工作計劃書是我們向上級匯報工作的重要參考依據，它能夠讓我們的上級領導清楚地了解我們的工作內容和進展情況。在下面的范文中，你可以看到一個較為完整的工作計劃書例子，希望對大家有所啟發。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇一

20xx年是中國共產黨成立91周年，也是實施“十x五”規劃的第x年。今年，區紅十字會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委區政府提出的“拉高標桿、提升目標，創造新格局、實現大發展”的總要求，堅持整體推進、重點突破、統籌兼顧、形成特色的工作方針，以“關注民生，共筑和諧”為落腳點，以“滴水情”服務民生為載體，扎實開展“救災、救助、救護”等業務工作，不斷推動我區紅十字事業快速健康發展，為構建和諧做出積極貢獻。今年重點做好以下幾項工作：

一、切實做好市紅十字會百年慶典工作。今年11月，全市紅十字會系統將迎來建會100周年系列慶典活動。區紅十字會將以此次活動為契機，對區紅十字會成立以來各個發展時期的有價值的文字材料、照片、錄音、錄像、光盤等資料，進行統一的收集、整理，通過征集編纂區紅十字會的發展史，進一步向轄區社會各界宣傳“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神和紅十字運動的理念，使紅十字會的知曉率和公信力進一步提高，形成有利于我區紅十字事業發展的社會氛圍。

二、繼續加強基層組織建設。一是廣泛在轄區企事業單位、機關及其他社會組織中建立紅十字會基層組織，進一步擴大城區紅十字基層組織的覆蓋率，今年下半年力爭在城區再建一個紅十字博愛互助中心。二是加大紅十字志愿服務向農村延伸力度，進一步完善紅十字博愛村、博愛衛生站的制度建設，在石匣紅十字博愛村建設經驗基礎上今年上半年再建一個紅十字博愛村，逐步實現農村紅十字志愿服務規范化發展。三是逐步完善會員管理制度，規范會員入會、登記、發證手續，進一步明確會員的權利和義務，不斷壯大紅十字會會員隊伍，逐步提高會員的服務和管理水平。

三、做好安全社區創建工作。按照區政府安全社區創建工作的整體部署，結合紅十字會工作實際，深入社區開展初級衛生救護培訓工作。在去年5個試點辦事處開展初級衛生救護培訓的基礎上，今年再在5個辦事處進行初級衛生救護知識及防病知識的普及教育，進一步提高轄區群眾的自救互救能力，為創建安全社區奠定基礎。

四、扎實做好募捐工作。一是積極爭取上級紅十字會和各級政府的支持，依法在轄區企事業單位、機關、學校開展募捐活動。二是建立完善區紅十字會備災救災應急網絡建設，完善快速高效的應急反應機制，及時配合政府處理好重大突發性事件。三是積極開展募捐救助進社區活動。通過宣傳發動，在公共場所放置募捐箱（36個）等多種形式，引導社會涌動愛心，努力實現在社區中募捐，在社區中救助，在社區中挖掘、凝聚愛心，傳播紅十字精神。

五、努力增強救助實力。一是積極爭取各級政府的資金支持，建立廣泛的籌資渠道，爭取更多穩定的救助資金，切實解決紅十字會救助實力弱的突出問題，不斷擴大救助實力和救助范圍。二是以“紅十字博愛互助中心”、“紅十字活動站、救護站”、“紅十字博愛村”為基地，繼續深入開展“紅十字博愛送萬家”、“紅十字關愛進社區、進山村”等活動，努力形成自身特色，使社區服務的范圍擴大到社會各個領域。

六、全面推進紅十字初級衛生救護培訓工作。一是建立救護培訓運行長效機制，做到教學計劃、教學內容、培訓標準、考核發證“四統一”。二是打造紅十字救護培訓品牌，積極深入機關、企事業單位、社區、學校開展救護培訓，加大服務業及高危從業人員的培訓力度，突出培訓的社會性、實用性和行業性，進一步擴大救護培訓的覆蓋力度，不斷提高各類人群的自救互救能力。今年計劃培訓1000人。

七、不斷加強自身建設。堅持把加強紅十字會機關自身建設作為提高紅十字各項業務工作的重要前提和基礎，不斷加強思想建設、作風建設和制度建設。一是加強黨風廉政建設。建立健全廉政風險防范管理工作責任制，自覺接受社會和部門監督，提高廉潔從政的自覺性。健全完善各項財務制度，嚴格落實募捐款物、人事調整等各項工作的公示制度，做到公開、公正、公平。二是創新工作方法，改進工作作風，結合“深入基層，服務群眾”主題教育活動，不斷提高機關干部隊伍的工作效率和服務質量，努力樹立紅十字會機關良好形象。三是加強機關黨建工作質量標準化管理。以爭創先進基層黨支部活動為抓手，按照《機關黨建工作質量標準化管理》規范工作，進一步健全“三會一課”、黨內監督、黨員發展、黨費收繳等各項制度，并將業務工作制度與黨建工作制度有機結合，全面落實規范化、制度化標準，努力提高黨建工作管理水平。

八、進一步將“滴水情”品牌做大做強。20xx年4月，區紅十字會以“奉獻滴水愛心，匯集大海深情”作為主旋律，正式推出了“滴水情”愛心品牌，為轄區群眾搭建起奉獻愛心的平臺。品牌成立后，區紅十字會建立了完善的工作機制，將各項業務工作與品牌建設相結合，積極打造工作亮點。2010年，“滴水情”相繼被《日報》、廣播電臺fm106.6新聞頻道、《紅十字報》多次報道，《中國紅十字報》也于8月3日（第1205期）在二版頭條進行了大篇幅的報道。目前，“滴水情”已成為區紅十字會被外界認可的一個工作品牌，成為區人民博愛奉獻的象征。今年，區紅十字會將繼續擴大這個品牌的影響力，進一步注重品牌實效，豐富品牌服務內容，提升品牌價值，發動更多的企事業單位和個人在“滴水情”中奉獻愛心，努力將“滴水情”愛心品牌做成發展速度快、綜合能力強、影響范圍大的精品項目。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇二

一要抓好政治理論學習，提高黨員干部思想政治素質。繼續深入推進“學習型”黨組織建設和“學習型”機關建設，引導全會黨員干部增強學習意識。重點圍繞黨的十八屆六中全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，學好《準則》和《條例》，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，用新的理論武裝頭腦，指導工作。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，學好黨章、黨規，進一步增強黨員意識，發揮黨員先鋒模范作用。學習憲法、國家基本法律和新修訂的《中華人民共和國紅十字會法》，牢固樹立社會主義法治理念，努力提高法治素養，做到依法建會、依法治會、依法興會。制定《市紅十字會2017年度黨組(中心組)理論學習計劃》和《市紅十字會2017年度黨員干部理論學習計劃》(見附件1、2)，把理論學習落到實處。

二要做好思想政治工作，加強黨員干部思想政治建設。黨組、總支成員及各支部書記要針對黨員干部在工作中存在的思想疑惑和問題，按照《組織部門與干部談心談話制度》《聯系群眾談心制度》等規定，每半年對所屬人員開展談心談話活動，及時了解掌握干部思想、作風和工作等方面情況，聽取意見，交流思想。加強黨員干部的思想政治建設，把全會黨員干部的思想統一到中央、省、市委的部署要求上來，從政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三要開展學習交流活動。發揮好“機關講壇”和網絡答題等載體作用，全年舉辦“機關講壇”不少于4次，機關黨員干部參加網上答題不少于2次、參與率不低于80%。組織人員參加各類培訓，參加輔導報告，參與學習討論。

(二)加強機關作風建設，進一步強化宗旨意識。

鞏固提高“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，以“嚴”和“實”的精神，黨章、黨規的標準加強機關作風建設。全體黨員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持以最困難、最需要幫助、最易受損害群體為工作重點，立足本職崗位，求真務實，扎實工作，不斷提高我會的服務質量和水平。要不斷強化紀律和廉潔意識，增強自覺遵守紀律的觀念,提高領導干部法治思維、依法辦事能力和思想道德水平。以能力建設和作風建設為重點，以黨建帶業務，大力加強我會各部室業務建設、能力建設、制度建設，提高機關黨員干部的綜合素質，提升工作質量和服務效能。

(三)豐富黨建工作內容，進一步發揮黨員作用。

各支部要按照會黨總支的年度工作計劃，結合各自的工作實際，科學設計工作計劃，豐富工作內容，講求工作實效，發揮黨員的先鋒模范作用。一是結合市直機關工委“走進群眾、走進企業、走進學校、走進社區、走進困難群體(五走進)”活動，各支部結合業務工作，確定業務工作聯系點和單位，深入基層，調查研究，幫助解決實際困難和問題;二是繼續做好“市直機關領導班子成員直接聯系10戶群眾”活動;三是將在職黨員“進社區、亮身份，作表率、樹形象”活動與我會開展的應急救護志愿服務進社區活動有機結合，引導我會黨員干部深入社區、深入基層，體察實情、多辦實事，不斷提升服務發展、服務群眾的能力和水平。

全面落實黨要管黨，從嚴治黨的各項要求，按照《新形勢下黨內政治生活若干準則》的要求，規范黨內政治生活，加強“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，提高黨內政治生活的質量和效果，發揮好黨和政府聯系困弱群眾的橋梁和紐帶作用。

(一)黨組、總支、支部要嚴格落實黨建主體責任。

各級黨組織負責人要牢固樹立抓好管黨治黨是最大的政績意識。堅持領導干部“一崗雙責”責任制，以責任制為抓手，進一步強化黨建主體責任。一是黨組書記為第一責任人，班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨建工作負主要領導責任;二是各支部書記要承擔起支部書記的管黨治黨責任，認真履行書記職責。形成“‘書記抓、抓書記’，以上率下，層層傳導壓力，層層落實責任”的機制和導向，黨組召開專門會議研究黨建工作，并將黨組落實黨建主體責任情況納入年度領導班子、領導干部考核之中。制定《抓黨建工作責任實施辦法》，細化黨建工作任務清單、責任清單和考核清單。

(二)落實黨內政治生活各項制度，提高黨組織的凝聚力。

一要嚴格執行“三會一課”制度。按規定召開全體黨員大會，民主生活會和組織生活會，上好黨課。實行簽到制度，對各支部落實組織生活制度、黨員參加組織生活、民主評議黨員等情況資料進行考核、記錄。將每月第三周的周三作為固定的主題黨日活動時間，各黨支部要按要求抓好落實。

二要積極落實黨員議事制度等制度。健全黨內各項工作制度，進一步擴大黨內民主，尊重黨員主體地位，調動和發揮黨員參與會內事務的積極性，切實履行好黨員議事會的各項職責。及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神，主動聽取、搜集、匯總黨員干部對全會制度建設、業務建設、隊伍建設、黨支部建設、文化建設等方面的意見、建議。

三要認真落實民主生活會和組織生活會制度。召開好民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，清洗黨員思想上、政治上、行為上的灰塵，解決黨內矛盾和問題，加強黨的團結統一，促進黨的肌體健康。要廣泛聽取意見、深入談心交心，認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，逐一整改落實。領導班子成員要堅持參加雙重組織生活會，帶頭開展好批評與自我批評。

四要落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議工作。明確述職范圍，注重述職報告質量，改進述職評議方式，強化述職評議結果的應用。年末開展黨組織書記述職評議考核工作，黨總支書記接受機關工委組織的評議考核與監督指導，黨支部書記接受黨組及黨總支書記組織的評議考核與監督指導。

(三)強化對黨員的管理培訓，提高黨員隊伍的整體素質。

一是強化黨員經常性教育培訓，堅定理想信念。繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以深入推進學習型黨組織、學習型機關創建活動為載體，引導機關黨員干部著力在提高學習能力、政治辨別能力、解決實際問題能力和培養戰略思維上下功夫。不斷增強機關黨員干部政治認同、思想認同、情感認同、價值認同，引導機關黨員干部堅定信仰、砥礪意志、塑造品格、擔當盡責、敬業奉獻，提高黨員隊伍的整體素質。積極參加市直機關工委組織的貫徹黨的十八屆六中全會精神培訓班。7月初開展主題黨日活動，重溫入黨誓詞，參觀革命教育基地。

二要落實黨內關懷、幫扶機制。堅持精神激勵與物質幫扶并存，切實解決黨員工作、生活中的實際問題，努力激發黨員的政治熱情，保障黨員權益，調動黨員積極性。做好老黨員、困難黨員的走訪慰問工作，做好愛心救助。

三要做好民主評議黨員工作。將民主評議作為檢驗黨員思想素質、正確評價黨員個人表現的重要途徑，通過召開專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。通過民主評議，解決黨員理想信念動搖、標準不高、要求不嚴、黨性不強等問題。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對全體黨員進行“定格”。對表現優秀的黨員，予以表揚或表彰;對作用發揮不明顯或表現落后的黨員，實施教育幫助，促其改正。

四是按規定要求做好黨費的收繳和管理工作。開設黨費專用賬戶，明確專人管理，做好收繳工作。按規定上繳，規范留用經費的使用審批程序，強化監督，擴大黨費收繳的透明度。把黨費收繳工作同黨的組織生活結合起來、同民主評議黨員結合起來、同黨員教育結合起來、同加強黨的先進性建設結合起來，提高黨員交納黨費的自覺性，增強廣大黨員的.黨性觀念。各支部書記要做好繳費登記，確保每位黨員按時、按比例上繳黨費，無少交或拒交黨費現象。

(四)嚴格抓好黨組織規范化建設。

認真落實組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊全的管理要求，深化我會黨組織特別是黨支部的規范化建設。嚴格黨組織換屆制度，做好機關黨總支、黨支部的換屆選舉。

圍繞黨對機關干部思想、作風和能力的要求，以及干部個人追求進步和全面發展的需要，做好思想政治工作。

(一)加強正面宣傳引導。

大力宣傳十八大以來黨和國家建設取得的新成就，宣傳我市推進“兩先區”建設的生動實踐，為黨的十九大召開及我市振興發展提供堅強思想保證、強大精神動力和有力輿論支持。持續推進社會主義核心價值觀建設，開展傳統文化教育和家風家教主題教育活動。做好“雙最佳”的申報和預報工作。大力推進精神文明創建工作，繼續開展“熱愛大連、建設大連”和“我是共產黨員、我是機關干部、我就是大連形象”主題活動，營造“市興我榮、市衰我恥”的良好氛圍。

(二)嚴格落實意識形態工作責任。

貫徹《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，完善會黨組班子意識形態工作領導小組和責任分工，每年召開兩次意識形態工作會議，努力使意識形態工作制度化、經?；?，增強主流意識形態的凝聚力和影響力。

(三)做好統戰工作。

關心、關懷黨外人士，做好黨外人士的管理和服務工作。凝聚黨外人士力量，吸納黨外人士參加、列席有關活動，保護和調動黨外人士參與黨建工作的熱情和積極性。

(一)開展反腐倡廉主題教育。

圍繞學習貫徹黨章和《準則》、《條例》等黨內法規，開展主題教育和警示教育活動，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規矩，進一步提高黨員干部思想認識，不斷規范黨員干部行為，增強廉潔自律自覺性。

(二)持之以恒糾正“四風”

探索完善黨員干部日常管理監督機制，把紀律和規矩挺在前面，圍繞落實中央八項規定和市委十項規定，制定并落實《大連市紅十字會貫徹執行中央八項規定的實施細則》，嚴明紀律要求，突出年節假日，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活6大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。引導黨員干部深入踐行“三嚴三實”，持續聚焦“四風”問題，持續抓好不嚴不實問題查擺和整改，增強黨員干部忠誠、干凈、擔當的思想自覺和行動自覺，著力解決黨員干部不擔當、不作為、不深入、不落實等問題。把貫徹《準則》和《條例》作為落實全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設責任的重要抓手，強化執紀監督，讓守紀律講規矩成為黨員干部的行為習慣。對監督檢查發現的問題，通過通知整改、責任追究、情況通報等處理程序采取組織處理，確保黨員干部廉潔依法從政，減少和預防違紀問題發生。

發揮工會婦女組織在黨建和開展行政工作中的作用，組織全會干部職工開展好思想道德、機關文化、業務培訓等各項活動。

(一)做好文化教育。大力弘揚中華民族的優秀傳統文化，在機關內大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，深化“中國夢”主題宣傳教育，增強全會干部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

(二)做好業務建設。結合工作實際，做好紅十字精神傳播、紅十字理念宣講，積極發揮紅十字會在精神文明建設、和諧社會建設中的獨特作用，培樹工作典型，講述好人好事，傳播正能量，使廣大黨員干部自覺成為道德的傳播者和踐行者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。

(三)組織好各種紀念日活動。開展“國防日”宣傳和“國家公祭日”紀念活動，組織國防形勢報告會，參觀國防教育基地和愛國主義教育基地，進一步激發黨員干部的愛國熱情，提高國防觀念，強化國家安全意識和憂患意識，增強民族凝聚力、提高機關黨員干部的道德文明素質。

(四)關心職工生活。大力倡導“勤奮敬業工作，快樂健康生活”理念，關心干部職工的思想、工作和生活，關注職工的思想動態，組織定期體檢，用好“愛心救助金”開展對患病、生活困難職工的走訪慰問和困難救助，給予精神上支持，物質上的幫助，盡力幫助排憂解難，使他們心順勁足投身工作之中。積極參加市直機關工委組織的各項活動，發揮女職工和年青干部優勢，精心策劃設計體現紅十字特點、員工喜聞樂見、參與度高、趣味性強的活動項目，推動群眾性文化活動深入開展。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇三

廣南縣紅十字會在縣委、縣政府的正確領導下，在州紅十字會的關心指導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面貫徹落實黨的十九大精神，立足我縣實際，認真貫徹落實縣委、政府中心工作，緊緊圍繞“三救三獻”主業主責，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，有效促進了我縣紅十字事業健康穩步發展，為維護廣南和諧穩定作出了積極貢獻?，F將工作計劃如下：

（一）增強學習能力。充分發揮黨支部的核心、陣地作用，結合紅會工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十九屆四中全會結合起來，與深入開展“不忘初心、牢記使命”結合起來，提高理論學習質量和水平。堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。

（二）加強組織領導。牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，切實擔負起第一責任人的責任，充分發揮好帶頭、帶領、帶動作用。進一步完善了黨風廉政建設機制，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨支部的黨風廉政建設工作的目標任務，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全年黨風廉政建設工作的有序開展，黨支部書記與負責人簽訂了年度綜合考核目標責任書，把黨風廉政建設責任目標納入綜合考核目標之中，進一步明確了責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡；強化督查檢查，黨支部在年中聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正整改。

深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民的思想之旗、精神之魂，深刻把握這一重要思想的科學理論體系、內在邏輯脈絡和重大原創性貢獻；深入學習領會習近平總書記考察云南重要講話精神和對云南工作重要指示批示精神，深刻理解和把握其思想內涵、精神實質和實踐要求，時刻銘記總書記囑托，不忘初心、牢記使命，堅定沿著習近平總書記指引的方向推進全縣各項事業發展。通過深入學習，不斷在思想上有新感悟、在政治上有新升華，更加堅定自覺地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。深入學習領會習近平總書記在黨的十九屆四中全會上的重要講話精神和全會通過的決定，深刻把握堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總體要求、總體目標和重點任務；深入學習貫徹習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展系列重要講話精神，奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利，彰顯中國特色社會主義制度優勢。通過深入學習，推進制度創新和治理能力建設，把我國制度優勢更好地轉化為邊疆民族地區治理效能，不斷強化制度意識，維護制度權威，做制度執行的表率，推動黨的十九屆四中全會確定的各項目標任務在我縣落地生根。

（三）深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作、統計工作的重要論述。深入學習領會習近平總書記在中央經濟工作會議上的重要講話精神以及關于做好經濟工作、統計工作的重要論述，堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，著力把黨領導經濟工作的制度優勢轉化為推動廣南經濟社會高質量跨越式發展的治理效能。充分發揮紅會監督職能作用，深入推進依法治會，切實把中央和省委、州委、縣委關于紅會改革發展的部署要求落實到位。通過深入學習，準確把握以習近平同志為核心的黨中央對當前經濟形勢的科學判斷和對下步經濟工作的決策部署，科學謀劃做好我縣經濟工作，把新冠肺炎疫情對全縣經濟社會發展的影響降到最低，保持全縣經濟社會持續健康發展。

（四）深入學習領會習近平總書記關于“三農”工作、脫貧攻堅、鄉村振興、全面小康的重要論述。深入學習領會習近平總書記關于“三農”工作、脫貧攻堅工作、鄉村振興、全面小康的重要論述，全面貫徹中央農村工作會議和《中國共產黨農村工作條例》精神，深刻認識脫貧攻堅體現了我們黨以人民為中心的根本立場，深刻理解脫貧攻堅是全面小康的底線任務和標志性指標，立足縣情農情，加快補齊脫貧攻堅和“三農”短板，夯實“三農”基礎，加快鄉村發展步伐。通過深入學習，堅決攻克深度貧困堡壘，鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保我縣脫貧攻堅圓滿收官，與鄉村振興有機銜接，與全國、全省、全州同步全面建成小康社會。

（五）深入學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，深入學習發揚“真拼實干、馬上就辦”廣南作風。深入學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，深入學習發揚“真拼實干、馬上就辦”廣南作風，始終把黨的政治建設、作風建設擺在首位，深刻理解增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的特定政治內涵，以“真拼實干、馬上就辦”的廣南作風堅決把中央和省委、州委、縣委關于全面從嚴治黨決策部署落到實處。抓好《中華人民共和國憲法》《中國共產黨章程》、《中華人民共和國紅十字會法》、《中華人民共和國保密法》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中共云南省委關于以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導加強黨的政治建設的實施意見》、《中共云南省委關于堅持全面從嚴治黨構建風清氣正政治生態的決定》等法律法規和黨規黨紀制度的學習。按要求開展“真拼實干、馬上就辦”廣南作風“大學習、大討論、大調研”活動，全面準確領會和把握“真拼實干、馬上就辦”廣南作風的核心要義和科學內涵，聚焦脫貧攻堅和經濟社會發展的難點、堵點、痛點。通過深入學習，堅定不移推動廣南新時代全面從嚴治黨向縱深發展，為促進我縣跨越發展提供堅強政治保障。

（六）深入學習領會習近平總書記關于意識形態工作的重要論述。深入學習領會習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想，深刻認識意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，準確把握當前意識形態領域面臨的復雜形勢和嚴峻挑戰，深入貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》和新修訂的《黨支部意識形態工作責任制實施辦法》，加強意識形態陣地管理，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，維護我縣意識形態安全、網絡安全、文化安全。通過深入學習，進一步堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，認真落實黨支部意識形態工作主體責任，提升黨員、干部意識形態能力，發展壯大主流思想輿論，鞏固全縣人民團結奮斗的共同思想基礎。

按照縣掃黑除惡專項斗爭部署會要求，紅十字周密安排部署，充分利用宣傳標語，橫幅、微信公眾號等深入廣泛宣傳掃黑除惡工作，營造良好的社會治安氛圍，向掛鉤的壩美鎮那洞村委會群眾發放掃黑除惡宣傳單，設置舉報箱，公開舉報電話，暢通信息渠道。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇四

為全面貫徹落實中央、省、州、縣反腐敗工作的決策部署、推動縣紅十字會各項目標任務的圓滿完成，結合本會工作實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

以十九大及習近平總書記系列講話精神為指導，認真貫徹落實縣紀委會議精神，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，以落實“兩個責任”為鮮明主線，以推進“三轉”為重要保證，持之以恒落實中央“八項規定”和省“十項規定”，強化監督執紀問責，努力建設一支紀律嚴明、作風優良的紅十字干部隊伍，為圓滿完成縣委、縣政府交給的各項工作任務提供有力保障。

紅十字黨員干部廉潔自律意識不斷增強，拒腐防變能力不斷提高，領導決策科學民主，行政權力運行更加規范，依法行政水平進一步提高，思想道德誠信體系進一步完善，黨風廉政建設和反腐敗工作步入正?；?、規范化、制度化軌道，系統內不出現重大的違紀案件和職務犯罪案件。

（一）注重反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

把反腐倡廉教育納入全局宣傳教育工作的總體規劃和中心組學習的內容，統一安排，精心組織。大力開展廉政專題教育、典型案件警示教育、崗位廉政教育，通過典型引導、反面警示，促使黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，做到以德促廉、以廉養德。按照制度化要求抓好教育活動，充分發揮黨風廉政建設宣傳教育作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

（二）加強紀律建設，增強全局觀念，保證政令暢通。

引導黨員干部深刻領會新形勢下嚴明黨的紀律的重要性，牢固樹立政治意識、全局意識和服務意識，自覺同黨中央政治上、思想上、行動上保持高度一致。

1.嚴明政治紀律。（1）把嚴明政治紀律放在首位，督促黨員干部遵守政治紀律和政治規矩，堅定政治方向和政治立場，規范政治言論和政治行動。（2）堅決反對和嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許有令不行、有禁不止、陽奉陰違，努力營造守紀律、守規矩的濃烈氛圍。

2.嚴明組織紀律。（1）教育引導黨員干部增強組織觀念，遵循組織程序，嚴格執行民主集中制，自覺服從組織決定。（2）嚴格執行請示、報告制度，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，確保上級和局黨組的決定部署得到貫徹執行。（3）遵守組織制度，正確處理個人與組織的關系，切實做到“四個服從”，堅決糾正個人主義、自由主義，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

3.加強監督檢查。圍繞上級重大決策部署和局總體工作要求，厘清職責，準確定位，強化監督再監督、檢查再檢查，改進監督方式，對重點工作完成情況和廉政建設情況進行全方面、全過程的監督檢查，重點查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現象，確保政令暢通。

（三）落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進反腐倡廉各項工作。

按照“一崗雙責”要求，認真執行縣委“兩個責任”實施意見，要選好用好干部，加強作風建設、強化權力公開透明運行，帶好隊伍當好表率。將黨風廉政建設與紅十字業務工作，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。有重要情況隨時研究。各股室負責人根據工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設融入到分管業務工作中，涉及重大問題、重要事項時必須按規定請示報告，完善制度規定，加強風險防控。按照責任制的要求，進一步強化黨內監督，完善制度建設。

（四）嚴格執行相關規定，增強廉政風險防范。

嚴格財務預算、核準和審計制度，著力控制“三公”經費支出。堅持厲行節約，堅決反對鋪張落費，做好勤儉節約工作，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費。嚴格執行部門主要負責人“四不直接分管”制度，做到主要負責人不直接分管干部、財務、工程招投標、物資采購工作。嚴格執行“三重一大”事項民主決策制度，根據“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定”的要求，確?！叭匾淮蟆笔马椏茖W決策，防止決策失誤。嚴格執行工程招投標和政府采購有關規定，工程建設項目、服務外包項目、公共資源利用項目按規定實行招投標，杜絕濫用職權以權謀私的行為發生。全面實行政務公開，強化權力制約。

（五）加強作風建設，促進廉潔從政。

進一步加強作風建設，強化責任擔當，倡導奮發有為，全力打造主動、高效、低成本的最佳政務環境。

1.堅決貫徹執行中央、省、有關作風建設的規定。黨員領導干部要自覺遵守《廉政準則》，堅決執行中央“八項規定”、省“十項規定”，以踏石留印、抓鐵留痕的勁頭，狠剎各種不正之風，力求實現干部作風的根本轉變。

2.抓好機關的作風建設，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的優良作風。按照“在崗、在行、在狀態”的要求，深化品牌建設，嚴格執行“效能六制”，加大作風效能問責力度。認真開展“大學習、大討論、大調研”的主題活動，全面提升系統干部職工的工作干勁和熱情。通過走基層、察民情、解民憂，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。

3.充分運用監督手段，及時查糾不作為、慢作為、亂作為的行為。要充分發揮受理中心作用，及時快速處理信訪舉報、政風行風熱線、網絡媒體反映的有關紅十字方面的問題，通過開展述職述廉述法、民主評議、發放征求意見表等活動，廣泛聽取社會各界的批評、建議和意見，以此來進一步推進政風行風建設。嚴格實行責任追究，推動干部隊伍主動適應作風建設新常態。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇五

學校是一個廉潔，文明與文化傳承的凈土，是實施素質教育與特長培養的沃土。學校黨支部是凈化師生政治思想觀念，美化師生美好心靈的重要部門，他必須發揮黨支部的監督作用，引領黨員團結奮進，積極向上。為學校發展服務，為學生成長服務，繼續以教師的三個對待，(1、滿腔熱情的對待每一學生，2、誠實的對待教育工作，3和諧友好的對待領導和同志。)，師德創建工作為載體，借政治學習，廉政文化進校園等渠道美化心靈，提升精神文化財富，為辦滿意校園而努力。

一、指導思想。

貫徹執行上級黨委有關反腐倡廉的文件精神，扎實開展黨風廉政建設活動，標本兼治，求真務實，規范全校教師的教育教學行為，引導和帶領全體黨員教師，立足崗位，與時俱進，奮發有為，構建和諧的教育環境，全面推動學校教育教學改革及各項事業朝著健康持續的方向發展，為學校的發展和穩定提供強有力的保證和支持。

二、工作原則。

1、民主管理。認真執行黨的民主集中制的原則，充分發揮黨政工集體領導的作用，調動班子成員的積極性，不搞家長制、一言堂，充分發揮黨支部的思想政治核心和保證監督作用。

2、清廉公正。認真履行職責，正確行使權利，不以關系代替原則，不以感情代替政策，處理工作要秉公無私、一視同仁，做到公開、公正、公平。樹立正確的人生觀，價值觀，自覺做到無私奉獻，清廉自律。

3、嚴明紀律。提高黨性觀念，嚴守工作紀律和財經紀律，認真執行上級指示、決定、決議。堅持重大問題請示、匯報制度。要帶頭遵守道德規范，樹立育人風尚，為人師表形象。

三、主要工作。

1、認真落實鎮黨委(黨風廉政建設工作要點》，繼續落實(黨員、干部廉潔自律工作條例)要求，繼續開展講黨性、重品行、做表率主題活動。做到五加強;加強教育意識，加強責任意識，加強自律意識，加強監察意識，加強群眾意識。貫徹五落實;落實責任分解，落實各項制度，落實責任考核，落實責任追究，落實問題整改。為保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，采取突出問題進行專題研究，個體問題開民主生活會糾正，日常檢查督促落實。

2、加強宣傳教育。定期組織黨員干部、教師認真學習法律法規，廉政自律的各項規章制度，繼續通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，增強防腐拒變意識。

3、進一步完善校務公開、教代會民主決策制度，增加透明度，接受社會監督。凡學校重大決策須教職工大會討論通過，重要事項須由領導班子集體決定。

4、認真貫徹落實《廉政準則》的各項規定;嚴格執行“十項嚴禁”(嚴禁違規收送現金、有價證券和支付憑證;嚴禁下級基層單位到上級機關請客送禮;嚴禁單位之間、上下級之間用公款相互送禮、吃喝;嚴禁違反績效工資規定亂發錢物和代幣購物卡;嚴禁借婚喪嫁娶等事宜借機斂財;嚴禁參與涉黃、涉賭、涉毒等活動;嚴禁用公款進行高消費娛樂活動;嚴禁用公款、公車外出旅游和探親;嚴禁酒后駕車;嚴禁進行有償家教);按預算嚴格控制“三公經費”的使用。

5、堅決治理教育亂收費。嚴格執行教育規范收費的各項規定，堅決杜絕打收費“擦邊球”的違規現象，確保收費工作“零投訴”。

6、嚴明紀律，嚴格管理，努力打造一支想干事、能干事、能共事、干成事、不出事的校教領導和教師隊伍，保證學校的事業持續穩定發展。

7、切實加強資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。嚴格執行《陜西省教育系統財務制度》、安康市《關于進一步加強教育系統財務管理工作的意見》和《加強教育系統國有資產管理工作的意見》相關規定，認真落實《省教育廳、省財政廳關于加強中小學食堂財務管理的意見》精神。

8、繼續開展廉潔教育進校園活動。通過各種活動，培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

9、積極開展“創先爭優”活動。學校黨支部要向上級黨組織和社會公開承諾，在職黨員要向黨支部和社會公開承諾。

10、切實依法做好信訪工作，確保無法無規投訴。

11、切實加強教育行風建設和作風效能建設，要充分體現“一所學校就是一個窗口”的服務意識，積極樹立教育良好形象。

四、創新形式、多層面開展黨風廉政教育活動。

1、領導層面以率先垂范、廉潔從政、為教育主題，通過民主生活會、廉政文本閱讀，心得交流等形式，提高黨員干部廉政意識和勤政作風。

2、教師層面以廉潔從教、愛崗敬業、為教育主題，通過組織觀看廉政錄像，上好廉政課，師德師風承諾等活動形式，再塑教師廉政從教，愛崗敬業的師德風范。

3、學生層面以敬廉學法、誠信守法、為教育主題，通過舉行升旗儀式、開辟誠信考場、開展廉政人物介紹等活動，揚敬廉學法之氣，樹誠信守法之風。

4、建立兩大活動載體，大力營造校園廉政文化氛圍，一是建立廉政宣傳欄，二是匯編學校廉政制度。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇六

黨組書記、局長：

切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題。

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是。

講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的.檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流。

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向。

（一）加強學習，努力提高自身素質。

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇七

把反腐倡廉教育納入全局宣傳教育工作的總體規劃和中心組學習的內容，統一安排，精心組織。大力開展廉政專題教育、典型案件警示教育、崗位廉政教育，通過典型引導、反面警示，促使黨員干部樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，做到以德促廉、以廉養德。按照制度化要求抓好教育活動，充分發揮黨風廉政建設宣傳教育作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

（二）加強紀律建設，增強全局觀念，保證政令暢通。

引導黨員干部深刻領會新形勢下嚴明黨的紀律的重要性，牢固樹立政治意識、全局意識和服務意識，自覺同黨中央政治上、思想上、行動上保持高度一致。

1.嚴明政治紀律。（1）把嚴明政治紀律放在首位，督促黨員干部遵守政治紀律和政治規矩，堅定政治方向和政治立場，規范政治言論和政治行動。（2）堅決反對和嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許有令不行、有禁不止、陽奉陰違，努力營造守紀律、守規矩的濃烈氛圍。

2.嚴明組織紀律。（1）教育引導黨員干部增強組織觀念，遵循組織程序，嚴格執行民主集中制，自覺服從組織決定。（2）嚴格執行請示、報告制度，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，確保上級和局黨組的決定部署得到貫徹執行。（3）遵守組織制度，正確處理個人與組織的關系，切實做到“四個服從”，堅決糾正個人主義、自由主義，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

3.加強監督檢查。圍繞上級重大決策部署和局總體工作要求，厘清職責，準確定位，強化監督再監督、檢查再檢查，改進監督方式，對重點工作完成情況和廉政建設情況進行全方面、全過程的監督檢查，重點查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現象，確保政令暢通。

（三）落實黨風廉政建設“兩個責任”，推進反腐倡廉各項工作。

按照“一崗雙責”要求，認真執行縣委“兩個責任”實施意見，要選好用好干部，加強作風建設、強化權力公開透明運行，帶好隊伍當好表率。將黨風廉政建設與紅十字業務工作，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。有重要情況隨時研究。各股室負責人根據工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設融入到分管業務工作中，涉及重大問題、重要事項時必須按規定請示報告，完善制度規定，加強風險防控。按照責任制的要求，進一步強化黨內監督，完善制度建設。

（四）嚴格執行相關規定，增強廉政風險防范。

嚴格財務預算、核準和審計制度，著力控制“三公”經費支出。堅持厲行節約，堅決反對鋪張落費，做好勤儉節約工作，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費。嚴格執行部門主要負責人“四不直接分管”制度，做到主要負責人不直接分管干部、財務、工程招投標、物資采購工作。嚴格執行“三重一大”事項民主決策制度，根據“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定”的要求，確保“三重一大”事項科學決策，防止決策失誤。嚴格執行工程招投標和政府采購有關規定，工程建設項目、服務外包項目、公共資源利用項目按規定實行招投標，杜絕濫用職權以權謀私的行為發生。全面實行政務公開，強化權力制約。

（五）加強作風建設，促進廉潔從政。

進一步加強作風建設，強化責任擔當，倡導奮發有為，全力打造主動、高效、低成本的最佳政務環境。

1.堅決貫徹執行中央、省、有關作風建設的規定。黨員領導干部要自覺遵守《廉政準則》，堅決執行中央“八項規定”、省“十項規定”，以踏石留印、抓鐵留痕的勁頭，狠剎各種不正之風，力求實現干部作風的根本轉變。

2.抓好機關的作風建設，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗的優良作風。按照“在崗、在行、在狀態”的要求，深化品牌建設，嚴格執行“效能六制”，加大作風效能問責力度。認真開展“大學習、大討論、大調研”的主題活動，全面提升系統干部職工的工作干勁和熱情。通過走基層、察民情、解民憂，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。

3.充分運用監督手段，及時查糾不作為、慢作為、亂作為的行為。要充分發揮受理中心作用，及時快速處理信訪舉報、政風行風熱線、網絡媒體反映的有關紅十字方面的問題，通過開展述職述廉述法、民主評議、發放征求意見表等活動，廣泛聽取社會各界的批評、建議和意見，以此來進一步推進政風行風建設。嚴格實行責任追究，推動干部隊伍主動適應作風建設新常態。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇八

近日，迪慶州紅十字會召開2020年度黨風廉政建設工作會議，會議由黨組書記余麗南主持，州紀委州監委駐財政局紀檢監察組到會指導，紅十字會全體干部職工參加會議。

會上，黨組書記余麗南從四個方面傳達2020年度全省紅十字會系統黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，傳達學習“五一”期間云南省紀委省監委通報涉嫌違反中央八項規定精神問題。他強調，全體黨員干部要堅持鍥而不舍、持續發力，保持高壓態勢，確保標準不降、力度不減，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

常務副會長李濤通報了2019年度我會黨風廉政目標責任制考核情況，全面安排部署了2020年度黨風廉政建設工作。期間，黨組負責人與領導班子簽訂了2020年度黨風廉政建設責任書。

州紀委州監委駐財政局紀檢監察組習云組長聯系工作角度，從三個方面進行了總結性要求，一是通報了2019年度全省、全州、駐財政局紀檢監察組及州紅十字會黨風廉政建設工作基本情況，從各類違紀違法案件查處數量的劇增，說明了反腐敗斗爭的力度之大。二是指出要對照剖析，發現問題，提高認識，補齊短板。在履行全面從嚴治黨的主體責任和“一崗雙責”的認識還有待提高，紀律規矩意識弱化，形式主義、官僚主義思想還不同程度存在，“以案促改”不徹底，風險點防范抓不夠等問題還存在，要結合實際專題研究黨風廉政建設工作。三是要強化貫徹落實，勇于擔當創新，扎實做好2020年黨風廉政建設工作。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的統一團結；強化管理，加強思想教育，堅定理想信念，傳播正能量積極構建風清氣正的政治生態；強化紀律建設，提高思想防線，嚴格執行黨的紀律；強化以案促改制度落實，加強對典型案例、通報曝光案例的宣傳教育；強化作風建設，反對四風，鞏固八項規定成果，落實中央八項規定精神“堅持長抓常、抓細、抓長”，認真落實好接待管理規定、出差管理規定、婚喪喜慶事宜辦理規定、節假日管理等有關規定和通知要求，不斷健全完善內部制度，加強風險防控體系建設；深化風險防控管理，完善部門內部制度建設，認真落實好主體責任談話；強化財經紀律執行，確保資金使用安全合規且及時高效；認真執行“三重一大”議事決策制度；嚴格管理財務，在開展募捐活動中嚴禁收不入帳，設立“賬外賬”，資金體外循環，虛報冒領、挪用、套取資金；加大項目、資金監管，加強工程項目的計劃性和預見性。

最后，黨組書記余麗南作了會議小結：一是進一步提高認識，強化政治建設。二是明確任務，狠抓落實。三是嚴守紀律，廉潔行政。四是抓好督促落實。

會后，州紀委州監委駐財政局紀檢監察組對領導班子成員、各科室負責人、財務人員進行廉政談話。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇九

20xx年，我局的黨風廉政建設工作在區委、區政府和上級審計機關的指導下，以全面貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區廉政工作會議精神的總體要求為目標，按照區紀委和上級審計機關的部署，進一步增強審計機關自身“免疫力”，積極探索反腐倡廉工作的新路子，堅持“教育、制度、監督”并舉，始終把黨風廉政建設作為審計工作的生命線，將廉政建設工作貫穿于審計工作全過程，廉政建設工作取得了明顯成效?，F將20xx年黨風廉政建設工作總結匯報如下：

(一)加強領導，落實主體責任。

一是根據金川區關于落實黨風廉政建設的有關文件精神，認真履行“一崗雙責”責任制，堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是將黨風廉政建設工作列入崗位責任制考核內容，與年終目標考核工作相結合，做到與審計業務、依法審計、效能建設等工作緊密結合。堅持在年初的黨風廉政建設專題會議上，與各股室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設和糾風工作目標任務同審計業務工作一起安排部署、一起檢查指導、一起考核評比，變軟任務為硬指標。三是堅持召開專題會議，針對新情況、新問題認真分析研究，制定措施，狠抓整改，不斷深化機關黨風廉政建設。

(二)以轉變作風為路徑，扎實推進“三嚴三實”教育。

一是制定印發了《金川區審計局關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，并及時召開“三嚴三實”專題教育動員會暨“三嚴三實”專題黨課，繼續深化“四風”整治，推進作風建設;二是結合“三嚴三實”要求貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，以“馬上就辦”的工作要求查找問題、抓好問題整改，研究和查找單位存在的問題等。

一是重新完善機關考勤和請銷假制度，進行定期、不定期開展督促檢查，使機關日常工作更加系統規范。二是認真落實“三重一大”的規定，凡重大事項、重要人事任免、重大經費開支和涉及群眾切身利益的事項，堅持集體研究決定，做到科學決策、民主決策。三是結合機關效能建設，認真落實崗位目標責任制，促進機關作風的進一步好轉。四是認真執行機關經費開支、車輛管理、公務接待等制度，進一步強化機關管理和規范了審計工作，為推進黨風廉政建設，防范審計風險，起到了積極的作用。

(四)加強教育引導，提高拒腐防變免疫力。

逐步完善反腐倡廉教育長效機制。一是局黨支部始終把反腐倡廉教育納入宣傳教育工作的總體部署，加強統一領導。二是堅持“每周五集中”學習制度，組織全局黨員干部深入學習《黨章》、《廉政準則》和同志系列重要講話精神，引導黨員干部牢固樹立法紀觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。逐步建立健全符合審計工作特點的廉政教育制度，根據審計人員、審計任務和審計環境等因素，研究制定審計組廉政教育重點和辦法，堅持經常性教育與審計現場針對性教育相結合，不斷完善審前警示、審中提醒、審后講評和審計組廉政教育情況通報等，依據《金川區審計局廉潔從審“八不準”》審計工作紀律，時刻警示廣大審計人員。三是以典型案例教育審計干部。組織全體審計干部開展警示教育活動。通過觀看《四風之害》、《蛻變與悔悟》等廉政教育片，以真實的腐敗案例開展警示教育，使審計人員都受到一次強烈的震撼，心靈收到良好的洗滌。

(五)扎實推進懲防體系建設，切實維護群眾利益。

一是全局對審計查明的問題，要深入分析問題產生的原因，更加注重發揮審計作為經濟和社會運行“免疫系統”的作用，在構建我局懲防體系，從源頭預防腐敗上有所作為;二是更加注重發揮宏觀性、整體性、效益性、建設性的作用，在完善體制機制上有所作為;三是更加關注大局、關注責任、關注民生、關注績效，在建立權力制約和約束機制上有所作為，推進黨員領導干部問責、行政過錯責任追究和對損害群眾利益行為責任追究辦法、國家工程建設項目招投標制度、招投標法配套法規制度的建立和健全，切實維護國家財政經濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障國民經濟健康發展。

(六)加大審計執法力度，提高審計執行力和公信力。

今年以來，我局在區委、區政府和上級審計機關的正確領導下，在區人大會的監督支持下，認真貫徹落實全國、全省、全市審計工作會議，全面審計，突出重點，強化監督，提升效率和質量，較好完成了各項審計工作目標任務。組織實施審計項目22個，重點完成了全年穩增長政策落實跟蹤審計、區級財政管理情況及區水務局等4個部門的預算執行審計、4項經濟責任審計、11項政府投資建設項目審計以及3項專項資金審計，審計資金總額177884.82萬元，審計查處主要問題金額14744.6萬元，其中查處違規金額1007.43萬元，管理不規范金額13737.17萬元;核減投資額1643.27萬元;提出審計建議86條。

二、存在的主要問題。

審計機關廉政建設是審計工作的重要組成部分，我局始終把它作為重要內容納入到各項審計工作中，今年廉政建設工作雖然有一些成效，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在：黨風廉政建設宣傳載體不夠豐富，宣傳方式比較單一，宣傳平臺不夠多;全局審計干部職工對政治理論和業務學習不夠深入等，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。

三、20xx年的工作打算。

20xx年，我局將繼續以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強黨風廉政政策宣傳，積極多形式開展廉政文化活動，大力培育廉政文化建設先進典型，提升廉政文化建設的整體水平;繼續深入開展以領導干部為重點，開展示范教育和警示教育;針對重點部門、重要崗位、關鍵環節開展廉潔從政教育，增強廉政風險防控的實效;深入推進預防腐敗制度建設，全面推行制度廉潔性評估，加強預防腐敗基礎制度建設。繼續加強黨員、干部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變作風，推進學習型、服務型、廉潔型機關建設，切實做到“為民、務實、清廉”。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十

一、加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨委、黨支部。

要認真貫徹落實黨的十九大精神，身體力行“三個代表”重要思想，就必須在創新學習機制上入手，將創建學習型醫院與創建學習型黨委、黨支部有機結合起來。黨支部要以先進性教育活動成果的經驗，完善學習教育的長效機制，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰斗力明顯增強的目的。黨支部將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。

1、進一步抓好黨支部的學習，努力創建學習型領導班子。院領導干部的學習，將按照黨支部制定的學習計劃，并結合本職業務和工作分工作出安排，保證內容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

2、堅持“三會一課”制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

3、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員學習計劃每季1次集中學習，每月一次自學，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

4、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層以上干部領導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。

二、加強黨的組織建設，提高戰斗力和凝聚力。

1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強支部班子建設，要按照上級黨委組織部門的統一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創爭計劃，積極開展創建好班子活動，提高領導班子的戰斗力和凝聚力。

2、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個。特別要做好積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發展2名黨員。

3、以創建先進黨支部活動為載體，進一步增強各黨支部的活力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要把創建先進黨支部作為各項黨內創建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創建標準和評價考核標準，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學習動員，抓好落實。要著眼于加強班子建設，提_部素質，注重引導黨員干部學業務干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞業務，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本，拓展暢通了解人、關心人的渠道，理順情緒、平衡心理工作，促進干部職工身心和諧、全面發展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合、關心愛護與嚴格教育相結合、弘揚正氣與敢于批評相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。

三、加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制。

在加快推進醫院建設的同時，抓好作風建設，建設一支高素質的干部職工隊伍，樹立醫務人員新形象是醫院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員、干部和職工。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十一

時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編為大家整理的黨風廉政建設工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

為進一步加強學校黨風廉政建設，規范校務公開的操作流程，充分調動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監督、民主決策的水平，突出校務公開的真實性和有效性，根據上級有關會議精神，結合學校實際，特制訂本工作計劃。

以黨的風廉政建設精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。

1、重大決策。各校（園）在出臺長遠規劃、工作方案、人事調整、利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交教代會討論通過實施。

2、收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度，堅持依規收費，節儉開支，凡涉及學生的校（園）收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校（園）務會上公開說明。

3、工程建設。深入調查，聯合相關部門對工程進行尋價、議價與定價，規范招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監督。將在xxx職工公寓、xxx開發區分別建設一所幼兒園，并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設，此項工程應作為公開的重點。

4、職務評聘。各校（園）認真組織學習有關文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評（聘），體現公平、公正、有說服力。

5、學習培訓。依據相關規定和個人材料進行逐層擇優推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。

6、師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。

7、其他與師生、群眾密切相關的內容。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。

1、校（園）內專門設立校（園）務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。

2、定期召開校（園）務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。

3、通過召開家長會、發放問卷、入戶家訪、電話聯系等渠道征求社會各界意見和建議。

4、充分發揮學校網站、電子顯示屏、雛鷹電視臺及紅領巾廣播站等的宣傳作用，使校務公開更加便捷。

5、每年召開一次工會會員暨教職工代表大會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。

校（園）長結合階段工作和本校（園）實際，每周召開行政例會，適時組織全體教師會議，對校（園）的主要工作和重大問題進行商議討論，最后形成公開的'項目和內容，對于上級的決策性文件由校務公開領導小組辦公室人員直接在校園網上轉發或在校務公開欄上張貼公示，讓廣大師生、家長群眾及時了解政策信息，掌握教育動態。

1、重視領導，建立校務公開長效機制。

把校務公開作為聯系師生、密切群眾、促進工作提升的重要窗口，擺上議事日程，列入工作計劃，成立校務公開領導、監督工作小組，不斷修訂完善制度，建立校務公開工作“專人負責、全員參與、接受監督、共同經營”的長效機制，確保校務公開工作不斷深化、鞏固與發展。

2、細化過程，提高校務公開的運作規范。

圍繞學校教育改革與發展的突出問題和利益需求，不斷拓展公開的內容與形式，實行“常性公開、點題應答、熱點追蹤”的辦法，做到校務公開的內容“每周有更新，每月有整檔，每年有考評”，并與“黨風廉政建設、政風行風行議、師德師風承若”相結合，融于教育教學管理、融于體制機制創新、融于改革發展進程，對于師生、群眾的意見和建議要及時分析與整理，做到“件件有著落，事事有回音”，使校務公開工作真正成為提高義務教育標準化學校建設的根本任務基礎保障。

3、狠抓整改，提高校務公開的督查實效。

對于校務公開工作中發現的“熱點、難點、盲點”問題，要認真梳理、科學分析、狠抓整改。中心小學將定期或不定期的組織校務公開領導小組成員和監督員到各校（園）進行隨訪督查，堅決杜絕一切“過期公開、跑題公開、隱性公開”的行為，對于該整改的內容與項目，要立即行動，馬上整改，力求實效，不斷把校務公開工作引向深入。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十二

2017年，我們將認真落實自治區地方稅務局黨風廉政建設各項工作安排部署，繼續抓好兩個責任的落實，圍繞執紀、監督、問責主業，進一步在工作落實上下功夫，銳意進去，務求實效。

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行。

1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十三

1、嚴格履行主體責任。進一步強化責任擔當意識，推進從嚴治黨主體責任落地生根，定期召開黨組會，研究部署責任落實情況。嚴格落實領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設自覺融入到**和管道保護業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，對黨風廉政建設責任進行細化分解，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。

2、明確廉政職責分工。嚴格落實黨政主要負責人擔負第一責任人的職責，認真履行領導責任、推動責任、監管責任和自律責任。嚴格落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監管責任，認真抓好職責范圍內和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。

做到沒有問題早預防、輕微問題早發現、一般問題早糾正。進一步建立完善報告報備制度，科級以上干部認真填報個人有關事項，加強個人事項、日常情況和重要事項的報告報備工作，建立黨風廉政建設工作臺賬。

4、強化廉政保障措施。健全完善集體討論決策機制，凡事關黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，黨組領導班子集體討論決策，并安排部署、督查推進。領導班子成員認真抓好責任范圍內的談心談話，及時發現和糾正存在問題，并做好談心談話記錄，上半年、下半年各開展1次。

二、嚴明政治規矩，切實加強紀律建設。

5、加強紀律宣傳。充分運用黨組學習、專題講座、學習參觀、警示教育等多種形式，深入開展依法治黨、依規治黨宣傳，扎實推進黨紀黨規宣傳，使廣大黨員干部對黨紀黨規心存敬畏、心有戒律。6、強化規矩意識。進一步深化《黨章》和《準則》、《條例》等黨紀黨規的學習，把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，切實強化黨員干部規矩和紀律意識，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。領導干部以身作則、以上率下，帶頭遵守黨的紀律和規矩，帶頭遵守國家法律、法規。

大決策部署上來，確保市委、市政府和辦公室黨組各項決策部署得到有效落實。

三、加強廉政教育，筑牢思想道德防線。

8、切實強化黨性教育。繼續以深入開展“兩學一做”學習教育為抓手，教育引導黨員干部把黨章黨規和習近平總書記系列重要講話作為必修課、常修課，不斷加強思想引領，提高理論素養和黨性修養，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

9、開展廉政文化建設。強化廉政文化宣傳陣地建設，在辦公室、會議室、樓道、走廊等場所平臺展示廉政文化圖片、警語、格言，營造良好的可視廉政文化氛圍。在單位網站設立廉政建設專欄，不斷增強廉政文化的滲透力和實效性，擴大廉政教育的覆蓋面。

10、突出主題廉政教育。充分運用“三會一課”、黨員活動日、每周五集中學習日等載體，深入學習黨風廉政建設相關規定要求，認真開展理想信念教育和從政道德教育。積極開展廉政警示教育，組織參觀紅色教育、廉政文化教育基地接受警示教育等活動2次以上，觀看廉政警示教育片4部以上，切實增強廉政教育的說服力和感染力，提升干部職工的廉政意識和紀律觀念。

四、深化源頭治理，持續規范權力運行。

規范動議醞釀、民主推薦、組織考察、討論決定等程序，增強選人用人的公信度。

12、加強廉政風險防控。全面梳理責任清單和權力清單，理順部門職能職責，按“單”用權，按“圖”行權，確保權力公開透明運行。加強廉政風險防控，深入查找內設科室、工作崗位和權力運行中的廉政風險點，確定各個崗位的廉政風險等級，進一步明確各科室和崗位的防控責任，確定重點防控環節，完善風險防控措施。積極開展全員廉政承諾活動，干部職工結合工作崗位提出廉政承諾具體事項，建立承諾臺賬資料。

13、積極推進黨務公開。對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等群眾最關心、最直接的切身利益事項，利用機關網站、宣傳欄等載體做好黨務政務公示，主動接受社會各界的監督。

14、切實加強行風建設。認真執行上級有關規定，不斷強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

五、轉變工作作風，營造風清氣正干事氛圍。

加強內部規范管理，做到以制度管人、以制度管事。

16、加強重要節點監督檢查。緊盯重要節假日、重大會議等重要時間節點，對嚴格貫徹落實中央八項規定精神提出具體要求，對重點科室、重要崗位進行監督檢查，做到時時提醒、事事監督，進一步增強全體黨員和干部職工的自律意識。認真處理群眾反映的熱點問題，鞏固深化“兩學一做”學習教育和正風肅紀成果。

17、嚴格執行工作紀律。進一步強化紀律意識和規矩意識，堅決克服組織渙散、紀律松弛等行為，對違反紀律的行為堅決制止、嚴肅查處。在工作中嚴格執行“十不準”，即：不準上下班無故遲到早退，按時在考勤機上簽到、簽退；不準無故外出、曠工，嚴格執行逐級請銷假制度；不準開會無故缺席、遲到、早退；不準在上班期間上網聊天、玩游戲、逛淘寶、看電影、炒股票，不得無故脫崗串崗、聚集聊天、高聲喧嘩；不準在工作日午間、執行公務和值班期間飲酒；不準拒不執行組織決定，有令不行、有禁不止；不準辦事敷衍塞責、推諉扯皮；不準傳播謠言、搬弄是非、破壞團結；不準工作態度冷漠生硬、傲慢無禮、作風粗暴；不準故意刁難、設置障礙、吃拿卡要。18、大力踐行宗旨意識。積極推動機關黨員干部走基層、轉作風、促落實，圍繞社會聚焦、群眾關切的重難點問題和薄弱環節，深入一線開展調查研究、解決實際問題、促進政策落地。積極對接油田和管道企業的工作重點和難點，及時妥善化解工農矛盾糾紛，通過全方位、高質量地服務，確保油田和管道企業開發建設順利進行。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十四

黨風廉政建設工作計劃怎么寫？做為一名黨員，我們就要全心全意的為人民著想、為人民服務。小編精心整理了2020黨風廉政建設工作計劃，歡迎閱讀，僅供參考。

為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐工作，現制定20xx年下半年黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反*工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。

二、主要工作。

(一)強化責任落實，完善懲防體系。

1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政。

1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防*教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政*等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。

(三)完善信訪機制，提升服務效能。

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。

2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治*的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。

1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、*大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。

2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。

為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入展開，黨風廉政建設責任制真正落到實處，經認真討論，制定下半年工作計劃：

一、指導思想。

201x年，我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的xx大精神，地區和我縣紀檢監察工作會議精神，堅持“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面加強新形勢下領導干部作風建設，營造更加和諧的黨群干群關系，為構建文明和諧的新和提供堅強的政治保障。

二、主要工作任務。

(一)認真學習貫徹黨的xx大精神，全面加強新形勢下黨員干部作風建設。

充分認識全面加強黨員干部作風建設的極端重要性和緊迫性，把加強黨員干部作風建作為落實科學發展觀、促進和諧建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用、心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗，勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。堅決抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。認真召開專題民主生活會，認真開展對照檢查，加強對黨員干部特別是領導干部作風狀況的監督檢查，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。

嚴格執行會議、公務接待和差旅費標準管理有關規定。要大力提倡勤儉節約風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的作風，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風。認真執行中央和自治區有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，堅決糾正以學習考察等名義公款旅游特別是出疆旅游的不正之風，堅決糾正在婚喪嫁娶中大操大辦甚至借機斂財的不正之風。

(二)對照領導干部廉潔自律的五項新要求，進一步提高領導干部廉潔從政意識。

繼續深入開展加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育等，筑牢領導干部廉潔從政的思想道德防線。堅持不懈地抓好黨風廉政教育月活動，深化典型示范和警示教育。

繼續深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，不斷增強干部職工的廉潔意識。

領導干部要嚴格執行“四大紀律、八項要求”，認真對照中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律的五項新要求進行自查。一是在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益的;二是以借為名占用他人住房、汽車的;三是參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的;四是借委托他人托資證券或以其他委托理財的名義謀取不正當利益的;五是為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的。嚴肅查處領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的問題。加強對領導干部配偶、子女從業情況的監督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。領導干部對配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求，不允許為他們謀取不正利益提供任何方便。

(三)加強對領導干部和黨員干部的監督管理，切實加強對權力運行的制約和監督。

領導班子要嚴格按照民主集中制原則辦事，凡屬“三重一大”(重要干部的推薦任免和獎懲、重大決策、重大項目安排和大額資金使用)的事項，都要按照民主集中制原則由黨支部成員集體討論研究后作出決定。

要認真貫徹執行黨內監督條例和黨員權力保障條例，切實抓好領導干部重大事項報告、收入申報、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話等制度的落實工作，繼續落實領導干部廉政檔案和廉政學習制度，切實尊重和保障黨員的民主監督權利。

(四)深入推進黨內監督工作。

積極推進黨務公開，結合實際工作，規范公開程序，注重公。

開形式、明確公開內容，特別是將領導班子建設、民主科學決策、黨風廉政建設等方面列為公開的主要內容，保證公開的經?；⒁幏痘?、公開內容的真實性，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、民主生活會、述職述廉、等制度。認真解決群眾來信來訪問題，促進領導干部廉潔自律的自覺性。

為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。

二、主要工作。

(一)強化責任落實，完善懲防體系。

1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政。

1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度科技文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。

(三)完善信訪機制，提升服務效能。

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。

2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。

1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。

2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。

3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規范規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。

1.完善考核機制。修訂20xx年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務“大項目突破年”工作，強力推進“城鄉環境品質倍升工作”、“五項整治”、“雷霆行動”、“網格化考評”等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十五

20__年，__鄉黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及十九屆二中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市、縣紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛圍，為全面建設“避暑休閑養生__”提供堅強有力的紀律保障。

一、嚴明黨的政治紀律，切實將紀律挺在前面。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展紀律教育，引導黨員干部學紀律、知紀律、守紀律，增強紀律規矩意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央，確保政令暢通。保證中央和省、市、縣委重大決策部署貫徹執行，堅決糾正“上有政策、下有對策“，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

2、深入開展“兩學一做”學習教育。通過多種形式，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步加強對新版《準則》和《條例》的學習貫徹。把廉潔自律準則作為行動指南，把黨紀處分條例作為行為底線，落實到工作和生活的方方面面，養成遵守紀律規矩的思想自覺和行為自覺。進一步增強黨員黨性意識、紀律意識。豐富廉政教育形式，通過學習教育、廉政談話、廉政承諾、廉政黨課等活動，抓好黨員干部理想信念、廉潔從政、道德修養教育。開展警示教育活動，促使黨員干部始終繃緊黨風廉政建設這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。弘揚中華民族優秀傳統文化，樹立良好家風。

二、全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導責任壓力。

3、強化黨委主體責任。黨委書記要切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管科室、干部的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓。各科室負責人要全面落實從嚴治黨要求，認真履行本科室黨風廉政建設第一責任人的責任，確保黨風廉政建設主體責任落實和全面從嚴管黨治黨主體責任落實。全年要召開4次以上黨風廉政建設專題會議，集體研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作狀況，推動黨風廉政建設工作深入開展。

4、強化紀委監督責任。積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，健全責任分解機制，對主體責任進行分解，真正實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真履行主體責任，切實做到把黨風廉政建設與業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。提醒督促鄉領導班子成員要定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，經常性與分管干部開展黨風廉政談話。鄉紀委做到聚焦中心、突出主業、，鞏固深化“三轉”成果“，切實抓好監督執紀問責、切實實踐好四種形態，嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度。

5、嚴格落實責任追究。突出問題導向，把違反黨的六大紀律、中央八項規定精神作為執紀問責重點，嚴格落實“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，既嚴肅追究當事人的責任，又倒查追究相關領導班子和領導干部的領導責任。建立健全責任追究典型問題通報制度，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。

三、夯實農村基層基礎，深入推進農村基層黨風廉政建設。

6、把壓力和責任傳導到農村基層。切實使村黨支部擔負起黨風廉政建設的主體責任。各村黨支部要緊密結合實際，以“黨性提升班”、“黨員警醒室”等形式，加強對農村黨員干部黨性黨風黨紀教育，增強黨性意識;采取“以案說紀”的方式，用身邊的典型案例教育黨員干部，增強教育實效。扎實做好村級組織換屆工作，努力營造風清氣正的換屆環境，對新換屆后的村兩委班子開展1次黨風廉政建設專題教育。全面深入摸排基層侵害群眾利益的信訪突出問題，對排查出來的問題線索，做到件件有著落、事事有回音。

7、全面推進農村基層作風巡查工作。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處農村村兩委干部借各種名義用公款違規吃請、發放津貼福利、變相旅游等問題;在農村三資管理、村級工程建設、土地征收、惠農問題落實種以權謀私等問題;在低收入群眾幫扶中虛報冒領、弄虛作假、截留私分等問題;在涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾等違紀行為。

8、充分發揮村務監督委員會作用。充分發揮村務監督委員會在村務決策、村務公開、村級“三資”管理、村級項目建設、村干部廉潔履職等方面的監督作用，強化對村級行政事務“零招待”和村級財務逐項逐筆公開，加強對村干部權力行使的監督制約，切實維護人民群眾的合法利益。堅持每月一次的村監會主任例會制度。

四、加強源頭治理防控，深化權力運行監督。

9、織密扎嚴制度籠子。堅持把制度建設作為源頭預防的重要措施，進一步完善權利制衡、財務管理、請假考勤、公務接待、會議費管理等制度，要緊緊圍繞干部管理、資金使用、項目建設等方面，嚴格落實民主決策、民主管理制度，切實強化權力運行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。黨委書記與班子成員，分管領導與分管干部、業務站所負責人的廉政談話每年不少于2次，并做好談話記錄。同時，認真貫徹民主集中制，健全黨內民主，深入推進黨務政務公開，嚴格執行“三重一大”議事規則，加強黨內監督，確保各項決策正確科學、合法合規。

10、扎實做好崗位風險防控排查。建立健全廉政風險防控機制，督促鄉機關干部各員根據職能、職責和分工情況，圍繞“權、錢、人、物”等重點環節，全面排查個人崗位存在的廉政風險點，并制定相應制度措施，從源頭上有效防控廉政風險，防止各種違紀現象發生。

11、嚴肅黨內政治生活。開展經常性的批評與自我批評，加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督條例和領導干部個人有關事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅追究失職瀆職責任，切實解決作風、效能方面存在的突出問題。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。加強與紀檢組的報告制度。

五、整治“四風”問題，持續改進干部作風。

12、堅決落實中央八項規定精神。聚焦“四風”新表現、新動向，堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯春節、中秋、國慶等重要節點，發信號、用狠勁、出實招，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂發津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”、“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起、查處一起，絕不手軟，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。

13、狠抓工作任務的落實。實施精細化管理，在鄉干部層面出臺“主要工作預安銷號落實制”，在鄉村兩級干部層面出臺“負面清單制”，建立工作責任清單、工作任務清單、及完成工作的措施保障清單、檢查進度清單、考核驗收清單，查找__發展的短板清單、紀律風險點清單和內部建設管理問題清單，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實。

14、打造忠誠干部擔當的干部隊伍。深化“活力__”品牌，定期開展“活力__”論壇，提高干部業務素質，樹立干部新形象，為載體不斷增強干部隊伍活力。堅持“管小、管細、管用”原則，進一步健全完善制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度執行力，切實杜絕制度寫在紙上、掛在墻上的行為，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十六

20__年，__鄉黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及十九屆二中全會和習總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市、縣紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛圍，為全面建設“避暑休閑養生__”提供堅強有力的紀律保障。

一、嚴明黨的政治紀律，切實將紀律挺在前面。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展紀律教育，引導黨員干部學紀律、知紀律、守紀律，增強紀律規矩意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央，確保政令暢通。保證中央和省、市、縣委重大決策部署貫徹執行，堅決糾正“上有政策、下有對策“，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

2、深入開展“兩學一做”學習教育。通過多種形式，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步加強對新版《準則》和《條例》的學習貫徹。把廉潔自律準則作為行動指南，把黨紀處分條例作為行為底線，落實到工作和生活的方方面面，養成遵守紀律規矩的思想自覺和行為自覺。進一步增強黨員黨性意識、紀律意識。豐富廉政教育形式，通過學習教育、廉政談話、廉政承諾、廉政黨課等活動，抓好黨員干部理想信念、廉潔從政、道德修養教育。開展警示教育活動，促使黨員干部始終繃緊黨風廉政建設這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。弘揚中華民族優秀。

傳統文化。

樹立良好家風。

二、全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導責任壓力。

3、強化黨委主體責任。黨委書記要切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管科室、干部的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓。各科室負責人要全面落實從嚴治黨要求，認真履行本科室黨風廉政建設第一責任人的責任，確保黨風廉政建設主體責任落實和全面從嚴管黨治黨主體責任落實。全年要召開4次以上黨風廉政建設專題會議，集體研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作狀況，推動黨風廉政建設工作深入開展。

4、強化紀委監督責任。積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，健全責任分解機制，對主體責任進行分解，真正實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真履行主體責任，切實做到把黨風廉政建設與業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。提醒督促鄉領導班子成員要定期研究、部署、檢查和。

報告。

分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，經常性與分管干部開展黨風廉政談話。鄉紀委做到聚焦中心、突出主業、，鞏固深化“三轉”成果“，切實抓好監督執紀問責、切實實踐好四種形態，嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度。

5、嚴格落實責任追究。突出問題導向，把違反黨的六大紀律、中央八項規定精神作為執紀問責重點，嚴格落實“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，既嚴肅追究當事人的責任，又倒查追究相關領導班子和領導干部的領導責任。建立健全責任追究典型問題通報制度，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。

三、夯實農村基層基礎，深入推進農村基層黨風廉政建設。

6、把壓力和責任傳導到農村基層。切實使村黨支部擔負起黨風廉政建設的主體責任。各村黨支部要緊密結合實際，以“黨性提升班”、“黨員警醒室”等形式，加強對農村黨員干部黨性黨風黨紀教育，增強黨性意識;采取“以案說紀”的方式，用身邊的典型案例教育黨員干部，增強教育實效。扎實做好村級組織換屆工作，努力營造風清氣正的換屆環境，對新換屆后的村兩委班子開展1次黨風廉政建設專題教育。全面深入摸排基層侵害群眾利益的信訪突出問題，對排查出來的問題線索，做到件件有著落、事事有回音。

7、全面推進農村基層作風巡查工作。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處農村村兩委干部借各種名義用公款違規吃請、發放津貼福利、變相旅游等問題;在農村三資管理、村級工程建設、土地征收、惠農問題落實種以權謀私等問題;在低收入群眾幫扶中虛報冒領、弄虛作假、截留私分等問題;在涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾等違紀行為。

8、充分發揮村務監督委員會作用。充分發揮村務監督委員會在村務決策、村務公開、村級“三資”管理、村級項目建設、村干部廉潔履職等方面的監督作用，強化對村級行政事務“零招待”和村級財務逐項逐筆公開，加強對村干部權力行使的監督制約，切實維護人民群眾的合法利益。堅持每月一次的村監會主任例會制度。

四、加強源頭治理防控，深化權力運行監督。

9、織密扎嚴制度籠子。堅持把制度建設作為源頭預防的重要。

措施。

進一步完善權利制衡、

財務管理。

請假考勤公務接待會議費管理等制度，要緊緊圍繞干部管理資金使用項目建設等方面，嚴格落實民主決策民主管理制度，切實強化權力運行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。黨委書記與班子成員，分管領導與分管干部業務站所負責人的廉政談話每年不少于2次，并做好談話記錄。同時，認真貫徹民主集中制，健全黨內民主，深入推進黨務政務公開，嚴格執行“三重一大”議事規則，加強黨內監督，確保各項決策正確科學合法合規。

10、扎實做好崗位風險防控排查。建立健全廉政風險防控機制，督促鄉機關干部各員根據職能、職責和分工情況，圍繞“權、錢、人、物”等重點環節，全面排查個人崗位存在的廉政風險點，并制定相應制度措施，從源頭上有效防控廉政風險，防止各種違紀現象發生。

11、嚴肅黨內政治生活。開展經常性的批評與自我批評，加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督條例和領導干部個人有關事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅追究失職瀆職責任，切實解決作風、效能方面存在的突出問題。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。加強與紀檢組的報告制度。

五、整治“四風”問題，持續改進干部作風。

12、堅決落實中央八項規定精神。聚焦“四風”新表現、新動向，堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯。

春節。

中秋國慶等重要節點，發信號用狠勁出實招，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用公款吃喝公款送禮亂發津貼補貼大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起查處一起，絕不手軟，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。

13、狠抓工作任務的落實。實施精細化管理，在鄉干部層面出臺“主要工作預安銷號落實制”，在鄉村兩級干部層面出臺“負面清單制”，建立工作責任清單、工作任務清單、及完成工作的措施保障清單、檢查進度清單、考核驗收清單，查找__發展的短板清單、紀律風險點清單和內部建設管理問題清單，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實。

14、打造忠誠干部擔當的干部隊伍。深化“活力__”品牌，定期開展“活力__”論壇，提高干部業務素質，樹立干部新形象，為載體不斷增強干部隊伍活力。堅持“管小、管細、管用”原則，進一步健全完善制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度執行力，切實杜絕制度寫在紙上、掛在墻上的行為，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十七

為進一步規范教師工作行為，樹立學校良好教育形象，營造良好育人環境，把廉政建設落到實處，根據y教字【__年】23號《關于落實__年年黨風廉政建設領導責任制工作任務分工的通知》文件精神，結合我校實際，特制定本方案。

一、以強化學校管理為總綱，將黨風廉政建設落到實處。

(一)不斷加強班子隊伍建設，為黨風廉政建設提供思想保障。

1、繼續開展“三個代表”重要思想教育活動。

組織全體黨員和中層以上干部深入開展講學習、講政治、講正氣為內容的黨性黨風教育，進一步深入學習和貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，提高黨員干部的政治思想素質，促使黨員干部自重、自律、自勵，爭取反腐倡廉的模范。

2、支部要定期組織班子成員學習有關法律法規,進行黨性,黨風,黨紀和廉政教育,組織觀看反腐倡廉錄像片，開展黨風廉政建設學習、討論，提高認識明，確廉政建設任務,增強防腐拒變的能力.

要組織全體成員努力學習《黨紀政紀條規讀本》、《黨政干部黨性黨風教育活動必讀》，按規定召開民主生活會，組織對黨員、干部的廉政測評，開展自查、自評工作，對剖析工作中的問題，及時整改，促使黨班子成為民主、廉政、團結、高效的領導集體。

3、全體班子成員要不斷增強自覺遵守國家法律法規的自覺性。要自覺遵守《中國共產黨章程》,《中國共產黨紀律處分條例》,《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》等有關規定和行政法規.不貪污,受賄和挪用公款;不挪用公款大吃大喝,進行高消費娛樂;不收受禮金、有價證券,不接收任何影響公正的利益.

(二)切實提高全體教師的思想素質，把黨風廉政建設推向縱深發展。

1、全體教師工作中要嚴于律己,廉潔奉公.師德高尚,為人師表,教書育人，恪守《教師職業道德規范》、《__省中小學教師職業道德“八不準”》等規定，不弄虛作假,不損公肥私。不以任何名義任何形式向學生推銷教輔書，不搞有償家教，不搞有償招生，不接受任何不正當利益。

2、全體教職工要自覺遵守政治紀律,堅決地貫徹上級領導部門的各項決定,自覺地執行局黨組和校黨委的各項工作安排;未經批準不得參加各種游行示威,不得參加非法集會;不得參加各種非法組織及活動;不得散布,傳播反對或詆毀"四項基本原則"及黨和國家路線,方針,政策的言論;不得有悖于共產黨員的信仰,參與封建迷信活動.

(三)進一步做好校務公開，充分挖掘黨風廉政建設的深刻內涵。

1、堅持推行校務公開制度，通過建立規范的校務公開欄，對教職工的評優選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監督;通過召開教育行政會議、學校民主生活會、教師每周例會，對廣大教職工關注的。

熱點。

問題進行集體研究，民主決策，公開辦理，自覺接受教職工的監督。

2、校務公開作為民主管理工作中的一個重要內容和載體，不能擺樣子，要扎扎實實地抓緊、抓好。要做到公開細、公開實、公開早。

二、以落實學校班子成員黨風廉政責任為依托，完善黨風廉政建設機制保障體系。

(一)支部書記。

總結。

2、組織召開民主生活會，對照黨風廉政建設各項規定開展自查、自糾。開展批評和自我批評。結合實際不斷完善領導班子廉潔自律的措施。

3、嚴格按照選拔任用干部的有關規定，加強對青年干部的培養、選拔、任用、監督、考核工作。

4、加強對“三個代表”重要思想的學習教育。對黨員和全校教職工的黨性、黨紀、政紀、法規加強教育，貫徹“以德治國”的方略。提高教職工的思想水平。

5、教育黨員和教職工自覺維護祖國的統一，加強民族團結，旗幟鮮明的反對民族分裂主義。

(二)校長。

1、對學校黨風廉政建設負總責。對學校行政方面的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、認真落實上級關于黨風廉政建設和糾正行業不正之風的法規、制度、制止亂收費。

3、主持研究學校糾正行業不正之風的重大問題，主持制定糾風工作的。

規章制度。

對糾風工作負總責。

4、按層級管理的原則，了解學校中層以上干部遵紀守法、執行糾風目標、廉潔自律等情況，發現問題及時批評告誡，促其糾正。對重大問題要及時向上級報告。

5、認真聽取群眾意見，及時解決群眾提出的熱點、難點問題。

6、模范遵守黨紀、政紀、國法，嚴格按照領導干部廉潔自律的各項規定辦事，自覺接受組織和群眾的監督。

(三)副校長和中層領導干部。

1、協助學校主要領導抓好黨風廉政建設和糾風工作，履行崗位職責。

3、積極參與學校黨風廉政建設的各項活動，并負起自己的責任。

4、認真調查研究，了解群眾反映的熱點問題，協助主管領導認真處理好群眾反映的問題。

5、認真履行崗位職責，嚴格執行各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。

三、以落實目標管理和責任追究為根本，彰顯黨風廉政建設的生命力和戰斗力。

(一)目標管理。

1、要把建設和教育系統的行風建設評議活動有機結合，與社會熱點、難點問題有機結合，提高黨員、干部對超帶、體罰和變相體罰、減負、有償家教等問題的正確認識，并在行動中起模范帶頭作用，在教師中、社會上樹立良好的教育形象。

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紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十八

我社區黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據區委區政府對加強黨風廉政建設提出的要求，以落實街道黨工委辦事處20xx年工作意見關于認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，制訂了20xx年社區黨風廉政建設工作計劃：

一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉。

學習貫徹好習近平重要講話，努力踐行八個方面的良好風氣，(既：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。)黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區建設工作緊密結合起來，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。

社區黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不斷提高黨員干部政治思想素質。根據xx同志在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求，繼續采取定期和集中相結合方式，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，以“全心全意為人民服務”為宗旨，著力解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。深入學習“三個代表”重要思想，集中社區黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。

三、加大監督力度，進一步健全各項制度，切實加強制度建設。

社區黨組織要切實加強制度建設，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規章制度，堅持社區黨支部每月一次的黨員學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發揮社區黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區聯系制度，全年開好2次黨員干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度。社區工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定;堅持重大事項報告制度;堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監督和社會監督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰斗力,發揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現實的利益問題。

四、加強隊伍建設管理監督，深化貫徹執行廉潔自律工作。

社區工作人員要嚴格執行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續推行為民辦事全程代理制，改善服務態度，完善和落實政務公開，提高辦事效率，切實幫助基層和群眾解決實際困難，進一步樹立社區工作者的良好形象。社區黨政主要負責人要嚴格執行年度收支預算制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強專項資金管理，嚴格控制和規范專項經費的使用，健全專項資金監管機制。完善財務管理制度，逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規范、監督嚴厲”的財務管理和監督體系。

五、完善信訪舉報制度，提高防范腐敗的預警能力。

繼續完善我社區信訪工作的規范化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區域責任制，深入了解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發現問題，遇到重大事件及時上報，預防和鏟除腐敗現象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協調，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩定和群眾利益。

我社區黨總支牢固樹立科學發展觀，深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神，實現以教育思廉，以制度護廉，以監督促廉，以懲處衛廉的工作目標，全面抓好社區黨風廉政建設和反腐敗工作，促進社區文明建設工作更上一個新臺階。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇十九

為鞏固深化“三嚴三實”教育成果，全面貫徹落實十八屆中央紀委六次全會精神，努力建成一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍，不斷推進文物系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階，根據市委、市政府和市紀委有關文件精神，結合我局工作實際，制定2016年黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十八大和十八大以來歷次全會精神為指導，深入貫徹落實省、市紀委全會精神，認真學習貫徹習近平總書記關于“三嚴三實”及反腐倡廉建設的重要論述，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，推動市文物系統黨風廉政建設工作再上新臺階。

二、主要任務。

(一)抓教育，筑牢思想防線。

1.著力開展好“兩學一做”學習教育。認真組織好中央統一部署的在全體黨員中開展的“兩學一做”學習教育，加強教育領導，制訂方案計劃，明確目標任務，組織黨員、干部深入學習黨章黨規和系列講話，爭做合格黨員。

2.突出政治紀律學習。把《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》列入2016年局理論學習中心組重要學習內容，重點學、深入學、反復學，切實認清嚴守政治紀律和規矩的重要意義，熟知內容，掌握內涵，明確要求，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決少數黨員黨的觀念淡薄、政治紀律觀念不強的問題。

3.豐富教育形式。通過現場教學，組織黨員干部到金華廉政教育基地和浦江鄭義門參觀學習，組織觀看反腐倡廉正反典型專題片、觀看優秀黨員事跡報告會等，接受警示教育和家規家訓的熏陶。通過微信政務群和門戶網站，定期不定期推送廉政警言和有關政策法規，使黨員干部警鐘常鳴，法規常學，廉政之弦緊繃。

(二)抓制度，規范權力運行。

1.不斷健全權力運行制約和監督機制。深入貫徹黨內監督條例，加強對領導干部的監督，嚴格執行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《中國共產黨廉政準則》等黨內法規。具體工作中嚴格落實黨內監督、黨務政務公開、民主生活會、“五個不直接分管”、述職述廉公示等制度規定。拓寬監督渠道，研究痕跡管理辦法，提高監督效能，自覺接受紀檢監察部門、群眾、社會輿論等各方面的監督，形成監督合力，確保干部職工依法享有知情權、參與權和監督權，營造濃厚的監督氛圍，切實做到按制度用權，依制度辦事，靠制度監督，使權力運行在陽光下。

2.突出“三重一大”制度規定落實。認真貫徹民主集中制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經集體討論作出決定，堅決杜絕個別人或少數人說了算的問題發生。

3.進一步規范行政行為。堅持依法行政，堅決杜絕不作為、亂作為。認真進行行政審批改革，梳理明確權力清單，進一步減少行政審批事項，簡化審批環節，規范審批行為，強化行政審批事前事中事后的監管。通過建立行政審批過錯責任追究制，全面推進首問負責制、公示制、限時辦結制，提高行政審批效率;通過理順各項業務流程，制定辦事標準和法定文本，使全局各項行政審批業務法定化、制度化、標準化、規范化。

(三)抓重點，扭住關鍵環節。

突出抓好工程建設、政府采購、行政審批、干部提升使用等易出問題的關鍵環節，沒有問題早提醒，出現問題嚴查處，發現苗頭扯袖子，抓早抓細抓小，防范于未然。特別是工程建設領域，要嚴格遵守建設工程公開招投標規定，認真落實《招投標法》、《金華市文物局關于進一步規范公共資源交易活動有關問題的意見》等規定，加強項目招標、項目質量、項目安全和項目資金使用環節的監督管理，嚴防建設工程領域出現腐敗問題，對違規行為發現一起，查處一起，決不姑息。

(四)抓督查，落實主體責任。

1.進一步明確責任主體。研究制訂《金華市文物局2016年反腐倡廉建設組織領導與責任分工》，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制。

2.嚴格落實主體責任。責任主體要把落實黨風廉政建設責任作為一項重要的工作抓緊抓好，把落實責任與各項業務工作緊密結合，做到一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。局黨風廉政建設領導小組堅持每季度召開黨風廉政專題會議，聽取分管領導及下屬單位負責人種植黨風廉政“責任田”的情況。市文物局將根據上級部署的任務和本單位實際，結合月度重點工作完成情況與廉政建設一同考核，各所屬單位也要依此制訂本單位的詳細計劃，分解細化任務，明確責任要求。

(五)抓表率，突出領導干部。

領導干部是黨的執政骨干，是推進金華文博事業發展的中堅力量，能否始終保持清正廉潔的本色，不僅涉及到個人的聲譽和威望，影響著干部隊伍的面貌和風氣，更關系到黨的形象和事業興衰。局領導班子成員和各單位負責人一定要認真學習黨的各項紀律規定，嚴守黨章，堅決執行《準則》《條例》等法紀黨規，認真開展對照檢查和自查自糾，加強自我約束，帶頭令行禁止，嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，始終做到講黨性、重品行、作表率。

三、有關要求。

1.思想重視，認識到位。要認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨員干部隊伍建設的重要舉措，是促進文物事業健康發展的重要保證;要認識到黨風廉政建設只有起點沒有終點，新常態下廉政建設工作只能加強不能絲毫懈怠;要認識到文物系統黨風廉政建設也面臨著新情況新問題新考驗，要保持定力，迎難而上，確保文物系統黨風廉政方面不出任何問題。

2.加強領導，明確責任。強有力的組織領導是抓好黨風廉政建設的重要保證。成立局黨風廉政建設領導小組，由黨組書記聶新華任組長，班子成員任副組長，機關各處室和下屬單位負責人為組員，統一籌劃組織黨風廉政建設各項工作的開展。各下屬單位也要成立相應組織，明確責任，分解任務，確保工作有人抓，抓到位。

3.依靠制度，狠抓落實。抓好黨風廉政建設，教育是基礎，督查是關鍵，制度是根本。進一步梳理黨風廉政建設制度清單，各負責人和全體黨員干部要自覺學習制度，遵守制度，落實制度，切實做到執行制度不走樣，落實制度不變通，確保文物系統黨風廉政建設走上法治化軌道。

紅十字會黨風廉政建設工作計劃（實用20篇）篇二十

(一)深入開展廉政教育學習。認真組織學習黨的十八屆中央紀委二次、三次全會及自治區紀委八屆三次、四次全會和地委委員（擴大）會議精神，特別是習近平總書記重要講話精神，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，強化廉政文化建設，加大普法學習宣傳力度，確保上級黨組織各項決策部署的貫徹落實。

(二)適時組織警示教育。采取形式多樣、方法靈活的方式，每季度開展一次全發改系統警示教育。認真組織開展第十六個黨風廉政教育月活動，邀請地區檢察院領導來委內進行一次反腐倡廉專題教育講座，組織全委黨員干部觀看警示教育片，印發相關警示教育材料，參加紀檢監察部門開展的警示教育活動，讓廣大黨員干部始終警鐘長鳴，自覺拒腐防變。

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制同業務工作同安排、同部署，堅持和完善“黨組統一領導，各科室、直屬單位各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，嚴格落實“一崗雙責”，組織機關各科室、委屬各單位負責人與分管領導簽訂年度黨風廉政建設責任狀，強化機關科室黨風廉政建設的目標考核，重點抓好規范權力運行制度落實情況的監督檢查，督促黨員干部自覺落實廉潔從政有關規定，形成層層抓廉政、人人講廉潔的工作局面。

(二)強化反腐倡廉建設的責任意識。要充分認識到黨風廉政建設責任制是一項推動發改系統工作職責、做到“四個統一”的重要制度。要進一步明確領導責任，強化政治責任觀念，強化“一把手”負總責的觀念，強化誰主管、誰負責的觀念，強化“一崗雙責”，切實增強落實黨風廉政建設責任制。

（三）細化目標任務。按照地區關于進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，制定《xxxx地區發改委領導班子成員xxxx4年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，分解細化領導班子成員廉政建設和反腐敗工作目標任務。做到各司其職、各負其責，按照《方案》確定的重點任務，加強調研和督查，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作、精神文明建設、機關作風效能建設、親民愛民為民工作緊密結合，推動地區發改委系統黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效開展。

(四)切實落實黨員干部的廉政監督。組織黨員干部開展“崗位廉潔”公開承諾活動，加強對黨員干部執行中央、自治區、地區和委黨組廉政紀律情況的檢查，督促落實有關厲行節約的有關規定，嚴格執行財務制度和工作紀律，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，著力克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁、鋪張浪費等問題。在干部提拔、評先評優工作中，嚴格執行廉政表現一票否決制。對出現的違紀違法事件和腐敗行為嚴肅執行問責制，并依規追究相關領導責任。（五）認真貫徹執行黨內監督條例。建立完善地區發改委“談話函詢、警示誡勉、責令糾錯”三項預警制度，地區發改委正職“四個不直接分管”（即：不直接分管財務、人事、工程項目和物資采購）。(六)認真推進反腐倡廉各項工作任務。把反腐倡廉工作任務與發展改革工作和機關全面建設結合起來，充分發揮領導干部的帶頭作用和行風監督員的監督作用，扎實推進發改系統反腐倡廉建設，深化項目審批權限下放和行政審批制度改革，落實中央、自治區、地區出臺的改進工作作風、密切聯系群眾各項規定。

三、認真貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾各項規定。

(一)加強對擴大內需政策的落實檢查。緊緊圍繞加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展，加大對國債資金的監管，嚴肅查處各類違法違規行為，堅決防止高耗能、高污染、低水平重復建設，加強對新增中央、自治區投資項目的監督管理，完善《xxxx地區政府投資項目管理辦法》，實行動態管理，確保項目審批核準符合程序、資金投向符合要求。

(二)加強對“xxxx”規劃實施情況的監督檢查。會同相關部門對“xxxx”規劃推進實施情況的監督檢查，特別是關系國計民生的發展戰略的落實、重大項目的推進、重要指標的控制等實行跟蹤檢查，杜絕未經科學論證和未按程序審批隨意違規變更規劃、違規建設項目、違規修改指標，確保“xxxx”規劃順利實施。

(三)嚴把糧食市場準入關，進一步加強糧食收購與管理工作。嚴肅查處糧食收購企業壓級壓價、隨意克扣等坑農害農行為，嚴厲打擊哄抬糧價、無照經營、超范圍經營等擾亂糧食市場的各種違法經營行為，堅決維護正常的糧食流通秩序。

（四）重點治理地區政府投資項目及地區重大、重點項目工程等領域的商業賄賂行為。主要是治理涉及行政審批、資金安排、項目安排、投資管理、工程招投標管理、項目稽查、價格收費核審、行政執法檢查、糧食購銷等領域的商業賄賂行為；加大對地區重大、重點項目工程建設中重特大責任事故追究的力度。做好減輕農牧民負擔、減輕企業負擔、治理“三亂”工作。

(五)加大對重點事項重點崗位的效能監察。圍繞落實以人為本、執政為民要求加強對規范權力運行制度落實情況的監督檢查，強化對重大項目、重點工作、重要崗位的監督檢查，選擇社會、環資、能源、價格科為重點開展業務科室科長崗位及分管副主任崗位開展效能監督，并以此帶動全委機關效能建設。

(一)深入推進機關反腐倡廉制度建設。全面修訂《規范權力運行制度》，規范和完善機關各項工作程序，建立健全監督檢查機制體制。積極開展廉政風險防控機制建設，加強對重點領域、重點部門、關鍵環節、重要崗位廉政風險防范的研究探索，制訂工作方案，開展專項調研，出臺相關措施，進一步規范權力運行，有效防范廉政風險，確保機關各項工作依法有序推進。

(二)進一步推進黨務、政務公開。進一步完善黨務、政務公開平臺，推進行政審批“綠色通道”制度，完善黨務公開、政務公開、委務公開制度，拓寬和規范公開內容、程序和形式，實現各項工作內容和工作過程的公開透明，主動接受最大限度和最大范圍的監督檢查，確保權力在陽光下運行。

(三)認真辦理信訪舉報。建立健全信防接待制度，認真接待群眾來信來訪，對信訪舉報工作中反映出的問題，及時核查，認真回復，做到件件有著落。對地委、行署及相關部門轉來的信訪舉報信件，在規定的時間內辦結。

六、嚴格執行“五重一大”監督事項。

(一)按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，開展“政風行風評議面對面”活動，廣泛征求意見。一是召開有關企業、業務單位相關人員座談會，當面聽取來自企事業和基層單位的意見。二是委黨組成員分組走進社會、企業、社區，圍繞群眾提出的熱點、難點問題進行面對面交流，解決實際問題，取信于民。三是向社會各界發放調查問卷，征求對發改工作的意見和建議。

(二)每年兩次向社會各界發放征求意見表，民主評議對象為地區發改委機關各科室、各直屬單位及全系統中層以上干部，委黨組根據實際情況，將選擇一家直屬單位進行班子和班子成員進行述職述廉，并將評議結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。

（三）在民主評議政風行風過程中，做到邊評邊改、評改結合，把民主評議政風行風工作與發改部門業務工作有機結合，把解決問題作為主線，貫穿于民主評議全過程，認真梳理民情民意，同時，在完善管理制度、建立長效機制上下功夫，對評議中群眾反映的問題，制定解決問題的具體措施。

八、加強隊伍建設，促進系統聯動。

(一)加強兼職紀檢監察員隊伍建設。按照地區規定每個單位內部必須確定1個科室具體負責紀檢監察工作的規定，明確發改委辦公室負責全系統紀檢監察工作。

(二)強化系統上下聯動。統籌全發改委系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體推進，加強黨風廉政建設和紀檢監察工作的整體協調，加大信息交流與情況通報，形成上下聯動、協同推進的良好工作格局中，合力推動全系統黨風廉政建設和反腐敗工作。