寫心得體會可以幫助我們發現自己的優勢和不足，為個人成長提供指導。下面是一些真實而深刻的心得體會范文，希望能夠給大家一些新的思路和見解。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇一

準則》緊扣廉潔自律，重在立德，是我們黨執政以來第一部堅持正面倡導、突出政黨特色、面向全體黨員廉潔自律的黨內重要的基礎性法規，為全黨樹起了必須堅持理想信念宗旨的“高線”。《條例》突出黨紀特色、圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”，重在他律立規，為黨的組織和黨員劃出了不可觸碰的紀律“底線”。

《準則》提出全體黨員和黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，即“四個必須”，它將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，展現黨的先鋒隊本色，樹立起能夠看得見、摸得著、夠得到的高標準。

習近平總書記曾形象指出，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，“總開關”沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。為保持思想上的清醒、政治上的堅定，每一位黨員、黨員領導干部必須堅持廉潔自律、自覺接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。這是對共產黨員、黨員領導干部最基本的也是最高的要求。

為實現“四個必須”，全體黨員要正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系。堅持公私分明，先公后私，克己奉公;堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事;堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約;堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻，即“四個堅持”。

黨員領導干部作為黨內“關鍵少數”，由于其特殊身份和崗位特征，圍繞“廉潔”這個主題，分別從“從政”、“用權”、“修身”、“齊家”四個方面，做到“四個自覺”。即，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好家風。

《準則》中“四個必須”是共產黨人的價值指向，是我們黨“兩個先鋒隊”本色、黨性修養和道德情操的高度概括，是管總的。黨員廉潔自律規范的“四個堅持”與黨員領導干部廉潔自律規范“四個自覺”，構成“八條規范”，它們是共產黨人世界觀和道德情操的集中體現。“四個必須和八條規范”構成一個有機整體，相互呼應，是黨員和黨員領導干部看得見、夠得著的自我衡量標準，理想信念宗旨“高線”。

修德為本，堅持“八條規范”。中國共產黨人的高尚道德品格，始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身，嚴以律己，內化于心，外化于行，把遵守《準則》作為自身政治責任，化為自覺追求，認真貫徹“四個堅持”、“四個自覺”的規范要求，解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題，明確廉潔的分界線、把握廉潔底線，筑牢廉潔的防線，追求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色，勤政為民;自覺維護人民根本利益，用權為民;自覺提升思想道德境界，修身安人;自覺帶頭樹立良好家風，齊家正氣，讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事。

示范為要，堅持“修身齊家”。“欲化人，先正己，正己而后化人”。黨員是先鋒戰士，干部是骨干和公仆，都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的，榜樣的力量是無窮的，“其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神，加以推崇的價值觀，加以實現的原則，加以推廣的經驗，具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上，使之成為一面鮮艷的旗幟”。堅守道德底線要堅持以上率下，層層立標、作示范，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，加強黨性修養，影響和感召身邊人和廣大群眾，實現黨風、政風、民風的好轉。

《條例》堅持以德治黨和依規治黨有機統一，是管黨治黨的尺子和全黨紀律的“底線”，是我們黨的建設經驗的高度總結，也是對黨的建設規律的深刻把握。全黨在思想上堅定黨的理想信念宗旨，政治上與黨中央保持高度一致的同時，還必須以嚴明的紀律為保障，《條例》為黨組織和全體黨員亮起了“紅燈”、開列了黨內紀律“底線”。

《條例》堅持紀法分開，紀在法前、紀嚴于法的原則，把黨的紀律挺在前面。《條例》實現了黨紀處分與國法處理的有效銜接，使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”。既保證了黨的“先鋒隊”性質，又保護了黨員健康發展。

尊崇黨章精神與原則，按照黨的建設規律，對黨的紀律進行重新歸類。《條例》突出強化黨章意識，維護黨章權威，增加了黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束的規定。把黨內違紀行為整合為6類，即：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

堅持問題導向，把十八大以來管黨治黨的經驗轉化為黨規黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規范各類違紀行為，把遵守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的違紀行為作出處分規定，對拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優良傳統和工作慣例、對不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權權交易，對親屬和身邊工作人員失管，搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害群眾利益、漠視群眾訴求，破壞黨同人民群眾血肉聯系的行為作出處分規定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露、擴散或者竊取涉密資料等作為違紀條款。對生活奢靡行為，違背社會公序良俗行為等作為違紀進行處理。

《條例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員和黨員領導干部的基本遵循、不可逾越的“底線”，是帶電的“高壓線”。

《準則》與《條例》一正一反，提倡什么和反對什么一目了然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領導干部必須認真學習《準則》與《條例》，將其內化于心、外化于行。堅持理想信念宗旨“高線”，堅持底線思維，敬畏紀律，守住“底線”。

各級黨組織要履行好全面從嚴治黨的主體責任，不斷提升思想認識，強化責任擔當，改進方法措施，將廉潔紀律樹起來。要把《準則》和《條例》學深學透、融會貫通，將現階段黨風廉政建設和反腐敗工作實際與《準則》、《條例》的新規定、新要求相結合，將黨的廉潔紀律嚴格執行到位。對違反廉潔紀律的行為，要嚴格按照“四種形態”要求，對苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小、動輒得咎，對需要追究責任的，決不手軟，嚴格問責。廣大黨員干部要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，正確行使手中權力，自覺做到不義之財不取、不正之風不染，嚴以律己、清正廉潔，耐得住寂寞、經得起誘惑，永葆共產黨人的政治本色。黨員領導干部要以上率下，自覺做遵守廉潔紀律的標桿，克己奉公，清正廉明。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇二

按照上級要求，我認真學習了修訂后的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。通過學習，我的思想認識有了進一步的提高，心靈上受到了一次深刻的洗禮，體會有以下幾個方面：

一、堅持學習，突出黨性教育。我是一個有近二十年黨齡的基層財政干部，從事財政工作有三十多年了，在工作中往往注重抓工作任務完成，對學習重視不夠，特別是黨紀、條規方面的學習尤其不足，導致黨性不夠強。習近平總書記指出，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，因此，今后要更加突出黨性教育，把黨性教育貫穿于平時的學習之中，使之常態化、規范化。加強黨的宗旨和群眾路線教育，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終把人民利益放在首位。加強《準則》、《條例》學習，自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩。講政治，顧大局，守紀律，堅決維護中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，一心一意聽黨的話，跟黨走，永不叛黨。

二、做好工作，堅守個人干凈。為政清廉是我們黨贏得民心的重要法寶。習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。打鐵還需自身硬。作為基層財政干部，多多少少手里握著一定權力，面對各種誘惑，要堅持守住底線，不越紅線，把廉潔自律作為為官從政的人生信條和終身尊崇。要把好金錢、美色和名利關，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，做到“手凈”,不義之財堅決不取；做到“嘴凈”,不該說的話堅決不說；做到“腿凈”,不該去的地方堅決不去。要以正反兩方面典型為鏡，見賢思齊，見不賢而自省，多積尺寸之功，時常修枝剪葉，防微杜漸，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

三、為民謀利，勇于擔當。作為一名基層財政干部，我們所做的工作都是與農民群眾的利益密切相關，比如涉農補貼的發放，涉農項目的實施，農村環境的整治等等。我們要盡力做好，要勇于擔當，要保持一種舍我其誰的魄力，堅持一種爭創一流的標準，具有一種奮發有為的狀態，要敢于正視“最壞情況”,善于解決“最難問題”,積極爭取“最好結果”,把全部智慧和心力用在謀事干事上，做到凡是有利于黨和人民事業的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干。要始終保持一股知難而進、攻堅克難的闖勁、沖勁、韌勁，竭忠盡智地多辦一些讓老百姓拍手稱快、真心點贊的實事、好事、正事，無愧于人民，無愧于時代。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇三

新修訂的《準則》和《條例》，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，既樹立了高標準，又標定了最底線，為全體黨員干部提供了根本遵循。攸縣將積極推動全縣黨員干部共同遵守、嚴格執行、全面落實，切實讓鐵規發力、禁令生威。

要讓干部心有所畏。從縣委開始，結合“三嚴三實”主題教育，帶頭學習法紀內涵、遵守法紀規定、維護法紀權威、落實法紀要求。迅速組織全縣黨員干部開展學習，深入宣傳，加強教育，進一步夯實黨員干部對組織和人民的感激之情，對權力和紀律的敬畏之心。

要讓干部肩有所負。嚴紀是為實干。要重點完善落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的檢查考核辦法，把黨風廉政建設系統化、任務化、指標化，并納入縣級領導聯鄉鎮、聯企業、聯項目、聯重點工作“4聯”和鄉鎮“4+4”重點考核內容，實行“一票否決”.特別針對當前謀發展促轉型保穩定、政府機構改革、鄉鎮區劃調整等重點任務，嚴格工作要求，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

要讓干部行有所止。天下難事，最難于行。執行要從領導自身做起，特別是作為縣委書記，自己要堅持帶頭執行相關規定，要求別人做到的事情，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。執行要從嚴格管理抓起，縣委對違紀違規行為一直堅持做到“零容忍”,重點關注打牌賭博、項目建設、資產處置、環境優化等領域，一旦發現問題，一律嚴肅查處。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇四

我們的權力是誰給的？是人民給的。我們的權力是干什么用的？只能用來為人民服務。新修訂的'《準則》和《條例》既面向全體黨員，又突出關鍵少數，既強調自律和立德，也強化了他律即監督到位。特別是《準則》明確要求黨員要正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準；《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列“負面清單”,堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”,要求把嚴守黨的政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律5類紀律嚴起來。

對照《準則》和《條例》，我們更要珍惜黨和人民賦予的權力，牢固樹立“領導就是服務”的觀念，把“官位”當作為人民服務的崗位，切實擺正和處理好權力、責任和義務的關系，守好為官之道。

古今中外，為官之道一直是受到人們重視的。“安之者必將有道也。”這“道”是什么呢？我認為，簡而言之就是：奉公而使，為民而用，盡心盡力，盡職盡責地為黨和人民的利益而奮斗。具體來說，一要按原則用權。無論是制訂計劃，作出決策，還是處理矛盾，解決問題，都要堅持黨性原則和有關政策，維護黨和人民的根本利益。二要按程序用權。是哪一級的事，就由哪一級來辦，該集體討論的事，就要由集體討論，該個人負責的，就要積極主動辦好。總而言之一句話，就是要自覺把權力置于社會和人民群眾的監督之下，堅持做到廉潔自律。

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條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇五

近日，中共中央印發了《中國共產黨問責條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

專家指出，條例的印發施行，標志著黨的問責工作進一步規范和強化，再次釋放出全面從嚴治黨的強烈政治信號。條例對誰來問責、對誰問責、什么情形要問責、如何問責等具體問題作出了明確規定，讓問責工作“有章可循”。

動員千遍，不如問責一次。作為全面從嚴治黨的細化具體化，問責的“利劍”指向何方?“板子”怎么打?“新華視點”記者梳理條例為你一一解讀。

覆蓋各級黨組織　瞄準“關鍵少數”

條例：黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。

問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。

中央黨校教授辛鳴認為，問責條例對問責工作的概念作了明確界定，首先明確了問責工作的主體和對象，即誰來問責、對誰問責的問題。“問責的主體是有管理權限的黨組織，包括從中央到地方的各級黨組織。對我們這樣一個擁有8800多萬黨員、440多萬黨組織的執政黨來說，問責工作必須落實分級負責的原則，從中央到地方，層層壓實責任。”

中央黨校黨史教研部主任謝春濤表示，除了自上而下分級負責的原則，條例把問責的責任不僅落實到黨委(黨組)、紀委(紀檢組)，也分解到組織、宣傳、統戰、政法等工作部門，這是問責制度的一個重要創新，體現了全面從嚴治黨要細化落實責任、層層傳導壓力的鮮明態度。

對于“對誰問責”的問題，條例規定包括失職失責黨組織和黨的領導干部。

專家表示，將各級黨組織納入問責對象之中，意味著問責不能只對下級，包括中央部委黨組、省區市黨委也要把自己擺進去。同時，條例還突出強調問責重點是主要負責人，突出了“關鍵少數”，特別是一把手這個“關鍵少數中的關鍵少數”，更成為了問責的重中之重。

6種問責情形　體現紀法分開。

以來，黨中央把問責作為管黨治黨利器，先后對山西塌方式腐敗、湖南衡陽和四川南充拉票賄選案等嚴肅問責。據統計，截至今年5月底，全國共對4.5萬余名黨員干部作出了責任追究，起到了很強的震懾警示作用。

在現有500余部黨內法規制度中，與問責相關的共有119部，這些法規制度對事件、事故等行政問責規定多，沒有突出堅持黨的領導、緊扣全面從嚴治黨，問責主體不明確、事項過于原則、方式不統一。條例明確規定，黨組織和黨的領導干部有6個方面失職失責的情形，造成嚴重后果或者影響惡劣的，就要進行嚴肅問責。

根據條例原文，這6種情形概括起來包括：

黨的領導弱化，在推進各項建設中，或者處置重大問題中領導不力，出現重大失誤等情形;黨的建設缺失，黨組織軟弱渙散，中央八項規定精神不落實，作風建設流于形式等削弱黨執政的政治基礎的問題;全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟等情形;維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，特別是維護政治紀律和政治規矩失職等情形;推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制等情形;其他應當問責的失職失責情形等。

辛鳴表示，條例從6個方面具體規定了黨組織和黨的領導干部失職失責需要問責的情形，前5條是主體內容，第6條是兜底條款，緊扣全面從嚴治黨的方方面面，同時也與行政問責事項區分開來，對引咎辭職、涉嫌犯罪移送司法機關等已有明確規定的方式和程序不再重復規定，體現了堅持依規治黨，紀法分開、紀在法前的原則。

7種問責方式　可以合并使用。

現有各類問責規定中，共有14種不同問責方式，包括批評教育、作出書面檢查、給予通報批評、公開道歉、誡勉談話、組織處理、調離崗位、停職檢查、引咎辭職、辭職、免職、降職、黨紀軍紀政紀處分、移送司法機關依法處理等。

條例區分黨組織和黨的領導干部兩種不同對象，根據情節輕重規定了共7種問責方式：

對黨組織的問責方式有3種，包括檢查、通報、改組。

對黨的領導干部的問責方式有4種，包括通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分，其中誡勉既包括談話誡勉，也包括書面誡勉;組織調整或組織處理包括停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等。

謝春濤分析指出，這些方式均在黨內法規中有明確規定，在實踐中也經常使用，問責條例對既有各類問責規定中的問責方式進行了規范。

條例還規定，這些問責方式，可以單獨使用，也可以合并使用。謝春濤認為，這主要是考慮到在問責實踐中，有時要進行組織處理，也要給予紀律處分，這時就要將兩種方式合并使用，“雙管齊下”。

規定問責時限　實行“終身問責”

條例：問責決定作出后，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導干部及其所在黨組織宣布并督促執行。有關問責情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問責決定材料歸入被問責領導干部個人檔案，并報上一級組織部門備案;涉及組織調整或者組織處理的，應當在一個月內辦理完畢相應手續。

辛鳴認為，條例明確規定了問責決定作出后如何執行等細則，特別是要求受到問責的領導干部書面檢討的同時，還要在民主生活會或者其他黨的會議上作出深刻檢查，建立健全問責典型問題通報曝光制度，可以保證問責達到最終效果。

“這既體現了‘嚴’和‘實’的精神，也可以通過一個個具體鮮活的案例，發揮警示作用，喚醒責任意識，激發擔當精神，真正做到‘懲前毖后、治病救人’。”辛鳴說。

此外，條例特別規定：實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。

對此，謝春濤表示：“堅持失責必問，問責必嚴，把該打的板子狠狠打下去，決不能搞下不為例、網開一面，才能不讓問責的利劍生銹，形成破窗效應。”

制度的生命在于執行。相關專家最后指出，作為一部黨內問責工作的基礎性法規，條例對問責情形、問責程序等作了明確而原則的規定，目的是為各地區各部門各單位緊密聯系實際細化問責工作、制定實施辦法、抓好貫徹落實留下余地。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇六

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇七

一、黨組高度重視及時傳達學習。

市人社局黨組召開會議，原原本本全文學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。局黨組書記、局長對全市人社系統學習貫徹兩項法規作出具體部署，要求局黨組和紀檢組要切實履行好主體責任和監督責任，局班子成員要帶頭學，要分別到所聯系的單位開展不少于一次的學習輔導。要把學習貫徹《準則》和《條例》作為當前黨建工作的重中之重，納入“三嚴三實”專題教育重要內容。

二、形式多樣廣泛開展宣傳學習。

為了不斷推動《準則》和《條例》的深入學習，及時將《準則》和《條例》兩項法規全文上傳政府站——市人社局網頁方便黨員干部學習；充分利用局機關oa辦公系統、工作簡報、手機短信等平臺和載體，開展多層面、多角度的學習宣傳。同時印發了關于認真學習貫徹《準則》和《條例》的通知，要求局機關和局直屬各單位要圍繞“廉潔自律怎么做”、“樹好人社干部新形象”等專題，進行一次學習討論，積極組織廣大黨員干部認真學習好、宣傳好、貫徹好新修訂的《準則》和《條例》，讓黨規黨紀刻印在全體黨員干部的心上。局機關退休黨支部為退休老黨員送學上門、送資料上門，向每名黨員配送一個學習筆記本和一支筆，督促黨員記好筆記，寫好心得，確保兩項法規宣傳學習不留死角、不走過場。

三、人社系統黨員干部反響強烈。

局黨組副書記、副局長學習后深有感觸：新修訂的《準則》簡短明了、制定的標準是看得見摸得著的；《條例》做到紀法分開、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線；作為局班子成員要帶頭學習貫徹，模范遵照執行。局監察室主任說：我從事紀檢監察工作三年多了，我感覺到新的《準則》和《條例》出臺之后，從嚴執紀將不再是一句套話和空話，我們今后的'工作壓力會越來越大。我們將在市紀委、局黨組和紀檢組的領導下，對系統內違反兩項規定的人和事，發現一起查處一起，絕不手軟，堅決維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇八

新時代有新任務，新形勢有新要求。2日，黨的十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》正式發布。綜觀《準則》和《條例》，有五個方面鮮明特點。把握這些特點，有助于深入領會六中全會精神，有助于把《準則》和《條例》更好地貫徹執行到位。

特點一以黨章為根本依據。

《準則》在序言部分就強調“新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循”，《條例》第一條就明確“根據《中國共產黨章程》，制定本條例”無論是《準則》還是《條例》，一個突出的特點就是以黨章為根本依據。

【解讀】黨章是黨內根本大法，是規范和制約全黨行為的總章程。準則在黨內法規體系中的位階僅次于黨章，是對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出的基本規定。條例次之，是對黨的某一領域重要關系或者某一方面重要工作作出的全面規定。

《準則》和《條例》突出尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，著力把黨章關于黨內政治生活和黨內監督的要求具體化，把改革開放以來特別是近年來黨中央出臺的重要文件和黨內法規中關于黨內政治生活、黨內監督的有關規定和要求系統化，推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。

特點二堅持問題導向。

《準則》在序言部分用近200字的篇幅對一個時期以來黨內政治生活中出現的突出問題進行了深入剖析，體現了強烈的問題導向和危機意識。《條例》立足從根本上解決主體責任缺失、監督責任缺位、管黨治黨寬松軟的問題，把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程。

【解讀】文件針對黨內政治生活中存在的突出矛盾和問題，立規明矩。不回避矛盾和問題，是什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。

兩個文件聚焦黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節，著力圍繞理論、思想、制度構建體系，圍繞權力、責任、擔當設計制度，推動解決黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化和黨內監督制度不健全、覆蓋不到位、責任不明晰、執行不力等問題。

特點三繼承和創新有機統一。

新形勢下開展嚴肅認真的黨內政治生活，加強黨內監督，既要繼承和發揚我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和基本規范，又要結合新的形勢和任務與時俱進，推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。

【解讀】兩個文件既深入總結了我們黨在加強自身建設方面的經驗和教訓，繼承和發揚了我們黨在長期實踐中形成的制度規定和優良傳統，又全面總結了黨的以來黨中央推進全面從嚴治黨的生動實踐，對全面從嚴治黨的理論和實踐創新成果進行了集納，并深入分析新形勢下黨的建設面臨的新情況新問題，針對當前黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節提出了明確措施，形成了新的制度安排，順應了新形勢新任務對嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的要求。

特別是《準則》重申了1980年準則的主要原則和規定。新老準則相互聯系、一脈相承，都是當前和今后一個時期黨內政治生活必須遵循的。

特點四體現約束與激勵相結合。

“不準”“不能”“禁止”……《準則》和《條例》中，對黨員干部的行為規范劃定了“底線”“紅線”，尺度更嚴、標準更高。這是約束也是激勵，約束與激勵辯證統一。

【解讀】《準則》規定，領導機關和領導干部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話，這對于那些堅持原則、敢講真話的黨員干部來說，就是保護和鼓勵;《準則》中既提出對黨員干部要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，又明確要求建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤。

這些舉措為充分調動黨內的積極性主動性創造性，為努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面創造了良好的條件，打下了堅實的基礎。

特點五抓住“關鍵少數”突出高級干部。

《準則》在序言部分強調，新形勢下加強和規范黨內政治生活，重點是各級領導機關和領導干部，關鍵是高級干部特別是中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員會的組成人員;《準則》最后還提出要制定高級干部貫徹落實本準則的實施意見。《條例》也對中央層面提出了專門要求，還專門就黨的中央組織的監督單設一章。

【解讀】加強黨的建設必須抓好領導干部特別是高級干部，而抓好中央委員會、中央政治局、中央政治局會的組成人員是關鍵。只有把這部分人抓好了，才能夠在全黨作出表率，很多事情就好辦了。

嚴肅黨內政治生活，要始終盯住領導干部特別是高級干部，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。不掩蓋問題、護短遮丑，不大事化小、小事化了。

各級領導干部特別是高級干部，更要清醒認識自己崗位的特殊重要性，樹立和增強自律意識、標桿意識、表率意識，以對黨的絕對忠誠以上率下、以身作則，帶頭營造良好的黨內政治生態。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇九

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇十

近日，經過一年多的修訂和完善，中央印發了新版的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。新的《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比，新的《準則》和《條例》覆蓋對象更全、紀律要求更嚴、主題宗旨更明，為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。

一是覆蓋對象更全。十八大以來，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級領導干部是重點，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺，即從嚴治黨只是針對領導干部而言。然而，黨員才是構成黨的細胞和血液，每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》，首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時，又突出“關鍵少數”，對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低，它是每個共產黨人的基本要求。

二是紀律要求更嚴。我們黨是工人階級的先鋒隊，肩負著中國夢偉大復興的歷史重任，需要強大的凝聚力和戰斗力，這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重復，紀法不分、以法代紀的問題凸顯，這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認定、難處罰。如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標準，黨員的先鋒模范作用就無從體現。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規定，并圍繞黨章和其他主要黨內法規，對黨組織和黨員的紀律要求進行細化，將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為，整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類，為廣大黨員列出了一份“負面清單”，也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。

三是主題宗旨更明。與原《準則》中要求的“8個禁止”“52個不準”不同，新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡，將原來的18條、3600余字的準則,濃縮成8條、309字的自律標準，只提正面要求，不作禁止性規定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，并針對黨員領導干部,從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面,提出更高要求。新《準則》的八條規范，要義明確、一目了然，既是對黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發出的道德宣示和莊嚴承諾。

制度的生命在于執行。如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》，使之成為新時期下全面從嚴治黨地有力武器，我覺得要做到以下幾點。

一是強化宣傳教育。此次新出臺的兩個黨內法規與以往相比，改動幅度較大，紀律要求更嚴，是十八大以來全面從嚴治黨有效經驗的理論總結。要使之真正成為每個黨員的行為準則，這就需要我們不斷加大宣傳教育力度，使《準則》和《條例》能夠內化于心、外化于行。可結合“三嚴三實”專題教育、領導干部輪訓班、黨員冬訓班等載體，把學習《準則》和《條例》作為必修科目，并組織開展學習心得大討論，營造出濃厚的學習氛圍，使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例。

二是強化責任擔當。執行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，而是要實實在在的落實到具體工作中。我們組織部門應切實承擔起第一責任人的責任，做到嚴格對照、大力落實，對違反《準則》和《條例》的行為要拿出頂真碰硬的勇氣和銳氣，敢于開罰單、唱黑臉，維護紀律的嚴肅性和權威性，為黨員干部劃出一條紀律高壓線。同時，對執行不力、監督不嚴的黨組織，要實行倒查問責機制，倒逼各級黨組織真抓真管、嚴抓嚴管。

三是強化先鋒引領。充分發揮先進典型的模范帶頭作用，適時開展守紀律、講黨規先進典型的評選，組建紅色宣講隊，以身邊的普通人、普通事來教育身邊人，推動廣大黨員干部學先進、趕先進。同時，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，我們組工干部更應帶頭遵守《準則》和《條例》，以羅xx書記調研省委組織部時提出的十六字要求為準則，先正己再正人，努力為黨員干部做好表率。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇十一

10月21日，中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，這兩個黨內法規的修改通過，充分體現了以來落實全面從嚴治黨的實踐成果，實現了黨內法規的與時俱進，為紀檢機關履行職責，提供了重要紀律武器和制度利器。團風縣紀委為深入貫徹中央精神，迅速組織全體干部進行理論學習，作為紀檢系統的一名基層干部，通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，感覺自己肩上的擔子更重了，對新形勢下我黨承擔的歷史責任有了更清晰的認識，對黨員的義務與責任有了更深刻的認識，下面就自己學習《準則》和《條例》談一談心得體會。

一、《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，真正實現了讓黨員干部從“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的轉變。

原有的《中國共產黨紀律處分條例》于20xx年12月頒布實施，隨著時間的推移以及經濟形勢的發展，已經不能完全適應從嚴治黨的新需要，特別是原來老條例中的法紀不分問題，使得法紀問題與刑法以及治安管理處罰法存在部分重復，浪費了行政成本，同時也出現了部分以紀代法、越粗代庖等現象。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》嚴格按照法紀分開的原則，刪除了70多項與法律重合內容，真正實現了紀嚴于法，紀在法前。新條例同時強化負面清單作用，將原來條例規定的10類違紀行為修改為六類：即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，這就使得黨章關于紀律更加具體化，使制度更加規范，處分體系更加完善。這樣可以更加明確的告訴黨員干部哪些行為不能做，使得違紀行為不再有空可鉆。

新條例突出政治紀律和政治規矩。在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。不管違反哪方面的紀律，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞政治紀律。當前，一些黨組織和黨員干部對政治紀律認識模糊、思想麻木、意識淡漠。加強紀律建設，政治紀律和政治規矩永遠排在第一位。《條例》針對現階段違紀問題的突出表現，強調政治紀律和政治規矩、組織紀律，對反對黨的領導和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求行為作出處分規定，增加拉幫結派、對抗組織等違紀條款，確保中央政令暢通和黨的集中統一。

二、《中國共產黨廉潔自律準則》的修訂，使得覆蓋對象實現了從黨員領導干部擴大到全體黨員。

新修訂的準則將原先的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》改為《中國共產黨廉潔自律準則》，適應對象從原來的黨員領導干部擴大到全體黨員，內容也大幅精簡，從原先的三千多字精簡至281字，突出了新條例更加抓住重點，刪繁就簡。原來的舊準則內容過繁，“8個禁止、52個不準”難以記住、也難以踐行;凝煉正面倡導不足，禁止性條款過多，沒有體現自律的要求;禁止性條款又紀法不分，既與黨紀處分條例重復，又與刑法等法律規定重復;“廉潔”主題不突出，不能針對當前存在的突出問題，且適用對象窄，僅針對縣處級以上黨員領導干部。這次將廉政準則修改為《中國共產黨廉潔自律準則》，成為一部堅持正面倡導、面向全體黨員的廉潔自律規范，是我們黨發出的道德宣示和向人民群眾的莊嚴承諾。同時新準則將內容要求從原來的禁止性的負面清單轉變成倡導性的廉潔規范，修訂完善后的新準則，也將讓全體黨員和黨員領導干部在實踐中易學易記，真正做到內化于心，外化于行。

三、通過對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，讓我更加充分認識到廉潔和紀律的重要性。

常言道：“沒有規矩，不成方圓”。作為一個執政黨，沒有相關制度及紀律的嚴格要求，不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗在黨內滋生蔓延，就會消弱黨的根基，嚴重時，會威脅黨的執政地位，這不僅會亡黨也會亡國。在當前的新形勢下，我們黨不僅面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，同時還面臨精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。面對嚴峻復雜的形勢、艱巨繁重的任務和人民群眾的期盼，黨自身存在的問題更加凸顯。黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，黨的領導弱化、管黨治黨不嚴、責任擔當缺失，對黨最大的威脅莫過于此。如果任其發展下去，就會削弱黨的執政能力、動搖黨的執政基礎。治國必先治黨，治黨務必從嚴。全面從嚴治黨，就是要圍繞加強黨的領導這個根本，解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，確保黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心。當前，中國特色社會主義政黨建設的理論基礎還相對薄弱，對黨的制度建設研究明顯不足，黨內規則的目標任務、體系框架缺乏理論支撐。新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》修訂，體現了我黨應對新形勢、新任務的變化，以更加積極、昂揚的態度應對新挑戰。

黨員是黨的肌體細胞，作為一名基層紀檢黨員干部，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不僅使自己能夠更加清晰的認識到什么能做，什么不能做，而且也更加感覺到作為一名基層紀檢干部，身上的責任更加重了。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇十二

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇十三

xx年xx月xx日上午，縣委組織部全體干部集體學習最新發布的《中國共產黨員廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)。大家認真學習兩份文件與舊版的區別，深入理解黨對黨員和黨組織提出的最新要求。新的《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果，它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比，新的《準則》和《條例》覆蓋范圍廣、對黨員和黨組織要求嚴、內容刪繁為簡，為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。

一是覆蓋范圍廣，重點突出。十八大以來，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級領導干部是重點，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺，即從嚴治黨只是針對領導干部而言。然而，黨員才是構成黨的細胞和血液，每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》，首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時，又突出'關鍵少數',對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低，它是每個共產黨人的基本要求。

二是對黨員和黨組織要求嚴，針對性強。我們黨是工人階級的先鋒隊，肩負著中國夢偉大復興的歷史重任，需要強大的凝聚力和戰斗力，這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重復，紀法不分、以法代紀的問題凸顯，這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認定、難處罰。如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標準，黨員的先鋒模范作用就無從體現。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規定，并圍繞黨章和其他主要黨內法規，對黨組織和黨員的紀律要求進行細化，將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為，整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類，為廣大黨員列出了一份'負面清單',特別是補充了十八大以來新發現的拉幫結派、搞老鄉會、妄議中央政策等問題，重點突出，針對性強，也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。

三是內容刪繁為簡，主旨鮮明。與原《準則》中要求的'8個禁止''52個不準'不同，新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡，將原來的18條、3600余字的準則，濃縮成8條、309字的自律標準，只提正面要求，不作禁止性規定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，并針對黨員領導干部，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面，提出更高要求。新《準則》的八條規范，要義明確、一目了然，既是對黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發出的道德宣示和莊嚴承諾。《準則》重申了黨的理想信念和根本宗旨，對黨員自身品德和生活紀律的要求貫穿始終。《準則》規范的主體，從過去的'黨員領導干部'擴大到了'全體黨員和各級黨員領導干部',體現出從嚴治黨的要求。此外，與以往文件使用了很多'禁止'不同，《準則》均使用正面表述的方式，格式工整，用詞凝練，表達有力，主旨鮮明。

如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》，作為一名黨員，一名組工干部，我不僅要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，把個人成長進步融入黨的事業發展，無論在任何崗位上，都牢記自己的黨員身份，以自己的實際行動作出表率，還要在思想上做到'零污染'、生活上做到'零侵蝕',對工作做到'零懈怠',對群眾做到'零距離',最大限度保障群眾利益不受侵害。要做到這些，我覺得要做到以下幾點。

一是加強《準側》和《條例》的學習，在思想上做到'零污染'.此次新出臺的兩個黨內法規與以往相比，改動幅度較大，紀律要求更嚴，是十八大以來全面從嚴治黨有效經驗的理論總結。要使之真正成為每個黨員的行為準則，這就需要我們不斷加大學習力度，使《準則》和《條例》能夠內化于心、外化于行。可結合'三嚴三實'專題教育、黨員干部輔導班、領導干部輔導大講堂、先鋒微遠平臺等載體，把學習《準則》和《條例》作為必修科目，并組織開展學習心得大討論，營造出濃厚的學習氛圍，使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例，真正在思想上做到'零污染'.

二是增強敢于擔當的責任意識，生活上做到'零侵蝕'.執行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，而是要實實在在的落實到具體生活中。黨員干部必須強化守土有責、責任重于泰山的意識，始終保持'如履薄冰'的謹慎心態，以高度的責任感正確對待職位和權力，認真履行自己的職責，常掂量自己肩負的使命之重大，常思量自己工作崗位的來之不易，不斷增強做好工作的責任感和使命感，生活作風正派，愛崗敬業、兢兢業業，做到任何時候都不虧心、不自愧，生活上真正做到'零侵蝕'.

管、嚴抓嚴管，在工作上真正做到'零懈怠'.

四是著力抓好'兩新'組織黨建工作，在服務群眾上做到'零距離'.以認真學習《準則》和《條例》為契機，繼續抓好'兩新'組織黨建工作，我們'兩新'黨工委要定期深入非公企業、社會組織、社區(村)、屯開展'面對面'溝通交流，將黨建工作與黨內交心談心、黨員與群眾的日常走訪相結合，讓黨組織與黨員、與普通員工'面對面'溝通思想，從交談中發現問題，通過拉家常的方式傳遞黨的聲音，介紹黨的政策，于'潤物細無聲'中做好黨建工作，增強了黨組織在非公企業、社會組織中的凝聚力和號召力，真正在服務群眾上做到'零距離'.

以上這些，是我學習《中國共產黨廉潔準側》和《中國共產黨紀律處分條例》的一些體會，也是對自己的要求，不當之處，不到之處，敬請領導和同志們批評指正。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇十四

通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》思想上有了更高的認識，對黨員干部在怎樣保持良好心態及自我約束與監督方面對自已提出了忠告，進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的，只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;作為一名司法工作者，只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，方能永葆純潔本色，才能保證事業從勝利走向勝利。

縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。有些人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己要堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合自己的工作實際，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

在實際工作生活中，一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

要立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。要正確對待自己的工作，在工作中真誠公平的對待相對人，提高自己的工作能力和服務水平。要強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。認真轉變思維方式，積極探索司法工作新模式和新方法，與時俱進，大膽開拓，不斷創新，研究新情況，解決新問題，努力促進各項監督工作取得更大的進步。

經常算算廉政賬，對每一個黨員干部都是一份清醒劑，它可以使人明辨利弊得失，堅定理想信念。算好政治賬，不能自毀前程，損害黨和政府的形象。算好經濟賬，不能丟掉公職，生老病死難保障。算好名譽賬。不能自毀聲譽，顏面盡失。算好自由賬。不能眾叛親離、遺憾終生。要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權利，真正做到權為民所用，利為民所謀，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。

權力失去監督，必然滋生腐敗，一旦脫離監督，往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督，要認真對待組織和群眾的監督，傾聽群眾意見，不斷檢查自己的缺點和不足，及時加以改正。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽逆耳之言，可以永遠保持頭腦清醒，在人生中才能不失航向。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇十五

治國必先治黨，治黨務必從嚴。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。在落實全面從嚴治黨、依規管黨要求的關鍵時期，中共中央印發了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩項黨內法規，是黨中央依規管黨治黨、加強黨內監督的重大舉措，也是全體黨員的道德紀律要求和思想行為準則。黨員能否自覺遵守《準則》和《條例》，領導干部能否擔起管黨治黨責任，腐敗蔓延勢頭能否得到有效遏制，關鍵在黨員干部能不能把《準則》和《條例》內化于心、外化于行，切實增強遵守《準則》和《條例》的自覺。

學習是基礎，是最基本的要求。只有認真學習《準則》和《條例》，使每一條、每一款都了然于胸、爛熟于心，并內化為行動的自覺，才能用于指導工作和實踐。把握《準則》和《條例》的精髓，重點要在增強黨員意識、宗旨意識、責任意識上下功夫，時刻牢記自己是一名共產黨員，自覺服從黨的領導;時刻以人民群眾的利益為最高利益，自覺踐行為民宗旨;時刻以黨規黨紀要求黨員干部擔負的重任為己任，自覺吃苦在前、享受在后。學習《準則》和《條例》需要學深悟透、久久為功。特別是對領導干部來說，要成為一種自覺、一種常態。《準則》和《條例》的學習，不能等到問題成堆了、組織要求了，才想起，再去學，而是要把它作為提升思想素質、加強黨性修養的必然要求和根本途徑，主動自覺地學、堅持不懈地學、聯系實際地學。

《準則》和《條例》是我們黨的行為規范，對黨的各級組織和全體黨員具有約束力。認真學習《準則》和《條例》、強化黨規黨紀意識，目的是要各級黨組織和全體黨員嚴格遵守黨規黨紀。因而，對一個黨員領導干部來說，黨規黨紀是鐵的紀律，要心懷敬畏，清醒認識到什么可為和什么不可為，心有所畏、行有所止。要把《準則》和《條例》作為一面鏡子，經常“照鏡子、正衣冠”，用《準則》和《條例》來檢查自己是否堅決徹底地貫徹了黨的路線方針政策，是否履行了黨員的義務和責任，是否嚴格遵守了黨的紀律，是否踐行了黨的為民宗旨。并且要把這種敬畏和遵守轉化為自覺的行動，把黨規黨紀的精神內涵內化為自己的人生價值追求，在思想深處樹立起自覺意識，主動約束自己的行為，無論何時何地、做何事情，都能主動地檢查自己行為與黨規黨紀要求相不相符、與黨規黨紀精神相不相悖，自覺查找不足，做嚴格遵守黨規黨紀的模范。

對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。習近平同志指出，“黨的規矩，黨的組織和黨員干部必須遵照執行，不能搞特殊、有例外。各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”。這就要求我們黨的各級組織和紀律檢查機關自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，認真解決“有紀不依、執紀不嚴”，“失之于寬、失之于松、失之于軟”的問題，要用最嚴謹的黨規、最嚴格的黨紀、最嚴肅的問責，督促各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)履行好主體責任和監督責任，把全面從嚴治黨落到實處。要加強黨紀監督的嚴肅性、強制性和平等性，真正做到“紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、紀律約束沒有例外”。要保持懲戒腐敗的高壓態勢不放松，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，讓不收斂、不收手、依然故我的人付出代價。學習《準則》和《條例》，是一項基礎工作，也是一項帶動工程，必須抓住領導干部這個“關鍵少數”。各級領導干部，特別是“一把手”，要認真學習、自覺踐行、嚴格遵守，充分發揮帶頭帶領作用。

強化黨規黨紀意識，提升黨性修養，自覺遵規守法，既是對每一個黨員最起碼的要求，也是全面從嚴治黨的基本任務。學而思、思而踐、踐而悟。《準則》和《條例》的頒布實施，進一步明確了黨員言行的底線和紀律的紅線。作為市人大的黨組書記、黨風廉政建設第一責任人，更要帶頭學習，率先垂范，落實全面從嚴治黨要求，要抓根本、抓關鍵，把學習和遵守《準則》和《條例》、嚴守紀律和規矩貫穿工作生活的全過程，要讓守紀律、講規矩高懸頭頂、規范言行、貫穿始終。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇十六

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》對各級紀檢機關進一步深化“三轉”、轉變執紀思路和執紀方式指明了方向，提出了新的更高的要求。在學習貫徹落實《準則》《條例》的具體過程中，我們必須準確把握職責定位，回歸黨章的要求，保持政治定力，強化責任擔當，運用好監督執紀“四種形態”，切實把紀律和規矩挺在前面。

圍繞“一條主線”去把握。

新修訂的《準則》《條例》突出政黨特色、黨紀特色，圍繞把紀律挺在前面的目標，以黨章為遵循，堅持紀法分開，既賡續“思想建黨”的傳統，又確立“制度治黨”的規矩，他律與自律互補、守底線與高標準兼顧、依規治黨與以德治黨結合，體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識。紀檢機關作為管黨治黨的重要力量，必須緊緊圍繞全面從嚴治黨這條主線，依據黨章履行職責，既強調從“全面”出發，用紀律約束管住大多數，又堅持從“從嚴”著眼，把紀律挺在法律前面，一寸不讓。必須牢固樹立紀律思維，緊緊抓住紀律建設不放，堅持以紀律為尺子，從紀律的維度思考問題，用紀律的手段處理問題，用紀律的方式開展工作，切實把“六大紀律”落到監督執紀問責工作中去，把紀律和規矩挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的最前沿。

壓實“兩個責任”去貫徹。

學習貫徹《準則》《條例》，是黨委落實主體責任的主要內容。只有黨委把主體責任擔起來，才能最大程度調動各方面力量和資源，齊心協力把《準則》《條例》學習好、貫徹好。作為紀檢機關，要積極協助黨委落實好主體責任。要認真落實《麗水市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任十項制度》，嚴格按照《準則》和《條例》辦事，層層傳遞壓力，重點要加強對二級單位、基層單位的常態化督導，防止責任虛化空轉。同時，要落實好監督責任。切實加強對《準則》《條例》貫徹執行情況的監督檢查，把學習貫徹《準則》和《條例》情況納入黨風廉政建設責任制年終考核內容，尤其要把貫徹執行《準則》、《條例》情況作為“一案雙查”、追責問責的重要內容。對不認真組織學習宣傳，不貫徹執行或貫徹執行不力，造成嚴重損害或嚴重不良影響的，堅決實行“一案雙查”，既追究直接責任，又追究領導責任，確保兩項法規貫徹執行，讓鐵規發力、禁令生威。

推進“三轉深化”去落實。

貫徹落實《準則》和《條例》,也是對紀檢機關“三轉”的又一次深化，要求紀檢機關職能定位進一步回歸黨章“原教旨”，工作重心進一步聚焦監督執紀問責，工作方向進一步把紀律和規矩挺在前面，工作目標進一步體現遏制腐敗現象滋生蔓延。深化“三轉”必須沖著紀律去，執紀理念上要從“以法律為底線”回歸到“以紀律為尺子”，把紀律和規矩立起來、嚴起來，挺在前面。工作重心上要從“查辦大案要案”轉移到“強化日常監督執紀問責”，抓早抓小、動輒則咎，持之以恒落實中央八項規定精神;盯緊重要節點，扭住“四風”不放，一寸不讓;嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。監督重點上要從單個“樹木”拓展到整個“森林”，從盯少數到盯多數。自身建設上要堅持正人必先正己，作遵守《準則》和《條例》的表率。

綜合“四種形態”去運用。

堅持以《準則》和《條例》為尺子，把握運用“四種形態”，對癥施藥，精準發力。“批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態”，強調的是“防致病”理念，要重點通過完善專題民主生活會和約談提醒制度這兩項制度，形成常“扯袖子”、多“咬耳朵”的工作常態。“黨紀輕處分和組織處理要成為大多數”，強調的是“正歪樹”理念，要對照新修訂的《條例》，加大對違反六大紀律行為的監督查處力度，更多地運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式來處理。“對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數”，強調的是“治病樹”理念，要對那些嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員，通過采取黨紀政紀重處分、作出重大職務調整等方式，在“好同志”和“階下囚”之間形成帶電的“緩沖區”，以達到當頭棒喝、用猛藥、治病救人的目的。“嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數”，強調的是“拔爛樹”理念，要充分發揮市委反腐敗協調小組的作用，從建立完善案件移送、信息共享、聯合辦案工作平臺入手，不斷完善反腐敗組織協調機制,最大程度形成紀律審查的工作合力。

條例和準則學習心得體會（模板17篇）篇十七

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，是黨的建設長期實踐的科學總結，是全面從嚴治黨客觀要求的高度提煉，也是保證我黨隊伍純潔、長期執政的紀律法寶。兩項黨內法規把黨要管黨、從嚴治黨轉化為道德和紀律要求，為黨員干部樹立了道德“高線”和紀律“底線”。近期以來，我認真學習了《準則》和《條例》，有以下幾點學習體會和認識。

學習《準則》和《條例》要熟知要義，真學真懂，內化于心。首先要帶著要求學。我們必須把學習貫徹《準則》和《條例》作為一項重大的政治任務抓緊、抓實、抓好。在具體學習過程中，必須與學習黨章，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話以及“三嚴三實”專題教育結合起來，原原本本學，逐字逐句學，對重要內容進行深入研究和探討，既要學習黨規文本，更要領會其中深意，真正學深悟透、入腦入心。其次要帶著自覺學。《準則》和《條例》的學習，不同于一般性的學習，必須從從政立德的高度來認識和對待，堅持正本清源、吐故納新，在學習中不斷強化認識，在學習中不斷加深理解，在學習中不斷提升境界，做到認識更深刻、行動更扎實，真正讓紀律釋放出沉潛的力量，真正把黨規黨紀的精神內涵內化為自己的人生價值追求，在思想深處樹立起自覺意識，主動約束自己的行為。再次要帶著問題學。《準則》堅持正面倡導，《條例》開列“負面清單”，既樹立了看得見、摸得著的高尚黨格，又劃出了一目了然、明白清晰的行為底線，體現了高標準與守底線相結合。在學習過程中，既要向高標準看齊，又要對照底線要求，不斷聯系自身思想、工作和生活實際，自覺查找不足，逐項逐條進行“對標”，深挖根源，立說立行，切實整改。

學習《準則》和《條例》要落實行動，外化于形，成為準則。首先要凡事思規矩。黨的政治紀律和政治規矩是黨的生命線，也是全體黨員的行為規范和行動準則。黨的紀律和規矩不彰，堅定理想信念宗旨就會成為一句空話。作為黨員領導干部，必須凡事守紀律、講規矩，牢記“黨紀不可違，違紀必被究”，自覺把紀律和規矩挺在法律前面，事事繃緊紀律和規矩這根弦，始終把自己的一言一行都限定在黨的紀律和規矩的范圍內，不能有任何逾越，真正做一個政治上的“明白人”。其次要干事用規矩。黨員領導干部手中或多或少掌握一定的公權力、支配著一些公共資源，許多行為一旦作出，就可能會對個人、對組織、對社會產生多重的影響。因此，一定要明白“權力出籠子，人就可能進籠子”的道理，時刻用黨規黨紀的尺子去衡量自己的行為，堅持權為民所用，嚴格按照規則、制度行使權力，自覺接受并正確對待黨和人民的監督，做到秉公用權、依法用權，陽光用權。再次要時時有規矩。《準則》和《條例》強調自律，重在行動，貴在堅持。嚴以律己不是一朝一夕、一時一刻對自己的嚴格要求，而是黨員領導干部一輩子的永恒修煉，要“吾日三省吾身”，時刻反躬自省，不可有一時懈怠和疏忽。

學習《準則》和《條例》要正己正人，以上率下，率先垂范。作為黨員領導干部，不僅個人要守紀律、講規矩，更要帶頭學習紀律，帶頭敬畏紀律，帶頭遵守紀律，帶頭維護紀律，做遵紀學紀守紀用紀的模范。作為市政協的黨組書記、黨風廉政建設第一責任人，我覺得，首先黨組要切實履行好黨風廉政建設主體責任，不折不扣執行《準則》和《條例》，統籌安排、認真組織，扎實搞好整個政協黨組的學習，迅速掀起學習宣傳的熱潮，為兩部黨內法規的貫徹實施營造良好的氛圍。同時，個人要帶頭學習，率先垂范，踐行廉潔自律規范，帶頭維護紀律的嚴肅性和權威性，敢于負責、敢于較真，既管好自己、親屬和身邊工作人員，又堅持對黨員干部嚴管厚愛，抓早抓小抓苗頭，把紀律和規矩立起來、以紀律為準繩，用紀律管理干部、監督干部、約束干部，切實把《準則》和《條例》落到實處、發揮作用，全面提高政協機關的工作水平，樹立良好形象。