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主題落實巡視整改工作匯報簡短一

省委巡視組指出，慈溪市委落實習近平總書記在浙江工作期間對慈溪的重要指示精神仍有差距，推動“三新一高”落地見效不夠有力。整改主體責任落實不夠到位，主動把自己擺進去從自身改起存在不足，違建等問題整改不徹底。落實整改監督責任不夠有力，對有的上一輪巡視指出的問題督促整改處置不到位。長效機制不夠健全，建章立制、源頭治理不夠，有的問題整改實效不夠明顯。推動消防安全問題解決不夠有力，火災事故易發多發。解決人民群眾“急難愁盼”問題不夠到位，破解群眾關注的熱點難點問題力度不夠。黨風廉政建設存在薄弱環節，重點領域和關鍵崗位廉政風險隱患較大，少數黨員干部與管理服務對象“親而不清”，違反中央八項規定精神問題時有發生。

省委巡視組指出，寧海縣委貫徹落實習近平總書記在浙江工作期間考察寧海時的重要指示精神有差距，落實整改主體責任不夠到位，對省委上輪巡視發現的一些共性和行業性問題源頭治理不到位，統籌協調集成整改不夠。履行巡視整改監督責任不夠有力，黨員干部酒駕賭博、違規公款吃喝等問題仍時有發生。落實基層黨建問題整改還有不足。抓長效促常態“補短堵漏”不夠有效，村級小微權力清單“36條”實施中依然存在基層基礎薄弱、推進不平衡等問題。經濟高質量發展仍有短板，交通安全問題治理不夠有力，共同富裕示范區建設還有差距。落實全面從嚴治黨主體責任不夠嚴實，構建親清新型政商關系還有差距。領導班子自身建設和干部隊伍建設存在薄弱環節。

省委巡視組指出，溫州市龍灣區委學深悟透篤行習近平總書記重要指示精神存在差距，推進基層文化建設成效不明顯。落實巡視整改主體責任和監督責任存在差距，“群眾信訪化解不力”“城中村改造安置房建設滯后”等問題整改還不夠到位，部分問題整改舉一反三不夠、整改不徹底，個別民生實事項目仍未完成。推進共同富裕示范區建設步伐不夠快，對促進增收的渠道研究不深，民營經濟優勢發揮不夠充分，困難群眾救助幫扶機制不夠健全。防范化解重大風險隱患力度不夠大，政府債務風險化解不夠有力，疫情防控、安全生產還有薄弱環節。基層干部隊伍作風建設抓得不夠緊，違反中央八項規定精神及“四風”問題屢禁不止，農村基層黨建存在短板。

省委巡視組指出，紹興市上虞區委學習貫徹習近平總書記關于疫情防控重要指示批示精神不夠深入，對疫情防控復雜性、嚴峻性認識還不夠到位，應對大戰大考的指揮協調能力有所不足。落實巡視整改主體責任不夠到位，落實監督責任不夠嚴實，處置巡視移交的問題線索進度緩慢，整改實效和建立長效機制還有差距，工程項目招投標監管問題整改力度不大。推進經濟高質量發展還有短板，加快推進小微企業發展還不夠有力。推動共同富裕示范區建設還有差距，城鄉統籌發展和醫療養老服務均衡發展成效還不夠明顯。全面從嚴治黨不夠有力，對黨員干部酒駕醉駕問題的整治成效不夠明顯，抓風腐一體防范糾治工作還不夠到位。

省委巡視組指出，諸暨市委學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，落實巡視整改主體責任不夠有力，層層壓緊壓實整改責任不到位，抓重點突出問題整改不夠深入。整改監督責任落實不夠到位，追責不徹底。整改常抓長抓不夠有力，少數問題邊改邊犯，長效化機制不夠完善。化解信訪矛盾基層基礎仍然不扎實，源頭治理不夠有力，專項整治持續發力還不夠。推進“三新一高”不夠到位，產業轉型升級進度不夠快，營商環境不夠優化。推進共同富裕示范區精神文明高地建設還有短板，“擴中提低”存在薄弱環節，公共服務提質增效不夠。對黨員干部酒駕醉駕整治不夠有力，重點領域和關鍵崗位存在廉潔風險。

省委巡視組指出，常山縣委貫徹落實習近平總書記重要講話及指示批示精神還不夠到位，推動落實中央重大決策和省委部署要求還不夠有力。巡視整改主體責任尚未壓緊壓實，統籌意識、整改韌勁還不夠強。監督責任尚未落實到位，“嚴”的氛圍尚未形成。落實“三新一高”不夠有力，推進共同富裕不夠扎實，爭先進位意識不強、緊迫感不夠，守住生態環保底線不夠堅決，環境污染問題仍處于多發易發態勢。法治政府建設不夠有力，依法行政意識還不強。基層黨組織建設和干部隊伍建設還存在薄弱環節。長效機制抓而不實，違反中央八項規定精神及“四風”問題時有發生。

省委巡視組指出，舟山市定海區委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入扎實，運用習近平總書記重要講話精神指導實踐、推進工作存在不足。落實整改主體責任不夠到位，拆遷安置等問題沒有按整改要求推進。落實整改監督責任不夠嚴格，個別移交問題整改監督和處置不到位。整改實效和長效機制建設存在不足，“四風”問題邊改邊犯，對違建等問題動真碰硬不夠。推進高質量發展不夠有力，推動產業轉型升級成效不夠明顯，風險防范應對不夠到位，教育衛生事業保障有欠缺。抓黨風廉政建設還不夠嚴實，班子自身建設和干部隊伍建設存在不足，干部不擔當不作為問題尚未得到有效解決。

省委巡視組指出，景寧畬族自治縣委持續學用轉化習近平總書記重要指示精神還存在差距，在惠明茶發展上創新舉措不多。巡視整改主體責任和監督責任落實不夠到位，上輪巡視指出的“干部隊伍中存在追求安逸、消極懈怠的現象”等問題整改成效不明顯，有的干部“躺平等靠要”思想嚴重，工作主動性積極性不強。把省委省政府的傾斜支持轉化為發展的強勁動力不夠到位，“三農”工作沒有擺上重中之重，發展生態產業成效不明顯。履行全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，對“一把手”及干部隊伍的管理監督還不夠有力，“親清不分、亦官亦商”現象一定程度存在。通過經濟高質量發展推進共同富裕存在不少短板，幫助低收入農民“下山脫貧”力度不夠，地質災害避讓搬遷安置工程建設較慢，研究挖掘畬族文化特色不夠深入。

會議要求，被巡視地方黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記關于巡視工作重要論述精神，切實增強做好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。黨組織主要負責同志要堅決扛起整改第一責任人責任，班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，堅持從本級、本人改起，持續鞏固拓展整改成果，著力解決共性問題和深層次問題，以巡視整改為契機全面推動各項工作高質量發展。

主題落實巡視整改工作匯報簡短二

20xx年x月，省委巡視第五組對我縣進行了例行巡視。20xx年x月xx日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，意見實事求是地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面落實巡視意見，特制定本整改方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例（試行）》《中共湖南省委巡視工作規定（試行）》的有關規定，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到縣委和縣政府工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進反腐倡廉建設。

用大約一年的時間，基本解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，并制定出臺相關制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發生。以此次整改為契機，以點帶面，全面提升黨員干部爭當科學發展排頭兵意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現全縣黨風政風進一步好轉，發展環境進一步優化，社會更加和諧。

1、加強領導。縣委常委會專題研究整改方案，安排部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2、明確責任。按省委巡視第五組提出的整改要求，每一個整改項目明確一名分管縣級領導牽頭負責，各相關責任單位主要負責人為落實整改任務的直接責任人，所有擔負整改任務的單位（部門），要制定具有可操作性的整改措施。

3、加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭單位和協助單位必須明確一名分管副職具體抓工作落實，及時向整改辦公室書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向牽頭領導請示和匯報。

4、加強協調配合，形成工作合力。整改責任分解到相關單位（部門），按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保人民群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的單位，要在牽頭縣級領導主持下，召集相關協助整改單位主要負責人，進一步分解工作任務。各單位“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協調、親自督辦。

5、加強制度建設，建立監督有力的長效機制。各牽頭單位（部門）要針對省委巡視組提出的意見和建議，深挖產生問題的根源，進一步研究對策，按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和省委《實施辦法》的要求，廣泛調研，制定出臺相關的政策文件，以杜絕此類問題的發生。規范性的政策文件經縣委、縣政府研究通過后，上報省委巡視領導小組。

1、準備階段。（20xx年x月22日—x月30日）

研究制定縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，成立整改工作領導小組，組建領導小組辦公室。召開整改工作動員大會，安排部署全縣整改工作。

2、自查自糾階段。（20xx年x月1日—x月15日）

各牽頭單位和責任單位根據縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，認真開展調查研究，著力查找工作中存在的主要問題，分析問題發生的根源，研究制定切實可行的整改工作方案，報領導小組同意后實施。

3、整改落實階段。（20xx年x月中旬至xx月下旬）

各單位按照工作方案，認真開展整改，整改工作進度要每月向領導小組辦公室報告一次。領導小組辦公室要全面收集情況，加強對各單位整改工作的指導和調度，及時向領導小組匯報工作進展情況。

4、總結提高階段。（20xx年12月）

領導小組辦公室組織專門班子，通過走訪調查，檢查臺賬等方式，對各牽頭單位和責任單位整改的成效進行分析評估，評估結果報領導小組。對各單位在整改工作中的好制度、好作法進行總結推廣，形成長效機制。對整改工作領導不力，任務不落實，成效不明顯的單位負責人啟動問責機制，并限期整改。對全縣整改工作情況進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向省委巡視第五組專題報告整改情況。

為確保整改工作的有序推進，縣委成立整改工作領導小組，由縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記、縣長曾巧敏，縣委副書記陳駿任副組長，縣委常委、常務副縣長郭新衡，縣委常委、縣委辦主任王新國，縣委常委、組織部長姚宇旺，縣委常委、紀委書記李世鈞為領導小組成員。設領導小組辦公室，由縣紀委副書記文武慶任辦公室主任，辦公地點設縣紀委，辦公室成員由縣紀委、縣委辦、組織部、政府辦有關人員組成。

1、精心組織。擔負整改工作任務的各單位（部門），要迅速召開專題會議，深入查找自身存在的問題和不足，全面清理20xx年1月以來的工作情況，對照政策法規和整改目標要求，制定切實可行的整改措施，在x月xx日前報送領導小組辦公室（報送材料為：①專題黨組或黨政聯席會議記錄復印件；②自查自糾工作清單；③整改措施一式兩份并由牽頭領導審閱簽署）。整改工作項目由牽頭單位負責的，其余協助單位必須按牽頭單位要求將相關材料報送牽頭單位。

2、加強指導。領導小組辦公室要積極履行檢查督辦職能，在省委巡視第五組巡視回訪年度內，堅持對各整改責任單位（部門）每月一督查，每季一調度，并及時向省委巡視工作領導小組辦公室匯報工作進展情況，整改情況依照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的規定適時在一定范圍內公布。

3、嚴格責任追究。縣紀檢監察機關全面負責對縣委、縣政府部署的整改執行情況的監督檢查。各單位整改工作的情況列入今年黨風廉政建設責任制考核內容。對在整改工作中陽奉陰違、敷衍塞責、拖延推諉的，必須依照規定追究責任；對頂風違紀、對抗整改的直接責任人和群眾反映強烈、影響惡劣的單位主要負責人，必須先行免職，再依程序立案調查處理。

主題落實巡視整改工作匯報簡短三

按照縣委整改工作方案要求，我局共負責9條整改措施，其中巡視“回頭看”反饋意見5條，主題教育檢視問題3條，成效考核指出問題1條。截至5月8日，巡視“回頭看”反饋意見，共完成5條整改措施:計劃4月底前完成的1條整改措施，有1條完成;計劃5月底前完成的3條整改措施，有3條完成;立行立改并長期堅持的1條整改措施，有1條完成立行立改、正在持續推進。

對照《縣委脫貧攻堅專項巡視整改工作方案》所列問題清單，我局高度重視，及時召開了領導班子會布置整改工作。結合黨委理論學習中心組會議，學習脫貧攻堅的重要論述和文件精神，進一步提高干部思想意識，形成上下一心扎實推進脫貧攻堅各項工作的良好工作氛圍。在整改工作落實上，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，機關各股長為成員的整改工作領導小組，明確責任分工，壓實工作責任。以黨組名義下發了《縣水利局關于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》《縣水利局黨組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會工作方案》等文件，局領導班子和黨員領導干部結合實際，認真查找問題，剖析原因，針對查找出來的問題，制訂整改方案和問題清單，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實整改工作。同時，依托局效能辦開展跟蹤督查，對整改過程中出現的問題及時進行協調解決，形成了從嚴從快落實，不折不扣整改的工作氛圍。具體做了如下工作：

(一)舉一反三、以點帶面抓整改還有一定差距

(1)專項巡視反饋的為在“點”上得到了較好解決，但一些深層次難點問題深入研究和推動解決不夠。

(2)推進疫情影響產生的問題全面清零，深入落實我縣關于有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情堅決打贏脫貧攻堅戰的20條措施，有力有序化解疫情對脫貧攻堅的影響。

整改情況:一是疫情期間，幫扶干部對建檔立卡貧困戶受疫情影響情況進行了摸排，保障了貧困戶正常生活。二是加強了對農村飲水的安全監管，保障農村飲水安全。三是幫助解決農產品滯銷問題，累計購買貧困戶雞鴨506.5斤，牛肉130斤，豬肉390斤，干筍50斤，小龍蝦200斤。

(3)推行“遇困即扶”防貧機制。落實市推行的“一套排查識別標準和程序、一套應急救助辦法、一套及時幫扶措施、一套組織保障體系”的四個一防貧工作機制，對因遭受嚴重自然災害、家庭成員患重大疾病或意外人身傷害等天災人禍突發事件，導致收入驟減或支出驟增，無法或即將無法達到“兩不愁三保障”的農戶，立即啟動臨時救助、扶貧保險、生產幫扶等應急救助和及時幫扶工作，切實減少致貧返貧風險。

整改情況:加強與貧困戶的交流，加強農村飲水安全工程的監管，保障農村飲水安全。

(一)對巡視整改整治責任的監督還不夠實

(1)落實黨組主體責任，建立問題反饋和溝通會商機制，主動與縣紀委監委派駐機構溝通整改工作情況，強化整改監督。

整改情況：一是黨組班子加強理論學習，對習近平總書記關于脫貧攻堅重要論述等進行集中學習，提高了對脫貧攻堅整改工作的認識。二是加強了與縣紀委第三派駐紀檢監察組的溝通聯系，召開專門會議對整改工作進行匯報，強化了整改監督，同時，聯合對全縣貧困戶飲水情況進行了暗訪。

(二)日常監督、執紀問責仍存在薄弱環節

(2)加強“十大扶貧工程”主責部門內部的情況通報工作，形成監督合力。

整改情況：縣農村飲水工程建設工作領導小組向溧江、七琴、麥斜、界埠鎮等4個鄉鎮印發了《關于加快2019年度農村飲水工程項目建設的通知》，督促加快施工進度，確保按期完成任務。

(一)有的短板不得不夠扎實

(1)依據省水利廳、扶貧辦、衛健委《關于開展農村貧困人口飲水安全大排查和動態清零的通知》，認真按時做好貧困人口安全飲水水質檢測評定工作，完成全縣所有建檔立卡貧困人口飲水安全大排查，并完成整改。

整改情況:一是在全縣范圍內迅速啟動農村貧困人口飲水安全大排查和清零行動，建立覆蓋全縣的農村貧困人口飲水安全臺賬，實行動態管理，做到臺賬清、情況明，不遺漏一人。二是積極協同縣疾控中心開展農村飲用水水質檢測，送檢水樣666份進行檢測。

(2)加快完成“十三五”農村飲水安全鞏固提升工程掃尾任務。

整改情況:一是聯合縣發改委、縣財政局對全縣農村飲水工程建設進度進行了督查，針對督查中發現的問題，對各鄉鎮進行了反饋，并以縣農村飲水工程建設工作領導小組名義下發了《關于加快2019年度農村飲水工程項目建設的通知》(干農飲字〔2020〕2號)。通知中明確所有未開工和未完工項目必須在5月10前完工，逾期未完工或驗收不合格的，一律取消該工程資金獎補計劃，由縣水利局、縣發改委、縣財政局對該計劃獎補資金調劑使用。二是聯合縣發改委、縣財政局組成縣級驗收組，加快2019年已完工的農村飲水安全鞏固提升項目的竣工驗收。到目前，已完成大洋洲、溧江、城上、神政橋、金川、沂江等農飲建設項目的竣工驗收工作。

(3)加強暗訪調查，及時發現和解決新增貧困人口飲水不安全問題。

整改情況:4月21日起，我局組織由業務股室和局效能辦組成的暗訪督查組，采取不打招呼，不聽匯報的方式，對全縣13個鄉鎮共抽取了190戶建檔立卡貧困戶，對其飲水安全情況進行全面暗訪，并形成了脫貧攻堅農村貧困戶飲水安全明查暗訪調查報告。

(4)加強宣傳力度，4月底前，開展飲用水安全知識健康教育。

整改情況:4月29日，在進行了一期農村飲水安全知識宣傳，有效提高了當地群眾的飲水安全知識。

下步，我們將繼續加快農村飲水工程建設，推進農村貧困戶飲水安全明查暗訪常態化，抓好發現問題的整改落實和銷號，協同做好水質檢測和飲用水水源地保護工作，探索建立科學、規范的農村飲水工程建后管護體制機制，實現工程“有人建、有人管、有水喝”的長效目標，實現工程長久高效運行。

主題落實巡視整改工作匯報簡短四

為貫徹落實巡視反饋意見，對照單位、個人存在的問題和不足進行全面整改落實，確保各項整改任務落到實處，取得實效，經xx巡視整改專題會議研究，根據xx市委巡視工作領導小組要求，結合xxxx實際情況，制定如下整改措施。

以黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決扛起巡視整改的主體責任，提高政治站位，強化責任擔當，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以巡視反饋問題整改為契機，結合單位各項工作，切實做好巡察反饋問題整改，確保反饋問題全面整改落實到位，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，以高度的政治覺悟和責任擔當，履職盡責帶好隊伍，以高度敬業的精神做好表率，依靠黨紀法規制度健全，不斷提高工作效率，團結帶領全員干部職工，按照時間節點克難攻堅開創性的完成上級下達的各項目標任務。

根據《中共xx市委貫徹落實省委巡視組反饋意見整改工作方案》的通知要求，圍繞落實省委巡視組反饋意見，進一步提高xx、機關各科室對全面從嚴治黨重要性的認識，不斷強化執政為民的意識，進一步落實從嚴治黨的要求，健全完善“一崗雙責”體系，理順權責一致機制，健全各項規章制度，強化黨的領導，堅持選人用人原則，全面提升xxxx管理、服務水平，有效預防和遏制懶政、怠政、不作為、亂作為的現象，切實抓好黨建工作，為推動xxxx各項工作快速發展、再上新臺階做出貢獻。

三?整改措施

根據《中共xx委貫徹落實省委x巡視組反饋意見整改工作方案》，認真對照省委巡視組反饋的問題，按照xx市委梳理出34項整改任務,結合xxxx工作實際，認真認領，舉一反三，梳理出10項整改任務，明確整改措施、責任領導?牽頭科室、責任科室和整改期限?

1.學習方法單一,結合實際不夠,研討交流不深?

整改措施：一是修改《xxxxxxxx組理論學習計劃》，實現理論學習多元化。二是堅持跟進市委、市政府重點工作，把基層黨建、社會綜合治理等納入學習、討論交流、心得體會重要學習過程中。三是抓好《習近平談治國理政》(第三卷)的學習，再次認真傳達學習習近平總書記關于縣域治理“三起來”重要指示精神，并結合xxxx實際，為xx市踐行縣域治理“三起來”示范市貢獻力量。

2.對下級黨組織的理論學習抓得不緊?督促不嚴?

整改措施：一是嚴格落實xxxx組學習制度，確保不缺項，保質保量完成學習任務。二是加強對全體領導班子學習成效檢測，通過集中研討、相互提問論證完善互學互促機制，對習近平總書記重要思想理論學習不深不透的嚴格落實責任追究。

3.市委對落實“六保”任務深入研究不夠，相關政策措施沒有落地落細。

整改措施：一是認真學習貫徹落實習近平總書記關于“六穩”“六保”工作重要論述，嚴格落實《xx市做好“六穩”工作落實“六保”任務若干舉措》，確保“六穩”“六保”工作落到實處。二是把習近平總書記關于“六穩”“六保”知識點列為xxxx黨員學習要點，做到責任到人，深入實際，逐條逐項落實到位。

4.創新意識不強?

整改措施：一是緊跟市委、市政府步伐，加強學習，積極參與xx市企業家培訓講堂，自覺增強領導班子創新意識。二是深入民營企業，宣傳“兩個健康”百縣提升行動河“一幫三聯”保企穩業專項行動，了解企業動態，激發企業活力。

5.全域旅游創建工作進展緩慢?

整改措施： 一是每季度研究一次全域旅游工作,加強領導,會商解決相關問題,落實好市委市政府各項措施。二是根據《xx市創建國家全域旅游示范區實施方案》的要求，在商業步行街設置游客服務站點。三是在國家法定節假日(如:端午節、中秋節、國慶節等)在商業街設置志愿者服務站點,為游客提供服務;

6.非法集資案件處置推進慢?

整改措施：一是調整街道防范化解非法集資工作領導小組，指導防范化解非法集資工作。二是加大宣傳教育力度，通過散發宣傳頁兒，設置展板等形式，廣泛宣傳非法集資的危害及帶來的后果，教育引導居民正確對待非法集資。三是積極協助司法機關和有關部門做好非法集資案件的協調善后工作，做好涉嫌非法集資有關人員的穩控工作，確保轄區治安穩定。

7.問題樓盤風險依然嚴峻?

整改措施：一是成立該項目的領導小組，由xx書記任組長，城管科科長xx、信訪辦主任xx任組員。每周組織召開一次碰頭會。二是積極協調配合公安、法院加快資產處置工作。三是加強對重點不穩定人員的穩控工作。查找存在可能發生突發性事件的未知因素，特別是做好特殊人員、群體的跟蹤調查，及時掌控情況，高度警覺，早發現、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。要及時做好宣傳引導，切實化解矛盾，確保不發生任何突發事件，保證社會和諧穩定。

8.市委對意識形態工作研究部署不到位?

整改措施：嚴格落實xxxx《黨組織意識形態工作責任制實施細則》《xx市意識形態工作“落實‘一崗雙責’推進有形有效”實施辦法》，xxxx班子每年組織黨員至少專題研究部署意識形態工作2次以上，認真研究xx意識形態風險點并研究制定相關措施。

9.意識形態工作聯席會議發揮作用不充分?

整改措施：一是嚴格落實意識形態聯席會會議制度，堅持每季度召開一次意識形態聯席會。二是做好網絡輿情應急處置，及早化解網絡輿情造成的不良影響。

10.巡察工作存在薄弱環節?

整改措施:一是加強體系制度化建設。成立巡察整改協調工作小組，以xxxx書記任組長，下設協調工作辦公室，全權負責各級巡察反饋工作的調度、分配和報送資料等工作，所涉及科室要全力配合，出現報送延誤或者佐證材料錯誤等情況追究責任到人，將巡查整改工作更加細致化、專業化。二是加強往屆巡察工作成果運用。將2015年——2020年期間視察巡查工作反饋意見及佐證材料裝訂成冊，并分類專人專管。將往屆巡察反饋意見中對今后工作具有指導性意見或者建議的納入全面工作計劃范疇，出臺的制度依規依據執行。

11.違紀違法行為頻發?

整改措施:一是加快線索處置進度。將往屆巡查整改工作移交的問題線索建立問題臺賬，設置整改時限和整改進度等內容，及時進行處置，需要立案調查的及時立案并依法依規啟動辦案程序，將辦結情況或線索處置情況附送一份報市委。二是加強日常監督管理。每周進行常規檢查，每月至少開展一次突擊檢查，并將檢查結果撰寫成通報格式進行公示，對違反工作紀律的頻發人員給予黨政紀處分，并加強重大節日節點的重點抽查工作。三是建立xxxx廉政文化示范點。擬定xxxx科室建立廉政文化示范點，制定樹立廉政標兵基本標準，目前已籌備完畢正在實施中。

12.基層紀檢監察機構職能發揮不充分。

整改措施：加強村級監督委員會學習培訓。每年至少組織村級監委會人員開展一次紀檢業務知識方面的專題培訓，并將到會學習情況、筆記記錄情況等納入年終考評內容。

13.市委對以黨建為引領?推進黨建工作與xxxx工作互促并進重視不夠,監督缺位?

整改措施:一是持續推進xxxx“五位一體”全域黨建工作，截止到9月30日，xxxx14個科室“五位一體”全域黨建氛圍全面鋪開。二是開展“六星支部”創建工作，對xxxx黨支部“六星支部”創建工作一季度一評比，按照支部申報、xxxx黨建辦審核確定星級的程序，10月31日對“六星支部”創建工作進行第二季度評定。三是加大黨建引領力度，從9月起每周開展社區“積分定優”活動，圍繞社區黨員、商戶亮身份，一征三議兩公開進行積分量化。

14.“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，對照省委20項上下聯動重點整改事項，為xxxx委還有5項未完成。

整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育期間整改任務進行梳理檢查，并將查出來的問題明確責任領導、整改措施、整改期限，確保任務落實落細落地。二是對查找出來問題加大整改力度，針對各項問題進展情況，適時召開推進會議，協商研究解決相關問題。

15.農村黨組織軟弱渙散問題依然存在?

整改措施:明確黨員領導干部黨支部分包聯系點，按照“基層黨組織對照標準”對社區(村)進行摸底排查，避免出現“軟弱渙散黨組織”。

四?整改步驟

(一)集中整改階段(9月15日至11月21日)

1.傳達學習階段(9月15日至9月17日)?召開黨工委會、黨政班子會研究梳理省委巡視反饋意見,傳達學習習近平總書記關于巡視巡察整改工作的重要論述?

2.推進落實階段(9月18日至11月6日)?細化落實整改工作方案,建立市委巡視整改工作臺賬?成立巡視整改工作領導小組,推進巡視整改工作?安排部署巡視整改工作?11月6日前,召開巡視整改專題民主生活會?

3.匯總上報階段(11月6日至11月20日)?形成xxxx《關于巡視整改重點工作階段進展情況的報告》,提交xxxx班子會研究,按時報送市巡視工作領導小組辦公室?

(二)持續整改階段(11月21日之后)

巡視整改工作領導小組適時召開會議,聽取各牽頭科室工作情況匯報,研究解決問題,安排部署工作?對于未整改到位的問題和未辦結的問題線索,定期向xxxx巡視整改工作領導小組匯報?

辦公室紀檢監察持續加強整改落實日常監督,用好責任追究程序?

3.各牽頭科室充分發揮牽頭作用,按照整改方案明確整改目標和時間節點,持續抓好后續整改?

主題落實巡視整改工作匯報簡短五

按照省委和全省x系統貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會統一部署，根據《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改工作方案》和有關要求，xxx有限公司黨委認真做好中央巡視反饋意見整改工作，聚焦整改任務，抓好整改落實。現將巡視整改工作情況報告如下。

公司黨委認真學習貫徹落實習近平總書記關于巡視整改的重要講話精神，站位“整改不落實，就是對黨不忠誠”的政治高度，把貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務，堅持全面整改、普遍整改、全方位整改，堅決把巡視反饋問題整改到位。

(一)深入學習貫徹，全面動員部署。一是迅速行動，及時研究。x月x日，全省xx系統貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會召開后，公司黨委高度重視，x月xx日召開了黨委專題會，傳達學習了省委和省xx貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會精神、xx系統巡視反饋意見專項整改行動工作動員會精神，詳細安排部署整改落實各項工作，吃透精神，統一思想，提高認識。二是專題部署，周密安排。x月xx日下午，組織召開公司貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作安排部署會，傳達學習《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改落實工作方案》，安排部署公司中央巡視反饋意見整改落實工作，要求把做好巡視整改工作，作為公司落實“兩個維護”的直接檢驗、貫徹新時代黨的建設總要求的具體實踐、推動黨建高質量發展的重大契機、推動公司xx發展的重要保證，要求相關責任部門和責任人積極履行整改責任，主動認領整改事項，認真制定整改方案，逐項細化整改措施，明確整改完成期限，確保高質量高標準完成整改任務。三是全面自查，主動認賬。對xx黨委梳理出的xx項整改任務，公司黨委主動認領、照單全收，做到不回避、不漏項、不打折。同時，結合自身實際，逐條逐項細照細查，深入開展自查自糾，通過從班子集體的問題中認領、從職工群眾反映的問題中篩查等途徑梳理問題，細化措施，確保把問題找全找準找實。

(二)加強組織領導，壓實整改責任。一是成立領導機構，切實明責定責。x月xx日，公司黨委下發《中共xxx有限公司黨委貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作方案》，成立了以公司黨委書記、董事長x同志為組長，其他黨委委員副組長，黨務部門負責人和各支部書記為成員的公司貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作領導小組，并設立巡視整改辦公室，由黨委副書記x同志兼任辦公室主任，統籌推進公司整改落實工作。二是制定整改方案，統籌安排落實。總體工作方案明確了x個方面xx項整改任務，細化了整改措施，逐項明確了責任領導、責任單位、整改期限，為做好巡視整改工作奠定了基礎。同時，按照專項整改行動的要求，先后制定了《x有限公司黨委中央巡視及選人用人專項檢查反饋意見整改方案》及專項行動方案、《xx有限公司意識形態工作責任制整改工作方案》、《x有限公司嚴明政治紀律和政治規矩開展“幫圈文化”專項排查工作方案》，扎實做好專項整改工作。在公司黨委的統籌安排下，公司領導班子和各部門、各子公司堅持把自身擺進去、把職責擺進去，逐條逐項抓好整改落實，形成了上下聯動、合力攻堅的工作局面。

(三)扎實有序推進，注重整改實效。一是建立臺賬，掛圖作戰。根據公司整改落實工作方案，建立了公司層面的整改落實工作臺賬，實行對賬整改。公司黨委先后召開x次黨委(擴大)會議，安排部署巡視整改相關工作，研究解決有關問題。建立日報告和周報告制度，實行掛圖作戰，緊盯整改工作進度，定期報告進展情況，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保每項整改任務落實落地、每個問題都真改實改。二是精準施策，分類推進。公司黨委樹立“靶向思維”，對癥下藥、精準發力，針對個性問題立行立改，立即整改解決;針對共性問題，開展專項整治，統籌加以解決;針對制度漏洞，實行標本兼治，推動源頭治理，確保各項整改任務的按計劃推進和按要求完成。

(一)“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實”方面

1.針對“學習表面化程式化，系統深入不夠”問題：一是堅持讀原著、學原文、悟原理，購買《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平xx》《深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想》等學習書籍，發放給公司黨員干部，持續深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想大學習活動;二是下發《關于舉辦“黨的創新理論宣講進基層”x的通知》，開展“黨的創新理論宣講進基層”活動，公司成立宣講團，深入二級公司、業務一線作專題講座，深入闡釋習近平新時代中國特色社會主義的重大意義、科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求等內容，推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走;三是認真執行黨委中心組學習制度，貫徹落實2018年度公司黨委理論中心組分專題集體學習的安排意見，對習近平總書記最近重要講話精神，組織開展集中學習討論;四是利用oa辦公網、黨員學習微信群等媒體平臺，及時發布各黨支部月度“三會一課”活動安排和黨員干部應知應會黨建基礎知識，營造濃厚學習氛圍。下一步，我們將繼續在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫，嚴格落實公司黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，創新學習方式，豐富學習載體，加強學習的考核督查和情況通報，切實提升學習效果。

2.針對“習近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署未落實落細，落實習近平總書記xx年提出的xx重要指示精神不到位”問題：一是認真抓好省委x屆x次全會暨省委工作會議學習宣貫工作，下發學習宣貫會議精神的通知，宣貫會議精神傳達提綱，教育引導黨員干部深刻領會習近平總書記調研指導xx時的重要講話精神，切身把握核心要義和精神實質;二是經過深入調研，反復論證，貫徹習近平總書記x要求，提出了打好公司xx、xx、xx、xx的要求;三是各黨支部通過自學研讀、主題黨日、交流研討等形式，全面深入開展學習活動，按照“五比五不比”的工作要求，把學習貫徹落實會議精神與本單位實際結合起來，切實把學習成效轉化為政治成果、精神成果、發展成果。下一步，我們將反復學習、深入研討、深刻領會中央精神，深入開展調查研究，持續落實“四個著力”，打好具有公司特色的“四張牌”，推動公司高質量發展。

3.針對“貫徹新發展理念有偏差，全省沒有擺脫偏重經濟總量和速度情節”問題：把制定公司高質量發展工作方案擺上重要日程，深入研究中央經濟工作會議精神和鄉村振興戰略，提高政治站位，謀劃公司高質量發展的路徑和具體措施。下一步，我們將認真貫徹新發展理念，在省政府國資委出臺省管企業高質量發展工作方案后，加快研究制定公司高質量發展工作方案，繼續深入推進公司深化改革、轉型發展工作。

4.針對“打贏‘三大攻堅戰’措施不力”問題：一是修訂了公司擔保管理制度，建立擔保臺賬，以防范擔保風險;二是加強合同事前審核，由合同風險控制小組、律師審核并簽署意見，再履行合同簽批手續;三是加強大額資金管控，強化子公司資金的集中管理，以提高資金使用效率，保障資金安全;四是加強存貨管理，采取安裝監控和報警系統進行遠程監控、派駐專人駐庫監管、公司x不定期巡查等措施，確保貨物安全完整。

5.針對“部分國企債務和地方金融機構信用風險居高不下”問題：貫徹落實習近平總書記和黨中央、國務院關于防范化解風險的指示要求、戰略部署。一是建立了債務月度統計制度，要求各子公司每月按期上報債務情況;二是按月編制業務資金計劃，根據資金計劃控制帶息負債規模，資產負債率控制在xx%以下，以保持良好財務結構;三是建立貸款臺賬，及時歸還到期貸款，x月xx日歸集xx萬元資金，用于償還x月x日到期貸款;四是對債務情況進行分析，向xx及時報送“解債務、化危機”報告。下一步，我們將持續加強公司債務風險動態監測，有效降低公司資產負債率。

6.針對“落實意識形態工作責任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成”問題：一是認真執行公司《意識形態工作實施辦法》要求，對2018年上半年意識形態工作進行了認真總結，形成了《xx有限公司黨委關于2018年上半年意識形態工作情況的報告》，上報xx黨委;二是制定了《關于落實巡視整改要求對2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況開展“回頭看”的工作方案》，對公司兩級黨組織書記2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況進行檢查，將意識形態工作落實情況納入“回頭看”范圍，壓實兩級黨組織書記第一責任人責任;三是按照xx黨委宣傳部通知要求，匯總研究部署意識形態工作、將意識形態納入民主生活會和領導班子述職等材料，列出材料清單并按時上報;四是x月xx日召開了黨委專題會議，傳達上級關于意識形態工作有關精神，對各黨支部意識形態工作進行了安排布置;五是制定了《xxx有限公司意識形態工作責任制整改工作方案》，對意識形態領域整改任務建立了整改臺賬，明確責任主體、整改措施和完成時限，目前已基本完成整改任務，需要長期堅持做好有關工作。下一步，我們將不折不扣落實意識形態工作責任制，定期召開會議專題研究意識形態工作，并將意識形態工作責任制落實情況作為民主生活會和班子成員述職的重要內容，強化意識形態工作的政治責任和領導責任。

7.針對“意識形態領域陣地和隊伍管理寬軟松”問題：一是貫徹公司《宣傳工作管理辦法》，加強公司網站、微信公眾號等陣地的管理;二是要求xx報社進一步完善制度，嚴格管理嚴格落實“三審三校”等制度，做好行業宣傳工作;三是認真落實黨的政策和上級黨委工作部署，組織開展黨員學習、教育活動，教育引導黨員干部遵守黨的紀律、履行黨的義務，對黨忠誠老實、聽黨話、跟黨走;四是舉辦宣傳信息工作培訓班，對意識形態、宣傳思想、信息寫作等工作開展專題培訓。下一步，我們將繼續建好用好宣傳陣地，開展好“黨的創新理論宣講進基層”活動，加強對意識形態工作隊伍的管理，確保意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。

(二)“踐行‘四個意識’有差距、一些領導干部政治紀律和政治規矩意識淡薄”方面

8.針對“‘四個意識’喊得響、行動弱”問題：一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，指導各黨支部開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習活動，引導黨員干部職工進一步深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理解，增強政治認同、思想認同、理論認同，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍;二是持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴抓“三會一課”等黨內組織生活制度，常態化組織開展“主題黨日”活動，引導黨員干部在經常性、持續性反復鍛煉中不斷強化“四個意識”。下一步，我們將按照上級黨委統一部署，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取調研走訪、訪談交流等方式，對各支部政治建設情況進行檢查和督查，把“四個意識”落實到公司改革發展全過程。

9.針對“有的領導干部對中央重大體制改革認識有偏差，態度消極、落實不力”問題：一是收集整理中央重大體制改革精神相關學習材料，組織公司各部門、各子公司進行學習;二是緊緊圍繞中央重大改革部署，服務全省發展大局，保持定力謀定戰略方向，保持清醒確定發展理念，保持恒心推動戰略實施;三是回顧總結了公司成立以來的光輝歷程，進一步凝聚黨員干部職工轉型發展共識，堅定不移推進中央和省委省政府深化國企決策部署的貫徹落實。

10.針對“對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管”問題：一是堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深入宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實黨委理論中心組學習等制度，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨員干部黨性教育，引導黨員干部知底線、守紅線、不逾矩;二是嚴肅黨內生活，對各黨支部“三會一課”制度落實情況開展“回頭看”;三是按照省委組織部、省紀委通知要求，公司領導班子成員廣泛聽取意見建議，自己動手撰寫對照檢查材料，于x月x日高質量召開了公司領導班子巡視整改專題民主生活會，并對各黨支部組織生活會進行安排部署，擬于近日召開完畢。下一步，我們將持續加強理想信念教育，嚴肅黨內政治生活，抓好各支部巡視整改專題組織生活會的組織實施，確保高質量召開。

11.針對“有的領導干部熱衷題詞題字，群眾有意見、組織看不見”問題：我們開展了領導干部違規題詞題字行為專項排查，未發現公司領導干部有題詞題字行為。下一步，我們將狠抓監督檢查，發現違規題詞題字行為將嚴肅處理，杜絕類似行為。

12.針對“有的國有企業將公司負責人講話與‘習近平講話摘要’并列懸掛，對十九大精神學習效果不重視”問題：一是引以為鑒，我們采取了多種方式，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是為黨務工作人員配發《xxx》等書籍，不斷提升黨務工作人員的政治素養和業務水平;三是開展專項檢查，未發現不規范使用和懸掛問題。下一步，我們將繼續加強對黨員干部的教育引導，增強公司領導干部政治紀律、政治規矩意識，堅決杜絕踐行“四個意識”、落實“兩個維護”不嚴肅、不到位問題。

13.針對“圈子文化依然盛行”問題：一是黨委召開專題會議，學習貫徹xx黨委印發的《全省xx系統嚴明政治紀律和政治規矩開展整治“幫圈文化”專項排查工作方案》，安排部署公司整治“幫圈文化”專項排查工作;二是制定《xx有限公司嚴明政治紀律和政治規矩開展“幫圈文化”專項排查工作方案》，并組織全體黨員和中層以上黨外干部簽訂了《xx有限公司黨員干部(領導干部)遠離“小圈子”承諾書》，經初步排查，尚未發現“小圈子”現象。下一步，我們將按照工作方案要求，認真深入做好“幫圈文化”專項排查有關工作。

(三)“黨的組織建設比較薄弱，組織紀律執行不嚴”方面

14.針對“黨建工作抓而不實，‘兩張皮’問題比較突出”問題：一是公司黨委與各支部簽訂了《2018年度基層黨建工作目標責任書》，督促各黨支部建立黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，并認真開展自查;二是落實公司黨委《關于深入開展“黨員先鋒崗”活動的實施方案》，在全體黨員中開展創先爭優活動，引導經營一線黨員以業績為導向創先爭優，引導管理崗位黨員以優化服務為目標提升水平，促進黨建與經營管理深度融合;三是按照xx黨委關于開展黨的十八大以來發展黨員工作調研排查的要求，部署開展黨的十八大以來發展黨員工作調研排查，對十八大以來發展黨員工作進行“回頭看”，通過排查整改切實解決發展黨員工作中存在的突出問題。下一步，我們準確把握新時代黨的建設總要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真履行全面從嚴治黨政治責任，規范基層黨組織建設，促進黨建與經營深度融合。

15.針對“理想信念教育流于形式”問題：一是持續深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習活動，引導黨員干部自覺踐行x精神、x精神，學習弘揚xx;二是持續把習近平總書記系列重要講話、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等作為重點內容，“兩學一做”學習教育常態化發展、制度化推進。下一步，我們將繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以“xx論壇”、專題培訓等為載體，不斷加強思想政治建設，強化理想信念教育。

16.針對“抓黨建思想認識不到位，一些干部愿意當書記不愿意抓黨建，甚至羞于抓黨建，有的專職副書記投入到黨務工作的精力不足”問題：一是按要求向xx黨委報送公司黨委書記抓基層黨建工作臺賬和2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況開展了“回頭看”報告，對2018年黨建任務落實情況進行了全面總結梳理，查找問題和不足，明確工作措施;二是對各黨支部書記2017年度基層黨建述職評議重點任務落實情況開展了“回頭看”，要求各黨支部書記書面報告基層黨建述職評議重點任務落實情況和臺賬銷號情況，要求各黨支部在壓實主體責任、增強工作實效上下功夫，認真總結不足，完善方法步驟，探索制度機制，深化巡視整改，進一步破解基層黨建工作難題，推動基層黨組織建設各項目標任務落實。

17.針對“存在黨組織不換屆、組織不健全的問題”：一是按照xx黨委組織部《關于落實中央巡視整改要求在xx企業開展未按期換屆基層黨組織集中排查的緊急通知》要求，對公司各黨支部換屆情況進行了全面排查，經過排查，公司黨委和所屬黨支部已全部完成換屆;二是對已經完成黨組織換屆的幫助完善制度、健全組織，以巡視整改為契機對公司黨委及各支部換屆時間進行梳理排查，建立臺賬，將換屆提醒制度落到實處。下一步，我們將探索建立基層黨組織換屆預警機制，落實換屆提醒制度，保證黨組織按期換屆。

18.針對“選人用人問題突出”問題：一是根據《關于圍繞中央巡視“回頭看”和省委巡視反饋意見開展自查自糾深入整改的通知》要求，2015年以來提拔任命的干部選拔情況進行倒查，逐卷整理考察工作紀實檔案，將動議、確定考察方案、民主推薦、確定考察對象、公示記錄、考察記錄、任命文件等材料整理歸檔，形成干部考察工作檔案，目前部分已整理成卷;二是在“帶病提拔”問題方面，對公司2015年以來選拔聘用的干部情況進行自查;三是在代表委員問題方面，對公司省x屆黨代表資格進行復核;四是在干部檔案再審核方面，對干部檔案管理權限范圍進行及時調整，要求關鍵崗位及各控股子公司中層以上管理人員檔案必須轉入統一管理，預計x月中旬完成檔案轉移工作，x月底前進行專項審核，x月底前認定完畢;五是在“三超兩亂”問題方面，對公司本部和控股子公司機構設置和人員編制進行了梳理備案;五是在干部違規兼職方面，公司領導班子成員兼職情況在省政府國資委進行了統一備案，x月底前摸清公司本部中層管理人員和控股子公司班子成員兼職情況，形成臺賬。下一步，我們將根據公司xx發展需要，堅持內部培養和外部引進相結合，注重高素質專業化干部隊伍建設，建立長效機制，加強監督檢查，注重加強人才梯隊建設，營造選人用人的良好氛圍，堅決遏制選人用人不正之風，為公司高質量發展提供有力人才保障。

19.針對“受封建腐朽文化影響，不少黨員干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉關系、求升遷。有的領導干部多次找上級領導不談工作只談個人晉升”問題：我們通過日常培訓、現場警示教育等方式，加強政治教育，通過談心談話等方式，及時了解黨員干部思想動向，對工作狀態有充分了解，修訂績效管理辦法，以業績為導向，激發黨員干部創業干事積極性，將思想關注點由拉、跑、要轉移到干、闖、拼上，形成良好的企業文化氛圍，創造積極向上的政治生態。經過排查，沒有發現有拉關系、求升遷的現象。下一步，我們將持續加強對黨員干部的教育，營造選人用人的良好氛圍。

20.針對“違規進人、用人時有發生”問題：我們認真貫徹落實新時代黨的組織路線，樹立新時期好干部標準和正確用人導向，注重從政治上選人用人。一是對公司本部及各控股子公司機構及人員編制情況進行統一梳理排查，x月底前對機構及人員編制情況重新登記備案，嚴格控制機構編制、人員數量;二是對公司本部及各控股子公司xx年以來選拔、招聘的中層管理人員進行排查，完善提拔干部工作紀實檔案、整理市場化選聘干部招聘材料，形成工作檔案;三是根據《xxx》，對人員招聘、錄用流程情況進行自查。下一步，我們將認真執行公司員工招錄、干部選拔等制度及相關政策法規，堅決杜絕違規進人、用人現象。

21.針對“領導干部檔案材料涉嫌造假問題嚴重”：我們高度重視檔案管理工作，嚴格執行中央和省委關于檔案管理的政策規定，配有檔案管理人員，對公司干部檔案進行了集中管理，并正在開展檔案專項審核工作。目前，未發現黨員干部檔案材料造假行為。下一步，我們計劃按照檔案管理要求，重新修訂《xx有限公司人事檔案管理辦法》，預計x月下旬完成修訂工作，全面完成檔案再審工作，做到現職中層及以上人員全覆蓋，并加強對子公司工作的督促指導。對檔案審核工作中的材料進行整理分類、及時歸檔，以備查核。

22.針對“‘帶病提拔’問題突出”問題：我們組織學習了中央和我省防止干部“帶病提拔”有關規定，對xxx年度提拔干部情況進行倒查，公司組織人事部負責公司本部中層管理人員提拔倒查工作，各控股子公司人事部門負責本單位中層提拔、選聘倒查工作，經排查，未發現“帶病提拔”問題，以排查工作為契機，要求相關部門及單位對干部選拔、聘用工作檔案進行整理，匯總成冊。下一步，我們將認真貫徹執行中央和省委防止干部“帶病提拔”有關規定，分析研判“帶病提拔”倒查中發現的共性問題和風險點，不斷改進和加強干部選拔任用工作。

23.針對“干部選任把關不嚴，規矩、程序和標準意識不強，導向不鮮明”問題：一是按照《xxx有限公司干部選拔任用管理辦法》，對干部選拔任用程序進行自查，按照“凡提四必”工作要求，對檔案、個人事項核查情況進行復審，對紀檢部門出具的意見函進行整理裝訂;二是對黨代表資格條件、公示程序進行復核審查。下一步，我們將嚴格執行干部選拔規定的標準和程序，建立長效機制，認真貫徹執行，強化責任落實，不斷提高選拔任用工作水平。

(四)“全面從嚴治黨主體責任落實不力，反腐敗形勢依然嚴峻復雜”方面

24.針對“對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存”問題：一是公司紀委負責人與全體中層管理人員(含子公司班子成員)、新提任領導干部進行一次廉潔提醒談話，今年以來已與xx名干部進行廉潔談話;二是與公司中層以上簽訂全面從嚴治黨目標責任書及廉潔從業承諾書。與各部門及各子公司中層管理人員簽訂了《全面從嚴治黨目標責任書》、《廉潔從業承諾書》;三是緊盯節假日等重要時間節點，嚴格執行公車封存、xx人員登記等制度，杜絕節日腐敗。下一步，我們將繼續加強對中央八項規定及其實施細則精神和黨紀法規的學習與宣傳，強化監督檢查，堅決查處頂風違紀行為。

25.針對“省委對全省‘四風’方面整體情況和變化趨勢認識不清、把握不準，鍥而不舍抓治理的意識不強、措施不力、韌勁不足，完善制度、傳導壓力上有較大差距”問題：一是認真落實各責任主體簽訂的全面從嚴治黨主體責任和監督責任目標責任書，跟蹤督導，確保任務按計劃推進;二是進行集體廉政談話，簽訂《全面從嚴治黨責任書》《廉潔從業承諾書》;三是在抓常抓長、抓嚴抓實、抓深抓細上下功夫，嚴格執行公司作風建設有關制度。下一步，我們將繼續認真落實“一崗雙責”，加強對中央八項規定及其實施細則精神和黨紀法規的學習與宣傳，強化監督檢查，持續整治“四風”突出問題。

26.針對“責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規”問題：一是嚴格控制公務接待標準，對報銷程序嚴格把關，加強監督檢查;二是為中層以上管理人員訂閱省紀委編發的手機版《xx》;三是重大節日前夕，通過辦公oa及微信對廣大黨員干部進行廉潔過節提醒;四是組織公司黨員干部職工赴xx反腐倡廉教育基地參觀見學。下一步，我們將嚴格執行公務接待等規定，加大檢查和監督力度，對發現的違規違紀問題嚴肅處理。

27.針對“濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發”問題：采取專項檢查和內部審計等方式，對子公司和本部職工工資福利等情況開展了檢查，發現的問題要求有關部門和單位限期整改。下一步，我們將認真執行上級關于薪酬管理的有關規定，按照規定程序和流程進行獎金發放。同時，加強審計督導檢查，對違規違紀問題嚴肅處理。

28.針對“監督執紀問責持續發力不夠，重點領域腐敗問題多發”問題：一是嚴格執行監督執紀工作規則，運用好“四種形態”，堅持對新入職任職干部進行廉政談話，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時提醒、制止、糾正;二是積極謀劃以案促改工作，籌備成立公司黨委以案促改制度化常態化領導小組，積極研究制定公司黨委集中開展以案促改工作方案，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的防線。下一步，我們將認真履行管黨治黨政治責任，支持公司紀委做好監督執紀工作，保持反腐敗高壓態勢，推進以案促改制度化常態化，營造風清氣正的良好政治生態。

29.針對“資源開發、土地轉讓、工程建設、國企金融等重點領域腐敗嚴重，一些領導干部‘前腐后繼’”問題：一是持續加強公司領導干部理想信念教育和黨紀法規教育，擰緊思想的“總開關”;二是對全公司招投標工作開展專項檢查和治理，形成專項檢查報告，上報省紀委駐x紀檢組;三是制定公司《招投標專項治理工作實施方案》，針對公司x年以來招投標工作，認真梳理，逐一排查，做到數字清、情況明。下一步，我們將圍繞人財物等關鍵環節，堵塞漏洞，完善制度，加強監督。同時，加大紀檢、審計、監督巡查等綜合監督力度，形成監管合力，持續加大懲處力度。

30.針對“有的干部充當黑惡勢力保護傘”問題：我們對領導干部充當黑惡勢力保護傘的行為進行了全面排查，并在公司紀檢監察部設立了專門舉報電話，經過深入排查，公司領導干部沒有為黑惡勢力充當保護傘的行為。下一步，我們將加強督查，如發現領導干部充當黑惡勢力保護傘行為，將嚴肅處理，涉及違紀違法的，及時移交有關部門。

31.針對“‘四種形態’運用不精準，對一些反映具體、可查性強的問題線索簡單函詢了結”問題：一是組織學習《中國共產黨章程》《監察法》，開展紀律處分決定執行情況專項檢查;二是堅持把紀律和規矩挺在前面的基本路徑，全力支持公司紀委在今后的工作中更多運用警示提醒、批評教育、組織處理、紀律處分等方式開展執紀工作，始終保持反腐敗高壓態勢。下一步，我們將繼續支持公司紀委精準運用“四種形態”，嚴防監督執紀問責寬松軟問題。

(五)“對巡視整改不重視，有的做表面文章”方面

32.針對“巡視整改認識有偏差”問題：一是我們認真學習貫徹習近平總書記關于巡視整改的重要講話精神，把抓好中央巡視整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的重大政治任務，切實把思想和行動統一到中央整改要求和省委、xxx黨委關于做好巡視整改工作的安排部署上來，確保高質量完成整改任務;二是公司黨委成立了貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作領導小組，建立了問題臺賬和銷號制度，實行掛圖作戰，堅持整改一件銷號一件;三是公司領導班子巡視整改專題民主生活會于x月x日高質量召開，各支部專題組織生活會正在有序推進。下一步，我們將繼續落實巡視整改主體責任，繼續按要求嚴格抓好整改落實工作。

33.針對“向中央巡視工作領導小組報送的整改材料不嚴不實”問題：我們堅持實事求是原則，堅持對黨忠誠，結合公司實際抓好中央反饋意見各項整改任務落實工作，如實撰寫巡視整改工作有關材料。

34.針對“切實履行巡視整改主體責任，做好巡視‘后半篇文章’”：一是成立了巡視整改落實工作領導小組及其辦公室，建立工作落實和督導檢查機制;二是建立整改臺賬，實行臺賬管理和銷號制度，堅持整改一件銷號一件;三是針對巡視反饋問題，梳理需要完善的制度，為進一步完善打好基礎。下一