隨著社會的不斷發(fā)展,人們對于經(jīng)驗交流材料的需求也越來越大。最后,請大家共同學(xué)習(xí)和分享這些經(jīng)驗交流材料,以實現(xiàn)個人和團隊的共同進步和發(fā)展。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇一
一是上下“一條心”,將思想政治建設(shè)“融慧”于推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立人才是第一資源的理念,不斷強化人才工作,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,引導(dǎo)干部培養(yǎng)系統(tǒng)思維、增強融合運用智慧、提升應(yīng)變能力。通過集中研討、黨員自學(xué)、書記講黨課、黨建大講堂等方式,同時堅持“請進來”與“自己講”緊密結(jié)合,邀請專家學(xué)者進行授課,不斷增強學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。在工作例會、支部學(xué)習(xí)交流會議、干部培訓(xùn)等會議上,始終堅持逢會必講、調(diào)研必問、培訓(xùn)必涉,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見行見效,切實將理論學(xué)習(xí)成果,轉(zhuǎn)化為堅定理想信念的政治素養(yǎng),轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的思路舉措,轉(zhuǎn)化為提升業(yè)務(wù)水平的具體路徑,轉(zhuǎn)化為強化治理能力的質(zhì)量效能。
統(tǒng)籌推進疫情防控和有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,深化“十四五”規(guī)劃研究,實施改革任務(wù)清單化管理。連續(xù)xx年堅持黨委委員春節(jié)“走基層”,連續(xù)xx年堅持“七個一”黨建工作聯(lián)系點制度,連續(xù)xx年開展主題年活動,打造黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的特色文化,樹立了企業(yè)黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展品牌。
制定《青年人才x年培養(yǎng)計劃》,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
落實重大事項請示報告等制度,引導(dǎo)樹立規(guī)矩意識及規(guī)矩紀律,以整改促責(zé)任落實和管理質(zhì)效提升,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
發(fā)揮青年同志的聰明才智,舉辦“我為青年辦件事”聯(lián)誼活動、趣味運動會等活動,調(diào)動青年群體參與的積極性。
xx年的不忘初心,xx年的砥礪前行,xx公司實現(xiàn)了從弱到強、從幼稚到成熟,這是一代又一代xx人實事求是、守正創(chuàng)新、奮勇?lián)敗⒉粩鄤?chuàng)新的過程,也展現(xiàn)了xx公司為高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗的決心和勇氣。下一步,xx黨委將持之以恒地以對黨的忠誠之心、對企業(yè)和未來的負責(zé)態(tài)度,適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,用黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇二
“學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用”。只有以解決實際問題為導(dǎo)向,才能真正發(fā)揮政治理論學(xué)習(xí)的作用。
(一)深化調(diào)查研究,確保精準施策。
黨委中心組探索實施“專題化學(xué)習(xí)研討、課題化調(diào)查研究、項目化推進成果轉(zhuǎn)化”的運行模式,引導(dǎo)各級干部從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找思路、找方法,把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為推動全面可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。緊緊圍繞落實油田“五大戰(zhàn)略、三大目標”等部署要求,成立油公司體制機制建設(shè)、人力資源優(yōu)化、黨建質(zhì)量提升等xx個專題調(diào)研項目組,分路深入基層摸實情、拿實招,撰寫有問題查擺、有原因分析、有措施辦法的調(diào)查報告,經(jīng)過成果交流,班子務(wù)虛,謀劃制定了“六個領(lǐng)先”愿景目標,“五個聚焦”工作思路,“xx個方面xx項”重點措施,為可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(二)堅持問題導(dǎo)向,突破發(fā)展瓶頸。
針對老油田在推進全面可持續(xù)發(fā)展中遇到的資源、技術(shù)、隊伍等瓶頸問題,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于大力提升國內(nèi)油氣勘探開發(fā)力度、保障國家能源安全的重要指示精神,堅定發(fā)展信心,用新的理論和模式指導(dǎo)勘探開發(fā),推進效益穩(wěn)產(chǎn),以實際行動發(fā)揮國企“頂梁柱”作用。針對油公司機制建設(shè)中觀念轉(zhuǎn)變不到位,固有思維難破除等問題,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強國企改革的一系列重要論述,圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,深化油藏經(jīng)營管理開展專題討論,對照油田轉(zhuǎn)變觀念更新理念“160條”和機關(guān)職能優(yōu)化“76條”開展“問題再查找、觀念再轉(zhuǎn)變、措施再落實”專項行動,實施分層分類精準引導(dǎo),以思想觀念的脫胎換骨,引領(lǐng)管理方式的變革重塑。針對新冠肺炎疫情和油價暴跌疊加影響下的嚴峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作作出的重要部署,一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,更加注重提質(zhì)增效、統(tǒng)籌優(yōu)化,扎實推進“百日攻堅創(chuàng)效”行動。
(三)突出學(xué)以致用,推動高質(zhì)量發(fā)展。
將理論學(xué)習(xí)與推進重點工作相結(jié)合,堅持在“具體化”踐行中促進學(xué)習(xí)成果深化轉(zhuǎn)化。深刻把握習(xí)近平總書記提出的“四個革命、一個合作”的能源安全新戰(zhàn)略,以“四個重新認識”為引領(lǐng),深化“老區(qū)不老”“合作開發(fā)”“找到的儲量都可以效益動用”等理念,進一步解放思想、打破常規(guī),各項開發(fā)指標持續(xù)向好。深刻把握推進企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化的核心要求,在油田第一家實施了機關(guān)職能優(yōu)化,成立了人力資源服務(wù)中心,推動油公司機制建設(shè)邁入新的階段。深刻把握全面可持續(xù)發(fā)展的總體要求,持續(xù)提升qhsse管理體系建設(shè),深化綠色企業(yè)創(chuàng)建“六大行動”,各類風(fēng)險問題大幅下降。持續(xù)強化“發(fā)展是最大的民生”理念,引導(dǎo)職工把精力聚焦到價值創(chuàng)造上,深化推進“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動,大力開展“單體細胞創(chuàng)效工程”群眾性勞動競賽,全力為職工做好“六件實事”,員工的幸福感、獲得感進一步提升。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇三
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。學(xué)習(xí)與思考是相輔相成的,只有經(jīng)過深入地思考才能將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成自己的本領(lǐng)。
(一)搭建交流平臺,促進真學(xué)深思。
為提升班子成員勤于思考、善于思考的能力,在每次中心組學(xué)習(xí)課程結(jié)束后,隨機抽取一名成員現(xiàn)場交流心得體會,其他成員做補充發(fā)言,要求每個人的發(fā)言內(nèi)容達到“四個基本標準”:有創(chuàng)新理論的支撐、有自己獨到的見解、能體現(xiàn)思考的深度、能達到思想的共鳴,用這種形式來引導(dǎo)班子成員積極思考、自主思考,在深度交流中提升能力、凝聚共識。為擴大學(xué)習(xí)交流的覆蓋面,我們建立了理論學(xué)習(xí)共享平臺,將學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得放在網(wǎng)上供領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員學(xué)習(xí),打造了黨員干部勤學(xué)深思、交流互動的便捷平臺。
(二)豐富學(xué)習(xí)載體,推進學(xué)深悟透。
實踐證明,那種照本宣科、生硬灌輸?shù)睦碚搶W(xué)習(xí)方式,不僅達不到效果,還會適得其反。這就要求我們積極創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法,著力解決理論學(xué)習(xí)形式化、理論宣講空洞化、理論解讀表層化問題。為確保中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量,我們以“占領(lǐng)頭腦而不是占領(lǐng)時間”為原則,做足學(xué)前“功課”,優(yōu)選學(xué)習(xí)形式,努力使每一次中心組學(xué)習(xí)實現(xiàn)“思想上有觸動、精神上受洗禮、理論上有收獲、工作上有啟發(fā)”。近年來,先后xx等實地考察,多次邀請油田內(nèi)外黨建、管理等方面的專家授課,現(xiàn)場參觀xx等傳統(tǒng)教育基地,每次學(xué)習(xí)都對中心組成員產(chǎn)生很深的觸動,思想上有新的認識和感悟。在xx黨委中心組的示范帶動下,各基層黨組織結(jié)合隊伍實際,先后創(chuàng)新開展“干部大講堂”“一講二評三展示”“周一學(xué)習(xí)加油站”“四講四進”等特色載體,不斷推進理論學(xué)習(xí)走深走實。
(三)弘揚務(wù)實學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系實際。
實現(xiàn)學(xué)懂、弄通、做實,關(guān)鍵在于把科學(xué)的理論與生動的實踐緊密結(jié)合起來,把徹底的理論講徹底、把鮮活的思想講鮮活。當前形勢下,我們將理論學(xué)習(xí)與抗擊新冠肺炎疫情聯(lián)系起來,與我國同西方在抗擊疫情中的不同表現(xiàn)和效果結(jié)合起來,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《全球抗疫中的中國擔(dān)當》《百年未有之大變局》等理論輔導(dǎo)視頻,引導(dǎo)黨員干部從中體悟為什么說“中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢”,“以人民為中心的發(fā)展思想”具體表現(xiàn)有哪些,為什么要“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟”等等,引導(dǎo)黨員干部在理論聯(lián)系實際中進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇四
近年來,**黨委堅持以問題和目標為導(dǎo)向,聚焦黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“為何融”“融什么”“怎么融”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極探索推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合的途徑、機制,深入推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,促進互融互進、同頻共振,不斷以黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和思想優(yōu)勢推動生產(chǎn)經(jīng)營工作,增強企業(yè)競爭力,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),推動解決“為何融”的問題。
國有企業(yè)具有政治和經(jīng)濟的雙重屬性,推動國有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,是雙重屬性的本質(zhì)要求,既有利于提高黨建工作質(zhì)量、突出黨建工作實效,又能提升國有企業(yè)綜合競爭力、推動企業(yè)健康有序發(fā)展,是當今國企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。
推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,是提升企業(yè)綜合競爭力的內(nèi)在需要。《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》均明確要求,國有企業(yè)要“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”“應(yīng)堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效”。**黨委堅持在提高思想認識上下功夫,通過專題培訓(xùn)、實踐經(jīng)驗交流、黨課宣講等多種方式,教育引導(dǎo)黨員干部深刻認識到推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神的具體行動,是黨的章程賦予國有企業(yè)基層黨組織的基本職責(zé),促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擺正黨建工作定位,努力把堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離作為堅決擁護“兩個確立”、自覺做到“兩個維護”的實際行動,把講政治的要求落實到生產(chǎn)經(jīng)營當中,把思想政治工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。
推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,是提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量的現(xiàn)實要求。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,既是黨建在主動適應(yīng)、服務(wù)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進程中出新出彩的新要求,也是以生產(chǎn)經(jīng)營工作來檢驗黨建工作成效的重要方式。**黨委堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,把黨建工作要求寫入公司章程,明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,實行“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用。在組織架構(gòu)上,樹立黨的一切工作到支部、靠支部的鮮明導(dǎo)向,探索推行黨政負責(zé)人“一肩挑”的領(lǐng)導(dǎo)體制,打造了一支政治強、業(yè)務(wù)精、擅管理、懂生產(chǎn)的復(fù)合型干部隊伍,打牢了黨建工作“融入中心”的基礎(chǔ)。
推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,是保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。一流企業(yè)需要一流黨建,一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是相互依托、相互促進的關(guān)系。如果只談黨建工作不談生產(chǎn)經(jīng)營,黨建工作就會流于形式、脫離實際;如果只談生產(chǎn)經(jīng)營不談黨建工作,政治站位、政治方向就可能出現(xiàn)偏差跑偏方向。**黨委教育引導(dǎo)黨支部書記堅持系統(tǒng)思維,深刻認識黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“一體兩面”的關(guān)系,引導(dǎo)各支部充分發(fā)揮黨建工作的資源、載體、力量等優(yōu)勢,用好生產(chǎn)經(jīng)營的先進管理經(jīng)驗,推動單向融入轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向融合。堅持辯證思維,深刻認識黨組織的戰(zhàn)斗力就是生產(chǎn)力,黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用就是促進生產(chǎn)的動能,增強了“抓生產(chǎn)必須抓黨建、抓黨建必須促發(fā)展”的思想和行動自覺。
二、堅持圍繞中心,推動解決“融什么”的問題。
圍繞中心、服務(wù)大局是國有企業(yè)做好黨建工作的重要遵循。解決“融什么”的問題實質(zhì)就是要找準黨建與經(jīng)營工作的融合點,既要防止“兩張皮”也不能使黨建泛化包辦一切。
推動在思想引領(lǐng)上深度融合。**黨委牢牢把握思想這一原動力,加強全體黨員干部思想武裝,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。抓實黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨支部這兩個載體,制定年度學(xué)習(xí)計劃、月度學(xué)習(xí)安排,用好“學(xué)習(xí)強國”等線上平臺,實施參觀踐學(xué)、分層宣講、黨校培訓(xùn)、專家授課等形式豐富的學(xué)習(xí)教育,構(gòu)建了黨委、黨支部、黨員“三級聯(lián)學(xué)”體系,打造了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員主動學(xué)、集中研討學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)、強國及時學(xué)的“五學(xué)聯(lián)動”模式,不斷提升黨員干部理論素養(yǎng),更好完成組織交辦的各項任務(wù)。**黨委圍繞不同階段、不同時期重點任務(wù),層層開展“形勢、目標、任務(wù)、責(zé)任”主題宣講,把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到**經(jīng)營部署上來。注重開展思想政治工作,將職工思想動態(tài)納入月度報告,定期分析研判,有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),打造了“一般問題不出班組,重點問題不出本部門,熱焦難點問題不出本企業(yè)”的“三不出”體系;抓好意識形態(tài)工作和企業(yè)文化建設(shè),加強對內(nèi)對外宣傳報道,持續(xù)講好普查故事,內(nèi)聚人心、外樹形象,營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
推動在組織載體上深度融合。**黨委準確把握黨建工作規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營特點,把黨的組織載體作為推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合創(chuàng)新平臺,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的熱焦難點問題開展黨的組織活動,深入開展了黨建品牌創(chuàng)建、黨建項目化管理活動。通過創(chuàng)新“三會一課”和主題黨日等黨建工作的內(nèi)容、形式、載體等,把企業(yè)在市場開拓、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新等生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點任務(wù)和難點問題融入其中,實行項目化管理和一體化推進,先后打造了“主題黨日服務(wù)全員素質(zhì)提升”“黨員大會+一體化推進項目建設(shè)”“層級包保責(zé)任制推動核心競爭力和職工凝聚力提升”“真情服務(wù)黨建品牌”等典型示范,有效推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動,組織黨員緊密結(jié)合崗位職責(zé),設(shè)定工作目標,掛牌示范承諾踐諾,成功創(chuàng)建了華勘“百優(yōu)黨員示范崗”“紅旗黨員責(zé)任區(qū)”等,切實在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮模范帶頭作用。在黨員發(fā)展上實施“雙培養(yǎng)”機制,推進把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干工作,把黨員骨干輸送到重要崗位,實現(xiàn)互融互促。通過一系列做法,不斷把黨的組織資源、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展資源和發(fā)展優(yōu)勢。
推動在隊伍建設(shè)上深度融合。**黨委堅持黨管干部、黨管人才原則,確保干部人才成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的堅實基礎(chǔ)和持續(xù)的發(fā)展后勁。著眼企業(yè)長遠發(fā)展,制定《2022—2025年干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》,加強對各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體謀劃研究,破除論資排輩,打破隱形臺階,注重在項目建設(shè)、艱苦崗位等一線中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部,持續(xù)優(yōu)化班子配備的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱結(jié)構(gòu)。建立企業(yè)經(jīng)理助理、副總工聘用機制,將優(yōu)秀技術(shù)人才放到企業(yè)助理崗進行鍛煉,參與企業(yè)班子決策管理等,增強專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理綜合素質(zhì)。“一盤棋”實施干部跨單位、跨部門、跨專業(yè)交流使用,有計劃、有針對性地對干部人才進行多崗位歷練,打造干部梯隊。堅持人才強企戰(zhàn)略。在引才上,大力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的技術(shù)型、專家型、經(jīng)營型高層次人才,實施柔性引才舉措。在育才上,圍繞產(chǎn)業(yè)需求,連續(xù)6年開展3期高層次科技人才培訓(xùn)。每年開展內(nèi)外部培訓(xùn),組織考取各類執(zhí)業(yè)資格,擁有省市級專家人才、高校導(dǎo)師等30余人。在用才上,搭建平臺、拓寬渠道,大膽放手讓各類人才在市場開拓、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等重點崗位鍛煉。在留才上,不斷完善激勵機制,堅持以待遇留人、以事業(yè)感召人、以感情溫暖人。堅持隊伍融合培養(yǎng)機制,完善黨建工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制,把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺,把基層黨組織書記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺階,落實黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部同職級、同待遇要求,以人的融合帶動工作融合。
三、堅持加強考評,推動解決“怎么融”的問題。
推動國有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合,既要有切實可行的措施,也要著力提高融合成效。解決該問題,就要盡可能量化工作標準,對照標準嚴格工作考評,鞏固長效機制,切實推動黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)融合有形、有力、有效。
量化工作標準,推進融合從無形到有形。**黨委持續(xù)細化、量化黨建工作標準,明確黨建工作干什么、怎么干、干到什么程度,實現(xiàn)“軟指標”到“硬約束”的轉(zhuǎn)變。
一是推行責(zé)任清單化。緊密結(jié)合本單位實際,研究制定各層級黨組織和班子成員全面從嚴治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單,即“兩清單”。把黨建項工作細化為詳細、易執(zhí)行的具體任務(wù)和工作舉措,將推動改革創(chuàng)新、促進生產(chǎn)經(jīng)營、抓好隊伍建設(shè)、破解發(fā)展難題等內(nèi)容納入“兩清單”,確保企業(yè)各級黨組織和黨員干部知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。
二是推動工作標準化。全面梳理黨的組織架構(gòu)、隊伍建設(shè)以及基礎(chǔ)性工作等各方面要求,研究制定了《黨組織工作標準化指引》《工作指南》等工作手冊;針對日常黨務(wù)工作,形成規(guī)范流程,明確學(xué)習(xí)時長、活動頻次等量化指標,使黨建基礎(chǔ)工作像生產(chǎn)經(jīng)營一樣可對標操作。三是實現(xiàn)考核指標化。對照“兩清單”和其他重點工作內(nèi)容,精心制定考核評分細則,為每項工作賦予一定分值,實現(xiàn)量化考核,使“是否”的定性識別變?yōu)椤岸嗌佟钡亩颗袛唷?/p>
嚴格監(jiān)督考核,推進融合從有形變有力。**黨委堅持用好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)這把“利器”和考核評價這個“指揮棒”,形成推動責(zé)任落實和考評的閉環(huán)管理,提升黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營的引領(lǐng)力、促進力和保障力。
一是堅持圍繞中心開展監(jiān)督執(zhí)紀。重點圍繞企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)落實、“三重一大”決策研究、“四資一項目”管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展日常監(jiān)督、專項監(jiān)督,對履行全面從嚴治黨主體責(zé)任、貫徹落實上級黨組織決策部署等情況開展政治監(jiān)督。深化紀檢與審計、財務(wù)、資產(chǎn)、人事等職能部門聯(lián)動,使各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào),做到生產(chǎn)經(jīng)營到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。精準運用“四種形態(tài)”,2022年下發(fā)《提示函》9份,開展履職和廉政談話127人次,排查78個崗位101人和314個廉潔風(fēng)險點,嚴格防范、化解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的市場經(jīng)營風(fēng)險、安全管理風(fēng)險、廉潔自律風(fēng)險等。
二是建立科學(xué)全面的考核體系。針對黨建工作設(shè)置基本評價指標和創(chuàng)新評價指標,堅持全面考核與單項考核相結(jié)合,上級黨組織考核與職工群眾評價相結(jié)合,精準考核企業(yè)黨組織工作開展情況。在考核方式上,由“聽匯報、看檔案”向“訪群眾、查實績”轉(zhuǎn)變,綜合采取查看現(xiàn)場、隨訪群眾等形式量化確定工作實績。加強考核結(jié)果運用,把黨建工作考核納入綜合業(yè)績考核,與年度績效、干部選拔、獎懲推優(yōu)等掛鉤,建立考核反饋、指導(dǎo)、改進、提升的閉環(huán)管理機制,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效銜接、考核結(jié)果相互印證。
建立長效機制,推進融合從有力化有效。**黨委堅持落實黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進、同考核的“四同”機制,運用黨建工作和企業(yè)管理規(guī)律,將載體融入、簡單融入轉(zhuǎn)變?yōu)闄C制融合和體系融合。
一是做到同謀劃。突出頂層設(shè)計,在制定“十四五”規(guī)劃、企業(yè)改革重組中,同步設(shè)置了黨的組織及工作機構(gòu),配足配好黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員,確保黨的工作同步開展。
二是做到同部署。年初同步制定黨建與行政工作重點任務(wù),并細化到月度計劃,明確責(zé)任人和完成時限,保障兩者的資源、經(jīng)費、人力等同步到位。
三是做到同推進。聚焦工作落實,堅持同頻共查,開展季度檢查、月度督查、每周提醒,及時跟蹤問題整改,確保“雙推進、雙促進、雙提升”。
四是做到同考核。實行黨建與經(jīng)營工作雙向考核評價,一體設(shè)置考核指標,同時進行考核實施,同步兌現(xiàn)考核獎懲、反饋考核結(jié)果,牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓黨建”的理念。
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國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇五
尊敬的市委x部長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)培訓(xùn)計劃安排,今天由我結(jié)合xx縣黨建陣地建設(shè)情況作一交流發(fā)言。黨組織活動陣地是基層黨組織凝聚黨員、干部和群眾,對其進行教育管理和開展各項組織活動的重要場所。加強黨支部陣地建設(shè),是基層組織規(guī)范化建設(shè)的一種有效形式。它不斷彰顯黨的基層組織建設(shè)的活力,使得黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提高。
在推進黨支部標準化建設(shè)中,xx縣委按照標準化、規(guī)范化的要求,持續(xù)推進農(nóng)村(社區(qū))黨群服務(wù)中心建設(shè),讓群眾辦事更加方便。
一方面,堅持“四個統(tǒng)一”,建成規(guī)范化的黨群服務(wù)中心。2019年以來,xx縣委累計投入x余萬元,按照“四個統(tǒng)一”的要求,在x個村(社區(qū))全部建成規(guī)范化的黨群服務(wù)中心。整體提升后,全縣各村(社區(qū))黨群服務(wù)中心,一站式便民服務(wù)站、黨員活動室、民事調(diào)解室等功能室一應(yīng)俱全,黨群服務(wù)有聲有色。
一是統(tǒng)一標識。在主樓樓頂中間設(shè)置“xx村黨群服務(wù)中心”,前面設(shè)置黨徽圖案,并用紅色led燈帶描邊,保證夜晚常亮。黨群服務(wù)中心大院門口統(tǒng)一懸掛“黨支部委員會、村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會”三塊牌子,已成立村集體經(jīng)濟組織的可加掛1塊牌子,牌子應(yīng)大小一致、字體統(tǒng)一。除此之外,不再掛其他牌子和標識。
二是統(tǒng)一外觀。結(jié)合實際,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,對農(nóng)村黨群服務(wù)中心統(tǒng)一著色,堅持與周圍建筑、村落環(huán)境相協(xié)調(diào)的原則,做到顏色不雜亂,整體和諧莊重。
三是統(tǒng)一配置。各村(社區(qū))黨群服務(wù)中心統(tǒng)一按照“1+9+x”標準進行布局,即設(shè)置1個便民服務(wù)站,配置黨支部辦公室、村委會辦公室、駐村第一書記辦公室(扶貧辦公室)、黨員教育培訓(xùn)室(黨員會議室)、黨性體檢延伸服務(wù)觸角提升辦事效率室、黨代表聯(lián)絡(luò)室、圖書閱覽室(紅色網(wǎng)絡(luò)教育家園)、警務(wù)工作站(綜治工作室、矛盾調(diào)解室)、衛(wèi)生室等9種基本功能室。x為拓展功能室,由各村(社區(qū))結(jié)合實際和群眾需求,設(shè)置相應(yīng)服務(wù)設(shè)施,如村“兩委”會議室、計生服務(wù)室、老年協(xié)會或紅白理事會辦公室、專業(yè)協(xié)會辦公室等。
四是統(tǒng)一氛圍。外部環(huán)境方面,做到村容村貌整潔有序,道路平坦標線清晰,綠化苗木修剪平整,并在入村路口及村內(nèi)重要路口設(shè)置統(tǒng)一指向牌,方便辦事群眾及時到達村黨群服務(wù)中心。內(nèi)部環(huán)境方面,做到黨群服務(wù)中心院內(nèi)綠化整齊,地面硬化平整,衛(wèi)生干凈整潔,物品擺放有序。在醒目位置設(shè)置黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開欄(標注每月x日為公開日),設(shè)置宣傳欄展示黨建及群眾活動,宣傳關(guān)于精神文明、村規(guī)民約、文化法制等內(nèi)容,倡導(dǎo)美麗家園、和諧鄉(xiāng)村等。宣傳氛圍方面,在院內(nèi)或樓道走廊設(shè)置村“兩委”班子成員公示、村干部值班公示、本村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡等必要版面。在村主要道路墻體上,涂刷黨建標語3條以上,在活動中心內(nèi)樓梯、走廊等處制作黨建標語5條以上,根據(jù)情況還可在活動廣場或其他區(qū)域設(shè)置黨建標語。
另一方面,打造“四大中心”,建成綜合化的黨群服務(wù)中心。
2018年,結(jié)合群眾需求和脫貧攻堅形勢需要,xx縣委岀臺《關(guān)于進一步規(guī)范村級黨群服務(wù)中心管理使用的若干規(guī)定》,著眼充分發(fā)揮村級黨群服務(wù)中心在聯(lián)系黨員、服務(wù)群眾、凝聚社會等方面作用的目標,積極整合各類資源,探索發(fā)揮綜合效益的途徑和形式,圍繞四大功能,打造四大中心,扎實推進村級黨群服務(wù)中心管理使用規(guī)范化。
一是打造黨員活動中心。開展黨內(nèi)活動,堅持以黨群服務(wù)中心為黨員活動陣地、民主議事陣地,利用黨員活動室、新時代學(xué)習(xí)大講堂等基本陣地,定期開展組織生活、開辦講習(xí)活動,進一步強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。依托黨員遠程教育站點,采取播放電教片、開辦培訓(xùn)班等辦法,大力加強政策法規(guī)、農(nóng)村實用技能、科技文化等方面的培訓(xùn)。與“農(nóng)家書屋”、社區(qū)圖書室等現(xiàn)有場所相結(jié)合,或開辟新的功能室,建設(shè)黨建書屋,設(shè)置黨建書柜,配置黨建書籍,為黨員打造學(xué)習(xí)交流、增強黨性的新平臺。舉行升旗儀式,縣委組織部為無升旗條件的村統(tǒng)一配備旗桿,每月固定1天在x個村(社區(qū))黨群服務(wù)中心舉行升國旗儀式,組織全村黨員群眾參加。通過村村升國旗,實現(xiàn)戶戶受教育,有效激發(fā)了黨員群眾愛黨愛國熱情。開展“三亮”活動,即書記亮業(yè)績,以圖文并茂形式將歷任村黨支部書記業(yè)績在黨群服務(wù)中心內(nèi)進行公示,以“亮業(yè)績、比貢獻的方式,激勵村黨支部書記履職盡責(zé);干部亮承諾,將每名村干部任期承諾、年度目標承諾進行上墻公示,接受黨員群眾監(jiān)督,督促履職盡責(zé);黨員亮身份,在黨員活動室懸掛“黨員全家福”照片,增加黨員歸屬感、親情感;落實“一編三定”制度,推動每名黨員結(jié)合實際認領(lǐng)崗位、上崗履職;對黨員積分化管理、“雙線”管理情況進行公開公示,督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
二是打造便民利民中心。拓展服務(wù)項目,充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心作用。創(chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)項目,在做好黨務(wù)、民生、便民、旅游等服務(wù)基礎(chǔ)上,整合益農(nóng)信息社、標準化衛(wèi)生室、便民超市、法律顧問、警務(wù)室和金融網(wǎng)點等資源,為農(nóng)民群眾提供金融惠農(nóng)、信息咨詢、司法調(diào)解、勞務(wù)輸出、合作醫(yī)療等“一站式”服務(wù),提高服務(wù)的針對性、有效性、便捷性,滿足黨員群眾生產(chǎn)生活需要。落實值班制度。嚴格落實村干部掛牌值班制度,全面推行代辦服務(wù),對偏遠山區(qū)村民、貧困群體、殘疾人員、孤寡老人及行動不便的弱勢群眾開展上門服務(wù),做到“門常開、人常在、事常辦”,真正把便民服務(wù)落到實處。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。做好黨群服務(wù)中心衛(wèi)生保潔工作,堅持“一天一小掃、一周一大掃”,保證黨群服務(wù)中心干凈整潔。認真做好防火、防盜等安全工作和設(shè)施日常維護,確保集體財產(chǎn)不受損失,正常發(fā)揮作用。
三是打造就業(yè)致富中心。結(jié)合脫貧攻堅,積極引入扶貧車間進駐黨群服務(wù)中心,引導(dǎo)服裝加工、電子配件、藤編家具等勞動密集型產(chǎn)業(yè)向扶貧車間集中,讓貧困群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)增收。依托黨群服務(wù)中心和大講堂陣地,定期舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班,強化種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)家樂經(jīng)營、農(nóng)村電商等各種技能培訓(xùn),切實提高貧困戶勞動力技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,讓黨群服務(wù)中心成為幫民富、解民困的“大本營”。
四是打造文化交流中心。豐富文體生活,發(fā)揮黨建文化廣場、戲臺、健身器材、大喇叭等公共資源作用,結(jié)合農(nóng)村傳統(tǒng)節(jié)日,經(jīng)常性舉辦道德講堂、農(nóng)民運動會等形式豐富多樣、內(nèi)容健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動,不斷豐富群眾精神娛樂生活,倡樹文明和諧的鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)。發(fā)展公益事業(yè)。引導(dǎo)有條件的村在黨群服務(wù)中心建設(shè)農(nóng)村老年幸福院,配備專兼職服務(wù)人員,為農(nóng)村非五保老人提供日間休息、休閑娛樂等綜合性日間照料服務(wù)。積極引導(dǎo)有條件的村探索建設(shè)黨史館、村史館,詳細記錄本村歷年來的發(fā)展進程、重大事項、好人好事、道德模范人物等,通過文字、圖片、實物等多種陳展形式,增強群眾的自豪感、幸福感、歸屬感,激發(fā)追尋傳統(tǒng)、銘記歷史、感恩先賢和熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)美好家園的熱情。注重培養(yǎng)鄉(xiāng)土文化能人,積極搭建文化能人工作室、非遺傳承基地和非遺傳承人工作室等,鼓勵和支持文化能人、非遺傳承人開展文化創(chuàng)作演出、非遺項目傳習(xí)和成果展示活動,為新時代鄉(xiāng)村振興注入文化動力。
現(xiàn)如今,全縣農(nóng)村黨員群眾“足不出村”便能辦理各類事項、享受公共文化服務(wù),黨群服務(wù)中心成了每個村里最熱鬧的地方、群眾最愿意聚集的地方。
黨的十九大召開后,xx縣委以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為切入點,在全縣建成新時代學(xué)習(xí)大講堂x個,其中農(nóng)村(社區(qū))x個,實現(xiàn)農(nóng)村(社區(qū))大講堂全覆蓋,其他領(lǐng)域大講堂建設(shè)正在有序推進。圍繞宣傳黨的理論創(chuàng)新成果、宣講脫貧攻堅政策、培訓(xùn)實用技術(shù)等,累計開展活動x余場次,參加黨員群眾x余人次,全面推動廣大黨員群眾學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。
(一)打造固定化、規(guī)范化的講習(xí)場所。立足現(xiàn)有組織活動陣地,黨群服務(wù)中心、黨員活動室、黨群文化廣場、黨建書屋等,按照“四個統(tǒng)一”設(shè)立相對固定、軟硬件設(shè)施較為完善的講習(xí)場所。統(tǒng)一標識標牌,按照統(tǒng)一標準,制作“新時代’三新大講堂”的牌匾,在大講堂顯要位置懸掛。統(tǒng)一學(xué)習(xí)制度,結(jié)合實際,制定完善嚴格的大講堂學(xué)習(xí)制度,收集整理講習(xí)記錄、考勤記錄、活動視頻、圖片等有關(guān)資料,分門別類進行規(guī)范整理歸檔。統(tǒng)一配置學(xué)習(xí)資料,與黨建書屋相結(jié)合,配備黨的十九大報告、重點黨報黨刊、脫貧攻堅政策、實用技術(shù)書籍等與講習(xí)活動相關(guān)的資料。統(tǒng)一講習(xí)時間,每月至少開展1次講習(xí)活動,在春節(jié)、勞動節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日,結(jié)合實際及時調(diào)整講習(xí)內(nèi)容,使講習(xí)活動更具針對性、實效性。
(二)設(shè)計正能量、有內(nèi)涵的講習(xí)內(nèi)容。緊扣“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題,聚焦講習(xí)內(nèi)容“菜單化”“實用化”,建立“1+3+n”講習(xí)課程體系,讓群眾通過參加講習(xí)活動,能夠理得清政策、找得準門路、用得好辦法、取得到實惠。即,“1”是堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為講習(xí)的靈魂和主線;“3”就是重點講習(xí)黨的十九大精神、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興政策、社會主義核心價值觀三個方面內(nèi)容;“n”就是緊盯黨員群眾需求,按照“群眾點單,講師配菜”的方式,設(shè)計制作內(nèi)容多樣的講習(xí)“菜單”。如圍繞提升鄉(xiāng)村旅游發(fā)展水平,在xx鄉(xiāng)樊營村、廟子鎮(zhèn)莊子村、潭頭鎮(zhèn)撥云嶺村等村開展農(nóng)家賓館建設(shè)管理、特色農(nóng)家宴烹飪技術(shù)等專題講習(xí);圍繞增收致富,在貧困村依托扶貧車間、特色產(chǎn)業(yè)基地講授來料加工、種養(yǎng)殖等實用技術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,把群眾實現(xiàn)美好生活的所需知識講清講透。
(三)探索接地氣、有溫度的宣講方式。創(chuàng)新講習(xí)形式,杜絕照本宣科、脫白土鎮(zhèn)康山村新時代學(xué)習(xí)大講堂開展脫貧攻堅離實際的填鴨式講習(xí),用政策專題講座好課堂集中講、互動靈活講、流動分散講、網(wǎng)上即時講4種講習(xí)形式,充分挖掘講習(xí)新內(nèi)涵。創(chuàng)新講習(xí)活動進田間、“民間說唱”等形式,采取通俗易懂“拉家常”的語言風(fēng)格和“接地氣”有溫度的講習(xí)方式,用“地方話”講清“大道理”,使講習(xí)活動接地氣、聚人氣。如,結(jié)合夏季天氣炎熱特點,創(chuàng)新開展“鄉(xiāng)村夜話”講習(xí)活動,引導(dǎo)講師在群眾夜間休憩納涼期間,用通俗易懂“拉家常”的形式講習(xí)黨的大政方針和脫貧攻堅政策等,起到了良好的教育效果。為吸引更多群眾到大講堂學(xué)習(xí)知識,部分大講堂發(fā)動本村文藝能人、戲曲票友,采用“土語土戲說唱”的方式,把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、精準扶貧等融入到戲曲中,讓政策理論更直觀地深入人心,確保群眾聽得懂、學(xué)得進,以寓教于樂的形式促使講習(xí)活動“扎根見效”。
(四)建立涵蓋廣、業(yè)務(wù)精的講習(xí)隊伍。針對黨員群眾多樣化需求,建立了一支專業(yè)程度高、講習(xí)內(nèi)容實、群眾口碑好的縣、鄉(xiāng)、村三級專業(yè)化講師隊伍。縣級層面,通過各級黨組織層層推薦,從黨校教師、業(yè)務(wù)骨干、先進典型等中選拔x名縣級講師,每名講師籌備1至2節(jié)與自身工作密切相關(guān)、貼近群眾的講習(xí)課程,按照理論方針類、政策法規(guī)類、實用知識類、典型帶動類四大類分類入庫,向全縣各大講堂印發(fā)講師名單、課程列表,方便基層自主選擇、因需施教。鄉(xiāng)級層面,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)部門負責(zé)同志定期投身講習(xí)活動,以講習(xí)推動中心工作開展。村級層面,積極引導(dǎo)駐村干部、支部書記、鄉(xiāng)土人才、致富能手、道德模范等優(yōu)秀人才加入講習(xí)隊伍,并邀請“脫貧模范戶”典型現(xiàn)身說法,注重“身邊人講述身邊事、身邊事感動身邊人”。強化對講師隊伍的教育管理,通過集中培訓(xùn)、交流研討等形式,不斷提高講師隊伍綜合素質(zhì)。建立激勵機制,縣委組織部每年評選表彰一批優(yōu)秀講師,對表現(xiàn)突出的講師,優(yōu)先推薦為優(yōu)秀黨員、拔尖人才等。
在“三新”大講堂的帶動下,黨員群眾主動學(xué)習(xí)的熱情更高了,黨組織的凝聚力更強了,這里成為名副其實傳播黨的好聲音、引領(lǐng)樂學(xué)新風(fēng)尚、促進工作新進展的主陣地。
2019年以來,xx縣委高效整合全縣黨員教育資源,嚴格按照有一定規(guī)模的活動場所(黨建廣場或者展廳)、有一名專業(yè)講解員、有一個可開展學(xué)習(xí)交流的會議室、有一個舉行入黨宣誓的場所、有一套系統(tǒng)的活動流程、有一套規(guī)范的管理制度、有一個組織生活基地概況、有一個整潔的參觀環(huán)境的“八個一”標準,打造命名了首批x個開放式組織生活基地。
(一)“菜單式”服務(wù)。過去,黨員學(xué)習(xí)教育常常只是讀書看報、傳達學(xué)習(xí)上級文件,內(nèi)容相對枯燥,與實際工作脫節(jié),缺乏應(yīng)有的活力。開放式組織生活打破了以往黨內(nèi)生活形式單一、關(guān)門開會的老套路,各基地結(jié)合自身實際,按照“一基地一特色”的要求,編制了黨性教育、素質(zhì)拓展、黨內(nèi)互助、志愿服務(wù)等組織生活“菜單”,每個基地至少包含3個主題明確、內(nèi)容豐富、特色鮮明的活動項目,為開展活動的黨支部、黨員提供各類“菜單式”服務(wù),建立起了以資源共享為特征、按需設(shè)置為前提、體現(xiàn)黨員主體地位的組織生活新模式。組織生活內(nèi)容從以往局限于開會座談的務(wù)虛型向服務(wù)中心、提升能力的務(wù)實型轉(zhuǎn)變,讓黨員參與組織生活有了著力點,使組織生活有了吸引力。
(二)“主角式”體驗。在以往組織生活中,通常黨支部書記是“主角”、一般黨員是“觀眾”,黨員積極參與意識不強。在開展開放式組織生活中,把以往的組織命題改為現(xiàn)在的黨員選題,對照各基地組織生活“菜單”,讓每個黨員都積極參與討論,多渠道征集黨員意見建議,“按需點餐”確定黨組織生活主題。同時,開放式組織生活強調(diào)開放性、互動性,讓黨員唱“主角”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當“聽眾”,通過“角色”轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)變了“傳統(tǒng)灌輸式”的組織生活形式,增強了黨員民主推行開放式組織生活,提升黨員參與積極性意識,突出了黨員主體地位,調(diào)動了黨員參與組織生活的積極性,使黨員真正成為組織生活的“主角”,提高了組織生活質(zhì)量,推進了黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。
(三)“互動式”交流。開放式組織生活具有對象開放、主體廣泛的特點,各基地本著開放的心態(tài),堅持開門辦基地,每個開放式組織生活基地均面向社會公布聯(lián)系人和預(yù)約電話,根據(jù)基地接待能力可同時接待一至多個黨支部同時開展組織活動,從而打破了以往支部開展黨組織生活只有本支部黨員參加的現(xiàn)象,跨支部、跨部門、跨單位的聯(lián)合組織生活成為常態(tài)。堅持過程開放、形式靈活,除了正常的參觀、學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)外,把互動交流作為組織生活重點內(nèi)容,通過讓參與黨員談感悟、說體會、向黨支部提出意見建議、當面質(zhì)詢提問等方式,增強組織生活的互動性,使組織生活成為回應(yīng)黨員關(guān)切、解決實際問題、提高工作效能的重要平臺,增加了組織生活的“附加值”。
開放式組織生活基地的命名,豐富了黨員教育的形式,充實了黨員教育的內(nèi)容,拓寬了黨員教育的對象,增強了黨員教育的效果,提高了組織生活的儀式感、時代感。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇六
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育英才守初心黨建引領(lǐng)創(chuàng)佳績。
近年來,xx一中黨委在市委市政府、市教育局黨組的親切關(guān)懷和大力支持下,始終以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,主動適應(yīng)全面從嚴治黨新常態(tài),把握黨建質(zhì)量提升新要求,發(fā)揮學(xué)校黨委總攬全局,協(xié)調(diào)各方的政治核心作用,把黨建勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),筑牢發(fā)展根基。
校黨委始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅持社會主義辦學(xué)方向,全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,把黨建工作作為辦學(xué)治校的重要內(nèi)容,使學(xué)校黨委成為學(xué)校教書育人的堅強戰(zhàn)斗堡壘。確立“大抓黨建,抓大黨建”工作思路,不斷夯實學(xué)校發(fā)展的政治根基。創(chuàng)建實施政治理論學(xué)習(xí)“五學(xué)法”模式,推動黨員干部、教職工的政治素養(yǎng)持續(xù)提升;堅持“三會一課”制度,率先開展黨支部標準化建設(shè),學(xué)校第二黨支部先后獲得xx市首批“十佳標準化黨支部”,市直教育系統(tǒng)先進基層黨組織等稱號,在中國***成立100周年之際,學(xué)校黨委被黨***授予全國先進基層黨組織稱號;全面從嚴治黨,持之以恒糾治“四風(fēng)”問題,建立“三不”長效機制,形成涵蓋師德建設(shè)、考核與激勵、失范監(jiān)督與懲處等全領(lǐng)域的制度規(guī)范,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、堅持黨管人才,培育精英團隊。
深入貫徹xxx關(guān)于新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措,落實市委市政府、市教育黨組關(guān)于教師隊伍建設(shè)的部署要求,全方位大力度培養(yǎng)、引進、用好人才,讓人才成就一中,讓一中成就人才。實施“雙帶頭人”建設(shè),讓黨員教師在思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力上引領(lǐng)示范,建立把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)管理骨干的“雙向培養(yǎng)”機制,帶動科組教師奮進向上,實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙融雙創(chuàng)。構(gòu)建目標引領(lǐng)動力、制度保障支持、常態(tài)推進運作三大系統(tǒng),破解班主任專業(yè)發(fā)展的困境,推動班主任專業(yè)化發(fā)展;加強高層次人才引進,構(gòu)建后備教師梯隊。2020年以來,學(xué)校共引進名校畢業(yè)生xx人;大力實施“名師工程”“青藍工程”和“四個一工程”,打造名師團隊精英團隊。截至目前,學(xué)校現(xiàn)有正高級教師x人,全國模范教師x人,省特級教師x人,省優(yōu)秀教師xx人,省學(xué)科帶頭人xx人,省骨干教師xx人,省教學(xué)新秀xx人;省名師工作室x個。
三、堅持黨建引領(lǐng),培育時代新人。
深入貫徹落實xxx關(guān)于青少年發(fā)展的重要論述,堅持黨建帶團建,發(fā)揮青年黨校省級示范校作用,先后對xxx名優(yōu)秀團員開展培訓(xùn),符合年齡要求的團員全部遞交了入黨申請書。堅持德育為先,推進思政課程與課程思政合力育人,系統(tǒng)開展中國特色社會主義、“中國夢”“四史”教育,切實加強了學(xué)生的政治和思想引領(lǐng)。落實新高考改革各項舉措,推行基于問題引領(lǐng)課堂教學(xué)模式改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。2020年以來,學(xué)校有xx人考入北大、清華等名校,學(xué)校被清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等多所知名高校確定為優(yōu)秀生源基地;xx人獲得省學(xué)科競賽一等獎;x人獲得全國青少年科技創(chuàng)新大賽二等獎,x人獲得省科技創(chuàng)新大賽一、二等獎。2021年高考再創(chuàng)佳績,實現(xiàn)歷史性突破,理科最高xxx分,全省第xx名,文科最高xxx分(x人),全省第x名;xxx分以上xx人;重本進線xxx人,進線率達到xx%。
風(fēng)正濟時,任重道遠。xx一中黨委將在市委市政府、市教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)全面推進黨的建設(shè),落實立德樹人根本任務(wù),深化教育教學(xué)改革,大力弘揚紅燭精神,用實干書寫忠誠,以有為鑄就擔(dān)當,奮力譜寫人民滿意教育的新篇章。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇七
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近年以來,在市政中心黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下,×供水有限公司黨支部緊緊圍繞“強班子、創(chuàng)效益、抓質(zhì)量、保安全、爭一流”的工作目標,堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,不斷加強黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),黨建工作取得一定成效。現(xiàn)將本支部開展黨建工作的情況報告如下。
一、公司黨組織基本情況。
公司設(shè)立黨支部委員會,支部委員會由5位委員組成,現(xiàn)有黨員18名(含預(yù)備黨員3名,流動黨員3名),在職黨員11名,退休黨員8名。提交入黨申請書13人,已確認入黨積極分子7人。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
作的現(xiàn)狀和問題,并結(jié)合實際研究制定年度黨建工作計劃,對黨建工作進行了安排部署,明確全年黨建工作的目標和任務(wù)。二是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加黨支部組織的各類活動和學(xué)習(xí)。三是健全制度機制,嚴格落實“三重一大”集體決策制度,召開支部委員會,發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實作用。四是公司黨支部按照“圍繞供水抓黨建,抓好黨建促供水”的總體思路,堅持把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)之中,定期按內(nèi)容、范圍進行黨務(wù)公開。
發(fā)點和落腳點,為玉樹市民群眾提供便捷、高效和優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)。四是嚴格履行黨費收繳手續(xù),把黨費收繳作為增強黨員黨性觀念的抓手,按季度收取黨費,做到使黨員交納黨費有記錄,有憑證。
(三)加強思想政治建設(shè),發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。一是提升黨員思想政治素養(yǎng),鞏固深化××教育成果、深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是開展“一對一”結(jié)對幫扶活動,每年對幫扶點隆寶鎮(zhèn)社區(qū)開展3-4次幫扶工作。三是組織開展一系列“主題黨日”活動。組織公司全體黨員干部職工參觀教育基地等。
(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),認真落實一崗雙責(zé)。按照公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》明確職責(zé)分工,做到任務(wù)落實、責(zé)任到人。一是把加強和改進黨的作風(fēng)與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿起來,解決好黨員干部職工在“四風(fēng)”方面存在的問題。二是加強監(jiān)督檢查,抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和年度考核工作。三是公司黨支部與黨員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,組織黨員干部觀看廉政教育宣傳影片、觀摩市稅務(wù)局廉政教育基地、參加廉政文化宣傳周等廉政教育活動。
三、存在的困難和問題。
(一)黨建管理工作存在“短板”。公司真正懂黨務(wù)工作的人才少,具有高學(xué)歷、會現(xiàn)代企業(yè)管理、懂技術(shù)的人才不多,導(dǎo)致對企業(yè)黨務(wù)工作研究不深,黨建工作規(guī)范化水平仍待加強。
(二)黨員集中管理存在一定困難。受工種和崗位性質(zhì)的影響,在公司黨員人數(shù)不多的情況下,大部分黨員在一線工作,集中起來開展活動的時間較少。
四、下一步工作打算。
(一)持續(xù)加強黨的建設(shè)。一是持續(xù)推進黨支部規(guī)范化建設(shè),嚴格對照市委組織部制定的國企黨支部規(guī)范化建設(shè)標準推進完善支部各項工作和資料臺賬,提升規(guī)范化水平。二是持續(xù)鞏固深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,嚴格落實市委《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的二十條措施》要求,通過黨支部書記上黨課、利用“學(xué)習(xí)強國等方式,繼續(xù)加強黨員教育力度,提升企業(yè)黨員隊伍綜合素養(yǎng)。圍繞供水工作開展群眾關(guān)注的熱點、難點、堵點、痛點問題專項整治,彰顯國企黨組織的使命擔(dān)當。三是堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨建工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及其歷次全會精神,引導(dǎo)企業(yè)黨員職工牢固樹立“四個意識”"、堅定“四個自信”,站穩(wěn)政治立場,政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。一是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度,用好批評和自我批評的武器,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。二是堅持民主集中制原則,嚴格落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度,持續(xù)貫徹“三重一大”,認真貫徹執(zhí)行“黨支部會議事規(guī)則”,提高決策科學(xué)化、民主化水平。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),加強企業(yè)黨員職工,尤其是中高層黨員干部的監(jiān)督管理,建立健全崗位廉政風(fēng)險防控機制,形成“依紀做事、依法經(jīng)營,按章辦事、按章操作”的良好氛圍,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,目前我們的工作成效與上級要求和黨員群眾的期望還有一些不足和短板,我們也將以此次會議為契機,努力吸納各方面的意見建議,扎實做好各項工作,服務(wù)廣大群眾,提升工作水平。
以上匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇八
材料。
近年來,鎮(zhèn)黨委積極探索新形勢下黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點和共促面,堅持“黨建帶婦建,婦建促黨建”,用組織激發(fā)活力,用協(xié)調(diào)整合資源,用關(guān)愛凝聚人心,用服務(wù)激發(fā)熱情,用作為促進和諧,讓一批婦女干部脫穎而出,在基層組織挑大梁,唱主角,使一批女強人成為致富創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁,還有一批婦女在家庭中成為賢內(nèi)助、好幫手,在經(jīng)濟社會發(fā)展中頂起了“半邊天”。
一、致富創(chuàng)業(yè)搭舞臺,長袖善舞“跳”起來。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視婦聯(lián)工作。從“發(fā)動婦女參與、服務(wù)婦女發(fā)展”兩個方面入手,在“黨政所盼,婦女所需,婦聯(lián)所能”三個點上著力,不斷提高婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)廣大婦女的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,推動x經(jīng)濟社會發(fā)展。
招收一批,第三產(chǎn)業(yè)分流一批的辦法,逐漸改變“青壯勞力外出和婦女兒童留守”的兩難境地為“男人出門務(wù)工,女人在家致富”夫妻共同創(chuàng)業(yè)的雙贏局面。近年來,我鎮(zhèn)幾個用工企業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力x萬多人,其中x%以上的為女性,全鎮(zhèn)x個村(社區(qū))中,計生專干和新農(nóng)保協(xié)管員中全部是女性,有x名女性擔(dān)任村主職。
二是致富創(chuàng)業(yè)給“點子”。我們積極實施“四個一工程”。即培訓(xùn)一門技術(shù),推薦一個項目,培養(yǎng)一批人才,致富一方群眾。采取專業(yè)培訓(xùn),以會代訓(xùn),以崗促訓(xùn)等辦法,加快對廣大農(nóng)村婦女的就業(yè)、致富培訓(xùn)。近年來,我鎮(zhèn)先后舉辦了各類培訓(xùn)x次,培訓(xùn)出農(nóng)村致富女能手x多名。
三是爭先創(chuàng)優(yōu)給“面子”。我們采取一系列激發(fā)女職工自主創(chuàng)業(yè)、崗位建功的積極性、創(chuàng)造性。我鎮(zhèn)婦女能人x在鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的大力支持下,開辦了“服裝培訓(xùn)學(xué)校”,辦校以來,共培養(yǎng)出x多名優(yōu)秀服裝人才,為農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移提供了新的就業(yè)平臺。對這樣一些巾幗能人、好人,我們大樹特樹,為她們做宣傳,請她們當?shù)湫汀?/p>
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇九
集體研討能夠把多人的智慧變成自己的思想,把自己的思想統(tǒng)一于集體的意志。我們將集體研討作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主要形式,在抓常、抓實、抓細上下功夫。
(一)細化運行管理,提升研討質(zhì)量。
為了確保每次學(xué)習(xí)研討不搞形式,不走過場,對學(xué)習(xí)研討的每一個環(huán)節(jié)都進行嚴格規(guī)范,制定了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討運行手冊》,明確重點研討交流人員順序及相關(guān)要求。每次中心組學(xué)習(xí)時,首先圍繞上次學(xué)習(xí)內(nèi)容進行重點研討發(fā)言,緊扣工作實際談?wù)J識體會、講措施辦法;其他成員進行補充發(fā)言,黨委書記最后進行點評。去年以來,先后圍繞“強化基層黨組織建設(shè)”“推進油藏經(jīng)營管理”等x個專題展開研討,集中六天時間舉辦了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題讀書班,采取“上午通讀原文促深化、下午交流研討促消化”的方式,在探討交流中統(tǒng)一思想、形成合力。
(二)加強巡學(xué)督導(dǎo),推進以研促學(xué)。
加大對三級黨組織政治理論學(xué)習(xí)研討的檢查督導(dǎo)力度,各三級黨組織每月向黨群工作部報備學(xué)習(xí)研討開展情況與下月計劃,xx領(lǐng)導(dǎo)每季度至少參加一次承包單位的政治理論學(xué)習(xí),黨員干部每年將學(xué)習(xí)研討情況作為年度述職的重要內(nèi)容進行匯報,持續(xù)推動“四個結(jié)合”學(xué)習(xí)運行模式在xx個基層黨組織全面實施,在全x上下引導(dǎo)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)完善管理制度,形成常態(tài)長效。
理論武裝是一個持續(xù)推進、不斷深入的過程,只有成常態(tài)才能見長效。我們以黨發(fā)文的形式印發(fā)了《xx兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)定》,從基本要求、組織運行、內(nèi)容形式、管理考核、服務(wù)保障等五個方面明確落實標準,做到嚴格學(xué)習(xí)計劃制定,嚴格學(xué)習(xí)服務(wù)管理,嚴格學(xué)習(xí)情況通報,嚴格檢查督導(dǎo)考核,嚴格責(zé)任追究問責(zé),以制度的硬約束推動理論武裝常態(tài)化長效化。例如在考核管理環(huán)節(jié),我們將中心組學(xué)習(xí)情況作為三級領(lǐng)導(dǎo)班子年度評價和黨建考核的重要內(nèi)容,采取季度巡查、日常抽查、年度普查等方式,對學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況、學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化情況等進行綜合考評、定期通報,促進基層政治理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范高效。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十
背靠紅色精神發(fā)祥地,*黨支部充分發(fā)揮好“延安精神示范教育基地”的作用,始終堅持用延安精神抓班子、帶隊伍、創(chuàng)一流,先后獲得“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”“青年文明號”“工人先鋒號”“巾幗文明號”以及中國石油“鐵人先鋒號”“基層黨建百面紅旗”等榮譽。
一、突出政治引領(lǐng),育對黨忠誠好漢。
從偉大精神中汲取奮斗力量。*黨支部開展“中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好,我們該怎么干”“弘揚延安精神、建功高質(zhì)量發(fā)展,我們該怎么干”等主題大討論。第一時間組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神,以書記領(lǐng)學(xué)、干部講學(xué)、委員助學(xué)、全員踐學(xué)、井站送學(xué)等模式,確保學(xué)習(xí)制度、計劃、課時、效果“四到位”。有著30年黨齡的黃喜明收看黨的二十大盛況時心潮澎湃地說:“聆聽總書記報告,我深感振奮、深受鼓舞,也深切感受到身為一名黨員所肩負的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當。今后我將立足崗位、勤勉履職,當好端牢能源飯碗、油氣保供的排頭兵。”干部員工拿起“解放思想、實事求是”的思想武器,針對生產(chǎn)面臨的問題出對策、想辦法,讓“融會貫通學(xué)原文、真信篤行悟原理、學(xué)以致用促生產(chǎn)”成為常態(tài),錘煉了“我為祖國獻石油”的斗爭膽魄。
從革命傳統(tǒng)中砥礪忠誠本色。將延安紅色資源與*等文化陣地串點成線,形成一小時紅色教育圈。組織干部員工走進楊家?guī)X、棗園、延安革命紀念館、南泥灣等地,感悟長征落腳、大生產(chǎn)運動、轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北等紅色榮光。持續(xù)開展“秉承創(chuàng)業(yè)精神、爭做時代先鋒”企業(yè)精神教育和“重溫革命歷程、共憶崢嶸歲月”革命傳統(tǒng)教育,感悟延安精神的思想光芒和時代魅力,堅定了“石油工人心向黨”的忠誠擔(dān)當。在*上開辦紅色課堂,講述紅色故事、看紅色影片、唱紅色歌曲、誦紅色經(jīng)典,燃旺了“革命理想高于天”的精神之火。
二、加強組織建設(shè),育信念堅定好漢。
以目標為導(dǎo)向落實崗位責(zé)任。堅持用延安精神校準前進方向,圍繞用延安精神打造一流站點,以崗位責(zé)任制落實為核心,推進基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合。落實干部輪流值班制,按照“五交五不接”倒逼干部責(zé)任落實。實施黨建項目化管理,站點問題整改、標準井場打造、偏遠井場治理標準化達100%。推行管理手冊和操作手冊“兩冊”“應(yīng)用—檢查—提升—應(yīng)用”閉環(huán)管理,實現(xiàn)員工在學(xué)習(xí)中應(yīng)用、在應(yīng)用中檢查、在檢查中提升,做到人人有專責(zé)、事事有人管、過程受控制、工作高標準。
以創(chuàng)新為導(dǎo)向打造“五味”黨課。注重發(fā)揮黨課的政治功能、教育功能、服務(wù)功能,創(chuàng)新形成黨味、油味、趣味、辣味、回味“五味”黨課,推行點單式、情景式、指尖式、互動式的“四位一體”黨課方式,將黨課搬到現(xiàn)場、帶到線上。開展黨史故事、石油故事、崗位故事講述,讓普通員工成為紅色故事的朗讀者、傳揚者和踐行者。90后新黨員白鑫宇在聽完“石油會戰(zhàn)”專題黨課后點贊道:“我既了解了最生動、最形象、最感人的艱苦創(chuàng)業(yè)歷史,又感悟了生動的石油精神力量,受益匪淺。”
以結(jié)果為導(dǎo)向鍛造“五紅”支部。持續(xù)打造思想紅、品牌紅、業(yè)績紅、陣地紅、隊伍紅的“五紅”支部,深化“黨員爭星、支部奪旗”的“星旗黨支部”創(chuàng)建活動,將黨員五步承諾、黨員一帶二等載體與勞動競賽、防洪防汛等重點工作相結(jié)合,保障各項中心任務(wù)全面完成。發(fā)揮紅旗支部示范作用,與延安市延安精神研究會等單位和王窯采油作業(yè)區(qū)6個支部聯(lián)合開展組織聯(lián)學(xué)、活動聯(lián)辦、組織共建、資源共享,最大限度發(fā)揮1+12的效應(yīng),讓*上堡壘堅實、先鋒銳利。
三、強化履職盡責(zé),育擔(dān)當作為好漢。
聚焦生產(chǎn)經(jīng)營彰顯黨員擔(dān)當。堅持把完成產(chǎn)量任務(wù)作為最大的政治和檢驗黨建引領(lǐng)的試金石。在學(xué)習(xí)黨的二十大精神期間,中心站站長李強白天安排中心站生產(chǎn)工作,晚上參與黨支部領(lǐng)學(xué),帶領(lǐng)黨員群眾治理安全環(huán)保隱患136個,23口低產(chǎn)低效井實現(xiàn)了日均增產(chǎn)0.3噸。聚焦現(xiàn)場低老壞難題,他繪制“兩冊”應(yīng)用管理標準模板16項,修訂崗位操作流程圖18項,自主推行對標管理行動卡和站點、單井現(xiàn)場精細化對標考核,區(qū)域內(nèi)55個井站點標準化建設(shè)達標率100%,達到了以學(xué)促用、以學(xué)踐行的效果。
聚焦隊伍建設(shè)提升綜合素質(zhì)。堅持用延安精神鑄魂育人,充分挖掘延安精神的時代內(nèi)涵,講授棗園“初心”課、七大會址“忠誠”課、邊區(qū)政府舊址“干凈”課、梁家河“擔(dān)當”課、崗位“責(zé)任”課、二十大精神“必修課”。完善“雙培養(yǎng)一輸送”機制,緊抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武、職業(yè)技能競賽,全面提升黨員、員工綜合素質(zhì)。嚴格程序從生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年骨干和高知識群體中發(fā)展黨員3名,把5名黨員輸送到生產(chǎn)經(jīng)營的重大工程、重大項目中進行歷練,打造“一崗多能”的復(fù)合型人才。
聚焦技術(shù)創(chuàng)新寫好科研文章。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一驅(qū)動力。*中心站自覺從延安精神中汲取解放思想的智慧力量,緊貼生產(chǎn)實際,堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)規(guī)律的過程中,積極探索“紅工衣”與“白大褂”結(jié)對子,實現(xiàn)人才雙向培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研深度融合。創(chuàng)新能手侯寧擔(dān)任提質(zhì)增效攻關(guān)組長,帶隊攻克油氣混輸生產(chǎn)難題,累計解決各類難題80余項,獲得國家級創(chuàng)新發(fā)明成果3項。
四、傳承延安精神,育銳意進取好漢。
用延安精神堅定信仰信念。在20世紀90年代安塞油田全面大會戰(zhàn)中成長起來的*黨支部,始終堅持弘揚和發(fā)展延安精神,引領(lǐng)黨員群眾管理好每一口油水井,累計為國家貢獻原油156.7萬噸。延安精神也隨著石油人踩出的一條條小路、攀登的一級級臺階,孕育出了“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇攀高峰”的*精神,始終是激勵廣大石油人堅定正確方向、砥礪前行的寶貴財富。
用延安精神推動攻堅克難。秉持“解放思想、實事求是”的思想路線,黨員的身影遍布在生產(chǎn)建設(shè)的各個現(xiàn)場,在奪油上產(chǎn)、應(yīng)急搶險等急難險重任務(wù)中,奮勇爭先、沖鋒在前。在中國石油首座泡沫輔助減氧空氣驅(qū)試注站建設(shè)過程中,8名突擊隊黨員用延安精神激勵自己,不畏艱險、頑強拼搏,僅用時28天時間就圓滿完成裝置投產(chǎn),安全投試運行一次成功。
用延安精神涵養(yǎng)為民情懷。支委深入各站點講形勢、講政策、問情況,為黨員群眾疏通思想、解難幫困。推行網(wǎng)格員全程代辦、小蜜蜂志愿、鄰里守望互助服務(wù),解決員工的后顧之憂,員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
用延安精神錘煉艱苦作風(fēng)。大力弘揚勞模精神、工匠精神,注重挖掘身邊典型,組織開展“最美員工”評選等活動,引導(dǎo)全員向榜樣看齊。2022年新入職的輪訓(xùn)生*,在*工作生活了1個多月。離開*時,他不禁感慨:“我在這里感受到了什么是延安精神,就是有紅旗就扛、有第一就爭、有困難就上。”
新征程上,*黨支部將堅持不懈用延安精神滋養(yǎng)初心、錘煉靈魂,傳承和踐行*精神,勇攀新時代的技術(shù)坡、管理坡、效益坡,在安塞油田轉(zhuǎn)型發(fā)展中勇挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭,在保障國家能源安全的新征程上做出新的更大貢獻。
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國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十一
決定一個單位發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子,抓班子強班子重在抓思想強理論。
(一)深化思想認識,增強學(xué)習(xí)自覺性。
思想認識的深度決定理論學(xué)習(xí)的力度。我們從解決“為什么學(xué)”這個根本性問題入手,深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是提高政治站位,加強政治引領(lǐng)的必然要求,只有真正學(xué)懂、弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,才能自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是上接天線,吃透各級精神的必然要求,既“低頭拉車”又“抬頭看路”,才能確保前進方向不偏離;深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是引領(lǐng)工作,打造過硬領(lǐng)導(dǎo)集體的必然要求,領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)工作的核心是思想引領(lǐng),只有先學(xué)一步、深學(xué)一層,才能具備思想引領(lǐng)力;深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念,帶出過硬職工隊伍的必然要求,只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭轉(zhuǎn)、帶頭干,才能帶出一支觀念新、作風(fēng)硬、本領(lǐng)強的職工隊伍;深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是科學(xué)謀劃,創(chuàng)造一流工作業(yè)績的必然要求,領(lǐng)導(dǎo)干部只有靠學(xué)習(xí)不斷充實自己、提升自己,才能做到超前思維,科學(xué)預(yù)判,精準施策。通過“五個深刻理解”,讓每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“善于學(xué)習(xí)就是善于進步,沒有大學(xué)習(xí)就沒有大發(fā)展”的理念,從內(nèi)心深處增強學(xué)習(xí)自覺性與緊迫感。
(二)“配餐+點餐”選學(xué),增強學(xué)習(xí)針對性。
實踐的需要就是理論學(xué)習(xí)的方向。在黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上,我們把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、集團公司和油田重要戰(zhàn)略部署、辯證唯物主義世界觀方法論作為“必修課”,做到學(xué)思想、學(xué)精神、學(xué)方法相結(jié)合,知、信、行相統(tǒng)一。本著“缺什么、補什么,用什么、學(xué)什么”的原則,橫向上將學(xué)習(xí)內(nèi)容細分為“學(xué)原文,悟原理;學(xué)歷史,守初心;學(xué)黨規(guī),守底線;學(xué)理念,轉(zhuǎn)觀念”四大板塊,縱向上經(jīng)過上下反復(fù)結(jié)合,廣泛征詢意見建議,制定了涵蓋黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、安全環(huán)保等x個方面x項學(xué)習(xí)內(nèi)容的課目表,兩級班子成員根據(jù)實際需求精選學(xué)習(xí)科目,匯總形成全年學(xué)習(xí)計劃。通過這種“配餐+點餐”的選學(xué)模式,使學(xué)習(xí)靶向更加精準、學(xué)習(xí)興趣更加濃厚、學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加務(wù)實。
(三)分層精準培訓(xùn),增強學(xué)習(xí)實效性。
著眼精準高效,優(yōu)化培訓(xùn)供給,由領(lǐng)導(dǎo)、專家、兼職教師等結(jié)合各層次實際需求領(lǐng)題授課,通過周末課堂、干部業(yè)校、送課下基層等形式開展集中培訓(xùn)。圍繞促進黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮,開展“政策把握力、履職勝任力、思想引領(lǐng)力、創(chuàng)新推動力、個人影響力,自身免疫力”等六種能力專題培訓(xùn),探索實施黨支部書記資格取證制度,不斷提升黨支部書記履職盡責(zé)能力;圍繞促進黨務(wù)政工干部在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、擔(dān)當?shù)人膫€方面發(fā)揮表率作用,開展“四個表率”素質(zhì)提升培訓(xùn),重點從黨內(nèi)制度、黨建理論、生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作、高效溝通等方面,強化提升黨務(wù)政工干部綜合素質(zhì)能力;圍繞促進基層班站發(fā)揮“提素質(zhì)、聚合力、夯基礎(chǔ)、創(chuàng)效益”四項職能,開展基層政治班長“前沿陣地”建設(shè)能力培訓(xùn),持續(xù)加強在政治理論、形勢任務(wù)、基層管理、團隊建設(shè)、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)方法等方面的培訓(xùn),使基層班站成為推動高質(zhì)量發(fā)展的“活力細胞”。通過抓實各層級“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,促進全員理論水平和素質(zhì)能力的整體提升。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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集團堅持做好國企黨建工作作為高起點,全方位推動,著力做好政治立企、思想筑企、黨建融企和共建穩(wěn)邊、富民興邊、幫扶強邊的“三企三邊”六篇文章,構(gòu)建一體化黨建工作格局,承擔(dān)起組織賦予的特殊使命,展現(xiàn)好國有企業(yè)在推動邊境經(jīng)濟社會發(fā)展、維護邊疆繁榮穩(wěn)定、促進民族團結(jié)進步的特殊責(zé)任。
一、堅持政治立企,打牢國企姓黨的根和魂。
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。xx在國際交往、商貿(mào)往來、開放合作的最前沿,各種勢力、影響、誘惑錯綜復(fù)雜,抓好xx國有企業(yè)黨建工作,首要工作是堅持政治立企,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅定正確的政治方向,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。
xx集團把黨的政治建設(shè)擺在首位,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以服務(wù)國家戰(zhàn)略為使命,嚴格落實“第一議題制度”,利用黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、主題黨日活動和“學(xué)習(xí)強國”平臺,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神,以及習(xí)近平總書記考察xx時的重要講話和重要指示精神,筑牢黨員干部的政治靈魂,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治治執(zhí)行力,引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終不渝地堅定政治信念,站穩(wěn)政治立場,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、加強思想筑企,建立意識形態(tài)的主陣地。
習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào),意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。思想引領(lǐng)行動,意識形態(tài)工作關(guān)系舉什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向問題。xx集團牢牢把握意識形態(tài)斗爭的主動權(quán),扎實推進意識形態(tài)工作責(zé)任制,常態(tài)化開展思想政治工作,在日常學(xué)習(xí)教育工作中,突出黨性教育、宗旨教育、道德教育,強化國民意識、國土意識、國防意識,從思想深處擰緊螺絲,最大限度地調(diào)動黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的思想保證。
一是強化宣傳陣地。在機構(gòu)改革中單設(shè)黨委宣傳部,引進專業(yè)人才,加強隊伍力量。建立了公司官網(wǎng)、微信公眾號,筑牢思想宣貫平臺。
二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)好必讀書本、上好書記黨課、舉辦知識競賽、建立“紅心共讀空間”、開展紅色經(jīng)典誦讀云分享活動,深化黨員干部對“四史”的認識。依托身邊的紅色資源,邀請老兵講戰(zhàn)斗故事、清明祭掃烈士陵園、打卡紅色教育基地、重溫入黨誓詞,傳承紅色基因,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。
三是加強正面宣傳。設(shè)立“xx先鋒講堂”和理論宣講隊,舉辦疫情防控先進事跡宣講活動,組織入職xx周年職工憶往昔、談感想、話未來,以身邊的人講好身邊的事,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu),在急難險重任務(wù)中敢于擔(dān)當、勇挑重擔(dān),帶領(lǐng)職工群眾完成各項任務(wù)。
四是加強氛圍營造。圍繞疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、國企改革三年行動、十九屆五中全會等主題,利用微信網(wǎng)站、櫥窗海報等宣傳陣地,通過視頻、圖文等形式進行宣傳和解讀,引導(dǎo)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想、深化認識、凝聚力量、感恩奮進,自覺投入到xx改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)中。
三、強化黨建融企,當好公司發(fā)展的領(lǐng)航者。
國企黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。近年來,xx集團黨委按照全面從嚴治黨的總要求,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,使“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、相互促進、協(xié)同發(fā)展。
一是完善制度體系。結(jié)合國企改革三年計劃和“雙百行動”實施方案,全面完成黨建工作要求寫入公司章程。結(jié)合公司實際修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》,制定了《黨委決策事項清單》《黨委前置研究重大經(jīng)營事項清單》,明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。每年印發(fā)落實全面從嚴治黨任務(wù)清單,定期開展黨組織書記落實主體責(zé)任述職評議工作,保證黨建工作落地見效。
二是搭建黨建載體。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,舉辦了“我為公司發(fā)展獻一策”活動,廣泛聽取職工意見,引導(dǎo)職工參與公司治理。組建了“項目拓展”先鋒隊、“百日攻堅”突擊隊、“工程建設(shè)”責(zé)任區(qū)、“疫情防控”先鋒崗,保證每項急難險重任務(wù)都有黨員的身影,提高黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)性和緊密度。開展黨群“1+1”結(jié)對互助活動,每名黨員干部與一名普通職工群眾結(jié)對,在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和生活等方面展開全方位、多角度的互助幫扶,以黨員干部的經(jīng)驗、能力和作風(fēng),帶動其他職工立足崗位、建功立業(yè),助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
三是優(yōu)化考核評價。建立涵蓋黨組織負責(zé)人、黨務(wù)工作者和普通黨員的層次分明、明確具體的黨建考核體系,并將其納入年度業(yè)績考核之中,把促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)增效的成效作為評價黨建工作的重要依據(jù),使“軟指標”變成“硬任務(wù)”,實現(xiàn)黨建考核與業(yè)績考核在過程和結(jié)果應(yīng)用上互融互通,增強了黨建工作的整體性、科學(xué)性和實效性。
四、抓好共建穩(wěn)邊,建立結(jié)對聯(lián)動的共同體。
xx集團積極構(gòu)建“黨建一體化”新模式,主動與xx部門開展黨支部結(jié)對共建,深化拓展主題教育,凝聚黨員干部合力,著力打造“黨建共建、業(yè)務(wù)共建、服務(wù)共建”的邊境紅色黨建品牌。
一是開展“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。以服務(wù)保障xx園區(qū)人員、貨物出入境安全、高效通關(guān)為宗旨,以“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)創(chuàng)共建”為目標,主動牽線對接,積極與海關(guān)、邊檢、運管、交警、通信等部門開展黨建“聯(lián)創(chuàng)共建”活動,加強與聯(lián)檢單位的溝通交流,強化鞏固關(guān)警企團結(jié),不斷擴大黨建“朋友圈”,共同促進xx園區(qū)向好發(fā)展。
二是創(chuàng)設(shè)黨員作用發(fā)揮載體。在重要崗位設(shè)立黨員先鋒崗、在服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范窗口,引導(dǎo)黨員干部立足崗位,精益求精,在園區(qū)運營管理和服務(wù)群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此外還設(shè)立了“黨員奉獻日”,組織黨員干部深入社區(qū)、村屯、學(xué)校、敬老院、作業(yè)區(qū)開展義務(wù)勞動和志愿服務(wù),為社會做奉獻,為群眾辦實事、解難題,增強黨員服務(wù)意識和奉獻精神。
三是打造黨建品牌。結(jié)合xx業(yè)務(wù)特點,圍繞通關(guān)保暢任務(wù),對照黨支部標準化規(guī)范化工作清單,在憑祥友誼關(guān)xx園區(qū)設(shè)計構(gòu)建了“一室兩廊三窗四崗”幾大元素,創(chuàng)建了《xx先鋒》黨建品牌,并在自治區(qū)國資委評選的優(yōu)秀黨建品牌案例中排名第三。
五、推進富民興邊,當好經(jīng)濟發(fā)展的助推器。
國有企業(yè)是壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量。作為xx國有企業(yè),在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效的同時,必須利用各種渠道,推進富民興邊行動,當好邊境地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器。近年來,xx集團貫徹落實“做特做寬”的總要求,聚集國企智慧力量,通過項目投資、工程建設(shè)助力憑祥、xx邊境地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,為促進民族團結(jié)進步,建設(shè)壯美xx做出積極貢獻。
一是抓好隊伍教育管理。公司項目點主要集中在xx、憑祥兩個邊境縣市,職工大多是外地人,周末才能與家人團聚。針對這一實際情況,公司積極打造拴心育人工程,一方面狠抓干部職工思想教育,及時關(guān)注職工思想動態(tài),講述xx園區(qū)通關(guān)保暢、維護邊疆民族團結(jié)的重要性,統(tǒng)一思想、激勵士氣,另一方面努力改善生產(chǎn)生活條件,建立職工文體場所,豐富文體活動,積極與駐地單位開展交流聯(lián)誼活動,引導(dǎo)干部職工立足邊境、以司為家、安心駐邊。
二是履行通關(guān)保暢職責(zé)。狠抓xx園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營提質(zhì)增效,推進智慧xx建設(shè),相繼完成xx智慧邊貿(mào)數(shù)字化平臺、憑祥綜保區(qū)智慧園區(qū)項目,不斷提升xx園區(qū)通關(guān)保暢能力。疫情期間集中管控往返中越的代駕司機xx余人,確保疫情防控不松懈、生產(chǎn)經(jīng)營不停步。20xx年友誼關(guān)xx進出口總額約xx億元,同比增長約xx%,在全國xx業(yè)務(wù)及進出口外貿(mào)普遍下滑形勢下,實現(xiàn)逆勢上揚,位居xx第一。
三是落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)。積極主動加強與地方政府的對接洽談,20xx年底與xx市政府合作投資開發(fā)xx跨境經(jīng)濟合作區(qū)xx物流產(chǎn)業(yè)園項目,在進一步提升xx集團作為xxxx龍頭企業(yè)的地位的同時,發(fā)揮了拉動投資、助力經(jīng)濟回升的作用。組建黨員招商先鋒隊,主動對接國內(nèi)外企業(yè),引進了貴細中藥加工、電子產(chǎn)品生產(chǎn)等一批企業(yè)落戶園區(qū),20xx年認真落實中央疫情防控措施,給予入?yún)^(qū)企業(yè)減免租金約xx萬元,緩解企業(yè)就業(yè)和經(jīng)營壓力。積極拓展“xx+”業(yè)務(wù),全力推動憑祥市進出口通關(guān)中心建設(shè),建立中國-東盟貨物出入境便捷通關(guān)通道和周轉(zhuǎn)基地,還開展了xx擺渡車、集拼、查驗裝卸業(yè)務(wù),擴大收入來源。
六、實施幫扶助邊,打贏精準脫貧的攻堅戰(zhàn)。
黨的十九大把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)擺到了治國理政的重要位置,參與扶貧是國有企業(yè)生力軍的重要體現(xiàn)。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署工作中,xx集團黨委積極響應(yīng)黨的號召,充分發(fā)揮國企在脫貧攻堅工作中的主力軍和頂梁柱作用,從就業(yè)幫扶、消費幫扶、關(guān)愛服務(wù)等方面著手,積極踐行國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當,有力幫扶邊境地區(qū)脫貧攻堅。
一是開展就業(yè)扶貧。全面落實黨的民族政策,針對邊民就業(yè)難、收入少、工作不穩(wěn)定等困難,主動發(fā)揮國企力量,加大對當?shù)鼐用衿赣昧Χ龋陙碇苯酉虍數(shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)崗位近xx個,每人年均收入xx萬元以上。
二是組織消費幫扶。持續(xù)深化“黨建+扶貧”工作模式,積極響應(yīng)北投集團消費扶貧號召,組織內(nèi)部食堂集中采購指定農(nóng)產(chǎn)品食材,發(fā)動員工購買扶貧產(chǎn)品xx余萬元,解決貧困農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷售難、售價低等困難。
三是開展關(guān)愛服務(wù)。每年組織黨團員到xx園區(qū)項目所在地的敬老院開展慰問孤寡老人志愿活動,到當?shù)氐男W(xué)開展送書包、送書籍愛心活動,到困難戶家庭走訪慰問,到邊防武警、駐邊部隊開展聯(lián)誼活動等,與邊境軍民和睦相處,互相幫助,為鞏固民族團結(jié)、共同繁榮的良好局面做出積極貢獻。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十三
為深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神,按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化部署要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,按照2019年基層黨建工作會議安排,制定本方案。
堅持***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神,牢固樹立五大發(fā)展理念,切實增強“四個意識”,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,著力加強基層黨的建設(shè),樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以“創(chuàng)建示范點”活動為主線,堅持高質(zhì)量、高起點、嚴要求,建設(shè)一批基層黨建示范點,以典型帶動,營造學(xué)先進、比先進、做貢獻、當表率的氛圍,努力打造基層黨建工作升級版,為加快**x建設(shè)提供組織保障。
總體目標:堅持以黨章為根本遵循,堅持黨要管黨、從嚴治黨,圍繞引領(lǐng)和推動服務(wù)美好新城市建設(shè),以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體,把全區(qū)黨組織建成善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當、富有活力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。達到三個目標:建成一批各具特色的基層黨組織示范點,培養(yǎng)一批黨性硬、作風(fēng)好、能力強、口碑好的黨組織書記,打造一支政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。經(jīng)過3至5年的努力,各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強,引領(lǐng)發(fā)展能力根本提升,服務(wù)發(fā)展水平顯著提高,戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮,為城市建設(shè)和發(fā)展注入強勁動力。
具體要求:示范點創(chuàng)建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則,以黨委為單位,以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體,在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部,列為2019年黨建示范點,下大力氣加強建設(shè),爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。
(一)“五好”黨組織。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。建設(shè)一個好領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其要有一個好書記。支部班子健全,分工明確,工作落實到位,政治核心作用明顯,能夠團結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,政治堅定,團結(jié)協(xié)作,務(wù)實高效,清正廉潔,凝聚力、戰(zhàn)斗力強。書記黨性要強、作風(fēng)要正,具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。
2.黨員隊伍好。培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍,黨員要有加強的黨員意識、黨的意識,能夠在開發(fā)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用,黨員干部要素質(zhì)優(yōu)良,宗旨觀念強,作風(fēng)扎實,愛崗敬業(yè),紀律嚴明,廉潔高效,能夠發(fā)揮示范帶頭作用。
3.工作機制好。健全一套好的管理制度,體現(xiàn)民主管理原則,保證工作有效運轉(zhuǎn),使黨組織各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。黨組織黨內(nèi)生活正常化,堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制,組織召開支部會議和民主生活會,開展批評與自我批評。
4.工作業(yè)績好。支部黨建工作整體水平明顯提高,管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好,至少有一項工作的經(jīng)驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣,支部工作及其特色活動被新聞媒體報道,且次數(shù)較多、層次較高。
5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿,能有效地維護群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾,工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評,得到廣大群眾的支持和擁護,民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子群眾滿意度達到90%以上。
(二)“五型”黨組織。
1.服務(wù)型黨組織。
(1)服務(wù)發(fā)展。要引導(dǎo)黨組織和黨員服從和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的思想,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,**發(fā)展難題,充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用,將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進科學(xué)發(fā)展的強大動力,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(2)服務(wù)社會。要引導(dǎo)黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),致力于關(guān)注民情、維護民意、促進民和,把群眾的困難當成自己的困難,想群眾所想,急群眾所急,切實做好通過民意,理順情緒,凝聚人心的工作,努力推進社會建設(shè)、促進社會和諧穩(wěn)定。
(3)服務(wù)群眾。通過組織引導(dǎo)黨組織和黨員強化服務(wù)理念,提升服務(wù)能力,樹立群眾利益無小事的服務(wù)意識,全心全意為人民服務(wù),切實維護好廣大人民群眾的根本利益,關(guān)心改善民生,不斷贏得人民群眾的持久信任和支持,不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(4)服務(wù)黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位,保護黨員的合法權(quán)益,建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機制,形成黨組織關(guān)愛服務(wù)黨員、黨員關(guān)愛服務(wù)群眾的格局。通過組織關(guān)心黨員,推動黨員服務(wù)群眾和社會,服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
2.學(xué)習(xí)型黨組織。
(1)學(xué)習(xí)意識強烈。黨組織凝聚力強,領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和飽滿的學(xué)習(xí)熱情,黨員干部真學(xué)、善學(xué)、勤學(xué),妥善處理工學(xué)矛盾,堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。
深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,尤其是核心意識和看齊意識,自覺維護以***總書記為核心的黨中央權(quán)威,保證政令暢通。
(3)學(xué)習(xí)活動常態(tài)。黨組織要結(jié)合自身實際,制定目標明確、思路清晰、措施可行的學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實中心組學(xué)習(xí)制度,帶頭學(xué)習(xí)。建立健全科學(xué)規(guī)范的黨員學(xué)習(xí)教育評價機制和激勵機制,積極為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件,嚴格落實黨的組織生活制度,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入“三會一課”制度,定期扎實開展學(xué)習(xí)活動,做到學(xué)習(xí)活動常態(tài)化制度化。
(4)學(xué)習(xí)載體豐富。黨組織要組織內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強,積極開展不同形式的主題學(xué)習(xí)活動,積極創(chuàng)造條件為黨員提供交流與互動學(xué)習(xí)的平臺,促進黨員將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)有學(xué)習(xí)記載和考核記錄。要不斷創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)載體,形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍。
3.創(chuàng)新型黨組織。
實施創(chuàng)新骨干隊伍建設(shè)工程,引導(dǎo)黨員圍繞推動服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展開展“承諾踐諾”活動,不斷提升黨員隊伍的整體創(chuàng)新能力和水平,使黨員成為創(chuàng)新的骨干。
(2)創(chuàng)新黨建內(nèi)容。突出重點任務(wù),緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,從落實黨建工作責(zé)任制和嚴格黨內(nèi)政治生活著手,以黨建工作項目管理手段推動創(chuàng)新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創(chuàng)新活動載體,開展黨組織書記談創(chuàng)新和黨支部書記談黨建、黨員創(chuàng)新活動日、黨建創(chuàng)新主題月等形式多樣的活動,充實創(chuàng)新活動內(nèi)容,化無形為有形,變抽象為具體,使創(chuàng)新活動看得見、摸得著,不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。
(3)創(chuàng)新工作方法。要堅持問題導(dǎo)向,梳理制約和阻礙黨組織創(chuàng)新發(fā)展的問題清單,全面樹立分析解決問題的方法措施,選好創(chuàng)建工作的主抓手和突破口。強能力促引領(lǐng),實施黨支部書記考核調(diào)整計劃、黨組織書記創(chuàng)新能力提升計劃、黨組織書記創(chuàng)新引領(lǐng)計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”,使各級黨組織書記成為引領(lǐng)創(chuàng)新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范,把黨員教育真正融入日常、抓在經(jīng)常,引導(dǎo)廣大黨員做“四個合格”黨員,在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當先鋒,使黨員成為示范創(chuàng)新、匯聚民情的骨干。
(4)創(chuàng)新工作機制。要注重考評推廣,把創(chuàng)新型黨組織作為黨建工作目標、黨支部書記述職評議、黨組織創(chuàng)新爭優(yōu)的重要內(nèi)容,促進創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動扎實有效開展。探索鼓勵創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的制度機制,營造創(chuàng)新氛圍,樹立創(chuàng)新導(dǎo)向,創(chuàng)造創(chuàng)新條件,提供創(chuàng)新保障。建立創(chuàng)新激勵機制,采取政策支持、項目扶持等措施,培育、樹立一批創(chuàng)新型黨組織和黨員創(chuàng)新骨干。建立容錯糾錯機制,給勇于創(chuàng)新者撐腰鼓勁,讓廣大黨員敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、善創(chuàng)新。
4.效能型黨組織。
(1)樹立爭先進位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念,培養(yǎng)努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神,以一流創(chuàng)效能,以效能爭一流,努力營造個人爭先進,單位創(chuàng)佳績的氛圍。
(2)造就真抓實干的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,倡導(dǎo)“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風(fēng),形成工作中“一抓到底,抓比成效”的時代精神,認真履行崗位職責(zé),扎實完成各項任務(wù),以高度負責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(3)建立職責(zé)分明的機制。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,完善各項工作制度,重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員干部要做表率,深入貫徹落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)要追究、獎罰要分明,努力做到以制度規(guī)范行政行為,按制度辦事、靠制度管人的工作機制。
5.廉潔型黨組織。
(1)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī),建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,積極營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)環(huán)境。
(2)深入推進黨務(wù)公開工作。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉黨支部工作情況、黨務(wù)工作開展情況和黨費收繳情況,做到隨問隨解答。要利用黨務(wù)公開欄及時公布相關(guān)情況,落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話,積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。
(3)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育,倡導(dǎo)重節(jié)約、尚儉樸的風(fēng)氣,引導(dǎo)黨員干部帶頭落實中央“八項規(guī)定”帶頭堅決反對鋪張浪費,堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。黨組織要注重挖掘先進典型,引導(dǎo)黨員自覺以典型為鏡,做合格黨員,把學(xué)先進作為每名黨員的自覺行為,營造“學(xué)習(xí)先進、見賢思齊”的良好氛圍。
(一)動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案,下發(fā)創(chuàng)建通知,召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神,結(jié)合實際,制定具體實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),召開動員會議部署創(chuàng)建工作。
(二)組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認真排查摸底,深入掌握支部建設(shè)情況,排出創(chuàng)建計劃圖,對號入座開展示范點創(chuàng)建工作。每年年初,由黨委制定示范點創(chuàng)建計劃,并向工委組織部申報。對工委組織部批準的創(chuàng)建單位,各黨委要在政策、資金上充分傾斜,集中力量,挖掘資源,下大力氣,加強建設(shè),確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。
(三)總結(jié)驗收階段。每年年底,各黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況,對示范點創(chuàng)建工作進行自查。符合驗收條件的,由黨委向工委組織部申請現(xiàn)場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創(chuàng)建點開展驗收工作,認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,大力宣傳推廣,營造濃厚的黨建氛圍。
(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。基層黨建示范點創(chuàng)建工作,要在工委的領(lǐng)導(dǎo)下,由組織部門牽頭協(xié)調(diào),有關(guān)部門密切配合、加強指導(dǎo)、推動落實。各級黨組織要認真履行示范點創(chuàng)建主體責(zé)任,把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程,堅持書記抓、抓書記,強化黨組織書記第一責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人,班子成員“一崗雙責(zé)”,落實黨建責(zé)任清單,把基層黨建示范點創(chuàng)建納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容。各黨委班子成員要切實履行職責(zé),深入聯(lián)系點指導(dǎo)和支持創(chuàng)建工作,把聯(lián)系點打造成為基層黨建示范點。
(二)精心統(tǒng)籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發(fā),因地制宜、分類指導(dǎo),根據(jù)不同領(lǐng)域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎(chǔ),結(jié)合黨組織、黨員自身存在的問題和不足,結(jié)合黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點,制定切合實際的創(chuàng)建實施方案,提出具體創(chuàng)建目標和創(chuàng)建工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃,通盤考慮,把示范點創(chuàng)建工作與落實基層黨建重點任務(wù)結(jié)合起來,與完成本單位中心工作結(jié)合起來,使各項創(chuàng)建工作緊密銜接、有序推進。
(三)落實經(jīng)費保障。基層黨建示范點創(chuàng)建工作所需經(jīng)費納入開發(fā)區(qū)財政預(yù)算。財政部門應(yīng)為基層黨建示范點創(chuàng)建工作適度安排專項經(jīng)費。可從提留黨費給予適當支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則,實事求是向管委會申請專項,保障創(chuàng)建活動經(jīng)費落實到位。
(四)大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導(dǎo),及時了解情況,發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,不斷把基層黨建示范點建設(shè)引向深入。開展常態(tài)化督導(dǎo),列出督導(dǎo)清單,細化督導(dǎo)任務(wù),采取隨機調(diào)研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導(dǎo),定期進行分析研判,幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題,推動示范點創(chuàng)建各項任務(wù)落到實處。
(五)抓好考核問責(zé)。基層黨建示范點創(chuàng)建工作實行考核問責(zé)制。工委組織部要將創(chuàng)建工作納入黨建考核的重點內(nèi)容,加強黨委創(chuàng)建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法,按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核,加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務(wù)評價權(quán)重。建立健全問責(zé)機制,對基層黨建示范點建設(shè)成效不好的,實行問責(zé)。
(六)注重典型引領(lǐng)。及時總結(jié)經(jīng)驗,加大典型培育,注重宣傳推廣,強化示范帶動,每年評選一批創(chuàng)建案例,培育樹立一批叫得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型,發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十四
xx公司現(xiàn)有黨員xx名,公司黨支部牢記“國企姓黨”,始終堅持黨建經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同考核、同落實,聚焦“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風(fēng)過硬、制度過硬、業(yè)績過硬”,全面提升黨建規(guī)范化水平,不斷夯實推動企業(yè)改革發(fā)展的黨建基礎(chǔ)。黨支部先后榮獲“先進基層黨組織”“過硬黨支部示范點”“文明單位”等榮譽稱號。
一、夯基礎(chǔ),強陣地,凝心聚力筑共識。
支部把政治建設(shè)放在突出位置,通過健全制度、創(chuàng)新方式、豐富載體等方式充分發(fā)揮陣地作用,把支部打造成貫徹落實上級決策部署、教育管理黨員、團結(jié)聯(lián)系群眾的“戰(zhàn)斗堡壘”。
一是創(chuàng)新機制添活力。聚焦學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,每周對習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神進行匯編整理和集中宣傳,現(xiàn)已刊發(fā)xx余期,確保對總書記重要論述及時跟進學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。創(chuàng)辦《每周學(xué)習(xí)要點》,今年增設(shè)黨史學(xué)習(xí)教育專刊,把黨史學(xué)習(xí)任務(wù)具體到每天、每周,營造人人學(xué)黨史、周周學(xué)黨史的濃厚氛圍。組織開展“黨史百年·天天讀”活動,在支部學(xué)習(xí)群中由黨員每天分享黨史學(xué)習(xí)內(nèi)容及自己的學(xué)習(xí)體會,引導(dǎo)黨員干部從百年黨史中砥礪初心使命、踐行責(zé)任擔(dān)當。
二是夯實重點強根基。積極傳承和弘揚國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的光榮傳統(tǒng),把黨建工作要求寫入公司章程,健全完善黨組織、總辦會議事規(guī)則和議事清單,構(gòu)建起權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。結(jié)合企業(yè)實際建立黨建文化長廊,先后組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年攝影、瓷板畫、征文展等活動,承辦了xx市文旅局組織的“xx紅色文藝百年巡禮展”等活動,以圖文并茂的形式展示黨團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)民族獨立、國家富強的光輝奮斗歷程,教育引導(dǎo)黨員干部知史愛黨、知史愛國,邁步新征程、擔(dān)當新使命。
三是品牌創(chuàng)建強引領(lǐng)。立足企業(yè)實際,著力打造“忠心向黨真情服務(wù)1+1”黨建品牌,秉持“團結(jié)一心、對黨忠誠,情系職工、真誠服務(wù)”的企業(yè)價值觀,全力提升xx服務(wù)品質(zhì)和職工滿意度。聚焦服務(wù)賓客維度,設(shè)立黨員示范崗,開展“深入一線、助力增效”主題活動,引導(dǎo)黨員干部立足本職主動亮身份、作表率,發(fā)揮先鋒模范作用,助力服務(wù)品質(zhì)提升。截至目前,xx已收到好評近xx條,好評推薦度提升至98%。
二、學(xué)黨史,悟思想,強根鑄魂踐初心。
今年以來,支部將扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育作為推動黨建工作的總抓手,充分利用紅色資源,積極創(chuàng)新載體形式,在學(xué)思踐悟中增強奮斗信心,努力做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。
一是抓實學(xué)習(xí)打牢基礎(chǔ)。支部堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,制定黨史學(xué)習(xí)教育支部學(xué)習(xí)計劃和黨員個人自學(xué)計劃,實現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋。組織黨員收聽收看習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話,觀看《古田軍號》《建黨偉業(yè)》《百煉成鋼:中國共產(chǎn)黨的100年》《時代楷模:連鋼創(chuàng)新團隊》等紅色影片,引導(dǎo)黨員干部在深入學(xué)習(xí)中牢記黨員身份,凝聚奮進力量。
二是現(xiàn)場教育凝心聚力。充分利用xx市各類革命紀念館、博物館等紅色資源開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)教育,先后組織黨員到紅色教育基地——xx展館、xx紀念館、中共xx黨史紀念館、xx市檔案館等地接受革命傳統(tǒng)教育,組織黨員開展重溫入黨誓詞、黨史故事現(xiàn)場宣講等活動,不斷深化黨史學(xué)習(xí)教育效果。
三是創(chuàng)新形式提升實效。開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“六個一”主題活動,制作“百年奮斗路,啟航新征程”黨史展板,錄制“永遠跟黨走”mv,積極參加“紅動xx·我心向黨”紅色故事講解大賽,開展“我來講黨史”主題活動,錄制“我和我的支部”微視頻,組織黨史知識競賽,參加慶祝建黨百年文藝匯演等,引導(dǎo)黨員干部以“小切口”講好“大故事”,促進黨史學(xué)習(xí)教育深化拓展、走深走實。
三、抓改革,辦實事,融合共進促發(fā)展。
支部認真落實“四個堅持”總要求,扎實推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合、雙提升、雙促進,把提高企業(yè)效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的著力點,以企業(yè)改革發(fā)展成效檢驗黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是攻堅克難促經(jīng)營。作為一家有著近xx年經(jīng)營歷史的xx,xx在經(jīng)營模式、硬件設(shè)施等方面與新xx相比存在明顯差距。為此,支部班子多次開展專題研究,制定工作方案,通過優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、啟動閑置資產(chǎn)、深化與xx集團戰(zhàn)略合作、升級改造硬件設(shè)施等措施,拓寬盈利渠道,全面提升xx的對外形象和競爭力,經(jīng)營效益逐年提升。近年來,企業(yè)先后榮獲“中國服務(wù)優(yōu)秀單位”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”“xx市最佳會議xx”“xx市最佳主題xx”等榮譽稱號。
二是履職盡責(zé)樹標桿。為破解企業(yè)改革發(fā)展的“頂門杠”“攔路虎”,切實提升xx管理運營水平,支部班子積極引進標準化“3e”現(xiàn)場管理體系,以改革創(chuàng)新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在推行標準化“3e”管理過程中,黨員干部積極發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)全體職工爭當“粉刷匠”“搬運工”“清潔師”,集中3個月時間開展攻堅行動,清理陳舊物品,優(yōu)化空間布局,搭建明廚亮灶,消除安全隱患,助力企業(yè)獲評“全國標準化3e現(xiàn)場管理實踐基地”,3e廚房也成為xx西部餐飲的標桿。
三是為民服務(wù)勇?lián)敗VР坷喂虡淞⒁匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展理念,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,支委會成員主動深入經(jīng)營一線,認真傾聽職工的意見建議,梳理“我為群眾辦實事”任務(wù)清單,制定工作臺賬,明確責(zé)任人和完成時限。先后通過增設(shè)早餐、安裝中央空調(diào)、開設(shè)健身室、瑜伽班、合唱團等一系列務(wù)實舉措,改善職工辦公和生活條件,讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。抗擊新冠肺炎疫情期間,公司克服自身經(jīng)營壓力,為租戶累計減免租金近xx萬元,展現(xiàn)了國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
集團堅持做好國企黨建工作作為高起點,全方位推動,著力做好政治立企、思想筑企、黨建融企和共建穩(wěn)邊、富民興邊、幫扶強邊的“三企三邊”六篇文章,構(gòu)建一體化黨建工作格局,承擔(dān)起組織賦予的特殊使命,展現(xiàn)好國有企業(yè)在推動邊境經(jīng)濟社會發(fā)展、維護邊疆繁榮穩(wěn)定、促進民族團結(jié)進步的特殊責(zé)任。
一、堅持政治立企,打牢國企姓黨的根和魂。
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。xx在國際交往、商貿(mào)往來、開放合作的最前沿,各種勢力、影響、誘惑錯綜復(fù)雜,抓好xx國有企業(yè)黨建工作,首要工作是堅持政治立企,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅定正確的政治方向,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。
xx集團把黨的政治建設(shè)擺在首位,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以服務(wù)國家戰(zhàn)略為使命,嚴格落實“第一議題制度”,利用黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、主題黨日活動和“學(xué)習(xí)強國”平臺,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神,以及習(xí)近平總書記考察xx時的重要講話和重要指示精神,筑牢黨員干部的政治靈魂,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治治執(zhí)行力,引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終不渝地堅定政治信念,站穩(wěn)政治立場,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、加強思想筑企,建立意識形態(tài)的主陣地。
習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào),意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。思想引領(lǐng)行動,意識形態(tài)工作關(guān)系舉什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向問題。xx集團牢牢把握意識形態(tài)斗爭的主動權(quán),扎實推進意識形態(tài)工作責(zé)任制,常態(tài)化開展思想政治工作,在日常學(xué)習(xí)教育工作中,突出黨性教育、宗旨教育、道德教育,強化國民意識、國土意識、國防意識,從思想深處擰緊螺絲,最大限度地調(diào)動黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的思想保證。
一是強化宣傳陣地。在機構(gòu)改革中單設(shè)黨委宣傳部,引進專業(yè)人才,加強隊伍力量。建立了公司官網(wǎng)、微信公眾號,筑牢思想宣貫平臺。
二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)好必讀書本、上好書記黨課、舉辦知識競賽、建立“紅心共讀空間”、開展紅色經(jīng)典誦讀云分享活動,深化黨員干部對“四史”的認識。依托身邊的紅色資源,邀請老兵講戰(zhàn)斗故事、清明祭掃烈士陵園、打卡紅色教育基地、重溫入黨誓詞,傳承紅色基因,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。
三是加強正面宣傳。設(shè)立“xx先鋒講堂”和理論宣講隊,舉辦疫情防控先進事跡宣講活動,組織入職xx周年職工憶往昔、談感想、話未來,以身邊的人講好身邊的事,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu),在急難險重任務(wù)中敢于擔(dān)當、勇挑重擔(dān),帶領(lǐng)職工群眾完成各項任務(wù)。
三、強化黨建融企,當好公司發(fā)展的領(lǐng)航者。
國企黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。近年來,xx集團黨委按照全面從嚴治黨的總要求,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,使“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、相互促進、協(xié)同發(fā)展。
一是完善制度體系。結(jié)合國企改革三年計劃和“雙百行動”實施方案,全面完成黨建工作要求寫入公司章程。結(jié)合公司實際修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》,制定了《黨委決策事項清單》《黨委前置研究重大經(jīng)營事項清單》,明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。每年印發(fā)落實全面從嚴治黨任務(wù)清單,定期開展黨組織書記落實主體責(zé)任述職評議工作,保證黨建工作落地見效。
二是搭建黨建載體。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,舉辦了“我為公司發(fā)展獻一策”活動,廣泛聽取職工意見,引導(dǎo)職工參與公司治理。組建了“項目拓展”先鋒隊、“百日攻堅”突擊隊、“工程建設(shè)”責(zé)任區(qū)、“疫情防控”先鋒崗,保證每項急難險重任務(wù)都有黨員的身影,提高黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)性和緊密度。開展黨群“1+1”結(jié)對互助活動,每名黨員干部與一名普通職工群眾結(jié)對,在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和生活等方面展開全方位、多角度的互助幫扶,以黨員干部的經(jīng)驗、能力和作風(fēng),帶動其他職工立足崗位、建功立業(yè),助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
三是優(yōu)化考核評價。建立涵蓋黨組織負責(zé)人、黨務(wù)工作者和普通黨員的層次分明、明確具體的黨建考核體系,并將其納入年度業(yè)績考核之中,把促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)增效的成效作為評價黨建工作的重要依據(jù),使“軟指標”變成“硬任務(wù)”,實現(xiàn)黨建考核與業(yè)績考核在過程和結(jié)果應(yīng)用上互融互通,增強了黨建工作的整體性、科學(xué)性和實效性。
四、抓好共建穩(wěn)邊,建立結(jié)對聯(lián)動的共同體。
xx集團積極構(gòu)建“黨建一體化”新模式,主動與xx部門開展黨支部結(jié)對共建,深化拓展主題教育,凝聚黨員干部合力,著力打造“黨建共建、業(yè)務(wù)共建、服務(wù)共建”的邊境紅色黨建品牌。
一是開展“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。以服務(wù)保障xx園區(qū)人員、貨物出入境安全、高效通關(guān)為宗旨,以“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)創(chuàng)共建”為目標,主動牽線對接,積極與海關(guān)、邊檢、運管、交警、通信等部門開展黨建“聯(lián)創(chuàng)共建”活動,加強與聯(lián)檢單位的溝通交流,強化鞏固關(guān)警企團結(jié),不斷擴大黨建“朋友圈”,共同促進xx園區(qū)向好發(fā)展。
二是創(chuàng)設(shè)黨員作用發(fā)揮載體。在重要崗位設(shè)立黨員先鋒崗、在服務(wù)崗位設(shè)立黨員示范窗口,引導(dǎo)黨員干部立足崗位,精益求精,在園區(qū)運營管理和服務(wù)群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此外還設(shè)立了“黨員奉獻日”,組織黨員干部深入社區(qū)、村屯、學(xué)校、敬老院、作業(yè)區(qū)開展義務(wù)勞動和志愿服務(wù),為社會做奉獻,為群眾辦實事、解難題,增強黨員服務(wù)意識和奉獻精神。
三是打造黨建品牌。結(jié)合xx業(yè)務(wù)特點,圍繞通關(guān)保暢任務(wù),對照黨支部標準化規(guī)范化工作清單,在憑祥友誼關(guān)xx園區(qū)設(shè)計構(gòu)建了“一室兩廊三窗四崗”幾大元素,創(chuàng)建了《xx先鋒》黨建品牌,并在自治區(qū)國資委評選的優(yōu)秀黨建品牌案例中排名第三。
五、推進富民興邊,當好經(jīng)濟發(fā)展的助推器。
國有企業(yè)是壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量。作為xx國有企業(yè),在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效的同時,必須利用各種渠道,推進富民興邊行動,當好邊境地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器。近年來,xx集團貫徹落實“做特做寬”的總要求,聚集國企智慧力量,通過項目投資、工程建設(shè)助力憑祥、xx邊境地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,為促進民族團結(jié)進步,建設(shè)壯美xx做出積極貢獻。
一是抓好隊伍教育管理。公司項目點主要集中在xx、憑祥兩個邊境縣市,職工大多是外地人,周末才能與家人團聚。針對這一實際情況,公司積極打造拴心育人工程,一方面狠抓干部職工思想教育,及時關(guān)注職工思想動態(tài),講述xx園區(qū)通關(guān)保暢、維護邊疆民族團結(jié)的重要性,統(tǒng)一思想、激勵士氣,另一方面努力改善生產(chǎn)生活條件,建立職工文體場所,豐富文體活動,積極與駐地單位開展交流聯(lián)誼活動,引導(dǎo)干部職工立足邊境、以司為家、安心駐邊。
二是履行通關(guān)保暢職責(zé)。狠抓xx園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營提質(zhì)增效,推進智慧xx建設(shè),相繼完成xx智慧邊貿(mào)數(shù)字化平臺、憑祥綜保區(qū)智慧園區(qū)項目,不斷提升xx園區(qū)通關(guān)保暢能力。疫情期間集中管控往返中越的代駕司機xx余人,確保疫情防控不松懈、生產(chǎn)經(jīng)營不停步。20xx年友誼關(guān)xx進出口總額約xx億元,同比增長約xx%,在全國xx業(yè)務(wù)及進出口外貿(mào)普遍下滑形勢下,實現(xiàn)逆勢上揚,位居xx第一。
三是落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)。積極主動加強與地方政府的對接洽談,20xx年底與xx市政府合作投資開發(fā)xx跨境經(jīng)濟合作區(qū)xx物流產(chǎn)業(yè)園項目,在進一步提升xx集團作為xxxx龍頭企業(yè)的地位的同時,發(fā)揮了拉動投資、助力經(jīng)濟回升的作用。組建黨員招商先鋒隊,主動對接國內(nèi)外企業(yè),引進了貴細中藥加工、電子產(chǎn)品生產(chǎn)等一批企業(yè)落戶園區(qū),20xx年認真落實中央疫情防控措施,給予入?yún)^(qū)企業(yè)減免租金約xx萬元,緩解企業(yè)就業(yè)和經(jīng)營壓力。積極拓展“xx+”業(yè)務(wù),全力推動憑祥市進出口通關(guān)中心建設(shè),建立中國-東盟貨物出入境便捷通關(guān)通道和周轉(zhuǎn)基地,還開展了xx擺渡車、集拼、查驗裝卸業(yè)務(wù),擴大收入來源。
六、實施幫扶助邊,打贏精準脫貧的攻堅戰(zhàn)。
黨的十九大把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)擺到了治國理政的重要位置,參與扶貧是國有企業(yè)生力軍的重要體現(xiàn)。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署工作中,xx集團黨委積極響應(yīng)黨的號召,充分發(fā)揮國企在脫貧攻堅工作中的主力軍和頂梁柱作用,從就業(yè)幫扶、消費幫扶、關(guān)愛服務(wù)等方面著手,積極踐行國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當,有力幫扶邊境地區(qū)脫貧攻堅。
一是開展就業(yè)扶貧。全面落實黨的民族政策,針對邊民就業(yè)難、收入少、工作不穩(wěn)定等困難,主動發(fā)揮國企力量,加大對當?shù)鼐用衿赣昧Χ龋陙碇苯酉虍數(shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)崗位近xx個,每人年均收入xx萬元以上。
二是組織消費幫扶。持續(xù)深化“黨建+扶貧”工作模式,積極響應(yīng)北投集團消費扶貧號召,組織內(nèi)部食堂集中采購指定農(nóng)產(chǎn)品食材,發(fā)動員工購買扶貧產(chǎn)品xx余萬元,解決貧困農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷售難、售價低等困難。
三是開展關(guān)愛服務(wù)。每年組織黨團員到xx園區(qū)項目所在地的敬老院開展慰問孤寡老人志愿活動,到當?shù)氐男W(xué)開展送書包、送書籍愛心活動,到困難戶家庭走訪慰問,到邊防武警、駐邊部隊開展聯(lián)誼活動等,與邊境軍民和睦相處,互相幫助,為鞏固民族團結(jié)、共同繁榮的良好局面做出積極貢獻。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十六
鞏固深化黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律和制度全面建設(shè),是一項系統(tǒng)工程。其中,思想建設(shè)是連接各方面建設(shè)的一條紅線,是融入黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)的先導(dǎo)性要素,為黨的全面建設(shè)奠定著重要的思想基礎(chǔ),提供著理論指導(dǎo)和精神動力。xx公司黨委多措并舉,鞏固深化黨的建設(shè),突出抓好思想建黨,統(tǒng)籌抓好思想與政治、組織、作風(fēng)、紀律、制度5項建設(shè)的有機統(tǒng)一、協(xié)調(diào)推進,形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相互結(jié)合,深度融合,相輔相成,相得益彰的良好態(tài)勢,從而引領(lǐng)推進世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)。
一是抓理想信念教育。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,必須始終堅持馬克思主義指導(dǎo)地位,教育引導(dǎo)全黨同志堅定理想信念,確保黨的建設(shè)正確的政治方向。因此,在學(xué)習(xí)教育中,加強黨史、改革開放史和新中國史的學(xué)習(xí)教育,加強對焦裕祿、楊善洲、張富清等正面典型人物學(xué)習(xí)和xxx等反面事例的警示教育。充分利用原平分公司毗鄰西柏坡革命圣地、徐向前元帥故居、忻口戰(zhàn)役紀念館等“紅色”資源優(yōu)勢,開展瞻仰先烈前輩、回顧光輝歷史、重溫入黨誓詞和入黨志愿書教育,用身邊的先進典型模范,引導(dǎo)廣大黨員干部永葆“聽黨話、跟黨走”的政治本色,做到不移其志、不改其本,不忘初心、牢記使命。
二是抓政治理論學(xué)習(xí)。政治上的堅定來源于理論上的清醒,理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)。因此,不斷加強和改進理論中心組學(xué)習(xí)的態(tài)度、內(nèi)容、方式和效果,堅持中心組每月集中學(xué)習(xí)不少于1次制度,黨委書記帶頭領(lǐng)學(xué)和黨委委員輪流領(lǐng)學(xué),并且人人談學(xué)習(xí)認識、交流學(xué)習(xí)收獲、撰寫學(xué)習(xí)心得,學(xué)深悟透《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等內(nèi)容精髓。不斷增強黨支部學(xué)習(xí)教育的效果,堅持集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合,把研討交流和記好筆記、談出認識和寫出心得、制訂計劃和兌現(xiàn)計劃都落到實處。堅持用黨建考核評價體系,檢驗學(xué)習(xí)成效,評議每名黨員的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì),促進思想建黨“內(nèi)化于心、外化于行”,真正做引領(lǐng)“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的堅定信仰者。
一是抓支部書記隊伍建設(shè)。加強基層黨支部建設(shè),要以提升組織力為重點,突出政治功能,打造成為“教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘”。因此,結(jié)合當前分公司黨支部書記隊伍平均年齡偏高、學(xué)歷偏低、從事黨務(wù)工作年限偏短的實際,探索實踐“雙向交流、交叉任職”方式,堅持年輕化專業(yè)化原則,創(chuàng)新黨支部書記選拔培養(yǎng)機制,把黨性強、責(zé)任心強、工作能力強、創(chuàng)新發(fā)展意識強和服務(wù)意識強的黨員,遞補到黨支部書記隊伍及支部班子。通過黨建工作承諾踐諾、目標考核、述職評議等機制,引導(dǎo)支部書記牢固樹立“主責(zé)”“主業(yè)”意識,圍繞“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的目標,找準黨建工作服務(wù)中心工作的切入點和突破口,找到黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和交匯點,發(fā)揮支部工作對“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的促進作用,將教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的基本職責(zé)履行到位。
二是抓“三會一課”、主題黨日等組織生活質(zhì)量。加強黨的建設(shè)、做好支部工作,必須堅持正確的指導(dǎo)思想。“三會一課”作為組織生活的基礎(chǔ)形式,就必須突出政治教育的功能。因此,要嚴格按時定點組織開展“三會一課”,明確具體內(nèi)容、保證人員數(shù)量、執(zhí)行全流程管理,做到會前精心安排準備、會中嚴格流程標準,會后整理收集資料。黨建工作職能部門要做好對“三會一課”、主題黨日等組織生活的全流程管理監(jiān)督指導(dǎo),對走過場、搞形式、打折扣等不嚴謹不嚴肅現(xiàn)象,及時通報批評并限期改進。要創(chuàng)新激活“三會一課”方法形式,結(jié)合支部工作實際、凸顯“龍頭”“創(chuàng)業(yè)”“窗口”“團隊”“奉獻”“紅色”“服務(wù)”等各具特色、內(nèi)涵豐富的實踐活動;運用講授輔導(dǎo)、討論交流、現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)絡(luò)教育等手段方式,推進支部組織生活載體、形式、內(nèi)容的創(chuàng)新;探索開展體驗式、開放式、互動式、情景式的組織生活,增強“三會一課”的吸引力和實效性,使“三會一課”真正火起來、活起來、紅起來,為“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用。
一是抓班子及班子成員作風(fēng)建設(shè)。黨員的作風(fēng),關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生命,是黨的思想、組織、制度狀況的外在表現(xiàn)。因此,要把黨史學(xué)習(xí)教育,作為黨委班子及班子成員永恒的課題和終身必修課,堅持以員工群眾的利益為中心,站穩(wěn)人民立場、踐行群眾路線,貫徹落實分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點制度、包保服務(wù)制度、“五個一”檢查調(diào)研等各項制度,以解決員工群眾反映強烈的難事、煩事、揪心事和化解安全運輸生產(chǎn)的問題難題為抓手,以反對和糾正“四風(fēng)”問題為主流,做到實事求是、真抓實干,時時處處發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,接受群眾評議監(jiān)督,以優(yōu)良作風(fēng)臝得“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的民心。
二是抓黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)如何,直接體現(xiàn)著黨的思想、組織、制度建設(shè)如何。因此,把黨員時時配戴黨徽亮“身份”,作為展示形象、凝心聚力的固定“畫像”,讓黨員時刻認清自己的“角色”,牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作,處處做到“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我先上、我是黨員做榜樣”。進一步增設(shè)黨員示范崗、示范設(shè)備(區(qū)段)、責(zé)任區(qū)和先鋒崗,不斷壯大黨員突擊隊、先鋒隊、服務(wù)隊力量。要深入開展“黨員本人無違章、黨員身邊無違紀、黨員班組無事故”競賽活動,在運輸會戰(zhàn)、防洪搶險、抗風(fēng)除雪、故障搶修和類似冠狀疫情防控等突發(fā)自然災(zāi)害面前,組織開展黨委倡議、黨支部響應(yīng)、黨員承諾請戰(zhàn)等活動,培養(yǎng)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,激發(fā)黨員守初心、擔(dān)使命,成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務(wù)群眾的先鋒。
一是抓紀律規(guī)矩執(zhí)行。紀律建設(shè)是全面從嚴治黨的治本之策。抓住了黨的紀律建設(shè),也就找到了推進全面從嚴治黨的著力點。因此,要教育和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員,把學(xué)習(xí)《黨章》作為必修課,自覺遵守黨章貫徹黨章維護黨章,用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,自覺規(guī)范自己的一言一行,堅持民主集中制原則,規(guī)范集體議事和集體決策程序,堅持“三重一大”事項黨委前置研究,依規(guī)依紀依法開展生產(chǎn)經(jīng)營管理,為“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是抓“四種形態(tài)”運用。只有把紀律挺在前面,守住紀律這條底線,才能維護好整個黨內(nèi)政治生態(tài)。因此,要進一步加強對有準支權(quán)力的“關(guān)鍵”“少數(shù)”人員的監(jiān)督執(zhí)紀,抓好工程大中修、更新改造、物資采購、選人用人等重要環(huán)節(jié)“四種形態(tài)”的運用,突出對“三重一大”決策、工程招投標等重點領(lǐng)域的監(jiān)督,抓好上級黨組織每輪巡視、巡察和審計后反饋問題的整改,加大提醒、函詢、誡勉等監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度,落實中央“八項規(guī)定”以及公司“52條”等規(guī)定精神,推動“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”不斷取得新成效。
一是抓規(guī)章制度健全完善。制度建設(shè)是全面從嚴治黨的重要保障。因此,要以《黨章》和黨內(nèi)現(xiàn)行的規(guī)章制度為根本遵循,根據(jù)國家能源集團黨組、公司黨委印發(fā)的制度體系文件,對現(xiàn)行的文件制度進行查遺補漏、歸納梳理,廢止不適應(yīng)的規(guī)章制度,制定修訂新的規(guī)章制度,不斷健全完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”決策實施、民主生活會、招(投)標管理、人員培養(yǎng)選拔、黨建工作考核等制度,建立起既周到周密周全又管用好用實用的制度體系,以剛性約束的手段和規(guī)范引導(dǎo)的功效,形成“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的“規(guī)矩”和“方圓”。
二是抓規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行。推進黨的全面建設(shè),必須讓思想建黨和制度治黨同向發(fā)力。因此,要牢固樹立“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、盡職免責(zé)、失職追責(zé)”的“紅線”意識,以黨的制度體系為“準繩”,在推動“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”中,維護黨建工作制度的嚴肅性和權(quán)威性,杜絕無視制度、隨意變通的行為,確保各項規(guī)章制度的落地生根。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
面對改革發(fā)展的新形勢新任務(wù),xx黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為推動工作、破解難題的“金鑰匙”,把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為提升班子引領(lǐng)力、深化“轉(zhuǎn)創(chuàng)”促發(fā)展的重要途徑,通過抓實“四個結(jié)合”,不斷提高政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和實效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強勁思想動力。
決定一個單位發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子,抓班子強班子重在抓思想強理論。
思想認識的深度決定理論學(xué)習(xí)的力度。我們從解決“為什么學(xué)”這個根本性問題入手,深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是提高政治站位,加強政治引領(lǐng)的必然要求,只有真正學(xué)懂、弄通***新時代中國特色社會主義思想,才能自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是上接天線,吃透各級精神的必然要求,既“低頭拉車”又“抬頭看路”,才能確保前進方向不偏離;深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是引領(lǐng)工作,打造過硬領(lǐng)導(dǎo)集體的必然要求,領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)工作的核心是思想引領(lǐng),只有先學(xué)一步、深學(xué)一層,才能具備思想引領(lǐng)力;深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念,帶出過硬職工隊伍的必然要求,只有領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭轉(zhuǎn)、帶頭干,才能帶出一支觀念新、作風(fēng)硬、本領(lǐng)強的職工隊伍;深刻理解強化理論學(xué)習(xí)是科學(xué)謀劃,創(chuàng)造一流工作業(yè)績的必然要求,領(lǐng)導(dǎo)干部只有靠學(xué)習(xí)不斷充實自己、提升自己,才能做到超前思維,科學(xué)預(yù)判,精準施策。通過“五個深刻理解”,讓每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“善于學(xué)習(xí)就是善于進步,沒有大學(xué)習(xí)就沒有大發(fā)展”的理念,從內(nèi)心深處增強學(xué)習(xí)自覺性與緊迫感。
實踐的需要就是理論學(xué)習(xí)的方向。在黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)置上,我們把***新時代中國特色社會主義思想、集團公司和油田重要戰(zhàn)略部署、辯證唯物主義世界觀方法論作為“必修課”,做到學(xué)思想、學(xué)精神、學(xué)方法相結(jié)合,知、信、行相統(tǒng)一。本著“缺什么、補什么,用什么、學(xué)什么”的原則,橫向上將學(xué)習(xí)內(nèi)容細分為“學(xué)原文,悟原理;學(xué)歷史,守初心;學(xué)黨規(guī),守底線;學(xué)理念,轉(zhuǎn)觀念”四大板塊,縱向上經(jīng)過上下反復(fù)結(jié)合,廣泛征詢意見建議,制定了涵蓋黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、安全環(huán)保等x個方面x項學(xué)習(xí)內(nèi)容的課目表,兩級班子成員根據(jù)實際需求精選學(xué)習(xí)科目,匯總形成全年學(xué)習(xí)計劃。通過這種“配餐+點餐”的選學(xué)模式,使學(xué)習(xí)靶向更加精準、學(xué)習(xí)興趣更加濃厚、學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加務(wù)實。
著眼精準高效,優(yōu)化培訓(xùn)供給,由領(lǐng)導(dǎo)、專家、兼職教師等結(jié)合各層次實際需求領(lǐng)題授課,通過周末課堂、干部業(yè)校、送課下基層等形式開展集中培訓(xùn)。圍繞促進黨支部書記“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮,開展“政策把握力、履職勝任力、思想引領(lǐng)力、創(chuàng)新推動力、個人影響力,自身免疫力”等六種能力專題培訓(xùn),探索實施黨支部書記資格取證制度,不斷提升黨支部書記履職盡責(zé)能力;圍繞促進黨務(wù)政工干部在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、擔(dān)當?shù)人膫€方面發(fā)揮表率作用,開展“四個表率”素質(zhì)提升培訓(xùn),重點從黨內(nèi)制度、黨建理論、生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作、高效溝通等方面,強化提升黨務(wù)政工干部綜合素質(zhì)能力;圍繞促進基層班站發(fā)揮“提素質(zhì)、聚合力、夯基礎(chǔ)、創(chuàng)效益”四項職能,開展基層政治班長“前沿陣地”建設(shè)能力培訓(xùn),持續(xù)加強在政治理論、形勢任務(wù)、基層管理、團隊建設(shè)、人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)方法等方面的培訓(xùn),使基層班站成為推動高質(zhì)量發(fā)展的“活力細胞”。通過抓實各層級“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,促進全員理論水平和素質(zhì)能力的整體提升。
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。學(xué)習(xí)與思考是相輔相成的,只有經(jīng)過深入地思考才能將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成自己的本領(lǐng)。
為提升班子成員勤于思考、善于思考的能力,在每次中心組學(xué)習(xí)課程結(jié)束后,隨機抽取一名成員現(xiàn)場交流心得體會,其他成員做補充發(fā)言,要求每個人的發(fā)言內(nèi)容達到“四個基本標準”:有創(chuàng)新理論的支撐、有自己獨到的見解、能體現(xiàn)思考的深度、能達到思想的共鳴,用這種形式來引導(dǎo)班子成員積極思考、自主思考,在深度交流中提升能力、凝聚共識。為擴大學(xué)習(xí)交流的覆蓋面,我們建立了理論學(xué)習(xí)共享平臺,將學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得放在網(wǎng)上供領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員學(xué)習(xí),打造了黨員干部勤學(xué)深思、交流互動的便捷平臺。
實踐證明,那種照本宣科、生硬灌輸?shù)睦碚搶W(xué)習(xí)方式,不僅達不到效果,還會適得其反。這就要求我們積極創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法,著力解決理論學(xué)習(xí)形式化、理論宣講空洞化、理論解讀表層化問題。為確保中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量,我們以“占領(lǐng)頭腦而不是占領(lǐng)時間”為原則,做足學(xué)前“功課”,優(yōu)選學(xué)習(xí)形式,努力使每一次中心組學(xué)習(xí)實現(xiàn)“思想上有觸動、精神上受洗禮、理論上有收獲、工作上有啟發(fā)”。近年來,先后xx等實地考察,多次邀請油田內(nèi)外黨建、管理等方面的專家授課,現(xiàn)場參觀xx等傳統(tǒng)教育基地,每次學(xué)習(xí)都對中心組成員產(chǎn)生很深的觸動,思想上有新的認識和感悟。在xx黨委中心組的示范帶動下,各基層黨組織結(jié)合隊伍實際,先后創(chuàng)新開展“干部大講堂”“一講二評三展示”“周一學(xué)習(xí)加油站”“四講四進”等特色載體,不斷推進理論學(xué)習(xí)走深走實。
實現(xiàn)學(xué)懂、弄通、做實,關(guān)鍵在于把科學(xué)的理論與生動的實踐緊密結(jié)合起來,把徹底的理論講徹底、把鮮活的思想講鮮活。當前形勢下,我們將理論學(xué)習(xí)與抗擊新冠肺炎疫情聯(lián)系起來,與我國同西方在抗擊疫情中的不同表現(xiàn)和效果結(jié)合起來,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《全球抗疫中的中國擔(dān)當》《百年未有之大變局》等理論輔導(dǎo)視頻,引導(dǎo)黨員干部從中體悟為什么說“中國***的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢”,“以人民為中心的發(fā)展思想”具體表現(xiàn)有哪些,為什么要“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟”等等,引導(dǎo)黨員干部在理論聯(lián)系實際中進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
集體研討能夠把多人的智慧變成自己的思想,把自己的思想統(tǒng)一于集體的意志。我們將集體研討作為黨委中心組學(xué)習(xí)的主要形式,在抓常、抓實、抓細上下功夫。
為了確保每次學(xué)習(xí)研討不搞形式,不走過場,對學(xué)習(xí)研討的每一個環(huán)節(jié)都進行嚴格規(guī)范,制定了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題研討運行手冊》,明確重點研討交流人員順序及相關(guān)要求。每次中心組學(xué)習(xí)時,首先圍繞上次學(xué)習(xí)內(nèi)容進行重點研討發(fā)言,緊扣工作實際談?wù)J識體會、講措施辦法;其他成員進行補充發(fā)言,黨委書記最后進行點評。去年以來,先后圍繞“強化基層黨組織建設(shè)”“推進油藏經(jīng)營管理”等x個專題展開研討,集中六天時間舉辦了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題讀書班,采取“上午通讀原文促深化、下午交流研討促消化”的方式,在探討交流中統(tǒng)一思想、形成合力。
加大對三級黨組織政治理論學(xué)習(xí)研討的檢查督導(dǎo)力度,各三級黨組織每月向黨群工作部報備學(xué)習(xí)研討開展情況與下月計劃,xx領(lǐng)導(dǎo)每季度至少參加一次承包單位的政治理論學(xué)習(xí),黨員干部每年將學(xué)習(xí)研討情況作為年度述職的重要內(nèi)容進行匯報,持續(xù)推動“四個結(jié)合”學(xué)習(xí)運行模式在xx個基層黨組織全面實施,在全x上下引導(dǎo)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
理論武裝是一個持續(xù)推進、不斷深入的過程,只有成常態(tài)才能見長效。我們以黨發(fā)文的形式印發(fā)了《xx兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)定》,從基本要求、組織運行、內(nèi)容形式、管理考核、服務(wù)保障等五個方面明確落實標準,做到嚴格學(xué)習(xí)計劃制定,嚴格學(xué)習(xí)服務(wù)管理,嚴格學(xué)習(xí)情況通報,嚴格檢查督導(dǎo)考核,嚴格責(zé)任追究問責(zé),以制度的硬約束推動理論武裝常態(tài)化長效化。例如在考核管理環(huán)節(jié),我們將中心組學(xué)習(xí)情況作為三級領(lǐng)導(dǎo)班子年度評價和黨建考核的重要內(nèi)容,采取季度巡查、日常抽查、年度普查等方式,對學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況、學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化情況等進行綜合考評、定期通報,促進基層政治理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范高效。
“學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用”。只有以解決實際問題為導(dǎo)向,才能真正發(fā)揮政治理論學(xué)習(xí)的作用。
黨委中心組探索實施“專題化學(xué)習(xí)研討、課題化調(diào)查研究、項目化推進成果轉(zhuǎn)化”的運行模式,引導(dǎo)各級干部從***新時代中國特色社會主義思想中找方向、找思路、找方法,把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為推動全面可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。緊緊圍繞落實油田“五大戰(zhàn)略、三大目標”等部署要求,成立油公司體制機制建設(shè)、人力資源優(yōu)化、黨建質(zhì)量提升等xx個專題調(diào)研項目組,分路深入基層摸實情、拿實招,撰寫有問題查擺、有原因分析、有措施辦法的調(diào)查報告,經(jīng)過成果交流,班子務(wù)虛,謀劃制定了“六個領(lǐng)先”愿景目標,“五個聚焦”工作思路,“xx個方面xx項”重點措施,為可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
針對老油田在推進全面可持續(xù)發(fā)展中遇到的資源、技術(shù)、隊伍等瓶頸問題,深入學(xué)習(xí)******關(guān)于大力提升國內(nèi)油氣勘探開發(fā)力度、保障國家能源安全的重要指示精神,堅定發(fā)展信心,用新的理論和模式指導(dǎo)勘探開發(fā),推進效益穩(wěn)產(chǎn),以實際行動發(fā)揮國企“頂梁柱”作用。針對油公司機制建設(shè)中觀念轉(zhuǎn)變不到位,固有思維難破除等問題,深入學(xué)習(xí)******關(guān)于加強國企改革的一系列重要論述,圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,深化油藏經(jīng)營管理開展專題討論,對照油田轉(zhuǎn)變觀念更新理念“160條”和機關(guān)職能優(yōu)化“76條”開展“問題再查找、觀念再轉(zhuǎn)變、措施再落實”專項行動,實施分層分類精準引導(dǎo),以思想觀念的脫胎換骨,引領(lǐng)管理方式的變革重塑。針對新冠肺炎疫情和油價暴跌疊加影響下的嚴峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢,深入學(xué)習(xí)******關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作作出的重要部署,一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營,更加注重提質(zhì)增效、統(tǒng)籌優(yōu)化,扎實推進“百日攻堅創(chuàng)效”行動。
將理論學(xué)習(xí)與推進重點工作相結(jié)合,堅持在“具體化”踐行中促進學(xué)習(xí)成果深化轉(zhuǎn)化。深刻把握******提出的“四個革命、一個合作”的能源安全新戰(zhàn)略,以“四個重新認識”為引領(lǐng),深化“老區(qū)不老”“合作開發(fā)”“找到的儲量都可以效益動用”等理念,進一步解放思想、打破常規(guī),各項開發(fā)指標持續(xù)向好。深刻把握推進企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化的核心要求,在油田第一家實施了機關(guān)職能優(yōu)化,成立了人力資源服務(wù)中心,推動油公司機制建設(shè)邁入新的階段。深刻把握全面可持續(xù)發(fā)展的總體要求,持續(xù)提升qhsse管理體系建設(shè),深化綠色企業(yè)創(chuàng)建“六大行動”,各類風(fēng)險問題大幅下降。持續(xù)強化“發(fā)展是最大的民生”理念,引導(dǎo)職工把精力聚焦到價值創(chuàng)造上,深化推進“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動,大力開展“單體細胞創(chuàng)效工程”群眾性勞動競賽,全力為職工做好“六件實事”,員工的幸福感、獲得感進一步提升。
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十八
中共**市**區(qū)中心醫(yī)院第x支部委員會堅持以黨的十九大和十九屆歷次全會精神、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),積極開展基層黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用,以優(yōu)良的素質(zhì)和真誠的服務(wù),贏得全院員工、區(qū)內(nèi)同行業(yè)單位和社會廣大群眾的認可,近年支部獲得了**區(qū)級和局級“共產(chǎn)黨員示范崗”、**省衛(wèi)計系統(tǒng)青年文明號、**區(qū)巾幗文明崗、**細胞中心**分中心,**區(qū)消毒供應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)基地等榮譽稱號。
中共**市**區(qū)中心醫(yī)院第x支部委員會由檢驗科、超聲科、心電圖室、病理科、輸血科、核醫(yī)學(xué)、消毒供應(yīng)中心等部門組成,現(xiàn)有支部黨員x名,其中檢驗科黨員x人,占支部黨員數(shù)的x%。
黨委委員和支部書記引領(lǐng)本支部團隊致力于基層黨建工作,在醫(yī)療業(yè)務(wù)、科研教學(xué)、服務(wù)群眾和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作出了積極貢獻,起到很好的示范引領(lǐng)和促進帶動作用。現(xiàn)將支部黨建工作匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子好,展現(xiàn)率先垂范作用。
黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全,履行主體責(zé)任到位。醫(yī)院黨委委員**是該支部檢驗科科主任,個人能力強、威信高、作風(fēng)正派,是檢驗科學(xué)科建設(shè)的帶頭人,集碩士生導(dǎo)師、多個國家、省、市多個學(xué)會常委委員、編委于一身,被評為區(qū)高層次衛(wèi)生技術(shù)人才,率先垂范,在支部基層建設(shè)和醫(yī)院學(xué)科建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
支部書記**同志任檢驗科科副主任,醫(yī)院工會委員,多個省市學(xué)會委員,政治立場堅定,能夠帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,上黨課,參與科室的全面建設(shè),顧全大局,密切聯(lián)系群眾,擁有扎實的群眾基礎(chǔ)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下,黨員相互團結(jié),相互幫助,目標一致,黨群聯(lián)系密切,整體競爭力強。檢驗科連續(xù)三年獲得醫(yī)院先進科室、先進科研集體第一名,省優(yōu)秀論文一等獎、省優(yōu)秀病例評比第一名等成績,充分展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的示范效應(yīng)和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、發(fā)揮作用好,體現(xiàn)先鋒模范作用。
第九黨支部堅持全面從嚴治黨,落實黨內(nèi)政治生活,支部黨員與群眾結(jié)對子,與群眾聯(lián)系密切,及時反映群眾心聲。主動組織人員參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,落實“三會一課“制度,及時掌握黨員思想認識。將黨小組會與班后會相結(jié)合,向科內(nèi)人員傳達黨建工作情況,結(jié)合科室工作,宣傳黨在新時代的衛(wèi)生和健康工作方針。努力豐富支部學(xué)**臺,利用休息時間,借助兩周一次的班后會、專題講座、學(xué)術(shù)沙龍、外請專家督導(dǎo)等平臺,學(xué)習(xí)黨的知識,使支部黨員政治意識人人有提高,黨的知識人人有增長,專業(yè)技能人人有發(fā)展,綜合提高黨員戰(zhàn)斗力。支部的黨員同志在科室學(xué)科建設(shè)與服務(wù)能力建設(shè)方面充分發(fā)揮先鋒模范作用,在20**年醫(yī)院三甲復(fù)審工作中多人擔(dān)任內(nèi)審員,做好資料的整理和制度的建設(shè),影響和帶動科室的員工加入到三甲復(fù)審的中心工作中,為醫(yī)院順利通過三甲復(fù)審做出積極的貢獻,被評為三甲復(fù)審集體獎“突出貢獻科室”。近三年共有x人次經(jīng)民主評議獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號;x人獲得省市各類優(yōu)秀論文獎項。
三、工作保障好,形成黨建示范作用。
支部內(nèi)有固定的組織生活場所,組織制度落實有方案,實施情況有記錄。支部黨員建立微信群,充分運用互聯(lián)網(wǎng)+思維和現(xiàn)代信息技術(shù)及時傳達和學(xué)習(xí)上級的文件精神和***新時代中國特色社會主義思想,并借助微信群,召開電子專題會議,圍繞某一專題談想法、講心得,加深對政策文件的理解和升華。為更好宣傳科室,支部內(nèi)多個科室結(jié)合科室工作實際,建立科室微信公眾號,公開科室的最新動態(tài),科普健康知識,疑問解答,接受群眾監(jiān)督。支部黨員管理服務(wù)到位,權(quán)利保障到位,建立齊全的人員檔案,每年更新,專人管理。科主任、黨支部書記、黨小組長不定期與黨員、群眾談心,關(guān)心他們的成長,讓他們時刻能感受到黨的關(guān)懷與溫暖。團員青年們受到黨員干部潛移默化的影響,紛紛向黨組織靠攏,近三年共發(fā)展黨員三名,其中一名當選為新一屆支部的組織委員。
四、展現(xiàn)效果好,彰顯品牌特色和效應(yīng)作用。
無私奉獻,服務(wù)社會。作為輔助功能科室的黨支部,利用品管圈工具持續(xù)改進質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)錯誤并糾正,確保檢查、治療質(zhì)量的真實性、可靠性、準確性,保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。同時,不斷滿足就診患者的需要,優(yōu)化服務(wù)流程,通過彈性上班,縮短患者等候時間,提升報告發(fā)放速度。其中,檢驗科在院內(nèi)首創(chuàng)設(shè)置“檢驗咨詢崗”,為患者的檢驗報告答疑。支部黨員積極參加醫(yī)院組織的各種義診、送醫(yī)送藥活動,帶頭到多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行義診,免費提供血糖、血型檢測服務(wù)。連續(xù)x年參加醫(yī)院培智學(xué)校義務(wù)體檢活動,免費為該校x多名學(xué)生進行了血常規(guī)、肝功能等項目檢測。每年社會義務(wù)工服務(wù)超**多天。公衛(wèi)事件前,以黨團員為首,支部黨員主動犧牲個人休息時間,加班加點守在防疫的第一線,為廣大患者群眾的健康保駕護航,支部以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為臨床提供了有力支持、為病患者提供方便,使臨床和患者滿意度達到95%以上。讓腳踏實地為群眾干實事成常態(tài)。
開拓創(chuàng)新,敢為人先。踐行創(chuàng)新精神,20**年黨支部書記率先在所在科室成立科研實驗室,成立之初已初顯成效,成功申報省科技立項兩項并均得到資金資助。經(jīng)七年沉淀,逐漸形成一支年輕有活力的科研團隊。該科室連續(xù)三年獲得醫(yī)院先進科研集體獎第一名。20**年起,每年均取得省、市立項;20**年,科室科研課題成功獲得**區(qū)科信局珠江科技新星專項的立項,是醫(yī)院至今獲得的最高立項資助。科研工作領(lǐng)跑全區(qū),20**年科室首個國自然立項成功,實現(xiàn)**衛(wèi)生系統(tǒng)零的突破!20**年科研實驗室取得首個國家專利證書,并以總分排名第一成為醫(yī)院重點學(xué)科。科研實驗室突出重點,積極帶動全院及**區(qū)各鎮(zhèn)級醫(yī)院的科研發(fā)展,與兄弟科室相互協(xié)作,互相交流,致力于科研課題合作與實驗技術(shù)指導(dǎo),帶動全院發(fā)展,帶動區(qū)域發(fā)展,向著科研中心的目標奮發(fā)前進。
學(xué)術(shù)特色,打造品牌。作為區(qū)域行業(yè)的領(lǐng)先者,發(fā)揮自身優(yōu)勢,帶動區(qū)域行業(yè)共同進步,讓區(qū)內(nèi)群眾能在家門口享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。近幾年的不斷申報和舉辦國家級、省、市繼教項目,在區(qū)、院內(nèi)開展學(xué)術(shù)培訓(xùn)班,形成了x個有特色的持久國家級繼教項目。學(xué)術(shù)活動的成功舉辦,在區(qū)內(nèi)形成了較大的影響力,支部黨員授課人員不斷增多,至今已培育近x名年輕黨員走上大型學(xué)術(shù)會議的講臺,起到年輕骨干的先鋒模范作用。多年累積,支部所在科室舉辦的形態(tài)學(xué)習(xí)班等多個培訓(xùn)班已成為區(qū)域行業(yè)的名片,影響力向珠三角地區(qū)乃至全國輻射。學(xué)習(xí)“一帶一路”理念,“**形態(tài)中心”成功落戶我院,實現(xiàn)與全國形態(tài)學(xué)平臺合作。
黨團聯(lián)動,朝氣蓬勃。支部35歲一下青年有x名,經(jīng)過多年努力,已形成一支相對年輕而技術(shù)過硬的青年人才隊伍:現(xiàn)有碩士生導(dǎo)師1人,**市高層次衛(wèi)生骨干人才和**區(qū)高層次技術(shù)人才各x人,醫(yī)院20**年度人才隊伍“百人計劃”x人;高級職稱x人,中級職稱x人,x位博士,x位碩士,x位在讀研究生,本科以上學(xué)歷人員超x%。在支部黨員的帶動下,支部年輕團員同志發(fā)揮主觀能動性,積極參與青年文明號的創(chuàng)建。其中,支部書記所在科室檢驗科于20**年獲得“**市衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號”稱號,并不斷深化科室文化,提升科室服務(wù)水平,再接再厲,于20**年獲得省級青年文明號,科室創(chuàng)號過程提煉的“分子文化”更成為科室文化的一張名片,影響與帶動了其它科室、其它支部向他們向齊,不斷提升服務(wù),樹立品牌。今后,第x支部將繼續(xù)探索、扎實地推進基層黨建工作,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,切實做好每一項臨床工作,不浮夸,不空喊口號,打造出名符其實的“基層黨建工作示范點”,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和促進帶動作用,為**區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再立新功!
國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料(熱門19篇)篇十九
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的目標要求,緊密結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”和爭創(chuàng)“五個好”活動,進一步規(guī)范雞冠區(qū)大隊黨建工作,把我大隊黨委、中隊黨支部建成具有較強示范輻射作用的基層黨建工作典型。
1、高起點,高標準,高質(zhì)量。樹立精品意識,高標準,嚴要求,使雞冠區(qū)大隊黨建工作有一定的典型性、代表性和示范性,能代表消防行業(yè)基層黨建工作先進水平。
2、大膽實踐,勇于創(chuàng)新,注重實效。用改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,在實踐中探索,在探索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。
心工作的大局來認識和把握,找準著力點和結(jié)合點,探索黨建工作服務(wù)中心工作、與中心工作緊密結(jié)合、互促互動、同步發(fā)展的新路子。
1、目標任務(wù):力爭到今年年底,把黨委、黨支部建成硬件完善、軟件規(guī)范、時代特色鮮明、黨員群眾公認、帶動作用較強的基層黨組織,跨入縣級試點行列。
2、標準要求:達到“五個好”基層黨組織的創(chuàng)建標準要求。此外,還應(yīng)達到以下要求:黨建工作更具特色、更富創(chuàng)新、更有影響,能夠代表全縣基層黨建工作先進水平;領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié),有一支結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍;黨的活動經(jīng)常、富有成效,黨建工作制度和基礎(chǔ)設(shè)施完善配套;黨建工作促進發(fā)展成效顯著,防滅火工作在全支隊走在前列,在全縣有較大影響和較強輻射能力;黨群關(guān)系和諧,群眾滿意。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、結(jié)構(gòu)合理、配備齊全,有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。有一名好的黨組織書記,團結(jié)帶領(lǐng)黨員、群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的各項決定,并創(chuàng)造性地開展工作。配備專人負責(zé)黨務(wù)工作。群眾對班子的滿意率較高。
到有效管理。黨員每月按時足額繳納黨費,黨支部每月一次上繳黨委。整體隊伍素質(zhì)高,先鋒模范作用發(fā)揮好,無違法違紀現(xiàn)象。
等各項制度健全、規(guī)范、落實。各項記錄齊全規(guī)范,歸檔及時。黨員活動室規(guī)范,配套設(shè)施健全,做到黨旗、入黨誓詞、黨員形象、黨建知識及黨內(nèi)主要制度等上墻。
(4)各項工作規(guī)范方面。黨組織要明確工作職責(zé),各項工作在全支隊處于先進行列。黨組織要發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。建立與行政工作協(xié)調(diào)一致的工作機制,各項工作有章可循、有制可依、按規(guī)定辦事。
三、方法步驟。
1、摸清情況,明確目標。搞好自查、調(diào)研和分析,準確掌握黨建工作現(xiàn)狀。根據(jù)黨建工作的特點,結(jié)合縣級基層黨建工作試點創(chuàng)建要求,制訂試點建設(shè)規(guī)劃。
2、結(jié)合實際,制定方案。按照創(chuàng)建標準和條件,制定具體的創(chuàng)建方案,明確創(chuàng)建標準、內(nèi)容、進度、保證措施以及責(zé)任人,確保創(chuàng)建措施的落實。
3、強化措施,抓好落實。制定相關(guān)的配套措施,解決突出問題;創(chuàng)特色,出經(jīng)驗,求實效;軟件建設(shè)和硬件建設(shè)相結(jié)合,加強環(huán)境美化和黨員活動室建設(shè),真正把黨委、黨支部打造成有貌可觀、有點可挖、有經(jīng)可學(xué)的過硬典型。
4、加強自查,不斷提高。經(jīng)常性地進行自查,及時掌握工作進程,主動解決創(chuàng)建過程中遇到的問題和困難;聯(lián)系群眾,聽取黨員干部和群眾的意見建議,扎實開展黨建工作。
黨建試點創(chuàng)建工作,是新形勢下全面加強雞冠區(qū)大隊黨建工作的有效措施,黨支部將把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo),切實抓緊抓好。
1、落實工作責(zé)任。黨委書記、黨支部書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,切實履行直接責(zé)任人職責(zé),真正把這項工作抓在手上,抓出成效。成立以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,支部委員和黨務(wù)干部為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、完善工作機制。把督查指導(dǎo)貫穿于創(chuàng)建工作的全過程,確保創(chuàng)建工作扎實健康開展。
3、搞好總結(jié)推廣。及時總結(jié)提煉創(chuàng)建過程中的新鮮成果和典型經(jīng)驗,采取多種形式進行廣泛宣傳,從而發(fā)揮引導(dǎo)、帶動和輻射作用,促進雞冠區(qū)大隊黨建工作。