通過寫發言稿可以更好地組織自己的思路，清晰地表達自己的觀點。以下是一些精選的發言稿范文，大家可以參考其中的寫作思路和表達方式。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇一

表態發言尊敬的各位領導、同志們：

市局黨委安排我到*工作，我堅決服從。感謝組織對我的信任。走上新的工作崗位，我既感使命光榮，又感責任重大。在新的起點上，我決心懷著一顆感恩的心，勤奮學習，勇于探索，扎實工作，努力做到以下四點：

一、加強學習、注重修養，努力提高綜合素質。我將堅持把學習作為提高政治素質、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，逐步拓展學習的層次和領域，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

二、勤奮敬業、恪盡職守，強力抓好工作落實。擔任領導干部，更多的價值內涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將堅決落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞稅收中心工作，不斷創新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，積極探索，勇于創新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。

三、

顧全大局、團結協作，著力形成工作合力。工作中，我將認真貫徹執行民主集中制原則，自覺增強黨性修養，自覺接受領導，遇事講規矩、多請示、勤匯報，當好參謀助手，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實做到思想同心、工作同拍、行動同步。

四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉形象。作為一名在*戰線長期工作的干部，能夠一步一步走上今天這個領導崗位，既是組織長期培養的結果，也是領導關心、同志們幫助的結果。為此，我將倍加珍惜組織給予的這份榮譽和責任，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，嚴格遵守全面從嚴治黨的有關規定，常修為人之德、常懷律己之心，以身作則，干凈干事，做一名新時代合格的領導干部。

謝謝大家。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇二

一、工作內容。

3.65ha。遠期預留4.41ha。我項目部以進度為重點，精心組織、嚴格管理，搶時間、保質量、抓安全，堅決樹立草原鐵軍形象。川師車輛段用地紅線內既有管線多，既有住戶多且產權復雜，用地紅線內疑似古墓3處（包括一處墓群）、既有南支三渠（生活排水、泄洪渠）1處、進場施工便道4條、生產輔助用地4塊、既有10kv變壓器4座、移動信號發射塔1座、5家私營企業、2家國有企業（顆顆酥花生廠、梵木藝術館），須移栽的樹木、草皮數量巨大，拆遷工作復雜，征地拆遷須協調的部門眾多，辦理相關用地手續繁瑣。

二、重點難點。

征拆工作是連接政府和百姓之間的橋梁，是工程能否順利進行的重要條件。我項目部領導對征拆工作高度重視，多次開會研究征拆方案，對于“反征拆”能力強的對象采取“軟磨硬泡”用真心、用誠意讓其配合工作，本著合情、合理、合法的態度展開征拆工作。在一年的工作中我項目部沒有發生一次群眾阻撓施工和群眾上訪事件，這也是對我項目部征拆工作的高度肯定。

三、主要遷改項目。

1、用地紅線內既有架空光纜（移動、聯通、電信）多條，共計6000m，產權單位較多。

2、220v民用及商用架空電力線2000m。電線用戶較多，分支復雜，在不影響居民正常用電的情況下適時遷改。

3、150mm鑄鐵給水管185m。

4、300mm砼排污管200m。

5、古墓三處（墓群一處）。

6、需拆遷房屋30余戶，占地面積共2400m2。

7、施工便道4條長度共2930m，占地面積共23533m2。

8、臨時生產輔助用地4處，占地面積共91266m2。

9、需拆遷企業7家，總占地面積共23280m2。（其中顆顆酥花生廠、梵木藝術館均屬國有土地，占地面積分別為2793m2和6500m2）。

10、移動通信基站1座。

11、10kv變壓器4座。

12、施工場地工移栽樹木100余顆、草皮1000m2。

13、征地拆遷需要溝通協調的部門有：

信公司、相鄰兄弟單位。

在項目部領導的大力支持下，在征拆部各部員的忘我努力下，在廣大人民群眾的積極配合下,我項目部較好的完成了本年度的征拆工作，這一年的工作中我們收獲成績，留住感動，在困難面前我們團結一致認真貫徹當地政府各項方針政策。在項目部全體員工的共同配合之下我們對用地紅線內的全部架空線、光纜線、民用電線、以及給水管和排水管完成了遷改。與此同時我們完成了1#道路和2#道路的用地手續的辦理，盡早的為土方外運和原材進場提供了便利條件。臨時用地相關事宜全部落實到位，場地內影響施工的樹木在有關部門的配合之下全部完成了移栽。在有關部門和各級政府的大力支持下，各項征地拆遷的相關手續一應俱全，為川師車輛段工程施工任務的按時完成打下了堅實的基礎，在一年的工作中我們揮灑著汗水，收獲著喜悅。

五、后續工作。

梵木藝術館、顆顆酥花生廠以及周邊的樹木因12月20日展會推遲拆遷，梵木藝術館附近的幾戶居民因政府安置房問題沒有落實，拆遷時間適當推遲，待政府落實安置房問題方可立即動工拆遷。移動發射基站因保證附近居民的正常通信暫時不予遷移，遷移具體日期正在積極的與移動公司溝通協商。10kv變壓器在有關部門的配合下預計在春節之前完成遷移。

難易，進行逐個排序過篩，確定重點、分頭行動，采取軟硬兼施的辦法，發揚“盯、粘”（即盯緊問題，不放松；粘上去，軟磨硬纏）精神，逐個解決，逐個突破，確保工程的順利進行，為川師車輛段工程的建設貢獻自己最大的力量。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇三

——中鐵十二局張唐鐵路一項目部新建張唐鐵路ztsg-5標段一項目部征地拆遷工作在局指揮部、拆遷辦的正確統一領導下，在上級業務部門的大力幫助、支持下，在項目部領導及相關村領導的共同努力配合下，我們凝百倍干勁、聚千股力量，奔著改善灤平群眾民生、鋪就灤平未來成就的決心和信心，充分發揮“亮劍”精神、“長征”精神，通過計劃安排、精心部署、超前謀劃、穩妥推進，本著“拆遷一處，造福一片，穩定一方”的原則，積極采取一系列有效措施，使我項目部管段內拆遷穩步推進。2011年突破了一個個難關，取得了一系列優秀戰果。

一、領導掛帥，強力推進拆遷工作。

面臨困難，ztsg-5標一項目部把拆遷工作列為各項工作的重中之重，項目經理冉隆飛親自掛帥征地拆遷工作，副經理彭雷及其他3人配合，配備了專門的交通工具。項目部并成立了征地拆遷領導小組，由項目經理任組長，工程部、安質部等相關部門人員組成，加強了征地拆遷組織建設和隊伍建設。為了確保有序推進拆遷工作，項目部對拆遷工作進行了組織分工，明確工作范圍、目標、明確工作職責、責任、明確了獎罰措施和額度，本著分級負責、上下聯動的工作方針，不斷解放思想，改變工作方式，強力推進征拆工作。

二、積極進取，快速打開施工局面。

兵馬未動，糧草先行，張唐鐵路開工即進入大戰，要求征地拆遷工作必須快速打開局面，為施工創造條件。項目從三個方面下大工夫，圓滿完成了征拆任務。

1、加強了路地關系建設，為征拆工作打下了基礎。項目部一邊按攤建點，一邊開展地方關系的走訪活動。在沒有正式施工圖紙的情況下，本著先交朋友，再談工作的原則。征拆副經理逐一走訪了管段內涉及到的市、縣、鎮、村領導，進行感情投資，為下一步的協商合作奠定了基礎。項目經理在各項工作尚未明了之前，要求拆遷副經理堅決不能等靠，要特事特辦，超長發揮，牢固樹立超前意識。

2、抓住機會，突破征拆難關，以點帶面擴大戰果。在拆遷補償款未到位，以及地方征拆部門工作沒有開展之前，指揮部下發文件，鼓勵各項目部采取多種方式打開局面。加強路地關系建設，其目的非常明確，只有一個字：“地”。在實際工作中，項目部采取“借地”、“租地”或直接付給村民少量現金，或快速做村組負責人工作等方法，必須先“借”到地、“租”到地，讓機械設備、人員進場，先開工，后辦手續。采取這種方法，快速開工了隧道工程。

三、

強攻硬上，不斷鞏固和擴大征拆戰果。

拆遷補償協議簽訂后，地方政府仍以各種借口不予配合。項目部采取因人而異，因地制宜，強攻硬上，和諧拆遷的方式擴大的鞏固征拆成果。

1、加強與上級領導的聯系，依靠政府做工作。市、縣領導多次組織召開全線拆遷動員會，召開專題調度會，下達死命令，責任到人頭，要求各級地方政府要以高度的政治責任感，充分認識到建設張唐鐵路對經濟建設、和諧社會建設的重要性，認真落實省、部領導的講話精神，以大局為重，以全力支持建設張唐鐵路。

2、加強與具體辦事部門和領導的協調，切實解決征拆工作中遇到的問題。項目部針對面臨的不同情況，分析原因，有的放矢做工作，進一步加強感情聯絡。

截止2011年年底，我項目部管段內共計完成征地拆遷數量為：紅線內征地數量為30.463畝、棄渣場征地數量為48.93畝、臨時占地數量為136.94畝、數木為598棵、高壓線遷改2條等。

總結回顧2011年的征地拆遷工作，能夠克服面臨的困難，沒有因為征地拆遷滯后影響工程施工，沒有因為征地拆遷造成地方人民群眾生產生活的不和諧，取得了地方政府滿意，建設單位滿意的良好效果，主要得益于建設指揮部的統一領導和地方政府的大力支持，項目部能夠取得更大成績，為張唐鐵路建設做出自己更大的貢獻。

張唐鐵路一項目部。

2012年3月3日。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇四

今年5月份，我有幸被選派到征安辦參與房屋拆遷工作，在徐主任領導下的第二組，負責農機公司區域和西街家族小區的拆遷工作，這是組織對我的關懷和信任，給了我一次難得的鍛煉機會。通過這幾個月的鍛煉，我的個人能力得到了很大提高，并為以后的工作積累了寶貴的財富，現將我這段時間的工作和體會匯報如下：

一、目前工作進展情況。

農機公司區域進展情況：張貼了征求意見稿、征收決定。

及評估單位對被征收房屋評估、簽訂補償協議等一系列工作流程都已完成，經多次協商還有4戶未達成協議，已下達補償決定書。

西街家族小區進展情況：張貼征求意見稿、征收決定及。

一要學習好政策，做好充分準備。我們這些后備干部都。

是從機關直接到一線作戰，以前沒有拆遷工作經驗，所以必須掌握國家和我縣的拆遷政策，通過征安辦的集中學習和自學，把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、昌圖縣人民政府9號文件《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償實施辦法（試行）》、《昌圖縣國有土地上房屋征收與補償工作流程》、被征收區域房屋征收補償方案等方方面面的文件要吃透弄懂，只有這樣在做被征收人工作的時候才能有理有據，工作才能順利開展。

二要學會換位思考，從被征收人的角度考慮問題。被征。

求我們不能敲門、不能打電話、不能擅自拜訪，負責老人犯病了，后果由我們負責，當時的工作真的很難開展，但是我們想盡各種辦法，并及時的把這種情況向徐主任做了匯報，在征安辦領導對開發商的協調下，為劉大爺安排了滿意的住所，劉大爺看到了我們的付出和努力，對我們的工作予以高度肯定，還邀請我們以后常去他新家做客。看到劉大爺臉上的笑容，我們真的很欣慰，通過我們的付出和努力，換來了被征收人的理解和支持。我體會到做為機關工作人員在為群眾辦事時，只有轉換思維方式，換位思考，想他們之所想，及他們之所急，才能讓群眾滿意，當好人民公仆。

三要動真情，以情感人。平時的機關工作根本沒有機會。

和群眾正面接觸，所以我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道，是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心向他們解釋我縣城鎮建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴重后果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面了解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們，不覺得我們是征安辦的工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開展多了。

時，有個被征收戶在外地跑長途運輸，兩三個月才回來一次，我們只能做他妻子的思想工作，經常是他妻子的工作已經做通了，表示第二天簽訂協議，但是常常到第二天就改變主意了，遇到這種情況，我們繼續積極的與他妻子溝通，找到她改變主意的原因，經過反復的幾次工作，他們終于簽訂了協議。通過這些事，我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題，有時已經找到了問題的解決辦法，但是往往容易旁生枝節，又出現了新的情況，這就要求我們機關工作人員要有耐心，經得起各種考驗，才能解決問題，拆遷工作進一步鍛煉了我的韌性，提高了我承受壓力的能力，以適應以后的工作。

五要講方法，別激化矛盾。農機公司區域征收時，有一。

特別容易激動，我們去他家做工作時，就要格外注意他妻子的情緒變化，避免刺激到他的妻子。一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂，群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動力，在機關工作與群眾打交道時，有時難免會遇到群眾的不理解，甚至誤解，我們一定要講工作方法，不要激化矛盾，一定要先緩和群眾情緒，在解決問題，讓群眾滿意。

六要有團隊意識，共同協作。拆遷工作牽扯面廣，會遇。

到各種各樣的困難和問題，這就要求我們組的所有成員要團結互助，共同協作，面對困難和挫折時，互相鼓勁，共同尋找解決問題的途徑，我們二組的所有成員在徐主任領導下是一個溫暖的大家庭，在這個家庭里我們互相關心，互相幫助，并肩作戰，共同解決工作中遇到的各種難題，我一定會把這種團隊協作精神發揚到以后的工作中，在送人玫瑰的同時手有余香。

三、拆遷工作的創新工作方法。

拆遷工作要講工作方法，要有側重。被征收人都有攀比。

個人工作總結。

七家灣工作組：趙啟武2012年10月份，我有幸被抽調到赫章縣房屋征收與補償安置辦公室工作學習，這是組織對我的關懷，對我的信任，給了我一次很好的鍛煉機會。回顧這難忘的幾個月，我在領導、同事們的關心和幫助下，自己的工作方法和人生有了很大的進步。現將這段時間以來的工作總結如下：

一、學習。

今年的拆遷工作時間緊、任務重、要求高、難度大，作為我，一個沒有拆遷工作經驗的年輕同志，也曾有過畏懼感、彷徨感，但同時也更加有信心，這來源領導，同事們對我的支持與鼓勵。為此，我通過征補辦的集中學習和自學，《國有土地上房屋征收與補償條例》和赫章縣縣國有土地上房屋征收與補償政策被征收區域房屋征收補償方案等方方面面的文件都認真領悟和弄懂，通過認真學習領會了拆遷政策，宣傳貫徹落實政策。

二、工作完成情況：

通過在領導和拆遷辦其他有經驗的同事的帶領下，截至2013年4月23日，配合完成房屋摸底丈量48戶，其中會展中心47戶，4316.91平方米，二期路網1戶，48平方米；完成房屋拆遷14戶，2377.56平方米。其中會展中心13戶，2329.56平方米，二期路網1戶，48平方米。除此之外，我還協助處理工作組辦公室日常事務和檔案管理等工作。

三、工作感受。

拆遷工作牽扯廣泛、會遇到各種繁雜的矛盾和不可預料的困難。面對困難，我們這個大家庭并肩作戰，尋找措施，共同感受和發揚著頑強拼搏、斗志高昂、團結互助的精神，共同體驗著這份切身的“酸”和“甜”、“苦”與“樂”。

酸：拆遷工作開展以來，我們沒少聽難聽話。他們對政策的不理解、對我們的誤解、對拆遷工作鬧情緒都是我們工作的阻力。面對困難，我們拆遷辦全體成員相互支持，相互鼓勵，資源共享，工作再忙碌、再辛苦、再煩瑣，都沒有退縮，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們。

甜：作為一名拆遷辦的工作人員，如果能夠幫助群眾解決實際困難，就會感到由衷的高興。赫章西城區開發建設是赫章經濟發展的需要，我們現在所做的工作，是為了老百姓的生活的改善，環境的改善，這是我們最大的欣慰。每當拆遷戶遇到困難，我們總是竭盡全力幫助解決。對政策不理解的，我們不厭其煩，耐心解釋，直至他們可以接受；房屋摸底有漏評的，我們立即為其進行復核，并逐一向其講解清楚；一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂，老百姓的感激就是我們工作的最大動力。

苦：由于好多拆遷戶要到晚上才能到家，我們拆遷辦的很多同志就不得不利用這個黃金時間上門工作，一次次的上門讓老百姓感到政府是靠得住的，是有原則的。同時，還著力解決群眾的后顧之憂，把對群眾的深厚感情溶入到思想意識中，貫穿到各個環節中去。不是一“簽”了之，而是充分了解群眾的動向，讓他們有處可去，解決他們的后顧之憂。

樂：既拼干勁、又講方法，在這種有理有節的工作氛圍下我們都很充實。在拆遷過程中，也會有很多拆遷戶在當地有一定威信，思想工作比較難做。一把鑰匙開一把鎖，我們通過多次與他的家屬、工作單位領導進行溝通，述說清楚拆遷政策后，最終做通了拆遷戶的工作。通過重點突破、以點帶面、一戶簽約帶動一大片的方式，在他們的簽約中感受成功的喜悅。

四、感恩。

征地拆遷年終工作總結。

一、領導掛帥，強力推進拆遷工作二、積極進取，快速打開施工局面。

一是加強了路地關系建設，為征遷工作打下基礎。指揮部及各項目經理部一邊安攤建點，一邊開展地方關系的走訪活動。在沒有任何圖紙的情況下，本著先交朋友，再談工作的原則，指揮部和各項目經理部分管領導、征拆人員逐一走訪了本標段涉及的市、縣、區及鎮、村領導，進行感情投資，為下步的協商合作奠定了基礎。指揮長任宗軍在各項工作尚未明瞭之前，要求各單位領導堅決不能等靠，要特事特辦，超常發揮，牢固樹立超前意識，在賓館建起臨時辦公地點，使各項工作及活動正常的開展。

三、強攻硬上，不斷鞏固和擴大征拆戰果。

拆遷補償協議簽訂后，地方政府仍以各種借口，不予配合。指揮部和各項目部采取因人而異，因地制宜，強攻硬上，和諧拆遷的方式擴大的鞏固征拆成果。

二是加強與具體辦事部門和領導的協調，切實。

解決征拆工作中遇到的問題。指揮部和各項目部針對各自面臨的不同情況，分析原因，有的放矢做工作，進一步加強感情聯絡。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇五

不規則、大量高粱作物丈量不便的實際困難，而人手相對不足，丈量任務艱巨。

征地拆遷作為新區建設的重要環節，是加快推進項目建設的基礎和關鍵。面對征地拆遷難關，街道上下思想統眾志成城，目標明確、責任落實，強化宣傳、氛圍濃厚，加強保障、合力推進，不斷掀起征地拆遷新高潮、取得新突破，為項目建設施工打下了良好的基礎。截至目前，農用地丈量任務全部完成，共丈量土地約3230畝，目前已全面進入統計、匯總階段；白象綠洲一期地塊房屋拆遷工作在拆遷補償安臵方案公布實施后的短短兩周內47戶被拆遷戶房屋全部騰空，并有11戶房屋拆除。

在近幾個月的征地拆遷工作實踐中，我們逐步形成了一整套推進征地拆遷的良性工作機制和方法，主要體現在以下方面：

一、在統籌謀劃上，領導重視、重點突出。

市委市政府、長江大橋開發區管委會兩級領導高度重視新區征地拆遷工作，多次來到征地拆遷現場指導工作。街道徐曉健書記不定期召開黨政班子會議，對征地拆遷工作上一階段成果進行總結，深入分析征地拆遷工作面臨的形勢，及時解決各工作小組出現的問題，同時研究下一階段目標任務，針對“拆遷是天下第一難事”，指導各村（社區）征地拆遷“有力有序有效”開展。街道黨政班子成員擔任各村（社區）征地拆遷工作組負責人，扎根一線，靠前指揮，強化督查，有力促進征地拆遷工作順利開展。

二、在目標管理上，實行任務分解、責任考核。

按照“任務目標化、目標責任化、責任考核化”要求，街道辦事處將征地拆遷目標任務下發給各村（社區）執行，明確任務完成時間節點等要素，既重面上總量要求，又重時間節點，并強調征地拆遷工作必須屬地負責，以此明確任務，落實責任。街道采取進度日報、征地拆遷情況三天一報等形式，及時掌握各村（社區）進度，促成各村（社區）“學、比、拼、超”的良性競爭局面。

三、在組織體系上，實行“三位一體”，層層負責。

建立完善由街道、村（社區）、村民組組成的“三位一體”征地拆遷組織體系，著力發揮各主體的不同作用，最大限度地激發街道、村（社區）兩級組織的主體作用，協調配合，合力推進。在具體的征遷工作中，各村（社區）按照屬地負責的要求，精心組織、周密安排，成立專門的現場指揮部，指揮部下設丈量組、記錄組、宣傳組、后勤組、文字組等，抽調單位骨干力量，充實一線。采取將任務分解到具體工作組的辦法，責任落實到人，狠抓目標任務的落實。街道黨政辦、經發辦、城建辦、社事辦等各有關部門，按照各自職責，切實發揮優勢，全力保障、配合、服務好征地拆遷工作不斷向前推進。

四、在具體工作上，狠抓落實，作風扎實。

在接到征地拆遷工作人物后，上至街道黨政班子成員，下到村（社區）兩委干部，紛紛走出辦公室，深入到田間地頭、百姓人家，頂著炎日、迎著風雨，一絲不茍地進行土地丈量、房屋摸底。由于工作任務繁重以及各地土地情況復雜，經常會出現土地糾紛與矛盾。工作組成員壓力大、擔子重，工作過程中還會經常受委屈。但他們不為所動，堅守在征地拆遷一線，涌現出了一大批先進個人和先進事跡。白象村是安臵房一期工程所在地，征地任務最重。街道蔡克平副主任作為分管領導，從征地工作開始起，就一直堅持在白象征地現場，起早摸晚，皮膚曬得焦黑。為給群眾宣傳征地政策，他一邊丈量，一邊耐心講解，喉嚨一度嚴重充血，說話困難。晚上從現場回到辦公室，又要為街道其他分管事情忙碌。而此時，家中老母親不幸因病去世，他回家僅三天就回到了征地現場，忍著悲痛，全身心地投入到征地拆遷工作去。抗旱服務隊駱春同志，工作時任勞任怨，認真拉尺；在某天征地丈量時被無故發怒的醉民打傷，從醫院回來后仍精神飽滿地出現在征地現場。泥埠社區干部江生壽愛人生病住院，急需照料。江生壽沒請一天假，堅持崗位，每天為泥埠征地工作忙碌……他們的態度和行動，為新區征地拆遷工作增光添彩，為黨和人民交上了一份滿意的答卷。

五、在氛圍營造上，大力宣傳，合力造勢。

加大政策法規宣傳培訓力度，在征地拆遷前期就在各村（社區）召開村（社區）兩委擴大會議，在會上對村（社區）兩委干部、村民組長、村民代表進行了政策宣傳和問題解答，力爭做到“明白丈量，安心拆遷”。并不斷出臺《認真做好征地拆遷工作的通知》、《致白象綠洲一期拆遷地塊住戶一封信》等文件，通過會議、街道公告欄、村部公開欄等多種形式向村民宣傳《市人民政府辦公室關于征收市區集體土地實行征地統一年產值補償標準的通知》（以下簡稱通知）、《關于貫徹執行的實施意見》、《市房屋拆遷補償安臵相關規定》、《長江大橋開發區白象綠洲一期地塊集體土地房屋拆遷補償安臵方案》等政策方案，使新區征地拆遷意識深入人心。

在近來的征地拆遷工作實踐中，我們深深體會到，要做好征地拆遷:。

一、領導重視是關鍵。

這里的領導重視決不是一般意義上的部署、安排，更需要各級各部門領導傾注大量精力真抓實干。事實上街道征地拆遷實踐中縱向街道、村（社區）各級，橫向各有關部門都把征地拆遷工作列為當前工作重中之重。街道黨委、辦事處把推進土地丈量摸底及拆遷確定為當前工作主線、不定期召開黨政班子會議及各村（社區）支部書記、主任座談會以及主要領導親自調研、檢查督促、研究方法措施、對重點區域及時排除工作組指導推動征遷工作開展等，都充分體現了領導重視，有力推動了工作的順利開展。各村（社區）安臵要求，形成了屬地負責的意識，主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實，這也為工作的較好開展打下了堅實基礎。

二、體制順暢是保證。

征遷工作之所以能順利推進，除領導重視外，順暢的工作體制機制是基本的組織保證。由街道、村（社區）組成的征地拆遷組織體系以及“屬地負責”的工作機制，在街道強勢推進征地拆遷中發揮了巨大作用。推行屬地負責，有效發揮了街道辦事處、項目指揮部、基礎組織的主體作用和黨組織的戰斗堡壘作用，切實增強了征地拆遷工作的時效性。在村（社區）作為責任主體推進的同時，街道辦事處各有關部門全力配合服務，形成全街道一盤棋、上下一條心的有利局面，充分調動和發揮了部門作用，呈現出大兵團聯合作戰格局。另外，實行的進度日報制、例會制等制度，對嚴格掌握各村（社區）征地拆遷進度、保證完成征遷任務起到了有效的督促作用。

三、政策掌握是核心。

征地拆遷能否在全街道范圍內順利、有序、平穩推進，掌握好政策是一個核心問題，是其他工作順利開展的前提和基礎。一旦政策掌握不好，運用不嫻熟，必將影響面上工作。街道辦事處在征地拆遷工作政策把握上，既注重合法性，也體現合理性，在上級政策出臺后，認真聽取方方面面意見，廣泛磨合達到真正思想統一。這樣的措施一方面維護了政策的嚴肅性，另一方面又根據實際情況滿足了廣大拆遷戶的合理要求，必將有力促進拆遷工作的推進。

四、綜合施策、合力推進是有效手段。

客觀上，征地拆遷是一項系統工作，必然要求街道黨委、辦事處、各相關部門密切協作，合力推進。我們在做過細致思想工作的基礎上，運用行政、公安等手段，切實發揮了綜合施策的集聚效應，掃清外圍的不利因素，從整體上推動了工作前進。另外，我們采取“認親幫拆”、“真情助拆”等措施，也起到了不可或缺的作用。

五、氛圍營造是先導。

宣傳和氛圍營造，對一項工作開展的好壞與否至關重要，征地拆遷工作也不例外，可謂是聲勢越大，阻力越小。因此，街道一直十分注重征遷工作的環境氛圍營造，不斷加大征地拆遷政策和城市化建設的宣傳力度，著力在全街道范圍內形成“人人理解、人人支持”的和諧征遷氛圍。并采取會議宣講、新聞報道、橫幅標語、宣傳資料公示咨詢等多種方式，講清推進城市建設給群眾帶來的實惠，面對面地分析配合征地拆遷工作的好處，幫助基層解決實際困難，多措并舉積極爭取到群眾的理解和認同，更用身邊的事實證明征地拆遷和城市化推進是發展的趨勢，是不可阻擋的。

當前，街道征地拆遷工作取得了重大進展，但同時也存在著一些不足之處和實際困境，必須加以改進或警惕。主要有以下幾個方面：

一、少數人工作態度散漫、作風不扎實。盡管大部分人都在為征地拆遷工作加班加點，認真做事，但也不乏偷懶惰工者。他們對征地拆遷任務敷衍了事、漠不關心，在征地拆遷隊伍中濫竽充數，在一定程度上妨礙了征地拆遷工作的進程。從征地拆遷進度意義上來說，他們是任務的拖延者、行動的破壞者。

二、不良群眾借機阻撓征地拆遷工作。部分農民持“一夜暴富”心態，他們對征地補償、安臵，均期望“多多益善”，當達不到他們的要求時，就故意抵制征地，這對新征地拆遷項目，造成極大影響。另外，在現征地工作中，個別村民，在本村本組具有較強的群眾號召力，他們往往打著維護群眾利益的旗號，利用自己的特殊身份有預謀地組織抵制征地拆遷工作，借機謀取個人的不當利益。

目前，街道主干道農用地征地工作已全部結束，全面進入與農戶簽約階段；白象安臵小區一期工程涉及47戶房屋已全部騰空，其中11戶已拆遷完畢。接下來的主干道宅基地征地拆遷工作任務依然艱巨，形勢依然嚴峻，相信在大橋管委會的堅強領導下，在街道黨委、辦事處的全面帶領下，在街道、村（社區）兩級干部的大力支持下，在拆遷群眾的廣泛配合下，街道征地拆遷工作必將一往直前!

最新征拆表態發言（專業16篇）篇六

我項目部承擔著京滬高鐵跨泰肥橋和跨津浦橋兩座橋的施工任務，全長11288.78米。自去年6月份進點以來，以進度為重點，精心組織、嚴格管理，搶時間、保質量、抓安全，在各級領導的關心幫助下、征拆工作突破了一個個難關，取得了一系列優秀戰果，現簡要匯報如下：

一、征地拆遷工作基本情況。

兩座橋施工段涉及2個鎮1個街道辦事處13個自然村，地方關系錯綜復雜，施工干擾很大。此前征遷工作油中國水電負責，由于征地拆遷困難，地方施工環境惡劣，遲遲打不開局面，經中國水電與中鐵十局有關協商有我們辦。當時征地拆遷工作面臨四大難題：一是拆遷量巨大，涉拆面較廣;二是時間緊迫，施工壓力較大。三是被拆遷戶工作難度較大，“反拆遷”經驗較為豐富；四是當地強賣強賣現象突出。通過項目部全體員工的不懈努力，目前征拆工作基本結束，各段施工進展順利。

二、主要做法。

1、統一思想，步調一致。

自接手跨津浦特大橋的施工便道、征地拆遷工作任務以后，面對困難，項目部高度重視，將拆遷工作列為各項工作的重中之重，先后多次召開了征地拆遷動員會及專題會議，層層動員，統一思想，步調一致，全力以赴支持征地拆遷工作，有力地促進了征拆工作的順利進行。

2、塔式結構、分工負責。

為了確保有序推進拆遷工作，項目部成立了以經理、黨工委書記為組長、各分管副經理、綜合部為成員的征拆包保小組，形成了以綜合部為主，分管副經理配合，經理、書記主抓的塔式結構，對拆遷工作明確目標、責任，強力推進征拆工作。進點以來，項目部班子成員白天深入各村，了解村民的想法和動向，晚上召開專題會，分析研究制定第二天工作、方案、措施、提出解決的辦法。同時同時征拆人員以及勞務作業人員，尊重、遵守當地的風土民情和鄉規習俗，積極融入當地社會生活，為施工生產創造良好環境。

3、分解關系，逐一擊破。

一是分解區政府指揮部與鎮政府指揮部的關系，能在鎮政府辦的事，不到區政府去辦；二是分解鎮政府指揮部與村委的關系，能在村委辦的事，不到鎮政府去辦；三是分解村委與村民的關系，村民能辦的事，不到村委去辦。

在征地補償協議簽訂后，各工點仍有部分村民以各種借口，不予配合，進行阻工。項目部采取因人而異，因地制宜，強攻硬上，如在張夏村，部分村民漫天要價，通過多次談判，無法達成協議，致使22#～45#停工兩個多月。面對困難，項目部經與鎮政府、派出所、村委會、協商，強行進場施工，并成立民工安保隊，對上工地阻工的村民給予強行架出施工現場。確保了該段施工順利進行。

抓住機會，突破征拆難關，以點帶面擴大戰果。前期在征地補償協議未簽訂及拆遷補償款未到位等情況下，項目部采取多種方式打開局面。在實際工作中，采取“座談”、“上門談”或做村委負責人工作等方法，為擴大征地拆遷成果找到突破口。

5、誠信致一，共暖人心。

多年的項目施工管理實踐，使我們深刻認識到，要在對外協調工作中處于有利位置，就必須努力贏得地方政府及當地群眾對項目施工的配合和支持。每到一處，我們都做到尊重當地各級領導，主動協調關系，在每一個細小環節上，都要做到謙虛謹慎、主動熱情，處理好上上下下，方方面面的事。如：張夏鎮書記的妻子患有頸椎病，書記主動聯系省中醫把關心、問候、真誠之心呈現在他的面前。這種不知不覺中建立起的深厚情誼，使我們在后面的工作中受益匪淺。在小萬德村開工前夕，為了完成清表任務，達到提前開工的條件，我們希望該村長能予以配合，在項目部和村民之間起到橋梁和紐帶作用。然而，這位村長堅定態度近乎到了偏執的地步。這樣的局面僵持了數日，直到我們第11次踏上他家門時，才終于被我們的誠意和執著所打動。

總之，隨著施工生產的全面展開，地方事宜問題也接二連三的出現，為此，我們進行認真的調查、研究，根據輕、重、緩、急和處理的復雜難易，進行逐個排序過篩，確定重點、分頭行動，采取軟硬兼施的辦法，發揚“盯、粘”（即盯緊問題，不放松；粘上去，軟磨硬纏）精神，逐個解決，逐個突破，確保工程的順利進行。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇七

同志們：

這次全縣禁毒工作會議是經縣政府常務會研究決定召開的，主要任務是深入貫徹落實全省禁毒工作會議精神，分析研究面臨的形勢，安排部署下一階段的工作。剛才，作了全縣禁毒工作報告，會上，通報了治安管理工作情況，簽訂了目標管理責任狀，還以會代訓的形式安排了專題講座。會議的內容非常豐富，下面我就落實這次會議強調以下三點意見。

一、認清形勢，切實增強責任感和使命感。

近幾年來，我縣禁毒工作取得了一定成效，特別是偵辦販毒案件力度明顯加大，一次查獲百克甚至上千克毒品案件增多，毒品的危害性基本做到了家喻戶曉。但是受國際、國內毒品蔓延大氣候的影響，尤其是人們思想觀念復雜、社會管理松軟、禁吸戒毒社會化工作難以有效落實等方面因素的影響，禁毒斗爭面臨的形勢仍然十分嚴峻。傳統毒品治理尚未得到有效控制，新型毒品來勢堪憂，我縣已成為一個毒情較為嚴重的地區，毒品來源不斷增多，進入縣內毒品從傳統的海洛因發展到冰毒、麻古、k粉等新型毒品，販賣毒品犯罪活動仍較猖獗，毒品消費市場持續擴大，毒品消費種類日益多樣，新滋生吸毒人員不斷增多。目前，全縣登記在冊的吸毒人員近千人，需求毒品保守估算每天達500克以上，毒品消耗資財每年近幾千萬元。毒品問題的發展蔓延，給經濟發展、和諧社會構建和人民群眾的健康幸福帶來了嚴重危害。毒品消費不僅大量耗費社會財富，政府用于治理毒品問題的資金也大量增加，給國家和人民群眾造成了巨大經濟損失。吸食毒品造成性病、艾滋病等多種疾病傳播擴散，給個人、家庭帶來了難以挽回的深重災難，給社區、社會造成了難以估算的嚴重危害。同時，毒品問題誘發多種違法犯罪活動，嚴重影響社會穩定，已經成為平安和諧創建的重大禍患。如果我們對毒品問題重視不夠，措施不力，任其發展蔓延，勢必給經濟社會協調發展和人民群眾安居樂業帶來更大的危害。因此，對于當前禁毒工作面臨的嚴峻形勢和毒品問題可能帶來的嚴重后果，我們一定要頭腦清醒、認識到位。要從維護社會穩定和為人民群眾謀福祉的高度，切實抓好全年禁毒工作的落實，繼續按照預防為主、嚴格執法、綜合治理的方針，抓好各項禁毒工作，卓有成效地解決毒品問題。全縣各單位、各部門，特別是今天到會的同志一定要進一步增強憂患意識和責任意識，充分認識當前毒品問題的嚴重性、長期性和危害性，充分認識新形勢下加強禁毒工作的極端重要性，進一步增強做好禁毒工作的責任感和使命感，下最大的決心，采取更加有力的措施，全力推動禁毒斗爭的深入有效開展。

二、落實措施，力求禁毒工作取得新的成效。

一是始終要保持對毒品犯罪嚴打高壓態勢，堅決摧毀販毒地下網絡。當前，海洛因等傳統毒品的消費市場仍然很大，這就刺激著毒販敢于冒殺頭的危險去販賣，對此，作為公安機關要善于經營線索，主動斷源截流，適時收網破案，堅決摧毀販毒網絡，力求在重特大毒品案件和有影響案件上取得重大突破。要通過多種手段，千方百計地提高發現、打擊吸、販冰毒、麻古、“k”粉違法犯罪活動的能力，重點打擊販毒團伙和職業販毒人員，絕不讓冰毒、麻古、“k”粉在我縣形成氣候。縣公安局的治安、禁毒部門和派出所要認真履責，并主動接受群眾舉報，一旦發現有嚴重吸毒的旅館、娛樂休閑場所，要實行倒查追究，特別是對充當后臺和“保護傘”的堅決徹查重處。同時，要進一步加大對歌舞、旅館、娛樂場所吸販毒問題的重點整治力度，督促業主建立巡查制度和禁毒宣傳警示制度，一旦發現這類場所有吸食毒品的情形，立即責令限期整改，整改不力再次發現的要對業主和場所依法采取措施。

二是要堅持預防為主，最大限度地遏制新吸毒人員的滋生。今年的“6、26”禁毒宣傳日即將來臨，禁毒相關部門要盡快研究運作，結合我縣實際，有針對性地開展大規模的宣傳熱潮。要在堅持抓好組織開展禁毒集中宣傳、新聞宣傳、社會宣傳和重點宣傳同時，各鄉鎮、街道社區要重點針對社會無業人員、外來務工人員、娛樂服務場所從業人員等吸毒高危人群開展工作，幫助他們提高自覺抵制毒品的能力;要以青少年和高危人群為重點，加強與有關部門的配合，深入到中、小學，使中小學生從小樹立珍愛生命、遠離毒品的意識;深入到治安拘留所、看守所，搞好毒品預防教育，防止新吸毒人員滋生。

三是要大力創新社會治安管理，最大限度地預防控制重點行業場所滋生淫穢色情等違法犯罪活動的問題。要根據娛樂場所分級管理辦法，認真落實派出所、治安大隊對每個娛樂服務場所的直管責任，緊緊把握“娛樂場所凡觸及吸販毒，賣淫嫖娼、色情表演，聚眾賭博，黑惡勢力及保護傘的，都必須堅決查處”的四條底線，引導、規范場所經營，強力推進娛樂服務場所軟硬件設施和技安防設備建設等工作，科學推進娛樂服務場所治安管理信息系統，實行從業人員實名制，加大娛樂場所巡查密度，堅決管控好場所。對旅館賓館、留宿洗浴場所要嚴格實行住宿旅客“實名、實情、實數、實時”登記制度;對出租屋要實行“旅館式”管理模式，全面落實出租房屋登記備案和租住人員登記制度;對容易滋生“黃賭毒”問題的城鄉結合部、城中村、客車站、火車站、發廊、按摩屋等要定期開展治安檢查和清理清查，適時開展治安整治專項行動。

四是要深入推進創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”工作，全力遏制毒品危害。深入推進創建此項工作，要在三個方面下功夫：首先，要在明確創建責任上下功夫。創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”工作，必須面向基層，依靠基層，這是禁毒工作能否真正取得實效的根本所在。要把禁毒工作的各項措施分解量化，層層簽訂責任書，定期進行檢查評比，把禁毒工作的責任落實到社區、農村村鎮等基層組織，落實到派出所，落實到每一個基層單位。其次，要在擴大創建“無毒社區”、“無毒單位”、“無毒村”的覆蓋面上下功夫。存在毒品問題的地區，要繼續大力開展創建活動，大力推動創建工作從重過程向重效果轉變，要從最基層的社區、村做起，努力在小范圍內實現無毒目標，創建一片凈土。在此基礎上，積小區為大區，積小勝為大勝。沒有發現毒品問題的地區，要繼續鞏固無毒成果，保持一方凈土。第三，要在提高戒毒效果上下功夫。各單位、社區、各派出所要緊密結合流動人口管理、出租房屋管理和社區建設等工作，大力提高發現、幫控吸毒人員的能力，建立、健全社會幫教監控體系，積極嘗試多元化的禁吸戒毒工作模式，努力降低吸毒人員的復吸率。

三、加強組織領導，確保各項任務的圓滿完成。

一是要進一步加強對禁毒工作的組織領導。多年來，我縣歷屆縣領導班子都十分重視禁毒工作，每年都專題聽取禁毒工作情況匯報，專題解決禁毒工作遇到的困難和問題，縣人大會也不定期聽取禁毒工作報告，及時為禁毒工作提出意見及建議。各鄉鎮、社區主要領導勇于擔當起禁毒工作的第一責任人的責任，把禁毒工作列入“一把手”工程，政府分管領導親自抓禁毒工作，深入基層一線開展調查研究和檢查指導，切實幫助解決禁毒工作中遇到的問題和困難。二是要狠抓禁毒工作責任制的落實。剛才，簽訂了20xx年度禁毒工作責任狀。責任已經明確，現在的關鍵是抓好落實，各有關部門要科學安排，精心組織，切實做到禁毒工作有人抓，有人管;要結合各自工作實際，進一步研究、分解、細化目標任務和具體措施，創造性地開展工作。要在人力、財力、物力方面，加大對禁毒工作的投入，切實解決禁毒工作中遇到的困難和問題。縣禁毒委要加大對禁毒工作的督促檢查力度，定期對禁毒工作進行綜合評估，排名通報。需要強調指出的是：今年將啟動對縣禁毒委成員單位聯系各縣鄉鎮、街道社區禁毒工作的考評，將成員單位工作與鄉鎮和社區禁毒工作進行聯系掛鉤，一并進行綜合評定。對工作積極主動、措施扎實有效的鄉鎮、街道辦事處和成員單位進行表彰，對因領導不重視、責任不落實、毒情出現反彈的社區、轄區要按照規定進行掛牌整治或重點整治，并納入縣綜治委綜合治理進行考評獎懲。三是要切實強化協作配合。按照《禁毒法》的規定，在政府的統一領導下，各司其職，各負其責，相互配合，相互支持，形成社會廣泛參與的工作機制。縣禁毒委主要負責同志要切實擔負起第一責任人的責任，經常深入基層調查研究部署工作，深入督導檢查，及時解決禁毒工作中的各類問題。法院、檢察和公安機關要充分發揮緝毒執法主力軍的作用，統一執法思想，依法嚴懲毒品犯罪分子;郵政和公安部門要加大對毒品流入的查緝力度，最大限度地減少毒品進入我縣;衛生、司法、藥監、民政、發改等部門要共同做好戒毒治療、康復工作;衛生、藥監、安監、工商、公安等部門要加強對易制毒化學品和精麻藥品的管理，有效防止其流入非法渠道;宣傳、文化、教育、廣電等部門以及工會、共青團、婦聯等群團組織要深入組織開展禁毒宣傳教育工作，不斷提高全民禁毒意識。縣禁毒委辦公室要加強事關禁毒工作全局性、前瞻性重大問題的研究，加強對縣內外毒品形勢的分析研判，密切掌握毒品犯罪的規律和特點，及時提出對策、建議。同時要與禁毒成員單位保持經常性聯系，及時了解工作進展情況，積極協調解決工作中遇到的實際困難和問題。

同志們，現階段的禁毒工作任務艱巨，責任重大，使命光榮，人民群眾對于我們有效控制毒品的工作寄予期盼，希望這次會議后，各級各部門迅速行動起來，進一步加大工作力度，盡快落實各項工作任務，為全面建設平安和諧、實現富民強縣做出新的更大的貢獻!

謝謝大家。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇八

位同事：

大家早上好!

很高興站在這里，也非常慶幸站在這里，因為這是對我工作的肯定與認同!時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。三個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

對于大學的學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇九

各位領導、黨員同志們：

大家好！

我是***，能夠代表黨員發言，心情非常激動。我想，對于曾經在鮮紅的黨旗下作出莊嚴承諾的共產主義戰士，不會有比黨組織認可、群眾擁戴更讓我自豪。

雖然我們都已退休，但為黨的事業、為居民群眾。

服務的熱情沒有褪色。通過幾年來區、街道和社區黨組織開展的“學習科學發展觀”、“創先爭優”和“黨組織服務民生責任田”等活動，又使我們深刻領悟到，黨組織和黨員作用的充分發揮，決定著社會的安寧、民生的改善和我們黨的執政能力的鞏固與加強。可以說，作為一名共產黨員使命光榮、責任重大。正因為如此，我們身邊的許許多多共產黨員都用自己的模范行動，踐行著黨的宗旨、折射著黨的光輝，在默默無聞中豎起了一面面鮮紅的旗幟。

曾經，我們受到了上級黨組織的表彰，但是，在。

我們心中還有更多的榜樣需要我們去學習、去尊崇。

今天，榮譽是一種責任，也是一種肯定，更是一。

做好“五帶頭”，在服務民生中深入群眾，排憂解難，做群眾的貼心人。

讓我們以這次活動為契機，在區、街道和社區黨。

謝謝大家！

最新征拆表態發言（專業16篇）篇十

表態，即公開講明意見或觀點，表明態度。表態發言稿，簡單說就是表明態度的發言稿，一般是指在會議上做出的鄭重承諾和表明行動計劃的文稿。一份激昂振奮、務實擔當的會議表態發言稿，能呼應會議主題，烘托會議氛圍，推動工作落實。表態發言，重在態度，必須態度堅決、立場堅定、行動有力。在會議表態發言稿的撰寫中，要著重展示出三個方面的內容。

一、從政治大局層面來看，表態發言要展現出忠誠務實有擔當。

擔當就是認識。評論就是立場，就是站位。有的會議表態發言稿首先熱情洋溢地正面評價會議精神和上級的決策部署，來表明自己的立場和觀點。在××征拆工作動員會上，某作為表態人員，首先就積極評論：“湘北大道是××市的形象之路、開放之路，更是××縣的融城之路、發展之路。”表明了積極支持湘北大道建設的態度和決心。

擔當就是目標。面對會議布置的工作任務，是敷衍應付打折扣，還是勇往直前抓落實，通過目標就能馬上見分曉。因此，大部分會議表態發言稿都會在重要位置亮出自己的目標，這個目標一定是全部完成或提前超額完成任務。在前文提及的表態中，評價過后，縣長馬上匯報目標：“我縣將認真落實本次會議精神，全力推動湘北大道拆遷工作，確保在5月31日前完成征拆清零，實現凈地移交，確保湘北大道建設順利推進。”表明了端正嚴肅的態度。

擔當就是決心。有的會議表態發言稿在明確工作目標、匯報具體措施后，還會就堅決嚴格執行上級決定、按期保質保量完成工作目標，作個儀式性的鄭重表態與莊嚴宣誓，用堅定的語氣表達堅決完成任務的信心與決心。如，“最后，我們鄭重向市委、市政府表態：我們一定以決戰決勝的信心，背水一戰的勇氣，鍥而不舍的斗志，只爭朝夕，攻堅克難，堅決如期完成市委、市政府交給我們的征拆任務。”首尾呼應，慷慨激昂，態度鮮明，決心堅定。

二、從工作推進層面來看，表態發言要展現出切實管用的措施。

“聽其言不如觀其事，觀其事不如觀其行”。會議表態發言稿不能光喊口號，要重點闡述如何深入貫徹執行上級安排部署和會議精神，讓上級看到狠抓落實的堅定信心。

鎖定主題不散焦。射箭要射靶心，會議表態發言稿也有靶子，這個靶子就是會議主題。在征拆動員大會上作表態發言，就是要緊緊圍繞“征拆”這個主題。面對急難險重的征拆任務，縣長分別從“提高政治站位，強化認識抓征拆”“堅持依法依規，陽光公正抓征拆”“壓實主體責任，強化執行抓征拆”三個方面，牢牢聚焦“征拆”這一點，講深講透講徹底，講得讓人信服。

切合實際不偏離。會議表態發言稿必須以解決實際問題為出發點，提出符合實際的思路，擺出切實可行的措施，建立堅強有力的保障。如果脫離實際“放衛星”，可能會“轟動一時”，但最終會導致工作走向偏差，貽害無窮，萬不可取。如何“強化執行抓征拆”?縣長廣泛調研，科學決策，提出“全面實施縣級領導包項目、負責干部包片區、鄉村與縣直干部包戶、公職人員包親友的‘四大包干’制度,建立土地依法征收‘涉公人員’清零制度，加強調度協調，加強督辦聯動，加強考核問責，層層傳導壓力和責任,做到上下同心、人人上陣，全力以赴。”這樣的措施，既可行，又見效，切實管用。

突出成效不空泛。措施產生成效，成效驗證措施。在會議表態發言稿中，如果通篇只有“怎么做”，沒有“做到什么程度”，難免讓人不信服。要突出時間節點，如“確保在5月31日前完成征拆清零”。要充分運用數字，如“把693畝土地和108棟房屋拆遷任務層層分解到鄉鎮、到責任人……”用數字釋放出準確的信號和明確的預期，讓人不得不信服表態者的態度是堅決的。

三、從文體要求層面來看，表態發言要展現出清新生動的文風。

文風不是小事。要積極倡導優良文風，杜絕長、空、假，踐行短、實、新。

短，就是力求簡短。能少則少，能短則短，能精則精，能簡則簡。一是句子要精。多用短句，多用謂賓結構，善用排比句，利用鏗鏘鮮明的節奏，匯集雄壯恢宏的氣勢，表達堅定果敢的態度。二是結構要簡。最好只有一層小標題，這是因為會議表態發言是口頭匯報，如果層次太多，一二三四下面又包含甲乙丙丁，還夾雜abcd，就容易把人繞暈繞糊涂。三是篇幅要短。表態時間過長、內容太多，會讓人找不著重點。

實，就是力求真實。一是情感要實。人都是有情感的。表態發言不能板著面孔，而要飽含情感，把為人民服務的深情傳達出來，把對事業的忠誠表達出來。為了體現這些情感，表態發言稿一般多用“堅決”“一定”“全部”“全力”“確保”“絕不”等詞語，斬釘截鐵，豪氣萬丈，展現勇往直前的精神和忠誠為民的情懷。二是情境要實。要根據不同的場合和受眾，調整自己的身份，把握表態內容和講話語氣。比如，在工作動員部署會上，表態的重點是打算怎么做;在工作推進會上，表態前就需要簡要匯報已做的工作，對做得不好的還要自我批評。又比如，面對不太熟悉本單位情況的領導，要先簡要介紹自己和本單位情況;如果領導對這些情況很熟悉，再作介紹就是畫蛇添足了。三是內容要實。要言之有物，講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新，就是力求出新。會議表態發言稿篇幅不長，可發揮的空間不大，但我們也要追求創新，寫出新意。要拓展思想的深度，用只言片語來揭示一個新道理，輸入一些新思想。在觀點提煉上，要有獨特視角和鮮明個性，有“語不驚人死不休”的審美標準。在語言運用上，多講質樸簡單的大白話、大實話，講有濃郁生活氣息的話，講大家耳熟能詳的民間諺語、歇后語等。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇十一

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

這次提名我為市交通局局長人選，首先衷心感謝組織對我的信任和支持，同時深感責任重大，任務艱巨。如果能夠通過對我的任命，我將十分珍惜這次機會，決心在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會的有效監督下，竭盡所能做好本職工作，不斷開創交通運輸工作新局面。努力做到以下幾點：一、牢記宗旨，當好公仆。認真貫徹執行國家法律法規，堅持依法行政，自覺接受人民監督，主動向市人大常委會報告工作，不折不扣地執行市人大常委會的各項決定和決議，自覺地接受人大常委會的監督，虛心聽取并認真落實人大議案、常委會交辦件和人大代表提出的各方面的批評和建議，確保交通工作讓人民群眾滿意。

二、牢記重托，務實重干。注重政治理論學習，加強黨性鍛煉，始終以大局為重，時刻保持思想上清醒、政治上堅定。認真貫徹民主集中制原則，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍，繼續發揚交通人敢打硬拼、埋頭苦干的精神，團結和帶領交通局干部職工，搶抓加快發展機遇，齊心協力、勇創佳績。

三、恪盡職守，加快發展。加快構建"五橫四縱"路網體系，構建"大交通"格局，是市委、市政府賦予交通部門的重要任務。任期內，我將圍繞"五橫四縱"交通路網建設，重點推進__改線工程;強力推進縣域路網道路建設，全面完成新型城鎮道路三年行動計劃，強化高速公路、干線、農村公路和城市內外道路之間的銜接，打造城鄉互動、內外通暢、高效便捷的路網體系，為把我市建設成為__西部重要的區域性中心城市作出自己的貢獻。

四、勤政廉政，當好表率。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，時刻保持清醒的頭腦，打牢拒腐防變的思想基礎，以《廉政準則》嚴格約束自己，做到管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保交通建設項目資金安全、工程優質，干部廉潔，樹立交通人良好的形象。

謝謝大學!

最新征拆表態發言（專業16篇）篇十二

20__年12月公司按照iso9001：20__版標準建立的質量管理新體系，通過了英國bsi太平洋公司評審認證，表明公司質量體系轉換工作目標已經實現。此前，新體系已通過了三峽質保中心的認證。

20__年9月，“中國名牌暨質量管理先進表彰大會”在北京人民大會堂隆重召開。公司“長城”牌硬質合金榮列“20__年中國名牌產品名單”，成為公司發展史上的一個重要成就。同年9月29日，公司隆重舉辦“長城牌”硬質合金榮獲“中國名牌產品”慶祝大會。省市有關領導、兄弟企業領導、客戶單位以及銀行、報社、電臺等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會議。同時，公司還榮獲了“全國用戶滿意企業”稱號，“長城”牌硬質合金榮獲“全國用戶滿意產品”稱號，這是全國硬質合金行業唯一獲此殊榮的企業和產品。

20__年10月25日，四川省質量技術監督局受國家中啟計量體系認證中心委托組成評審組對公司測量管理體系進行了現場確認評審，并予以通過。這樣，我公司不僅成功地進行了體系的轉版，并且成為了國家質檢總局和國家認監委聯合發布《測量管理體系認證管理辦法》后的四川省第一家被認證的單位，也是四川省20__年唯一獲得新組建的國家測量管理體系認證機構—國家中啟計量體系認證中心頒發新的認證證書的單位，同時還是全國首批取得“aaa”級證書的第十家單位。

雖然我公司已經貫標多年，但質量管理體系是什么估計大多數人不是了解很全面。因此今年5月，在分廠的精心組織下，安排了3個課時的培訓計劃，我很榮幸的被列入了全面質量管理體系知識培訓的名單，通過學習，讓我知道質量管理體系就是一系列關于質量的正式國際標準、技術規范、技術報告、手冊和網絡文件的統稱，是國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會制定的。

3節質量管理體系培訓課的學習，使我受益匪淺，之前我老是覺得貫標是形式，但經過培訓后，我深深的感覺到質量是成功的基石，貫標是質量的保障。雖然課程已經結束了，但這一次的培訓經歷是我一輩子的財富，許多知識還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，學習和貫徹標準已被眾多企業所看重，成為企業證明自己產品質量、工作質量的一種標準。貫標為廣大企業完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南，同時為企業走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入，各行各業將加快推進國際標準化進程，貫標變得更加迫切。所以我們這次的培訓更有意義。

通過這次培訓，我了解到貫徹執行標準不僅可以增強企業全體員工的質量意識與管理意識，還可以明確各項管理的職責和工作的程序，促使企業的管理工作由人治轉向法治，真正做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督，實現了以預防為主，規范了企業作業程序，從而實現企業管理的持續改進和不斷提升。

通過定期組織質量檢查、質量審核活動，能夠及時發現和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環節，并進行有效糾正，從而提高企業整體經營管理水平和質量監控能力，為企業實施全面的科學管理奠定了基礎;同時也貫徹了以人為本的原則，為全面提高員工的業務技能、綜合素質創造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業的社會形象和市場競爭力。

學習完之后，對比著我單位質量管理體系運行實際情況，雖然在貫標過程中我們也做了很多工作，但我們的差距還是很大。究其原因，我認為主要在于以下三個方面：一是缺乏監督考核機制的有力支持;二是職工的執行能力不夠強;三是質量管理體系宣貫氛圍不夠濃，一些員工的質量管理體系意識需不斷增強。

對照質量管理體系要求，我發現我之前的工作存在著許多不足，有太多需要完善之處，通過這次培訓，我將嚴格要求自己，認真貫徹執行標準，做一個質量管理體系的推行者和實踐者。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇十三

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上組織部宣布了關于我任職的決定，在此，我首先衷心感謝上級組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛!這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向在座的各位學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從全鄉發展的大局出發，協助書記抓好工作。

認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護全鄉發展的良好局面。珍惜全鄉的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前全鄉來之不易的大好局面。三是維護干部群眾的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大干部群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和大家對我的信任、希望和重托。

最新征拆表態發言（專業16篇）篇十四

各位代表、各位領導：

承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮人民政府副鎮長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮人民表示我最深切的感謝!

此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我，十分高興能來到××鎮這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮的各項事務，與全鎮人民一起共同創建、并見證××鎮的美好明天。

同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結在鎮黨委周圍，虛心學習、團結同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。

各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監督和檢驗。

再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!

最新征拆表態發言（專業16篇）篇十五

尊敬的經理、各位領導：

大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，經過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量!

采取的措施是：

一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。

三、現場管理職責到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節儉不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用進取去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，僅有創造才能出真知，僅有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，經過光盤學，爭取每一天都在提高，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最終祝大家在新的一年里，走好運，保健康!

最新征拆表態發言（專業16篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!

我是20__年6月通過公務員考試進入想x工作。近9年來，我先后在x、x、x等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為x副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則，體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。

作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實x在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。x承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

2、勤奮工作，努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協助部門領導做好x等工作，力爭在x目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創造出成績，以不負x黨組的厚望。

3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、x及x里反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得x的理解、支持和幫助。

以上是我的表態，請領導和同志們監督，謝謝。新任職干部表態發言x。