只有通過制定科學(xué)有效的整改措施，我們才能夠真正解決工作中出現(xiàn)的問題，實現(xiàn)工作目標(biāo)的順利達(dá)成。讓我們一起來看看下面的范文，了解如何通過整改措施解決問題。

整改措施報告（模板12篇）篇一

6月25日下午，市紀(jì)委一行工作組對我局落實20pc年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對檢查組指出的問題和不足，局班子第一時間召開會議，安排部署，明確責(zé)任，限定整改時限，以確保下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能夠健康發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于對全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)責(zé)任制半年檢查情況的通報》的有關(guān)內(nèi)容，我局再次對照存在的問題進(jìn)行對照檢查，并制定整改措施如下：

1、主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠方面。我局領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作非常重視，年初，在跟市紀(jì)委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)責(zé)任書后，召開專題會議安排部署我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作，并與班子成員，下屬科室分別簽訂了班子成員及科室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任分解目標(biāo)明確，確保了責(zé)任制的落實。在每周一的晨會及每月初的工作例會上，主要領(lǐng)導(dǎo)都會強(qiáng)調(diào)，并不定期過問黨風(fēng)廉政工作進(jìn)展情況，不存在安排部署“兩張皮”現(xiàn)象。

2、聯(lián)系實際不夠方面。我局與班子成員簽訂的班子成員及科室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，能夠結(jié)合各自崗位及科室的實際，確保黨風(fēng)廉政工作對中心工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。在項目立項評審檢查驗收等時機(jī)，我局都會邀請紀(jì)檢、財政、審計等單位領(lǐng)導(dǎo)對項目實施的全過程進(jìn)行督導(dǎo)。

3、干部作風(fēng)不實，辦事效率不高方面。我局能夠按照根據(jù)庫黨辦發(fā)【20pc】8號關(guān)于印發(fā)《庫爾勒市開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動實施方案》的通知要求，成立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。在晨會和工作例會上多次強(qiáng)調(diào)，要不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)律和服務(wù)意識，本著對單位、對群眾、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度履行好自己的職責(zé)。

4、教育月活動開展不理想方面。按照市委要求，我局于7月5日召開動員大會，調(diào)整了教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在傳達(dá)了《庫爾勒市直機(jī)關(guān)工委第十四個黨風(fēng)廉政教育月活動施方案》后，又對我局制定的黨風(fēng)廉政教育月活動實施方案進(jìn)行了細(xì)化，要求落實到具體的時間和人頭，對市直機(jī)關(guān)工委安排的規(guī)定動作要嚴(yán)格落實，并結(jié)合我局實際，開創(chuàng)性的開展教育活動。

5、制度落實不扎實方面。我局能夠在基本建立健全反腐倡廉各項制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格制度的落實，按制度管人、辦事。

6、廉政風(fēng)險防范管理工作浮于表面，被動應(yīng)付方面。我局的廉政風(fēng)險防范管理工作還停留在查找風(fēng)險點，制定防控措施等方面。在今后的工作中，要把廉政風(fēng)險防范管理工作提到重要的議事日程，切實將廉政風(fēng)險預(yù)警與單位日常管理工作結(jié)合起來，形成廉政風(fēng)險防范管理工作的有效抓手。

7、黨務(wù)公開工作進(jìn)展較為緩慢方面。按照市委《庫爾勒市黨的基層組織實行黨務(wù)公開的實施方案》的要求，制定了我局黨務(wù)公開的實施方案。本著“規(guī)范、實用、方便”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對黨務(wù)公開的不同內(nèi)容，確定在一定范圍內(nèi)公開的方面。適宜對黨內(nèi)公開的，通過召開黨員干部大會、情況通報會、民主生活會等黨內(nèi)有關(guān)會議的方式公開。適宜對全社會公開的，通過網(wǎng)絡(luò)、黨務(wù)公開欄、簡報、手機(jī)短信等載體公開。公開的時間實行定期公開與不定期公開相結(jié)合。堅持固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開。確保黨務(wù)公開工作能夠順利進(jìn)行。

8、未開展科室半年和工作人員季度績效考評方面。我局只是安排了此項工作，并未及時收集此方面的資料。在紀(jì)律檢查完后，我們已將此工作迅速落實到位。

通過以上的自查自糾，為確保我局在下半年乃至今后黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，針對我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特制定整改措施如下：

(一)加大工作力度，強(qiáng)化任務(wù)落實，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。對照我市《關(guān)于對全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)責(zé)任制半年檢查情況的通報》和庫紀(jì)字(20pc)11號文件確定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步，細(xì)化工作措施，加大落實力度，確保今年完成懲治和預(yù)防腐敗任務(wù)，要深入開展示范教育、警示教育和廉政教育，堅持每個月看一次警示教育錄像片，局黨支部每個季度要開一次專門研究黨風(fēng)廉政工作的會議。要認(rèn)真執(zhí)行黨的監(jiān)督條例，全面落實《廉政準(zhǔn)則》，把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的各環(huán)節(jié)，著力強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督。

(二)圍繞中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署落到實處。加強(qiáng)對重大科技項目的跟蹤問效，重點對科技經(jīng)費(fèi)使用和管理、項目進(jìn)展和實施質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提高科技項目實施效率。宣傳一批項目實施比較好的正面典型，抓一批項目落實和經(jīng)費(fèi)管理有情況的反面典型，特別是有些立了項沒有開展、拿了錢沒有做事、對經(jīng)費(fèi)亂開支的單位和課題組要進(jìn)行重點整治。樹立“使用好國家每一分經(jīng)費(fèi)”的理念，用實事求是、不遮不掩地態(tài)度對待項目管理中出現(xiàn)的每一個問題，及時糾正苗頭性問題，有效預(yù)防腐敗的發(fā)生。

(三)堅持關(guān)口前移，加強(qiáng)源頭治理，繼續(xù)深化風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。我局將進(jìn)一步加大風(fēng)險崗位廉能管理工作力度，結(jié)合單位實際，深入排查崗位風(fēng)險，理清職權(quán)目錄，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，突出加強(qiáng)重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控工作，對權(quán)力運(yùn)行實施全過程監(jiān)督制約。要健全長效機(jī)制，加快構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固效能建設(shè)成果。落實好開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動，認(rèn)真查找和解決當(dāng)前我局干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等問題。堅持群眾路線、開門納諫，聽真話、摸實情，深入分析問題產(chǎn)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，解決好群眾反映的問題，接受廣大群眾的監(jiān)督。要通過抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進(jìn)一步感受到黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)生的新變化。不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會風(fēng)，堅決制止各種奢侈浪費(fèi)行為，樹立科技部門為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

(五)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局主要領(lǐng)導(dǎo)班子是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體。“一把手”作為第一責(zé)任人，將切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，做有作為、講廉潔、群眾信得過、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的班長，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，納入工作總體規(guī)劃，寓于各項改革和重要政策措施之中，整體把握工作進(jìn)展情況。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員既要管好自己，又要抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，發(fā)揮好各科室的職能作用，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“齊發(fā)展”、“共促進(jìn)”。

整改措施報告（模板12篇）篇二

一縣辦兩大煤礦要堅持生產(chǎn)絕對服從安全原則，突出抓好一通三防工作，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦瓦斯治理十二字方針要求，杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、串聯(lián)風(fēng)作業(yè)，杜絕瓦斯空班、漏檢和瓦斯超限作業(yè)，嚴(yán)禁擅自停運(yùn)主扇風(fēng)機(jī)。杜絕超能力生產(chǎn)和突擊生產(chǎn)現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班下井等制度，及時提取安全費(fèi)和維檢費(fèi)，強(qiáng)化職工的安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格操作規(guī)程，強(qiáng)化違章懲處力度，杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。二三個基建礦井按照屬地管理原則，由岳城鎮(zhèn)和恒泰公司負(fù)責(zé)對其進(jìn)行全過程安全監(jiān)督，責(zé)成專人24小時駐礦監(jiān)控。3號礦主井在基建施工期間，每班入井不超過9人，不得超過核定用電量，并要嚴(yán)格執(zhí)行煤礦建設(shè)工程三同時的規(guī)定;副井只允許通風(fēng)排水。2號礦在通風(fēng)排水期間要嚴(yán)格執(zhí)行重新核定的入井班次、入井人數(shù)和用電量。1號礦在沒有上級新的指令之前，暫維持現(xiàn)狀。嚴(yán)禁以基建、巷探等名義進(jìn)行非法采煤活動。

三全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦要按照省、市、縣要求，在沒有上級新的指令之前，停止一切井下整改活動。供電礦井只準(zhǔn)通風(fēng)排水，在排水過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行重新核定的入井人數(shù)、班次、用電量，杜絕超入井班次、人數(shù)和用電量等違規(guī)行為發(fā)生;未供電礦井嚴(yán)禁偷接、私發(fā)、轉(zhuǎn)接用電等違規(guī)行為發(fā)生。

四加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦監(jiān)管。縣煤辦對全縣煤礦安全負(fù)總責(zé)，嚴(yán)防煤礦偷生產(chǎn)和超人員入井等違規(guī)現(xiàn)象，涉煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整頓和安全工作;縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須24小時駐礦監(jiān)控，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)防煤礦違規(guī)和偷生產(chǎn);公安局負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦火工品監(jiān)管，特別是要深刻汲取3.02黃沙煤礦非法火工品爆炸事件教訓(xùn)，加大檢查力度，嚴(yán)厲打擊私購、私藏、轉(zhuǎn)供火工品等違法行為;國土局負(fù)責(zé)越層越界的查處，嚴(yán)厲打擊無證開采和死灰復(fù)燃;供電公司負(fù)責(zé)加強(qiáng)煤礦電力監(jiān)管，嚴(yán)厲查處偷接、自發(fā)、轉(zhuǎn)接電和超核定量用電行為;縣安監(jiān)局要加強(qiáng)綜合監(jiān)管力度，不定期巡回檢查，確保安全穩(wěn)定。五嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦責(zé)任追究。對違反有關(guān)規(guī)定，發(fā)生違規(guī)行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，一律實行三個一：一次性扣除風(fēng)險抵押金;一次性關(guān)閉礦井;一次性執(zhí)行到位。對相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人、縣直機(jī)關(guān)駐礦人員和礦長嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

六繼續(xù)推進(jìn)礦井關(guān)閉工作。按照省、市、縣有關(guān)要求，各有關(guān)部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步加大關(guān)井工作力度，依法取締關(guān)閉非法違法、不具備安全生產(chǎn)條件和布局不合理的礦井。對已吊銷證照的礦井和按文件規(guī)定應(yīng)關(guān)閉礦井，及時關(guān)閉到位。

國土資源、安監(jiān)、公安等部門要深刻汲取7.15觀臺崗子窯村非法鐵。

規(guī)章制度，并抓好落實。

一公安消防、市場、文化、旅游、工商等部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對車站、商場、三大市場、賓館、飯店和網(wǎng)吧等人員密集場所的消防安全檢查，督促各項消防安全法規(guī)、制度和防火措施的落實，加大消防硬件設(shè)施建設(shè)和宣傳培訓(xùn)力度，完善巡查、值班等防范措施，堅決杜絕重大火災(zāi)事故的發(fā)生。凡是存在消防通道不暢通、消防設(shè)施不具備、用電線路不規(guī)范等重大安全隱患的人員密集場所，要立即停業(yè)整改，整改不合格或達(dá)不到安全條件的堅決不準(zhǔn)營業(yè)。板材生產(chǎn)加工企業(yè)比較集中的鎮(zhèn)、街道，要切實加強(qiáng)對板材生產(chǎn)、加工企業(yè)的消防安全管理，強(qiáng)化企業(yè)的消防硬件設(shè)施建設(shè)，完善用電管理制度，消除火災(zāi)隱患，防范板材加工企業(yè)火災(zāi)事故的發(fā)生。

質(zhì)監(jiān)部門要加大鍋容管特、浴池、車站、商場及其它公共聚集場所特。

文體局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及學(xué)校負(fù)責(zé)人要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校安全管理和責(zé)任制的落實，加強(qiáng)對校舍、用電、照明設(shè)備、接送學(xué)生車輛以及消防、體育器械、化學(xué)實驗藥品的安全檢查，防止各類安全事故，特別是防止因食物中毒、擁堵踩踏、火災(zāi)、報廢車輛接送學(xué)生等引起的事故。經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、林業(yè)、供電、旅游、食品藥品監(jiān)督等部門，充分發(fā)揮行業(yè)安全管理職責(zé)，結(jié)合實際，認(rèn)真分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和防范重點，有針對性地制定防范措施，認(rèn)真落實安全措施，嚴(yán)防冬季傳染性疾病、食物中毒、山林火災(zāi)等事故的發(fā)生。

的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。

各部門要認(rèn)真分析事故原因，查找事故根源，同時通過各種有效的手段，多樣的形式，對駕駛員進(jìn)行再培訓(xùn)、再教育，加深印象，提高全體駕駛員的安全意識，強(qiáng)化駕駛技能的培訓(xùn)，消除駕駛工作中不良心態(tài)，從細(xì)節(jié)抓起，做到人人講安全，人人抓安全。

現(xiàn)象壓下來、事故起數(shù)壓下來。

2014年5月10日，水電所安全保衛(wèi)科到白巖水廠掛不放心車間警示牌。

在生產(chǎn)過程中，誘發(fā)事故的因素很多，總結(jié)有以下幾個方面：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境因素和管理上的缺陷。

麻痹大意是造成違章和事故的主要心理因素之一。在生產(chǎn)現(xiàn)場，勞保護(hù)具穿戴不齊全、不采取任何措施盲目進(jìn)行作業(yè)，不進(jìn)行防護(hù)、危險因素分析不認(rèn)真等行為都是盲目自信、麻痹大意的表現(xiàn)。

一些員工往往受到社會、家庭、人為等方面因素的影響。要么煩躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不專心，操作中顧此失彼手忙腳亂;要么興奮、得意忘形。這兩者都會增大工作中的安全風(fēng)險。2、物的不安全狀態(tài)物的不安全狀態(tài)對企業(yè)來講主要是指工具和設(shè)備、設(shè)施的缺陷，也包括特殊物質(zhì)或設(shè)施能量的意外釋放所造成的安全危害。通俗的講就是現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施是否帶病作業(yè)，存在安全隱患;對特殊物質(zhì)(液氯)和關(guān)鍵部位(如滑坡地帶、管道支墩等)是否采取了有效的安全防護(hù)措施等。

因管理缺陷而導(dǎo)致人的不安全行為能促成物的不安全狀態(tài)，而物的不安全狀態(tài)又在客觀上形成了人有不安全行為的環(huán)境條件。因此，在安全生產(chǎn)管理過程中，對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷這三個方面，進(jìn)行嚴(yán)格控制，并采取有效措施預(yù)防環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的不良影響。

針對以上四個因素，并結(jié)合水廠實際生產(chǎn)情況，提出以下幾點整改措施。

(1)管理者。

特別是員工的思想動態(tài)管理上更應(yīng)具備主動性和預(yù)見性，要隨時分析掌握其情緒，觀察其行為，發(fā)現(xiàn)不良傾向，及時進(jìn)行教育和糾正，做到預(yù)防為主、防患于未然。第二、加大管理人員的學(xué)習(xí)力度。管理人員要自主學(xué)習(xí)安全知識，熟悉各項安全管理制度，對本單位各崗位的安全風(fēng)險、操作規(guī)程熟練掌握。

對員工堅持不懈的開展技能教育、素質(zhì)教育、崗位安全知識、崗位操作規(guī)程、法律法規(guī)和管理制度教育，對關(guān)鍵裝置、崗位、重點要害部位進(jìn)行重點培訓(xùn)。

隱患無大小，一個小小的安全隱患，有可能會造成巨大損失。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)操作規(guī)程和安全管理制度，靠規(guī)程和制度來約束自己的意識和行為。二是主動服從管理，自覺克服急躁心理，不盲目蠻干。三是自覺分析崗位風(fēng)險、自覺進(jìn)行隱患排查，只有知道風(fēng)險才會知道害怕，才能避免無知和違章，真正做到預(yù)防為主。四是嚴(yán)格自身要求，不簡化程序操作。五是保持良好的心態(tài)，不能把家庭或其他矛盾造成的不穩(wěn)定情緒帶到工作中。六是正確處理安全與效益的關(guān)系，認(rèn)識到安全是最大的效益。

控制人的不安全行為，應(yīng)主要從以下幾個方面入手：

(2)做好安全教育和培訓(xùn)工作安全教育培訓(xùn)工作是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)性工作，安全工作強(qiáng)調(diào)以人為本，人的安全素質(zhì)的高低，安全意識的強(qiáng)弱，從根本上決定了建筑施工企業(yè)安全管理工作的成敗。

(3)做好安全技術(shù)交底。

在工作前要細(xì)致地做好安全技術(shù)交底，對現(xiàn)場的危險因素進(jìn)行分析，

做好安全防護(hù)工作，尤其是高空作業(yè)、機(jī)械設(shè)備的操作、電動工具的操作以及各種防護(hù)設(shè)施的使用等。交底要做到詳細(xì)、及時，一定要按照程序不走樣的交到每個人，不可走過場，應(yīng)付了事。

(4)用制度控制人的不安全行為沒有規(guī)矩，不成方圓。任何企業(yè)的安全管理，始終離不開安全標(biāo)準(zhǔn)和制度建設(shè)。要根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，制定各項管理制度和操作規(guī)程，把每一項涉及安全生產(chǎn)的工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，并通過嚴(yán)格的制度約束，認(rèn)真落實到班組、落實到現(xiàn)場、落實到崗位、落實到人員，消除隱患。

(1)嚴(yán)格檢查工器具完好的工器具是員工作業(yè)最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就沒有保障。因此，作業(yè)時必須使用合格的安全用具、安全工具，修理后的工器具必須符合使用要求。

(2)加強(qiáng)設(shè)備和設(shè)施的安全檢查加強(qiáng)和完善設(shè)備和設(shè)施的安全管理、日常維護(hù)和保養(yǎng)，杜絕和防止設(shè)備因帶病使用和安全設(shè)施缺乏日常維護(hù)而帶來的安全隱患。

(3)控制能量的意外釋放對液氯要制定嚴(yán)密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危險程度;對滑坡地帶、供水管道、供電線路等事故易發(fā)點加大安全檢查力度。

件，對影響安全生產(chǎn)的環(huán)境條件采取相應(yīng)的、有效的安全措施來預(yù)防，并建立相應(yīng)的應(yīng)急機(jī)制，預(yù)防事故、減少損失。

減少安全管理上的缺陷應(yīng)主要做到以下幾個方面：

(1)健全各級安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備足夠數(shù)量的安全管理人員;健全安全管理責(zé)任制，明確責(zé)任，認(rèn)真考核。(2)建立健全的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格檢查執(zhí)行。

(3)保證安全投入，落實安全措施，改善和提高系統(tǒng)的可靠性和安全性。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患及時消除，建立監(jiān)督反饋機(jī)制。

(4)加強(qiáng)施工方案(安全技術(shù)措施、應(yīng)急預(yù)案等)的管理，做到一事一措施，在現(xiàn)場執(zhí)行時不走樣，減少管理、技術(shù)失誤。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行《水電所安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度》，堅持管理人員跟現(xiàn)場，嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)。

整改措施報告（模板12篇）篇三

職工同志們：

當(dāng)前總承包二部的安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，從3月7日到5月7日兩個月時間里，在我們總包的施工現(xiàn)場連續(xù)發(fā)生了三起嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故，先后造成4名工人死亡。這些事故即給傷亡人員的家庭帶來無法彌補(bǔ)的損失，也給建工集團(tuán)和總承包二部造成了極大的不良影響，其經(jīng)濟(jì)效益和社會效益受到了很大損失。為吸取事故的教訓(xùn)，總承包二部分別在4月26日和5月8日，就近期發(fā)生的兩起事故，專門召開了安全生產(chǎn)緊急會，舉一反三，認(rèn)真分析事故發(fā)生的原因，以避免傷亡事故的再次發(fā)生。針對三起事故，應(yīng)吸[:請記住我站域名/]取哪些沉痛和深刻的教訓(xùn)呢？當(dāng)前應(yīng)采取哪些整改措施呢？在今后的安全生產(chǎn)管理上應(yīng)完善那些長效機(jī)制呢？關(guān)鍵是狠抓以下三方面工作：

這三起安全事故有一共同的特點，就是我們是工程總承包方，而事故發(fā)生在工程分包單位，一起高空墜落致死、一起打樁機(jī)倒塌砸人致死、一起鏟車掉入基坑擠壓致死。分析事故原因，三起事故均出在分包單位，當(dāng)事人都有違章違規(guī)，但追其原因，作為總承包方明顯存在總分包管理職責(zé)不清、對分包監(jiān)管不到位，安全管理制度和措施不能得到有效落實等方面的問題。反映我們在安全生產(chǎn)管理中存在許多漏洞和隱患，以包代管、敷衍了事、監(jiān)查不嚴(yán)、措施不力的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，更嚴(yán)重的是一些項目經(jīng)理、安全員在思想上、認(rèn)識上和行動上對安全生產(chǎn)不能引起足夠的重視，存在僥幸和麻痹思想，對本單位安全違章、隱患視而不見現(xiàn)象長期存在，甚至到了有些麻木不仁，總認(rèn)為別的項目部出了事與己無關(guān)。不少項目部存在沒有及時簽定總、分包有關(guān)合同協(xié)議；安全技術(shù)交底、安全教育和安全檢查記錄不全；分包單位外租機(jī)械設(shè)備情況無記錄；與分包單位勞務(wù)合同協(xié)定沒簽定等情況，從而反映出總包管理意識和管理能力差，管理漏洞大，責(zé)任心不強(qiáng)，是一種嚴(yán)重的失職并進(jìn)而導(dǎo)致發(fā)生了三起造成4人死亡的重大安全事故，教訓(xùn)是極其慘痛和深刻的，給集團(tuán)公司和總承包二部造成了嚴(yán)重的后果和損失。因此，全體職工要吸取血的教訓(xùn)，真正樹立以人為本、珍愛生命、安全第一的觀念；真正樹立總承包管理意識、大局意識和責(zé)任意識；健全完善各項安全生產(chǎn)管理制度，全員教育，堵塞漏洞，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)肅法規(guī)，堅決整改，這是當(dāng)務(wù)之急的工作。

在5月8日召開的安全生產(chǎn)緊急會上，總承包二部黨委書記焦玉鎖在講話中結(jié)合我部近期的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻形勢，明確提出了兩點要求：第一，會后各部門、各單位要立即召開本部門、本單位全體員工會議，傳達(dá)好、貫徹好、落實好“5.8”會議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自查自糾，研究整改措施并逐一實施落實。為此要重點提高三方面的思想認(rèn)識，一是要強(qiáng)化總包管理責(zé)任意識；二是要強(qiáng)化規(guī)范管理意識，特別是在勞務(wù)分包管理、施工現(xiàn)場管理等方方面面都要按照“貫標(biāo)”管理要求來認(rèn)真實施；三是要強(qiáng)化大安全意識，即在施工生產(chǎn)安全、消防安全與交通安全、行政食品衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等方方面面都要嚴(yán)格按照“貫標(biāo)”管理要求認(rèn)真執(zhí)行。第二，所有項目部應(yīng)時刻繃緊“規(guī)范管理、嚴(yán)肅管理、精細(xì)管理”這根弦，要做到一樣的管理、一樣的標(biāo)準(zhǔn)、一樣的要求。同時機(jī)關(guān)各職能部門要充分發(fā)揮好各自的職能作用，認(rèn)真反思和檢查本系統(tǒng)相關(guān)工作，履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)一心，齊抓共管，真正為做實做強(qiáng)總承包二部貢獻(xiàn)自己的力量。夏正紅副經(jīng)理在“5.8”安全生產(chǎn)緊急會議的發(fā)言中指出，一是要高度重視對分包單位的管理，強(qiáng)化總包意識，目前我部多起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，充分暴露出我們總包意識的薄弱；二是要在進(jìn)一步強(qiáng)化總包意識的基礎(chǔ)上，深入思考總包管理如何向縱深延伸，不留死角；三是各項目經(jīng)理部與會人員在會后要立即返回施工現(xiàn)場，做好有關(guān)停工整頓的具體工作安排，要確保為期三天的停工整頓工作計劃周密、統(tǒng)籌兼顧；四是各單位要全面認(rèn)真地向甲方、監(jiān)理、分包單位通報我們此次會議精神和我部強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的有關(guān)工作安排，積極做好協(xié)調(diào)工作。

全生產(chǎn)工作的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，都是新建立的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。我們企業(yè)首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行這些新法規(guī)制度，掌握內(nèi)容，吃透實質(zhì)，還要教育職工提高全員安全意識，樹立依法安全生產(chǎn)、處處遵紀(jì)守法的意識，狠抓制度的貫徹落實。其次要適應(yīng)新形勢，完善企業(yè)自身的安全管理制度，建立一整套制約、獎罰機(jī)制，真正以規(guī)范管理、強(qiáng)化制度執(zhí)行來保證企業(yè)安全生產(chǎn)，以保證安全生產(chǎn)管理工作長抓不懈，收到實效。

四，振奮精神，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)各項整改要求。

為遏制住當(dāng)前安全生產(chǎn)的惡性態(tài)勢，防范安全事故不再發(fā)生，部領(lǐng)導(dǎo)班子提出當(dāng)前四項工作要求：一是必須進(jìn)一步強(qiáng)化總包管理責(zé)任意識，要對分包單位認(rèn)真負(fù)起總包管理職責(zé)，嚴(yán)禁以包代管；二是勞務(wù)分包單位使用的機(jī)械設(shè)備必須向總包方提供相關(guān)的手續(xù)，總包方必須嚴(yán)格審查備案監(jiān)管；三是必須嚴(yán)格審查所有施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員的操作證；四是必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度，并做到跟蹤監(jiān)管到位。同時決定：第一，國家會議中心工程、北電中心工程緣于奧運(yùn)工程的特殊性停工一天，全面查找隱患并進(jìn)行整改；其它所有施工現(xiàn)場5月9日至5月11日全面停工整頓三天，查找隱患進(jìn)行整改。第二，停工整頓內(nèi)容包括總分包各種手續(xù)；總分包安全協(xié)議及相關(guān)備案資料；分包單位安全教育情況；總分包安全技術(shù)交底情況；安全檢查記錄及整改情況；外租機(jī)械設(shè)備管理情況；現(xiàn)場整頓期間各項安全隱患檢查及整改措施；對所有施工人員進(jìn)行一次面對面安全生產(chǎn)再教育并形成記錄；對施工現(xiàn)場進(jìn)行消防安全工作全面大檢查，確保不留任何火災(zāi)隱患；食堂、生活區(qū)及現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)必須達(dá)到建委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，有效防范食物中毒事故的發(fā)生等十項內(nèi)容。第三，確保整改實效，必須做到：（1）各單位（項目）黨政一把手要負(fù)總責(zé)，親自組織帶隊逐一落實上述停工整頓的10項具體內(nèi)容；（2）對發(fā)現(xiàn)的隱患必須明確整改責(zé)任人、整改時間、整改措施，對在停工期內(nèi)整改確有難度的隱患項目必須說明情/:請記住我站域名/況并制定解決措施；（3）各單位（項目）要真正停工整頓，并對各項整改落實情況形成書面材料，于5月11日下班前報到總承包二部安全監(jiān)管部，書面報告必須加蓋項目經(jīng)理部印章并有項目經(jīng)理親筆簽字，5月12日上午8點，各項目經(jīng)理到總部進(jìn)行專項工作匯報，總部將對各施工現(xiàn)場全面組織聯(lián)檢驗收，未經(jīng)檢查驗收的項目，不許復(fù)工；（4）在停工整頓期間，總部將組織所有項目經(jīng)理、外施隊負(fù)責(zé)人、安全員集中進(jìn)行一次安全生產(chǎn)再培訓(xùn)教育工作，并進(jìn)行相應(yīng)地考核。

職工同志們，在當(dāng)前巨大的困難和壓力面前，部黨委希望兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨、團(tuán)員和職工群眾上下一心，正視困難，統(tǒng)一思想，吸取三起事故的深刻教訓(xùn)。出了事不怕，怕的是不以為然，無動于衷，仍然我行我素，不思進(jìn)取。部黨委要求全體職工積極行動起來，要以堅韌的毅力、高度的責(zé)任心、執(zhí)著的事業(yè)心和積極的上進(jìn)心立足本職，履職盡責(zé)，狠抓整改，加倍努力工作，度過目前的危機(jī)和難關(guān)，變壞事為好事，為總承包二部做實做強(qiáng)、加快發(fā)展而貢獻(xiàn)力量。

讓我們知難而進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)，勇往直前，用我們的雙手和才智來創(chuàng)造總承包二部輝煌燦爛的明天。

整改措施報告（模板12篇）篇四

20xx年1月4日上午，xx村組織統(tǒng)一安排全體黨員收看xx市黨員冬訓(xùn)電視實況，除了外出生病外，年老體弱的黨員也堅持參加冬訓(xùn)，參與率達(dá)97%以上。這次冬訓(xùn)的主題是：深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆三中、四中全會精神，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。市委副書記范建同志做了冬訓(xùn)動員報告，他的報告鼓舞人心，他總結(jié)了改革開放30周年的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，還向全市黨員匯報了一年來xx市委政府一系列的惠民措施，切實增強(qiáng)推進(jìn)改革開放的堅定性，包括關(guān)心群眾，解決群眾的醫(yī)療保險等關(guān)系到群眾切身利益的問題，還對今后幾年的工作作出了計劃。

全體黨員還集中收。

整改措施報告（模板12篇）篇五

整改措施報告（模板12篇）篇六

根據(jù)《安全生產(chǎn)大檢查整改通知》的工作要求，以及局安全生產(chǎn)檢查組對我公司檢查出的有關(guān)安全問題立即進(jìn)行了落實整改，本文是小編為大家整理的安全整改措施的報告范文，僅供參考。

去年月日，我司工地發(fā)生了一起機(jī)械事故。給我區(qū)、我市的安全工作造成了一定的影響，給我們公司也造成了很大的損失。

事故發(fā)生后，一是我們立即召開公司所有項目部主要負(fù)責(zé)人和安全員緊急會議，布置安全大檢查，全面停工整頓。要求各項目部對自巳所承建的施工區(qū)域進(jìn)行全面徹底檢查，要求不留死角，對排查發(fā)現(xiàn)的問匙要立即采取措施加以整改，二是召開職工大會，對全體職工進(jìn)行緊急安全教育，能使每個人引起高度的重視，嚴(yán)格按操作規(guī)程施工，堅決絕堵各種違章施工。公司、項目部分層組織召開各項專題會議對全體管理人員進(jìn)行安全教育，組織大家深入學(xué)習(xí)《建筑法》《安全生產(chǎn)管理條例》，在血的教訓(xùn)面前使每個管理人員感到痛心，深刻認(rèn)識到安全的重要性，天天講安全，一時大意就出問題。真正認(rèn)識到不怕一萬就怕萬一的道理，安全工作實在太重要了。并深刻檢查發(fā)生事故原因及管理方面存在的問題。通過學(xué)習(xí)檢查，初步查找存在以下差距：

五洲工程是我市引資的外商工程，工程體量大，工期要求緊，而且施工單位也多。施工難度很大。由于種種原因，工程未能及時辦理有關(guān)施工手續(xù)，從而得不到上級和有關(guān)部門監(jiān)督和管理。所以管理漏洞。管理人員對安全工作有松勁情緒，工作不夠深入，不夠細(xì)，有湊合思想特別是因為大潤發(fā)年底要開業(yè)，工程進(jìn)度加快，各工種交叉施工，施工管理較亂，缺乏有力地監(jiān)管及合理的協(xié)調(diào)，這些都給安全工作埋下了隱患。

安全管理必須科學(xué)管理，說一說，喊一喊，發(fā)個文件或都不能從根本上解決安全問題。只能是不斷發(fā)生事故。其中一個很重要的原因就是管理體系不落實，從公司到項目部沒有形成強(qiáng)有力的監(jiān)督管理。崗位人員配備不到位，安全管理責(zé)任不清，專職安全管理人員少兼職多，對安全人員的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)重視不夠。安全員思想上有畏難情緒，怕得罪人，所發(fā)管理力度不大。

在施工中往往是口里喊"安全第一"，但當(dāng)安全與生產(chǎn)進(jìn)度發(fā)生沖突時，往往就忽視了安全，把進(jìn)度放在第一位。這是我們一些管理人員中思想上存在的問題。具體表現(xiàn)為：臨時觀念;與事湊合;不能很好的堅持操作規(guī)范，與安全技術(shù)交底。兩張皮特別是對分包工程監(jiān)管往往以分包代管的現(xiàn)象。缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)管程序。

對一些違章施工糾正力度不大。職工中對安全不夠重視，特別是安全意識差，存在僥幸心理，安全帽抓一下，就戴幾天，不抓就不戴。干活中圖省事怕麻煩，忽視安全違章操作。

通過以上自查自糾，我們深深感到我們工作上的不足和差距。我們采取了以下整改措施：

從機(jī)制上對各級干部進(jìn)行激勵和約束強(qiáng)化干部責(zé)任意識提高管理人員在安全管理中的責(zé)任意識。

根據(jù)實際情況，我們以"落實崗位職責(zé)"為主要內(nèi)容，細(xì)化和修訂了安全管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)檢查制度，加強(qiáng)制度建設(shè)除過原來的有關(guān)制度外，我們還編制了《公司安全管理制度》《安全技術(shù)管理制度》和《項目部安全生產(chǎn)管理程序》。

從機(jī)制上對各級干部進(jìn)行激勵和約束，強(qiáng)化干部責(zé)任意識，提高干部在安全管理中的責(zé)任意識。

在安全生產(chǎn)整改活動中，利用橫幅、標(biāo)語等宣傳工具，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，用輿論導(dǎo)向激發(fā)干部職工地參與熱情，讓他們牢固樹立"安全第一"的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全體人員自覺參與"自查自糾"活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。

我們以血的教訓(xùn)堅持"安全生產(chǎn)，預(yù)防為主"，結(jié)合崗位實際，根據(jù)市監(jiān)管部門的具體要求，工地制定了詳細(xì)的活動計劃，認(rèn)真組織開展各項活動，采取多種形式的活動，進(jìn)行自查自糾：

通過召開安全專題會、利用、班組工前5分鐘、周二及周五安全活動時間，結(jié)合班組培訓(xùn)計劃學(xué)習(xí)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及崗位安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)程,對全員進(jìn)行安全培訓(xùn)。包括學(xué)習(xí)《安全應(yīng)知應(yīng)會》、《安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)條例》《三級入場教育、圖片、錄像講解》《安全事故案例》等，通過對相關(guān)安全制度和法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全員的安全意識和對安全責(zé)任的認(rèn)識。

通過反思事件過程及安全工作不足的同時，找出相關(guān)對策，教育提醒全體職工更好地樹立安全意識，提高安全防范能力，保障職工安全健康。

理制度、安全站位、年度危險源風(fēng)險控制策劃措施和工藝技術(shù)規(guī)程的進(jìn)行全員性教育與培訓(xùn)，并且做了詳細(xì)的個人學(xué)習(xí)記錄，保證了培訓(xùn)的實效性，并且對職工有重點的進(jìn)行了指導(dǎo)與教育。

加強(qiáng)職工思想教育，，定期進(jìn)行職工思想教育，加強(qiáng)班組工前五分鐘活動質(zhì)量，"六級督查"班組自查過程人員思想狀態(tài)的觀察，提醒、教育職工現(xiàn)場作業(yè)安全，做到思想上提前預(yù)知引導(dǎo)，行動上加大督查督導(dǎo)。

此外，通過各大班、小班之間的互排互查，邊找邊改，確保對檢查中的不合格項和安全隱患問題，都得到及時整改，提高了個人的防護(hù)技能，以及集體的安全配合意識。

固定使用人員，掛牌標(biāo)識，落實監(jiān)管責(zé)任。積極穩(wěn)定好職工情緒、特種設(shè)備、特殊人員、特殊時期的各項工作。

識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間(交接班、節(jié)假日、晚上加班等職工易造成疲勞極限的時間)二是抓好關(guān)鍵部位(高處作業(yè)、施工用電、臨邊及洞口作業(yè)等)的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、吊裝作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護(hù)，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫。

按活動要求在組織開展了揭查一條安全隱患，讓大家在工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患，排查隱患，整改隱患;落實開展安全大檢查活動。

總之通過這次整改使我們受到了深刻的教育。我們將在以后的實際工作中，繼續(xù)克服不足，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育以及本崗位的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應(yīng)該怎樣干，怎樣干才能最安全，才能真正提高自己的安全意識，使自己具備安全防護(hù)的能力，真正形成人人重視安全，人人享受安全的良性循環(huán)。促進(jìn)我們公司的各項工作走向健康的發(fā)展道路，為我們寶雞市的城市建設(shè)做出更大成績。

20xx年x月x日，我公司在生產(chǎn)中發(fā)生一起因操作人員操作沒有到位，違章作業(yè)，導(dǎo)致名作業(yè)人員被燒傷，經(jīng)搶救，一名傷員因傷勢過重死亡的安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后，公司立即啟動了安全事故應(yīng)急預(yù)案，并對事故善后事項做了妥善處理，并向政府相關(guān)部門報告了事故情況，接報后，沾益縣人民政府成立了事故調(diào)查組，調(diào)查組已查明了事故原因，劃分了事故責(zé)任，做出了處理意見建議和整改措施。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，這次血的教訓(xùn)，在公司全體員工感情上深深烙下了痛悔的印記，思想上受到了極大的震動，已深刻認(rèn)識到人的不安全行為在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)隨時都會出現(xiàn)，工作上也盡職盡責(zé)、注重操作的規(guī)范與安全。為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，按照調(diào)查組做出的整改措施，公司對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了全面的排查整治，現(xiàn)將整改措施的完成情況匯報如下：

安排專人清理登記公司勞保用品的配備和完好情況，對已喪失保護(hù)功能、超期失效的堅決收繳、予以報廢，并及時按規(guī)定配備合格的勞保用品。特別是加強(qiáng)了對特種作業(yè)人員勞保用品配備和使用情況的管理，要求安全員把勞保用品的佩戴情況檢查作為日常的安全檢查內(nèi)容，對在施工過程中發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定使用勞保用品的責(zé)任人，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育和處罰。教育操作人員提高自我保護(hù)意識，工作中正確使用勞保用品，戒除麻痹大意、懶惰、僥幸等思想，養(yǎng)成自覺使用勞保用品的良好習(xí)慣。公司已完成了對所有在崗特殊作業(yè)人員勞保用品的清理配備工作，對可能接觸到其他危險物質(zhì)的崗位，配備了相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，其他一般操作工人的常用勞保用品也配備齊全。

公司還根據(jù)生產(chǎn)特點，進(jìn)行了事故應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練。

事故發(fā)生以來，公司全體員工開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動，主要內(nèi)容為：

通過上述活動，我們清醒地認(rèn)識到，安全工作是一項長期性的工作，決不能疏忽和放松，我們必須吸取這次血的教訓(xùn)。

經(jīng)過上述整改活動，公司全體職工加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，也提高了安全意識。從目前的安全生產(chǎn)形式來看，整改活動收到了應(yīng)有的效果。

通過學(xué)習(xí)，我們一致認(rèn)為：事故的根源就在我們自身，我們完全服從政府和調(diào)查組的處理決定。今后我們一定以本次事故為教訓(xùn)，切實加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)法制觀念，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，確保安全管理的持續(xù)性與有效性，保證企業(yè)的安全運(yùn)行。

xxxxx安全生產(chǎn)監(jiān)查所：

頃接x月x日貴所華安辦xx號的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查意見書，我對貴所的寶貴意見和指示精神深表感謝。事后我司立即召開全體員工會議，首先詳細(xì)傳達(dá)貴所對我司在安全生產(chǎn)方面存在的問題及指示整改的寶貴建議。爾后我司負(fù)責(zé)人先作自我檢查，平時對生產(chǎn)抓得較多，對安全消防工作重視不夠，主要是思想麻痹。然后組織員工分組分頭討論學(xué)習(xí)，排摸生產(chǎn)中還存在著的那些隱患苗子，及提供今后安全生產(chǎn)意見和措施的建議，經(jīng)過集思廣益，現(xiàn)將二周來的工作情況匯報如下：

一.首先要從思想上落實安全生產(chǎn)的觀念，這是保證安全生產(chǎn)的源頭，闡明我司是生產(chǎn)木托盤，本身就是一種易燃物品，所以從上到下都要吸取教訓(xùn)，深刻地認(rèn)識生產(chǎn)安全大于天，安全第一，預(yù)防為主，人人要牢固地樹立生產(chǎn)必須重視安全，安全才能保障生產(chǎn)，當(dāng)生產(chǎn)與安全二者發(fā)生矛盾時，首先要服從安全，大家都要處處、時時、事事將安全生產(chǎn)放在首位!

二.組織上落實是安全生產(chǎn)的重要保證措施。

三.加強(qiáng)消防設(shè)備器材的添置，調(diào)換，維修保養(yǎng)及合理安置地點。

滅火器的擺放必須滿足：

)

四.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理制度。

整改措施報告（模板12篇）篇七

在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央和上級黨委的安排，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)—教育—調(diào)研—意見反饋到再學(xué)習(xí)—再教育—再意見反饋等活動的逐步深入，我在思想認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高，充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害性，正如習(xí)近平同志講的“這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源”。我深切的感到“四風(fēng)”雖頑疾難治，但不治必亡黨。我們每個黨員，異常是黨員干部都要時刻警醒，以身作則，把自我的本職工作做扎實。

經(jīng)過學(xué)習(xí)、查擺、對照，聯(lián)系自我的思想實際，雖然時有波折起伏，但總的還算勤懇努力。在認(rèn)真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認(rèn)識到自我與組織和職工的要求還有很大差距，黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉，是一輩子的事情，僅有起點，沒有終點。

一、個人遵守黨的政治紀(jì)律情景。

黨的政治紀(jì)律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央堅持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自我，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終堅持與黨中央高度一致，認(rèn)真貫徹落實中央的有關(guān)文件精神，并在各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相貼合的行為和言論的情景。可是，感覺自我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，存在著在日常工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，在班子思想建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上抓的不得力，今后必須要在這上頭多下功夫。

二、貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情景。

中央八項規(guī)定出來后，我進(jìn)取擁護(hù)中央決定，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并認(rèn)真貫徹落實。總的情景看來，我在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的過程中，容易執(zhí)行的，容易改正的都在進(jìn)取的改。

三、個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，本人在活動伊始就本著當(dāng)局者迷旁觀者清的認(rèn)識態(tài)度，不斷告誡自我必須要老老實實地放低身段，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取意見，期望經(jīng)過活動找出自我平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準(zhǔn)問題。經(jīng)過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自我找、同事幫等活動形式的開展，查找到了我的一些問題，經(jīng)過對這些問題進(jìn)行認(rèn)真分析，我覺得有些問題在我身上也存在，歸納起來，我在“四風(fēng)”上存在的突出問題如下：

形式主義方面：

一是存在工作不實的問題。也存在著開會時，以會議落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。

二是學(xué)習(xí)的不深入，盡管這兩年自我學(xué)習(xí)抓的比過去緊了，但在工作上有時顯得無從著手，力不從心，辦法不多，顧慮也多。

三是在大膽工作方面做的不夠好，顧慮太多。另外，在工作方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風(fēng)”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和職工群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人夢想信念和宗旨意識不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：

的毛病，自覺不自覺的犯上了這些毛病，如果不加以徹底改掉。

五、今后努力方向和改善措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

這次中央號召開展群眾路線教育實踐活動，聚焦在作風(fēng)建設(shè)上并集中解決“四風(fēng)”問題，真是切中要害，開展的十分及時和必要。經(jīng)過學(xué)習(xí)活動，我進(jìn)一步認(rèn)識到反對和克服“四風(fēng)”，必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手，必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理，用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八”大和習(xí)近平同志的系列重要講話精神，進(jìn)一步提高自我的理論水平、思想水平和政治水平。夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價值觀。在學(xué)習(xí)中要注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的問題。不僅僅如此，更要廣泛的學(xué)習(xí)人文、社會、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識，從而進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實。要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作的習(xí)慣，把學(xué)得的知識運(yùn)用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自我解決實際問題的本事，掌握工作的主動權(quán)。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性，我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人生修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程，經(jīng)過黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。我想我們的黨性修養(yǎng)就是要使黨員成為應(yīng)當(dāng)成為的黨員，而不是有“四風(fēng)”問題的黨員。黨性修養(yǎng)要經(jīng)過在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)資料應(yīng)包括夢想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以，除“四風(fēng)”，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一是要堅定夢想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)當(dāng)在工作中去尋找歡樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自我的夢想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自我的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要堅持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自我謙虛、禮貌、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。

這次黨的群眾路線教育實踐活動，隨著“三個環(huán)節(jié)”的深入推進(jìn)，異常是在圍繞“四風(fēng)”問題，對照檢查，深入剖析自我過程中，深感干部不好當(dāng)，要干的事情也很艱巨，自我的本事提高也不夠快，期盼在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺理解監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，團(tuán)結(jié)學(xué)校干部職工出色完成各項工作任務(wù)，為下一步的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

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整改措施報告（模板12篇）篇八

講道德、有品行要守底線不越線講道德、有品行，強(qiáng)調(diào)的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴(yán)私德。德行是人的根本素養(yǎng)，評價一名黨員是否合格，“德”永遠(yuǎn)居于第一位。巡視干部要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

明大德要做到“愛國如家”。愛國是黨員基本的政治品德。明大德，就是要弘揚(yáng)愛國主義傳統(tǒng)，提高愛國主義熱情，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈努力。巡視是對黨的肌體進(jìn)行健康體檢，巡視干部必須做黨的忠誠衛(wèi)士。要把“愛國”作為必修的“大德”，作為行動的準(zhǔn)則，作為立身、立業(yè)、立言、立德的基石，作為錘煉黨性的重要內(nèi)容，使愛國內(nèi)化為自身的精神追求，外化為干事創(chuàng)業(yè)的自覺行動。

守公德要做到“國而忘家”。愛國不是空洞的口號，愛國與敬業(yè)在核心價值觀里有內(nèi)在聯(lián)系。守公德最重要的表現(xiàn)就是要遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。十八大以來，巡視工作取得的成績，離不開廣大巡視干部忘我工作的精神，大家“五加二”“白加黑”，加班加點地干，毫無怨言。有的巡視組組長為了修改巡視報告徹夜不眠;有的巡視干部為了獲得關(guān)鍵數(shù)據(jù)，從堆滿房間的檔案中查閱資料。守公德，對巡視干部來說，就是要堅持良好職業(yè)道德，強(qiáng)化“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責(zé)，勇于舍棄“小我”成就“大我”，自覺做到“利在一身勿謀，利在天下必謀”。

嚴(yán)私德要做到“修身齊家”。嚴(yán)私德，不僅要提高個人道德修養(yǎng)，也要搞好家風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)真善美、鞭撻假惡丑，營造崇德向善、見賢思齊的氛圍。古人講，修身齊家治國平天下，修身是首要的，是“齊家治國平天下”的根本。修身，關(guān)鍵是要祛私欲紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題。巡視干部要自覺做到清心寡欲，去除私心雜念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高道德情操。修身必須自律，做到慎獨(dú)慎微，管住自己。修身還要求齊家，重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)家庭美德。

講奉獻(xiàn)、有作為要敢擔(dān)責(zé)不推責(zé)。

講奉獻(xiàn)、有作為，強(qiáng)調(diào)的是履職合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。這是黨員干部應(yīng)有的政治品格。巡視干部要牢記黨和人民所賦予的職責(zé)，主動作為、善于作為、敢于作為，勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、決不推責(zé)。

要積極進(jìn)取，主動作為。干部就要干事，就是要干字當(dāng)頭、干事創(chuàng)業(yè)、實干爭先，要以積極的心態(tài)、主動的狀態(tài)，勤勉作為。要有前瞻意識。巡視辦要根據(jù)巡視工作六大環(huán)節(jié)中比較容易產(chǎn)生問題的地方，籌劃工作方案，提前和巡視組及有關(guān)方面制定應(yīng)對措施紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題文章紀(jì)檢委四講四有個人查擺問題出自http:///article/，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。巡視組不僅要針對巡視對象特點提前做好充分準(zhǔn)備，還要根據(jù)巡視進(jìn)度有預(yù)見性地做好各項工作。要有全局意識。巡視辦要統(tǒng)籌推進(jìn)各巡視組的工作進(jìn)度，及時了解各組工作進(jìn)展情況，推動落實領(lǐng)導(dǎo)小組的部署安排。巡視組既要著力發(fā)現(xiàn)被巡視黨組織的個性問題，也要高度關(guān)注帶有普遍性、傾向性的共性問題，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。要有協(xié)作意識。巡視干部要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，建立團(tuán)隊精神、加強(qiáng)協(xié)作配合。

要學(xué)用相長，善于作為。學(xué)習(xí)不難，難在持之以恒;學(xué)習(xí)可貴，貴在學(xué)以致用。有句話說得好，“詳于大而略于小，則大小皆得;明于近而暗于遠(yuǎn)，則遠(yuǎn)近皆失”。要善于處理大與小的關(guān)系，在大的問題上要考慮周詳、抓住不放;在小的事情上要簡略應(yīng)對，不要陷于瑣事之中。這樣，無論是大問題還是小事情都可以處理好。具體到巡視工作，既要胸懷大局、把握全局、著眼大事，把巡視工作放到黨和國家工作的`大局中去思考、定位、擺布，也要善于從細(xì)節(jié)入手，從復(fù)雜性問題中把握規(guī)律性，從苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性問題中揭示必然性。要善于處理遠(yuǎn)與近的關(guān)系，既要按照“板塊輪動”的方法，逐步推進(jìn)全覆蓋;又要克服按部就班、因循守舊，按老套路、老辦法辦事的習(xí)慣，打破條條框框的限制，不斷創(chuàng)新巡視方法，防止路徑依賴負(fù)效應(yīng)。要善于處理公與私的關(guān)系。巡視干部要站在黨和人民的立場上，做到公私分明、克己奉公，決不能以巡謀私。

面對困難和問題必須迎難而上、攻堅啃硬。定力在心，有定力才能敢堅持。始終牢記黨的事業(yè)第一、人民利益第一，任何情況下都不模棱兩可、含含糊糊，敢于直面問題，堅決與庸懶散拖、作風(fēng)松懈渙散的現(xiàn)象以及違紀(jì)違規(guī)行為作斗爭，不當(dāng)老好人、不怕得罪人。《元史·抄思傳》中講“三成人”：知畏懼，成人;知羞恥，成人;知艱難，成人。做合格巡視干部要講“三成事”：知時勢，成事;知學(xué)習(xí)，成事;知益友，成事。

整改措施報告（模板12篇）篇九

針對8月份各主機(jī)廠家提出的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷及銷售部門月報反映的質(zhì)量缺陷，歸納得出我司生產(chǎn)供貨的產(chǎn)品多存在以下質(zhì)量缺陷：產(chǎn)品顏色色差、色母花、毛刺或修邊不齊、變形、頂白、熔接痕、縮痕、油污、雜質(zhì)、未覆膜、噴涂不均或漏噴、絲印漏網(wǎng)。

為了確保對注塑及噴涂產(chǎn)品質(zhì)量有影響的各工序按規(guī)范作業(yè)，以保證這些檢驗處于受控狀態(tài)。保證產(chǎn)品的制造過程滿足客戶的需求,現(xiàn)我部規(guī)范職責(zé)并提出以下整改措施：

技質(zhì)部品質(zhì)主管負(fù)責(zé)注塑原輔料、在制品和成品的檢驗和監(jiān)督，及時向生產(chǎn)部門反饋質(zhì)量情況，巡檢應(yīng)負(fù)責(zé)按產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書或相應(yīng)的工藝文件進(jìn)行注塑過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。

并對當(dāng)班的注塑、擠出、噴涂件等產(chǎn)品入庫前全面檢查，檢驗中如有疑問及爭執(zhí)，須由品質(zhì)主管或部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理，并報公司相關(guān)分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)行記錄和標(biāo)示，并對返工產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量要求。巡檢員巡檢產(chǎn)品檢驗控制按《注塑件及噴涂件檢驗指導(dǎo)書》要求進(jìn)行判定執(zhí)行。

注塑件、噴涂件的成品、半成品、合格品和不合格品等，應(yīng)按規(guī)定的區(qū)域整齊放置，并按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識，檢驗員并有權(quán)對過程進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)。

產(chǎn)品入庫前復(fù)檢員應(yīng)對入庫的產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)是否合格，合格的產(chǎn)品應(yīng)在產(chǎn)品合格證上加蓋檢驗章。并做（抽檢入庫記錄）注塑、噴涂（產(chǎn)品入庫員）應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品合格證上加蓋有檢驗章標(biāo)識的產(chǎn)品方可入庫，無檢驗章標(biāo)識的產(chǎn)品不的入庫。經(jīng)入庫前確認(rèn)不合格的產(chǎn)品，應(yīng)及時通知當(dāng)事人進(jìn)行返工處理，無返工能力的或其它原因造成的不能及時返工的，復(fù)檢員應(yīng)作好不合格品標(biāo)識，并填寫（返工記錄單），并報相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。倉庫應(yīng)作好產(chǎn)品區(qū)域劃分，并按相關(guān)的《倉庫管理規(guī)定》要求進(jìn)行管理，對入庫的產(chǎn)品數(shù)量進(jìn)行核實驗收，產(chǎn)品合格證上無檢驗章標(biāo)識的產(chǎn)品應(yīng)拒收，作到無證無章產(chǎn)品不接收。

時做出反應(yīng)。過程的測量和監(jiān)控是監(jiān)督和控制質(zhì)量的重要手段和方法，操作人員的自檢和巡檢員的檢驗的目的是監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程中的質(zhì)量和過程效果，需填寫相應(yīng)的檢驗記錄。

a面：在正常的產(chǎn)品操作中可見的表面。如：產(chǎn)品的上蓋、前端及接口處。

b面：在正常的產(chǎn)品操作中不常可見的表面。如：產(chǎn)品的側(cè)面、底面。

象，產(chǎn)品重量要求符合銷售部和技質(zhì)部規(guī)定的重量，1000g以是不重量偏差允許5%，500g至1000g之間產(chǎn)品重量允許偏差1%，500g以下產(chǎn)品偏差允許3%（針以注塑產(chǎn)品）。

制件包裝應(yīng)貼有合格標(biāo)示卡，并標(biāo)示出制件的名稱、型號、生產(chǎn)日期和生產(chǎn)廠家名稱及生產(chǎn)批號。

包裝：應(yīng)按照要求對制件進(jìn)行包裝（包括內(nèi)包裝），制件包裝應(yīng)采取可靠的防擠壓及刮擦等措施。不允許多型號產(chǎn)品同箱，應(yīng)有良好的防相互磕碰等措施。（主要為塑料袋、氣泡袋、包裝箱、pe保護(hù)膜等）裝卸、運(yùn)輸：應(yīng)避免在裝卸運(yùn)輸?shù)倪^程中，直接受雨、雪、暴曬和各種污染的影響。裝卸時應(yīng)避免用力過大，應(yīng)輕拿輕放，在運(yùn)輸中制件的碼放不允許超過5層，不得使用有損產(chǎn)品質(zhì)量的工具。

檢驗步驟：

1、首件樣品封樣確認(rèn)；

2、巡檢；

3、復(fù)檢。

4、出入庫抽檢報。

整改措施報告（模板12篇）篇十

針對省委巡視組反饋的群眾反映廳機(jī)關(guān)個別權(quán)重處室遇事推諉扯皮，基層辦事比較難，個別機(jī)關(guān)干部作風(fēng)霸道，個別環(huán)節(jié)吃拿卡要;基層單位管理要求不嚴(yán)，一些干部慵懶散現(xiàn)象比較明顯，一些行業(yè)特別是森林公安系統(tǒng)不作為、亂作為問題比較突出的問題，為舉一反三，面上剎風(fēng)，廳效能風(fēng)暴行動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定在廳直系統(tǒng)深入開展不作為慢作為亂作為問題專項整治活動，扎實推進(jìn)效能風(fēng)暴行動和省委巡視組反饋意見整改落實工作，根據(jù)《中共甘肅省林業(yè)廳黨組關(guān)于印發(fā)省委第三巡視組反饋意見整改方案的通知》(甘林黨發(fā)〔20**〕21號)精神，特制訂本方案。

(一)指導(dǎo)思想。全面貫徹落實中央、省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定以及省委巡視組反饋意見的整改要求，以強(qiáng)化監(jiān)督管理、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整治工作作風(fēng)為重點，以提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)林業(yè)發(fā)展為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，著力整治廳直系統(tǒng)干部的隊伍中存在的“慵懶散”、“不作為、慢作為、亂作為”問題，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實的工作作風(fēng)，為適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機(jī)遇、實現(xiàn)新發(fā)展，創(chuàng)造更好生態(tài)條件，建設(shè)幸福美好新甘肅，提供堅強(qiáng)有力的保障和支持。

(二)整治目的。切實防止和糾正廳直系統(tǒng)一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中“為官不為”的傾向，消除“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”以及消極懈怠、敷衍了事的心態(tài)，進(jìn)一步弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神;堅決遏制“衙門”作風(fēng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的“管理要求不嚴(yán)”、“慵懶散”、“遇事推諉扯皮”、“作風(fēng)霸道”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題，提高辦事效率和服務(wù)水平;杜絕個別單位、個別處室責(zé)任不落實、監(jiān)管不到位、吃拿卡要等損害群眾利益的問題。通過專項整治，深化效能風(fēng)暴行動，持續(xù)推進(jìn)中央、省委轉(zhuǎn)變作風(fēng)各項規(guī)定和省委巡視組反饋意見整改措施不折不扣地得到落實，促進(jìn)廳機(jī)關(guān)、廳直各單位作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

(一)整治范圍。廳直各單位和廳機(jī)關(guān)各處室。專項整治活動安排1個月時間，3月10日啟動，4月10日結(jié)束。共分四個階段。一是安排部署階段。廳屬各單位3月20日前完成方案制定。二是自查自糾階段。各單位、各處室于3月底前完成自查自糾，并將自查自糾情況報廳直機(jī)關(guān)黨委。三是抽查督導(dǎo)和明察暗訪階段。廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委會同駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室組織對各單位、各處室全面檢查和明察暗訪。四是總結(jié)匯報階段。4月10日前各單位、各處室認(rèn)真總結(jié)分析、綜合評估專項整治工作，向廳黨組報告有關(guān)情況。

這次專項整治主要解決黨員干部“為官不為”、企業(yè)、群眾“辦事難”和監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題。重點整治以下問題：

(一)各單位、各處室落實中央、省委、國家林業(yè)局政策辦法形成“中梗阻”、在執(zhí)行省委、省政府以及廳黨組決議、決定、工作部署，推進(jìn)重大項目、重點任務(wù)、指標(biāo)任務(wù)落實上不依法實施或不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖延不辦，致使政令不暢的。

(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、廳黨組“十二條”規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)意見不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的。

(三)各單位、各處室履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位，對黨員、干部特別是基層干部疏于教育、監(jiān)督和管理，慵懶散現(xiàn)象比較明顯，對相關(guān)紀(jì)律、規(guī)定知之不多的。

(四)單位之間、處室之間工作中相互銜接不夠，遇事推諉扯皮，對前來辦事的人員置之不理，設(shè)置障礙、故意刁難、粗暴對待，該辦的事不辦或不及時辦理的。

(五)各單位、各處室干部作風(fēng)霸道，遇事看人下菜，工作中徇私枉法、吃拿卡要的。

(六)省政務(wù)服務(wù)中心林業(yè)窗口不使用行政審批系統(tǒng)辦理業(yè)務(wù)，行政審批不及時、程序繁瑣、手續(xù)繁瑣、審批時限較長的。

(七)不遵守上下班作息時間，上班時間玩計算機(jī)游戲、下棋玩牌、炒股票、看電影、網(wǎng)上購物等以及從事其他與工作無關(guān)活動的。

(八)被投訴單位對收到的不作為、慢作為、亂作為投訴件不調(diào)查、不處理、不整改，或者弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護(hù)的。

(九)對《蘭州市公共場所控制吸煙條例》落實不力，辦公室臟、亂、差的。

(十)群眾反映強(qiáng)烈的其他突出問題以及不作為、慢作為、亂作為的其他情形等。

(一)自查自糾。對照省委、省政府、國家林業(yè)局以及廳黨組的部署梳理承擔(dān)的任務(wù)，逐項檢查工作進(jìn)展情況，對進(jìn)展緩慢的采取有效措施，加大工作力度;對照責(zé)任和個人承擔(dān)的職責(zé)，逐項檢查履職盡責(zé)情況;對照省委巡視組反饋意見和教育實踐活動中查擺出來的突出問題，逐項檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，解決徹底作風(fēng)方面存在的問題。

(二)受理投訴。要認(rèn)真受理群眾投訴，公開投訴電話和電子郵箱，做到有訴必查、有查必果、有果必復(fù)，使群眾反映的問題事事有回音、件件有落實。

(三)明察暗訪。廳效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)行動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各單位自查自糾和平時掌握的情況，有針對性地開展監(jiān)督檢查。

(四)電子監(jiān)察。對行政審批出現(xiàn)的違規(guī)、異常問題實施監(jiān)控，重點進(jìn)行預(yù)警糾錯，加大對違規(guī)問題的責(zé)任追究和問責(zé)力度。對違規(guī)問題進(jìn)行通報，責(zé)令責(zé)任人限時整改和反饋。

(五)查處問題。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)和上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門轉(zhuǎn)辦、群眾舉報的各類問題線索，由直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委會同駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)督辦并調(diào)查處理。同時要密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時回應(yīng)媒體關(guān)切。

(六)倒查追責(zé)。對查出的各類違紀(jì)違法問題，既要嚴(yán)肅追究各單位、各處室的主體責(zé)任，又要嚴(yán)肅追究有關(guān)監(jiān)督責(zé)任。

(七)通報曝光。個別單位、處室整治工作不力、查糾問題效果不明顯的，視情況公開通報批評，并作為明察暗訪的重點。對查出的典范問題，一律點名道姓公開通報曝光。

(八)民主評議。把開展不作為慢作為亂作為問題專項整治情況作為今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展民主評議。

(九)嚴(yán)格考核。各單位、各處室開展不作為慢作為專項整治情況納入20**年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和效能風(fēng)暴行動考核。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廳系統(tǒng)不作為慢作為亂作為專項整治活動由廳效能風(fēng)暴行動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督檢查和暗訪由直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委、駐廳紀(jì)檢組和監(jiān)察室協(xié)同有關(guān)處室共同組織實施。

(二)落實整治責(zé)任。各單位、各處室主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)第一責(zé)任人的認(rèn)識，以上率下，發(fā)揮好示范表率作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，解決徹底分管單位、處室存在的問題;所有黨員干部要樹立權(quán)力就是責(zé)任的認(rèn)識，著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)。

(三)認(rèn)真排查整改。各單位、各處室要敢于正視問題，深入服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議，對群眾反映的以及行政服務(wù)過程中存在的問題，能夠做到的，必須立即整改;需要逐步解決的，要主動創(chuàng)造條件抓緊整改，做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過場。

(四)加強(qiáng)建章立制。在集中時間、集中力量開展專項整治的同時，通過制度機(jī)制鞏固專項整治成果，防止問題反彈、隱性變種。認(rèn)真分析研究不作為、慢作為、亂作為的新情況、新問題，查找機(jī)制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善管理，解決徹底清前堵后的問題，從根本上整治不作為、慢作為、亂作為突出問題。

整改措施報告（模板12篇）篇十一

存在問題的主要表現(xiàn)為：

一是在推進(jìn)發(fā)展中，調(diào)研不深。深入到一線、了解團(tuán)隊、重點工作進(jìn)展?fàn)顩r不夠，直接幫忙解決實際問題不多，具體“服務(wù)員工”工作原則落實不夠、有調(diào)研不專、不深現(xiàn)象。

(二)在官僚主義方面。

存在問題的主要表現(xiàn)有：

一是存在長官意識、聽取意見不夠。在研究久議不決的事情時，有時急于推進(jìn)工作，過早證明自我的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有長官意識的傾向。

二是經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗的邏輯思考，有脫離單位基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)實的現(xiàn)象，有經(jīng)驗主義傾向，難以到達(dá)較好預(yù)期目標(biāo)。

(三)在享樂主義方面。

存在問題的主要表現(xiàn)為：

一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。存在“緩口氣”的想法，屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。

二是工作布置任務(wù)多、親歷親為減少。在工作中，對處室的嚴(yán)格要求多，親歷親為地為職工解決困難次數(shù)有所減少;在研究解決復(fù)雜實際問題的工作時，根據(jù)不一樣閱歷、不一樣潛力、不一樣特點的處長，有的放矢地分類指導(dǎo)不夠，提升分管處室的工作潛力方面效果不顯著。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

存在問題的主要表現(xiàn)有：

一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。為了發(fā)展，擴(kuò)大影響力，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時，有“講究接待排場、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。

二是鋪張浪費(fèi)思想有所滋長、有會議講規(guī)格的現(xiàn)象。為擴(kuò)大影響力與話語權(quán)，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

根據(jù)我個人分析材料及專題民主生活會提出的批評意見和工作推薦，本人的整改方案：

一、關(guān)于在形式主義方面主要問題的整改措施。

(一)整改事項：關(guān)于推進(jìn)發(fā)展中，調(diào)研不深問題。

一是堅持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)社會調(diào)研。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時間系統(tǒng)自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件，以史為鑒;向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實際問題的潛力。

二是深入調(diào)研、排解基層困難。掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙他們解決實際問題。對基層提出的管理中存在的問題，限時加以解決。

三是定期撰寫推進(jìn)發(fā)展的專題調(diào)研報告。

2、預(yù)期目標(biāo)：

二是提高調(diào)研水平，排解基層困難。每年去相關(guān)行業(yè)調(diào)研不少于六次，每年撰寫專題調(diào)研報告一篇。

三是每周四定為調(diào)研日。每月深入到基層去、了解重點工作狀況。

3、完成時限：即知即改。

(二)整改事項：關(guān)于日常管理中會議過多，落實不夠問題。

堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，提高效率、求真務(wù)實做好各項工作。

三是加強(qiáng)會議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題;五是周二午時、周四全天不安排會議。

2、預(yù)期目標(biāo)：減少會議、提高管理效率。

一是加強(qiáng)會議協(xié)調(diào)，整合相關(guān)會議。

二是從源頭上控制會議數(shù)量，每年會議力爭下降20%。

三是建立督查制度，狠抓工作落實。

3、完成時限：即知即改。

二、關(guān)于在官僚主義方面主要問題的整改措施。

(一)整改事項：關(guān)于長官意識、聽取意見不夠問題。

時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終持續(xù)清醒的頭腦，時刻注意擺正自我的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。在研究事情時，耐心聽取大家意見，遵守民主集中制中，克服長官意識傾向。

預(yù)期目標(biāo)：遵守民主集中制中，廣泛聽取意見，克服長官意識傾向，做好分管工作。

完成時限：即知即改。

(二)整改事項：關(guān)于經(jīng)驗主義傾向、存在脫離實際問題。

克服經(jīng)驗主義傾向，立足單位基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實，牢記群眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。深入到基層去、直接了解狀況，掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙解決實際問題。

2、預(yù)期目標(biāo)：克服經(jīng)驗主義傾向，實事求是做好分管工作。

3、完成時限：即知即改。

(三)整改事項：關(guān)于批評與自我批評問題。

用心開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺理解黨和人民群眾的監(jiān)督。

2、預(yù)期目標(biāo)：改善批評的方式與方法。

3、完成時限：即知即改。

三、關(guān)于在享樂主義方面主要問題的整改措施。

(一)關(guān)于在艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向問題。

堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求。做到黨章放在每一天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力持續(xù)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

克服緩口氣的思想，帶領(lǐng)大家，加大馬力做好各項工作。

2、預(yù)期目標(biāo)：廉潔的作風(fēng)、旺盛的干勁，做好分管工作。

3、完成時限：即知即改。

(二)關(guān)于在工作布置任務(wù)多、親歷親為減少問題。

1、整改措施：堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，到教師當(dāng)中去，直接了解需求，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。

堅持在工作中對處室的嚴(yán)格要求的同時，親歷親為地解決困難;在研究解決復(fù)雜實際問題的工作時，根據(jù)不一樣閱歷、不一樣潛力、不一樣特點的處長，有的放矢地分類指導(dǎo)，提升分管處室的工作潛力。

深入到基層去、了解團(tuán)隊，直接了解重點項目進(jìn)展?fàn)顩r，掌握一線狀況，一齊研究面臨的困難，幫忙他們解決實際問題。

2、預(yù)期目標(biāo)：要求好、指導(dǎo)好的同時，用心幫忙大家解決困難。

3、完成時限：即知即改。

四、關(guān)于在奢靡之風(fēng)方面主要問題的整改措施。

整改事項：重點是強(qiáng)化政治紀(jì)律的約束意識，主動理解監(jiān)督。提高“緊日子”思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。

一是敬法守規(guī)、持續(xù)黨員本色。敬畏國法，嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格落實上海市政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。

二是健全規(guī)章、促進(jìn)規(guī)范管理。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，增強(qiáng)服務(wù)潛力。

三是服務(wù)員工，自覺理解監(jiān)督。堅持把個人的“聽黨指揮、服務(wù)職工”工作原則及“當(dāng)平凡人，做偉大事”的個人夢想融入“中國夢”中。

2、預(yù)期目標(biāo)：提高“緊日子”思想、杜絕超規(guī)格接待、講排場開會。

3、完成時限：即知即改。

整改措施報告（模板12篇）篇十二

1、活動形式單調(diào)，缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作，注重針對性和實效性，寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動之中。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動性有待加強(qiáng)。

3、愛崗敬業(yè)，教書育人方面有的時候，感覺責(zé)任心不夠強(qiáng)，這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至?xí)б稽c到工作和課堂中去。

4、熱愛學(xué)生，和諧發(fā)展方面有的時候，教育學(xué)生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導(dǎo)不到位。

5、注重小節(jié)，修煉人格方面教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意，如班級有一張紙，都會主動撿起，做給學(xué)生看，而不是教學(xué)生來撿。

究其原因，主要有：對此類問題認(rèn)識不夠，輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響，有麻痹思想在里面。

今后改進(jìn)的方向：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

2、在教研組活動中，與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。

3、尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

總之，師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果，精神面貌煥然一新，工作的責(zé)任感、積極性明顯加強(qiáng)和提高。