通過寫培訓(xùn)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過程中的不足和需要改進的地方。想了解一些培訓(xùn)心得體會的寫作技巧和注意事項嗎?那就不妨參考一下以下的范文。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇一
在州教育局的組織下,我有幸參加紅河州教育局舉辦的“2017年紅河州教育管理干部教學(xué)教研常規(guī)管理培訓(xùn)”。在我們的仔細聆聽中,我期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于短短四天的培訓(xùn),我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領(lǐng)導(dǎo)們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。
通過參加這次學(xué)習(xí)活動,體會頗深,下面我談以下幾點體會:
一、機會難得,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,認真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。
二、對教學(xué)常規(guī)管理有了新的認識
發(fā)展,提高教師的素質(zhì)為目標的。目標雖然明確,如果沒有必要的手段,也是很難保證目標的達成的。因此我認為落實《中學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》應(yīng)該是一種管理手段,我們應(yīng)該把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以認真落實,以期能有效地達成我們的教育目標。這次教育活動的開展,對于提高教職工自身的政治思想素質(zhì)和師德水平,提高依法執(zhí)教的意識具有十分重要的意義。
三、領(lǐng)會教學(xué)常規(guī)的特點
從各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的講解中,我怕認識到了學(xué)校教學(xué)常規(guī)主要體現(xiàn)了這些特點:以人為本,與時俱進;教學(xué)基本要求與《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》管理相結(jié)合。教學(xué)常規(guī)注重教師教育思想的培養(yǎng),教學(xué)理念的更新,要求通過科學(xué)、規(guī)范的教學(xué)活動,使學(xué)生具有愛學(xué)習(xí)的精神;具有創(chuàng)新精神和實踐能力;樹立全面、和諧發(fā)展的教育教學(xué)理念。還有課堂教學(xué)是教師與學(xué)生“共同提高”的過程,共同提高就是對過去的那種傳統(tǒng)式教學(xué)、灌溉式教學(xué)進行了徹底的更新,既承認了學(xué)生的主體性,也強調(diào)了師生的平等性。我們以前的課堂總是教師居高臨下,教師無所不知,無所不能,即使有何不懂也得裝懂以維護教師在學(xué)生面前的尊嚴與權(quán)威?!肮餐岣摺本褪浅姓J了教師的不足。“教為學(xué)服務(wù)”說明了我們的教學(xué)不再是單邊的教師活動了,而更多的是落實在學(xué)生身上的一種“服務(wù)”,因此,教師只是學(xué)生“學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、促進者、合作者”,而只有這樣的課堂,才會充滿活力,充滿樂趣。在這個基礎(chǔ)上,我們的課堂教學(xué)評價也相應(yīng)地將主要評價指標指向了學(xué)生,教學(xué)評價部分提的更新穎。評價一堂課不再只是看教師的“表演”了,而更多的是看學(xué)生的發(fā)展。提出要把學(xué)校建成“自主學(xué)習(xí)型組織”,教師成為“引導(dǎo)型教師”,這是對學(xué)校、教師面向未來的要求,是不斷發(fā)展、與時俱進的思想體現(xiàn)。
四、深刻體會到教學(xué)常規(guī)的作用
合。實現(xiàn)對教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。”關(guān)于這點我最有感觸。如:平時我在課堂教學(xué)中,尤其是新課的教學(xué)我會隨地取材,要是同學(xué)們參加了活動,我就及時引導(dǎo)他們把自己的見聞、感受等統(tǒng)統(tǒng)拿到課堂上來,在班內(nèi)展開討論。這樣,不但激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,而且培養(yǎng)了學(xué)生的認知水平。因此,部分同學(xué)的學(xué)習(xí)水平在漸漸提高。
教師必須用自己的人格去影響學(xué)生,陶冶學(xué)生,成為學(xué)生的表率,讓學(xué)生欣賞你,羨慕你,教育才是成功的。
五、初步認識到怎樣落實教學(xué)常規(guī)
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教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇二
2019年6月18日岳集中心學(xué)校在孟樓小學(xué)召開了教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)會,中心校主要領(lǐng)導(dǎo)及各中小學(xué)校長、主任及五年級語數(shù)代課教師參加了本次會議。會上董主任對6月2日至6月10日的業(yè)務(wù)檢查情況進行了總結(jié),并提出了具有針對性的建議。指出了我校在朗誦會等活動開展上的亮點,同時,指出我校存在著。
黑板報。
陳舊、活動記錄次數(shù)較少、個別教師備課滯后、校本培訓(xùn)有缺差等不足。趙校長就如何抓好常規(guī)管理提出了三點很實用、可操作性很強的建議,引起了與會者的共鳴。最后,惠校長作總結(jié)發(fā)言,進一步要求各校明確目標、強化責(zé)任、狠抓質(zhì)量。
為提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意教育,在今后的工作中,我校將從以下幾個方面入手,強化管理:
1、備課、上課。
教師備課要一課一案,不準無。
教案。
上課,不準使用舊教案上課。教案應(yīng)項目齊全,體現(xiàn)知識性、思想性和能力性的統(tǒng)一,精心進行“六設(shè)計”(1)教學(xué)目標設(shè)計;(2)教學(xué)重、難點設(shè)計;(3)教學(xué)方法設(shè)計;(4)教學(xué)板書設(shè)計;(5)教學(xué)手段設(shè)計;(6)師生活動、時間設(shè)計。
教師要按時上下課,組織教學(xué)嚴謹并貫穿課堂的始終,對學(xué)生嚴格要求,始終關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),出現(xiàn)問題及時解決或課后與班主任溝通。認真按授課的基本環(huán)節(jié)去做:(1)導(dǎo)入與告知目標;(2)回憶舊知識;(3)呈現(xiàn)有組織的新知識或信息;(4)聯(lián)系新舊知識;(5)遷移與運用。教師要積極利用多種教學(xué)輔助手段,如題簽、多媒體等,積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境,激活學(xué)生思維。
2、作業(yè)的布置和修改。
教師布置作業(yè)要適度、精選,不能隨心所欲,作業(yè)教師必須先做,作業(yè)提倡有層次性。教師布置作業(yè)要向?qū)W生提出明確要求,并規(guī)定完成時間,要按時收作業(yè),不得讓學(xué)生代批作業(yè)、試卷等。發(fā)現(xiàn)錯誤要及時在錯題集上記錄,并及時講解。
3、聽課、評課的開展。
聽課堅持學(xué)校統(tǒng)一安排與領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課相結(jié)合的原則,每位教師每學(xué)期必須上一節(jié)公開課。教師聽課要求以本學(xué)科為主,校長、業(yè)務(wù)主任不得少于20節(jié),中級以上職稱不得少于15節(jié)。組內(nèi)研討課要求本組教師必須聽,各類校級公開課要求同組教師、一年教齡教師必須聽,其他沒有課的教師必須聽。每學(xué)年要求各教研組本組教師集體到其它學(xué)校聽課一次,學(xué)人之長,補己之短。研討課、公開課、調(diào)研課等課上完后,各教研組要組織本組教師進行評課,評課要真正的指出缺點、發(fā)揚優(yōu)點,切忌流于形式,并寫出相應(yīng)的總結(jié)。
4、常規(guī)檢查的落實。
教師教案、聽課記錄、政治學(xué)習(xí)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、校本培訓(xùn)報告冊、錯題集及班主任手冊由教研組長每月檢查一次,教導(dǎo)處每學(xué)期抽查三次(開學(xué)初、期中、期末),并做好相應(yīng)記錄和評價,同時,把檢查結(jié)果和教師績效考核結(jié)合在一起,真正做到獎優(yōu)罰劣。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇三
古話說得好“學(xué)而不思則罔”,學(xué)習(xí)《常規(guī)》之后,應(yīng)該給我更多的是思考,只有不斷思考才能使進步由量變轉(zhuǎn)化為質(zhì)變。下面橙子整理了教學(xué)常規(guī)學(xué)習(xí)心得分享,希望對你有幫助。
通過對本校的教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí),我覺得自己對新時期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認識。我認為新時期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領(lǐng)會區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。
我認為只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學(xué)常規(guī)的制度。我們的教育目標應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學(xué)生,加強學(xué)生思想品德教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。我們的教育應(yīng)該促進教師的全面發(fā)展,提高教師的素質(zhì)為目標的。目標雖然明確,如果沒有必要的手段,也是很難保證目標的達成的。因此我認為落實《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》應(yīng)該是一種管理手段,我們應(yīng)該把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以認真落實,以期能有效地達成我們的教育目標?!吨袑W(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》從三大方面提出了明確的要求。一是對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理提出了明確的要求;二是對教師教學(xué)常規(guī)提出了符合新課標理念的要求;三是對學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)提出了行之有效的建議。每一方面的內(nèi)容都十分詳盡,作為學(xué)校我們應(yīng)該嚴格遵照常規(guī)進行教學(xué)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,推進校長引導(dǎo)工程,加大管理、指導(dǎo)力度;作為教師我們應(yīng)該充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),對照自己的工作找出不足,把教師勞動前移,嚴格按照備課要求進行備課,抓好備課、上課環(huán)節(jié)。不斷學(xué)習(xí)新課標,理解新理念,鉆研教材,精心設(shè)計教學(xué)每一個環(huán)節(jié),形成課后反思習(xí)慣,做好教學(xué)札記,提高自己的教學(xué)水平,促進自身發(fā)展;作為學(xué)生應(yīng)該徹底改變以往被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法,形成主動學(xué)習(xí)、自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
落實區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則,應(yīng)該同校本教研形成合力。常規(guī)作為學(xué)校教學(xué)的一種管理手段,不僅對教學(xué)工作提出明確要求,對校本教研也有促進作用。教學(xué)常規(guī)落實的好壞,很大程度上也決定了校本教研進行的質(zhì)量,最終也是決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。反過來校本教研活動也是教學(xué)常規(guī)的一部分。校本教研的出發(fā)點就是本著解決學(xué)校里一線教師教學(xué)工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進行精心備課、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計、課后積極進行反思、總結(jié)的基礎(chǔ)上提出來的圍繞學(xué)校教學(xué)改革的急需解決的問題。校本教研抓的實,課題研究進行得順利,在很大程度上對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理起到了積極的推進作用。所以我們學(xué)校把校本教研與科研課題一起進行,利用每周四的教研活動日,扎實有效地開展此項活動,不流于形式。學(xué)習(xí)了常規(guī)管理后,在平時的教育教學(xué)當中,我能夠嚴格按照常規(guī)來要求自己,但是認真學(xué)習(xí),一路思考而來,發(fā)現(xiàn)自己也有一些問題,還要進一步學(xué)習(xí)改進:
1、備課是提高教學(xué)的關(guān)鍵,只有對教材熟悉,才能為自己在課堂上的熟練駕馭提供保障。深知此點,在平時的備課當中,我認真鉆研教材,掌握重難點,為課堂上重難點的突破想好方法,為學(xué)生的理解搭好臺階,極力做到思路清晰,貼近學(xué)生。但通過對常規(guī)的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)在自己的備課當中“資源開發(fā)充分”做得不夠,常規(guī)中要求“要根據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求,積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源”。
2、課堂教學(xué)是每一位教師的生命,這可以毫不夸張地說,每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣,吸引學(xué)生,讓學(xué)生一上課就興奮。這當然也是我的追求,但在平時教學(xué)當中,卻也有著許多松懈之處。因為沒有他人聽課,對自己上課的每一句也不多加雕琢,有時是想到這外過度語就說這個。有人說過,沒有人聽課時,也要把它當成有人聽課,這樣才會迅速提高自己的課堂教學(xué)水平,只有這樣做才會是對自己認真負責(zé),對學(xué)生認真負責(zé)。
3、《常規(guī)》中明確要求“應(yīng)做到儀表端莊,語言規(guī)范”,但遇到那太差的朽木之時,也顧不得什么形象,什么橫眉冷對,吹胡瞪眼,哪里有端莊二字可言,況且生氣有損容顏,學(xué)習(xí)常規(guī)以后,我要時刻提醒自己“忍”。當然,如果我在課堂上“講究教態(tài)的藝術(shù)、語文的藝術(shù),學(xué)會傾聽,學(xué)會交流,學(xué)會欣賞,學(xué)會用必要的肢體語言表情達意,使學(xué)生得到多方位的啟示和感受”就將學(xué)生的注意力緊緊的抓牢,也就無需煩惱自己在課堂中的失態(tài)。
4、教學(xué)反思是對自己整堂課的回憶,是對自己課堂中得與失的重新思考。成功了,自己是如何成功,依賴的是什么,下次遇到相類似的問題,我也還可以用這種方法應(yīng)對;失敗了,如何才能成功,通過什么方法可以做得更好?當時自己可以如何應(yīng)對?這個學(xué)期我就很注重教學(xué)反思,通過這樣的思考,對自己的教學(xué)幫助是很大也有很多所得。
學(xué)習(xí)《常規(guī)》之后,應(yīng)該給我更多的是思考,只有不斷思考才能使進步由量變轉(zhuǎn)化為質(zhì)變。
“教學(xué)常規(guī)”是一系列教育教學(xué)規(guī)范中經(jīng)常起作用的規(guī)章制度、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運行的機制。在平時的教育教學(xué)當中,我能夠嚴格按照教學(xué)常規(guī)來要求自己,但是認真學(xué)習(xí),一路思考而來,發(fā)現(xiàn)自己也有一些問題,還要進一步學(xué)習(xí)改進:
1、備課是提高教學(xué)的關(guān)鍵,通過對所教課文的一背、二背才能對教材熟悉,才能為自己在課堂上的熟練駕馭提供保障。深知此點,在平時的備課當中,我認真鉆研教材,掌握重難點,為課堂上重難點的突破想好方法,為學(xué)生的理解搭好臺階,極力做到思路清晰,貼近學(xué)生。但通過對《教學(xué)常規(guī)管理手冊》的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)在自己的備課當中“資源開發(fā)充分”做得不夠,常規(guī)中要求“要根據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求,積極開發(fā)并合理利用校內(nèi)外課程資源”,語文的學(xué)習(xí),不僅僅只是書本中那幾篇課文,應(yīng)更多的將眼光拓展到整個“生活”這一大課堂中,可以引導(dǎo)學(xué)生觀察大自然的萬物,學(xué)會微笑;可以引領(lǐng)學(xué)生傾聽社會中多元聲音,學(xué)會思考;可以引領(lǐng)學(xué)生尋找溫暖的點滴,學(xué)會感恩……這些都是在課文中所要求學(xué)生學(xué)習(xí)的,但往往學(xué)生只是雁過而不留聲,教師要做的就是要充分調(diào)動,調(diào)動所有的“課內(nèi)外的資源”為學(xué)生語文學(xué)習(xí)素養(yǎng)的提高提供幫助,給予牽引。具體到每一篇課文,我覺得應(yīng)該要讓學(xué)生學(xué)會查找資料,在自己查找的資料中進行篩選,課文學(xué)習(xí)結(jié)束之后,引導(dǎo)他們進行實踐體驗,讓學(xué)生在自己親身實踐中感受課文所要滲透的教育思想,讓他們通過自己的實踐最終自己感悟。
2、備課,要備教材之外還要備學(xué)生,在我的印象中,也許我們學(xué)校的大多數(shù)老師都是這么想的,我們學(xué)校的學(xué)生差,但通過一些學(xué)校的活動,以及區(qū)里面的活動,我認為包括我自己在內(nèi)持這一觀點的教師要改一改了。最近我在上《番茄太陽》這一課時,我在讓學(xué)生默讀課文之后,想想作者的心情變化。因為課前沒有布置預(yù)習(xí),我上課也十分沒有底,對學(xué)生的答案做好了充分的準備,還為自己如何點撥、引導(dǎo)很下了一番心思,沒想到上課時竟然都沒用上,喊了一個同學(xué)起來回來,就已經(jīng)說得八九不離十了,兩個同學(xué)又一補充,就完成了。這就讓我對學(xué)生有了新的審視,我認為在我的頭腦中,備學(xué)生時,就多了一條,充分信任學(xué)生,信任學(xué)生的理解力,創(chuàng)造力。3、課堂教學(xué)是每一位教師的生命,這可以毫不夸張地說,每一位教師都試圖讓自己的課堂充分生趣,吸引學(xué)生,讓學(xué)生一上課就興奮。這當然也是我的追求,但在平時教學(xué)當中,卻也有著許多松懈之處。因為沒有他人聽課,對自己上課的每一句也不多加雕琢,有時是想到這外過度語就說這個。有人說過,沒有人聽課時,也要把它當成有人聽課,這樣才會迅速提高自己的課堂教學(xué)水平,只有這樣做才會是對自己認真負責(zé),對學(xué)生認真負責(zé)。
《常規(guī)》中明確要求“應(yīng)做到儀表端莊,語言規(guī)范”,但遇到那太差的朽木之時,也顧不得什么形象,什么橫眉冷對,吹胡瞪眼,哪里有端莊二字可言,況且生氣有損容顏,學(xué)習(xí)常規(guī)以后,我要時刻提醒自己“忍”。當然,如果我在課堂上“講究教態(tài)的藝術(shù)、語文的藝術(shù),學(xué)會傾聽,學(xué)會交流,學(xué)會欣賞,學(xué)會用必要的肢體語言表情達意,使學(xué)生得到多方位的啟示和感受”就將學(xué)生的注意力緊緊的抓牢,也就無需煩惱自己在課堂中的失態(tài)。
4、教學(xué)反思是對自己整堂課的回憶,是對自己課堂中得與失的重新思考。成功了,自己是如何成功,依賴的是什么,下次遇到相類似的問題,我也還可以用這種方法應(yīng)對;失敗了,如何才能成功,通過什么方法可以做得更好?當時自己可以如何應(yīng)對?這個學(xué)期我就很注重教學(xué)反思,通過這樣的思考,對自己的教學(xué)幫助是很大也有很多所得。
5、在學(xué)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)對于學(xué)生的作業(yè)布置,也還存在一些問題,語文的作業(yè)不外乎讀、抄、背等,但除此之外也還有許多作業(yè)形式,可以讓學(xué)生進行社會小調(diào)查,可以讓學(xué)生設(shè)計廣告語……多樣的作業(yè)形式可以讓學(xué)有余力的同學(xué)能夠更充分鍛煉,讓每一個學(xué)生都有鍛煉的空間與時間。但我校的學(xué)生自覺性尚待提高,如何找到這樣一個平衡點,才能夠?qū)⒍喾N作業(yè)形式的作用發(fā)揮至無限大。
通過對教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí),我覺得自己對新時期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認識。我認為新時期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領(lǐng)會區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,行動上才能跟上步伐。
我認為這只是一種手段,它是一種宏觀上的要求,一種客觀的、理性的教學(xué)常規(guī)的制度。我們的教育目標應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學(xué)生,加強學(xué)生思想品德教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。我們的教育應(yīng)該促進教師的全面發(fā)展,提高教師的素質(zhì)為目標的。目標雖然明確,如果沒有必要的手段,也是很難保證目標的達成的。因此我認為落實《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》應(yīng)該是一種管理手段,我們應(yīng)該把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以認真落實,以期能有效地達成我們的教育目標。
《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》從三大方面提出了明確的要求。一是對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理提出了明確的要求;二是對教師教學(xué)常規(guī)提出了符合新課標理念的要求;三是對學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)提出了行之有效的建議。每一方面的內(nèi)容都十分詳盡,作為學(xué)校我們應(yīng)該嚴格遵照常規(guī)進行教學(xué)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,推進校長引導(dǎo)工程,加大管理、指導(dǎo)力度;作為教師我們應(yīng)該充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),對照自己的工作找出不足,把教師勞動前移,嚴格按照備課要求進行備課,抓好備課、上課環(huán)節(jié)。不斷學(xué)習(xí)新課標,理解新理念,鉆研教材,精心設(shè)計教學(xué)每一個環(huán)節(jié),形成課后反思習(xí)慣,做好教學(xué)札記,提高自己的教學(xué)水平,促進自身發(fā)展;作為學(xué)生應(yīng)該徹底改變以往被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法,形成主動學(xué)習(xí)、自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)習(xí)慣。落實區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則,應(yīng)該同校本教研形成合力。常規(guī)作為學(xué)校教學(xué)的一種管理手段,不僅對教學(xué)工作提出明確要求,對校本教研也有促進作用。教學(xué)常規(guī)落實的好壞,很大程度上也決定了校本教研進行的質(zhì)量,最終也是決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。反過來校本教研活動也是教學(xué)常規(guī)的一部分。校本教研的出發(fā)點就是本著解決學(xué)校里一線教師教學(xué)工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進行精心備課、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計、課后積極進行反思、總結(jié)的基礎(chǔ)上提出來的圍繞學(xué)校教學(xué)改革的急需解決的問題。校本教研抓的實,課題研究進行得順利,在很大程度上對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理起到了積極的推進作用。所以我們學(xué)校把校本教研與科研課題一起進行,利用每周四的教研活動日,扎實有效地開展此項活動,不流于形式。
每學(xué)期初,學(xué)校都會組織我們學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)。我們除了學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),還會聽明星教師的課,學(xué)習(xí)他們的長處,以此提高自己的教學(xué)水平。通過學(xué)習(xí),我看到新課程、新理念,新的教法、學(xué)法已經(jīng)融入到我們的日常教學(xué)中。從學(xué)習(xí)中我總結(jié)出一下內(nèi)容:
1、關(guān)注學(xué)生需要,創(chuàng)設(shè)開放性學(xué)習(xí)情景,激發(fā)學(xué)生主動參與。一滿足學(xué)生的求知欲:站在學(xué)生的角度,聯(lián)系學(xué)生的生活實際,創(chuàng)設(shè)真實的生活化學(xué)習(xí)情景,激發(fā)學(xué)生主動探求知識的欲望。二滿足學(xué)生的成功:提供給學(xué)生一些讓他們感到有可能成功的、富有挑戰(zhàn)性的任務(wù),使各個層面的學(xué)生或多或少地體驗到成功的喜悅,激發(fā)起學(xué)生嘗試的動機和參與的熱情。三滿足學(xué)生的審美觀:在教學(xué)中充分挖掘美的因素,創(chuàng)設(shè)美麗的情景以此吸引學(xué)生的注意力。四滿足學(xué)生的娛樂,在教學(xué)活動中賦予生動、活潑的游戲情景,使學(xué)生因教學(xué)活動適應(yīng)他們的娛樂需要而愉悅,激發(fā)起學(xué)習(xí)熱情與興趣,從而主動地投入到學(xué)習(xí)活動中。在一節(jié)英語課中,老師把學(xué)生分成四組進行比賽,那組贏了就有獎品哦。孩子們參與的積極性非常的高,同時也學(xué)會了英語單詞。
2、關(guān)注學(xué)生差異,創(chuàng)設(shè)互動學(xué)習(xí)機遇,促進多向交流。一是在教學(xué)過程中,設(shè)置問題,引發(fā)生生間的爭辯。二是設(shè)置開放性問題,讓學(xué)生發(fā)表自己的觀點、看法。三是在教學(xué)過程中設(shè)置合作題目,促進學(xué)生的互動交流。
3、教師充分發(fā)揮“信息重組者”、“學(xué)習(xí)指導(dǎo)者”等作用,隨時點撥。
4、教師要注重提升課堂,能幫助學(xué)生梳理知識,引導(dǎo)比較,整合知識結(jié)構(gòu),歸納總結(jié)。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇四
為期六天的第一階段的2xxxx遠程研修即將結(jié)束,回想六天的學(xué)習(xí)過程,收獲滿滿,內(nèi)心倍感激動。現(xiàn)將學(xué)習(xí)過程中的心情和反思和大家共享。
自從知道本次研修的主題是:技術(shù)改變教學(xué)。就很期待本次研修。因為,我是一個笨老師。和孩子們共同學(xué)習(xí)《平行和相交》時,我不會電腦畫平行線和垂線,在學(xué)習(xí)《對稱》時,我又不會在電腦上畫出圖形的對稱圖形。我曾經(jīng)一直苦惱于怎樣更好學(xué)習(xí)信息技術(shù),也曾自學(xué)過,效果都不理想。本次研修是真正的從“用”出發(fā)的學(xué)習(xí),就像一場及時雨,能夠彌補老師們技術(shù)應(yīng)用方面的遺憾。我很珍惜本次學(xué)習(xí)的機會。希望通過學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)ppt制作和幾何畫板,利用信息技術(shù)的優(yōu)勢將抽象的數(shù)學(xué)知識具體化,形象化。能夠使教學(xué)更加形象,生動,追求更好的教學(xué)效果。用心學(xué)習(xí)每一模塊的內(nèi)容,學(xué)夠、學(xué)滿課時,真正了解每一項技術(shù),為今后的教學(xué)服務(wù)。
新學(xué)期,要將新理念、新技術(shù)應(yīng)用于教學(xué),真正用技術(shù)改變我的教學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂于學(xué)習(xí);進一步優(yōu)化我的教學(xué)環(huán)節(jié),更好突出重點和難點,提高教學(xué)效果。
今年的遠程研修從7月30日到8月4日一共6天的時間,如果用一個字形容建設(shè)小學(xué)老師們每天的狀態(tài)那就是“忙”。因為今年研修的主題是:技術(shù)改變教學(xué)。鑒于平時信息技術(shù)方面的匱乏,老師們?nèi)琊囁瓶?,如癡如醉,只能發(fā)揮強大的集體智慧互幫互助。這幾天每天來到微機室,看視頻,瀏覽簡報,完成作業(yè),忙得不亦樂乎。大家忙于交流講座中難理解的知識點;技術(shù)好點的老師忙著指導(dǎo)大家在作業(yè)中鏈接視頻和圖片;每個人忙于反思平時教學(xué)中運用信息技術(shù)的誤區(qū)。有的交頭接耳,有的竊竊私語,繁忙中井然有序,每個老師在忙中收獲了快樂、收獲了智慧。
忙著“偷”學(xué)的校長:
我校李校長和侯校長沒有研修任務(wù),她們每天按時坐在微機室里觀看學(xué)校管理員提前下載的教學(xué)資源,雖事務(wù)繁忙,學(xué)習(xí)勁頭絲毫不亞于年輕老師。
大忙人李老師:
李老師是我校本次研修的.技術(shù)指導(dǎo),又是一位幸福的準媽媽,一會兒指導(dǎo)老師們下載教學(xué)資源,一會兒忙著指導(dǎo)老師鏈接視頻。掛在她嘴邊的一句話就是:等一等,馬上來。
幾年的教學(xué)生活中,作為年輕教師,相比于年齡稍大的老師唯一的優(yōu)勢就是略懂計算機方面的知識。每次講課能夠制作簡單的演示文稿。依稀記得和孩子們的第一堂課,他們對于用ppt上課還比較新鮮和好奇,小眼睛聚精會神盯著屏幕看,下課了,他們趕緊跑到前面摸摸這,看看那。我暗地里還有點沾沾自喜。看了今天的專題《信息技術(shù)支持下的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化》,聽了閆教授等幾位教授的解讀,才知道我也曾走入一些誤區(qū)。注重了色彩的鮮艷而忽視了真實的情景;注重了情境的生活化而忽視了情境與所學(xué)知識的相關(guān);注重了技術(shù)含量而忽視了技術(shù)的喧賓奪主。
《信息技術(shù)支持下的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化》的內(nèi)容,讓我眼前一亮,如夢初醒。教學(xué)的導(dǎo)入環(huán)節(jié)要注重哪些原則,不同課型的導(dǎo)入要采用哪種方法都有科學(xué)性。如何更好發(fā)揮信息技術(shù)對于教學(xué)的促進作用,是我要思考和實踐的問題。
乘著本次研修的東風(fēng),我攻克了信息技術(shù)方面的難題,獲取了繼續(xù)向前的動力和智慧。相信,研修的每一位老師都有破繭成蝶綻放美麗的時刻。靜等花開,靜待每一位老師的蛻變。
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教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇五
作為今年剛?cè)胄5男吕蠋?,我和同事參加了xx高校教師崗前培訓(xùn)在線培訓(xùn)。課程由著名專家潘教授和北師大姚教授、清華諶教授、中央民族大學(xué)蒙教授和北京科技大學(xué)魏教授五位教授分別就方面教學(xué)法、學(xué)習(xí)心理、教學(xué)設(shè)計和教案設(shè)計、課堂氣氛掌控和教學(xué)案例分析進行講解以及關(guān)于教學(xué)的選修課程。認真學(xué)習(xí)后我感到受益頗多,在此總結(jié)一下從培訓(xùn)收獲的關(guān)于教學(xué)的心得。
課堂講授是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),教師在了解教學(xué)對象、設(shè)計教學(xué)內(nèi)容、選擇講授方法方面應(yīng)具有深厚的功底,才能把學(xué)生帶入一種深刻、崇高和優(yōu)美的藝術(shù)境界,達到教師與學(xué)生之間知、情、意的交流、交融、交匯。對教學(xué)內(nèi)容分析設(shè)計,科學(xué)地把握講授內(nèi)容是課堂講授體現(xiàn)藝術(shù)性的必要條件。
首先教師要吃透教材講授內(nèi)容不完全等同于教材,教材是講授內(nèi)容的核心和基礎(chǔ),吃透教材是講授內(nèi)容的基本要求?,F(xiàn)行的教材中每章每節(jié)內(nèi)容都有一定內(nèi)在聯(lián)系,充分挖掘章與章、節(jié)與節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系,通過分析、比較、綜合,從而找出共性、異性和規(guī)律性的東西。只有掌握了教學(xué)過程中的每一環(huán)節(jié),在講授新課時,在全面理解和處理好教材的基礎(chǔ)上,才能恰當?shù)刂赋鲋攸c、難點和關(guān)鍵問題,對這些內(nèi)容教師可多方強化,層層剖析,精講多練。每一門學(xué)科的邏輯結(jié)構(gòu)中都存在若干個關(guān)鍵問題,這些關(guān)鍵問題是整個理論體系的綱,是重點,同時往往又是難點。吃透教材并不僅僅在于對教材備章節(jié)的把握,應(yīng)當是系統(tǒng)地、整體地、靈活地把握教材,就是與本學(xué)科理論體系有關(guān)的知識都應(yīng)加以研究,并把它們有機地納入講授內(nèi)容中,講授內(nèi)容研究得越寬,課就會講得越靈活。教師吃透了講授內(nèi)容,講課時就可以不看講稿,密切注視學(xué)生的聽課反應(yīng),隨時調(diào)整自己的講授方法,才能揮灑自如。
其次,要對教學(xué)對象分析研究。教學(xué)過程包括從學(xué)生的起點狀態(tài)到測量與評價教學(xué)結(jié)果的全過程,其中的許多環(huán)節(jié)都影響著教學(xué)目標的實現(xiàn)。透徹了解講授對象是科學(xué)地把握講授內(nèi)容和正確地選擇講授方法的.前提條件和內(nèi)在要求。講授的內(nèi)容一般由教學(xué)大綱決定,而熟悉了學(xué)生的情況再來安排講授內(nèi)容就能做到得心應(yīng)手;根據(jù)不同的教學(xué)對象,增刪取舍教材,講授時根據(jù)學(xué)生的具體特點選擇講授方法,這符合因材施教的原則,也是課堂講授獲得成功的秘訣。
透徹了解講授對象還為教師使自己的課堂講授發(fā)揮藝術(shù)性取得了必要的心理準備,講授的效果好壞不僅僅取決于對教案熟悉,更要對學(xué)生熟悉。課前越了解學(xué)生的各種情況,講課時越輕松自然。
了解學(xué)生主要是學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。包括學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)興趣、課堂紀律、參與習(xí)慣、閱讀范圍。了解這些情況,有助于掌握學(xué)生的實際學(xué)習(xí)水平,增強學(xué)生的自覺意識,引導(dǎo)學(xué)生向?qū)W習(xí)深度、廣度進軍。其次要了解學(xué)生對本學(xué)科的了解程度高低、深淺。這樣可以幫助教師提高講授的針對性和吸引力。再次,要了解學(xué)生的期望值,恰當?shù)卣{(diào)動學(xué)生的期望是教師的基本功,高的期望值易使學(xué)生產(chǎn)生失望情緒,過低的期望則缺乏內(nèi)在動力。第四,了解學(xué)生對教師的評價,這包括教師的人格品質(zhì)、理論水平、工作態(tài)度、講授方法、教學(xué)特點等內(nèi)容。通過學(xué)生的評價掌握自己課堂的真實水平是提高教學(xué)效率,實現(xiàn)教學(xué)藝術(shù)化的有效手段。
第三,正確選擇講授方法;正確選擇講授方法是教師實現(xiàn)講授藝術(shù)化的重要方式;在教學(xué)過程中,教材、學(xué)生都是可變目標。課堂教學(xué)時間受到限制,教學(xué)信息的獲取又呈多樣性。所以應(yīng)選擇真正適合本課教學(xué)實際的教學(xué)法。教學(xué)方法就大的分類有發(fā)現(xiàn)教學(xué)法,講解式教學(xué)法和概念控制教學(xué)法,是三種智慧技能的獲得方法。在具體選擇講授方法時應(yīng)遵循一些原則。
另外,要考慮教學(xué)手段的合理運用,以增強教學(xué)的直觀性和趣味性。可采用投影片、幻燈片,實驗觀察和教學(xué)軟件等。教學(xué)過程是極其復(fù)雜的。既有師生各自獨立的活動,也有師生雙向交流。必須合理、科學(xué)地確定教學(xué)過程的各環(huán)節(jié),全面考慮教材的邏輯結(jié)構(gòu),教學(xué)對象的特征,師生之間的情緒,教法學(xué)法的適應(yīng)性,運用現(xiàn)代教學(xué)理論實現(xiàn)課堂教學(xué)的藝術(shù)性。
教學(xué)是技術(shù)也是藝術(shù)。作為教師應(yīng)該積極地進行教學(xué)研究與實踐,在外界客觀因素的影響下,更主要地通過自身不懈地專研,日積月累,經(jīng)過長期的實踐,才能夠成為優(yōu)秀的教師。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇六
為了提高教師的素質(zhì),進一步推動學(xué)校教育教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì),縣教育局舉辦了骨干教師暑期培訓(xùn)班。與以往的暑期培訓(xùn)不同,本次培訓(xùn)緊密圍繞當前我縣進行的大集體備課改革,不唱高調(diào),進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,通過本次的暑期培訓(xùn),確確實實對我下一階段的教育教學(xué)工作起了一個引領(lǐng)的作用。
本次培訓(xùn),分為三個階段,第一階段為在校學(xué)習(xí),第二階段為全縣學(xué)習(xí),第三個階段為在家自學(xué)。內(nèi)容豐富,形式多樣,包括:網(wǎng)絡(luò)大集體備課的學(xué)習(xí)、各校匯報本校的大集體備課、觀摩課和評課議課。不但有自己學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作報告,也有外校的老師介紹經(jīng)驗;不但有教育法規(guī)的宣傳,備課方法的講解,也有老師自己的心得體會;不但有教學(xué)方法的指導(dǎo),也有思想品德的提升;不但有集中學(xué)習(xí),也有小組討論和在家自學(xué)。這次暑期培訓(xùn)內(nèi)容充實,但是重點突出。老師們用自己切身的體驗告訴大家,網(wǎng)絡(luò)大集體備課所展現(xiàn)出來的前所未有的'優(yōu)勢,極大地鼓舞我們將備課形式改革進行到底的決心。
網(wǎng)絡(luò)大集體備課時我縣改革實行的一種備課形式,可謂是集思廣益的突出表現(xiàn)形式。在以往的集體備課中,也有存在的問題及困惑,如何把傳統(tǒng)的教學(xué)手段與現(xiàn)代教學(xué)手段緊密結(jié)合起來,打破過去一個人獨立思考,靠一本教材和一本教參書來完成課堂教學(xué),今天已不能滿足現(xiàn)在課堂教學(xué)的需要了。怎樣根據(jù)不同年齡階段孩子們的心理特點,采取有效的教學(xué)手段,設(shè)計趣味教學(xué)來吸引孩子的注意力,成功的完成課堂教學(xué)。而今,通過網(wǎng)絡(luò)模式,多人合作,共同探討,將一項任務(wù)分開化,我們有了更多的精力,從事教材、教法的研究,在閑的時間里,通過互聯(lián)網(wǎng)獲取了更多的資料和信息。教師自主、合作、探究,形成研討氛圍,發(fā)揮“集團效應(yīng)”的優(yōu)勢,以前我們都是“各備各課”每個老師在平時都是專注于自己備課,而縣教育局在本學(xué)年暑期組織了“網(wǎng)絡(luò)大集體備課”的培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和平臺,集大家之思路,達到資源共享的目的。各位教師都積極參與,各抒已見,從中學(xué)了不少經(jīng)驗,可以在平時的課堂教學(xué)中少走很多彎路,個人素質(zhì)將會得到充分的展現(xiàn)與提高。
各校代表講授自己學(xué)校的大集體備課經(jīng)驗總結(jié),給大家指引了正確的方向,提出了合理的方法。以里莊為代表的各學(xué)校講解了自己學(xué)校在以往多年里總結(jié)的大集體備課的形式、方法、分工、優(yōu)化等各個環(huán)節(jié),通過個人初備、集體研討、個性化備課、課后教案修訂意見等步驟把一個備課通過集思廣益,做到最好。
接下來是觀摩課,我們欣賞了兩位大師的精彩表演。教學(xué)是一門藝術(shù),教學(xué)語言更是一門藝術(shù),誰能將它演繹得好,就能抓住學(xué)生的心。他們在課堂上看似表演的講授,深深地感染了學(xué)生,抓住了學(xué)生的心。他們并不局限于課堂教學(xué)形式,一句教育名言說得好:“什么是教育,那就是學(xué)生把在學(xué)校所學(xué)的東西都忘記以后剩下的東西?!蔽蚁?,我們每一位教師在上完一堂課后,該問問自己:當學(xué)生把這堂課所學(xué)的知識點忘記以后,還剩下些什么?十年,幾十年以后,當學(xué)生把所學(xué)的知識全忘掉以后,我們給他們留下些什么?我們的教育,能否給孩子們留下正確的思維方式,留下解決問題的能力,留下他們真正需要的種種?而這位大師就是在教給學(xué)生知識點的同時,教給了他們解決問題的方法、思維方式、解決問題的能力,讓人獲益頗多,意義深遠。
這次暑期培訓(xùn),比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導(dǎo)了我們新學(xué)期的工作,讓我們更好地推進課堂教學(xué)作了很好的鋪墊。短短的培訓(xùn)讓我重新認識了自我,重新認識了自己的職業(yè):我要以知識更新為主,發(fā)揮自身優(yōu)勢,進一步錘煉教學(xué)藝術(shù),增強教改意識,從事教學(xué)研究,最終形成屬于我的教學(xué)風(fēng)格。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇七
習(xí)慣形成性格,性格決定命運”。學(xué)生時期是人生成長過程中的一個關(guān)鍵時期。這一階段養(yǎng)成的良好習(xí)慣對人的一生有積極影響。班主任在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣方面有著不可忽視的責(zé)任。良好道德習(xí)慣的養(yǎng)成對于一個人的成長極為重要,可見養(yǎng)成教育雖不是教育的全部,但在教育中占有重要的地位。
1、培養(yǎng)學(xué)生遵守紀律的習(xí)慣。在學(xué)校,紀律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期中,我經(jīng)常利用早讀、班會課,教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學(xué)或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班中定下班規(guī),要求學(xué)生嚴格執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范條例,并實行班干部分工負責(zé),讓學(xué)生自己管理自己。經(jīng)過近一個學(xué)期的努力。
2、培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。即要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領(lǐng)巾,由班干部督促檢查,結(jié)合評比制度,促使學(xué)生自覺自悟,現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習(xí)慣。
3、培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動的習(xí)慣。在課堂教學(xué)中,我能經(jīng)常采取多種形式培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動。這樣,既調(diào)動了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,又訓(xùn)練了學(xué)生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。
總之,學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷努力,通過多種途徑采取各種方式,持之以恒,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使學(xué)生從小懂得“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理,從而自覺養(yǎng)成守規(guī)范的好習(xí)慣。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇八
20xx年xx月xx日——17日,在衢州工程學(xué)校(技師部),我很榮幸參加了市教育局組織的“中職數(shù)學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展48學(xué)時培訓(xùn)”,聽取了專家、名師們的專題講座,感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。使我更深一層領(lǐng)悟到了新課程改革的理念,也使我感受到了作為一位一線數(shù)學(xué)教師身上的責(zé)任。通過學(xué)習(xí),我有以下幾點體會:
衢州中專付欽志老師的闡述為我們準確把握數(shù)學(xué)生活化,把握新教材指出了方向和并且給出了建議。數(shù)學(xué)是人們對客觀世界定性的把握和定量的刻畫、逐漸抽象概括、形成方法和理論,并進行廣泛應(yīng)用的過程。這個過程是來源于生活實際的,它在人類社會中,是無處不在的,有著非常重要的作用,它并不是孤立于書本之上的,它是與生活有著緊密聯(lián)系的,是與生活密不可分的,所以數(shù)學(xué)應(yīng)該是來源于生活,并且能夠解決生活實際問題的。因此,在新教材的編寫中更多的采用了生活化與情景化的場景,例如有兒童喜歡的游戲、活動和童話故事,教材中充滿著鮮艷的圖畫,使兒童興趣高漲,并能投入其中。
衢州市教育局教研室李世杰老師的講座,闡述了課堂教學(xué)創(chuàng)新設(shè)計和變式教學(xué)的理論與發(fā)展,突出了教材設(shè)計的重要性。教材的設(shè)計應(yīng)更注重面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的個性。我們知道每一個學(xué)生因為生活環(huán)境,智力發(fā)展,性格特點等多咱原因會造成,每個人對知識的理解和接受有差異,表現(xiàn)出學(xué)習(xí)的效果不盡相同。這種現(xiàn)象是切實存在的,而教師應(yīng)充分尊重學(xué)生的這種差異,對每個學(xué)生提出合理的要求,使每個學(xué)生都學(xué)有價值的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上獲得不同的發(fā)展。因此我們在今后的教學(xué)中要牢牢謹記人的重要性。以人為本,注重人的發(fā)展和能力的培養(yǎng)才是我們教育之根本。
聽了天津市機電學(xué)院李廣全教授關(guān)于新教材的講座,了解了更多新課程理念,知道了新教材更注重多樣性。過去教學(xué)可以說也重多樣化,但這種多樣化目標單一,往往是殊途同歸,而且過分強調(diào)掌握多種方法。相反,新教材更重研究探討的過程,承認答案的不唯一性,使學(xué)生有一個較大的發(fā)揮的`空間,學(xué)生可以想出多種方法解決問題并且結(jié)果不是唯一的,學(xué)生更多的結(jié)合生活實際解題,使學(xué)習(xí)呈現(xiàn)一種多元化的形式。這也是尊重學(xué)生和個性的一個表現(xiàn),記得中國一位科學(xué)院院士曾表示,不給學(xué)生留有足夠的空間去思考去想象,就談不上發(fā)展和創(chuàng)新,就很難實現(xiàn)未來的科技發(fā)展,科技強國。
幾位專家教授的精彩案例講評,給我們留下了深刻的印象,使我明白什么是教學(xué)?什么是用心教學(xué)?善于思考總結(jié),勤于專研琢磨,以及對自己的嚴格要求,成就了幾位優(yōu)秀教師的精彩課堂的教學(xué)。每位的數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗各有千秋,十分精彩。我邊聽邊與自己進行對比,沉思中找差距,希望能借助他山之玉使我的數(shù)學(xué)教學(xué)工作再上新臺階。相比而言我們不是沒有發(fā)現(xiàn)問題,不是沒有好的想法,更多是沒有及時總結(jié)研究,沒有付諸實施,缺乏自我總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗的方法,更缺乏一種敬業(yè)精神,很是慚愧。
隨著教育改革的不斷深入,傳統(tǒng)教學(xué)的改革已勢在必行。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”就要求教師給學(xué)生充分的時間和空間,給學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資料,讓他們通過討論、交流等多種形式的學(xué)習(xí),使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)、合作探究的良好學(xué)習(xí)方法。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇九
xxx此次學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)共用了兩天半的時間進行培訓(xùn),分別是:2015年9月18日早上學(xué)習(xí)了市教育局領(lǐng)導(dǎo)xxx老校長的講座,老校長在講座中講到了:教務(wù)常規(guī)管理、常規(guī)性的教務(wù)工作、常規(guī)性的方法、常規(guī)性教務(wù)工作管理、教務(wù)信息化管理、實驗教學(xué)管理、圖書資料管理、個人備課與集體備課的關(guān)系等八個方面。
下午觀摩了xxxx完小特級教師xxx老師的少先隊主題班會課,在這節(jié)課中突出了教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的這么一個課堂教學(xué)模式,接著學(xué)習(xí)以“六抓”“一重”育班級、落實常規(guī)提質(zhì)量的專題講座。
晚上學(xué)習(xí)了市教育局副局長xxx《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理》專題講座,x副局長在講座中講到了:責(zé)任與方法,責(zé)任分別是責(zé)任在于教育使命、責(zé)任在于理想信念、責(zé)任在于源于憂患、責(zé)任在于質(zhì)量和業(yè)績、責(zé)任在于專業(yè)精神、責(zé)任在于擔(dān)當、責(zé)任在于敢于碰硬、責(zé)任在于不折不扣執(zhí)行、責(zé)任在于競爭、責(zé)任在于嚴格、責(zé)任在于精細、責(zé)任在于堅持不懈、責(zé)任在于創(chuàng)新、責(zé)任在于高尚師德、責(zé)任在于合作共贏十五個責(zé)任;方法分別是抓嚴抓實工作計劃、抓嚴抓實備課、抓嚴抓實教師專業(yè)成長、抓嚴抓實學(xué)生管理、抓嚴抓實上課、抓嚴抓實考試、抓嚴抓實課程、抓嚴抓實教學(xué)科研八個抓嚴抓實。
2015年9月19日上午聽了x局長從市到縣的成績排名通報以及抽到市上參加“三嚴三實”會議的部分校長及教辦主任交流發(fā)言,下午x局長安排成績在市縣排名倒數(shù)的學(xué)校利用5分鐘的時間作表態(tài)發(fā)言。
2015年9月20日上午xxx副局長作本次學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理培訓(xùn)總結(jié),接著x局長作重要安排及相關(guān)要求。
通過此次學(xué)習(xí)使我感到受益匪淺,我深刻地體會到:教師要加強學(xué)習(xí),提高認識,努力提高理論修養(yǎng),自覺加強業(yè)務(wù)的鍛煉,以教學(xué)常規(guī)為鏡子,時刻對照自己的教學(xué)行為,更好的服務(wù)于學(xué)生。通過學(xué)習(xí),我開闊了眼界,對教學(xué)常規(guī)有了更深刻的理解和認識。
新的常規(guī)的學(xué)習(xí),使我們對新課標下的教學(xué)有了新的認識、新的方向,不僅告訴我作為教師如何做好自己的“教”,更使我懂得怎樣才能引導(dǎo)學(xué)生更好的學(xué),扮好課堂組織者的角色。通過學(xué)習(xí),我對常規(guī)內(nèi)容有了一個較為全面而深入地理解,從備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生課內(nèi)外的輔導(dǎo)、考試與評價等,需要教師科學(xué)的設(shè)計,才能使教學(xué)達到最優(yōu)化。所以我體會到常規(guī)不僅是一種制度,更是轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念的有效途徑。學(xué)常規(guī)不是多余的,而是十分必要的,勢在必行的。只有學(xué)好常規(guī),才能自覺地遵循常規(guī),指導(dǎo)自己的教學(xué),才會取得良好的教育教學(xué)效果。
這次教學(xué)常規(guī)培訓(xùn),我不僅感受到了教育教學(xué)的新發(fā)展,更使我有了緊迫感,只有不斷學(xué)習(xí),與時俱進,才能緊跟改革的步伐,做一個稱職的人民教師。
所謂“常規(guī)”即一般的規(guī)范,應(yīng)該達到的要求,“常”字說明經(jīng)常做,應(yīng)該做,這就要求每個老師能將常規(guī)與自己的教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,努力在教育教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)中落實常規(guī),做細做實,持之以恒,堅持不懈。我想如果每個人都能做到這些常規(guī)的話,應(yīng)該會在教育教學(xué)上取得很好的成績。作為老師,需要在實踐反思中認真對照,反復(fù)檢查,長期以往,才會使常規(guī)內(nèi)化為自己的教學(xué)習(xí)慣,我覺得這是我們應(yīng)該追求的境界。
隨著課程改革的深入,課堂給學(xué)生、教師提供了廣闊的空間,怎樣才能使師生在課堂優(yōu)化組合,發(fā)揮最佳狀態(tài),我想一場精彩的好戲,離不開一個好的劇本,所以備好課是基礎(chǔ)。以往在備課中往往注重教學(xué)內(nèi)容的確立,考慮較多的是自己怎樣教的順手,忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,教學(xué)設(shè)計單一,方法陳舊,教學(xué)效果自然平平。通過學(xué)習(xí)使我懂得備課的重要性:教學(xué)預(yù)設(shè)要力求開放,立足教材,超越教材;開放思維,拓展空間;開放情感,尊重不同的情感體驗。
在今后的工作中,讓我們在《xx市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》的指導(dǎo)下,調(diào)整自己的教學(xué)行為,積極吸收其他學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理中的先進經(jīng)驗,補充完善自己學(xué)校常規(guī)管理辦法,努力縮小與先進學(xué)校的差距,力爭取得更大的成績。
2015年9月22日。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十
作為一名企業(yè)員工,不可避免地要接受各種形式的常規(guī)培訓(xùn),以提升自身技能和知識水平。筆者在最近一次公司舉辦的常規(guī)培訓(xùn)中收獲頗豐,特此分享心得體會。
第一段:關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容。
任何一次培訓(xùn)都有著清晰的目標和內(nèi)容,為了確保取得最大的收獲,我們首先應(yīng)該對培訓(xùn)的主題和內(nèi)容進行深入的研究和關(guān)注。在培訓(xùn)中,講師或主持人會提供大量的干貨,如案例分析、實戰(zhàn)講解等,這些內(nèi)容對我們今后的工作將有著積極的意義。因此,在培訓(xùn)時,我們一定要保持專注,盡量做好筆記,以便后續(xù)回顧。
第二段:主動參與互動。
常規(guī)培訓(xùn)往往采用集中教學(xué)的形式,講師常常需要通過各種方法引導(dǎo)我們積極參與課程,此時,主動參與教學(xué)的互動環(huán)節(jié)是非常必要的。在提問環(huán)節(jié),我們可以提出問題并與講師進行交流、討論,從而深入了解知識和技能的應(yīng)用場景和方法。同時,在小組討論環(huán)節(jié)中,我們也能夠更好地理解知識點,并發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,以便及時加以改進。
第三段:認真思考總結(jié)。
每場培訓(xùn)都是為了讓我們學(xué)到東西,除了現(xiàn)場學(xué)習(xí),回去后總結(jié)思考也是必不可少的一步。在課后,我們應(yīng)該逐項復(fù)盤所學(xué)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足之處,并根據(jù)情況進行針對性的提升。同時,還可以將學(xué)到的知識和技能與實際工作進行結(jié)合,從而使得所學(xué)內(nèi)容更加具體化、實用化。
第四段:互相交流分享。
隨著不斷學(xué)習(xí),我們積累了大量的知識和經(jīng)驗,而這些財富也是可以分享的。我們可以通過各種形式和方式,與身邊的同事、朋友和家人進行互相交流分享,共同進步。有時候,聽一下別人的想法,或者聽取一些不同版本的知識,可能會幫助我們拓寬視野,增強自己的思維靈活性和敏感度。
第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)提升。
常規(guī)培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的開始,我們應(yīng)該始終保持對知識學(xué)習(xí)和技能提升的持續(xù)關(guān)注和積極參與。同時,我們還可以根據(jù)工作需要和自身條件,主動參加和學(xué)習(xí)一些比較進階的課程和培訓(xùn),以逐步提升自己的專業(yè)能力和競爭力。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升,才能夠在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
總之,學(xué)習(xí)是人生不停步的重要手段,而參與常規(guī)培訓(xùn)是其中的重要環(huán)節(jié)。通過注意培訓(xùn)內(nèi)容、主動互動、認真思考總結(jié)、互相交流分享和持續(xù)學(xué)習(xí)提升等步驟,我們可以更好地掌握知識和技能,不斷提高自己的工作能力和競爭力,迎接職場挑戰(zhàn)。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十一
近年來,隨著社會的發(fā)展,不斷出現(xiàn)了各種各樣的培訓(xùn)課程,其中常規(guī)課培訓(xùn)成為許多人提升能力、拓寬視野的重要途徑。我曾參加過一次常規(guī)課培訓(xùn),這次經(jīng)歷讓我深受啟發(fā)和感悟。在這篇文章中,我將分享我參加常規(guī)課培訓(xùn)的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>
第一段:培訓(xùn)前的準備工作。
參加常規(guī)課培訓(xùn)之前,我充分意識到了自己的不足之處,因此,我開始積極尋找適合自己的培訓(xùn)課程。在選擇課程的過程中,我注重了課程內(nèi)容的全面性和培訓(xùn)師的專業(yè)性。通過對比和咨詢,最終選擇了一位聲名顯赫的培訓(xùn)師的課程。在培訓(xùn)開始前,我還準備了相關(guān)資料和學(xué)習(xí)工具,以便更好地吸收和運用所學(xué)知識。這樣的準備工作為我在培訓(xùn)中獲得更多收獲打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段:培訓(xùn)過程中的收獲。
在培訓(xùn)的過程中,我深受啟發(fā)。培訓(xùn)師深入淺出地講解了課程內(nèi)容,使我獲得了新的知識和見解。通過實例分析、案例研究和小組討論等形式,我不僅理解了理論知識,更能夠把它應(yīng)用到實際工作中。此外,培訓(xùn)課程還提供了許多實踐機會,我通過模擬練習(xí)和角色扮演,鍛煉了自己的溝通、協(xié)作和解決問題的能力。這些實踐過程讓我更加深刻地理解了所學(xué)知識,并提高了我的自信心。
第三段:與他人的交流和學(xué)習(xí)。
在常規(guī)課培訓(xùn)中,我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué)和同行。與他們的交流和學(xué)習(xí),極大地拓寬了我的視野和思維方式。我們一起分享了自己的心得體會,相互學(xué)習(xí)和借鑒。通過與他人的交流,我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也意識到了他人的優(yōu)點和長處。并通過相互鼓勵和支持,激發(fā)了我更加積極向上的精神。
第四段:總結(jié)反思與提升。
參加常規(guī)課培訓(xùn)后,我深感到知識的學(xué)習(xí)是一個不斷積累和提升的過程。培訓(xùn)課程不僅提供了必要的理論知識,更重要的是激發(fā)了我不停學(xué)習(xí)的熱情和動力。在培訓(xùn)結(jié)束后,我開始反思自己的學(xué)習(xí)成果和提升空間。我將學(xué)到的知識運用到實際工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法。并且,我還堅持每天學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的資料和書籍,持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。
通過參加常規(guī)課培訓(xùn),我深刻認識到不斷學(xué)習(xí)和提升的重要性。只有不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識和技能,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。同時,我也意識到培訓(xùn)課程只是一個契機,真正取得進步還需要個人的努力和堅持。培訓(xùn)課程只是給了我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺,而要真正實現(xiàn)自我提升,需要在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)努力。這次常規(guī)課培訓(xùn)的經(jīng)歷讓我明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和學(xué)習(xí)目標,為我未來的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)而言,參加常規(guī)課培訓(xùn)是一次寶貴的經(jīng)歷,它不僅讓我獲得了新的知識和技能,更讓我擁有了新的思維方式和視野。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐,我不僅提升了自己的能力和素質(zhì),更重要的是明確了自己的發(fā)展方向和目標。我相信,在將來的工作和學(xué)習(xí)中,這次常規(guī)課培訓(xùn)的收獲將會發(fā)揮重要作用,幫助我取得更好的成績和更大的進步。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十二
在教育教學(xué)工作中,課堂常規(guī)培訓(xùn)是非常重要的一項工作。課堂常規(guī)是指教室規(guī)矩、老師和學(xué)生在課堂上的行為舉止規(guī)范。培訓(xùn)課堂常規(guī),對于學(xué)生的成長,學(xué)校的教育質(zhì)量和老師的專業(yè)素質(zhì)都有很大的影響。在課堂常規(guī)培訓(xùn)的過程中,我也有了很多的心得體會。
第二段:培訓(xùn)前的準備。
課堂常規(guī)培訓(xùn)首先需要做好的是培訓(xùn)前的準備工作。在準備工作中,需要確定培訓(xùn)的主要內(nèi)容,明確培訓(xùn)的目的,制定詳細的計劃和策略,以及充分準備教材和教具。這些準備工作的充分完成可以使培訓(xùn)過程更加順利,達到預(yù)期的目的。同時,還需要精心安排培訓(xùn)的時間和地點,以便更好地進行培訓(xùn)。
第三段:培訓(xùn)中的技巧。
在培訓(xùn)中,需要注意一些技巧。首先,應(yīng)該積極引導(dǎo)學(xué)生參與課堂常規(guī)的制定和執(zhí)行。這樣可以增強學(xué)生的自我管理意識,有助于提高課堂紀律和教學(xué)效果。其次,應(yīng)該設(shè)置一些獎勵和懲罰機制,讓學(xué)生認識到課堂常規(guī)對于教學(xué)的重要性。最后,應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自我反思和自我批評能力,讓他們認識到自己的問題,并積極予以解決。
第四段:培訓(xùn)后的總結(jié)和反思。
在培訓(xùn)結(jié)束后,需要對整個過程進行總結(jié)和反思。包括對培訓(xùn)的目的和效果進行評估,對培訓(xùn)過程中的不足和問題進行反思,并對以后的培訓(xùn)進行規(guī)劃和改進。通過這種方式,可以不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量,為學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的教育環(huán)境。
第五段:結(jié)語。
總之,課堂常規(guī)培訓(xùn)是一項非常重要的工作,需要認真對待和精心準備。只有通過精細的計劃和有效的培訓(xùn)技巧,才能取得理想的效果。我相信,在不斷的總結(jié)和反思中,我們可以不斷提高自己的培訓(xùn)水平,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十三
第一段:介紹小學(xué)常規(guī)培訓(xùn)的背景和目的(150字)。
小學(xué)常規(guī)培訓(xùn)是為了幫助學(xué)生建立起良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和基本的行為規(guī)范而開展的。通過培養(yǎng)學(xué)生的自律和自控能力,促進其全面發(fā)展。在這個培訓(xùn)中,學(xué)生會學(xué)習(xí)到很多課程以外的知識,這些知識和經(jīng)驗將對他們未來的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生積極的影響。
第二段:談?wù)勁嘤?xùn)中學(xué)到的基本行為規(guī)范(250字)。
在小學(xué)常規(guī)培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了很多基本行為規(guī)范。首先是服從管理。學(xué)生們要遵守老師制定的規(guī)則,保持課堂的秩序和安全。其次是尊重他人。我們要尊重老師和同學(xué),不說傷人的話,不做傷人的事。再次是互助合作。在實踐中,我們發(fā)現(xiàn)只有相互幫助、攜手合作,才能更好地完成任務(wù)。最后是文明禮儀。我們學(xué)會了排隊、禮貌用語等,這些都是培養(yǎng)我們良好品德的重要步驟。這些基本的行為規(guī)范不僅在學(xué)校中有用,也對我們的生活產(chǎn)生了積極的影響。
第三段:談?wù)勁嘤?xùn)中學(xué)到的學(xué)習(xí)習(xí)慣(250字)。
在小學(xué)常規(guī)培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了許多重要的學(xué)習(xí)習(xí)慣。首先是自主學(xué)習(xí)。我們學(xué)會了制定學(xué)習(xí)計劃和目標,自覺把握好學(xué)習(xí)的時間,培養(yǎng)了主動學(xué)習(xí)的意識,提高了學(xué)習(xí)效率。其次是積極思考。我們在培訓(xùn)中養(yǎng)成了積極主動思考問題的習(xí)慣,懂得提出問題并尋找答案,增強了我們的思維能力。再次是堅持不懈。在培訓(xùn)中,我們發(fā)現(xiàn)只有堅持下去,才能取得進步,所以我們要學(xué)會持之以恒。最后是獨立完成任務(wù)。通過課堂上的練習(xí),我們學(xué)會了自己動手解決問題,培養(yǎng)了獨立思考和解決問題的能力。
第四段:談?wù)勁嘤?xùn)中學(xué)到的心理健康知識(250字)。
在小學(xué)常規(guī)培訓(xùn)中,我們還學(xué)到了許多關(guān)于心理健康的知識。老師教給我們?nèi)绾喂芾砬榫w,如何解決壓力等。我們了解到情緒管理對我們的學(xué)習(xí)和生活很重要,學(xué)會了用積極的心態(tài)面對困難和挫折,增強了心理承受能力和適應(yīng)能力。我們還學(xué)習(xí)到了人際交往的技巧,學(xué)會了與他人的良好溝通,增進了友誼。這些心理健康知識讓我們更加關(guān)注自己的內(nèi)心世界,在壓力面前能夠更好地應(yīng)對。
第五段:總結(jié)培訓(xùn)的重要性和對自己的影響(300字)。
小學(xué)常規(guī)培訓(xùn)是一次非常有意義的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,它教給了我們很多應(yīng)對學(xué)習(xí)和生活問題的方法和技巧。通過學(xué)習(xí)基本的行為規(guī)范,我們更懂得了如何與他人相處;通過學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們更懂得了如何高效率地學(xué)習(xí);通過學(xué)習(xí)心理健康知識,我們更懂得了如何保持積極的心態(tài)。這些學(xué)習(xí)將對我們未來的學(xué)業(yè)和生活產(chǎn)生積極的影響。我相信,在今后的學(xué)習(xí)中,我會更加自覺地遵守規(guī)則,更加積極地學(xué)習(xí),更加關(guān)注自己的心理健康。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十四
隨著社會的發(fā)展,培訓(xùn)已成為企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。作為員工,我有幸參與了一次常規(guī)培訓(xùn)培養(yǎng)的課程,這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。下面,我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果等方面談一談我的心得體會。
首先,培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計十分重要。這次的培訓(xùn)內(nèi)容準確地抓住了企業(yè)當前所面臨的問題和員工的需求,針對性強,能夠幫助我們解決實際工作中遇到的困難。特別是針對新員工的培訓(xùn),內(nèi)容更是注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培養(yǎng)。通過這樣的培訓(xùn),我們對自己的工作有了更深入的了解,也更有信心去應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
其次,培訓(xùn)方法的多樣性也是培訓(xùn)的一大特點。這次的培訓(xùn)注重實踐操作,我們在課堂上不僅通過聽講解學(xué)習(xí)理論知識,還進行了案例分析、角色扮演和團隊合作等互動形式,使學(xué)習(xí)更加生動有趣。此外,培訓(xùn)還采取了線上學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)以及集中強化訓(xùn)練等方式,不僅提高了效率,還增加了學(xué)員的參與度。這些多樣性的培訓(xùn)方法不僅能夠滿足不同員工的需求,也能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和動力。
再次,培訓(xùn)過程中師資力量和學(xué)習(xí)氛圍的營造是至關(guān)重要的。本次培訓(xùn)由企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員擔(dān)任講師,他們深入淺出地講解了知識,以生動的實例讓我們更易于理解。他們不僅具備扎實的專業(yè)知識,還具有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠為我們提供一些建議和指導(dǎo)。另外,學(xué)習(xí)氛圍也很重要。通過培訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn)團隊之間的合作也能夠提高學(xué)習(xí)效果,每個人都能從他人身上學(xué)習(xí)到更多,互相鼓勵和支持。
最后,培訓(xùn)效果是衡量培訓(xùn)成敗的關(guān)鍵因素。這次培訓(xùn)不僅提高了我們的專業(yè)能力和技能,也提高了我們的團隊合作能力和解決問題的能力。通過學(xué)習(xí),我們不僅能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),還能夠更加高效地完成任務(wù)。同時,培訓(xùn)還增強了我們的自信心和對工作的熱情,使我們更加積極主動地投入到工作中。培訓(xùn)后,我們在工作中獲得了更多的認可和表現(xiàn)機會,也得到了更多的成就感和滿足感。
總結(jié)起來,常規(guī)培訓(xùn)培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展和員工成長的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、師資力量和學(xué)習(xí)氛圍的營造,以及培訓(xùn)效果的提升都是重要的保證。通過這次培訓(xùn),我深刻意識到培訓(xùn)的重要性,并從中收獲了很多知識和技能。我相信,在今后的工作中,我將能夠更好地發(fā)揮所學(xué),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十五
近幾年,教師常規(guī)培訓(xùn)成為教育界的熱門話題。作為一名教師,參加過多次常規(guī)培訓(xùn),我深感這對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。無論是專業(yè)知識的更新,還是教學(xué)方法的改進,常規(guī)培訓(xùn)都能夠幫助我們在不斷進步中提高教學(xué)質(zhì)量。
第二段:專業(yè)知識的更新。
作為教師,我們要隨時關(guān)注教育領(lǐng)域的最新發(fā)展。而常規(guī)培訓(xùn)正是為了讓我們接觸到這些最新的研究成果和教學(xué)方法。在我參加的一次培訓(xùn)中,我了解到了一種新的有效的課堂管理方法,通過積極的激勵和獎勵,可以幫助學(xué)生更好地參與課堂活動。在實踐中,這種方法的確取得了很好的效果,學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣得到了激發(fā),課堂氛圍變得更加活躍。這次培訓(xùn)使我意識到,只有不斷學(xué)習(xí),才能保持自身教育領(lǐng)域的競爭力。
第三段:教學(xué)方法的改進。
教學(xué)方法的不斷改進也是常規(guī)培訓(xùn)的一個重要目標。我曾參與過一次數(shù)學(xué)教學(xué)方法的培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中,我了解到了一種利用游戲和實踐的教學(xué)方法,通過讓學(xué)生動手實踐,將抽象的數(shù)學(xué)概念轉(zhuǎn)化為具體的實物,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。在實踐中,我運用這種方法教授了一個難以理解的數(shù)學(xué)概念,結(jié)果學(xué)生們紛紛表示理解更加深刻,學(xué)習(xí)成績也有了明顯的提升。通過這次培訓(xùn),我深刻認識到了教學(xué)方法的重要性,只有不斷改進,才能更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
第四段:教師個人素質(zhì)的提升。
常規(guī)培訓(xùn)不僅僅是為了更新專業(yè)知識和改進教學(xué)方法,也是為了提升教師的個人素質(zhì)。在一次領(lǐng)導(dǎo)力提升的培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何更好地管理班級和學(xué)生。通過了解和應(yīng)用不同的領(lǐng)導(dǎo)力理論,我成功地改善了自己在班級和學(xué)生中的領(lǐng)導(dǎo)地位。我學(xué)會了與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,增強了自己的內(nèi)在動力和自信心。這次培訓(xùn)不僅幫助我更好地管理班級,也對我個人成長起到了積極的推動作用。
第五段:總結(jié)。
通過多次參加教師常規(guī)培訓(xùn),我認識到這是一條持續(xù)發(fā)展的道路。作為一名教師,我們要不斷更新專業(yè)知識,改進教學(xué)方法,提升個人素質(zhì),才能更好地為學(xué)生服務(wù)。常規(guī)培訓(xùn)不僅是教育機構(gòu)對教師的要求,也是我們自我完善和提高的需要。我相信,在不斷的學(xué)習(xí)和成長中,我會成為一名更優(yōu)秀的教師,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
總結(jié):通過這篇文章,我深入探討了教師常規(guī)培訓(xùn)對于教師發(fā)展的重要性。不僅僅是專業(yè)知識的更新和教學(xué)方法的改進,更重要的是教師個人素質(zhì)的提高。作為一名教師,我們要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長,才能更好地履行教育使命。培訓(xùn)不僅是一種任務(wù),更是一種機會,讓我們能夠在職業(yè)生涯中不斷進步,實現(xiàn)自身的價值。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十六
課堂常規(guī)的營造和維護是學(xué)校教育管理,特別是班主任管理工作的基礎(chǔ)。加強課堂常規(guī)培訓(xùn)是教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容。在思想深化、實踐探索、科研創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,我對課堂常規(guī)培訓(xùn)心得所得主要表現(xiàn)如下。
第二段:建立規(guī)則。
課堂常規(guī)的營造與維護,首先要建立規(guī)則,班主任是規(guī)則制定者及執(zhí)行者。我認為,規(guī)則的建立要與學(xué)生進行心理溝通,把規(guī)則指導(dǎo)學(xué)生理解后自覺遵守。規(guī)則制定后,教師要善于在課堂教學(xué)中巧妙地實踐,要讓學(xué)生在課堂教學(xué)中常規(guī)意識自覺增強,自我管理習(xí)慣逐漸形成。
第三段:強化執(zhí)行。
規(guī)則的制定是為了方便管理,但單是制定規(guī)則是遠遠不夠,還需要強化執(zhí)行。班主任要對常規(guī)的執(zhí)行情況進行跟蹤,定期組織學(xué)生對規(guī)則的落實情況進行檢查。在發(fā)現(xiàn)問題時,班主任要及時對問題進行處理及時,及時調(diào)整常規(guī)要求。
第四段:提高專業(yè)素養(yǎng)。
對于班主任來說,提升自身專業(yè)素養(yǎng),不僅僅是掌握課堂常規(guī)培訓(xùn)的理論知識,更重要的是學(xué)會用人的態(tài)度和方法,組織學(xué)生的行動。同時,隨著新時代的變革,班主任還需要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)新時期的班級管理,并探索新的教育教學(xué)方法。
第五段:加強團隊合作。
學(xué)校需要提供各種機會與資源,促進集體學(xué)習(xí),以期形成良好的集體氛圍,加強班級管理的團隊協(xié)作和合作,讓教育者和學(xué)生共同創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。班主任在從事常規(guī)管理的活動中,應(yīng)不斷進行自我評價、調(diào)整并不斷完善班級管理工作的機制。同時,班主任可以通過心理輔導(dǎo)、研討等方式,幫助學(xué)生了解常規(guī)管理的意義,提高學(xué)生對自身行為的意識,發(fā)揮班級管理的團隊精神。
總之,課堂常規(guī)培訓(xùn)一直以來都是班級管理的核心,班主任要根據(jù)學(xué)生的年齡特點、生理心理特點和實際情況設(shè)計不同階段的課堂常規(guī),并進行動態(tài)調(diào)整,使得課堂常規(guī)能夠起到引導(dǎo)學(xué)生行為的作用。在實踐中,班主任需要不斷自我加強,并加強團隊合作,提高課堂常規(guī)的建立和執(zhí)行能力,形成良好的班級管理機制,促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十七
每個人都應(yīng)該有健康的體魄,而進行體育鍛煉是最直接、最有效的方法之一。不過,如果想真正地將體育活動轉(zhuǎn)化為習(xí)慣,并取得顯著的進步,就需要進行常規(guī)培訓(xùn)。以下是我個人關(guān)于體育常規(guī)培訓(xùn)的心得體會。
第二段:選擇適合自己的運動方式。
體育常規(guī)培訓(xùn)之所以可以持久,其關(guān)鍵在于選擇了適合自己的運動方式。當我們對一項活動感到興趣時,我們會有更多的動力去堅持下去。因此,在選擇運動項目時,我們不僅需要考慮當前的健康狀況、年齡、性別及其他方面因素,還需要兼顧自己的興趣愛好,并且確保它是可持續(xù)的。
第三段:制定具體而可行的計劃。
一旦選擇了適合自己的運動方式,就需要確定自己的鍛煉目標并制定一個具體而可行的計劃。鍛煉的效果和進展需要通過具體的數(shù)據(jù)來進行衡量,而這些數(shù)據(jù)包括運動的頻率、強度、時長等。通過這些信息,我們可以更加清晰地了解自己的身體狀態(tài),并及時調(diào)整自己的計劃,以達到更好的訓(xùn)練效果。
第四段:堅持不懈地進行鍛煉。
當我們制定了合適的計劃之后,就需要展現(xiàn)出堅持不懈的精神,將計劃落實到實際行動中。在這個過程中,我們或許會遇到一些不利于鍛煉的因素,如天氣狀況等。但我們需要始終保持一個積極的心態(tài),并努力尋找突破口,在各種困難的面前保持冷靜。這種堅持不懈的精神將終究會被重新培養(yǎng)起來,成為我們習(xí)慣生活的一部分。
第五段:結(jié)論。
總結(jié)來說,體育常規(guī)培訓(xùn)的重點在于慢慢地改變自己的生活方式,并逐漸使鍛煉變成自己的習(xí)慣。通過選擇正確的鍛煉方式、制定具體的計劃、堅持不懈執(zhí)行,相信每一個人都可以達到健康、強壯的體魄。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十八
在現(xiàn)代企業(yè)中,培訓(xùn)已經(jīng)成為了每個企業(yè)必不可少的一部分。從新員工到老員工的各類培訓(xùn),隨時隨地都在發(fā)生著。通過培訓(xùn),可以讓員工得到更高的技能水平、更好的工作效率和更良好的工作態(tài)度。然而,常規(guī)培訓(xùn)雖然看似簡單,但有時卻并不如我們所想象的那么完美。在實際的培訓(xùn)過程中,我也遇到了不少問題。在這篇文章中,我會描述我在常規(guī)培訓(xùn)過程中的體會,并探討在常規(guī)培訓(xùn)中有哪些需要改進的地方。
第二段:正文之一-培訓(xùn)的準備。
為了保證一個培訓(xùn)能夠順利進行,足夠的準備工作必不可少。在我最近進行的一次培訓(xùn)當中,我們準備了一份模塊化的教案。這份資料非常清晰地展現(xiàn)了每個部分的指導(dǎo)方案和實際操作流程。同時,為了保證培訓(xùn)的效果,我們知道要根據(jù)員工的學(xué)習(xí)狀況不斷調(diào)整教學(xué)計劃。而這也需要在教案之外,制定一份更詳細的參考資料。
第三段:正文之二-培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。
隨著信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,我們現(xiàn)在可以使用不同的方式來進行培訓(xùn)。例如通過視頻、網(wǎng)絡(luò)課程、模擬系統(tǒng)、海報廣告和其他手段。但是,其中有些方式并不符合年輕人淺嘗輒止的閱讀習(xí)慣,另一些方式也不能適應(yīng)特殊人群的學(xué)習(xí)要求。因此,根據(jù)不同的人群,我們應(yīng)該靈活選擇培訓(xùn)形式。
同時,在培訓(xùn)的內(nèi)容方面,更應(yīng)該注重培訓(xùn)的實用性。人們對理論知識興趣可能不大,但是,實際工作中的實用技能卻是他們追求的核心。因此,將培訓(xùn)從純理論轉(zhuǎn)化為更實際的實踐是一種很好的方法。
第四段:正文之三-培訓(xùn)的實踐操作。
在實際工作中,雖然理論知識是必不可少的,但是更多的時候,人們需要的是實際操作經(jīng)驗。在此背景下,為了適應(yīng)當下這種實用主義的趨勢,我們在實際培訓(xùn)過程中需要重點關(guān)注一些內(nèi)容,例如讓學(xué)員了解基礎(chǔ)知識、讓學(xué)員有機會親身操作、以及不斷地給予學(xué)員反饋。
第五段:結(jié)尾。
總的來說,常規(guī)的培訓(xùn)方式已經(jīng)足夠成熟,但是對于特殊人群或者新的培訓(xùn)內(nèi)容,需要有所改進。通過了解學(xué)員的實際操作需求、靈活選擇培訓(xùn)方式以及有針對性的設(shè)計培訓(xùn)課程,可以將理論知識更改為實際操作,并最終通過實踐證明其效果。在這樣的背景下,我們相信常規(guī)培訓(xùn)會逐漸走向更加完善。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇十九
在職場中,常規(guī)培訓(xùn)是很普遍的一種現(xiàn)象,無論是新員工入職培訓(xùn),還是每年的員工培訓(xùn),都有助于提升員工的技能和素質(zhì)。近期我也參加了公司的常規(guī)培訓(xùn),并結(jié)合自己的體會和經(jīng)歷,總結(jié)出幾點心得。
第二段:學(xué)習(xí)目標的明確。
在常規(guī)培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較廣泛,但要想讓這些內(nèi)容發(fā)揮最大的作用,我們必須先明確自己的學(xué)習(xí)目標。比如,在銷售技巧培訓(xùn)上,我的學(xué)習(xí)目標是學(xué)會如何與客戶進行有效的溝通和交流,如何在表達中更好地吸引客戶的注意力。只有明確學(xué)習(xí)目標,我們才能在培訓(xùn)中更有針對性地學(xué)習(xí),達到最好的效果。
第三段:實踐的重要性。
常規(guī)培訓(xùn)通常會有許多理論知識,但我們最終要達到的是在工作中能夠?qū)嵺`技能,才能真正地掌握技能。比如,在客戶服務(wù)的培訓(xùn)中,理論知識告訴我們?nèi)绾位卮鹂蛻舻膯栴},但真正要想做好這份工作,還需要在實踐中多多練習(xí),并不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的方法和技巧。
第四段:反思的必要性。
培訓(xùn)結(jié)束后,我們要及時反思自己的收獲和不足。這其中包括自己的學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)目標實現(xiàn)程度、以及自己在實踐中遇到的問題等。比如,在一次管理培訓(xùn)中,我意識到自己在推動團隊執(zhí)行方面,存在迫不及待的情況,略有不慎就可能會犯錯。通過反思,我對自己的行為有了更深入的了解,并更加慎重地指導(dǎo)和培養(yǎng)自己的團隊成員。
第五段:嘗試與實踐。
最后,我們需要把學(xué)到的知識嘗試用在實踐中。對于我來說,在管理團隊的時候,我積極嘗試了一些新的管理方法,并在反思和調(diào)整后得到了很好的效果。只有在真正的實踐中,我們才能更有信心地有效應(yīng)對不同的工作挑戰(zhàn),實現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)。
總之,常規(guī)培訓(xùn)是培養(yǎng)職場人才的重要途徑,我們需要在學(xué)習(xí)過程中明確目標、實踐技能、反思不足、并嘗試實踐中運用,這樣才能真正掌握技能,并取得更好的工作成果。
教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)心得體會大全(20篇)篇二十
近年來,隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,各行各業(yè)都在不斷改革和創(chuàng)新。為了適應(yīng)這一變革的需求,培訓(xùn)已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一部分。通過培訓(xùn),員工可以不斷提升自己的技能和知識,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。然而,在培訓(xùn)過程中,常規(guī)的一些方式和方法是否適用,我們有必要進行反思和總結(jié),從而提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。
培訓(xùn)常規(guī)方式一般包括理論課、案例分析、小組討論和實踐操作等環(huán)節(jié)。這些方式有其優(yōu)點,如理論課可以提供基礎(chǔ)知識,案例分析和小組討論則可以培養(yǎng)學(xué)員的分析和解決問題的能力。然而,這些方式也存在一些不足之處,學(xué)習(xí)者容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)疲勞、理論與實踐脫節(jié)、培訓(xùn)內(nèi)容過于抽象等問題。因此,我們有必要探索如何改進培訓(xùn)常規(guī)方式,提高培訓(xùn)效果。
在我參加培訓(xùn)過程中,我嘗試過一些改進方式,取得了一些心得和體會。首先,我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計至關(guān)重要。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當緊密聯(lián)系實際工作,注重實際問題的解決。其次,培訓(xùn)的方式應(yīng)當多樣化,不僅僅局限于課堂教學(xué),可以引入實地考察、互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式。這樣可以增加學(xué)員的興趣,提高學(xué)習(xí)的積極性。最后,培訓(xùn)后的跟進也很重要。培訓(xùn)只是一個起點,只有在工作中運用所學(xué)知識時,才能真正發(fā)揮培訓(xùn)的效果。因此,培訓(xùn)后的跟進必不可少。
第四段:企業(yè)改進培訓(xùn)方式的思考。
對于企業(yè)來說,改進培訓(xùn)方式也是一項重要的任務(wù)。首先,企業(yè)可以與培訓(xùn)機構(gòu)合作,針對性地開展培訓(xùn)。培訓(xùn)機構(gòu)可以提供專業(yè)的教學(xué)團隊,幫助企業(yè)制定針對性的培訓(xùn)計劃。其次,企業(yè)可以加強內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn),提升他們的培訓(xùn)能力。內(nèi)部培訓(xùn)師可以更好地理解企業(yè)的特點和需求,從而更好地進行培訓(xùn)。最后,企業(yè)可以引入新的培訓(xùn)技術(shù)和手段,如虛擬現(xiàn)實、人工智能等技術(shù),來提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。
第五段:總結(jié)和展望。
培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量是每個企業(yè)都需要思考和解決的問題。在參與培訓(xùn)的過程中,我們也可以通過個人的探索和實踐,總結(jié)出一些心得和體會。未來,隨著技術(shù)的進一步發(fā)展和應(yīng)用,培訓(xùn)的方式和方法也將不斷創(chuàng)新和改進。我們期望通過這些改進,提高培訓(xùn)的效果,使企業(yè)在面對激烈的市場競爭中保持競爭力。