述職報告可以讓自己對自己的工作有一個全面的認識，也可以給上級提供一個了解自己工作情況的途徑。以下是小編為大家收集的述職報告范文，供大家參考。希望能夠為大家撰寫述職報告提供一些思路和參考。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇一

王春華同志作為開關公司黨建工作的第一責任人，按照圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的思路，堅持把黨建工作與企業生產經營同步規劃、同步部署，在發揮黨組織戰斗堡壘作用，推動企業發展上成效明顯。

值得肯定的主要工作措施：一是注重發揮黨員骨干在科技創新中先鋒隊作用。按照“兩推薦、三培養”要求，堅持以生產力為標準，有計劃做好黨員發展工作，把科技人才骨干優先吸收到黨內來，堅持發展質量和標準，做到成熟一個發展一個;二是注重典型宣傳，積極開展黨支部責任區、黨員示范崗和勞動立功競賽活動，黨員的示范作用明顯。三是重視了黨風廉政建設。支持紀律監督委員會工作，認真落實黨務廠務公開制度，健全了教育防范機制，企業風氣正。

存在問題和不足：開關廠作為全市的龍頭企業，各項建設比較全面，要再接再厲。作為黨委書記對黨組織建設要加強工作指導，經常過問;黨組織活動有時還不夠活躍，黨員教育形式有時單一，需要作些新的償試。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇二

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在2014年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領導干部提幾點要求。

述職考核的三個目的和意義：

剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?有一個清醒認識。

其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就2014年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一定的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位，最后由人事部門負責整理存檔。今后公司要逐步規范述職考核程序，每年進行一次全面的述職考核工作。

下面我針對當前工作現狀，提出幾點要求。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發展能否快速、健康、穩定，關鍵在于各級黨員領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求，更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質。

二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。

三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導干部的凝聚力。要提高對企業的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領導干部來說，你對公司發展的信心如何，你對企業的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，決定了你今后對企業的貢獻多少，決定了你的領導價值。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇三

根據會議的安排，下面，我就這一年來個人和學校的主要工作向各位領導老師作述職，請予以審議。

一年來，我緊緊依靠廣大教師，在反思中不斷改進工作，堅持改革創新、提高質量、促進公平，提升內涵為重點，進一步規范辦學行為，深入實施素質教育，全面提升學校管理水平和辦學品位，學校各項工作均取得了長足的發展，為實現學校五年發展規劃奠定了堅實的基礎。

我認為，一個校長當久了，就很容易沉溺于日常教育瑣事之中，這樣往往會使學校的教育“只見樹木，不見森林”，學校的教育往往會走向平凡、平庸。因此，我常常告誡自己，做校長的必須要看清路、帶好路，而只有加強學校辦學思想的領導，才能讓我與教師們一起，始終明確方向、形成合力、務實工作、創造佳績，這樣才能確保我與教師們始終與時俱進、杜絕平庸。

我也始終堅信，只有加強對學校辦學思想的領導，做校長的才能真正給教師的心靈帶來一束亮光，這束亮光一定會通過教師的各種教育行為，拓展為一輪太陽，普照我們的學生、學校乃至教育事業。

為此，首先我始終堅持經常寫一些小文章，并將它們放在我的博客里、學校網站上，它們或是教育的短小隨筆，或是辦學行為的反思，或用故事表達一個觀點，或用真實事例闡明一些的道理。有時也有針對性的組織老師們觀看電影或者專家的講座。說實在的，我是不長于寫作的，每寫一文總要查閱不少文獻或文章，但時間長了，我感到在學習中許多教育新思想對我的啟發，它們引發了我對教育價值觀、辦學思想等方面的深層次思考，我有了自己的鮮明的辦學思想。

其次，我會把自己的思想與教師們一起共享，當然，這也是一種思想的引領。我會把我的博客中的“教師成長”“學生德育”“教育批判”“課堂生活”“師生之間”等欄目的文章，進行精心篩選，然后在校委會、班主任會、黨員會、教師例會等會上宣講，每次對教師們的講話力求有指導性、針對性、操作性。一年來，我做了這樣的講話20多次，如《把握命運，勇往直前，做學生喜愛的教師》、《新時代呼喚高素質的教師》、《人在做，天在看，人生不可無所畏》、《對教師地位的擔憂》、《校園殺人案留給我們的思考》等等。

一年里，我不斷見證著自己和教師們的成長。我為自己逐步成為教師們的精神領路人而自豪，更為自己能與一大批有思想有作為的教師共事而欣慰。在他們身上我看到了教育的希望，我慶幸我能和老師們一起進步，共同成長，成為了有思想有個性的人，而不是水上浮萍，隨波逐流。

1、”借雞生蛋”對教師進行專業引領。學校一方面是積極組織教師全員參加上級新課程的各種培訓，提高教師投身課堂教學模式改革的自覺性，提高新課程實施水平。二是”借雞生蛋”，把枝江市高效課堂最高規格的會議、培訓、競賽，爭取到我校進行，從而對我校教師進行高端專業引領。僅去年11至12月份，我校就迎來了：枝江市義務教育學校“高效課堂”推進會、枝江市義務教育學校辦學行為監督員聘任儀式、枝江市中小學骨干班主任研修班開學典禮、枝江市物理高效課堂評比展示會、枝江市數學和英語高效課堂優質課競賽、馬家店中心學校進行的高效課堂區域性教學研討活動、枝江市高效課堂化學研討會、枝江市語文教研組長會、枝江市教研室思品和體育教研員對我校進行的學科專門指導等。此外，我還組織教師觀看了錢志亮教授等名家就高效課堂所作的報告光盤，引導教師反思和提高。

2、認真開展聽課和賽課活動。學校始終聚焦課堂教學，優化課堂教學模式，著力打造高效課堂。去年10月及今年4月我校開展了為期2個月的校委會成員推門聽課活動。全年校委會成員聽課人均節次達50多節。我個人聽課節次達98節。

20xx年11月中旬開始一直到12月下旬，我校開展了高效課堂賽課月活動?；顒臃譃槲目?、理科、英語三個大組，各組聘請2至3名評委，對參加的教師進行電子演案和課堂教學的評比。76名教師參加了賽課；98%的教師參加了聽課活動。賽課月活動總結時，學校各組評出一二三等獎；學校在全體教師大會上對獲獎者予以獎勵。今年4月至5月，我校開展的高效課堂賽課月活動，得到了教師們的鼎立支持，活動受到師生們一致好評；表彰活動將在學期結束時進行。

3、認真組織校本教研。學校把教研活動作為校本培訓的主要載體，活動始終圍繞重點抓好構建課堂教學模式、打造高效課堂兩大重點進行。平時各教研組開展活動以學習高效課堂理論、踐行課堂教學模式環節、課堂教與學的反饋、課后反思等為主要內容，同時強化集體備課工作，體現教師集體智慧服務教育教學。

學校開設骨干教師、中層以上干部和黨員示范課，示范課圍繞我?！叭齻€部分八個環節”課堂教學模式進行，課后，我與幾位骨干教師一起在教師例會上，對其中有借鑒價值的課進行了集中點評，對可以更優化的環節進行了研究，這樣，既為提高課堂教學質量提供了指導，又激勵了教師，同時還真正發揮了校委會成員、學科帶頭人、骨干教師的帶頭作用。今年我校劉紅菊老師參加了北京國培活動，她回校后，我讓她就學校管理、課堂構建、校園文化等三個方面，在教師例會上進行了專題講座，受到了教師好評。

學校還組織教師參加三級骨干教師評選活動，促進教師專業發展；組織開展優質課、教案、課件、論文評比及學科競賽活動，努力為教師搭建好教研成果的展示平臺。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇四

一是強化政治引領，大力推進黨的思想建設。

二是強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。

三是強化堡壘引領，切實加強基層組織建設。

四是強化隊伍管理，努力實現工作作風轉變。

五是強化先鋒引領，各項重點工作爭先進位。

在強調成績的同時，我深刻認識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：

一是黨建工作責任制執行不夠到位。

二是組織生活制度落實不夠全面。

三是先鋒模范作用發揮不夠明顯。

原因分析；一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結合點，影響了作用發揮。

二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足，在黨建工作上督促指導作用發揮不夠到位。

三是對黨員的經常性管理教育培訓抓的不實，黨員滿足于正常參加黨內生活，主動參與創先爭優意識不強。

今后，我將繼續認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，正視不足，進一步落實黨建工作責任制。

一是堅持政治建警鑄警魂。

二是堅持從嚴治警帶隊伍。

三是堅持黨建引領促工作。

四是堅持規劃先行定目標。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇五

在我任今天雖不是領導、一位領導放心的好干部。我確立的教學的學習習慣、教師具備優秀的教學能力、學績和較好的信譽度和公信力?；谶@樣的指導思想或基本理念，幾年來，我兢兢業業、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負責、對同志們負責、對學為了學生們的健康成什么情況下，無悔無怨，全力以赴，并必定要傾注我個人的全部心血。幾年來，我走過了一段雖不平坦，但卻留下了一串串扎實的足跡。使得學身修養，豐富完善自己。

要辦好學俱進。因此，不斷加強政治理論和管理業學習是我的學性。在學中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開、財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線。

一

教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高，除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規范的管理制度。擔任北川小學繞基礎教育的改革發展方向，完善了教[教學的各類管理制度，建立健全了科學規范的教育管理體制，創建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分研為主導、教師為主體，保證了教育教學課教師和專模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學生，哪里就有管理。其次，組織成立了值周領導小組，樓道秩序管理小組，明確分全方位督查，確保學完善了《北川小學教質量評估及獎懲制度》，以及《北川小學班主任管理制度》，規范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學實到了學學生到制度，文明習慣養成準則制度、是加強學生日常行為常規教育，課前唱歌、課后問好，規范了“兩操一課活動”。六是積極開展師生歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的會、載體，以演講、辯論、團隊活動為形式，以挖掘閃光點，激勵促進為手段，以自我管理，自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的康成、積極進取，形成了講文明樹新風的良好的師風建設，努力提高教育教學質量教學質量是學學終把提高教育教學質量牢固樹立“聚精會神抓教學，一心一意抓質量”的理念，以教學為中心，以素質教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實制度，教師以德立身、以德從教、以德育人；四是積極實行平、公正、公開。

為了切實提高教學質量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優活動，請優秀教師上“公開課”、“示范課”，以點帶面，課促教，積極進行教法變革、學法指導、改革考核形式，嚴格實行考教結合，深化學生評教，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究、在研究中教學，把教學業績與教師個人利益結合起來，激發教師的程，鼓勵教師業務進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓練為活動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際，學啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅動，從現有基礎出發，以“調整、培養、提高”為目標，把培養與使用、競爭與評優結合起來，拓展知識技能，提高內在素質，促使一大批優秀教師脫穎而出。一年來，我樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業、奉獻，學生學業成績迅速提高，教學成績在全縣名列前茅。

1、認真做好教學常規程開足課時，嚴格執行《小學管理規程》，教學常規是對老師的備課、課堂教學、料檔案等，除了定期進行檢查之外，還采取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及的給老師一定的壓力，使老師踏實做好教學常規下良好的基礎。

2、通過加強學習、提高教師的教學理念。教師的教學理念直接影響著教師的教學質量，因此，本人特別注重不斷改變教師的教學觀念和提高他們的教學理論水平。

3、堅持以研促教、提高課堂效益。繼續開展群眾性的教研活動，把培養學生“自主學習、自主發展、自主創新”，在教研專題試驗探索過程中，鼓勵青年骨干教師大膽進行探索，如課堂“合革過程中，本人經常到課堂聽課，同老師研究解決在教研中碰到的一些困難和問題。我們通過抓好本交流等，不斷提高專題試驗的質量。

來到舟山小學，新的史責任，使我對素質教育進行了重新思考，我在教育實踐中越來越深刻認識到，要與時俱進，要適應教育創新的要求和社會發展的需要，學揚師生的個性創造條件、搭建平臺，才能促進師生自我改造、自我教育和自我發展。當時，我提出“抓基礎，辦特色，揚個性”的思想，組織教師學習國內外先進教育理論，以先進的教育思想指導并滲透于教學研究，將學我仍主持并研究課題有省級的“在現代信息技術下小學教學與品格教育的研究方案”。學內容和方法的研究》獲省電教課題二等將獎，《計算機輔助教學在數學等學科課堂教學中的運用研究》獲省課件三等獎。我在學習的主動權還給學生，“導”在學生疑惑處，“撥”在學生情緒低落時。課堂上，師生關系和諧，充滿童趣，充滿開放性，使課堂教學煥發出師生生命的光彩，噴發出師生智慧的火花。促進了師生互動發展，學前茅。

1、抓好學、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起，使學化。

2、教育教學改革的決心不能動搖、方向不能改變、創新機制和條件要進一步優化。

3、對于“老大難”問題，必須集思廣益，形成。

4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求，又人文關懷。

5、堅持嚴于律己，以身先做到。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇六

同志對企業黨建工作重視，思路清晰，能夠結合企業實際，創造性地開展工作，較好地履行了“第一責任人”的職責，推動了企業黨建工作水平不斷提高。

值得肯定的有效工作措施：

一是加強了黨委班子自身建設。實行了黨政班子交叉任職，黨委成員全部進入董事會或監事會，從制度上保證了黨組織參與企業民主決策。二是發揮黨員思想骨干作用，推動企業穩定發展措施有力。注重黨員的教育管理，堅持每月一次政工例會和黨委班子成員下車間制度，掌握職工思想動態，及時化解思想矛盾。三是圍繞建設和諧企業，不斷拓展黨建工作路子。以增強企業黨建工作活力為抓手，以創新的思維、發展的理念，通過落實新“三會一課”和民主管理等制度，運用行政、經濟、思想政治工作等手段，激發黨建工作在企業經濟發展和穩定中的積極作用，使企業煥發了新的動力和活力。

存在問題和不足：色職集團是由原多家國有紡織企業轉制兼并組成的，傳統行業的特色明顯，通過努力，走出了多元化經營的發展方向，在黨建工作上有好的基礎和優勢，隨著企業組織結構的變化，同樣面臨著新問題。表現在落實黨建工作制度上有待進一步加強，在年輕黨員干部的培養和典型的選樹上要進一步加大力度，要加強對分廠、分支部的指導和組織管理，同時，在陣地建設上繼續提高標準。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇七

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20**年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領導干部提幾點要求。

述職考核的三個目的和意義：

剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的?應該有哪些義務和權力?應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標?有一個清醒認識。其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20**年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一定的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位，最后由人事部門負責整理存檔。今后公司要逐步規范述職考核程序，每年進行一次全面的述職考核工作。

下面我針對當前工作現狀，提出幾點要求。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發展能否快速、健康、穩定，關鍵在于各級黨員領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求，更是一個合格黨員領導干部應該具備的首要思想素質。

二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的`角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。

三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導干部的凝聚力。要提高對企業的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領導干部來說，你對公司發展的信心如何，你對企業的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，決定了你今后對企業的貢獻多少，決定了你的領導價值。

四是要務實創新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，發展黨員、積極分子培訓、黨員管理等黨建基礎性工作，確?；鶎狱h建工作規范化、制度化;要積極創新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。

五要準確定位，在基層黨建工作中發揮作用。抓黨建服務、保障和促進中心工作;要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發揮參謀助手作用;要注重作風形象，扎實學習先進組工干部典型，加強黨性修養，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風扎實工作，樹立好的形象。

總而言之，企業需要的領導干部應該是：一個品德高尚的人;一個具有強烈團結、協作意識的人;一個輕視權力、責任至上的人;一個不斷創新、永遠提高的人。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇八

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

本年度本人被組織聘為_，主抓黨務工作，分管教學工作。一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發展作出了應有的貢獻，現將我一學年來的思想、工作情況向大家匯報如下。

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，深入到教育教學第一線，親自代課。經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

1、狠抓學校干部隊伍的思想建設，提高干部隊伍的整體素質。

首先抓干部的理論學習，按照局黨委年初的工作要求，結合支部的創先爭優和保持共產黨員純潔性活動。一學年中，全體黨員干部堅持理論學習，提高了干部的思想水平、理論修養，并且深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。

作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優、評模、晉職的重要依據，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、抓好黨支部的思想建設。結合創先爭優和保持共產黨員純潔性活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范。

4、認真做好分管工作。

作為分管教學的副校長，能夠緊跟教育發展形勢，學習新的教育思想、新觀念，掌握教育的動態發展。本年度重點學習國務院有關基礎教育的改革文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發展的決定”“課程改革的六大目標”等文章，根據基礎教育改革發展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。

饋課堂信息的高效課堂模式，經學校領導班子研究，和我校實際全面整合，以前所未有的力度推行課堂教學改革，雖然只有一年多的時間，在今年的優質課評選中，以充分體現體現了課改精神，效果已初有體現，令人欣喜。

一年來，本人身體力行，不僅帶初三畢業班的課，而且深入課堂，聽評課達_多節，學校各項工作都取得了一定的成績，受到老師們和上級主管部門的好評。

一年來，雖然做了大量工作，取得了一些成績，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是理論學習深度不夠;二是黨建工作抓得不夠扎實;三和教職工的談心和溝通不多。

我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發展的大事，為學校加快發展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識認真研究分管工作現狀，積極探索學校教育教學工作的新路子，要進一步加強學生的德育教育工作，始終不渝地把德育放在學校工作的首位，不斷開創工作新局面，為_二中的發展，為_教育事業貢獻自己的力量。

述職點評意見200字。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇九

各位領導、同事們、居民代表們大家：

上午好!

活動為載體，有效促進社區建設上水平。社區工作取得可喜可賀的成績!現根據街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。

本著人性關懷的原則不斷改進社區服務工作。一是細致關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衛新村添置了20張石制休閑座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衛生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447戶居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社區合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔周在社區居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區居民群眾喜愛，并得到熱捧。社區還充分發揮文化廣場的優勢開展社區文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜游園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”游園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10余枚。三是排憂解難，情暖社區。通過建立低保戶、困難戶、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志愿服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志愿者隊伍，并扎實做好困難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社區居民幸福指數。

1、抓好班子隊伍建設。h換屆選舉后，新一屆社區兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區班子精誠團結，社區干部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先后輸送了3名優秀社區工作者擔任社區主要負責人，其中09年新考錄的社區選聘生還進入社區黨委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律從根本上杜絕違法違紀行為的發生。

2、抓全局，著力加強制度建設。一是抓對社區制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區干部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社干工作積極性。二是抓健全完善了社區各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規范工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一周的工作進行回顧，對本周工作進行安排，確保社區各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區干部工作責任心，建設和諧社區發揮了應有的作用。

3、抓黨建，創新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層領導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，組織社區干部學習黨的十七大和十七屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社區干部隊伍，在整個社區營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網絡。在10年12月順利的完成了社區黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發揮各黨支部在經濟建設和社區建設中發揮戰斗堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住戶上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區內在職黨員的橫向聯系，成立黨員志愿者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區、建立黨員聯系戶，引導他們立足本職崗位奉獻社區，充分發揮在職黨員在社區建設中的作用;加強與流動黨員的聯系，通過通訊聯絡，搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區著重抓好小區軟件工作的共建格局。五是在社區與企業的黨員中，開展了互動設置黨組織活動，根據社區黨員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業黨支部或黨小組，激活社區黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模范崗”、“創紅旗責任區”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“xx社區非公黨建共建聯席會”平臺，社區黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業黨組織實際情況出發，找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業黨組織開展創先爭優活動。例如：永安物業黨支部，就根據企業自身特色，充分利用創建“非公企業黨建示范點”平臺，讓企業中黨員進一步發揮先鋒模范作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示范崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的群眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中干事創業。社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區著重抓好小區軟件工作的共建格局。

4、抓共建，發揮資源優勢。在我的積極牽動下，社區與轄區2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社區建設提供了一定的支持，三年來，共幫助6戶困難群體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽征處則是在助困資金上給予支持，使社區在各重大節日能走訪慰問困難黨員、群眾53人次，送去慰問金、慰問品。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

作為社區黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四、五、六中全會有關文件精神，積極參加省、市、區街的社區書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，并騰出休息時間自學有關基層黨建和社區建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每周都組織社區工作人員開展“社干讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到升華思想、提高業務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。

三年來，在黨工委的領導下，在同志們支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待于加強。

今后一定要認真學習，深刻領會科學發展觀的內涵，改進工作，爭取在新的一屆里開創工作新局面。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十

20_年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規范化建設扎實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發揮。

一、主要工作落實情況；

和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。

二是從嚴從實抓黨員教育管理發展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創建、文化建設活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養教育工作、1名發展對象培訓和培養工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。

四是從嚴從實抓制度執行。嚴格按照制度規定要求、程序開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發《黨員發展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養。在協調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業出發，從發展大局出發，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。

五是從嚴從實抓作用發揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續走在前列，是測站規范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發揮職能作用，切實做好改革發展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優秀共產黨員”稱號。

二、突出問題及整改情況；

針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規范，第二季度思想動態分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產臺賬不完善、管理不規范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。

存在的不足：一是黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區、聯系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到黨支部、紅旗黨支部創建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。

三、下一步工作打算；

認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發黨員干事創業的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發展，切實發揮黨建引領和保障作用。

述職點評意見200字。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十一

尊敬的教委領導、全體教職員工，大家好!

按鄉黨委安排，我就20_年履行黨建第一責任人職責作如下述職，請予以評議。

一、履行黨建工作職責情況；

(一)認真學習***總書記系列重要講話精神，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、省第x次黨代會精神、市第x次黨代會精神和縣第十三次黨代會精神，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于黨的建設的重大部署，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

學校黨支部采取集中上黨課、個人自學的方式，認真學習***總書記系列講話精神，著重學習了***總書記關于基層黨建工作的指示，進一步明確了黨建工作的方向。認真學習黨章、黨規及準則和條例等內容，每名黨員記學習筆記均千字以上，人人寫出了學習休會。

(二)推進黨支部規范化建設。

認真落實“三會一課制度”、“__生活會制度”、“發展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”等，以規范的制度提高黨內生活質量。

20_年我校共組織召開支部黨員大會七次，支部委員會十三次，黨課八次，提升了黨支部的組織力，增強了全體黨員的政治頭腦。本年度共召開了兩次__生活會，認真開展批評和自我批評，發現問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據整改承諾逐一進行整改，成績顯著。

(三)抓黨建促進脫貧攻堅工作的有效開展。

我校黨支部積極組織全體教職工開展精準扶貧結對幫扶工作，通過精心組織，認真籌劃，真抓實干，圓滿完成了“萬人幫萬戶”扶貧工作任務，取得了顯著成果，我校在職員工對84戶貧困家庭開展幫扶活動，使他們的生活及經濟狀況有了明顯的改善，脫貧規劃科學，脫貧措施實在。

我校教職工個人對貧困家庭捐贈錢物累計金額約3萬元，學校投入扶貧工作資金約6萬元。全體師生為貧困兒童家庭捐款捐物以及爭取社會救助資金折合人民幣約2萬元。

(四)統籌推進基層黨建工作，促進黨建工作有條不紊地開展。

年初，學校支部組織全體黨員深入貫徹落實各級會議精神，根據《黨建工作評估檢查細則》，查找工作中的不足之處，由專人負責完善整理檔案，使我校黨建工作形成制度化，常態化，有條不紊，扎實有效地開展。

(五)增加黨建工作經費投入，強化基礎保障。

20_年，我校積極訂閱黨刊報刊雜志，又投入三千余元，布置了黨員活動室，以后我們還要繼續增加黨建工作經費投入，為我校黨建工作的順利開展提供強有力的基礎保障。

二、存在的主要問題；

(一)信仰信念不堅定。作為學校支部書記，我把時間和精力更多地投入到了業務工作，錯誤的認為政治理論是虛的東西，可有可無。對馬列主義經典著作、中國特色社會主義理論和***總書記系列重要講話精神學的不深刻、不透徹。對中國特色社會主義認識不全、理解不深，認為共產主義很遙遠，沒有明白應然和實然的關系，導致信仰信念模糊，奮斗精神減弱。在黨員學習活動中存在著形式主義現象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高學習氛圍不濃，學習體會流于形式，存在應付現象。

(二)落實廉政建設責任不到位。認為學校不屬于黨風廉政建設的重點領域，我在執行“一崗雙責”方面放松了要求，沒有主動把廉政建設與黨校干部隊伍實際情況緊密結合，《黨風廉政建設責任書》過于籠統，沒有體現每個人、每個崗位應該履行什么責任、哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任，導致支部的黨員和干部落實責任不積極，任務目標不明確，齊抓共管抓落實的局面沒有真正形成。

(三)執行黨內制度不嚴格。我沒有花氣力研究黨建工作和精細化管理問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關注，不求實際效果。導致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發揮。民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。

(四)部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養。基層黨建工作缺少創新精神，工作方法簡單化。

三、下步工作思路和主要措施；

(一)我將嚴格遵守學校每周集中學習制度，認真研讀最新的黨章黨規和習總書記系列講話精神，做好筆記和撰寫心得，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是向以***同志為核心的黨中央看齊。堅持每天抽出2個小時自學，每個月讀1本經典著作，廣泛閱讀經濟、文化類書籍，開拓視野，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，適應新形勢。

(二)不斷開拓創新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。

(三)繼續做好發展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。

(四)立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的職責不明、管理不嚴、作風不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，限度提高工作效率。

(五)緊扣“飲水思源德潤人生”主題文化，秉承“服務他人快樂自我”學校精神，堅定“九載育全人”的辦學理念，把黨建工作融入其中，注重黨、團、隊的引領和傳承。

總之，一年來，在思德鄉黨委和教育局黨組的正確領導下，我校黨支部的思想組織、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學校黨支部還需進一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學質量這個中心任務，繼續帶領全體教職工開拓進取，努力辦好思德人民最滿意的教育。

謝謝大家!

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十二

剛才，xxx個鄉鎮（街道）黨（工）委書記和市教育局、市農工局、市中醫院、市發改局、市交通局x個部門黨委（組）書記分別作了述職報告，其他黨（工）委、黨組也作了書面述職。聽了大家的述職發言，看了書面述職報告，結合平時工作的了解，我的總體感覺是，全市各黨（工）委、黨組書記定位準確，思路清晰，抓黨建工作總體情況較好，取得了一定成績。

主要有以下幾個特點：一是在履行第一責任人上主動作為。黨（工）委、黨組主要負責同志以高度的思想自覺和行動自覺，主動作為、敢于負責，切實落實好抓黨建工作“第一責任人”職責，認真謀劃黨建工作，定期召開會議研究黨建工作，解決黨建工作難題。有的黨（工）委、黨組建立黨建工作聯系點，班子成員定期到聯系點上解決實際問題；有的黨（工）委、黨組建立健全了黨建工作運行機制，書記帶頭落實，并親自安排部署、狠抓執行；有的黨（工）委、黨組同所屬基層黨組織簽訂黨建工作責任狀，制定黨建考評辦法，嚴格獎懲。二是在服務群眾上加大了力度。通過述職發現，各黨（工）委、黨組加強了黨組織和黨員干部聯系服務群眾的力度，開展了形式多樣的活動，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。如：xxx鎮開展黨員志愿服務活動，認領“微心愿”xxx個，圓夢xxx個；xxx黨工委以落實黨員教師幫帶任務和“青藍工程”為抓手，強化黨員教師的示范帶頭作用，堅持開展結對幫扶活動，幫扶留守兒童xxxx人次。三是在探索創新中展現了新亮點。各基層黨（工）委、黨組在推進基層黨建工作上，有創新的做法，有很多可圈可點的亮點。如：組織部門探索實施的“六化工程”破解基層黨建難題，得到了州委書記xxxxxx同志的批示和肯定，并獲得了全省基層黨組織建設改革創新二等獎；xxx以“一強二改保健康”為主線，積極打造了“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的示范品牌；市交通運輸局以“三亮一創”為抓手，開展以公交車、出租車行業黨員亮身份、行業樹榜樣的創建活動，評選行業先鋒崗市發改局聯合市關工委，出資x萬元為xxx建立了一個溫馨和諧的“留守兒童之家”。四是在黨建引領發展上取得了顯著成效。各基層黨（工）委著力提升基層黨建科學化水平，在服務發展上推出新舉措，有力促進了經濟社會發展。如：xxx鎮把發展壯大村級集體經濟作為農民增收、推動農村黨建工作上水平的一項重要措施，實現消除x個“空殼村”；xxx鎮大力推廣“大規模、小群體”、“支部抓協會、協會帶農戶”等發展模式，創辦種、養殖示范基地，實現xxx等x個村集體經濟達x萬元以上，全年減貧xxxx人；xxx鎮通過黨員帶頭創業，帶動群眾種植茶葉xxxxx余畝，生姜xxx余畝，形成了xxx畝茶苗培育基地，為群眾找到了增收致富門路。

總的來說，各黨（工）委、黨組書記在抓黨建上下了不少功夫，動了不少腦筋，創了不少亮點，工作值得肯定。在肯定成績的同時，也應該看到我們工作不足的地方，有的同志在抓黨建上的思想認識、履職擔當、工作措施等方面還不夠到位，主動考慮黨建工作少，存在重經濟輕黨建的思想；有的對基層黨建的財力投入明顯不足，尤其是在陣地建設和黨員的教育培訓上投入少，有個別村委會辦公場所還不足xxx平方米；有的沒有充分發揮群團組織等單位作用，資源整合利用不足，黨建工作單兵推進，力量薄弱；有的黨員對黨建工作不關心、不熱心，群眾參與度不高、不積極，黨建工作體內循環不暢。對這些問題，大家要引起高度重視，認真研究，采取有效措施加以解決。

今年，是“十三五”的開局之年，也是落實全面從嚴治黨的關鍵之年。我們要堅決貫徹落實上級黨委的安排部署，扎扎實實抓好黨的建設各項工作，用基層實踐體現中央黨要管黨、從嚴治黨的嚴肅性。下面，結合當前黨建工作重點，我講三點意見：

全面從嚴治黨是全面振興發展的根本保障。黨的建設搞不好，發展也搞不好。我們必須始終堅持把黨建作為第一責任和最大政績，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實提高政治自覺、思想自覺、行動自覺，做到守土有責、守土負責、守土盡責，落實管黨治黨責任。

一要站在全面從嚴治黨的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須履行的政治責任。黨的十八大以來，習近平總書記對黨的建設提出了許多新思想新觀點新要求，深刻回答了在新時期加強和改進黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一條主線就是黨要管黨、從嚴治黨。貫徹落實總書記的要求，最根本的就是要切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任，不斷增強黨的意識、憂患意識、責任意識，真正把黨建工作當主業、作為硬任務。各級黨組織書記作為黨建工作第一責任人，必須在其位謀其政，始終把黨的建設放在心上、抓在手上、落實到行動上。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，上級的部署需要基層落實，群眾的呼聲需要基層反映，黨和政府的形象靠基層樹立，群眾看我們黨的形象，首先就是看基層干部的形象，基層干部形象好，黨的形象才能好。正像我們看到的，凡是基層黨建抓得好的，其他工作肯定也抓得好；如果基層黨建抓不好，其他工作也很難抓起來，也難以真正抓好、抓出成效，這是一個辯證關系，這方面的例子，可以舉出很多。所以，全市各級黨組織必須高度重視基層黨建，不斷增強政治意識、責任意識，始終把加強黨建作為首要之責、根本之責，必須拿出更多的時間和更大的精力來抓，堅決破除“抓黨建工作是虛，抓經濟發展才實”的錯誤認識，真正把黨委管黨治黨的主體責任落到實處，切實做到守土知責、守土負責、守土盡責。

二要站在戰略和全局的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須追求的最大政績。市委把“堅持黨建是第一政績”作為我市“十三五”發展的五個基本原則之一，不僅是著眼現實的戰略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級黨組織書記應該認識到，發展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發展了，但腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感；社會進步了，但黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執政的群眾基礎。今后我們考評黨委（黨組）書記，不僅要看抓改革發展穩定和民生工作情況，更要首先看基層黨建抓得怎么樣。黨委書記自己要審視和反思，你那個鄉鎮、部門基層黨建究竟抓得怎么樣，成績背后的問題有多少、是什么，自己抓基層黨建到底用了幾分力、使了多大勁，有沒有管到位、抓到份，絕不能渾渾噩噩、得過且過，絕不能只抓點不抓面，有“盆景”而無“風景”，有花拳繡腿而無實際功夫，搞應對之作，搞門面擺設，搞弄虛作假。這個問題大家都要心中有數，絕不能有絲毫麻痹大意和放松懈怠，一定要想清楚“把抓黨建作為最大政績”的深刻內涵，切實承擔起書記主導的總攬統籌責任、書記掛帥的推進落實責任、書記牽頭的考評問責責任、書記負責的最終兜底責任，始終把黨建工作作為份內之責，恪盡管黨治黨之責，實現好最大政績。

三要站在全面建成小康目標的高度，深刻認識抓好基層黨建是各級黨組織書記必須抓好的基礎工程。當前，我們正處于爬坡上坎的關鍵階段，面臨著繁重艱巨的改革發展穩定任務和復雜多變的矛盾風險挑戰。要實現xxx經濟社會跨越發展、全面小康，根本要靠全市各級黨組織和廣大黨員干部。必須深刻領會習近平總書記關于“四個全面”戰略布局重大意義和相互關系，全面建成小康社會是黨的十八大確定的戰略目標，全面深化改革是全面建成小康社會的基礎，全面依法治國是全面建成小康社會的保障，全面從嚴治黨是全面建成小康社會的關鍵。全面建成小康社會的目標能否實現，關鍵取決于我們能否在“黨要管黨、從嚴治黨”的前提下，全面開啟從嚴治黨新格局，全面推動黨建發展新常態。實踐證明，一個基層黨組織的凝聚力和感召力強，就能干出一番事業、惠及一方群眾；一個基層黨組織軟弱無力、黨員隊伍的引領作用發揮的不好，勢必乏善可陳、面貌陳舊，缺乏生機與活力。我們一定要從對黨負責、對事業負責、對xxx發展負責和對人民群眾負責的高度，準確把握基層黨建的功能定位，深刻認識黨建和經濟社會發展互動互促的辯證關系，始終把抓好黨建作為搞好一切工作的關鍵工程，切實把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓持久、抓深入，更加有力有效地引領經濟社會發展。

全市各級黨組織要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，采取更加務實管用的舉措，切實抓好基層黨建各項重點工作，不斷鞏固和擴大黨的執政根基，為加快全面建成小康社會步伐提供強有力的黨建保證。

（一）堅持思想建黨，強化理想信念教育。思想建設是從嚴治黨的根本。黨的十八大以來，習近平總書記的系列重要講話為全面加強思想政治建設提供了思想理論指導和行動指南。新形勢下，思想政治建設對理想信念塑造、政治生態和從政環境改善極為重要。強化理論學習。各級黨組織必須把學習中國特色社會主義理論體系作為重要政治任務，把黨的十八大以來中央系列重大部署和要求、習近平總書記系列重要講話精神納入黨組織中心組學習，采取專題輔導、理論研討等形式，幫助黨員干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。我們黨員干部要主動學習，創新學習方法，通過書本中學習、實踐中學習，樹立正確的人生觀、價值觀，并自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅定理想信念。全市各級黨組織要強化對黨員領導干部的理想信念教育，讓廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀，真正受警醒、明底線、知敬畏，經常運用批評和自我批評的武器，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩，不斷增強黨的號召力、凝聚力和戰斗力。加強宣傳引導。要充分運用報刊、電視、網絡等媒體，大力宣傳從嚴治黨的新成效、反腐倡廉的新成效、作風建設的新成效，營造良好的氛圍。要加強對社會輿情、網絡輿情的分析研判，及時引導解決苗頭性、傾向性問題。要充分發揮共青團、工會、婦聯等群團組織及社會組織在思想政治工作方面的特殊作用，最大限度地集聚正能量。

（二）堅持強基固本，加強干部隊伍建設。認真落實《xxx委關于加強鄉鎮干部隊伍建設的意見》，堅持高標準、嚴要求，加強對干部的教育培養和監督管理，注重在基層一線發現識別干部，選拔任用干部，要以今年市鄉換屆為契機，建強領導班子和干部隊伍，在換屆前，市委和組織部要結合年度考核和平時掌握的情況，對各鄉鎮（街道）、單位（部門）領導班子運行、班子成員思想動態、履職成效、作風表現等情況進行全面分析研判，提出領導班子調整優化的初步意見。堅持以鮮明的干事導向，大力提拔政治強、懂專業、善管理、敢擔當、作風正的優秀干部，將這次述職評議的結果納入對領導班子和個人的年度考核，確保抓經濟有能力、抓黨建有辦法的領導干部提拔到能切實發揮作用的崗位上。要加強村干部后備人才隊伍建設，鄉鎮黨委既要加強班子自身建設，又肩負著加強村級組織建設和村干部教育管理的職責，我們要把文化素質高、領富致富能力強、群眾認可的致富能手納入黨組織重點培養范圍；繼續規范“三推兩選一票決”、“公推直選”等選優配強村級黨組織班子的有效做法，大力培養一批政治素質強、致富帶富能力強的“雙強”型村黨組織書記，繼續選派優秀年輕黨員干部到軟弱渙散基層黨組織和貧困村擔任黨組織書記或常務副書記，強化管理培養，優化村級班子結構。要堅持從嚴格管理干部。把從嚴管理干部的各項規定要求持之以恒地抓下去，切實以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，堅持講黨性不講人情，講原則不講關系，發現問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部隨時受到監督，使干部心存敬畏、心有所戒，自覺做到敬畏法紀、敬畏組織。各級干部都要習慣于在嚴格的約束下履職盡責，習慣于在風清氣正中干事創業，習慣于在規范黨內政治生活中人際交往，習慣于在公平公正中選人用人，這是構建政治新常態的必然要求。

（三）堅持問題導向，聚集短板抓黨建強黨建。當前黨建工作還存在很多薄弱環節，我們要找準問題癥結，堅持分類指導，以重點難點問題的突破帶動整體工作水平不斷提升。要切實解決一些基層黨組織軟弱渙散的問題。組織部要進一步做好軟弱渙散基層黨組織的排查工作，要堅持分類施策、綜合施治，班子軟弱的加快調整，思路不清的幫助理清，制度不全的抓緊完善，要以整頓夯基礎，努力建立整頓軟弱渙散黨組織的長效機制。要切實解決部分黨員表率作用發揮不明顯的問題。堅持嚴把入口，疏通出口，保證黨員發展質量，加強流動黨員管理和服務，進一步優化黨員隊伍結構。對那些喪失黨員條件、碌碌無為的黨員及時進行組織處理，對那些失去黨性原則、蛻化變質、違規違紀的堅決清除出黨，達到警醒一批、教育一片的效果。要切實解決黨內生活不嚴肅不經常的問題。嚴格執行“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，探索開放式、互動式組織生活，吸引廣大黨員主動參與，讓組織生活在基層正常起來、認真起來、活躍起來。要切實解決一些村級活動場所作用發揮不充分的問題。妥善解決基層黨組織辦公有場所、活動有陣地等問題，加強規范化建設，各級黨組織都要想方設法，在支持基層黨組織活動場所、服務設施建設和便民利民舉措等方面，加大經費傾斜和投入力度，確需市委解決的，要及時提出來研究，確保基層黨建工作正常開展。各鄉鎮黨委要高度重視，嚴格落實村干部值班、定時坐班等制度，切實解決群眾辦事找不見村干部、村級活動場所利用不經常、服務水平不高等問題。要切實解決典型培育層次不高的問題。近幾年，我市雖然在在基層黨建典型培育方面做了大量工作，也培育推廣一批先進典型，但宣傳推廣的力度還不夠大，缺少一些在全州乃至全省層面的先進典型。全市各級黨組織要緊密結合實際，注重在主導產業發展、基礎條件改善、基層矛盾化解等工作實踐中，樹立一批靠得住、過得硬、可信可學的黨建典型，充分發揮好先進典型的輻射帶動作用。

（四）狠抓作風建設，密切黨群干群關系。作風建設是黨的建設的重要組成部分，我們黨歷來高度重視作風建設，抓好基層黨建工作，必須堅持抓好作風建設。始終堅持以身作則。領導干部要堅持做好率先垂范，以優良作風引領人、以實際行動帶動人，以辦成事辦好事信服人。要充分認識自己既是作風建設的組織者和領導者，又是執行者和實踐者，嚴格按照作風建設的要求對照自己、檢點自己、修正自己、提高自己。始終強化作風整治。我們要認識到作風問題的頑固性、反復性，極易反彈回潮，要對作風整治要堅持不懈，持之以恒，不斷強化作風建設，盯緊“四風”不放松。要緊盯春節等重要時間節點，加大跟蹤檢查力度，對違反中央“八項規定”和省、州、市相關規定的行為，堅決查處，遏制反彈勢頭。要緊盯作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應對策措施強化整治。始終維護群眾利益。要深入開展民生監督專項監察，嚴查群眾身邊的作風問題，依紀依法嚴肅處理損害群眾利益行為，嚴查發生在群眾身邊的腐敗案件。繼續完善和落實群眾訴求臺賬、困難群眾臺賬、社會穩定臺賬“三本臺賬”，及時受理群眾對不作為亂作為的投訴和舉報，通過強有力的手段，推動干部作風建設、切實保障群眾的根本利益。

（五）抓好工作創新，構建基層服務體系。黨建工作關鍵在基層，我們要結合當前黨建工作重點，緊緊圍繞“服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員”的目標，全力推進發展型服務型基層黨組織建設，以改革創新為動力抓基層黨建。要突出重點領域創新。抓好農村、社區、機關等關鍵領域黨建工作，加強園區、非公企業和社會組織等相對滯后領域的黨建工作，推動黨組織活動由傳統領域向新興領域延伸，由單位向區域延伸，由實體向網絡延伸，構建分布廣泛、完善嚴密、運行有效的基層組織體系。農村黨建要在引領群眾發展產業上創新，圍繞發展現代農業、培育新型農民、帶領農民致富、維護農村穩定，探索在產業基地、產業鏈上建立各類功能型黨組織的有效做法，持續推進以黨員產業大戶創業扶持項目為重點的黨建項目化管理，組織帶動群眾發展產業，實現增收致富。街道社區黨建要在提升服務水平上創新。著眼服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，大力開展“雙進雙促構和諧”活動，繼續開展市、鄉、村三級的“x+xx”機關黨員志愿者服務模式，打造社區黨建品牌，著力提升群眾的幸福感和滿意度。機關和事業單位黨建要在提升服務中心的水平上創新。緊扣服務中心、建好隊伍，以健全組織生活、落實“三會一課”制度為重點，大力開展共駐共建、黨員示范崗等活動，深入推進機關黨員到居住地社區報到工作，推動機關干部深入鄉村、服務群眾、轉變作風，切實提升服務中心的水平。園區、非公企業和社會組織黨建要在提升規范化水平上創新。非公企業黨工委和社會組織黨工委要深入研究，以健全組織、理順機制、發揮作用為重點，努力發揮非公企業和社會組織黨組織在貫徹黨的方針政策、促進健康持續發展、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益等方面的積極作用。要突出方法載體創新。深化拓展以群眾化、社會化、行業化、區域化、項目化、信息化為主要內容的“六化工程”，切實加強城鄉基層黨建工作的系統整合、統籌安排、整體推進，著力破解新時期基層黨建工作面臨的“體內循環”、“單兵推進”、“保障乏力”、“互動不暢”等系列難題，有效提升基層黨建工作的科學化水平，使“六化工程”成為xxx一張閃亮的名片。加強“大數據”黨建信息化管理平臺建設，緊密結合各自實際，加強組織，統籌協調，有效運用大數據技術，對基層黨員、流動黨員實施有效管理，對黨建工作制度運行情況進行評估，創造性地把平臺建設好、運用好。強力推進“互聯網+”黨員創業致富雙帶工程，利用互聯網強大的信息資源和服務資源，通過搭建“互聯網+”學用平臺、“互聯網+”電商平臺、“互聯網+”創業平臺，實現黨員創業致富的學習培訓、服務管理、溝通交流一站式服務，提升全市黨員和群眾利用互聯網創業致富的能力和水平。

全面從嚴治黨，重在落實責任。只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織和主要負責人一定要強化責任擔當，切實把堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求和任務落實到位。

一要嚴格落實主體責任。市委黨建工作領導小組要承擔好研究謀劃、統籌協調、督促落實的責任，組織部門要承擔起抓好督查落實的直接責任。各級黨委（黨組）要緊扣“書記抓、抓書記”這個關鍵，進一步強化抓黨建的主體意識和主動精神，進一步厘清責任清單，細化到人、量化到崗，更好地用責任機制傳導壓力。黨委（黨組）書記要切實履行第一責任人職責，敢抓敢管，敢于動真碰硬，善于化解矛盾，要像抓經濟工作、項目建設那樣，對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，以上率下，上下聯動，抓好班子，帶好隊伍，把抓黨建的責任逐級傳導到基層。認真貫徹落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，開展基層黨組織書記“聯述聯評聯考”，積極營造書記抓、抓書記和逐級分解任務、層層傳導壓力的工作氛圍，確保黨建工作落到實處。

二要切實加強督查考核。要強化對黨建工作的考核，建立科學的考核體系和衡量標準，考核黨組織書記要首先看抓黨建的實效，要把黨建作為龍頭，全面體現從嚴治黨的要求，要充分運用述職評議和考核成果，對抓黨建不力的要限期整改、嚴肅問責。要強化過程管理，在全面落實季度通報、半年督查、年終考核等現有工作制度的同時，采取專項檢查、調研等方式，把功夫下在平時，加大對落實黨建責任經常性的督查檢查力度。要堅持有責必問、有責必究，對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，及時約談，限期整改，對管黨治黨不嚴致使問題頻發、不正之風蔓延、甚至發生腐敗的，要追究領導責任，該調整的調整，該處理的處理，推動管黨治黨責任真正得到落實。

三要健全完善制度機制。要建立健全制度，加強制度執行力，認真落實以民主集中制為核心的黨委領導班子集體決策制度，加強對各級黨組織“一把手”貫徹執行民主集中制情況的監督檢查。要深化黨的建設制度改革，按照中央和省委、州委關于深化黨的建設制度改革的統一部署，適應從嚴治黨、依規治黨、制度治黨的現實需要，使各項制度的“籠子”扎得更緊、嚴密性更強。要嚴肅黨內政治生活，落實好“三會一課”、黨員黨性定期分析和民主評議等制度，推動黨內生活規范化，切實提高黨內生活的政治性、原則性。要健全完善黨委（黨組）書記向上級黨組織報告黨建工作制度、班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制度，從嚴落實市、鄉鎮、村三級黨建工作述職評議考核制度，強化考核結果運用，把基層黨建工作情況作為評價黨委（黨組）領導班子和黨委（黨組）書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為選拔任用干部的重要依據，真正把抓基層黨建工作責任“實體化”。

四要形成齊抓共管合力。從嚴治黨是全黨的共同責任，抓黨建不是哪一個部門的事，全市各級各部門要以“大黨建”思維，整合資源，推動工作大融合、項目大整合、功能大集合，更加有效地強化黨建的基礎性作用，提高黨建工作科學化、規范化水平，把黨建的各項要求和各項工作集中在一個平臺上統攬起來，統籌資源，集中力量，全面構建統一領導、上下聯動、城鄉統籌、主輔并行、齊抓共管的“大黨建”工作格局，形成齊抓共管的整體合力。

同志們，雖然述職評議即將結束，但敲鐘要聞響，承諾必兌現。大家要圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定解決措施，深入抓好整改。我們要以與時俱進的精神、開拓創新的勇氣，一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，為xxx經濟社會跨越發展提供堅強保障。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十三

剛才，聽了大家的發言，感到很受教育和啟發。對x公司來說，班子成立不久，就召開專題民主生活會很有必要。大家通過深入學習、認真查擺問題、廣泛征求意見，扎實開展了批評與自我批評。這次民主生活會準備充分，主題突出，達到了澄清思想、總結經驗、相互幫助、共同提高、增進團結的目的，我覺得會議開的很成功，氣氛非常好。這次民主生活會，工作準備充分、思想認識端正、征求意見誠肯、查擺問題客觀、分析反思深刻。主要有以下幾個方面的特點：

一是黨委高度重視。公司黨委高度重視x年工作，始終把x年作為各項工作的重中之重來抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，安排得力人員組織實施。x年開始后，公司領導帶隊到基層一線進行調查研究，深入查擺存在的問題，制定了切實可行的實施方案，積極組織領導班子和黨員干部進行學習，提高了思想認識。堅持做到x年與企業發展“兩不誤、兩促進”，齊心協力抓好落實，確保了x年扎實有效推進，為開好民主生活會奠定了堅實的基礎。

二是準備扎實有力。黨委一直將召開一個高質量的民主生活會作為整個x年的關鍵環節，提早準備，提早部署。集團《關于召開x年專題民主生活會的通知》下發后，專門召開了黨委會，并深入學習有關領導講話及文件精神，進一步統一了思想。按照集團黨委的要求，結合公司實際制定了專題民主生活會專項方案，對開好專題民主生活會進行了周密的布置安排。堅持開門納諫，廣泛征求群眾意見，緊扣政治堅強和“四風”，采取發放征求意見表、召開座談會、設立意見箱和網絡信箱等形式，全方位、多層次征求各方面的意見建議。堅持實事求是、溝通思想、坦誠相見、增進團結的原則，主要領導與班子成員、班子成員之間、分管領導與分管部門干部職工之間廣泛開展了征求意見、談心交心活動，做到了真誠相待，及時化解矛盾，增進團結，找準問題，形成共識。搞好自我剖析，對照公司黨委和領導班子成員思想、工作實際，對照群眾反映的意見和建議，認真撰寫了對照檢查材料，并進行了嚴格審查把關，多次修改，確保對照檢查材料內容豐富、剖析深刻，整改方案目標明確，切實可行。在查找問題過程中，堅持了實事求是，聚焦準，很到位，特別是在x年過程中，堅持立學立改，將基層一線反映的問題及時進行整改，贏得了群眾的認可。由于前期準備工作扎實有力，民主生活會氛圍好，達到了預期的效果。

三是能充分利用批評與自我批評的有力武器。大家都能從有利于班子建設和公司發展這個大局出發，從有利于幫助同志出發，暢所欲言，坦誠相待，開誠布公地談問題、找原因、提建議，認真查找個人和班子存在的突出問題。提意見建議或開展批評時，也能本著對組織、對同志高度負責的態度，堅持實事求是，出以公心。整個民主生活會堅持了實事求是，客觀公正，真正達到了團結-批評-團結的目的。

當然，也有個別同志對自己的問題分析得還不夠透徹，原因查找還不夠深入，整改措施還不夠明確到位，這些問題還需要引起高度重視，不斷改進。

我們召開民主生活會的目的，就是要針對存在的問題，及時研究、提出解決辦法，營造心齊、氣順、勁足的工作格局，努力把各項工作做得更好。按照省委和集團黨委對x年的安排部署，民主生活會后，即將進入整改落實、建章立制環節。這個環節的重點，是要以整改落實的成效取信于民。為了切實把民主生活會的成果利用好，我再提幾點建議：

一是要發揚民主，形成工作合力。領導班子要將這次民主生活會上大家提出的意見和建議，認真做好分析，從有利于推進工作，有利于幫助、團結同志的角度出發，制定具體措施，抓好意見整改和建議落實。特別是要廣泛征集好的建議，把它們吸取到我們的工作中，充分調動積極性，形成方方面面的工作合力。x公司作為一個國有老企業，人多、面廣，在集團經濟建設中占據十分重要的位置，一定要將已經形成好的優良傳統繼續保持好，發揚下去。對提出的問題要及時予以解決，解決問題過程中可以從小到大，從簡單到復雜，先從容易的問題開始解決，從身邊、眼前的問題開始解決。不能把群眾反映的問題束之高閣，也不能把整改的重點放在無關緊要的問題上，對作風方面的實質性問題不觸不碰。對員工薪酬不透明、xx員工住房問題等要高度重視，認真做好相關工作。對于暫時不能逐一解決的，也要明確努力方向，還群眾一個明白。

二是要抓住重點，解決突出問題?！罢螆詮姟笔莤x的自選動作，在xx工作，政治上堅強顯得尤為重要。要自覺貫徹執行好省委的決策部署，把省委的重大決策部署轉化為實際行動，在反對“xx”問題上，要旗幟鮮明、態度堅決，每一位干部都要主動發聲亮劍?！八娘L”方面存在的問題，如果解決不好，勢必影響整個公司的發展和廣大職工的根本利益。要充分利用好這次教育活動，每一位成員都要抽出更多的時間和精力，經常深入到基層企事業單位和生產一線，了解真實情況，調查研究，解決問題。自覺加強理論學習，緊密聯系實際，多做深入、系統的思考，把平時開展學習與調研的過程，作為提高個人素質的過程和不斷推動工作創新的過程，以此促進作風的轉變。

三是要完善制度，形成固本成效。制度機制管長遠、管根本，最可靠、最有效。如果沒有制度機制作保障，作風問題就容易反彈，改作風就可能成為“一陣風”。要堅持把創新和完善體制機制工作列入公司黨委重要議事日程，明確責任，努力構建科學管理、正確決策、高效運行的體制機制，促進公司又好又快發展。

四是要以身作則，班子率先垂范?！耙糟~為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以明興衰，以人為鏡可以知得失”。領導干部一定要以身作則，率先垂范，要做到虛懷若谷，用心去聽取別人對你的意見和建議，模范執行有關規定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺維護班子的整體形象，要堅持作風過硬，工作一流，集中全力抓發展。企業越發展，面臨的困難和問題越多，老百姓對新一屆班子的期盼和需求也越多，社會和群眾對我們的關注越來越強烈，這就需要我們不斷更新理念，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓薄弱點，不斷打造自已的亮點，全面提升工作質量和企業自身發展能力，以此贏得大家的認可。我們相信，通過學習教育，我們一定會進一步明確公司發展戰略目標，班子成員一定會進一步得到黨性鍛煉，進一步煥發奮發上進的精神，領導班子也將會更富有朝氣、富有凝聚力和戰斗力，會創造新的更好的業績。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十四

至年，我在高三年級擔任了兩個班的語文工作和c238班的班主任工作。現在將一學年來的工作情況總結如下。

教學方面：我深知，作為一名教師，教學能力與教學業績是立身之本，而對于高三的教師，學生、學校、社會尤其提出了更高的要求。因此，我將認真鉆研教學技能、深入了解學生學情、努力提高學生的學習理解能力作為自己的工作重心，做到備課扎實，上課認真，批改作業及時，力求教學有實效，為學生奮戰高考盡自己綿薄之力。

因為教學方法靈活務實，對待學生嚴格而平等，我的語文課深受學生喜愛，我教的兩個班的學生語文成績在同類班級當中相對突出，在高三評教活動中，學生評價我為“最愛歡迎的老師”。在高考成績出來后，我的兩個班語文成績都很不錯。

我們的高三語文備課組是一個團結互助風氣非常好的組，組員們有什么優質資源都會主動拿出來共享。我在組內，也主動承擔了自己力所能及的工作，查找資料、制作課件、編輯晨讀資料、打印月考優秀作文、為復習內容和進度安排建言，凡我能的，我必會做，為這個和諧的家庭貢獻自己的才智。

班工作方面：擔任直播班的班主任，對于我來說，是一個非常嚴峻的挑戰。從接到這負擔子起，我就為整個班級的發展夙夜興嘆，惟恐托付不效，辜負了領導對我的信任，更怕耽誤了任何一個學生。因為我越來越真切地知道，直播班牽系著學校的發展，決定著學校的`聲譽；對于一個教師來說，班上的一個學生也許只是自己面對的工作對象的百分之一，但是，對一個家庭和學生本身來說，他就是百分之百的希望。每一個學生都有成才的渴望，每一個學生也都傾注著我的希望！

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（中國大學網）。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十五

7月3日，為深入學習貫徹云龍區教體局黨委關于“兩學一做”工作部署，全面助力學校新百年規劃的開局起步，切實動員全校黨員干部起到模范引領作用，青年路小學黨支部召開民主生活會。

本次民主生活會是學校黨支部響應黨中央開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的延伸，也是面向全體黨員教師深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從理論教育到實踐教育延伸的重要舉措。民主生活會以“直面缺失不足，共謀發展愿景”為核心主題。民主生活會上人人發言，切實開展批評和自我批評。黨員除個人宣讀剖析材料外，必須點評組內其他黨員的剖析材料，不談優點，只說不足。在會議過程中，黨員干部認真開展了批評與自我批評，沒有套話，大話，更沒有假話，開誠布公，坦然真誠。

本次民主生活會著力解決黨員教師隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員教師進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十六

點評對象為全系統各基層黨組織和_員。黨委班子成員負責對聯系點的黨組織及班子成員進行點評，各單位黨組織負責人對所屬黨員員進行點評。

二、點評內容。

領導點評要圍繞創先爭優活動開展情況，并結合當前中心工作展開。按照推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為重點內容，實事求是給予點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

2、認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況；

3、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；

4、履行黨建工作職責，積極創建“五個好”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況。

（二）對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；

3、為群眾辦實事做好事，為民服務的情況；

4、履行黨員義務，在發揮模范帶頭作用的情況。

三、點評時間。

黨委班子成員原則上每季度對聯系的黨組織點評一次，黨支部書記原則上每個月對黨員點評一次。

四、點評方式。

一是集中點評。通過召開民主生活會、工作推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創先爭優活動的情況進行集中點評。基層黨組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會等對黨員進行集中點評。

二是現場點評。結合工作督查、專項述職、年度考核等經常性工作，深入到聯系的黨組織，通過上門走訪、實地查看、了解活動動態、召開座談會等形式,進行現場點評。

三是談話點評。結合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創先爭優活動的情況進行個別談話、單獨點評。

黨委班子成員對聯系點的點評，一般采取現場點評的方式進行。黨支部書記對黨員的點評，一般采取召開支部黨員大會的方式集中點評，也可結合“”、組織生活會、黨員活動日、黨員冬訓等經常性活動進行。

五、點評步驟。

1、了解情況。點評前，點評領導通過聽取匯報的方式了解情況，基層黨組織、黨員要向負責點評的領導匯報創建先進基層黨組織、爭當優秀_員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施。

2、實施點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見和建議。

3、整理公開。點評結束后，各基層黨組織要認真填寫《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評表》和《黨員開展創先爭優活動領導點評表》（見附件），整理匯總后，及時上報局創先爭優活動領導小組辦公室備案，并在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。

4、整改落實。對于領導提出的點評意見，基層黨組織和黨員要認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，相關情況以書面形式及時回復點評領導。

領導點評時，可以邀請黨員、群眾代表參加，聽取他們的意見和建議。點評領導要充分結合黨員、群眾代表提出的意見和建議，提出整改要求。

六、點評要求。

1、落實領導責任。各基層黨組織要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保每個黨組織和黨員都參與到點評中來，實現領導點評工作全覆蓋。黨委班子成員、基層黨組織負責人要帶頭開展點評，充分發揮示范引導作用，推動領導點評工作深入開展。

2、加強分類指導。點評領導要深入基層、深入群眾，認真調查研究，及時準確掌握基層黨組織和黨員開展創先爭優活動的措施、進展和實效，同時要區分不同類型的黨組織和不同崗位的黨員特點，進行分類指導、分類點評，使點評具有客觀性、針對性和有效性。

3、注重取得實效。要通過領導點評，促使基層黨組織和黨員把創先爭優體現“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中，防止黨組織不重視、不落實，黨員不行動，尤其防止出現創先爭優活動和中心工作“兩張皮”現象。局創先爭優活動領導小組辦公室將對領導點評工作進行督導檢查，對創先爭優活動思想不重視、措施不得力、效果不明顯的基層黨組織和黨員，及時提出批評，責令限期整改，確保領導點評工作取得實效。

4、強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，各基層黨組織要深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創先爭優活動中的好經驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十七

尊敬的各位領導，各位朋友、各位來賓：

大家好！

今天，是值得我們遠達糧油貿易公司永遠紀念的日子。繼在__組建利凱米業之后，我們與__縣政府又一合作項目——“引諾入×供水”項目，今天正式簽約了。她標志著我們企業的經營領域又擴大了一步，多元發展戰略已成為現實。首先，我代表遠達公司的全體員工，向參加今天簽約儀式的各位來賓表示熱烈的歡迎！向所有關心和支持這個項目的各級領導、有關部門致以衷心的感謝！

我們遠達公司入駐__較早。我們落戶__之時，正值新老班子交替之際?？梢哉f，四年來，我們見證了__的巨變。隨著__縣招商引資和項目建設成果的擴大、城鄉經濟的復蘇，以及各項社會事業的迅猛發展，我們投資建設的黑龍江省利凱米業公司，也從小到大，迅速發展。應該說，利凱米業的發展是入駐__所有企業的一個縮影。我們的發展，緣于縣委、縣政府的關心和愛護，緣于各部門、各鄉鎮的支持與服務，一句話，緣于__的班子好、政策好、環境好。

既入__門，就是__人。自踏入這片土地的第一天起，我就把這里當作了自己的第二故鄉，特別是縣政府又授予我“__榮譽公民”這樣高的榮譽，更激起了我多為__發展作貢獻，多為＆＆百姓干實事的強烈愿望?？吹匠擎偩用耧嬘贸瑯怂?，枯水期生產生活用水緊張的實際情況時，我就下決心，要為解決這一問題盡一點綿薄之力。經過調查研究、請教專家，特別是縣委、縣政府高效快捷的作風和寬容大度的氣魄，更使我下定決心投資引水工程。

認準的事情就要干，而且干就要干好。我代表遠達公司向各位承諾，我們一定會保證投資額度，加快建設進度，確保工程質量，如期讓城鎮居民吃上放心水，滿足企業生產的需要。當然，供水項目涉及面廣、工程量大，運作起來會有一定的難度，但是我堅信，縣委、縣政府和各部門、鄉鎮及社區，會一如既往地支持我、幫助我，有了你們的關心與支持，我什么困難都不會怕，我的承諾一定會變為現實。

最后，祝愿__社會更和諧！人民生活更富庶！明天會更加美好！

謝謝大家！

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十八

至年，我在高三年級擔任了兩個班的語文教學工作和c238班的班主任工作。現在將一學年來的工作情況總結如下。

教學方面：我深知，作為一名教師，教學能力與教學業績是立身之本，而對于高三的教師，學生、學校、社會尤其提出了更高的要求。因此，我將認真鉆研教學技能、深入了解學生學情、努力提高學生的學習理解能力作為自己的工作重心，做到備課扎實，上課認真，批改作業及時，力求教學有實效，為學生奮戰高考盡自己綿薄之力。

因為教學方法靈活務實，對待學生嚴格而平等，我的語文課深受學生喜愛，我教的兩個班的學生語文成績在同類班級當中相對突出，在高三評教活動中，學生評價我為“最愛歡迎的老師”。在高考成績出來后，我的兩個班語文成績都很不錯。

我們的高三語文備課組是一個團結互助風氣非常好的組，組員們有什么優質資源都會主動拿出來共享。我在組內，也主動承擔了自己力所能及的工作，查找資料、制作課件、編輯晨讀資料、打印月考優秀作文、為復習內容和進度安排建言，凡我能的，我必會做，為這個和諧的家庭貢獻自己的才智。

班工作方面：擔任直播班的班主任，對于我來說，是一個非常嚴峻的挑戰。從接到這負擔子起，我就為整個班級的發展夙夜興嘆，惟恐托付不效，辜負了領導對我的信任，更怕耽誤了任何一個學生。因為我越來越真切地知道，直播班牽系著學校的發展，決定著學校的`聲譽；對于一個教師來說，班上的一個學生也許只是自己面對的工作對象的百分之一，但是，對一個家庭和學生本身來說，他就是百分之百的希望。每一個學生都有成才的渴望，每一個學生也都傾注著我的希望！

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（中國大學網）。

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇十九

女士們，先生們，朋友們：

__經濟開發區重大項目簽約儀式。首先，我代表___縣委、##縣人民政府，對項目的簽約表示最熱烈的祝賀！對各位領導、各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎！

投資__縣，表明你們企業決策層高瞻遠矚。

簽約是銀，履約是金，成功是本。今天的簽約只是合作的起點。我們將以最大的誠意，盡最大的努力，始終秉承“為投資者著想，幫投資者盈利，促投資者成功”的宗旨，一切為開發區讓路，一切為重大項目讓路，提供“零距離”貼身服務，“零缺陷”個性服務，“零干擾”優質服務，幫助企業早注冊，早開工，早投產，早見效，真正做到成本最低，效率最高，回報最快，信譽最好，實現我們之間合作的互利雙贏。在此，我們真誠邀請海內外一切客商來##縣投資興業，真心希望海內外一切客商在##縣創造輝煌。

同時，也希望在座的各位企業家、海內外朋友，通過各種方式宣傳##縣，推介__縣，幫助__縣，讓更多的海內外朋友和客商，聚集__縣施展才華，成就事業。我們堅信，##縣的經濟和社會發展，必將在各位友人的關心、支持和幫助下，百尺竿頭，更進一步，取得更大、更好的成績！

最后，預祝我們的合作圓滿成功！祝各位領導，各位來賓工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

述職報告領導點評材料（熱門20篇）篇二十

為進一步加強基層組織建設，規范村干部管理。2月17日上午，曹莊鄉組織召開了各村支部書記述職承諾點評大會，全體鄉干部職工、31個村支部書記共計100余人參加了會議。會上，各村支部書記對20**年度各項工作進行了述職總結，同時對20**年各項重點工作制定目標并進行公開承諾，確保在新的一年里各項目標任務高限完成，承諾事項如期兌現。

會議采取先述職承諾后點評的方式進行，在各村支部書記述職承諾后，黨委書記陳延峰代表鄉黨委、政府對各村作點評總結。點評指出，去年以來，各村在村“兩委”班子的正確帶領下，經濟、黨建、民生及社會穩定等工作蒸蒸日上，成績有目共睹，有力促進了全鄉經濟社會事業又好又快發展。但是也應該看到自身的不足之處，如油脂、建材等傳統優勢產業發展動力不足，資源整合力度不大，手套加工、葡萄種植等全民創業項目規模有待進一步壯大，對群眾承諾的各項民生目標還沒有完全兌現，社會穩定方面還存在著一定的薄弱環節，為此，各村支部書記必須予以高度重視，要迅速轉變作風，創新工作方式方法，變被動為主動，不斷開創各項工作新局面。在下一步工作中，一是要把發展經濟當成重中之重的工作來抓，要立足資源優勢，通過招大商、引大資，謀劃建設一批大項目，做大做強傳統優勢產業，對手套加工、葡萄種植等全民創業項目要在擴大規模上下氣力、做文章，努力形成一批具有曹莊特色的創業項目。二是要抓實民生工作，繼續加大投入力度，著力解決好群眾所關心的村容村貌治理、街道硬化、飲水安全工程、上學入托難等熱難點問題，實實在在為群眾辦成一批看得見、摸得著的實事好事。三是要制定完善獎懲激勵措施，對村干部實行績效考核，通過細化、量化各項工作目標，嚴格兌現獎懲，獎先罰后，評優選差，在村干部管理工作中真正實現能者上、平著讓、庸者下用人機制。