí)間短，相對培養(yǎng)時(shí)間很緊，有時(shí)出現(xiàn)集中發(fā)展和畢業(yè)前發(fā)展的現(xiàn)象；二是在發(fā)展黨員工作中力度不夠大，還應(yīng)加大發(fā)展黨員的力度，充分調(diào)動廣大教職工、學(xué)生的入黨積極性，特別是在高知群體中加大力度，把工作做得更細(xì)，更周到。這些問題有待在今后工作中加以改進(jìn)，使發(fā)展工作更加制度化、規(guī)范化。

（一）工作目標(biāo)。

把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)加快年輕黨員的發(fā)展工作，2010年計(jì)劃發(fā)展新黨員200名，其中要積極發(fā)展35歲以下的青年教工黨員。全面實(shí)行發(fā)展黨員推薦制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制，切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

（二）具體要求。

（1）加強(qiáng)基層建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一要抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)先進(jìn)分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實(shí)踐鍛煉等方式，促進(jìn)入黨積極分子思想成熟。通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。二要強(qiáng)化責(zé)任意識。從本系實(shí)際出發(fā)，深入分析本系各群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點(diǎn)，確定工作措施，使制定的工作計(jì)劃切實(shí)符合實(shí)際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用，保持黨員隊(duì)伍的適度規(guī)模。發(fā)展黨員工作滯后的黨支部要進(jìn)行認(rèn)真查找原因，積極主動采取措施,努力消除各種不良因素的干擾，促進(jìn)發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三要進(jìn)一步明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人，組織委員為直接責(zé)任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀(jì)違規(guī)的黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（2）把握工作重點(diǎn)，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，努力把先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，保持充滿活力的入黨積極分子隊(duì)伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

（3）規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。一要從保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性要求出發(fā)，堅(jiān)持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。要認(rèn)真按照黨員發(fā)展工作要求，嚴(yán)格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅(jiān)決防止發(fā)展黨員工作過程中降低標(biāo)準(zhǔn)、變通程序、簡化手續(xù)等現(xiàn)象發(fā)生，努力使我系發(fā)展黨員工作走上程序化、規(guī)范化、制度化的軌道。二要加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料的填寫，努力做到內(nèi)容真實(shí)、材料齊全、手續(xù)完備、歸案及時(shí)。

（4）要強(qiáng)化督促落實(shí)。系黨總支將加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和督查，致力落實(shí)發(fā)展黨員工作目標(biāo)，提高發(fā)展黨員工作的整體水平。

（三）保證措施。

黨總支對發(fā)展黨員工作非常重視，為了確保發(fā)展黨員工作有序進(jìn)行，制定了相應(yīng)的措施：（1）黨總支經(jīng)常開會研究我院發(fā)展黨員工作；（2）主管書記經(jīng)常過問發(fā)展黨員工作的情況，并根據(jù)工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)，對存在的問題提出建議；（3）各支部在發(fā)展黨員工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作。從入黨積極分子、確定培養(yǎng)對象，到近期發(fā)展對象，都進(jìn)行嚴(yán)格的審查，做到材料不齊的不發(fā)展；學(xué)習(xí)成績不符合要求的不發(fā)展；思想品德不好的不發(fā)展；入黨動機(jī)不純的不發(fā)展等。堅(jiān)決按照中組部提出的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十四

2019年，在上級黨委和市委組織部的悉心指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作。現(xiàn)總結(jié)我鎮(zhèn)2019年發(fā)展黨員工作，提出2020發(fā)展黨員工作計(jì)劃：

(一)基本情況。

2019年x鎮(zhèn)黨委下轄x個(gè)支部，有黨員x人。2019年，市委下達(dá)發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)x名，到2019年x月底我鎮(zhèn)發(fā)展黨員共x名，發(fā)展黨員完成率100%。x名新發(fā)展的黨員中35歲以下的x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%，女黨員x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%，大專及以上學(xué)歷x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

(二)主要做法及經(jīng)驗(yàn)。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，明確責(zé)任。

明確基層黨支部書記是發(fā)展黨員的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的程序性工作。x鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)程序要求。鎮(zhèn)黨委定期召開研究發(fā)展黨員工作會議,對發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)考察、教育發(fā)展、接受轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)均作了指示和提出了要求。做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，一律不得隨意簡化或逾越，堅(jiān)持“六不”制度，嚴(yán)格按照程序要求規(guī)范發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)委、支委雙管齊下共管發(fā)展工作，讓我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作走上規(guī)范化。

2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。

根據(jù)上級黨委和市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的文件精神，從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展的x名黨員中，35歲以下的x名，婦女黨員x名，大專及以上學(xué)歷的x名，進(jìn)一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)黨員的年齡、隊(duì)伍、文化結(jié)構(gòu)。使我鎮(zhèn)發(fā)展黨員達(dá)到“一優(yōu)化二協(xié)調(diào)三提高”，即進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員年齡結(jié)構(gòu)，年輕黨員比例明顯提升，黨員的年齡結(jié)構(gòu)更趨合理;進(jìn)一步協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍架構(gòu)，提高婦女黨員比例，均衡男女黨員比例，黨員的性別結(jié)構(gòu)漸催合理;進(jìn)一步提高高素質(zhì)的入黨積極分子數(shù)量，高學(xué)歷、高職稱群體的黨員比例明顯提高，黨員的文化知識結(jié)構(gòu)逐步合理。

3.嚴(yán)格把關(guān)，突出重點(diǎn)，完善監(jiān)督。

鎮(zhèn)黨委為確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，結(jié)合工作實(shí)際，不斷探討和研究在新的形勢下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對黨員隊(duì)伍年齡、文化、行業(yè)、崗位、群體等特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，明確了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員的工作思路。抓住重點(diǎn)，從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對象，確保為黨員隊(duì)伍輸送“新鮮血液”。鎮(zhèn)黨委安排發(fā)展黨員工作指導(dǎo)員，協(xié)助各黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，及時(shí)了解各支部黨員發(fā)展動態(tài)，做好監(jiān)督督導(dǎo)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題，把好“門檻關(guān)”，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

(三)存在問題。

1.大批農(nóng)村青年外出務(wù)，經(jīng)年不在本地活動，村(社區(qū))黨支部難進(jìn)行情況了解，造成育人渠道受到限制。

2.“兩新”企業(yè)黨組織由于員工流動性較強(qiáng)、非本地戶籍、學(xué)歷低、行業(yè)不穩(wěn)等原因，發(fā)展黨員較為困難，造成2019年未能在“兩新”組織中發(fā)展黨員。

3.對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象，造成部分新發(fā)展黨員未能很好發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4.個(gè)別黨支部由于黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平欠缺，責(zé)任未到位，造成送審的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項(xiàng)等現(xiàn)象依然存在。

(四)改進(jìn)措施。

1.鼓勵(lì)優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，加強(qiáng)在“兩新”企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線人員、婦女中發(fā)展黨員。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

2.針對“兩新”黨組織人員流動性大、非本地戶籍、學(xué)歷水平、行業(yè)不穩(wěn)等特殊情況，針對性地開展“兩新”黨組織人員“黨組織與黨員”知識普及課，排除他們的入黨顧慮。

3.要重視對黨員的發(fā)展、教育、管理工作。定期開展培訓(xùn)黨員學(xué)習(xí)活動，抓好對預(yù)備黨員的繼續(xù)教育，增強(qiáng)黨性教育，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

4.定期開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。深入基層黨組織指導(dǎo)工作，重點(diǎn)是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅(jiān)持形成制度。

(一)指導(dǎo)思想。

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，確保發(fā)展黨員工作落到實(shí)處，切實(shí)提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，為加快推進(jìn)建設(shè)美麗和諧x提供組織保障。

(二)工作目標(biāo)。

按照上級黨委和市委組織部的發(fā)展要求，我鎮(zhèn)2020年計(jì)劃發(fā)展黨員x名，其中“兩新”黨組織計(jì)劃發(fā)展x名，爭取提高35周歲以下人員的比例及大專以上文化程度的比例。

(三)主要舉措。

1.繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，明確責(zé)任。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。繼續(xù)落實(shí)書記作為第一責(zé)任人、各支部書記作為直接責(zé)任人的工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的程序性工作，形成一級抓一級的工作機(jī)制，堅(jiān)決杜絕違反程序、簡化程序的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)矯正，提高黨員隊(duì)伍整體水平。

2.繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項(xiàng)要求，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、標(biāo)準(zhǔn)不降低，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，在村(社區(qū))黨組織，把發(fā)展黨員與村后備干部、致富帶頭人、優(yōu)秀青年等相結(jié)合，發(fā)展高素質(zhì)人員加入黨員隊(duì)伍;在“兩新”組織，把發(fā)展黨員工作面擴(kuò)展到優(yōu)秀技術(shù)人員、管理人員，打破本地員工與外來員工的界限，切實(shí)加大非公有制企業(yè)發(fā)展黨員力度，努力增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織自身的“造血”功能。

3.繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，突出重點(diǎn)，完善監(jiān)督。嚴(yán)從源頭抓起，抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，要適應(yīng)形勢的發(fā)展需求，認(rèn)真制定和實(shí)施黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，做好思想教育工作;進(jìn)一步從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察發(fā)展對象，做好監(jiān)督督導(dǎo)，確保“新血”的先進(jìn)純潔;進(jìn)一步完善黨員工作各項(xiàng)工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，不斷探討和研究在新的形勢下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍年齡、文化、行業(yè)、崗位、群體等特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，明確黨員發(fā)展工作思路。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十五

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定201x年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。

一、在入黨用心分子隊(duì)伍建設(shè)方面，建立健全入黨用心分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團(tuán)組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名，擴(kuò)大入黨用心分子后備人選隊(duì)伍。明確了入黨用心分子培養(yǎng)教育的職責(zé)，黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨用心分子考察寫實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(xx年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對確定為發(fā)展對象的入黨用心分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳到達(dá)基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨用心分子的成熟程度，向局黨委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃。局黨委對黨支部報(bào)送的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核，對發(fā)展黨員工作計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，以無記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)對在發(fā)展黨員職責(zé)追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。

四、xx年發(fā)展黨員狀況和xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃，xx年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨用心分子6人。xx年計(jì)劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨用心分子6-8人。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十六

今年以來，左家塘街道黨工委堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)培訓(xùn)，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機(jī)關(guān)3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個(gè)社區(qū)均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。通過嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量，全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項(xiàng)工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：

一、統(tǒng)攬全局，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫，不斷改進(jìn)工作方法，形成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，今年街道黨工委實(shí)行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真加以解決。同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外，還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個(gè)專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專門培訓(xùn)。

二、抓積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點(diǎn)抓好入黨積極分子的日常管理，堅(jiān)持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、每半年進(jìn)行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中，注重做到“三個(gè)結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，由于方法得當(dāng)、針對性強(qiáng)，使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。

三、嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。

在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”，一是把好支部大會討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“兩個(gè)原則”，一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個(gè)不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。

總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

1、個(gè)別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏責(zé)任感。

2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認(rèn)識不高。

3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十七

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步壯大我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就201x年發(fā)展黨員工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)做好機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進(jìn)青年和基層先進(jìn)代表黨員發(fā)展工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、發(fā)展目標(biāo)。

1、加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。

2、今年準(zhǔn)備新發(fā)展黨員25名，其中女黨員8名。

3、今年黨員發(fā)展工作的重點(diǎn)放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

三、主要措施。

1、黨團(tuán)要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團(tuán)組織要從本單位實(shí)際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團(tuán)組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點(diǎn)培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時(shí)確定為入黨積極分子。

2、突出重點(diǎn)，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法，突出培養(yǎng)教育。“四定”即定人培養(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓(xùn)”即進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格“把關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格“把關(guān)”，即：把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個(gè)發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒有列入當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時(shí)，堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。

4、加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項(xiàng)工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，列入議事日程，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化措施，制定計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟地抓好落實(shí)，及時(shí)解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高新黨員的質(zhì)量，根據(jù)《武平縣201x年發(fā)展黨員工作計(jì)劃》(武委組[201x]組字03號)和《201x—201x年平川鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作規(guī)劃》(平委[201x]15號)、《平川鎮(zhèn)201x年發(fā)展黨員工作意見》(平委[201x]16號)文件精神，結(jié)合我村實(shí)際，特制定如下計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，結(jié)合推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的實(shí)踐，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，為我村黨的基層組織建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求。

認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，積極探索發(fā)展黨員新機(jī)制，注重工作規(guī)范，堅(jiān)持發(fā)展黨員全程質(zhì)量監(jiān)管，保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模，以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點(diǎn)，加強(qiáng)在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作，把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。201x年，我村擬發(fā)展黨員2名。

三、工作措施。

改進(jìn)教育形式方法，完善培養(yǎng)手段途徑，進(jìn)一步抓好引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍，使入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例保持在3:1左右。進(jìn)一步落實(shí)入黨積極分子定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度，全方位加強(qiáng)入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，形成科學(xué)合理的培養(yǎng)教育體系。要依托黨員“定崗定責(zé)”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體，對條件比較成熟的入黨積極分子進(jìn)行傳、幫、帶以及交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在具體實(shí)踐中得到鍛煉和提升。充分利用業(yè)余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等教育陣地和教育手段，通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑，加強(qiáng)對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。要進(jìn)一步規(guī)范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象管理機(jī)制，實(shí)行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度，實(shí)行跟蹤考察、動態(tài)管理。

2、明確目標(biāo)要求，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進(jìn)一步改善我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進(jìn)。重點(diǎn)做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作，力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村，要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員，重點(diǎn)發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作，另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工女性入黨，有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的力度，進(jìn)一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)常性的教育管理，繼續(xù)落實(shí)“延續(xù)考察、延續(xù)培訓(xùn)、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機(jī)制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度，避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。

3、規(guī)范工作程序，確保新黨員質(zhì)量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和水平，全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)約談、定期通報(bào)、預(yù)警和發(fā)展黨員初審、預(yù)審登記等制度，以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”，充分發(fā)揮村級組織員的作用，落實(shí)農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報(bào)審查、近親回避三項(xiàng)工作制度，破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作任務(wù)的落實(shí)。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責(zé)任制，做到一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓好一級，層層抓好落實(shí)。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性，做到按序時(shí)進(jìn)度平衡發(fā)展，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)力度。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報(bào)制、定期態(tài)勢分析制，及時(shí)了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加大點(diǎn)上典型的培育力度，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)、做法，提升發(fā)展黨員工作水平。

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》、《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)。

結(jié)合我村入黨積極分子隊(duì)伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作，今年我村計(jì)劃發(fā)展黨員1-3名左右。

1、新黨員的分布目標(biāo)。

發(fā)展的黨員分布為：工人以及其它行業(yè)黨員。

2、新黨員的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。

年齡結(jié)構(gòu)：大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。

文化結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學(xué)文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。

性別結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。

3、入黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)。

按照培養(yǎng)入黨積極分子總數(shù)與計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊(duì)伍要達(dá)到5-10名左右，村黨組織要根據(jù)今年計(jì)劃發(fā)展黨員的目標(biāo)，結(jié)合本地實(shí)際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當(dāng)，質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊(duì)伍。

二、主要措施。

1、大力加強(qiáng)以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證。

村黨支部要嚴(yán)格按照中央、市、街道的安排部署，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)同黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，著力建設(shè)一支青年數(shù)量較多、素質(zhì)較高的黨員隊(duì)伍。

2、嚴(yán)把“入口”，堅(jiān)持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位。

在發(fā)展黨員工作中，必須始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位，按照《黨章》規(guī)定，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求落實(shí)到發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序中，落實(shí)到各級黨組織的職責(zé)中，用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質(zhì)量，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的先進(jìn)性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項(xiàng)制度，通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，對違紀(jì)違規(guī)發(fā)展黨員的，要按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對違反規(guī)定的黨員不予承認(rèn)，混入黨內(nèi)的必須除名。

3、強(qiáng)化對黨外青年的宣傳引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

一是充分發(fā)揮街道、機(jī)關(guān)、學(xué)校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導(dǎo)，把廣大青年團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，不斷擴(kuò)大入黨申請人數(shù)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對入黨積極分子隊(duì)伍的思想政治教育，提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性。

二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀(jì)人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，進(jìn)一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀(jì)人。同時(shí)要多渠道、多形式地與外出務(wù)工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系，溝通情況，做好外出務(wù)工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作，積極探索在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。

三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、村級固定播放點(diǎn)、遠(yuǎn)教中心播放戶及其它設(shè)備，加強(qiáng)對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓(xùn)，使其盡快成熟和發(fā)展起來。進(jìn)一步探索黨員教育的有效形式，結(jié)合工作實(shí)際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強(qiáng)教育內(nèi)容的知識性、趣味性，激發(fā)入黨積極分子學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

四是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉與教育培訓(xùn)相結(jié)合。通過給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險(xiǎn)重工作中鍛煉提高他們的實(shí)際工作能力，讓他們在實(shí)踐中深刻領(lǐng)會貢獻(xiàn)與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經(jīng)受鍛煉。同時(shí)還要經(jīng)常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學(xué)習(xí)、黨日活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報(bào)告會等黨內(nèi)活動，使他們在黨內(nèi)活動中加深對黨的了解，增強(qiáng)黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進(jìn)他們盡快成熟，早日加入黨組織。

4、進(jìn)一步完善和深化“三推優(yōu)”工作。

村黨組織要加強(qiáng)對青年、婦女、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)，把“三推優(yōu)”工作納入黨、團(tuán)、婦、民兵等組織目標(biāo)管理之中，作為考核其工作的重要內(nèi)容。共青團(tuán)、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊(duì)伍，要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序，為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎(chǔ)，使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作，使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。

5、建立責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

村黨支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要考核內(nèi)容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結(jié)合在一起，同解決村內(nèi)黨的力量薄弱的問題結(jié)合在一起，作為一項(xiàng)十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實(shí)處。要從實(shí)際出發(fā)，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作的。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十八

為切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《湘東區(qū)委組織部〈關(guān)于下發(fā)20__年發(fā)展黨員計(jì)劃的通知〉》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定20__年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)文件和會議精神，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍。

二、發(fā)展數(shù)量和要求。

1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計(jì)劃，全鎮(zhèn)20__年發(fā)展黨員計(jì)劃25名(詳見附表)。

2、突出抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校中青年教師、生產(chǎn)工作一線工人等領(lǐng)域或群體的黨員發(fā)展工作。

三、工作措施。

1、切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，各黨總支(支部)要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的高度，充分認(rèn)識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責(zé)感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。

2、突出工作重點(diǎn)，不斷改善黨員隊(duì)伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度，把發(fā)展黨員工作與加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，培養(yǎng)重點(diǎn)是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。其次，加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的力度，認(rèn)真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作，努力擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。

3、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，在嚴(yán)格落實(shí)“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行“一人一檔、一事一記、一步一審”，對發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行詳細(xì)記錄，實(shí)行全程記實(shí)，加強(qiáng)全程監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。

4、切實(shí)抓好入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。各黨總支(支部)要摸清入黨進(jìn)取分子底數(shù)，要建立入黨進(jìn)取分子臺帳，詳盡地登記入黨進(jìn)取分子的基本情景和教育培訓(xùn)情景，堅(jiān)持做到不在庫人員不能入黨。

5、堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，要認(rèn)真落實(shí)政治審查制度，確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細(xì)做實(shí)培養(yǎng)教育工作，確保職責(zé)落實(shí)、工作到位。對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接職責(zé)人黨委將進(jìn)行批評教育、情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，典型案例將上報(bào)區(qū)委組織部通報(bào)。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇十九

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，持續(xù)黨的先進(jìn)性和純潔性，對于貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的好處。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把發(fā)展黨員計(jì)劃工作作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終持續(xù)黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政潛力，實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)帶給組織保證。

二、工作方針。

1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個(gè)人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項(xiàng)工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。

3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，持續(xù)黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

三、總體要求。

堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計(jì)劃發(fā)展的原則做好201x年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個(gè)支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時(shí)注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。201x年全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展新黨員22名。

四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。二是要落實(shí)好公示制度，凡是新發(fā)展對象務(wù)必進(jìn)行公示。三是要堅(jiān)持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅(jiān)持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的狀況，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象務(wù)必從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的用心分子中發(fā)展。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇二十

一、認(rèn)真落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把入黨關(guān)，確保新黨員的質(zhì)量。

二、發(fā)展對象必須是政治堅(jiān)定、思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)正派的優(yōu)秀分子。

三、發(fā)展對象入黨前要首先進(jìn)行政治審查，支部至少派兩名正式黨員，深入發(fā)展對象所在居民區(qū)進(jìn)行座談了解，掌握該同志配偶、家屬以及其它社會關(guān)系方面，是否政治堅(jiān)定，歷史清白。

四、發(fā)展對象放黨前必須進(jìn)行短期培訓(xùn)，使他們具有共產(chǎn)主義信念，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，忠實(shí)履行黨員義務(wù)。

五、發(fā)展對象每季度向支部書面匯報(bào)自己的工作，-。

六、堅(jiān)持個(gè)人自愿申請，支部注重考察的方法，確定培養(yǎng)入黨和積極分子，同時(shí)與個(gè)人聘請或支部指定1-2名培養(yǎng)人對其進(jìn)行培養(yǎng)。

七、對支部推薦的發(fā)展對象，培養(yǎng)人和入黨介紹要履行好職責(zé)，認(rèn)真考察、加強(qiáng)教育、保證質(zhì)量。

八、加強(qiáng)預(yù)備黨員教育、管理和考察，做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

九、支部按照黨員發(fā)展規(guī)劃，做好支部黨員的發(fā)展工作，同時(shí)做好調(diào)入調(diào)出黨員組織關(guān)系及新黨員接轉(zhuǎn)工作，經(jīng)常分析、研究黨員和群眾思想狀況，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定工作目標(biāo)和措施。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇二十一

尊敬的黨組織：

在11月初，我很榮幸地被選為了黨員發(fā)展對象，這使我與黨組織又靠近了一步，聽到這個(gè)消息時(shí)，我心情很激動，同時(shí)我也暗暗下決心在今后的日子里要表現(xiàn)得更好，時(shí)刻牢記黨組織的要求，以黨員的素質(zhì)來要求自己，作為一個(gè)大學(xué)生，面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我們更要嚴(yán)格要求自己和全面發(fā)展自己，但是，如何做到這些呢?這是一個(gè)值得思考的問題。

第一，我想學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)，學(xué)習(xí)能力是至關(guān)重要的。古人云：“玉不琢，不成器;人不學(xué)，不知道。”江澤民同志也再三要求“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)。”可見，學(xué)習(xí)文化知識是提高素質(zhì)的重要途徑之一。當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，逐步向知識經(jīng)濟(jì)、信息化社會邁進(jìn)，不學(xué)習(xí)，我們怎么跟上時(shí)代的步伐呢?作為大學(xué)生，黨要求堅(jiān)定不移的實(shí)施，專業(yè)知識一定要過硬，這就要求我們勤奮刻苦，善于合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間，在學(xué)習(xí)中起表率作用，有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。

第二，要有較強(qiáng)的思想政治覺悟與政治敏感性，較強(qiáng)的政治分辨力。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要學(xué)會用自己的頭腦來思考問題，今天的社會是一個(gè)變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時(shí)的發(fā)生變化，我們要學(xué)會以不變應(yīng)萬變。平時(shí)注意黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應(yīng)千變?nèi)f化的社會，適應(yīng)復(fù)雜的社會。作為大學(xué)會，最基礎(chǔ)的是樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，我們應(yīng)為人正直，且有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代，面對各種誘惑，要不動搖。

第三，要有較好的心理素質(zhì)和人際關(guān)系。現(xiàn)代社會，競爭空前激烈，面對這種情況，只有一個(gè)健康，積極樂觀的心態(tài)，才能在這種環(huán)境中健康成長。而良好的人際關(guān)系則是現(xiàn)代人成功的潤滑劑。我們要在學(xué)生時(shí)代加強(qiáng)自己的人際關(guān)系交往能力，不斷增強(qiáng)自己的自信心、口才等各方面能力，才能在社會立足。

另外要具備領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，不斷完善自我。隨著社會的不斷細(xì)致分化，越來越多的工作需要很多人共同完成，黨員就應(yīng)在其中充分發(fā)揮帶頭作用。

以上只是我的觀點(diǎn)，粗率的總結(jié)了一下學(xué)生黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，不夠全面不夠完整，讓它全面完整的過程就是我們應(yīng)該去努力的方向，新的時(shí)代有新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我會從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上全面提高自己，努力把自己培養(yǎng)成為未來社會需要的人才，為祖國的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

匯報(bào)人：xuexila。

匯報(bào)時(shí)間：xx年xx月xx日。

村發(fā)展黨員工作計(jì)劃（通用22篇）篇二十二

xx女,生于一九七六年七月,漢族,x人,大專文化,一九九四年六月至今在商業(yè)幼兒園從事幼教工作,現(xiàn)任小班組組長,幼教一級職稱。

該同志向黨組織遞交入黨申請書多年來,在組織的培養(yǎng)教育下能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論、，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程，了解黨的基礎(chǔ)知識，參加積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)，黨性觀念增強(qiáng)，政治上不斷成熟，明確黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、紀(jì)律，明確了黨的權(quán)得和義務(wù)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。在政治上擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在大是大非面前保持清醒的頭腦，崇尚科學(xué)，堅(jiān)決反對“×××”等邪教組織。工作上用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，以身作則，廉潔自律，扎扎實(shí)實(shí)工作，在生活上不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，保持一個(gè)良好的形象。在紀(jì)律上維護(hù)黨和國家的利益，維護(hù)集利益，遵紀(jì)守法做守法公民。

該同志經(jīng)過幾年的培養(yǎng)考察，入黨動機(jī)端正，入黨目的時(shí)確，經(jīng)得起黨組織的考驗(yàn)。政治歷史清白，無復(fù)雜社會關(guān)系，根據(jù)該同志的一貫表現(xiàn)，經(jīng)支部大會全體黨員計(jì)論表決，認(rèn)為該同志具備預(yù)備黨員條件，同意吸收入黨。