主持詞的語言應該簡潔明了，避免使用太過復雜或晦澀的詞匯。在主持人的引領下，讓我們一同領略一場精彩紛呈的活動盛宴吧！

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇一

演出單位;x幼兒園，表演者：魯毅、付文潔、孫景芳等。10、丙：幾代軍墾人的奉獻和創業，幾代軍墾人的心血和輝煌，幾代軍墾人的'忠誠，凝聚成一座永不******的豐碑，體現了軍墾兒女對黨和祖國的無限忠誠。

丁：請欣賞男聲獨唱《忠誠》，演出單位;x新聞中心，演唱者：江波。

11、甲：戈壁奮斗驚日月，江南美景到邊疆;酥油飄香誘人醉，美好生活萬年長。

乙：請欣賞蒙古族舞蹈《酥油飄香》，演出單位;小紅花幼兒園，表演者：張瑛、熊桂玲等。

丁：請欣賞歌伴舞《踏歌起舞》，演出單位;xx醫院，表演者：蔣小玉、車紅、向永建等。

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇二

這次培訓機會難得，同志們一定要抓住這次培訓機會，認真學習，用心學習，確保這次培訓達到預期的目的和效果。

一要嚴守紀律。要嚴格遵守培訓班紀律要求，維護好課堂秩序，組織科同志要抓好培訓班的組織管理工作，培訓結束后，縣委組織部要通報培訓情況。

二要學以致用。這次我們有幸請來了市委黨校黨史教研室主任xx教授，將為大家作精彩的輔導講座。同志們一定要認真聽講，并把學到的知識，應用到實踐工作中去，真正做到“學有所獲、學有提高、學有進步”，達到“學以致用，學以見效”。在此，讓我們對穆教授表示熱烈的歡迎。

三要勵志有為。同志們來自不同崗位，為了一個共同的目標，我們走到了組工干部隊伍中來，從此，我們就是自家人，一家人。首先，要立志。要把思想創新、觀念更新、理念變新，從新的思路、新的思維、新的思想，謀劃出新的工作舉措、新的工作標準、新的工作成效。

第二要有志。工作要高點定位，目標要高度準確，樹立“奮勇爭先、勇創一流的競爭意識，創先爭優、敢為人先的創新精神”，確保本系統組織黨建工作扭住重點、緊扣亮點，凸顯出閃光點。

第三要勵志。要有吃苦的精神，奮進的情懷，趕超的膽識，激情工作，快樂生活，在組織黨建工作崗位上踐行人生、體現價值、展示風彩，樹立組織、政工干部的高尚情操和崇高形象，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

下面，請穆教授講課，大家歡迎!

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇三

好了，接下來進入我們今天的培訓環節。相信大家都聽過那個《賣梳子給和尚》的故事吧：三個人一起去寺廟推銷梳子，第一個人苦口婆心結果只賣出了一把，第二個人費盡心思也只賣出去10把，第三個人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈談判，說師傅啊你看這寺院里香火如此旺盛，難道我們不應該對那些敬香的人們有一些回贈嗎，鼓勵他們多行善事，普渡佛法。方丈一聽，有道理。這個人繼續說，我這里剛好有一批梳子，刻上您親筆書寫的“積善梳”三個字，多有紀念意義呀。方丈聽完，十分贊同。于是這個人成功賣出去1000把梳子。這個故事當中最成功的人無疑是這第三個人，因為前兩個人都只會推銷，只有他懂得一門藝術——那就是營銷。

我們今天的培訓課程將圍繞營銷這一主題展開。

那營銷過程中很重要的一點就是跟客戶的談判，正如上面這個故事中那個人跟方丈之間精彩的談判。那我們企業當中營銷人員在與客戶談判過程中須懂得哪些藝術和技巧呢？下面就有請x總為我們解析，掌聲有請周總！

感謝x總的精彩分享，相信我們在座的也會對營銷有了更多的領悟。我們休息5分鐘，稍后繼續。

好的，大家請安靜，現在培訓課程繼續。各位家人都知道我們公司在行業中有著舉足輕重的地位，那該行業的營銷與運營管理又有哪些內涵呢？我們有x總與我們分享,掌聲有請x總！

感謝徐總真摯而精彩的分享！

那在座各位家人聽過x總的分享后有什么感悟呢？

謝謝xx！

謝謝！

今天兩位主講嘉賓為我們帶來了豐富而系統的營銷學知識，期待這些知識會帶領我們在營銷的世界里翱翔。

好了，今天的培訓會到此結束，謝謝大家！

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇四

隨著企業改革發展的不斷推進，企業文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說，必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上，按照“繼承發展、揚棄創新”的方針，形成企業文化體系。

控股公司在《2019-2019年發展規劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標，制定了“全面實施cis戰略，加快企業文化建設”的戰略舉措。2019年，控股公司通過公開征集，推行了企業的統一標識，規范了企業視覺形象。為了推進企業進一步融合和順暢發展，總結提煉企業價值理念體系勢在必行。

企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業經營發展方向，是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化建設發展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業價值理念系統，是促進企業文化良性發展的前提和重要保證,對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有著十分重要的意義。

2019年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰略發展規劃為依據，提出了控股公司企業價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。

控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續培訓。

今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。

今天專門請來了企業文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經理。李總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業實際量身定做的，希望大家認真聽課。

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇五

乙;演出單位;供銷總公司，表演者：郭-平、李新成等。14、丙;一個黨員，就是一個先鋒;一個支部，就是一面旗幟，旗幟就是方向，旗幟就是力量旗幟就是勝利。

丁：請欣賞女聲獨唱《火炬燦爛》，演唱者：李云龍。

15、甲：屯墾戍邊抒豪情，戍邊衛國保安寧;祝福祖國更年輕，中華崛起再復興。

乙：請欣賞舞蹈《祝福祖國》，演出單位;x幼兒園，表演者：陳燕等。

16、丙：xx大把全面實現小康的目標確定丁：xx大把二十年宏偉藍圖繪就。

丙：二十年，我們銳意進取;二十年，我們攜手前進丁：再造輝煌戰鼓擂，大展宏圖耀邊陲。

丙;請欣賞歌表演《再過二十年我們再相會》，演出單位;xx高級中學，表演者：潘虹劉東風、胡坤、王蕭蕭。

下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的'培訓大家的狀態都非常好!那現在大家的精神狀態好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態好不好!

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇六

今天會議的議程主要有兩項。

下面，進行大會第一項，請王局長就迎接201#年省督導評估工作講重要意見。

下面，進行大會第二項，請孫主任講話。

剛才，王局長就迎接20xx年省督導評估工作講了重要意見，孫主任就迎檢工作進行了具體詳細的培訓。王局長和孫主任的講話，貼近實際，具有很強的針對性和操作性，對我們做好省檢工作具有很好的指導意義。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再強調幾點：

1、提高認識，傳達部署要到位。首先，會后，與會的校長要將今天的會議精神，及時準確、原原本本的傳達到學校的全體教師，迅速把思想和行動統一到教育局的各項決策部署上來。其次，要立即召開領導班子會議，深入學習，認真領會文件精神;要吃透領導講話、領會上級精神、自覺與教育局的要求看齊、扎扎實實做好迎檢工作;要統一思想，提高認識，明確要求和任務，就當前需要做好的重點工作，認真謀劃，抓緊部署，不折不扣地抓好落實。

會議到此結束。散會。

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇七

甲：今天的聯歡會到此結束，再次祝大家新年快樂，萬事如意，心想事成!結束語：

余：南丁格爾猶如一座不朽的豐碑，屹立于護理行業的山峰顛頂;汪：南丁格爾又似一棵長青的大樹，繁衍出護理行業的滴翠綠葉。

鄧：紅色的五月，南丁格爾精神呼喚我們腳踏實地前行;申：激情的五月，神州大地蕩漾著生命的'追求和歡欣。余：“天使頌”文藝晚會要和大家說再見了，而真情無限，快樂無境，祝福永遠!

汪：朋友們，讓我們再次對每一位辛勤工作的醫護工作者表達我們崇高的敬意!

鄧：感謝為本次晚會付出辛勤勞動的所有演職人員，感謝參加晚會的所有來賓朋友。

開展“千名干部幫扶畜牧業空白戶”活動，使農場家家戶戶見牛羊，墾區處處添興旺。

乙：請欣賞歌伴舞《牧羊人》，演出單位;xx中學，表演者：杜娟等。

8、丙：請欣賞小品《價廉物美》。

丁;演出單位;xx，表演者：嚴俊照、王宗生。

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇八

同志們：

今天上午我們舉行了開班儀式，并進行了會計檔案業務培訓。下午，將繼續由為我們培訓重點工作和文書檔案業務。

為進一步提高培訓效果，受局班子和領導委托，我向大家強調幾點要求：

一要帶著責任學。今年是“十三五”規劃開局之年，是《自治區重大活動檔案管理辦法》頒布實施的第一年，按照要求，集中接收重要檔案資料入館工作也到了攻堅階段。特別是當前正在舉之力推進的，等重點工作，都要求把檔案工作作為重要組成部分。今天參加培訓的都是各單位的檔案業務骨干，面對新形勢、新任務和新要求，大家一定要保持強烈的責任感和使命感，認真參加培訓，主動更新理念、提高技能，切實把檔案工作職責履行到位。

二要帶著問題學。近些年來，檔案工作呈現了不斷向前發展的良好態勢，這和廣大檔案工作者的不懈努力是分不開的。但是，與時代的發展和群眾的需求相比，我們檔案工作仍有較大的提升空間，仍然存在一些亟待解決的問題。比如，個別單位對檔案工作認識不到位，重視程度不高，檔案工作條件落后;個別檔案工作者缺乏責任意識和專業知識，檔案管理不規范，導致重要檔案損毀、丟失，等等，其中不乏檔案違法現象。

下一步，檔案局將加大執法檢查力度，重點整治檔案違法問題。大家一定要高度重視這次培訓，要結合培訓內容，認真對照檢查，落實整改措施，切實改進檔案管理工作，確保不出現任何問題。

剛才，為我們作了精彩講座，讓我們再次向##表示感謝!

本次培訓到此結束，散會。

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇九

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇十

xx有限公司的同仁們：

大家早上好，歡迎大家在每周六早上來到我們教室參加人力資源知識培訓的課程，但這是我們最后一次相聚在這里，希望大家好好珍惜，以免錯過了而追悔莫及，上天不會給我們重來一次的機會，開個玩笑，不過真心希望大家好好聽課。老規矩，先強調一下紀律，接下來，話不多說，讓我們用掌聲歡迎xxx老師來為我們帶來精彩的課程。

不知道大家還記不記得一次課程上我們集體做手操的情形，手操可以幫我們緩解壓力，紓解疲勞，是一項有益身心的活動。今天我想帶著大家再做一次。大家先站起來，讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝！

經過了一個半月的時間，xxxxx管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧。孔子說過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結業考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監場。考試還是相當嚴格的，希望大家重視起來。

最后，我想以一句諸多老師都多次提起，想必大家都已耳熟能詳的話來結尾，是彼得。德魯克大師的一句話，大家可以和我一起：“管理的本質不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果。”希望大家在今后的工作中，以職業化的心態面對未來的困難和挑戰，學有所成，學有所用！

最后祝大家工作順利，家庭幸福！

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇十一

各位老師，大家好。為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續教育的政策規定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環節，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規范、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

下面請陳局長講話。

老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：

新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創”的原則，分三年三個階段實施：

第一年：試用期培訓。該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業道德、教育理念、教學業務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。

第二年：發展期培訓。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。

第三年：提高期培訓。該階段突出“創”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。

就本次培訓，我重申以下幾點：

1、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來，以便于自己寫心得體會時借鑒，能記多少是多少，不過于苛求數量，要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程，書到用時方恨少，筆記能達到這個效果就好了。

2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程，只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來，這樣學習才會在你的大腦里扎下根來，加深對學習內容的領悟，結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息，這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容，在寫的過程中同時也能激發自己的工作熱情。

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇十二

親愛的家人們，大家早上好!

在這激情五月，生機盎然的美好季節，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯系我。

剛才大家看到的我們問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤達家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們為大家準備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。………………讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的。企業文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇十三

各位優秀的學員大家上午好，我們的課程在3分鐘后準時開始，請大家提前做好準備，把手機調到靜音或關閉狀態，課程進行期間，請各位不要來回走動、吸煙以免影響身邊優秀伙伴的學習，謝謝各位的配合！

各位優秀的學員，我們的課程在5秒后準時開始，大家跟我一起進入倒計時5,4,3,2,1,!掌聲有請主持人，掌聲有請！

掌聲響起來，財富自然來。

謝謝各位的掌聲。首先來問候一下，尊敬的某某總，及各位朋友大家上午好！我發現當我向大家問好時，有人用好字回應，誘人用點頭微笑回應，有人用掌聲回應。我們企業如此優秀，相信大家肯定來自一流的團隊。一流的團隊有一流的士氣和狀態，當我再次向大家問好時，大家用整齊響亮的好，yes!來回應我，這個好不僅是帶給企業每一個人，同時帶給你的親朋好友，祝他們身體好，心情好，一切都好，好不好？……問候一次，大家早上好！非常棒，一流的掌聲送給自己。

真誠的友誼來自第一時間的自我介紹。我是來自聚成集團廈門分公司的某某某。非常榮幸跟隨在王老師身邊學習，同時能夠認識在做優秀的朋友，希望大家在認識我的這一刻有一份更好的心情和狀態。謝謝！

各位，我們今天有這樣好的學習成長機會，我們首先要感謝誰？誰對，我們非常熱愛學習，同時我們的領導也非常關注我們的成長，我們的林總為了爭取這次學習的機會他們前期付出了很多，讓我們也把最感恩的掌聲送給他們！

我們既然抽出寶貴時間和精力投入到今天的學習，肯定希望學有所或，物超所值！再次我們要做到以下配合：1，再次確認一下手機有沒有調到靜音或關閉狀態，其次，課程進行期間，請各位不要交頭接耳來回走動，以免影響身邊優秀伙伴的學習！能夠做到以上幾點的，我們掌聲通過！

接下來請允許我隆重介紹一下今天的主辦單位和主講嘉賓，請隨我看大屏幕。

都說老師臺上的激-情，來源于大家熱烈的掌聲！讓我們全體起立，用最熱烈的掌聲有請某某某老師，掌聲有請！

業務培訓會議主持詞結束語（實用14篇）篇十四

今天的孩子生長在一個物質豐富的年代，教育界的有識之士感嘆：孩子一方面是物質生活的“富翁”，另一方面又是精神生活的“乞丐”。許多教師和家長抱怨，現在的孩子要什么給什么，該滿足的都滿足了，可就是不好好學習。面對現狀，我們最為缺少的是另一種思考：現在的.孩子心里面在想什么？他們的心靈深處究竟需要什么？作家高爾基說過：“愛孩子，那是連母雞都會做的事，如何教育孩子，則是一件大事。”可見，我們光有愛孩子的心還是遠遠不夠的，關鍵是要懂得怎樣去愛，尤其是要講究“愛”的方法。

眾所周知，孩子們每天在學校接觸最多的人是班主任，班主任幾乎成了孩子形影不離的人，班主任的一言一行無時無刻不在影響的學生。一個班主任，要成為學生的“朋友”，而不是學生的“敵人”；一個班集體，要成為學生心中的“樂園”，而不是學生心中的“地獄”。要做到這一點，重要的因素在于這個班主任是否具有人格魅力，這個班是否有向心力和凝聚力。

老師們，班主任是學校德育工作的主力軍，學校的發展和教育教學的穩步提高，主要得益于班主任的辛勤努力和無私奉獻。班主任是班級的核心，是班級工作的、管理者、組織者，是學生健康成長的引路人。班主任工作是一門科學，也是一門藝術，更是一種文化。其管理水平和自身素養對一個班集體有著決定性的作用，對學生的一生都會產生影響，班主任的工作水平直接決定著學校的辦學質量。一個人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導著全體學生健康成長。