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意見箱使用通知(實(shí)用19篇)

時間:2025-07-23 作者:BW筆俠

通知一般分為書面通知和口頭通知兩種形式,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行選擇。下面是小編為大家準(zhǔn)備的通知范文,希望能幫助大家撰寫出規(guī)范的通知。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇一

通知。

粵煌行字第104號。

廣大員工:

為廣泛聽取廣大員工的意見與建議,讓員工有一個合理表達(dá)訴求的渠道,加強(qiáng)公司內(nèi)部員工溝通與交流,深入了解員工思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)、管理中存在的問題,調(diào)動員工的參與意識,提高公司科學(xué)管理水平。特設(shè)立意見箱。

一、意見箱反映意見和建議的內(nèi)容。

a、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及企業(yè)發(fā)展方面的意見和建議。

b、對公司安全生產(chǎn)方面的`意見和建議。

c、對員工后勤生活方面的意見和建議。

d、對公司內(nèi)部管理方面的意見和建議。

e、對管理層作風(fēng)方面的意見和建議。

f、其他需要反映的意見和建議。

二、“意見箱”設(shè)立的地點(diǎn)。

公司宿舍一樓右側(cè)樓梯口。

三、開箱收信。

每周五由行政部經(jīng)理開箱查收信件。

四、其他規(guī)定。

圖報(bào)復(fù)。

b、行政部門針對投訴問題進(jìn)行調(diào)查處理,所投訴的問題為公司挽回或減少了損失或打擊了不正之風(fēng)的對投訴人給予獎勵。

c、對公司合理化建議必須詳細(xì),有可執(zhí)行性,不可空乏而談不切合實(shí)際,并且要有署名,以便公司在執(zhí)行中能夠詳細(xì)了解建議者的思路及方法,從而更好地開展工作。針對合理化建議被公司采納并有成效的將對提出建議的人給予獎勵。

員工是企業(yè)的財(cái)富,重視員工的聲音是管理之根本,希望全體員工充分利用意見箱的作用,以主人翁的精神,對公司的管理、運(yùn)作、干部作風(fēng)提出寶貴意見或建議。

特此通知!

廣東煌上煌食品有限公司。

簽核:

二0一五年九月二十日主題詞:關(guān)于意見箱的通告。

抄報(bào):李總、王總。

抄送:全廠員工(以公告形式張貼)。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇二

為弘揚(yáng)“正能量”,廣泛聽取職工的意見和要求,打造“全員參與”管理氛圍,讓員工有一個合理表達(dá)訴求的渠道,加強(qiáng)公司與員工之間的溝通與交流,及時了解到員工生活、生產(chǎn)以及家庭中遇到的問題。故特重申,公司設(shè)立的`“意見箱”目的是為了打造更好的公司氛圍,而不是一種擺設(shè)和形式。

一、“意見箱”反映問題及意見的內(nèi)容

1、公司生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展方面的意見和內(nèi)容;

2、對公司安全方面的建議;

3、生產(chǎn)、生活和家庭中的問題;

4、其他需要反映的意見和建議;

二、意見箱地點(diǎn)

公司食堂中門處

三、開箱時間

人力資源部與總經(jīng)辦每周一共同匯總各種意見和建議,周二呈公司副總和總經(jīng)理。

四、其他

3、獎勵,對有利于公司的訴求,合理、可執(zhí)行性的建議,公司將會視情況給予物質(zhì)上的獎勵。

簽核:

2017年4月16日

為完善公司管理體系,規(guī)范意見管理工作,營造開放式管理氛圍,調(diào)動員工的能動性和積極性,鼓勵員工提意見,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,特設(shè)制意見箱,具體管理方法如下:

一、范圍及形式

1、凡對公司各方面建設(shè)有力的建議及意見均在可提之列。

2、意見采用記名和匿名兩種方式投入意見箱。

3、適用于全體職員。

二、意見定義

所謂意見,就是意見和建議,包括關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的管理,工作環(huán)境,人員方面的合理化建議,問題反映,員工抱怨或投訴等。

三、意見箱的開啟程序

1、意見箱必須確保完好無損,必須上鎖。

2、意見箱鑰匙由人事行政部保管。

3、每次開啟前至少有一名同事見證,開啟后對箱內(nèi)進(jìn)行檢查,記錄情況,并由開啟人簽字。

4、取完意見箱信件后,必須及時關(guān)閉意見箱并上鎖。

5、意見箱內(nèi)信件由人事行政部保管,并依據(jù)相關(guān)內(nèi)容交付給各部門負(fù)責(zé)人處理,并對其進(jìn)行跟蹤、記錄。

6、人事行政部收到匿名意見后,應(yīng)立即作有關(guān)調(diào)查并參照意見程序作出相應(yīng)的處理。處理結(jié)果以適當(dāng)方式公布。

四、處理時間

1、人事行政部每周一對意見箱進(jìn)行開啟,并在整理等級后遞交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、總經(jīng)理負(fù)責(zé)重要意見或重大投訴。

3、意見于3個工作日審批完畢,部門經(jīng)理于2個工作日內(nèi)審批完畢,并在3個工作日內(nèi)交由總經(jīng)理進(jìn)行最后審批。

4、人事行政部接到領(lǐng)導(dǎo)批示后應(yīng)在當(dāng)日轉(zhuǎn)交給有關(guān)部門辦理并跟蹤辦理情況。

5、針對記名信,人事行政部在意見成交10個工作日內(nèi)將意見處理結(jié)果反饋給提議人。

南京 餐飲管理無錫分公司

五、流程圖:

六、其他 1、意見箱為實(shí)現(xiàn)公司管理有效溝通而設(shè)立,望各位同事能報(bào)以積極的態(tài)度反映問題或提出建議。若建議被采納并產(chǎn)生積極影響,為公司帶來實(shí)際結(jié)果的以100-500元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎勵。

2、該意見箱為公司財(cái)產(chǎn),不得任意毀壞,違反者按原價(jià)賠償。

3、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,未盡事項(xiàng)由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。

人事行政部

2017年4月22日

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇三

公司全體員工:

為了完善公司建議管理體系,規(guī)范意見管理工作,以營造開放式的管理氛圍,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題、給員工以正確的疏導(dǎo),促進(jìn)工作效率和工作品質(zhì)的提高,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,公司特設(shè)立“意見箱”,來征求廣大員工對公司日常管理上的意見和合理化建議。

任何員工都可將要反映的問題以書面形式投入意見箱,反映問題形式不限;公司鼓勵署名制(或預(yù)留回復(fù)方式),以方便更加快捷的反饋公司處理意見;對于未署名或回復(fù)方式的信件、留言,只做問題反映,抄送相關(guān)管理人員,不給予具體處理。

熱切希望廣大員工積極為公司的`發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不斷提高公司管理水平。

綜合辦公室。

20xx.08.25。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇四

各展現(xiàn)公司統(tǒng)一形象,方便大家工作,公司更新了企業(yè)郵箱系統(tǒng),并為每個同事設(shè)置了企業(yè)郵箱,請大家今后在工作的時候盡量使用該郵箱。現(xiàn)將注意事項(xiàng)公告如下:

1、,首次登錄必須更改個人密碼,初始密碼均為hzxth804。

2、foxmail客戶端設(shè)置如下:

接收郵件服務(wù)器:發(fā)送郵件服務(wù)器:

3、為方便大家發(fā)郵件,郵件系統(tǒng)設(shè)置了群組,可以針對群組的名稱發(fā)郵件,則該群組內(nèi)的所有人員均可以收到該郵件,具體的群組名稱和群內(nèi)人員可以在登錄郵箱后在“聯(lián)系人”-“郵件群組”里面查看。

4、公司企業(yè)郵箱的后臺采用了騰訊的郵件服務(wù)器,公司的個人郵箱可以綁定自己的微信、qq提醒、手機(jī)提醒等,如有需要可以自行在個人郵箱界面里開通。

5、公司郵箱有一些附加功能,如企業(yè)網(wǎng)盤、文件中轉(zhuǎn)站、記事本、日歷等,可以根據(jù)需要使用。

6、公司每個員工的郵箱均有多個帳號,分別采用了姓名全拼的方法、姓的全拼+名字的聲母等方法,具體郵箱名稱請注意查看qq群通知或者個人郵箱界面。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇五

公司各員工:

為有效加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的溝通與交流,深入了解員工的思想狀況,及時解決實(shí)際問題,協(xié)助公司進(jìn)一步完善管理,公司設(shè)置了意見箱,掛在綜合樓1樓樓梯入口處。

意見箱作為員工與公司溝通的平臺,希望全體員工充分利用意見箱的作用,以主人翁的精神,提出對生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面的寶貴意見或建議,并監(jiān)督和督促各級管理人員積極工作。公司各員工可將意見、建議或可行性方案投遞至意見箱中,望廣大員工踴躍參與。

投信人可以采取匿名或?qū)嵜M(jìn)行投信,意見箱將由綜合辦每周定期開啟三次,公司將。

對投信人采取保密措施。投信人應(yīng)避免以下行為:

1、捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言;

2、公然侮辱他人或者捏造事實(shí)wu'xian他人,進(jìn)行惡意攻擊;

3、毫無意義的發(fā)泄牢騷。

江西本天食品科技有限責(zé)任公司。

20xx年8月30日。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇六

為有效加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的溝通與交流,深入了解員工的思想狀況,及時解決實(shí)際問題,協(xié)助公司進(jìn)一步改善管理,現(xiàn)公司決定將意見箱統(tǒng)一設(shè)置在1樓樓梯入口。

意見箱做為員工與公司溝通的平臺,希望全體員工充分利用意見箱的作用,以主人翁的精神,提出對生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面的寶貴意見或建議,并監(jiān)督和督促各級管理人員積極工作。公司各員工可將意見、建議或可行性方案投遞至意見箱中。為鼓勵員工為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,公司將針對提出合理建設(shè)性意見并被采納的人員給予一定的獎勵,望廣大員工踴躍參與。

投信人可以采取匿名或?qū)嵜M(jìn)行投信,公司將對投信人采取保密措施。意見箱用戶在投信中應(yīng)避免以下行為:

1、發(fā)表違反法律和法律法規(guī)的言論;

2、捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言;

3、公然侮辱他人或者捏造事實(shí)wu'xian他人,進(jìn)行惡意攻擊;

4、毫無意義的發(fā)泄牢騷。

意見箱由行政課每周定期開啟一次,同時從本通告公布之日起各樓層原有意見箱取消。

行政課。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇七

4.公司郵箱系統(tǒng)有自動反饋功能,對無法發(fā)出的郵箱將自動反饋給發(fā)件人,故正常狀態(tài)下無反饋則相關(guān)郵件自發(fā)出之時起視為收件人已收到郵件,可正常獲悉郵件內(nèi)容;每名員工都應(yīng)當(dāng)及時檢查郵件,及時處理各項(xiàng)工作,若因個人原因錯刪、漏看或故意逃避不看等行為而導(dǎo)致延誤工作的,由員工個人承擔(dān)責(zé)任,但員工能證明確因系統(tǒng)原因未收悉郵件的除外。

5.公司的規(guī)章制度將作為考核與獎懲的依據(jù),在簽屬本協(xié)議前請仔細(xì)閱讀公司規(guī)章制度,若經(jīng)辦人員未將公司人事管理辦法等規(guī)章制度告知您本人的,請主動索取,在簽屬本協(xié)議后視為您本人已閱讀并同意遵守公司規(guī)章制度。

6.公司規(guī)章制度如遇修訂或廢止都將以郵件形式將修改后文件公告發(fā)送至各相關(guān)人員,并第一時間于公司內(nèi)網(wǎng)中更新備查,要求員工及時查看與學(xué)習(xí)。

7.員工簽屬的所有承諾書、告知書、聲明均為勞動合同附件,具有法律效力。

本人確認(rèn)已了解并知悉以上內(nèi)容,自愿接受公司規(guī)章制度的管理,并妥善保管郵箱密碼,若有違反自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,特此確認(rèn)!

郵箱地址(此處由員工本人自行填寫):

確認(rèn)人(指膜):

身份證:

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇八

為了調(diào)動員工的能動性和積極性,鼓勵員工提意見,增強(qiáng)公司的凝聚力,特制定本制度。

意見箱設(shè)立在公司公告欄旁。

1、意見的受理應(yīng)遵循公正的原則。依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)客觀實(shí)際分析問題、合理處理。

2、反映問題或投訴時,應(yīng)真實(shí)地反映事實(shí)。不得利用意見箱進(jìn)行辱罵、恐嚇、造謠等人身攻擊的不文明行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理。

3、保密原則:意見處理人員遵守保密紀(jì)律,不擴(kuò)散員工反映的情況和問題,不將待定的處理情況泄露,不宜公開的材料不得隨意泄露、公開。

4、及時原則:解決問題和投訴一般不超過7個工作日。

三、范圍及形式。

1、對公司各方面發(fā)展和管理有利的建議及意見均在可提之列。

2、采用記名或無記名方式投入意見箱。我們提倡員工提意見時使用真實(shí)姓名,以便盡快調(diào)查、解決問題。

1、員工意見箱每周五由人力行政部開啟一次,由專人保管鑰匙。

2、每次開啟意見箱必須由至少一名專人進(jìn)行見證,開啟后對箱內(nèi)進(jìn)行檢查,記錄情況,由開啟人及見證人簽字。

3、取完意見箱內(nèi)物件后,必須及時關(guān)閉意見箱并上鎖,鑰匙及時交專人保存。

4、人力行政部將公司員工意見箱中的建議和意見進(jìn)行分類、匯總,并將結(jié)果整理好上報(bào)至總經(jīng)理,并跟蹤問題的及時應(yīng)答。

5、公司對于能立刻解決的問題要立即解決;近期能解決的問題要拿出方案,限期整改;不能解決的問題要以書面或口頭的形式做出合理的解釋。

五、對有效意見的獎勵。

1、對有效意見由人力行政部提請總經(jīng)理在處理函中批示獎勵意見。

2、所有有效意見都作為評比的參考及提升晉級的依據(jù)。

六、相關(guān)處理意見的最終解釋權(quán)屬于襄陽零柒壹零科技有限公司。

七、此管理制度從發(fā)布日起執(zhí)行。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇九

機(jī)關(guān)各科室、委屬各單位:

為方便委活動辦學(xué)習(xí)交流、文件下發(fā),實(shí)現(xiàn)信息、文件一步到位、無紙化辦公、電子化辦公,我們充分利用電子郵箱這個免費(fèi)的工作平臺,整理了委電子郵箱通訊錄,現(xiàn)已經(jīng)初步完成,現(xiàn)將電子版通訊錄發(fā)送給你們,暫時試用。使用程序如下:

一、進(jìn)入郵箱界面。

二、下載市“市發(fā)改委電子郵箱通訊錄”。

三、電子通訊錄一欄,在彈出界面找“更多”一欄打開,在下拉菜單中點(diǎn)擊“導(dǎo)入通訊錄”一欄,在新彈出窗口,點(diǎn)擊“選擇文件”,在彈出窗口找出“市發(fā)改委電子郵箱庫”文件,點(diǎn)擊“確定”后自動導(dǎo)入。

四、上述程序適用于163郵箱,如其他郵箱遇到導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫問題,請直接聯(lián)系監(jiān)察室。

五、請科室郵箱管理員統(tǒng)一查看各科室郵箱是否正確,是否及時收到“市發(fā)改委電子郵箱通訊錄”有問題及時反饋。

六、尚未補(bǔ)充各科室個人郵箱的請及時提交。

七、郵箱通訊錄的導(dǎo)入前,請及時備份原有通訊錄,防止數(shù)據(jù)丟失。也可以打印郵箱通訊錄后手動分組輸入。

八、鑒于電子郵箱群發(fā)數(shù)量限定為40個,我們進(jìn)行了分組,請及時更新通訊錄。

2014年2月21日。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十

各市、縣(區(qū))地稅局,省、各設(shè)區(qū)市地稅局直屬分局、稽查局,福州、廈門、泉州、漳州市地稅局外稅分局,泉州、南平市地稅局征收分局:

一、認(rèn)真組織開展清理工作。各級地稅機(jī)關(guān)應(yīng)按稅收票證管理有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真組織人員清理停用的車船使用稅標(biāo)志,收集匯總至縣區(qū)級局票證主管部門,設(shè)區(qū)市局庫存標(biāo)志由同級票證主管部門負(fù)責(zé)清理。

二、標(biāo)志的核銷。由各市(縣、區(qū))局票證主管部門造冊登記并報(bào)請同級局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)核銷,并向上級局報(bào)告核銷情況,各單位應(yīng)于20cc年4月30日前完成清理、核銷、銷毀工作,各設(shè)區(qū)市局應(yīng)將清理核銷情況于5月15日前書面上報(bào)省局。

三、部份單位庫存的自行車完稅證(標(biāo)志)也按上述要求一并清理核銷。

對于上年度余下的標(biāo)志也要全部清理銷毀,上報(bào)核銷情況時須分開統(tǒng)計(jì)。

四、各級地稅機(jī)關(guān)均要將本次車船使用稅標(biāo)志清理核銷情況列為年度稅收票證自(抽)查內(nèi)容,確保賬務(wù)、材料、檔案完整。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十一

為規(guī)范物業(yè)管理中心各種收費(fèi)行為,物管處設(shè)計(jì)印制了《物業(yè)管理收費(fèi)通知單》并正式于2003年1月13日投入使用,所有物業(yè)管理收費(fèi)均以該收費(fèi)通知單按如下程序處理:

1、《物業(yè)管理收費(fèi)通知單》一式四聯(lián),由物管處保安隊(duì)、保潔隊(duì)、維修隊(duì)主管及辦公室信息檔案員根據(jù)收費(fèi)要求填制,并在制單人一項(xiàng)簽名。

2、填制好的《物業(yè)管理收費(fèi)通知單》經(jīng)交費(fèi)單位(租戶)確認(rèn)付費(fèi)方式是現(xiàn)金還是轉(zhuǎn)帳,然后根據(jù)權(quán)限需租戶具備簽字權(quán)的授權(quán)人簽字。簽字后第四聯(lián)由交費(fèi)單位(租戶)留存。其余三聯(lián)交物管處信息檔案員。

3、以上程序完成后,《物業(yè)管理收費(fèi)通知單》由物管處審核簽字,第一聯(lián)由信息檔案員留存,第二聯(lián)、第三聯(lián)交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收費(fèi)(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他方式),收取費(fèi)用后由財(cái)務(wù)部在第三聯(lián)(回執(zhí)單)蓋章并將回執(zhí)聯(lián)轉(zhuǎn)物管處信息檔案員。

4、信息檔案員收到財(cái)務(wù)部蓋章的《回執(zhí)聯(lián)》即確認(rèn)該收費(fèi)已執(zhí)行,可為租戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、如屬先提供服務(wù)后收取費(fèi)用的,或轉(zhuǎn)賬方式收費(fèi)的,財(cái)務(wù)部接收《收費(fèi)通知單》時,需在第一聯(lián)簽字后交物管處,物管處信息檔案員留存?zhèn)洳椤?/p>

簽署人:

《物業(yè)管理收費(fèi)通知單使用程序》。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十二

16日,南昌市地稅局相關(guān)工作人員告訴記者,除財(cái)政部規(guī)定可免稅的車輛外,其他車輛都要交車船使用稅。納稅人納稅確有困難的,可按規(guī)定申請定期減征或者免征車船使用稅。個人使用的汽車,可向縣(市)稅務(wù)局提出申請,經(jīng)審核屬實(shí),可給予一年減稅或免稅照顧。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十三

第一條為了加強(qiáng)港口岸線管理,保護(hù)和合理開發(fā)利用港口岸線資源,根據(jù)《中華人民共和國港口法》、《浙江省港口管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)港口岸線的規(guī)劃、利用和管理,適用本辦法。

第三條港口岸線的開發(fā)利用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、有序開發(fā)、合理利用的原則。

第四條省交通運(yùn)輸行政主管部門主管本省的港口岸線工作,具體管理工作由省港航管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。港口所在地市、縣人民政府管理的港口,由市、縣港口管理部門具體實(shí)施對港口岸線的行政管理。省港航管理機(jī)構(gòu)和所在地港口管理部門,統(tǒng)稱為港口管理部門。

發(fā)展和改革、經(jīng)濟(jì)和信息化、海洋與漁業(yè)、國土資源、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)(規(guī)劃)、水利、環(huán)境保護(hù)、海事等有關(guān)部門,按照各自職責(zé)共同做好港口岸線管理的相關(guān)工作。

第五條省交通運(yùn)輸行政主管部門、港口管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對港口岸線資源的調(diào)查。對利用率低的港口岸線,通過整合等方式,提高其利用率。

第六條在港區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)化港區(qū)水域陸域總體布局,明確港口岸線以及相應(yīng)的水域陸域具體范圍,統(tǒng)籌港區(qū)內(nèi)集疏運(yùn)、給排水、供電、通信、安全、口岸管理、環(huán)境保護(hù)等配套設(shè)施的布置,并與城鄉(xiāng)規(guī)劃中的基礎(chǔ)設(shè)施布局相銜接。

港區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制和批準(zhǔn)程序按照《浙江省港口管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條港口岸線的開發(fā)利用應(yīng)當(dāng)符合全省港口布局規(guī)劃、港口總體規(guī)劃和港區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。任何單位和個人不得違反港口規(guī)劃使用港口岸線。

第八條政府投資的港口設(shè)施項(xiàng)目使用港口岸線的,依照國家和省有關(guān)政府投資項(xiàng)目管理規(guī)定執(zhí)行。

第九條依照國家規(guī)定需要核準(zhǔn)的港口設(shè)施項(xiàng)目使用港口岸線的,建設(shè)單位或者個人可以向港口所在地有核準(zhǔn)權(quán)的發(fā)展和改革行政主管部門提出項(xiàng)目評價(jià)申請,并提供相關(guān)材料。

發(fā)展和改革行政主管部門收到申請后,應(yīng)當(dāng)會同港口管理、經(jīng)濟(jì)和信息化、國土資源、海洋與漁業(yè)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)(規(guī)劃)、環(huán)境保護(hù)、海事等部門對該項(xiàng)目進(jìn)行初步評價(jià),認(rèn)為基本符合下列要求的,出具初步評價(jià)意見:

(二)符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,有利于產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級;。

(三)符合環(huán)境保護(hù)要求;。

(四)符合有關(guān)法律、法規(guī)及國家相關(guān)規(guī)定。

經(jīng)評價(jià)認(rèn)為不符合前款要求的,由發(fā)展和改革行政主管部門向申請的建設(shè)單位或者個人說明情況。

第十條建設(shè)單位或者個人持初步評價(jià)意見辦理港口岸線使用、規(guī)劃選址、土地和海域使用、環(huán)境影響評價(jià)等審批手續(xù)時,港口設(shè)施項(xiàng)目的投資主體和建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模、地點(diǎn)等事項(xiàng)沒有發(fā)生重大變化的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法及時辦理。

第十一條在港區(qū)內(nèi)建設(shè)碼頭、船塢、船臺等港口設(shè)施使用港口岸線的,申請人應(yīng)當(dāng)向所在地港口管理部門提出書面申請,并按照下列規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn):

(三)申請使用其他港口非深水岸線的,由所在地港口管理部門征求同級發(fā)展和改革行政主管部門意見后批準(zhǔn)。

第十二條申請使用港口岸線的,建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他材料。

第十三條港口管理部門受理使用港口岸線申請后,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進(jìn)行合理性評估:

(一)使用港口深水岸線的,由省港航管理機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行合理性評估;。

(二)建設(shè)客運(yùn)設(shè)施、危險(xiǎn)貨物作業(yè)場所項(xiàng)目使用港口非深水岸線的,由所在地港口管理部門組織專家進(jìn)行合理性評估。

第十四條依照國家規(guī)定需要核準(zhǔn)的港口設(shè)施項(xiàng)目,建設(shè)單位或者個人依法完成港口岸線使用、規(guī)劃選址、用地預(yù)審、海域使用、環(huán)境影響評價(jià)等審批手續(xù)后,向企業(yè)投資行政主管部門申請辦理核準(zhǔn)手續(xù)。對已取得初步評價(jià)意見的港口設(shè)施項(xiàng)目,企業(yè)投資行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法及時作出是否予以核準(zhǔn)的決定。

港口設(shè)施項(xiàng)目的核準(zhǔn)權(quán)限按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條以招標(biāo)、拍賣或者掛牌等公開競爭方式提供國有建設(shè)用地使用權(quán)、海域使用權(quán)的港口設(shè)施項(xiàng)目需要使用港口岸線的,國土資源、海洋與漁業(yè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同港口管理部門,將使用港口岸線的有關(guān)要求納入國有建設(shè)用地使用權(quán)以及海域使用權(quán)出讓方案。國有建設(shè)用地使用權(quán)、海域使用權(quán)的出讓底價(jià)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)港口岸線的使用價(jià)值。

使用港口岸線的港口設(shè)施項(xiàng)目,同時占用土地、海域的,應(yīng)當(dāng)由同一主體使用,港口岸線、土地、海域的使用期限應(yīng)當(dāng)一致。

第十六條港口設(shè)施項(xiàng)目開工建設(shè)時,所在地港口管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,根據(jù)港口岸線使用批準(zhǔn)文件核定港口岸線的具體坐標(biāo)位置。

港口岸線具體坐標(biāo)位置核定后,由所在地港口管理部門予以登記。登記證應(yīng)當(dāng)載明批準(zhǔn)文號、港口岸線范圍、使用期限等內(nèi)容。

第十七條取得港口岸線使用許可的單位和個人,應(yīng)當(dāng)自取得港口岸線使用許可之日起2年內(nèi)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)。逾期未開工建設(shè),且未向原審批機(jī)關(guān)申請延期的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定重新辦理港口岸線審批手續(xù)。

第十八條取得港口岸線使用許可的單位和個人應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的范圍、功能使用港口岸線,不得擅自改變港口岸線的.使用范圍、功能。確需改變港口岸線使用范圍、功能的,應(yīng)當(dāng)向所在地港口管理部門提出書面申請,并由原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

取得港口岸線使用許可的單位和個人依法轉(zhuǎn)讓港口岸線使用權(quán)或者終止使用港口岸線的,應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告所在地港口管理部門,并由原審批機(jī)關(guān)辦理變更或者注銷手續(xù)。

第十九條因工程建設(shè)等需要臨時使用港口岸線建設(shè)港口設(shè)施的,建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)按照《浙江省港口管理?xiàng)l例》的規(guī)定,辦理臨時使用港口岸線審批手續(xù)。

建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)按照臨時使用港口岸線批準(zhǔn)文件規(guī)定的使用期限、范圍、功能等要求使用港口岸線。臨時使用期屆滿或者因公共利益需要拆除臨時設(shè)施的,建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)及時予以拆除。

第二十條省交通運(yùn)輸行政主管部門、港口管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)督檢查制度,定期對港口岸線的使用、管理活動進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時依法查處港口岸線使用、管理活動中的違法行為。

任何單位和個人有權(quán)舉報(bào)違法使用、管理港口岸線的行為。省交通運(yùn)輸行政主管部門、港口管理部門應(yīng)當(dāng)及時受理舉報(bào)事項(xiàng),經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,依法予以處理。

第二十一條違反本辦法的行為,法律、法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的,從其規(guī)定。

第二十二條省交通運(yùn)輸行政主管部門、港口管理部門及其工作人員有下列行為之一的,由有權(quán)機(jī)關(guān)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)超越權(quán)限批準(zhǔn)使用港口岸線的;。

(二)違反港口規(guī)劃批準(zhǔn)使用港口岸線的;。

(三)未依法查處違法使用港口岸線,情節(jié)嚴(yán)重的;。

(四)有其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為的。

第二十三條有下列行為之一的,由港口管理部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,由批準(zhǔn)港口岸線使用的港口管理部門撤銷港口岸線使用許可,申請人民法院強(qiáng)制拆除違法建設(shè)的設(shè)施,對港區(qū)內(nèi)的違法建設(shè)行為,處1萬元以上5萬元以下的罰款:

(一)違反港區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃建設(shè)港口、碼頭或者其他港口設(shè)施的;。

第二十四條違反本辦法規(guī)定,臨時使用港口岸線修建的臨時設(shè)施使用期屆滿未拆除的,由所在地港口管理部門責(zé)令限期拆除,并處3萬元以下的罰款;逾期未拆除的,由所在地港口管理部門代為拆除,拆除費(fèi)用由臨時使用港口岸線的建設(shè)單位或者個人承擔(dān)。

第二十五條本辦法自12月1日起施行。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十四

為方便工作溝通與交流,統(tǒng)一管理公司各種信息,增強(qiáng)信息安全性,提升公司整體形象,請各位員工即日起統(tǒng)一使用公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送,現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

1、xxx負(fù)責(zé)管理公司企業(yè)郵箱,負(fù)責(zé)郵箱設(shè)置、賬號分配等,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

2、公司郵箱統(tǒng)一命名規(guī)則為“員工姓全拼+名字首字母”@,用戶名嚴(yán)禁隨意改動和調(diào)換。

3、各部門、個人的任何請示、回復(fù)、傳達(dá)、報(bào)表、文件、公務(wù)、對外聯(lián)系等一切工作溝通與協(xié)調(diào)必須通過企業(yè)郵箱完成。

4、各部門、個人的溝通郵件必須至少保存20個工作日,離職人員不得刪除離職前近三個月內(nèi)的.所有工作文件。

5、各部門、個人收到郵件后,主接收人必須立即予以回復(fù)(在本權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決或協(xié)調(diào)解決的)或轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)(在本權(quán)限范圍內(nèi)無法解決的,可附上自己的意見),嚴(yán)禁拖沓、推諉、延遲。

6、為保證郵箱正常使用,每天在崗時間必須開啟郵件軟件,有新郵件要及時查看。

7、不得在郵件系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置除公司企業(yè)郵箱外的個人郵件收發(fā)。

企業(yè)郵箱賬號和初始密碼都已統(tǒng)一設(shè)置并下發(fā)至各部門,未有企業(yè)郵箱的同事請聯(lián)系xxxx。

深圳市xxxx有限公司。

行政人事部。

xx年xx月x日。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十五

各單位:

根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《xxxx股份有限公司員工帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,保障公司生產(chǎn)、工作順利、有序安排,現(xiàn)對20xx年度帶薪年休假的具體安排通知如下:

一、xx月xx日至xx月xx日安排帶薪年休假5天,xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日,xx月xx、xx日原則上不安排加班,各單位如有特殊需要可自行安排,有關(guān)部門做好配合。

二、本年度應(yīng)休帶薪年休假超過五天的,剩余部分可按細(xì)則另行安排;本年度應(yīng)休帶薪年休假不足五天的,統(tǒng)一按照五天計(jì)算;已發(fā)生的帶薪年休假合并本次年休假已超出應(yīng)休帶薪年休假的天數(shù)于下一年度扣除。

三、幾點(diǎn)要求:

1、各單位在放假期間要認(rèn)真做好防火、防盜、防漏等安全工作,辦公室下班前要關(guān)閉室內(nèi)所有電器、切斷電源,確保消防安全。

2、各單位在放假期間要加強(qiáng)對更值人員的管理,值班領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格值班巡查。

3、室主任以上領(lǐng)導(dǎo)在放假期間要保持電話24小時暢通。

4、放假期間嚴(yán)禁駕駛公車外出旅游,嚴(yán)禁酒后駕車。放假期間公車一律停放在園區(qū)內(nèi),如有特殊需要需經(jīng)主管副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)綜合部備案。否則,各部門自行承擔(dān)一切后果。

特此通知。

綜合部

20年xx月xx日

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十六

一、分配到各部門的.企業(yè)郵箱及業(yè)務(wù)專員所用企業(yè)郵箱僅對內(nèi)對外交流使用,本企業(yè)郵箱嚴(yán)禁外借他人使用。

二、企業(yè)郵箱交予個人使用后,郵箱密碼請勿改動,如確需改動,請與it管理員聯(lián)系并備案。

三、企業(yè)郵箱使用人請準(zhǔn)時查看郵件,對重要郵件要及時上傳下達(dá),早請示,穩(wěn)處理。

四、部門使用的企業(yè)郵箱初始容量在20-30m,業(yè)務(wù)專員所用企業(yè)郵箱初始容量在10m,鑒于郵箱容量有限,需及時清理業(yè)務(wù)郵件,避免占用系統(tǒng)有限資源而影響郵件正常收發(fā)。

五、因業(yè)務(wù)擴(kuò)大需要,在現(xiàn)有郵箱容量滿足不了收發(fā)郵件要求時或本部門申請新增企業(yè)郵箱用戶,請到辦公室提出申請擴(kuò)容或添加新用戶事項(xiàng),再報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

六、企業(yè)郵箱使用人離職后,將郵箱用戶名及密碼報(bào)給辦公室,辦公室上報(bào)總經(jīng)理申請核銷此用戶。

xxxx年xx月xx日。

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十七

各位老師、同學(xué):

為保障疫情期間的安全防控,及有序復(fù)學(xué)等各類工作,經(jīng)學(xué)校決定暫停除高層樓宇外的電梯運(yùn)行,即:綜合樓、小高層消毒開放使用,其它樓宇關(guān)閉使用。

如遇特殊情況請與生樂物業(yè)中心聯(lián)系,電話:xx。

特此通知,感謝配合。

xx部。

日期:

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十八

負(fù)責(zé)人:

通知人(職務(wù)):____________

會議名稱:________________

人數(shù):______會議室:_______

會議時間:________________

負(fù)責(zé)人:

通知人(職務(wù)):____________

會議名稱:________________

人數(shù):______會議室:_______

會議時間:________________

負(fù)責(zé)人:

通知人(職務(wù)):____________

會議名稱:________________

人數(shù):______會議室:_______

會議時間:________________

負(fù)責(zé)人:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

各公司、部門:

為規(guī)范公司會議室的使用,提高會議室使用效率,集團(tuán)辦公室決定對會議室實(shí)行統(tǒng)一管理,具體內(nèi)容通知如下:

1、公司15f、17f、18f會議室使用由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一安排,各公司、部門不得自行安排使用。

2、公司15f會議室按規(guī)定由物業(yè)公司和建筑公司輪流負(fù)責(zé)管理,17f會議室由博宇公司負(fù)責(zé)管理,18f會議室由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)管理。

3、各公司、部門如需使用會議室,應(yīng)提前通知集團(tuán)辦公室,便于協(xié)調(diào)安排。并由使用部門與辦公室人員一起檢查會議室設(shè)施設(shè)備,填寫會議室使用登記表。

4、如需準(zhǔn)備水果、條幅及其他特殊物品,請視實(shí)際需要提前通知辦公室。

5、非工作時間公司安排的緊急或臨時會議,請使用部門做好會議室的管理工作。

6、會議室使用完后請關(guān)閉電源、關(guān)好門窗,并通知辦公室檢查驗(yàn)收。

7、若會議室的使用發(fā)生沖突,由集團(tuán)辦按申請的先后順序、會議的輕重緩急作調(diào)整。

8、會議改期或取消,使用部門應(yīng)及時通知辦公室。

本通知自2015年1月1日起實(shí)施。

附表:《會議室使用登記表》

瀚宇集團(tuán)辦公室

2012年12月11日

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

為合理利用公司資源,保障會議室的正常使用狀態(tài),更好地提高會議服務(wù)水平,現(xiàn)對會議室的使用申請流程及相關(guān)注意事項(xiàng)作如下說明:

各部門或個人使用會議室前,需提前一天到前臺處填寫“會議室預(yù)約登記表”,按照申請的先后順序使用會議室。使用過程中請大家共同愛護(hù)會議室的設(shè)備設(shè)施,若臨時取消會議,請及時告知前臺。感謝各位的配合。

祝大家工作愉快!

行政部

各部門:

為規(guī)范公司會議室的使用,提高會議室使用效率,集團(tuán)行政部將對會議室實(shí)行統(tǒng)一安排管理,具體通知如下:

1、各部門如需使用會議室,應(yīng)提前通知4f、5f前臺參會人數(shù)、使用設(shè)備等,便于協(xié)調(diào)安排。填寫《會議室使用登記表》。

2、如需準(zhǔn)備水及其他特殊物品,請視實(shí)際需要提前通知4f、5f前臺。

3、非工作時間公司安排的緊急或臨時會議,請使用部門做好會議室的管理工作。

4、會議室使用完后請關(guān)閉電源、關(guān)好門窗,并通知前臺檢查驗(yàn)收。

5、若會議室的使用發(fā)生沖突,則按申請的先后順序、會議的輕重緩急作調(diào)整。

6、會議改期或取消,使用部門應(yīng)及時通知4f、5f前臺。 本通知自2016年3月23日起實(shí)施。

附表:《會議室使用登記表》在4f、5f前臺

潤宸集團(tuán)行政部

2016年3月23日

意見箱使用通知(實(shí)用19篇)篇十九

第一條為了規(guī)范港口岸線使用審批管理,保障港口岸線資源的合理開發(fā)與利用,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國港口法》和有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。

第二條在港口總體規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)碼頭等港口設(shè)施使用港口岸線,應(yīng)當(dāng)按照本辦法開展岸線使用審批。

第三條港口岸線的開發(fā)利用應(yīng)當(dāng)符合港口規(guī)劃,堅(jiān)持深水深用、節(jié)約高效、合理利用、有序開發(fā)的原則。

第四條交通運(yùn)輸部主管全國的港口岸線工作,會同國家發(fā)展改革委具體實(shí)施對港口深水岸線的使用審批工作。

縣級以上地方人民政府港口行政管理部門按照本辦法和省級人民政府規(guī)定的職責(zé),具體實(shí)施港口岸線使用審批的相關(guān)工作。

第五條本辦法所稱港口岸線,含維持港口設(shè)施正常運(yùn)營所需的相關(guān)水域和陸域。

港口岸線分為港口深水岸線和非深水岸線。港口深水岸線和非深水岸線劃分標(biāo)準(zhǔn)及范圍由交通運(yùn)輸部另行制定并公布。

第六條需要使用港口岸線的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)在報(bào)送項(xiàng)目申請報(bào)告或者可行性研究報(bào)告前,向港口所在地港口行政管理部門提出港口岸線使用申請,申請材料包括:

(二)申請人情況及相關(guān)證明材料;。

(三)建設(shè)項(xiàng)目工程可行性研究報(bào)告或者項(xiàng)目申請報(bào)告;。

(四)海事、航道部門關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目的意見;。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

第七條港口所在地港口行政管理部門收到申請材料后,對申請材料符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場受理;對申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。

第八條使用港口深水岸線的,港口所在地港口行政管理部門收到申請后,應(yīng)當(dāng)對申請使用的岸線進(jìn)行現(xiàn)場核查,核實(shí)申請材料,轉(zhuǎn)報(bào)至省級港口行政管理部門。

省級港口行政管理部門收到港口岸線使用申請材料后,應(yīng)當(dāng)組織專家評審,并征求省級發(fā)展改革部門意見后,提出初審意見,連同申請材料報(bào)交通運(yùn)輸部。

交通運(yùn)輸部收到申請材料和初審意見后,進(jìn)行審查,會同國家發(fā)展改革委作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。

第九條申請使用港口深水岸線的,港口所在地港口行政管理部門和省級人民政府港口行政管理部門應(yīng)當(dāng)在收到港口岸線使用申請材料后二十個工作日內(nèi)完成現(xiàn)場核查、初審和轉(zhuǎn)報(bào)工作。

交通運(yùn)輸部應(yīng)當(dāng)在收到港口岸線使用申請材料后二十個工作日內(nèi)完成審查,并會同國家發(fā)展改革委作出審批決定。二十個工作日內(nèi)不能辦結(jié)的,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長十個工作日。

岸線使用專家評審所需時間不計(jì)算在期限內(nèi)。

(一)建設(shè)項(xiàng)目是否符合產(chǎn)業(yè)政策和港口規(guī)劃;。

(二)建設(shè)項(xiàng)目的必要性分析;。

(五)岸線使用方案是否滿足航道、通航安全的相關(guān)要求;。

(六)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他要求。

第十一條由國務(wù)院或者國家發(fā)展改革委審批、核準(zhǔn)的港口建設(shè)項(xiàng)目,向國家發(fā)展改革委報(bào)送可行性研究報(bào)告或者項(xiàng)目申請報(bào)告時,應(yīng)當(dāng)同時抄報(bào)交通運(yùn)輸部。交通運(yùn)輸部對港口建設(shè)項(xiàng)目提出行業(yè)意見時,一并提出岸線使用意見。

由國務(wù)院或者國家發(fā)展改革委審批、核準(zhǔn)的其它建設(shè)項(xiàng)目,在港口總體規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)港口設(shè)施,使用港口深水岸線的,國家發(fā)展改革委在審批、核準(zhǔn)之前,征求交通運(yùn)輸部關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目使用港口岸線的意見。

本條第一款、第二款所指建設(shè)項(xiàng)目,不再另行辦理使用港口岸線的審批手續(xù)。

第十二條港口岸線使用審批機(jī)關(guān)審查決定批準(zhǔn)港口岸線使用申請的,應(yīng)當(dāng)出具港口岸線使用批準(zhǔn)文件。

審批機(jī)關(guān)決定不予批準(zhǔn)使用港口岸線的,應(yīng)當(dāng)書面告知申請人,并且說明理由。

第十三條使用港口岸線的港口設(shè)施項(xiàng)目未取得港口岸線使用批準(zhǔn)文件或者交通運(yùn)輸部關(guān)于使用港口岸線的意見,不予批準(zhǔn)港口設(shè)施項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和施工許可。

第十四條被批準(zhǔn)使用港口深水岸線的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目取得審批、核準(zhǔn)文件后的十個工作日內(nèi),持港口岸線使用批準(zhǔn)文件和建設(shè)項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)文件向交通運(yùn)輸部領(lǐng)取港口岸線使用證。

(二)項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容;。

(三)岸線的范圍和用途;。

(四)有效期限;。

(五)其它事項(xiàng)與要求。

第十五條港口行政管理部門應(yīng)當(dāng)及時在相關(guān)政府網(wǎng)站發(fā)布港口岸線使用批準(zhǔn)情況的信息。

第十六條批準(zhǔn)使用港口岸線的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)在取得岸線批準(zhǔn)文件之日起兩年內(nèi)開工建設(shè)。逾期未開工建設(shè),批準(zhǔn)文件失效,已經(jīng)領(lǐng)取港口岸線使用證的應(yīng)當(dāng)予以注銷。

批準(zhǔn)文件失效后,如繼續(xù)建設(shè)該項(xiàng)目需要使用港口岸線,應(yīng)當(dāng)重新辦理港口岸線使用審批手續(xù)。

第十七條港口岸線使用證的有效期不超過五十年。超過期限繼續(xù)使用的,港口岸線使用人應(yīng)當(dāng)在期限屆滿三個月前向原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請。

第十八條批準(zhǔn)使用港口岸線或者取得港口岸線使用證后,如因企業(yè)更名或者控股權(quán)轉(zhuǎn)移導(dǎo)致岸線實(shí)際使用人發(fā)生改變,或者改變批準(zhǔn)的岸線用途,應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的程序報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)審批。

第十九條有下列情形之一的,港口行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法辦理港口岸線使用證的注銷手續(xù):

(一)有效期屆滿未延期的;。

(二)項(xiàng)目法人依法終止,不再使用港口岸線的;。

(三)因港口規(guī)劃調(diào)整,建設(shè)項(xiàng)目所使用的岸線不再作為港口岸線的。

第二十條港口岸線使用審批機(jī)關(guān)及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,由有關(guān)行政主管部門予以行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條港口岸線使用申請人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請岸線使用許可的,不予受理或者不予許可。港口岸線申請人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得港口岸線使用許可的,應(yīng)當(dāng)予以撤銷。

第二十二條未按本辦法規(guī)定取得使用港口岸線的批準(zhǔn),擅自使用岸線的,由縣級以上地方人民政府或者港口行政管理部門依照《港口法》第四十五條的規(guī)定予以處罰。

第二十三條本辦法自7月1日起施行。

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范文范本是指在某一領(lǐng)域中,具有代表性和借鑒意義的樣本文章或作品,可以為我們提供寫作的參考和指導(dǎo)。范文范本集合了不同領(lǐng)域的經(jīng)典案例,能夠拓寬我們的視野和思維。
學(xué)生會工作總結(jié)是對個人工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的一種自我評價(jià)和反思。以下是小編為大家整理的學(xué)生會工作總結(jié)參考,供大家在撰寫學(xué)生會工作總結(jié)時提供一些建議。
入黨是一個莊重而又莊重的儀式,意味著個人對共產(chǎn)主義事業(yè)的無私奉獻(xiàn)和對黨組織忠誠的堅(jiān)定承諾。如果你正在準(zhǔn)備入黨申請書,下面是一些入黨申請書寫作的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)和示例。
致辭一般包括開場白、主體內(nèi)容和結(jié)束語,可以根據(jù)情境選擇不同的致辭模式。讓我們熱烈鼓掌,向今天的重要嘉賓致以最真誠的歡迎和衷心的感謝。各位佳賓、各位親友:今天是我
事跡材料的編寫要求要有一定的自我反思和總結(jié),展示自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,以及對今后工作的規(guī)劃和改進(jìn)思路。小編為大家整理了一些精選的事跡材料,希望能給大家提供一些寫作的
心得體會是人們在學(xué)習(xí)、工作和生活中的一個重要環(huán)節(jié),它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的思考和反思能力。我想我們都應(yīng)該寫一篇心得體會來記錄自己的成長和收獲。以下是小
還可以通過述職報(bào)告的方式,向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的工作態(tài)度、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。以下是一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
述職報(bào)告需要客觀、具體地描述自己的工作內(nèi)容和完成情況,以及所取得的成績和遇到的問題。要想寫一篇較為完美的述職報(bào)告,不僅需要從自身工作表現(xiàn)入手,也可以參考一些成功
在實(shí)習(xí)中,我們需要對自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思,這時候?qū)懸环輰?shí)習(xí)總結(jié)是非常有必要的。實(shí)習(xí)總結(jié)范文四:"通過實(shí)習(xí),我體驗(yàn)到了真實(shí)的工作環(huán)境,明白了知識在實(shí)踐中的重要性和
思想?yún)R報(bào)是對一段時間內(nèi)思考和感悟的記錄和總結(jié),有助于提升個人的思維能力和表達(dá)能力。歡迎大家閱讀下面這些精心挑選的思想?yún)R報(bào)范文,相信會對你們有所幫助。
銷售工作計(jì)劃是制定在一定時間范圍內(nèi),對銷售人員的銷售目標(biāo)、策略和計(jì)劃活動進(jìn)行規(guī)劃和安排的一種書面材料。以下是小編為大家收集的銷售工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。
入黨申請書是黨員發(fā)展工作中的一道關(guān)卡,它對黨員的品行和素質(zhì)提出了嚴(yán)格的要求。接下來是一系列入黨申請書范文,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。。敬愛的黨組織:我
述職報(bào)告可以通過對自己的工作進(jìn)行全面回顧,找到自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足,以便更好地提升自己的能力。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀述職報(bào)告范文,供大家參考借鑒。
在個人總結(jié)中,我們可以對自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。以下是小編為大家整理的個人總結(jié)范文,供大家參考借鑒。1、指導(dǎo)、協(xié)助玉林、興寧、合浦、平
學(xué)習(xí)心得的總結(jié)和歸納能夠幫助我們更好地掌握知識的核心要點(diǎn)。下面是一些學(xué)習(xí)心得的實(shí)例,希望對大家的學(xué)習(xí)有所幫助。經(jīng)過幾天的培訓(xùn),使我對輔導(dǎo)員這個職業(yè)有了更深層次的
在幼兒園工作計(jì)劃中,要注重科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)和培養(yǎng)幼兒全面發(fā)展。接下來是一些幼兒園工作計(jì)劃的案例,希望對大家的工作有所啟示。(一)彰顯特色:以親子操為主特色。(二
述職報(bào)告的撰寫可以促使我們更加自覺地提高工作效率和質(zhì)量。大家可以參考以下述職報(bào)告范文,了解如何撰寫一篇成功的述職報(bào)告。今年,在xx供電局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下
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