發(fā)言稿的語言應該具有親和力，能夠與聽眾建立良好的溝通和共鳴。對于不同類型的場合，以下發(fā)言稿范文選取了不同風格和語言層次的例子，請大家根據(jù)自己的實際情況進行轉(zhuǎn)化。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇一

不上經(jīng)驗，不妥之處，敬請批評指正。下面我談談對信息宣傳工作的幾點認識和感受。

機構(gòu)編制信息宣傳工作是機構(gòu)編制管理的一項重要內(nèi)容，這項工作已經(jīng)日漸成為機構(gòu)編制管理工作中一項綜合性、基礎性、經(jīng)常性、導向性的工作，通過機構(gòu)編制信息宣傳，能夠使社會了解機構(gòu)編制部門的工作職能，支持機構(gòu)編制工作，提高機構(gòu)編制部門的地位和作用，樹立良好的機構(gòu)編制部門新形象；能使上級機關了解基層情況、支持基層工作、提高工作質(zhì)量和水平；能使系統(tǒng)內(nèi)互通信息、取長補短。這一點，已然被越來越多的廣大機構(gòu)編制工作者所接受、所認同。

首先，從大的方面來說，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。機構(gòu)編制部門要實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會做好服務，就必須充分發(fā)揮好機構(gòu)編制作為黨委政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的橋梁、紐帶作用，通過信息宣傳的形式，把有關機構(gòu)編制、體制改革等熱點、難點的敏感意見和要求順暢地反映上來，促進黨委、政府對有關問題能做到科學決策、及時解決，使機構(gòu)編制部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

其次，就是要樹立抓信息宣傳就是抓機構(gòu)編制管理的理念。當今時代是信息爆炸的時代，把握住信息就把握住了時代的脈博，信息是推動國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的基礎資源和戰(zhàn)略要素，它和物質(zhì)、能量被并稱為人類社會賴以生存和發(fā)展的三大資源。信息的功能一方面是認識事物的媒介，另一方面是科學決策的依據(jù)。對機構(gòu)編制信息宣傳工作而言，機構(gòu)編制信息是協(xié)助領導了解情況、把握動態(tài)，為制定決策、實施決策、加強領導服務，是為本單位中心工作服務，通過信息宣傳，能夠反映情況推動工作。因此，抓信息宣傳工作就是抓機構(gòu)編制管理工作。

第三，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是實現(xiàn)決策民主化、科學化的客觀需要。一條重要的信息可引起黨政領導對一些熱點、難點問題的關注，一項科學的建議可以促進黨政部門決策的完善，一個新觀點可以幫助黨政領導對一些問題的認識進一步深化。把當前社會發(fā)展中帶有普遍性、警示性、突發(fā)性的問題及時準確地向黨委、政府及有關部門反映,有助于黨政領導全面了解社會動態(tài)，切實體察基層的意愿和情緒，不斷提高決策水平和工作效率。

第四，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是履行機構(gòu)編制職能的重要基礎。從工作性質(zhì)上來看，它實際就是機構(gòu)編制業(yè)務工作的一個新拓展。重視社會改革發(fā)展動態(tài)、反映目前機構(gòu)體制運行現(xiàn)狀、廣集機構(gòu)編制工作者和社會各界仁人志士的智慧，是機構(gòu)編制工作性質(zhì)的內(nèi)在要求，也是機構(gòu)編制為構(gòu)建和諧社會作貢獻的一項基礎工作。同時，通過信息宣傳擴大對機構(gòu)編制履行職能的形式、方法、經(jīng)驗的宣傳和交流，展現(xiàn)機構(gòu)編制履行職能的工作動態(tài)，也有助于推動機構(gòu)編制履行職能的制度化、規(guī)范化和程序化建設。因此，認真做好機構(gòu)編制信息宣傳工作，多渠道地匯集和反映部門和群眾的意見和建議，有助于機構(gòu)編制更好地履行職能，使部門設置更加科學，職能劃分更加準確，運行監(jiān)督更加有效，編制管理更加富有成果。

綜上所述，敝以為只有明白了信息宣傳工作的重要意義，才能夠更好地以此指導我們狠抓信息宣傳工作，也才容易獲得領導的支持。因此，我們要站在實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的高度，進一步提高對機構(gòu)編制信息宣傳工作重要性的認識，切實把思想統(tǒng)一到機構(gòu)編制信息宣傳工作是下情上達、促進社會和諧的重要渠道上來，統(tǒng)一到信息宣傳工作是機構(gòu)編制履行職能的重要基礎上來，惟如此，才能真正做到思想重視、力量加強、工作落實。

一是多參會閱文。要搞好信息宣傳工作不是一件簡單的事情，它要求我們必須摸上情、知內(nèi)情、識外情，為此，我辦專門制定了參會閱文制度，編辦主任李春燕同志經(jīng)常對大家說“我們不能簡單地看待參加會議，多參加會議可以明顯地提高自身的綜合素質(zhì)”，特別是要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議，通過參加會議，收集大量有價值的信息，了解單位乃至縣里的工作思路和工作部署，了解工作情況和面臨的問題以及采取的解決辦法等，注重收集那些對當前工作有指導、借鑒意義的新觀點、新意見和新建議，總結(jié)工作中的新經(jīng)驗和好辦法。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇二

根據(jù)恒升公司紀委《關于開展典型案例檢視反思工作的通知》（恒升紀?2015?2號）文件精神，勘測分公司在７月份黨風廉潔建設宣傳教育月活動期間全面開展一次典型案例檢視反思工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

扎緊制度籠子筑牢企業(yè)領導班子成員的思想和行為防線營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法”的國有企業(yè)良好政治生態(tài)不斷增強公司領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力努力為實現(xiàn)公司的各項目標任務做出新的貢獻

1.剖析違法違紀典型案例抓好警示教育。

結(jié)合自身實際，選擇了川煤集團紀委辦公室印發(fā)的《黨風廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責任事故和川煤集團紀委（川煤紀?2015?26號）文件《關于恒升裝備檢測公司川東南站朱玲等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關問題的通報》，在川煤內(nèi)發(fā)生的二個違紀違法典型案例，組織公司黨員干部集中學習并將案例印發(fā)領導班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。

和努力方向。會議達到了警示教育、正風肅紀，觸動思想、凈化靈魂，營造良好政治生態(tài)，增強公司領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀檢委員逐個審查反思報告。

3.查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。

1、黨員干部一定要有時代責任感。通過開展典型案例檢視反思工作，一定要更加深刻的認識到，這既是對各級黨員干部一次思想洗禮，也是對各級黨員干部在思想認識、能力素質(zhì)，黨群干群關系，廉潔從業(yè)等多方面的一次考核，做為企業(yè)的領導干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和川煤集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前，如果不能帶領大家開創(chuàng)一個弊革風清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會在為民、惠民的征程上落下步伐。

2、黨員干部要有統(tǒng)籌全局的思想和能力。“作為黨員干部，即要有為員工群眾服務的思想，更要具備駕馭全局的能力”。在思想上必須比別人“站得高、看得遠”，要善于從宏觀上把握工作全局。結(jié)合自身的實際情況，不斷引導全體員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立一盤棋的思想，這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧局部利益。

3、黨員干部必須率先垂范，管好用好所屬部門員工。服務員工群眾是我們黨員干部最光榮，最神圣的職責。不管官位大小，其一言一行都是廣大群眾的鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用。基層干部是管理鏈條上最末端的環(huán)節(jié)，管好用好基層干部非常重要。所以，我們一定要表里如一，言必行，行必果，決不能搞臺上一套，臺下一套。同時要教育引導，關心、愛護員工，想他們之所想，急他們之所需。要了解他們的疾苦，幫助他們解決生活上的困難，這樣公司的員工才肯干、才愛干，我們也就能夠得到他們的認可和擁護。

1、加強理論學習，嚴格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，認真學習和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，認真學習黨的創(chuàng)新理論和科學文化知識，認真學習先進模范人物的品格和作風，認真學習其他同志好的工作經(jīng)驗和做法。通過不斷學習，改造主觀世界，強化黨性修養(yǎng)，提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和政策水平。

2、組織全體黨員再學習《***在十八屆中央紀委五次全會上發(fā)表重要講話》和《***總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話：從嚴治黨八項要求》、及學習了中共四川省委《關于嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》等文件精神，通過學習對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”以及“六項禁令”等法律法規(guī)要求，逐一進行認真的剖析，進一步理清工作思路、明確工作目標、提高思想認識，不斷提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。

3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段，引導企業(yè)領導人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”，幫助各級領導人員端正思想認識，自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。

4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴,牢牢樹立“執(zhí)政為民、廉政為民”的思想觀念,以黨風廉潔建設和個人廉潔自律的實績贏得公司領導和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常漠公仆本色。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇三

尊敬的各位黨員，同志們：

大家好!

?一年來，在區(qū)教育局黨委的正確領導下，我作為周家店中學黨總支書記，認真履行黨建“第一責任人”的職責，深入學習，以“抓思想建設促教育教學質(zhì)量提升”為抓手，扎實開展黨建工作，促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。現(xiàn)就學校黨建工作履職情況述職如下：

（一）一手抓組織建設，一手抓黨員發(fā)展。

1．成立黨總支。周家店中學現(xiàn)有82名黨員，按“五化建設”要求，經(jīng)請示教育局黨委批準，按照程序于2018年9月21日成立中共常德市鼎城區(qū)周家店中學總支部委員會。

2．抓組織建設，努力提升學校黨建工作水平。?在組織建設上，堅持把黨建工作擺在首要位置，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。黨、政、工、團分工明確、責任到人、互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作有序開展。

3．遴選優(yōu)秀黨建專干。我總支原黨建設專干人選不合適，為了選好這個人，我同總支分管黨建的同志以及其他總支委員反復商量并征求部分黨員意見，大家一致認為中學的教務處副主任兼教科室主任彭書肇同志能勝任，說該同志講黨性、守規(guī)矩，精通電腦，政治素養(yǎng)較高，于是于20-年11月中旬經(jīng)總支開會研究決定，改任彭書肇同志為黨建專干。通過近一個月的觀察，發(fā)現(xiàn)該同志工作認真，進入角色快，業(yè)務熟悉迅速。

4．嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律開展黨員發(fā)展工作。

為抓好青年教師的培養(yǎng)，我們本著嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律的原則，全年培養(yǎng)入黨積極分子兩名，尤其是還發(fā)展了兩名預備黨員（全教育系統(tǒng)只有19名）。在全鎮(zhèn)青年教師中產(chǎn)生了很大的影響。12月11日又有一名青年教師遞交了入黨申請書。

（二）貫徹執(zhí)行黨組織決策部署、按時完成黨組織交給的任務。

1．積極傳達執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級決議、指示。作為黨建工作第一責任人。一年來，我深入學習貫徹科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論，走群眾路線，努力工作，廉潔自律，帶頭撰寫學習心得體會，帶頭深入課堂、深入年級組和教研組、深入學生家庭調(diào)研，帶頭征求和聽取教師、家長的批評意見和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評意見清單，在專題組織組織生活會上，帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六項禁令及實施辦法，真正把自己擺進去，接受群眾的批評和監(jiān)督。

2．健全和完善民主集中制，落實支委會和支部黨員大會討論決定的事項。全年共主持召開支（總支）委會15次。一年來，堅持和完善支（總支）委會議事和決策制度，堅持既民主又集中的原則，堅持集體領導和個人分工負責制，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題都提交支（總支）委會集體研究和黨員大會討論決定，對集體研究形成的意見，自己帶頭履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相諒解的和諧氛圍。支（總支）委會和黨員大會討論決定的事項都能得到良好的執(zhí)行和落實。

3．不斷加強思想政治教育，提升師生的政治素養(yǎng)。黨支部注重并加強對黨員干部、教職工的政治學習要求，堅持全體黨員年初由自己擬定學習計劃，月月有學習活動。通過學習和討論，提升了廣大教職工的思想認識，統(tǒng)一了思想，指導了行動。

（三）認真開展組織生活。

1．落實“三會一課”、開展支部“主題黨日”等黨的組織活動，加強黨員日常教育管理。全年我還主持召開全體黨員會6次（因成立總支需要），召開組織生活會1次，給全體黨員上黨課兩次，利用各種機會對全體黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治等方面的教育。

2．積極組織開展“主題黨日”活動。我們支部每月至少組織一次“主題黨日”活動，學黨章，學習列講話，學習十九大精神報告等。通過系列活動，抓黨員日常教育管理，增強黨組織活力，廣大黨員思想覺悟得到極大提升。

（四）帶頭抓廉潔自律。

1．帶頭遵守黨章黨紀黨規(guī)。作為總支書記，我能帶頭堅定理想信念，增強“四個意識”；帶頭深入學習黨章、黨規(guī)、黨紀，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴守法紀底線；帶頭按規(guī)矩辦事、按制度用權(quán)，始終廉潔從政，整體風氣好。

2．落實“一崗雙責”，抓支部班子成員和黨員廉潔建設。一年來，認真落實黨風廉政建設“一把手”負總責和“一崗雙責”制，明確工作職責，確保責任分解到位，使領導班子成員和各處室真正做到管人與管事相結(jié)合，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結(jié)合。堅持“四風”整治，倡導厲行節(jié)約，加大對人、財、物管理使用的監(jiān)管。

（一）抓黨建意識有待進一步提高。

部分黨員因教學任務重，顧慮黨組織生活多會與教學發(fā)生沖突，影響自己的教育教學效果。在這種時機，我偶有態(tài)度不明朗的情況，對抓黨建促思想統(tǒng)一、促學校教育教學工作全面提升認識還不十分到位。

（二）要提升我校教育教學質(zhì)量的擔子很重。

我校近幾年教學質(zhì)量起伏不定，在全區(qū)的整體排名較靠后。一是我校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大（截止到現(xiàn)在全鎮(zhèn)50歲以上教師占比為52%），教學手段跟不上形勢，加上管理問題，效果不好，家長意見大，轉(zhuǎn)學現(xiàn)象嚴重，造成部分優(yōu)質(zhì)生源外流形成一種惡性循環(huán)。

（三）學校財務狀況較差，工作起來有點瞻前顧后。

（一）繼續(xù)抓組織建設。

一抓班子建設，工作起來要擰成一股繩；二是加強二層骨干管理，培養(yǎng)其責任意識和擔當意識；三是加強黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。

（二）身先士卒抓教育教學質(zhì)量。

密切聯(lián)系師生，深入各學校，深入各年級組，深入課堂，第一時間解決問題，努力提升教學質(zhì)量。

（三）做教師的貼心人。

做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

（四）廉潔務實，開源節(jié)流。

以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請批評指正！

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇四

所感所悟總結(jié)出來和大家共同探討談

不上經(jīng)驗，不妥之處，敬請批評指正。下面我談談對信息宣傳工作的幾點認識和感受。

機構(gòu)編制信息宣傳工作是機構(gòu)編制管理的一項重要內(nèi)容，這項工作已經(jīng)日漸成為機構(gòu)編制管理工作中一項綜合性、基礎性、經(jīng)常性、導向性的工作，通過機構(gòu)編制信息宣傳，能夠使社會了解機構(gòu)編制部門的工作職能，支持機構(gòu)編制工作，提高機構(gòu)編制部門的地位和作用，樹立良好的機構(gòu)編制部門新形象；能使上級機關了解基層情況、支持基層工作、提高工作質(zhì)量和水平；能使系統(tǒng)內(nèi)互通信息、取長補短。這一點，已然被越來越多的廣大機構(gòu)編制工作者所接受、所認同。

首先，從大的方面來說，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。機構(gòu)編制部門要實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會做好服務，就必須充分發(fā)揮好機構(gòu)編制作為黨委政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的橋梁、紐帶作用，通過信息宣傳的形式，把有關機構(gòu)編制、體制改革等熱點、難點的敏感意見和要求順暢地反映上來，促進黨委、政府對有關問題能做到科學決策、及時解決，使機構(gòu)編制部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

其次，就是要樹立抓信息宣傳就是抓機構(gòu)編制管理的理念。當今時代是信息爆炸的時代，把握住信息就把握住了時代的脈博，信息是推動國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的基礎資源和戰(zhàn)略要素，它和物質(zhì)、能量被并稱為人類社會賴以生存和發(fā)展的三大資源。信息的功能一方面是認識事物的媒介，另一方面是科學決策的依據(jù)。對機構(gòu)編制信息宣傳工作而言，機構(gòu)編制信息是協(xié)助領導了解情況、把握動態(tài)，為制定決策、實施決策、加強領導服務，是為本單位中心工作服務，通過信息宣傳，能夠反映情況推動工作。因此，抓信息宣傳工作就是抓機構(gòu)編制管理工作。

第三，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是實現(xiàn)決策民主化、科學化的客觀需要。一條重要的信息可引起黨政領導對一些熱點、難點問題的關注，一項科學的建議可以促進黨政部門決策的完善，一個新觀點可以幫助黨政領導對一些問題的認識進一步深化。把當前社會發(fā)展中帶有普遍性、警示性、突發(fā)性的問題及時準確地向黨委、政府及有關部門反映,有助于黨政領導全面了解社會動態(tài)，切實體察基層的意愿和情緒，不斷提高決策水平和工作效率。

第四，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是履行機構(gòu)編制職能的重要基礎。從工作性質(zhì)上來看，它實際就是機構(gòu)編制業(yè)務工作的一個新拓展。重視社會改革發(fā)展動態(tài)、反映目前機構(gòu)體制運行現(xiàn)狀、廣集機構(gòu)編制工作者和社會各界仁人志士的智慧，是機構(gòu)編制工作性質(zhì)的內(nèi)在要求，也是機構(gòu)編制為構(gòu)建和諧社會作貢獻的一項基礎工作。同時，通過信息宣傳擴大對機構(gòu)編制履行職能的形式、方法、經(jīng)驗的宣傳和交流，展現(xiàn)機構(gòu)編制履行職能的工作動態(tài)，也有助于推動機構(gòu)編制履行職能的制度化、規(guī)范化和程序化建設。因此，認真做好機構(gòu)編制信息宣傳工作，多渠道地匯集和反映部門和群眾的意見和建議，有助于機構(gòu)編制更好地履行職能，使部門設置更加科學，職能劃分更加準確，運行監(jiān)督更加有效，編制管理更加富有成果。

綜上所述，敝以為只有明白了信息宣傳工作的重要意義，才能夠更好地以此指導我們狠抓信息宣傳工作，也才容易獲得領導的支持。因此，我們要站在實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的高度，進一步提高對機構(gòu)編制信息宣傳工作重要性的認識，切實把思想統(tǒng)一到機構(gòu)編制信息宣傳工作是下情上達、促進社會和諧的重要渠道上來，統(tǒng)一到信息宣傳工作是機構(gòu)編制履行職能的重要基礎上來，惟如此，才能真正做到思想重視、力量加強、工作落實。

一是多參會閱文。要搞好信息宣傳工作不是一件簡單的事情，它要求我們必須摸上情、知內(nèi)情、識外情，為此，我辦專門制定了參會閱文制度，編辦主任李春燕同志經(jīng)常對大家說“我們不能簡單地看待參加會議，多參加會議可以明顯地提高自身的綜合素質(zhì)”，特別是要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議，通過參加會議，收集大量有價值的信息，了解單位乃至縣里的工作思路和工作部署，了解工作情況和面臨的問題以及采取的解決辦法等，注重收集那些對當前工作有指導、借鑒意義的新觀點、新意見和新建議，總結(jié)工作中的新經(jīng)驗和好辦法。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇五

今年以來，青島市司法局堅持把深化隊伍“述理論、述政策、述典型”(以下簡稱“三述”)作為抓黨建的思想方法和工作方法，緊扣機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，突出“三個結(jié)合”，引領黨員干部提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷改進思想方法工作方法，凝聚新發(fā)展力量，積極在服務中心、服務群眾中彰顯司法行政機關的擔當作為。

堅持聚焦學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引領黨員干部牢固樹立正確的黨史觀，統(tǒng)籌“三述”的學、思、研相結(jié)合，推出每月舉辦專題理論講座、講黨課、主題黨日、現(xiàn)場教育、學習教育交流、更新學習園地、為民辦實事等“七個一”活動，并以此為主線深化全員學習教育。機關“理論講堂”舉辦“重溫黨的百年光輝歷程、匯聚民族復興力量”、“百年大黨百年輝煌的‘精神密碼’”等講座9次;舉辦處級干部黨史學習教育專題學習班，機關處級干部全部作述講交流;組織黨員對標偉人思想修養(yǎng)、對標新時代新要求和聯(lián)系個人實際，撰寫、述講《我的黨性修養(yǎng)要則》，強化自我革命精神;通過召開英模事跡報告會、參觀紅色革命教育基地、觀看《建黨偉業(yè)》紅色影片等，多渠道引領黨員干部感悟百年黨史的革命歷程、思想偉力、豐功偉績和寶貴經(jīng)驗。在組織黨員干部讀原著、記筆記、寫心得和用好機關“處長論壇”、支部“三述”交流平臺的同時，專門開辟“學習園地”，每月刊發(fā)黨員所思所悟所感，扎實推進***《論中國共產(chǎn)黨歷史》等4本規(guī)定書目學習，引領黨員干部深刻領悟中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

堅持聚焦筑牢政治忠誠、提升法治思維，深入組織學習貫徹***總書記對政法工作的重要指示精神，出臺《深入學習***法治思想提升隊伍法治思維能力水平意見》，明確怎么學、怎么述、怎么用;為全員配發(fā)***《論堅持全面依法治國》書籍，配套建立學習筆記檢查、心得體會交流機制的同時，采取線上線下相結(jié)合的方式，依托青島干部網(wǎng)絡學院舉辦為期2個半月的全員“政治素質(zhì)與法治素養(yǎng)提升培訓班”，著力強化對***法治思想的系統(tǒng)學習，引領黨員干部深刻領悟***法治思想的精神實質(zhì)、核心要義和目標要求。通過組織收看“2021年百名法學家百場報告會”、舉辦“筑牢政治忠誠”專題輔導、開展“提高政治站位、筑牢忠誠本色”專題“三述”研討交流等，引領黨員干部緊密聯(lián)系司法行政工作職能和崗位職責，深入開展述學、述思、述研，準確把握新時代司法行政機關所肩負的職能任務，不斷增強使命感和責任感，不僅為深入開展政法隊伍教育整頓奠定了堅實思想基礎，同時也有力強化了黨員干部學以致用、知行合一的主動性，提升了運用法治思維和法治方式分析問題、研究問題、解決問題的實戰(zhàn)能力。

堅持聚焦創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關，以深化“三述”中推進黨建與業(yè)務深度融合，組織開展“聚力十四五新發(fā)展”“助推青島更高水平對外開放”專題“三述”研討交流等，引領黨員干部找準著力點落腳點，把成效體現(xiàn)到圍繞中心、服務群眾的核心任務上來，積極創(chuàng)建政治、思想、組織、紀律、能力、服務過硬的模范機關。今年以來，圍繞服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，制定“十四五”《法治青島建設規(guī)劃》《青島市法治政府建設實施綱要》《青島市法治社會建設實施綱要》;出臺《青島市司法局著力提供“三大保障”、服務“項目落地年”實施意見》;在國內(nèi)成立首個供應鏈行業(yè)法律公共服務中心，推出“窗口化、一站式、綜合性”一站式法律服務，積極服務企業(yè)發(fā)展。圍繞服務群眾，建立“我為群眾辦實事”事項申報評估督查機制，確保把實事辦好辦成辦舒心。與市自然資源和規(guī)劃局建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，推動實現(xiàn)公證與不動產(chǎn)登記業(yè)務“全市聯(lián)辦”“全市通辦”。探索開展辦理公證“零跑腿”試點工作，滿足部分群眾足不出戶、在線申請辦理公證的要求。深化膠東五市法律援助工作一體化，實現(xiàn)法律援助申請五市通辦。出臺《青島市全面推行證明事項告知承諾制工作實施方案》，從制度層面進一步解決企業(yè)和群眾辦證多、辦事難、多頭跑、來回跑等問題，持續(xù)推進“減證便民”行動，扎扎實實為民辦實事。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇六

**等人身為黨員領導干部，理想信念喪失、宗旨意識淡薄，嚴重違反黨的紀律，并走上違法犯罪的道路，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)極其惡劣，情節(jié)極其嚴重，同時也說明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復雜，特別是基層干部的紀律規(guī)矩意識還沒有完全樹立，自覺抵制腐敗和不正之風的習慣還沒有養(yǎng)成。全縣各級黨員領導干部，必須深刻汲取慘痛教訓，對照自身存在的問題，認真反思剖析，以案為鑒，以事為鏡，切實吸取教訓，做到警鐘長鳴，舉一反三，引以為戒。

（一）必須突出思想教育這個根本。從近年來全。

縣查處的腐敗案件來看，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線失守開始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權(quán)思想嚴重，私心作祟、私欲膨脹，把個人私利融入公共權(quán)力運行之中。**等人正是隨著職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化，放松了理論學習和對自己的思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲，最終走上了違法犯罪的道路。因此，我們要把思想教育放在首位，使全體黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之魂，結(jié)合推進“三基建設”，開展不忘初心牢記使命主題教育活動，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是視察**重要講話精神和“**”重要講話精神，堅定“四個自信”，深化“四個意識”，始終保持政治上的清醒和敏銳。

（二）必須突出嚴明紀律這個重點。權(quán)力是法律法規(guī)授予的，必須依法依規(guī)行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出，腐敗行為雖然表現(xiàn)各異，但無論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質(zhì)上都是違規(guī)行使權(quán)力。領導干部一旦失去依法依規(guī)用權(quán)的觀念，就會凌駕于法律和紀律之上，獨斷專行，濫用職權(quán)、“暗箱操作”也就習以為常了。**等人受黨教育多年，理應時刻保持敬畏之心，真正敬法畏紀、遵規(guī)守紀。堅持把握務實管用的原則，突出針對性和指導性，及時修訂、建立制度，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問題解決什么問題，查漏補缺，不斷把制度籠子織密織牢，從而把權(quán)力關進制度的籠子，唯有如此，權(quán)力才不敢“任性”、不能“任性”。

二、加強黨性修養(yǎng)，心系群眾做好公仆當前，我國正處于全面深化改革時期，紛繁復雜的社會環(huán)境，對黨員干部的知識水平、理論修養(yǎng)、領導能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養(yǎng)廉、奉公守法莫貪錢的深刻道理，才能具有不為名利所動的浩然正氣，才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務的公仆之心。因此，我們要把學習作為自己的終身任務，不斷提高自己的政治覺悟、思想境界和文化水平。忠實地履行***總書記提出的“三嚴三實”的要求，牢固樹立黨章意識，自覺規(guī)范自己的言行，真正做到政治信仰不變、政治立場堅定，以廉為榮、以貪為恥，淡泊修身、廉潔從政。

三、堅持嚴以用權(quán)，遵章守紀秉公辦事崗位意味著責任，領導意味著服務。如果權(quán)力觀念錯位，私欲膨脹，膽大妄為，必然會觸犯黨紀和法律，受到應有的制裁。人生沒有后悔藥，絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權(quán)力是黨和人民所賦予的，無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要始終保持清醒的頭腦，要有權(quán)力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，克己奉公、遵章守紀，始終保持為民務實清廉的政治本色。

四、帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。***總書記深刻指出，我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應當發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律、勤政務實，做到心不貪、手不長、嘴不饞，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常記公仆本色，爭做廉潔勤政的表率。五、自覺接受監(jiān)督，慎獨慎初防微杜漸沒有對權(quán)力的制約和監(jiān)督，權(quán)力就會出問題，不受制約的權(quán)力必然導致腐敗。“千里之堤，潰于蟻穴”;“手莫伸，伸手必被捉”。放眼古今，無數(shù)事實告訴我們，掌權(quán)者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。因此，廣大領導干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺、鍛煉成長舞臺，不斷增強黨性鍛煉與道德修養(yǎng)，踐行群眾路線，樹立正確的權(quán)力政績觀，牢記“監(jiān)督是愛，放松是害”的理念，時刻保持一顆平常心，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，真正做到防微杜漸，慎始善終。以史為鑒，可知興替;以人為鑒，可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。

今后，我將牢記黨的宗旨，堅定理想信念，努力踐行“三嚴三實”要求，積極投身“兩學一做”學習活動，錘煉作風、提升自我，不忘初心、砥礪前行，在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻青春和力量!

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇七

不上經(jīng)驗，不妥之處，敬請批評指正。下面我談談對信息宣傳工作的幾點認識和感受。

機構(gòu)編制信息宣傳工作是機構(gòu)編制管理的一項重要內(nèi)容，這項工作已經(jīng)日漸成為機構(gòu)編制管理工作中一項綜合性、基礎性、經(jīng)常性、導向性的工作，通過機構(gòu)編制信息宣傳，能夠使社會了解機構(gòu)編制部門的工作職能，支持機構(gòu)編制工作，提高機構(gòu)編制部門的地位和作用，樹立良好的機構(gòu)編制部門新形象；能使上級機關了解基層情況、支持基層工作、提高工作質(zhì)量和水平；能使系統(tǒng)內(nèi)互通信息、取長補短。這一點，已然被越來越多的廣大機構(gòu)編制工作者所接受、所認同。

首先，從大的方面來說，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。機構(gòu)編制部門要實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會做好服務，就必須充分發(fā)揮好機構(gòu)編制作為黨委政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的橋梁、紐帶作用，通過信息宣傳的形式，把有關機構(gòu)編制、體制改革等熱點、難點的敏感意見和要求順暢地反映上來，促進黨委、政府對有關問題能做到科學決策、及時解決，使機構(gòu)編制部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

其次，就是要樹立抓信息宣傳就是抓機構(gòu)編制管理的理念。當今時代是信息爆炸的時代，把握住信息就把握住了時代的脈博，信息是推動國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的基礎資源和戰(zhàn)略要素，它和物質(zhì)、能量被并稱為人類社會賴以生存和發(fā)展的三大資源。信息的功能一方面是認識事物的媒介，另一方面是科學決策的依據(jù)。對機構(gòu)編制信息宣傳工作而言，機構(gòu)編制信息是協(xié)助領導了解情況、把握動態(tài)，為制定決策、實施決策、加強領導服務，是為本單位中心工作服務，通過信息宣傳，能夠反映情況推動工作。因此，抓信息宣傳工作就是抓機構(gòu)編制管理工作。

第三，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是實現(xiàn)決策民主化、科學化的客觀需要。一條重要的信息可引起黨政領導對一些熱點、難點問題的關注，一項科學的建議可以促進黨政部門決策的完善，一個新觀點可以幫助黨政領導對一些問題的認識進一步深化。把當前社會發(fā)展中帶有普遍性、警示性、突發(fā)性的問題及時準確地向黨委、政府及有關部門反映,有助于黨政領導全面了解社會動態(tài)，切實體察基層的意愿和情緒，不斷提高決策水平和工作效率。

第四，做好機構(gòu)編制信息宣傳工作是履行機構(gòu)編制職能的重要基礎。從工作性質(zhì)上來看，它實際就是機構(gòu)編制業(yè)務工作的一個新拓展。重視社會改革發(fā)展動態(tài)、反映目前機構(gòu)體制運行現(xiàn)狀、廣集機構(gòu)編制工作者和社會各界仁人志士的智慧，是機構(gòu)編制工作性質(zhì)的內(nèi)在要求，也是機構(gòu)編制為構(gòu)建和諧社會作貢獻的一項基礎工作。同時，通過信息宣傳擴大對機構(gòu)編制履行職能的形式、方法、經(jīng)驗的宣傳和交流，展現(xiàn)機構(gòu)編制履行職能的工作動態(tài)，也有助于推動機構(gòu)編制履行職能的制度化、規(guī)范化和程序化建設。因此，認真做好機構(gòu)編制信息宣傳工作，多渠道地匯集和反映部門和群眾的意見和建議，有助于機構(gòu)編制更好地履行職能，使部門設置更加科學，職能劃分更加準確，運行監(jiān)督更加有效，編制管理更加富有成果。

綜上所述，敝以為只有明白了信息宣傳工作的重要意義，才能夠更好地以此指導我們狠抓信息宣傳工作，也才容易獲得領導的支持。因此，我們要站在實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的高度，進一步提高對機構(gòu)編制信息宣傳工作重要性的認識，切實把思想統(tǒng)一到機構(gòu)編制信息宣傳工作是下情上達、促進社會和諧的重要渠道上來，統(tǒng)一到信息宣傳工作是機構(gòu)編制履行職能的重要基礎上來，惟如此，才能真正做到思想重視、力量加強、工作落實。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇八

尊敬的各位領導，各位老師大家好：

今天能夠參加這次新課改經(jīng)驗交流會，能夠與大家一起分享新課改的成果，交流新課改的經(jīng)驗，我感到特別榮幸。在縣教育局和學校領導的大力支持下，我們結(jié)合自己班的實際，進行了大膽的課堂改革。經(jīng)過一段時間的嘗試，我們都有了很大的收獲，大家都知道，課堂改革最大的亮點就是小組合作探究學習。下面我就結(jié)合自己實施課改以來，小組建設，小組合作探究學習，以及小組合作探究學習的優(yōu)缺點這三方面的情況說說我的做法和幾點體會。不當之處還望各位領導和老師多多批評指正。

我們班有24名學生，以4人為一小組，我按照學生們的性別差異，性格特點，習慣愛好和學習成績，將全班學生合理搭配，組成6個學習小組，我采取民主選舉制度，每組選出一名小組長，一名紀律管理員，一名衛(wèi)生管理員，和一名記分員。做到了人人有事干，事事有人管，在公平的基礎上各負其責，每件事都能找到負責的同學，讓孩子們帶著責任感和使命感去管理自己的小組，尤其是小組長的選擇，我覺得每個小組的小組長一定要選擇那種學習認真，自覺性比較高的同學，讓他們在組內(nèi)正真起到帶頭作用，小組長是一個小組的核心，一個做事認真負責的小組長能帶領這個小組積極向上。我們班現(xiàn)在每天早晨檢查課文背誦，檢查作業(yè)質(zhì)量都是由小組長來完成，課間由小組長提醒組員下一節(jié)上什么課，如果是語文課，組長就帶領組員考生詞或預習要學的課文。

俗話說沒有競爭就沒有進步，小組建設還應該建立合理的評價機制，學生日常管理的每一個環(huán)節(jié)都應該以小組為單位進行評價，讓學生明白，只有自己的團隊整體優(yōu)秀了，自己才是優(yōu)秀的，以此來強化團隊意識，督促學生在小組內(nèi)互相幫組，我的語文課，每個學生每節(jié)課的表現(xiàn)都是由各組記分員給加分，我也設計好了記錄表和評分標準，每兩周對分數(shù)高的小組獎勵一次，每個月對優(yōu)秀組長和優(yōu)秀組員獎勵一次，通過這些措施，現(xiàn)在各小組形成了你追我趕的競爭氛圍。

小組合作學習是新課改中教師教學的一種組織模式，首先教師應該先給小組合作學習創(chuàng)造好環(huán)境。在學習一篇新課文時，我一般會引導學生在讀完課題后提出問題，比如說在教學三年級下冊第一課《燕子》時，我就問學生，讀了課題你們能提出哪些問題？他們經(jīng)過思考，提出很多問題，比如說燕子長得什么樣的？家在那里？有什么本領？等等，其實這些問題都能在課文中找到答案，然后我就讓學生們自由朗讀課文，解決同學們提出的問題，然后小組交流，四人小組在交流時，兩個發(fā)言，兩個補充，這樣就避免了小組內(nèi)出現(xiàn)不發(fā)言的現(xiàn)象，同時提醒發(fā)言的同學要聲音洪亮，內(nèi)容完整，聆聽的同學要認真聽，同時可以提出不同的意見和看法。

另外在小組合作的時候，教師也不能袖手旁觀，更不能做下一環(huán)節(jié)的準備工作，還應該對每個小組的合作進行觀察和介入，針對學生合作中出現(xiàn)的各種問題進行及時有效地指導，比如說在教學《路邊的橡樹》一課時，有這樣一個問題，工程師和工人們?yōu)槭裁磭@氣？從中你體會到了什么？當時我在巡視中發(fā)現(xiàn)學生們能理解意思，但是不知道怎么表達，我就在旁邊點撥，工程師看了修路計劃，說明計劃能不能改學生說：“不能”，我接著問：“橡樹能不能砍？學生們一起回答：“也不能”。然后再分析這個問題，學生就很容易回答了，也就是說修路計劃不能改，橡樹也不能砍，工程師和工人們不知道該怎么辦，所以嘆氣，從中體會到他們愛護樹木，保護環(huán)境的意識比較強，這樣就很容易把這個問題解決了。

通過小組合作學習，我們班學生的學習積極性都被調(diào)動起來了，自從開始課改，課堂氣氛比以前活躍了，課上回答問題由老師的點名變成了學生搶答，這種開放自由的學習方式促進了小組合作，提高了學生們的語言表達能力，讓他們懂得了互相幫助，互相學習，雖然他們一節(jié)課都很忙碌，但是他們很快樂，盡管有時候已經(jīng)到了下課時間了，他們還在積極地討論，不愿意下課，雖然課堂紀律挺亂，挺吵，但是學習效率挺高，這也正響應了鄭州開發(fā)區(qū)一位校長曾經(jīng)講過的話，他說：“當孩子已經(jīng)畢業(yè)許多年，也許他已經(jīng)成家了，教師曾經(jīng)在課堂上對他講了什么他會忘記，教師曾經(jīng)在課堂上對他做了什么，他也會忘記，但教師曾經(jīng)帶給他的感受，他一生也難以忘記。”我想我們在座的老師也一定會是這樣的老師。

與傳統(tǒng)的組織形式相比，小組合作學習有很多優(yōu)越性，但是在實際教學中還存在著一些問題，比如說最初分開組以后，學生們就不知道如何分工，如何對話，如何處理成員之間的矛盾。還有的學生在討論問題的時候東拉西扯，落實不到位。還有就是在一個小組中，發(fā)言人集中在某一個人或某兩個人身上，剩余的就成了聽眾，針對這些問題，我會通過自己的教學實踐來改善自己的教學方法。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇九

（2016年11月）。

各位領導：

按照會議安排，我就大六號鎮(zhèn)精準扶貧工作的一些做法與大家共同交流探討，不妥之處，懇請批評指正。

一、基本情況。

大六號鎮(zhèn)轄8個村委會64個村民小組，在冊戶數(shù)5556戶18325人，常住2581戶5876人，耕地6.7萬畝，其中水地3.5萬畝，退耕地2.4萬畝，大小畜3.4萬頭（只），境內(nèi)有豐富的玄武巖礦石、大型的上市公司―雛鷹集團和云天化農(nóng)牧業(yè)有限公司落戶我鎮(zhèn)，新型的石材加工園和大型的醬菜場已開工建設，鎮(zhèn)內(nèi)有大型指針式噴灌圈32套，膜下滴灌2.4萬畝，日光溫室大棚190座。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶548戶1215人，致貧原因主要是：因病致貧276人，因?qū)W致貧132人，因缺資金514人，因缺勞力138人，其他原因致貧155人。

二、主要措施。

（一）反復摸底對比，精準識別貧困戶。精準識別工作難度大，涉及人員多，群眾關注度高。為了確保精準扶貧工作的標準和質(zhì)量，我們多次組織鎮(zhèn)、村干部召開會議，研究部署具體識別工作，在識別確定貧困戶期間，我們以點帶面，先在一個村委會開展識別認定工作，領導班子成員全部參加村民大會，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)識別過程中的問題，有針對性研究制定措施，然后全鎮(zhèn)推開，為做好扶貧工作打下了扎實的基礎。經(jīng)過反復的調(diào)查、摸底、識別、比對，最終確定了建檔立卡貧困戶548戶、1215人。

（二）部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶雙保險，確保扶貧工作見實效。為真正做到底數(shù)清、情況明，扶持有措施，脫貧見成效，加強對貧困戶幫扶力量的整合與管理，在全旗統(tǒng)一安排各旗直部門包扶的基礎上，對每個貧困自然村安排一名鎮(zhèn)干部進行包扶，相互指導、相互促進，起到雙保險的作用。鎮(zhèn)包扶干部除負責這個村所有貧困戶之外，還負責該村其他工作，如：草原確權(quán)、土地確權(quán)、三農(nóng)普查和精準貧困戶的幫扶等工作，明確工作職責，這樣干部身上有了壓力、就能沉下去，借助其他工作的開展詳細掌握包扶村的特點、貧困戶的具體情況，針對每戶貧困戶制定切實可行的脫貧措施，既拉近了干群關系，得到了群眾的認可和支持，又促進各項工作的開展。

（三）易地搬遷與移民脫貧良性互動。今年，針對全鎮(zhèn)20個30戶以下、立地條件差、生產(chǎn)生活環(huán)境惡劣的村莊實際，將易地搬遷與脫貧工作有效結(jié)合，選擇了交通區(qū)位優(yōu)越、人口相對集中、產(chǎn)業(yè)輻射帶動面廣的大六號新村進行易地扶貧搬遷安置，讓貧困戶既能改善居住條件、又能就近入廠打工，達到增收脫貧的目的。

（四）依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，帶動脫貧致富。依托雛鷹集團、內(nèi)蒙古云天化農(nóng)業(yè)有限公司、醬菜場和設施農(nóng)業(yè)等資源優(yōu)勢，根據(jù)各村委會特點，因地制宜，以產(chǎn)業(yè)扶持為主，積極培育集體經(jīng)濟，致力打造當?shù)仄放疲瑢崿F(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。

一是協(xié)調(diào)雛鷹集團，利用扶貧資金為入住雛鷹的貧困戶每戶墊付2萬元保證金，扶持貧困戶入駐雛鷹養(yǎng)豬，年收入保底7.5萬元，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。這樣扶貧資金既不流失，又能滾動發(fā)展。目前有74戶貧困戶與企業(yè)達成意向，第一批已簽訂合同14戶，因多數(shù)貧困戶由于雛鷹集團有嚴格管理和用貧困戶貸款有顧慮，鎮(zhèn)、村兩級干部繼續(xù)做工作鼓勵其他貧困戶加入雛鷹集團實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

二是依托豐裕村內(nèi)蒙古云天化公司，流轉(zhuǎn)整合土地8000畝，農(nóng)民以水地200元/畝、旱地150元/畝承包給云天化公司，貧困農(nóng)戶以地入股、基地打工實現(xiàn)增收。勝利農(nóng)機合作社和地寶龍公司根據(jù)各貧困戶身體狀況、年齡構(gòu)成，合理安排不同的工種給貧困戶，實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋。同時從云天化切出260畝土地發(fā)展集體經(jīng)濟，與大六號醬菜廠簽訂蔬菜訂單，收益用于發(fā)展村集體經(jīng)濟和反哺沒有勞動能力的貧困戶。

三是針對羊盤洼、恒義隆和晨陽村委會立地條件差的現(xiàn)狀，包村干部引導貧困戶種植適宜當?shù)胤N植的農(nóng)作物，打造“大六號紅山藥”、“大六號莜面”和“大六號胡麻油”等當?shù)仄放疲瑯?gòu)建“貧困戶種植、包戶干部代銷、扶貧資金跟進”的辦法，使貧困戶增加收入。

四是南梁村大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。利用當?shù)?03座村日光溫室大棚，貧困戶可就地打工增收。對20座集體大棚進行對外承包或采取大戶經(jīng)營，主要種植蔬菜、花卉和鮮姜，今年試驗種植鮮姜獲得成功，畝產(chǎn)可達15000斤，明年計劃種植面積擴大到20畝，貧困戶可種植、就地務工或以分紅的形式增收脫貧。

五是大六號村、大西溝村和廟灣村，圍繞雛鷹、醬菜場和種植基地，將有勞動能力的貧困戶優(yōu)先介紹到企業(yè)、基地打工，增加收入。在有條件的村，政府引導發(fā)展土雞生豬養(yǎng)殖，打造“一村一品”、“一村一業(yè)”模式，實現(xiàn)整體脫貧。

（五）充分利用項目資金，加強基礎建設和生產(chǎn)補助。“三到村、三到戶”項目涉及5個村委會，2014―2015年度累計項目資金450萬元，按照項目村的規(guī)劃和實施方案，共新打機電井23眼并全部配套，新增水澆地面積4650畝，打筒子井50眼。為實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金1000元，沒有實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金2000元。2014年―2015年實現(xiàn)脫貧406戶、1005人。

今年我們按照“六個精準”“五個一批”的要求，除享受教育扶持、移民搬遷、社會兜底和生態(tài)補償?shù)呢毨敉猓渌呢毨簦^續(xù)給予生產(chǎn)補助，養(yǎng)殖業(yè)補貼棚舍、飼草料，種植業(yè)補給籽種化肥。

雖然我鎮(zhèn)在扶貧工作特別是產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面取得了一些成效，但依舊沒有將當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)有時優(yōu)勢最大化的發(fā)揮，最合理的與脫貧工作相結(jié)合，下一步我們將進一步依托龍頭產(chǎn)業(yè)帶動能力，解放思想，創(chuàng)新思路，壯大村級集體經(jīng)濟，打造各村特色品牌，增強村委會自身發(fā)展動力，實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。

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個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇十

“媽媽是紅衛(wèi)戰(zhàn)士，要去守護大家的安全，寶寶乖乖在家!”這是福建省南平市建陽區(qū)童游街道黨群工作者王小珍跟年幼女兒說得最多的話。自3月25日建陽區(qū)開展全員核酸檢測工作以來，作為黨員的她積極投身疫情防控一線，用自己心中那面“黨旗紅”，凝聚戰(zhàn)“疫”“紅色力量”，默默地守護人民群眾期望的那片“健康綠”。

疫情面前，她是戰(zhàn)疫一線“作戰(zhàn)員”。

“我是黨員，我先上!”3月24日晚，接到國際新城核酸檢測點需要支援的消息時，她毅然決然挺身而出，逆行而上沖在一線當起了信息錄入員。從那一刻起，一張桌子、一部手機成為她的作戰(zhàn)“武器”，一身防護服、一面防護面罩“化身”為她的戰(zhàn)斗“盔甲”。雨水打濕了鞋子和衣服，霧氣蒙住了雙眼，她在寒風中瑟瑟發(fā)抖，但她一刻也不能停，因為她是共產(chǎn)黨員，更是戰(zhàn)疫一線“作戰(zhàn)員”，她要以最快的速度完成現(xiàn)場人員核酸檢測信息登記，讓人民群眾早日見到那片“健康綠”。

那天夜里，一直忙到凌晨2點，精疲力盡的她匆匆洗漱后，定好5點10分的鬧鐘，等待下一場更為激烈的戰(zhàn)斗——第一輪全員核酸檢測。一夜無眠，伴隨著點點星光，她又跟村干部一同奔赴水尾村檢測點，開始了新的戰(zhàn)斗，布置檢測現(xiàn)場、安排臺位、粘貼一米線、拉警戒線、核酸檢測信息錄入、現(xiàn)場秩序維護，一直忙到下午4點才顧得上吃中午飯。高密度的工作時間和高強度的工作任務讓她“嗓子啞了，腰也直不起來了”。但她無悔，因為她用自己的微薄力量守護了人民群眾期望的那片“健康綠”。

疫情面前，她是戰(zhàn)疫一線“服務員”。

“老奶奶，我們來給您做核酸了!”她是水尾村黨群工作者，也是該村全員核酸檢測信息錄入員，更是人民群眾的“服務員”。在已完成的三輪全員核酸檢測工作中，她為確保轄區(qū)內(nèi)常住人口全員核酸檢測“一個都不少”，總是竭盡全力以最快的速度完成現(xiàn)場近1100人核酸檢測工作。隨后，顧不上休息、馬不停蹄地帶上醫(yī)務人員深入12個自然村，為30個年老體弱、行動不便的老人進行上門核酸檢測服務。為減少老人找身份證的麻煩，她通過人口信息登記表查找到老人的身份證號碼等信息后進行手工錄入，讓老人足不出戶就能輕松完成核酸檢測。“太感謝你們了，還親自上門為我們服務，真是辛苦了。”雖然，一天的奔波與勞累使得她身心疲憊，但是老人們的一句句問候和一聲聲感謝讓她溫暖萬分。

疫情面前，她是戰(zhàn)疫一線“保障員”。

全員核酸檢測工作三天兩檢，物資調(diào)配是關鍵。童游街道轄區(qū)內(nèi)設有67個全員核酸檢測點共149個檢測臺，調(diào)配時間緊、任務重且人員不足，物資調(diào)配工作困難重重。作為黨員的她，堅決服從組織安排與調(diào)度，在完成駐點村全員核酸檢測工作后，積極投身物資調(diào)配工作，為下一輪核酸檢測工作做好物資保障。“你是女孩子怎么也來搬東西了?”在物資調(diào)配現(xiàn)場，工作人員開玩笑地說。每輪全員核酸檢測前一天，她都會出現(xiàn)在物資儲備大樓前。“我負責清點運下樓的物資”“總共有149包物資，我也來一起搬吧”，她總是自告奮勇的“索要”工作任務，生怕“閑”在那里!遇到村(居)來領取物資的，還會主動去幫忙。正是在她和物質(zhì)組其他幾位同事的團結(jié)協(xié)作和不懈努力之下，全員核酸檢測物資調(diào)配工作得以順利完成，有效助力了疫情防控工作，守護了人民群眾健康安全。

“你怎么又被調(diào)來支援這邊了?”這是同事們每次看見她都要說的話。連日來，她拖著疲憊不堪的身子連軸作戰(zhàn)，來回穿梭，奔波支援。“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任!”作為一名共產(chǎn)黨員，她用自己的行動詮釋了初心和使命，彰顯了責任與擔當，更用自己的付出凝聚了戰(zhàn)勝疫情的“紅色力量”，守護了人民群眾期望的那片“健康綠”。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇十一

我們赴湛江開發(fā)區(qū)掛職學習小組共五人，10月13日到達湛江，12月24日返回我市。學習期間，受到了湛江開發(fā)區(qū)黨委、管委會領導和組織人事局及各掛職單位的大力幫助和支持，從工作和生活的各個方面都創(chuàng)造了很好的條件，其考慮之周到和態(tài)度之熱情令我們十分感動。

兩個半月中，我們本著虛心學習、用心感悟、開闊眼界、充實自我、廣交朋友、樹立形象的原則，在了解掛職單位情況的基礎上，又與開發(fā)區(qū)各有關部門進行座談，有針對性地了解問題。同時還到另外十多家企業(yè)進行了調(diào)研，由開發(fā)區(qū)組織到湛江市其它縣區(qū)進行了走訪，閱讀了大量的文件和資料，參與了開發(fā)區(qū)和企業(yè)的一些具體工作與活動，零距離地接觸了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的人和事，親身感受了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)改革和發(fā)展的浪潮，很受教育、很受啟發(fā)、感觸頗多。進一步認識了我們思想觀念上、工作方法上、工作作風上與發(fā)達地區(qū)的差距，明確了今后的努力方向，基本達到了預期的目的。

一、湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的主要經(jīng)驗和給我們的啟示。

務院列為我國首批對外開放的14個沿海城市之一。現(xiàn)轄3個縣級市、2個縣、4個區(qū)，有1個國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和5個省級開發(fā)試驗區(qū)。全市有105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個街道辦事處、1541個村民委員會。全市總面積1.3萬平方公里，總?cè)丝?07萬。湛江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)于1984年8月29日經(jīng)國務院批準成立，是中國首批13個國家級開發(fā)區(qū)之一。開發(fā)區(qū)位于湛江市中心，規(guī)劃總面積9.2平方公里，現(xiàn)有總?cè)丝?萬人。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有工商企業(yè)1000家，其中對照湛江開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展，反思我們的工作，有許多經(jīng)驗值得我們學習，有許多做法值得我們借鑒。使我們感受最深的啟示有以下五點：

(一)要站在更高層次上解放思想，以先人一籌的思想觀念，高人一籌的發(fā)展思路，超人一籌的理性思考指導實踐。在學習過程中，我們強烈感受到，開發(fā)區(qū)的企業(yè)和部門有著一個共同的特點，就是他們的觀念新、思路新，都有一種敢闖敢干敢為人先的膽識、與時俱進的思想觀念和尊重創(chuàng)造性實踐的求實精神。在改革與發(fā)展的實踐中，善于用改革的思路和市場經(jīng)濟的辦法，用全新的理念來研究新情況、解決新問題、謀劃新思路，求得新突破。開發(fā)區(qū)84年起步時，只有兩萬元的啟動資金和9.2平方公里的土地，到今年底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值可達70億，稅收可達5個億，特別是近兩年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值和稅收均以40%的幅度增長。明年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值可達100億，稅收可達6個億。其速度之快，讓我們難以想象。如從表象觀察，很多方法和我們相差不多，但細細了解卻不盡然。管委會主任林萌向我們介紹情況時，有兩點令我們十分受教育。一是國企改革不能眼睛只盯著企業(yè)，要眼界向外，通過招商改革企業(yè)舊體制，借助外資沖擊企業(yè)舊體制，改革與招商一舉兩得。二是對招來的客商，如考慮到在開發(fā)區(qū)不能賺錢，就不要讓他來，不然他賠了錢，我們也損壞了形象。正是這種超常規(guī)的思想，加上扎扎實實的工作措施，才實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)的超常規(guī)發(fā)展。這樣的具體例子很多，開發(fā)區(qū)每個項目都體現(xiàn)有超前思維的色彩。

(二)要有強烈的機遇意識，善于在紛繁復雜的大環(huán)境中認識、發(fā)現(xiàn)和搶抓機遇，加快發(fā)展自己。學習中我們發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)的干部、群眾對形勢的分析、對機遇的認識、發(fā)現(xiàn)和把握有著超凡的見識和本領。在他們眼中，處處是商機，就看你找不找;時時有商機，就看你搶不搶;哪里都有效益，就看你干不干。開發(fā)區(qū)的很多項目就是這樣得來的。如今年開發(fā)區(qū)與福特汽車公司合作新上了一個汽車鋼圈項目。這個項目原準備在廣州開發(fā)區(qū)上馬，管委會得到這一信息，做了全面分析，認為放到湛江開發(fā)區(qū)對美方更有利，便連續(xù)三次赴美，由林萌主任親自帶隊向美方游說，最長的一次時間近半個月，終于說服了福特公司，在今年的湛江工業(yè)博覽會上簽署了這個項目，前美國總統(tǒng)尼克松的弟弟親自到會簽字。這個項目年產(chǎn)300萬套汽車鋼圈，投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達30億人民幣。張紅梅主任掛職的湛江工業(yè)包裝材料公司，是一家生產(chǎn)食品和香煙塑料包裝紙的企業(yè)，今年由于原料價格上漲，產(chǎn)品價格下跌，全行業(yè)萎縮，包裝材料公司也面臨不少困難。但他們冷靜分析，認為包裝材料是朝陽產(chǎn)業(yè)，只不過是塑料包裝在萎縮，經(jīng)過多方調(diào)研，今年投資5000萬人民幣，新上尼龍包裝材料，填補了我國空白，這一項目投產(chǎn)后年可增加產(chǎn)值1.7億元。

(三)要堅持始終把發(fā)展這個第一要務擺在第一的位置。堅持不爭論、不動搖、不停步、尊重創(chuàng)造、尊重實踐，注重用事實說話。開發(fā)區(qū)上上下下都有一種強烈的發(fā)展意識。

(四)謀求發(fā)展要高起點，寬視野，大氣魄。永不滿足現(xiàn)狀，敢于在全國乃至世界大范圍內(nèi)找準自身的定位。湛江開發(fā)區(qū)內(nèi)有規(guī)模以上的企業(yè)83家，而工業(yè)產(chǎn)值為70億。不少企業(yè)無論是產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模，還是經(jīng)濟效益，都在全國同行業(yè)中占據(jù)重要位置，有的在全球都有一定影響。但他們不滿足于現(xiàn)狀，站在更高的起點上，更寬的視野上，在全國乃至世界范圍內(nèi)確立自身的位置，瞄住發(fā)展的目標，保持了強有力的發(fā)展后勁。如武峰奇經(jīng)理掛職的冠豪紙業(yè)集團，是一家上市公司，生產(chǎn)各種高檔用紙，包括人民幣用紙，其產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益都在國內(nèi)同行業(yè)位居前列。1—11月份，紙業(yè)集團就完成產(chǎn)值3.2億元，但該企業(yè)把目標瞄在全球前列的位置上，今年投入1.3億元，新上居世界先進水平的高解彩色噴墨打印紙，預計年新增產(chǎn)值3億元。對照先進，反思我們，深深感到，我們的氣魄不如人家大，膽量不如人家足，視野不如人家寬，速度不如人家快，小企業(yè)做不大，大企業(yè)做不強，這既是我們的差距，更是需要我們努力解決的問題。

(五)要把轉(zhuǎn)變政府職能作為新形勢下環(huán)境建設的著力點和突破口，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好綜合環(huán)境。我們感受到，湛江開發(fā)區(qū)經(jīng)濟之所以能超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，除思想觀念、地理條件、資源條件、政策因素外，還有一個十分重要的原因就是開發(fā)區(qū)黨委、管委會職能轉(zhuǎn)變到位，服務工作到位。開發(fā)區(qū)黨委、管委會作為湛江市委、市政府的派出機構(gòu)，只下設8個部門，只有207個公務員，但干部們都形成了服務企業(yè)的共識，各部門形成了服務經(jīng)濟建設的強大合力。在硬環(huán)境建設上，投資，如為客商提供的土地，開發(fā)區(qū)管委會收回時，每畝支付5萬元，平整配套后，成本在每畝18萬至20萬之間，在作為工業(yè)用地出讓時，仍以每畝5萬元出讓。據(jù)林萌主任介紹，開發(fā)區(qū)內(nèi)實現(xiàn)購，由茂名石化負責經(jīng)營。在收購談判過程中，茂名石化提出的其中一個條件就是企業(yè)要重新注冊在開發(fā)區(qū)，不然就不收購。新中美公司黃總介紹，他們看中的就是開發(fā)區(qū)的服務。

二、學習湛江經(jīng)驗，加快我市經(jīng)濟發(fā)展的幾點建議。

這次赴湛江學習，不僅使我們親眼目睹了南方發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的巨大變化，也使我們強烈感受到這些地區(qū)在新一輪競爭中咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，以及上下左右協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合的濃厚發(fā)展氛圍。使我們更加深刻地體會到：

(二)突出重點、全面推進，努力推動經(jīng)濟工作上臺階。要按照既定的工作思路，對幾個重點環(huán)節(jié)予以突破，以實現(xiàn)經(jīng)濟工作上臺階。一是在工業(yè)園區(qū)建設上實現(xiàn)突破。完善基礎設施，盡快構(gòu)建工業(yè)平臺。二是在國有企業(yè)改制上實現(xiàn)突破。解放思想、開闊思路、大膽改革，把潛在的優(yōu)勢挖掘出來。三是在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育上實現(xiàn)突破。著力在蔬菜、食用菌、玉米、畜禽、果品等方面培植龍頭，以帶動這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。四是在發(fā)展物流上實現(xiàn)突破。著眼于張家口背靠西北、面瞰京津的區(qū)位優(yōu)勢，建設大通道、構(gòu)筑大市場，努力形成溝通京津與西北的商品集散地。

(三)拓寬發(fā)展思路，提高招商能力，借助外力促發(fā)展。一個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展，實質(zhì)上是各種生產(chǎn)要素，如資金、技術、信息、產(chǎn)品等在這個地區(qū)的富集。我們要加快發(fā)展，必須拓寬思路、眼睛向外，加快各種生產(chǎn)要素向自身富集的速度。要善于謀劃項目，善于捕捉商機，擴大與經(jīng)濟界的接觸面。要強化宣傳手段，宣傳張家口的開放形象。各級干部要當招商引資的能手，善于運用各種招商手段，增強招商效果。各級干部還要當好為客商排憂解難的高手，下大力氣改善投資環(huán)境，增強張家口的對外吸引力。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇十二

“要買什么褲子去到姜錦香店里看一看。”每當聽到這些話時，姜錦香的心里有說不出的高興，但同時，也有些酸楚——姜錦香經(jīng)歷了不平常的創(chuàng)業(yè)歷程，走到今天可不易啊!姜錦香創(chuàng)辦玩具廠有十多年，手頭也有了一些積蓄，安安穩(wěn)穩(wěn)過后半生日子，毫不夸大的說是悠哉悠哉的，可她是鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)的佼佼者，不會滿足于現(xiàn)狀的，于是和家人商議到縣城開褲店，通過多次與她愛人溝通，最終家人選擇支持。說是容易，做起來難，這終歸不是一件簡單的事，所以，姜錦香要做的工作很多：

1.市場調(diào)查。姜錦香覺得要開好多大價位的褲店，就要了解普通老百姓需求什么價位的褲子，客戶群能有多少，經(jīng)過幾個星期的調(diào)查，大體掌握了一些基本情況，同時也確定了“馳蒙”褲業(yè)。

2.了解市場價與進價。商品價格對于開店來說是非常重要的，所以一定要將市場價與進價進行對比找利潤，為了解市場價，姜錦香實際考察了很多地方，當然，在進行調(diào)查過程中也遇到了許多問題和困難，但姜錦香都一一克服了。了解進貨價是為了算出每件褲子的利潤，這是很關鍵的，姜錦香了解到，如果你去問價，一般是問不出最低價的，只有進行不同的考察對比，才能總結(jié)出真正的價格，所以為了能得出最終價格，姜錦香又跑了很多地方，經(jīng)過一個多月的“四處問價”，終于把價格基本定下來。

3.計算利潤。商人最注重的就是利潤了，但是利潤不只是賣價減去成本這么簡單，畢竟要租店面，還要置辦貨架等一系列東西，姜錦香白天就在縣城找店鋪問價格，晚上在網(wǎng)上找貨架等需要的東西，最后算出了這些價格，再以后就可以算出利潤了。

4.找進貨渠道。找一個好的進貨渠道是非常重要的，這不僅省時省力，還可以提高利潤，當然好的進貨渠道是最難找的，姜錦香開始四處尋找進貨渠道，但是，事情往往都是不盡人意，然而就在她最迷茫的時候，一個朋友提醒了她，這讓她茅塞頓開，一下子找到了理想的進貨渠道。

5.租店面。找一個好店面不是容易的事，姜錦香經(jīng)過多家實際詢問對比，終于在香港城找到了合適的店面，這也將是她未來幾年為之努力的地方。

6.辦營業(yè)執(zhí)照。開店當然要辦營業(yè)執(zhí)照，姜錦香在創(chuàng)業(yè)協(xié)會的幫助下，很快拿到了營業(yè)執(zhí)照，看著自己的褲店，姜錦香感到很欣慰。

7.宣傳。經(jīng)營生意，宣傳當然是必不可少的，姜錦香通過廣告及親戚朋友等宣傳，終于迎來了第一批顧客。

誰說女子不如男!

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個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇十三

1982年，結(jié)束4年的部隊生涯，黃和平來到重慶打工。20__年初，他在渝中區(qū)望龍門街道二府衙擺攤。本著“為社會做點事”的思想，黃和平力爭把修鞋、擦鞋做到最好，價格公平合理，技術精益求精。每年渝中紅巖黨員志愿者服務活動，黃和平還發(fā)揮自己的一技之長，義務為大家擦皮鞋。

長年幫助多位老人。

黃和平擺攤的公路對面，住著蔣志中、景耀碧這對老夫婦。只因景婆婆的一個求助，黃和平當起蔣爺爺?shù)摹半p腳”。數(shù)年如一日，只要逢周末天氣好，不管修鞋鋪多忙，黃和平都要背著蔣爺爺下樓，讓這個癱瘓在床50多年的老人曬曬太陽。

希望入黨社區(qū)掀起榜樣學習熱。

“黃皮匠”上了電視，中央電視臺“身邊的感動”欄目記錄了這個進城務工的普通農(nóng)民不普通的人生;20__年，黃和平獲評感動重慶十大人物……一系列的榮譽讓黃和平對自己有了更高的要求，對老人的照顧更加周到了，對上門求助的，只要力所能及就來者不拒。

社區(qū)出了這樣的好人好事，大家都感到高興。談論黃和平的居民更多了，學習黃和平的人也更多了。黃和平有一個心愿:加入中國共產(chǎn)黨。他說，自己作為一個農(nóng)民，只是踏踏實實做事。能得到大家的贊賞，他感到非常榮幸，他還會繼續(xù)做老實人，干老實活，努力為社區(qū)貢獻自己最大的力量。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇十四

各位領導、同志們：

年初以來，開發(fā)區(qū)按照“保運轉(zhuǎn)，促發(fā)展”的工作理念，全力做好財稅工作，確保區(qū)內(nèi)稅源應收盡收，取得了明顯實效。具體情況匯報如下：

一、指標完成情況：

今年1-4月份，開發(fā)區(qū)實現(xiàn)公共財政預算收入為9224.9萬元(含入庫在途稅收360萬元)，完成全年任務(28247萬元)的32.7%，比上年同期(6297.8萬元)增收2927.1萬元，增長46.5%。1-4月份累計實現(xiàn)財稅總收入13805.2萬元，比上年同期增收4908.8萬元，增長55.2%。

從稅收總量和增幅來，較去年同期都有一定增長，但在具體工作中，我們明顯感覺到困難與壓力越來越大。一是開發(fā)區(qū)企業(yè)基本屬于中小企業(yè)，受國家宏觀經(jīng)濟影響，融資難、用工難、市場競爭激烈、原材料漲價等問題日益凸顯，企業(yè)運轉(zhuǎn)吃緊、增速放緩。二是一季度時逢傳統(tǒng)春節(jié)，企業(yè)連續(xù)放假，生產(chǎn)經(jīng)營受到影響。三是年初氣溫持續(xù)寒冷，多項建筑工程開工遲緩，也影響了一季度的財稅收入。

二、下一步工作打算：

(一)積極培植稅源，重點圍繞“三重一大”項目，狠抓落實、大干快上，凸顯效益。一是積極幫助企業(yè)向上爭取政策和資金扶持，進一步加大千百度鞋業(yè)、南海皮廠、神龍巨力、蘇醇酒業(yè)、星星家電等重點企業(yè)和稅源大戶的服務和扶持力度，從土地、融資、用工、環(huán)評等方面切實幫助解決企業(yè)困難，加快實施老企業(yè)再造、增資擴股、自主品牌自主創(chuàng)新等發(fā)展步伐，不斷壯大企業(yè)實力，加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)跨越發(fā)展。二是進一步加快奇力機械、賓寶鞋業(yè)、九旭藥業(yè)、海鯊鞋業(yè)、服務外包園、國際汽車城、動感鞋業(yè)等在建項目建設步伐，力爭年內(nèi)竣工投產(chǎn)達效。

三是進一步加快區(qū)內(nèi)道路、管網(wǎng)綠化、亮化等基礎設施建設;加快新城尚品、紅光小區(qū)、老年康復中心、開發(fā)區(qū)中心小學等民生實事工程建設;加快總部經(jīng)濟大樓、金港建材市場、興寧皮材鞋材市場等重大城建項目的.建設步伐，促進新稅源盡快變現(xiàn)。

(二)強化稅收征管，確保任務完成。

下一步，我們將采取更加靈活有效的辦法和措施，一是充分調(diào)動一切積極因素，不斷激發(fā)內(nèi)在動力，全面開展稅源普查，強化目標責任落實。二是堅持依法征管，規(guī)范運行，進一步完善財稅征管體系，強化隊伍建設。三是加強工作調(diào)度，獎罰結(jié)合，努力做到“應收盡收，不欠不漏”，為全年任務的完成奠定基礎。

(三)積極拓展總部經(jīng)濟招商工作，壯大區(qū)域經(jīng)濟實力。

我們始終將招商引資作為開發(fā)區(qū)第一要務，牢牢抓住。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)在客商資源、承載能力、服務水平等方面的比較優(yōu)勢，科學借鑒江西豐城等地的先進經(jīng)驗，成立了一支專業(yè)的總部經(jīng)濟招商隊伍，在縣總部經(jīng)濟辦公室的具體指導下，通過以商招商，橫向聯(lián)合，充分利用總部經(jīng)濟園、服務外包園等平臺載體，廣泛招引總部經(jīng)濟，積極增加財政收入。

各位領導，同志們，當前的發(fā)展形勢令人振奮，肩上的發(fā)展重任我們倍感壓力，下一步，我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，緊緊圍繞縣委縣政府工作部署，攻堅克難，奮力拼搏，確保實現(xiàn)財稅收入“雙過半”，為全面完成今年財稅目標任務奠定堅實基礎，為全縣又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!

謝謝大家!

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇十五

許多病人在出院時都會拉著她，告訴她，因為她的笑，他們才會有了更多與病魔戰(zhàn)斗的信心。人們也許不會記得她的名字，但一定會記得“微笑天使”這個稱號。她，就是__市人民醫(yī)院胸外科主管護師——__。

微笑，源自愛心。

在20年的臨床護理工作中，__始終堅持“以病人為中心”的工作原則，真誠對待每一個病人。無論多苦多累，她的臉上總是帶著親切而溫和的笑。這種笑是發(fā)自內(nèi)心的，它源自對處于病患痛苦之中的患者的深切同情，源自對護理事業(yè)的無比熱愛。

愛心，重在行動。

身為帶教老師的她還得言傳身教，那一個個實習的孩子將來都是護理學科的接班人哪;。

還有，自己的丈夫是個“馬大哈”，家里大事、小事少不了過問;。

孩子上學正是關鍵時期，少一天查問都不放心;。

擁有了將課程的難點、重點抄在小本子上，揣在口袋里隨時翻看的日子;。

溝通，光有微笑還不夠。

隨著社會節(jié)奏的加快，競爭日益激烈，處于現(xiàn)代社會的人群，在忙碌中，往往忽略了與身邊的人溝通與交流。但對于護理工作者來說，無論時代如何變遷，與病人的溝通與交流仍將十分重要。良好的、有藝術的，又飽含著人性關懷、閃爍著生命哲學光輝的溝通，不光是建立和諧醫(yī)患關系的手段，更是撥開患者心靈陰霾使之重樹信心的根源。

__是一位深諳此道的護理工作者。工作近20年來，她與數(shù)不清的患者及其家屬打過交道。如何安慰患者，如何鼓起他們生活的信心，如何與他們的家屬溝通，如何在醫(yī)患矛盾出現(xiàn)的時候?qū)ⅰ盎鹈纭毕?這些對她來說，早已經(jīng)駕輕就熟。

_年，__接待了一名食道癌患者。這位患者剛?cè)朐旱臅r候，思想悲觀，情緒低沉，一言不發(fā)。__看在眼里，她沒有形式化地到病人身邊講一大堆諸如如何面對不幸、如何建立信心等大道理，而是，她增加了去患者身邊的次數(shù)，主動為其更換床單，輕輕地幫他蓋好被子，與他聊一些輕松的話題。等到患者與她熟悉了后，她鼓勵患者說出內(nèi)心的想法，同時將他介紹給類似的已治愈的患者認識、交流。當患者的悲觀情緒一天天消退的時候，她又堅持每天表揚他，給他講笑話，活躍病房氣氛。__看似“毫無章法”的與患者交流，實際上依照著她藏在心底的“溝通方案”，這些方案是針對不同病例的個性化的方案。功夫不負有心人，在她的努力下，這位一直“惜話如金”的患者終于主動開口和__交談。這位患者最終戰(zhàn)勝了病魔。在出院調(diào)查表上，他這樣寫道：“在我生命的轉(zhuǎn)折點上，是你的微笑、你的關心，將我從死亡的邊緣上拉了回來。但我知道，你留給我們患者最深的記憶，不僅僅是你的微笑……”

微笑一分鐘，感動一輩子。

對于醫(yī)務人員，每天面對的那些形形色色的患者有如過客，在生命中作匆匆的停留;。

而對于患者來說，有些醫(yī)務人員的名字一輩子也忘不掉;。

有些微笑，足夠感動他們一輩子。__無疑就是其中的一位。

她還不忘每天詢問老大媽的病情，幫著測量血壓、指導服藥，直到她的血壓恢復正常。“屋漏偏逢連夜雨”，不久，大伯90歲的老母親去世了，大媽必須得回去辦喪事。她拉著__的手，囁囁嚅嚅地懇請__再幫著照料下大伯，__依舊爽快地答應了。酷暑七月，在病室里不停奔忙的__，身上的白大褂濕了又干，干了又濕，但她絲毫沒有在大伯面前流露出一絲疲憊和抱怨，始終帶著她那笑容。俗話說“將心比心”，事后，老大媽選擇了一種最樸實的方式表達了心意：她冒著烈陽，乘了一個多小時的車，汗流浹背地將大伯母親“頭七”的餃子端到了__面前。這位慈祥的大媽，兩眼含著熱淚說：“按我們農(nóng)村的風俗,‘頭七’的餃子會保佑人一生平安、幸福，我要將它送給我的閨女。你的笑，你的情，我們記得一輩子”。

“贈人玫瑰，手留余香”。__的工作得到了患者的廣泛贊譽，也得到了組織的認可。她被病人親切地稱為“微笑天使”、“微笑標兵”，多次被評為院“先進個人”、“十佳護士”、“三十佳”、“十佳責任護士”、“__市優(yōu)秀護士”等。這位善良、優(yōu)秀的白衣天使，將最美麗的笑容獻給了患者，將滿腔熱情獻給了護理事業(yè)，將無悔的青春獻給了神圣紅十字。在為患者服務的道路上，她將編織起更博大的愛的晴空，譜寫出為人民健康服務的新篇章!

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇十六

責任公司南昌卷煙廠卷包車間乙班有個人的外號叫“老兵”，因為他是偵察兵退伍，盡管軍裝不再穿在身，但他身上卻始終保持著軍人的堅毅剛強，吃苦耐勞的精神。這個人就是乙班響當當?shù)能洶鼨C主擋胡青松。胡青松雖然算不上傳奇人物，但他還真有幾點傳奇的本領。

傳奇之一:學生很多。

眾所周知，軟包機是卷包車間的一大難題，機臺難開，產(chǎn)量、質(zhì)量、降耗都是難以和硬包機相媲美的，因此很多人都不愿意開軟包機。唯有“老兵”，不但愿意開，而且還帶出了很多優(yōu)秀的學生。車間每次增加一臺新的軟包機設備時，都是急需增加軟包機的擋車人員的時候，車間每次第一個想到的就是“老兵”，因為他是軟包機的老擋車工了，并把培養(yǎng)新軟包機擋車工這個艱巨的任務交給他，他總是笑笑就應承下來。然后你就總能看到“老兵”帶領著他的學生，上班來得最早，下班走的最晚，為的是能夠盡快為車間培養(yǎng)出新的軟包機擋車工。如今，他培養(yǎng)的學生大部分都已經(jīng)走上了軟包機主擋的位置。

傳奇之二:他的機臺最好開。

常常能聽到軟包機擋車工抱怨自己的機臺難開，但是“老兵”卻從來沒有這樣的抱怨。因為，他總是能想盡一切辦法將自己的機臺調(diào)整到最佳狀態(tài)，久而久之機臺仿佛也和他有了默契般，無論是產(chǎn)量、質(zhì)量還是降耗都是讓人稱贊，并且經(jīng)過他擺弄的機臺，連續(xù)四個班都非常的好開。記得，13#軟包機由于剛剛安裝熱熔膠，機臺和擋車工們都很不適應，就在大家最苦惱的時候，有人說“調(diào)老兵過去試試，沒準就適應了。”“老兵”被調(diào)到13#機臺之后，也不知他用了什么“魔法”，13#機臺四個班的產(chǎn)量從30箱到了40箱，隨后到了如今的日產(chǎn)150箱以上，你們說這是不是很神奇呢。這神奇的背后，我們看到的永遠是“老兵”那張微笑著謙虛的臉龐，他勤于思考的工作作風帶來的是高產(chǎn)，高效的工作業(yè)績。

傳奇之三:脾氣最好。

“老兵”瘦瘦高高的，言語不多，見到人總是一副笑臉相迎的樣子，每次我們從他身邊過的時候，他總是會投來一種讓人很溫暖的笑。你問他什么他總是很耐心的給你解釋，從不與人為惡，有時面對有些人不友好的說話語氣，他也不溫不火，笑笑就過去了。進廠至今，“老兵”幾乎是班里出了名的好脾氣、好人緣，從未與人發(fā)生過摩擦。用他的話說:“何必用別人的錯誤來懲罰自己呢。”

傳奇之四:完成任務最多。

軟包機的生產(chǎn)任務逐漸增加，“老兵”總是一馬當先的完成任務。遇到開樣煙或者試制品之類的，只要車間和班組找到他，再難再累，他總是能夠順利的完成。逐漸，他仿佛成了卷包車間軟包煙生產(chǎn)的風向標，大家都說，軟包機就是“老兵”的半個老婆，沒人比他更能掌控軟包機了。

剛剛認識“老兵”的時候，他是個老煙槍，跑吸煙室是必不可少的功課。可是自從車間軟包機逐步增多之后，培養(yǎng)新人的任務和提高自身技能的目標雙重壓力隨之而來，為了更好地為車間為班組服務，“老兵”的軍人氣質(zhì)再一次體現(xiàn)，他戒煙，一步都不離開機臺，每天都帶著自己的學生在機臺上講解再講解。看著學生們?nèi)諠u熟悉機臺，產(chǎn)量也在穩(wěn)步提升老兵總是會滿意地笑笑。

“我是一個兵，來自老百姓。。。”耳畔忽然回響起這首老軍歌的旋律，軍人之所以榮耀，因為他們身著戎裝，肩負保家衛(wèi)國的重任，同樣是普通老百姓，只因為披上那身軍裝，責任就大了許多。“老兵”，一個退伍多年，真正的老兵，并沒有因為脫下那身軍裝就把軍人的品質(zhì)丟棄，相反，他將軍人的責任感與使命感不斷的發(fā)揚光大，是一個真正的軍人。

個人典型發(fā)言材料（熱門17篇）篇十七