優(yōu)秀作文是我們對(duì)于寫作意圖和目標(biāo)讀者的考慮，以及語(yǔ)感和感染力的傳達(dá)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文，希望能夠給大家一些啟示和靈感。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇一

2、天資的充分發(fā)揮和個(gè)人的勤學(xué)苦練是成正比例的。——郭沫若。

5、不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。——荀況。

8、好學(xué)而不勤問非真好學(xué)者。

10、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德。

11、應(yīng)當(dāng)隨時(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切;應(yīng)該集中全力，以求知道得更多，知道一切。——高爾基。

13、一切節(jié)省，歸根到底都?xì)w結(jié)為時(shí)間的節(jié)省。——馬克思。

16、讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。——歌德。

17、學(xué)問是苦根上長(zhǎng)出來的甜果。——李嘉圖要知天下事，須讀古人書。——馮夢(mèng)龍。

18、勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長(zhǎng)眠。——達(dá)·芬奇(意大利)。

20、合理安排時(shí)間，就等于節(jié)約時(shí)間。——培根。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇二

成功人的秘訣一：王嘉廉(it鐵漢，國(guó)際聯(lián)合電腦公司前首席執(zhí)行官兼總裁)。

1、對(duì)于管理之道，王嘉廉遵循的原則是賦予員工職責(zé)，信任你的下屬。

2、員工有犯錯(cuò)誤的權(quán)利，但前提是必須承認(rèn)錯(cuò)誤，做到人盡其責(zé)。

3、在ca公司很多決策只須面對(duì)面的溝通、討論與口頭同意就算數(shù)，不需要層層主管簽字。

4、精簡(jiǎn)企業(yè)結(jié)構(gòu)，避免官僚主義，這就是ca的管理之道。

5、創(chuàng)新求變才能青春常駐。

6、所有的穩(wěn)定都是暫時(shí)的，如果你不為未來做準(zhǔn)備，將會(huì)被未來所淘汰。安于現(xiàn)狀無法保持長(zhǎng)久的成功。

7、ca每年以超過營(yíng)業(yè)10%的資金用于研發(fā)領(lǐng)域，根據(jù)客戶的需求，不斷以最先進(jìn)的科技提供最好的應(yīng)用解決方案，與行業(yè)趨勢(shì)保持一致，這正是ca之所以成功的根本原因。

8、只有“最好”才能達(dá)到“最大”。

9、學(xué)了知識(shí)是為了應(yīng)用，只有學(xué)以致用才能取得學(xué)習(xí)的功效，而不是只會(huì)賣弄知識(shí)。

10、電腦界的最大弊端是單純依靠技術(shù)作為驅(qū)動(dòng)力，忘記了技術(shù)必須適用于商業(yè)需求，為商業(yè)服務(wù)。

11、我們的工作是使用技術(shù)來創(chuàng)造有價(jià)值的應(yīng)用軟件，而不是擺弄技術(shù)本身。

12、假使我們僅僅維持穩(wěn)定成長(zhǎng)的話，依我看，我們很快就會(huì)被淘汰，或被其他公司吃掉。

1、1989年美國(guó)《財(cái)富》雜志介紹杰克·韋爾奇的人格特征和經(jīng)營(yíng)理念時(shí)，歸納了以下六點(diǎn)：

第一，掌握自己的命運(yùn)，否則將受人掌握;。

第二，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不要生活在過去或幻想之中;。

第三，坦誠(chéng)待人;。

第四，不要只是管理，要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo);。

第五，在被迫改革之前就進(jìn)行改革;。

第六，若無競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，切勿與之競(jìng)爭(zhēng)。

2、ge公司每位員工人都有一張“通用電氣價(jià)值觀”卡。卡中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的警戒有9點(diǎn)：(1)痛恨官僚主義(2)開明(3)講究速度(4)自信(5)高瞻遠(yuǎn)矚(6)精力充沛(7)果敢地設(shè)定目標(biāo)(8)視變化為機(jī)遇(10)適應(yīng)全球化對(duì)于21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人。

3、ge提出了“a級(jí)人才標(biāo)準(zhǔn)”并向各個(gè)業(yè)務(wù)部門和全球推廣。這種領(lǐng)導(dǎo)人需要具有4e品質(zhì)，即：

(1)充沛的精力(energy);。

(2)激發(fā)別人的能力(energizer);。

(3)敢于提出強(qiáng)硬要求---要有棱角(edge);。

(4)執(zhí)行的能力(excute)---不斷將遠(yuǎn)見變?yōu)閷?shí)績(jī)的能力。

4、為了使企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)力，在“硬件”上通過他著名的“數(shù)一數(shù)二”原則來裁減規(guī)模，進(jìn)而構(gòu)建扁平化結(jié)構(gòu)，重組通用電氣的產(chǎn)業(yè);在“軟件”上，則盡力試圖改變整個(gè)企業(yè)的文化及員工的思考模式。

5、按照韋爾奇的理念，在全球競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，只有在市場(chǎng)上領(lǐng)先對(duì)手的企業(yè)，才能立于不敗之地。任何事業(yè)部門存在的條件是在市場(chǎng)上“數(shù)一數(shù)二”，否則就要被砍掉---整頓、關(guān)閉或出售。

6、ge現(xiàn)有企業(yè)中表現(xiàn)最佳的企業(yè)都符合以下四點(diǎn)要求：

第一，在行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二;。

第二，具有遠(yuǎn)高于一般水準(zhǔn)的投資報(bào)酬率;。

第三，具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);。

第四，能充分利用ge特定的杠桿優(yōu)勢(shì)。

7、對(duì)于整個(gè)ge王國(guó)而言，一方面有增長(zhǎng)緩慢的生產(chǎn)企業(yè)提供燃料，另一方面有增長(zhǎng)快速的熱門事業(yè)提供動(dòng)力。

8、韋爾奇認(rèn)為服務(wù)導(dǎo)向比產(chǎn)品導(dǎo)向重要。于是他決定將通用電氣的重點(diǎn)從賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛴脩籼峁┙鉀Q方案(solution)。

9、韋爾奇本人認(rèn)為他一生中最偉大的成就莫過于培育人才。

韋爾奇不無感慨地說：“這是一家由眾多杰出人物管理的公司。我最大的功勞莫過于物色這些杰出人物，而且是成批的杰出人物。他們比大多數(shù)公司的總裁要來得精明。他們非常杰出，這些一流的人物在這里成長(zhǎng)起來，他們?cè)趃e如魚得水。有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去發(fā)掘出一些很棒的想法，擴(kuò)張它們，并且以光速般的迅捷將它們擴(kuò)展到企業(yè)的每個(gè)角落。我堅(jiān)信自己的工作是一手拿著水罐，一手帶著化肥，讓所有的地方變得枝繁葉茂。”。

10、韋爾奇與其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不同，他對(duì)企業(yè)環(huán)境中的變化抱歡迎態(tài)度。他急于同其進(jìn)行較量，熱心于跟現(xiàn)實(shí)正面相對(duì)，根本不會(huì)轉(zhuǎn)身逃避。

11、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、注重質(zhì)量、追求杰出、以及發(fā)揮人才的因素。

12、一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)必須有持續(xù)增長(zhǎng)的收益和利潤(rùn)，收益的增加來自于源源不斷的新主意和產(chǎn)品創(chuàng)新，利潤(rùn)增長(zhǎng)則來自于勞動(dòng)生產(chǎn)率的不斷提高。

13、成功屬于精簡(jiǎn)敏捷的組織。自信可以使復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，而簡(jiǎn)單的程序可以保證快速的應(yīng)變。

14、任何企業(yè)都有兩類問題：硬性問題和軟性問題。硬性問題包括財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、技術(shù)和生產(chǎn)等，而軟性問題是關(guān)于價(jià)值觀、士氣和溝通等。硬性問題通常會(huì)影響到企業(yè)的底線--利潤(rùn)線;而軟性問題則會(huì)影響企業(yè)的上線--營(yíng)業(yè)收入總額。

15、在競(jìng)爭(zhēng)行列里位置居中的產(chǎn)品銷售商和服務(wù)商將沒有存在的余地，必須發(fā)現(xiàn)并參與真正能產(chǎn)生增長(zhǎng)的行業(yè)，并在其中爭(zhēng)做第一名或第二名，才能對(duì)抗可怕的通貨膨脹帶來的增長(zhǎng)遲滯。

成功人的秘訣三：孫正義(互聯(lián)網(wǎng)巨子，日本軟件銀行總裁)。

1、在成功之前，先模擬自己成功的模樣，列出自己的行動(dòng)計(jì)劃。

2、要在哪行業(yè)成功，必須與行業(yè)中的頂尖人士交往，并向他們學(xué)習(xí)。

3、承擔(dān)責(zé)任，奠定信用基礎(chǔ)，是成功的前提。

4、成功路上，總會(huì)有風(fēng)雨，要迎著困難而上，不能遇難而退，否則永遠(yuǎn)到達(dá)不了成功的終點(diǎn)。

5、把員工每10個(gè)人組成一個(gè)小組，每組備有經(jīng)營(yíng)損益表，逐日修訂更新。

6、在企業(yè)管理上實(shí)行徹底的數(shù)字化管理，公司采用“當(dāng)日決算”制度。

7、定期舉行“敲打1000次”會(huì)議。

8、倘若缺乏對(duì)人性的關(guān)愛，數(shù)字將僅只是數(shù)字。他界定軟體銀行營(yíng)運(yùn)的宗旨是為人類謀福利。

9、致富最快的方式是做業(yè)務(wù)，并為別人服務(wù)。

10、人因夢(mèng)想而偉大。

成功人的秘訣四：邁克爾·戴爾(直銷之王，dell公司總裁)。

1、大多數(shù)新公司都是從高科技領(lǐng)域開始的。

2、戴爾的成功靠的是一種觀念，一種商業(yè)模式，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，引導(dǎo)新的需求。

3、成功的又一關(guān)鍵是做終端產(chǎn)品，只是組裝和銷售。

4、悉心留意機(jī)遇之窗何時(shí)開啟。

成功人的秘訣五：羅伯特·戈伊蘇埃塔(商界智者，可口可樂前董事長(zhǎng))。

1、公司并不追求完美，它所追求的是成長(zhǎng);。

2、公司力求良好的財(cái)務(wù)狀況;。

3、將根據(jù)業(yè)績(jī)來進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不會(huì)對(duì)僅僅是“完美”的參與而付報(bào)酬。

4、調(diào)動(dòng)每盎司的神秘力量，并利用這個(gè)世界最著名的品牌為公司賺大錢。

成功人的秘訣六：史蒂夫·凱斯(帝國(guó)締造者，美國(guó)在線公司總裁)。

1、保持與用戶的接觸。脫離用戶，一切都是空談。

2、簡(jiǎn)便快捷是服務(wù)的準(zhǔn)則。

成功人的秘訣七：卡莉·菲奧里納(商海女王，惠普公司總裁兼首席執(zhí)行官)。

1、以前是瞄準(zhǔn)、準(zhǔn)備、開火，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里，瞄準(zhǔn)了就要開火，沒有時(shí)間準(zhǔn)備。

2、強(qiáng)烈地渴望和拼命地工作是成功的關(guān)鍵。

成功人的秘訣八：約翰·錢伯斯(互聯(lián)網(wǎng)先生，思科系統(tǒng)公司總裁)。

1、收購(gòu)一些自己所沒有產(chǎn)品或技術(shù)的優(yōu)秀公司;。

2、業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，在高科技領(lǐng)域，如果你不處在技術(shù)潮流的最巔峰，你的對(duì)手就會(huì)把你創(chuàng)造的東西砸得粉碎，讓你的員工流浪街頭……。

3、無論個(gè)人或公司，都需要始終確立一個(gè)挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。

4、最有影響的公司不僅實(shí)力最強(qiáng)大，而且也最為慷慨大度，富于人情味和誠(chéng)意。成功的企業(yè)不僅能夠吸引、而且也能夠留住天才員工。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是這樣的一個(gè)領(lǐng)域：幾名天才工程師的生產(chǎn)力可能抵得上上千名普通的工程師。

5、我們是公司高層確定戰(zhàn)略，充分鼓勵(lì)員工去加以實(shí)現(xiàn)。主持并購(gòu)事務(wù)的人每年花出的錢高達(dá)100億美元，其年齡卻只有32歲?而他從事這項(xiàng)工作已經(jīng)有三年時(shí)間了。

6、許多公司在沒有搞清楚自己贏利能力的情況下就上了市，社會(huì)公眾由此變成了風(fēng)險(xiǎn)投資家。所以，糾偏是十分必要的。它促使人們認(rèn)識(shí)到，如果你不能夠獲利，不能夠在一定的速度之下擴(kuò)大規(guī)模，不能夠建立一個(gè)長(zhǎng)期性的管理團(tuán)隊(duì)，你也就不可能在網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中長(zhǎng)期生存。這也就是為什么我們想成為華爾街上最沉悶、但也是最中規(guī)中矩的公司。

7、互聯(lián)網(wǎng)和教育正在成為推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩個(gè)重要因素。

8、憑借pc電腦，微軟和英特爾徹底改變了人們的生活觀念。但我相信依靠鋪設(shè)覆蓋全球大面積網(wǎng)絡(luò)，我們可以改變整個(gè)工業(yè)世界的傳統(tǒng)運(yùn)作模式。

成功人的秘訣九：比爾·蓋茨(世界首富，微軟總裁)通過研究比爾·蓋茨的成功經(jīng)歷得出的成功秘訣：

1、成功者必須要有眼光，洞察和發(fā)現(xiàn)未來經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的能力。

2、要成功，必須充分發(fā)揮你最擅長(zhǎng)的特長(zhǎng)。

3、螞蟻傍上了巨人，后來他成了巨人。在你還沒有成為巨人之前，先站到巨人的肩上。

4、資源整合，借助別人已經(jīng)成熟且頂尖的東西為自己所用。

5、所有創(chuàng)新的東西和重大的決策都必須親自審定。

6、最富有的人不是最浪費(fèi)的人，而是最節(jié)儉的人。

7、除非生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品，提供更好的服務(wù)，否則你永遠(yuǎn)成不了最好的。

8、比爾·蓋茨對(duì)員工說：“讓我們?nèi)ペA吧或是我們已經(jīng)贏了，那將意味著我們的追求有終點(diǎn)。”

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇三

話說巴拉昂是一位年輕的媒體大亨，推銷裝飾肖像畫起家，在不到十年的時(shí)間里，迅速躋身于法國(guó)五十大富翁之列，因前列腺癌，在法國(guó)博比尼亞醫(yī)院去世。臨終前，他留下遺囑，把他四億六千法郎的股份捐獻(xiàn)給博比尼亞醫(yī)院，用于前列腺癌的研究，另有一百萬法郎作為獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)給揭開貧窮之謎的人。

巴拉昂去世后，法國(guó)《科西嘉人報(bào)》刊登了他的一份遺囑。他說，我曾經(jīng)是一個(gè)很窮、很窮的窮人，去世時(shí)卻是以一個(gè)富人的身份走進(jìn)天堂的。在跨入天堂的門檻之前，我不想把我成為富人的秘訣帶走，現(xiàn)在秘訣就鎖在法蘭西中央銀行我的一個(gè)私人保險(xiǎn)箱里，保險(xiǎn)箱的三把鑰匙在我的律師和兩位代理人手中。誰(shuí)要是能通過回答窮人最缺少的是什么，而猜中我的秘訣，他將能得到我的祝賀。當(dāng)然，那時(shí)我已無法從墓穴中伸出雙手為他的睿智而歡呼，但是他可以從那只保險(xiǎn)箱里，榮幸地拿走一百萬法郎，那就是我給予他的掌聲。

這份遺囑刊出之后，《科西嘉人報(bào)》收到大量的信件，有的罵巴拉昂瘋了，有的說《科西嘉人報(bào)》為提升發(fā)行量在炒作，但是多數(shù)人還是寄來了自己的答案。

絕大部分人認(rèn)為，窮人最缺少的是金錢，窮人還能缺少什么?當(dāng)然是錢了，有了錢，就不再是窮人了。還有一部分人認(rèn)為，窮人最缺少的是機(jī)會(huì)。一些人之所以窮，就是因?yàn)闆]遇到好時(shí)機(jī)，股票瘋漲前，沒有買進(jìn)，股票瘋漲后，沒有拋出，總之，窮人都窮在背時(shí)上。

另一部分人認(rèn)為，窮人最缺少的是技能。現(xiàn)在能迅速致富的都是有一技之長(zhǎng)的人。還有的人認(rèn)為，窮人最缺少的是幫助和關(guān)愛。另外還有一些其他的答案，比如：窮人最缺少的是漂亮，是皮爾·卡丹外套，是《科西嘉人報(bào)》，是總統(tǒng)的職位，是沙托魯城生產(chǎn)的銅夜壺等等，總之，五花八門，應(yīng)有盡有。

巴拉昂逝世周年紀(jì)念日，律師和代理人按巴拉昂生前的交代在公證部門的監(jiān)視下打開了那只保險(xiǎn)箱，在四萬八千五百六十一封來信中，有一位叫蒂勒的小姑娘猜對(duì)了巴拉昂的秘訣。蒂勒和巴拉昂都認(rèn)為窮人最缺少的是野心，也就是成為富人的野心。在頒獎(jiǎng)的時(shí)候，《科西嘉人報(bào)》帶著所有人的好奇，問年僅九歲的蒂勒，為什么想到是野心，而不是其他的。蒂勒說：“每次，我姐姐把她十一歲的男朋友帶回家時(shí)，總是警告我說不要有野心!不要有野心!我想也許野心可以讓人得到自己想得到的東西。”

巴拉昂的謎底和蒂勒的回答見報(bào)后，引起不少的震動(dòng)，這種震動(dòng)甚至超出法國(guó)，波及英美。前不久，一些好萊塢的新貴，和其他行業(yè)幾位年輕的富翁就此話題接受電臺(tái)的采訪時(shí)，都毫不掩飾地承認(rèn)：野心是永恒的特效藥，是所有奇跡的萌發(fā)點(diǎn);某些人之所以貧窮，大多是因?yàn)樗麄冇幸环N無可救藥的弱點(diǎn)，即缺乏野心。

沃爾芬森兩種野心的故事。

沃爾芬森從1968年至1977年在施羅德公司期間，遵循的是他在澳大利亞期間相同的模式。他駕輕就熟地取悅著他的客戶：他傾聽、同情、理解他們的需要;他提供的是”智慧、想象力、橫向思維和良好的關(guān)系，是集中精力和超強(qiáng)的記憶力“，同時(shí)期在施羅德公司任職的一位同事這樣評(píng)價(jià)他。他的耐力使他能夠比普通人出席更多的晚會(huì)、展覽和音樂會(huì);他的儀表、文化品位和他作為澳大利亞人的異國(guó)魅力，都使他成為倫敦社交圈子里一個(gè)受歡迎的人物。他活動(dòng)得越多，關(guān)系網(wǎng)就越大，他就越能在準(zhǔn)確的時(shí)間出現(xiàn)在正確的地點(diǎn)，帶著一種我能解決你的問題的態(tài)度。他帶來一些有價(jià)值的客戶--有他在澳大利亞結(jié)識(shí)的美國(guó)人和歐洲人，也有初來歐美國(guó)家闖蕩的澳大利亞人，不過還有其他一些人。有一天，沃爾芬森接到一個(gè)英國(guó)的耶穌會(huì)省區(qū)神父的電話，這位省區(qū)神父由于某種緣故在大溪地得到一塊地產(chǎn)，不知道該干什么用。”神父，我有一些合作伙伴是耶穌會(huì)士，我能讓他們來為您服務(wù)嗎?“沃爾芬森問道。同時(shí)他建議可以考慮用這塊地來開發(fā)一個(gè)飯店。他保證說他作為猶太人完全不是障礙;__里有一半人都舉薦他。

1970年9月，也就是他加入施羅德公司后不到三年，沃爾芬森被任命為美國(guó)分公司總裁，這家分公司被認(rèn)為需要振作一下。沃爾芬森全家搬到了紐約--這時(shí)他們已經(jīng)有了三個(gè)孩子--也帶來了公司需要的興奮感，這尤其要感謝使他得以與沃伯格結(jié)交的音樂愛好。沃爾芬森在倫敦期間，曾經(jīng)主持過一家代表音樂藝術(shù)家的小公司，這些藝術(shù)家許多都成了他的朋友：比如偉大的俄羅斯鋼琴家、指揮家弗拉基米爾·阿什肯納齊和他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有以色列血統(tǒng)的阿根廷音樂家丹尼爾·巴倫勃伊姆。沃爾芬森夫婦在他們倫敦的家里放了一架大鋼琴，阿什肯納齊和巴倫勃伊姆來英國(guó)時(shí)就會(huì)順道來練練琴;有一年夏天，沃爾芬森夫婦還和阿什肯納齊一家同去希臘度假。正因?yàn)槿绱耍?970年，沃爾芬森在籌備紐約新建的施羅德公司大樓揭幕典禮時(shí)，突發(fā)奇想搞一個(gè)揭幕典禮音樂會(huì)。于是他給阿什肯納齊打電話，問他想不想成為首位為一家華爾街商業(yè)銀行揭幕的蘇聯(lián)音樂家。

沃爾芬森很快就把紐約的職務(wù)變得像是一個(gè)帝國(guó)。他想出一些異想天開的項(xiàng)目;他有一個(gè)計(jì)劃是要開發(fā)德黑蘭的一大片土地并以伊朗國(guó)王的名字命名，還有一個(gè)是為西尼日利亞設(shè)計(jì)一個(gè)開發(fā)計(jì)劃。1973年油價(jià)暴漲之后，沃爾芬森說服委內(nèi)瑞拉政府，說他可以為他們的意外之財(cái)當(dāng)顧問，于是他開始每月去加拉加斯訪問。”他的想法都是十分宏偉的，“他當(dāng)時(shí)的一位同事回憶說：”他是一個(gè)了不起的交易制造者，但不是一個(gè)管理者。“不過，沃爾芬森在實(shí)現(xiàn)他在銀行界的野心方面表現(xiàn)出來的精力還不是全部。

如果你去訪問位于曼哈頓公園大道49層的沃爾芬森家族基金會(huì)，你就會(huì)被帶到拐角處的一間豪華辦公室里，在這里存放著多年來煞費(fèi)苦心收集的有關(guān)沃爾芬森生涯的剪報(bào)。兩個(gè)鼓鼓囊囊的文件夾里全是關(guān)于沃爾芬森在銀行界冒險(xiǎn)故事的剪報(bào)，最上面是兩張快要破成碎片的尼日利亞報(bào)紙，回溯到他1961年倒霉的拉各斯之行。不過，還有兩個(gè)同樣大的文件夾是關(guān)于他的音樂和慈善業(yè)績(jī)的，加上兩大包照片，主要都是與他的音樂生活有關(guān)的。沃爾芬森對(duì)音樂和慈善事業(yè)的興趣幾乎相當(dāng)于他的第二生涯，與他在金融界的忙碌生活并行不悖。這是一種聯(lián)絡(luò)方式--為施羅德美國(guó)分公司帶來關(guān)系和生氣--不過，更多的還是一種追求個(gè)人興趣的方式。

如果說他的金融生涯是十年前在澳大利亞起飛的，那么沃爾芬森的音樂生涯之花則是20世紀(jì)70年代初在紐約開始綻放的。他維持著早先在倫敦與音樂家們建立的友誼，1972年之后又結(jié)交了許多新朋友，那一年他加入了卡內(nèi)基音樂廳的董事會(huì)，而卡內(nèi)基音樂廳是紐約音樂殿堂的鼻祖。最重要的友誼是和丹尼爾·巴倫勃伊姆的友誼。巴倫勃伊姆在經(jīng)過兩周閃電般的追求之后娶了一位名叫杰奎琳·杜普蕾的天才女大提琴家為妻。沃爾芬森結(jié)識(shí)杜普蕾的時(shí)候，她是一位轟動(dòng)全球的音樂家：她熱烈、沖動(dòng)，拉琴時(shí)帶有一種罕見的火樣的激情;她的演藝事業(yè)從輝煌走向輝煌。直到有一天，她在為紐約愛樂樂團(tuán)彩排時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)自己的手指對(duì)琴弓沒有了感覺。指揮倫納德·伯恩斯坦還以為這不過是一個(gè)被寵壞的天才的一時(shí)發(fā)作，然而，這種奇怪的癥狀并沒有消失;她手指的感覺再也沒有恢復(fù)過來，有時(shí)她還會(huì)失去平衡。終于，無法避免的診斷結(jié)果出來了：多發(fā)性硬化癥。她年僅28歲，音樂生涯就此完結(jié)。

在希望破滅的那一天，杜普蕾和巴倫勃伊姆與沃爾芬森共進(jìn)晚餐。杜普蕾絕望透頂，沒有了音樂會(huì)的日子該如何打發(fā)，她對(duì)此感到茫然。沃爾芬森建議說她可以教授大提琴，杜普蕾反駁道，不會(huì)有人愿意跟她學(xué)的;為了哄?開心，沃爾芬森說自己就會(huì)的。第二天，杜普蕾打電話到施羅德公司沃爾芬森的辦公室，說她給他找到了一把大提琴;只要沃爾芬森答應(yīng)她一個(gè)條件，她就準(zhǔn)備馬上開始授課。這個(gè)條件就是，沃爾芬森必須答應(yīng)在他50歲時(shí)演出一場(chǎng)音樂會(huì)。沃爾芬森當(dāng)時(shí)還不到40歲，于是他連想也沒想就同意了。

按照沃爾芬森的說法，多年后的一天，巴倫勃伊姆打電話給他，傳達(dá)了他妻子的口信，那時(shí)她的病情已經(jīng)惡化。杜普蕾問他：”音樂會(huì)呢?“因?yàn)樗呀?jīng)病得很利害了，讓她失望是不行的。沃爾芬森早已把自己的承諾忘得一干二凈了，但是他不想讓杜普蕾失望;于是他提出在自己家里辦一個(gè)音樂會(huì)。”那不是音樂會(huì)，“巴倫勃伊姆回答說，接著他宣布，音樂會(huì)起碼要在卡內(nèi)基音樂廳舉辦，更何況沃爾芬森還是卡內(nèi)基的董事長(zhǎng)，在那兒辦也很方便。接著巴倫勃伊姆開始到處打電話，安排了一連串的音樂界大腕與沃爾芬森聯(lián)袂出演;倫納德·羅斯和艾薩克·斯特恩參加了演出，阿什肯納齊為了加入演出而取消了另一場(chǎng)音樂會(huì)。就這樣，年近40才開始學(xué)大提琴的沃爾芬森，在紐約市最耀眼的卡內(nèi)基音樂廳，與明星大腕們同臺(tái)演奏。

在紐約經(jīng)營(yíng)施羅德分公司四年之后，沃爾芬森作為銀行的第二把手和繼承人，凱旋返回倫敦。公司董事長(zhǎng)邁克爾·維里很快面臨退休，施羅德公司里議論紛紛，傳言沃爾芬森將會(huì)接替他的位置。但是，跟在澳大利亞時(shí)一樣，沃爾芬森有點(diǎn)兒太性急了;他有一大堆的主意，還急于馬上付諸實(shí)施，以至于施羅德公司里的守舊派們對(duì)他極其反感。在公司的老近衛(wèi)軍們眼里，他只會(huì)出風(fēng)頭，曇花一現(xiàn);他的風(fēng)格會(huì)有損公司的聲譽(yù)，可能也和英國(guó)人的作風(fēng)格格不入。沃爾芬森在美國(guó)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，盡管表面上令人眼花繚亂，但從來就沒有創(chuàng)造過多少利潤(rùn)，或者至少一幫老家伙們是這么說的;他的猶太人身份對(duì)他也沒有幫助。在這種充滿嫉妒、守舊和排外的氣氛里，一場(chǎng)反對(duì)沃爾芬森的運(yùn)動(dòng)逐漸醞釀成形了;正在此時(shí)，埃里伯爵出現(xiàn)了，他有著合適的頭銜，妻子又是女王的宮廷女官，于是他成了沃爾芬森的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。當(dāng)維里從施羅德公司的寶座上引退時(shí)，高貴的伯爵接替了他的董事長(zhǎng)位置。

有一個(gè)不肯引退的人就是羅伯特·麥克納馬拉。在沃爾芬森備感失望的時(shí)候，也就是1977年，麥克納馬拉在世界銀行已經(jīng)待了將近十年，還絲毫沒有表現(xiàn)出減速的跡象。離開國(guó)防部后，在1968年世行秋季年會(huì)上發(fā)表的第一個(gè)重要講話中，他宣布了一項(xiàng)令人震驚的重大改變：世行將把以貧困國(guó)家為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以這些國(guó)家的貧困人口為重點(diǎn)。僅促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)已經(jīng)不夠了：世行已從物質(zhì)資本轉(zhuǎn)向人力資本，現(xiàn)在將轉(zhuǎn)向直接以貧困為重點(diǎn)。按照麥克納馬拉的說法，一個(gè)國(guó)家的gdp數(shù)字看上去可能很好，”可是……你我都知道，這些令人鼓舞的數(shù)字只是裝點(diǎn)門面，下面掩蓋著的是遠(yuǎn)沒有那么鼓舞人心的情景……增長(zhǎng)集中在工業(yè)區(qū)，而農(nóng)民繼續(xù)陷于自古以來就存在的貧困中，生活在勉強(qiáng)生存的邊緣“。

麥克納馬拉的言論把世行推到了風(fēng)口浪尖上：到了二十世紀(jì)六十年代末，認(rèn)為不能依靠經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的”滲漏效應(yīng)“的觀念得到了廣泛的認(rèn)可。這種觀點(diǎn)沒有完善的數(shù)據(jù)來作為依據(jù)--事實(shí)上，增長(zhǎng)確實(shí)能夠減少貧困。但是，在多年來以增長(zhǎng)為目標(biāo)未能結(jié)束人類的苦難之后，對(duì)新的觀念有一種感情上的需要;而且有一種準(zhǔn)確的感覺，即戰(zhàn)后把重點(diǎn)放在修建大壩和工廠上是犯了一個(gè)基本的錯(cuò)誤。現(xiàn)在人們認(rèn)識(shí)到，讓一個(gè)農(nóng)民脫貧致富的辦法也許并不是把他送進(jìn)煉鋼廠;而是給他農(nóng)作物良種，給他農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢，或者給他土地使用權(quán)。1970年，秘魯?shù)淖笠碚瞥隽艘粋€(gè)激進(jìn)的土地再分配計(jì)劃，受到發(fā)展思想家們的廣泛歡迎;在世界的另一邊，印度的英迪拉·甘地以直接向貧困開戰(zhàn)的承諾為基礎(chǔ)開展競(jìng)選運(yùn)動(dòng)。與此同時(shí)，在美國(guó)和歐洲，再分配的思想主導(dǎo)著在反戰(zhàn)中崛起的反文化運(yùn)動(dòng)，而類似的觀念漸漸地在沙龍和會(huì)議圈子中不脛而走。1970年，國(guó)際勞工組織的負(fù)責(zé)人戴維·莫爾斯頗有點(diǎn)幸災(zāi)樂禍地宣布了”gnp主導(dǎo)地位的顛覆“;一位名叫霍里斯·切納里的杰出發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家敦促各國(guó)瞄準(zhǔn)”最優(yōu)化增長(zhǎng)“，這種增長(zhǎng)速度可能不同于最大化增長(zhǎng)，但將會(huì)包括直接的反貧困干預(yù)措施。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇四

我要講的一位成功人物，記錄的是他從一個(gè)無名小卒到現(xiàn)在的億萬富翁。

小時(shí)候，他雖然家境貧寒，但是他有著不可摧毀的信念。那么，這個(gè)信念是什么，要好好學(xué)習(xí)，讓全家人吃飽穿暖。

上學(xué)的路上無疑是最艱難的歷程，冬天沒有水泥路，沒有鞋子，就連僅有的一件大棉襖還弄上臟泥了。每天回到家，人餓得快要餓昏了，可是回到家面對(duì)的只是硬的像鋼鐵一般的窩窩頭，和沒有幾粒大米的“水”。

終于到了中考，16歲他認(rèn)為人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就在這一刻了！他全心地投入學(xué)習(xí)。這一切，沒有白費(fèi)，贏取了全鄉(xiāng)只有一個(gè)進(jìn)入縣一中的名額。他得到這個(gè)消息時(shí)，幾乎要崩潰了，他告訴了母親，母親的一句話讓他感覺人生從巔峰跌到了谷底。母親是這樣說的：“縣一中這么貴，去上寄校吧。”

他恨透了母親，剝奪了他的希望。他依舊把母親的話當(dāng)做圣旨。

二十歲，他畢業(yè)了，他被學(xué)校派到了肉食品廠。

05年，銷售量不知怎么就慢慢的下降了，他每天晚上都在看守工人們制作肉食品。

07年，他去北京去考察。回來時(shí)，已經(jīng)過年了，當(dāng)開著自己的東方之子路過廠門口時(shí)，他呆了，公司連員工的工資都付不起了，連春聯(lián)也沒有人貼。

08年經(jīng)過建行的朋友介紹，他開始了自己的第二番事業(yè)——房地產(chǎn)，他把食品廠以每年五十萬的押金轉(zhuǎn)讓給人。同時(shí)與幾個(gè)人開了一個(gè)小飯店，飯店的目的是為了交更多的朋友。

10年他關(guān)閉了小飯店，與人開發(fā)了兩塊地，和一個(gè)投資公司。

11年他開發(fā)了縣里兩塊最賺錢的'地，和一個(gè)省級(jí)的投資公司。

他成功了，他一路走來，只是忍，多讀書，多交朋友，向別人虛心請(qǐng)教。和學(xué)會(huì)做人，做到了，我相信你和他會(huì)一樣成功。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇五

當(dāng)我接過一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)狀時(shí)，頒獎(jiǎng)臺(tái)下響起了雷鳴般的掌聲。望著臺(tái)下上千位同學(xué)在鼓掌恭賀，我不禁想起了這整整14天的經(jīng)歷，我的心情復(fù)雜起來。

14天前，我將自己寫的一篇文章交給老師，讓老師評(píng)價(jià)并修改。老師微笑著接過我的文章，戴好眼睛，拿起紅筆開始仔仔細(xì)細(xì)地批閱著我的文章。不一會(huì)兒，老師批閱完后交給了我，讓我回去再重寫過。我愣住了，待在原地好一會(huì)兒，才遲疑著走了出去，接下來發(fā)生的那一刻我清清楚楚地記得，老師嘆了一口氣，說道：“要不還是讓別人去這場(chǎng)作文比賽吧？……”一瞬間，我的眼淚奪眶而出，我心灰意冷的跑回了家。

在這之后的連續(xù)三天，我都沒有再理會(huì)過這場(chǎng)作文比賽，更沒有去重寫我的文章。每每想起老師那一句“重寫”，多大的喜悅均會(huì)煙消云散，讓我跌入那深深的低谷之中。

第四天，我新寫第一篇文章《成功源于失敗》被老師在全班朗誦。放學(xué)回家之后，我再一次拿起這篇被朗誦的文章仔細(xì)端詳。突然，我看到最后一句：“成功的機(jī)會(huì)只有那些不怕困難，那些鍥而不舍的人，那些勇往直前的人才能爭(zhēng)取到”。我豁然開朗，再次拿起那篇需要重寫的文章，暗道：自己寫的道理自己還不明白，那不是作秀嗎？我笑了，拿起筆，下筆如有神地重寫起來。

作文寫好后的兩天，我非但沒有松一口氣，反而全神貫注的修改著我的作文：一些不必要的`部分被我統(tǒng)統(tǒng)刪除；不易明白的語(yǔ)句被我添上合適的修辭手法使得簡(jiǎn)單易懂；對(duì)一些地方的描寫被我改得更加具體，生動(dòng)；改完之后，我又重復(fù)檢查了不下十遍，我才安心落意，將文章交給了老師。

老師再一次批閱了我的文章，這次老師沒有失望的說著“重寫”，而是露出微笑，夸贊我的文章并將文章投稿至作文比賽。

接下來的七天，我沒有忐忑不安的想著拿不到名次，更沒有急躁的去打聽消息，反而一中自信涌上心頭，讓我絲毫不擔(dān)心。

成功在于失敗，也在于自信，這便是我的成功秘訣。抱著這個(gè)成功秘訣，我心安理得地踏上頒獎(jiǎng)臺(tái)，接過那屬于我的獎(jiǎng)狀。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇六

一個(gè)人的快樂，不是因?yàn)樗麚碛械亩啵且驗(yàn)樗?jì)較的少。看看什么是人生成功的秘訣吧!

生氣，就是拿別人的過錯(cuò)來懲罰自己。原諒別人，就是善待自己。

靜坐常思己過，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人人生至惡是善談人過;人生至愚惡聞己過。

莫以善小而不為，莫以惡小而為之。

征服世界，并不偉大，一個(gè)人能征服自己，才是世界上最偉大的人。

嫉妒別人，仇視異己，就等于把生命交給別人。

一個(gè)人如果不被惡習(xí)所染，幸福近矣。

誹謗別人，就象含血噴人，先污染了自己的嘴巴。

恨別人，痛苦的卻是自己。

人之所以平凡，在于無法超越自己。

改變自己，是自救，影響別人，是救人。

人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。

改變別人，不如先改變自己。

感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹尽?/p>

感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見識(shí)。

感激鞭打你的人，因?yàn)樗四愕臉I(yè)障。

感激遺棄你的人，因?yàn)樗虒?dǎo)了你應(yīng)自立。

感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力。

感激斥責(zé)你的人，因?yàn)樗L(zhǎng)了你的定慧。

感激所有使你堅(jiān)定成就的人。

我們的驕傲多半是基于我們的無知!世界上再?zèng)]有比得到真理更困難的了。

沒有斗爭(zhēng)就沒有功績(jī)，沒有功績(jī)就沒有獎(jiǎng)賞，而沒有行動(dòng)就沒有生活。

我從來不知道什么是苦悶，失敗了再來，前途是自己努力創(chuàng)造出來的。

最困難的職業(yè)就是怎樣為人。

生命的全部奧秘就在于為了生存而放棄生存。

你若正直，不要怕人誹謗。

人的美并不在于外貌、衣服和發(fā)式，而在于他的本身，在于他的心，要是人沒有內(nèi)心的美，我們常常會(huì)厭惡他漂亮的外表。

一個(gè)人只有在他努力使自己升華時(shí)才成為真正的人。

有什么樣的思想，就有什么樣的行為;有什么樣的行為，就有什么樣的習(xí)慣;有什么樣的習(xí)慣，就有什么樣的性格;有什么樣的性格，就有什么樣的命運(yùn)。

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成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇七

職場(chǎng)成功秘訣1.不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無遺。

職場(chǎng)成功秘訣2.不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。

職場(chǎng)成功秘訣3.工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。

職場(chǎng)成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

職場(chǎng)成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場(chǎng)上的不忠，員工之大忌。

職場(chǎng)成功秘訣6.不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個(gè)很重要的東西，否則沒有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間，一次性做出處理。

職場(chǎng)成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱，可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。

職場(chǎng)成功秘訣8.不要推脫一些你認(rèn)為冗長(zhǎng)及不重要的工作，要知道，你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。

職場(chǎng)成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn)，因此要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。

職場(chǎng)成功秘訣10.不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z(yǔ)去接聽辦公桌上的電話。

職場(chǎng)成功秘訣11.不要一到下班時(shí)間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。

職場(chǎng)成功秘訣12.不要濫請(qǐng)病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請(qǐng)假，請(qǐng)一定如實(shí)申報(bào)。

職場(chǎng)成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告，更不要言之無物，因?yàn)槟悴恢挥刑顚憟?bào)告的義務(wù)，同時(shí)也有提出改善意見的責(zé)任。

職場(chǎng)成功秘訣14.不要言而無信，否則會(huì)讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

職場(chǎng)成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負(fù)上責(zé)任，因此出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。

職場(chǎng)成功秘訣16.不要在工作時(shí)間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時(shí)間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。

職場(chǎng)成功秘訣17.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。

職場(chǎng)成功秘訣18.不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣。

職場(chǎng)成功秘訣19.不要在上司說些不好笑的笑話時(shí)開懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個(gè)應(yīng)聲蟲。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇八

《西游記》是四大名著之中我最喜歡的一部書，劇情跌宕起伏，耐人尋味。寒假里，我認(rèn)真地品了品這部書，也懂得了不少道理。

這部書成功塑造了一個(gè)聰明機(jī)靈、神通廣大的孫悟空的形象，他和豬八戒、沙和尚一起保護(hù)唐僧西天取經(jīng)。故事生動(dòng)曲折，其中給我印象最深的就是《三借八蕉扇》這章。

唐僧一行來到取經(jīng)必經(jīng)之路——火焰山。炙熱的火焰讓唐僧師徒束手無策。一打聽才知道，想到通過須找到翠云山中鐵扇公主的芭蕉扇。孫悟空來到洞口，好言相借不成，反被她的扇子扇了好遠(yuǎn)。忽然碰見一位菩薩，孫悟空從菩薩那兒得到定風(fēng)丹，紋絲不動(dòng)。鐵扇公主只好躲到洞里。孫悟空變成蟲子利用茶水進(jìn)到她肚子里，痛的她不得了，可鐵扇公主為了給紅孩兒報(bào)仇，給了一把假扇。孫悟空知道后，趁牛魔王出去，化成他的樣子，騙到了芭蕉扇……幾經(jīng)周折，孫悟空成功滅了火焰山的火，繼續(xù)向西前行。

讀了這篇故事之后，我真感受到了孫悟空鍥而不舍的精神。他三借芭蕉扇，不達(dá)目的，絕不罷休。用武力解決不了問題之后，孫悟空會(huì)換一個(gè)角度，利用智慧來解決。雖然有時(shí)候他會(huì)好動(dòng)、急躁，但孫悟空為了師父，能堅(jiān)持不懈，因?yàn)槭澜缟蠜]有過不去的坎，可我卻和孫悟空相反。

上一次，我去參加小測(cè)驗(yàn)，半路殺出個(gè)程咬金，碰到一道難題，我絞盡腦汁也想不出來。不一會(huì)兒，我便開始煩躁不安，心中像燒著一團(tuán)火，雖冥思苦想，可直到收卷我也沒有做出來。這時(shí)，我卻聽到了別人的話：“最后一題非常簡(jiǎn)單，只要一步步將隱藏的數(shù)套出來，再利用不同的方法，就做對(duì)了。只是需要堅(jiān)持和多變。”我聽了十分后悔，因?yàn)槲胰鄙俚恼墙裉炜吹降膶O悟空所擁有的，以后我也要鍥而不舍，永不放棄，機(jī)靈多變。我相信這樣，一定能成功。

通往成功的路總有困難，只有鍥而不舍，才能順利通過。如果每個(gè)人每件事都這樣做，那么我相信，你離一個(gè)令自己驕傲的成功已經(jīng)不遠(yuǎn)了，因?yàn)檫@正是我們鍥而不舍的回報(bào)。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇九

2、天資的充分發(fā)揮和個(gè)人的勤學(xué)苦練是成正比例的。——郭沫若。

5、不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。——荀況。

8、好學(xué)而不勤問非真好學(xué)者。

10、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德。

11、應(yīng)當(dāng)隨時(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切;應(yīng)該集中全力，以求知道得更多，知道一切。——高爾基。

13、一切節(jié)省，歸根到底都?xì)w結(jié)為時(shí)間的節(jié)省。——馬克思。

16、讀一本好書，就是和許多高尚的人談話。——歌德。

17、學(xué)問是苦根上長(zhǎng)出來的甜果。——李嘉圖要知天下事，須讀古人書。——馮夢(mèng)龍。

18、勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長(zhǎng)眠。——達(dá)·芬奇(意大利)。

20、合理安排時(shí)間，就等于節(jié)約時(shí)間。——培根。

21、業(yè)精于勤，荒于嬉。——韓愈。

23、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。——愛因斯坦。

24、不知?jiǎng)t問，不能則學(xué)。——董仲舒。

25、提出一個(gè)問題，往往比解決一個(gè)問題更重要。——愛因斯坦。

26、靈感不過是“頑強(qiáng)的勞動(dòng)而獲得的獎(jiǎng)賞”。——列賓。

27、社會(huì)主義制度的建立給我們開辟了一條到達(dá)理想境界的道路，而理想境界的實(shí)現(xiàn)還要靠我們的辛勤勞動(dòng)。(毛澤東)。

30、意志堅(jiān)強(qiáng)的人例外。——雨果。

31、游手好閑的人最沒有空閑。——瑟蒂斯。

32、你想成為幸福的人嗎?但愿你首先學(xué)會(huì)吃得起苦。——屠格涅夫。

37、虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后，我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)記住這個(gè)真理。——毛澤東。

38、人生在勤，不索何獲。——張衡。

39、今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。——裴斯泰洛齊。

41、喜歡讀書，就等于把生活中寂寞的辰光換成巨大享受的時(shí)刻。——孟德斯鳩。

42、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。

43、要知天下事，須讀古人書。——馮夢(mèng)龍不知?jiǎng)t問，不能則學(xué)。——董仲舒。

45、天才的悲劇地于被小而舒適的名望所束縛。——芥川龍之介。

46、黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。(顏真卿)勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才。(華羅庚)。

47、自古以來學(xué)有建樹的人，都離不開一個(gè)“苦”字。

48、所謂天才，就是努力的力量。——德懷特。

49、我們?cè)绞敲υ侥軓?qiáng)烈地感到我們是活著，越能意識(shí)到我們生命的存在。——康德。

50、我身上一切優(yōu)秀的品質(zhì)都要?dú)w功于書籍。——高爾基。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十

在這大千世界我們每個(gè)人都想成功，都想有所成就-立足頂峰可是沒有平平坦坦的一帆風(fēng)順的道路，往往有暗礁阻擋我們，是我們不能輕易取得成功。

在我了解的成功人士中，從他們豐功偉績(jī)的事跡中，和從他們你的字里行間中，可以看出他們對(duì)成功的見解，往往就在你離珠峰就差一步之遙時(shí)由于的傲慢、自大或掉以輕心，從而掉入萬丈深淵，他們之所以有所成就是因?yàn)樗麄冃兄卸即阎活w堅(jiān)持付出的心。

我有時(shí)靜靜的想他們?yōu)槭聵I(yè)付出了生命，這是為什?為了金錢么?哦不他們?yōu)榱藝?guó)家為了祖國(guó)的強(qiáng)大，:拋頭顱，撒熱血。

久而久之我們現(xiàn)在的年輕人卻背道而馳，無法想象衣來伸手，飯來張口有人說成功是一種堅(jiān)持也有人說成功是一種付出，這些頗有道理，但是我的見解是成功就是堅(jiān)持付出。

面對(duì)著競(jìng)爭(zhēng)激烈的局面，我能做的就是不被打倒，汗水于血的付出我能做的精彩，

期待取得榮耀的那一天，可以成就我未來。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十一

好的習(xí)慣是成功的一半，相信這句話很多人在兒時(shí)，就被父母用這句話嘮叨的不耐煩了。但是當(dāng)我們長(zhǎng)大了以后，才會(huì)發(fā)現(xiàn)“姜還是老的辣”。父母過的橋都比我們走的路多，父母的生活閱歷比我們豐富。我們當(dāng)初如果聽父母的話，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，那么就可以少走很多彎路。

人們時(shí)常會(huì)問那些成功人士一些貌似天真的問題：“成功有捷徑嗎?”。無論我們問誰(shuí)，他們都會(huì)告訴我們成功沒有捷徑，要想成功，唯一的方法就是一步一個(gè)腳印。“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”。

他們還常用這樣的故事教育我們。“你知道哪兩種動(dòng)物可以登上金字塔嗎?一個(gè)是雄鷹，另一個(gè)是蝸牛”。

即使你是蝸牛，只要堅(jiān)持不懈，一定可以到達(dá)成功的彼岸。

后來，我漸漸的發(fā)現(xiàn)，原來成功是有捷徑的。那就是多和成功人士交流，學(xué)習(xí)他們的好習(xí)慣，模仿他們。終有一天，我們也會(huì)成功。

我最慶幸的就是能有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)我們學(xué)校的訪問學(xué)者。與他相處的日子。我受益匪淺，發(fā)現(xiàn)他之所以能有今天的成就，在于他有好的習(xí)慣。

老師每天都堅(jiān)持寫日記。記得無論是去蘇州，上海，還是在省內(nèi)的臨汾，平遙等地考察，每天晚上他都會(huì)讓我和他共同回憶一天的所見所聞。將何時(shí)何地做何事認(rèn)真的記錄下來。他的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度讓我非常敬佩。記錄的語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，提綱挈領(lǐng)。不愧是名人，行事風(fēng)格與眾不同。他另一個(gè)好的習(xí)慣就是做事一絲不茍，房間內(nèi)的任何東西都分門別類。剛開始我感覺分類是一件很浪費(fèi)時(shí)間的事，之后我才體會(huì)到將東西擺放的井井有條的好處。

當(dāng)然這些只是冰山一角，在與老師的相處中，其實(shí)我沒有刻意去模仿他。因?yàn)橹皩?duì)待我們之間的差異，我都將之歸結(jié)為文化差異導(dǎo)致的思想觀念的不同。現(xiàn)在的我，沒有刻意的去做任何改變。只是受到他潛移默化的影響，久而久之，行事風(fēng)格就與他有點(diǎn)類似。也養(yǎng)成了好的習(xí)慣，現(xiàn)在才逐漸體會(huì)到好習(xí)慣給我的生活帶來的影響。真是讓人受益無窮。

怪不得曾聽有人說愿意出高價(jià)只是為能與成功人士共進(jìn)午餐，聽聽他們的見解。那時(shí)我以為是炒作亦或是拉關(guān)系。其實(shí)不然，一起吃午餐就可以近距離感受到成功人士的人格魅力，他的一言一行有時(shí)會(huì)讓我們受益終生。

好的習(xí)慣是成功的一半。要想成功就從養(yǎng)成好的習(xí)慣開始吧!

一個(gè)人之所以能成功，一個(gè)人之所以與眾不同，真的不是看他讀了多少書，而是看他的性格、習(xí)慣、行為和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，這往往決定一個(gè)人成就的大小，你要想做一成功的人，成為別人尊重的人，那就堅(jiān)持和養(yǎng)成以下20種習(xí)慣與風(fēng)格吧，長(zhǎng)此以往，將大獲成功。

1訂目標(biāo)，達(dá)目標(biāo)。

一個(gè)沒有目標(biāo)的人，就好比大海中航行的船只沒有指南針的指引，永遠(yuǎn)靠不了岸。學(xué)會(huì)每年、每月、每周、每天給自己制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)，并盡自己最大的努力去實(shí)現(xiàn)，天天堅(jiān)持著做，一年后，三年后，五年后，你將會(huì)積累一個(gè)大大的、成功的目標(biāo)，并自己為之驕傲。

2盡可能多的幫助他人成功。

幫助一個(gè)人，需要有付出的心態(tài)，需要有愛心，當(dāng)然也需要有助人的能力。社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、友情與關(guān)愛，從而持續(xù)為他人提供價(jià)值，一定要記得：幫助他人其實(shí)是在幫自己。你將會(huì)獲得更多的快樂、友誼、朋友、關(guān)愛和寬容。

3不停息地編織人際關(guān)系網(wǎng)。

人際關(guān)系同樣是生產(chǎn)力，更是快樂的源泉。因此，為了擁有更寬廣、更具層次的人際關(guān)系。自己要給自己列人際關(guān)系打造計(jì)劃。比如：領(lǐng)導(dǎo)圈、運(yùn)動(dòng)圈、音樂圈、時(shí)尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等，各種不同的圈子里都要有1-2個(gè)自己最知心、最了解、最和諧的朋友，因此，不管你遇到什么困難，要辦什么事情，都有圈子里的朋友能幫助你。

4定期與朋友溝通，聯(lián)絡(luò)感情。

朋友不是在要利用他時(shí)，才想起。因此，編織好自己的人際圈子，并不斷擴(kuò)大的同時(shí)，定期與自己圈子里的朋友保持聯(lián)系。比如：常打打球，看電影，喝咖啡，吃飯，結(jié)伴旅行，溝通聊天，做有益的事情。常來常往，朋友才會(huì)感情更深厚。

5勇敢和自信。

一個(gè)成功的人，一定是一個(gè)勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，一定會(huì)使你在職場(chǎng)攻無不克，戰(zhàn)無不勝，創(chuàng)造神奇。所以，要不斷修煉你的自信心和勇氣，使自己在做事的時(shí)候，在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，更能把握機(jī)會(huì)，創(chuàng)造成功。

6尊重他人。

人與人之間是平等的，沒有職務(wù)高低之別，沒有錢多錢少之分，高低貴賤人格平等。因此，一個(gè)時(shí)常能尊重他人的人，一定能贏得他人的尊重。切記勿居高臨下，目中無人，謙虛的心懷是人際的通行證。

7凡事100%準(zhǔn)備。

成功是屬于有準(zhǔn)備的人，做任何事，見任何人之前，都要做足充分的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好你的心態(tài)，準(zhǔn)備好你的時(shí)間，準(zhǔn)備好你的精力，資料，知識(shí)，這樣你將會(huì)獲得更有準(zhǔn)備的成功。

8養(yǎng)成列清單習(xí)慣。

對(duì)每天的工作，重要的事情，約見的客戶，一定要按時(shí)間、輕重緩急順序列一個(gè)清單，并在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)去完成，養(yǎng)成做事有條理、專注、堅(jiān)持的好習(xí)慣。

9堅(jiān)持每天看書30分鐘。

書中自有黃金屋，堅(jiān)持讀書，讀精品書，并能靜下來思考，不斷擴(kuò)充知識(shí)面，提升見識(shí)，做到每天點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，就會(huì)有朝一日獲得一日千里的長(zhǎng)進(jìn)。

10學(xué)會(huì)分享。

做一個(gè)善分享的人。你的心得、才華、能力、經(jīng)驗(yàn)、感知、經(jīng)濟(jì)、新聞、意識(shí)、激情都要及時(shí)向好朋友分享，分享也是提升自己能力的一種成功法寶。

11注重工作質(zhì)量。

做事情，干工作不在于做到多少，更在于做有意義、有價(jià)值的工作。因此，平常形成高品質(zhì)的工作風(fēng)格，提升自己的工作效率，實(shí)際等于在提升工作績(jī)效。

12凡事及時(shí)跟進(jìn)。

13做人講誠(chéng)信，做事講責(zé)任。

平時(shí)保持做人的誠(chéng)信，一言九鼎，兌現(xiàn)承諾，對(duì)做不到的事也要告之朋友，并客觀說明理由。做任何事都要負(fù)起責(zé)任，養(yǎng)成負(fù)責(zé)的習(xí)慣，別人同樣會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

14每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)。

生命在于運(yùn)動(dòng)。每天做一小時(shí)有氧運(yùn)動(dòng)，比如晨練，飯后慢跑，或打羽毛球等，活動(dòng)活動(dòng)筋絡(luò)，舒松舒松骨頭，使自己的精神更愉悅，身體更健康，健康身體是革命的資本。

15每天找一位某方面比自己更厲害的人交流學(xué)習(xí)。

孔子云：三人行必有我?guī)煛６嗯c比自己某方面更厲害的學(xué)習(xí)、討教、溝通交流，你將會(huì)獲得更多的資訊、能力和知識(shí)，從而使自己更富有才華。

16養(yǎng)成每天朗頌10分鐘好習(xí)慣，提高”語(yǔ)言流利度”

堅(jiān)持朗頌，會(huì)提高自己“語(yǔ)言流利程度”：一種可以與任何人，在任何情況下都自信溝通的能力。這是許多成功人士的共同特征。因此，每天給自己十分鐘，獲得更好的表達(dá)技能，使自己在公眾場(chǎng)合有更自如的表達(dá)和溝通。

17養(yǎng)成說真心話，做真實(shí)人好品格。

真誠(chéng)是人際溝通的通行證，打破沉默最好的方式就是說心里話。因此，確保自己做事憑良心，講誠(chéng)信;講真話，做實(shí)事，這樣你會(huì)獲得更好的人際，更真誠(chéng)的友誼，別人見到你，同樣會(huì)回報(bào)給你真心和誠(chéng)意。

18保持傾聽好習(xí)慣。

成功人士，有著良好的溝通技能。而溝通的技能不是在于你有多會(huì)說，更要善聽。能聽懂對(duì)方的意圖，想法，目的。這樣才能更好理解別人，才能被他人理解，才能達(dá)成和諧的溝通。

19保持專注、專業(yè)。

成功的人都是專注的人，都是專業(yè)的人。這世界上只有專家才是贏家。簡(jiǎn)單的事重復(fù)地做，就可能成為專家，而重復(fù)的事能開心地做就更是專注的贏家。保持專注，提升專業(yè)，做人生的贏家。

20建立自己的品牌美譽(yù)度。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十二

曾經(jīng)有人采訪比爾蓋茨勝利的秘訣,比爾蓋茨說：由于又有更多的成功人士在為我工作。比爾蓋茨所說的“成功人士”有以下多少個(gè)特色：

一.不情愿。

二十一世紀(jì)，最大的危機(jī)是不危機(jī)感，最大的陷阱是滿意。人要學(xué)會(huì)用千里鏡看世界，而不是用近視眼看世界。順境時(shí)要想著為本人找個(gè)退路，逆境時(shí)要懂為自己找前途.

二.學(xué)習(xí)力強(qiáng).

學(xué)歷代表從前,學(xué)習(xí)力控制未來.理解從任何的細(xì)節(jié),所有的人身上學(xué)習(xí)跟感悟,并且要懂得觸類旁通。重要的是，學(xué)習(xí)，實(shí)在是學(xué)與習(xí)兩個(gè)字。學(xué)一次，做一百次，才干真正把握。學(xué)，做，教是一個(gè)完整的進(jìn)程，只有到達(dá)教的水平，才算真正吃透。而且在更多時(shí)候，學(xué)習(xí)是一種態(tài)度。只有謙卑的人，才真正學(xué)到貨色。大海之所以成為大海，是因?yàn)樗人械暮恿鞫嫉汀?/p>

三.行能源強(qiáng)。

只有行為才會(huì)有成果。舉動(dòng)不一樣，結(jié)果才不一樣。曉得不去做，即是不知道，做了沒有結(jié)果，等于沒有做。不犯毛病，一定會(huì)錯(cuò)，因?yàn)椴环高^錯(cuò)的人必定沒有嘗試。錯(cuò)了沒關(guān)系，一定要擅長(zhǎng)總結(jié)，而后再做，始終到準(zhǔn)確的結(jié)果出來為止。

四.要懂付出。要想出色一定得先付出。瑣屑較量的人，畢生只得兩斤。沒有點(diǎn)貢獻(xiàn)精力，是不可能創(chuàng)業(yè)的。要先用行動(dòng)讓別人知道，你有超過所得的價(jià)值，別人才會(huì)開更高的價(jià)。

五.有強(qiáng)烈的溝通意識(shí)。

溝通無極限，這更是一種立場(chǎng)，而非一種技能。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)當(dāng)然要有獨(dú)特的愿景，非一日能夠得來。須要無時(shí)不在的溝通，從目的到細(xì)節(jié)，甚至到家庭等等，都在溝通的內(nèi)容之列。

六.懇切慷慨。

每人都有不同的態(tài)度，不可能請(qǐng)求好處都一致。要害是大家都要開誠(chéng)布公地談明白，不要委屈求全。信任誠(chéng)信才是配合的最好基石。

七.有最基礎(chǔ)的道德觀。

曾經(jīng)有一個(gè)記者在家寫稿時(shí)，他的四歲兒子吵著要他陪。記者很煩，就將一本雜志的封底撕碎，對(duì)他兒子說：“你先將這上面的世界輿圖拼完全，爸爸就陪你玩。”過了不到五分鐘，兒子又來拖他的手說：“爸爸我拼好了，陪我玩!”

記者很賭氣：“小孩子要玩是可以懂得的，但假如說假話就不好了。怎么可能這么快就拼好世界地圖!”

兒子無比冤屈：“可是我真的拼好了呀!”

記者一看，果然如斯：不會(huì)吧?家里呈現(xiàn)了神童?他十分好奇地問：“你是怎么做到的?”

兒子說：世界地圖的反面是一個(gè)人的頭像。我反過來拼，只有這個(gè)人好了，世界就完整了。

所以做當(dāng)時(shí)做人。做人做好了,勵(lì)志英語(yǔ)，他的世界也就是好的。

比爾蓋茨人物經(jīng)歷。

童年時(shí)期。

比爾?蓋茨小時(shí)候1955年12月28日，威廉·亨利·蓋茨三世(williamhenrygatesiii)，即比爾·蓋茨的正式姓名，出生于美國(guó)西海岸華盛頓州的西雅圖市。蓋茨祖母給他取的小名為“特萊(trey)”，即撲克牌中”三點(diǎn)”之意。父親威廉·亨利·蓋茨(williamhenrygates,sr.)是當(dāng)?shù)氐闹蓭煟^世的母親瑪麗·蓋茨(marymaxwellgates)是華盛頓大學(xué)董事，銀行系統(tǒng)的董事以及國(guó)際聯(lián)合勸募協(xié)會(huì)(unitedwayinternational)的主席，他的外祖父j.w.麥克斯韋爾(j.w.maxwell)曾任國(guó)家銀行行長(zhǎng)。比爾和兩個(gè)姐姐一塊長(zhǎng)大。

school)就讀，這是一所私立男校，他當(dāng)時(shí)是班上個(gè)子最小的學(xué)生，但卻穿著13碼的鞋子。

1968年，蓋茨與他湖畔中學(xué)的同學(xué)保羅·艾倫(paulallen)利用一本指導(dǎo)手冊(cè)，開始學(xué)習(xí)basic編程。當(dāng)時(shí)該校擁有一臺(tái)pdp-10計(jì)算機(jī)，其使用時(shí)間的年度預(yù)算資金為3000美元。僅僅數(shù)周內(nèi)，蓋茨和艾倫便花光了這筆預(yù)算。不久后，這兩名小男孩與“計(jì)算機(jī)中心公司”(ccc)簽訂了一份協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，蓋茨和艾倫向ccc報(bào)告pdp-10存在的軟件漏洞;作為回報(bào)，ccc則向他們兩人提供免費(fèi)上機(jī)時(shí)間。

1971年，蓋茨為湖畔中學(xué)編寫程序，其中包括一款課表安排軟件。

1972年，蓋茨賣掉了他的第一個(gè)電腦編程作品——一個(gè)時(shí)間表格系統(tǒng)，買主是他的高中學(xué)校，價(jià)格是4200美元[1]。

大學(xué)生活。

比爾?蓋茨1973年，蓋茨考進(jìn)了哈佛大學(xué)，蓋茨在sat(美國(guó)大學(xué)入學(xué)考試)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試中得分1590(滿分1600)，他的學(xué)習(xí)成績(jī)并不怎么樣。雖然蓋茨記憶力很好，但他卻有不少“臭毛病”：經(jīng)常逃課、不愛洗澡、在編程或玩牌時(shí)就只吃比薩餅和喝蘇打水。與同宿舍的史蒂夫·鮑爾默(steveballmer)結(jié)為密友。在哈佛的時(shí)候，蓋茨為第一臺(tái)微型計(jì)算機(jī)mitsaltair開發(fā)了basic編程語(yǔ)言的一個(gè)版本。

1975年1月，在當(dāng)月出版的美國(guó)《大眾電子》(popularelectronics)雜志上，刊出了一篇mits公司介紹其altair8800計(jì)算機(jī)的文章。艾倫向蓋茨展示了這款機(jī)器圖片。數(shù)天后，蓋茨就給mits總裁埃德·羅伯茨(edroberts)打電話，并表示自己和艾倫已經(jīng)為這款機(jī)器開發(fā)出了basic程序。實(shí)際上當(dāng)時(shí)他們一行代碼也沒有寫[2]。

1975年2月1日，以經(jīng)過夜以繼日的工作后，蓋茨和艾倫編寫出可在altair8800上運(yùn)行的程序，出售給mits的價(jià)格為3000美元，但相應(yīng)版稅卻高達(dá)18萬美元。

創(chuàng)立微軟。

1976年11月26日，蓋茨和艾倫注冊(cè)了“微軟”(microsoft)商標(biāo)。他們?cè)欢瓤紤]把公司名稱定為“艾倫和蓋茨公司”(allen&gatesinc.)，但后來決定改為“micro-soft”(注：即“微型軟件”的英文縮寫)，并把該名稱中間的英文連字符去掉。當(dāng)時(shí)艾倫23歲，蓋茨21歲。

1977年1月，蓋茨從哈佛大學(xué)輟學(xué)，然后前往美國(guó)新墨西哥州阿爾伯克基(albuquerque)市。在那兒，他找到了一份為羅伯茨編寫程序的工作，工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時(shí)10美元。mits總部位于阿爾伯克基，蓋茨也把微軟總部設(shè)在此地。

1977年，蓋茨秘書在進(jìn)入微軟辦公大樓時(shí)，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)蓋茨本人躺在地板上睡大覺。他這時(shí)仍然喜歡吃比薩餅，同時(shí)對(duì)手下要求非常嚴(yán)格，并經(jīng)常與同事進(jìn)行激烈爭(zhēng)辯。蓋茨當(dāng)時(shí)經(jīng)常掛在嘴邊的話是：“這是我有生以來聽說過的最愚蠢的想法。”

1979年1月1日，蓋茨把微軟總部遷往華盛頓州貝萊佛(bellevue)市。

1980年8月28日，蓋茨與ibm簽訂合同，同意為ibm的pc機(jī)開發(fā)操作系統(tǒng)。隨后他以5萬美元價(jià)格購(gòu)買了一款名qdos的操作系統(tǒng)，對(duì)其稍加改進(jìn)后，把該產(chǎn)品更名為dos，然后將其授權(quán)給ibm使用。

1982年，在上市銷售的第一年期間，蓋茨向50家硬件制造商授權(quán)使用ms-dos操作系統(tǒng)。

1983年11月10日，windows操作系統(tǒng)首次登臺(tái)亮相。該產(chǎn)品是ms-dos操作系統(tǒng)的演進(jìn)版，并提供了圖形用戶界面。

1987年，在微軟于美國(guó)紐約市曼哈頓區(qū)舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，蓋茨與梅琳達(dá)·弗倫奇(melindafrench)相識(shí)。

1990年5月13日，當(dāng)天為美**親節(jié)(mother'sday)，蓋茨提出了微軟高管退休的時(shí)間表。

1994年，在父親威廉·蓋茨的建議下，蓋茨拿出9400萬美元，創(chuàng)立了威廉·蓋茨基金會(huì)。

1993年4月11日，在佛羅里達(dá)州飛往西雅圖市的包機(jī)上，蓋茨向梅琳達(dá)求婚。蓋茨還安排飛機(jī)在內(nèi)布拉斯加州奧馬哈市作短暫停留，并帶著梅琳達(dá)同好友沃倫·巴菲特(warrenbuffett)一起去購(gòu)物。

1994年1月1日，蓋茨與梅琳達(dá)舉行婚禮，婚禮現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在夏威夷州的蘭奈(lanai)島上。蓋茨預(yù)訂了島上所有旅館的房間及夏威夷州的所有直升機(jī)，以防止外界來打擾他們婚禮。參加婚禮的嘉賓包括保羅·艾倫和沃倫·巴菲特等人。

1994年4月，蓋茨首次成為《連線》雜志封面人物。

1994年11月11日，蓋茨以3080萬美元購(gòu)得達(dá)·芬奇的《哈默手稿》(codexhammer)。該文獻(xiàn)是達(dá)·芬奇親筆寫下的72頁(yè)科學(xué)手稿。蓋茨同意把該文獻(xiàn)公之于眾[3]。

成為首富。

1995年7月17日，蓋茨榮登《福布斯》全球億萬富翁排行榜榜首，個(gè)人財(cái)富為129億美元，蓋茨時(shí)年39歲。微軟當(dāng)年銷售收入為59億美元，員工量為17801人。

6月，蓋茨第二次成為《連線》雜志封面人物。畫面是蓋茨裹著浴袍，只是該畫面已被photoshop軟件處理過。

1912月，微軟股價(jià)創(chuàng)下新高，同比上漲88%。從賬面收入看，蓋茨當(dāng)年每天收入高達(dá)3000萬美元。

12月22日，彭博億萬富豪的世界首富排行榜數(shù)據(jù)，排名第一。

2月3日，比爾·蓋茨榮登《星河灣胡潤(rùn)全球富豪榜》第一名。

創(chuàng)立基金。

比爾?蓋茨，蓋茨和他的妻子把威廉·h·蓋茨基金會(huì)更名為比爾·梅琳達(dá)-蓋茨基金會(huì)，并表示該基金會(huì)的宗旨是：減少全球存在的不平等現(xiàn)象。

11月，蓋茨第三次成為《連線》雜志封面人物。在這期雜志中，《連線》披露了微軟反壟斷官司背后諸多鮮為人知的故事。

3月2日，蓋茨在英國(guó)白金漢宮接受英國(guó)女王授予的騎士榮譽(yù)勛章，此前，魯?shù)稀ぶ炖材?rudygiuliani，前紐約市市長(zhǎng))等人曾獲得這一殊榮。自此以后，蓋茨有資格在自己姓名后面加上字母“kbe”(英帝國(guó)爵級(jí)勛章)。

209月14日，蓋茨制作了名為《大人物拿破侖》的惡作劇視頻，并在一次軟件開發(fā)者大會(huì)展示。在該視頻中，蓋茨重新回到了大學(xué)校園，并穿著一件圓領(lǐng)衫，上面寫著“支持鮑爾默”的字樣。

年12月，蓋茨夫婦、愛爾蘭u2樂隊(duì)主唱波諾(bono)當(dāng)選為美國(guó)《時(shí)代》周刊人物。6月15日，蓋茨對(duì)外宣布，會(huì)在今后兩年內(nèi)退出微軟日常管理工作。

206月26日，在得到好友巴菲特300多億美元的捐款后，比爾·梅琳達(dá)-蓋茨基金會(huì)資金規(guī)模擴(kuò)大了一倍，并成為全球第一大慈善基金會(huì)。

6月7日，50歲的哈佛肄業(yè)生蓋茨獲得哈佛大學(xué)榮譽(yù)博士學(xué)位。

3月，在《福布斯》當(dāng)月發(fā)布的全球億萬富翁排行榜上，蓋茨名列第三，個(gè)人財(cái)富為580億美元。前兩名分別為好友巴菲特和墨西哥電信大王卡洛斯·斯利姆·赫魯(carlosslimhelu)。

退休生活。

206月27日，比爾·蓋茨正式退休，但仍作微軟董事長(zhǎng)保證公司的運(yùn)營(yíng)，并把580億美元個(gè)人財(cái)產(chǎn)捐到比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)，他的遺囑中宣布拿出98%給自己創(chuàng)辦的以他和妻子名字命名的“比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)”，這筆錢用于研究艾滋病和瘧疾的疫苗，并為世界貧窮國(guó)家提供援助[5]。

05月16日，據(jù)彭博新聞社億萬富翁指數(shù)，蓋茨財(cái)富達(dá)727億美元，超過前首富墨西哥人卡洛斯·斯利姆5.5億多美元，重新奪回全球首富頭銜[6]。

月，《福布斯》雜志公布微軟公司聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨以720億美元的凈資產(chǎn)連續(xù)第蟬聯(lián)美國(guó)首富。

202月4日，比爾·蓋茨不再擔(dān)任微軟董事長(zhǎng)，新職位為技術(shù)顧問，約翰·湯普森接任董事長(zhǎng)一職，同時(shí)微軟任命內(nèi)部高管薩蒂亞·納德拉為下任ceo。

年02月26日，胡潤(rùn)發(fā)布了2014全球富豪榜，比爾·蓋茨以4100億元人民幣榮登榜首，重新奪回世界首富的稱號(hào)[7]。

2014年4月，比爾·蓋茨呼吁中國(guó)的富人多做慈善，認(rèn)為中國(guó)缺乏系統(tǒng)性慈善行為，并稱政府應(yīng)考慮對(duì)慈善采取政策鼓勵(lì)，例如減免稅收[8]。

2014年08月18日，微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨(billgates)接受了facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格(markzuckerberg)發(fā)出的冰桶挑戰(zhàn)，精心制造了一個(gè)巧妙的裝置，用它來往自己頭上倒冰水[9]。

2014年09月19日，微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨正贊助企業(yè)和發(fā)明家新研發(fā)的超薄、宛如皮膚的避孕套[10]。

2014年美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月29日，《福布斯》發(fā)布美國(guó)富豪400強(qiáng)榜單顯示，微軟聯(lián)合創(chuàng)始人比爾·蓋茨以810億美元的財(cái)富，連續(xù)第蟬聯(lián)美國(guó)首富寶座，美國(guó)富豪榜顯示，排在第一位的比爾·蓋茨，凈資產(chǎn)較增加了90億美元，這主要得益于微軟股票價(jià)格的上漲和在其他領(lǐng)域的投資對(duì)應(yīng)的價(jià)值有所增長(zhǎng)。

12月12日，由美國(guó)企業(yè)家比爾·蓋茨等全球科技、工商界投資人組成的突破能源聯(lián)盟宣布，成立突破能源基金，規(guī)模達(dá)10億美元。基金將用來投資清潔能源新興技術(shù)，力爭(zhēng)將全球溫室氣體排放減少到接近零的水平。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十三

不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。

曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當(dāng)過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對(duì)失敗，但命運(yùn)對(duì)他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時(shí)，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。

這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了，你也就無法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級(jí)臺(tái)階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個(gè)魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會(huì)經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會(huì)站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn)，很漫長(zhǎng)，哪怕你是艱難的爬行，你仍會(huì)向前、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因?yàn)橛凶孕牛阆嘈抛约嚎梢裕圆艜?huì)永不停息的向前沖。

自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十四

在淘寶呆了有好幾年的時(shí)間了，03年來的時(shí)候就因?yàn)楣ぷ鞯脑螂x開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯。看到依然是很多的賣家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河，如今淘寶發(fā)展到今天已經(jīng)是有n多的經(jīng)驗(yàn)了。給大家分享一下如何做推廣吧！

1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少，這個(gè)也是個(gè)弊端，如果想有更多的就要賣更多的.產(chǎn)品，那么既然我們的推薦位不多，那么我們就要充分的利用，讓這個(gè)推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點(diǎn)的產(chǎn)品，然后推薦出來，這樣即時(shí)買家不喜歡看到的這件產(chǎn)品，也會(huì)選擇性的去看看其他的產(chǎn)品。最少保證你這個(gè)ip不會(huì)損失的情況下你的交易量得到了一個(gè)提高。抓住每一個(gè)來我們店鋪的買家，這個(gè)就叫做，總有一件屬于你！想跑都跑不掉。

2.產(chǎn)品關(guān)鍵詞的優(yōu)化，有許多的客戶有可能就簡(jiǎn)單的去寫自己的產(chǎn)品，而且有許多的方言會(huì)影響你的銷路，比如你是賣箱包的，那么北方的客戶會(huì)寫包，那么上海mm會(huì)叫做包包，還有廣州mm會(huì)管它叫做手袋。那么你就要看一下這幾個(gè)詞語(yǔ)哪個(gè)更適合消費(fèi)者的搜索心里，從而來給你的寶貝起一個(gè)很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會(huì)浪費(fèi)掉。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力！

3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對(duì)你有一個(gè)大體的了解，因?yàn)槟阍u(píng)價(jià)少的時(shí)候許多買家看不到你的評(píng)價(jià)只能通過側(cè)面了解你的產(chǎn)品，那么我們就把店鋪點(diǎn)少寫的真實(shí)一些，讓額客戶感覺我們的經(jīng)驗(yàn)的理念，有句話說的好，只有客戶接受了你的產(chǎn)品才會(huì)接納你的產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務(wù)！

4.好好利用我們的通訊工具，首先是msn，或者更多的聊天軟件，來宣傳自己的店鋪，注意，不要寫本人店鋪xxx開業(yè)了。那么顯得你剛開張沒有多少的業(yè)績(jī)?nèi)思腋杏X買你的東西會(huì)不放心，即時(shí)是好友也有這么的感覺哈。技巧一，剛在淘寶一家店買了一件產(chǎn)品開心中沒想到這么值，然后把連接寫出來。這樣很多人會(huì)很好奇會(huì)主動(dòng)的點(diǎn)擊你的產(chǎn)品。

5.論壇營(yíng)銷，去相關(guān)的論壇然后寫一些行業(yè)論壇，可以發(fā)一些你產(chǎn)品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說你的產(chǎn)品如何如何。可以理性的幫客戶的分析你產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，然后起介紹產(chǎn)品到底好在哪里，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會(huì)受騙，即使不了解你產(chǎn)品的客戶也會(huì)了解然后認(rèn)知去購(gòu)買！

6。登陸各大引擎，google百度雅虎，不建議有些同志說的登陸到n多的引擎。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會(huì)很快的收錄你的店鋪地址了。有這個(gè)時(shí)間我們可以去做很多事情哦。畢竟許多同志是兼職哦，時(shí)間就是金子哈！(責(zé)任編輯：admin)。

7.利用淘寶的一切資源，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了。現(xiàn)在開始了全國(guó)的推廣你到上面搜索相關(guān)的網(wǎng)站就可以掛你的產(chǎn)品廣告了。廣告價(jià)格你可以和站長(zhǎng)談，n多網(wǎng)站相信總可以找到符合的，而且價(jià)格超級(jí)的便宜，這樣更有專業(yè)性成交的幾率更大一些！

這個(gè)是雅虎剛推出的個(gè)人網(wǎng)站的家園，只要你會(huì)上網(wǎng)那么你就能建設(shè)屬于自己的網(wǎng)站，而且是免費(fèi)的xxxxxx，然后可以把自己的產(chǎn)品，廣告，都寫進(jìn)去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧！然后更新的多被展示的機(jī)會(huì)也就越多。

9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心。對(duì)了這個(gè)月30號(hào)以前加入還有5個(gè)推薦位哈，那么你還賺5個(gè)終身的推薦位，而且在搜索寶貝時(shí)客戶更放心滿意哈！

10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來呢？那么如果是進(jìn)入了周末瘋狂購(gòu)那么你的就有了一個(gè)一步登天的機(jī)會(huì)，不是本人忽悠。現(xiàn)看到一個(gè)賣家自己還是5000信用的時(shí)候2天已經(jīng)賣了10000件產(chǎn)品了那么評(píng)價(jià)完成后直接皇冠哈。首先大家要有一個(gè)特價(jià)超級(jí)人氣的產(chǎn)品，那么你和皇冠的距離只有一步了。

上面就是經(jīng)驗(yàn)店主給你推點(diǎn)的幾點(diǎn)淘寶經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助，網(wǎng)店同行能夠有共同的想法吧，其實(shí)在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學(xué)習(xí)探討吧！

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十五

成功，是所有人都向往的事情，可是什么呢？愛因斯坦對(duì)此做了概括：w=x+y+z，成功等于艱苦勞動(dòng)加正確的方法和少說空話的和，這就是愛因斯坦的成功之道。

我認(rèn)為艱苦的勞動(dòng)是重要的，艱苦的勞動(dòng)就是勤奮，勤能補(bǔ)拙。

在做一些練習(xí)閱讀題的時(shí)候，我了解到愛因斯坦小時(shí)候并不聰明，而且不愛學(xué)習(xí)，總愛跟小伙伴們玩耍。他的爸爸告訴他：不可以和別人玩，因?yàn)閯e人不是你的鏡子。于是，愛因斯坦的小伙伴每次來喊他玩的時(shí)候，他都在仔細(xì)地思考題目。愛因斯坦喜歡“擠時(shí)間”，別人在喝咖啡的時(shí)候，他在創(chuàng)造，在思考題目。有一次，他在等別人的時(shí)候還能思考出非常難的題目。

我想到我的同學(xué)鴉一禾，她上課的時(shí)候非常認(rèn)真地在聽講，現(xiàn)在每次都能考出理想的成績(jī)，而我上課還會(huì)做小動(dòng)作。

我終于明白了：“天才”不是天生的，是經(jīng)過后天努力和勤奮而得來的。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十六

面試時(shí)要應(yīng)對(duì)壓力，冷靜作答。一些要求具有足夠的反應(yīng)能力、應(yīng)變能力的崗位，面試官會(huì)故意制造緊張氣氛、安排多人輪番提問，向求職者施壓。應(yīng)聘者要作好思想準(zhǔn)備，回答要吐字清晰，有條有理，絕不能大失常態(tài)。

2、真誠(chéng)。

求職者應(yīng)能夠清楚認(rèn)識(shí)自己，客觀評(píng)價(jià)自己，即知道自己做過什么、能做什么、想做什么。這是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也更有利于自己的發(fā)展。真誠(chéng)地與求才企業(yè)交流是成功求職的基本點(diǎn)。

3、抓重點(diǎn)。

集中有限精力重點(diǎn)“捕撈”。特別是一些自身?xiàng)l件比較優(yōu)秀的'求職者，應(yīng)根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃，選取數(shù)家心儀的用人單位，加強(qiáng)對(duì)它們的了解，利用各種途徑有針對(duì)性的發(fā)出重點(diǎn)“進(jìn)攻”。否則，網(wǎng)撒得過大，精力花費(fèi)不少，收獲卻不見得會(huì)成正比。

4、注意第一印象。

第一印象最重要。應(yīng)聘時(shí)，男生西裝、皮鞋、領(lǐng)帶“一樣都不能少”；女生最好著套裝，化淡妝，并要注重細(xì)節(jié)，如服裝要搭配得當(dāng)、千萬不可有頭皮屑等。良好的第一印象會(huì)讓求職者很快通過首輪面試。

5、注重儀表。

注重自己的身體儀態(tài)，動(dòng)作姿勢(shì)。優(yōu)雅的舉止和得體的談吐能體現(xiàn)一個(gè)人的風(fēng)度，和所達(dá)到的教育水平。

6、保持樂觀。

在招聘過程中，常會(huì)提出一些問題來詢問求職者，看他們面對(duì)問題是否積極思考解決方法，而不是一味計(jì)較后果、得失。成功的人看機(jī)會(huì)，失敗的人看問題。

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十七

在我的記憶中，有許許多多的事情，開心的、傷心的、苦惱的、憂愁的……它們就如夜空中的星星，數(shù)也數(shù)不清。但這些平凡的星星中，一定會(huì)有那么最閃亮的一顆，那便是我最深刻的回憶。那件事，是一個(gè)成功的故事。

7歲生日那天，媽媽給我買了一雙旱冰鞋。我激動(dòng)得快飛起來了。可是，怎樣擺弄這個(gè)大東西呢？我又犯起了難。我又不敢在別人面前顯示出無可奈何的'樣子，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。

一開始，我像嬰兒學(xué)走路，張開雙臂，走一走，身子晃三晃，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙，提心吊膽地做著平衡動(dòng)作，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢，還說：“你這樣學(xué)，恐怕要摔一百次跤才能學(xué)會(huì)吧！”

我嘴上雖然沒說什么，但心里卻一個(gè)勁兒在嘀咕：“哼，別看我現(xiàn)在這個(gè)樣子，我這才沒走幾步呢，等以后我練會(huì)了，可厲害吶！爸爸，咱們騎驢看唱本——走著瞧！”

話說回來，滑旱冰可真不是一件簡(jiǎn)單的事。剛沒滑幾步，我就重重地摔倒在地上，全身的骨頭都快散架了，也許我真要像爸爸說的那樣，得摔夠一百次才能學(xué)會(huì)吧。我咬牙扶著墻，爬了起來，繼續(xù)練習(xí)。

屢次跌倒，屢次爬起，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風(fēng)一樣的動(dòng)作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的。

我懷著疑惑的心情，又站起來試一試。我一步一個(gè)腳印，兩腳左右交替，努力地向前“推”，一步、兩步……腳下的阻力越來越小，我的身體越來越穩(wěn)，心情也越來越平靜。我漸漸找到了感覺，我的手離開了墻壁，雙手背在身后，我的速度越來越快，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來了。我真的生出了一對(duì)翅膀！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我。

沒有人一出生就是一個(gè)天才，就什么都會(huì)，我們只有靠后天不斷努力，才能成為一個(gè)有用的人。如果害怕就放棄，那你終將一事無成。如果你努力了，堅(jiān)持了，再大的困難也會(huì)變成一只微不足道的螞蟻。所以，就是——堅(jiān)持與努力！

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十八

成功的秘訣不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。

曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當(dāng)過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對(duì)失敗，但命運(yùn)對(duì)他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時(shí)，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。

這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了，你也就無法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級(jí)臺(tái)階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個(gè)魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會(huì)經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會(huì)站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn)，很漫長(zhǎng)，哪怕你是艱難的爬行，你仍會(huì)向前、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因?yàn)橛凶孕牛阆嘈抛约嚎梢裕圆艜?huì)永不停息的向前沖。

自信，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧！

成功的秘訣是鍥而不舍（匯總19篇）篇十九

戰(zhàn)國(guó)七雄，爭(zhēng)鋒并起，而最后卻只有秦國(guó)橫掃六合，統(tǒng)一天下，那究竟是什么原因秦國(guó)能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢？帶著這些疑問，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目。

在看節(jié)目時(shí)，我仿佛遨游在歷史的海洋里，在尋求知識(shí)的奧秘。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里，揭開歷史的面紗，學(xué)習(xí)成功的秘訣。“一個(gè)人要想有所作為，要想讓人生有些光彩，必須具備四個(gè)‘行’：一、自己要行，二、要有人說你行，三、說你行的人得行，四、你的身體得行。”王立群老師所說的話時(shí)常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必須要得到別人的認(rèn)可，這樣才能在人生中綻放光彩。

談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學(xué)”。李斯一生坎坷，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重，成為丞相，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害。有一次，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃，而在糧倉(cāng)里，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔(dān)驚受怕的生活，李斯便感嘆道：“一個(gè)人一生能不能成就一番事業(yè)，就像老鼠一樣，關(guān)鍵看他在什么平臺(tái)上。”這說得很有道理，人也只有擁有一個(gè)自己的平臺(tái)，才能充分地展現(xiàn)自己。

機(jī)會(huì)不是每時(shí)每刻都有的，秦國(guó)之所以能夠統(tǒng)一天下，不僅是因?yàn)榍貒?guó)自身的強(qiáng)大，還是因?yàn)槠渌鶉?guó)不能抓住機(jī)會(huì)來強(qiáng)大自己的國(guó)家。機(jī)會(huì)一旦失去了，便很難再擁有，像王立群老師所說，“一個(gè)人的一生中，機(jī)遇是非常少的，當(dāng)機(jī)遇來臨之時(shí)，千萬不要放過，這對(duì)一個(gè)人來講，非常重要，對(duì)一個(gè)國(guó)家而言，也是如此。”所以，“花開堪折直須折，莫待無花空折枝。”只有牢牢地抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，才能展現(xiàn)自己，突出自我。

成功并沒那么難，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺(tái)，每個(gè)人都能成功。