實施方案的成功與否取決于計劃的科學性和實施的執行力，需要有明確的目標和有效的措施。最后，請大家認真學習以下的實施方案，希望能夠對大家的工作有所幫助。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇一
20xx年以來，市生態環境局平度分局黨支部緊緊圍繞市局工作部署，按照“穩中求進、抓實出新”的工作基調，以打造“紅色引擎、呵護生態”的黨建品牌為抓手，堅持打基礎、抓規范、強效能，以高質量黨建統領生態環境各項工作，為圓滿完成職責使命提供了堅強政治保證。
（一）突出抓好思想引領，黨員隊伍穩定基礎得到進一步夯實。一季度，通過“四個強化”，確保了黨員隊伍純潔穩定。一是強化專項整治。以學習貫徹市局和市委市政府工作會議精神為主線，結合制定了分局全面從嚴治黨暨“以案為鑒，營造良好政治生態”專項整治工作方案、青島市紀委紀律檢查建議整改落實工作方案和五類領域專項整治細化落實措施，通過專題生活會領導班子對照查擺、局務會科室負責人交流學習體會、黨小組會議普通黨員自查自糾的方式，即查即改，邊查邊改，見事見人見果，真正做到了“三不放過”。二是強化理論武裝。積極組織開展“三述”。根據市局“三述”要求，舉辦了“述理論、述政策、述典型”暨第一期“局長講堂”，并舉辦了法制科長、辦公室主任、總量辦主任3次科長講堂”。進一步強化全員樹立“以案為鑒營造良好政治生態，狠抓落實、勇當新時代生態文明建設和生態環境工作排頭兵”的意識。三是強化幫扶交流。制定了平度分局黨員干部結對幫帶工作制度，每名黨員干部幫助一名同科室的干部職工，互幫互學、教學相長，切實堅定理想信念，轉變工作作風，提高生態環境保護工作水平。四是強化典型引路。注重在急難險重任務中鍛煉隊伍、增長才干，推出同心戰“疫”排頭兵和“三八紅旗標兵”等先進典型，不斷激發黨員干部干事創業的激情和動力。
（二）突出抓好組織建設，黨建帶隊建水平得到進一步強化。一季度，從“三個層面”入手，形成了抓黨建帶隊建，提站位促業務的良好局面。一是在黨組層面，緊跟形勢任務需要，制定了局黨組理論學習中心組學習制度、局黨組工作規則、分局“三重一大”制度實施細則等制度，規范黨組運作、加強政治站位，黨組在新形勢下抓班子、帶隊伍、促發展的能力明顯提升。嚴格落實民主集中制，堅決做到大事黨組集體議、難題黨組集體解，實現了多項重點工作快速推進。部署了黨組成員每月一課活動，著力激發班子活力。本季度共舉行專題黨課3次，黨組書記帶頭講、黨組成員接力講，取得明顯效果。二是在支部層面，強化黨支部的政治功能，成立新一屆支部委員會，明確7名委員職責分工，認真落實好“三會一課”等各項組織生活制度。重新劃分五個黨小組，具體抓好黨員的教育管理。著力構建分局黨組領導、支委會主導、黨小組落實的黨建工作格局，一季度累計召開黨組會（擴大）11次、支部委員會3次，專題民主生活會1次，組織生活會2次、黨員大會5次、黨小組會4次、主題黨日活動4次，抓實黨組成員、支委會委員、黨小組組長和領導班子成員、科室負責人黨建工作責任，將黨建工作不斷推向縱深。三是在黨員隊伍層面，72名黨員中，有45名一線黨員，支部著力激發黨員隊伍活力，在工作一線設立了黨員先鋒崗，開展了民主評議黨員等活動，切實提升支部黨員的榮譽感和向心力。目前，各級組織生活日益規范，黨建帶隊建效能日益提高，黨建引領隊伍發展作用日益突出。
（三）突出抓好黨風廉政建設，黨員綜合素質得到進一步提升。一季度，以“以案為鑒、營造良好政治生態”專項整治活動為抓手，嚴格落實黨政同責一崗雙責，進一步梳理廉政風險點，完善廉政風險防控手冊，開展三級廉政談話，層層簽訂廉政責任書；化解崗位風險，對執法、審批、監測等重點敏感崗位工作人員進行了內部輪崗交流；在多項措施刺激下，黨員隊伍廉政意識、競爭意識、責任意識進一步增強。
（四）突出抓好疫情防控，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。一是突出黨建引領指導。第一時間成立疫情防控領導小組，制定防控方案，建立協調、調度、處置、監測、宣傳、保障六項應急處置機制，壓緊壓實責任。二是強化醫廢處置監管。年初開始，局黨組書記及黨組成員每天帶隊，輪流對平度醫療機構及醫療廢物處置單位進行現場檢查或遠程調度，督促醫療廢物規范清運和處置。累計出動執法人員620余人次，檢查執法幫扶企業300余家次，其中檢查醫療廢物重點醫療機構、處置單位70余家。三是收緊內部疫情管控。加強應急值守，確保政令暢通，工作場所落實一天4次消毒、出入人員測體溫等措施。發揮支部輿論引導作用，全體領導干部職工不信謠、不造謠、不傳謠。四是推進支部社區共建。疫情期間，積極對接“雙報到”社區金華街居委會及貧困幫扶村，共出動黨員近20人次，以贈送防護物資、宣傳政策方針、參與社區巡查、合力聯防聯控等形式，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。聯系社區村莊共建活動4次，累計贈送口罩600個，消毒液120kg。五是助力企業復工復產。加強上層謀劃，強化組織保障，依法研究批復建設項目，進一步提高審批效率，確保我市重點項目迅速落地開花，強力助推轄區企業復工復產。截止目前完成64個建設項目的批復工作，總投資額21.1億元。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇二
市生態環境局平度分局黨支部緊緊圍繞市局工作部署，按照“穩中求進、抓實出新”的工作基調，以打造“紅色引擎、呵護生態”的黨建品牌為抓手，堅持打基礎、抓規范、強效能，以高質量黨建統領生態環境各項工作，為圓滿完成職責使命提供了堅強政治保證。
（一）突出抓好思想引領，黨員隊伍穩定基礎得到進一步夯實。一季度，通過“四個強化”，確保了黨員隊伍純潔穩定。一是強化專項整治。以學習貫徹市局和市委市政府工作會議精神為主線，結合制定了分局全面從嚴治黨暨“以案為鑒，營造良好政治生態”專項整治工作方案、青島市紀委紀律檢查建議整改落實工作方案和五類領域專項整治細化落實措施，通過專題生活會領導班子對照查擺、局務會科室負責人交流學習體會、黨小組會議普通黨員自查自糾的方式，即查即改，邊查邊改，見事見人見果，真正做到了“三不放過”。二是強化理論武裝。積極組織開展“三述”。根據市局“三述”要求，舉辦了“述理論、述政策、述典型”暨第一期“局長講堂”，并舉辦了法制科長、辦公室主任、總量辦主任3次科長講堂”。進一步強化全員樹立“以案為鑒營造良好政治生態，狠抓落實、勇當新時代生態文明建設和生態環境工作排頭兵”的意識。三是強化幫扶交流。制定了平度分局黨員干部結對幫帶工作制度，每名黨員干部幫助一名同科室的干部職工，互幫互學、教學相長，切實堅定理想信念，轉變工作作風，提高生態環境保護工作水平。四是強化典型引路。注重在急難險重任務中鍛煉隊伍、增長才干，推出同心戰“疫”排頭兵和“三八紅旗標兵”等先進典型，不斷激發黨員干部干事創業的激情和動力。
（二）突出抓好組織建設，黨建帶隊建水平得到進一步強化。一季度，從“三個層面”入手，形成了抓黨建帶隊建，提站位促業務的良好局面。一是在黨組層面，緊跟形勢任務需要，制定了局黨組理論學習中心組學習制度、局黨組工作規則、分局“三重一大”制度實施細則等制度，規范黨組運作、加強政治站位，黨組在新形勢下抓班子、帶隊伍、促發展的能力明顯提升。嚴格落實民主集中制，堅決做到大事黨組集體議、難題黨組集體解，實現了多項重點工作快速推進。部署了黨組成員每月一課活動，著力激發班子活力。本季度共舉行專題黨課3次，黨組書記帶頭講、黨組成員接力講，取得明顯效果。二是在支部層面，強化黨支部的政治功能，成立新一屆支部委員會，明確7名委員職責分工，認真落實好“三會一課”等各項組織生活制度。重新劃分五個黨小組，具體抓好黨員的教育管理。著力構建分局黨組領導、支委會主導、黨小組落實的黨建工作格局，一季度累計召開黨組會（擴大）11次、支部委員會3次，專題民主生活會1次，組織生活會2次、黨員大會5次、黨小組會4次、主題黨日活動4次，抓實黨組成員、支委會委員、黨小組組長和領導班子成員、科室負責人黨建工作責任，將黨建工作不斷推向縱深。三是在黨員隊伍層面，72名黨員中，有45名一線黨員，支部著力激發黨員隊伍活力，在工作一線設立了黨員先鋒崗，開展了民主評議黨員等活動，切實提升支部黨員的榮譽感和向心力。目前，各級組織生活日益規范，黨建帶隊建效能日益提高，黨建引領隊伍發展作用日益突出。
（三）突出抓好黨風廉政建設，黨員綜合素質得到進一步提升。一季度，以“以案為鑒、營造良好政治生態”專項整治活動為抓手，嚴格落實黨政同責一崗雙責，進一步梳理廉政風險點，完善廉政風險防控手冊，開展三級廉政談話，層層簽訂廉政責任書；化解崗位風險，對執法、審批、監測等重點敏感崗位工作人員進行了內部輪崗交流；在多項措施刺激下，黨員隊伍廉政意識、競爭意識、責任意識進一步增強。
（四）突出抓好疫情防控，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。一是突出黨建引領指導。第一時間成立疫情防控領導小組，制定防控方案，建立協調、調度、處置、監測、宣傳、保障六項應急處置機制，壓緊壓實責任。二是強化醫廢處置監管。年初開始，局黨組書記及黨組成員每天帶隊，輪流對平度醫療機構及醫療廢物處置單位進行現場檢查或遠程調度，督促醫療廢物規范清運和處置。累計出動執法人員620余人次，檢查執法幫扶企業300余家次，其中檢查醫療廢物重點醫療機構、處置單位70余家。三是收緊內部疫情管控。加強應急值守，確保政令暢通，工作場所落實一天4次消毒、出入人員測體溫等措施。發揮支部輿論引導作用，全體領導干部職工不信謠、不造謠、不傳謠。四是推進支部社區共建。疫情期間，積極對接“雙報到”社區金華街居委會及貧困幫扶村，共出動黨員近20人次，以贈送防護物資、宣傳政策方針、參與社區巡查、合力聯防聯控等形式，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。聯系社區村莊共建活動4次，累計贈送口罩600個，消毒液120kg。五是助力企業復工復產。加強上層謀劃，強化組織保障，依法研究批復建設項目，進一步提高審批效率，確保我市重點項目迅速落地開花，強力助推轄區企業復工復產。截止目前完成64個建設項目的批復工作，總投資額21.1億元。
為全面貫徹落實市委組織部《關于印發的通知》文件精神，進一步完善工作制度，激發全縣衛生健康系統各級黨組織、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱情，努力實現更大作為，推進“健康xx”建設，現就創建“紅色引領”黨建品牌，制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創建“紅色引領”品牌，加強和創新基層黨的建設，帶動全縣衛生健康工作持續發展，為實現“健康xx”提供堅強組織保證。
在公立醫院，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動醫院黨建工作與業務工作有機融合，充分發揮醫院黨組織在推進“健康xx”建設中的戰斗堡壘作用。一是基層組織體系全面覆蓋。創新組織設置，完善組織體系，實現黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。二是黨員隊伍建設全面過硬。配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建品牌。開展爭創“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創新。四是實現群眾滿意度全面提升。完善醫德考評制度，提升醫院服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫患關系。五是推動發展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動醫改發展的優勢，形成同心協力謀發展的良好氛圍。
1、健全黨的領導。發揮醫院黨組織領導作用，構建黨組織參與醫院重大決策機制，深度融入、深度參與醫院發展。
2、嚴格黨的組織生活。落實意識形態工作責任制，管好醫院各類思想文化陣地。“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯。“兩學一做”學習教育常態化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。
3、夯實黨建基礎。黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準。“黨建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康xx”建設。將黨建經費列入醫院年度經費預算，足額保證黨建工作需要。
4、精準發展黨員。能夠按照“把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成醫療骨干，把黨員骨干培養成后備干部”的“三培養”機制，重點發展醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員入黨。
5、樹立良好醫風。建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫德醫風工作機制，醫務人員醫德考評制度得到落實，能夠將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接掛鉤。醫患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
(一)突出思想引領。
1.持續加強黨員理想信念教育。通過組織醫院黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養黨務干部、入黨積極分子、入黨發展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業班，開辦民營醫院黨建指導員培訓班，不斷加強民營醫療機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立醫院營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、醫院文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大醫務工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員醫務工作者積極參與。
(二)強化制度引領。
4.加強公立醫院黨組織標準化規范化建設。嚴格落實和執行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行醫院黨組織班子成員聯系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進醫德醫風不斷轉變。結合患者評價反饋和醫院黨組織公開評價，建立完善醫務人員醫德考評制度，將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鉤，持續加強醫德醫風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續開展重要崗位和時間節點廉政提醒等工作。充分發揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和醫務工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規現象。
6.充分發揮醫院黨組織領導作用。各公立醫院黨組織要堅持以政治建設為統領，健全黨委議事決策制度，醫院“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與醫院重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與醫院發展。
(三)注重示范引領。
7.充分發揮黨員發展的正向激勵作用。強化黨管人才，全面釋放醫院的“人才紅利”。積極推動黨建工作和醫院中心業務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、醫德醫技好的業務骨干中發展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰略，優先選派黨員骨干到先進醫院進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升醫院的核心競爭力。
8.開展爭創“先鋒天使”工程。各醫院通過組織“星級爭創”活動，每年在本系統各行業評選出一批“五星”基層黨組織和黨員;結合“七一”紀念活動、“5.12國際護士節”紀念活動，“最美白衣天使”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干;同時，各單位要從醫務人員中發現閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟;在全系統積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
(四)提升服務引領。
9.強化先鋒惠民，更好煥發醫院的“黨建活力”。創新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立醫德醫風“一票否決”考評、病人評價醫生等工作機制，切實提升廣大醫務工作者的服務意識和敬業精神，積極構建和諧醫患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的醫院文化，創新開展“做合格黨員、提升醫護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、醫療質量、服務態度、醫德醫風”等方面的黨建載體，以黨風促進醫德醫風的轉變，有效提升醫院服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。組織開展業務學習和技術培訓，做好醫務人員的規范化培訓，全面提升廣大醫務工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。
11.充分發揮黨組織引領發展作用。各公立醫院要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于3人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+醫院文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各醫療機構要定期選派以黨員為主體的醫療團隊開展義診和下鄉坐診，促進優質醫療資源下沉。組織醫務人員通過咨詢、發放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康xx”建設。
1.壓實黨建責任。成立創建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯系1-2個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣衛生健康部門、各公立醫院黨組織要加強調研摸底，找準選好優先培育的一批基層黨組織，明確創建目標、細化創建任務、制定創建措施，迅速在衛生健康系統各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度。建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態機制，每年年中，縣委組織部、縣衛健局召開現場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織醫院黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立醫院黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。
3.嚴格激勵獎懲。把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立醫院黨組織書記尤其衛健局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《xx縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規定予以表揚獎勵;對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態管理，鞏固創新成果。
為深入貫徹落實黨的精神，努力提升工商聯黨建工作科學化水平，區工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體會員企業中開展以“‘三學三爭’活動，促進非公企業發展”為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞“項目攻-堅年”建設，以促進工作、推動發展為落腳點，以開拓創新、服務大局為基本原則，把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造工作精品，展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步激發企業黨組織的生機與活力，努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。
緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求，樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念，繼續深化開展創先爭優活動，在非公企業中大興學習之風，大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用，依托“兩中心、四基地”培訓載體，積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設，發現挖掘優秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容，即：學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手，創新非公企業黨建工作機制，擴大非公企業黨建工作覆蓋面，以完善和規范企業黨建工作，促進區內民營企業發展。
(一)品牌認定階段(2月—3月)。
按照區委組織部和區直機關工委的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法，圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧，確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標，并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。
(二)宣傳發動階段(4月)。
按照確定的黨建品牌，召開主席(會長)擴大會、執委會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動會員企業參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式，制作印發宣傳資料和創建標準、規范，在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍，發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度，及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。
(三)培育發展階段(5—11月)。
針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題，引導廣大企業主深入領會黨的精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣一、新二、興三”產業發展思路，自覺加強對黨的認識和歸屬感，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀，全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難，搭建平臺，建立機制，開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動，幫助非公企業內強素質、外樹形象，全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動，以示范帶動整體，推星樹典，激發活力，切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應，使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。
(四)總結提升階段(12月)。
認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委，以創建黨建品牌促進機關行政效能提升，促進服務非公企業發展能力提升，促進企業核心競爭力提升。
(一)提高認識，落實責任。成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動扎實有效開展。
(二)分類指導，注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內涵，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展“創建”活動，促進整體水平和實際效果提高。
(三)統籌安排，搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作，以經濟建設為中心，以項目建設為重點，緊密結合工商聯工作實際，把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。
各村（社區）黨（總）支部：
為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神、習近平總書記視察廣東工作重要講話精神以及全國、省、市組織工作會議精神，落實全面從嚴治黨的責任，推動從嚴治黨工作向基層延伸，打造全面過硬的基層黨組織，經研究，決定在村（社區）創建紅色星級黨支部活動中開展實施“紅色領航工程”，具體方案內容如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記視察廣東工作重要講話精神，圍繞《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案》文件要求，突出政治功能建設，傳承紅色基因，落實從嚴治黨責任，推動各村（社區）黨組織和廣大黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，提振干事創業精氣神，打造有思想、有溫度、有力量、有色彩的基層黨建，為建設美麗幸福平山提供堅強組織保障。
（一）時間：2019年1月2020年12月。
（二）范圍：村（社區）黨組織。
（三）對象：村（社區）黨組織黨員。
（一）加強“紅色引領”。圍繞打贏脫貧攻堅戰，實施鄉村振興戰略，加強基層社會治理等方面，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織戰斗堡壘作用，開展村（社區）黨員黨組織星級評定活動。
（二）推進“紅色覆蓋”。積極順應經濟社會的深刻變化和上級相關要求，加快改進組織設置方式，突出在重點領域和薄弱環節，加大建立黨組織的力度，做到黨員群眾在哪里，黨的工作就跟進到哪里，努力使黨的領導、黨組織作用有效覆蓋到社會各個領域。
（三）建設“紅色陣地”。按《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案》文件要求，加強黨群服務中心建設，各村（社區）黨組織要加強活動主陣地紅色標識、紅色元素設置，有條件的村（社區）黨組織，可設立紅色書屋、紅色展廳、紅色走廊等，使陣地更有黨“味”。
（四）開設“紅色講壇”。依托各村（社區）黨校分校、新時代鄉村講習所等平臺，每月定期開辦“紅色講壇”，對黨員進行黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神等教育培訓。黨員領導干部要利用“紅色講壇”帶頭宣講黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。
（五）激活“紅色細胞”。堅持黨的一切工作到支部，發揮村（社區）黨組織主體作用和基本功能，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活，抓好“三會一課”、“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動、民主組織生活會、黨員聯系戶等基本制度落實，不斷激發村（社區）黨組織和黨員活力。
（六）亮出“紅色身份”。村（社區）廣大黨員在參加組織活動、“三會一課”、支部主題黨日活動、黨員聯系戶活動、志愿服務活動要佩戴黨徽，強化黨員身份意識，接受群眾和社會各界監督。村（社區）黨員干部要帶頭佩戴黨徽，以身作則，垂范表率。
（七）開展“紅色服務”。堅持把發揮黨員先鋒模范作用和弘揚志愿者精神相結合，利用支部主題黨日活動等平臺，以黨（總）支部為單位，普遍成立黨員志愿服務隊，有條件的村（社區）支部，設立“黨員先鋒崗”、“黨員服務崗”，樹立黨員志愿服務品牌。
（八）過好“紅色生日”。利用支部主題黨日活動平臺，每月組織集體過“紅色生日”，以開展談心談話、帶黨徽重溫入黨誓詞、追尋紅色足跡、歌唱紅色歌曲等方式，喚醒黨員入黨初心，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，讓黨員有歸屬感、責任感、榮譽感。
（九）記錄“紅色瞬間”。開展“貫徹十九大、為黨爭光輝”照片視頻征集展播評選活動，發動全鎮廣大黨員和干部群眾以短信、隨手拍、微視頻等方式記錄社會各界對黨的十九大的熱烈反響，再掀學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮。
（十）弘揚“紅色文化”。挖掘本地“紅色資源”，推動“紅色文化長廊”、“紅色文化廣場”、“紅色教育基地”等建設，并以群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展各類紅色文化活動。組建紅色宣傳隊、宣講團，到群眾身邊講凡人善舉、頌模范事跡，用“好聲音”講“好故事”，以先進典型、先進事跡激勵黨員群眾。
（一）壓實工作責任。各村（社區）黨組織要發揮在推進“紅色領航工程”中的總攬全局、協調各方作用，統籌安排項目、資金等資源，為推進“紅色領航工程”提供有力保障。要將推進“紅色領航工程”情況納入年度支部書記抓基層黨建述職評議考核，強化村（社區）黨（總）支部主體責任和支部書記第一責任。
（二）要分類指導推進。鎮組織辦要發揮牽頭抓總作用，指導各村（社區）圍繞“紅色領航工程”重點任務，分別制定具體實施方案，整體推進基層黨建工作。各村（社區）黨組織要定期研究推進“紅色領航工程”情況，完善制度，細化措施，解決問題，推動落實。
（三）要鼓勵實踐創新。各村（社區）要堅持以載體創新、方法創新推動基層黨建創新，在各領域選擇一批具有示范意義和推廣價值的典型做法，加強跟蹤培養，幫助總結提升，加快形成“紅色領航工程”典型示范集群，不斷激發基層創新活力。
2020年以來，市生態環境局平度分局黨支部緊緊圍繞市局工作部署，按照“穩中求進、抓實出新”的工作基調，以打造“紅色引擎、呵護生態”的黨建品牌為抓手，堅持打基礎、抓規范、強效能，以高質量黨建統領生態環境各項工作，為圓滿完成職責使命提供了堅強政治保證。
（一）突出抓好思想引領，黨員隊伍穩定基礎得到進一步夯實。一季度，通過“四個強化”，確保了黨員隊伍純潔穩定。一是強化專項整治。以學習貫徹市局和市委市政府工作會議精神為主線，結合制定了分局全面從嚴治黨暨“以案為鑒，營造良好政治生態”專項整治工作方案、青島市紀委紀律檢查建議整改落實工作方案和五類領域專項整治細化落實措施，通過專題生活會領導班子對照查擺、局務會科室負責人交流學習體會、黨小組會議普通黨員自查自糾的方式，即查即改，邊查邊改，見事見人見果，真正做到了“三不放過”。二是強化理論武裝。積極組織開展“三述”。根據市局“三述”要求，舉辦了“述理論、述政策、述典型”暨第一期“局長講堂”，并舉辦了法制科長、辦公室主任、總量辦主任3次科長講堂”。進一步強化全員樹立“以案為鑒營造良好政治生態，狠抓落實、勇當新時代生態文明建設和生態環境工作排頭兵”的意識。三是強化幫扶交流。制定了平度分局黨員干部結對幫帶工作制度，每名黨員干部幫助一名同科室的干部職工，互幫互學、教學相長，切實堅定理想信念，轉變工作作風，提高生態環境保護工作水平。四是強化典型引路。注重在急難險重任務中鍛煉隊伍、增長才干，推出同心戰“疫”排頭兵和“三八紅旗標兵”等先進典型，不斷激發黨員干部干事創業的激情和動力。
（二）突出抓好組織建設，黨建帶隊建水平得到進一步強化。一季度，從“三個層面”入手，形成了抓黨建帶隊建，提站位促業務的良好局面。一是在黨組層面，緊跟形勢任務需要，制定了局黨組理論學習中心組學習制度、局黨組工作規則、分局“三重一大”制度實施細則等制度，規范黨組運作、加強政治站位，黨組在新形勢下抓班子、帶隊伍、促發展的能力明顯提升。嚴格落實民主集中制，堅決做到大事黨組集體議、難題黨組集體解，實現了多項重點工作快速推進。部署了黨組成員每月一課活動，著力激發班子活力。本季度共舉行專題黨課3次，黨組書記帶頭講、黨組成員接力講，取得明顯效果。二是在支部層面，強化黨支部的政治功能，成立新一屆支部委員會，明確7名委員職責分工，認真落實好“三會一課”等各項組織生活制度。重新劃分五個黨小組，具體抓好黨員的教育管理。著力構建分局黨組領導、支委會主導、黨小組落實的黨建工作格局，一季度累計召開黨組會（擴大）11次、支部委員會3次，專題民主生活會1次，組織生活會2次、黨員大會5次、黨小組會4次、主題黨日活動4次，抓實黨組成員、支委會委員、黨小組組長和領導班子成員、科室負責人黨建工作責任，將黨建工作不斷推向縱深。三是在黨員隊伍層面，72名黨員中，有45名一線黨員，支部著力激發黨員隊伍活力，在工作一線設立了黨員先鋒崗，開展了民主評議黨員等活動，切實提升支部黨員的榮譽感和向心力。目前，各級組織生活日益規范，黨建帶隊建效能日益提高，黨建引領隊伍發展作用日益突出。
（三）突出抓好黨風廉政建設，黨員綜合素質得到進一步提升。一季度，以“以案為鑒、營造良好政治生態”專項整治活動為抓手，嚴格落實黨政同責一崗雙責，進一步梳理廉政風險點，完善廉政風險防控手冊，開展三級廉政談話，層層簽訂廉政責任書；化解崗位風險，對執法、審批、監測等重點敏感崗位工作人員進行了內部輪崗交流；在多項措施刺激下，黨員隊伍廉政意識、競爭意識、責任意識進一步增強。
（四）突出抓好疫情防控，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。一是突出黨建引領指導。第一時間成立疫情防控領導小組，制定防控方案，建立協調、調度、處置、監測、宣傳、保障六項應急處置機制，壓緊壓實責任。二是強化醫廢處置監管。年初開始，局黨組書記及黨組成員每天帶隊，輪流對平度醫療機構及醫療廢物處置單位進行現場檢查或遠程調度，督促醫療廢物規范清運和處置。累計出動執法人員620余人次，檢查執法幫扶企業300余家次，其中檢查醫療廢物重點醫療機構、處置單位70余家。三是收緊內部疫情管控。加強應急值守，確保政令暢通，工作場所落實一天4次消毒、出入人員測體溫等措施。發揮支部輿論引導作用，全體領導干部職工不信謠、不造謠、不傳謠。四是推進支部社區共建。疫情期間，積極對接“雙報到”社區金華街居委會及貧困幫扶村，共出動黨員近20人次，以贈送防護物資、宣傳政策方針、參與社區巡查、合力聯防聯控等形式，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。聯系社區村莊共建活動4次，累計贈送口罩600個，消毒液120kg。五是助力企業復工復產。加強上層謀劃，強化組織保障，依法研究批復建設項目，進一步提高審批效率，確保我市重點項目迅速落地開花，強力助推轄區企業復工復產。截止目前完成64個建設項目的批復工作，總投資額21.1億元。
為全面貫徹落實市委組織部《x通知》文件精神，進一步完善工作制度，激發全縣x系統各級黨組織、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱情，努力實現更大作為，推進“健康x”建設，現就創建“紅色引領”黨建品牌，制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創建“紅色引領”品牌，加強和創新基層黨的建設，帶動全縣x工作持續發展，為實現“健康x”提供堅強組織保證。
在公立x，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動x黨建工作與業務工作有機融合，充分發揮x黨組織在推進“健康x”建設中的戰斗堡壘作用。
一是基層組織體系全面覆蓋。
創新組織設置，完善組織體系，實現黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。
二是黨員隊伍建設全面過硬。
配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。
開展爭創“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創新。
四是實現群眾滿意度全面提升。
完善x德考評制度，提升x服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫患關系。
五是推動發展能力全面增強。
堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動醫改發展的優勢，形成同心協力謀發展的良好氛圍。
1.健全黨的領導。
發揮x黨組織領導作用，構建黨組織參與x重大決策機制，深度融入、深度參與x發展。
2.嚴格黨的組織生活。
落實意識形態工作責任制，管好x各類思想文化陣地。“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯。“兩學一做”學習教育常態化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。
3.夯實黨建基礎。
黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準。“黨建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康x”建設。將黨建經費列入x年度經費預算，足額保證黨建工作需要。
4.精準發展黨員。
能夠按照“把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成x骨干，把黨員骨干培養成后備干部”的“三培養”機制，重點發展x專家、學科帶頭人、優秀青年x人員入黨。
5.樹立良好x風。
建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的x德x風工作機制，x人員x德考評制度得到落實，能夠將x德表現與x人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接掛鉤。醫患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
（一）突出思想引領。
1.持續加強黨員理想信念教育。
通過組織x黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。
扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“x”教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養黨務干部、入黨積極分子、入黨發展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業班，開辦民營x黨建指導員培訓班，不斷加強民營x機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。
按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立x營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、x文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大x工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員x工作者積極參與。
（二）強化制度引領。
4.加強公立x黨組織標準化規范化建設。
嚴格落實和執行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行x黨組織班子成員聯系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進x不斷轉變。
結合患者評價反饋和x黨組織公開評價，建立完善x人員x德考評制度，將x德表現與x人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鉤，持續加強x德x風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續開展重要崗位和時間節點廉政提醒等工作。充分發揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和x工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規現象。
6.充分發揮x黨組織領導作用。
各公立x黨組織要堅持以政治建設為統領，健全黨委議事決策制度，x“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與x重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與x發展。
（三）注重示范引領。
7.充分發揮黨員發展的正向激勵作用。
強化黨管人才，全面釋放x的“人才紅利”。積極推動黨建工作和x中心業務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、x德醫技好的業務骨干中發展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰略，優先選派黨員骨干到先進x進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升x的核心競爭力。
8.開展爭創“先鋒天使”工程。
各x通過組織“星級爭創”活動，每年在本系統各行業評選出一批“五星”基層黨組織和黨員；結合“七一”紀念活動、“節”紀念活動，“最美x”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干；同時，各單位要從x人員中發現閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟；在全系統積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
（四）提升服務引領。
9.強化先鋒惠民，更好煥發x的“黨建活力”
創新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立x德x風“一票否決”考評、病人評價醫生等工作機制，切實提升廣大x工作者的服務意識和敬業精神，積極構建和諧醫患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的x文化，創新開展“做合格黨員、提升醫護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、x質量、服務態度、x德x風”等方面的黨建載體，以黨風促進x德x風的轉變，有效提升x服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。
組織開展業務學習和技術培訓，做好x人員的規范化培訓，全面提升廣大x工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。
11.充分發揮黨組織引領發展作用。
各公立x要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于x人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+x文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各x機構要定期選派以黨員為主體的x團隊開展義診和下鄉坐診，促進優質x資源下沉。組織x人員通過咨詢、發放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康x”建設。
1.壓實黨建責任。
成立創建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯系x-x個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣x部門、各公立x黨組織要加強調研摸底，找準選好優先培育的一批基層黨組織，明確創建目標、細化創建任務、制定創建措施，迅速在x系統各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度。
建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態機制，每年年中，縣委組織部、縣x局召開現場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織x黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立x黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。
3.嚴格激勵獎懲。
把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立x黨組織書記尤其x局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《x縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規定予以表揚獎勵；對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改；對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態管理，鞏固創新成果。
為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創建工作的總體部署，經黨支部研究決定，20-年在公司機關業務部門開展“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”的黨建品牌創建活動。現制定具體實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區第十二次黨代會精神為指導，以《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等為依據，以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手，以轉變作風為著力點，以培養人才為重點，以促進生產經營為要務，以群眾滿意為目的，通過黨建品牌創建活動，全面提升黨支部建設標準化、規范化建設，樹立黨組織和黨員的良好形象，把深入開展“兩化兩強兩創”活動作為黨建品牌創建活動的載體，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，全面推進黨建品牌建設，力爭通過黨建品牌的創建，統一思想、凝心聚力、創先爭優，努力把機關黨支部建設成引領公司發展的先鋒隊，不斷提升業務管理、業務服務水平，開創機關業務管理工作新局面。
黨支部概況：
xxxx黨支部與20-年3月20日換屆改選完成，黨支部由機關業務部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任，支部副書記由xxx部門xxx兼任，支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。
(一)品牌名稱及標識。
“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”
(二)品牌內涵。
黨旗引領，心系企業，追趕高質量發展。強人才，謀劃長遠發展;抓業務，提升經濟效益;樹品牌，提高影響力;促規范，同心協力抓管理;講服務，深度融合促生產。通過開展黨建品牌創建活動，全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發展的堅強保壘和時代先鋒。
(三)品牌理念。
時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、愛企、敬業”的核心價值觀;崇尚學習、追求真理，創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部;勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當先鋒的理念;心系群眾、真情服務，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司發展新形象;努力打造“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”的黨建品牌。
(一)突出一個主題，叫響品牌。
突出“黨旗引領、心系企業，推進高質量發展”這一品牌主題，深入開展“兩化兩強兩創””黨建品牌建設活動，教育和引導廣大黨員干部在推進局公司事業發展的新征程中，走在前、干在先、作表率，進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創建是推進生產經營建設的一個載體，各黨員要把創建“黨旗引領、心系企業，追趕高質量發展”黨建品牌列入重要議事日程，把創建黨建品牌與落實黨建工作責任制結合起來，與完成中心工作結合起來，充分調動廣大黨員參與創建的積極性、主動性和創造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象，在工作中依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中，以贏得職工的信任和肯定。
(二)通過開展六大系列活動，打造品牌。
1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創”黨建品牌建設活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關于支部設置調整方案和工作部署，認真編寫換屆選舉實施方案，從各部門自下而上推選候選人預備人員，按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程，做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序，選舉出新一屆學歷高、年輕化、能力強的支部班子。
2、開展學習型黨組織活動。制定年度計劃及內容，確定每月相對固定時間，開展活動內容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產經營重點工作。做到開展前認真計劃具體內容，提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學習等形式，開展黨員支部學習，學習黨史等活動，學習《黨章》、條例、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神，積極組織黨員干部參加《學習強國》及觀看《國家監察》、《叩問初心》和學習等活動，在開展活動過程中，做到活動內容貼近機關業務部門階段性具體工作，融入生產經營及生產安全管理。通過這些活動的開展，讓黨員干部，明白“什么是共產黨人”、“我是共產黨員”深入人心。
3、按照局公司的人才培養戰略規劃，做好黨管人才的基礎性工作。根據各業務部門的工作特點和業務，結合各部門的年度人才培養計劃，做好宣傳、指導和督促工作。在3月份結合主題黨日活動，邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓。通過建立“一崗雙區”黨建特色機制，即黨員示范崗、普通黨員責任區、專項攻關責任區，建立人才培養信息卡，與部門負責人時常溝通、與培養人和被培養人談心談話等方式，加強聯絡，掌握動態，做到時時服務、指導和督導。
4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現承諾活動。主要是開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾”活動。通過制定下發《支部創建黨建品牌活動實施方案》，將黨建工作與業務工作結合起來，共同促進，同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會，采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核，以此激發黨員干部創先爭優當先鋒的主動性、積極性和創造性，增強黨員責任意識，發揮黨員先鋒模范作用。
5、凝心聚力，用業務打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象，改進工作作風，提升工作效能，圍繞黨建品牌建設，強化黨建統領，致力為業務工作鑄魂;強化標準規范，致力為業務發展把向;強化頭雁效應，致力為業務建設聚能。通過服務企業工作“中心”、服務黨員群眾“人心”，推動支部黨建品牌影響力，提升公司生產經營各項工作持續向好發展。
(一)制訂方案，宣傳發動階段(20-年3月)。
采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。組織各部門黨員職工根據業務職能和群眾的要求，開展創建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強機關黨員干部服務意識的過程。
(二)創建實施階段(20-年4月-6月中旬)。
完善機制，建立創建載體，發揮品牌效應。
1、深入開展“兩化兩強兩創”活動。
2、開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務亮承諾”活動。把黨建品牌創建與當前各項工作結合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。
為深入開展“先鋒財政”黨建品牌創建工作，突出國庫收付中心品牌創建特色，通過活動推動黨建工作的深入開展，增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，結合本單位實際，經支委會研究，決定在中心實施“國庫之窗黨旗飄揚”品牌創建活動，現擬定具體實施方案如下：
認真學習貫徹黨的十九大精神，按照“全面從嚴治黨”的總體要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以緊扣國庫集中支付業務工作抓黨建為中心，以支部標準化建設為載體，遵循“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，深入開展“國庫之窗黨旗飄揚”黨建品牌創建活動，有效促進我市國庫集中支付工作的順利開展。
品牌名稱：國庫之窗黨旗飄揚。
品牌內涵：團結協作，勤奮工作，通過強化內部業務管理、提高預算執行效率、加強銀行賬戶監管、實施動態監控等措施不斷深化財政國庫管理，確保財政資金高效運轉，打造安全、規范、高效的財政服務之窗。
(一)抓品牌夯基礎，黨建品牌引領全局。
1.提升創建認識。創建服務品牌是提升國庫形象的客觀需要。當今社會已經進入品牌競爭的時代。品牌代表著單位形象，標志著競爭地位，同時也反映了一個單位的核心競爭力。創建黨建品牌也是拓展精神文明創建的新途徑。將服務品牌創建工作與提升部門業務工作水平、管理水平、加強內部隊伍建設等有機結合起來，為深化文明單位的創建工作創設了一個全新的載體和平臺。
2.提煉品牌共識。近年來，市國庫收付中心順應改革發展的潮流，不斷創新管理理念、提升服務水平，完善管理機制，優化服務方式，深化國庫改革，提高服務效率，切實解決各預算單位工作人員反映的熱點、難點問題。但缺乏有效提煉，將品牌創建的理念和手段引入機關建設，是提升單位影響力、軟實力的重要途徑。
3.推動品牌監督。建立以服務對象滿意度評價機制，堅持把廣大人民群眾滿意不滿意作為創建工作的出發點和落腳點。通過開展單位評議走出去請進來等形式，把品牌建設置于廣大群眾監督之中，推動服務品牌建設向深度發展，確保服務品牌建設永葆生機和活力。
(二)抓內控強管理，安全規范辦理業務。
1.強化流程管理。按照《松滋市國庫集中支付管理工作方案》，規范執行審核、支付、核算、信息維護以及監督檢查等工作流程，定崗定責，實現對支付管理多人流水操作,確保資金安全，確保各預算單位用款安全及時。
2.梳理劃分職責權限。在保證在有利于預算單位工作提高效率，有利于財政部門規范公正透明開展工作的前提下，劃分職責權限，確保資金安全和高效運轉。
3.規范賬戶管理。嚴格執行銀行賬戶管理辦法。堅決拒絕無理開戶申請，強力規范違規使用行為，確保單位用款安全和方便。
4.盤活國庫資金。支持地方經濟發展，為進一步調動銀行業金融機構支持地方經濟發展的積極性，配合市金融辦按照市政府存貸掛鉤的方案，想方設法盤活庫底資金，充分發揮財政資金使用效益。
5.考評代理銀行。加強與各代理銀行溝通與協調，保障支付渠道的暢通和資金及時到帳，避免因資金積壓而影響預算單位用款，加強對重點專項資金支付的跟蹤查詢，及時督促代理銀行及時劃帳清算;通過日常監控、問卷調查、受理投訴、量化考核等渠道和方式，實施財政業務代理綜合考評，有力促進代理銀行提高代理業務水平和服務質量。
6.實施動態監控。規范財政國庫集中支付管理，提高財政資金支付運行的安全性、規范性和有效性，一是從規范單位實有資金賬戶管理入手。對于單位在銀行開設內部業務賬戶問題，除內部代發工資戶以外在銀行開設的其他業務內部資金賬戶，一律不允許設立，財政資金一律不得劃轉到這類賬戶。二是用技術手段遏制違規轉款發生。將通過監控系統設置攔截與預警功能，對不允許轉款的資金和未經批準或備案的單位實有資金賬戶，預算單位將無法劃轉財政資金，有效保障國庫集中支付資金的安全性和規范性。
7.編報政府財報。今年是從基層單位開始自下而上編制政府財務報告的第一年，對于全市預算單位和財政部門都是全新的工作，為確保工作質量和效率，我們細心策劃，精心組織，全力推動，日戰夜突，全力完成編報工作，為領導掌握各單位經濟全局提供第一手資料。
(三)抓改革樹形象，打造便捷服務之窗。
1.安全為民優質服務。國庫收付中心做為財政資金的總出口，責任大，任務重。對于單位用款，實行限時辦結制，零差錯、零等待、零距離完成國庫集中支付工作，及時審核支付，在審核相關資料的同時，由業務科室簽字蓋章，與各業務科室銜接好資金撥付流程，特別是對大額專項資金支付，保證專款專用，保證資金支付零誤差，確保24小時辦結到賬。
2.規范為民熱情服務。嚴格按規范化、程序化工作流程辦事，每個崗位都有明確的工作職責，上半年我們始終堅持“兩手抓”，推行首問責任制、限時辦結制、工作崗位ab制、責任追究制，提高辦事效率，提升服務質量。一是抓分工負責，每個崗位的業務操作熟記于心能隨時替代，大家都要成為業務工作的行家里手，形成靈活高效的工作機制。二是抓優質服務，收付中心面對的是全市近380家預算單位及眾多的商家，除了每天辦理大量的支付業務，還要為所有用款單位提供查詢單據、到帳退帳等服務，中心的每個人都自始自終做到熱情接待，及時處理，樹立良好形象。
3.便捷為民深化改革。4月份以來，我們開展了兩期工行為代理銀行的市級預算單位電子化支付業務培訓，給市直各預算單位發放數字證書認證文件，做好直接支付、授權支付、清算、實撥系統的應用升級，全面提升我市國庫集中支付業務規范化、信息化管理水平。此項工作完成后，全市380家預算單位足不出戶在單位24小時都能辦理財政資金支付業務，極大方便了預算單位辦理相關財政業務。
1.明確“方向標”。中心成立由支部書記為組長的領導小組，并結合本單位實際制定了詳細的實施方案，按照活動陣地建設、組織覆蓋、基本制度落實的總目標，圍繞黨建引領業務管理，業務促進黨建提升目標，劃分階段，盯死目標，明確時限，讓支部全體黨員干部干有所循。
2.繪制“路線圖”。一是夯基礎補短板。在陣地建設上，進一步完善健全支部活動場所功能;在制度落實上，嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”活動等制度。二是借時機強隊伍。正確處理好抓黨建與業務工作的關系，堅持兩手抓兩手都要硬，進一步完善黨員干部工作目標責任，加強黨員干部日常管理，樹立“人人都是黨建品牌，事事關系財政形象”的服務理念和財政國庫窗口良好形象，進一步提升工作效能和服務質量，確保黨建和業務工作相互促進齊頭并進。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇三
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“兩擔當兩作為”主題實踐活動，全面實施鄉村振興戰略，全面展開新舊動能轉換重大工程，根據省委、市、區委相關文件精神，就我校開展“紅色園丁、紅色書屋、紅色課堂、紅色基地”(簡稱“四紅”)黨建品牌創建提出以下實施方案。
深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，教育系統“四紅”黨建品牌以黨的建設為核心，創新黨建載體為手段，以激發黨建活力為目標，將黨建工作中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，全面提升我校黨的建設科學化水平，為圓滿完成我校教育質量大提升提供堅強組織保證。
(一)圍繞中心，服務大局的原則。嚴格按照局黨組創建“四紅”黨建品牌的要求，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作的效能，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。
(二)因地制宜、務實求新的原則。結合學校實際扎實推進“四紅”黨建品牌創建工作，不斷增強學校黨建工作的實效性，切實把創新貫穿于黨建品牌創建的始終，使創建黨建品牌與教育教學各項工作相互促進，協調發展。
(三)主抓亮點、突出特色的原則。認真分析學校黨建工作面臨的形勢和要求，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色、教育特色，注重在工作亮點上找切入點，促進各項工作的落實。
(四)精心培育、爭創一流的原則。積極采取有效措施加強培育深化，逐步完善使其內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大，爭創一流的黨建品牌。
通過深入開展創建黨建品牌工作，探索符合新時代特點的黨建工作新方法，探索黨建工作與教育事業深度融合的新途徑，使黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，黨員充分發揮先鋒模范作用，黨建工作充分發揮對教育事業發展的助推作用。
(一)培育紅色園丁，打造校園里的紅色傳承使者。培育黨員教師以強烈的責任感、使命感，帶頭投身教學改革，轉變觀念，科學設計，精心組織，做教育理念的實踐者、師德建設的示范者、課程創新的帶頭者、學生成長的引路者、紅色精神的傳承者。把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，通過教學課堂、主題班會、課間課后、黨課黨日、校內校外相結合、專兼結合等多種形式，引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，形成人人爭當“紅色園丁”的積極氛圍。
(二)建造紅色書屋，打造校園里的紅色精神家園。購置國史黨史、優秀傳統文化、家鄉特色等相關紅色圖書充實學生、教師閱讀場所的文化資源。通過打造讀書角、教育閱覽室等，制作刊板墻、印制紅色文化宣傳書冊、校刊等豐富多彩的形式進行展示，充分發揮書屋的宣傳教育陣地作用，進一步弘揚紅色文化與資源。
(三)開設紅色課堂，打造校園里的紅色教育搖籃。在學生中開設紅色課堂，通過黨史進課堂、開展愛國主義教育主題班會、講座輔導等形式，培養中小學生愛國主義情感，從小樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在教師中開設紅色課堂，利用教研活動、例會等契機，通過黨員教師上黨課、制作微視頻、十分鐘黨的小知識等形式，讓黨建與業務有機融合、組織生活常態化制度化，做到周周講、人人講。
(四)建設紅色基地，打造校園里的紅色文化陣地。對黨員活動室、學生活動室、展廳、宣傳場所等進行再改造，設計布置有學校特色的紅色文化教育基地。內部陳設并集中展示重大歷史人物事件珍貴照片、物品、知識等方面內容，有專門講解員進行生動講解，對黨員教師、學生進行革命教育，提升黨性觀念和思想水平，打造特色紅色文化。
(一)宣傳發動階段(2018年6月)。
1.研讀局黨組下發的“四紅”黨建品牌創建實施方案，分析和評價我校近年來黨的思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設、黨風廉政建設等方面，制定我校品牌創建實施方案。各基層黨組織認真研討本方案，對近年來黨的思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設、黨風廉政建設等方面進行綜合分析、客觀評價，結合方案要求，在全面提升黨建工作的同時重點挖掘黨建工作中的亮點和特色，于6月底之前制定好“四紅”黨建品牌創建實施方案，各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心審核把關后統一報局黨組，明確黨建品牌創建計劃及年度工作目標，并組織好宣傳活動。
(二)品牌創建階段(2018年7月--10月)。
精心實施，有序推進。各基層黨組織要按照方案，于7月底之前積極開展好專項創建活動。要強化措施，狠抓落實，突出黨(總)支部書記的主體責任，逐層推進創建工作。建立調研督查制度，定期對品牌創建情況進行專項督查，及時提出有針對性的指導意見;專人負責黨建管理信息匯集整理，及時上報創建情況。形成黨建品牌后，要進一步建立長效機制，做好自查工作，注重深化提高，切實加強黨建品牌的發展，使黨建品牌的內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大。
(三)申報互查階段(2018年11月)。
開展互查，組織評議。各基層黨組織在做好黨建品牌創建的同時要積極地及時地向局黨組進行申報(詳見附件2)，經各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心審核篩選后，每個學校(幼兒園)至少推薦或打造1名紅色園丁，1個紅色書屋，2個紅色課堂，1個紅色基地，各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心統一將申報表(詳見附件2)于10月底前報局黨組，局黨組在11月組織一次學校互查互評、集中點評活動，通過互查互評，促進整改提高，共同進步。適時組織黨員、群眾對學校“四紅”黨建品牌創建情況進行評議。同時建立評議情況專項臺賬，作為推薦驗收及評選表彰的重要依據。
(四)驗收評選階段(2018年12月)。
考核驗收，評選獎勵。局黨組在12月組織現場考核驗收，通過查閱資料、實地考察、走訪座談、群眾測評等方法，重點檢查各學校黨建品牌創建方案制訂情況、黨建品牌創建工作開展情況等，重點考評黨建品牌是否具有鮮明的時代性、針對性、實效性，考核注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。經驗收考核后，將分別評選出“10名紅色園丁，10個紅色書屋，50個紅色課堂，10個紅色基地”;對于在黨建品牌創建中發揮作用突出的學校和黨員進行表彰。
(一)提高認識，落實責任。各基層黨組織要切實提高政治站位，嚴格落實黨建責任，提高黨建品牌創建工作的積極性、主動性和創造性。
(二)加強領導，力求實效。各基層黨組織要加強黨建品牌創建工作的組織領導，建立健全長效機制，切實使“四紅”黨建品牌常態化發揮實效作用，力戒形式主義。
(三)統籌安排，做好結合。各基層黨組織要將本項工作與教育的其他各項工作做好結合文章，深度融合，相互促進，相得益彰，防止出現“兩張皮”現象。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇四
各村（社區）黨（總）支部：
為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神、***總書記視察廣東工作重要講話精神以及全國、省、市組織工作會議精神，落實全面從嚴治黨的責任，推動從嚴治黨工作向基層延伸，打造全面過硬的基層黨組織，經研究，決定在村（社區）創建紅色星級黨支部活動中開展實施“紅色領航工程”，具體方案內容如下：
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神和***總書記視察廣東工作重要講話精神，圍繞《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案》文件要求，突出政治功能建設，傳承紅色基因，落實從嚴治黨責任，推動各村（社區）黨組織和廣大黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，提振干事創業精氣神，打造有思想、有溫度、有力量、有色彩的基層黨建，為建設美麗幸福平山提供堅強組織保障。
（一）時間：2019年1月2020年12月。
（二）范圍：村（社區）黨組織。
（三）對象：村（社區）黨組織黨員。
（一）加強“紅色引領”。圍繞打贏脫貧攻堅戰，實施鄉村振興戰略，加強基層社會治理等方面，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織戰斗堡壘作用，開展村（社區）黨員黨組織星級評定活動。
（二）推進“紅色覆蓋”。積極順應經濟社會的深刻變化和上級相關要求，加快改進組織設置方式，突出在重點領域和薄弱環節，加大建立黨組織的力度，做到黨員群眾在哪里，黨的工作就跟進到哪里，努力使黨的領導、黨組織作用有效覆蓋到社會各個領域。
（三）建設“紅色陣地”。按《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案》文件要求，加強黨群服務中心建設，各村（社區）黨組織要加強活動主陣地紅色標識、紅色元素設置，有條件的村（社區）黨組織，可設立紅色書屋、紅色展廳、紅色走廊等，使陣地更有黨“味”。
（四）開設“紅色講壇”。依托各村（社區）黨校分校、新時代鄉村講習所等平臺，每月定期開辦“紅色講壇”，對黨員進行黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記系列重要講話精神等教育培訓。黨員領導干部要利用“紅色講壇”帶頭宣講黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想。
（五）激活“紅色細胞”。堅持黨的一切工作到支部，發揮村（社區）黨組織主體作用和基本功能，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活，抓好“三會一課”、“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動、民主組織生活會、黨員聯系戶等基本制度落實，不斷激發村（社區）黨組織和黨員活力。
（六）亮出“紅色身份”。村（社區）廣大黨員在參加組織活動、“三會一課”、支部主題黨日活動、黨員聯系戶活動、志愿服務活動要佩戴黨徽，強化黨員身份意識，接受群眾和社會各界監督。村（社區）黨員干部要帶頭佩戴黨徽，以身作則，垂范表率。
（七）開展“紅色服務”。堅持把發揮黨員先鋒模范作用和弘揚志愿者精神相結合，利用支部主題黨日活動等平臺，以黨（總）支部為單位，普遍成立黨員志愿服務隊，有條件的村（社區）支部，設立“黨員先鋒崗”、“黨員服務崗”，樹立黨員志愿服務品牌。
（八）過好“紅色生日”。利用支部主題黨日活動平臺，每月組織集體過“紅色生日”，以開展談心談話、帶黨徽重溫入黨誓詞、追尋紅色足跡、歌唱紅色歌曲等方式，喚醒黨員入黨初心，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，讓黨員有歸屬感、責任感、榮譽感。
（九）記錄“紅色瞬間”。開展“貫徹十九大、為黨爭光輝”照片視頻征集展播評選活動，發動全鎮廣大黨員和干部群眾以短信、隨手拍、微視頻等方式記錄社會各界對黨的十九大的熱烈反響，再掀學習宣傳貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的熱潮。
（十）弘揚“紅色文化”。挖掘本地“紅色資源”，推動“紅色文化長廊”、“紅色文化廣場”、“紅色教育基地”等建設，并以群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展各類紅色文化活動。組建紅色宣傳隊、宣講團，到群眾身邊講凡人善舉、頌模范事跡，用“好聲音”講“好故事”，以先進典型、先進事跡激勵黨員群眾。
（一）壓實工作責任。各村（社區）黨組織要發揮在推進“紅色領航工程”中的總攬全局、協調各方作用，統籌安排項目、資金等資源，為推進“紅色領航工程”提供有力保障。要將推進“紅色領航工程”情況納入年度支部書記抓基層黨建述職評議考核，強化村（社區）黨（總）支部主體責任和支部書記第一責任。
（二）要分類指導推進。鎮組織辦要發揮牽頭抓總作用，指導各村（社區）圍繞“紅色領航工程”重點任務，分別制定具體實施方案，整體推進基層黨建工作。各村（社區）黨組織要定期研究推進“紅色領航工程”情況，完善制度，細化措施，解決問題，推動落實。
（三）要鼓勵實踐創新。各村（社區）要堅持以載體創新、方法創新推動基層黨建創新，在各領域選擇一批具有示范意義和推廣價值的典型做法，加強跟蹤培養，幫助總結提升，加快形成“紅色領航工程”典型示范集群，不斷激發基層創新活力。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇五
為全面貫徹落實市委組織部《關于印發的通知》文件精神，進一步完善工作制度，激發全縣衛生健康系統各級黨組織、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱情，努力實現更大作為，推進“健康xx”建設，現就創建“紅色引領”黨建品牌，制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創建“紅色引領”品牌，加強和創新基層黨的建設，帶動全縣衛生健康工作持續發展，為實現“健康xx”提供堅強組織保證。
在公立醫院，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動醫院黨建工作與業務工作有機融合，充分發揮醫院黨組織在推進“健康xx”建設中的戰斗堡壘作用。一是基層組織體系全面覆蓋。創新組織設置，完善組織體系，實現黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。二是黨員隊伍建設全面過硬。配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建品牌。開展爭創“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創新。四是實現群眾滿意度全面提升。完善醫德考評制度，提升醫院服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫患關系。五是推動發展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動醫改發展的優勢，形成同心協力謀發展的良好氛圍。
1、健全黨的領導。發揮醫院黨組織領導作用，構建黨組織參與醫院重大決策機制，深度融入、深度參與醫院發展。
2、嚴格黨的組織生活。落實意識形態工作責任制，管好醫院各類思想文化陣地。“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯。“兩學一做”學習教育常態化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。
3、夯實黨建基礎。黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準。“黨建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康xx”建設。將黨建經費列入醫院年度經費預算，足額保證黨建工作需要。
4、精準發展黨員。能夠按照“把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成醫療骨干，把黨員骨干培養成后備干部”的“三培養”機制，重點發展醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員入黨。
5、樹立良好醫風。建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫德醫風工作機制，醫務人員醫德考評制度得到落實，能夠將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接掛鉤。醫患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
(一)突出思想引領。
1.持續加強黨員理想信念教育。通過組織醫院黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養黨務干部、入黨積極分子、入黨發展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業班，開辦民營醫院黨建指導員培訓班，不斷加強民營醫療機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立醫院營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、醫院文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大醫務工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員醫務工作者積極參與。
(二)強化制度引領。
4.加強公立醫院黨組織標準化規范化建設。嚴格落實和執行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行醫院黨組織班子成員聯系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進醫德醫風不斷轉變。結合患者評價反饋和醫院黨組織公開評價，建立完善醫務人員醫德考評制度，將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鉤，持續加強醫德醫風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續開展重要崗位和時間節點廉政提醒等工作。充分發揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和醫務工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規現象。
6.充分發揮醫院黨組織領導作用。各公立醫院黨組織要堅持以政治建設為統領，健全黨委議事決策制度，醫院“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與醫院重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與醫院發展。
(三)注重示范引領。
7.充分發揮黨員發展的正向激勵作用。強化黨管人才，全面釋放醫院的“人才紅利”。積極推動黨建工作和醫院中心業務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、醫德醫技好的業務骨干中發展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰略，優先選派黨員骨干到先進醫院進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升醫院的核心競爭力。
8.開展爭創“先鋒天使”工程。各醫院通過組織“星級爭創”活動，每年在本系統各行業評選出一批“五星”基層黨組織和黨員;結合“七一”紀念活動、“5.12國際護士節”紀念活動，“最美白衣天使”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干;同時，各單位要從醫務人員中發現閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟;在全系統積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
(四)提升服務引領。
9.強化先鋒惠民，更好煥發醫院的“黨建活力”。創新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立醫德醫風“一票否決”考評、病人評價醫生等工作機制，切實提升廣大醫務工作者的服務意識和敬業精神，積極構建和諧醫患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的醫院文化，創新開展“做合格黨員、提升醫護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、醫療質量、服務態度、醫德醫風”等方面的黨建載體，以黨風促進醫德醫風的轉變，有效提升醫院服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。組織開展業務學習和技術培訓，做好醫務人員的規范化培訓，全面提升廣大醫務工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。
11.充分發揮黨組織引領發展作用。各公立醫院要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于3人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+醫院文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各醫療機構要定期選派以黨員為主體的醫療團隊開展義診和下鄉坐診，促進優質醫療資源下沉。組織醫務人員通過咨詢、發放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康xx”建設。
1.壓實黨建責任。成立創建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯系1-2個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣衛生健康部門、各公立醫院黨組織要加強調研摸底，找準選好優先培育的一批基層黨組織，明確創建目標、細化創建任務、制定創建措施，迅速在衛生健康系統各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度。建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態機制，每年年中，縣委組織部、縣衛健局召開現場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織醫院黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立醫院黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。
3.嚴格激勵獎懲。把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立醫院黨組織書記尤其衛健局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《xx縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規定予以表揚獎勵;對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態管理，鞏固創新成果。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇六
為全面貫徹落實市委組織部《x通知》文件精神，進一步完善工作制度，激發全縣x系統各級黨組織、廣大黨員干部拼搏趕超的干事熱情，努力實現更大作為，推進“健康x”建設，現就創建“紅色引領”黨建品牌，制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創建“紅色引領”品牌，加強和創新基層黨的建設，帶動全縣x工作持續發展，為實現“健康x”提供堅強組織保證。
在公立x，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動x黨建工作與業務工作有機融合，充分發揮x黨組織在推進“健康x”建設中的戰斗堡壘作用。
一是基層組織體系全面覆蓋。
創新組織設置，完善組織體系，實現黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。
二是黨員隊伍建設全面過硬。
配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。
三是建立一批富有實效的黨建品牌。
開展爭創“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創新。
四是實現群眾滿意度全面提升。
完善x德考評制度，提升x服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫患關系。
五是推動發展能力全面增強。
堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動醫改發展的優勢，形成同心協力謀發展的良好氛圍。
1.健全黨的領導。
發揮x黨組織領導作用，構建黨組織參與x重大決策機制，深度融入、深度參與x發展。
2.嚴格黨的組織生活。
落實意識形態工作責任制，管好x各類思想文化陣地。“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯。“兩學一做”學習教育常態化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。
3.夯實黨建基礎。
黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準。“黨建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康x”建設。將黨建經費列入x年度經費預算，足額保證黨建工作需要。
4.精準發展黨員。
能夠按照“把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成x骨干，把黨員骨干培養成后備干部”的“三培養”機制，重點發展x專家、學科帶頭人、優秀青年x人員入黨。
5.樹立良好x風。
建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的x德x風工作機制，x人員x德考評制度得到落實，能夠將x德表現與x人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接掛鉤。醫患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
（一）突出思想引領。
1.持續加強黨員理想信念教育。
通過組織x黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。
扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“x”教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養黨務干部、入黨積極分子、入黨發展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業班，開辦民營x黨建指導員培訓班，不斷加強民營x機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。
按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立x營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、x文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大x工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員x工作者積極參與。
（二）強化制度引領。
4.加強公立x黨組織標準化規范化建設。
嚴格落實和執行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行x黨組織班子成員聯系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進x不斷轉變。
結合患者評價反饋和x黨組織公開評價，建立完善x人員x德考評制度，將x德表現與x人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鉤，持續加強x德x風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續開展重要崗位和時間節點廉政提醒等工作。充分發揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和x工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規現象。
6.充分發揮x黨組織領導作用。
各公立x黨組織要堅持以政治建設為統領，健全黨委議事決策制度，x“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與x重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與x發展。
（三）注重示范引領。
7.充分發揮黨員發展的正向激勵作用。
強化黨管人才，全面釋放x的“人才紅利”。積極推動黨建工作和x中心業務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、x德醫技好的業務骨干中發展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰略，優先選派黨員骨干到先進x進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升x的核心競爭力。
8.開展爭創“先鋒天使”工程。
各x通過組織“星級爭創”活動，每年在本系統各行業評選出一批“五星”基層黨組織和黨員；結合“七一”紀念活動、“節”紀念活動，“最美x”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干；同時，各單位要從x人員中發現閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟；在全系統積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
（四）提升服務引領。
9.強化先鋒惠民，更好煥發x的“黨建活力”
創新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立x德x風“一票否決”考評、病人評價醫生等工作機制，切實提升廣大x工作者的服務意識和敬業精神，積極構建和諧醫患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的x文化，創新開展“做合格黨員、提升醫護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、x質量、服務態度、x德x風”等方面的黨建載體，以黨風促進x德x風的轉變，有效提升x服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。
組織開展業務學習和技術培訓，做好x人員的規范化培訓，全面提升廣大x工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。
11.充分發揮黨組織引領發展作用。
各公立x要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于x人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+x文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各x機構要定期選派以黨員為主體的x團隊開展義診和下鄉坐診，促進優質x資源下沉。組織x人員通過咨詢、發放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康x”建設。
1.壓實黨建責任。
成立創建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯系x-x個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣x部門、各公立x黨組織要加強調研摸底，找準選好優先培育的一批基層黨組織，明確創建目標、細化創建任務、制定創建措施，迅速在x系統各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度。
建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態機制，每年年中，縣委組織部、縣x局召開現場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織x黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立x黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。
3.嚴格激勵獎懲。
把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立x黨組織書記尤其x局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《x縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規定予以表揚獎勵；對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改；對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態管理，鞏固創新成果。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇七
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，進一步深化“兩學一做”學習教育，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創建“紅色引領”品牌，加強和創新基層黨的建設，帶動全縣xx工作持續發展，為實現“健康xx”提供堅強組織保證。
二、目標任務。
在公立xx，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動xx黨建工作與業務工作有機融合，充分發揮xx黨組織在推進“健康xx”建設中的戰斗堡壘作用。
一是基層組織體系全面覆蓋。
創新組織設置，完善組織體系，實現黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。
二是黨員隊伍建設全面過硬。
配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。
三是建立一批富有實效的黨建品牌。
開展爭創“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創新。
四是實現群眾滿意度全面提升。
完善xx德考評制度，提升xx服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫患關系。
五是推動發展能力全面增強。
堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動醫改發展的優勢，形成同心協力謀發展的良好氛圍。
三、創建標準。
1.健全黨的領導。
發揮xx黨組織領導作用，構建黨組織參與xx重大決策機制，深度融入、深度參與xx發展。
2.嚴格黨的組織生活。
落實意識形態工作責任制，管好xx各類思想文化陣地。“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯。“兩學一做”學習教育常態化制度化推進有力，“不忘初心、牢記使命”主題教育認真開展。
3.夯實黨建基礎。
黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準。“黨建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康xx”建設。將黨建經費列入xx年度經費預算，足額保證黨建工作需要。
4.精準發展黨員。
能夠按照“把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成xx骨干，把黨員骨干培養成后備干部”的“三培養”機制，重點發展xx專家、學科帶頭人、優秀青年xx人員入黨。
5.樹立良好xx風。
建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的xx德xx風工作機制，xx人員xx德考評制度得到落實，能夠將xx德表現與xx人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接掛鉤。醫患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
四、推進措施。
（一）突出思想引領。
1.持續加強黨員理想信念教育。
通過組織xx黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。
扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展好“xx”教育，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養黨務干部、入黨積極分子、入黨發展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業班，開辦民營xx黨建指導員培訓班，不斷加強民營xx機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。
按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立xx營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、xx文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大xx工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員xx工作者積極參與。
（二）強化制度引領。
4.加強公立xx黨組織標準化規范化建設。
嚴格落實和執行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行xx黨組織班子成員聯系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進xx不斷轉變。
結合患者評價反饋和xx黨組織公開評價，建立完善xx人員xx德考評制度，將xx德表現與xx人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鉤，持續加強xx德xx風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續開展重要崗位和時間節點廉政提醒等工作。充分發揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和xx工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規現象。
6.充分發揮xx黨組織領導作用。
各公立xx黨組織要堅持以政治建設為統領，健全黨委議事決策制度，xx“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與xx重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與xx發展。
（三）注重示范引領。
7.充分發揮黨員發展的正向激勵作用。
強化黨管人才，全面釋放xx的“人才紅利”。積極推動黨建工作和xx中心業務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、xx德醫技好的業務骨干中發展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰略，優先選派黨員骨干到先進xx進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升xx的核心競爭力。
8.開展爭創“先鋒天使”工程。
在全系統積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
（四）提升服務引領。
9.強化先鋒惠民，更好煥發xx的“黨建活力”
創新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立xx德xx風“一票否決”考評、病人評價醫生等工作機制，切實提升廣大xx工作者的服務意識和敬業精神，積極構建和諧醫患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的xx文化，創新開展“做合格黨員、提升醫護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、xx質量、服務態度、xx德xx風”等方面的黨建載體，以黨風促進xx德xx風的轉變，有效提升xx服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。
組織開展業務學習和技術培訓，做好xx人員的規范化培訓，全面提升廣大xx工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。
11.充分發揮黨組織引領發展作用。
各公立xx要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于xx人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+xx文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各xx機構要定期選派以黨員為主體的xx團隊開展義診和下鄉坐診，促進優質xx資源下沉。組織xx人員通過咨詢、發放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康xx”建設。
五、組織領導。
1.壓實黨建責任。
成立創建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯系xx-xx個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣xx部門、各公立xx黨組織要加強調研摸底，找準選好優先培育的一批基層黨組織，明確創建目標、細化創建任務、制定創建措施，迅速在xx系統各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度。
建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態機制，每年年中，縣委組織部、縣xx局召開現場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織xx黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立xx黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。
3.嚴格激勵獎懲。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇八
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“兩擔當兩作為”主題實踐活動，全面實施鄉村振興戰略，全面展開新舊動能轉換重大工程，根據省委、市、區委相關文件精神，就我校開展“紅色園丁、紅色書屋、紅色課堂、紅色基地”(簡稱“四紅”)黨建品牌創建提出以下實施方案。
深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，教育系統“四紅”黨建品牌以黨的建設為核心，創新黨建載體為手段，以激發黨建活力為目標，將黨建工作中的亮點工作、典型做法和成功經驗通過品牌運作的模式加以提煉、宣傳和推廣，全面提升我校黨的建設科學化水平，為圓滿完成我校教育質量大提升提供堅強組織保證。
(一)圍繞中心，服務大局的原則。嚴格按照局黨組創建“四紅”黨建品牌的要求，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作的效能，不斷增強黨建品牌的影響力和生命力。
(二)因地制宜、務實求新的原則。結合學校實際扎實推進“四紅”黨建品牌創建工作，不斷增強學校黨建工作的實效性，切實把創新貫穿于黨建品牌創建的始終，使創建黨建品牌與教育教學各項工作相互促進，協調發展。
(三)主抓亮點、突出特色的原則。認真分析學校黨建工作面臨的形勢和要求，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色、教育特色，注重在工作亮點上找切入點，促進各項工作的落實。
(四)精心培育、爭創一流的原則。積極采取有效措施加強培育深化，逐步完善使其內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大，爭創一流的黨建品牌。
通過深入開展創建黨建品牌工作，探索符合新時代特點的黨建工作新方法，探索黨建工作與教育事業深度融合的新途徑，使黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，黨員充分發揮先鋒模范作用，黨建工作充分發揮對教育事業發展的助推作用。
(一)培育紅色園丁，打造校園里的紅色傳承使者。培育黨員教師以強烈的責任感、使命感，帶頭投身教學改革，轉變觀念，科學設計，精心組織，做教育理念的實踐者、師德建設的示范者、課程創新的帶頭者、學生成長的引路者、紅色精神的傳承者。把社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，通過教學課堂、主題班會、課間課后、黨課黨日、校內校外相結合、專兼結合等多種形式，引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，形成人人爭當“紅色園丁”的積極氛圍。
(二)建造紅色書屋，打造校園里的紅色精神家園。購置國史黨史、優秀傳統文化、家鄉特色等相關紅色圖書充實學生、教師閱讀場所的文化資源。通過打造讀書角、教育閱覽室等，制作刊板墻、印制紅色文化宣傳書冊、校刊等豐富多彩的形式進行展示，充分發揮書屋的宣傳教育陣地作用，進一步弘揚紅色文化與資源。
(三)開設紅色課堂，打造校園里的紅色教育搖籃。在學生中開設紅色課堂，通過黨史進課堂、開展愛國主義教育主題班會、講座輔導等形式，培養中小學生愛國主義情感，從小樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在教師中開設紅色課堂，利用教研活動、例會等契機，通過黨員教師上黨課、制作微視頻、十分鐘黨的小知識等形式，讓黨建與業務有機融合、組織生活常態化制度化，做到周周講、人人講。
(四)建設紅色基地，打造校園里的紅色文化陣地。對黨員活動室、學生活動室、展廳、宣傳場所等進行再改造，設計布置有學校特色的紅色文化教育基地。內部陳設并集中展示重大歷史人物事件珍貴照片、物品、知識等方面內容，有專門講解員進行生動講解，對黨員教師、學生進行革命教育，提升黨性觀念和思想水平，打造特色紅色文化。
(一)宣傳發動階段(202-年6月)。
1.研讀局黨組下發的“四紅”黨建品牌創建實施方案，分析和評價我校近年來黨的思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設、黨風廉政建設等方面，制定我校品牌創建實施方案。各基層黨組織認真研討本方案，對近年來黨的思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設、黨風廉政建設等方面進行綜合分析、客觀評價，結合方案要求，在全面提升黨建工作的同時重點挖掘黨建工作中的亮點和特色，于6月底之前制定好“四紅”黨建品牌創建實施方案，各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心審核把關后統一報局黨組，明確黨建品牌創建計劃及年度工作目標，并組織好宣傳活動。
(二)品牌創建階段(202-年7月--10月)。
精心實施，有序推進。各基層黨組織要按照方案，于7月底之前積極開展好專項創建活動。要強化措施，狠抓落實，突出黨(總)支部書記的主體責任，逐層推進創建工作。建立調研督查制度，定期對品牌創建情況進行專項督查，及時提出有針對性的指導意見;專人負責黨建管理信息匯集整理，及時上報創建情況。形成黨建品牌后，要進一步建立長效機制，做好自查工作，注重深化提高，切實加強黨建品牌的發展，使黨建品牌的內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大。
(三)申報互查階段(202-年11月)。
開展互查，組織評議。各基層黨組織在做好黨建品牌創建的同時要積極地及時地向局黨組進行申報(詳見附件2)，經各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心審核篩選后，每個學校(幼兒園)至少推薦或打造1名紅色園丁，1個紅色書屋，2個紅色課堂，1個紅色基地，各直屬學校(幼兒園)和各街道教育中心統一將申報表(詳見附件2)于10月底前報局黨組，局黨組在11月組織一次學校互查互評、集中點評活動，通過互查互評，促進整改提高，共同進步。適時組織黨員、群眾對學校“四紅”黨建品牌創建情況進行評議。同時建立評議情況專項臺賬，作為推薦驗收及評選表彰的重要依據。
(四)驗收評選階段(202-年12月)。
考核驗收，評選獎勵。局黨組在12月組織現場考核驗收，通過查閱資料、實地考察、走訪座談、群眾測評等方法，重點檢查各學校黨建品牌創建方案制訂情況、黨建品牌創建工作開展情況等，重點考評黨建品牌是否具有鮮明的時代性、針對性、實效性，考核注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。經驗收考核后，將分別評選出“10名紅色園丁，10個紅色書屋，50個紅色課堂，10個紅色基地”;對于在黨建品牌創建中發揮作用突出的學校和黨員進行表彰。
(一)提高認識，落實責任。各基層黨組織要切實提高政治站位，嚴格落實黨建責任，提高黨建品牌創建工作的積極性、主動性和創造性。
(二)加強領導，力求實效。各基層黨組織要加強黨建品牌創建工作的組織領導，建立健全長效機制，切實使“四紅”黨建品牌常態化發揮實效作用，力戒形式主義。
(三)統籌安排，做好結合。各基層黨組織要將本項工作與教育的其他各項工作做好結合文章，深度融合，相互促進，相得益彰，防止出現“兩張皮”現象。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇九
2020年以來，市生態環境局平度分局黨支部緊緊圍繞市局工作部署，按照“穩中求進、抓實出新”的工作基調，以打造“紅色引擎、呵護生態”的黨建品牌為抓手，堅持打基礎、抓規范、強效能，以高質量黨建統領生態環境各項工作，為圓滿完成職責使命提供了堅強政治保證。
（一）突出抓好思想引領，黨員隊伍穩定基礎得到進一步夯實。一季度，通過“四個強化”，確保了黨員隊伍純潔穩定。一是強化專項整治。以學習貫徹市局和市委市政府工作會議精神為主線，結合制定了分局全面從嚴治黨暨“以案為鑒，營造良好政治生態”專項整治工作方案、青島市紀委紀律檢查建議整改落實工作方案和五類領域專項整治細化落實措施，通過專題生活會領導班子對照查擺、局務會科室負責人交流學習體會、黨小組會議普通黨員自查自糾的方式，即查即改，邊查邊改，見事見人見果，真正做到了“三不放過”。二是強化理論武裝。積極組織開展“三述”。根據市局“三述”要求，舉辦了“述理論、述政策、述典型”暨第一期“局長講堂”，并舉辦了法制科長、辦公室主任、總量辦主任3次科長講堂”。進一步強化全員樹立“以案為鑒營造良好政治生態，狠抓落實、勇當新時代生態文明建設和生態環境工作排頭兵”的意識。三是強化幫扶交流。制定了平度分局黨員干部結對幫帶工作制度，每名黨員干部幫助一名同科室的干部職工，互幫互學、教學相長，切實堅定理想信念，轉變工作作風，提高生態環境保護工作水平。四是強化典型引路。注重在急難險重任務中鍛煉隊伍、增長才干，推出同心戰“疫”排頭兵和“三八紅旗標兵”等先進典型，不斷激發黨員干部干事創業的激情和動力。
（二）突出抓好組織建設，黨建帶隊建水平得到進一步強化。一季度，從“三個層面”入手，形成了抓黨建帶隊建，提站位促業務的良好局面。一是在黨組層面，緊跟形勢任務需要，制定了局黨組理論學習中心組學習制度、局黨組工作規則、分局“三重一大”制度實施細則等制度，規范黨組運作、加強政治站位，黨組在新形勢下抓班子、帶隊伍、促發展的能力明顯提升。嚴格落實民主集中制，堅決做到大事黨組集體議、難題黨組集體解，實現了多項重點工作快速推進。部署了黨組成員每月一課活動，著力激發班子活力。本季度共舉行專題黨課3次，黨組書記帶頭講、黨組成員接力講，取得明顯效果。二是在支部層面，強化黨支部的政治功能，成立新一屆支部委員會，明確7名委員職責分工，認真落實好“三會一課”等各項組織生活制度。重新劃分五個黨小組，具體抓好黨員的教育管理。著力構建分局黨組領導、支委會主導、黨小組落實的黨建工作格局，一季度累計召開黨組會（擴大）11次、支部委員會3次，專題民主生活會1次，組織生活會2次、黨員大會5次、黨小組會4次、主題黨日活動4次，抓實黨組成員、支委會委員、黨小組組長和領導班子成員、科室負責人黨建工作責任，將黨建工作不斷推向縱深。三是在黨員隊伍層面，72名黨員中，有45名一線黨員，支部著力激發黨員隊伍活力，在工作一線設立了黨員先鋒崗，開展了民主評議黨員等活動，切實提升支部黨員的榮譽感和向心力。目前，各級組織生活日益規范，黨建帶隊建效能日益提高，黨建引領隊伍發展作用日益突出。
（三）突出抓好黨風廉政建設，黨員綜合素質得到進一步提升。一季度，以“以案為鑒、營造良好政治生態”專項整治活動為抓手，嚴格落實黨政同責一崗雙責，進一步梳理廉政風險點，完善廉政風險防控手冊，開展三級廉政談話，層層簽訂廉政責任書；化解崗位風險，對執法、審批、監測等重點敏感崗位工作人員進行了內部輪崗交流；在多項措施刺激下，黨員隊伍廉政意識、競爭意識、責任意識進一步增強。
（四）突出抓好疫情防控，黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。一是突出黨建引領指導。第一時間成立疫情防控領導小組，制定防控方案，建立協調、調度、處置、監測、宣傳、保障六項應急處置機制，壓緊壓實責任。二是強化醫廢處置監管。年初開始，局黨組書記及黨組成員每天帶隊，輪流對平度醫療機構及醫療廢物處置單位進行現場檢查或遠程調度，督促醫療廢物規范清運和處置。累計出動執法人員620余人次，檢查執法幫扶企業300余家次，其中檢查醫療廢物重點醫療機構、處置單位70余家。三是收緊內部疫情管控。加強應急值守，確保政令暢通，工作場所落實一天4次消毒、出入人員測體溫等措施。發揮支部輿論引導作用，全體領導干部職工不信謠、不造謠、不傳謠。四是推進支部社區共建。疫情期間，積極對接“雙報到”社區金華街居委會及貧困幫扶村，共出動黨員近20人次，以贈送防護物資、宣傳政策方針、參與社區巡查、合力聯防聯控等形式，讓黨旗在防疫一線高高飄揚。聯系社區村莊共建活動4次，累計贈送口罩600個，消毒液120kg。五是助力企業復工復產。加強上層謀劃，強化組織保障，依法研究批復建設項目，進一步提高審批效率，確保我市重點項目迅速落地開花，強力助推轄區企業復工復產。截止目前完成64個建設項目的批復工作，總投資額21.1億元。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇十
方案一：黨建品牌創建實施方案為認真貫徹落實區委《關于開展黨建品牌創建活動的意見》，鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動扎實有效開展，加強各支部和黨員隊伍建設，推動全系統黨建品牌創建活動，促進黨建工作創新發展，特制定此方案。
一、指導思想開展黨建品牌創建活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀、深入開展創先爭優活動，按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展”工作理念，創建全系統主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全系統黨建工作水平，把各支部建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，為加快實現****人力資源和社會保障工作跨越式發展提供堅強的組織保障。
二、基本原則遵循黨章、依法創建的原則。嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。圍繞中心、服務大局的原則。緊緊圍繞全區中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。與時俱進、突出特色的原則。解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。因地制宜、講求實效的原則。緊密結合各單位實際，求真務實，遵循規律，講究方法，增強黨建品牌創建活動的實效性和針對性，使創建黨建品牌與各項工作相互促進、協調發展。
三、創建標準。
（二）有完善的創建機制。有創建黨建品牌的長期規劃、年度計劃和具體措施；
（六）有良好廣泛的社會影響。黨組織和黨員作用發揮好，得到群眾普遍認可，社會滿意度較高，具有示范導向和輻射帶動作用，有一定的知名度和美譽度。
四、目標任務從20xx年開始，用3年左右的時間，在全系統分期分批建立黨建品牌梯次，形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動效應。到20xx年底，各支部根據自身實際，創建各具特色的黨建品牌1個，全系統力爭創建區級黨建品牌1個。到20xx年底，全系統力爭創建區級黨建品牌2個以上。到20xx年底，各支部均創建有黨建品牌，力爭全系統創建1個以上被市級認可的黨建品牌，黨建品牌創建活動取得明顯成效。
五、主要內容。
（一）圍繞服務中心創建。通過提高黨員干部做好本職工作的能力和素質，發揮各支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以一流工作業績和良好工作作風，塑造具有時代特點的先進典型和先進事跡，創建出具有廣泛影響的黨建品牌。
（二）圍繞維護社會和諧創建。通過建立有效載體，健全工作機制，及時了解和把握工作職責內的熱點難點問題，積極協調各方面的利益關系，有效化解各種矛盾和利益糾紛，創建出讓上級放心、讓群眾信賴的黨建品牌。
（三）圍繞服務群眾創建。通過建立健全黨組織和黨員服務群眾、服務基層的長效機制，認真解決群眾最直接、最現實、最關心的利益問題，創建群眾擁護的黨建品牌。
（四）圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象，改進工作作風，提升工作效能，圍繞學習型黨組織和“五型”機關建設，推動各支部黨建工作走在黨的基層組織建設的前頭等開展黨建品牌創建活動。
六、方法步驟第一階段：宣傳發動（20xx年11月）。各支部對創建黨建品牌活動進行深入宣傳發動，使黨員干部明確活動的目的和意義，了解黨建品牌的內涵和特征，自覺主動投身創建活動,形成濃厚氛圍。第二階段：論證規劃（20xx年12月）。各支部把握黨建品牌的內涵特征，把創建活動的重點放在打造黨建工作品牌上，組織黨員干部集思廣益，加強橫向縱向比較，通過廣泛征選、反復研究，找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，制定黨建品牌創建活動的長期規劃、年度工作計劃和具體工作措施。第三階段：全面推進（20xx年1月—4月）。各支部重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善黨建品牌內涵。二是利用信息簡報、動員會、座談會、宣傳欄等多種宣傳方式，對所創建的黨建品牌進行公示、宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大群眾了解，塑造黨建品牌形象，擴大社會影響。同時，要注意發揮黨建品牌的示范、引導、激勵和規模效應。三是以黨建品牌創建活動為契機，增強黨員服務基層、服務群眾的意識，推動中心工作、重點工作的落實，使黨建品牌創建活動成為促進經濟社會發展的“動力工程”和服務群眾的“民心工程”。第四階段：申報審查（20xx年5月）。各支部對照創建標準自我評估，認為符合標準的，撰寫申報材料，填寫《黨建品牌申報登記表》開展申報工作。局黨委對各支部申報的黨建品牌名稱、主題、內涵、效果是否達到創建要求進行初審。第五階段：評議上報（20xx年6月）。局黨委初審通過后，組織不少于50名的服務對象、所屬黨員和居民群眾對所創建黨建品牌的社會影響和黨員群眾認可度進行評議，滿意度達到80%的進行上報。第六階段：鞏固深化（20xx年7月起）。各支部在區委命名第一批黨建品牌的基礎上，完善創建機制，細化創建措施，豐富黨建品牌的內涵，推動黨建品牌創建活動深入開展。
七、工作要求。
（一）加強組織領導。建立局黨委統一領導，各支部積極創建的工作機制。各支部要提高思想認識，加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。要立足當前，著眼長遠，健全管理和監督等制度，建立長效機制，確保黨建品牌創建活動落到實處。
（二）注重宣傳引導。各支部要積極做好宣傳工作，充分利用信息簡報、宣傳欄、網站平臺、報刊雜志、新聞媒體等各種載體，宣傳創建黨建品牌的重要意義、經驗做法和主要成效，切實擴大黨建品牌的影響力和知名度，發揮示范引導作用，擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。
（三）分類開展創建。根據黨建品牌的類別，有所側重的抓好各類不同品牌的創建。在黨建工作品牌創建方面，各支部黨建工作要圍繞中心，服務大局，與時俱進，充分反映時代特點，不斷適應經濟社會發展的需要，創新工作思路、體制機制和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。在黨組織品牌創建方面，各支部要具有較強的凝聚力、號召力和創造力，團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點，充分發揮戰斗堡壘作用，創造出顯著的工作業績，成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。在黨員品牌創建方面，黨員要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，政治上立場堅定，思想上保持先進，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通過一流的工作業績和服務社會、群眾的成效贏得廣泛贊譽，成為學習的楷模。
（四）健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度開展黨建品牌創建活動的目標任務和工作措施，認真做好黨建品牌創建情況的統計工作，建立黨建品牌創建活動臺帳，定期上報局黨委。方案二：關于創建黨建品牌工作的實施方案為深入貫徹落實黨的十八大精神，努力提升工商聯黨建工作科學化水平，區工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體會員企業中開展以“‘三學三爭’活動，促進非公企業發展”為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下：
一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞“項目攻堅年”建設，以促進工作、推動發展為落腳點，以開拓創新、服務大局為基本原則，把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造工作精品，展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步激發企業黨組織的生機與活力，努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。
二、品牌內涵緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求，樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念，繼續深化開展創先爭優活動，在非公企業中大興學習之風，大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用，依托“兩中心、四基地”培訓載體，積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設，發現挖掘優秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容，即：學理論、學管理、學技術；爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手，創新非公企業黨建工作機制，擴大非公企業黨建工作覆蓋面，以完善和規范企業黨建工作，促進區內民營企業發展。
三、方法步驟。
（一）品牌認定階段（2月—3月）按照區委組織部和區直機關工委的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法，圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧，確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標，并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。
（二）宣傳發動階段（4月）按照確定的黨建品牌，召開主席（會長）擴大會、執委會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動會員企業參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式，制作印發宣傳資料和創建標準、規范，在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍，發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度，及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。
一、新。
二、興三”產業發展思路，自覺加強對黨的認識和歸屬感，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀，全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難，搭建平臺，建立機制，開展以“學理論、學管理、學技術；爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動，幫助非公企業內強素質、外樹形象，全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動，以示范帶動整體，推星樹典，激發活力，切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應，使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。
（四）總結提升階段（12月）認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委，以創建黨建品牌促進機關行政效能提升，促進服務非公企業發展能力提升，促進企業核心競爭力提升。
四、工作要求。
（一）提高認識，落實責任。成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動扎實有效開展。
（二）分類指導，注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內涵，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展“創建”活動，促進整體水平和實際效果提高。
（三）統籌安排，搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作，以經濟建設為中心，以項目建設為重點，緊密結合工商聯工作實際，把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。方案三：幼教中心黨支部品牌創建實施方案為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強幼兒園黨支部建設，不斷提高我園黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全園黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量和育人環境，按照局黨委關于開展品牌創建工作的部署，園黨支部開展黨建品牌創建活動，結合工作實際，制定本工作方案。
一、指導思想幼兒園黨建品牌以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把我園黨支部建設成為推動發展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。
三、黨建品牌理念“用心養育，用愛教育”用心養育：正處在生長發育期的幼兒是稚嫩的，需要幼兒園全體黨員教師們的精心呵護，因此我園倡導全體黨員教師們都能以愛孩子為工作前提做好保育工作，讓孩子在幼兒園這個溫暖的家園里健康快樂的成長。用愛教育：幼兒教育是充滿藝術和智慧的工作，在教育中需要黨員教師靈活、創造性的展開，我園倡導黨員教師全心放在幼兒教育崗位上、潛心鉆研教育業務、精心組織教學活動、耐心對待每一個幼兒學習。通過全體教職工的用愛養育、用心教育，不斷提高我園的保育教育質量，為辦人民滿意的幼教事業作出我園的貢獻。
四、黨建品牌內涵作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧著一份親情，一分友情，一分真情投身于這“為人師、如人母”的崇高的事業中，讓我們的寶寶，從這開始他（她）美麗的人生。園黨支部把“紅心向黨，傾情幼教”作為黨建品牌，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。以情促教，用“五心”（愛心、熱心、耐心、誠心、細心）——共同撐起黨員教師心中的一片藍天，把黨的陽光灑向每一個孩子。
五、目標任務以促進幼教事業發展為目標，充分的發揮園黨支部的戰頭堡壘作用，開展以“用心點亮希望，用愛播灑陽光”為主題的教育活動，打造一支師德高尚，業務精良，銳意進取，勇于創新的“復合型”黨員教師隊伍，不斷提升辦園品質，努力建設一個讓家長放心，孩子開心的綠色家園。
六、主要措施。
1、開展品牌形象設計活動根據“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌名稱，發動幼兒園全體教師對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論；收集意見后進行修改，確定后公開發布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道。
2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動老黨員與新教師“手拉手”結隊帶動教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發展”為核心，以“保教并重”為原則，以“愛”為園訓，培養孩子“健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作”良好品質。
3、幼兒園黨支部開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展“教學示范崗”、“師德標兵崗”、后勤人員范圍內開展“服務示范崗”的爭創活動。以開展“優質服務”和“愛孩子賽媽媽”“以老帶新、手拉手”結對等活動為載體，全面提高服務質量。通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素質，帶頭創新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。
1、加強領導，確保品牌質量幼兒園成立“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌建設活動領導小組，黨支部書記張琳琳為組長，支部委員任組員。創建活動領導小組辦公室設在教研室。在創建黨建品牌過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創造力,充分發揮戰斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合我園具體工作要求，在制度上保證品牌建設的有效開展。
2、宣傳動員，明確目的意義做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創建黨建品牌是黨組織建設的需要，也是不斷提高我園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創建氛圍，使創建工作在我園造成較大的影響。
3、創新服務，彰顯品牌個性在創建黨建品牌過程中要發揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。幼教中心黨支部發揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內容上不斷創新。
根據湖組發〔20xx〕6號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局20xx-20xx年黨建品牌創建工作實施方案。
一、指導思想以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區委全會精神為主線，以深入踐行科學發展觀為統領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創新精神,將黨建工作中涌現出來的先進典型、蘊含的先進理念、創新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內強素質、外樹形象，形成爭先創優的競爭機制，激發基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。
二、目標任務自20xx年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動作用。——到20xx年底，力爭創建黨建品牌2個，其中，區級黨建品牌1個以上。——到20xx年底，力爭全部創建局黨建品牌，其中爭創區級黨建品牌2個以上。結合實際創建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創建活動取得明顯成效。
三、基本要求黨建品牌要做到“四有一好”（有名稱、有標識、有內涵、有理念，黨組織和黨員作用發揮好）。
1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。
2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。
3、內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。
4、理念先進精辟，品牌創建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發展觀相契合。
5、黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，黨建工作扎實有效推進，引領發展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。
四、主要內容以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌。
五、具體措施。
1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業創建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創建一批黨建品牌精品。
2、強化動態管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創建檔案，全面記載創建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。
3、發揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創建經驗和做法，通過網絡進行廣泛宣傳，充分發揮示范帶動作用，實現創建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創建活動與考核評優相結合，實現創建成果的多重利用、有效共享。
六、工作保障。
1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇十一
為貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，推進基層黨組織工作創新，增強基層黨組織活力，提高黨建工作科學化水平，落實街道黨委對黨建工作的安排。穆家黨支部決定開展"紅心向黨,為民服務"黨建品牌創建活動，現結合工作實際，擬定黨建品牌創建實施方案如下：
指導思想。
（一）完善規章制度并認真執行。全面落實組織生活制度、兩學一做學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。黨支部每月組織黨員主題黨日活動，堅持理論教育和實踐鍛煉相結合。通過學習教育，增強黨員立黨為公、執政為民的觀念，提高服務意識、工作效率和工作質量，轉變工作作風，始終保持共產黨員的先進性。
（二）做好黨員管理和組織發展工作。按照發展黨員要求，結合本村實際，以黨支部、黨小組為單位，加強對黨員的教育管理，引導優秀青年向黨組織靠攏，進一步完善黨支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養等工作，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核工作順利進行。我村黨支部共有黨員23名，去年遞交入黨申請書同志15名，今年我支部開會研究決定推選三名優秀入黨積極分子，堅持做到培養人考察，黨支部考察，黨委考察。嚴格按照中國共產黨發展黨員工作流程，成熟一個發展一個。同時培養3名后備干部和致富帶頭人，并按照“一人一策”的要求，逐人制定培養計劃。
（三）從嚴管理，打造廉潔黨支部。加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部切實履行職責，講政治、懂規矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規定及要求，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。
（四）服務群眾方面，堅持以黨建為引領，全心全意為人民服務為宗旨，定期走訪慰問村里的失獨家庭和孤寡老人，解決他們生活上的困難，讓他們感受到黨的溫暖。凝聚為民服務的"正能量"，堅持以"紅心向黨，為民服務"為目標，將目標任務細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標準，有時限，推動工作高效落實。
今后的工作中，我們兩委一定高度重視，精心組織，把黨建品牌創建活動抓緊抓好，落實到位。全體黨員干部要依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己。切實發揮品牌的示范、引導、激勵效應，打造屬于我們穆家黨支部的黨建品牌。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇十二
以促進幼教事業發展為目標，充分的發揮園黨支部的戰頭堡壘作用，開展以“用心點亮希望，用愛播灑陽光”為主題的教育活動，打造一支師德高尚，業務精良，銳意進取，勇于創新的“復合型”黨員教師隊伍，不斷提升辦園品質，努力建設一個讓家長放心，孩子開心的綠色家園。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇十三
作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧著一份親情，一分友情，一分真情投身于這“為人師、如人母”的崇高的事業中，讓我們的寶寶，從這開始他(她)美麗的人生。園黨支部把“紅心向黨，傾情幼教”作為黨建品牌，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。以情促教，用“五心”(愛心、熱心、耐心、誠心、細心)――共同撐起黨員教師心中的一片藍天，把黨的陽光灑向每一個孩子。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇十四
根據湖組發〔20xx〕6號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局20xx-20xx年黨建品牌創建工作實施方案。
以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區委全會精神為主線，以深入踐行科學發展觀為統領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創新精神,將黨建工作中涌現出來的先進典型、蘊含的先進理念、創新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內強素質、外樹形象，形成爭先創優的競爭機制，激發基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。
自20xx年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動作用。
——到20xx年底，力爭創建黨建品牌2個，其中，區級黨建品牌1個以上。
——到20xx年底，力爭全部創建局黨建品牌，其中爭創區級黨建品牌2個以上。結合實際創建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創建活動取得明顯成效。
黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內涵、有理念，黨組織和黨員作用發揮好)。
1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。
2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。
3、內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。
4、理念先進精辟，品牌創建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發展觀相契合。
5、黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，黨建工作扎實有效推進，引領發展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。
以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌。
1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業創建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創建一批黨建品牌精品。
2、強化動態管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創建檔案，全面記載創建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。
3、發揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創建經驗和做法，通過網絡進行廣泛宣傳，充分發揮示范帶動作用，實現創建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的'感染力和牽引力。同時，要將創建活動與考核評優相結合，實現創建成果的多重利用、有效共享。
1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。
2、落實創建經費。各支部要采取以獎代投、列支專項經費等方式，給予黨建品牌創建單位必要的經費支持，重點用于創建陣地的規范化、高標準建設，為創建工作提供必要的工作保障。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇十五
要以全面提高黨的建設科學化水平為目標，結合實際，總結經驗，實踐創新，分類實施，扎實推進各領域黨建工作。
(一)機關單位黨建品牌創建要突出“提高效能改作風”。要緊密結合深入推進機關效能建設，著力打造“效能型”黨建品牌。具體包括：圍繞機關單位“一把手”認真履行本單位黨建工作“第一責任人”職責情況的特色做法;圍繞領導班子建設，在黨組織領導班子選配、工作機制、學習活動方式、聯系服務群眾、班子及其成員考核評價機制等方面的創新或特色做法;圍繞黨員隊伍建設，在黨員發展、教育管理、關懷幫扶和發揮作用等方面的創新或特色做法;圍繞黨組織自身建設，在學習型、服務型、創新型黨組織創建方面的特色做法;圍繞黨建保障機制建設，在黨建經費投入，黨務工作者選拔任用、考核激勵、待遇保障等方面的創新或特色做法;圍繞機關黨員干部聯系服務群眾工作，在聯系貧困村(戶)，幫助所聯村(戶)解難題、辦實事方面的特色做法。
(二)事業單位黨建品牌創建要突出“優化服務求實效”。要緊密結合優化服務環境、公開服務流程、提高辦事效率、提升服務質量，著力打造“陽光型”黨建品牌。具體包括：圍繞開展“黨員責任區”，“亮身份、當先鋒、做示范”等主題實踐活動中的特色做法;圍繞創建“示范服務窗口”，在建設服務型機關，創建黨員服務示范崗(窗口)黨員先鋒崗、服務品牌方面的特色做法;圍繞擴大黨組織覆蓋面，在黨員發展工作和黨組織組建中的特色做法;圍繞黨員教育管理，提高黨員干部素質能力中的特色做法;圍繞加強黨組織制度建設，強化思想政治工作，建立健全談心交流、關懷激勵等制度，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力中的特色做法;圍繞打造服務型黨組織，著力在樹立行業標兵、提升工作質量和服務水平等方面的特色做法。
(三)“兩新”組織黨建品牌創建要突出“創新載體抓創建”。要緊密結合貫徹黨的方針政策、維護各方合法權益，團結凝聚黨員職工，激發科技創新活力，助推企業提質增效，著力打造“活力型”黨建品牌。具體包括：圍繞加強黨組織自身建設，在創新黨組織學習方式和活動方式，加強黨建活動陣地建設，完善黨建工作經費保障，增強黨組織創造力凝聚力戰斗力等方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在加強黨員發展和教育管理服務等方面的特色做法;圍繞服務生產經營，在發揮黨組織和黨員先進模范作用，團結帶領職工群眾創先爭優，實現黨建工作與企業發展目標同向、互促共進等方面的特色做法;圍繞服務員工，在加強和改進思想政治工作，密切聯系職工群眾，注重人文關懷和心理疏導，構建和諧勞動關系方面的特色做法;圍繞服務社會，引導企業誠實守信、合法經營，自覺履行社會責任，樹立企業良好形象等方面的特色做法;圍繞倡導文明，在大力弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大干部群眾保持勤儉節約、文明高尚的健康生活方式，進一步推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等精神文明建設方面的特色做法。
(五)鄉鎮社區黨建品牌創建要突出“健全制度重服務”。要緊密結合服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，著力打造“服務型”黨建品牌。具體包括：圍繞服務居民，在整合服務資源、拓寬服務渠道、創新服務方式等方面的特色做法;圍繞加強社區建設和管理，在創建各類特色社區、對社區進行有效管理方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設，在黨員發展、教育、管理、關懷、幫扶和發揮作用方面的特色做法;圍繞加強黨組織自身建設，在創新黨組織學習方式、工作方式、活動方式、聯系服務群眾方式等方面的特色做法;圍繞加強黨建活動陣地建設，在黨組織辦公陣地和黨員服務中心的設施配備、制度完善、活動安排、作用發揮等方面的特色做法;圍繞建立黨建保障，在黨建經費投入機制、經費管理機制、社區專職工作人員待遇保障等方面的特色做法;圍繞推進區域化黨建，在創新黨組織設置、組建協調領導機構、完善工作機制和運行制度等方面的特色做法;圍繞健全完善在職黨員進社區開展為民服務活動常態化管理辦法，促進社區黨組織在服務城鎮發展、社區和諧、幫助困難群眾、維護安全穩定等方面發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用的特色做法。
創建紅色引領黨建品牌實施方案（模板16篇）篇十六
為鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進“三基”建設扎實有效開展，促進黨建工作創新發展，努力打造一批彰顯貴德特色的“高原先鋒”黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照州委組織部《關于開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動實施方案》精神，現就全縣開展“高原先鋒黨建品牌創建年”活動制定如下實施方案。