心得體會是對獨特經歷的思考和總結，可以幫助我們更好地認識自己并找到自身的優勢和不足。以上是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文，希望對大家有所幫助，共同進步。

的轉正心得體會（精選22篇）篇一

時間一晃而過,轉眼來到新鴻基3個月了。當時新鴻基最吸引我的地方就是先進的.機床設備而且加工的零部件也都是尺寸要求非?？量?，讓我覺得新鴻基在機加工行業處于領先地位。在這短暫的3個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我這3個月的工作總結情況如下：

一、由于之前公司是小型設備和治具行業，所以對零部件的要求并不高，只要根據圖紙加工并裝配起來能完成客戶所要求的功能就可以，很多零部件都不需要檢驗數據。而我之前從事的就相當于項目管理的工作，對整個設備的零部件分類，報價，外發供應商，外購標準件，內部制作鋁件和塑料件，再跟蹤整個項目的進度，安排裝配，調試，比較繁瑣。而現在從事的工藝工作，比之前單一，但是難度較高，因為你不知道這工藝是否最合理，是否能做到這個尺寸要求，這些之前都沒有深入研究過的，所以現在對我來說也是一種自我挑戰。我始終相信合格的產品是經過我們深思熟慮做出來的，而不是檢出來的。

二、在新鴻基讓我感到意外的是竟然有自己的食堂，現在很多公司都是提供快餐，對于我吃了7年多的快餐來說，這里食堂的飯菜真的是無可挑剔，午餐其實也是工作的一部分，中午沒吃飽，下午哪有力氣干活呢?這又讓我感覺到新鴻基的獨特之處。

三、從看板上了解到新鴻基的愛心基金，主要包括特困救助，結婚賀禮，生育祝福，子女入學，等等。在民營企業中能有這些福利，有點不可思議，這充分體現了新鴻基對每一個員工的關愛，同時也讓作為員工的我們感覺到了新鴻基這個大家庭滿滿的愛，而我們只有通過更加努力工作來回報。

總之，經過這3個月的磨合，我很慶幸能來到這里成為新鴻基這個大家庭中的一員，也感謝新鴻基給了我提升自己的機會，我也會盡快彌補自己的不足，努力讓自己成為一名有價值的員工。

的轉正心得體會（精選22篇）篇二

第一段：引言（100字）。

轉正ppt是每個實習生轉正前必須進行的一項重要任務。之前對于這個任務，我總是感到有些害怕和緊張，不知道該如何展示自己的工作成果和經驗。然而，通過這次的轉正ppt經歷，我發現，它不僅是一次展示自己的機會，也是一次對自己工作的總結及復盤。在這個過程中，我學到了很多，同時也提升了自己的自信心。

第二段：總結工作成果與經驗（300字）。

在編寫ppt的過程中，我首先對自己在實習期間的工作成果進行了總結。我回顧了自己所參與的項目，詳細列出了每個項目的目標、實施過程和成果。通過將這些具體的數據和細節呈現出來，我清楚地展示了自己的工作能力和貢獻。同時，在總結成果的過程中，我也發現了自己在實習期間的經驗和技能的提升。這些經驗和技能的積累使我成為了一個更加成熟和自信的專業人士。

第三段：展示對公司的貢獻（300字）。

除了總結個人的工作成果和經驗外，我還將重心放在了展示自己對公司的貢獻上。我提到了自己參與的團隊項目，并詳細介紹了自己在項目中所扮演的角色和所取得的成績。同時，我也指出了自己在工作中積極主動的態度和愿意承擔責任的精神。這些方面的展示，讓我在轉正ppt中突出了自己在公司中的重要作用，并得到了同事和上司的認可和贊賞。

第四段：經驗與教訓（300字）。

通過準備轉正ppt的過程，我積累了很多寶貴的經驗。首先，我明白了一個好的轉正ppt需要充分準備和精心設計，并要求實事求是地呈現自己的工作成果和經驗。其次，要注重言之有理、圖文并茂，以便更好地向觀眾傳達信息。最后，要注意語言的簡潔明了和邏輯的嚴密性。除此之外，這次轉正ppt經歷還讓我認識到，平時要更多地與同事和上司進行交流和協作，以便更好地掌握團隊項目的進展，并對自己的貢獻進行及時總結和記錄。

第五段：自我成長與展望（200字）。

通過這次轉正ppt的經歷，我不僅加深了對自己工作成果和經驗的認知，也更加了解了自己的優勢和劣勢。我對自己的工作能力和專業素養更加自信，同時也看到了自己的不足之處。在未來的工作中，我會進一步加強自己的技能培養和團隊合作意識，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

總結：通過這次轉正ppt的經歷，我不僅在提升自己的展示能力和自信心，也更深入地了解了自己的工作成果和經驗，并展示了自己對公司的貢獻。通過總結經驗和教訓，我明白了一個好的轉正ppt的要求和技巧。這次經歷對我的職業發展起到了很大的推動作用，并讓我更加明確了自己在未來的工作中要努力提升的方向和目標。

的轉正心得體會（精選22篇）篇三

轉眼間三個月的試用期已經過去，我正式轉正為一名麻醉科護士，在這三個月中我收獲頗豐，感悟良多。在這里首先要感謝領導和帶教老師們的關心和教誨，經過三個多月的臨床實踐，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，把書本上死的知識點活用到了臨床實際中。

初到手術室麻醉科，一切都那么新鮮好奇，一切都那么興奮又恐懼。手術室護士長帶著我們熟悉了手術室的環境以及工作流程，學習各項手術室的規章制度，帶教老師們培訓我們的無菌操作技術，讓我們能夠更快更好的熟悉工作流程!醫院安排的全院新職工培訓以及護理部安排的一系列理論、操作培訓，讓我們在理論和技能上有了很大的進步。

每一個病人都是不一樣的，我們須用發展變化的眼光來審視每一個病人，然后再采取相應的措施。麻醉科每周的業務學習，老師們講述專業知識和較前沿的醫學新知識、新技術，讓我受益匪淺。業務學習不僅彌補了我臨床實習中的一些空白，也使我明白了“知識在不斷更新，學習要不斷繼續”的道理。

三個月的試用期已經過去，成為醫院正式員工后，我要更加認真負責的對待這份工作，醫務人員的本著治病救人的天職推動著醫學和人類健康水平的進步，病人的生命健康維系于醫務人員的一念之間，這一念需要我們每一個醫務人員高度的責任心和精湛的業務水平，所以我們仍需不斷努力學習，不斷提高自身的能力。巨人的偉大需要無數小人物默默無聞的奉獻和支持，醫院的發展關系到每一個員工的日夜辛勞，我愿意在自己的領域創造出屬于自己的輝煌。

的轉正心得體會（精選22篇）篇四

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了新鴻基這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊、企業文化介紹、公司領導講座、部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的過程中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的要通過努力的工作來證明自己，可以為公司創造價值的。工作中我們不是僅僅知識結構的改造，還有自我的素質和道德方面的改造，因為我們要成為德才兼備的人才。

三是細微工作入手，積極的調整個人的心態。新的環境，所接觸的人、事物、產品、工藝一切都是新的，我們需要一個過程的適應，但作為一名新員工我們要低調做事，要實干，要做到做事不貪大，做人不計小，因為細節決定成敗。

的轉正心得體會（精選22篇）篇五

轉眼間，我就來到公司工作三個月了，也順利的度過了三個月的試用期，成為了公司的一名正式員工。

一開始，我覺得三個月試用期很長，但是上班之后我發現，三個月的時間真的過的很快。每天上班時間只要認真的工作，就會覺得時間過得非常的快。從我進入公司以來，就一直認認真真的工作，工作態度也非常的端正。三個月我從來沒有遲到過一次，每天都會最少提前十分鐘到公司。提前到了我也不是玩電腦或者玩手機，而是做上班的準備工作。我認為，提前做好準備工作，能夠提高自己的工作效率，也會讓我的工作變得有條理。

我這三個月也從來沒有出現曠工、早退的現象，也從來沒有在上班時間做與工作無關的事情，所有行為都嚴格遵守公司的規章制度。我希望，在我之后的工作中，我能夠保持這種狀態，不犯這樣的錯誤。這三個月，雖然有時候也會犯錯，但是同樣的錯誤我不會犯第二次。被指出我的錯誤之后，我就會立馬改正，并且記住這個錯誤，下次不會再犯。

這三個月來在工作上出現失誤的情況也比較的少，因為我是新員工，所以我做事會更加的謹慎，不會讓領導和同事對我感到失望。我在完成工作的.時候，都會再花一點時間檢查一遍，爭取不出現錯誤，把我能發現的出錯的地方先改正。雖然這樣能提高我的工作質量，但會導致我的工作速度降低。一開始的時候，也常常需要加班，但堅持下來，熟練的掌握工作技能之后，我的工作質量提高的同時，速度也提升了。

在了解之后，我發現公司的環境和風氣都是我喜歡的。我更愿意在和諧的環境下工作，同事不會針鋒相對，而是和平共處。公司的福利待遇也特別好，有些公司對員工特別的小氣，但是公司沒有。公司就好像是一個大家庭，每個同事都像家人一樣，大家團結互助，和諧友愛，友好相處，制造了一個輕松愉快的工作氣氛，這樣每個人都能投入工作，把工作做得更好。

這幾個月我的成長速度也是非常的快，每天都會有進步，我對自己的這種狀態也是比較的滿意。希望未來，我能夠繼續保持下去。這三個月，我也對工作掌握得很透徹了，我相信，在接下來的時間中，我能夠保持住現在的工作狀態和工作熱情，把這份工作做的更好。

的轉正心得體會（精選22篇）篇六

我于20xx年9月29日加入xx公司，時光飛逝，轉眼間已接近三個月，這是我的人生彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里同事們給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我較好地完成了各項工作任務，經過三個月的工作跟學習，在各級領導的悉心教導和同事的熱情幫助下，加上自身的努力相結合下，我的專業技能、思想認識跟職業素養都取得大幅度的提升，現作如下匯報：

我所在的崗位是xx崗，日常工作主要為xx等工作。我在這三個月中，主要工作有：

在完成本職工作的同時，x月x日-x月x日，我參加省公司組織的xx培訓，在培訓班中，我認真完成培訓課程的學習，積極參與各種活動，在提升了自己的專業技能及的同時，也讓自己更加大膽地展現自己的風采，實現自己的價值。

三個月的工作，尤其參加講師崗前培訓后，我熱愛講師崗位工作，渴望講臺，成為一名優秀的專職講師已成為我職業的目標。我希望能在講師這個崗位，通過孜孜不倦的學習，傳遞更多保險知識，傳播更多行業正聲，影響更多人，從而實現自身價值。

“細微之處見風范，毫厘之間定乾坤”，講師這個崗位，細節的工作會比較多，每一個培訓班，每一節課，要發揮其最大作用，必須注重每個細節。另外，當重復的`事情做多了，就必須做出了自己態度和自己特色。日常所做的事情有時候通過反復摸索和總結也創造了一套化繁為簡工作模式，事情從來都是熟能生巧，工作不止是給你帶來經驗更是不斷磨練了自己的心志。我個人需要改進的方面有以下幾點：

1.耐心：對于平時較為瑣碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，將工作做完整做好；

2.細心：在平時的工作更加注重細節，將每一個培訓班的每節課，每份表格每份數據，都要保持細心的態度，爭取面面俱到。

3.專業知識：在講師崗剛剛入門僅三個月的我，還需要不斷地學習專業知識及專業技能，讓自己的授課、主持、追蹤，更加專業，更加有效。

“一枝獨秀不是春，萬紫千紅總是春”，在職場中，我覺得需要需要尊重職級，尊重年資，尊重團隊，尊敬自己的同事。在一個團隊內，一項工作通過多人的協作可以使之更能高效高質的落幕。一個人擁有再強大的力量在團隊力量中總是顯得弱小的，但是在團隊中個人力量總不會被忽視。所以我會積極融入團隊中，集大智慧完成領導布置的每項工作，不高估不低估自己，尋找自己在工作任務中的定位。

經過三個月的試用期，我在成長中使自己更加自信，希望自己在轉正后工作和學習中獲得更大的成長，更希望自己的工作給xx部門，給xx公司帶來更多價值！

的轉正心得體會（精選22篇）篇七

2016年10月31日，作為最新的一批小鮮肉，我們終于轉正啦!

大學畢業后，我們來到工勘工程管理部這個大家庭，被安排到不同的項目與崗位嘗試著認知與學習，無論是導槽施工、地下連續墻作業還是搓管旋挖施工咬合樁，我們都在繁忙而又充實的工地生活中不斷學習積累專業技能和體會團隊協作精神。

經過實踐運用，我們通過了cad考核測試。作為一名合格的工程部員工，cad操作是必須掌握的基本技能，它對現場的工藝總結和企業工法編寫將起到十分重要的作用。

轉正會議上，我們對四個月以來的工作進行了總結，梳理了所在項目的主要工藝方法及其流程。在大家的互相交流與探討中，我們不僅對自己所經歷工地的施工技術有了更深刻的認識，同時也對其他項目的基本情況及工序技術有了一定了解。

最讓人深思的環節當屬轉正會上公司高層與部門領導對我們語重心長的教誨、指導，以及為大家提出的寶貴經驗和建議，要求我們沉心靜氣、認真踏實，于細微處見真功夫。作為公司最具綜合性的部門之一，擔負的壓力和任務自然更大更重，但對于剛畢業走出社會的我們來說，正是最好的鍛煉機會。我們年輕、有拼勁，更要從小事做起，主動磨礪，在摸爬滾打中不斷鍛煉自己、提升能力。

有各級領導的關懷與指導，有老員工和同事們的幫助與支持，相信年輕的我們能迸發出最有活力的激情，不忘初心，勇往直前，堅實地走向我們憧憬的未來!

的轉正心得體會（精選22篇）篇八

轉正課是大學生們步入社會前最后一關的考驗，它不僅是一個為期較短的培訓課程，更是對我們畢業生們整個大學生涯的一次總結和展示。通過轉正課的學習和實踐，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓，也使我對未來的職業發展有了更清晰的規劃和目標。以下將從三個方面總結我在轉正課中的體會和收獲。

首先，轉正課讓我明白了職場必備的基本素養。在轉正課中，老師提到了許多職場基本素養，如溝通能力、團隊合作能力、自我管理能力等。通過與老師的互動探討和實踐演練，我意識到這些素養對于在職場中取得成功是至關重要的。例如，在溝通能力方面，我學會了如何有效地表達和傾聽，學會了注重細節和留意非語言交流的重要性。在團隊合作能力方面，我明白了協調與組織能力的重要性，學會了如何分工合作、互相支持和尊重他人的意見。這些基本素養不僅對我的職業生涯有益，也使我成為一個更好的人。

其次，轉正課讓我認識到了自身的優勢和不足之處。通過轉正課的學習和實踐演練，我對自己的技能和才能有了更加清晰的認知。在課堂上，老師要求我們進行自我介紹，并同學們互相評價和提出建議。通過這個過程，我發現自己在某些方面確實有一定的優勢，比如溝通能力和組織能力。然而，我也意識到了自己的不足之處，比如表達能力和決策能力的提升空間較大。通過這些發現，我明確了自己需要在哪些方面進行努力和提高，為未來的職場發展做好準備。

最后，轉正課讓我認識到了職業規劃的重要性。在轉正課中，老師給我們上了一堂關于職業規劃的專題課程。通過學習和討論，我意識到職業規劃對于一個人的職業發展是多么重要。一個明確的職業規劃可以幫助我們更好地制定目標和計劃，并在職業生涯中有所作為。通過制定職業規劃，我明確了自己未來的職業目標，并制定了一系列的行動計劃來實現這些目標。我將努力提升自身的素養和技能，不斷學習和成長，為實現自己的職業夢想而努力。

綜上所述，轉正課在我大學生涯中扮演著至關重要的角色。通過轉正課的學習和實踐，我明白了職場必備的基本素養，認識到了自身的優勢和不足之處，并意識到了職業規劃的重要性。這些收獲將對我未來的職業發展產生積極的影響。我相信，在未來的職業生涯中，我將不斷提升自己的素養和能力，成為一個優秀的職場人才。

的轉正心得體會（精選22篇）篇九

首先感謝區部領導和各位經理給了我今天這個機會，讓我代表各位經理，和大家分享我們的心里話。

我從19xx年xx月加入保險業，至今也9個年頭了，取得了優異的成績，獲得了無數的獎勵。xx年就走出國門到韓國旅游，從一個農村婦女，到今天的樓房、汽車和代表著身價的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個行業是一個機會無窮的行業，xx人壽是一家培育成功者的公司，xx區部是一個能給人帶來財富，增長能力的大課堂！所以我代表各位經理，真誠地感謝保險行業，感謝中國人壽，感謝xx區部，感謝所有的伙伴們！

再說說咱們xx區部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經理，帶領大家一起學習、成長、旅游、長見識、如何掙更多的錢！大家也許不知道，_總的愛人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學習和敬佩嗎？有這么好的.總經理，咱們應該感到自豪和驕傲！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛的胡總！

最后，我代表全體經理，給各位領導和伙伴們拜個早年！祝大家身體健康、全家幸福、事事順利、狗年旺旺發大財！

的轉正心得體會（精選22篇）篇十

我知道對于很多人來說，轉正對他們而言算不了什么，可是對我來說，不一樣。

從xxxx年8月23日入職xx至今，我前前后后做了7個崗位，共見習了5次：見習營業員—見習柜臺長—見習客服部副主管—柜臺長(工作需要，客串)—見習辦公室主管—見習客服部副主管—見習培訓老師。xx年7月22日，我從柜臺長被提為辦公室見習主管，原先想在新的崗位好好做出一番成績的，沒想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個人一向大大咧咧，做事沒那么細致，可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細心的話，是沒有辦法做完善的，涉及到人力方面的問題又要和各個部門去溝通，這個總會讓我火大。我的脾氣總會讓人見光死，語言犀利得讓人下不了臺，用領導的話叫做“不懂得溝通藝術”。即使被批評了，我也依舊我行我素，始終相信戴著腳鐐的青春也要起舞，做人要有原則，可是在轉正期快到時，我栽了。在一次重大會議上，我非常不合適宜地發表了看法，起了爭執，當然是我錯了，而且是大錯特錯了，所以我很坦然地接受了“見習客服部副主管”的職位。

雖然是被降職了，但始終是本身沒有做好，所以回到原來的崗位，也很快調整了心態，認真工作，客服工作是需要投入藝術和情商的，每天都會遇到顧客投訴，各種種樣的顧客都有，所以我的'耐心和好心態在此得到“操練”。當我發現一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時，我知道我進步了。我喜歡和顧客溝通，享受他們被我說服的過程，看見他們生氣我會著急，見他們滿意離去，我就會有一股成就感，工作的快樂就在此。三個月的轉正期還沒有到，我又被到總部教育培訓中心當培訓老師了。當然，是見習的。

新的工作崗位讓我很不習慣。因為之前在門店每天忙碌著，時間過得特別快，而且經常走動。新老師不會講課，所以我長時間處于靜止狀態，一直坐著看書，看材料。慢慢習慣了這里的氛圍后，也進入了“備戰”狀態，不過我的惰性也滋長了，兩個月后，部門主管找到我：“你講課進度太慢了，原來計劃你三個月就要轉正的，要加油。”我馬上又投入了狀態，只是三、四月份正忙廈門店開業，講課的機會少之又少，五月份才順利講完課、轉正。

當人力部的同事把新工卡放到我手里時，我像一個小孩子一樣跳起來，心里是小小的開心。她們都以為我很在意“見習”這兩個字，其實，我在意的是隱藏在“見習”背后的東西，那些暗示著我不成熟、沒長大的標簽。

記得讀書時老師說我，最大的優點是從不認輸，最大的缺點是從不認錯?？墒沁@一路“見習”之路走來，我學會了認錯，學會改正缺點，努力要把本身的棱角磨得柔和一點，讓它不會那么容易傷害到別人……現在我仍是沒有做好，但是我相信我會做得更好。

在這里，除了看書、學習之外，我最喜歡就是上課。我喜歡學員在課后跟我說她喜歡聽我的課，我喜歡她們在課堂上跟我互動……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會讓我更努力地想把課上得更好。

的轉正心得體會（精選22篇）篇十一

經過兩個月的實習，我順利加入了xx公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到xx公司進行工作學習，在處長xx的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了xx及xx兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的應用。

在調試過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正，每一點都是不容忽視的。細節的問題在xx也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，后來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。

從xx回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去xx公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在xx期間還到xx公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。

xx回來至今，一直準備xx工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入xx公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。

文檔為doc格式。

的轉正心得體會（精選22篇）篇十二

三個月試用期之內，熟悉了公司以及有關工作的基本情況，對公司的業務知識、公司文化有了深層次的了解。公司業務主要為云計算、云存儲技術，屬于高新技術產品與服務，對自己的專業知識是一種挑戰，也是一種學習。

主要工作內容：公司方案與宣傳材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領導及同事協助下，完成了公司新版產品宣傳冊設計與印刷。

通過對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業務范圍、市場環境、競爭對手、業務優勢與技術優勢、市場應用等方面進行了系統的掌握;宣傳冊的制作與溝通設計：在領導及同事的協助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要通過網絡搜尋并學習宣傳冊制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設計同事溝通設計稿的完成與修訂，并聯系打印社溝通并確定完成印刷。

三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝通過程中受到了很多同事的幫助，學習到了很多知識。

不足之處：一方面對于公司專業知識了解不夠，還急需深入系統學習。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到沒有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導致宣傳冊修改過程延長，通過這樣的經驗告誡自己，協同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的'場景再次出現。同時，在工作中我也出現了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學習公司流程規范，堅持積極與嚴謹的工作態度。

后期工作計劃：公司的業務知識對我來說還是深似海，我一定要勉勵自己從底層做起，潛心研習補充業務知識，打好工作基礎。接下去工作計劃：一、加強專業技術知識學習，堅持每天抽取時間學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能;二、向公司領導及同事認真學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，堅持任勞任怨、務實的工作作風;三、提升工作意識及工作效率，積極思考如何深入工作內容，更好完成每一項工作。

總結：今后工作時間我一定倍加努力，不斷習、虛心學習，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力量!

的轉正心得體會（精選22篇）篇十三

轉正表是我們在工作中最常見的一種申請表格之一，每個員工都需要在轉正期到來時填寫。轉正表不僅是對我們在公司表現的一個總結，也是對自身能力及職業發展的一個自我審視。在過去一年中，我有幸填寫了自己的第一份轉正表，這為我提供了一個機會去思考和反思過去一年的工作表現和成長。在這篇文章中，我將分享一下我在填寫轉正表時的心得體會。

第二段：表達自我。

在填寫轉正表時，我意識到這是一個展示自己工作成績和職業發展的機會。因此，在填寫表格的過程中，我盡力客觀地總結和表達了自己在過去一年中的工作成果。我列出了自己主要的工作任務和所取得的成績，同時在適當的地方提供了相關的數據和證據，以強化我所描述的成績。我還對自己在團隊中的角色和貢獻進行了說明，強調了自己的團隊合作精神和領導能力。通過這種方式，我試圖向上級展示自己的價值和能力，讓他們對我的轉正有一個更全面和積極的評估。

第三段：誠實面對不足。

在填寫轉正表時，我也要誠實面對自己的不足和發展空間。我清楚地認識到沒有一個人是完美的，每個人都會有不足之處。因此，我在轉正表中也誠實地列舉了自己在過去一年中的不足，并提出了改進的方向和計劃。這樣做不僅能夠讓上級意識到我對自身存在的問題有充分的認識，并且表明我愿意努力改進和成長。與此同時，這也是一個為我自己設定發展目標的機會，能夠激勵我在接下來的工作中不斷提升自己。

第四段：反思和總結。

填寫轉正表的過程也給了我一個反思和總結過去一年的機會。通過回顧自己過去的工作經歷，我能夠更加清楚地認識到自己的成長和進步。我可以看到自己在技能和知識方面的提升，以及在和同事、客戶交流和合作方面的進步。同時，我也反思了自己過去的不足和錯誤，找到了改進和避免再犯的方法。這個反思和總結的過程對我個人的職業發展有著重要的啟示和指導作用。

第五段：感悟和展望。

填寫轉正表不僅是對過去一年工作的總結，也是對未來職業發展的展望。通過填寫轉正表，我可以更清楚地了解到自己目前的職業發展狀況和未來的發展方向。在填寫轉正表之后，我會深入思考自己的職業規劃和目標，并設定明確的計劃和行動步驟，為實現自己的職業愿望而努力。同時，對于晉升和更高職位的機會，我也會積極爭取，通過不斷提升自己的工作能力和表現來實現自己的職業目標。

總結：

填寫轉正表是一個讓我們回顧過去、展望未來、反思自我的過程。通過填寫轉正表，我們能夠客觀總結自己的工作成績和不足，并為自己的職業發展制定計劃和目標。與此同時，這也是一個向上級展示自己能力和價值的機會。因此，在填寫轉正表時，我們應該盡力展示自己的成績和潛力，同時也要誠實面對自身的不足和發展方向。只有這樣，我們才能在公司中不斷成長并實現自己的職業目標。

的轉正心得體會（精選22篇）篇十四

轉正是每個員工的重要階段，不僅代表著工作表現的認可，更成為了進一步發展的契機。但在申請轉正時，提心吊膽也是常有的事情。今天，我將分享我申請轉正的過程、提心吊膽的心情以及對轉正的體會。

第二段：申請轉正的準備。

我在申請轉正前，進行了一系列的準備工作。首先，我回顧了自己成長的過程，找到了自己的亮點和不足。然后，我在公司的規章制度和崗位職責方面進行了詳細了解，并以此制定了一份自我評估表。接著，我向領導和同事尋求了他們的意見和建議，聽取了他們對我的工作表現的評價。最后，我以此為基礎制定了一份詳盡的報告，寫明了自己的工作進展和成果。

第三段：申請過程中的提心吊膽。

申請轉正的過程中，我十分提心吊膽，因為這不僅關系到自己的職業發展，也直接決定了公司是否信任自己。在提交申請材料后，我幾乎每天都在琢磨審核的結果，擔心自己的申請未能通過。甚至還常常出現了“選前夕”的夢境，讓我一夜難眠。直到最后，我才獲得了轉正的好消息。雖然自己的表現獲得了認可，但提心吊膽的日子讓我十分疲憊。

第四段：提出轉正的意義。

申請轉正意味著對自己的企業責任感的認同，讓我更加珍惜自己的工作與職業發展價值。同時，轉正還要求自己能夠擔任更大的角色和責任，不斷提高自己的素質，一步一個腳印往更高的目標邁進。對于公司，轉正同樣具有很大的意義，代表著公司對員工的認可和信任，可以提高員工的生產效率和績效表現。

申請轉正雖然讓我備受提心吊膽的困擾，但是它也是一個值得慶祝和紀念的時刻。經過自己的努力，通過公司對自己的考評，不僅表明了自己在公司內部的成績，同時也激勵我不斷向上發展。轉正是一個轉折點，需要堅定自己的信念，用積極向上和敬業的態度去迎接未來所有的挑戰。

總結。

申請轉正可能是個人職業發展道路中的必然過程，但它也是一個值得我們精心準備和努力爭取的時刻。轉正不僅關系到自己的職業發展，也關系到公司、團隊和個人的發展。轉正不僅是一份獎賞，更是一份鼓舞，讓我們永遠保持積極向上的態度，勇敢向未來前行。

的轉正心得體會（精選22篇）篇十五

轉正是每個職場新人的一種必經階段。它不僅意味著離開實習生的身份，更意味著成為公司中的一員，承擔更多的責任和挑戰。在轉正的過程中，我有了許多體會和感悟。接下來，我將分享我的心得體會，希望對其他新人有所啟發和幫助。

第一段：明確目標，繼續努力。

轉正并不意味著一切都已經到手，相反，它意味著新一輪的起點。轉正的第一步是明確目標，制定計劃。我明白，在這個階段，我的表現將會決定我的職業發展。因此，我列出了一份詳細的計劃，并定期對自己進行檢視和評估。我學會了設定小目標，并給予自己適當的獎勵，激勵自己繼續努力。我的心得是，只有給自己一個明確的方向，再付諸行動，才能實現個人價值和職業發展。

第二段：不斷學習，持續進步。

轉正后，我深感自己還有很多知識和技能需要提升。我積極參加公司內部培訓和外部研討會，擴展自己的知識面和技能樹。與此同時，我也嘗試著跨部門合作，爭取更廣闊的發展空間。通過不斷學習和進步，我感受到自己在工作中的成長，也得到了同事和上級的認可。我的心得是，只有不斷學習和進步，才能應對日新月異的職場挑戰。

第三段：團隊合作，凝聚力量。

在轉正的過程中，我意識到團隊合作的重要性。一個人的力量有限，而團隊的力量是無限的。在團隊中，每個人都有自己的長處和特長，將每個人的優勢相互補充起來，可以取得更好的效果。作為新人，我積極參與團隊活動，與同事分享經驗和技巧，提升了自己的專業素養，也為團隊帶來了新的創意和觀點。我的心得是，團隊合作是一種寶貴的財富，它可以加強凝聚力，提高工作效率。

第四段：溝通交流，建立良好關系。

在工作中，我深刻理解到溝通交流的重要性。良好的溝通能夠避免潛在的沖突和誤解，促進團隊的協作和進步。因此，我積極和同事、上級進行溝通，解決問題和困難。我學會了傾聽和表達，尊重每個人不同的觀點和意見。通過良好的溝通，我建立了良好的關系，也為自己贏得了更多的資源和支持。我的心得是，只有通過溝通交流，我們才能夠更好地理解和滿足他人的期望，同時也能得到更多的幫助和支持。

第五段：堅持原則，樹立自信。

在轉正的過程中，我嚴格要求自己，堅持做事的原則。在工作中，我努力遵守公司規定和團隊約定，做到誠實守信、勤勉負責。與此同時，我也要求自己在工作中保持自信。只有自信，才能讓別人相信，讓自己在工作中發揮更大的作用。通過堅守原則和樹立自信，我獲得了同事的尊重和領導的認可。我的心得是，只有堅持原則和樹立自信，我們才能在職場中贏得更多的信任和機會。

總結：

轉正是一個值得慶祝的里程碑，但并不代表終點。在這個過程中，我明確了目標，繼續努力；不斷學習，持續進步；團隊合作，凝聚力量；溝通交流，建立良好關系；堅持原則，樹立自信。通過這些經驗和體會，我相信我可以更好地適應職場的挑戰，取得更大的成就。希望我的心得能給其他新人帶來一些啟發和幫助，共同成長。

的轉正心得體會（精選22篇）篇十六

第一段：引言（150字）。

轉正意味著從試用階段升級到正式員工，是一種工作表現得到認可、成長得到肯定的象征。在這個階段，我深深地感受到了職場環境的變化以及在工作中的成長和收獲。以下是我在轉正時的心得體會。

第二段：適應與成長（250字）。

轉正意味著更加嚴格的工作要求和責任，但也意味著機會和成長。在這一階段，我逐漸適應了部門的工作氛圍和規范，并與同事們建立了良好的合作關系。我積極參與團隊工作，提出自己的想法和建議，并且不斷學習和提高自己的專業能力。通過與同事們的交流互動和對公司業務的深入了解，我逐漸成長為一個有經驗、有能力的員工。我發現，在這個過程中，重要的是要開放心態和適應能力，勇于接受新的挑戰，并在工作中展現出自己的價值。

第三段：自我反思與總結（250字）。

轉正是一個可以對自己進行回顧和反思的機會。在試用期間，我收到了上級的指導和反饋，通過跟同事和領導的交流，我不斷提高了職業素養和工作效率。這時，我反思自己在工作中的表現，發現了自己的優點和不足。我發現在工作中的溝通能力還有待提高，有時候由于過于注重細節，容易忽視大局，這樣的不足也意識到了需要改進。我總結出了一些成功的工作經驗和方法，這將有助于我在今后的工作中更好地發揮自己的潛力和專業能力。

第四段：成果與收獲（300字）。

在試用期結束時，工作成果和個人收獲對于一個員工的轉正有著重要的影響。我通過不斷努力，在團隊的支持和鼓勵下，完成了多個項目，并取得了令人滿意的成果。這些成果不僅是對自己工作的認可，也是對團隊工作的肯定。我從中學到了很多，培養了解決問題的能力，提升了自己的團隊協作意識。同時，我也有機會與其他業務團隊進行交流和合作，了解到更多領域的知識和技能。這些成果和收獲讓我對自己充滿自信，并激勵著我在轉正后繼續努力取得更好的業績。

第五段：展望與感慨（250字）。

轉正是一個新的起點，也是一個新的挑戰。我對未來充滿期待，同時也意識到自己將面臨更多困難和壓力，需要更加努力和自我提升。我將保持一顆謙虛的心態，虛心向同事們請教，不斷學習和積累經驗。我會注重與團隊的溝通和協作，始終保持積極主動的工作態度，以更好地完成工作任務。同時，我也會不斷尋找新的機會和挑戰，提高自己的綜合素質和競爭力。我相信，通過不斷努力和進取，我一定能夠取得更好的成績。

第六段：總結（100字）。

轉正是一個工作生涯中的里程碑，意味著經過試用期的考驗和肯定。我在這一階段中適應了工作環境和規范，不斷提升自己的專業能力，取得了一定的工作成果和個人收獲。我將把這次轉正作為一個新的起點，繼續努力工作，追求更高的職業發展，并為公司的發展貢獻自己的力量。

的轉正心得體會（精選22篇）篇十七

當你接受一個新工作時，一般都會先進行試用期。這通常會持續幾個月，此后公司會決定是否將你轉正。如果你最終確實得到了轉正，那么你可以享受到許多其他員工擁有的待遇，比如說加薪、福利等。在轉正之前，你需要展示出你對公司和工作的熱情和能力。這篇文章將提供一些技巧和建議來幫助你成功轉正，得到職業成長和成功。

第二段：理解你的角色。

首先，在試用期結束之前，你應該充分理解你在公司的角色和責任。盡量了解公司的價值觀、工作流程、工作職責等，甚至可以與公司的其他員工交流。通過理解，你可以盡可能地適應公司的文化，更好地履行你的職責，并表現出你是一個具有承諾的員工。

第三段：創造正確的印象。

第二個建議是創造一個正確的印象，因為第一印象十分重要。確保你的衣著得體，基礎職業技能都很自信，比如說高效的溝通和協調能力，明確的工作計劃和目標，行事果斷和自信、良好的出勤率等。這些都可以讓你的上級或者同事感到你的價值和能力，從而有資格轉為正式員工。

第四段：在工作中體現自己的價值。

另一個價值的體現，就是在你的工作中多次證明自己。確保你在工作中的每一個負責區域都能夠得到很好的表現，并且要不斷學習和提升自己的技能。如果你不確定自己的工作表現是否符合要求，可以主動要求經理提供反饋，并主動尋求建議。另外，嘗試與他人合作，從中獲取更多的經驗和知識。如果你在工作中表現得很好，那么這將更有可能讓你得到公司認可成為正式員工。

第五段：結論。

雖然成功轉正不會一蹴而就，但是通過以上的建議和技巧，你可以更好地適應自己的角色所要求的要素，并且在試用期內充分展現自己。成功轉正后將為你打開更多的職業道路，激勵你向自己的夢想邁進并追求更大的成就。

的轉正心得體會（精選22篇）篇十八

尊敬的領導：您們好!首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意!

我從去年x月份正式到x公司上班，到現在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。

下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：

一、思想態度。

學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。

如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。

二、工作情況。

我把自己的工作分為三部分：

1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統，保證業務數據的準確性與及時性，我們下發了操作指南，并制定了《erp系統運行制度》，依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業務。

去年x月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。

工資系統是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數據導入系統，核對系統計算結果的準確性，并對工資統計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統數據與自制工資表中的數據完全一致，甚至能夠發現自制工資表中的錯誤，現在也已經在使用中。

成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數據不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。

erp系統是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進?？墒?，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現一些細節問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協調解決。

2、作為系統管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。

生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月換成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。

3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協調，以及公司的門禁與考勤系統、監控系統、消防系統等等各項基礎工作。

綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

三、學習與生活。

在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。

四、個人感受。

在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發展時期。然而隨著公司規模的迅速發展，員工素質和業務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業文化的建設也缺少改進和創新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。

隨著公司規模的逐漸擴大，各項新業務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰。為了迎接這次挑戰，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現學現賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態使我看起來比較好說話，也很容易相處。可是作為管理人員，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。

五、建議與希望。

1、系統的進行企業文化建設。

雖然我對企業文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統的建設企業文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業文化就在身邊(例如五s現場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業文化建設比較成功的企業學習，使公司的文化建設更加科學有效。

2、改變培訓模式，提高培訓效率。

現在的培訓模式是，一旦有了什么新業務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。

事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。

3、優化考勤管理。

在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統的規定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統計考勤。

我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統中及時更新，這樣才能根據刷卡記錄來準確的統計出勤情況。例如我們規定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統中卻出現了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。

當然，由于本公司崗位班次的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。

4、將辦公用品納入erp系統。

由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入erp系統，因此它的出入庫業務一直都在系統外運行，這種不規范的業務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業務也跟著不規范起來。為了防止發生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執行，以免后患。

六、工作規劃。

在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續進行erp系統的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業等級證書。

的轉正心得體會（精選22篇）篇十九

轉正，是我們一直在拼搏奮斗的目標。這個目標的實現，是對我們所有辛勤努力的最好回報，更是向我們展示我們自身價值的有力證明。當我們走向這個人生新的起點時，我們也應該對于這個階段的經歷進行反思，總結出自己的心得體會，為今后的發展奠定堅實的基礎。

二、階段性總結。

在轉正的過程中，我們需要面對的依舊是巨大的壓力和挑戰。但是，與其他階段相比，我們的策略和思想方法上會發生很大的變化。我們應該遵循以技能為核心的學習，擁抱變化和自信的原則，不斷地完善自己。同時，我們也要學會從做事結果中領悟過程。在轉正的這段時間里，我們會更多考慮的是如何系統化、專業化、標準化地做一件事情，并注重在正式崗位問責上的高效工作。

三、實際經驗分享。

對于新手來說，轉正是一個非常艱難的過程。會有很多新的問題，很多新的約束以及許多新的壓力。所以，在這個階段，一定要多向身邊的資深員工請教，拓展自己的知識面，提高專業技能。我本人在轉正的過程中，遇到了工作中的一些瓶頸問題，但是我不斷地咨詢資深員工，并依據日常工作的情況推廣解決方案，不斷改進自己的工作效率。

四、注意事項。

在轉正的過程中，我們還要留意自身的情況。有時候我們會發現，我們的想法或者行動與公司的規定不相符合，這時候我們不要過于自我固執，應該多與上級溝通和交流。同時，我們也要時刻保持一個積極向上的心態，勇攀高峰，并為自己的成長和前進設定明確的目標。

五、未來展望。

轉正的意義不僅在于讓我們變得更加專業化和成熟，同時也是一個信仰和自我價值的體現。在未來的發展路上，我們應該充分發揮自己在工作中的作用，努力實現自己的職業規劃，為公司的發展再添一份力量。

總之，轉正雖然只是人生路上的一個階段，但是它背后傳遞的意義顯然更為深刻。只有充滿信心、勇往直前，抓住機會，才能更好地實現我們的理想和追求。希望我們都能夠在轉正的開端締造屬于自己的事業，為自己的人生增添新的色彩。

的轉正心得體會（精選22篇）篇二十

第一段：引言（150字）。

我參加了一次轉正課程，此舉的目的是為了提升自己的職場能力和進一步了解公司文化，并為將來的晉升做好準備。這個轉正課程給予了我許多寶貴的經驗和知識，讓我在職業發展中更加堅定了自己的目標和方向。在這篇文章中，我將分享我在轉正課程中所學到的心得體會。

第二段：領悟職業規劃（250字）。

參加轉正課程的過程中，我發現制定職業規劃對于個人的職業發展非常重要。職業規劃可以幫助我們明確自己的目標和方向，從而有計劃地去追求。在轉正課程中，我們進行了職業規劃的討論和實踐，通過自我評估和目標設定，我更清楚地了解了自己的優勢和劣勢，并制定了明確的目標。這讓我深刻意識到，職業規劃是一個長期的過程，需要不斷調整和修正。

第三段：提升溝通技巧（250字）。

在職業發展中，溝通技巧是不可或缺的。轉正課程中，我們學習了有效的溝通技巧，如傾聽、表達和非語言溝通等。這些技巧不僅適用于與同事和上級的交流，還適用于與客戶和合作伙伴的合作。通過轉正課程的學習，我明白了良好的溝通技巧能夠幫助我更好地理解他人的意圖和需求，促進工作中的合作和協調。因此，我決定在平時的工作中更加注重與他人的溝通，并提升自己的溝通能力。

第四段：培養團隊合作精神（250字）。

通過轉正課程，我意識到在職業發展中，團隊合作是至關重要的。無論是在工作中還是在課程中，與他人合作能夠讓我們更有效地解決問題并取得更好的成果。在轉正課程中，我們進行了團隊合作的實踐項目，通過與團隊成員的合作，我學會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并提供建設性的反饋。我還明白了團隊合作需要每個成員的付出和奉獻，需要每個人都能夠發揮自己的優勢并承擔自己的責任。因此，我將在今后的工作中更加注重團隊合作，并積極與他人合作，達到共同的目標。

第五段：總結（300字）。

轉正課程不僅提供了寶貴的知識和經驗，還加深了我對職業發展的認識和理解。通過參加轉正課程，我明白了職業規劃的重要性，學會了有效的溝通技巧，培養了團隊合作的意識。這些都是我在職業發展中需要持續努力的方向和要點。我會將學到的知識和經驗應用到實際工作中，不斷提升自己的職業能力和素質。同時，我還會繼續學習和成長，不斷拓展自己的視野和技能。通過持續的努力和發展，我相信自己的職業生涯將會更上一層樓。

總結：

通過轉正課程，我意識到職業規劃、溝通技巧和團隊合作對于個人的職業發展至關重要。這些都是我在職業發展中需要持續努力和改進的方向和要點。自我評估和目標設定、傾聽和表達能力的提升以及與他人的合作都將成為我今后的工作重點。我相信，通過持續的努力和發展，我將能夠提升自己的職業能力和素質，取得更好的職業成就。

的轉正心得體會（精選22篇）篇二十一

轉正班是我們作為大學生活中的一個重要轉折點，代表了我們成長為逐漸成熟的年輕人。而擔任轉正班班長，則是我們成長中的一個又一個挑戰和機會。在班級的管理和領導中，我收獲了許多體驗和教訓，這些經歷和體會將影響我今后的學習和生活。

擔任班長的角色和職責是非常復雜的。班長需要組織各種班級活動，傾聽同學的問題和需求，協調班級的關系，維護班級的和諧，以及協助老師安排各種事宜。在這個過程中，我學會了如何和同學密切溝通，如何理性對待矛盾和分歧，如何能夠管好自己，同時也學會了如何協調不同的利益和處理各種復雜關系。

第三段：遇到的困難與解決方法。

每個班級都會遇到不可避免的問題，例如同學之間的沖突，活動策劃和執行上的困難等。在這個過程中，我也遇到了各種各樣的問題，例如班級目標的制定和達成，項目的策劃和執行，老師資料的收集和維護，學習生活壓力等。我發現，在解決問題的時候，最重要的是從正面積極的角度出發，通過誠懇的態度和錯誤的認可，積極地汲取同學的建議，最終得出解決問題的方法，這有助于調動全班的積極性，形成一種集體合作的精神。

第四段：個人收獲。

在擔任轉正班班長的過程中，讓我受益匪淺。首先，我學會了如何管理時間，對重要的事情進行優先處理，并注重與每個同學的溝通和交流。其次，我了解到如何在團隊中高效地合作，學會用友好和溫暖的方式與他人相處。最后，通過與同學和老師的互動，我加強了我的領導和協作能力，并進一步錘煉了我的社交和組織技能。

第五段：結語。

通過擔任轉正班班長的經歷，我認識到了自己的劣勢和不足，也看到了自己未來的發展潛力和機會。通過與同學和老師的互動，我加強了我的領導和協作能力，并進一步錘煉了我的社交和組織技能。我相信，通過這個過程，我更加懂得如何更好地服務和幫助團隊成員，更加成熟和洞察團隊合作的精神。在未來的工作和生活中，我會不斷學習和發展，努力做更好的自己，為更好的未來奮斗。

的轉正心得體會（精選22篇）篇二十二

尊敬的各位領導：

20xx年xx月xx日，我通過面試競聘成為xxxx工程師成為公司的一員，到現在已經三個月了。在領導的帶領下，我們互相學習，互相溝通，很快的對公司項目有了一定得了解，開始共同研究項目設計。同時在技術上加強學習，以彌補自己技術上的不足之處，提高自己的技術水平。

總之，在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己。

經過這三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作，并在工作中能夠發現問題，全面的配合領導的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。

在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，更深入的學習，不斷的`提升自己的技術水平及綜合素質，多動腦、多思考、少犯錯，在自己的崗位上更好的發揮自己的作用。為公司的發展盡自己的一份力量。

xxxx

20xx年xx月xx日