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幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)

時間:2025-07-16 作者:GZ才子

崗位職責的明確性可以提高組織的工作效率和團隊的協(xié)作能力。以下是一些經(jīng)典和實用的崗位職責范文,供大家參考借鑒。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇一

門衛(wèi)既是體現(xiàn)幼兒園形象的窗口之一,同時也是保障幼兒園安全的一道屏障,為此制定了門衛(wèi)工作細則:

1、著裝上要求:清潔、整齊,穿上幼兒園配置的'統(tǒng)一服飾;在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒;保持門衛(wèi)室干凈整潔。

2、樹立“服務(wù)第一”的思想,對待幼兒和家長親切友善,態(tài)度真誠。

3、對待突發(fā)事件,頭腦冷靜、反應(yīng)靈敏,及時采取有效措施,以保證幼兒園的整體安全。

(1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學秩序的人員及時采取措施,并隨時啟動報警機制。

(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者,制止進入幼兒園內(nèi)。

(3)熟悉幼兒園消防設(shè)備地點,并能正確使用。

4、堅守崗位,不擅自離崗。

(1)早上幼兒來園和下午幼兒離園必須站園門口,提醒家長出示接送卡,以防冒領(lǐng)。

(2)細心觀察周邊環(huán)境,看到幼兒獨自出門要仔細詢問,以防幼兒在幼兒園走失。

(3)早上晨檢結(jié)束后,把大門鎖上,遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。

(4)有外出任務(wù)必須把你的工作交給相關(guān)人員,做到門衛(wèi)室不脫人。

5、對待本職工作認真負責,一絲不茍。

(1)聽到電話鈴聲及時接聽,以文明禮貌的方式來對待,接聽電話時使用統(tǒng)一的語言:“烏南幼兒園,請講。”

(2)教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。

(3)對外來人員要核對證件,并填寫入園登記后方可讓其進入。

(4)大門鎖上后,對幼兒園進行巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導報告。

(5)仔細做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達,并做好登記。

(6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修,不在幼兒來園、離園的高峰時間做清掃等事宜。

(7)每天查看報修單,及時維修并做好記錄;維修有困難馬上告知總務(wù),做到信息的暢通。

(8)幼兒全部離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。

6、如因玩忽職守造成事故,視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇二

為維護公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規(guī)定:

(一)公司員工。

上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。

(二)外來人員。

1、外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領(lǐng)取公司《訪客證》,方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員,要使用文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內(nèi),不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的,也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的`1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導處理。

(一)公司物資。

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負責人簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

(二)外來物品。

1、供貨商送貨進入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出門時,門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,如有危險品、等須報公司級領(lǐng)導核準后方可進入。

1、公司領(lǐng)導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。

3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導進行處理。

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)當及時處理和報告相關(guān)部門領(lǐng)導。

3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導。

6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,每次處50—200元罰款。

xxxx集團有限公司。

二0一四年十月十八日。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇三

維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

(一)公司員工。

當班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

司機等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應(yīng)如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準放行。強行外出者,應(yīng)立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

(二)租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門,需持有公司統(tǒng)一配發(fā)。

的出入證。

(三)外來人員。

1.外來人員因事需進公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

1.公司物資。

物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由市場部開具放外協(xié)單或倉庫。

開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記。

后方可出公司。

2.外來物品。

供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛。

1.公司車輛外出。

c)公司副總以上領(lǐng)導外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班員憑證放行;

3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;

4.進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責其照價賠償;

5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機外),也需持有外出單。

(二)外來車輛。

1.外來車輛因公進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

1.巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2.巡視范圍:公司廠區(qū);

3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領(lǐng)導;

4.下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室;

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,應(yīng)立即。

采取有效措施,并及時通知有關(guān)部門主管;

3.值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的'請假條員工出門;

3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。

5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。

本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇四

一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度,堅守崗位,按規(guī)定時間隨時開關(guān)大門。二、幼兒出入園門要有大人陪伴,防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園,陌生人出入要詢問,閑雜人員禁止進入,因公來訪要詳細登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品,必須由有關(guān)負責人開出證明,門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,保持美觀整潔。

六、經(jīng)常檢查院內(nèi)各處設(shè)施,發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象,及時采取相關(guān)措施。七、夜間值班不得擅離職守、睡覺或聊天,應(yīng)注意監(jiān)聽。每天夜間按時巡視,確保全園安全。

八、認真負責的為孩子以及教職員工燒開水,在工作時間保證開水充足、新鮮。定期清理電鍋爐中的水垢,并一定要沖洗干凈。

九、熟記火警(119)、盜警(110)及單位領(lǐng)導電話,有事立即報告。十、認真進行交接班,遇到可疑情況及時報告。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇五

一、按規(guī)定的時間開、關(guān)園門:。

1、早上7:00上班,工作任務(wù)打掃操場、擦洗抹戶外大型玩具,隨時整理收拾好戶外玩具,打掃行政辦公室、給花澆水;2、早上8:30開園門,9:00關(guān)園門,下午17:00開園門,18:00關(guān)園門。

二、不得留宿客人,外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

三、門衛(wèi)值班人員做24小時不離人,認真做好安全保衛(wèi)工作,特別是早上8:30開門接待幼兒和下午17:00幼兒離園時,值班人員必須堅守崗位不能脫崗,認真做好接待工作,嚴防幼兒走失。

四、隨時注意園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,如有紙屑隨時打掃干凈,每天打掃兩次廁所衛(wèi)生,并隨時注意保潔工作。、五、做好非常時期的衛(wèi)生消毒工作。、六、傍晚檢查巡視各班活動室水電、門窗,并及時關(guān)閉。、七、注意防火、防盜、防汛,如有事情發(fā)生必須在第一時間內(nèi)上報負責人。、八、做好園內(nèi)綠化工作,定期給樹木剪枝、施肥。

九、水電的維修工作。、十、保管好體育運動器具,按時收放活動器具,便于幼兒活動。

十一、定期參加全園每月每周大掃除,協(xié)助保育員安裝拆除鐵爐。

十二、服從領(lǐng)導安排,協(xié)助做好后勤和其他工作。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇六

一、按規(guī)定的.時間開、關(guān)園門:

2、早上7:30開園門,8:30關(guān)園門,下午16:30開園門,18:00關(guān)園門。

二、不得留宿客人,外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

三、門衛(wèi)值班人員做24小時不離人,認真做好安全保衛(wèi)工作,特別是早上7:30開門接待幼兒和下午16:30幼兒離園時,值班人員必須堅守崗位不能脫崗,認真做好接待工作,嚴防幼兒走失。

五、做好非常時期的衛(wèi)生消毒工作。

六、傍晚檢查巡視各班活動室水電、門窗,并及時關(guān)閉。、

七、注意防火、防盜、防汛,如有事情發(fā)生必須在第一時間內(nèi)上報負責人。

八、做好園內(nèi)綠化工作,定期給樹木剪枝、施肥。

九、禁止任何非本園車輛入內(nèi)。

十、保管好體育運動器具,按時收放活動器具,便于幼兒活動。

十一、節(jié)假日及休息時間禁止非工作人員及幼兒入園,保護公物。

十二、服從領(lǐng)導安排,協(xié)助做好后勤和其他工作。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇七

一、門衛(wèi)必須堅守崗位,按時開關(guān)大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴,防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園,陌生人出入要詢問,因公來訪-登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品,必須由有關(guān)負責人開出證明,門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作,保持美觀整潔。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇八

十、會應(yīng)會突發(fā)事件,會報火警、匪警,掌握防火技能;

十一、收發(fā)工作做到及時準確,無差錯;

十二、搞好傳達室內(nèi)外衛(wèi)生和公共區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,拉圾、碴土當天清理;

十三、工作時間不傳私人電話,接打電話不超過5分鐘。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇九

為了加強學校社會治安綜合治理,維護學校正常秩序,保障師生的安全,完成各項保衛(wèi)任務(wù),切實保障師生的合法權(quán)益和人身安全,特制定本制度。

一、門衛(wèi)工作人員按學校的.管理要求盡心盡責做好門衛(wèi)工作,按時上下班,上班時間不能離開工作崗位。

二、門衛(wèi)工作人員要根據(jù)作息時間的安排,按時開、關(guān)校門。

三、堅持出入登記制度,學校上課后,外來人員不能隨意入內(nèi),來訪者門衛(wèi)須問清事由,查閱證件,電話與相關(guān)部門聯(lián)系,并填寫會客單,經(jīng)許可、登記方可入校。

四、節(jié)假日,學生不得進入學校。閑雜人員無論何時一律不準進入學校。

五、各種商販不得以任何借口進入校園或在學校門口擺攤叫賣。

六、新聞記者、公安、司法人員和執(zhí)法人員進校應(yīng)立即出示有關(guān)證件,經(jīng)園長同意才能進校,否則門衛(wèi)工作人員有權(quán)阻攔進入學校。

七、家長到校與教師聯(lián)系,或來賓因公到校,須經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意,并登記后準予入校。對有可疑跡象的人要認真查詢,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

八、認真執(zhí)行物品出門制度,對攜帶大件包裹物品出門時,應(yīng)出示本人證件,門衛(wèi)有權(quán)檢查并進行登記,攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明,對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。

九、任何人進入校園,都要遵守上述規(guī)定,違者學校安全保衛(wèi)組織將視情況給予處罰,對拒不服從管理,無理取鬧,情節(jié)嚴重者,學校將采取必要的強制手段維護學校治安,或?qū)⑵鋱笏凸矙C關(guān)處理。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十

在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的幼兒園門衛(wèi)管理制度,歡迎大家分享。

為維護幼兒園正常的教學、生活秩序、避免發(fā)生各種突發(fā)性公共安全事件,保護幼兒園教職員工以及全園幼兒的生命、財產(chǎn)安全,特制定以下制度:

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園,應(yīng)主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

4、在教育活動時間,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的`,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意,并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時,需做好中途探訪登記后準予進入。

3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子時,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

1、幼兒園在正常教育教學工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。

2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意后,在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十一

(一)。

1、非學校教職員工進入學校,應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

2、學校保衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入學校的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入學校。

3、在行課期間,學生確因特殊情況需要出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學校保衛(wèi)人員查驗后由學生接送人簽字方可放行并將請假條存檔備查。

(二)。

外來人員進入學校,必須在學校值班人員處進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的`,學校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學校并做好解釋工作。

(三)。

教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時,需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

學生家長要進入學校找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同登記后進入。

(四)。

1、在正常教育教學工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴禁機動車輛進入學校。

2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛,需經(jīng)學校領(lǐng)導同意后,在值班人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

(五)。

1、學校值班人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

2、學校值班人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。

3、學校值班人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品進行盤查,確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十二

1、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度,做好門衛(wèi)工作。按時開關(guān)門,做到人不離崗,有事離開時須有人代班。

2、注意園內(nèi)的`動靜,防止幼兒走失或外人進入,遇見家長或生人要進園,需回明情況,核準后方可放人。

3、做好園內(nèi)物資的監(jiān)管工作,集體財產(chǎn)不得私借或帶出園,特殊情況須有領(lǐng)導批示。

4、保證園內(nèi)安全,教工的摩托車或非機動車進大門時,一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。

5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話,拒絕私人訪客,工作來訪者必須登記入內(nèi)。

6、晨間接待時,配合保健老師做好晨檢工作,做到不漏檢幼兒,不丟失幼兒物品。遇雨雪、刮風天氣、做好防護工作。

7、夜間值班時,注意防火、防竊、,檢查門窗是否關(guān)好,如遇可疑情況,及。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十三

校、幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質(zhì)好,責任心強,身體強健的人員擔任,并且經(jīng)過正規(guī)培訓的保安擔任門衛(wèi)管理工作;門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園,應(yīng)主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

4、在教育活動時間,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的`外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意,并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時,需由幼兒園領(lǐng)導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

1、幼兒園在正常教育教學工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。

2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意后,在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。

3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十四

為加強幼兒園管理,保障師生的安全,維護幼兒園秩序,特制定本門衛(wèi)制度。

1、門衛(wèi)人員必須遵守幼兒園的管理,按時上下班,工作時間不得擅自離開崗位。

2、門衛(wèi)人員做好安全保衛(wèi)及校園的'清潔、保潔工作。

3、堅持出入登記制度,外來人員不得隨意入園,來訪者門衛(wèi)須問清事由,出具證件,經(jīng)許可、登記方可入園。

1、門衛(wèi)人員應(yīng)認真履行崗位職責,不得擅離職守。

2、做好來訪登記。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出校園,遇突發(fā)治安情況,應(yīng)立即報警。

3、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入園內(nèi),應(yīng)到規(guī)定位置停放。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十五

幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出幼兒園的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質(zhì)好,責任心強,身體強健的人員擔任,并且經(jīng)過正規(guī)培訓的保安擔任門衛(wèi)管理工作;門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

(一)進出人員證件查驗制度。

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園,應(yīng)主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的.相關(guān)證件。

2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

4、在教育活動時間,幼兒確因特殊情況需出校門時,必須由班級老師送至大門口。

5、幼兒園的入園時間為上午的8:00—9:00,在此期間保健老師會在門口為幼兒進行晨檢,以避免一些高發(fā)傳染病源進入幼兒園,請各位家長配合。此外,為了幼兒的安全著想,除特殊情況提前一天跟班主任老師請假外,一律不為遲到的幼兒開門。

1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意,并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時,需由幼兒園領(lǐng)導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生,需班主任老師陪同并登記后進入。

(四)車輛準入放行制度。

幼兒園在正常教育教學工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。

(五)物品出入查驗制度。

1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。

3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查,確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十六

為保證幼兒園有一個良好的教育教學環(huán)境,切實保障幼兒園財產(chǎn)及周邊環(huán)境和全體師生的安全,根據(jù)《海濱縣幼兒園章程》第五十條的規(guī)定,特修訂本制度。

1.按時開關(guān)大門,做到人不離崗,如離崗須有人代班。

2.做好園內(nèi)物資的保衛(wèi)工作,集體財產(chǎn)不得私自借、帶出園,特殊情況須有領(lǐng)導批示。

3.保證園內(nèi)的安全,教工的`摩托車或非機動車進大門時,一律下車推行。推銷人員一律不得進入園內(nèi)。

4.工作時間無特殊情況拒絕私人訪客,工作來訪需問明情況登記入內(nèi)。

5.夜間值班時,注意防火、防竊、檢查門窗是否關(guān)好,如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關(guān)。

6.保持大門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做好門內(nèi)兩側(cè)的綠化的養(yǎng)護。

7.門衛(wèi)人員要衣著整潔,上班不抽煙,語言要和藹、文明,傳達室內(nèi)要整潔,并有記事薄或留言黑板。

幼兒園門衛(wèi)管理制度及崗位職責(優(yōu)質(zhì)17篇)篇十七

1、非幼兒園教職員工進入幼兒園,應(yīng)主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份的人員進入幼兒園。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,幼兒園門衛(wèi)有拒絕其進入并做好解釋工作。

4、在教育活動時間,幼兒確定因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔查。

1、外來人員進入幼兒園,必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記,經(jīng)允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的'外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕進入并做好解釋工作。

1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客,確因工作需在會客的,需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導同意,并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

2、學生家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時,需由幼兒園領(lǐng)導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進幼兒園找自己的孩子或其它學生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

幼兒園在正常教育教學工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,杜絕車輛進入幼兒園。

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編寫教案是教師備課的重要環(huán)節(jié),它能夠幫助教師系統(tǒng)地組織教學內(nèi)容和教學過程。教師們可以通過研讀教案模板的范文,提高教學的系統(tǒng)性和科學性。尊敬的老師、親愛的同學們:
在工作中,制定一個合理的工作方案可以幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。通過閱讀這些工作方案范文,我們可以提高工作方案的制定能力和實施效能。在20xx年春季學期開學工作
計劃書的重要性在于它可以幫助我們制定明確的目標,從而更好地追求自己的夢想和成功。下面是一些經(jīng)典的計劃書案例,這些案例涵蓋了各個領(lǐng)域的項目,相信能夠激發(fā)你的創(chuàng)作靈
活動方案的實施需要有明確的指導思想和操作步驟,確保活動的實施順利進行。對于活動方案的制定,我們可以從以下范文中找到一些經(jīng)驗和教訓,以避免一些常見的錯誤。
在各類活動中,講話稿是演講者準備并發(fā)表演講的重要工具。一篇好的講話稿不僅要有清晰的思路和邏輯,還要有感人的情感和真誠的態(tài)度。尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位校友,
一篇優(yōu)秀的致辭應(yīng)該能夠引起聽眾的共鳴,讓人們在思想上和情感上產(chǎn)生共同的體驗。這是一位企業(yè)家在員工年會上的致辭,他表達了對員工的感謝和對未來的期許。尊敬的各位來賓
邀請函的語言應(yīng)當簡潔明了,用詞得體,傳達出發(fā)出邀請者的真誠和熱情。我們誠摯地邀請您參加即將舉行的音樂會,與我們一起感受音樂的魅力和美妙。中國駐____國大使館/
在寫社會實踐報告時,我們可以采用時間順序、問題發(fā)現(xiàn)與解決、對比分析等不同的寫作方式。以下是一些精選的社會實踐報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。目的:通過到敬
會議紀要的格式可以靈活選擇,但要保持一致性和規(guī)范性,方便整理和存檔。以下是小編為大家整理的會議紀要范文,供大家參考和借鑒。乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保
通過月工作總結(jié),我們可以及時調(diào)整工作策略,以提高工作效果。小編為大家整理了一些可供參考的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍╈`感。20xx年上一年已經(jīng)過
通過撰寫報告范文,人們可以更好地了解和溝通各種情況和問題。報告范文的選擇應(yīng)該根據(jù)自己寫報告的目的和受眾來決定,希望這些范文能夠幫助大家更好地選擇和使用。
思考自己的職業(yè)規(guī)劃,我懂得了明確目標和堅持不懈的重要性。下面是一些關(guān)于職場生活的心得體會,希望能給你提供一些職業(yè)發(fā)展的思路和建議。凌晨五點十分,天還沒亮,公雞開
讀后感是一種對作品進行深入思考的過程,通過寫作來表達自己的看法和理解。小編為大家整理了一些精選的讀后感,希望能夠給你帶來一些啟示和思考。懂得世界上的萬事萬物。但
學校是我們心靈的港灣,讓我們擁有純真的笑容和美好的回憶。小編為大家整理了一些學校生活中的點滴幸福,讓我們一起回憶一下美好的時光。市審計局。加強對審計局工資的管理
五、畢業(yè)生如何正確處理與老板、同事以及下屬之間的關(guān)系,以提高工作效率和人際交往能力?請大家關(guān)注以下小編為大家整理的畢業(yè)生總結(jié)范文,相信會對你的寫作有所幫助。
讀后感是讀者對作品的感受與思考的結(jié)晶,它能夠激發(fā)讀者的創(chuàng)造力和想象力。下面是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能夠鼓勵大家多讀書、多思考、多交流。《解憂雜貨店》書中的浪
培訓心得體會是在完成一次培訓課程或?qū)W習經(jīng)歷后對所學知識、經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種文字材料,它對于鞏固學習成果、發(fā)現(xiàn)自身不足、規(guī)劃個人發(fā)展具有重要意義。通過
檢討書是一個自我反省的過程,通過反思過去的行為來改進未來的表現(xiàn)。接下來是一些成功的檢討書案例,希望能夠給大家寫作帶來一些靈感和啟示。(第一)20xx年12月22
敬愛的老師、親愛。的同學們:大家下午好!這里發(fā)言,我感到非常榮幸和備受鼓舞。我首先感謝我們學。校,正是學校良好的育人環(huán)境,嚴明的校規(guī)校紀,濃厚的校風學風,才使我
工作匯報還可以幫助我們建立良好的工作形象和口碑,為個人職業(yè)發(fā)展和晉升創(chuàng)造有利條件。希望這些工作匯報范文對大家的工作總結(jié)和匯報能夠起到一定的指導和幫助作用。
教師演講稿是教師在課堂教學、教研活動等場合,以語言文字方式完成的一種專門形式的寫作。以下是一些優(yōu)秀教師的教師演講稿范文,希望能夠給大家提供借鑒和學習的機會。
通過總結(jié)心得,我們可以更好地認識自己、反思自己,并不斷提高個人能力。下面是一些真實的心得體會,記錄了作者在工作和學習中的思考和體驗。近年來,嚴明紀律正風氣成為了
通過學生演講稿,學生們可以交流彼此的觀點和思考,促進思想的碰撞和交流。在下面這些學生演講稿范文中,可以看到不同主題和風格的演講稿,希望能夠給大家?guī)聿煌膯⑹竞?/div>
心得體會是我們對一段經(jīng)歷的總結(jié)和概括,它可以幫助我們更好地把握經(jīng)驗的要點,從而更好地應(yīng)對類似的情境。這是一些大家分享的精彩心得體會,希望能夠在你的學習和工作中找
寫黨員思想?yún)R報可以幫助黨員反思自己在工作學習中的不足和錯誤,從而及時糾正和改進。黨員思想?yún)R報是黨員對自己在一段時間內(nèi)的政治、思想、工作等方面的表現(xiàn)進行總結(jié)和交流
心得體會是對我們在學習、工作和生活中的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和概括的一種重要方式。接下來,讓我們一起來讀一些歷史人物的心得體會,他們的經(jīng)歷和智慧或許能夠啟發(fā)我們的思
通過學習范文范本,我們可以積累更多的寫作經(jīng)驗,豐富自己的思維和知識。范文范本的閱讀和分析可以幫助我們更好地理解和掌握各種文本的寫作特點和技巧。光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間三
在學校里,自我介紹是同學們初次相識、相互了解的方式之一。以下是一些成功的自我介紹案例,希望能夠給大家寫作自我介紹時提供一些思路和靈感。本人是一位外表文靜,內(nèi)心卻
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借款合同是金融交易的重要環(huán)節(jié),有助于規(guī)范市場秩序和防范風險。以下是小編為大家搜集的借款合同樣本,希望能對大家有所幫助。甲方____________(身份證號:_
培訓心得體會是對現(xiàn)有知識和經(jīng)驗的提煉和總結(jié),有助于加深理解和記憶。小編為大家整理了一些值得一讀的培訓心得體會,希望能給大家的寫作帶來靈感。xx市20xx年高中數(shù)
在這個令人期待的日子里,我深感榮幸能夠擔任活動的主持人,為大家?guī)硪粓鲇鋹偟臅r光。接下來,我們將為大家介紹幾種常見的主持詞寫作技巧和注意事項。(一)。男:尊敬的
自我介紹需要注重簡潔明了,言之有物,能夠準確地表達自己的個性和特點。以下是一些經(jīng)過精心挑選的自我介紹范文,供大家學習和參考,希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶐椭?/div>
通過調(diào)研報告,我們可以了解到某一領(lǐng)域的現(xiàn)狀、問題和發(fā)展趨勢。以下是小編為大家收集的調(diào)研報告范文,希望對你撰寫調(diào)研報告有所啟發(fā)。板固村位于羅樟源的中部,距離市區(qū)約
德育工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學生在品德方面的變化和成長。以下是一些經(jīng)典的德育工作總結(jié)分享,希望能對大家的寫作有所幫助。本學年,認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進
除了個人能力和經(jīng)歷,個人簡歷還可以包含一些個人特長、興趣愛好和社會實踐等方面的信息,以展示個人的多元素素質(zhì)。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍﹥?yōu)秀個人簡歷的寫作技巧和模
婚禮是一種莊嚴而美麗的儀式,它見證了兩個人的愛情和承諾。以下是小編為大家整理的婚禮舞蹈教程,希望能給新人們帶來舞臺表演的自信和歡愉。一對新人的如意結(jié)合,不僅意味
活動策劃可以通過合理規(guī)劃和分配資源,提高活動的效益和效果。這些范文涵蓋了不同類型和規(guī)模的活動策劃,希望能夠滿足大家不同的需求和參考。1.通過這次活動讓同學們了
讀后感是對于一本書的理解和感悟的表達,它可以幫助讀者更好地將自己的思考過程轉(zhuǎn)化為文字。以下是小編為大家整理的一些讀后感實例,希望能夠給大家在寫作過程中提供一些參
通過寫心得體會,可以激發(fā)和培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。如果你對心得體會范文感興趣的話,可以多多關(guān)注我們推出的相關(guān)內(nèi)容,以便及時獲取更多的信息。暑假的一天,我剛起
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