通過撰寫發(fā)言稿，我們可以在演講前準(zhǔn)備充分，確保表達(dá)的準(zhǔn)確性和流暢性，增加演講的說服力和影響力。以下是一些發(fā)言稿范文的選段，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好：

很榮幸今天能夠站在這里代表全體教師就一學(xué)期我的教育教學(xué)方法和大家做一個交流。下面，我把我在教育教學(xué)過程中的一些探索及心得體會和大家做一個分享。

做老師難，做中職老師更難，做中職專業(yè)老師難上加難。我們每一個進(jìn)行過中職課堂教學(xué)老師都會有的一個共同觀點(diǎn)，在中職學(xué)校教課，往往只是在對這個別學(xué)生講課，在一些班級講課的時候，我們甚至找不到可以很學(xué)生可以交流的目光，哪怕是一束。是的，這就是中職學(xué)校課堂的普遍現(xiàn)狀。他們一直被灌輸以雙差生的標(biāo)簽，作為教師的我們在這些學(xué)生面前，我們有時候也是無能為力。其實(shí)，在很長一段時間內(nèi)，對于和學(xué)生打交道這一點(diǎn)我的內(nèi)心是拒絕的。我苦口婆心勸說他們認(rèn)真聽講，換來的是惡語相向。我精心準(zhǔn)備每一堂課，他們要么在那里睡覺，要么偷偷摸摸的玩手機(jī)，要么開小差發(fā)愣。原本是和學(xué)生相互作用的教學(xué)過程，變成了教師一個人的獨(dú)角戲。每當(dāng)在講臺上孤掌難鳴的時候，我就會感覺自己像一個滑稽的小丑，你以為你的講解能夠得到學(xué)生的認(rèn)可，可是，學(xué)生連看你一眼的興趣都沒有。我心里想，也許，學(xué)生只是對我的課堂的不感興趣。我問學(xué)生他們最喜歡上什么課？我心里在想一定是體育課，可是學(xué)生竟然異口同聲對我說是自習(xí)課的時候，我覺得是我們該做出一些改變的時候了，也到了必須做出一些改變的時候了。

如果，把教師站上講臺孤獨(dú)的把這節(jié)課的知識點(diǎn)按照自己原先的計(jì)劃講完就視為完成任務(wù)，我寧愿不要這樣的功勞。

我想要在我的課堂上學(xué)生睜開迷蒙的雙眼，我想要在我的課堂上學(xué)生都能把我講過的知識點(diǎn)能夠記住，我想要學(xué)生在我的課堂上能夠踴躍回答問題，我想要學(xué)生聽課時臉上露出愉快的笑臉，甚至我想要完美的課堂！

是的，這是處在在彷徨、無助、崩潰、甚至絕望邊緣中的我發(fā)自內(nèi)心的呼喊！作為了教師的我，我還能做什么？還能怎么做？是接受現(xiàn)實(shí)，還是改變自我？我選擇了后者。

我查閱相關(guān)書籍，了解我們中職教學(xué)甚至是中國教育的現(xiàn)狀，以期待找到我可以進(jìn)行改變的方向。我在書中查明，盡管中國進(jìn)行素質(zhì)教育很多年，但是有75%的教師都認(rèn)為自己的課堂還是處在有研究表明，75.6%的教師認(rèn)為目前的課堂教學(xué)模式任然留在“灌輸---接受”的狀態(tài)，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式基本上也還是“聽講---練習(xí)===再現(xiàn)教授傳授的知識”。我們的學(xué)生為什么不愛學(xué)習(xí)，為什么不愿意學(xué)習(xí)，到底是我們的學(xué)生出了問題，還是教學(xué)出現(xiàn)了問題。托爾斯泰曾經(jīng)說過，“成功的教學(xué)所需要的不是強(qiáng)制，而是激發(fā)”。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，在教學(xué)過程中，我做過很多教學(xué)嘗試，比如踴躍回答問題的學(xué)生我會獎勵他一支鉛筆或者是一顆糖，一塊餅干。的確，在短時間之內(nèi)能夠激發(fā)學(xué)生認(rèn)真聽課，但是過后，學(xué)生又一次進(jìn)入到放空狀態(tài)，而且我不能給學(xué)生提供源源不斷的物質(zhì)獎勵。我不斷的改進(jìn)教學(xué)方法，教學(xué)手段，屢敗屢戰(zhàn)，直到遇到“全腦教學(xué)”。

全腦教學(xué)法認(rèn)為，開發(fā)學(xué)生的智商和潛能最好的方法，就是在課堂中整合學(xué)生的聽覺、視覺、記憶、情感、肢體動作等，讓學(xué)生在情緒上完全投入課堂學(xué)習(xí)。美國心理學(xué)家通過實(shí)驗(yàn)證明：信息的效果=7%的文字+38%的聲調(diào)+55%的面部表情及動作。全腦教學(xué)法正是要抓住這丟失的55%的教學(xué)效果。“全腦教學(xué)是一項(xiàng)源于基層的教育改革運(yùn)動，它將直接教學(xué)法和合作學(xué)習(xí)法的特點(diǎn)融為一體，與傳統(tǒng)課堂管理系統(tǒng)相比，應(yīng)用全腦教學(xué)的課堂更像一個大型生動的游戲。”“無論你所面對的學(xué)生有多么優(yōu)秀，或者是有多難管教，你都可以加入到這場有趣的教育改革。”是的，我面臨的學(xué)生非常難管教，所以，我豪不猶豫的加入到了這項(xiàng)教育改革。

全腦教學(xué)法和其他教學(xué)方法不同，其他的教學(xué)方法是從上之下的改革，教師要想領(lǐng)會改革意圖，還需要進(jìn)行不斷的培訓(xùn)才能進(jìn)行。比如“項(xiàng)目教學(xué)法”“任務(wù)驅(qū)動法”“翻轉(zhuǎn)課堂”“五環(huán)四步”“微課”等等。教師在一知半解中實(shí)施教學(xué)很容易造成換湯不換藥，舊瓶裝新酒。而全腦教學(xué)法，直接面臨我們的課堂進(jìn)行改革，可操作性強(qiáng)，教師很容易實(shí)施。

在最開始嘗試這種教學(xué)方法之前，我查閱相關(guān)教育心理學(xué)書籍，以期待能夠找到這種教學(xué)方法能夠?yàn)閷W(xué)生所接受的心理學(xué)規(guī)律。我觀看優(yōu)秀教師課堂教學(xué)視頻，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的課堂設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，全腦教學(xué)有一個很核心方法是進(jìn)行手勢教學(xué)。為了搞好用好這種手段，我去學(xué)習(xí)“手語”操，手語舞蹈等，吸收其中的手勢為我所用。

其實(shí)，當(dāng)我決定用全腦教學(xué)法走上講臺之前，自己的內(nèi)心還是彷徨的：學(xué)生會不會覺得太幼稚?我的動作是不是很滑稽？學(xué)生愿不愿意跟我一起做？。但是，當(dāng)我一堂課下來，我所有的疑慮都消失了。因?yàn)椋铱吹搅藢W(xué)生快樂的笑臉。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“如果學(xué)生對學(xué)習(xí)沒有一種歡快和喜愛，那么久談不上熱愛科學(xué)，熱愛知識”學(xué)生露出笑臉證明他們在課堂中獲得快樂，他們能夠快樂證明他們就能在課堂上付出緊張的精神努力去發(fā)現(xiàn)真理，并在真理面前感動、機(jī)動和驚奇。這樣他們就能夠認(rèn)真的跟著老師的思路去學(xué)習(xí)。

從全腦教學(xué)的：“五項(xiàng)課堂守則”到“黃金守則”再到“計(jì)分板游戲”以及同學(xué)之間相互開展的迷你“課堂”，“相互點(diǎn)贊”“一秒鐘party”“一秒鐘暴動”，最后到把手勢和講課內(nèi)容相互結(jié)合起來。每一個嘗試都給我驚喜。一步步走來，其實(shí)走的也是跌跌撞撞。有的嘗試效果特別好，比如計(jì)分板游戲，有的嘗試特別失敗比如“鏡像模擬法”，波斯納曾經(jīng)說：“我們已經(jīng)注意到，20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也許只是一年經(jīng)驗(yàn)的20次重復(fù)，除非我們善于從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，否則，我們就不可能有什么改進(jìn)。”因?yàn)橥瑯拥膬?nèi)容，我要在三個班進(jìn)行講解，所以，我的每一次嘗試都要進(jìn)行三次。所以在教學(xué)過程中，我注意撰寫教學(xué)日記，注意記錄學(xué)生對每一教學(xué)嘗試后的反應(yīng)以及我自己的感受，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整自己的策略。這樣就保證我的每一次嘗試都比前一次有進(jìn)步。

經(jīng)過一段時間全腦教學(xué)改革嘗試，我欣喜的發(fā)現(xiàn)，我的課堂，睡覺的學(xué)生少了，聽課的學(xué)生多了，玩手機(jī)的學(xué)生少了，跟著老師思路走的學(xué)生多了，發(fā)呆的學(xué)生少了，參與活動的學(xué)生多了，苦著臉的學(xué)生少了，露出笑臉的學(xué)生的多了。這不正是我所追求的效果嗎？為了防止這種教學(xué)效果只是表面的繁華和熱鬧，我把應(yīng)用全腦教學(xué)法的平時作業(yè)及測驗(yàn)和我用常規(guī)教學(xué)方法的的平時作業(yè)及測驗(yàn)作了一個數(shù)據(jù)的分析。從作業(yè)完成率，優(yōu)秀率以及測驗(yàn)及格率三個方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)用全腦教學(xué)法的班級作業(yè)相較常規(guī)課堂教學(xué)有非常明顯的優(yōu)勢，特別是優(yōu)秀率，有了成倍的增長。這增加了我繼續(xù)這項(xiàng)教育教學(xué)改革的勇氣及信心。

在學(xué)期末，我為了解學(xué)生對全腦教學(xué)法的真實(shí)感受，我設(shè)計(jì)了一套調(diào)查問卷讓學(xué)生作答，我收回176張有效調(diào)查問卷，學(xué)生的反饋也進(jìn)一步論證了我的嘗試的正確性。

78.98%的學(xué)生認(rèn)為手勢教學(xué)提高了課堂學(xué)習(xí)效率，72.73%的學(xué)生都認(rèn)為全腦教學(xué)的課堂有趣。89.55%的學(xué)生都認(rèn)為采用的一些教學(xué)手段幫助學(xué)生學(xué)習(xí)注意力更集中了。77.27%的學(xué)生認(rèn)為和傳統(tǒng)課堂相比，全腦教學(xué)能夠幫助他們高效的學(xué)習(xí)。63.64%的學(xué)生贊同其他課程也采用全腦教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。89.77%的學(xué)生愿意一起做手勢，包括即使他們認(rèn)為幼稚，還是愿意一起做手勢。79.55%的學(xué)生認(rèn)為全腦教學(xué)的課堂比傳統(tǒng)教學(xué)課堂注意力集中時間更長。

72.16%的學(xué)生與其他課堂比較起來更愿意參與到課堂中。75.22%的學(xué)生認(rèn)為全腦教學(xué)課堂和傳統(tǒng)課堂相比開小差的概率降低了。91.34%的的學(xué)生認(rèn)為全腦教學(xué)的課堂比傳統(tǒng)課堂師生關(guān)系更融洽。64.77%的學(xué)生認(rèn)為喜歡一門課是因?yàn)槔蠋煹慕虒W(xué)方法。

蘇霍姆林斯基說：“每個孩子的內(nèi)心深處都有他自己的一根弦，發(fā)出自己的調(diào)子，因此，要想讓那顆心與我們的話語相呼應(yīng)，就得使我們自己能和上這根弦的調(diào)門”。一直以來，作為中職教師的我們，一直都在痛苦中進(jìn)行著教育教學(xué)，我想，也許，只是我們沒有找到能夠和上這根弦的調(diào)門。我感覺，全腦教學(xué)法就是能和學(xué)生產(chǎn)生共鳴的調(diào)門。

當(dāng)然，我應(yīng)用全腦教學(xué)法進(jìn)行課堂教學(xué)也還處在初級階段，要想完全成熟的運(yùn)用這種方法進(jìn)行教學(xué)達(dá)到比較理想的課堂效果還有一條很長的路要走。

最后我以美國教育家戴夫.博格斯說的話結(jié)束我今天的發(fā)言：一個優(yōu)秀的教師，就像一個優(yōu)秀的表演者，首先他必須要吸引他的觀眾，然后他要上好他的課。為學(xué)生提供一些不同尋常的經(jīng)歷，他們將回報(bào)給你不同尋常的努力！

謝謝大家！2018年1月11日。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇二

今天我們召開第三屆全市農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，目的是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神，系統(tǒng)總結(jié)一年來特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得的成效，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，安排部署明年的特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。剛才，5位同志分別代表發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)縣、先進(jìn)鄉(xiāng)村做了大會發(fā)言，124個先進(jìn)集體和先進(jìn)個人受到表彰獎勵，他們是我市特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，各級黨委政府和廣大干部群眾要以他們?yōu)榘駱樱娰t思齊，奮勇爭先，努力開創(chuàng)我市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。下面，我根據(jù)市委、市政府討論的意見，講三個方面的問題：

一年來，全市各級黨政組織和廣大干部群眾認(rèn)真貫徹前兩屆特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會精神，認(rèn)真實(shí)施“十百千萬億”工程，不斷加大工作力度，落實(shí)工作措施，開展了扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效的工作，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)模、質(zhì)量和效益顯著提高。去年以來，全市新增特色產(chǎn)業(yè)基地面積130萬畝，特色產(chǎn)業(yè)總面積達(dá)到878萬畝，農(nóng)民人均純收入中來自特色產(chǎn)業(yè)的收入比上年提高了8個百分點(diǎn)，占到總純收入的一半。全市特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出以下幾個方面的特點(diǎn)：

（一）廣大干部群眾的積極性十分高漲。

在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐中，廣大干部群眾的思想更加統(tǒng)一，認(rèn)識更加明確，思維方式、思想方法發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的積極性空前高漲。各級黨委政府把特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)作為順應(yīng)天時地利、順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、順應(yīng)民心民意的惠農(nóng)工程、發(fā)展工程，自覺用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和發(fā)展農(nóng)業(yè)。按照“五個一”責(zé)任制的要求，全面落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部包抓產(chǎn)業(yè)責(zé)任制，17個優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)分別組建了由一名市級領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作班子，集中人力物力包抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各縣(區(qū))和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)域的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)和組織，明確了分工和職責(zé)。制訂下發(fā)了白龍江、白水江、嘉陵江、西漢水四個流域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確了發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。各產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入基層調(diào)研，走村入戶，破解難題，活躍在田間地頭，全身心地投入指導(dǎo)、包抓、督促特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)之中，為特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展盡了心、負(fù)了責(zé)、出了力、流了汗，涌現(xiàn)出了一批發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的先進(jìn)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技xxx。通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，廣大農(nóng)民群眾的市場觀念、競爭意識明顯增強(qiáng)，應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)的手段日益增多，開拓市場的本領(lǐng)日益提高，涌現(xiàn)出了一批帶領(lǐng)群眾脫貧致富的鄉(xiāng)村干部和能人大戶。他們以市場為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)基地為基礎(chǔ)，創(chuàng)辦專合組織，領(lǐng)辦龍頭加工企業(yè)，注冊產(chǎn)品商標(biāo)，申請?jiān)a(chǎn)地、無公害、綠色、有機(jī)產(chǎn)品等各項(xiàng)認(rèn)證，參與市場競爭，積極聯(lián)系訂單，拓寬了特色產(chǎn)品銷售渠道，把千家萬戶的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場聯(lián)系起來，提高了經(jīng)濟(jì)效益，切實(shí)增加了農(nóng)民收入。

（二）發(fā)展速度明顯加快。

一年來，圍繞“特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)最大化”的目標(biāo)，加快了特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，新增核桃52萬畝、花椒萬畝、中藥材萬畝、油橄欖萬畝，銀杏、茶葉、蠶桑、蘋果、蔬菜、烤煙、花卉等特色產(chǎn)業(yè)面積都完成或超額完成了預(yù)定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了較大發(fā)展。畜牧養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模和效益同步提高，水產(chǎn)取得突破，養(yǎng)殖面積達(dá)到3萬畝。一大批專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和規(guī)模養(yǎng)殖、經(jīng)營大戶已經(jīng)形成和正在崛起，產(chǎn)業(yè)開發(fā)逐步向區(qū)域化、專業(yè)化、規(guī)模化邁進(jìn)。

（三）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營邁出新步伐。

（四）農(nóng)業(yè)科技水平有新提高。

（五）促農(nóng)增收效果明顯。

特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有力地促進(jìn)了農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定的增加，全市農(nóng)民人均純收入達(dá)到1600元，同比增長，增速位列全省第二。全市特色產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到億元，今年預(yù)計(jì)可達(dá)到30億元，提前兩年實(shí)現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值30億元的目標(biāo)，農(nóng)民人均特色產(chǎn)業(yè)收入達(dá)到當(dāng)年農(nóng)民人均純收入的一半。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇三

對黨忠誠是當(dāng)代革命軍人之魂。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從思想上政治上建設(shè)和掌握部隊(duì)，堅(jiān)持黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，堅(jiān)持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊(duì)絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。

在思想政治教育和工作實(shí)踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學(xué)習(xí)踐行強(qiáng)軍目標(biāo)、做新一代革命軍人”主題教育，堅(jiān)持以“忠誠”為首要;增強(qiáng)強(qiáng)軍文化建設(shè)，堅(jiān)持以“忠誠”為核心;展開經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠。“忠誠”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學(xué)習(xí)筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。

但任何教育內(nèi)容最終都要落在行動上。當(dāng)下，深化國防和軍隊(duì)改革已進(jìn)入實(shí)施階段，要著力解決制約國防和軍隊(duì)建設(shè)的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題，推動組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不但會使一些單位撤并、轉(zhuǎn)隸、降格、壓縮規(guī)模、轉(zhuǎn)換職能，也會使一些同志面臨崗位調(diào)整、職務(wù)變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這個關(guān)鍵時刻，能夠說就是對我們“忠誠”的檢驗(yàn)。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質(zhì)、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，能夠看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。

讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗(yàn)，首先是擁護(hù)改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊(duì)改革是實(shí)現(xiàn)中國夢、強(qiáng)軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和習(xí)近平總書記作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當(dāng)然地?fù)碜o(hù)和支持這個重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不但要自己帶頭擁護(hù)支持，還要教育引導(dǎo)官兵積極擁護(hù)、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務(wù)。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊(duì)改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這個關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機(jī)構(gòu)很快流暢運(yùn)轉(zhuǎn)起來，形成強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。又如一些單位要撤轉(zhuǎn)并降，有很多思想工作要做，很多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項(xiàng)舉措有節(jié)奏、按步驟地實(shí)行。其三，就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應(yīng)做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實(shí)際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關(guān)鍵時刻是經(jīng)得起檢驗(yàn)的。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))勞動保障經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，推動我市勞動保障業(yè)務(wù)下延和社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”工作，市人力資源社會保障局組成調(diào)研組，由市城鄉(xiāng)居保局局長陳亞軍帶隊(duì)，分赴大竹縣、通川區(qū)、開江縣開展村(社區(qū))勞動保障隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研，基本掌握了全市村(社區(qū))勞動保障隊(duì)伍現(xiàn)狀，針對問題提出了一些對策建議，以期為村(社區(qū))勞動保障隊(duì)伍建設(shè)提供參考。

一、專題調(diào)研工作開展情況。

障局都匯總了座談會相關(guān)情況，并書面提出了關(guān)于村(社區(qū))勞動保障協(xié)理員管理工作的意見和建議。

調(diào)研組還在全市范圍內(nèi)發(fā)放問卷調(diào)查表，分別征求了某某個。

二、村(社區(qū))勞動保障隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀。

全市某某某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有某某某某個村和某某某個社區(qū)。經(jīng)編機(jī)構(gòu)制。

某名、占某某%，女性某某某名、占某某%。使用公益性崗位人員某某某個。某某某個社區(qū)配備了專職的勞動保障協(xié)理員，某某%的村(社區(qū))勞動保障工作由其他人員兼職，其中，某某%由副主任兼任，某%由大學(xué)生村官兼任。

協(xié)理員月工資標(biāo)準(zhǔn)最高某某某某元、最低某某某某元。

從問卷調(diào)查匯總情況看，某某%受訪對象認(rèn)為工作任務(wù)重、壓力大，某某%談到無專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、無薪酬補(bǔ)助，某某%談到工作業(yè)務(wù)不熟、專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)少。

三、存在的主要問題和困難。

(一)人員偏少，任務(wù)繁重。

村(社區(qū))勞動保障任務(wù)重，具體承辦醫(yī)保、社保、就業(yè)、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等工作，上面千條線，下面一根針。以開江縣講治鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保工作為例，該鎮(zhèn)社區(qū)某某個組、某某某某人，城鄉(xiāng)居保參保某某某人，領(lǐng)取待遇某某某人;該鎮(zhèn)九崗村某個社、某某某某人，城鄉(xiāng)居保參保某某某某人，領(lǐng)取待遇某某某人，政府代繳某人，喪葬補(bǔ)助領(lǐng)取人數(shù)某人。加上醫(yī)療保險(xiǎn)、流動人員和失地農(nóng)民社保，一個村(社區(qū))的參保群眾上千人，甚至幾千人。這些工作基本上是副主任兼職在做，同時該副主任還承擔(dān)其他大量的居民委員會工作。隨著人力資源社會保障事業(yè)縱深發(fā)展，村(社區(qū))參保人數(shù)不斷增加，就業(yè)促進(jìn)工作任務(wù)不減，業(yè)務(wù)量還會增大，迫切需要增加人手，配備專職勞動保障協(xié)理員非常必要。

(二)待遇偏低，經(jīng)費(fèi)缺位。

工資確實(shí)低，養(yǎng)家糊口都不行，說安心工作是假的;協(xié)理員。

邵川說“沒有績效工資，比起打工的都不如，我們不能因工作而致貧”。大竹縣朝陽鄉(xiāng)黨委徐書記講，他們工作確實(shí)不錯，我們也在以各種名目來解決他們待遇，出差、下村呀等等都給補(bǔ)助，嚴(yán)格地講通不過審計(jì)，但不這么做又怎能留住他們。盼望出政策，只要他們做事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政可以擠一擠，解決他們的待遇。

某某%以上的受訪對象贊成村上兼職人員兼薪。碑廟鎮(zhèn)大營村村主任認(rèn)為這是最節(jié)約、最有效的辦法;開江縣寶石鄉(xiāng)黨委唐書記說“只要有政策和標(biāo)準(zhǔn)，我們可以在服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中解決”。

(三)人員不穩(wěn)定，更迭頻繁。

取的保費(fèi)不能及時進(jìn)入個人賬戶，直接影響了參保人的待遇。

(四)培訓(xùn)不足，素質(zhì)偏低。

勞動保障工作政策性強(qiáng)，涉及面寬，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障人員和村(社區(qū))兼職人員普遍存在專業(yè)培訓(xùn)不足問題，只能完成一般性業(yè)務(wù)工作，對一些需要前瞻性、開拓性、創(chuàng)新性的工作思考不夠，把握不清，主動性有待提高。另外，少數(shù)人員素質(zhì)偏低，責(zé)任心不強(qiáng)，工作態(tài)度較差，使關(guān)系到老百姓的切身利益的事情未能及時辦好、辦妥，迫切需要加強(qiáng)勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作能力提升培訓(xùn)。通川區(qū)北外鎮(zhèn)陳副鎮(zhèn)長談到，“新進(jìn)人員要招來能用，會電腦是基本要求。現(xiàn)在協(xié)理員能力明顯儲備不夠”。

四、對策建議。

(一)配備專職人員，充實(shí)協(xié)理員隊(duì)伍力量。

村(社區(qū))勞動保障工作量大面寬，配備專職協(xié)理員非常必要。調(diào)研中，許多受訪對象希望一個村一個，這不現(xiàn)實(shí)，財(cái)力也不允許。根據(jù)川編發(fā)〔某某某某〕某某號文件規(guī)定，“社區(qū)(村)。

服務(wù)站及尚未建站社區(qū)(村)就業(yè)和社會保障工作所需人員，

可采取聘請協(xié)理員或由社區(qū)干部(兼)職的方式解決”。

部門審核報(bào)政府同意后公開招用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確其崗位職責(zé)，實(shí)行合同管理，工作考核主體仍以村(社區(qū))為主。符合公益性崗位條件的，享受公益性崗位補(bǔ)貼;其余人員，由地方財(cái)政采取財(cái)政補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)等渠道解決人員經(jīng)費(fèi)。協(xié)理員按照規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。

另一方面，由村(社區(qū))干部兼職，兼職可以兼薪。兼薪部分以政府購買服務(wù)渠道解決，也可在村(社區(qū))服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中解決，或由村(社區(qū))在自有經(jīng)費(fèi)解決。村(社區(qū))人口在某某某某人以下，月兼薪某某某元;服務(wù)對象超過某某某某人的，每增加某某某某人，月兼薪可增加某某某元，月兼薪最多不超過某某某元。調(diào)研中，參加座談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛表示，兼職兼薪，可以激發(fā)村社干部活力，既節(jié)約成本，又最有效。

(二)增強(qiáng)崗位吸引力，保持協(xié)理員隊(duì)伍穩(wěn)定。

一是建立績效工資制度。勞動保障協(xié)理員的工資分為基本工資和績效工資。基本工資參照社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)確定;績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府其他事業(yè)單位干部年度績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定。享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員，其基本工資高于公益性崗位補(bǔ)貼的，超過部份由地方財(cái)政采取財(cái)政補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)等渠道解決。對兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作的協(xié)理員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還可以通過合同約定兼薪標(biāo)準(zhǔn)。

二是建立激勵機(jī)制。縣級人力資源和社會保障部門每年度開展優(yōu)秀協(xié)理員評選活動，對優(yōu)秀協(xié)理員參照優(yōu)秀公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。同時，在招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)就保中心人員時，可拿出一定比例招聘在勞動保障崗位上工作某年以上，某個年度考核優(yōu)秀以上協(xié)理員，并要求其在就保中心繼續(xù)服務(wù)某年以上。

三是建立協(xié)理員晉升制度。開展協(xié)理員培養(yǎng)計(jì)劃，把優(yōu)秀的協(xié)理員選拔到村(社區(qū))班子里，解決協(xié)理員晉升問題。

(三)建立資格準(zhǔn)入，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。

共服務(wù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，實(shí)行持證上崗。新進(jìn)人員可通過崗前培訓(xùn)及考試取得相關(guān)資格;參加培訓(xùn)沒有結(jié)業(yè)的人員不能上崗。考前參加相關(guān)培訓(xùn)結(jié)業(yè)的，可不參加崗前培訓(xùn)。原勞動保障協(xié)理員通過培訓(xùn)后，補(bǔ)發(fā)結(jié)業(yè)證明。

二是加大崗位培訓(xùn)力度。縣級人力資源社會保障部門或其指定單位每年要定期開展協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期對村(社區(qū))兼職人員進(jìn)行勞動保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過開展分級分類培訓(xùn)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員和村(社區(qū))兼職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能和服務(wù)水平。

(四)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格逗硬考核獎懲。

“請神容易，送神難”。這是這次調(diào)研中部分黨委書記的憂慮，解決這一問題的關(guān)鍵是管理。一要明確崗位職責(zé)，明確協(xié)理員經(jīng)辦勞動保障事項(xiàng)、權(quán)限等，特別是每一年的年度目標(biāo)、工作任務(wù)要明確。二要嚴(yán)格考核，對協(xié)理員實(shí)行年度工作績效考核，年度考核合格的續(xù)簽合同，兌現(xiàn)績效工資;不合格按規(guī)定及時解除勞動合同。三要規(guī)范用人，堅(jiān)持做到與協(xié)理員簽訂合同和按時為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。如果對協(xié)理員的社保費(fèi)欠多了，人不好管，退也退不了。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇五

2013年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞“開放促發(fā)展，優(yōu)勢化強(qiáng)勢，對接珠三角，融入大郴州，建設(shè)全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣”的總體思路和目標(biāo)，堅(jiān)持把新型工業(yè)化作為富民強(qiáng)縣第一戰(zhàn)略，把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為“主引擎”，把園區(qū)作為“主戰(zhàn)場”，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)張、質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，榮獲全省加速推進(jìn)新型工業(yè)化先進(jìn)縣市區(qū)（一等獎）。全年實(shí)施重大工業(yè)項(xiàng)目45個，其中投資過億元的38個；完成規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長；工業(yè)企業(yè)實(shí)繳稅金67816萬元，增長17%；工業(yè)對gdp的貢獻(xiàn)率為66%。我們的主要做法是：

一、風(fēng)物長宜放眼量，確立工業(yè)轉(zhuǎn)型大戰(zhàn)略。轉(zhuǎn)型發(fā)展是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。永興崛起首先必須是工業(yè)的崛起，產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型首先必須是工業(yè)的大轉(zhuǎn)型。我們一是以頂層設(shè)計(jì)的理念謀劃工業(yè)發(fā)展。針對我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、園區(qū)布局不優(yōu)、企業(yè)規(guī)模偏小、內(nèi)生動力不足、環(huán)保壓力較大等問題，我們確立了三個并重的發(fā)展思路：即擴(kuò)總量與提質(zhì)量并重，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與培育新興產(chǎn)業(yè)并重，借助外力與激發(fā)內(nèi)力并重。聘請國內(nèi)一流的專業(yè)機(jī)構(gòu)把脈會診，編制了《兩區(qū)四園發(fā)展規(guī)劃》、《金銀稀貴金屬再生利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》、《永興縣煤礦企業(yè)兼并重組發(fā)展規(guī)劃》等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中長期規(guī)劃。二是以鍥而不舍的精神爭搶利好政策。永興稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)既是資源節(jié)約型產(chǎn)業(yè)、又是環(huán)境保護(hù)型產(chǎn)業(yè)，我們依托“中國銀都”品牌積極爭取政策支持、產(chǎn)業(yè)扶持。繼2012年列為國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、國家涉重金屬危險(xiǎn)固體廢物集中處置基地，2013年又成功爭取到國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、湖南省首批特色縣域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)縣、全省目前唯一的兩型社會示范縣等一系列重大利好政策，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來豐厚的項(xiàng)目資金和金融信貸支持。三是以壯士斷腕的勇氣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)整合。采取“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”等方式“重新洗牌”，將129家企業(yè)整合成50家，2015年將進(jìn)一步整合成30家單個年產(chǎn)值過10億元的集團(tuán)企業(yè)入園發(fā)展。目前，已按照“四個不留”要求關(guān)閉82家企業(yè)，30家整合主體企業(yè)也已上報(bào)省環(huán)保廳備案，并在園區(qū)選址。在整合過程中注重靠大聯(lián)強(qiáng)，引進(jìn)戰(zhàn)略投資。眾德集團(tuán)引進(jìn)五礦、中興等央企參股，永鑫環(huán)保與中再生合作共建總投資過10億元的“城市礦產(chǎn)”資源回收與利用體系項(xiàng)目。

3元，占全縣規(guī)模工業(yè)增加值的，同比提高21個百分點(diǎn)。

4竹企業(yè)完成機(jī)械化改造。三是實(shí)施品牌戰(zhàn)略。“永興銀器”申報(bào)國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)已通過省級初審，上報(bào)至國家質(zhì)檢總局。全縣有11種商標(biāo)被認(rèn)定為湖南省著名商標(biāo)，6個產(chǎn)品評為湖南省名牌產(chǎn)品，3家企業(yè)的白銀產(chǎn)品榮獲全國用戶最喜愛品牌稱號，“湘水”牌銀器皿和銀飾品進(jìn)入人民大會堂、釣魚臺國賓館、xxx紀(jì)念堂，縣內(nèi)全省有色行業(yè)50強(qiáng)企業(yè)可望從去年的14家增加到17家。

四、青山綠水總相宜，構(gòu)筑生態(tài)安全大屏障。生態(tài)安全是科學(xué)發(fā)展的底線，環(huán)境保護(hù)是稀貴金屬特色產(chǎn)業(yè)的生命線。我們堅(jiān)持既要金山銀山更要綠水青山，大力推進(jìn)循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)，切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和環(huán)境監(jiān)察，推動綠色發(fā)展、低碳發(fā)展。一是嚴(yán)把準(zhǔn)入門檻。堅(jiān)持環(huán)評先行，嚴(yán)格落實(shí)“三同時”制度要求，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、冶煉企業(yè)三個層次的環(huán)評，從源頭把關(guān)。同時，探索園區(qū)治污新模式，推進(jìn)“三廢”集中處置。在太和工業(yè)園建成第一個廢氣集中處理站；投資億元建成冶煉高濃度廢水集中處理中心，經(jīng)系統(tǒng)處置后的廢水可放養(yǎng)金魚；投資億元建設(shè)冶煉廢渣終極處理中心，引進(jìn)俄羅斯熔池熔煉技術(shù)和微晶玻璃板材制造技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“吃干榨盡”、變廢為寶。二是強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)察。成立固廢管理站，建立危險(xiǎn)廢物交易電子審批平臺，切實(shí)加強(qiáng)危廢監(jiān)管。確定29家重點(diǎn)監(jiān)管用能企業(yè)，建立企業(yè)用能檔案和節(jié)能目標(biāo)管理制度，對企業(yè)廢水、廢氣、廢渣定期抽樣檢測，確保達(dá)標(biāo)排放。2013年，全縣減排二氧化硫噸、5氮氧化物噸、化學(xué)需氧量噸、氨氮噸、水中鉛千克，萬元gdp綜合能耗下降4%。三是致力生態(tài)修復(fù)。實(shí)施太和老工業(yè)園周邊土壤綜合治理修復(fù)工程、稀貴金屬歷史遺留固廢安全處理工程等環(huán)保治理十大工程，在“不欠新帳”的同時努力“償還老賬”。以爭創(chuàng)全國森林城市為目標(biāo)，由專業(yè)園林公司實(shí)行專業(yè)化造林綠化，全縣森林覆蓋率達(dá)，構(gòu)建了強(qiáng)大的生態(tài)屏障。

2013年，我縣在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面做了一些工作，取得了一定成效，但與科學(xué)發(fā)展的要求相比還有不小差距。我們將此為新的起點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議精神，以更大的勇氣、更高的智慧、更實(shí)的舉措推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、工業(yè)崛起，為永興挺進(jìn)“全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣”注入強(qiáng)勁動力。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇六

改武裝警察部隊(duì)為警備部隊(duì)。警是警戒警惕的意思，備是防備準(zhǔn)備的意思。

武警總部改稱，中華人民共和國國防部警備司令部。

二，武警警鐘的改革。

武警有警衛(wèi)，內(nèi)衛(wèi)，消防，邊防，黃金，交通，水電，森林。

警備部隊(duì)省設(shè)警衛(wèi)營，市設(shè)警衛(wèi)連，縣設(shè)警衛(wèi)隊(duì)。負(fù)責(zé)守衛(wèi)省政府，市政府，縣政府。

警備部隊(duì)省為警備師，市為警備旅，縣為警備團(tuán)。以縣為最基本編組單位。

三，中央直屬警備部隊(duì)。

中央直屬警備部隊(duì)。

中央直屬警備憲兵團(tuán)[駐扎京師附近]。戰(zhàn)時作為戰(zhàn)場執(zhí)法隊(duì)。

包括各省的警備師獨(dú)立旅[主要負(fù)責(zé)平息省內(nèi)小規(guī)模叛亂，暴亂，騷亂]。

中央駐各省警備憲兵團(tuán)[主要任務(wù)協(xié)助中央特派員調(diào)查重大違法案件]。

四，其他警鐘的改革問題。

武警森林部隊(duì)，隸屬于林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)。

武警黃金部隊(duì)，隸屬于財(cái)政部黃金儲備司直屬。[劃分為黃金勘探隊(duì)，金礦守備隊(duì)]。

武警水電和交通部隊(duì)，建立國防部工程建設(shè)部[下設(shè)水電，交通，基礎(chǔ)，國防，工廠，隧道，橋梁等專業(yè)部門]或者歷史與交通建設(shè)集團(tuán)，水電建設(shè)集團(tuán)。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇七

題的演講稿。

大家好!有一首歌唱道:“不是我不明白,這世界變化快。”當(dāng)新世紀(jì)的朝陽噴薄而出,當(dāng)全球化的狂潮席卷而至,正面臨著“入世”成功機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的國人忽然遭遇了一場詞匯系統(tǒng)的大震蕩,熟悉的、陌生的、理解的、不理解的,一切都是那么光怪陸離,猝不及防。然而,一葉落而知天下秋,滴水明而知日輝煌。語言就是一種社會機(jī)制,當(dāng)我們的目光還沒關(guān)注到這個世界最為前沿的領(lǐng)域,當(dāng)我們的神經(jīng)還沒有感受到這個世紀(jì)最為敏感的層面,我們的舌頭輕易地翻卷著,妙語連珠間竟然已經(jīng)把這個世界的新氣象表達(dá)得淋漓盡致了。是的,新詞匯展現(xiàn)了與時俱進(jìn)的社會新思想,新詞匯托起了改革開放的詩畫新國。“春江水暖鴨先知”,經(jīng)濟(jì)狀況當(dāng)然是社會變化的晴雨表。花明天的錢辦今天的事,這樣一種在不久之前必然被斥為敗家子的生活方式,赫然間已經(jīng)成為了上海、北京等大城市里市民耳熟能詳?shù)淖钚孪M(fèi)觀念,分期付款早已在發(fā)達(dá)資本主義國家通行,到了國,卻是要叫做“按揭”的,唇齒間依稀可以品出點(diǎn)銀行借貸的意思來。外資銀行虎視眈眈,民營資本后來居上,當(dāng)越來越多的人熟悉了“融資”“上市”“知產(chǎn)階級”,國的經(jīng)濟(jì)界開始呈現(xiàn)出空前的活躍與繁榮。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,然而上層建筑同樣制約經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，1/4。

政治永遠(yuǎn)是我們關(guān)注的話題。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)直選”這一說法已經(jīng)被越來越多的基層百姓所熟悉,人民代表人民選,村官街官賢者上,在實(shí)行了這么多年的民主集的任命制后,善于向世界求真知的共產(chǎn)黨人,又出臺了高效的公務(wù)員體系,當(dāng)然還要配合必要的社會監(jiān)督機(jī)制,畢竟絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗,道德的約束力已經(jīng)不能適應(yīng)法制社會的需要了。于是有了“加薪”“存款實(shí)名制”“廉政賬戶”等一系列新詞匯,在這些新名詞從初創(chuàng)到推廣再到普及的過程,我們驚喜地看到了“行政超市”“市長熱線”等各種為人民服務(wù)的新舉措,我們真切感覺到了改革開放的國正在與世界同頻共振,東方雄獅正在崛起于全球民族之林。

2/4。

在國際上長盛不衰。然而教育永遠(yuǎn)都不能忘記社會的那一部分,“網(wǎng)聊”甚至“網(wǎng)戀”,“蹦迪”然后“泡口巴”,“發(fā)燒友”進(jìn)而“哈韓哈日”,今天的孩子常常和他們掛在口頭的“酷斃了”“帥呆了”“哇塞”一樣,實(shí)在是讓人犯糊涂。

文化界也永遠(yuǎn)是熱鬧的、,“dv”不過是稍顯精致的數(shù)碼攝像機(jī),要達(dá)到傳統(tǒng)膠片的效果還要假以時日,然而在“家庭影院”的支持下,dv短片的興盛卻在某種程度上代表了國電影業(yè)發(fā)展的新方向,因?yàn)檎鎸?shí),生活稍縱即逝的瞬間被賦予了友人深思的意義內(nèi)涵;因?yàn)樽杂?藝術(shù)家匠心獨(dú)具的個性找到了前景光明的用武之地、;“后現(xiàn)代派”也許過于抽象了,然而談起“行為藝術(shù)”“裝置藝術(shù)”“成尼斯建筑雙年展”……我們的答案立刻就變得豐富多彩起來,就像“朋克”這種音樂形式以反音樂為口號未強(qiáng)調(diào)自由狀態(tài)一樣,各種非主流旋律的響起讓我們想起“百花齊放,百家爭鳴”,這實(shí)在是思想集大成的黃金時代啊。

這是一些真正活躍的細(xì)胞,他們也許并沒有意識到自己所做的一切正在對當(dāng)下的國產(chǎn)生影響,他們也許更關(guān)心與生活聯(lián)系較為密切的“試婚”“綠色食品”“丁克家庭”……但他們事實(shí)上使得“個人維權(quán)”漸漸變得和許多人切身相關(guān)起來,這樣一種西方社會自由的絕對尊崇,在新世紀(jì)的國倒也不完全是舶來品。從王海們的“知假打假”究竟受不受消法保護(hù),到業(yè)主聯(lián)名將違規(guī)開發(fā)的房地產(chǎn)商告上法庭,再到時有所聞的公民狀告學(xué)校、交通運(yùn)輸部門等機(jī)構(gòu),國消費(fèi)者的維權(quán)意識正在逐漸增強(qiáng),而尋求法律途徑的解決方式也促進(jìn)了我國社會文明的進(jìn)一步良性發(fā)展。

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產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇八

xx理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)系黨支部成立于，共有黨員22名，其中教授、副教授14名。近年來，黨支部將黨建工作與學(xué)校“雙一流”建設(shè)有效融合，以黨建帶動校企合作，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，機(jī)設(shè)系黨支部聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”，召開了一次嚴(yán)肅認(rèn)真務(wù)實(shí)的專題組織生活會，黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進(jìn)了發(fā)展。

一、結(jié)合大討論要求，堅(jiān)持“一主題兩著力三帶頭”，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

開好組織生活會，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、提升思想理念守鍵。我們結(jié)合高校教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實(shí)際，以學(xué)習(xí)駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學(xué)校“雙一流”建設(shè)主戰(zhàn)場學(xué)習(xí)研討，掀起學(xué)習(xí)熱潮，激發(fā)內(nèi)生動力。一是切中一個主題，找準(zhǔn)自身定位。聚焦學(xué)校理工學(xué)科優(yōu)勢，聚焦機(jī)械設(shè)計(jì)系課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，加強(qiáng)校企合作，為‘雙一流’建設(shè)貢獻(xiàn)力量”為主題召開組織生活會，深刻把握主題，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個環(huán)節(jié)，確保落細(xì)落實(shí)。在征求意見、談心談話兩個環(huán)節(jié)上著力，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、院系師生員工征求意見;支委成員專程到聯(lián)系企業(yè)，聽取企業(yè)代表關(guān)于學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化的建議，深入了解企業(yè)人才、技術(shù)需求;組織黨員“一對一、面對面”兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式征集到5個方面231條意見建議，黨員普遍談出了真話、實(shí)話、心里話。三是堅(jiān)持“三個帶頭”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。支部書記帶頭開展專題輔導(dǎo)，將黨建工作和學(xué)術(shù)研究融合起來，引導(dǎo)黨員在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“智慧黨建”等新媒體平臺互動交流，充分發(fā)揮了黨建學(xué)術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導(dǎo)，結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會、談?wù)J識，聆聽初心，激發(fā)共鳴。學(xué)術(shù)骨干帶頭領(lǐng)著學(xué)，以課題組為單位分為4個學(xué)習(xí)小組，結(jié)合各自研究方向，緊扣主題開展討論，解決了認(rèn)識不到位、對標(biāo)對表意識不強(qiáng)的慣性思維，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師說：“之前認(rèn)為這次大討論是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在覺得學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切，每個人都提高了認(rèn)識、增強(qiáng)了主動性。”

二、聚焦“六個破除”，實(shí)行“三定標(biāo)三找差三必見”，推動本領(lǐng)提升。

隨著高校規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，機(jī)械設(shè)計(jì)作為學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科，黨支部在政治把關(guān)、政治引領(lǐng)方面責(zé)任更重。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，多措并舉引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是分層分類立標(biāo)桿。堅(jiān)持按系、教研室、課題組三個層級分層定標(biāo)桿，按教學(xué)、科研、隊(duì)伍三類主體分類定標(biāo)桿，按近期、三年、五年三個時段分期定標(biāo)桿。通過個人分析、小組討論、支部審核“三步走”，在學(xué)科、教學(xué)、科研上分別與華中科技大學(xué)、燕山大學(xué)、西安交通大學(xué)等行業(yè)翹楚精準(zhǔn)對標(biāo)，為找準(zhǔn)找實(shí)問題打好基礎(chǔ)。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅(jiān)持“三個擺進(jìn)去”，結(jié)合征求到的意見建議，多項(xiàng)對標(biāo)找差、剖析自我找差、綜合分析找差，梳理出教材不適應(yīng)人才培養(yǎng)需求、教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理、學(xué)術(shù)梯隊(duì)斷層、青年教師教學(xué)基本功不夠扎實(shí)等50余條突出問題，切實(shí)把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到“畫像準(zhǔn)確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅(jiān)持“見人見事見思想”，批評與相互批評真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，提出批評意見110條。有的黨員講：“近年來精力主要在家庭和孩子上，成果不多，得過且過，沖勁不足。”有的提到：“自身標(biāo)桿樹得不夠高，目標(biāo)多限定在當(dāng)博導(dǎo)、發(fā)論文上，對振興山西煤機(jī)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展擔(dān)當(dāng)不夠、貢獻(xiàn)不大。”一名學(xué)科帶頭人批評系領(lǐng)導(dǎo)：“要盡快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。很多工作沒有計(jì)劃，到臨交差的時候手忙腳亂。”通過組織生活會，支部及黨員的短板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了，方向明晰起來了。擔(dān)任過七年院長的老教授表示：“以前的標(biāo)桿不高，是區(qū)域領(lǐng)先、全國可比、國際可交流，我們要重新?lián)Q套思路，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外市場需求，推動產(chǎn)學(xué)研合作，引領(lǐng)煤機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新。”

三、圍繞“雙一流”建設(shè)，踐行“三清單一承諾一突破”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

專題組織生活會的成效最終要體現(xiàn)在對整體工作的促進(jìn)上。我們堅(jiān)持把助力學(xué)校“雙一流”建設(shè)、服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展作為開好專題組織生活會的落腳點(diǎn)，把“后半篇文章”做細(xì)做實(shí)，讓教師學(xué)生真切感受到組織生活會為黨員作風(fēng)帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題、剖析癥結(jié)的基礎(chǔ)上，支部制定問題清單、目標(biāo)清單和任務(wù)清單，圍繞思想觀念、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)等方面查擺的問題，提出17條整改措施和27項(xiàng)整改任務(wù)，逐一明確時間表、責(zé)任人，切實(shí)把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，推進(jìn)問題整改落實(shí)落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對自身問題，結(jié)合教學(xué)科研年度目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)制定行動計(jì)劃，簽訂整改承諾，明確工作學(xué)習(xí)路徑和關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，把“時間表”變成“計(jì)程表”。三是校企合作提成效。把深化產(chǎn)學(xué)研合作作為突破口，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科研轉(zhuǎn)化的精準(zhǔn)對接，助推校企合作落地生根。目前，2名教師與企業(yè)達(dá)成橫向項(xiàng)目合作意向;機(jī)設(shè)系與企業(yè)聯(lián)合申報(bào)了上千萬元的“煤礦數(shù)字化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成及示范”山西省重大專項(xiàng)，凝聚起了學(xué)校改革創(chuàng)新的強(qiáng)大力量。

通過這次專題組織生活會，支部黨員看到了差距，受到了觸動，危機(jī)感和使命感增強(qiáng)了，大討論讓蘊(yùn)藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。機(jī)設(shè)系黨支部全體黨員表示，將圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”，踐行新時代新?lián)?dāng)新作為，堅(jiān)持以學(xué)為本，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，為實(shí)現(xiàn)我省“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標(biāo)建功立業(yè)。

【會議發(fā)言稿范文】。

xx市人民醫(yī)院第二黨支部現(xiàn)有黨員43名，設(shè)3個黨小組。公立醫(yī)院是貼近群眾、服務(wù)民生的重要窗口，作為由行政后勤科室組成的支部，我們不斷加強(qiáng)規(guī)范管理、強(qiáng)化服務(wù)保障，推動醫(yī)院更好地服務(wù)患者。為了開好這次專題組織生活會，我們精心組織，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”，嚴(yán)格程序環(huán)節(jié)，著力解決“擺不進(jìn)”“偏空虛”“走過場”“難落實(shí)”問題，確保開出特色、開出亮點(diǎn)、開出質(zhì)量。

一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，著力解決黨員自身“擺不進(jìn)”的問題。

只有思想重視、認(rèn)識到位，黨員才能真正把自己擺進(jìn)去，否則只會“雨過地皮濕”。起初，有的黨員認(rèn)為，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題很大，是單位的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，和自己關(guān)系不大;有的認(rèn)為，自己就是普通黨員、一般員工，“六個破除”離得太遠(yuǎn)，等等。這種“看客”心態(tài)和“局外人”思想，直接影響著專題組織生活會質(zhì)量。為此，我們首先從激發(fā)黨員“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”內(nèi)生動力入手，一是推動學(xué)深悟透，采取班前專題領(lǐng)學(xué)、集中組織通學(xué)、專家輔導(dǎo)精學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，深刻領(lǐng)會開展大討論的形勢要求、重大意義。二是開展結(jié)對幫帶，支委成員、黨小組長結(jié)對聯(lián)系黨員，逐人糾正思想偏差，引導(dǎo)他們站位省市發(fā)展大局、立足“躋身省級第一方陣優(yōu)秀醫(yī)院”院情，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。三是營造濃厚氛圍，“線上”利用微信向黨員推送學(xué)習(xí)資料，方便黨員時時處處學(xué);“線下”通過專題專欄、院辦電視臺、電子標(biāo)語滾動宣傳，讓黨員耳濡目染強(qiáng)化思想自覺。通過全方位教育引導(dǎo)，黨員的思想有了深刻變化、認(rèn)識有了大的提高，看清了全省求新求變求強(qiáng)的大形勢，看清了醫(yī)院和個人“慢進(jìn)則退”的大環(huán)境，看清了自己在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

二、深刻查擺剖析，著力解決對照檢查“偏空虛”的問題。

專題組織生活會質(zhì)量高不高，關(guān)鍵在于查找問題真不真，分析原因透不透，深挖根源準(zhǔn)不準(zhǔn)。對照檢查階段，我們重點(diǎn)在做實(shí)談心談話、廣泛征求意見、深入交流研討上下功夫。一是聚焦主題“自診”，不走偏。支委之間、黨員之間，圍繞“六方面問題”，按照“談話前要求、談話中實(shí)錄、談話后確認(rèn)”步驟，行政科室聚焦加強(qiáng)規(guī)范管理、提升工作效能，后勤科室聚焦服務(wù)臨床醫(yī)技一線科室、提升患者滿意度等，談問題挖根源提建議，避免“走神散光”、不著邊際。同時，堅(jiān)持時間服從質(zhì)量，談不到位、談不深入的重新談，通過6輪反復(fù)談心溝通，黨員之間消除了顧慮、敞開了心扉，查擺問題262個。二是開門納言“問診”，不空泛。有的黨員以xx醫(yī)療“老大”自居，孤芳自賞、感覺良好，對自身問題熟視無睹，查找問題“空對空”、不接地氣。為此，我們組織黨員開展隨訪服務(wù)對象活動，通過征求意見卡、微信客戶端和短信平臺，重點(diǎn)向臨床醫(yī)技一線科室及患者征求意見，匯總梳理出涉及醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療改革、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等6方面74條問題建議。三是集思廣益“會診”，不虛浮。先后開展3次“我為醫(yī)院改革創(chuàng)新做什么”交流研討，組織黨員對照查擺出來的問題逐條分析，“透視”問題表象背后的黨性觀念、思想認(rèn)識、行為習(xí)慣等深層次原因，有效防止兜圈子、繞彎子，確保見人見事、落小落細(xì)。

三、敢于揭短亮丑，著力解決批評與自我批評“走過場”的問題。

如果批評和自我批評少了思想交鋒、沒有紅臉出汗，就達(dá)不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我們采取“支委會帶頭示范、黨員大會明確要求、黨小組會引導(dǎo)帶動”辦法，確保觸及思想、觸動靈魂。支委會上，堅(jiān)持“掐頭去尾、添辣加辛、見人見事”，自我批評深刻到位，相互批評直擊要害，樹立標(biāo)桿、做出樣板。黨員大會上，通過重溫入黨誓詞，通報(bào)支部班子批評和自我批評情況等一系列舉措，把黨員提前帶入嚴(yán)肅莊重的氛圍。同時，明確要求全體黨員批評和自我批評直奔主題、真刀真，杜絕空洞無物、上綱上線。黨小組會上，小組長帶頭直言不諱，引導(dǎo)那些敢于解剖自己、開展批評的同志先行發(fā)言，帶動全體黨員有缺點(diǎn)說缺點(diǎn)，有意見說意見，勇于自我剖析，善意幫助同志。有的同志說，雖然在談心談話時，已經(jīng)把問題談通談透，但真正在會上再次面對大家的批評，一條條誠懇的批評意見，點(diǎn)到了麻骨，戳到了痛處，還真是臉上掛不住、頭上直冒汗。

四、堅(jiān)持實(shí)效導(dǎo)向，著力解決整改舉措“難落實(shí)”的問題。

專題組織生活會開得如何、大討論成效怎樣，最終都要落在一個“改”字上。我們采取“三項(xiàng)舉措”認(rèn)真抓好整改落實(shí)。一是制定問題清單。系統(tǒng)梳理查找出的問題、征集到的建議和會上提的批評意見，歸納提煉，分別形成支部班子、黨員個人和提交院黨委協(xié)調(diào)解決三張“問題清單”。二是建立整改臺賬。召開整改落實(shí)方案討論會，圍繞存在問題的具體表現(xiàn)分析原因，結(jié)合黨員崗位職責(zé)和能力特點(diǎn)，由支部書記逐項(xiàng)與支委成員、黨員個人進(jìn)行溝通，明確整改措施、時限和責(zé)任人，建立整改臺賬，實(shí)行銷號管理，確保整改目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。三是統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)持把“問題整改落實(shí)與醫(yī)院改革創(chuàng)新、黨員承諾與奮發(fā)有為、鞏固組織生活會成果與對標(biāo)一流”結(jié)合起來，按照輕重緩急和難易程度，做到易改問題立即改，重點(diǎn)問題重點(diǎn)改，難點(diǎn)問題逐步改。目前，一些容易解決的問題已經(jīng)得到整改;一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，能量化的全部量化，確保整改落實(shí)不漏項(xiàng)、不打折、不落空。比如，針對患者繳費(fèi)排隊(duì)時間長的問題，在門診繳費(fèi)高峰期，增開人工窗口，組織開展黨員“提前半小時上班、延遲半小時下班”承諾踐諾活動，讓群眾感受到變化、看得見實(shí)效。比如，針對現(xiàn)行采購制度延緩了新技術(shù)使用的問題，相關(guān)科室提出要克服僵化保守思維，盡快結(jié)合實(shí)際優(yōu)化采購流程，為新技術(shù)使用開辟“綠色通道”。

嚴(yán)肅規(guī)范的專題組織生活會，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部黨員的黨性觀念，激發(fā)了改革創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識，形成了勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，匯聚起了建設(shè)省級一流醫(yī)院的力量，為推動醫(yī)療體制改革再深化、服務(wù)群眾質(zhì)量再提升，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證和思想保證。

【會議發(fā)言稿范文】。

xx能源動力總廠主機(jī)作業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工156人，其中黨員49名(臨鋼援職職工黨員22人)，占到職工總數(shù)的31.4%，下設(shè)2個黨小組。作業(yè)區(qū)主要承擔(dān)著xx2×300mw機(jī)組的生產(chǎn)組織發(fā)電、生產(chǎn)用低壓蒸汽安全保供及太原市城北地區(qū)冬季1000多萬平米的供熱任務(wù)。2臺300mw機(jī)組年發(fā)電量和利用小時數(shù)連續(xù)8年保持省內(nèi)同類型發(fā)電機(jī)組首位，率先在全省完成超低排放改造任務(wù)，機(jī)組二氧化硫、煙塵及氮氧化物排放指標(biāo)均優(yōu)于國家新的火電廠排放限值，詩司打造綠色發(fā)展升級版、推動“與巢融共生”的排頭兵。作業(yè)區(qū)黨支部按照省委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”，立足企業(yè)實(shí)際、對接職工意愿，通過實(shí)施“333”推進(jìn)模式高質(zhì)量開好專題組織生活會，把“奮發(fā)”精神轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袨椤毙袆樱瑺I造出了解放思想、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。

一、抓實(shí)會前三個環(huán)節(jié)，筑牢思想基礎(chǔ)，解決“怎么看”的問題。

開好專題組織生活會，實(shí)現(xiàn)全員理念上、本領(lǐng)上、作風(fēng)上的大提升，深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想是基礎(chǔ)、守鍵。一是講清目的意義，做好宣傳引領(lǐng)。傳統(tǒng)手段必須用好，支部第一時間組織召開黨員大會、支委會、黨小組會、職工大會，通過專題學(xué)、集中學(xué)及時學(xué)習(xí)傳達(dá)大討論部署精神，深刻領(lǐng)會大討論的重要意義;創(chuàng)新手段必須用實(shí)，結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，組織“奮斗，讓我們與眾不同”專題黨課、“做時代新人”主題黨日活動，建立微信學(xué)習(xí)群傳達(dá)貫徹上級精神，編輯大討論學(xué)習(xí)專刊解讀關(guān)鍵要點(diǎn)，開展專題研討談?wù)J識談打算。通過反復(fù)學(xué)、認(rèn)真學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，坦誠交心談心。支部一班人深入崗位、機(jī)側(cè)、爐旁，利用工余、飯后、午休等時間，找對自己有意見的人、找敢講真話的人、找關(guān)鍵崗位的人，深入聯(lián)系具體談;針對生活困難黨員、臨鋼援職職工、績效評價靠后人員，走訪入戶上門談;充分發(fā)揮信息化手段便捷、高效的優(yōu)勢，建立微信意見征集群線上談。通過多種形式征集意見建議151條，黨員職工普遍反映談出了心里話，談出了干勁和發(fā)展的希望。三是堅(jiān)持“三個導(dǎo)向”，落細(xì)落小查擺。支部突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，聚焦xx及能源動力總廠改革發(fā)展中心任務(wù)，聚焦作業(yè)區(qū)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綠色減排、降本增效等預(yù)算目標(biāo)，以“我為改革獻(xiàn)一策，立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題，通過群眾提、上級點(diǎn)、自己找、大家?guī)停崂聿閿[出支部“六方面問題”26項(xiàng)，找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖“病灶”，增強(qiáng)了謀轉(zhuǎn)求變、迎頭趕上的緊迫感和責(zé)任感。

二、緊盯會中三個主體，分層組織實(shí)施，解決“怎么辦”的問題。

對于基層黨支部來說，開好專題組織生活會就是要結(jié)合實(shí)際，突出主體，做到“有破有立”、“落小落細(xì)”、“知行合一”。一是緊盯支部主體，把脈問診。支部將大討論和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，突出組織力和政治功能，圍繞預(yù)算任務(wù)、降本增效、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作進(jìn)行述職，把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，對照“六個破除”精準(zhǔn)把脈，接受廣大黨員職工群眾評議，征集解決之策。二是緊盯支委班子，揭短亮丑。支委班子成員堅(jiān)持“三帶頭”，即帶頭深化認(rèn)識堅(jiān)定改革信心，帶頭眼睛向內(nèi)自我查擺剖析，帶頭瞄準(zhǔn)標(biāo)桿勇于任事?lián)?zé)，開展自我批評不回避、不遮丑，相互批評直言不諱、紅臉出汗。通過交流思想、交換意見，支委班子成員形成相互批評意見35條，真正消除隔閡、形成共識，凝聚起班子的強(qiáng)大合力。三是緊盯職工黨員，激發(fā)干勁。引導(dǎo)黨員強(qiáng)化大討論“局內(nèi)人”意識，不當(dāng)“看客”，聚焦“六個破除”把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，本著動真碰硬、敢于較真的態(tài)度開展自評和互評，弄清自己的問題在哪里，別人的問題在哪里，努力的方向在哪里，真正眼睛向內(nèi)、刀刃向內(nèi)，切實(shí)找準(zhǔn)問題、解決問題、推動發(fā)展。

三、落實(shí)會后三項(xiàng)任務(wù)，對表對標(biāo)改進(jìn)，解決“怎么干”的問題。

開好專題組織生活會要把落腳點(diǎn)放在解決問題上，針對性制定改進(jìn)措施，明確奮斗目標(biāo)，調(diào)動和激發(fā)全員的工作積極性。一是梳理問題清單，明確整改方向。針對查擺出的“支部班子成員求穩(wěn)守成的思想較重、支部工作標(biāo)桿不高、拿不出精準(zhǔn)數(shù)據(jù)去真對標(biāo)、精細(xì)化管理水平下降”等49項(xiàng)問題，支部于會后立即召開專題會議，對問題進(jìn)行全面梳理歸類，研究制定解決辦法。目前，已形成問題整改清單，逐一明確整改措施、責(zé)任人及完成時限。支委一班人帶頭認(rèn)領(lǐng)，組織實(shí)施，切實(shí)做到“清單化”推進(jìn)，“銷號式”整改。二是分層整改承諾，扎實(shí)抓好落實(shí)。支部班子存在的問題由支部書記牽頭、支委配合協(xié)調(diào)推進(jìn)，嚴(yán)盯整改過程，確保整改成效;每名黨員結(jié)合崗位績效指標(biāo)制定“爭優(yōu)”行動計(jì)劃，高標(biāo)準(zhǔn)確定對標(biāo)標(biāo)桿，找準(zhǔn)關(guān)鍵路徑，作出整改承諾。黨支部和黨員的整改事項(xiàng)全部通過支部黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受職工群眾監(jiān)督。三是融入生產(chǎn)經(jīng)營，推進(jìn)改革發(fā)展。支部以專題組織生活會為契機(jī)，在全體黨員中深入推進(jìn)“三比三亮”競賽，即“比黨性、比境界、比干勁，亮責(zé)任、亮承諾、亮作為”，細(xì)化量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格過程跟蹤管控，促使全體黨員帶頭做到解放思想上先行一步，貫徹舉措上快行一步，示范引領(lǐng)上做深一步，不斷激發(fā)黨員的責(zé)任意識、使命意識和榮譽(yù)意識，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，凝聚起推動xx改革創(chuàng)新再出發(fā)的強(qiáng)大力量。

改革創(chuàng)新天地寬，奮發(fā)有為正當(dāng)時。下一步，xx能源動力總廠主機(jī)作業(yè)區(qū)黨支部將嚴(yán)格按照省委部署要求，切實(shí)以真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁和常抓的韌勁，擔(dān)當(dāng)干事、激情干事、開拓干事，確保機(jī)組在安全生產(chǎn)、穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上，綠色減排指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破，節(jié)能降耗水平攀上新高度，堅(jiān)決推動大討論各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)在支部落地生根、開花結(jié)果，為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面展現(xiàn)xx的新?lián)?dāng)新作為新貢獻(xiàn)。

【會議發(fā)言稿范文】。

xxxx生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應(yīng)縣，1985年創(chuàng)辦以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員職工秉持“為生活獻(xiàn)熱、為社會節(jié)能、為人類環(huán)保”的職責(zé)使命，傳承“創(chuàng)新、誠信、圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)、自律、共榮、公平、關(guān)愛”的企業(yè)文化，從一家手工作坊式的土暖器材廠，發(fā)展為在北京設(shè)立總部、擁有3個生產(chǎn)基地8個銷售分公司的智能清潔供暖設(shè)備集團(tuán)公司，榮膺“中國馳名商標(biāo)”。黨支部堅(jiān)決貫徹省委部署，把開展“大討論”作為公司推動戰(zhàn)略升級的難得機(jī)遇、邁進(jìn)智能時代的當(dāng)務(wù)之急、搶占市場先機(jī)的關(guān)鍵一招。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實(shí)際，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅(jiān)持”，“開放式”召開專題組織生活會，讓黨員示范帶動，讓公司董事、管理層、員工參與互動，凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強(qiáng)大合力。

一、全員發(fā)動凝聚改革創(chuàng)新新共識。

著力組織“五學(xué)”，增強(qiáng)政治自覺。動員部署統(tǒng)一學(xué)。2月27日公司召開年度生產(chǎn)調(diào)度大會，黨支部借機(jī)召開“大討論”動員部署會，把“三個講清楚”灌輸?shù)饺w員工腦海里。班組會上宣傳學(xué)。印發(fā)宣傳資料500份，結(jié)合董事會、中層干部會、班組晨會等，宣講大討論的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟。智慧黨建交流學(xué)。依托“智慧黨建”app和黨員微信群，發(fā)布動態(tài)，交流討論。對標(biāo)先進(jìn)檢驗(yàn)學(xué)。對表習(xí)總書記對“右玉精神”5次重要指示，講忠誠、找差距、正作風(fēng)。重溫傳統(tǒng)實(shí)地學(xué)。組織黨員職工走進(jìn)企業(yè)史館，重走xx做大做強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)路，感受100多個獎牌、錦旗背后的奮斗史，體會100多項(xiàng)技術(shù)專利蘊(yùn)含的改革魂，提振再出發(fā)的信心。一輪一輪的學(xué)習(xí)，靈魂受到洗禮、思想得到啟發(fā)、觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。

二、開門納諫找準(zhǔn)制約發(fā)展新表現(xiàn)。

聚焦“六方面問題”，堅(jiān)持“三個擺進(jìn)去”。通過個人自查“照鏡子”、談心互查“解扣子”、群眾幫查“開窗子”、指導(dǎo)督查“開方子”、集體會查“梳辮子”“五查”的辦法，查找具體表現(xiàn)。改革意識不強(qiáng)突出表現(xiàn)在，組織結(jié)構(gòu)“扁平化”不完善，董事長“白天當(dāng)老板，晚上睡地板”，管理決策依賴?yán)习濉⑾涤谝蝗耍\(yùn)行不暢、效率不高;創(chuàng)新精神不足突出表現(xiàn)在，技術(shù)創(chuàng)新跟不上信息化、國際化的步伐，產(chǎn)品換代升級不適應(yīng)節(jié)能減排、治理霧霾、打贏藍(lán)天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)的需求;擴(kuò)大開放不夠突出表現(xiàn)在，引進(jìn)高端技術(shù)、高端人才視野不寬，特別是應(yīng)縣生產(chǎn)基地更難引進(jìn)人才，是發(fā)展的最大瓶頸;市場理念不濃突出表現(xiàn)在，出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”，對政府集中供暖設(shè)備采購預(yù)判、應(yīng)對得不充分，對做深做細(xì)市場辦法少，沒有做到“千家萬戶”;工作標(biāo)桿不高突出表現(xiàn)在，對照1992年省委、省政府授予的“xx省模范企業(yè)”稱號，進(jìn)取意識、趕超意識有所減退。作風(fēng)不實(shí)突出表現(xiàn)在，對照1987年省委表彰的“先進(jìn)黨小組”這份榮譽(yù)，公司黨支部的政治功能不強(qiáng)，融入發(fā)展不緊，引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。一次一次的反思，找到了差距、查實(shí)了短板、瞄準(zhǔn)了靶子。

三、敞開批評拉動筑強(qiáng)堡壘新引擎。

堅(jiān)持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會，17名黨員全部參加，邀請董事、駐地、職工等代表列席。按照先召開支委會開展批評和自我批評，再召開黨員大會書記述職評議、黨員自評互評、民主測評，然后召開支委會評定黨員的程序進(jìn)行。做到“五不”，直奔主題不“繞”，聯(lián)系崗位不“空”，見人見事不“假”，剖析思想不“淺”，措施具體不“虛”。支委會查擺問題7個，委員和黨員查擺問題58個，相互提出批評意見216條。比如，批評支部書記，組織主題黨日活動不夠活潑、方式簡單;有一些隨遇而安的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不高;招聘的人員有時把關(guān)不嚴(yán)，不能勝任崗位，造成人員緊缺;批評1名支部委員、老股東，作為一名老黨員、老員工，在工作中抱怨多、牢騷多，正能量少;對待員工因人而異，存在親戚重用、他人不用的情況，不能公平公正管理車間;批評1名新黨員，作為一名新黨員，在轉(zhuǎn)正前各方面表現(xiàn)十分優(yōu)秀，轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)有點(diǎn)差勁。紅了臉、出了汗、坐不住，黨員意識得到增強(qiáng)，支部凝聚力得到提升。

四、同心繪就爭創(chuàng)一流業(yè)績新目標(biāo)。

堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績，根據(jù)查找的問題、專題組織生活會提出的批評意見，列出問題、整改、責(zé)任“三個清單”，反饋到黨員和公司中層干部中，征集整改“金點(diǎn)子”，把“五爭當(dāng)”作為立足崗位作貢獻(xiàn)的載體，充分發(fā)揮黨支部政治核心、政治引領(lǐng)“兩個作用”：爭當(dāng)改革先鋒者，從體制、機(jī)制入手，實(shí)現(xiàn)制度保障、團(tuán)隊(duì)發(fā)力;爭當(dāng)創(chuàng)新先導(dǎo)者，推進(jìn)管理、技術(shù)、品牌創(chuàng)新，力爭員工變股東;爭當(dāng)市場先行者，堅(jiān)持“服務(wù)也是生產(chǎn)力”，讓產(chǎn)品進(jìn)“萬家”;爭當(dāng)社會奉獻(xiàn)者，傳承xx“八文化”，做負(fù)責(zé)任的企業(yè);爭當(dāng)行業(yè)引領(lǐng)者，瞄準(zhǔn)同行業(yè)最高水平，打造核心技術(shù)，變“制造”為“創(chuàng)造”。

開展“大討論”為xx打開了一扇門，xx人定將致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，力爭贏得主動、贏得未來!

【會議發(fā)言稿范文】。

xxxx(xx)律師事務(wù)所成立于1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執(zhí)業(yè)律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學(xué)歷黨員13人，是一個“剛滿3周歲”的新型社會組織。

近日，省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署，進(jìn)一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向、點(diǎn)明了路徑。聚焦xx，首要任務(wù)就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會，找準(zhǔn)問題、深刻剖析，明確方向、提振干勁。在上級黨組織精心指導(dǎo)下，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的謀劃，3月6日，xxxx(xx)律師事務(wù)所黨支部開展了一次嚴(yán)肅認(rèn)真、辣味十足、影響長遠(yuǎn)的專題組織生活會。

一、聚焦大討論主題，堅(jiān)持“量身定做”，不斷將學(xué)習(xí)研討引向深入。

如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實(shí)際深度融合、全面銜接，確保學(xué)習(xí)研討重點(diǎn)突出、高質(zhì)有效，是這次會前學(xué)習(xí)研討的重點(diǎn)任務(wù)。為此，我們創(chuàng)新采取了“四學(xué)”模式，為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力推動學(xué)習(xí)研討入腦入心。編寫手冊重點(diǎn)學(xué)。印發(fā)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)資料，內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書記系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署，針對黨支部職責(zé)增加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，針對行業(yè)特點(diǎn)增加習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要指示精神的內(nèi)容，要求每名黨員日日學(xué)、日日思，做到日日有收獲。專題研討交流學(xué)。支部6個黨小組分別確定專人領(lǐng)學(xué)，結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)有針對性地對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分析解讀，在此基礎(chǔ)上再交流、再探討、再研判，推動學(xué)習(xí)研討更聚焦、更精準(zhǔn)。網(wǎng)絡(luò)線上隨時學(xué)。針對律師黨員經(jīng)常出差、集中學(xué)習(xí)難的現(xiàn)狀，開辟官方公眾號論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時時跟進(jìn)學(xué)、處處趕超學(xué)。知識答卷加深學(xué)。采取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果。大家一致認(rèn)為，作為法律實(shí)務(wù)工作者，能夠如此全面深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)研討的機(jī)會難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機(jī)會難得，能夠?qū)⒎煞?wù)放在全省、全市改革發(fā)展大局中去推動落實(shí)的機(jī)會更是難得。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神的目的，為專題組織生活會召開打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、聚焦“六個破除”，堅(jiān)持“環(huán)環(huán)相扣”，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量、高水平。

律所黨支部在引導(dǎo)和監(jiān)督律師依法、誠信執(zhí)業(yè)，教育引導(dǎo)律師、群眾增強(qiáng)政治認(rèn)同，引導(dǎo)和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任等方面肩負(fù)著重要政治責(zé)任。要負(fù)起應(yīng)盡之責(zé)、發(fā)揮應(yīng)有作用，就必須緊緊圍繞“六個破除”，找準(zhǔn)影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)。堅(jiān)持“八必問”，確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務(wù)面廣的特點(diǎn)，通過走訪、發(fā)函、電話征詢、公眾號推送、電子郵件、在前臺設(shè)立意見箱等方式，做到晉源區(qū)委政法委必問、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問、黨政機(jī)關(guān)法律顧問必問、扶貧點(diǎn)必問、服務(wù)村(社區(qū))必問、民營企業(yè)服務(wù)對象必問、重點(diǎn)工程項(xiàng)目必問，力求全面廣泛真實(shí)，共征集意見建議73條。堅(jiān)持“六必談”，確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動力、談出團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“四必見”，確保查擺問題“準(zhǔn)”。我們對查擺問題和相互批評提出要求，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”，不能繞彎子、不許走過場，真正把“精準(zhǔn)畫像”貫穿始終。聚焦“六個破除”，查擺出律所“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”做得不到位，服務(wù)改革重點(diǎn)任務(wù)意識不強(qiáng)，承擔(dān)社會責(zé)任主動性不強(qiáng)，將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識不強(qiáng)，在省市兩級“雙強(qiáng)六好”榮譽(yù)面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn)。有的黨員說“這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈，真正點(diǎn)準(zhǔn)了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強(qiáng)心針’”。

三、聚焦行業(yè)標(biāo)桿，堅(jiān)持“六個對標(biāo)”，推動律師事務(wù)所創(chuàng)一流業(yè)績。

組織生活會不僅要做好會前準(zhǔn)備和會中批評與自我批評的“上半篇”文章，更要做好整改落實(shí)的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出“六個對標(biāo)”：在改革意識上，對標(biāo)xx深圳律師事務(wù)所，聚焦工作短板和律所發(fā)展重點(diǎn)，推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識上，對標(biāo)xx天同律師事務(wù)所，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和文化特色，打造行業(yè)品牌精品;在擴(kuò)大開放上，對標(biāo)xx烏魯木齊律師事務(wù)所，開拓“一帶一路”法律服務(wù)新領(lǐng)域，探索一套科學(xué)完備、行之有效的運(yùn)行機(jī)制;在市場理念上，對標(biāo)xx上海律師事務(wù)所，開拓新型法律服務(wù)市場，推動法律服務(wù)產(chǎn)品更加完備;在工作標(biāo)桿上，對標(biāo)xx成都律師事務(wù)所，按照“可行、可信、可復(fù)制”的標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)帶動身邊更多的社會組織黨組織，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風(fēng)上，對標(biāo)廣東廣信君達(dá)律師事務(wù)所，以“革命加拼命”的奮斗精神，深入推進(jìn)律師服務(wù)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，為全省、全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會實(shí)現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的，取得了超出預(yù)期的良好效果，呈現(xiàn)群眾積極申請入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請書，全所形成“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學(xué)習(xí)，有10余個洽談中的項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇九

改革開放40周年交流發(fā)言稿1四十年在人類歷史的長河中只是一瞬，但在中國發(fā)展道路上，卻是一段影響深遠(yuǎn)的偉大征程。四十年，有過坎坷，也有過曲折，但更多的是艱苦創(chuàng)業(yè)的快感、收獲豐收的喜悅；有過徘徊，也遭遇挫折，但更多的是乘風(fēng)破浪的酣暢、揚(yáng)帆前進(jìn)的豪情。四十年來，我們不斷開創(chuàng)改革開放新局面，取得令人矚目的巨大成就，勤勞、勇敢、智慧的中國人民在這塊古老而美麗的土地上揮灑汗水，播種希望，收獲幸福而書寫的每一筆絢麗和重彩。

四十年來，國家經(jīng)濟(jì)快速增長并逐步進(jìn)入良性發(fā)展軌道，順利實(shí)施國企、黨政機(jī)構(gòu)、農(nóng)村稅費(fèi)等多項(xiàng)改革，綜合實(shí)力躍上新的臺階；人民生活水平顯著提高，城鄉(xiāng)居民年人均可支配收入逐年遞增，人民群眾的吃穿住行條件不斷改善，生活質(zhì)量進(jìn)一步提高；全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。

四十年發(fā)展成就的取得，是黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界真誠關(guān)心和大力支持的結(jié)果，是廣大干部和各族群眾艱苦奮斗、勵精圖治的結(jié)果。成功的關(guān)鍵和根本是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨。撫今追昔，感慨萬千。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們深刻地感到，中國的發(fā)展，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、“三1個代表”重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用；必須堅(jiān)持解放思想、搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新，走符合中國實(shí)際的科學(xué)發(fā)展路子；必須堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和矛盾，保持發(fā)展定力，抓實(shí)發(fā)展舉措，用發(fā)展的成果統(tǒng)一思想、凝聚人心；必須把人民群眾的根本利益放在首位，扎扎實(shí)實(shí)改善民生民本，盡心盡力增進(jìn)群眾福祉，讓全體人民共享改革發(fā)展成果，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感；必須堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)。這些寶貴經(jīng)驗(yàn)，為我們進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展提供了有益啟示，我們將在今后的實(shí)踐中認(rèn)真汲取，把工作做得更好。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，我們正處在落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局、加快改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨一系列重大考驗(yàn)和戰(zhàn)略機(jī)遇。站在新起點(diǎn)，接過歷史接力棒，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全力以赴促發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、凸現(xiàn)實(shí)效、匯聚力量，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。

要堅(jiān)定不移抓發(fā)展。增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，2咬住發(fā)展不放松，進(jìn)一步把各方面的力量凝聚起來，把各種資源整合起來，心無旁鶩抓發(fā)展，一心一意謀跨越。要堅(jiān)持以發(fā)展新理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)增長方式轉(zhuǎn)變。要扭住產(chǎn)業(yè)發(fā)展牛鼻子，著力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，不斷提升產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，以產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。要深化改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會和人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，始終保持較快增長速度，提高增長質(zhì)量，增強(qiáng)綜合實(shí)力。要深化改革，搶抓重大戰(zhàn)略機(jī)遇，充堅(jiān)定不移地實(shí)施開放帶動戰(zhàn)略，全力打造便利通達(dá)、開放包容、合作共贏的基礎(chǔ)設(shè)施條件和投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面提升對內(nèi)對外開放的質(zhì)量和水平。

要強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。改革創(chuàng)新是加快發(fā)展的強(qiáng)大引擎。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)先行先試的優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓新一輪全面深化改革的重大機(jī)遇，打破體制機(jī)制的束縛，觸碰既得利益的“奶酪”，大膽地試、大膽地闖、大膽地干，通過改革創(chuàng)新激活內(nèi)生動力，釋放政策紅利，迸發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，深化供給3側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策環(huán)境和制度環(huán)境，在全社會形成科技創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的熱潮。

要加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。金山銀山不如綠水青山。生態(tài)是最重要的資源、最寶貴的財(cái)富，也是未來發(fā)展最核心的優(yōu)勢。要大力保護(hù)好環(huán)境，治理好污染，發(fā)展好產(chǎn)業(yè)。要把生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出的戰(zhàn)略位置，實(shí)行最嚴(yán)格的生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度，構(gòu)建高效統(tǒng)一的規(guī)劃管理體系，將生態(tài)文明建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等建設(shè)各方面和全過程，著力推進(jìn)綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展，形成節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式，全面構(gòu)建生態(tài)文明新格局。要完善以綠色發(fā)展為導(dǎo)向的考核評價體系，建立健全形式多樣、績效導(dǎo)向的生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制。

要讓發(fā)展惠及群眾。人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民。牢固樹立以人為本的理念，真心實(shí)意為群眾謀利益、辦實(shí)事、解憂愁，善于從群眾中汲取智慧、凝聚力量，緊緊依靠廣大群眾創(chuàng)造美好未來。要把精準(zhǔn)扶貧作為民生改善的重中之重，精準(zhǔn)施策，務(wù)實(shí)推進(jìn)，確保人民同步實(shí)現(xiàn)全面小康。要堅(jiān)持從維護(hù)最廣大人民根本利益的高度，多謀民4生之利，多解民生之憂，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，讓人民安居樂業(yè)、共享幸福。要重視運(yùn)用法律手段保障不同利益主體，特別是弱勢群體的合法權(quán)益，著力規(guī)范有關(guān)方面的行為。要注重統(tǒng)籌發(fā)展，加快社會保障體系建設(shè)，切實(shí)解決社會弱勢群體的困難，促進(jìn)社會公平和正義，促進(jìn)社會穩(wěn)定與和諧。

要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。要始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，量好紀(jì)律的尺子，扎緊制度的籠子，筑牢反腐的防線。要突出作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)各級干部弘揚(yáng)“干在前列、落到實(shí)處”的務(wù)實(shí)精神，保持“立黨為公、執(zhí)政為民”的公仆情懷。要突出隊(duì)伍建設(shè)，讓更多“好干部”脫穎而出、健康成長，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好局面。

長風(fēng)破浪正當(dāng)時，直掛云帆濟(jì)滄海。站在改革開放40周年的新起點(diǎn)上，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，解放思想、與時俱進(jìn)，萬眾一心、開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而不斷奮斗。

改革開放四十周年交流發(fā)言稿2改革開放以來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民走中國特色社5會主義發(fā)展之路，國家發(fā)生了日新月異的變化，煥發(fā)出強(qiáng)大生機(jī)活力，政治、經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)取得了舉世矚目的成就，中華民族實(shí)現(xiàn)了從富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，成功屹立于世界民族之林，迎來了偉大復(fù)興中國夢的光明前景。在改革開放的曲折發(fā)展過程中，中國共產(chǎn)黨不斷攻堅(jiān)克難，引領(lǐng)了一場翻天覆地的偉大變革，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡。40年來，中國在道路、理論、制度等方面不斷創(chuàng)新發(fā)展，拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑，在全球范圍高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟。

改革開放的最大啟示是：必須始終堅(jiān)持人民立場，把人民當(dāng)做歷史的創(chuàng)造者，當(dāng)做決定民族和國家前途命運(yùn)的根本力量。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是前提，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展根本目的和價值是民生。當(dāng)前社會發(fā)展的現(xiàn)狀還不能完全滿足人民群眾對美好生活的向往，群眾生活還存在這樣那樣的現(xiàn)實(shí)問題，這迫切要求我們堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生的基本方略，完善公共服務(wù)體系，提高群眾生活質(zhì)量，形成有效的社會治理、良好的社會秩序，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。要堅(jiān)持公平正義，推動實(shí)現(xiàn)共同富裕，堅(jiān)持保障民生，實(shí)現(xiàn)社會長治久安。

推動改革開放深入發(fā)展，必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用習(xí)近平6平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位。要提高政治站位，與黨中央保持高度一致，切實(shí)履行黨員義務(wù)，旗幟鮮明地反對和抵制一切違反黨的原則的錯誤言行。要積極弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，把自己的工作生活融入到宣傳和弘揚(yáng)黨的理論、黨的主張的事業(yè)之中，做一名合格的黨員干部。

要堅(jiān)持以“學(xué)”為基，苦干實(shí)干，在自己的工作崗位上盡全力做好每一件事。在這個飛速變化的世界，新技術(shù)每天都在刷新，我必須時刻自我提醒，緊跟時代步伐，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，不斷地學(xué)習(xí)，勤奮地學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)研究、理解把握新思想新理論，不斷研發(fā)、創(chuàng)造新技能新技術(shù)。要充實(shí)完善自己，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)把自己的職責(zé)履行好，把自己所從事的工作做好。要堅(jiān)持不懈，堅(jiān)定自己的信念，以自強(qiáng)不息、不甘落后的拼搏精神，最大限度地激發(fā)內(nèi)生動力，創(chuàng)造自己的價值。

黨員干部要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)意識，秉持“不忘初心，牢記使命”的理念，時刻展現(xiàn)時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，提高工作能力，做精做細(xì)每一份工作，在新時代中爭取有新氣象新作為，做走在時代前面的奮進(jìn)者、開拓者。

改革開放40周年交流發(fā)言稿3改革開放以來，在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨和國家各項(xiàng)事7業(yè)取得全方位、開創(chuàng)性成就。黨的十九大擘畫了決勝全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉藍(lán)圖。我們生逢偉大時代，既是追夢者，也是圓夢人，要擔(dān)負(fù)起歷史重任，牢記緊跟黨走的初心，爭當(dāng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍。

一是要把“忠”擺在第一位，增強(qiáng)維護(hù)核心的自覺性。要忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于黨的基本路線方針政策。我們受黨的委托為人民服務(wù)，必須把“忠誠”刻印于心、內(nèi)化于魂，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。忠誠既體現(xiàn)在個人信仰和價值追求上，體現(xiàn)在傳統(tǒng)美德上，更體現(xiàn)在對組織的忠誠上，體現(xiàn)在維護(hù)核心的政治覺悟上。要維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引，旗幟鮮明講政治、抓落實(shí)。

二是要堅(jiān)定以人民為中心的價值追求。百年來，我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，關(guān)鍵就在于始終堅(jiān)持以人民為中心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。四十年來國家發(fā)生巨變，人民生活更加美滿，重要原因就在于堅(jiān)持以人民為中心推進(jìn)改革開放，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。為人民謀幸福是我們黨的立黨初心，作為黨員干部，要學(xué)習(xí)總書記的赤子情懷，把人民放在心中最高位置，始終以人民群眾憂樂為憂樂、以人民群眾甘苦為甘苦。要把8實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既聚焦解決人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，又著力維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾各方面的權(quán)益。要在著力解決好發(fā)展不平衡不充分問題的基礎(chǔ)上推出更多民生工程、實(shí)施更多惠民舉措；要積極回應(yīng)人民群眾訴求、滿足人民群眾需求，以尊重人民主體地位和創(chuàng)造精神推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；要傾聽群眾聲音、反映群眾訴求、接受群眾監(jiān)督，讓人民評價黨和政府的工作，讓人民群眾獲得更多實(shí)實(shí)在在的利益。

三是要強(qiáng)化拼搏奮斗的擔(dān)當(dāng)精神。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。隨著改革發(fā)展的不斷深入，各類矛盾相伴相生，很多工作如果不敢于擔(dān)當(dāng)，工作局面就打不開。要主動擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，不推不躲不拖。既要擔(dān)難擔(dān)責(zé)，還要擔(dān)怨。要做敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩芨伞伞⑸聘晌覀円欢ㄒ詮?qiáng)烈的歷史責(zé)任感、使命感，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，我們必須要解放思想，用新思路、新方法、新舉措來推進(jìn)各項(xiàng)工作。改革創(chuàng)新也會帶來一些風(fēng)險(xiǎn)，面對這些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，不能縮手縮腳、畏首畏尾，要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于涉險(xiǎn)、敢于創(chuàng)新，努力突破制約發(fā)展的瓶頸，以更加充沛的沖勁、闖勁、拼勁，投身新時代、干出新作為、作出新貢獻(xiàn)推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展、群眾生活水平持續(xù)改9善。

四是要更加自律，模范遵守嚴(yán)實(shí)要求。要做到嚴(yán)，要求別人不做的，首先不做；要求別人帶頭的事，要沖鋒在前，要敢于向我看齊，率先垂范。要遵守廉潔自律和全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，做到嚴(yán)于律己。要做到實(shí)，就是要務(wù)求實(shí)效。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加自覺主動的擔(dān)當(dāng)意識、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)有力的工作舉措，落實(shí)好中央和省委的各項(xiàng)重大決策部署，把上級的精神、工作要求不折不扣的落到實(shí)處。在作風(fēng)上不玩虛的，做工作要實(shí)打?qū)崳黠L(fēng)不能飄浮。干任何事情要突出效果導(dǎo)向，要突出講實(shí)效。把權(quán)力視為責(zé)任，始終做到在其位就要謀其政，擔(dān)其責(zé)，用實(shí)際成績回報(bào)黨和人民的信任。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十

四十年，是一棵幼苗，長成參天大樹的時間;四十年，是一個稚子，成為國家棟梁的時間;四十年，是一個國家，完成輝煌蛻變的時間。

是什么讓我們在40年前解放思想堅(jiān)定信念?是什么讓我們在40年里春風(fēng)化雨跨越騰飛?又是什么讓我們在40年后的今天安居樂業(yè)、實(shí)現(xiàn)小康?喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕煙。讓我們翻開中華民族的奮斗史，去聆聽那段歷史的回響。

四十年前，我們的經(jīng)濟(jì)需要發(fā)展，技術(shù)需要磨礪，生活更需要改善。1978年鄧小平站在時代的制高點(diǎn)上，描繪了一幅壯美藍(lán)圖。"白貓黑貓，能抓老鼠就是好貓"讓華夏兒女迎來了思想的解放，"讓部分人先富起來"讓經(jīng)濟(jì)大膽地插上翅膀騰飛。

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在改革開放號角的催征下，勤勞的中華兒女，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗。推開了改革開放的大門，迎來了經(jīng)濟(jì)騰飛的新局面。

一片片破舊的磚瓦屋，變成了高聳入云的摩天大樓;一座座破敗的小村落，變成了山青水綠的美麗鄉(xiāng)村;一輛輛破舊的自行車，變成了風(fēng)馳電掣的高鐵動車;一把把簡易的大鋤頭，變成了自動高效的生產(chǎn)機(jī)械......1四十年臥薪嘗膽，中華民族挺起了脊梁;四十年奮發(fā)圖強(qiáng)，中華兒女譜寫了詩章;四十年砥礪前行，神州大地豐收了碩果;四十年攜手并進(jìn)，改革開放播下了希望。

從1978到2018，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。從1978到2018，我們的改革與開放互相促進(jìn)，以改革擴(kuò)大開放，以開放促進(jìn)改革，有力地促進(jìn)了周邊國家乃至全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展!從1978到2018，今天的我們更有信心和能力去實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略目標(biāo)。

站在改革開放40年的時間節(jié)點(diǎn)上，我們感慨國家發(fā)展之快，感恩人民生活之美，也必當(dāng)感知改革開放之必然。"改革開放是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的必由之路，是實(shí)現(xiàn)中國夢的必由之路。"在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們應(yīng)當(dāng)充滿信心，將改革進(jìn)行到底;應(yīng)當(dāng)以奮斗的姿態(tài)，參與改革、推動改革。只有這樣，國家的發(fā)展才能持續(xù)向好，我們的幸福才能長長久久。

看今朝，中華兒女多奇秀。未來，還有更多的四十年，需要我們?nèi)テ床^斗，去開拓;還有更多的宏偉藍(lán)圖，需要我們?nèi)?gòu)想，去描繪，去踐行;還有更多的夢想，需要我們?nèi)ャ裤剑プ分穑?shí)現(xiàn)，讓我們攜手并肩，去開啟下一個輝煌的四十年!

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十一

2月28日，國務(wù)委員、公安部部長、武警部隊(duì)第一政委、黨委第一書記郭聲琨出席武警部隊(duì)黨委二屆八次全體(擴(kuò)大)會議并講話。

國務(wù)委員、公安部部長、武警部隊(duì)第一政委、黨委第一書記郭聲琨2月28日在武警部隊(duì)黨委二屆八次全體(擴(kuò)大)會議上強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到強(qiáng)軍興軍重大戰(zhàn)略思想上來，按照x改革工作會議、x擴(kuò)大會議和中央政法工作會議的部署，牢固樹立、切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以強(qiáng)軍目標(biāo)為引領(lǐng)，深入推進(jìn)政治建軍、改革強(qiáng)軍、依法治軍，大力加強(qiáng)部隊(duì)黨的建設(shè)、能力建設(shè)和基層建設(shè)，全面提升武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)水平和遂行多樣化任務(wù)能力。

郭聲琨充分肯定一年來武警部隊(duì)圍繞黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo)建設(shè)改革發(fā)展取得的成績，向長期戰(zhàn)斗在維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定第一線的廣大武警官兵致以親切的慰問和崇高的敬意。他指出，20x年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是深化國防和軍隊(duì)改革向縱深推進(jìn)之年，要全面加強(qiáng)武警部隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)武警部隊(duì)調(diào)整改革，為維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)。

郭聲琨強(qiáng)調(diào)，圍繞強(qiáng)軍興軍提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，是新時期部隊(duì)建設(shè)的根本遵循。要牢固樹立重大戰(zhàn)略思想在部隊(duì)建設(shè)中的根本指導(dǎo)地位，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確的政治方向，毫不動搖堅(jiān)持黨對武警部隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹x負(fù)責(zé)制，堅(jiān)決聽從黨中央、x和的指揮。要自覺向黨中央、看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的和x屆三中、四中、五中全會精神看齊，向黨中央改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各項(xiàng)決策部署看齊，始終在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，永葆人民軍隊(duì)的性質(zhì)、宗旨和本色。

郭聲琨要求，要時刻牢記維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的職責(zé)使命，大力加強(qiáng)部隊(duì)練兵備戰(zhàn)，堅(jiān)決完成好以執(zhí)勤處突為中心的多樣化任務(wù)。要強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，著力補(bǔ)齊短板，堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā)，不斷創(chuàng)新規(guī)范訓(xùn)練模式、內(nèi)容和方法手段，完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，始終保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備態(tài)勢，切實(shí)提高部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力。要突出反恐備戰(zhàn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《反恐怖主義法》，著力打好反恐怖斗爭主動仗。要按照一體化、機(jī)動化、模塊化、特戰(zhàn)化、多能化要求，扎實(shí)推進(jìn)部隊(duì)專業(yè)力量建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)力量體系化、建設(shè)法治化、手段信息化和保障集約化。

郭聲琨強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)和x的決策部署，切實(shí)增強(qiáng)號令意識，堅(jiān)決擁護(hù)改革、積極支持改革、自覺投身改革。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)研究謀劃，把握推進(jìn)節(jié)奏，盯緊重點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保部隊(duì)調(diào)整改革任務(wù)積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)。要把改革作為一場政治大考、忠誠大考、黨性大考，自覺服從改革大局、堅(jiān)決維護(hù)改革大局，以鐵的紀(jì)律保證改革順利推進(jìn)，努力交出合格答卷。

郭聲琨要求，要堅(jiān)持依法治軍從嚴(yán)治軍，不斷提高部隊(duì)建設(shè)法治化水平，確保部隊(duì)各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。要不斷提高法治素養(yǎng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，廣大官兵謀事遵法、遇事找法、辦事依法。要把法規(guī)制度建設(shè)作為部隊(duì)重要的基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，加快推進(jìn)《武警法》修訂，加緊完善配套政策，積極構(gòu)建具有武警特色的法規(guī)制度體系、法治實(shí)施體系、法治監(jiān)督體系、法治保障體系。要善于運(yùn)用法治思維謀劃工作、履行職責(zé)，嚴(yán)格依法依規(guī)依編規(guī)范部隊(duì)秩序，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實(shí)。

郭聲琨強(qiáng)調(diào)，要常態(tài)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)加強(qiáng)部隊(duì)各級黨的建設(shè)，努力鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，真正使各級黨委成為部隊(duì)建設(shè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨委機(jī)關(guān)建設(shè)，努力提高黨委把方向、抓大事、帶班子、作決策的能力水平。要堅(jiān)持把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)在黨委工作中立起來、落下去，努力提高謀劃打仗、指揮打仗的能力。要堅(jiān)持把民主集中制作為領(lǐng)導(dǎo)班子的根本工作制度，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

中國人民武裝警察部隊(duì)總部成立于1982年6月。武裝警察部隊(duì)是擔(dān)負(fù)國家賦予的安全保衛(wèi)任務(wù)的部隊(duì)，受國務(wù)院、中央軍事委員會雙重領(lǐng)導(dǎo)，由內(nèi)衛(wèi)、黃金、森林、水電、交通等部隊(duì)和公安部領(lǐng)導(dǎo)的公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊(duì)組成。

新整編的中國人民武裝警備部隊(duì)著裝與原中國人民武裝警察部隊(duì)相同，臂章統(tǒng)一更改為中國人民武裝警備部隊(duì)，胸標(biāo)總部為警備，各警備區(qū)，警備分區(qū)，武裝部機(jī)關(guān)為所在省份，名稱，內(nèi)衛(wèi)警備部隊(duì)為內(nèi)衛(wèi)，憲兵警備部隊(duì)為憲兵，邊防警備部隊(duì)為邊防，海岸警備部隊(duì)為海警，工程部隊(duì)為工程。

將原列入武警序列的公安消防部隊(duì)集體轉(zhuǎn)業(yè)成立國家消防救援總局脫離公安部門，人員為執(zhí)法人員與救援人員，設(shè)立專業(yè)消防警種(相同于國安警察、兩院司法警察、監(jiān)管警察)由執(zhí)法人員擔(dān)任。

七大戰(zhàn)區(qū)對轄區(qū)內(nèi)中國人民武裝警備部隊(duì)平時進(jìn)行聯(lián)勤保障，裝備維修;。

戰(zhàn)時作為x、四總部前敵指揮機(jī)關(guān)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮戰(zhàn)作戰(zhàn)。

中國人民武裝警備部隊(duì)總部設(shè)憲兵警備部、邊防警備部、海岸警備部、工程指揮部。

將原中國人民武裝警察部隊(duì)黃金、交通、水電部隊(duì)縮編為中國人民武裝警備部隊(duì)工程部隊(duì);。

原中國人民武裝警察部隊(duì)森林部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)移交至地方公安部門。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十二

為了更好地推行素質(zhì)教育理念，x市從開始在全市開展了新課程課堂改革，各個學(xué)校也都緊緊抓住這個契機(jī)，牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念，采取有效措施進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，大膽探索，勇于實(shí)踐。我所在的高屆是從秋期正式進(jìn)入新課程改革的教學(xué)的。一年以來，我在實(shí)踐中感受新課改帶了的變化，現(xiàn)在我對我們學(xué)校在這一年中對新課程改革操作過程中的感受做簡單交流：

一、導(dǎo)學(xué)案編寫。

進(jìn)入新課程高一年級，學(xué)校組織各個備課組編寫導(dǎo)學(xué)案。具體操作方法大致是以備課組為單位組織教師分任務(wù)編寫新教材的導(dǎo)學(xué)案。理論設(shè)計(jì)是編寫課堂導(dǎo)學(xué)內(nèi)容和練習(xí)，但在實(shí)際操作中，我們發(fā)現(xiàn)老師并不能和那些成天思考資料編寫的專業(yè)人士相比，為了在教學(xué)過程中盡量的減輕教師的負(fù)擔(dān)，最后我們的導(dǎo)學(xué)案編寫主要是兩部分：一是基礎(chǔ)知識填空，二是課外作業(yè)。--其實(shí)和x市聚焦課堂差不多，只是多了一個基礎(chǔ)知識填空。

這樣編排的優(yōu)點(diǎn)是教師工作量盡量簡化，但缺點(diǎn)是缺乏課堂導(dǎo)學(xué)的功能。今后，我們將思考相應(yīng)的該井。

二、班級學(xué)習(xí)小組的建設(shè)。

在學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到部分知名學(xué)校考察后，新高一年級開始在全年級全面推行學(xué)習(xí)小組建設(shè)。大致的.方法是由班主任根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、性格愛好等將班級學(xué)生分為若干學(xué)習(xí)小組。分組時盡量保證每個小組在成績上的均衡，以方便開展學(xué)習(xí)小組競爭。

學(xué)習(xí)小組的建設(shè)使得班級在學(xué)生考核上面多了一個方便之處，就是每個小組成員的表現(xiàn)會影響到小組的評價（包括成績、紀(jì)律、衛(wèi)生等），這樣理論上可以利用小組的壓力規(guī)范組員的行為。同時，小組成員的組合時，盡量考慮了學(xué)科互補(bǔ)，方便了組員之間優(yōu)勢互補(bǔ)。

不過，在實(shí)際的小組運(yùn)行中我們發(fā)現(xiàn)小組的組建本來就是一個最大的問題：一是一個小組的學(xué)生性格各異，弄不好其中的幾個學(xué)生就會鬧矛盾，影響小組的發(fā)展；二是個別學(xué)生完全是“老油條”他并不在乎自己的行為對小組的影響，反而有些學(xué)生直接跑到班主任那里申請自己一個人一組（這樣就不會影響其他人了）。三是學(xué)校整體上對小組獎勵和懲罰制度的不完善，限制了班級小組的發(fā)展。

對于學(xué)習(xí)小組建設(shè)，整體來說比起以前的傳統(tǒng)課堂，效果是有的，不過對于目前所表現(xiàn)出的一些問題，還需要在實(shí)踐中逐步探索解決辦法。

三、課堂模式的改革探索。

這個問題應(yīng)該是我們學(xué)校下學(xué)期才開始探索的問題。教師的主要陣地還是在課堂中，有了導(dǎo)學(xué)案，有了班級的小組建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。課堂模式符合新課程改革理念才能使我們的新課程改革取得成功。

雖然目前學(xué)校還沒有規(guī)劃處課堂模式的改革方案。不過我想課堂模式的改革應(yīng)該包括：一是課堂流程的改革；二是課堂中主輔關(guān)系的處理；三是課堂有效活動的設(shè)計(jì)。

以上是我對我們學(xué)校高一年級新課程改革教學(xué)一年以來的的經(jīng)歷交流，談不上經(jīng)驗(yàn)，只是一種經(jīng)歷。不到位之處，請給位指正。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十三

中央機(jī)構(gòu)改革，公安消防部隊(duì)成建制劃歸應(yīng)急管理部，現(xiàn)役編制全部轉(zhuǎn)為行政編制。4月，應(yīng)急管理部成立；5月，16個地區(qū)開展試點(diǎn)，停止消防設(shè)計(jì)技術(shù)審查，施行聯(lián)合驗(yàn)收；9月，消防救援銜條例（草案）公布，10月，消防救援隊(duì)伍框架方案印發(fā)；11月，31個省份應(yīng)急管理廳（局）相繼掛牌成立。2018年，消防改革成為整個消防行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)內(nèi)容。

應(yīng)急管理部成立。

1、3月13日，國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案提請十三屆全國人大一次會議審議。方案提出，擬組建應(yīng)急管理部。2、3月17日，北京市規(guī)劃國土委發(fā)布《建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)文件辦理指南》，規(guī)定建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案及建設(shè)工程規(guī)劃許可證中新增消防、人防等設(shè)計(jì)內(nèi)容的圖紙。3、4月12日，國務(wù)院印發(fā)關(guān)于落實(shí)《政府工作報(bào)告》重點(diǎn)工作部門分工的意見，根據(jù)意見，應(yīng)急管理部牽頭負(fù)責(zé)的工作包括堅(jiān)持不懈抓好安全生產(chǎn)、提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力、健全應(yīng)急管理機(jī)制等。4、4月16日，新組建的應(yīng)急管理部舉行掛牌儀式。組建的應(yīng)急管理部，作為國務(wù)院組成部門，整合了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的職責(zé)，國務(wù)院辦公廳的應(yīng)急管理職責(zé)，公安部的消防管理職責(zé)，民政部的救災(zāi)職責(zé)，國土資源部的地質(zhì)災(zāi)害防治、水利部的水旱災(zāi)害防治、農(nóng)業(yè)部的草原防火、國家林業(yè)局的森林防火相關(guān)職責(zé)，中國地震局的震災(zāi)應(yīng)急救援職責(zé)以及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災(zāi)委員會、國務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部、國家森林防火指揮部的職責(zé)。5、4月25日，公安部消防局黨委制訂印發(fā)《消防部隊(duì)開展改革宣傳教育實(shí)施方案》，決定從4月下旬至12月底，分動員部署、集中學(xué)習(xí)教育、經(jīng)常性教育3個階段將改革宣傳教育貫穿于消防改革的全過程。

6、5月14日，國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革試點(diǎn)的通知指出，北京市、天津市、上海市、重慶市、沈陽市、大連市、南京市、廈門市、武漢市、廣州市、深圳市、成都市、貴陽市、渭南市、延安市和浙江省16個省市停止消防設(shè)計(jì)技術(shù)審查，施行聯(lián)合驗(yàn)收，住建部負(fù)責(zé)督導(dǎo)。7、5月24日，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革涉及行政法規(guī)規(guī)定的行政機(jī)關(guān)職責(zé)調(diào)整問題的決定》，明確改革期間消防法配套規(guī)章的適用。現(xiàn)行《消防法》配套的部門規(guī)章，主要有公安部發(fā)布的《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》《火災(zāi)事故調(diào)查規(guī)定》《消防產(chǎn)品監(jiān)督管理規(guī)定》《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》《注冊消防工程師管理規(guī)定》《社會消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》以及其他公安部制定的規(guī)范性文件等。8、6月15日，應(yīng)急管理部黨組副書記、副部長、機(jī)關(guān)臨時黨委書記付建華主持召開部直屬機(jī)關(guān)黨組織書記會議。會議首先宣布了中央和國家機(jī)關(guān)工委《關(guān)于同意成立應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)臨時黨委的通知》，機(jī)關(guān)臨時黨委書記由應(yīng)急管理部黨組副書記、副部長付建華擔(dān)任。9、6月15日，海南省現(xiàn)代應(yīng)急管理研究院在海口市舉行揭牌儀式暨專家委員會成立，宣布致力于打造海南公共安全和應(yīng)急管理智庫的第一家專業(yè)應(yīng)急管理研究機(jī)構(gòu)正式成立。

10、6月19日，國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于中國地震局等機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》，改革中國地震局、國家自然科學(xué)基金委員會、全國社會保障基金理事會等機(jī)構(gòu)設(shè)置。中國地震局由原國務(wù)院直屬事業(yè)單位，改為由應(yīng)急管理部管理的事業(yè)單位（副部級）。11、7月12日，應(yīng)急管理部消防局副局長魏捍東，在第二屆東盟地區(qū)論壇城市應(yīng)急救援研討班閉幕式上表示，消防部隊(duì)改革轉(zhuǎn)隸以后，主要由原來的現(xiàn)役體制向更加專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展，這是與國際接軌，也是消防事業(yè)發(fā)展的總趨勢。

12、7月23日，廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、廣東省公安消防總隊(duì)、廣東省人民防空辦公室聯(lián)合發(fā)布了征求《關(guān)于全面推進(jìn)消防、人防設(shè)計(jì)審核（查）及驗(yàn)收行政審批改革的通知（征求意見稿）》公開征求意見的公告。主要內(nèi)容包括：（一）實(shí)行集中審圖。（二）將消防、人防專項(xiàng)驗(yàn)收列入限時聯(lián)合驗(yàn)收。

13、7月30日，應(yīng)急管理部三定方案出臺，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《應(yīng)急管理部職能配置、內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知。根據(jù)三定通知，應(yīng)急管理部下轄20個機(jī)構(gòu)。

14、8月1日，北京組建首個國家級綜合應(yīng)急救援隊(duì)，下設(shè)水域、山岳、地震、空勤4個救援大隊(duì)，作為國家級綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍，承擔(dān)國內(nèi)、國際重大災(zāi)害事故現(xiàn)場跨區(qū)域救援任務(wù)。

15、8月10日，陜西省發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)定施工圖綜合審查機(jī)構(gòu)的通知》，在消防審圖資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中要求建筑、電氣、暖通、給排水等4個專業(yè)審查人員中，2020年底前，建筑專業(yè)應(yīng)有不少于3人、其他專業(yè)應(yīng)有不少于2人取得一級注冊消防工程師資格。16、8月23日，福建省公安消防總隊(duì)制定印發(fā)了《福建省消防部門深化改革便民服務(wù)八項(xiàng)措施》，具體內(nèi)容包括：取消部分備案項(xiàng)目、取消消防審批前置、全面壓縮審批時限、推行消防安全評估制、審批事項(xiàng)再下放、推行法律文書免費(fèi)送達(dá)服務(wù)、推行建筑材料防火性能檢驗(yàn)檢測制度、簡化外省（自治區(qū)、市）消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)入閩執(zhí)業(yè)備案流程八大部分內(nèi)容。

17、8月26日，四川省公安消防總隊(duì)結(jié)合實(shí)際，制定出臺《四川消防“放管服”改革十五條措施》。從“取消部分審批、下放審批權(quán)限、簡化申報(bào)材料、壓縮時限比例、優(yōu)化便民服務(wù)”五個方面進(jìn)一步改革消防行政審批工作，切實(shí)回應(yīng)群眾和企業(yè)的新期待、新要求。

18、9月4日，天津市建委、市人防辦、市公安局消防局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面推行施工圖設(shè)計(jì)文件聯(lián)合審圖改革的實(shí)施意見》，提出在全市全面推行施工圖設(shè)計(jì)文件聯(lián)合審圖改革，旨在提高施工圖審查效率，實(shí)現(xiàn)“一類機(jī)構(gòu)、一個標(biāo)準(zhǔn)、一次審查、結(jié)果互認(rèn)、多方共管”的改革目標(biāo)。

19、9月5日，人大網(wǎng)公布了《中華人民共和國綜合性消防救援隊(duì)伍消防救援銜條例（草案）》，面向全國征求意見。9月17日，立法專家咨詢會召開，建議將名稱明確為“中華人民共和國消防救援銜條例”。20、9月6日，中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院正式更名為中國人民警察大學(xué)，并舉行了揭牌儀式。中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院1981年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立。

21、9月18日，應(yīng)急管理部黨組書記、副部長黃明主持召開黨組會議和部長辦公會議，強(qiáng)調(diào)要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握核心要義，以法治思維和法治方式推動應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展。

22、9月20日，應(yīng)急管理部召開全系統(tǒng)抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)報(bào)告會，黨組書記黃明出席會議并講話，強(qiáng)調(diào)要立足綜合救援主力軍和國家隊(duì)定位，主動從每一場救援行動中。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)、查找不足，不斷強(qiáng)化能力、提升水平，加快推進(jìn)國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級。

23、9月25日，中國政府網(wǎng)文件《國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整成立國家森林草原防滅火指揮部的通知（國辦發(fā)〔2018〕92號）》顯示，應(yīng)急管理部消防救援局負(fù)責(zé)人為瓊色、應(yīng)急部森林消防局負(fù)責(zé)人為徐平。24、9月27日，海南省在省人大會堂召開了機(jī)構(gòu)改革動員大會，成立首個省級應(yīng)急管理部門。

消防救援隊(duì)伍框架方案25、10月6日，從甘肅消防總隊(duì)獲悉，全國首支集救援、指揮、通信、宣傳于一體的實(shí)戰(zhàn)型應(yīng)急救援快遣隊(duì)在甘肅消防總隊(duì)成立，應(yīng)急救援快遣隊(duì)旨在著眼加快構(gòu)建新形勢、新任務(wù)下“更快更高更強(qiáng)”應(yīng)急救援體系的實(shí)際探索，定位瞄準(zhǔn)綜合救援主力軍和國家隊(duì)，全面推進(jìn)消防部隊(duì)轉(zhuǎn)型升級。

26、10月9日10時，“公安消防部隊(duì)移交應(yīng)急管理部交接儀式”舉行，53年的消防部隊(duì)成為歷史。

27、10月15日零時起，根據(jù)公安部、應(yīng)急管理部統(tǒng)一部署，深圳市公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)的消防監(jiān)督管理職能劃轉(zhuǎn)至深圳市消防支隊(duì)及其下屬消防大隊(duì)。

28、10月16日，北京市消防總隊(duì)正式發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)“放管服”改革持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境便民服務(wù)措施》，并于發(fā)布之日起正式實(shí)施，減小消防審批范圍，推行施工圖多審合一。

29、10月18日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《組建國家綜合性消防救援隊(duì)伍框架方案》。《框架方案》包括一個總體方案和職務(wù)職級序列設(shè)置、人員招錄使用和退出管理、職業(yè)保障3個子方案。《框架方案》強(qiáng)調(diào)，“消防救援人員繼續(xù)享受國家和社會給予的各項(xiàng)優(yōu)待，以政治上的特殊關(guān)懷激勵廣大消防救援人員許黨報(bào)國、獻(xiàn)身使命。”“消防救援人員優(yōu)先”，這樣的優(yōu)先標(biāo)識牌相繼出現(xiàn)在廣州、揚(yáng)州、濟(jì)寧等市的多家醫(yī)院、機(jī)場、客運(yùn)站等服務(wù)窗口。30、10月22日，中華人民共和國消防救援銜條例草案提請全國人大常委會二次審議，二審稿進(jìn)一步明確了消防救援銜授予對象的范圍：“消防救援銜授予對象為納入國家行政編制、有國務(wù)院應(yīng)急管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理的綜合性消防救援隊(duì)伍在職人員”。

31、10月23日，第十三屆全國人大常委會第六次會議就中華人民共和國消防救援銜條例草案進(jìn)行分組審議，一些參加審議的全國人大常委會委員、全國人大代表建議首次授予消防救援銜時，在尊重消防救援人員學(xué)歷的同時，還應(yīng)考慮他們從事應(yīng)急救援的工作經(jīng)歷，注重實(shí)踐鍛煉。

32、10月26日，全國人大常委會辦公廳在人民大會堂舉行新聞發(fā)布會。會議以167票贊成，1票反對，4票棄權(quán)，表決通過了《中華人民共和國消防救援銜條例》。消防救援銜是一個全新的銜種，專為消防救援隊(duì)伍設(shè)立。

應(yīng)急管理廳掛牌。

33、11月5日，應(yīng)急管理部召開全系統(tǒng)視頻會議，總結(jié)前一階段部機(jī)構(gòu)改革工作，對深入推進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展進(jìn)行動員部署。應(yīng)急管理部政治部主任許爾鋒宣讀部機(jī)關(guān)各司局負(fù)責(zé)同志任命通知。黃明強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過半年多的不懈努力，應(yīng)急管理部組建到位。34、11月8日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)簽署國務(wù)院令，公布《中華人民共和國消防救援銜標(biāo)志式樣和佩帶辦法》，自公布之日起施行。《辦法》是《中華人民共和國消防救援銜條例》的配套行政法規(guī)，是消防救援銜制度的重要組成部分，對消防救援銜標(biāo)志式樣、佩帶辦法、綴釘、更換收回、制作管理等作了規(guī)定。

35、11月9日，國家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗儀式在人民大會堂舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平向國家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗并致訓(xùn)詞，代表黨中央向全體消防救援人員致以熱烈的祝賀，向應(yīng)急管理部消防救援總監(jiān)黃明授旗。

36、11月11日，《上海市機(jī)構(gòu)改革方案》獲批。至此，31個省份的省級機(jī)構(gòu)改革方案已全部獲中央批復(fù)同意。在機(jī)構(gòu)改革方案獲批后，各省區(qū)市將正式步入省級機(jī)構(gòu)改革的全面實(shí)施階段。

37、11月13日，中國政府網(wǎng)官網(wǎng)公布《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部職責(zé)機(jī)構(gòu)編制的通知》，建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查職責(zé)劃入住建部塵埃落定。

38、11月13日，據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國務(wù)院辦公廳職責(zé)機(jī)構(gòu)編制的通知》，國務(wù)院辦公廳應(yīng)急管理職責(zé)劃入應(yīng)急管理部，不再保留國務(wù)院應(yīng)急管理辦公室，相應(yīng)核減行政編制21名、司局級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。39、11月15日，應(yīng)急管理部官網(wǎng)發(fā)布了該部成立后的首份官方簡報(bào)，披露了部黨組書記黃明等15人已獲授消防救援銜的消息。根據(jù)《中華人民共和國消防救援銜條例》規(guī)定，國務(wù)院李克強(qiáng)簽署命令，授予黃明、王玉普同志總監(jiān)消防救援銜；授予徐平、戴建國同志副總監(jiān)消防救援銜；授予瓊色、詹壽旺、張福生、羅永強(qiáng)、魏捍東、周天、亓延軍、王新建、閆鵬、彭小國、郭小平同志助理總監(jiān)消防救援銜。40、11月30日，公安部網(wǎng)站發(fā)布了修改后的《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，規(guī)定共修改增刪了49項(xiàng)內(nèi)容，多項(xiàng)困擾基層辦案的問題得到了明確，微信取證，通知書微信送達(dá)、賦予輔警執(zhí)法權(quán)、案件快速簡易辦理、減少文字記錄等，并將于2019年1月1日實(shí)行。在強(qiáng)制傳喚嫌疑人的適用范圍中，刪除了違法消防管理的情形。意味著對無正當(dāng)理由不接受傳喚或者逃避傳喚的違反消防管理的嫌疑人公安機(jī)關(guān)不再能強(qiáng)制傳喚。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十四

在日常生活和工作中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的低年段學(xué)業(yè)評價改革發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

數(shù)學(xué)是發(fā)展思維的學(xué)科，它關(guān)注概念的本質(zhì)，也關(guān)注知識形成的過程，同時關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的情態(tài)，所以我們力求從評價方面，改變重知識技能卻忽略過程方法的做法。今天我們僅僅聚焦低年級，和大家分享學(xué)業(yè)評價方面的一點(diǎn)做法。

一年級的學(xué)生年齡小，學(xué)習(xí)知識點(diǎn)比較少，學(xué)校對低年級有明確的無筆頭書面家庭作業(yè)的要求。在這樣的背景下，我們要樹立“習(xí)慣比講解更重要、思維比練習(xí)更重要、過程比結(jié)果更重要”的教學(xué)質(zhì)量觀，學(xué)校從開始對一年級數(shù)學(xué)期末測查進(jìn)行改革，取消了沿用區(qū)里統(tǒng)一命題的紙質(zhì)考試卷。測查的第一種方式，就是由紙筆測試轉(zhuǎn)變?yōu)閯邮植僮鳌８鶕?jù)一年級學(xué)生的年齡特點(diǎn)與思維特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一系列學(xué)具操作活動，孩子們通過聽指令、進(jìn)行學(xué)具操作，考察他們對數(shù)學(xué)語言的理解能力、動手操作能力以及簡單的推理能力。大家看到的這個畫面就是一年級上學(xué)期期末進(jìn)行動手操作的測查。我們?yōu)槊總€孩子準(zhǔn)備一份學(xué)具，并事先擬好了操作的內(nèi)容。這個考查需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，考前數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)的老師們一起學(xué)習(xí)評價方案，了解每一項(xiàng)操作的意圖與方式，被考核班級的老師提供學(xué)生座位名單，并登錄在評價表中。一個班由5位教師監(jiān)考，一名教師講操作要求，四名教師分別觀察四組學(xué)生操作情況，據(jù)實(shí)記錄在評價表中。從評價表可以發(fā)現(xiàn)，動手操作的檢測有利于我們觀察學(xué)生平時學(xué)習(xí)過程中的習(xí)慣養(yǎng)成和老師教學(xué)細(xì)節(jié)的落實(shí)，這種方式還可以通過折一折、剪一剪、拼一拼、量一量等活動考查學(xué)生對圖形的認(rèn)識、測量的知識以及合作意識。

低段測查的第二種方式，是一對一解決問題的測試，在一、二年級我們都采用過這種方式。通過面試考核學(xué)生在具體情境中解決簡單實(shí)際問題的能力以及口頭表達(dá)能力。比如提供圖畫式的問題情境，通過與學(xué)生對話，考查對加、減法意義的理解、考察提出問題和解決問題的能力、考察選擇有用信息和補(bǔ)充缺失問題從而解決問題的能力。一對一的考查在數(shù)學(xué)知識的應(yīng)用上更好地發(fā)揮了它的作用。大家看，我們設(shè)置“小小商店”的情境，讓孩子用真實(shí)的人民幣自主購物，在拿錢、找錢的游戲過程中，多方面考查數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識和應(yīng)用能力，同時孩子會呈現(xiàn)多樣化的思考方式，體現(xiàn)出一對一的測試對于照顧每個個體思維的優(yōu)越性。

為了了解入學(xué)兒童的知識基礎(chǔ)和思維水平，我們還專門到幼兒園，對學(xué)齡兒童進(jìn)行了調(diào)研。通過調(diào)研，我們不僅發(fā)現(xiàn)大部分孩子入學(xué)前就對將要面臨的知識層面的學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握得比較好，同時也找到了低年級數(shù)學(xué)教學(xué)的著力點(diǎn)。一年級的新生并非一張白紙，每一個年齡段的孩子，都具備與年齡相匹配的思維水平。有一些國外的考試正是以孩子的年齡進(jìn)行劃分，比如某一份試卷，會標(biāo)明這份試卷適用于哪個年齡的`孩子，這給了我們一些啟發(fā)，由此誕生了第三種評價方式：數(shù)學(xué)好玩。這是我們嘗試設(shè)計(jì)的一份指向?qū)W生思維水平的問卷，作為對6—7歲孩子思維能力的調(diào)研。

基于上面說到的出發(fā)點(diǎn)，試卷的命題就不再拘泥于課本，我們搜索、篩選和創(chuàng)編了一些低年級學(xué)生可以接受的數(shù)學(xué)問題，以大幅的畫面為主要內(nèi)容，讓他們在圖畫的`情境中去尋找和處理數(shù)學(xué)信息。考查的范圍除了涉及到書本上已有的計(jì)數(shù)與組成、計(jì)算與解決問題，還涉及到了位置與順序、計(jì)量與比較、觀察與推理等多方面的內(nèi)容。為了讓學(xué)生消除對考試的畏懼感，讓測查更加富有情趣，我們把試題進(jìn)行排版并裝訂成一本小書，給它起名為“好玩的數(shù)學(xué)”，希望孩子們把測查當(dāng)做享受，感受“數(shù)學(xué)好玩”。

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和學(xué)校ipad教室的建設(shè)，第四種評價方式自然產(chǎn)生了，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，讓測查更高效。孩子們被帶進(jìn)智慧教室，人手一個ipad，直接在電腦上答題。面對畫面精美、內(nèi)容豐富的各種問題，學(xué)生選擇自己認(rèn)為正確的答案。講臺前方，老師能夠清楚看到所有參與測查學(xué)生的狀態(tài)，哪些同學(xué)有疑問需要幫助，哪些同學(xué)的測查完成已經(jīng)提交，大屏幕顯示一目了然。在全部的測查對象提交完成之后，電腦馬上就能反饋答題情況，每一題各種選項(xiàng)的人數(shù)和所占的百分比以條形圖的形式直觀呈現(xiàn)出來，老師點(diǎn)擊選項(xiàng)a、b、c，具體是哪些同學(xué)選擇了這個選項(xiàng)也會立即呈現(xiàn)，學(xué)生對錯情況盡在掌控中。

以上四種評價方式，就是我們在學(xué)業(yè)評價方面的思考和行動。老師們可能會感覺到這樣做比一張?jiān)嚲怼⒁晃槐O(jiān)考老師、一個小時的測查麻煩得多，確實(shí)如此，但是在費(fèi)時費(fèi)力的同時，不能否認(rèn)它確實(shí)考查到了一張?jiān)嚲硭荒芗暗纳顚哟蔚乃季S活動，也體現(xiàn)出老師為學(xué)生尋找與學(xué)習(xí)方式相匹配的評價方式所作出的思考和付出的努力。當(dāng)然，在動手操作的同時，我們也進(jìn)行了與學(xué)習(xí)內(nèi)容相適應(yīng)的口算、筆算的專項(xiàng)測查，與日常學(xué)習(xí)同步，和綜合評定掛鉤，引導(dǎo)家長看到基礎(chǔ)知識和能力發(fā)展的均衡并重，全面關(guān)注孩子數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的綜合素養(yǎng)。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

上午好！

我叫××，××年出生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，自××××年起，先后擔(dān)任××辦公室秘書、副主任、××等職。

此次能夠加盟××××公司，擔(dān)任綜合辦公室秘書，既深感榮幸，又深感責(zé)任重大，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確率領(lǐng)和同事們的關(guān)心支持下，我有決心有信心做好本職工作，下面是我的表態(tài)發(fā)言。

一是恪盡職守干工作。牢記自己的職責(zé)，盡最大努力做好本職工作。包括：公文處理、文件起草、會議籌備、制定規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程、信息資料收集整理、宣傳報(bào)道、上傳下達(dá)、工作督辦和信息反饋，日常行政管理工作支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作中不回避困難，不降低標(biāo)準(zhǔn)，不拖延時間，保證高質(zhì)量、高效率做好本職工作。

“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”，決不允許因?yàn)樽约旱牟铄e和失誤而耽誤大事，影響全局。

三是腳踏實(shí)地打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)工作非常重要，尤其是目前各項(xiàng)工作還沒有完全步入正軌以及辦公場所變化、人員調(diào)整等因素，極易造成基礎(chǔ)資料的流失，因此，現(xiàn)階段做好基礎(chǔ)工作尤為重要，自己將盡最大努力，做好各種文件資料、會議紀(jì)要、照片、數(shù)據(jù)、大事記的收集、整理、保管工作。為辦公室下一步工作乃至公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是嚴(yán)守紀(jì)律講程序。嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，樹立“三個零”的工作目標(biāo)，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務(wù)零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作同志在我這里受到冷落，不讓全局的形象在我這里受到影響。

五是圍繞中心謀大事。隨時當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，把握上情，了解下情，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之未想。要把關(guān)乎大局的中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事項(xiàng)作為工作的核心，集中精力抓大事，超前服務(wù)謀大局，站在公司的全局和領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察事物，剖析問題，建言獻(xiàn)策，做到參政有方，謀略有度。為公司發(fā)展，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務(wù)。

六是努力學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)和。

業(yè)務(wù)素質(zhì)，重點(diǎn)提高公文寫作、行政管理、溝通協(xié)調(diào)能力，做到“張口能說，提筆能寫，有事能辦”。

七是團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)和諧。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、以誠待人，以信處事，大事講原則，小事講風(fēng)格，為構(gòu)建和諧融洽、風(fēng)正氣順的環(huán)境做實(shí)實(shí)在在的努力。

以上是我的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，懇請大家批評指正，并請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督和幫助。

謝謝大家。

2011年10月9日。

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十六

各位同事們：

高考已了，中考在即，緊追不舍的是小學(xué)畢業(yè)會考。在這樣“硝煙彌漫”的時刻，海門市教育局舉辦了規(guī)模空前的“學(xué)生評價改革研討活動”。海門市區(qū)的所有直屬小學(xué)提供活動現(xiàn)場，全市所有中心小學(xué)的校長、分管校長、教導(dǎo)主任、副主任、語數(shù)外、思品、科學(xué)、綜合實(shí)踐、音體美等各學(xué)科的教研組長均參加活動。我們學(xué)校共12人同三廠片的其他學(xué)校的老師參加了育才小學(xué)的現(xiàn)場活動。育才小學(xué)共提供了11節(jié)學(xué)業(yè)評價改革展示課，然后分組進(jìn)行交流研討。我聽了五（4）班何老師的語文學(xué)業(yè)評價展示課。以下是研討活動中的即興發(fā)言：

非常感謝育才小學(xué)——兩年前我曾在這里掛職學(xué)習(xí)，寫下了不少學(xué)習(xí)筆記，感到很有收獲；這兩年育才的許多老師經(jīng)常送教下鄉(xiāng)，為我們的教學(xué)教研工作引路導(dǎo)航；今天再次走進(jìn)育才的校園，參加以“學(xué)生評價”為主題的研討活動，讓我感到育才值得我學(xué)習(xí)的東西真的很多，也許永遠(yuǎn)也學(xué)不完。

剛才聽了何老師的課和她的說課，又聽了兩位老師的發(fā)言，聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)踐與思考，感受頗深。

首先，我覺得學(xué)業(yè)評價改革很重要。我們都覺得當(dāng)教師很苦，當(dāng)語文教師更苦，這苦的根源在哪里？我覺得那就是學(xué)業(yè)評價的問題。“應(yīng)試”是一道“緊箍咒”，是它逼著教師與學(xué)生沉浸在“痛苦的深淵”，無力自拔。何老師說，她在進(jìn)行學(xué)生的學(xué)業(yè)評價改革是“小馬過河”，我覺得自己雖也曾試著“下過河”，但是又不得不回到岸上。我現(xiàn)在是在教畢業(yè)班，我面臨的任務(wù)是帶領(lǐng)學(xué)生攀登小學(xué)畢業(yè)會考這座“高山”。在總復(fù)習(xí)階段，我們也讓學(xué)生完成一些模擬試卷，我感到考試真的很可怕，我們好像趕著學(xué)生在進(jìn)行一種“套圈”的游戲，“套”就是“得分點(diǎn)”，就是“標(biāo)準(zhǔn)答案”。語文是一門充滿靈活性的學(xué)科，用這種“套圈”的游戲去評價學(xué)生，我覺得那很滑稽，很無聊，很可怕，很悲哀！顯然，用這種單純應(yīng)試的方式去評價學(xué)生的語文學(xué)習(xí)，它完全偏離了語文教育的目標(biāo)——培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)。今天舉行學(xué)業(yè)評價改革研討活動，雖然它不能改變整個教育管理與評價的體系，但是我不認(rèn)為它毫無意義——至少它引起了我們的深思、研討與探索。將來有一天，我們的教育評價走向理想的境界，那么今天這樣的研討活動就是一道“黎明的曙光”。

從今天展示的課和剛才兩位老師的介紹，我感到育才小學(xué)在學(xué)生的學(xué)業(yè)評價改革方面作了許多有益的思考與探索。

一、體現(xiàn)評價的全面性。對學(xué)生語文學(xué)習(xí)的評價可從朗讀、背誦、課外閱讀、口語交際、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面進(jìn)行。

二、體現(xiàn)評價的主體性。學(xué)生是評價的主體。把評價的權(quán)力充分地下放給學(xué)生，讓學(xué)生積極主動地參與評價。除了同伴之間的評價外，教師還創(chuàng)設(shè)學(xué)生當(dāng)“小評委”的機(jī)會，并引導(dǎo)學(xué)生對參與現(xiàn)場評價的學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)評。

三、體現(xiàn)評價的多元性。把自評、家長評、小組（同伴）評和教師評結(jié)合起來。這樣多角度地評價，可以讓學(xué)生更清醒地認(rèn)識自己。

四、體現(xiàn)評價的靈活性。有的學(xué)生可以免考，教師與學(xué)生可以隨時進(jìn)行抽查，有的項(xiàng)目有附加分，有的項(xiàng)目采用現(xiàn)場測評，有的項(xiàng)目只須展示成果。靈活的評價機(jī)制激發(fā)了學(xué)生參與評價的積極性與主動性。

五、體現(xiàn)評價的教育性。教師在學(xué)生的測評過程中進(jìn)行即時點(diǎn)評或引導(dǎo)學(xué)生做出評價，就是對學(xué)生的'一種引導(dǎo)。如學(xué)生背書時教師指出隨機(jī)抽背不能抱僥幸心理，功在平時；學(xué)生進(jìn)行口語交際有“背書”的傾向，教師既肯定學(xué)生積極準(zhǔn)備的態(tài)度，也指出口語交際與背誦的區(qū)別予以糾正。在組織學(xué)生評價的過程中讓學(xué)生清楚評價的標(biāo)準(zhǔn)與程序，這也是對學(xué)生的一種價值引領(lǐng)。

總之，對學(xué)生的學(xué)業(yè)評價是一項(xiàng)工程，它應(yīng)該貫串在教學(xué)活動的始終。僅憑一堂課展示對全體學(xué)生語文學(xué)習(xí)的評價過程顯然是不可能的。當(dāng)然，作為一種研討活動的展示，盡可能將評價活動的全貌展示出來，是為了便于我們的學(xué)習(xí)，是為了讓我們有更多收獲。

有這樣一個微不足道的細(xì)節(jié)：在課的開始，老師讓學(xué)生鼓掌歡迎“領(lǐng)導(dǎo)老師”的到來。（何老師這樣做可能是處于禮節(jié)。）我覺得我們不是“領(lǐng)導(dǎo)”，只是“同行”或“朋友”，或者就算也是學(xué)生的“老師”。即使真的“領(lǐng)導(dǎo)”來了，也沒必要向?qū)W生灌輸這種“領(lǐng)導(dǎo)”意識。你看電視里總書記走到孩子們中間，是那樣平易近人、和藹可親。所以，我們應(yīng)該讓學(xué)生明白，人與人之間是平等的。在課堂上，在學(xué)業(yè)評價活動中，學(xué)生才是“領(lǐng)導(dǎo)”，是主人。我們所組織的一切評價活動，其出發(fā)點(diǎn)與歸宿都是學(xué)生。我們要把促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展作為學(xué)業(yè)評價的準(zhǔn)繩。如果我們的教育行為都是為了“領(lǐng)導(dǎo)”，我們的教育方向必然就會偏離。在對學(xué)生進(jìn)行評價時，我們要把寬容留給學(xué)生，我們要用欣賞的眼光去看待學(xué)生，我們要把贊美的掌聲送給學(xué)生，這樣我們的評價活動就會激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)情趣與參與的熱情，就會給學(xué)生的學(xué)習(xí)活動增添無窮的動力——這樣的學(xué)業(yè)評價就是成功的評價！

謝謝大家！

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十七

具體各科在全縣的排名如下：語文：均分80.45，居全縣第22名，數(shù)學(xué)：均分56.4，居全縣第70名，英語均分35.3居全縣第一名，思品均分24.3，居全縣第六名，科學(xué)均分19.2，居全縣第三十七，小三門匯總均分78.75，居全縣第二名。

成績只能代表過去，以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結(jié)果。

二、為提高2014年的小考成績，我校從以下幾個方面努力去做：

要求教師節(jié)節(jié)判學(xué)案、作業(yè)本上專做易錯題，不做重復(fù)題，兩導(dǎo)兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。堅(jiān)持單元測試和月考制度。

2、堅(jiān)持教研活動。通過每周四晚上-的學(xué)校教研活動，和每月的校際教研活動，提高全體教師的教育理論水平和教育教學(xué)技能。為教育教學(xué)服務(wù)。

3、搭建平臺。抓住機(jī)會、創(chuàng)造機(jī)會為畢業(yè)班教師提供外出學(xué)習(xí)、充電的機(jī)會，讓六年級教師多開闊眼見，多學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分給我校教師與兄弟學(xué)校教師交流的機(jī)會。

4、做好服務(wù)工作。每天堅(jiān)持走進(jìn)六年級教室，多與學(xué)生溝通、多給學(xué)生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復(fù)印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學(xué)問題、研究教學(xué)對策。

5、召開家長會，爭取家長的理解和配合，家校齊抓共管，努力提高教學(xué)成績。

進(jìn)入全縣前五名。

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

很高興能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培，得到全體老師的大力支持。是大家給了我這個機(jī)會，讓我成為政教主任的人選，今后我成長與發(fā)展中哪怕取得一絲一毫的成績都將源于你們今天的幫助，在此，我深表謝意。

學(xué)校政教工作涵蓋學(xué)生管理、安全、體衛(wèi)工作等方方面面，是學(xué)校管理的一個重要隘口，事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定。作為政教主任，我將堅(jiān)決服從學(xué)校的安排，緊密協(xié)助李校長工作，始終堅(jiān)持以高度的責(zé)任心和事業(yè)心做好學(xué)生管理，抓好安全、體育、衛(wèi)生等工作，竭力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、穩(wěn)定的教學(xué)、生活氛圍，努力為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù)。

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。

作為一名政教主任，特別是缺乏管-。

理經(jīng)驗(yàn)的我，今后將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新理論，不斷更新觀念，努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，深入了解學(xué)生實(shí)際，積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的正確建議，尋求學(xué)生管理的新途徑、新方法，以不斷增強(qiáng)德育工作的針對性、主動性、時代性和實(shí)效性。

二、加強(qiáng)管理。

擺正位置，當(dāng)好配角，結(jié)合學(xué)校安排有條不紊地開展常規(guī)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，創(chuàng)造性工作解決存在問題，切實(shí)加強(qiáng)管理，提升管理效能：具體做到以下幾點(diǎn)：

1、充分利用班會、晨會、校園廣播、國旗下講話、板報(bào)等平臺，緊抓時令、重大節(jié)日緊密開展特色鮮明的德育系列活動，不斷拓寬育人渠道，強(qiáng)化學(xué)生愛國主義教育、集體主義教育、道德觀念教育、誠信教育、法制教育、安全教育與文明養(yǎng)成教育。

2、繼續(xù)從學(xué)生穿校服、小黃帽胸卡佩戴、衛(wèi)生打掃等日常工作入手，加強(qiáng)-。

檢查督導(dǎo)，以管理促養(yǎng)成，狠抓學(xué)生儀容儀表及文明習(xí)慣培養(yǎng)。

4、協(xié)助李校長繼續(xù)做好不定期的各種安全排查，強(qiáng)化宿舍夜巡，加強(qiáng)學(xué)生放學(xué)路隊(duì)護(hù)送，積極聯(lián)系寶運(yùn)司妥善解決周五學(xué)生放學(xué)乘車問題，堅(jiān)決落實(shí)《學(xué)生往返校簽字制度》，確保安全不出問題。

5、科學(xué)劃分衛(wèi)生區(qū)域，公正進(jìn)行班級工作考核，協(xié)助班主任加強(qiáng)班級管理，做好學(xué)生思想教育，做班主任的堅(jiān)強(qiáng)后盾，消除班主任班級管理的后顧之憂。

對領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任與支持再次深表感謝。謝謝大家！

各位代表，同志們：

今天承蒙黨組織的關(guān)懷和代表的信賴，我榮幸地當(dāng)選為xx鎮(zhèn)黨委書記，這應(yīng)該感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義并通過你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!

第三：向眾位代表做個表白。

我覺的，黨委書記既是一個職務(wù)，又是一份責(zé)任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項(xiàng)工作之中，以勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學(xué)的發(fā)展觀來報(bào)答眾位代表的知遇之恩。

期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環(huán)境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實(shí)現(xiàn)每個目標(biāo)，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實(shí)地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當(dāng)好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當(dāng)”即廉潔奉公，不當(dāng)貪官;秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏官;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶官。我不祈求歷史對我的褒揚(yáng)，也不苛求人民對我的贊揚(yáng)，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們gy的春天更綠，dy的秋日更黃。

最后祝各位代表身體健康，萬事如意。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！今天我有幸作為集團(tuán)有限-。

公司工程管理部代表做表態(tài)發(fā)言，與各位同事一起分享2014年度的工作成績，我感到非常的榮幸。2014年成績的取得，不僅得益于集團(tuán)公司各位同事的支持與默契配合，更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心與指導(dǎo)。在這里，我要真誠的向給予我關(guān)心、指導(dǎo)、幫助的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以深深的敬意。

2014年，我堅(jiān)持以“三個代表”為指導(dǎo)思想，以廣成投資集團(tuán)有限公司整體工作計(jì)劃為目標(biāo)，認(rèn)真帶領(lǐng)本部門職員，本著“遵規(guī)、守法、實(shí)事求是”的工作作風(fēng)，將理論聯(lián)系實(shí)際，以科學(xué)、勤奮的態(tài)度，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。并在天津市奮戰(zhàn)900天市容環(huán)境綜合整治工作中榮獲“天津市先進(jìn)工作者”稱號。作為一名廣成集團(tuán)的職工，我親眼目睹了集團(tuán)公司在2014年取得的成績，展望2014，我將做到以下幾點(diǎn)：

作為一名黨員，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。

第二，進(jìn)一步提高自身在工程管理、項(xiàng)目洽談方面的業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實(shí)自己，完善自己，提高自身的綜合能力，為能更好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作奠定基礎(chǔ)。

第三，練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，力爭做到工作耐心、細(xì)心、愛心、熱心、稱心，為相關(guān)部門和合作單位做好服務(wù)工作。

第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。在圓滿完成好本部門工作的基礎(chǔ)上，積極配合相關(guān)部門的工作，識大體顧大局。

第五，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。做到工作思路以集團(tuán)目標(biāo)為中心，充分發(fā)揮每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。

第六，做好傳、幫、帶的作用，將-。

自己所掌握的知識毫不吝嗇的傳授給年輕人，同時也向年輕人學(xué)習(xí)新的知識，形成一個團(tuán)結(jié)向上的氛圍，使自己和同事們早日成為集團(tuán)公司發(fā)展壯大的中流砥柱。

今后，我會一如既往的以職工守則的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，作好先鋒模范作用。從自身做起，從身邊的小事做起。

“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，在到來的2014年里，我將緊緊圍繞集團(tuán)公司整體工作思路，立足本崗，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和重托。

謝謝大家！

工程管理部2014-1-30。

油井基本知識。開黨小組會議等。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工朋友們：

大家好！我是周長采油大隊(duì)支部書記，我叫許偉。很高興能代表職工朋友們參加這次發(fā)言。周長采油大隊(duì)成立于2014年9月1日，大隊(duì)成立以來，各項(xiàng)工作積極入手，整建完整的機(jī)構(gòu)。周長采油大隊(duì)作為新生主力軍的關(guān)鍵時期，我周長采油大隊(duì)緊緊圍繞采油廠工作主題開展工作，將廣大員工的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，活力激發(fā)出來，加快周長采油大隊(duì)的發(fā)展步伐，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，以最大的雄心來完成國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田的目標(biāo)。

加安全，抽油機(jī)維修發(fā)面的培訓(xùn)，并進(jìn)行測試。帶領(lǐng)各個職能小組到井區(qū)檢查學(xué)習(xí)。

我將代表所有基層職工履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)、學(xué)習(xí)延長石油基礎(chǔ)知識；

2、努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公的和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。

5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

6、遵守延長石油章程，執(zhí)行工會決議，參加吳起采油廠活動，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

我周長采油大隊(duì)將努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍，全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊(duì)伍。抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育，以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo)，采取實(shí)用新穎的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，增大培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)效果，培養(yǎng)復(fù)合型人才；另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。

面重點(diǎn)抓現(xiàn)有井區(qū)的流暢運(yùn)作，另一方面干好、管好在開的井區(qū)，從質(zhì)量、安全、經(jīng)營管理等多方面強(qiáng)化，為周長采油大隊(duì)的發(fā)展壯大走好堅(jiān)實(shí)的一步。

各位代表，同志們，今年是極具挑戰(zhàn)的一年，新的目標(biāo)和方向已定，周長采油大隊(duì)全體員工將認(rèn)真貫徹落實(shí)大會精神，不負(fù)眾望，再立新功。團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，不斷充實(shí)自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)吳起采油廠美好未來！

謝謝大家！

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產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十八

大家好!很榮幸我做為一名退伍士兵的代表站在這里。當(dāng)我們兩年的軍旅生涯即將結(jié)束的時候，在圓滿完成保衛(wèi)祖國神圣職責(zé)，即將踏上返鄉(xiāng)歸途的時候，能代表所有的退伍戰(zhàn)友在這里做最后一次發(fā)言，真的是心潮澎湃，感慨萬千，我們和兩年前參軍離家時的`心情真的是一模一樣，真的是難舍難分，實(shí)在是不愿意離開這個比家還暖和的戰(zhàn)斗集體，不愿意離開曾經(jīng)朝夕相處，一同奮斗過的戰(zhàn)友們啊!

整整兩年時間.七百多個日日夜夜,我和我親愛的戰(zhàn)友們披星帶月、厲兵秣馬，冬練三九、夏練三伏，沖破了多少艱難險(xiǎn)阻,完成了多少艱巨任務(wù),經(jīng)歷過多少次的生與死考驗(yàn),從軍的路上撒滿了我們的汗水，連隊(duì)的榮譽(yù)冊上永遠(yuǎn)流下了我們青春的吶喊。我們是無悔的!因?yàn)椋覀兎瞰I(xiàn)了熱血和忠誠;我們也是無私的!因?yàn)椋埠蛧匿撹F長城上永遠(yuǎn)流下那深深的足跡。剛參軍時,當(dāng)時離家很遠(yuǎn),和這么多戰(zhàn)友在一起,我們并沒有感到孤單,沒有感到不快,也沒有感到煎熬。原創(chuàng)：是部隊(duì)給了我們暖和，給了我們快樂，給了我們成長的優(yōu)厚條件，把我們這些不懂事的娃娃培養(yǎng)成一名名光榮的先鋒隊(duì)?wèi)?zhàn)士，最重要的是磨練了我們鐵一樣的意志，為我們以后的人生道路指明了方向。所有的一切都需要感謝黨，感謝我們這個具有光榮歷史傳統(tǒng)的部隊(duì)，我們成長的每一步都飽含著組織和首長們的心血。我們的進(jìn)步，我們的榮辱，我們的前途都和部隊(duì)緊密相連。沒有部隊(duì)就沒有我們像火一樣紅的青春，就沒有我們?nèi)紵纳矝]有我們今天的一切。今天，我們相聚在軍旗下，明天我們將離別軍營和戰(zhàn)友，帶著憧憬和希望走向新環(huán)境去開辟未來。在這離別之際，我更加深刻的體會到了部隊(duì)的暖和，各級首長的關(guān)愛和戰(zhàn)友們的深情!

新的征程會有新的風(fēng)雨，人生的考驗(yàn)在等待著我們大家，我們雖然已經(jīng)把戎裝脫下，但是人民子弟兵的那種精神風(fēng)貌一定不能忘，在這里，我代表所有退伍戰(zhàn)友向首長們保證：我們一定會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)一流、扛紅旗的精神，在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中勇搏風(fēng)浪，銳意進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，在即將踏上的新征途上創(chuàng)造出新的輝煌。請各位首長放心!

兩年的時光轉(zhuǎn)眼而逝，剛剛熟悉的目光又要生疏，剛剛聽?wèi)T的嗓音即將遠(yuǎn)去，剛剛握熱的雙手不得不松開，兩年的軍旅生活好似一朵浪花，在一時的燦爛奪目之后又歸于大海。再見了，親愛的戰(zhàn)友們!無論走到哪里，都讓我們記住軍旗，為著那份真情，為著那份相思。再見了，戰(zhàn)友們!在即將離開我們生活和戰(zhàn)斗過的地軍營前，請給首長留下我們的批評和意見，請給戰(zhàn)友留下我們的友誼和緘言。再見了，戰(zhàn)友們!前途多艱，任重道遠(yuǎn)，請多保重，一路平安!

產(chǎn)業(yè)改革發(fā)言稿大全（19篇）篇十九

消防安全管理發(fā)言稿尊敬的田區(qū)長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！

大家好！我是重慶新天澤國際廣場消防安全專職管理員劉濤，我現(xiàn)在給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新天澤的消防安全管理工作。

新天澤國際廣場，由重慶新天澤實(shí)業(yè)控股（集團(tuán)）有限公司傾力打造，位于重慶大渡口核心步行街，緊鄰大渡口最繁華的市政廣場，和傳統(tǒng)繁華商業(yè)路段八橋街，橫跨新舊兩大商業(yè)區(qū)。

我商場總建筑面積約11萬平方米，商業(yè)面積4.3萬平方米，公司全體員工114名，項(xiàng)目由城市中心公寓和萬達(dá)imax頂級影院、國際國內(nèi)時尚品牌店、時尚餐飲、休閑娛樂等多元化商業(yè)構(gòu)成。1、2號塔樓于2012年開盤接房，裙樓于2013年1月18日開業(yè)，商業(yè)購物中心集購物、休閑、娛樂、餐飲、商務(wù)、居住為一體，裙樓分5層，1、2、3為精品專賣店，4層主要是餐飲和萬達(dá)影城，b1層主要是兒童游玩層，b2、b3層為車庫層。

我司消防安全管理工作分為5大類：

在硬件措施上商場安裝了先進(jìn)的火災(zāi)自動報(bào)警控制系統(tǒng)和排煙設(shè)施，借助自動化系統(tǒng)實(shí)時監(jiān)控消防系統(tǒng)的運(yùn)行情況，對消防系統(tǒng)反饋的信息做出及時的處理，并指定專門的管理人員來管理和維護(hù)消防器材，確保消防器材不被損壞、丟失和轉(zhuǎn)移，并能夠得到及時補(bǔ)充。我們還在商場顯眼位置還配置14具疏散引導(dǎo)箱，內(nèi)有防煙面具、引光棒、口哨、毛巾、手帕、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志等消防備用器材，便于發(fā)現(xiàn)有火災(zāi)發(fā)生后能及時引導(dǎo)疏散脫險(xiǎn)。設(shè)置消防監(jiān)控室，配置6名專業(yè)培訓(xùn)合格的監(jiān)控室操作人員，24小時值班制，每班配置2人，為了防止夜間值班人員對監(jiān)控松懈，安裝視頻監(jiān)控和夜間報(bào)崗制，還要求每位監(jiān)控員熟練掌握消防應(yīng)急操作流程。

3、加強(qiáng)檢查，及時消防隱患。

（1）。

我們一直在強(qiáng)調(diào)消防工作，并盡最大努力提高員工檢查消除火災(zāi)隱患的能力，火災(zāi)隱患督促整改制度體現(xiàn)在《防火巡查記錄本》上，值班保安每兩小時對商場進(jìn)行一次防火巡查制，對發(fā)現(xiàn)的問題立即報(bào)告安保部，主管領(lǐng)導(dǎo)在巡查記錄本上填寫處理意見，由發(fā)現(xiàn)隱患的保安負(fù)責(zé)落實(shí)，待隱患整改完畢后主管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收并簽字確認(rèn)。若發(fā)生報(bào)警，首先確認(rèn)報(bào)警位置，然后立即通知巡邏崗進(jìn)行檢查，查清報(bào)警原因，若發(fā)生誤報(bào)或故障及時報(bào)警上級領(lǐng)導(dǎo)和通知維護(hù)單位進(jìn)行維修檢查。若屬于真實(shí)火災(zāi)，按火災(zāi)預(yù)案程序處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。（2）專職消防巡檢員2名專業(yè)對商家?guī)旆窟M(jìn)行了每月1次安全大排查，對重點(diǎn)部位進(jìn)行每周1次巡查，對餐飲商家廚房擋火板油煙管道每日開展2次巡查，按照預(yù)定的清洗時間督促清洗公司按時按質(zhì)清洗商家油煙管道。

（3）對廚房擋火板、油煙管道、庫房、重點(diǎn)部位安全檢查，對消防水系統(tǒng)、通道安全巡查。對商場和塔樓1、2號樓水系統(tǒng)、通道。每日必看必報(bào)原則。

（4）、對商家和公共區(qū)域多層次輪換安全排查制，上半年共計(jì)檢查16次，查出隱患整改136條，發(fā)函130張，督促商家更換滅火器32瓶，整改安全隱患129個。

（5）、對每戶進(jìn)場地商家進(jìn)行消防設(shè)計(jì)報(bào)備、和開業(yè)前的消防驗(yàn)收后，方可營業(yè)。

（6）對于電焊作業(yè)必須是持證操作，辦理動火動焊手續(xù)，物業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管滅火動焊，并安排保安人員到施工現(xiàn)場保障現(xiàn)場安全。

4.培訓(xùn)宣傳。

（1）、對工程部、秩序維護(hù)部員工、商家店長培訓(xùn)11場，培訓(xùn)有準(zhǔn)備、有資料、有照片、有簽字、有考核有跟進(jìn)，共計(jì)培訓(xùn)人員354名，（2）、我司提高社會單位消防安全四個能力，在單位入口處醒目位置懸掛單位總平面圖，每個樓層顯眼處張貼樓層疏散示意圖，每個安全出口張貼一塊提示標(biāo)牌，配備一個疏散引導(dǎo)箱和逃生面罩。張貼消防安全溫馨提示，消防設(shè)施的使用方法示意圖。全方位宣傳消防知識led屏播放消防常識宣傳片；樓道、樓梯口、安全出口和電梯間等處，設(shè)置了消防宣傳標(biāo)識；我們對所有的消防設(shè)施、器材均粘貼了簡單明了、圖文并茂的消防安全標(biāo)識，使員工在潛移默化中掌握消防設(shè)施、器材的使用方法和保養(yǎng)常識。

5.強(qiáng)化員工教育、開展應(yīng)急演練。

制定嚴(yán)格火災(zāi)疏散預(yù)案，組織公司全體員工和商家員工進(jìn)行了統(tǒng)一的消防培訓(xùn)，并開展內(nèi)部報(bào)警流程、火警跑點(diǎn)確認(rèn)、穿防火戰(zhàn)斗服、帶消防各種設(shè)施3分鐘到達(dá)著火點(diǎn)，讓商家員工和公司員工熟悉了火災(zāi)預(yù)案流程、明白自己職責(zé)和義務(wù)，并體驗(yàn)穿過濃煙區(qū)。要求餐飲商家店長、廚師長、安全員及員工必須參加滅火實(shí)戰(zhàn)演練。要求每位員工能撲滅初期火災(zāi)，會使用各種消防器材、會報(bào)警、會組織疏散，懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、滅火方法、懂得逃生自救和隱患排查方法。加強(qiáng)消防安全和巡查管理，做到全員消防，人人都有責(zé)。

“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”長期以來，消防支隊(duì)指導(dǎo)我們始終將消防安全工作放在重要位置，從各方面不遺余力的支持和投入，才使我們團(tuán)隊(duì)有信心，有能力把新天澤購物中心打造成大渡口商圈乃至于重慶的高檔商業(yè)的品牌、典范和模板工程。感謝區(qū)政府、消防支隊(duì)對我司的消防安全工作十分關(guān)心重視，使我司消防工作才能躍上一個新的臺階。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！