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單位控煙工作總結（優質16篇）篇一

優秀作文推薦！我們通過宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開展控煙宣傳，向全單位干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，、控煙意識明顯增強。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇二

醫院在控制其竭力保障健康教育經費開支，以其他項目經費增長情況下開設健康教育和控煙咨詢健康教育配套設施，現將我院健康教育工作情況總結匯報如下：

一、健全組織強化制度。

我院將健康教育工作列入醫院重要議事工程，首先完善院、科、病室三級健康教育網絡，成立健康教育領導小組，院黨委書記擔任組長，副院長、紀委書記等擔任副組長，各職能科室負責人為組織成員成立健康教育科配備健康教育專干、科主任護士長是科室健康教育負責人，科室指定健康教育專干負責本科室健康教育工作。醫院在控制其他項目經費增長的情況下，竭力保障健康教育經費開支，以完善健康教育配套設施，投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料，制定健康教育計劃和實施方案、從而保障了醫院健康教育工作順利開展。

二、完善措施狠抓落實。

(一)醫院制定了健康教育與健康促進工作制度、年度計劃實施方案，及獎懲制度。各科室有健康教育、控煙。

工作計劃。

并按照計劃實施開展良好每月健康教育辦公室按照工作計劃到各科室檢查健康教育開展情況按照獎懲制度進行獎罰進行通報。

(二)完善全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診、醫院院容院貌和醫務人員精神風貌有明顯提升。

(三)醫院開展各種方式健康教育。

1、健康教有宣傳陣地。

(1)健康教育宣傳欄：門診健康教育宣傳欄每2月更換一次，合計本年度6次，各病區健康教育宣傳欄每季度更換一次。開辟醫院門診健康教育長廊、主要介紹健康教育知識，心理健康知識，控煙知識，急救常識，安全知識、醫院設備、科室、專家簡介，指導患者就診。

(2)門診和住院大廳和各科室均放置健康教育資料架供來院患者免費取閱健康教育資料。門診各診室配置健康教育資料架，放置健康教育處方和健康教育資料，培訓各科室門診醫生正確使用健康教育處方，提高就診患者相關疾病的健康知識。

(3)門診住院大廳電視屏、多媒體等播放健康教育知識。

2、領取和自編健康教育宣傳資料。

醫院領取健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本25000本，分別發放到門診、住院社區居民手中。自編健康教育處方22種88800張，發放到門診、住院患者，自編控煙知識宣傳彩頁和腸道傳染病防治知識折頁及印制中國公民素養66條共33000張，分發至醫務人員患者、居民手中。病區每個月召開公休座談會，和健康教育健康促進、控煙活動會議，組織患者及家屬參加，學習健康教育知識，征求患者及家屬意見，讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時也改進了我們工作中的不足。要求培訓活動有資料、有記錄。并每季度進行一次醫務人員、病人健康教育測試，測試內容包括控煙、專科知識、公民素養知識。醫務人員健康教育各項測試知識知曉率均90%以上，住院患者病陪人健康教育各項知識知曉率在80%以上。健康教育辦公室定期召開一次公休座談會發放健康教育宣傳資料和滿意度調查表滿意度在97%以上。

3、各病區編制常見病、多發病健康教育手冊指導患者健康的生活方式和方法。

(五)開展多種形式醫院健康教育。

1、醫護人員健康教育。

(1)不斷提高職工健康教育重要性認識。

醫院召開多次中層干部會議和職工大會，醫院領導在會上強調醫院健康教育重要性和必要性，他同醫療告知和心理護理一樣，是適應醫學模式向以健康為中心轉變和現代醫學發展趨勢(由單純治療服務轉向防治結合的綜合服務)，和諧醫患關系。同時健康教育是醫療服務的組成部分和有效易行的治療手段。

(2)積極開展醫護人員健康教育活動。醫院職工每年參加衛生局組織的繼續教育，主要學習健康教育理論、心理健康教育知識和慢性病相關知識(有學分)。

(3)醫教部、護理部等近年加大醫療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發公共衛生事件應急演練并取得優異成績，開展醫院突發公共衛生事件應急培訓演練，提高醫務人員應對公共突發事件能力。

2、患者及家屬健康教育。

(1)門診設立健康教育咨詢臺和心理咨詢室對候診患者進行口頭健康教育指導和咨詢，介紹醫院環境，解答患者提問，發放健康教育資料。門診候診大廳資料架放置健康教育資料供就診患者免費取閱。接診醫生做隨診健康教育，針對病情指導患者檢查、用藥健康指導或發放健康教育處方。

(2)20xx年全院開展優質護理服務，以健康教育為中心使住院病人在享受優質服務的同時還增長了相應的健康知識.住院患者及家屬每位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表，根據患者健康狀況和疾病進行入院病房出院健康教育接診護士做口頭入院健康教育介紹醫院制度，讓其熟悉環境。醫護人員利用查房、治療、護理時間進行病房健康教育指導患者配合各項檢查，介紹檢查、用藥治療注意事項。患者出院時醫護人員指導其飲食、鍛煉、用藥復診等.慢性病或有復發傾向的患者出院后，主治醫師和病人服務中心電話回訪了解患者身體狀況、繼續做患者健康教育，并征求患者意見以改進工作。

3、大力提高群眾性健康教育宣傳為提高廣大群眾健康生活水平，今年我院共組織醫務人員上街開展健康教育宣傳活動14次以上，進行義診、測血壓、健康咨詢，開展健康教育講座和健康教育大講堂5次、發放健康教育資料以提高社區居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。全年送醫送藥到基層宣傳10余次，發放健康教育資料20xx0余份。另外醫院健康體檢、高考體檢等期問發放健康教有資料上萬余份。以多種形式向群眾宣傳甲型h7n9型流感、手足口病、結核病、艾滋病等有關防病知識。慢性病防治知識教育是社區、社會宣傳教育重點，我院通過發放健康教育資料和開展健康教育講座進行高血壓。糖尿病、心血管等疾病的防治知識教育。

我院在控煙工作方面成績尤為突出，保持“無煙醫院”稱號。醫院成立了控煙領導小組，形成院、科、室三級控煙網絡，制定控煙計劃、控煙制度、控煙措施、各科室指，定控煙監督員，進行控煙宣傳、勸阻。醫院在樓梯口、電梯、患者等候處、會議室、辦公室、衛生間等張貼醒目禁煙標識500余處，宣傳控煙畫100余處，各期健康教宣傳欄都有控煙知識宣傳、醫務人員帶頭不吸煙，宣傳勸阻來院人員戒煙，對于煙癮大一時戒不了的人員指引其到吸煙區。通過近幾年控煙健康教育和無煙醫院建設。醫院吸煙人員和吸煙數量明顯減少、目前我院幾乎無醫務人員和醫院職工吸煙，少數初來醫院人員吸煙。

經過醫務人員勸阻都能及時滅掉煙頭，我院健康教育經過了積極努力地工作，雖然廣大醫務人員對建康教育重要性認識不斷提高，健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強，健康教育工作取得顯著成效、但我們的工作仍然存在許多不足，還須繼續努力、完善。做好健康教育工作，為推動醫院醫療衛生事業發展作為一項重要事業長抓不懈。為創建“國家衛生城市”和諧醫患關系。促進廣大患者及社會人群健康做出醫務人員應有貢獻。

根據衛生局、xx辦疾控[20xx]101號《關于開展創建無煙醫療衛生機構活動的通知》及其實施方案〈試行〉要求，為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，創建無煙單位，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛生部門提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、組織機構。

成立由所領導班子及二級機構負責人參加的控煙領導小組，負責創建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創建標準及目標任務。

(一)將創建無煙單位納入我所工作計劃;。

(二)建立健全控煙制度;。

(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;。

(四)各科室負責人為控煙監督員;。

(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育;。

(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;。

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求。

(一)從xx月份開始做控煙前的準備工作，20xx年1月1日正式啟動全面室內禁煙活動。

(二)加強領導，提高認識。各科室要認識到控煙工作是維護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

(四)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

(五)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的。

規章制度。

將控煙工作納入單位考核將各項制度落到實處。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇三

控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。

以世界衛生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。

通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。

(一)加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。

(二)控煙監督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監管工作;相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

(二)匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。

(三)在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。

(五)街道內禁止放置煙具物品。

要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。

(一)以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。

(三)在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。

(四)禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置煙灰缸等煙具。

(五)全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

(六)建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。

六、落實責任嚴明獎懲。

為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。

(一)街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。

(二)鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

(三)將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇四

今年我局在總結往年宣傳周活動存在的不足和把握今年新形勢要求的同時，結合本地區實際情況，按照抓重點、求提升，根據不同的宣傳對象，采取啟蒙與提高并重的原則。

宣傳活動主要分為三個層次：一是我局把宣傳周活動括展為知識產權宣傳月活動。二是密切協調自治區各相關單位開展宣傳周活動。三是組織十五個地州市知識產權局，根據當地實際情況開展宣傳月或宣傳周活動。在整個宣傳月期間，我局領導高度重視、同自治區各級相關部門和各類新聞媒體密切協調，形成了上下齊心協力、左右配合有力、共同推進知識產權工作宣傳工作，形成了全區宣傳工作一盤棋的大格局。

二、抓重點、求提升，各項活動成效顯著。

4月1日上午，由xx維吾爾自治區知識產權研究會主辦的紀念中國專利法實施30周年座談會在xx市召開，為我區20xx年知識產權宣傳月活動拉開了序幕。自治區知識產權局機關各處負責人，企業、大專院校、科研院所以及專利代理機構代表40余人參加了此次座談會。專利法的實施為xx的科技創新、經濟社會發展作出了巨大貢獻，涌現了諸如特變電工、綠色使者、金風科技等一大批高度重視專利工作、實施專利戰略、擁有大量自主知識產權的優秀企業。20xx年全區專利申請量的10210件，首破萬件大關，增長2.15倍；而1985年全區專利申請量僅為36件，30年增長了284倍。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇五

單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無煙日，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導煙民戒煙、控煙。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

經過努力，全體干部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，為創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將打造成無煙單位，為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇六

1、規定辦公樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。加強溝通，相互理解。控煙工作需要得到單位吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇七

根據_衛生局、_辦_疾控[20xx101號《關于開展創建無煙醫療衛生機構活動的通知》及其實施方案〈試行〉要求，為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，創建無煙單位，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

以黨的^v^精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級^v^門提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、組織機構。

成立由所領導班子及二級機構負責人參加的控煙領導小組，負責創建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創建標準及目標任務。

(一)將創建無煙單位納入我所工作計劃;。

(二)建立健全控煙制度;。

(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙;。

(四)各科室負責人為控煙監督員;。

(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育;。

(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;。

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求。

(一)從_月份開始做控煙前的準備工作，2011年1月1日正式啟動全面室內禁煙活動。

(二)加強領導，提高認識。各科室要認識到控煙工作是維護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

(四)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

(五)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇八

為貫徹落實《健康中國行動（2019—2030年）》控煙行動實施要求，《按照衛生健康委員會關于印發2021年青少年煙草流行監測方案和控煙干預工作方案的通知》，我委組織制定了《2021年控煙干預工作方案》現印發你們，請認真組織實施，并提出以下工作要求：

一、落實項目任務和經費。

控煙工作是2021年基本公共衛生服務項目的重要內容，控煙干預工作為健康素養促進項目內容。各地各單位要按照有關要求，認真組織實施，積極落實相關經費，切實保障各項工作順利開展，確保完成《健康控煙專項行動方案（2020-2030年）》年度目標任務。

二、加強組織管理。

各地各單位要統籌制訂本地控煙工作實施方案，強化組織領導，確保工作落實落地。各級疾控中心、健康教育所等控煙專業技術機構要做好轄區內技術支持工作，提高項目執行質量和效率。市疾控中心承擔全市項目技術指導工作。

三、加強考核評估。

各地各單位要嚴格按照通知要求完成各項工作，加強考核評估，并于2021年12月1日前將工作總結報送我委。我委將按照基本公共衛生服務項目有關規定，適時開展相關工作的考核評估。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇九

為抓好精神文明建設，爭創文明社會，杜絕煙草，使公民走上健康之路，實現富國強民的目標。根據新區愛衛會的工作安排，結合社區的實際工作，總結如下：

加強與物業公司的聯合聯動，在居民小區做好廣泛的宣傳工作，把煙草的有害指出做到家喻戶曉，讓每個居民都充分認識到煙草對人生命的危害。在宣傳月組織宣傳《煙草控制框架公約》、《南昌市公共場所禁止吸煙暫行規定》、《無煙單位標準》。發放宣傳單1500份，做健康教育宣傳欄12期，懸掛宣傳條幅6條，把宣傳工作真正落到實處，為提高全民素質提供了有力的保障。

現在的吸煙年齡日趨低齡化，既造成不良的社會影響有毒害了青少年的身心健康，為此居委會開展了多種形式的教育方式。開展健康有益的社會公益活動，舉辦青少年假期法制培訓班；利用5月31日世界無煙日，組織青少年參加登山運動同時開展控煙宣傳教育活動，既鍛煉了身體，又受到了教育；在節假日開展“小手拉大手”活動，讓孩子向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，即教育自己有規勸家長戒煙、禁煙。這些做法取得了良好的效果，受到廣大居民的好評。

使控煙工作更上一個新臺階為了使控煙活動深入開展，積極與轄區單位聯合創建無煙單位，在各單位建立各項評比活動，健全各項控煙制度。在辦公室、會議室、公共場所設立“請勿吸煙”標志，張貼宣傳畫，隨時提醒工作人員和外來客人禁止吸煙，加強每個居民的公德意識，相互監督，相互教育，是戒煙禁煙成為一鄉公民活動。

通過各項工作和各項活動順利進行，我們的工作有了一定的進展，不但優化了社會環境而且提高了居民的健康素質。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇十

各科室選配一名控煙巡查員（專干），其職責及工作制度如下：

一、要熟知控煙知識，并對責任區的人員做好控煙宣教工作。

二、要帶頭戒煙，不得在公共場所吸煙。

三、要積極配合科室負責人嚴格執行《衡陽市第一人民醫院控煙工作制度》。

四、要堅持每天巡查責任區的控煙情況，及時、有效勸導吸煙者不要在室內吸煙，并認真做好工作記錄。

五、要對科室吸煙人員了解其吸煙、戒煙情況，定期向科室負責人匯報，并針對控煙問題提出改進措施，努力達到無煙科室標準。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇十一

一年來，我們按照學校制定的控煙工作計劃，通過健康教育、班會課、師生大會、黑板報、健康教育講座、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。

我校設立控煙工作監督管理工作組。以校長、副書記為組長，副校長分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍，班主任、年級組長、各班主任、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者（控煙衛士），加強對校園吸煙的監督。

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。

1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志愿者（控煙衛士）負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

2、禁煙標志醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明處室評比、教職工考核相結合。

總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇十二

7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫院領導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。

會議首先由醫院控煙辦公室主任高龍惠同志對20xx—20xx年全院控煙工作進行了總結：一、控煙工作領導重視：成立了醫院控煙領導小組，馮虎翼院長任組長。二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著：1、清潔衛生質量明顯改善：煙頭、煙灰少了。2、火災隱患減少了，增加了安全感。3、室內吸煙明顯減少，吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人：鐘斌（心內科）、陳英全（心內科）、胡方波（中醫科）、張雷（普外科）、李錚（藥劑科）、全理樹（藥劑科）、孫喻民（南湖社區）。5、圓滿完成市區控煙工作任務。八、評出控煙先進科室7個：老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。

接著組織大家學習衛生部（20xx版）《無煙醫療衛生機構評分標準》，重點強調以下幾個方面的內容：

1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。2、醫院內場所完全禁止吸煙，醫務人員穿著工作服在室外吸煙區也嚴禁吸煙。

3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務和責任。

4、醫院內設有控煙監督員和巡查員，掛牌上崗，有規范的監督和巡查記錄，開展多種形式的控煙宣傳活動。

6、對吸煙的.病人進行戒煙干預，并有明確的干預記錄。

7、堅持戒煙門診的開診；保障戒煙咨詢電話的按時開通，做好咨詢記錄。

煙辦公室的要求做好，醫院在人力、物力、財力上給予支持，堅決落實獎懲制度。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇十三

為認真履行上級主管部門對控煙工作的.要求，我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將九月份控煙工作總結如下：

一、我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。

二、落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

三、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，并作好工作記錄。

五、加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇十四

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區精神文明建設的軌道，圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動，取得了較好成效。

一、貫徹精神，達成共識

首先，我們圍繞“開展創建無煙單位活動”進行專題研討。大家一致意識到：無吸煙也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。

其次，利用學習機會，全面的傳達了無煙單位創建標準。為使大家在無污染的環境里健康成長，營造無煙環境，創建無煙單位刻不容緩。

二、成立了控煙工作領導小組，明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序開展。

三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使無煙行為成為居民的自覺行動。

四、宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

經過不斷努力，我們的禁煙活動健康正常地開展，并受到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成為合格的“無煙單位”。

xx街道真教寺社區衛生服務站

20xx年12月25日

單位控煙工作總結（優質16篇）篇十五

在做好本單位控煙工作的同時，督促指導各下屬單位做好創建無煙單位的相關工作，對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關細項，我局認真開展了自查自評，現將工作開展情況總結如下：

我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領導小組，全面負責，協調各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監督檢查。局領導身先士卒，帶頭不吸煙。局機關干部職工對來訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關控煙制度齊全，控煙措施得力，確保無煙單位的創建。

我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的`規章制度，如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等，為無煙單位的創建打下了良好的基礎并提供了制度保障。

（一）通過以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統一思想，明確要求，落實措施。

貫徹無煙單位創建工作評分細則的要求，努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實際、行之有效的控煙制度。

（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。

定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數在逐漸下降，行成了自覺控煙的良好衛生習慣。

（三）根據控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。

（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明工作人員。

（二）加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

經過自查自評，我局對照《孝義市無煙單位評分標準》，綜合得分86。

由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果，但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據創衛指揮部提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

單位控煙工作總結（優質16篇）篇十六

本學年度，按照學校制定的禁煙控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班會、教職工大會，校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行學校禁煙規定。作到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

在學校控煙領導小組的統一組織下，由校長親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善禁煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。活動開展后，得到了學校廣大教師的積極支持，禁煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老教師談心，對他們進行健康教育，并為教師專門設置活動中心，開展大量的業余活動，豐富教師業余生活，使有吸煙史的教師在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙，每位教職工都簽下了不吸煙承諾書。

學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。

校長及學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。結合3月1日的十堰市禁煙條例，學校要求學生給自己家長一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給家長一封信，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。在學校中還開展戒煙、控煙征文比賽，學生、家長、老師積極參與，互談戒煙心得，把活動推向高潮。

學校把是否吸煙作為學生思想品德評定之一，“三好”學生評選內容評定之一，并與獎學金、貧困生評定相結合，把禁煙控煙與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。

總之，經努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我校“創健康促進”工作做打基礎。