在現代社會中，自我介紹已經成為人們與陌生人交流的一種常見方式。小編整理了一些成功自我介紹的技巧和要點，供大家學習參考。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇一
早上好，我叫xxx，現年33歲，來自xxx體育局，目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生，下面，我簡單地向各位老師做一下說明，群眾體育工作主要有三部分構成：組織大型全民健身活動，建設公益性健身設施，管理群眾性社團組織。近年來，隨著社會經濟的快速發展，人民生活水平不斷提高，人們越來越重視身體健康，群眾體育的工作壓力也越來越大。
自20xx年參加工作工作以來，我一直從事行政管理工作；由于在大學里我所學的專業是英語，管理知識接觸很少，只能在實踐中摸索。這次報考中國xx大學的mba，主要目的是能夠通過系統的學習提高自己，同時借助學習的機會，多與老師、同學們交流，對自己10年來的經歷做一次總結，為今后的發展確定新的目標和方向。
如果能有幸能夠成為一名xxmba學員，我將備加珍惜來之不易的學習機會，在學校嚴格遵守各項校規校紀，按照的導師的要求，按時保質保量完成學習任務，在單位努力做好工作與學習的結合點，把學的知識應用到工作中，力爭工作再上新水平。
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MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇二
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你的長處和短處都有那些呢？這些長處和短處對你今后在企業的業績會有什么樣的影響？
分析這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續問題，這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優勢和劣勢，也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。
評論：這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業和其他員工的好處。
錯誤回答:從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的'技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
評論：這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
文章來源于：(作者：應屆畢業生求職網）。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇三
談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優點與潛能。
突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發揮出來，強調自己的專業與能力。
語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關的事情。
自我介紹應簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用“i”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“i”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。
靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：wouldyoupleasesaysomethingaboutyourself?(請你談談自己的情況好嗎?)應聘者則說：doyouwantmetotalkaboutmypersonallifeortosaysomethingaboutthejob?(你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的`一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。
以下為大家提供一篇自我介紹范文參考。
各位老師：
早上好!
我來自美麗的海濱城市，今年***歲，是大學專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大，我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得07-二等獎學金，09-和10-三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。
除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志愿者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
此外，計算機和籃球是我業余最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急于求成，在工作中實際經驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點并不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。
這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇四
各位老師(評委)：
早上好，我叫xxx，現年33歲，來自xxx體育局，目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生，下面，我簡單地向各位老師做一下說明，群眾體育工作主要有三部分構成：組織大型全民健身活動，建設公益性健身設施，管理群眾性社團組織。近年來，隨著社會經濟的快速發展，人民生活水平不斷提高，人們越來越重視身體健康，群眾體育的工作壓力也越來越大。
自20xx年參加工作工作以來，我一直從事行政管理工作；由于在大學里我所學的專業是英語，管理知識接觸很少，只能在實踐中摸索。這次報考中國某某大學的mba，主要目的是能夠通過系統的學習提高自己，同時借助學習的機會，多與老師、同學們交流，對自己10年來的經歷做一次總結，為今后的發展確定新的目標和方向。
如果能有幸能夠成為一名xxmba學員，我將備加珍惜來之不易的學習機會，在學校嚴格遵守各項校規校紀，按照的導師的要求，按時保質保量完成學習任務，在單位努力做好工作與學習的結合點，把學的知識應用到工作中，力爭工作再上新水平。
最后幾句自己再斟酌下，盡量使語言通俗易懂，口語化，不要太書面化。
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MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇五
形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基于你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定。
而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優點。
有一個筆試分很低，并且只有4年工作經驗的考生被錄取，其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關鍵的作用，因為在將近25分鐘的面試時間里，面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的?，F整理該底稿如下，僅供大家參考：
各位老師好，我叫鄧小群，年畢業于哈爾濱工業大學，同年分配到北京工作，現在就職一家外企億書堂公司市場部部門經理。
(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。
工作業績：
1：1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;。
年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現了***萬銷售業績。
2：年5月加入******公司，在市場部任商務經理，帶領sales人員，推動中小企業的網站建設。
3：年元月份，加盟美資企業億書堂科技發展有限公司，任職市場部部門經理，主要負責培養銷售團隊，帶領我的客戶經理人及銷售人員推廣我們的軟件系統。
其中最大的成績：
在億書堂公司，作為市場部部門經理，帶領客戶經理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統與惠普、康柏、恒基偉業四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業的一種標準!
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇六
各位老師,早上好。首先我先自我介紹一下。我叫,今年歲,來自地方,我本科畢業于大學,主修專業,畢業后我進入的第一家公司是公司,我的崗位是,我負責,在這個公司的幾年內我獲得了方面的提升,我進入的第二家公司是公司,我的崗位是,我負責,在這個公司的幾年內我達成了項目,幫助企業獲得了萬的利潤或者對公司產生了長遠影響。另外我在公司期間,每年都獲得獎章/獎勵,我曾帶領我的團隊(幾個人)完成了項目,通過這個項目我的能力獲得了極大提升,同時獲得了同事的大力支持和認可,為我以后的職業發展奠定了堅實的基礎。
我想考mba的原因很簡單,因為我的職位在公司近幾年一直處于上升狀態,我發現在大學當中學習的知識不足以支持我很好的勝任我現在的管理崗位,所以我非常希望通過咱們大學的深造,讓我的職業生涯能夠更順利的提升;同時咱們大學的專業是全國mba商學院中排名都非常考前非常有特色,這點能夠很好的幫助我完善我的管理經驗;還有一點,咱們大學的校友會在行業的影響力非常強,我希望在大學學習的同時,能夠很好的拓展行業內的人脈圈。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇七
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
技巧二：切勿采用”背誦“口吻。
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
技巧三：只說與職位相關的優點。
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
技巧四：以說真話為前提。
自我介紹時，要突出個人的優點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。
技巧五：談吐運用”3p原則“。
人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應該記住”3p原則"：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。
在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。
首先，面試前要有充足的準備。
在參加面試之前要對該公司進行“摸底調查”，同時要對自己的優勢劣勢都有全面的認識，這樣才能做到知己知彼。
其次，自我介紹時要有一個思路。
你可以按照你的工作經歷順序來闡述，比如簡歷中的幾家公司的工作經歷做一次大致描述，也可以按照你的能力來闡述，比如你的能力有哪幾方面，一、二、三的說清楚，這樣會讓hr覺得你的思路清晰。
第三，要注意心態，控制自己面試的情緒。
很多人面試時都很緊張，因此而造成吐詞不清或者大腦一片空白，其實完全沒有必要，你要相信你是個人才，相信自己完全能夠勝任，這樣的話就會好很多。
第四，抓住這一分鐘時間盡量展示自己的才華。
比如敬業、認真、務實，但也要謙虛，不能過分夸大自己，否則就作繭自縛了。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇八
在自我定位中已經談到，面試實際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中，考生要把自己當做一個產品，客戶就是面試官。要把產品銷售出去，就要考慮客戶的需求，而要把自己在面試中營銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。
面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢？面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人和沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。
知道面試官的需要自我介紹的設計就要去盡可能好地滿足面試官的需要，自我介紹的設計就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價值的信息傳達給面試官。不要以為自我介紹的設計很容易做，其實很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加mba面試的同學中，大多數的個人自我介紹都有較大的改善余地。
個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應”的影響，你這2—3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基于你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的'第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，面試自我介紹的時間一般為2—3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，并要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。
最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優點。
各位老師：
早上好！很榮幸有機會參加此次面試。我希望今天我能有好的表現。我希望此次面試能夠成功?，F在，請允許我自我介紹一下。
我叫***，今年26歲，出生于**省。畢業于**學院**專業。我在***年畢業獲得學士學位。大學期間，我努力學習，掌握了基本的專業知識。成為一名優秀的企業經理人是我長期渴望的夢想。我渴望有機會施展我的才能。
本科畢業后，我在***實習，從事***工作，扎實的會計專業課基礎使我在工作中如魚得水。實習期間，我努力做好本職工作的同時，注意發現大廳人員管理中的問題，并帶來了很多新穎的可操作的發展思路。20xx年，我進入***公司，從事***工作。較強的邏輯思維能力和系統思維能力，使我在工作中能夠正確處理***工作方方面面的問題。通過參加公司內部計劃的制定，我對管理知識有了更深入的理解和掌握，因此，我有信心進一步學習管理知識，從事企業管理或相關研究工作。
之所以報考mba，主要有以下三點原因：一是我對管理學有強烈的興趣，希望能夠深入系統的開展相關知識的學習；二是為了實現企業經理人的夢想，需要更深層次的自我發展，學習提高；三是為了指導實際工作，經過mba的鍛煉，能夠提升自已的管理能力，提高所在企業的管理水平。
最后我希望9月份能夠以學生的身份出現在這里，聆聽各位老師的教誨！我的介紹完了，謝謝！
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇九
首先看看下面這兩個人在：
他們都是剛剛畢業的學生，a某和b某。學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。
a某說：“我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。“”
b某說：“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，我的.文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目?！?/p>
最后，人事經理錄用了b某。
當你應聘時，你往往先被問到的就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會?；卮鸬煤茫瑫o人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。
2.實事求是，不可吹得天花亂墜。
3.突出長處，但也不隱瞞短處。
4.所突出的長處要與申請的職位有關。
5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。
6.說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等?！懊嬖嚾绾谓榻B自己”；請注明出處!
面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十
參加mba面試的求職者，要先把握好面試官的心理，掌握面試。
時刻考慮面試官的需要。
在自我定位中已經談到，面試實際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中，考生要把自己當做一個產品，客戶就是面試官。要把產品銷售出去，就要考慮客戶的需求，而要把自己在面試中營銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。
面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢？面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人和沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十一
各位老師(評委)：
早上好，我叫xxx，現年33歲，來自xxx體育局，目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生，下面，我簡單地向各位老師做一下說明，群眾體育工作主要有三部分構成：組織大型全民健身活動，建設公益性健身設施，管理群眾性社團組織。近年來，隨著社會經濟的快速發展，人民生活水平不斷提高，人們越來越重視身體健康，群眾體育的工作壓力也越來越大。
自20xx年參加工作工作以來，我一直從事行政管理工作；由于在大學里我所學的專業是英語，管理知識接觸很少，只能在實踐中摸索。這次報考中國某某大學的mba，主要目的是能夠通過系統的學習提高自己，同時借助學習的機會，多與老師、同學們交流，對自己來的經歷做一次總結，為今后的發展確定新的目標和方向。
如果能有幸能夠成為一名xxmba學員，我將備加珍惜來之不易的學習機會，在學校嚴格遵守各項校規校紀，按照的導師的要求，按時保質保量完成學習任務，在單位努力做好工作與學習的結合點，把學的知識應用到工作中，力爭工作再上新水平。
最后幾句自己再斟酌下，盡量使語言通俗易懂，口語化，不要太書面化。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十二
面試時的自我介紹是面試的首要問題，首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：
他們都是剛剛畢業的'學生，a某和b某。學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說：“我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作?！眀某說：“關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。”最后，人事經理錄用了b某。
當你應聘時，你往往先被問到的就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
1、開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。
2、實事求是，不可吹得天花亂墜。
3、突出長處，但也不隱瞞短處。
4、所突出的長處要與申請的職位有關。
5、善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。
6、說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。
我的名字叫xxxx，今年27歲，畢業于xx學校會計專業，在過去的5年中一直就職于xx公司，從事過出納、結算會計等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業知識的學習，并打算在今年內一次性通過會計中級考試。
在校期間，學習成績優秀，大一通過全國計算機等級考試，大二通過大學英語六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學acca（英國特許公認會計師），現為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的cfa（charteredfinancialanalyst）考試。
在過去的4年中一直就職于某某公司，從事過出納、結算會計等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業知識的學習，已經在今年通過會計中級考試。我的性格比較外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰，大學期間曾擔任系學生會主席，正是在那個時候培養了我強烈的責任心、執行力和領導力。
關于社會實踐方面，本人于20**年9月—10月在天津工業大學財務處結算中心實習，實習中表現突出，得到領導的好評；另外，從20**年9月—20xx年7月，本人一直在學校財會信息中心勤工儉學，參與實驗室組建工作，和日常的網絡維護工作。
我對會計行業很感興趣，一直期望從事相關工作，我相信，以我的能力，一定能勝任這份工作，可以按照公司發展的要求來發展自己，有較強的團隊意識。期盼著貴單位能給我一個學習的機會，讓我成為其中的一份子，貢獻自己所長。謝謝！
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十三
北航共設立了三個考區17個考場?？忌?個人一組，隨機抽取考場號，同時進場接受3位專家面試,每組面試時間約50分鐘?！疤鞂m對接”、“雷鋒精神”、“占領華爾街”等時政、熱點話題都成為面試考題。
面試是分組同時進行，四五個老師面試六個學生。首先是每個人的自我介紹，大概一分鐘左右，可能有英文介紹的要求。然后每人去抽一個topic進行陳述，陳述完后可以相互補充和討論，老師會根據你們的討論進度隨便問幾個問題。
如請就宇宙最終是有序還是無序闡述你的觀點。
附：綜合題。
1.請陳述我國現役的幾種戰斗機。
2.“旋轉翼與固定翼的區別。
面試通過抽簽組成一組的考生被帶進考場，5位考官一字排開，與考生對面而坐。時每組5名考生同時進場。面試時間大約1小時。每位考生先自我陳述2分鐘、補充自我陳述1分鐘后，每人從考官手里抽一道題回答，然后進行小組討論，再由專家自由提問，最后考生做自我總結陳述。
1.在今年四川地震中，有一位被網友稱為‘范跑跑’的教師，他不顧學生安危自己跑掉，還在網上發表文章說跑掉是人的本能，網上有的網友支持‘范跑跑’，說‘寧要真小人，不要偽君子’。你對此有何看法?假如你是‘范跑跑’，怎么樣才能找到一份新工作?”
2.中國自己研制大型民用客機最初的價格可能會高于直接購買美國波音和歐洲空客的客機，但為什么還要下決心自己研制呢?”
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十四
??? 面試時的自我介紹是面試的首要問題
首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：
他們都是剛剛畢業的學生，a某和b某。學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說：我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。b某說：關于我的'情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。最后，人事經理錄用了b某。
當你應聘時，你往往先被問到的就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。
2.實事求是，不可吹得天花亂墜。
3.突出長處，但也不隱瞞短處。
4.所突出的長處要與申請的職位有關。
5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。
6.說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十五
面試時的自我介紹是面試的首要問題
首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：
他們都是剛剛畢業的學生，a某和b某。學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。a某說：我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作。b某說：關于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。最后，人事經理錄用了b某。本文信息來源于http://大學生個人簡歷網轉載請注明
當你應聘時，你往往先被問到的就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。
2.實事求是，不可吹得天花亂墜。
3.突出長處，但也不隱瞞短處。
4.所突出的長處要與申請的職位有關。
5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。
6.說完之后，要問考官還想知道關于自己的.什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十六
尼克·柯考迪羅斯，一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家，多年來，他從設在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司，如施樂公司、ibm公司、通用電氣公司等，以下是他向準備參加面試的求職者提出“求職必成6原則”。但請求職者注意的是：面試成不成功，最更本的決定因素還是你本身具不具備你所去面試的公司所需的素質或潛質。
履歷表用途不大。
專業為大公司物色人才的專家都知道，公司是否雇用某個人，決不會只根據這個人的履歷。履歷表只是列出你過去的經歷，對求職可以說沒有什么幫助，因為不能證明你可以勝任你想得到的那份工作?？驴嫉狭_斯說：履歷表的作用是供雇主參考，根據他來推測你是否對他們有用。只靠履歷表的直覺不可能成功?！彼麘浧鹨痪浯黉N格言：贈送貨樣給顧客，可讓顧客找到理由多買一些。他建議你也這樣做：向雇主舉例說明你能為他們做些什么。“在履歷表中增加一欄，稱之為‘能為貴公司帶來的利益’。用兩句話來說明你能為未來雇主帶來什么好處。例如，我會整頓運輸部，節省營運成本?！眱热菀唧w，想你去求職的每一家公司應提交不同的履歷表。
不要理會人力資源部。
只要可能，獵頭專家總是設法繞過人力資源部?！按蠖鄶等肆Y源部其實都是以處理文件為主的部門，”柯考迪羅斯說，“他們把你的求職函、履歷表等文件裝包、編組、歸檔、分類。然后，如果你的文件有幸沒在混亂中給弄丟，他們可能把你的文件送交一位真正知道公司需要什么人才的經理?？墒?，在你等待人力資源部約你去面試的時候，獵頭公司的人已在打電話、走后門去和負責雇用職員的經理接觸了?！彼?，你求職也應采取同樣的策略：直接向有最終決定權的人求職。
獵頭公司只會推薦顯然符合資格的求職者去面世。你找工作時，也應先設法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍，研究該公司，摸清他的企業文化和目標，以及有什么競爭對手。
我這樣做了之后，結果通常是：我獲邀請去面試，要不然就是總算知道這家公司并不適合我?！?/p>
調查可能加入的那家公司之后，你往往會發覺那家公司其實并不適合你?！澳强墒呛檬?，”柯考迪羅斯說，“到你最終找到一家真正適合你的公司時，你就會滿懷信心地去面試，并且認定該公司時你愿意效力的?！?/p>
記住，雇主真的想雇用你。
“公司舉行面試是為了要找到最佳人選，”柯考迪羅斯說，“如果你獲錄用，經理會欣喜若狂，因為他或她再也不用主持面試，可以去做自己的工作了。”所以你要調整一下自己的心態?！叭绻愦_信經理會錄用你，面試時自然充滿信心、揮灑自如，而經理就可能因此對你產生好感。”
視面試為第一天上班。
大多數人視面試為訊問：雇主提出問題，他們答話。獵頭專家認為需避免讓這種局面出現?？驴嫉狭_斯說：“你應該當自己已是雇員，正在那里討論一項新計劃，而不應視自己為渴望獲錄用的求職者，并因而表現的`卑躬屈膝、唯唯諾諾?！?/p>
且看柯考迪羅斯如何指點想去美國電報電話公司填補空缺的蓋利·查高斯基。主持面試的副總裁告訴查高斯基，面試不會超過20分鐘。查高斯基走到副總裁旁邊的記事板前，扼要地寫下該公司正面臨的考驗，以及他相信可為公司增加利潤的措施。15分針后，查高斯基寫下他估計的最終利潤，同時抬起頭來朝副總裁看了一眼。
“那副總裁嘴巴張得老大，”柯考迪羅斯說，“他告訴查高斯基，面試可以繼續下去?！比缓蟾笨偛萌グ阉约翰块T的人都叫了進來，大家開會開了兩個小時。查高斯基如此把面試轉為工作會議，不但讓對方看得出他了解并能勝任他所應征的職位，也讓對方明白他能為公司帶來什么益處。
如獲錄用，先參觀公司。
雇主如果決定聘用你，他除了給你提供一個職位和相應的薪金福利，還放棄了部分對雇用程序的控制權。“面試開始的時候，雇主對是否錄用你掌握全部決定權，”柯考迪羅斯說，“但一旦告訴你他要聘用你，他就把決定權讓給了你。身處這種情況的人只有極少數知道自己擁有此權力。你一旦知道了自己已獲錄用，就應該去研究是否要更改聘用條件以助你達成目標，也應到該公司去徹底參觀一次。”
去參觀你將要加入的那個部門，要求和那部門的人見面，看看由哪些資源歸你支配。要求把薪酬提高—先決條件是你認為自己值得拿較高的薪酬。不必擔心雇主可能不滿?！爸灰闾岢鲆蟮臅r候有技巧，所提要求也合理，”柯考迪羅斯說，“公司時會考慮的。”
他指出，一旦你獲得錄用，“你就有權決定是否加入那家公司，是否應該要求更好的薪酬和福利?！?/p>
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十七
自我介紹是一件很平常的事，但如何自我介紹就有點擾人了。下面小編將為您送一篇面試時的自我介紹原則與范文，供大家參考一下，能從中掌握寫面試的技巧與面試注意事項！
首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：
他們都是剛剛畢業的學生，a某和b某。學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。
a某說：“我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅游。我性格開朗，做事一絲不茍。很希望到貴公司工作?！?/p>
最后，人事經理錄用了b某。
當你應聘時，你往往先被問到的就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象?；卮疬@類問題，要掌握幾點原則：
1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。
2.實事求是，不可吹得天花亂墜。
3.突出長處，但也不隱瞞短處。
4.所突出的長處要與申請的職位有關。
5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。
6.說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。 “面試如何介紹自己”版權歸作者所有；轉載請注明出處!
面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。
面試自我介紹時的幾大原則
應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。
實事求是，不可吹得天花亂墜。
突出長處，但也不隱瞞短處。
所突出的長處要與申請的職位有關。
善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。 說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十八
應聘者到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會?；卮鸬煤?，會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
1：開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。
2：實事求是，不可吹得天花亂墜。
3：突出長處，但也不隱瞞短處。
4：所突出的長處要與申請的職位有關。
5：善于用具體生動的實例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談。
6：說完之后，要問考官還想知道關于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等;五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
應聘技巧大全。
畢業生：咨詢業在國內是一個比較新的行業，發展前景很是廣闊。而且貴公司早在10年前就獨具慧眼，在上海建立了分公司，現在已經是最聞名的咨詢公司之一。假如我有幸加入貴公司，也是對我個人能力的一種肯定。另一方面我也曾經聽一位前輩介紹說現在在上海咨詢業競爭很激烈，我是一個喜歡接受挑戰的人，所以很想進貴公司。
面試官：那么你具體對哪一個工作最感愛好?
畢業生：我最想進的是咨詢服務部。這個部門很富有挑戰性，也可以學到很多東西?，F在國內很多企業都不是很景氣，假如能幫助他們走出困境，也是一件很好的事情。
(點評：以上是面試中最常見的兩個問題。一定要精心預備。該同學明確地表達了對公司以及具體崗位的愛好。不具體地了解公司的情況是無法從容地回答這樣的問題的。)。
面試官：假如其他公司和本公司都錄用你時，你怎么辦?
畢業生：對我而言，能同時被幾家公司錄用，是一件讓我興奮的事。我想，對公司而言，希望招聘到優秀而且合適的學生，同樣對我而言，也希望自己能做出一個正確的選擇，我會仔細比較各公司的特點包括公司的待遇、工作環境等，并結合我的愛好和專業，努力找到一個最佳結合點，作出最優化的選擇。但說實話，這確實是一件比較難辦的事情。不知道您能不能給我一點建議。
(點評：這個問題是公司在試探你加入的意愿是否很強烈，一定要給出明確的回答。該同學的回答顯得玲瓏有余而主見不夠。)。
面試官：你覺得你的哪些方面可以在本公司得到發揮?
畢業生：我想每一個求知者都希望能發揮自己的所有潛能，而并不僅僅是使用學校里所學到的專業知識。假如我的潛能得不到發揮的話，對公司而言是一個損失，對我個人也是損失。潛能包括對工作的熱情、自信、對現代公司的理念的理解和實踐，人際關系能力，高效率的工作，處理危機的能力等等，這是我的理解。就我來講，假如有幸加入貴公司，會努力爭取鍛煉自己，發展自己，為公司發展作出貢獻。另一方面，也希望公司能提供這樣一個環境。我在大學里擔任校團委宣傳部長，負責過一些大型活動的宣傳工作，在公共關系方面積累了一些經驗。
面試官：請具體談一談。
(點評：以上兩個問題是了解你的能力和工作愛好的問題，應實事求是地回答，注重充分表現自己的信心和能力，但千萬不要夸大其詞，否則可能自食其果。)。
面試官：你預備怎樣把大學里學到的知識用到工作中去?
畢業生：大學里學到的知識主要是書本知識，當然也有一部分實踐知識，主要是課堂講述的知識以及自學的知識。這些要用到工作中去，一定要結合公司的實際，每個公司都有它自己的特點，譬如說會計，我相信每個公司都有自己的內部會計制度，所以在工作中也要不斷學習。事實上我自己認為我在大學里學到的書本知識并不是我最大的收獲，而是自學能力的培養和分析問題的方法，這個對我很重要，我想在工作中也是如此。
(點評：這是個可以自由發揮的問題，闡述自己的看法并以令人信服的理由說明就可以。注重言簡意賅，條理清楚。)。
面試官：一個人工作與團體合作，你喜歡哪一種?
畢業生：這個問題我想沒有固定的答案，要看工作的具體內容而定。假如是簡單的、一個人可以做的工作，大家一起做的話，反而會增加工作的復雜性，在這種情況下，我傾向于一個人工作。反之，在大多數情況下，我愿意團體合作。這個世界的變化很大很快也很復雜，而一個人的工作能力有限，團體合作將更有助于有效地實現一個目標。
(點評：無論用什么樣的方法回答這個問題，一定要記住一點：缺乏團體合作及集體精神的人是不能被企業或公司接受的。)。
面試官：你以前在學校里有沒有團體合作的經歷?
畢業生：我曾經在學校里參加過戲劇節里邊的一個戲劇的具體節目。一個節目首先要有創意，同時也要由校方提供條件，這就有個協調和合作的過程。我的具體職務就是協調人。創意要由編劇化為劇本，然后有一個挑選演員的過程，進而是角色的分配。這里往往也有矛盾。譬如說誰演主角，誰演配角。只有大家一起團結協作，才能使角色之間達到平衡。編劇和演員之間更要合作，因為每一個人對劇本都有他自己的理解，只有當大家對劇本有一個統一的理解以后，才能把戲真正演好。
面試官：你對自己在出主意、提建議方面有信心嗎?
畢業生：一般來說，沒有信心我是不會輕易出主意或提建議的，一個人假如對他自己的主意或建議都沒有信心的話，是不可以做好這個工作的。我會盡力把主意和建議闡述清楚，同時聽取意見。假如是好的，會堅持;不好，就放棄。但不好不等于沒有信心。
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開朗,隨和。能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進取成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值，同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去，這也是我對公務員認知的最好詮釋，所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇十九
假如你能利用好面試自我介紹的機會，展現出你的個人基本信息的同時，還能突出你的風格和特點，展現你的過人之處和工作能力，從而給面試官留下一個很好的印象，這就走出了你獲得這個工作機會堅實的第一步，下面看看面試自我介紹中的幾點原則：
開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。實事求是，適當夸張。突出優點，但也不隱瞞短處。所突出的優點要與申請的職位有關。善于用具體事例來證實自己，說明題目。
(1)應試者應充分利用各種個人資源，除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清楚的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(3)有的應試者談及自己的愛好愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在口試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如:文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關系時，似乎“漫不經心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出題目，也可能過渡一下，繼續下面已經安排好的題目。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……或你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝”將是你最得體的應答。
以上就是需要應屆生面試自我介紹過程中特別留意的題目，由于剛剛畢業還沒有很多的面試經驗，往往將面試自我介紹變成讀簡歷，實際上面試官想從你的介紹中了解你的，只是上面的幾個原則而已。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇二十
分析這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續問題。這兩個問題的陷阱并不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點。記住，你的回答不僅是向面試人說明你的優勢和劣勢，也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。
正確回答：從長處來說，我相信我最大的優點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標，而且有時候，我處理復雜問題的能力也能影響我的同事。
評論：這個回答做到了“一箭三雕”。首先，它確實表明了求職者的最大長處。其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業和其他員工的好處。
錯誤回答:從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至于弱點，我想，如果某個項目時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
評論：這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。另外，基于對這一問題前兩個部分的回答，求職者對后面的問題很難再做出令人滿意的回答。
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇二十一
我的專業是會計,本科學歷,大學四年我已經順利通過英語四級考試,取得了會計電算化和會計從業資格證書, 努力學習關于財務的`每門學科,能熟練運用計算機,在過去的2年中一直就職于xx公司,從事過出納、結算會計等工作,對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗,熟練掌握各種財務軟件,對工作充滿熱情,一直堅持專業知識的學習,并打算在今年內一次性通過會計中級考試.
我性格外向,思想活躍,樂于接受一切挑戰,大學期間曾擔任系學生會主席,正是在那個時候培養了我強烈的責任心、執行力和領導力.在大學期間參加了學生會,有較強的溝通能力和表達能力,工作努力認真,又較強的學習能力和適應性,積極進取,力爭上游.生活中,我愛好廣泛,尤其喜歡歷史,對歷代名人傳記如數家珍,我也愛好運動,并經常組織同事切磋技藝,最擅長羽毛球運動.
為了拓寬自己的知識面,我還參加了會計電算化的學習,掌握了會計軟件的基本應用及excel等應用程序.為了使自己所學的專業知識能夠與實際結合,我還自學了有關的案例教材,如戰略管理,公司管理,財務管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中.
如果我有機會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值,爭當工作精英,做合格的員工.同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份會計工作.
MBA面試自我介紹的原則（匯總22篇）篇二十二
早上好，我叫xxx，現年33歲，來自xxx體育局，目前主要從事群眾體育管理工作。群眾體育工作對各位老師來說可能比較陌生，下面，我簡單地向各位老師做一下說明，群眾體育工作主要有三部分構成：組織大型全民健身活動，建設公益性健身設施，管理群眾性社團組織。近年來，隨著社會經濟的快速發展，人民生活水平不斷提高，人們越來越重視身體健康，群眾體育的工作壓力也越來越大。
自20xx年參加工作工作以來，我一直從事行政管理工作；由于在大學里我所學的專業是英語，管理知識接觸很少，只能在實踐中摸索。這次報考中國xx大學的mba，主要目的是能夠通過系統的學習提高自己，同時借助學習的機會，多與老師、同學們交流，對自己10年來的經歷做一次總結，為今后的發展確定新的目標和方向。
如果能有幸能夠成為一名xxmba學員，我將備加珍惜來之不易的學習機會，在學校嚴格遵守各項校規校紀，按照的導師的要求，按時保質保量完成學習任務，在單位努力做好工作與學習的結合點，把學的知識應用到工作中，力爭工作再上新水平。