心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的歸納和總結(jié)，可以幫助我們更好地整理和提煉自己的思維和見(jiàn)解。以下是小編為大家精選的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇一

你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒(méi)有才華，但你仍然能夠參與社會(huì)；你相貌平平，但你的愛(ài)人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會(huì)的尊重？——那就是單位。

如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。家庭離不了你，但你離不了單位。

沒(méi)有單位，你，什么也不是。

單位是你和社會(huì)之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺(tái)。單位是你美好家庭的后臺(tái)。單位是你的競(jìng)技場(chǎng)、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。

在單位要學(xué)會(huì)珍惜。

工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你平臺(tái)的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會(huì)，那是信任，那是平臺(tái)，那是發(fā)言權(quán)。

單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒(méi)有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。

在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時(shí)間久了，你會(huì)感到厭煩。但那只是你的心理出了問(wèn)題。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢(shì)。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。也許那個(gè)權(quán)力很小，但你知道嗎？那是無(wú)數(shù)的先烈用生命和鮮血換來(lái)的執(zhí)政權(quán)，而今天你就擁有了一份。你不珍惜，你會(huì)后悔一輩子的。權(quán)力即使很小，也會(huì)有人尊重，也會(huì)有人羨慕的。

在單位最忌諱幾點(diǎn)。

工作是你的職責(zé)，也是你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，是一種下三濫。尤其是對(duì)那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬(wàn)萬(wàn)不可耍小聰明，你會(huì)得不償失的。長(zhǎng)期在一起共事，你的誠(chéng)懇會(huì)讓同事感動(dòng)，相反，會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道，比你高一個(gè)級(jí)別的人，在研究你的能力和為人時(shí)，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么一致。

沉不下心來(lái)是在單位工作的大忌單位不是走馬觀(guān)花，不是住旅店，不是旅游單位很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明要沉下心慢慢干有機(jī)會(huì)上進(jìn)了也不要得意忘形沒(méi)有機(jī)會(huì)或者錯(cuò)過(guò)了一個(gè)機(jī)會(huì)也不要患得患失相信最后的贏家是那些慢慢走過(guò)來(lái)的人。

單位無(wú)論大小，一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前推薦你，說(shuō)你好話(huà)的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴(lài)撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰(shuí)以自己的年齡大小來(lái)說(shuō)事，誰(shuí)就是真正的傻瓜。沒(méi)有一個(gè)人會(huì)因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對(duì)年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

在單位老年人有老年人的優(yōu)勢(shì)，年輕人有年輕人的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)萬(wàn)不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好。在單位千萬(wàn)不可以帶一個(gè)不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺(tái)，就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái)，就是拆自己的臺(tái)，就是和這個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時(shí)刻，沒(méi)有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動(dòng)你不工作的人，鼓動(dòng)你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品，慢慢地你變了。

同事之間應(yīng)該比學(xué)趕幫超，互為鼓勵(lì)，互相給力。單位雖是競(jìng)技場(chǎng)，但每個(gè)人都有自己的座位，尺有所長(zhǎng)，寸有所短，做好自己分內(nèi)事就是貢獻(xiàn)，把細(xì)小的事做好就能體現(xiàn)你的價(jià)值、你的存在；能者多勞，勞有所得。做好了是大家的榮譽(yù)，所謂一榮俱榮，一損俱損就是這個(gè)道理。若同事之間互相猜忌，嫉賢妒能；不看同事的好，專(zhuān)盯同事的短；甚至陽(yáng)奉陰違，說(shuō)三道四；雖然大家口頭不說(shuō)，心中都有一桿公平秤；互為補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，立馬垮臺(tái)；善待他人，就是善待自己。

在單位永遠(yuǎn)不要說(shuō)大話(huà)，沒(méi)有人害怕你的大話(huà)，大家只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請(qǐng)你不要在單位里。你確實(shí)是單位的草，那單位就是你的地。單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，你要努力證明，你在單位很重要。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二

最近，在朋友圈看到了一篇深度好文：《善待你所在的單位》，上網(wǎng)查了一下才知道這篇很火的文章是出自國(guó)學(xué)大師南懷瑾先生的手筆，從頭到尾細(xì)致地看了一遍，有些許感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的則是反思。故轉(zhuǎn)發(fā)至部門(mén)***，并撰寫(xiě)一點(diǎn)感悟與各位共勉。

其實(shí)無(wú)論做什么工作，從事哪種職業(yè)，周而復(fù)始的重復(fù)勞動(dòng)都會(huì)辛苦，可是辛苦為的是什么，每個(gè)人心里都有一桿秤。所以，請(qǐng)珍惜自己的辛苦付出和來(lái)之不易的工作，善待自己所在的單位，珍惜單位給予我們提供的良好工作環(huán)境與鍛煉提升的機(jī)會(huì)。

有這樣一則故事：一只鴿子喜歡上了一只燕子，燕子說(shuō)，你能在我屋檐下守護(hù)100天，我就接受你，于是鴿子就在屋檐下守了燕子，一天，兩天，三天，到了第九十九天，鴿子離開(kāi)了。鴿子?jì)寢寙?wèn)鴿子，為什么不堅(jiān)持最后一天，鴿子的答案很感人：“我用九十九天證明我的真誠(chéng)，但我用最后一天捍衛(wèi)了我的尊嚴(yán)，我再稀罕你，對(duì)你好，你若不珍惜我，我也會(huì)放手的。”不管是單位，是家庭，還是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的協(xié)作，珍惜單位的無(wú)私給予，心懷感恩、忠誠(chéng)相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友帶來(lái)的樂(lè)趣。

一個(gè)單位就是一個(gè)大的集體，一個(gè)與自己的小家庭同等重要的另一個(gè)大家庭。正如文中所說(shuō)“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是。”沒(méi)有自己的單位，就沒(méi)有了自己的事業(yè)，便沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，試想一下，一個(gè)什么都沒(méi)有的人，如何更好在社會(huì)、家庭、朋友中立足？因此，無(wú)論任何時(shí)候，你都要善待它。鍋里有，碗里才有，越努力、越幸運(yùn)！

在每一個(gè)員工的心里，有些時(shí)候都會(huì)對(duì)自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，嘴里喊著單位是我家，但實(shí)際可能貌合神離，能真正融入到這個(gè)“家”的人不多。我們?cè)?jīng)都看到這個(gè)“有趣”的現(xiàn)象，當(dāng)單位對(duì)外有財(cái)務(wù)催款、項(xiàng)目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)時(shí)候，通常單位所有員工都會(huì)團(tuán)結(jié)一致對(duì)外；當(dāng)單位內(nèi)部有調(diào)整時(shí)，比如員工崗位薪資下調(diào)、待遇補(bǔ)助下降的時(shí)候，員工便會(huì)產(chǎn)生抗拒的心理。

這時(shí)候，無(wú)論之前單位給多少的福利，全部都會(huì)被員工拋到腦后，感覺(jué)單位對(duì)不起自己。如果我們能夠從更深層次地去理解單位，就像去理解一個(gè)多年的老朋友，比如當(dāng)我們急需老朋友的幫助，而他恰好生病了，那么我們是放下手中的事情去探望病中的友人還是在心里謾罵他不該在這個(gè)時(shí)候生病？單位也是同樣的，它需要我們的細(xì)心呵護(hù)。

一年365天，除了節(jié)假日，我們的大部分時(shí)間都是在自己的單位度過(guò)，單位與我們的親密度可見(jiàn)一斑。文中也提到：“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)。”單位的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)所在單位的同仁們共同努力，共同支持，就像愛(ài)自己的家一樣。我們每天與同事一起工作、一起學(xué)習(xí)，一起吃飯、一起休息，試想一下，茫茫人海中，我們能夠在一個(gè)單位、一個(gè)辦公室，為了共同的目標(biāo)而努力，該有多大的緣分啊！所以，我們善待單位的同時(shí)，還應(yīng)該善待我們的同事。

身邊偶有耳聞個(gè)別員工對(duì)單位的抱怨和種種不滿(mǎn)，熱衷于跟朋友嘮叨單位的制度不夠人性化、薪資待遇低，抱怨自己起早貪黑工作太辛苦，抱怨領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)太多等等。同時(shí)我們也看到當(dāng)今社會(huì)就業(yè)壓力的嚴(yán)峻形勢(shì)，為了找份滿(mǎn)意的工作必須東奔西走、費(fèi)勁周折。“單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。”的確，我們依靠單位取得收入建設(shè)美好家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)單位這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上我們可能什么都不是，什么都沒(méi)有。既然如此，請(qǐng)善待你所在的單位，踏實(shí)工作、努力進(jìn)取。

讀《善待你所在的單位》很多遍，越來(lái)越覺(jué)得南懷瑾先生太有先見(jiàn)之明了，寫(xiě)出了很多人的致命傷，也讓你我從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這么熱愛(ài)自己的單位，最后借用文中的一句話(huà)，與各位共勉——“不拋棄忠誠(chéng)，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇三

公司開(kāi)展的善待你所在的單位教育活動(dòng)是公司黨委推進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識(shí)體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為一名煤礦的黨委書(shū)記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開(kāi)黨的`教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個(gè)位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒(méi)有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會(huì)有我今天的薪酬；如果沒(méi)有組織的培養(yǎng)，就不會(huì)有我的進(jìn)步成長(zhǎng)。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。

感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動(dòng)。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅(jiān)階段，要牢記黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時(shí)刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書(shū)記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠(chéng)對(duì)待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn)；帶頭牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，尊重職工的感情，維護(hù)職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂(yōu)解難，特別是對(duì)轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。三要用心工作。要自覺(jué)地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線(xiàn)解決問(wèn)題。用心工作，真正把精力和心思用在推動(dòng)企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對(duì)暫時(shí)困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，穩(wěn)步有序地開(kāi)展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)段，需要腳踏實(shí)地、扎實(shí)穩(wěn)妥的作風(fēng)推進(jìn)改革，直至彰顯效果。

在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時(shí)期，公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認(rèn)為恰逢其時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加認(rèn)清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇四

最近，單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位，由此想到了我所在的基層人民銀行，不免有感而發(fā)。

人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入，成立家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上什么都不是，什么都沒(méi)有，所以我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。

總之，善待單位、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這是我學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會(huì)。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇五

最近，單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒(méi)有長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系-§起自己的工作單位，由此想到了我所在的基層人民銀行，不免有感而發(fā)。

人民銀行是我們提升身價(jià)的增值器，是我們安身立命的客棧，是我們?cè)诩彝ズ蜕鐣?huì)上的發(fā)言權(quán)。我們依靠單位取得收入，成立家庭，依靠單位的發(fā)展和成績(jī)贏得社會(huì)的尊重實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。離開(kāi)人民銀行這個(gè)顯示我們存在價(jià)值的舞臺(tái)，我們?cè)谏鐣?huì)上什么都不是，什么都沒(méi)有，所以我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。

總之，善待單位、團(tuán)結(jié)同事、扎實(shí)而有成效地工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這是我學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章最深切的體會(huì)。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇六

公司開(kāi)展的善待你所在的單位教育活動(dòng)是公司黨委推進(jìn)企業(yè)改革、穩(wěn)定干部職工、開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的是教育廣大干部職工知理、識(shí)體、顧大局，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，為公司解危渡困、改革求生奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為一名煤礦的黨委書(shū)記，我深知自己肩上的責(zé)任和擔(dān)子，我之所以能走上今天的崗位離不開(kāi)黨的`教育和培養(yǎng)，離不開(kāi)職工的養(yǎng)育和關(guān)懷，組織把我放到這個(gè)位置上，是職工賦予了我一定的權(quán)力。如果沒(méi)有礦工兄弟在千尺井下采煤，就不會(huì)有我今天的薪酬；如果沒(méi)有組織的培養(yǎng)，就不會(huì)有我的進(jìn)步成長(zhǎng)。我所得到的一切都是企業(yè)和礦工兄弟所給予的，所以單位是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，單位給我提供了成就夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，我離不開(kāi)企業(yè)這個(gè)單位，我一定要用心善待我的企業(yè)。

感恩企業(yè)，善待單位，要拿出真心，付出真情，付諸行動(dòng)。一要用心守紀(jì)。在當(dāng)前企業(yè)改革的攻堅(jiān)階段，要牢記黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)遵紀(jì)廉潔，管住自己的手、嘴、腿，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。牢記自己手中的權(quán)力是職工賦予的，只有為職工服務(wù)的義務(wù)，沒(méi)有謀私的權(quán)力。二要用心服務(wù)。要時(shí)刻把職工群眾的利益記在心中、抓在手上。作為黨委書(shū)記要帶頭密切聯(lián)系職工群眾，真誠(chéng)對(duì)待職工群眾，真心服務(wù)職工群眾，把職工群眾當(dāng)親人，用職工群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作成效得失的標(biāo)準(zhǔn)；帶頭牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，尊重職工的感情，維護(hù)職工尊嚴(yán)，用心為困難職工排憂(yōu)解難，特別是對(duì)轉(zhuǎn)崗安置和離退休、工傷殘人員要關(guān)心到位、幫助到位、疏導(dǎo)到位，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，為企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展凝聚強(qiáng)大的合力。三要用心工作。要自覺(jué)地立足崗位，牢記自己的使命和職責(zé)所在，深入基層，在一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在一線(xiàn)解決問(wèn)題。用心工作，真正把精力和心思用在推動(dòng)企業(yè)渡難關(guān)、謀發(fā)展上。四要沉心靜氣。面對(duì)暫時(shí)困難，不能慌、不能亂，要深入職工中，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，采取有針對(duì)性的措施，穩(wěn)步有序地開(kāi)展工作。當(dāng)前，我們的改革已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)段，需要腳踏實(shí)地、扎實(shí)穩(wěn)妥的作風(fēng)推進(jìn)改革，直至彰顯效果。

在企業(yè)處于解危渡困、改革求生的關(guān)鍵時(shí)期，公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)《善待你所在的單位》這篇文章，我認(rèn)為恰逢其時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我更加認(rèn)清了自身與單位的關(guān)系，更加懂得珍惜現(xiàn)有的工作崗位，更加明白了善待單位要感恩、要用心，更要落實(shí)到具體的行動(dòng)當(dāng)中。

讀書(shū)破萬(wàn)卷下筆如有神，以上就是為大家整理的3篇《學(xué)習(xí)善待你所在的單位心得體會(huì)》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇七

《善待你所在的單位》是一篇好文章，總攬全局，細(xì)致入微，語(yǔ)言平實(shí)不失優(yōu)美，全文流暢嚴(yán)謹(jǐn)且自然。開(kāi)篇以排比的方式引出了文章的主題，一語(yǔ)道出了單位和我們每個(gè)人息息相關(guān)，對(duì)我們每個(gè)人的重要性，給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。最吸引人的是文章以極其平實(shí)的語(yǔ)言和語(yǔ)氣告訴我們要珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜所擁有的，告訴我們?cè)诠ぷ髦械募芍M及一些注意事項(xiàng)。讀后感覺(jué)受益良多，使我對(duì)單位的理解更加深刻。

怎樣善待單位，內(nèi)容很多，我個(gè)人認(rèn)為，工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是善待單位。

當(dāng)前七洗廠(chǎng)、公司乃至龍煤集團(tuán)正處在生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻和極端的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，減薪、銷(xiāo)售不暢、產(chǎn)品積壓、生產(chǎn)資金費(fèi)用拖欠等壓力不斷遞增，尤其是下半年，銷(xiāo)售形勢(shì)不斷惡化，僅有的少量用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的挑剔、新干燥系統(tǒng)的投入使用……困難重重、壓力巨大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，需要我們特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)境界，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力肩負(fù)起時(shí)代賦予的神圣使命！

敢于擔(dān)當(dāng)就是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品格和素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)是一種精神、底氣和境界的鮮明反映，也是一個(gè)人的品格、素質(zhì)、責(zé)任綜合體現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是基層做具體工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否擔(dān)當(dāng)直接反映自己的思想境界、敬業(yè)精神和道德品行。只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前抓住主次、果斷決策；才能在大是大非面前堅(jiān)持正氣、不隨波逐流；才能在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，不回避、不推諉、不扯皮，主動(dòng)靠前請(qǐng)命、勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前，七洗廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支、煤泥干燥系統(tǒng)改造、干部競(jìng)聘上崗、主輔分離、人員轉(zhuǎn)崗、有組織闖市場(chǎng)等各項(xiàng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、信訪(fǎng)穩(wěn)定工作交替交叉、千變?nèi)f化。這就需要生產(chǎn)干部抓住安全、生產(chǎn)這條主線(xiàn)，盯住車(chē)間、看住指標(biāo)、關(guān)注煤質(zhì)，做好預(yù)測(cè)和預(yù)算工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)順暢；需要政工干部及基層黨支部書(shū)記開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，做好職工思想穩(wěn)定工作，及時(shí)宣傳廠(chǎng)、公司的各項(xiàng)精神，傳遞正能量，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部積極開(kāi)動(dòng)腦筋，進(jìn)行小改小革，多提建設(shè)性意見(jiàn)和建議；需要基層班子提高工作執(zhí)行力，在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)和日常工作的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，集中精力做好廠(chǎng)交辦的階段性工作，如主輔分離、外出闖市場(chǎng)等工作。可以說(shuō)，七洗廠(chǎng)大多數(shù)干部能夠解放思想、積極工作，但也有少數(shù)干部思想滯后、觀(guān)念陳舊、行動(dòng)遲緩、跟不上節(jié)奏，我們要迅速改變觀(guān)念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扭轉(zhuǎn)工作局面，確保安全穩(wěn)定。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇八

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇九

愛(ài)一行，干一行，體現(xiàn)出我們的喜好和選擇；干一行，愛(ài)一行，顯示出我們的敬業(yè)和堅(jiān)持。無(wú)論最初選擇的原因是什么，單位帶給我們的都是無(wú)盡的幸福和自豪，我們要珍惜現(xiàn)在的工作，善待我們所在的單位。

單位給予我們的遠(yuǎn)比我們想象的要多。單位給了我們工作的機(jī)會(huì)，讓我們能夠在社會(huì)上立足，得到家人和朋友的認(rèn)可；單位給了我們展示才能的平臺(tái)，讓我們能夠充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，學(xué)以致用；單位給了我們發(fā)展的空間，讓我們能夠憑借優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)走上更高的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。面對(duì)單位的給予，我們能夠回報(bào)的就是善待我們所在的單位。

善待我們所在的單位要擺正思想。熱愛(ài)單位，珍惜工作，團(tuán)結(jié)同事，真誠(chéng)待人，時(shí)刻注意自己的行為舉止，維護(hù)單位的形象。把“以站為家，站榮我榮”放在心上，將“愛(ài)高速，做貢獻(xiàn)”印在腦中。

善待我們所在的單位要付出行動(dòng)。“愛(ài)高速，做貢獻(xiàn)”不只是一句口號(hào)，我們要將口號(hào)化為實(shí)際行動(dòng)。工作中，我們要履職盡責(zé)，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真做好本職工作，遇到問(wèn)題不推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任，獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)工作。

善待我們所在的單位要持之以恒。凡事貴在堅(jiān)持，善待單位同樣需要我們十年如一日的堅(jiān)持下去。“三分鐘熱度”的行為是我們必須要摒棄的，做任何事情我們都要鍥而不舍。

單位像家?guī)Ыo我們溫暖，單位像學(xué)校教授我們知識(shí)，單位像社會(huì)豐富我們的閱歷，單位成就了我們，我們要學(xué)會(huì)感恩和回報(bào)，善待我們所在的單位。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十

范文，歡迎閱讀!

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說(shuō)的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài);自豪——為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài);感動(dòng)——感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn);珍惜——珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。

我們愛(ài)自己的家，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來(lái)自少男少女們的初戀，成長(zhǎng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞，愛(ài)就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長(zhǎng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛(ài)。

我想，對(duì)單位的關(guān)愛(ài)主要基于二點(diǎn)最基本的理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)薪水的地方。薪水是我們努力工作的價(jià)值反映，是對(duì)我們付出的勞動(dòng)的一種回報(bào)。我們需要薪水，用以滿(mǎn)足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個(gè)單位，我們工作的這個(gè)崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當(dāng)然是能給社會(huì)提供服務(wù)，能夠造福于民。在當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，獲得一個(gè)穩(wěn)定的能給自己帶來(lái)薪水的工作崗位越來(lái)越不容易，我們要珍惜和熱愛(ài)我們的工作，我們的單位，這個(gè)大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個(gè)體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會(huì)當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)組織中的時(shí)候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過(guò)為他人、為單位、為社會(huì)的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個(gè)角度來(lái)看，工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。

今日，學(xué)習(xí)一篇文章《請(qǐng)善待你的單位》，感觸良深。我的單位是學(xué)校，從參加工作那天起愛(ài)校如家這個(gè)詞深深感染了我，從教近四十年始終把學(xué)校這個(gè)單位做為人生發(fā)展，生活依靠的港灣。善待單位就是尊敬單位，呵護(hù)單位，發(fā)展單位，依靠單位，在單位里同呼吸共命運(yùn)。校榮我榮校恥我恥要把學(xué)校當(dāng)做自己的家才能舒心的做好單位里的各項(xiàng)工作，才能不爭(zhēng)名不爭(zhēng)利，盡職盡責(zé)完成本職工作，才能把單位確實(shí)當(dāng)做自己的家。

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說(shuō)的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài);感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn);珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。

我們愛(ài)自己的家，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來(lái)自少男少女們的初戀，成長(zhǎng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞，愛(ài)就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長(zhǎng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛(ài)。

我想，對(duì)單位的關(guān)愛(ài)主要基于二點(diǎn)最基本的理由：一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。工資是我們努力工作的價(jià)值反映，是對(duì)我們付出的勞動(dòng)的一種回報(bào)。我們需要工資，用以滿(mǎn)足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個(gè)單位，我們工作的這個(gè)崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當(dāng)然是能給社會(huì)提供服務(wù)，能夠造福于民。在當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，獲得一個(gè)穩(wěn)定的能給自己帶來(lái)工資的工作崗位越來(lái)越不容易，我們要珍惜和熱愛(ài)我們的工作，我們的單位，這個(gè)大家為我們提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一種需要。人雖是個(gè)體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會(huì)當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個(gè)組織中的時(shí)候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過(guò)為他人、為單位、為社會(huì)的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個(gè)角度來(lái)看，工作又有著遠(yuǎn)比獲得工資多得多的內(nèi)容。請(qǐng)各位同仁善待你的單位吧。

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無(wú)華麗辭藻，語(yǔ)言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀(jì)振達(dá)房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。

世紀(jì)振達(dá)為我提供了衣食之源與所熱愛(ài)的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀(jì)振達(dá)。如果將世紀(jì)振達(dá)比做一條船，滿(mǎn)載大家的希望與快樂(lè)，那么我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為振達(dá)的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的認(rèn)識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)振達(dá)正能量，大力開(kāi)展振達(dá)文化建設(shè);在生活中以振達(dá)為家，與振達(dá)肝膽相照，榮辱與共。只要振達(dá)各位同仁盡心竭力謀求振達(dá)的發(fā)展，那么振達(dá)所展現(xiàn)出來(lái)的錦繡前程的最終收益者的會(huì)是我們每個(gè)人。

善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事。文中所寫(xiě)“人的一生中有大約有三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)”。由此可見(jiàn)，一生中的三分之一的時(shí)光是與同事們度過(guò)的。大千世界中每個(gè)人的性格有所不同，因性格不和發(fā)生摩擦在所難免。浪漫作家雨果曾說(shuō)：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭(zhēng)執(zhí)，可每個(gè)人的目的都是為了振達(dá)蓬勃發(fā)展，也許方法略有差別，運(yùn)作或急或緩。我們?cè)撟龅牟皇且宰晕业挠^(guān)點(diǎn)取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿(mǎn)載大家希望與快樂(lè)的方舟需要老板來(lái)掌舵，華總是振達(dá)的靈魂核心，決定著振達(dá)企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。

《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，符合振達(dá)事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話(huà)，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠(chéng)，不屏棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。

對(duì)于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)。《善待你所在的單位》一文中寫(xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是。”

在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂(lè)，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛(ài)。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂(lè)，任務(wù)完成后的滿(mǎn)足和個(gè)人生活的保障。

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。幾年來(lái)，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭(zhēng)高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來(lái)之不易，這個(gè)單位對(duì)我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來(lái)，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十一

單位，指機(jī)關(guān)、團(tuán)體或?qū)儆谝粋€(gè)機(jī)關(guān)、團(tuán)體的各個(gè)部門(mén)；指數(shù)學(xué)方面或物理方面計(jì)量事物的標(biāo)準(zhǔn)量的名稱(chēng)。一般有：米（m）、千米（km）、牛（頓）n、帕（斯卡）pa等單位；在佛教傳統(tǒng)意義上講單位，特指長(zhǎng)度、質(zhì)量、時(shí)間等的定量單位，也有專(zhuān)門(mén)的術(shù)語(yǔ)如：剎那。以下是小編整理的關(guān)于疫情之下請(qǐng)善待你所在的單位【三篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

“無(wú)論是在順境，還是逆境，只要單位里的每一個(gè)人，在心靈上緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，就能戰(zhàn)勝所有的困難。”這是在該文最后結(jié)尾寫(xiě)的一句話(huà)，也是讀了本篇文章后結(jié)合新型冠狀病毒感染疫情感受最深的一句話(huà)。

“眾志成城，共抗疫情”“馳援武漢，我們?cè)谝黄稹薄拔錆h加油，中國(guó)加油”……一句句吶喊的誓言，一批批援助武漢的物資和醫(yī)護(hù)人員，一座座新方艙的建成，一組組高漲不下的確診數(shù)字，一顆顆難以平靜的心靈……面對(duì)這嚴(yán)重的疫情，中國(guó)人民在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)疫情準(zhǔn)確的判斷，及時(shí)的部署，有效的施措，展開(kāi)了一場(chǎng)刮骨療傷的反擊戰(zhàn)。我們經(jīng)歷過(guò)唐山大地震，我們撲滅過(guò)大興安嶺的森林大火，我們消滅過(guò)非典病毒，我們戰(zhàn)勝過(guò)汶川大地震……面對(duì)這來(lái)勢(shì)兇猛的新型病毒，又怎能動(dòng)搖我們戰(zhàn)勝困難的鋼鐵決心?中國(guó)人民在大疫威脅之下，級(jí)級(jí)嚴(yán)防死守，層層把關(guān)檢查，在本該大團(tuán)圓的傳統(tǒng)節(jié)日里，14億人口大國(guó)在危難中舉國(guó)奮起，步調(diào)一致，奏響了一曲舉國(guó)戰(zhàn)役的壯闊交響——聽(tīng)黨指揮。居家不出，閉門(mén)謝客，整個(gè)城市的各個(gè)角落，顯的冷清空蕩，陷入了前所未有的安靜。各行各業(yè)的人都在支持政府有效部署政策的實(shí)施，也都在為戰(zhàn)勝疫情共同完成自己的使命，萬(wàn)眾一心，共克時(shí)艱。“我慶幸自己生長(zhǎng)在了中國(guó)，我們要感謝祖**親，在危難之際，始終強(qiáng)調(diào)把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位。”這也許是疫情之后每個(gè)中國(guó)人的心聲吧!

善待我們的單位吧，它不僅給了我們賴(lài)以生存的物質(zhì)保證，還為我們提供了一個(gè)平臺(tái)--不管是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，還是飛黃騰達(dá)的平臺(tái)，抑或是展現(xiàn)自己與別人有所不同的平臺(tái)……雖然沒(méi)有“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，但至少是記錄了我們?yōu)樽约簤?mèng)想努力的足跡和取得的成績(jī)。

對(duì)于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)。

《善待你所在的單位》一文中寫(xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是。”“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥ぃ挥辛思遥ぷ鞑拍茼樞模挥辛思遥哦檬裁唇嘘P(guān)愛(ài)，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方，也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說(shuō)的家，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會(huì)里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家，那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態(tài)；自豪——為工作成就、個(gè)人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動(dòng)——感動(dòng)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗(yàn)；珍惜——珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。

我們愛(ài)自己的家，這是理所當(dāng)然的。因?yàn)榧业脑搭^來(lái)自少男少女們的初戀，成長(zhǎng)于不斷加深加深的血緣親情。家是社會(huì)的細(xì)胞，愛(ài)就是這個(gè)細(xì)胞的核。單位是一個(gè)大家，她的成長(zhǎng)和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛(ài)。

我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任，善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo)。

在工作中，要認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù)，有問(wèn)題要及時(shí)反饋，而不能糊里糊涂地交差。無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心，在每個(gè)崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻(xiàn)自己的才智，弘揚(yáng)正能量，為單位增添榮譽(yù)。

善待單位的同時(shí)還應(yīng)該善待我們的同事，在剛剛進(jìn)入單位，什么都不懂的時(shí)候，是同事在旁邊幫助你，提點(diǎn)你，扶持你。我們?cè)诠ぷ髦谢蛟S會(huì)偶有意見(jiàn)相悖的時(shí)候，這時(shí)該做的不是以自我的觀(guān)點(diǎn)取代他人，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長(zhǎng)，找到最佳方案。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會(huì)使得我們?cè)诠ぷ髦懈袆?dòng)力，事倍功半。

善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo)。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)指導(dǎo)你，挖掘你的潛力，也會(huì)在你做錯(cuò)的時(shí)候指出你的過(guò)失，助你改正。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示，將工作做到更好，將個(gè)人潛力發(fā)揮到最佳，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行，為單位爭(zhēng)光添彩。

我愿做一棵小草，在單位扎根成長(zhǎng)；我愿做一只小鳥(niǎo)，在單位自由翱翔；我愿做一名戰(zhàn)士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛(ài)單位，奉獻(xiàn)于單位。

今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。

單位就是我們的“家”。正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員。”

對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦？？”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是。”

我們要有感恩的心態(tài)。很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”

關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀(guān)家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)多年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难冻隽宋覀兊那啻海梢哉f(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。

我們還要有一顆責(zé)任心。古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。

《善待你所在的單位》這篇文章著實(shí)教會(huì)我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后努力的方向，要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十二

21日上午，在每天必須的日常工作調(diào)度會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書(shū)記劉遠(yuǎn)躍以《善待你所在的單位》為題，給朱明鄉(xiāng)全體黨員及干部職工主講了一堂生動(dòng)的黨課。劉書(shū)記從自身、單位、家庭以及同事這幾方面論述了作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)該如何處理好自身多重角色之間的關(guān)系。

一要珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。

二要珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低。

三要珍惜已有的。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會(huì)知道他的價(jià)值。工作中要切忌把工作推給別人，愚弄他人，沉不下心來(lái)工作。只有擺正好自己的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，才能把工作做到位，才能贏的領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員。”

對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個(gè)家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加國(guó)考考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢？也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是。”

現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)、鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”

關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀(guān)家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难冻隽宋覀兊那啻海梢哉f(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。

古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字：責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。

這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每品讀一次，都有不同的感受和啟發(fā)。讓我們牢牢記住文章最后的一段話(huà)：“單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，所以你要努力證明，你在單位很重要。”

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十三

最近，在鳳臺(tái)縣審計(jì)局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書(shū)記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語(yǔ)言、深刻的哲理，道出了單位對(duì)于我們每個(gè)人的重要性。聽(tīng)完之后讓我們感受頗深。

珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說(shuō)是“來(lái)之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來(lái)的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車(chē)，但你以車(chē)代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無(wú)憂(yōu)、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。

如今有很多人，在得到了金錢(qián)、地位、榮譽(yù)之后，卻感覺(jué)不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他、下屬不理解他，其實(shí)這是你的心態(tài)問(wèn)題，不是別人出了問(wèn)題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會(huì)知足、才會(huì)快樂(lè)、才會(huì)更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待生活中的一切，從某種意義上來(lái)說(shuō)，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。

感受三：要責(zé)任心。

有責(zé)任心，就不能把工作推給別人，認(rèn)真做好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對(duì)待生命的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作，盡管有時(shí)會(huì)覺(jué)得工作繁瑣乏味，但離開(kāi)了工作，我們就失去了機(jī)會(huì)、信任和尊重。沉下心來(lái)工作，因?yàn)閱挝徊皇亲唏R觀(guān)花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時(shí)候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時(shí)候，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會(huì)了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛(ài)的審計(jì)事業(yè)，在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無(wú)怨無(wú)悔。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十四

開(kāi)大會(huì)又學(xué)習(xí)了一遍《善待你所在的單位》。馬斯洛認(rèn)為人類(lèi)的需求從低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。在沒(méi)有參加工作之前，我甚至是沒(méi)有社交需求的，因?yàn)橥耆钤诟改傅挠鹨碇拢源┎怀睿瑹o(wú)憂(yōu)無(wú)慮，只需要在象牙塔里健康安然長(zhǎng)大，不需要和太多人打交道。

直到走出象牙塔外出獨(dú)自工作生活，開(kāi)始為五斗米折腰，為租房水電煩憂(yōu)，為安全不敢獨(dú)自晚歸，沒(méi)有家人無(wú)微不至的照顧，沒(méi)有同學(xué)朋友的陪伴，我才意識(shí)到人不應(yīng)該是一座孤島，沒(méi)有人無(wú)條件為你辛勞。意識(shí)覺(jué)醒后，我才真正有了社交需求，開(kāi)始于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)別人的善意，有意無(wú)意對(duì)別人的善意給予回饋。

社交生活中，與單位同事的交往占據(jù)了一大部分。人的一生只有短暫的三萬(wàn)多天，從開(kāi)始工作到退休，與同事打交道的時(shí)間竟然有將近一萬(wàn)天。同事關(guān)系，處好了是一筆巨大的財(cái)富，處得差了、那可是場(chǎng)漫長(zhǎng)的事故了吧。所以我很慶幸能和現(xiàn)在身邊的同事為伍，他們兢兢業(yè)業(yè)克己奉公，還在閑暇時(shí)間給我這個(gè)后輩很多指導(dǎo)和幫助。

剛參加工作的我一度以為只要做好自己的本職工作就好了，偶爾由于硬性指標(biāo)寫(xiě)了篇文章參加了幾場(chǎng)競(jìng)賽，僥幸文章發(fā)表，競(jìng)賽也取得不錯(cuò)的成績(jī)，機(jī)緣巧合認(rèn)識(shí)了一些很厲害的同事，發(fā)現(xiàn)了連我都不認(rèn)識(shí)的自己，突然意識(shí)到這也算是種自我實(shí)現(xiàn)吧。本以為自己資質(zhì)愚鈍文章難登大雅之堂，可登刊好久后都能聽(tīng)到夸贊聲不絕于耳；本以為自己生性怯懦不敢參加知識(shí)競(jìng)賽，競(jìng)賽取得不錯(cuò)成績(jī)后還聽(tīng)人夸贊聰穎膽大；本以為自己不善言辭索性視社交如浮云，卻在偶然認(rèn)識(shí)的牛逼人物身上學(xué)會(huì)了很多不會(huì)的、彌補(bǔ)了很多缺乏的、改正了很多錯(cuò)誤。不知不覺(jué)中成長(zhǎng)為嶄新的自己，才發(fā)現(xiàn)社交也好、尊重也好、自我實(shí)現(xiàn)也好，都是讓人離自己本心越來(lái)越近，活得越來(lái)越真實(shí)的途徑。

這些好的改變，都是在與單位建立密不可分的聯(lián)系后發(fā)生的。和小時(shí)候被教導(dǎo)要好好學(xué)習(xí)卻并不知道為什么要好好學(xué)習(xí)不同，工作的目的性很強(qiáng)，并沒(méi)有人天天耳提面命要求你好好工作，可你知道，自己雖然做的是很單一細(xì)微的工作，卻與大系統(tǒng)的運(yùn)行息息相關(guān)。失之毫厘，差之千里，本職工作中一點(diǎn)點(diǎn)的失誤都有可能造成很大的影響，因此日常工作中更要謹(jǐn)小慎微。如果我們每個(gè)人是小小的齒輪，那么大系統(tǒng)的正常運(yùn)行離不開(kāi)小齒輪日復(fù)一日地轉(zhuǎn)動(dòng)，每個(gè)小齒輪都是那么相似又不可或缺。每個(gè)小齒輪也在大齒輪運(yùn)轉(zhuǎn)和自身運(yùn)轉(zhuǎn)中慢慢找到屬于自己的頻率。

如果我們是單位的草，單位就是我們的地。我們?cè)谖滞粒橙I(yíng)養(yǎng)沐浴陽(yáng)光，不單單是為了自己的根深葉茂，也為綠地奉獻(xiàn)了自己的倩影。但這并不是故事最好的結(jié)尾，更好的結(jié)尾是：小草開(kāi)出花來(lái)，點(diǎn)綴土地更加美麗。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十五

“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)。”而工作離不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。

正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十六

就我本人來(lái)說(shuō)，求學(xué)的道路可謂一波三折。由于我是農(nóng)村戶(hù)口，在當(dāng)時(shí)限制戶(hù)口的年代，艱難地進(jìn)入了湯陰縣最好的學(xué)校——湯陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。誰(shuí)問(wèn)起來(lái)，都會(huì)一臉自豪地說(shuō)是在一實(shí)小上學(xué)，連鄉(xiāng)下舅舅家的孩子，也無(wú)比羨慕我這個(gè)縣城里的`學(xué)生。這種光環(huán)感陪我走過(guò)了小學(xué)，之后是實(shí)驗(yàn)中學(xué)，再之后是湯陰一中。可以說(shuō)進(jìn)入大學(xué)之前，我在親戚的眼里都是幸運(yùn)兒。用我爸的話(huà)說(shuō)就是：“不管多難，你都是上的咱縣的一等學(xué)府。”事實(shí)也如此。只是后來(lái)在高考中并沒(méi)有對(duì)得起我這“一等學(xué)府”的培養(yǎng)和教育。經(jīng)歷過(guò)兩次高考后，我進(jìn)入了洛陽(yáng)師范學(xué)院，一所不再給我自豪感的學(xué)校。這個(gè)結(jié)果讓我一度很是消沉。

四年的大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼即逝，站在社會(huì)的大門(mén)前，幾經(jīng)選擇，通過(guò)2011年的特崗考試，我被分配到了菜園鎮(zhèn)大偏店學(xué)校。當(dāng)我從習(xí)慣了的城市生活進(jìn)入那所院墻斑駁的鄉(xiāng)村小學(xué)，心中的失落感油然而升。我的遠(yuǎn)大理想呢？我的青春年華呢？就在每天從井中抽水、自己生火做飯的生活中度過(guò)嗎？我郁悶，我抵觸，甚至連上課都不用心。我不與單位里的人交流，消極對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。別人問(wèn)起來(lái)我在哪里工作，我總是很含糊地回答。日子就這樣在我的難過(guò)中一天天逝去。

直到那次考試，監(jiān)考的時(shí)候閑著沒(méi)事，我翻開(kāi)講桌上學(xué)生交的日記本。一個(gè)平時(shí)很不起眼，我甚至連名字都沒(méi)有記住的學(xué)生寫(xiě)到：“我們新來(lái)了一個(gè)英語(yǔ)老師，她個(gè)子很高，普通話(huà)說(shuō)得很好聽(tīng)，她很好，沒(méi)有批評(píng)過(guò)我。但是，我感覺(jué)她不是很快樂(lè)，總是愁眉苦臉。我很希望她能和我們?nèi)ゴ謇镒畲蟮哪强脴?shù)那里摘槐花吃。”看到這里，我心中仿佛有什么東西融化了一樣，我抬起頭，再次看著那22個(gè)學(xué)生，似乎他們不再讓我感到陌生。

從那以后，我慢慢的敞開(kāi)心扉，試著和同事坐在一起家長(zhǎng)里短地開(kāi)玩笑。開(kāi)始認(rèn)真對(duì)待校長(zhǎng)安排給我的工作，認(rèn)真對(duì)待我的課堂。我跟隨學(xué)生去了村里的大槐樹(shù)下吃槐花，真的很開(kāi)心。同學(xué)們有說(shuō)不完的話(huà)，我被圍在中間，像明星一樣。日子又以這樣的一種方式流淌著。

炎熱的夏天過(guò)完了，校長(zhǎng)親手頒給我縣里的表彰，并語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō)：“你對(duì)單位付出的，單位永遠(yuǎn)會(huì)加倍還給你，你對(duì)孩子付出的，那將是不可估量的回報(bào)。”

第一次，通過(guò)單位給予我的平臺(tái)，我感受到了自己的價(jià)值。

在隨后的兩年內(nèi)，因教學(xué)工作需要，我到了菜園東街學(xué)校，又在一次考試中，考回我曾經(jīng)的母校——一湯陰縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)。四年的工作經(jīng)歷已讓我從單位收獲頗多，來(lái)到這里，我更加珍惜。

在新單位里，我聽(tīng)了很多老師的課，感到每一位老師都很優(yōu)秀，每位老師身上都有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。我慢慢的學(xué)會(huì)了使用電子白板教學(xué)，在同事的指導(dǎo)下，我更好地處理學(xué)生的上課問(wèn)題。辦公室的同事們給予了我很多的幫助，臧玉清老師幫助我整頓課堂紀(jì)律，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到英語(yǔ)的重要性；魏玉環(huán)老師幫助我解決學(xué)生的思想問(wèn)題，爭(zhēng)取三科齊頭并進(jìn)；韓國(guó)強(qiáng)老師在辦公室悉心指導(dǎo)我，怎樣對(duì)待每一個(gè)情況不同的學(xué)生，幫我分析個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題，做到因材施教。王慶武老師指導(dǎo)我怎樣高效率的把握課堂，做到事半功倍。何春紅老師主動(dòng)幫我上課，代麗霞老師幫我解決學(xué)生作業(yè)問(wèn)題。在我有困難的時(shí)候，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我伸出幫助之手，蔣校長(zhǎng)，魏校長(zhǎng)，吳主任等紛紛打電話(huà)詢(xún)問(wèn)我情況，并主動(dòng)提出幫助，讓我很感動(dòng)，也很感激。

在今后的工作中，我定會(huì)更加努力，為了單位給與我的這個(gè)平臺(tái)與機(jī)會(huì)，也為了領(lǐng)導(dǎo)與同事們那細(xì)致入微的關(guān)懷，更為了那一雙雙渴望的眼睛，爭(zhēng)取再接再厲，更上一層樓！

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十七

《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。下面是本站小編給大家整理的善待你所在的單位讀后感，希望能幫到大家!

“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)。”而工作離不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。

正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。

對(duì)于今天來(lái)說(shuō)，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個(gè)名稱(chēng)與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個(gè)交際平臺(tái)。《善待你所在的單位》一文中寫(xiě)道“家庭離不開(kāi)你，但你離不開(kāi)單位。沒(méi)有單位你什么也不是。”

在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對(duì)每個(gè)人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題說(shuō)起，又給人醍醐灌頂、豁然開(kāi)朗之感。單位的工作業(yè)績(jī)總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者，單位乃是給每個(gè)熱愛(ài)工作的人一個(gè)平臺(tái)，一種快樂(lè)，一個(gè)細(xì)節(jié)，也是一份愛(ài)。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成單位交給的每項(xiàng)工作任務(wù)。在單位工作的同時(shí)，我也收獲了與同事合作的快樂(lè)，任務(wù)完成后的滿(mǎn)足和個(gè)人生活的保障。

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個(gè)珍惜”，使我深刻領(lǐng)會(huì)到它的內(nèi)在含義。幾年來(lái)，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動(dòng)。按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭(zhēng)高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來(lái)之不易，這個(gè)單位對(duì)我一生的影響力。從事計(jì)生工作十幾年來(lái)，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于單位里的年輕一代，我也要帶動(dòng)他們的工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。

在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，黨和政府對(duì)衛(wèi)生計(jì)生工作提出了新的要求，這也要求我們衛(wèi)計(jì)工作者要對(duì)自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求，對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

對(duì)正處于我這個(gè)年輪中的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認(rèn)定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對(duì)我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實(shí)呢?快樂(lè)是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂(lè)呢?只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會(huì)到滿(mǎn)足與快樂(lè)。

在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫(xiě)道“單位的本質(zhì)從來(lái)不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結(jié)合前不久周局長(zhǎng)的講話(huà)，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)老年人的處事經(jīng)驗(yàn)，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的正真價(jià)值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥(niǎo)，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對(duì)自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行!

《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫(xiě)到“你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車(chē)，但你以車(chē)代步;你不蓋樓，但你家居安泰,家庭離不了你，你離不了單位，沒(méi)有單位你什么也不是!”這幾句話(huà)給我留下的印象最深刻，它一針見(jiàn)血的闡述了單位對(duì)我們員工個(gè)人的重要意義。

無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位。“工欲善其事必先利其器”，為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才。“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救;遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)椋覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。

在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。

在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒!

前幾天，黃廣范局長(zhǎng)送給我一篇文章讓我學(xué)習(xí)，文章的名字叫《善待你所在的單位》。看第一遍，有感觸;看第二遍，有感悟;看第三遍，有反思。

這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說(shuō)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實(shí)，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語(yǔ)言、形象的比喻來(lái)闡述這樣一個(gè)道理：善待你所在的單位。

昨天剛剛度過(guò)第31個(gè)教師節(jié)，今天上午點(diǎn)名時(shí)，黃局長(zhǎng)把這篇文章印發(fā)給教育局機(jī)關(guān)全體人員，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了一遍。黃局長(zhǎng)要求，大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章的同時(shí)，要寫(xiě)出自己的感想。我拋磚引玉，談幾點(diǎn)自己的感受，與大家共勉。

感受一：?jiǎn)挝痪褪恰凹摇?/p>

正如文中所說(shuō)：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天空。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場(chǎng)。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個(gè)家，你就是家庭的一名成員。”

對(duì)于“家”，你有愛(ài)，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個(gè)家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的。

格言。

：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。

家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個(gè)溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個(gè)家，一個(gè)不需要多大的地方，在我受驚嚇的時(shí)候，我才不會(huì)害怕。誰(shuí)不會(huì)想要家，可是就有人沒(méi)有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個(gè)單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個(gè)這樣的“家”而年年參加公務(wù)員考試卻名落孫山。他們總會(huì)唱“我想有一個(gè)家”，而總是難以有個(gè)“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù)，而“家”呢?也需要每一個(gè)成員關(guān)心她、愛(ài)護(hù)她、維護(hù)她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒(méi)有了，我們?cè)趺崔k?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說(shuō)：“沒(méi)有單位，你，什么也不是。”

感受二：要有感恩的心態(tài)。

現(xiàn)在，社會(huì)上有很多人，在得到了金錢(qián)、地位、名譽(yù)之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒(méi)有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實(shí)就是一個(gè)心態(tài)的問(wèn)題。不是別人出了問(wèn)題，而是自己出了問(wèn)題，自己的心態(tài)出了問(wèn)題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學(xué)會(huì)珍惜，也就是文章中所說(shuō)“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

工作來(lái)之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你補(bǔ)臺(tái)的人。”

關(guān)系來(lái)之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計(jì)較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭(zhēng)高低”，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩(shī)人張英的《觀(guān)家書(shū)一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書(shū)只為墻，讓他三尺又何妨。萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思。

“已有的”來(lái)之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽(yù)，已有的工作，都是我們經(jīng)過(guò)幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來(lái)的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾冻隽诵难冻隽宋覀兊那啻海梢哉f(shuō)來(lái)之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認(rèn)為無(wú)所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無(wú)所有，我們將成為一名空白的“社會(huì)人”。

感受三：要有責(zé)任心。

古希臘人說(shuō)，人是背著一個(gè)包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無(wú)法丟棄其中任何一件。因?yàn)檫@上面寫(xiě)著兩個(gè)字:責(zé)任。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任，經(jīng)營(yíng)好家庭是責(zé)任，教育好子女是責(zé)任，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠(chéng)懇地對(duì)待同事，誠(chéng)懇地對(duì)待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來(lái)”，而是要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，“在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)記得你的好”。

這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發(fā)。

讓我們牢牢記住文章最后的一段話(huà)：“單位離開(kāi)誰(shuí)都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開(kāi)單位，所以你要努力證明，你在單位很重要。”

備注：9月11日上午，8:30——11:30，莘縣二中在后操場(chǎng)進(jìn)行“20xx年高一新生軍訓(xùn)匯演”，我應(yīng)邀參加，并在主席臺(tái)觀(guān)摩。昨天下了一場(chǎng)雨，刮了一場(chǎng)北風(fēng)，天氣忽然變得冷了起來(lái)，竟然有了一種初冬的感覺(jué)。坐在主席臺(tái)上，穿著薄薄的夏裝，在颼颼的北風(fēng)中，頓感寒冷，體驗(yàn)不到“秋高氣爽”，感受到的是“寒氣逼人”。在這種天氣下，就是穿著棉衣也不會(huì)感到熱，何況是單衣呢?心里便有些后悔沒(méi)有穿厚衣服。在瑟瑟寒風(fēng)中，我撰寫(xiě)了本文。在寫(xiě)此文時(shí)，心里想念著家的溫暖和辦公室里的溫馨。在這種狀況下，對(duì)《善待你所在的單位》一文有了一種新的感悟。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十八

從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入單位已經(jīng)整整十一年，回首在三中度過(guò)的這人生中最重要的時(shí)光，諸多感慨。三中的一草一木都是我心中最美的風(fēng)景，三中的每一間教室都是我最鐘情的舞臺(tái)，三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅(jiān)實(shí)后盾。十一年來(lái)我在這里戰(zhàn)斗，也在這里成長(zhǎng)，更在這里找到最真的自己，實(shí)現(xiàn)我人生的價(jià)值。今天讀了劉局長(zhǎng)推薦的《善待你所在的單位》，我心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。

我們的一生有三分之一的時(shí)間是在單位度過(guò)的，而這三分之一時(shí)間的分量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只三分之一。所以若不能善待單位，就等于放棄了人生中大部分的幸福感、滿(mǎn)足感、成就感。

作為女性，尤其是有了自己的家庭之后，更深刻地體會(huì)到單位帶給我們的社會(huì)地位。正是因?yàn)橛辛藛挝贿@個(gè)穩(wěn)固的生活舞臺(tái)，我們才能更準(zhǔn)確地找到自我，堅(jiān)持自我。學(xué)校有優(yōu)雅的環(huán)境，高素質(zhì)的同事，我們每天與書(shū)香為臨，以師生真情為伴，這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱，遠(yuǎn)離慵懶庸俗的生活方式。在這里，我們找到了更真的自己，并有機(jī)會(huì)讓我們做更好的自己，有機(jī)會(huì)把真善美傳達(dá)到更遠(yuǎn)的時(shí)間和空間，讓我們告訴自己，我很重要。

對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，單位不僅為我們提供了衣食之源，為我們提供了生活基礎(chǔ)，更重要的是，單位為我們提供了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。就像文中說(shuō)的，“單位是你提升身價(jià)的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對(duì)峙的有力武器，單位是你在家庭和社會(huì)上的發(fā)言權(quán)。”能夠身在教育單位，肩負(fù)著培養(yǎng)教書(shū)育人的社會(huì)責(zé)任，我感到由衷地驕傲，也會(huì)給自己更大的力量去提升自己，讓自己的能量發(fā)揮到最大。當(dāng)然教育工作最大的秘訣是愛(ài)，我們?cè)谶@里擁有了更博大的愛(ài)的胸懷。單位讓我們有信心告訴社會(huì)，我很重要。

于是，我深深地以為，單位于我就是另一個(gè)家。猶記得在單身的幾年里，我每天將全部精力用于工作，享受著工作帶來(lái)的快樂(lè)；我也每天在校園的小路漫步，感受著家的溫暖安全。對(duì)于生命中這樣一個(gè)存在，我們?cè)跄懿簧拼吭跄懿桓屑に吭跄懿粺釔?ài)它？或許有時(shí)我們會(huì)對(duì)單位有抱怨和不滿(mǎn)，又有誰(shuí)對(duì)家的感情不是復(fù)雜的呢？但是我們還是心甘情愿在這里揮灑汗水，釋放激情，奉獻(xiàn)年華。

現(xiàn)代社會(huì)紛繁復(fù)雜，單位對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是個(gè)避風(fēng)的港灣，善待單位就是善待自己、熱愛(ài)生活的表現(xiàn)。我們要給單位和領(lǐng)導(dǎo)更多的理解，多站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上想一想；我們要給同事更多的包容，齊心協(xié)力開(kāi)動(dòng)教育的大船；我們要珍惜我們的工作，不把工作推給別人，沉下心來(lái)，專(zhuān)心提高業(yè)務(wù)，用愛(ài)心和責(zé)任心對(duì)待本職工作；我們更要心懷感恩，感謝單位給你提供的社會(huì)大舞臺(tái)，感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些跟你一起戰(zhàn)斗的人。

在單位這個(gè)大家庭中，需要每個(gè)人樹(shù)立自己的主人翁心態(tài)，以單位為家，與單位共榮辱。讓我們?cè)跁r(shí)間的長(zhǎng)河中，踐行愛(ài)崗敬業(yè)，提升自己的職業(yè)自豪感和使命感，爭(zhēng)當(dāng)以德樹(shù)人的楷模、以學(xué)育人的典范和以行化人的表率，樹(shù)立膠州教育的良好形象。

最后借用一句話(huà)，與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠(chéng)，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十九

一是這是一個(gè)能給我們帶來(lái)工資的地方。

二是工作也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的一種需要。

如果將單位比做一條船，滿(mǎn)載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會(huì)是我們每個(gè)人。

善待單位，讓工作充滿(mǎn)陽(yáng)光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對(duì)工作中每個(gè)階段面臨的各種境遇。在社會(huì)化大生產(chǎn)的今天，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，每個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會(huì)一事無(wú)成，離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會(huì)無(wú)人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說(shuō)“壓力山大”，這正是個(gè)人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評(píng)。其實(shí)，真正被單位批評(píng)的人說(shuō)明單位還在關(guān)注著你愛(ài)護(hù)著你，如果單位真的對(duì)你不管不問(wèn)，那你才是真正的危險(xiǎn)了。

善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時(shí)刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對(duì)所從事的職業(yè)懷著一份熱愛(ài)、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時(shí)抱怨自己的崗位沒(méi)有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實(shí)，連本職工作都做不好的人，無(wú)論是換到什么好單位、好崗位，那都會(huì)一事無(wú)成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對(duì)日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識(shí)，在實(shí)踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。履職盡責(zé)的過(guò)程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麑?duì)任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類(lèi)人也正是任何單位都不會(huì)喜歡的對(duì)象。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著自豪和榮耀，這類(lèi)人正是任何單位歡迎的人。對(duì)于每個(gè)人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任，才能真正成為對(duì)社會(huì)有用的人！

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十

單位是你和社會(huì)之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個(gè)人安身立命的地方，是我們生存的平臺(tái)，它給了我們工作的機(jī)會(huì)和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道，滿(mǎn)足了一個(gè)人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個(gè)人如果沒(méi)有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)，生存也就成了問(wèn)題，還談什么人生價(jià)值，因此，單位是你在社會(huì)中立足的生存標(biāo)簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動(dòng)，努力工作，回報(bào)單位，一個(gè)人無(wú)論處在什么樣的崗位，都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚(yáng)正能量！

單位是人們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和夢(mèng)想的舞臺(tái)，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿Α⒄故静湃A的機(jī)會(huì)，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來(lái)實(shí)現(xiàn)人生理想，成就個(gè)人價(jià)值，任何人脫離了這個(gè)平臺(tái)，就如同演員失去了舞臺(tái)和角色，盡管你有一定的基礎(chǔ)和實(shí)力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)單位，一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個(gè)職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時(shí)候，認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位，我們的企業(yè)，就會(huì)邁向一個(gè)新臺(tái)階！

文中提到了“三個(gè)珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責(zé)任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。

（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責(zé)，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺(tái)，是單位，給了你施展才華的機(jī)會(huì)，是單位，給了你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，在單位，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長(zhǎng)，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說(shuō)都是單位給予的，一切都來(lái)自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說(shuō)，沒(méi)有了單位，你就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運(yùn)用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地把每天的工作做好，不僅要做得細(xì)致，還要做得扎實(shí)，才是對(duì)單位，對(duì)自己最好的回饋！

（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個(gè)人一生大約有三分之一的時(shí)間是在與同事之間度過(guò)的，在單位，我們要與人為善，誠(chéng)懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流，虛心向別人學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，集眾人之所思，博眾人之所長(zhǎng)，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙嬴！同時(shí)要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手，因?yàn)槭撬麄儯o予了我們?cè)丛床粩嗟膭?dòng)力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹(shù)立了榜樣和人生標(biāo)桿，從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)，才得以讓我們不斷成長(zhǎng)起來(lái)！

作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該胸懷寬廣，關(guān)心愛(ài)護(hù)下屬，虛心采納別人的意見(jiàn)，充分利用自己手中的資源，調(diào)動(dòng)單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大！

朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因?yàn)檫@些，都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財(cái)富！

對(duì)于文中提到的三點(diǎn)“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：

首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動(dòng)積極完成好，同時(shí)在條件允許的情況下，主動(dòng)幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因?yàn)槟鞘悄銓?duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的否定，更是對(duì)你工作能力的不自信，你要懂得，這是機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值！

其次，要用自己的誠(chéng)懇去感動(dòng)人，不靠耍小聰明去獲取別人對(duì)你的一時(shí)的贊美，用自己的能力讓別人信服！

再次，在工作中要沉下心來(lái)，從基層一步一步扎實(shí)工作，有機(jī)會(huì)上進(jìn)了不要得意忘形，沒(méi)有機(jī)會(huì)或錯(cuò)過(guò)了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認(rèn)識(shí)到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生，時(shí)該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！

總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時(shí)刻都要記住這樣一句話(huà)——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開(kāi)單位，離開(kāi)單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠(chéng)，不摒棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無(wú)論何時(shí)何地，時(shí)刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！

無(wú)論什么人，無(wú)論從事何種職業(yè)，我們都要填寫(xiě)好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿(mǎn)意的人生答卷！

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十一

近來(lái)，一篇哲理性經(jīng)典文章《善待你所在的單位》火爆網(wǎng)絡(luò)。全文無(wú)華麗的辭藻，卻令人久久回味；無(wú)聲嘶力竭的'吶喊，卻字字震撼人心；無(wú)長(zhǎng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。

如果將單位比作一條船，滿(mǎn)載大家的全部期望，那么，我們大家就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識(shí)融入血液、銘記于心。在工作中充分弘揚(yáng)正能量，與單位肝膽想照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終受益者會(huì)是我們每個(gè)人。

善待單位，我們主動(dòng)扛起工作的責(zé)任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因?yàn)槎蒙拼龁挝唬兊贸錆M(mǎn)希望；我們的人生，因?yàn)橛辛诉@一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責(zé)任扛在自己的肩上！

善待單位，就是要把責(zé)任作為一種堅(jiān)定的信念。任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過(guò)程是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同。有責(zé)任感的人，就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺(jué)地努力做好本職工作，在工作的過(guò)程中不但絲毫沒(méi)有怨言，而且還充滿(mǎn)著自豪和榮耀。沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍蚁肴魏螁挝欢疾粫?huì)喜歡。當(dāng)一項(xiàng)工作需要某人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的時(shí)候，總是找各種理由來(lái)搪塞的人，這種人要不得。這種人也說(shuō)不上是善待單位，當(dāng)一個(gè)人總是說(shuō)這個(gè)是他人的事，自己一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)也沒(méi)有的時(shí)候，沒(méi)有單位會(huì)善待這樣的員工。

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十二

19**年8月，我中專(zhuān)畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工、預(yù)算員、技術(shù)員到今天能獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理，20年來(lái)，我一步一個(gè)腳印，從最底層做起，我扛過(guò)水泥，挖過(guò)管溝，做過(guò)保溫，噴過(guò)油漆，管過(guò)技術(shù)，帶過(guò)班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過(guò)，正因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位，在長(zhǎng)達(dá)十多年的國(guó)外項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn)，我的工作成績(jī)也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神，是單位養(yǎng)成了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力，是單位肯定了我經(jīng)營(yíng)工作的成績(jī)。

今天我們能擁有安居樂(lè)業(yè)的生活依靠的是什么？是我們的單位。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是，如果每一位員工都能把單位當(dāng)成自己的家，對(duì)待每一項(xiàng)工作都能像對(duì)家庭一樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力，相信我們的單位會(huì)實(shí)現(xiàn)扭虧脫困的終極目標(biāo)，相信我們的單位會(huì)越來(lái)越好。

善待我們所在的單位，從我做起，從今天做起。大家一起行動(dòng)起來(lái)吧！

請(qǐng)善待你所在的單位心得體會(huì)（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十三

最近兩天，一篇《善待你所在的單位》文章在朋友圈刷屏，實(shí)際是舊文重提。我最早讀到這篇文章是在2017年，當(dāng)時(shí)就對(duì)我觸動(dòng)很深。如今再次從朋友圈讀到，暫且不論作者是誰(shuí)，我想很多人和我一樣讀后會(huì)有所感悟，否則它也不會(huì)再次在朋友圈流傳開(kāi)來(lái)，引起那么多人關(guān)注。

在此，我也是有感而發(fā)談一點(diǎn)自己的感受：?jiǎn)挝皇俏壹摇?/p>

我以前經(jīng)常和身邊的同事說(shuō)，要把單位的事，當(dāng)成自已家的事一樣去做，這樣你就一定能把工作做好，可能也是受此文影響。

人生需要厚黑學(xué)，但不必太陰暗，與其背后指桑罵槐，不如好好提高自己綜合素養(yǎng)，善待自己，善待單位。疫情之下，很多企業(yè)、單位和公司苦苦掙扎，為了生存下去盡了最大的努力，作為“家”的一分子應(yīng)該有感恩之心，要善待自己的單位。單位好比一條船，我們大家都擠在這條船上，只有風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力，才能到達(dá)彼岸。要是船沉了，“家”也就沒(méi)了，正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以單位這個(gè)“家”需要我們?nèi)リP(guān)心他，愛(ài)護(hù)他，維護(hù)他。

最后借用網(wǎng)上的一句話(huà)與同事和朋友共勉：你若優(yōu)秀，單位便不會(huì)差勁。愿所有家人積極向上，努力前進(jìn)，各盡其職，有一分熱，發(fā)一分光！