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程序員實訓心得(精選14篇)

時間:2025-07-16 作者:雅蕊

心得體會可以幫助我們更好地總結和提煉經驗,為未來的發展提供參考和借鑒。在這里,小編為大家介紹了一些成功人士的心得體會,希望能夠激勵和啟發大家。

程序員實訓心得(精選14篇)篇一

對于我們初次接觸項目的人,來說本項目,是我們自學能力的一次測試(有些東西自己從來沒有接觸過),也是對我們所學的基礎知識的測試。在本程序中我學到了不少的知識,但也發現了很多不足之處。我學到了ssh框架的基本工作流程,并且將自己在學校學到的知識進行了整理。了解了在做項目的時候最重要的并不是寫代碼,而是去了解我們要做什么,怎么做,對工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處,如:

1、自己的知識僅限于在書本上,對項目有一點了解。

2、自己的動手能力太差,了解一定的原理但自己寫不出來。

3、自己的知識有限,還需加強。

4、自己的思路不清晰,盲目的去完成項目。

5、與團體的合作能力很弱。

6、團體的不足之處:

團隊的不足如下:

1、在剛做項目的時候都是自己寫自己的,沒有做到互補(學的好的帶著學的不好的人)。

2、在遇到問題的時候沒有坐在一起討論,只管自己解決自己的問題。

以上是我的總結,在本項目中還存在這很多的小問題,還需要進一步的加強自己。

程序員實訓心得(精選14篇)篇二

時間一晃而過,轉瞬間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的幫忙,在生活上賜予了我極大的關懷,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經受風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有時機成為公司的一份子而驕傲。在段時間里,在領導和同事們的悉心關心和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進步。

來這個公司雖然才短短兩個月,收獲挺多的,由對工程的一竅不通到現在對它的流程以及相關的技術都有所了解,也讓我深深體會到了溝通自學的重要性。所以我們每一步都有要集中留意力,爭取把每一步都做好。

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果??纱驌魵w打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有閱歷了,一次比一次成熟起來了,在經受了又一個一天一夜的奮戰,我們最終又有新盼望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的'數據又發生的變動,有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想工廠不是要有用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種狀況,所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗,又一次被戰勝!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特殊慢的東西,而且對方又看不見,假如一不當心你的程序可能會無法翻開,或者是說消失別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最終的調試時消失了一點小故障,一時間我一點思路也沒有了,所以我失敗了。

固然比外表來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又到達了我的目的,由于只有失敗的人永久都不會停下思索的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,可我不能就這樣輕言放棄,我失敗了,我輸掉的是技能,不是人格;可我退縮了,就會失掉了人格,我將失去了全部,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要許多的士氣,也不是每一次跨越都能夠勝利,失敗是不行避開的,主要的是要敢于成認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會勝利的,至少可以無憾!這次我想我會很專心的去學習,盡量把他做到完善,至少我自己要九非常的滿足我才會交出我的作品。

雖然參加公司這個大家庭已經有不短的時間了,對開發技術把握的還不是很深,對發覺問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的規劃。隨著對公司和工作的進一步熟識,我也盼望能夠在今后的工作中更加快速的提升自己的業務力量以及技術力量,我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實,為工程的開發以及公司的進展奉獻自己的力氣。

通過和大家一段時間的相處,我深切地感受到,我們公司部是一個團結、上進、布滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍舊會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱忱真誠;面對技術上的困難,大家總是相互幫忙,直至解決難題。整個部門和諧相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發揮。從他們身上,我真正體會到了敬人、敬業、高效、高水平效勞的真實意義,體會到了效勞部效勞、奉獻的意義,體會到了制造完善、效勞社會的效勞理念,知道了什么是創新就是生活。特殊令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告知我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起共享歡樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,仔細完成領導和同事交給我的每一項工作。

實習,是開端也是完畢。呈現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也清楚感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將連續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力制造業績,連續制造更多的價值人生就是經受著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最漂亮!

程序員實訓心得(精選14篇)篇三

總想著每天、每個月、乃至每年都有點進步。20_年,對我來說,是起伏不定的一年,也是收獲頗豐的一年。當然,最大的收獲是有了一個可愛的女兒。

在這一年,我跳了兩次槽,一次是自愿的,還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程,也看到了一些腳踏實地的公司。

離開_公司,是因為我覺得_公司不是在做軟件,所謂的印度模式,我想,絕對不是這么做的。理想不合,不想浪費時間,也只能背負跳槽的惡名,掛冠而去。去x2公司,是因為看到他是美國獨資公司,做外包軟件,能夠接觸美國的客戶和技術,希望能夠有所收獲,何況,職位也不錯。的確很想好好做,也跳累了,只想穩定發展,畢竟,是做父親的人了。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后,只要他能夠存活,必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意,只是,對于教育軟件,我實在沒有太大的興趣,何況,如果想做教育,我何不選擇安博呢?畢竟,安博給于我很多。回頭想想,在其他公司,我都是在奉獻,只有在安博,是學習了很多。

說起跳槽,其實,看看那些公司,有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件,都是看著軟件行業能賺錢,想來撈一票,結果把中國的軟件行業做壞了,也害苦了中國的程序員。自己不好好做事,怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比在個人能力方面,今年的進步是非常大的。今年上半年,我的進步集中在技術領域。

我更加深入研究了設計模式、ejb體系和。net平臺,還有uml建模,終于有所突破,設計了一套自己的基于。net平臺的系統架構和開發工具,并且得到了應用的證實。在網上也陸續發表了一些文章,受到比較好的歡迎,還上了賽迪網的開發之星。

下半年,在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,也看到_公司學習印度的失敗,加上自己從開始就對那些的懷疑,決定好好學習軟件工程。我一向認為,任何東西,不能道聽途說,只有自己好好深入研究,才能得其精髓。同時,軟件工程絕對不能只看印度的,畢竟,美國才是軟件業最發達的國度。

列舉一些學習的參考資料:《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應用—infosys公司的軟件項目執行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現》。每本書,我都仔細研讀了,頗有體會。

我開始就想,印度軟件工程絕對不會象那些所說的那么簡單,所謂的高中生編程說。所以,我必須實際看看印度的軟件工程。《cmm實踐應用——infosys公司的軟件項目執行過程》,是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的,介紹他們的cmm4的軟件工程,果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

首先,同原來的想法不同的。

也可能同大多數人(尤其是受那些軟件影響很深的“專業”和非專業人士)想法不同的是,軟件工程實際上不僅僅只是管理,而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中,大約一半的內容是專業性很強的,涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象,都在軟件工程的范疇內,同樣是軟件開發和組織的重要內容,也是軟件質量保證的重要內容。至于軟件開發的管理部分,只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分,或者說項目管理部分。脫離管理來開發軟件是絕對不可行的,同樣,拋棄技術基礎,空談管理出效益,便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現》中所說:“軟件工程范圍極為廣泛。

軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學,其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中?!痹谶@里,我強調了軟件工程中的技術部分,并非輕視管理,只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,也希望多一些人來關心軟件的核心技術,而不要空喊口號和概念。畢竟,中國的軟件太缺乏核心技術了。

其次,對管理要求的嚴格不說實際上,不管是美國的軟件工程,還是印度的軟件工程,都是比較靈活的。

即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式,對于軟件工程過程管理極為嚴格,也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的,然而,由于項目具體情況不同,如項目的規模,參與人員的數量、素質等的不同,對于軟件過程的每個部分,不是都必須的,可以根據具體情況來進行剪裁。這個部分對于我的啟發是很大的。以前做什么iso9000等,開始做了一個以為很好的規范,但是,到具體項目,總是對不起來,到處有問題,現在想想,便是少了這個變通的部分。不過,話說回來,這cmm也是老美想出來的,而不是印度。

第三,對于開發人員的選用,我發現,美國人是非常注重選用優秀的開發人員的。

martinfowler曾經開玩笑的說,如果給他一批水平不高的開發項目,他會考慮全部解雇,重新招聘。《人月神話》中也說,如果200人開發一個項目,其中25個人最能干,那么會考慮解雇其余的175個人,讓項目經理來編程(當然,后面還有一些抉擇分析,這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下研究結果:優秀的開發人員和差的開發人員,其效率之差可以達到數量級。另外,從管理的角度來說,只有人多了,才會有管理問題,當團隊規??刂圃谝欢ǖ姆秶鷥葧r,便不會有太大的管理問題。

對于軟件來說,很難實現同傳統產業一樣的工廠化生產,這是由軟件開發的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性,在這個屬性沒有改變之前,軟件便不會實現同傳統產業一樣的工廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”,實際上,只是完成了軟件代碼的編寫工作,并不是實現了整個軟件研發工作,而代碼編寫工作,恰恰是軟件開發中最簡單的一環。至于印度是否真的有很多高中生程序員,印度人的書上沒有說,到說了不少,我也無從考證。所以,軟件的開發,還是需要選用優秀的人的。除非,公司只想幫別人編寫代碼,而不希望有自己的產品和技術。

第四,軟件開發中,最重要的還是團隊合作和交流。

這個是我目前最深切的感受。具體的,大家都知道,也用不著多說。最后,對于軟件開發來說,公司老板的想法是最重要的。如果老板說“no”,那便是水平再高,管理再好,也終歸無用。年齡漸長,也做父親了,卻總是在漂泊,沒有一個可以穩定發展的地方。

希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

程序員實訓心得(精選14篇)篇四

_______有限公司是一家剛剛成立的私營公司,在職員工大部分為80后軟件精英,主營軟件開發(java方向),電子產品批發零售,信息系統集成服務,公司行業主要是互聯網、電子商務、計算機軟件、計算機硬件等。公司地址在_________,現共有員工大概50人。主要有web開發部、jsp開發部、android開發部等。經過不斷地學習和實戰,每個部門都有其實力強硬的帶頭人,整體上是一個積極向上,團結奮進的創業型企業。

企業文化:人才是企業的財富,優秀的產品,良好的服務是企業價值的體現;愛祖國、愛人民、愛事業和愛生活是企業凝聚力的源泉;尊重知識、集體奮斗、艱苦創業是企業發展的要求;責任意識、創新精神、敬業態度和精誠合作是企業文化的精髓;實事求是是企業的行為準則。

(二)實訓崗位的簡介。

我所在的實訓崗位是一個所屬android部的程序開發崗位,主要工作是配合組長,做一些力所能及的東西。同時組長會針對性的給我一些網站或者資料,讓我學習,這些資料主要是和他現在做的項目相關的技術實現。我自己看一邊做個基本的了解,同時對這些技術和框架有個大體的認識。然后他會再結合他的項目,有針對性的給我講解這些技術的應用,是怎樣在他的項目里實現的。然后會給我分配一個小任務,讓我拿來練手的同時,又一遍溫習和鞏固先前學到的技術。

我的實訓工作從一個app的界面開始,慢慢熟悉這個app的框架結構,然后把組長寫好的核心算法放進框架中,實現其功能??偟膩碚f,我在這個團隊中主要擔任輔助的工作,將其他人寫好的模塊放進項目框架中,從中不斷學習amdroid開發的技巧和別人的代碼風格。

二、實訓內容及過程。

時間一晃而過,轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步。

來這個公司雖然才短短兩個月,收獲挺多的,由對項目的一竅不通到現在對它的流程以及相關的技術都有所了解,也讓我深深體會到了溝通自學的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力,爭取把每一步都做好。

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果??纱驌魵w打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰,我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的數據又發生的變動,有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況,所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗,又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障,一時間我一點思路也沒有了,所以我失敗了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實訓期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,可我不能就這樣輕言放棄,我失敗了,我輸掉的是技能,不是人格;可我退縮了,就會失掉了人格,我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習,盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

雖然加入公司這個大家庭已經有不短的時間了,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

我真正體會到了敬人、敬業、高效、高水平服務的真實意義,體會到了服務部服務、奉獻的意義,體會到了創造完美、服務社會的服務理念,知道了什么是創新就是生活。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。

人生就是經歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

三、實訓收獲與體會。

學習android有一段時間了,了解到在智能手機軟件不斷發展的今天,很多傳統pc機上的應用正在向智能手機客戶端轉移。但是在學習的過程中有出錯的操作以及隨之而來的全英文報錯內容,讓人感覺到非常的郁悶和煩躁!可是隨著時間的推移,隨著掌握的知識的增加,不知道從哪天開始忽然發現從最初的面對android時的煩躁到現在居然對android有了一探究竟的興趣!心得了一下自己學習android以來的一些心得,和大家分享一下!

1、首先在學習android的時候要有一份永不放棄的決心,從某些方面來說,學習android是一件非??菰锏氖虑?,尤其是剛開始的時候,面對全英文的黑白操作界面,所以,持之以恒是最重要的!

2、自己創造一個android學習的環境!由于android有大量的操作需要記憶,很顯然,靠死記硬背是不科學的!的方法就是實踐,多操作,聯系的多了,自然而然的就記住了,而且還是記得最牢靠的!

3、細微處著眼。android是很嚴肅的,也許一個命令大小寫的錯誤就可能導致出錯,甚至多一個少一個空格,或者小符號,它也會給你個“小臉色”看看,這就要求我們在操作android虛擬機的時候非常的細心,有足夠的耐心!

4、留意android代碼的報錯。出現操作錯誤的時候,它會報錯,告訴你哪里出問題了,可能有的同學英語能力比較差,碰到報錯的時候看不懂,也就不去管它,這就導致了排錯非常的困難。所以,碰到報錯的時候即使我們看不懂,我們也努力的去讀,然后根據一字半字的去“猜”,然后等找到錯誤了它就會潛意識的讓我們明白那句全英文的報錯的大體意思,時間長了,碰到的次數多了,就算我們英語能力差,我們也可以“讀懂”它報錯的意思!

寫在最后我想告訴大家的就是學習android要多實踐,即使剛開始失敗了也要繼續,再失敗再繼續,再失敗再------學習android失敗是很正常的事情,希望大家能堅持,不要害怕失敗。遇到問題的時候先嘗試著自己解決,等解決不了的時候再請教別人!

不僅學android要如此,學習其他方面的東西也應該如此。學習靠積累,持之以恒方能見效。

四、致謝。

在此,感謝我的實訓單位給了我這次實訓的機會,能讓我學到這么多在學校學不到的東西。同時也要感謝我的組長,能在那么繁忙的工作中還對我提出的問題耐心解答。也感謝我周圍的同事,不因為我是一個實訓生而對我有偏見,他們待人都很誠懇,也因為他們,我才能這么快的融入到這個團隊中,帶著輕松愉快,積極奮進的心態結束了這些天的實訓。再次感謝幫助過我的這些人!

程序員實訓心得(精選14篇)篇五

整個設計透過了軟件和硬件上的調試。我想這對于自我以后的學習和工作都會有很大的幫忙。在這次設計中遇到了很多實際性的問題,在實際設計中才發現,書本上理論性的東西與在實際運用中的還是有必須的出入的,所以有些問題不但要深入地理解,而且要不斷地更正以前的錯誤思維。

一切問題務必要靠自我一點一滴的解決,而在解決的過程當中你會發現自我在飛速的提升。對于教材管理系統,其程序是比較簡單的,主要是解決程序設計中的問題,而程序設計是一個很靈活的東西,它反映了你解決問題的.邏輯思維和創新潛力,它才是一個設計的靈魂所在。因此在整個設計過程中大部分時光是用在程序上方的。

很多子程序是能夠借鑒書本上的,但怎樣銜接各個子程序才是關鍵的問題所在,這需要對系統的結構很熟悉。因此能夠說系統的設計是軟件和硬件的結合,二者是密不可分的。透過這次課程設計我也發現了自身存在的不足之處,雖然感覺理論上已經掌握,但在運用到實踐的過程中仍有意想不到的困惑,經過一番努力才得以解決。

這也激發了我今后努力學習的興趣,我想這將對我以后的學習產生用心的影響。其次,這次課程設計讓我充分認識到團隊合作的重要性,只有分工協作才能保證整個項目的有條不絮。另外在課程設計的過程中,當我們碰到不明白的問題時,指導老師總是耐心的講解,給我們的設計以極大的幫忙,使我們獲益匪淺。因此十分感謝老師的教導。透過這次設計,我懂得了學習的重要性,了解到理論知識與實踐相結合的重要好處,學會了堅持、耐心和努力,這將為自我今后的學習和工作做出了最好的榜樣。我覺得作為一名軟件工程專業的學生,這次課程設計是很有好處的。

更重要的是如何把自我平時所學的東西應用到實際中。雖然自我對于這門課懂的并不多,很多基礎的東西都還沒有很好的掌握,覺得很難,也沒有很有效的辦法透過自身去理解,但是靠著這一個多禮拜的“學習”,在小組同學的幫忙和講解下,漸漸對這門課逐漸產生了些許的興趣,自我開始主動學習并逐步從基礎慢慢開始弄懂它。

我認為這個收獲就應說是相當大的。一開始我們從參考書上找來了課題,但是畢竟是參考書,做到之后發現很多程序都是不完整的,這讓我們傷透了腦筋??粗鴦e的小組都弄得有模有樣了,但是我們連一個課題都還沒有定好。好不容易又找到了課題,但是結果還是很不盡人意。程序接線什么的都弄好了,調試也沒有問題,但是就是無法到達預期想要的結果。參考書畢竟只是一個參考,設計這種東西最后還是要靠自我動腦筋。

然后我們大家一齊齊心協力,從平時做的實驗?老師上課的舉例?書本上的知識以及老師的輔導和其他同學的幫忙下最后完成了。就應說這是透過我們小組成員的共同努力和動腦完成的,雖然資料并不是很復雜,但是我們覺得設計的過程相當重要,學到了很多,收獲了很多。我覺得課程設計反映的是一個從理論到實際應用的過程,但是更遠一點能夠聯系到以后畢業之后從學校轉到踏上社會的一個過程。小組人員的配合?相處,以及自身的動腦和努力,都是以后工作中需要的。

所以我認為這次的課程設計好處很深,和其他4位同學的共同學習、配合?努力的過程也很愉快,另外還要感謝老師的耐心輔導。

程序員實訓心得(精選14篇)篇六

在xx為期兩周的實習時間已悄然離去,剛來時的那種新鮮好奇早飛到了九霄云外,更多的是離開時的那種不舍和對自己及所學的反思。

當我第一天來這里時,和其他同學一樣懷著興奮得心情踏進xxit培訓中心,或許是單純的對這個新環境的好奇、也或許是曾經對這兒有一點了解想親自見證一下,因為聽大二的學長說只有來到xx才能學到與學校不同的東西,才能更接近實際項目工程。的確如他們所說,運行程序前必須作許多準備工作,如:在classview內的csdidemodoc文檔內創建變量或增加成員函數;在resourceview內創建快捷鍵或增加菜單項……當然做成功一個項目必須先寫好需求分析。

就這樣既興奮又好奇的跟著老師一步一步往下走,跟著在鍵盤上忙碌的敲代碼、調整程序。實習時間慢慢的在減少,而程序卻相反——越來越難,越來越繁。因為一個小環節與大家拉開了距離,在一個龐大的項目中是不允許任何一處掉鏈子的??吹酵瑢W們早已“輕車熟路”操作自如了,而我卻不知所措,立刻就有了壓力。一天下來感受最深的就是那種巨大的差距。學校所學與實際應用中的脫節。

在我困惑與迷茫時,老師給我解釋說:“咱用的編程軟件是vc6。0,更加注重的是對學生實戰能力的培養,在學校所學專業知識的基礎上讓我們學習最新的編程技術,通過做項目的方式來讓我們明白實踐中的編程到底是怎樣的……”正是冀老師的耐心講解讓我重新找回了自信,幾天下來從簡單的c++程序到第一個win32程序,從mfc到第一個dialog……雖然程序中還是有太多的疑惑但更多的是增長了見識看清了差距。

1。多向老師、同學虛心請教,也別說自己學的不怎么樣,不然會大大減少自己的自信,從而與大家的差距越來越大。

2。編程以前一定要對整個項目有仔細的了解,最好能寫好需求分析,這樣在實際操作時就會更加調理,而且不會遺漏東西。

3。做任何項目都離不開團隊合作。所以我們一定要注意團隊合作意識,多和小組內的人交流。

4。在編程中一定要規范,絕對不可以隨性。

在xx的這半個月培訓我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識不同,至少我看清了實際做項目與書本知識之間的差距,不至于在就業后手足無措。這次實習對我以后的學習甚至就業帶來了巨大的幫助。

感謝學校,感謝xx的王老師,冀老師。

程序員實訓心得(精選14篇)篇七

以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知。來到公司,開頭接觸大規模(其實現在看來實習的工程其實還是很小的)軟件開發,一時真的有些迷茫。比起vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在起點,所以都默契地在加班,這樣始終持續了實習的兩個月。

剛來的時候始業教育顯得慢吞吞,我們還常常盤算去哪哪玩之類的。我和flysky(20個新生里唯一一個南區的兄弟,軟件學院的)還常常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風味,這是他的習慣。之后開頭的培訓還不是很難受,java,c++,oracle,教師們講的很好,可以說是特別好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開頭發愁,我也是每天晚上都根本看書到10點。

我心說得虧哥們我還練過,來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么說也算是預備了一下java。c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于oracle,雖然不了解,但究竟由于佩服云飛揚的性格和敬業精神,咱sql選修也不是白混的。專業倒還有點根底,再加上咱這自學力量也不是吹的,根本維持。可等到后來的日語課就全模糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴峻欠缺,總是特殊可怕去上日語課。不過特殊喜愛那個教師說話的感覺,加上她始終對我都很好,所以還是很專心的學著。

程序員。

隨著培訓的收尾,我們開頭正式進入工程。從需求分析,概要設計到具體設計,我們一步一步的開頭接觸軟件開發的每個細節。最受不了的就是每天都要記周報,填寫自己的勞動成果。由于這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實現在我很感謝這種制度化的.東西,某些狀況下好習慣的養成是要靠強制來確保的。具體設計之后就是企盼已久的編碼,我心想最終可以做點正事了。現在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環節也不是想象中的那么無足輕重。

編碼我其實做的很不好,主要是由于需求分析階段就沒有仔細認真的理解需求和規格說明,加上編碼時一個關鍵時段我回校和老同學敘舊。那陣工程經理(pm)就常常和我們說,有問題自己想方法,不要常常問我。pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有憋一憋才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術/思路上的一個躍遷,許多難題的解決方法都根本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經落伍許多。再一個就是編碼中期時機器出問題,環境搭不上了,這使我更加緊急和急躁,大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我最終趕完了自己的模塊,到達了第一個里程碑。其實從發覺落后到加班趕完這段經受,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的力量和心理素養,也證明白我對集體的責任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進度,但那樣我會錯過自己學習的時機,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導致工程延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。

緊急的編碼之后是單體測試,許多人都在連續編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務,說來不禁可笑。單體測試之后就是惡夢一樣的系統測試。傳奇系統測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進展下一輪的測試,回歸若干次,測試完畢后產品到達允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經有人要返校體檢,其他人也軍心松散導致集體早退,測試沒有很正式的進展,只是簡潔的做了一下界面的統一和功能的檢查,連性能測試都沒做。不能不說是實習的一個敗筆。

回想整個實習,不到10周時間我們從學生開頭轉變為員工,從對公司完全生疏到有了肯定的了解,不管是處世為人還是技術思想我們都有確的確實的進步。

再結合我自己來看一看。最大的收獲就是我克制了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學習。我知道這就是我練習與不同類型的人適應,溝通的開頭。技術上自不必說,我肯定學到了以前在學校一年也不肯定學到的東西,這就是一個態度的問題。態度打算一切,這句話太有道理了。另外一點圓滿就是小孟說的,我好像也感到自己有點工作狂的味道。為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前始終的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭,我必需要養成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必需不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾由于一些小事分別和老胡和哲明鬧了不開心,幸好后來都說開了,大家沒計較。我肯定要嚴謹,抑制,肯定不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。

總體來說,我對實習布滿了歡樂的回憶,或許是由于我在大學的生活過于平淡和壓抑。盼望我可以連續這樣的歡樂,將自己帶上事業的頂峰。

程序員實訓心得(精選14篇)篇八

在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名程序員,主要從事著xx項目的開發工作,這個年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這個年中所做的成績如下:

項目中木人獨立負責開發會計處的三個子系統:會計人員信用xx查詢系統。代理記賬機構信用查詢系統。會計人員網上報備系統。這三個子系統上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便備。

餐飲行業項目,在團隊開發項目中直接參與了餐飲有限公司總xx部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:房屋租賃合同管理系統。短信收發管理系統。會員管理系統?;A信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用后,在管理全國各門店房屋租xx賃合同上,一定水準上提升了管理效率,并且即時有效提供了相對應預警信息;短信收發系統方便了總部即時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的'會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

通過總結一年來的工作,即使有了一定的進步和成績,但在一些方面還存有不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我持續的學習吸收新技術,認真學習好規范規程及相關文件資料,并且即時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提升項目的技術含量。

程序員實訓心得(精選14篇)篇九

實習過程中需要寫實習周記,實習結束之后需要寫實習總結心得,程序員也不例外,程序員實習結束之后需要為自己的工作寫實習總結。下面是帶來的程序員實習的心得體會,歡迎欣賞。

對于我們初次接觸項目的人,來說本項目,是我們自學能力的一次測試(有些東西自己從來沒有接觸過),也是對我們所學的基礎知識的測試。在本程序中我學到了不少的知識,但也發現了很多不足之處。我學到了ssh框架的基本工作流程,并且將自己在學校學到的知識進行了整理。了解了在做項目的時候最重要的并不是寫代碼,而是去了解我們要做什么,怎么做,對工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處,如:

1、自己的知識僅限于在書本上,對項目有一點了解。

2、自己的動手能力太差,了解一定的原理但自己寫不出來。

3、自己的知識有限,還需加強。

4、自己的思路不清晰,盲目的去完成項目。

5、與團體的合作能力很弱。

6、團體的不足之處:

團隊的不足如下:

1、在剛做項目的時候都是自己寫自己的,沒有做到互補(學的好的帶著學的不好的人)。

2、在遇到問題的時候沒有坐在一起討論,只管自己解決自己的問題。

以上是我的總結,在本項目中還存在這很多的小問題,還需要進一步的加強自己。

vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在“起點”,所以都默契地在加班,這樣一直持續了實習的兩個月。

剛來的時候“始業教育”顯得慢吞吞,我們還經常盤算去哪哪玩之類的。我和flysky(20個新生里唯一一個南區的兄弟,軟件學院的)還經常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風味,這是他的習慣。之后開始的培訓還不是很難過,java,c++,oracle,老師們講的很“好”,可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開始發愁,我也是每天晚上都基本看書到10點。

“我心說得虧哥們我還練過”,來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么說也算是準備了一下java。c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于oracle,雖然不了解,但畢竟因為佩服“云飛揚”的性格和敬業精神,咱sql選修也不是白混的。專業倒還有點“基礎”,再加上咱這自學能力也不是吹的,基本維持。可等到后來的日語課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學著。

程序員。

隨著培訓的收尾,我們開始正式進入項目。從需求分析,概要設計到詳細設計,我們一步一步的開始接觸軟件開發的每個細節。最受不了的就是每天都要記“周報”,填寫自己的勞動成果。因為這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實現在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習慣的養成是要靠強制來確保的。詳細設計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點“正事”了。現在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環節也不是想象中的那么無足輕重。

編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析階段就沒有認真仔細的理解需求和規格說明,加上編碼時一個關鍵時段我回校和老同學敘舊。那陣項目經理(pm)就經常和我們說,“有問題自己想辦法,不要經常問我”。pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有“憋”一“憋”才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術/思路上的一個“躍遷”,很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經掉隊很多。再一個就是編碼中期時機器出問題,環境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達到了第一個里程碑。其實從發現落后到加班趕完這段經歷,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質,也證明了我對集體的責任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進度,但那樣我會錯過自己學習的機會,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。

緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務,說來不禁可笑。單體測試之后就是惡夢一樣的系統測試。傳說系統測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進行下一輪的測試,回歸若干次,測試結束后產品達到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導致集體“早退”,測試沒有很正式的進行,只是簡單的做了一下界面的統一和功能的檢查,連性能測試都沒做。不能不說是實習的一個敗筆。

回想整個實習,不到10周時間我們從學生開始轉變為員工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術思想我們都有確確實實的進步。

再結合我自己來看一看。最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學習。我知道這就是我練習與不同類型的人適應,交流的開始。技術上自不必說,我絕對學到了以前在學校一年也不一定學到的東西,這就是一個態度的問題?!皯B度決定一切”,這句話太有道理了。另外一點遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點“工作狂”的味道。為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續加班到晚上11點,由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭,我必須要養成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。我一定要嚴謹,克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。

總體來說,我對實習充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續這樣的快樂,將自己帶上事業的頂峰。

時間一晃而過,轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步。

來這個公司雖然才短短兩個月,收獲挺多的,由對項目的一竅不通到現在對它的流程以及相關的技術都有所了解,也讓我深深體會到了溝通自學的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力,爭取把每一步都做好。

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰,我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的數據又發生的變動,有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況,所以我們這些沒有開發過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗,又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現了一點小故障,一時間我一點思路也沒有了,所以我失敗了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,可我不能就這樣輕言放棄,我失敗了,我輸掉的是技能,不是人格;可我退縮了,就會失掉了人格,我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中,總有著一道無形的欄桿,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習,盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

雖然加入公司這個大家庭已經有不短的時間了,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

通過和大家一段時間的相處,我深切地感受到,我們公司部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對技術上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發揮。從他們身上,我真正體會到了敬人、敬業、高效、高水平服務的真實意義,體會到了服務部服務、奉獻的意義,體會到了創造完美、服務社會的服務理念,知道了什么是創新就是生活。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我。

我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。

實習,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續創造更多的價值人生就是經歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

程序員實訓心得(精選14篇)篇十

這次實訓雖然是我們的第一次,不過同學們表現不錯,由此看來,我們在進入大學的這幾個月里學到了不少的專業知識,只是自己感覺不到而已。對于所學專業,我們不能過于自卑和擔憂,否則會妨礙自己學習。實訓是學習java的重要環節,有利于我們鞏固專業知識、掌握工作技能,提高就業籌碼。

我把本次為期三周的實訓看作是“理論與實踐相結合的.橋梁”。通過這周的實訓和學習,我知道了此次實訓的目的,也清楚目前自己的不足,那就是缺乏相應的知識與經驗,對所學的專業知識不能夠很好地運用于實踐操作。正所謂“百聞不如一見”,經過這次自身的切身實踐,我才深切地理會到了“走出課堂,投身實踐”的必要性。平時,我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內,也許就是這個原因就導致我們對專業知識認識的片面性,使得我們只知所以然,而不知其之所以然!限制了我們網絡知識水平的提高。但是課本上所學到的理論知識是為我們的實際操作指明了方向、提供相應的方法,真正的職業技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題,我們不能拘泥于課本,不可純粹地“以本為本”。

在這次實訓中我得到了許多收獲,我第一次體會到java工程師的工作是什么樣子的,也發現了很多不曾注意到的細節,在實訓的演示過程中,我對作為一名java工程師注意的事項應該從小事做起、從基本做起。把職業能力訓練與職業素質有機的結合起來。相信這對我接下來學習專業知識會起到很有效的幫助,在接下來的幾個月里,我會以作為一名職業人的身份在這幾個方面要求自己,嚴格自我,向java工程師靠近。

總之,這次實訓為我提供了與眾不同的學習方法和學習體會,從書本中面對現實,為我將來走上社會打下了扎實的基礎。作為在校計算機專業的學生,現在我能做的就是吸取知識,提高自身的綜合素質,提高自己的職業技能,自己有了能力,到時候才會是“車到山前必有路”。我相信在不久的未來,會有屬于我自己的一片天空。無用功,也可以讓自己了解很多項目管理上的捷徑,從而減少自己會遇到的挫折和錯誤。

程序員實訓心得(精選14篇)篇十一

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料。是回顧過去,對前一段時間里的工作進行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是小編為大家準備的程序員個人。

年終工作總結。

心得三篇,供您借鑒。

來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這一年的工作總結如下:

一、思想方面:

嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合全友家私完善erp系統,任勞任怨。二、工作方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

配合全友家私開發并完善srm系統獨自開發全友家私sap日志維護系統。

三、存在不足:

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發部團結協作,以及在公司這充滿奮斗的環境下,我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結匯報如下:

一、軟件研發。

根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收獲豐盈:

1、開發。

以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。

首先,面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等。如此,c#如此java也同樣如此。

其次,知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。

再次,c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、數據庫開發。

數據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數據庫,這是我的收獲。

優點:能熟練的運用數據庫技術進行開發。特別是對sql數據庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優化sql語句優化的方法,能進行一些簡單的優化。

缺點:數據是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協作。

上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟件研發小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實:公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以后同樣也是這樣。

拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊。

名言。

“人強團則強,人弱團則削”。

三、個人成長。

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

時間一晃而過,轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xxxx公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,經過幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規,很強大。在和部門領導以及項目經理交流后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是xxxx公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易,在智能交通行業深入發展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項。

規章制度。

認真工作使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這半年多的時間里我能遵守公司的各項規章制度兢兢業業做好本職業工作半年來從未遲到早退用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務認真履行。

崗位職責。

平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識渴望有所突破的我將會在以后的工作和生活中時時提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

(1)參與公司軟件項目的開發與測試;。

(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。

“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

程序員實訓心得(精選14篇)篇十二

本人自年月份參加工作至今,六個月的實習時間己經結束。在這段時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自己的不懈努力,在各方而都取得了進步。

實踐讓我的技能持續增長,工作水平持續增強。剛開始工作的時候,發現自己以前在學校學習的知識很死,知識面很窄,以前做的練習項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習員工培訓平臺的使用,通過這次培訓使我理解到平臺的優勢,能夠大大提升軟件開發效率。隨后我就加入到稅源控管系統”項目的開發中,成為開發小組中的一員。在項目開發過程中一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己反復琢磨與理解,幾個月下來大大提升了自己業務和技術兩方而的技能,己經能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨立完成一些模塊的開發。通過實踐,我解決實際問題的水平得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術,而對技術難題我總是直接面對,沒有逃避,也所以自學了好多新的技術,大大提升了自己的自學水平,也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難,在經理和同事的協助下也順利的解決了,在此表示感謝。在開發團隊中,增強了自己的團結精神和集體感,對工作認真負責,對團隊認真負責。通過這個項目不但學習到了很多技術也了解了整個項試、項目維護等方而,使自己不但從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發,加深了軟件開發概念的理解。

持續學習使我對工作有了更進一步的理解和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎。因為有大學專業課的底子和參加過專門的培訓使我在工作過程中遇到的技術知識能更快的`理解和java掌握。工作中時常遇到新的問題,就需要查閱相關資料,請教同事和經理,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不但將原有知識溫習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識,有了很多新的理解。但某些理解都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去持續深入地理解。

現場開發與維護使我不但從一個開發人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發后期,也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現場去開發與維護項目。以前的開發都是根據需求分析來實行,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,但是在現場開發直接面對客戶,客戶提出的需求一開始僅僅一個大體的功能描述,如何將這個僅僅語言描述的功能轉化為技術實現需要很強的抽象水平和對業務的深入理解,這個過程大大鍛煉了自己的綜合水平。在第一時間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設計軟件的結構,功能。了解客戶,了解需求,轉化到技術層而。這個過程得到的經驗很難得。

總之,短短的半年實習期,是我人生角色轉換,持續成長的一個重要階段,也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的重要階段。

程序員實訓心得(精選14篇)篇十三

與其他崗位相比,程序員相對來說會內向一些,思維也會更嚴謹、更有個性。企業招聘程序員就是要求他能和團隊一起完成既定的開發任務,所以重點從技能水平、學習能力、團隊合作及工作心態等幾個方面考察程序員。

技術水平是對程序員最基本的要求,很多企業會通過筆試來輔助考察。技能的考察主要看面試者技能匹配度、對技術發展趨勢的了解以及自己的職業規劃。

1.?你認為自己最擅長的技術是什么?

2.?談談你對xx行業/技術發展趨勢的看法?對最近xx技術問題發表下你的看法?

3.?在五年的時間內,你有什么樣的職業發展規劃?

技術快速更替,員工的求知欲和學習能力比他現在的技能更為重要。寧愿招聘一個學習能力很強的員工,也不要一個靠吃老本、不愿學習的員工。

1.?你最近有看哪些書或參加過什么樣的培訓?有灌技術論壇的習慣嗎?

2.?今年有什么學習計劃?今年有什么目標?

3.?研究過開源項目嗎?有什么收獲?

在現在的軟件開發中,已經沒有所謂的“孤膽英雄”,項目主要靠團隊合作來完成,而團隊合作能力可以通過考察以往項目,來了解面試者對團隊的理解、遇到問題的解決思路等。

1.?你做過哪些項目?最成功的是哪個?為什么?

2.?辛辛苦苦工作半年的項目失敗了,你怎么辦?

3.?評價下你過去的團隊?你喜歡在什么樣的團隊中工作?

4.?你的業余愛好是什么?

招聘新員工,需要了解面試者對工作的心態和價值取向,并且與他溝通公司的企業文?化。如果你所在企業需要快速發展,有高強度的研發任務,而他想找一份輕松的工作,可能就不是很合適了。

1.?為什么選擇離開上一家公司?

2.?有了解過我們公司的產品/服務嗎?

3.?你對加班的看法?你家人或朋友抱怨你加班怎么辦?

4.?如果在試用期發現你技能不符合要求,該怎么辦?

最后,技術人員的有效溝通能力也非常關鍵,特別是對問題的分析和說明,所以在整個面試過程中你要觀察面試者的分析思路,對問題重點的把握以及表達。經常有一些滔滔不絕、?但不知所云的面試者,讓人非常頭疼!

蔣建華?北方躍龍項目經理,微軟最有價值專家(c#mvp)

程序員的能力分為兩種:技術能力和非技術能力。技術能力包括編碼能力、系統分析與設計能力;非技術能力包括寫作能力、溝通與協作能力、組織與管理能力等。而根據程序員的能力水平,可以將程序員分成初級、中級、高級三個級別。因此,在面試過程中我會針對初級、中級、高級程序員三個級別來提出不同的問題。

在技術能力方面,重點考查初級程序員的編程能力、中級程序員編程能力并兼顧系統分析的能力、高級程序員的系統分析與設計能力。在非技術能力方面,重點考查初級程序員的溝通與協作能力、中級程序員的寫作能力(主要指編寫技術文檔,如需求分析文檔、用戶手冊、部署手冊等)、高級程序員的組織與管理能力(如指導、協助中級程序員進行問題分析和開發)。

在面試時,程序員首先要將自己的技術能力展現出來,以一種交流的心態去面對,不要緊張,要有自信,即使面試失敗自己也要下去總結失敗的原因,找到技術弱點加以彌補;其次,面試中遇到不會的問題要講明自己的思路,因為有些問題不是考你的編程能力,而是邏輯思維的能力;最后,對照程序員能力模型進行自我分析與評價,做好職業規劃,不斷學習,提高自己的編程能力和抽象思維能力。

以sql?server為例,我來分享一下面試時常問的一些技術問題。

1.?聚集索引和非聚集索引有何區別?應該怎樣使用?

2.?sql的一張表中有一個自增的id字段,但是現在不連續,寫一條sql語句取出某個位置到另一位置(如50~60)之間的數據。

3.?如何判斷和防止sql注入?

4.?如何對海量數據進行處理?

第1題考查基礎知識;第2題考查sql語句的編寫能力和技巧,屬于初級程序員的問題;第3題考查sqlserver的安全性,屬于中級程序員的問題;第4題考查sqlserver的性能,屬于高級程序員的問題。通過這幾個問題可以判斷出應聘程序員的數據庫水平。

毛穎?放過caps公司銷售工程師

從個人經歷來說,我會對以下五個問題比較感興趣。

1.?請說出3個你覺得至今都沒有算法可以解決的問題。

這是一個開放式問題。從回答中我們可以了解到被面試者的思維方式和思維敏捷度,而這兩點是一名優秀程序員不可或缺的。我預料一般有兩類回答:第一,學術類,比如有人會說一些關于尋找質數之類的現在還無法解決的問題;第二,生活類,我比較期待這一類有意思的回答,如果被面試者可以結合一些現在的社會現象作出回答,也可以從另一個角度反射出其社會屬性。

2.?請從技術角度談一下《黑客帝國》的觀后感。

同樣又是一個開放式問題,完全沒有所謂的標準答案?!逗诳偷蹏肥浅绦騿T的必看“教材”,整個故事最精彩的莫過于構思。我覺得能具備這樣的構思能力是程序員的最高境界。那么從技術角度,對于這個構思的框架搭建以及實現等,我想聽聽程序員的`不同理解和實現方法,從側面了解他們的潛在創造能力和對身邊事物的建模能力。

3.?你比較偏向于把程序員比作翻譯、建筑師還是設計師?

問這個問題的目的是看你怎樣理解程序員這個職業。一個人對自己職業的認識以及定位將直接決定其在這個職位上的積極性和創造能力。我的答案是程序員既是翻譯,又是建筑師,更應該是設計師。并且隨著這三個職業的排序,正是我認為的程序員職業能力升華臺階。

4.?請設計至少兩個不同的算法解決將一個蛋糕平均分為6份的問題。

比較實際的專業能力題。這是一個既簡單又綜合的考驗。除了對程序員這個職位的正確認識之外,實際操作能力畢竟是影響今后實際工作的第一要素。這道操作題,考察應聘者對問題的思考,以及分析能力和解決問題的動手能力。

5.?比較一下這兩個算法,你覺得哪個更好,依據是什么?

比較算法,還是考察的專業能力,目的是看你怎樣判斷一個算法的好壞。對這道題,沒有接受過專業訓練的應聘者應該無法給出全面且科學的分析。并且請他們評論自己設計的算法,也是對自我認識的一種衡量。

李顏杉?某外資人力資源顧問公司獵頭顧問

程序員的概念有點寬泛,為更有針對性,我主要分享對“網絡程序員”的觀點。簡言之,我們主要關注面試者的硬條件、軟條件兩個方面。

硬條件是指學歷、技術經驗、語言等能直接呈現的能力。技術是實在的東西,有就有,沒有就沒有,由不得半點浮夸。

我們比較感興趣的問題如下。

1.?做過什么:是寫代碼、設計還是架構?

2.?做成功過什么:是大型的平臺嗎?其特質如可擴展、高并發、交互式。

3.?擅長做什么:使用的編程語言是哪種?使用經驗有幾年?

4.?debug的經驗,遭遇什么復雜的問題(需例證其復雜性)?

技術面試的后續往往是筆試或上機,比如,在所有你使用過的designpattern中,請解釋對比其中兩種,如commandpattern和visitorpattern(可以文字回答,也可以畫圖)?domparser與saxparser的區別在哪兒?什么情況下采用domparser而不是saxparser?大家在面試之前可以google一下類似的題目。

如果面試外資公司,需要英文達到流利讀寫的水平。因為項目的完成往往需要協同全球多個國家的同事,如果缺乏英文技能,在外企的發展是比較受限的。計劃今后進入外資公司的朋友,一定要加強練習。

軟條件是指性格、興趣、職業規劃等非直接呈現的能力。公司對于程序員一般會看重兩種性格特質:愛技術、樂分享。

“愛技術”的人才會自發的鉆研,不浮躁,也才會在這一行做得長久。對于這點,面試官可能希望了解你工作之外喜歡做什么。我聽到過很多分享:經營自己的博客或者技術論壇;嘗試新技術、新設備,學習新技術是一種樂趣而不是負擔;當然,下次你可以說你平時喜歡閱讀《程序員》。

“樂分享”的人才能帶動團隊整體進步。對于這點,面試官可能希望了解你在團隊中是什么角色。有的人可能講我是mentor,我們遇到技術問題時要內部討論,我往往是能給出solution的人,所有人都解決不了,我們會求助于互聯網——說明你不只愿意分享,而且有東西可以分享。

以前曾在面試中聽說,程序員是青春飯,3~5年之后一定要轉做manager。我覺得職業發展一定要切合自己的性格,并不是每個人都很享受并善于處理人事管理。有的資深開發人員轉成manager幾年之后,又轉回純技術(individualcontributor)。而資深技術人員對于公司是非常寶貴的財富,不管從受重視程度、薪資福利待遇都是非常有吸引力的。

1、拋磚引玉

找工作的過程是綜合實力較量的過程,一個好的offer背后凝聚著無數辛勤的汗水,需要你勤奮,堅持,積累、付出與表現。我以過來人的身份介紹一下自己找工作的經驗,希望對師弟師妹們有所啟發。但需要注意的是,完全掌握做到了這里提到的幾點并不意味著你一定可以拿到一流的offer,我僅是拋磚引玉,點播你,啟發你而已,如果想在找工作時得心應手,需要你平時不斷積累和總結,領悟其中的真諦。

2、心態決定一切

對于找工作,心態很重要,找工作之前,一定把心態端正。二十年寒窗苦讀,幾千個夜晚與孤獨為伴,最重要的一個目的是找一份理想的工作,從而實現自身的價值,因而我覺得,我們至少應該像準備高考那樣,全身心投入到找工作的準備中,將之前所學知識重新溫習整理,以便將所有能力能夠最大限度地發揮出來,進而向面試官充分展示自己,推銷自己。

3、冰凍三尺非一日之寒

關于找工作前的準備,有兩個因素直接決定著你是否能最終被錄用,一個是項目,另一個是基礎知識,這兩個中任何一個被面試官相中,均可能拿到offer。

對于項目,不在多而在精,一般的項目,例如普通的管理系統、網站等,面試官幾乎不用耗費腦力,一眼就能看到底,沒有什么好講的,最切合也最能引起面試官興趣的項目往往是與他現在的領域相同或相近,解決的問題的確具有一定的難度且提出的解決方案具有一定的創新點。但遺憾的是,對于大部分畢業生,項目的深度往往不夠,畢竟想在研究生短短的兩三年時間里面成為這方面的專家,還是比較有難度的,所以這個時候就全靠你的基本功了。

基本功基本上可分為以下幾個部分:編程語言,數據結構與算法,操作系統和其它小知識點。對于編程語言,個人認為c語言是必須掌握的,很多公司把c語言作為必考項,例如微軟,另外要在c++和java兩種面向編程語言中選一個,主要知識點是面向對象編程中的一些基本概念,如:虛函數、構造函數、析構函數、拷貝構造函數等。有一些題目已經成為經典,是必須、一定、非要掌握的,例如:(c++語言)虛函數是怎么實現的?構造函數可以是虛函數嗎?為什么鼓勵將析構函數設計成虛函數?對于數據結構和算法,這是面試的重點,很多公司基本上只考算法與數據結構,比如微軟四面全是寫算法(幾乎占面試題目的90%左右),這就需要大家平時多積累,多練習。尤其對一些基本數據結構和算法,要非常清楚,比如:單鏈表反轉,trie樹,兩個數組交并差集等;對于操作系統,主要掌握linux里的一些基本概念,比如線程,進程,內存管理,文件管理等,這些也會在面試中出現,一定要好好復習。最后是一些其它知識點,比如設計模式(單例,工廠模式等),編譯原理(程序從編譯到運行要經歷的幾個過程)等。

4、修煉程序員之“葵花寶典”

找工作過程中,一些經典的題目,一定要反復推敲,很多題目來自固定的那幾本參考書,大家應該好好琢磨這幾本書中的題目:

(1)面試指南類書籍

面試指南類書籍是非?;A的書籍,里面的題目比較經典,常常以筆試或者面試題的形式出現。雖然對于進入好企業幫助不大,但是應付一般的小企業,這本書可以作為一定的參考。

(2)《編程之美》

這是一本實戰書,任何找過工作的人都知道,很多筆試面試題直接來自該書,值得各位找工作的應屆生反反復復地閱讀和討論。此外,該書中有些題目難度過大,從找工作角度考慮,可暫時不看。

(3)《編程珠璣》

該書分為一二兩本,但從找工作角度考慮,第二本可暫時不看。第一本書主要是軟件設計思想,書中的例子已經成為百面不厭,百考不厭的經典題目,比如數組循環移位,隨機采樣算法等。

(4)《算法導論》

大師級的書,幾乎是找工作必看,該書對各種常見算法有很深入的講解和詳盡的證明,并對每個算法的起源,動機和求解過程有較多的涉及。

(5)《深入理解計算機系統》

該書從程序員的視角介紹了計算機系統。幾乎囊括了計算機的各個技術,包括數據表示、c程序的機器級表示、處理器結構,程序優化、存儲器層次結構、鏈接、異??刂屏?、虛擬存儲器和存儲器管理、系統級i/o、網絡編程和并發編程等。該書中提到的一些知識點,常作為面試題目出現,比如linux信號量,虛擬內存管理等。

(6)http://erview.ed4.2015

該書尚未在中國大陸發行,但在網上可找到非常清晰的電子版,本人在此留下一個鏈接:http://,僅作為學習之用,請勿用于商業目的。該書中的題目全是常見題,相對于上面基本書,其題目更新,技巧性更強。據說,有人借助此書拿下hulu(hulu是美國最知名的視頻網站之一)的offer。

5、八面玲瓏

關于找工作的技巧,這個主要介紹兩點,一是回答問題的技巧。對于項目,主要回答點應該是遇到的挑戰和解決問題的思路,對于算法問題,要從復雜度高的算法逐步向復雜度低的算法過渡,第一眼見到題目,可先將自己想到的思路說出來(比如o(n2)復雜度),然后不斷優化(比如o(nlogn)復雜度),最后盡量得到一個最優的算法(比如o(n)復雜度),這時候可能要在紙上寫出來,一旦你沒有了思路,應該主動要求面試官加以提示。另一個是交流技巧,這里指的是同學之間的交流,這一點非常重要,每當前一個同學面試完后,應該主動跟他交流,主要打聽一些個人收獲和心得,尤其是別人的失誤,應該盡量避免,因為面試官一天要面試眾多的求職者,很可能會對不同的求職者提出相同的問題。

6、多多益善

最后是offer的選擇。offer原則盡量多拿一些,以便給自己留一些選擇的余地,至于怎么選擇offer,這是個人的問題,每個人側重點不一樣,因人而異,但我覺得適合自己的就是最好的,沒必要和別人進行比較。

技術的更新永無止境,作為一名即將畢業的學生,要時刻保持清醒的頭腦,不斷地學習,不斷地充實自己,只有這樣,才能在激烈競爭中不被淘汰,二十年寒窗苦讀,最重要的一個目的是找一份理想的工作。夢想馬上就要實現,希望學弟學妹們再接再厲,像準備高考那樣準備找工作!

祝大家夢想成真!

程序員實訓心得(精選14篇)篇十四

走過的路,回憶起來是那么曲折,我把自己的一些心得體會分享給程序員兄弟姐妹們,雖然時代在變化,但是很可能你也會走我已經做過的10年的路程,有些心得體會你可以借鑒一下,覺得說得有道理的你就接納,覺得說得沒道理的,你就拋棄,以下是我發自內心總結的十點心得。

1.自己的戶口檔案、養老保險、醫療保險、住房公積金一定要保管好。

2.不要輕易換筆記本電腦,不要跟潮流,不要買過多的電子產品,不要過于頻繁的更換手機。

3.未來的生活節奏會更快,生活壓力會更大,競爭會更激烈,社會服務體系會更完善。

4.不要談過多的女朋友,談女朋友要看準,下手要穩準狠。

5.工作不要更換得太過于頻繁,選好了行業方向最好別更換太頻繁。

6.要對身邊的人好,要得到老板的信任、同事的認可及支持、珍惜良好的工作環境。

7.錢很重要,但是生活質量比錢還重要,工作是很重要,但是家人比工作還重要。

8.當創業的收入比打工還少時,那就別創業,要找比自己能力強的人創業,你不會吃虧。

9.對程序員來講,開發思想、架構、代碼就是財富,別老丟棄你的勞動成果,要學會保護你的勞動成果。

10.當程序員要防止原地踏步,不勝作年限長了,經驗就豐富了,能力就強了,年紀越大工作越難找。

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在現代社會,個人簡歷已成為求職和招聘過程中不可或缺的一部分,可以幫助雇主了解應聘者的背景和能力。小編為大家整理了一些精美的個人簡歷樣板,供大家參考,希望能夠給大
合同協議是商業活動中保護雙方利益、維持交易秩序的重要工具。閱讀合同協議范文可以幫助大家更好地理解合同的結構和內容,從而編寫出更完善的合同協議。答辯人:徐海,男,
買賣是一門值得學習和探索的學問,它關乎著每個人的生活和發展。經過市場調研和分析,我們整理了一些買賣的技巧和方法,供大家參考。簽定時間:____________年
發言稿的語言應該簡潔明了,注意遣詞造句的準確性和適當的修辭手法,以吸引聽眾的注意力。這些范文展示了不同場合和不同主題下的發言稿寫作技巧,可以為我們提供一些啟示和
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