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單位以案促改工作實施方案(優質13篇)

時間:2025-07-27 作者:筆舞

在工作方案中,我們應該明確工作的目標和任務,并合理安排工作的步驟和時間,以保證工作按計劃有序進行。在制定工作方案時,你可以參考下面的范文,從中學習一些方法和技巧。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇一

為貫徹落實黨的十九大精神,把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進,根據《中共xx市委xx區委員會印發〈關于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知要求,經區黨委研究,決定圍繞xx違紀違法案件,開展專項以案促改活動,特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記調研指導xx工作時的重要講話和指示精神,以黨的政治建設為統領,以加強黨的長期執政能力建設和先進性純潔性建設為主線,認真落實市委、市政府和市紀委決策部署,繼續保持懲治腐敗高壓態勢,做好執紀審查后續文章,堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展。

通過對xx違紀違法案件深入剖析,全面查找全區黨員干部在思想認識、黨性觀念、規矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人,引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識,筑牢拒腐防變思想,推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規范透明的良好格局,努力為將我區建設成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區域經濟發展的新引擎和中國(xx)自由貿易試驗區的重要承載區提供堅強有力的組織保證。

全區各局辦、委屬企業,各黨支部。

20xx年x月x日-x月x日。

突出“十自查、八舉措”,切實推進以案促改,確保取得實效。

(一)對照“十自查”,找準不足?!笆圆椤奔?自查黨性觀念強不強、政治理論學習深不深、組織紀律守沒守、“四風”問題改沒改、廉潔自律標準高不高、財經紀律違沒違、以權謀私有沒有、群眾紀律犯沒犯、工作紀律嚴不嚴、生活作風正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權威和集中統一領導,是否貫徹落實上級黨(工)委和區黨委的決策部署,是否組織參加封建迷信活動,在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當言論等問題。2.自查政治理論學習深不深。重點自查是否在政治理論學習和各類學習教育活動中存在思想不重視、態度不端正、自覺性不高、虛以應付、走過場等問題。3.自查組織紀律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀律和政治規矩,是否執行民主集中制,是否如實報告個人重大事項等問題。4.自查“四風”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規定及實施細則精神,是否存在出入私人會所吃喝,違規組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標準高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶,是否收受禮品、禮金、有價證券,是否違規經商辦企業、在企業兼職取酬等問題。6.自查財經紀律違沒違。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占,是否虛開發票沖抵個人費用、私設“小金庫”及挪用貪污專項經費等問題。7.自查以權謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設,是否在招投標領域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀律嚴不嚴。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現象,是否違反工作日午間飲酒及作風紀律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為,是否存在有損黨員干部形象等問題。

(二)實施“八舉措”,確保實效?!鞍伺e措”即:建立一個專項活動領導小組、制定一個專項方案、開展一次警示教育、列一份問題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(組織生活會)寫好一篇心得體會、形成一份整改報告。1.建立區專項以案促改活動領導小組,統籌推進全區以案促改工作。區黨委組織召開專題會議,研究制定專項以案促改活動工作方案,并報經開區黨(工)委備案。3.組織召開全區警示教育暨以案促改動員大會,以身邊事教育身邊人。4.全區黨員干部要對照“十自查”,對照典型案件,深刻剖析自我,列出問題清單。5.全區黨員干部要以案為鑒、以案為戒,針對查擺剖析發現的問題,建立整改臺賬,制定整改措施,始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。6.區黨委召開專題民主生活會,各黨支部召開組織生活會,深入開展批評和自我批評,切實做到紅紅臉、出出汗,達到共同提高的目的。全區黨員干部要結合以案促改活動開展情況,撰寫一篇高質量的心得體會。8.活動結束時,區黨委將專項以案促工作開展情況進行公開、公示,接受監督,并認真總結形成書面報告,上報經開區黨工委。

(三)加大檢查考評,強化督導問責。區黨委要把以案促改工作列入黨建工作內容,與全面從嚴治黨述責述廉相結合,以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內,區黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導評估,及時發現和解決工作中存在的問題,通過反饋、約談、通報、問責等形式,推進以案促改工作落到實處。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環節,分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(x月x日-x月x日)。區黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區各相關單位要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作。充分利用微信、網絡等平臺,通過編發信息、簡報等形式,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(x月x日-x月x日)。要對照“十自查”,反躬自省,查找存在的問題。x月x日前,區黨委要召開以案促改專題民主生活會,認真開展批評和自我批評,各黨支部要召開組織生活會,進行深刻的自我剖析。x月x日前,全區黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(x月x日-x月x日)。區黨工委要全面對現有制度進行清理評估修訂完善,重點查找招商引資、工程招標、企業管理等方面存在的風險漏洞,修訂完善權力運行流程圖,建立健全權力監督制約長效機制。通過建章立制,確保執行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監督責任明晰、內容嚴謹規范、措施有效管用。

(四)督導總結階段(x月x日--x月x日)。區專項以案促改活動領導小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規章制度完善、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經負責人審簽后,向區黨委報告;區黨委要形成以案促改專項工作報告,向經開區黨工委報告。

(一)成立機構組織。為確?;顒尤〉脤嵭В闪⒊隹诩庸^專項以案促改活動領導小組(具體見附件),統籌協調以案促改工作。領導小組下設辦公室,負責具體實施工作。

(二)壓實兩個責任。區黨委要認真履行以案促改主體責任,黨委主要負責同志作為第一責任人,要親自抓、負總責,班子成員要落實“一崗雙責”,加強對分管領域或部門以案促改工作的指導。要層層壓實責任、層層傳導壓力,著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,推動以案促改工作向基層延伸。

(三)形成工作合力。區黨委要加強領導,統籌協調全區以案促改工作,建立信息共享、協調配合、檢查考核等機制,發揮主導推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內容,教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效,擴大覆蓋面、影響力。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇二

為深入貫徹黨的十九大精神,認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,根據中心學校以案促改工作會議精神,現就以案促改工作,制定如下實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,認真落實十九屆中央紀委改制度化常態化新要求,努力營造良好氛圍,讓全校黨員干部牢固樹立廉政風險意識,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

(二)宣傳動員(3月19日—3月24日)。

要認真查找黨的全面領導、黨的建設、全面從嚴治黨“兩個責任”落實、強化思想政治工作、加強對權力運行的制約和監督等方面存在的突出問題。黨員干部要認真吸取違紀違法案件教訓,深刻剖析。重點檢查是否存在違反中央八項規定精神問題;是否存在違反政治紀律,在重大原則問題上不同黨中央保持一致等問題;是否違反組織紀律,不按規定上報個人事項等問題;是否存在違反廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等問題;是否存在公款私用問題;是否存在利用職務便利為他人職務調整、工作安排提供違規幫助問題等。班子成員要在自查、互查、組織查、群眾查的基礎上,列出問題清單,召開班子以案促改專題民主生活會,認真開展批評與自我批評,不斷夯實黨員干部廉潔從政的基礎,筑牢拒腐防變的防線。

(三)剖析整改(3月25日—4月6日)。

要根據問題清單和查擺剖析情況,研究制定整改方案,列出整改臺賬,明確責任領導、具體責任人、完成時限,一項項盯緊抓實,一件件對賬銷號。領導班子成員要帶頭整改,親自部署,統籌協調,推動問題不折不扣整改解決。對發現的普遍性問題要開展專項整治,明確目標任務,列出整改時間表,務求整改實效。

(四)完善制度(4月7日—4月30日)。

要根據查擺剖析出的問題,制定針對性措施,對現有規章制度進行清理、評估、修訂、完善,主要圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、督責、追責等事項,確保干部選拔任用得到改進和加強、財務管理更加規范透明、高風險點預防措施具體到位、重大事項依規進行。

(一)提高政治站位。對照嚴重違紀違法案件開展以案促改工作是推動全面從嚴治黨向縱深推進的一項重要部署,是堅決遏制腐敗蔓延勢頭、從源頭上預防腐敗的有力抓手和迫切需要。黨員領導干部要提升站位,從講政治的高度,深刻認識推進以案促改工作的重要意義,把思想和行動統一到以案促改工作部署上來。

(二)加強組織領導。成立小學以案促改工作領導小組,負責統一領導、統籌推進以案促改工作。領導小組辦公室設在黨支部,負責以案促改工作的具體組織實施。班子成員落實“一崗雙責”,負責分管領域的以案促改工作。

(三)強化責任落實。要將整改責任分解到位,落實到人,做到責任清、任務明。對突出問題剖析整改、完善制度等工作。要嚴格把關,堅持問題查找到位、原因分析到位、整改措施到位、工作成效到位。對敷衍應付、推卸責任、整改成效不明顯、制度執行不力的將嚴肅責任追究。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇三

如下:

以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中全會、三中全會、四中全會精神,認真落實中央紀委四次全會和省紀委五次全會、市紀委五次全會和全省教育系統全面從嚴治黨工作會議部署,堅持政治方向、問題導向、分類指導、務實重效的原則,不斷以治標促進治本,充分運用全省教育系統以案促改典型案件,全面促進以案促改,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為我校教育教學工作提供堅強保障。

通過對全省教育系統以案促改典型案件的剖析,以案促改、以案促防、以案明紀。深挖思想根源,查找思想上、制度上、體制機制上存在的問題,研究整改措施,建立健全制度,進一步在思想上制度上筑牢防線。

組長:

副組長:

組員:

領導小組下設辦公室,辦公室設在黨建辦公室,丁進勇兼任辦公室主任,具體負責活動實施。

(一)深刻學習省選典型違紀違法案例。

組織全體黨員,通過“三會一課”、座談會、學習討論等形式學習省高校紀工委、駐廳紀檢監察組在全省教育系統范圍內重點選取帶有共性問題的涉及資金管理等方面的10起嚴重違紀違法案件,結合本校實際,額外篩選典型案例一并開展以案促改,認真分析,增強以案促改的針對性和實效性。

時間安排:8月-10月。

(二)結合典型案例深刻剖析問題原因。

具體查擺剖析如下:1.在黨的領導方面,是否做到了維護黨中央權威和集中統一領導、踐行“兩個維護”、執行黨的理論路線方針政策;2.在黨的建設方面,是否做到遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實黨中央八項規定;3.在管黨治黨責任方面,是否嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任;4.在思想政治方面,是否做到加強理論學習和思想教育,強化思想政治和意識形態工作;5.其他方面的問題。

時間安排:8月-10月。

(三)整改問題,提高學校支部水平。

圍繞典型案件和身邊人身邊事,敢于正視問題,撰寫剖析材料,認真開展批評和自我批評。對查擺剖析中發現的問題,研究制定整改方案,建立整改臺賬,實行銷號管理,跟蹤問效,做到條條要整改、件件有著落。

時間安排:10月。

(四)完善學校有關制度。

通過以案促改,學校要建章立制,修改完善不適應形勢發展要求或存在漏洞缺陷的制度,制度面前人人平等,定期檢查制度落實情況,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,保證制度高效運行。

時間安排:10月底。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇四

根據省委省紀委安排部署,為扎實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作,結合省國資委黨委《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的工作方案》,擬定該方案。

按講政治的要求,督促省國資委系統各級黨組織認真落實國資委黨委以案促改工作方案要求,扎實開展專題學習教育、專題民主生活會、“四個查一查”、“四個專項工作”、“三個體系”建設等工作,確保以案促改工作取得實效。

在國資委以案促改工作專班的領導下,設定兩個督查小組,由專班成員張鐵龍、何文慶分別任組長,根據工作需要,安排二到三名成員組成。

(一)根據工作推進情況,通過明察暗訪、定期與不定期開展監督檢查。

(二)及時向國資委以案促改專班報告工作進展,適時在一定范圍內通報督查情況。

(三)對責任不落實、工作推進不力、甚至搞形式主義問題的,嚴肅問責。

(一)堅持問題導向、目標導向,勇于發現問題,善于解決問題。

(二)要深入一線查實情,加強對一級以下企業的監督檢查,防止“上面九級風浪,下面紋絲不動”現象。

(三)要把監督檢查與工作指導相結合。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇五

保護廣大群眾的健康,積極控制吸煙低齡化趨勢,大力開展禁煙、控煙活動。小編為大家提供了幾篇單位控煙工作實施方案。

單位控煙工作實施方案一

為進一步貫徹《xx市公共場所控制吸煙條例》,順利推進機關單位控煙工作,根據上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求,結合我區控煙工作的實際情況,制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。

一、主要目標

繼續以創建“無煙機關”活動為抓手,逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”創建活動,已建的57家“無煙機關”和xx家“無煙單位”著力鞏固創建成果。

通過實施第二季度機關控煙方案,進一步樹立機關、單位良好形象,營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍,加大社會宣傳效應,有效降低吸煙對健康的危害,促進員工身心健康和提高控煙意識,為全年《控煙條例》實施打好扎實基礎。

二、活動內容

(一)創建“無煙機關”和“無煙單位”

1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作

繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度,聯合有關部門,明查和暗訪相結合,對已建單位的控煙落實情況進行督導。

具體安排如下:

(1)統一開展單位控煙宣傳。

歷年創建成功的xx家“無煙機關”和xx家“無煙單位”加大控煙宣傳,一是要在單位內部通過組織開展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關主題活動,發放資料及利用單位網絡平臺等多種形式,加強控煙宣傳教育。

二是通過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地,單位出一期控煙宣傳板報,加強控煙宣傳。

(2)組織控煙工作自查活動。

各“無煙機關”、“無煙單位”,對照無煙機關、無煙單位創建標準要求,進行一次自查,針對薄弱環節加以整改,措施落實到位。

(3)組織控煙志愿者明查暗訪活動。

組織明查。

x月下旬之前,組織控煙志愿者對已建的無煙機關,進行一次明查,檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況,重點檢查現場和查看單位控煙工作組織管理資料。

組織暗訪。

x月上旬,組織控煙志愿者對已建無煙機關,進行一次暗訪,查看現場控煙工作長效管理情況,以現場檢查為主。

綜合兩次巡查活動結果,進行情況通報。

同時,將督查結果與機關政風行風建設工作結合,對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分,問題突出的予以扣分。

2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動

區健促會制訂2015年度青浦區開展創建“無煙機關、“無煙單位”活動通知,并以文件形式下發,各鎮、街道,委辦局進一步拓展創建覆蓋面。

創建機關和單位按照規定的程序和要求向健康促進委員會及時申報。

具體要求如下:

(1)創建“無煙機關”、“無煙單位”申報工作:x月底前,各單位填報申報表(見附件一:《20xx年xx區創建“無煙機關”、“無煙單位”申報表》),將《申報表》一式兩份并蓋章,與有關申報材料(創建無煙機關、無煙單位工作計劃),報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。

(2)創建“無煙機關”、“無煙單位”的'檢查與驗收:x月份,在申報單位創建過程中,以暗查形式,組織對年內申報的創建單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; 11月,對通過暗查的新創建的“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。

綜合兩次督導情況,以發文、授牌的形式予以命名。

(具體考核內容見附件二:《xx區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》)

(3)各申報單位要按照創建“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施,著力推進。

要對照創建的標準和任務(見附件三:《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》),完善組織管理網絡,切實加強領導,將控煙工作納入年度工作計劃,形成良好的創建氛圍;抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育,營造控煙氛圍,提高員工參與控煙的主動性和自覺性;制定和完善控煙規章制度,認真部署,定期檢查,落實獎懲措施,并將職工的控煙工作與年度評優等結合起來,確保既定的各項制度落到實處。

(二)“世界無煙日”社會性宣傳。

5月31日,統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。

同時,發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇,開展控煙宣傳活動,通過開展機關志愿者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志愿者宣傳勸阻行動等,促進單位內部職工控煙意識提高。

三、工作要求

1、各機關、單位根據創建“無煙機關”、“無煙單位”通知要求,按照時間節點要求,認真做好申報工作。

同時,區,鎮、街道健促辦,加強督導,早部署、早落實,督促各申報單位全面按照考核標準要求,積極推進“無煙機關”、“無煙單位”創建工作。

2、已創建的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年復審一次的要求,切實做好控煙長效管理工作。

以第二季度機關控煙實施方案為契機,進一步夯實基礎,從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善,努力營造機關、單位無煙氛圍,迎接每年督查和明年復審。

3、進一步加大督導,落實獎懲措施。

各機關、單位進一步完善獎懲措施,加大檢查力度。

年內,由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社區志愿者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督,不定期實行明查暗訪。

明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導,以利于認真整改。

4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位,積極申報創建無煙單位。

同時,要緊緊抓住“世界無煙日”契機,協調有關部門共同參與,組織開展好一次控煙宣傳日活動,并定期組織志愿者隊伍,開展控煙巡訪和控煙勸阻活動,大力營造社會參與控煙良好氛圍。

單位控煙工作實施方案二

為進一步深化中心文明單位創建工作,扎實推進公共場所室內控煙工作的開展,保障中心干部職工和廣大群眾身體健康,確保全國文明城市體系測評順利通過,根據市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》精神,結合中心實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的xx大精神和科學發展觀為指導,按照市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求,繼續抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作,督促中心全體干部職工自覺養成不吸煙的良好生活方式,確保中心創建“無煙單位”目標如期實現。

二、工作目標

(一)成立控煙領導小組,將無煙機構建設納入本單位發展規劃;

(二)建立健全控煙考評獎懲制度;

(四)設置室外吸煙區;

(五)各部門設有控煙監督員;

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

(七)明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務;

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導

根據創建無煙單位工作需要,經中心研究,決定成立創建無煙單位控煙領導小組,名單如下:

組 長:

副組長:

成 員:

控煙巡查員:

領導小組下設辦公室,由xx兼任辦公室主任,負責中心創建工作的指導、督導及其它日常工作。

各處(室)、管理部負責人兼任控煙監督員,具體負責本處(室)、管理部區域控煙工作。

在組織人事處的組織下進行交叉檢查,互相監督。

四、工作內容與步驟

(一)學習培訓、宣傳動員(20xx年x月)

1. 加強組織領導,建立控煙目標責任體系。

中心制定確實可行,便于操作實施方案,并按照《xx市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃,建立并實行目標責任管理,做到單位、處(室)控煙工作有專人負責,各項職責有明確分工,各項任務有專人承擔,確保如期實現無煙單位創建。

2. 完善制度建設,狠抓控煙措施落實。

各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性,進一步強化控煙措施,加大控煙力度。

3. 積極開展控煙培訓,加強控煙工作宣傳。

中心組織干部職工,認真學習上級下發控煙方案、控煙考核標準等文件,積極開展控煙知識培訓,使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識,增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20xx年x月)

1.中心按照《xx市無煙單位評分表》,逐條逐項進行檢查自評,對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。

2.加強控煙戒煙宣傳教育,設置控煙宣傳欄,通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式,提高全體干部職工對煙草制品危害的認識,普及控煙知識、戒煙方法與技巧,引導和教育干部職工主動參與控煙工作,自覺遠離煙草制品。

3.結合自身實際,指定五名控煙巡查員,加強巡查,堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發生。

通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。

4.控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比,落實獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。

單位巡查員、各處(室)、管理部監督員每月組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱,力爭達標(20xx年x月)

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求,反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改,力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道。

(四)總結經驗,鞏固提高(20xx年x月)

根據前期自查自評情況,總結經驗,查找自身不足,持續做好本單位控煙工作。

同時,對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理,做好創建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

(一)提高認識,加強宣傳。

要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強控煙宣傳,強化控煙知識培訓,使干部職工積極行動起來,為實現無煙單位創建做出積極貢獻。

(二)明確目標,狠抓落實。

各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容,實行目標責任管理。

嚴格按照《xx市無煙單位評分表》,堅持對工作落實情況進行督導檢查,確保本單位創建成功。

(三)落實考評獎懲制度。

對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員,給予通報批評。

單位控煙工作實施方案三

為認真貫徹落實《xx省衛生廳關于進一步推進全省無煙醫療衛生系統創建工作的通知》,確保中心創建無煙單位目標的實現,特制定本實施方案。

一、由辦公室草擬成立控煙領導小組,組長由xxx主任擔任,成員由中心一層領導和各科室科長、負責人組成。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇六

根據《xx市委印發關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法》(xx發【xx】x號)和xx市紀委《關于認真貫徹落實市委關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法的通知》(xx紀發【xx】x號)要求,結合我局實際情況,制定如下方案。

認真落實黨的xx大、省委x全會、市委x會和市紀委x全會部署,在市委、市紀委領導下,繼續保持懲治腐敗高壓態勢,注重深化標本兼治,全面落實以案促改,堅決把權力關進制度的籠子,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為持續推進財政事業改革發展創造良好的政治生態。

精選典型案例,通過剖析典型案件,研究案發規律,深挖問題根源,推動形成權力結構配置科學、權力運行規范透明的良性局面。著力以案促改,以案促防,在強化不敢腐的基礎上,努力在財政部門構建不能腐、不想腐的長效機制。

堅持標本兼治推進以案促改工作分四個步驟進行,原則上9月底前結束,時間服從質量。

(一)宣傳動員。精心篩選xx大以來財政領域查處的違紀違法典型案件,研究制定全局以案促改工作實施方案,適時召開警示教育大會,宣讀方案,通報案情,宣讀處分決定書,深入開展動員部署,明確目標任務,牢固樹立標本兼治、以案促改意識。

(二)剖析整改。全體黨員干部圍繞具體案例,對導致案件發生的制度缺陷、管理漏洞、人為因素等關鍵節點深入剖析,通過剖析個案找共性,查找發案共性規律,研究監督制約措施,深入開展自查自糾,排查類似隱患,制定整改措施,建立整改臺賬,整改結果在一定范圍內公開。

各級黨組織和黨員干部要著重從以下幾方面查擺剖析,列出問題清單:

3、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等方面存在的突出問題;

4、加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作等方面存在的突出問題;

6、其他方面存在的突出問題。

(三)召開以案促改專題民主生活會和組織生活會。各級黨組織應當把召開以案促改專題民主生活會或者組織生活會作為以案促改工作的重要環節,促使黨員干部圍繞典型案件和身邊人身邊事,敢于正視問題,撰寫剖析材料,認真開展批評和自我批評。

(四)整改問題。各級黨組織要把整改解決突出問題貫穿于以案促改全過程。對查擺剖析中發現的問題,要研究制定整改方案,建立整改臺賬,掛賬督辦,跟蹤問效。問題整改實行銷號管理,做到條條要整改、件件有著落。各級黨組織主要負責人和領導班子成員,要帶頭整改,親自部署,跟進督促,統籌協調,推動問題不折不扣地整改解決。對以案促改工作中發的問題,對現有制度進行全面審查、評估和清理,切實做到以查促教、以查促建、以查促管,查漏補缺,健全完善制度,形成靠制度管權、管事、管人的長效機制,真正做到把權力關進制度的籠子里。

(五)監督檢查。以案促改工作領導小組通過聽取匯報、查閱資料、座談了解等方式,對各科室、各單位以案促改工作開展情況、案件原因剖析情況、整改措施制定、標本兼治以案促改效果等做出綜合評估。切實達到“剖析一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解決一類問題”的效果。

(一)強化組織領導。成立市財政局堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組,市財政局黨組書記、局長xx同志任組長,其他班子成員任副組長,各科室、各單位主要負責同志任成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在局主體責任辦公室,xx同志兼任辦公室主任,成員由人教科、辦公室主要負責同志組成,具體負責以案促改日常工作。

(二)強化責任。各科室、各單位都要強化領導,切實履行主體責任,做到以上率下,率先垂范,認真做好以案促改各項任務。要緊密結合工作實際,將推進以案促改工作責任層層分解,落實到人。對關鍵環節的工作開展情況要嚴格驗收把關,堅持“四個決不放過”,即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。

(三)建立長效機制。堅持治標與治本辯證統一,在總結完善以案促改經驗的基礎上,以年度為周期,根據法規和規章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要,動態調整權力清單、責任清單和負面清單,編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創新,提高制度的執行力和約束力,形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。

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單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇七

市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標志,文明創建工作是推進單位改革發展和構建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創建市級文明單位工作實施方案,歡迎參閱。

文明單位對于一個單位來說,是一種榮譽,是一種形象,也是一項要求,為使我單位達到文明單位的各項標準,特制定本方案。

一:創建思路。

以黨的xx大和“三個代表重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以建設為重點,以發展為第一要務,與時俱進,不斷改革,創新文明創建工作,用文明創建成果來促進工作的全面發展。

二:創建目標。

1、提高職工的政治、業務素質,提高職工的道德水準,促進職工的全面發展。

2、樹立全面的科學發展觀,促進領導班子民主決策、科學觀。

3、工作環境舒適,工作秩序井然,工作業績要在全州縣市同行單位中名列前茅。

三:創建措施。

1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優良道德的傳播陣地,肩負著傳播、弘揚創建三個文明的建設使命。因此,中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓,深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領,掌握專業知識、技能,了解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度。

學習計劃。

提出具體的學習要求采取多種學習方式、方法營造學習氛圍形成學習型個人和學習型單位。

2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能,為使三項工作協調有序運行,必須掌握其運行規律,采取相應的管理辦法,制定業務考核、安全、衛生、廉政建設、財務管理制度,從制度上規范職工的行為,激發職工的潛能,樹立單位和職工的良好形象。

3、抓政治活動。政治活動是創建工作的平臺,是載體,為陶冶職工的情操,美化職工的心靈,樹立堅定的信念,必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動,在活動中教育職工,增強團隊精神,在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神,遵守社會公德、職業道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳,從正面進行引導,在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。

4、抓創新。創新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽,其價值、意義主要體現在創建過程的每一個環節方面,體現在創建過程中人的全面發展,工作環境的改善,社會治安的維護,人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業的推進。精神文明重在建設,建設重在落實,落實重在創新。不但要創新觀念,還要創新方法、手段,從而使精神文明建設向更高的境界推進。

文明單位創建工作是一項系統工程。首先要領導班子高度重視,實行兩手抓、兩手都要硬。在創建過程中黨支部作為戰斗堡壘,要發揮關鍵作用,發揮黨員的先鋒模范作用,帶動廣大職工共同參與,全力打造。

20xx年我局創建為“青白江區級優秀文明單位”,今年將進一步鞏固創建成果,力爭創建為成都市文明單位,特制定創建市級文明單位的方案如下:

一、創建指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創建活動,按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神,從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度,從黨和人民事業興衰成敗的高度,切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設,以學習促進工作,進一步增強服務意識,提高干部職工的整體素質,與時俱進,開拓進取、奮發有為,求真務實,全面完成區委區政府下達的各項目標任務,促進精神文明建設再上一個新臺階。

二、創建目標。

在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上,不斷提高創建水平,力爭我局在今年創建為成都市文明單位。

三、創建措施。

1.抓“四好”班子建設,強化目標管理,將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長,副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長,各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組,下設辦公室,明確專人負責日常工作,保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳,調動全系統干部職工的積極性,掀起創建市級文明單位的高潮。

2.、貫徹落實科學發展觀,圍繞中心,服務大局,以領導干部作風整頓建設活動為契機,建設學習型單位,不斷提高職工的科學、文化、業務素質,教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”,圍繞“三新”突破年的目標任務,深入開展學習討論活動,達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用,將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中,開展形式多樣的創建活動。

4.落實《公民道德實施綱要》,組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育,確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

5.抓好創建活動,促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破:一是在創新群眾文體活動形式,豐富活動內容,擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制,在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜,在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目,在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制,在推進機關建設上有新突破。

6.發揮文明單位的輻射示范作用,積極參加公益事業,全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作,力求取得顯著的社會效益。

7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設,積極推進機關各項制度改革,確保規范高效,建設和諧單位。

四、實施步驟。

1.宣傳動員。20xx年3月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月,利用“公民道德宣傳教育月”活動,群團組織開展廣泛宣傳動員,力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心,做到人人重視,積極參與。

2.加強領導,成立專門機構,制定計劃,狠抓落實。

3.20xx年3月至12月期間,全局一盤棋,黨、政、工、青、婦通力配合,按照創建目標和具體要求,逐一抓好落實,并做好檢查督促工作,保證創建活動收到實效。

4.加大宣傳力度,擴大文體系統知名度,進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

在全面落實素質教育的新形勢下,為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平,努力塑造學校新形象,自20xx年以來,我校已連續三年成功創建“文明單位”。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平,不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平,增強規范管理的民主法制意識,進一步優化育人環境,全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求,結合我校實際,特制定20xx年創建“市級文明單位”

工作計劃。

和實施措施。

一、指導思想。

堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,以思想道德建設為核心,緊緊圍繞學校教育教學管理工作,繼續解放思想,更新觀念,開拓創新,不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能,努力建設合格學校,培養合格學生。

二、創建目標。

通過不斷的完善與創新,力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果,以主題教育和群體創建活動為載體,弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式,倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平,為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施,積極籌備,通力合作,力爭今年成功創建市級文明單位。

(一)提高思想認識,明確創建目標。

1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用,結合行風建設活動,努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平,增強規范辦學、依法管理的意識,促進學校管理務實高效。充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用,營造作風民主,團結協作的工作氛圍,切實增強黨員的先進意識、模范意識。

2、加強教職工思想教育,采取多種形式,不斷提高教職工的思想覺悟、職業道德、社會公德和家庭道德水平,倡導積極向上的社會風尚,自覺抵制不正之風。在教師中繼續開展“百名教師訪千戶”教育調查活動,把創建文明單位工作,扎實有效的引入實踐。

(二)倡導理論學習,增強創建意識。

3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生,不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想,教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律,堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感,增強貫徹教育方針政策的自覺性。

4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀,不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。

(三)強化隊伍建設,提供創建保障。

5、建設專業突出的教師隊伍,為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作,結合市教育局統一安排,認真組織對教師的“新課程網上培訓”,學科組、班主任專項培訓工作,提高教育教學水平和學生管理水平。

6、培養管理過硬的中層干部隊伍,進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識,服務意識,創業意識,創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評,努力提高干部隊伍的整體素質。

(四)落實計劃措施,提升創建水平。

崗位職責。

工作制度和獎懲細則,分工負責,責任到人,把創建工作列入學校黨政工作的議事日程,專題研究制定計劃定期分析統一部署,使創建工作有據可依,切實落到實處。

8、深化教學改革,全面落實素質教育。教育教學是學校工作的重中之重,也是學校文明水平的重要體現。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作:即加重教師,減輕學生;加重課上,減輕課下;加重校內,減輕校外;加重創造實踐性學習,減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口,鞏固教育教學改革成果,用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。

9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高,擴大思想道德教育的覆蓋面,融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動,在學生中繼續開展“創文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動,幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。

10、鼓勵科研創新,大力推進科研興校。打好教育科研基礎,抓好教育科研實踐,注重課題研究的適用性,增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累,完善課題成果獎勵機制,使教育科研工作成為教師的自覺行為,成為提高課堂效益的助推力。

(五)健全管理體制,提高創建效能。

11、深化內部管理體制改革,建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度,完善民主管理的各項。

規章制度。

增強教職工的主人翁意識,堅持學校重大決策事項由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作,努力創設進取、民主、和諧、愉悅的工作環境。

12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責,加強崗位制度建設和考核,充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理,遵守財經紀律和財務制度,規范收費行為,加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

(六)優化育人環境,夯實創建基礎。

13、維護全體教職工權益,關心職工的生活和福利,提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設,努力開展科普工作,積極組織群眾性文體活動,倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育,實行計劃生育,做到無計劃外生育。

14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀,健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。

15、成立新一屆家長委員會,辦好家長學校,充分調動家長參與學校民主管理的積極性,健全學校、家庭、社區的教育網絡,不斷優化校內外育人環境。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇八

為有效應對可能出現的新冠肺炎疫情,落實“四早”要求,確保一旦發生新冠肺炎疫情,能夠在全街道規范有序組織大規模新冠肺炎核酸檢測工作,積極及時發現和控制傳染源,特制定本預案。

本預案適用于我街新冠肺炎疫情發生后的大規模新冠肺炎核酸檢測(以下簡稱核酸檢測)。應根據不同的.情景和反應水平采取適當的篩查和檢測策略。

目標是在5—7天內完成全員核酸檢測。遵循“統一指揮、分級負責、科學評價、快速反應、規范有序、一切檢查必做”的原則。

在街道防控指揮部統一指揮下,公共服務辦:具體組織協調街道大規模核酸檢測工作,制定實施方案,配合村社落實轉運所需車輛設備、應急處置、物資后勤保障;協調其他部門工作對接聯動,落實領導小組相關工作要求,加強監督檢查。[k3]黨建辦公室:負責數據收集與通報、信息評估與發布等工作。平安建設辦:負責共同維護現場秩序,處置突發事件,加強采樣點附近區域交通分流管控。其他處室部門共同開展社會動員、治安維穩,協調村社按各自職責實施現場管理。

村、社區:全面組織實施轄區目標人群核酸檢測,開展常住人口登記、采樣點選址設置、宣傳動員等調查。負責組織轄區常住人口有序、分批到預先布置的采樣點進行核酸采樣,并實施采樣現場管理。;每個抽樣組應相應配備2名登記員。(一般安排熟悉轄區人員的社區工作者)。

蜀山街道衛生服務中心:協調上級衛生健康部門,在全街道安排采樣檢測人員,加強全過程質量控制;準備采樣耗材、檢測試劑、配套設備、防護消毒用品等專業材料;(每個集中采樣點至少配備2臺電腦、2臺身份證閱讀器、2臺貼標儀器、若干消毒用品)。

蜀山街道派出所:負責共同維護現場秩序,處理突發事件,加強采樣點附近區域的交通疏導或管控。

(1)準備工作。

1、對象的基礎。村社要提前完成轄區內常住人口基礎測繪。蜀山街道村、社區常住人口基本信息記錄表(附件1)。

2、采樣點的預先選址。原則上每個村(社區)設置一個采樣點,人口較少的村(社區)可就近設置。[k3]每個采樣點為每個5000人以下的人群配備一個采樣組。工作量較小或提前完成任務的取樣組應通過機動部署。同時,在社區衛生服務中心設立首個轉運樣本集中接收點。(附件2)。

(2)場地分區。

每個采樣點由外向內分為等候區、登記區、采樣區、緩沖區、臨時隔離區和應急處置區。采樣點每天工作時間為7:00—22:00。

等候區。根據天氣情況,各村配備了適當的保溫、降溫、遮陽、防雨等設施,并準備了一定數量的醫用外科口罩供考生使用。如受檢者較多,可設置多個檢測通道,同時設置“一米線”,提醒等候人員保持安全社交距離。對所有等候人員進行亮碼測溫,發現異?!敖】荡a”或體溫異常立即轉移至臨時隔離區進行排查。

注冊區。根據天氣情況,各村配備了帳篷、冷暖風機、桌椅、筆記本電腦等。村工作人員采取一級保護,負責核實(采集)考生的相關信息,包括姓名、性別、身份證號碼等。,并登記聯系電話、收款地點、收款日期和時間。注冊后,發放條形碼標簽。

采樣區。每個采樣組每天配備2套桌椅、3套消毒用品、1000個病毒采樣管、1000個鼻咽拭子、1000個序列號標簽、4個50孔試管架和消毒用品(75%酒精1瓶、洗手液1瓶、醫療垃圾袋5個)。

緩沖區。每個采樣點需要設置一個緩沖區,相對密閉,供采集人員更換個人防護用品,放置與采樣點大小相匹配的防護用品、采集用消毒產品、拭子和病毒收集管以及消毒設備。

臨時隔離區。每個采樣點應設置臨時隔離區,對采集過程中發現的疑似患者或高危人群進行臨時隔離。

應急處置區。用于處理采樣時可能出現的特殊情況,需要配備相應的應急藥品、設備和臨床醫生。所有功能分區應在每天打開前和取樣后由經過培訓的消毒人員徹底消毒。

(3)啟動流程。

1、我街發生新冠肺炎疫情后,或區防控指揮部要求的大規模新冠肺炎核酸檢測工作,計劃立即啟動。

2、街道防疫辦通報了各村的緊急接觸者,并聯動蜀山街道衛生服務中心、蜀山街道派出所等相關部門立即做好核酸檢測準備。

3、根據《蜀山街道大規模檢測采樣點記錄表》(詳見附件2),各村社區通知并組織轄區常住居民核酸檢測工作。街道衛生服務中心指導實施采樣點功能分區,落實采樣隊伍人員及相關設備。

4、核酸檢測數據統計組成員立即開始工作,統計組成員填寫了《蜀山街道大規模核酸檢測居民日常采樣信息(登記表)》(詳見附件3)。

街道大規模核酸篩查、采樣、檢測所需經費由政府承擔。

(1)提前計劃,制定精確的政策。

各村、社區要充分認識實施大規模核酸檢測計劃管理的重要性和戰略意義,強化底線思維和應急準備,落實屬地和部門責任。提前謀劃,進一步明確工作流程體系,提前對轄區常住人口和檢測能力進行摸底調查,提前管理儲備好各類應急資源,要有信心,時刻保持警惕,做好大規模核酸檢測準備。

(2)加強訓練,提高能力。

各村、社區要據此制定工作計劃,根據實際情況進行調整完善,及時開展全過程培訓演練。

(3)充分保證和防止反彈。

繼續嚴格落實冬春季新冠肺炎疫情防控常態化各項措施,以問題為導向,創新解決薄弱環節的機制措施,以確定性的準備應對疫情的不確定性。一旦啟動大規模檢測,就要堅持全面協調、條塊結合,確保儲備物資設備及時調配和調撥,確保檢測工作快速高效開展,爭取第一時間快速控制傳染源、切斷傳染鏈條,嚴防疫情反彈。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇九

以科學發展觀為指導,緊密圍繞地方經濟社會發展大局,依法履行中央銀行職責,不斷提升金融服務能力,為構建和諧支行,促進全市經濟金融協調發展作出貢獻。

二、創建目標。

堅持高標準、嚴要求,以“創一流業績、建一流隊伍、育一流文化,塑一流形象”為創建工作主線,求真務實、開拓創新,促進各項工作再上新臺階。根據中支系統“上下聯動、整體推進”的要求,支行要積極參與全轄整體創建活動,確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時,支行要切實強化爭先進位意識,全面提升履職績效,力爭創中支級文明單位、市文明單位和省文明單位(行業)。

三、創建重點。

在支行黨組的精心組織和推動下,以股室為重點,緊扣業務工作加大創建力度,注重發揮各股室創建的積極性、創造性,注重激發員工的參創熱情。針對上一輪創建工作中存在的薄弱環節和不足之處,研究切實可行的創建措施,推動創建活動持續深入開展。

四、主要內容。

(一)講政治抓班子,營造團結有為的執政環境。

一是加強班子修養,保持一致增合力。堅持黨組中心組學習制度,用理論武裝思想,指導實踐。堅持民主集中制原則和民主生活會制度,采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評,努力使班子成員理論素養、黨性修養、工作能力、業務水平明顯提高,成員之間關系融洽,班子在群眾中形象好威信高。二是加強民主管理,公開公正添活力。修訂和完善行務公開實施辦法、職工大會制度等,為加強民主管理提供制度保證。實行行務“陽光操作”,凡支行重大事項須經集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動,密切黨群關系,形成“心齊、氣順、風正、勁足”的生動局面。三是加強廉政建設,防腐拒變促自律。組織“5、10訓廉日”主題活動,開展金融法律法規學習和警示教育、法紀教育,時刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會議,研究和解決黨風廉政建設方面存在的不足。健全黨風廉政建設責任制考評辦法,使廉政建設目標量化,措施細化,責任強化,考核硬化。

(二)講學習強隊伍,營造建功立業的工作環境。

一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機,立足支行實際,精心設計活動載體,弘揚黨的豐功偉績,激勵員工解放思想,與時俱進。廣泛宣傳中國特色社會主義理論,推進社會主義核心價值體系建設,采取自學、講座、討論、參觀等方式,學黨史,談體會,寫心得。切實履行“一崗雙責”,將思想政治工作與業務工作同布置、同檢查、同考核,充分發揮思想政治工作潛能,把全行員工熱情煥發到愛崗敬業上來。二是突出業務技能培訓。結合上級行“創新金融服務,支持經濟發展”業務競賽活動,有針對性地開展應知、應會、應能教育,努力把員工培養成懂理論、會操作、能寫作的多面手。依托“視訓365”平臺開辟網絡課堂,使廣大員工人人參與培訓,天天接受教育。三是強化法紀責任意識。采取個人自學、集中輔導、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規學習,讓廣大員工知法、守法、用法、護法。完善內控制度,對要害部門、要害崗位的風險點,定期檢查,杜絕事故發生。四是健全考核激勵機制。對在文明建設中涌現出來的典型人物、提高學歷層次的員工、年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發表信息調研文章等實行獎勵,較好地調動員工學習和工作的積極性、主動性。

(三)講創新謀發展,營造安全穩定的金融環境。

一是以預防風險為支點,積極創新金融穩定工作。完善金融穩定協調工作機制,及時建立并調整金融穩定工作領導小組,反洗錢反假人民幣工作領導小組等機構,形成多部門整體聯動,快速反應機制。建立應急處置預案,健全預測預警機制,及時進行風險提示與規避。二是要多層次全方位提升央行金融服務能力和水平,著力構建涵蓋政府、企業、居民金融生活的政務公開、貨幣發行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務體系。三是以調查研究為重點,充分發揮宏觀決策的參謀作用。構建調研信息反映網絡,加強對區域經濟金融的監測分析,建立完善經濟調查統計制度和金融調查統計體系,推進征信管理標準化建設,為地方政府和上級行決策提供參考依據。

(四)講規范保安全,營造嚴謹有序的管理環境。

一是建立齊抓共管的大安全格局,把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系,針對存在問題,剖析根源,限期整改,跟蹤督辦。二是扎實推進支行監督機制建設,將監督管理和風險防范相結合,提高監督管理向業務工作的滲透力。三是嚴格規范財務制度,進一步完善接待、采購、固定資產管理辦法,積極推進后勤保障透明化、規范化,把財務費用控制在上級行下達的指標之內,維護財務管理的嚴肅性。四是狠抓員工行為管理,將員工出勤、學習培訓、履職能力、工作業績等情況與獎懲掛鉤,推行科學嚴明的考核機制。

(五)講德治促健康,營造和諧友善的人文環境。

一是夯實以人為本理念,注重員工“四德”教育,有效杜絕不良習氣。二是加強榮譽室、閱覽室、活動室等陣地建設,開展形式多樣的活動。根據員工個人愛好,分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組,引導員工以科學的知識充實頭腦,以優美的藝術陶冶情操,以積極的運動健壯體魄。三是激發員工參與公益事業的責任感,組織央行志愿者、義務獻血、扶貧幫困、向災區捐款捐物等活動。四是召開員工座談會、離退休職工月度例會,傾聽意見,改進工作,營造和諧氛圍。

五、創建措施。

(一)切實加強領導,健全創建網絡。為使創建活動扎實有效地開展起來,在全行要形成“一把手行長親自抓,分管領導負責抓,職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創建工作格局。黨組要將創建工作列入重要議事日程,根據實際情況及時調整和充實創建工作領導小組成員。領導小組具體負責研究制定工作規劃和實施方案,并組織開展各項活動。各股室負責人要認真履行“一崗雙責”職能,負責本部門開展爭創文明股室、爭當文明行員活動。同時要充分發揮工青婦組織在創建活動中的積極作用,形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協作的良好局面。

(二)積極抓好宣傳,突出創建氛圍。支行要通過職工大會、辦公例會等形式對創建工作進行再發動、再推進,進一步提高干部職工參創的積極性和創造性。要增強宣傳力度,利用局域網、宣傳櫥窗等載體,經常性地對各項創建知識、活動情況、先進典型等進行宣傳,在全行營造濃郁的創建氛圍。

(三)努力學習先進,拓寬創建思路。要組織有關人員“走出去、請進來”,向先進的兄弟單位學習,學習他們優于我支行的特色與做法,取長補短。要及時挖掘先進、樹立典型,使創建活動學有榜樣,形成你追我趕、比學趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動,發動全員找差距、訂措施,在高起點上拓寬思路,創出新特色。

(四)加強督促檢查,推進創建工作。為使創建活動開展得扎扎實實,必須加強對創建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄,同時要自覺接受上級行對創建工作的指導、檢查與考核,努力改進存在的問題,不斷提高工作質量,擴大創建成果,推動各項工作取得新的成績。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇十

根據區委印發的《關于開展新一輪深化“三個以案”警示教育的工作方案》的通知要求,我中心黨組認真學習了身邊案例和文件精神,對照中心的實際情況,對工作中存在幾個方面的問題進行認真剖析,現將問題清單整理如下:。

(一)學習理論方面。對黨的理論知識和黨風廉政建設相關知識學習的還不夠深入、不夠系統,缺乏深入的思考,學用結合不緊,在理論聯系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口,對新知識、新理論沒有深入研究,使得知識結構不夠全面,理解運用不夠充分。

(二)工作執行方面。雖能在完成工作上想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但是創新意識還不強,通過認真剖析認識到,創新意識還要加強,工作中存在思想包袱和顧慮。

(三)執行紀律方面。艱苦樸素作風不夠,康潔自律的意識不強。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺方面還需進一步加強。深入群眾不夠,對群眾所想、所盼掌握不夠準確。思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風氣的抵制意志不堅定,對一些慵懶散推拖現象監管力度不大,對工作中發現的小問題制止力度不夠。

(一)加強黨的政治理論學習。認真學系列講話精神,認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部康潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及中央八項規定的精神。

(二)嚴格遵守執行黨的紀律。在工作中高標準嚴格要求,嚴格按照各項規章制度辦事,面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦、嚴守法律底線,做到嚴以律已,養成自覺的思想行為習慣,深入群眾,切實解決群眾關心的實際問題。

(三)全心全意為人民服務。時刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務,牢固樹立為黨和人民的事業努力奮斗的理想信念,堅持走群眾路線,切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執政為民的主體思想,把為人民謀利益作為工作的出發點。

(四)嚴格遵紀廉潔。進一步規范工作紀律,自覺抵制腐敗,增強自律意識,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅持和發揚中國共產黨艱苦奮斗的優良傳統,始終同黨中央保持高度一致,自覺接受組織和群眾的監督,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立優良的黨員領導干部形象。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇十一

以案促改,是指查辦案件后,通過深入分析案件原因,研究案件規律,發現和堵塞制度漏洞,建立長效機制,做好復查和調查工作文章的后半部分,推進改革、建設和個案治理,達到查處一案、警示一片、治理一方的良好效果。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

為深入落實縣紀委關于xx鎮違規發展黨員問題整改工作,舉一反三解決發展黨員違規違紀問題,提高發展黨員工作整體水平,經鎮黨委研究決定,開展專項“以案促改”活動,特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于內蒙古工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述,全面落實中央和自治區黨委、赤峰市委關于全面從嚴治黨工作和各項重大決策部署,持續強化“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,以黨的政治建設為統領,通過對我鎮違規發展黨員違紀案件深入剖析,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人。

全鎮各黨總支、黨支部。

對照發展黨員5個階段25個步驟,切實推進以案促改,確保取得實效。

是否存在弄虛作假的問題,如偽造入黨材料、篡改支。

部大會或黨委會討論記錄和表決結果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨,如將被偵查、起訴或者審判的人員,正在執行刑罰或者刑罰執行完畢但不滿5年的人員發展為黨員;將因違法行為正在接受調查的人員,以及因“黃賭毒”受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發展為黨員;將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動的人員發展為黨員;將受開除黨籍處分不滿5年的人員發展為黨員,以及將其他不符合黨員條件的人員發展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題,如基層黨組織負責人將不符合黨員條件,有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的近親屬違規發展為黨員。4.是否存在人情黨員問題,主要是在發展黨員工作中說情打招呼,獲取不正當利益,甚至搞利益交換等。5.各級黨組織在發展黨員工作中是否堅持政治標準,程序是否完備規范。如,入黨申請和思想匯報是否敷衍應對,談心談話制度是否落實(至少兩次談心談話),政治審查是否嚴肅認真,預備黨員入黨宣誓是否及時舉行等。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環節,分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(9月23日-9月27日)。鎮黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高全鎮基層黨務工作者能力和素質。各支部要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(9月28日-10月31日)。要對照“5個階段25個步驟”,反躬自省,認真查找本支部發展黨員是否存在問題。10月31日前,各黨支部要結合提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(11月1日-11月15)各黨支部。

要認真學習執行黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定,執行發展黨員計劃,堅持發展黨員標準,全面對現有發展黨員程序進行完善,重點查找存在的風險漏洞,通過建章立制,確保發展黨員程序符合相關制度。

督導總結階段(11月15日--12月10日)。鎮黨委要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各黨支部以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經黨支部書記審簽后,向鎮黨委報告。

(一)加強領導。各支部要把以案促改作為一項重要重點工作,加強組織領導,列入重要議事日程,一級抓一級,層層抓落實。各支部黨支部書記是第一責任人,帶頭制定和落實整改措施。

(二)強化責任。各支部要將發展黨員以案促改工作責任層層分解到位,落實到人。切實做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”,確保以案促改工作落到實處、見到實效。

(三)嚴格督查。鎮黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容,加強督查考核,督促各村及單位黨支部履職盡責。嚴格對照“四個決不放過”要求,對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責,對履行不力、問題整改不到位,造成再次發生違紀案件的,要堅決落實“一案雙查”,追究相關人員的責任。

根據《中共xx市委印發關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法》(xx發【xx】x號)和中共xx市紀委《關于認真貫徹落實市委關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法的通知》(xx紀發【xx】x號)要求,結合我局實際情況,制定如下方案。

一、指導思想和總體目標。

(一)指導思想:以“兩學一做”常態化為抓手,認真落實黨的十九大、省委十屆六次全會、市委七屆七次全會和市紀委七屆三次全會部署,在市委、市紀委領導下,繼續保持懲治腐敗高壓態勢,注重深化標本兼治,全面落實以案促改,堅決把權力關進制度的籠子,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為持續推進財政事業改革發展創造良好的政治生態。

(二)總體目標:精選典型案例,通過剖析典型案件,研究案發規律,深挖問題根源,推動形成權力結構配置科學、權力運行規范透明的良性局面。著力以案促改,以案促防,在強化不敢腐的基礎上,努力在財政部門構建不能腐、不想腐的長效機制。

二、方法步驟。

堅持標本兼治推進以案促改工作分四個步驟進行,原則上9月底前結束,時間服從質量。

(一)宣傳動員。精心篩選十九大以來財政領域查處的違紀違法典型案件,研究制定全局以案促改工作實施方案,適時召開警示教育大會,宣讀方案,通報案情,宣讀處分決定書,深入開展動員部署,明確目標任務,牢固樹立標本兼治、以案促改意識。

(二)剖析整改。全體黨員干部圍繞具體案例,對導致案件發生的制度缺陷、管理漏洞、人為因素等關鍵節點深入剖析,通過剖析個案找共性,查找發案共性規律,研究監督制約措施,深入開展自查自糾,排查類似隱患,制定整改措施,建立整改臺賬,整改結果在一定范圍內公開。

各級黨組織和黨員干部要著重從以下幾方面查擺剖析,列出問題清單:

3、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等方面存在的突出問題;

4、加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作等方面存在的突出問題;

6、其他方面存在的突出問題。

(三)召開以案促改專題民主生活會和組織生活會。各級黨組織應當把召開以案促改專題民主生活會或者組織生活會作為以案促改工作的重要環節,促使黨員干部圍繞典型案件和身邊人身邊事,敢于正視問題,撰寫剖析材料,認真開展批評和自我批評。

(四)整改問題。各級黨組織要把整改解決突出問題貫穿于以案促改全過程。對查擺剖析中發現的問題,要研究制定整改方案,建立整改臺賬,掛賬督辦,跟蹤問效。問題整改實行銷號管理,做到條條要整改、件件有著落。各級黨組織主要負責人和領導班子成員,要帶頭整改,親自部署,跟進督促,統籌協調,推動問題不折不扣地整改解決。對以案促改工作中發的問題,對現有制度進行全面審查、評估和清理,切實做到以查促教、以查促建、以查促管,查漏補缺,健全完善制度,形成靠制度管權、管事、管人的長效機制,真正做到把權力關進制度的籠子里。

(五)監督檢查。以案促改工作領導小組通過聽取匯報、查閱資料、座談了解等方式,對各科室、各單位以案促改工作開展情況、案件原因剖析情況、整改措施制定、標本兼治以案促改效果等做出綜合評估。切實達到“剖析一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解決一類問題”的效果。

三、基本要求。

(一)強化組織領導。成立市財政局堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組,市財政局黨組書記、局長xx同志任組長,其他班子成員任副組長,各科室、各單位主要負責同志任成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在局主體責任辦公室,xx同志兼任辦公室主任,成員由人教科、辦公室主要負責同志組成,具體負責以案促改日常工作。

(二)強化責任。各科室、各單位都要強化領導,切實履行主體責任,做到以上率下,率先垂范,認真做好以案促改各項任務。要緊密結合工作實際,將推進以案促改工作責任層層分解,落實到人。對關鍵環節的工作開展情況要嚴格驗收把關,堅持“四個決不放過”,即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。

(三)建立長效機制。堅持治標與治本辯證統一,在總結完善以案促改經驗的基礎上,以年度為周期,根據法規和規章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要,動態調整權力清單、責任清單和負面清單,編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創新,提高制度的執行力和約束力,形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。

為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神,強力推進以案促改制度化常態化,持續凈化優化自然資源和規劃機關政治生態,根據局機關單位有關要求,結合工作實際,制定如下工作方案。

2020年市以案促改工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰略思想,認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求,以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化自然資源和規劃干部隊伍為目標,以黨的政治建設為統領,通過深入剖析違紀違法典型案件,深挖問題根源,研究案發規律,查找廉政風險,堵塞監管漏洞,使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思,積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,推動全面從嚴治黨向縱深發展,以黨的建設高質量推動自然資源和規劃工作高質量。

一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎,以“促”為關鍵,以“改”為目標,緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環節,加強督促指導,做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過,促進以案促改工作扎實有序、高質高效開展。

二是注重標本兼治。采取有效措施,加強黨員日常的教育、管理、監督。進一步調動干部職工工作積極性,濃厚干事創業的氛圍。經常開展黨性黨風黨紀教育,教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育,正確運用監督執紀“四種形態”,幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果,不斷增強遵紀守法的自覺性,達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。

三是搞好結合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規劃工作總體布局之中,與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結合起來,與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,與做好當前各項自然資源和規劃工作結合起來,與持續實施“黨建+”行動結合起來,以工作成績體現以案促改工作成效,有效實現黨的建設與業務工作“融合抓、雙提升”。

此次以案促改專項工作,時間從8月18日至11月30日,約4個月,結合中心工作實際,重點圍繞落實中央八項規定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位,深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義,不斷強化責任擔當,深入扎實做好以案促改專項工作,切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,全面凈化優化自然資源和規劃機關政治生態。

(一)開展警示教育(8月18日至8月25日)。

以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發的關于違反中央八項規定精神典型案例的通報、自然資源系統以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材,采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式,經常開展警示教育,將警示教育貫穿全年,不斷增強自然資源和規劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺,經常剖析全省、全市自然資源和規劃系統違紀違法典型案件,切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。

(二)查擺剖析問題(8月26日至9月15日)。

對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。

(三)認真進行整改(9月16日至9月30日)。

需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求,逐項進行整改,確保按時整改到位。

(四)完善制度機制(10月1日至10月16日)。

針對查擺剖析出的問題,對現有的規章制度進行清理、評估、修訂、完善,堵塞漏洞,補齊短板,不斷建立健全保障制度執行的有效機制。

(五)總結鞏固提高(10月17日至11月30日)。

(一)成立領導機構。成立編研中心以案促改工作領導小組,領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項,統籌推進以案促改落實工作,加強工作督導。

(二)搞好統籌協調。在以案促改工作領導小組的領導下,研究制定以案促改專項工作方案,統籌安排,分工負責,調動各方面力量,協同推進以案促改各項工作,結合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。

(三)強化整改責任。結合工作實際,采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位,黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查,推動以案促改工作任務高質量落實。

對整改工作不認真、不扎實、整改措施不到位的將依據有關規定嚴肅追究責任,以確保以案促工作取得實效。

為深入貫徹《xx市以案促改工作實施方案》(xxx〔2020)x號)精神,結合xxx工作實際,進一步加強廉政風險防控,強化權力監督制約,深化標本兼治,不斷以治標促進治本,全面凈化政治生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展,特制定如下實施方案:一、指導思想堅持以習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐不能腐不想腐的重要戰略思想為指導,全面貫徹十九屆中紀委四次全會、x屆省紀委x次全會工作精神,以黨的政治建設為統領,以推進治理體系和治理能力現代化為主線,堅持突出問題導向,加強分類指導,力戒形式主義,務求工作實效,不斷深化以案促改,以治標促進治本,推動標本兼治見實見效,凝聚起xxx奮進的精氣神和正能量,不斷優化凈化xx的政治生態和育人環境,為推進xx各項事業高質量發展提供堅強政治保障。

提出整改意見、健全完善制度,建立長效機制,促進權力結構配置更加科學、權力運行更加規范透明,從根本上遏制重復發生同類違紀違法問題在我院發生,教育引導黨員干部堅定理想信念,增強黨性觀念,提高道德修養,強化紀律意識,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進,努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

管理體制、運行機制和監督制約不適應不協調不完善等問題,黨員干部個人在思想、生活、工作和作風存在的具體問題等。要深挖根源,舉一反三,把問題找準、把原因吃透.4.推進問題整改。對查擺剖析中發現的問題,要列出問題清單,制定整改方案,建立整改臺賬,明確整改責任領導和具體責任人,逐項抓好落實,切實做到以查促教、以查促建、以查促管。各黨總支、直屬黨支部主要負責人要帶頭整改,親自部署,跟進督促,統籌協調,推動問題不折不扣地整改。xx紀委要強化整改督導檢查,對整改措施不到位,整改責任不落實,整改效果不明顯的,嚴肅追責問責。

5.完善制度機制。及時修改完善不適應形勢發展要求或存在漏洞缺陷的制度,增強制度執行力,做到制度面前人人平等,領導干部帶頭執行,不搞特例.定期檢查制度落實情況,加強對制度執行情況的監督檢查和責任追究力度。

神,集中開展警示教育,圍繞xx印發的典型案例進行討論發言,并將各黨總支、直屬黨支部討論發言情況報黨委辦公室備案。

責”,帶頭抓好自身和分管范圍內的以案促改推進工作.各級黨組織要切實履行主休責任,各黨總支、黨支部書記是第一責任人,要以上率下,帶頭制定和落實整改措施,切實走在前、干在先,作出示范、當好榜樣。

(二)務求工作實效。把深化以案促改作為推動xx改革發展的有力抓手,與xx各項中心工作有效結合起來,各黨總支、直屬黨支部要按照實施方案的要求,對關鍵環節嚴格把關,堅持“四個決不放過”,即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。要把堅持標本兼治推進以案促改作為一項日常工作來抓,把推進以案促改制度化常態化工作開展情況,納入年度黨風廉政建設責任制考核內容,強化普查考核,確保該項工作扎實推進、取得實效。

(三)嚴肅追責問責。xx以案促改工作領導小組將通過督查、約談、通報、問責等方式,對以案促改工作不認真,整改措施不到位,責任不落實,消極應付、敷衍塞責、形式主義、官僚主義嚴重的,依據有關規定嚴肅追究責任,確保以案促改工作落實落細。

為深入落實縣紀委關于xx鎮違規發展黨員問題整改工作,舉一反三解決發展黨員違規違紀問題,提高發展黨員工作整體水平,經鎮黨委研究決定,開展專項“以案促改”活動,特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于內蒙古工作的重要講話精神和加強巡視工作的重要論述,全面落實中央和自治區黨委、赤峰市委關于全面從嚴治黨工作和各項重大決策部署,持續強化“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,以黨的政治建設為統領,通過對我鎮違規發展黨員違紀案件深入剖析,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人。

全鎮各黨總支、黨支部。

對照發展黨員5個階段25個步驟,切實推進以案促改,確保取得實效。

是否存在弄虛作假的問題,如偽造入黨材料、篡改支部大會或黨委會討論記錄和表決結果、為非黨員出具黨員身份證明等。2.是否存在帶病入黨,如將被偵查、起訴或者審判的人員,正在執行刑罰或者刑罰執行完畢但不滿5年的人員發展為黨員;將因違法行為正在接受調查的人員,以及因“黃賭毒”受到行政處罰或者因其他違法行為受到行政拘留處罰不滿2年的人員發展為黨員;將參與邪教、篤信宗教或熱衷封建迷信活動的人員發展為黨員;將受開除黨籍處分不滿5年的人員發展為黨員,以及將其他不符合黨員條件的人員發展為黨員。3.是否存在近親繁殖問題,如基層黨組織負責人將不符合黨員條件,有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的近親屬違規發展為黨員。4.是否存在人情黨員問題,主要是在發展黨員工作中說情打招呼,獲取不正當利益,甚至搞利益交換等。5.各級黨組織在發展黨員工作中是否堅持政治標準,程序是否完備規范。如,入黨申請和思想匯報是否敷衍應對,談心談話制度是否落實(至少兩次談心談話),政治審查是否嚴肅認真,預備黨員入黨宣誓是否及時舉行等。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環節,分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(9月23日-9月27日)。鎮黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高全鎮基層黨務工作者能力和素質。各支部要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(9月28日-10月31日)。要對照“5個階段25個步驟”,反躬自省,認真查找本支部發展黨員是否存在問題。10月31日前,各黨支部要結合提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(11月1日-11月15)各黨支部。

要認真學習執行黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定,執行發展黨員計劃,堅持發展黨員標準,全面對現有發展黨員程序進行完善,重點查找存在的風險漏洞,通過建章立制,確保發展黨員程序符合相關制度。

督導總結階段(11月15日--12月10日)。鎮黨委要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各黨支部以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經黨支部書記審簽后,向鎮黨委報告。

(一)加強領導。各支部要把以案促改作為一項重要重點工作,加強組織領導,列入重要議事日程,一級抓一級,層層抓落實。各支部黨支部書記是第一責任人,帶頭制定和落實整改措施。

(二)強化責任。各支部要將發展黨員以案促改工作責任層層分解到位,落實到人。切實做到“原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過”,確保以案促改工作落到實處、見到實效。

(三)嚴格督查。鎮黨委把以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容,加強督查考核,督促各村及單位黨支部履職盡責。嚴格對照“四個決不放過”要求,對問題排查不準、整改措施不到位、工作效果不明顯的嚴肅問責追責,對履行不力、問題整改不到位,造成再次發生違紀案件的,要堅決落實“一案雙查”,追究相關人員的責任。

為貫徹落實黨的十九大精神,把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進,根據《中共xx市委xx區委員會印發〈關于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知要求,經區黨委研究,決定圍繞xx違紀違法案件,開展專項以案促改活動,特制定本方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記調研指導xx工作時的重要講話和指示精神,以黨的政治建設為統領,以加強黨的長期執政能力建設和先進性純潔性建設為主線,認真落實市委、市政府和市紀委決策部署,繼續保持懲治腐敗高壓態勢,做好執紀審查后續文章,堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發展。

通過對xx違紀違法案件深入剖析,全面查找全區黨員干部在思想認識、黨性觀念、規矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題,以案促改、以案促建、以案促管,用身邊事教育身邊人,引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識,筑牢拒腐防變思想,推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規范透明的良好格局,努力為將我區建設成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區域經濟發展的新引擎和中國(xx)自由貿易試驗區的重要承載區提供堅強有力的組織保證。

全區各局辦、委屬企業,各黨支部。

2019年x月x日-x月x日。

突出“十自查、八舉措”,切實推進以案促改,確保取得實效。

(一)對照“十自查”,找準不足?!笆圆椤奔?自查黨性觀念強不強、政治理論學習深不深、組織紀律守沒守、“四風”問題改沒改、廉潔自律標準高不高、財經紀律違沒違、以權謀私有沒有、群眾紀律犯沒犯、工作紀律嚴不嚴、生活作風正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權威和集中統一領導,是否貫徹落實上級黨(工)委和區黨委的決策部署,是否組織參加封建迷信活動,在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當言論等問題。2.自查政治理論學習深不深。重點自查是否在政治理論學習和各類學習教育活動中存在思想不重視、態度不端正、自覺性不高、虛以應付、走過場等問題。3.自查組織紀律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀律和政治規矩,是否執行民主集中制,是否如實報告個人重大事項等問題。4.自查“四風”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規定及實施細則精神,是否存在出入私人會所吃喝,違規組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標準高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶,是否收受禮品、禮金、有價證券,是否違規經商辦企業、在企業兼職取酬等問題。6.自查財經紀律違沒違。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占,是否虛開發票沖抵個人費用、私設“小金庫”及挪用貪污專項經費等問題。7.自查以權謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設,是否在招投標領域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀律嚴不嚴。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現象,是否違反工作日午間飲酒及作風紀律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為,是否存在有損黨員干部形象等問題。

(二)實施“八舉措”,確保實效?!鞍伺e措”即:建立一個專項活動領導小組、制定一個專項方案、開展一次警示教育、列一份問題清單、制定一份整改措施、召開一次民主生活會(組織生活會)寫好一篇心得體會、形成一份整改報告。1.建立區專項以案促改活動領導小組,統籌推進全區以案促改工作。區黨委組織召開專題會議,研究制定專項以案促改活動工作方案,并報經開區黨(工)委備案。3.組織召開全區警示教育暨以案促改動員大會,以身邊事教育身邊人。4.全區黨員干部要對照“十自查”,對照典型案件,深刻剖析自我,列出問題清單。5.全區黨員干部要以案為鑒、以案為戒,針對查擺剖析發現的問題,建立整改臺賬,制定整改措施,始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。6.區黨委召開專題民主生活會,各黨支部召開組織生活會,深入開展批評和自我批評,切實做到紅紅臉、出出汗,達到共同提高的目的。全區黨員干部要結合以案促改活動開展情況,撰寫一篇高質量的心得體會。8.活動結束時,區黨委將專項以案促工作開展情況進行公開、公示,接受監督,并認真總結形成書面報告,上報經開區黨工委。

(三)加大檢查考評,強化督導問責。區黨委要把以案促改工作列入黨建工作內容,與全面從嚴治黨述責述廉相結合,以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內,區黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導評估,及時發現和解決工作中存在的問題,通過反饋、約談、通報、問責等形式,推進以案促改工作落到實處。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環節,分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(x月x日-x月x日)。區黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會,提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區各相關單位要深入組織學習領會文件精神,及時傳達有關要求,研究部署以案促改工作。充分利用微信、網絡等平臺,通過編發信息、簡報等形式,營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(x月x日-x月x日)。要對照“十自查”,反躬自省,查找存在的問題。x月x日前,區黨委要召開以案促改專題民主生活會,認真開展批評和自我批評,各黨支部要召開組織生活會,進行深刻的自我剖析。x月x日前,全區黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見,舉一反三,找準癥結,完善問題清單和整改措施,建立整改臺賬,明確整改時限。

(三)完善制度階段(x月x日-x月x日)。區黨工委要全面對現有制度進行清理評估修訂完善,重點查找招商引資、工程招標、企業管理等方面存在的風險漏洞,修訂完善權力運行流程圖,建立健全權力監督制約長效機制。通過建章立制,確保執行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監督責任明晰、內容嚴謹規范、措施有效管用。

(四)督導總結階段(x月x日--x月x日)。區專項以案促改活動領導小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式,對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規章制度完善、以案促改效果等進行督導檢查,對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的,要嚴肅問責。委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告,經負責人審簽后,向區黨委報告;區黨委要形成以案促改專項工作報告,向經開區黨工委報告。

(一)成立機構組織。為確?;顒尤〉脤嵭В闪⒊隹诩庸^專項以案促改活動領導小組(具體見附件),統籌協調以案促改工作。領導小組下設辦公室,負責具體實施工作。

(二)壓實兩個責任。區黨委要認真履行以案促改主體責任,黨委主要負責同志作為第一責任人,要親自抓、負總責,班子成員要落實“一崗雙責”,加強對分管領域或部門以案促改工作的指導。要層層壓實責任、層層傳導壓力,著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,推動以案促改工作向基層延伸。

(三)形成工作合力。區黨委要加強領導,統籌協調全區以案促改工作,建立信息共享、協調配合、檢查考核等機制,發揮主導推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內容,教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效,擴大覆蓋面、影響力。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇十二

為深入貫徹落實《在局機關黨的基層組織中深入開展以案促改工作實施方案》精神,強力推進以案促改制度化常態化,持續凈化優化自然資源和規劃機關政治生態,根據局機關單位有關要求,結合工作實際,制定如下工作方案。

2020年市以案促改工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰略思想,認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求,以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化自然資源和規劃干部隊伍為目標,以黨的政治建設為統領,通過深入剖析違紀違法典型案件,深挖問題根源,研究案發規律,查找廉政風險,堵塞監管漏洞,使全體黨員干部從中汲取教訓、深刻警醒反思,積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利,推動全面從嚴治黨向縱深發展,以黨的建設高質量推動自然資源和規劃工作高質量。

一是堅持問題導向。堅持以“案”為基礎,以“促”為關鍵,以“改”為目標,緊緊扭住警示教育、查擺剖析、整改問題、專項整治、建章立制等5個環節,加強督促指導,做到問題找不準不放過、原因分析不透徹不放過、整改措施不落實不放過、成效不顯著不放過,促進以案促改工作扎實有序、高質高效開展。

二是注重標本兼治。采取有效措施,加強黨員日常的教育、管理、監督。進一步調動干部職工工作積極性,濃厚干事創業的氛圍。經常開展黨性黨風黨紀教育,教育和要求全體黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展警示教育,正確運用監督執紀“四種形態”,幫助全體黨員干部職工充分認清違紀違法的嚴重危害和后果,不斷增強遵紀守法的自覺性,達到查處剖析一案、警示教育一片、有效治理一方的治本效果。

三是搞好結合融合。要把以案促改工作納入中心自然資源和規劃工作總體布局之中,與貫徹落實省委十屆九次全會、市委七屆九次全會精神結合起來,與開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育結合起來,與做好當前各項自然資源和規劃工作結合起來,與持續實施“黨建+”行動結合起來,以工作成績體現以案促改工作成效,有效實現黨的建設與業務工作“融合抓雙提升”。

此次以案促改專項工作,時間從8月18日至11月30日,約4個月,結合中心工作實際,重點圍繞落實中央八項規定及其實施細則精神和整治形式主義、官僚主義等方面開展。全體黨員干部要提升政治站位,深刻認識深入開展以案促改工作的重大意義,不斷強化責任擔當,深入扎實做好以案促改專項工作,切實把以案促改工作貫穿全面從嚴治黨全過程,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺,全面凈化優化自然資源和規劃機關政治生態。

(一)開展警示教育(8月18日至8月25日)。

以中紀委和省紀委、省自然資源廳、市紀委等印發的關于違反中央八項規定精神典型案例的通報、自然資源系統以案促改違紀違法案例剖析等為基本教材,采取召開干部職工大會、支委擴大會、黨支部集中學習討論等形式,經常開展警示教育,將警示教育貫穿全年,不斷增強自然資源和規劃干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。充分微信群等平臺,經常剖析全省、全市自然資源和規劃系統違紀違法典型案件,切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。

(二)查擺剖析問題(8月26日至9月15日)。

對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬,制訂整改措施,認真進行整改。

(三)認真進行整改(9月16日至9月30日)。

需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求,逐項進行整改,確保按時整改到位。

(四)完善制度機制(10月1日至10月16日)。

針對查擺剖析出的問題,對現有的規章制度進行清理、評估、修訂、完善,堵塞漏洞,補齊短板,不斷建立健全保障制度執行的有效機制。

(五)總結鞏固提高(10月17日至11月30日)。

進行以案促改工作總結,收集、整理相關會議記錄、個人學習筆記、文件圖片等資料。黨員干部的以案促改工作總結統一交黨支部保存,扎實做好迎接局機關單位及其他以案促改工作檢查的相關準備。

(一)成立領導機構。成立編研中心以案促改工作領導小組,領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項,統籌推進以案促改落實工作,加強工作督導。

(二)搞好統籌協調。在以案促改工作領導小組的領導下,研究制定以案促改專項工作方案,統籌安排,分工負責,調動各方面力量,協同推進以案促改各項工作,結合中心的具體工作同步推進以案促改工作落實。

(三)強化整改責任。結合工作實際,采取有效措施落實以案促改工作。黨員干部要拉出問題清單、建立整改臺賬、細化整改責任、限定整改時限、逐項整改到位,黨支部負責人對案促改工作要做到按時推進、定期檢查,推動以案促改工作任務高質量落實。

單位以案促改工作實施方案(優質13篇)篇十三

為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神,認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,按照《xx區開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求,進一步加強廉政風險防控,強化權力監督制約,不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性,現就我中心堅持標本兼治,推進以案促改,進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法:

(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署,緊緊圍繞打造首創之區,貫徹李亞書記“五個持續發展、務求實效”重要指示精神,精心打造“優質、高效、公開、廉潔”的行政服務工作平臺。

(二)總體目標:以案倒查,跟蹤預防,做好執紀審查以案促改后續文章。通過剖析典型案件,研究案發規律,深挖問題根源,把握廉政風險防控重點,建立執紀小組,開展經常性黨風廉政教育,把黨風廉政建設和加強本部門自身建設結合起來,加強監督檢查。????掌握廉政建設第一手資料,及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題,預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。推動形成權力結構配置科學、權力運行規范透明、風險防控及時有效的良性局面,寓防于治,以案促改,以案促防,實現治本與治標的無縫對接,在強化不敢腐的基礎上,努力構建不能腐、不想腐的有效機制。

(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件,重點突出案件的典型性,體現全面從嚴治黨的綜合效果,更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結合本中心執紀審查工作進展情況,及時篩選典型案件,常態化開展案發科室以案促改加強廉政風險防控工作;結合實際,篩選典型案件,積極開展以案促改工作,不斷健全完善廉政風險防控機制。

(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發生的深層次原因,找出發案規律,深挖案件反映出的思想教育、監督制約、體制機制等方面的問題,查找關鍵環節、重要崗位、重點人員的廉政風險點,明確風險等級,以查促教、以查促建、以查促管,制定有針對性的防控措施。????一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件,選擇有代表性的個案進行剖析倒查,形成案件剖析報告,找出癥結及監督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發易發廉政問題的崗位,查找存在廉政風險的共性規律,研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機,著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執行不力的問題。正確運用監督執紀“四種形態”,推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。

(三)規范工作流程。深化廉政風險防控工作,宣傳動員、剖析整改、完善制度、監督檢查,確保人員、時間、內容和效果“四個到位”。

一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案,采取多種形式宣傳發動,適時召開警示教育大會,重要崗位人員表態發言、單位黨組織負責人講話,營造濃厚氛圍,使全體黨員干部明確目標任務,牢固樹立廉政風險意識。

二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改,又要集中整改,要廣泛征求意見,深入開展自查自糾,深刻剖析問題原因,查找廉政風險點,制定整改措施,建立整改臺賬,突出全員參與,突出群眾監督,整改結果要在中心公開。

三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關的制度性文件,查漏補缺,健全完善制度,進一步明確職責權限、崗位風險等級、防控措施,加強對廉政風險的動態監控,形成靠制度管權、管事、管人的長效機制,真正做到把權力關進制度的籠子里。

四是監督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式,開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯,跟蹤督辦,防止搞形式、走過場。

(一)加強領導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作,加強組織領導,列入重要議事日程。我中心建設領導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協調和監督檢查。強化領導,明確責任,主任李瑞堤是第一責任人,要切實履行主體責任,帶頭查找廉政風險,帶頭制定和落實防控措施。

(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環節的每一個相關人員,做到責任到人,全員防控、全過程防控。對關鍵環節的工作開展情況嚴格驗收把關,堅持“四個決不放過”,即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執行不力的個人進行責任追究。

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