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組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇一

新的一年，新的征程，益農鎮將繼續牢固樹立“安全生產無小事”的工作理念，腳踏實地做好安全生產各項工作。抓重點，落實安全生產責任制。及時與__家村、企事業單位簽訂安全生產目標管理責任書，實現了從機關到村社、從部門到企業、從企業到員工“橫到邊，縱到底”的'責任網絡，確保“人人身上有擔子，個個肩上有責任"。

建機制，完善安全生產保障體系。調整和完善安全生產聯席會議制度、安全生產檢查制度、安全生產事故應急救援制度和監督考核制度。緊抓全區行業整治的有利契機，提升企業安全生產基礎。通過“社會化服務”，做好規上企業的安全生產“在線把脈”。

查隱患，及時消除各類安全事故。開展重點領域隱患排查整治，實施安全生產標準化創建，努力防范安全事故。重視消防安全，繼續探索出租房“互聯網+旅館式”管理模式，提升村級微型消防站的應急處置能力。

開展“交治合一”管理，扎實推進“兩站兩員”建設。

重宣傳，提高全民安全生產意識。通過會議、報紙、廣播、微信等形式，多渠道、多方式對安全生產有關法律法規進行宣傳。加強安監人員、企業負責人、鎮村安全管理人員、三項崗位人員及員工培訓，預防和減少事故發生。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇二

黨的力量來自組織，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。《中國共產黨組織工作條例》深刻闡明了事關組織工作方向性、全局性、戰略性的一系列重大問題，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循。全市各級黨組織要結合開展黨史學習教育，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習《條例》，深刻領悟新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深刻領悟黨的組織工作的定義內涵、基本原則、目標任務、紀律要求，切實把握《條例》核心要義和精神實質，圍繞省委“鑄魂、賦能、強基、聚才、護航”的要求推動組織工作高質量發展，為加快建設現代化濱海大都市提供堅強組織保證。

要把牢政治方向，充分發揮黨總攬全局、協調各方作用，把黨的領導貫穿組織工作的全過程、各方面，始終做到組織路線為政治路線服務。要完善組織體系，以提升組織力為重點，扎實推進黨支部標準化規范化建設，著力補齊各領域黨的建設短板，實現黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋，推動基層組織全面進步、全面過硬。要鍛造鐵軍隊伍，全面優化落實干部素質培養、選拔任用、監督管理、容錯糾錯、正向激勵等各項政策舉措，著力鍛造政治過硬、領導現代化建設能力強的高素質專業化干部隊伍。要優化人才生態，堅持“引育用留”全鏈條發力，聚焦中心工作需要，動態升級人才政策、人才服務、人才平臺，努力把寧波打造成高素質人才發展重要首選地。

要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述精神，按照黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，增強政治敏銳性，強化紀律嚴肅性，突出工作實效性，以更高標準、更大力度、更實舉措抓好安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全、社會大局和諧穩定，為慶祝建黨100周年營造良好環境。

堅持黨政同責、一崗雙責，壓緊壓實地方屬地責任、部門監管責任、企業主體責任，確保安全生產各項制度落地落實，真正形成各盡其責、齊抓共管的工作格局。要找準風險隱患，運用問題及時主動發現、有效解決閉環機制，持續深化安全隱患大排查大整治專項行動，全面排查重點領域風險隱患，逐一落實上圖入庫、精準整治的措施，做到見微知著、防患于未然。

嚴查違法違規生產作業行為、設備設施帶病運行行為、安全制度空轉行為，督促推動企業加強人、物、環境三方面的安全能力建設，實現安全和發展的雙贏。要堅持系統治理，結合全域國土空間綜合整治，堅決淘汰“三合一”場所，依法整治“散弱亂”企業，明確危化等重點行業的空間布局、準入標準，創新推廣一批多跨應用場景，切實提高本質安全水平。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇三

第一，觀念要轉變。思想是行動的先導。心有多高，行有多遠。一是優服務。要著力推進基層服務型組織建設，按照“五聚”要求，把黨員群眾服務中心打造成“功能聚集之地、資源聚集之地、作風聚集之地、信息聚集之地和人氣聚集之地”。要切實優化基層組織服務功能，大力推行“為民服務代理”工作制度，做好21個部門121項事項網上辦理工作。要嚴格落實干部輪流坐班值班制度、檔案制度、臺賬制度，實行制度流程規范上墻、手冊進村入戶，方便黨員群眾，讓群眾辦事不出村、活動有場地，黨群干群關系更密切，以能力提升促作風轉變，以作風轉變聚集旺盛人氣。二是講規矩。不以規矩，無以成方圓。xx屆四中全會把“依法治國”的要求提高到了一個新高度，法治成為時代發展的主旋律。講法制就是講規矩。組織工作的各項規章制度是規矩、領導講話要求是規矩、文件精神是規矩、工作部署是規矩，組織部門的好傳統、好作風也是規矩。我們要高標準、嚴要求，使自己的一言一行循規守紀。這里我要提幾點要求，一是各鄉鎮對市委組織部安排的各項工作要不折不扣完成，不要搞變通，搞欺上瞞下。比如，大學生村官、選調生必須在村、社區任職，參加分配工作，這是一項硬要求、硬任務、鐵紀律。但是，石牌、等地在執行政策時就走了樣、打了折，把大學生村官、選調生抽調到鎮里工作，這就是不守規矩的表現。二是鄉鎮干部“走讀”問題，我們從上到下多次發文件、提要求、抓督查，也處分了一批干部，在目前的高壓下，有的鄉鎮干部就是置若罔聞、我行我素，把紀律當“稻草人”。三是我們要嚴格執行請銷假制度，各鄉鎮、科室要嚴格遵守。還有其他種種不講規矩的問題、現象，我這里不一一點了。大家要認真開展對照檢查，迅速抓好整改落實。三是強責任。要切實強化主職主責主業意識，守土有責、履職盡責，勇于負責、敢于擔當，爭做“安、專、迷”式的組工干部。要勇于擔責。鄉鎮組織委員可能還分擔了黨委政府安排的其他工作，機關各科室也都承擔了相應的其他工作，工作的精力可能有所牽扯。我們不是要大家把全部精力用在組織工作上，但至少是絕大部分精力。“在其位，謀其職”。但有的干部責任沒上肩，把組織工作當副業，研究不多、標準不高、落實不力，習慣被動應付、擅長消極對付。比如，村級黨員服務群眾中心建設，一個鎮一年一個也不建，組織委員的責任在什么地方、精力花在什么地方?再比如，發展黨員工作，你的鄉鎮年年都有上訪告狀的，你是怎么把的關口?責任在什么地方落實的?要嚴謹細致。組織工作的特殊性要求我們不能有絲毫的馬虎、懈怠和僥幸心理。無論是辦文、辦會、辦事，這都是組織部門的“臉面”，都要講究一個“嚴”字，嚴守規矩;突出一個“細”字，做到萬分用心。否則，就會出紕漏。有的干部因為一句話不嚴謹，被別人抓住了“小辮子”，造成矛盾、上訪等后遺癥。今年，我們要繼續完善組織工作案例分析制度，讓大家通過工作點評、案例分析來反思、來警醒、來提高，養成嚴謹細致的好習慣。要踏實肯干。要真抓實干。扎扎實實做事，不搞花架子;要埋頭苦干。吃苦是一種品質、一種修養。無論什么情形下，都要保持高昂的精神狀態和干事的激情，投入百分之百的精力把工作干好，不能有厭戰情緒。我們的工作標準不是高了而是低了，需要我們付出百倍的努力才能來換來一分收獲。部里也將更多的關心大家成長。

第二，能力要提升。能力決定席位。我們必須苦練內功，自強素質，著力提升“八能”，即：能辨、能學、能說、能寫、能干、能容、能忍、能識。能辨，就是要講政治、明方向、辨是非。要堅定理想信念，確保頭腦清醒、不迷失方向，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要辨明是非曲直，善于把握規律，掌握真實情況。能學，就是要善于學習、勤于學習，不斷接受新知識、獲取新動力。既要學精業務，也要學好理論;既要懂方法，又要會運用。這里面要學的東西比較多。能說，就是能將道理說明、將事情說清。一方面要積極宣傳黨的路線、方針、政策;另一方面要抓好工作的安排部署，不斷提高組工干部口頭表達能力。我們干部文化素質都很高，但是有才能不能表達出來?特別是在回答基層群眾疑問和上級領導詢問時，要冷靜、沉著;在接待群眾群眾上訪要做到熱情，態度要到位，同時要注意情緒。能寫，要有較強的文字表達能力。從大家今天的匯報發言來看，“寫”工不足的問題還很嚴重，不會寫、不愿寫、寫不好的問題尤為突出，亟待加強。能識，就是能夠做到公道正派、知人善任，這是組工干部的基本素養。公道正派，要有一顆公心，就是要忠心、公心、良心，不能有私心，公心做人、公心做事。知人善任，要有一雙慧眼，是組織部門和組工干部的最大公道正派。我們組織部門要成為政策通、多面手、好把式，功底和能力非一日之功。要做到人崗相適，要做到優化結構，要識別優劣，要選中千里馬，這些是能力、是功底，還是一門藝術，必須長期磨煉方能修成“正果”。希望大家深刻領會，在公道正派、知人善任上多下功夫。能干，就是要講究工作方法，勇于創新。善于吃透上清，弄清下情，理清工作思路;提高分析問題和解決問題的能力，勇于開拓創新，多想新辦法、新舉措。特別是對帶頭人隊伍建設、基層陣地建設、集體經濟發展、非公經濟組織和社會組織建設等工作，要敢于大膽探索，在落實中干出特色和亮點。能容，就是要有容人之量、容人之長。要正確對待批評、誤解和挫折，保持理智和冷靜，堅持與人為善、以公為重的心態，不斤斤計較;要容人之長。多學習別人的長處和優點，不斷完善提高自己。能忍，就是要忍受寂寞，抵御住誘惑，經得起考驗。組工干部不是生活在“真空里”，一定要增強忍性，抵御住誘惑，經得起考驗，甘于清貧，保持一顆平常心。講規矩，守紀律，嚴要求。筑牢防線，保住底線，不闖紅線。

第三，方法要改進。“磨刀不誤砍柴工”，好的方法是成功的一半。要學會工作反思，吸取經驗教訓，總結工作方法。根據了解的情況和每月部務會點評情況總結的一些工作方法，簡單提提平時工作中要注意的“十條”。

一是追求創新。創新是一個永恒的話題，不論做什么工作都需要創新。要善于抓亮點、抓特色、抓創新;防止死做事、做死事。要在突破創新上做文章、下功夫，不能缺品牌、缺思路、缺特色。我們的工作目前就存在特色不特，亮點不亮，沒有打出我們品牌。

二是善于借勢。抓住當前從上到下關心黨建、重視黨建、支持黨建的大勢來推動工作，把政策優勢轉化為機遇優勢，把機遇優勢轉化為工作優勢。提出，“要把黨建作為最大的政績”，這是最高的頂層設計。建立市縣鄉黨委書抓黨建工作聯述聯評聯考機制，從上到下都壓實了“一把手”責任，這都是當前的大勢，我們組織委員一定要好好把握這個大勢，充分利用。

三是善于借力。善于整合各方面力量，巧借外力，激發內力，形成推動工作的強大合力，不搞單打獨斗，自唱自戲，自說自話。比如，在推動基層服務型組織建設上，就要善于整合農村網格化建設、黨組織服務絡建設和“村村響”網絡，優化資源配置，提升服務能力。

四是瞻前顧后。瞻前就是要科學謀劃，確保規劃、方案、思路具有前瞻性、全局性、科學性;顧后，就是要及時查找不足，總結完善，積累經驗教訓，增強對事物規律性的認識和把握。我們不能把一個事情簡單的做完之后就完了，要瞻前顧后。

五是以小見大。要堅持從大處著眼，站位要高、起點要高、標準要高，但在工作落實中又要善于從小處著手，抓住關鍵，擊中要害，步步為營，穩扎穩打。基層組織建設這一塊，目標，任務很明確，怎么樣做出特色?我們必須從小事做起，從小處著手，這樣才能出成績。

六是舉輕若重。對些微、瑣碎、日常工作中的小事情、小問題不能馬虎大意。要高度重視，慎重對待，用心用力，謹小慎微。細節決定命運，一個小細節，一個小問題就可能造成大問題。比如，接待工作，看起來是小事，但是出了問題，影響很大。

七是舉重若輕法。這是和舉輕若重完全相反的一個詞語。就是我們遇事要沉著冷靜，臨危不亂，處變不驚，特別是對突發事件，要鎮定自若，氣定神閑，用現在的詞說，就是要淡定。不要一緊張就慌了陣腳，亂了心智，沒了頭緒，缺了“心眼”。

八是統籌兼顧法。各項工作中要有大眼光、大氣魄、大胸懷，善于從工作的全局出發考慮問題，精心謀劃，周全考慮，不能顧此失彼，更不能頭痛醫頭腳痛醫腳。

九是殺回馬槍。抓工作回頭看、回頭望，重新進行一次檢查、督查，看看工作是真的做實了，還是搞的“假把式”、做的表面文章使用“殺回馬槍”。

十是舉一反三法。要善于吸取經驗教訓，不要老是犯低級錯誤，犯簡單的錯誤。要長記性，不要總是在同一個地方跌倒。一次簡單錯誤總是犯，指出來一次，結果沒過幾天又犯了同樣的錯誤，很不應該。

今天借這個機會，跟就就講到這里，希望大家繼續保持工作作風，把20xx年工作做好。

今天我就講這么多，謝謝大家!

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇四

黨中央印發的《中國共產黨組織工作條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規范，是黨的歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性基礎主干法規，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作科學化制度化規范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義和深遠影響。

全市各級組織部門、廣大組工干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習貫徹《條例》和《通知》作為一項重大政治任務，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，帶頭學習、遵守、執行《條例》，緊密圍繞全市工作大局落實黨中央和省、市委關于組織工作的各項決策部署，聚焦主責主業，認真履職盡責，不斷健全工作機制，優化工作方式方法，提高工作質量效能，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍，以高質量組織工作推動全市經濟社會高質量發展。

一、突出“三個準確把握”，切實領會部署要求。

一是準確把握組織工作的指導思想和基本原則。《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，系統闡明了黨的組織工作的地位作用、指導思想、方針原則、根本遵循和實踐要求，深刻回答了事關組織工作方向性、全局性、戰略性的一系列重大問題。組織部門、組工干部必須深刻把握《條例》的核心要義，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，確保組織工作始終保持正確政治方向。

明確了黨委、組織部門和基層黨組織的職責任務和力量保障。各級黨組織要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決服從和維護黨中央對組織工作的集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要指示批示和黨中央關于組織工作的路線方針政策、重大決策部署。要毫不動搖堅持黨對組織工作的全面領導，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，貫徹到組織工作各方面全過程。要健全和完善各級黨委（黨組）分級分類領導組織工作的制度機制，加強各級黨委領導同級人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工作機制，完善各級黨委領導和督查檢查下級黨組織開展組織工作、上級組織部門指導下級組織部門工作的制度機制。

三是準確把握組織工作的總體布局和基本要求。《條例》明確了組織工作以組織體系建設為重點、著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部、著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才的“一個重點、兩個著力”總體布局和組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設“四個建設”工作內容。各級黨組織要堅持組織路線服務保證政治路線的基本定位，準確把握組織工作的職責任務，自覺向中心大局聚焦用力圍繞增強黨組織政治功能和組織力，全面加強各層級各領域黨組織建設，完善上下貫通、執行有力的嚴密組織體系，夯實組織基礎。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準和正確用人導向，建立健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，以隊伍高素質保證發展高質量。堅持黨管人才原則，確立人才引領發展的戰略地位，構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，全方位培養、引進、用好人才，充分激發人才創新活力，全力推進人才強市建設，為全市“十四五”高質量發展提供堅強人才支撐。

二、做到“三個緊密結合”，扎實開展學習宣傳。

全市各級組織部門要把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于組織工作重要論述緊密結合起來，與學習《黨章》和黨內法規制度緊密結合起來，與黨史學習教育緊密結合起來，納入各級黨委（黨組）理論學習中心組學習、各級黨校（行政學院）和干部學院培訓、“三會一課”的重點內容，作為黨委（黨組）負責同志和組工干部任職培訓的必學內容，認真抓好黨委（黨組）主要負責同志集中培訓。結合慶祝建黨100周年和“四史”宣傳教育，大力深入宣傳《條例》精神、宣傳黨的組織建設光輝歷程和成功經驗、宣傳新時代組織工作新進展新成效，推動領導干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解，為做好新時代組織工作創造良好社會環境。全市各縣（市、區）黨委特別是組織部門，要及時總結學習貫徹《條例》的好經驗好做法，充分利用新聞媒體、黨建網站、黨務公開陣地等載體進行宣傳推廣。

三、補齊“三個建設短板”，全面提升質量效能。

一是加快補齊組織體系建設短板。在補短板強弱項上下功夫，在服務中心大局上下功夫，在強化基層基礎保障上下功夫，使黨的各級組織健全、過硬。突出組織的基礎性地位和體系化建設要求，落實《條例》對組織架構、組織功能、黨員隊伍、組織制度、組織生活、組織紀律的規定。要嚴密組織體系，聚焦各領域基層黨組織覆蓋空白點和黨組織作用發揮薄弱點，常態化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點推進黨支部標準化規范化建設，全面加強農村、社區、機關、企業、學校、醫院、科研院所、社會組織等基層黨組織建設，努力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強組織功能，完善“五位一體”村級治理體系和“六位一體”社區治理體系，深入開展“基層黨建質量提升年”活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。要建強黨員隊伍，做好發展黨員和黨員教育、管理、監督、服務工作，充分發揮黨員先鋒模范作用。要嚴肅組織生活，堅持和完善組織生活各項制度。要嚴格組織紀律，把“兩個維護”“四個服從”擺在首位，做到有令必行、有禁必止，執紀必嚴、違紀必究。

（街道）改革后的實際需要，持續加強基層干部教育培訓。完善人才服務保障體系，強化。

領導。

干部直接聯系服務專家人才。

工作。

探索建立高端人才服務“×制”提升×英才卡服務質量推進人才生態建設。不妥之處請領導和同志們批評指正。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇五

各位領導、同志們：

20__年，縣農業局將緊緊圍繞生態高效農業建設，突出抓好基地品牌和農產品質量安全兩項重點。

在基地品牌建設方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創建優質農產品產業園和打造有較大影響力的農產品區域公用品牌。

一是做好原有基地的規范提升。按照“三化十二有”標準，建設10處300畝連片市級優質農產品示范基地、22處500畝連片市級優質農產品生產基地，爭創1-3處500畝連片省級農業標準化生產基地，重點抓好統一技術規程，完善投入品、生產和質量安全監測記錄，配備農殘速測儀，實行品牌化營銷等規范化建設，努力提升全縣優質農產品基地上規模、上水平。

二是抓好優質農產品產業園建設。按照市優質農產品產業園建設標準，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業等12處產業園，從“三化”水平、基礎設施、科技含量、運營機制、功能配套等五個方面進行打造，建設高標準的現代農業示范園區，帶動全縣農業向高產、優質、高效、生態、安全方向發展。

三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰略，引導農業龍頭企業、農民專業合作社等生產經營主體，積極申報、注冊優質農產品品牌，新注冊農產品商標10個以上、“三品一標”認證20個以上。同時，加強農產品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機魚4個農產品區域公用品牌，積極推進優質農產品生產基地與農貿市場、超市和賓館直接對接，打響打遠我縣優質農產品品牌。

在農產品質量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農藥市場監管，確保省市農產品例行監測合格率達到100%。

一是繼續推行農藥經營登記備案和市場準入制度。凡進入我縣銷售農藥的生產廠家及其產品，未經審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農藥經營戶一律持證上崗，建立健全農藥專用購銷貨臺賬和票據，并實行實名購買制度。

二是繼續實施好高毒農藥、農資打假兩項重點整治行動。認真清理各類農資生產經營主體，對不具備生產經營資質的.，堅決予以取締。通過拉網式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農藥批發大戶特別是游動商販和物流站點的監督檢查，始終保持高壓嚴打態勢，堅決杜絕高毒禁用農藥在我縣流通和使用。

三是加強農藥使用管理和技術指導，嚴防超范圍使用農藥，落實安全間隔期、生產記錄制度，大力推廣專業化統防統治，保障農業生產安全。

我們將認真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學發展、綠色崛起”理念，積極“服務三農”，努力創先爭優，為推進全縣農業農村經濟跨越發展做出新貢獻。

謝謝大家!

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇六

我學習了《中國共產黨組織工作條例》。在學習中，我了解到中共中央印發新修訂的《中國共產黨組織工作條例》，是黨中央根據黨的建設的新形勢、新任務和新要求，從全局和長遠的高度對20-年6月印發的《中國共產黨組織工作條例》的重大修訂，充分體現了我們黨堅持自我革新、自我革命、自我完善、與時俱進的偉大品質。新《條例》共九章43條，為新時代機關黨的建設提供了基本遵循，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發揮機關基層黨的組織織作用，推動機關治理和各項事業發展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化服務，具有重要意義。

作為基層黨員干部，我結合工作談幾點體會：一、加強黨的建設，需真正落實“兩個維護”。黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。機關基層組織是經上級部門批準而設立，在黨的組織體系中地位特殊、位置重要。加強黨的基層組織建設，必須嚴格要求落實黨章，切實加強黨的組織織體系建設，積極發揮黨委、黨的組織、黨支部等基層組織的領導作用，全面落實黨的集體領導制度，深入貫徹執行民主集中制。加強黨的組織建設，必須嚴格落實新時代中國特色社會主義思想，堅持重要論述為指導精神，認真履行新時代賦予黨的組織的重要職責，努力完成黨和人民賦予的歷史重任。加強黨的組織建設，必須嚴格落實黨中央各項決策部署，不折不扣的執行黨的路線方針政策，以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到“兩個維護”。二、加強黨的建設，就要處理好幾個關系。處理好實踐和認識的關系，就要善于把全面從嚴治黨理論轉化為推動機關黨建的思路和舉措，重視總結提煉機關黨建實踐中的創新經驗，不斷上升為規律性認識，使其能夠長久發揮作用。處理好黨建和業務的關系，就要堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。

總之，《條例》頒布實施是黨的制度建設與時俱進的體現，是全面推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措。對于維護黨的章程，純潔黨的組織，貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，教育黨員遵紀守法，保證我們黨始終做到“立黨為公、執政為民”和切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，必將起到重要的作用。作為基層工作者，應該切實流行號黨員的義務和責任，全心全意為人民服務。

對推進組織工作科學化制度化規范化具有重要意義。新的歷史條件下，新時代黨的建設和組織工作面臨著新形勢新任務，要準確把握時代特征，把組織工作納入制度籠子，用科學規范的制度體系律己、管人、治事，不斷提升工作效率和規范水平，以高質量的組織工作保障高質量跨越發展。《條例》的制定出臺積極順應發展規律，把我們黨一百年以來特別是黨的十八大以來組織工作的豐富實踐和成功經驗總結出來并充分運用，為做好新時代黨的組織工作提供了系統完備、科學規范、運行有效的組織工作制度，實現了科學性與時代性、系統性與指導性、原則性與靈活性的高度統一。

站在兩個一百年的歷史交匯點，我們的組織工作在國家和黨的高速發展中，發揮了舉足輕重的作用。黨的十八大以來，統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，緊緊圍繞“長期執政條件下建設什么樣的黨、怎樣建設黨”這一根本問題，對黨的建設和組織工作提出一系列新理念新思想新戰略，《條例》的制定和實施，是要把黨的十八大以來組織工作的寶貴經驗認真總結好、堅持好，在新時代黨的組織路線上充分發揮組織優勢，為“十四五”規劃的順利實施提供堅實的組織保障。

各級黨組織要提前謀劃、統籌協調、狠抓落實，做好安排部署，組織黨員干部，學深學透《中國共產黨組織工作條例》的背景、意義和主要內容，通過各類實踐和探討的方式開展學習交流，不斷提高干部的思想認識，強化組織帶隊伍、育人才的能力，為組織工作營造良好環境。

樹立求真務實導向。干部考核工作對于高素質干部隊伍建設意義非凡，各級組織部門要樹立求真務實的考核導向，要貫徹黨管干部原則，堅持好干部標準，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持正確選人用人導向，通過現場談話、實地走訪等多種形式近距離接觸干部，全面了解干部的實際情況和道德言行。在重視考核全面性的同時，也要注重考核的個性化，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

全面落實主體責任。要想實現《中國共產黨組織工作條例》的預期目標，關鍵還在于“人”，要提升廣大黨員干部敢于攻堅克難、勇于動真碰硬的能力，把個人價值轉化為能扛事、愿做事、能干事的內驅動力。

作為基層組織部門，我們要認真學習領會《條例》，這是做好黨組織工作的基本前提。將《條例》學習貫徹工作與黨史學習教育有機結合起來，將《條例》納入黨委（黨組）中心組學習和各級黨校（行政學院）、干部學院培訓的重點內容，推動領導干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解。在真學真懂的基礎上，做好發動宣傳，通過“三會一課”、集中學習、宣傳欄、微信公眾號等多種形式宣傳條例內容，提高廣大黨員對《條例》的知曉度。要帶頭發揚黨的光榮傳統和優良作風，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇七

各位領導、同志們：

按照會議安排，我就政務大廳加強政務公開和政務服務工作作如下發言：

一、落實集中化要求深入推進行政審批“兩集中、兩到位”

特別是今年我縣制定了《靖邊縣重大投資項目審批“綠色通道”管理辦法》，對重大投資項目實行特事特辦、全程監督、跟蹤服務為主要內容的'行政審批方式，并將管理辦法涉及的9個部門的相關職能全部劃轉到政務大廳，實行限時承諾辦結制，從受理之日起縣級審批權限內的所有審批事項一般在3個工作日內完成。政務大廳將加強對相關項目審批服務的監管工作，推動我縣投資服務環境不斷改善。

二、堅持人性化服務不斷提升政務大廳綜合服務水平。

政務大廳不僅是政務服務的窗口，也是政務公開的平臺，負責面向社會提供政務信息公開、政務服務咨詢等事項。目前，我們已經利用靖邊縣政府門戶網站、窗口服務告知單等形式，全面公開了我縣政務事項的辦事流程、法律依據、辦理時限、聯系電話等。同時，服務對象還可以利用電子屏查詢全縣相關審批服務事項的內容。政務大廳還通過顯示屏、打電話、發短信等方式，及時將辦理結果告知辦事群眾，群眾通過意見箱對窗口工作的意見和建議進行反饋。同時，大廳還專門設立綜合咨詢服務窗口，及時接待辦事群眾，屬于窗口單位辦理的事項，工作人員均及時給予答復辦理，不屬于窗口單位辦理的事項，工作人員明確告知服務對象具體的承辦部門、辦事程序，需申報的材料、聯系電話等，做到有問必答，極大的方便了辦事群眾。但整體來看大廳服務水平仍有待提高，下一步我們加大將對窗口工作人員的思想政治教育、業務辦理程序和服務規范禮儀的培訓，最大程度的方便辦事群眾，真正體現政務大廳便民利民的作用，充分發揮政務公開、政務服務的職能。

三、狠抓標準化建設推動縣鄉兩級便民服務工作順利開展。

按照工作職責，政務大廳負責部門服務大廳和各鄉鎮(社區)便民服務中心的業務指導工作。今年，政務大廳會同縣紀委，按照省紀委、省監察廳的指導意見，全面加強了縣鄉兩級便民服務中心的建設，但部門服務大廳和各鄉鎮(社區)便民服務中心整體服務功能和設施有待提高，下一步我們將抓住標準化建設這個重點，加大力度，強化措施，切實推進部門服務大廳和鄉鎮(社區)便民服務中心的建設工作。一是加快推進規范化建設，按照“一個場所、一塊牌子、一套辦事指南、一張便民服務卡、一套制度、一個公示欄”的“八個一”建設標準。落實“一站式”服務要求，開辦政策咨詢、綜合服務等服務窗口，定期發布群眾關注的惠農補貼、低保、生育、合作醫療、建房、林政等各項涉農政策信息。二是建立健全部門大廳和鄉鎮(社區)便民服務中心管理、服務、監督檢查、績效考核等制度和工作流程，實施首問負責制、推行限時辦結制、執行責任追究制、健全投訴舉報制。簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。三是加強部門大廳和鄉鎮(社區)便民服務中心工作人員的指導和培訓工作。定期對服務中心工作人員進行政務服務通用系統、辦理流程、服務理念、政務禮儀的培訓，全面提升工作人員整體素質和服務水平。

各位領導，同志們，政務大廳是黨和政府為民服務的窗口，是建設陽光政府的重要體現，工作成效、服務水平，事關黨和政府的形象，我們將以今天的會議為契機，在縣政府的領導下，在各相關部門的支持和配合下，認真查找不足，強化措施，不斷促進我縣政務服務工作再上新臺階!

謝謝大家!

此致

敬禮!

__。

20__年__月__日。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇八

偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。那么，今天小編為大家帶來的是關于會議。

發言稿。

的范文，希望對大家有所幫助!

尊敬的各位領導和同事：

按照局黨組的安排，現在向大家報告今年上半年公務員管理工作情況，請予指正(早在6月中旬，我們按照上級要求，以我局名義向省公務員局報送了今年公務員管理。

工作總結。

)。

一、上半年主要工作(共十個方面)。

一是切實貫徹全省行政機關公務員管理工作會議精神，修訂完善了全年工作思路，把握工作重點，全面推進創新管理方法，努力使省廳和省局的指導思想在我市得以全面貫徹落實。

二是呈報了xx名個人和3個集體作為全省第四屆人民滿意公務員表彰對象，并參加了表彰大會。同時挑選3個典型在xx日報等進行專題報道，以此激發廣大干部爭當人民滿意的公務員熱情。

三是對xx年公招的xx名公務員辦理錄用手續，標志著去年公招任務已經完成。公務員(參照管理人員)年度考核嚴格按照規定比例，在上半年均全面完成。

四是自今年4月1日起至上級未出臺公務員轉任政策之前，參照管理人員向行政機關流動一律按調任規定辦理。

五是對連續三年年度考核被確定為優秀等次的公務員(參照管理人員)報記三等功，并依照《公務員獎勵規定(試行)》(中組發〔〕2號)明確的程序與權限分別由市、縣(區)辦理相關手續和予以獎勵。

六是提交市政府常務會和報送人大機關等任免事項均如期辦畢。

七是市級行政機關和參照管理單位人員晉升非領導職務，均嚴格按科級領導職務職數50%的比例進行控制。對縣(區)副科級以上干部向行政機關調任，由市公務員管理機關進行考察，有效避免了調任干部中存在的弊端和問題。

八是堅持務虛與務實結合，創新和規范并舉，做到探索性工作重在創新，日常性工作重在規范，具體工作重在落實。今年上半年共有2篇理論文章、13篇新聞稿件先后在《中國組織人事報》、《中國勞動保障報》和《xx日報》等刊登。

九是進行了三查三改以提升服務效能，即一查工作的社會滿意度，改進現有工作主動增添措施;二查為考生服務、為群眾給力不周，改進作風避免網絡惡意炒作;三查辦事效率環節，改進方法樹好隊伍形象。

十是我們在市級機關新任科級干部培訓班上，專門將各單位的政工或人事科長一同進行專題業務培訓，從公務員法的產生過程及管理機構演變、人事任免規定、公務員招錄等十個方面對政策進行詳細解讀，提高了廣大政工人事干部掌握運用公務員管理的政策水平。

二、存在的主要問題。

一是工作完成質量與上級領導要求尚有一定差距，有待提高。

二是新形勢、新任務為加強對公務員隊伍的管理和服務提出了新的更高的要求，特別是公招考錄工作面寬量大，且處于難點、熱點、焦點之中，因此，現有公務員管理的機制、力量布局希望得到加強。

三、下半年工作重點(共五個方面)。

一是向市政府報告xx年度公招計劃，經匯總各縣(區)和市級部門申報計劃，擬招錄xx名公務員(參照管理人員)，其中市本級15名，待市政府同意后爭取在7月底向省局報送。

二是按照全省行政機關工作會議和全省“人民滿意公務員表彰”大會精神，辦理對市級行政(參照管理)機關20余名同志記三等功事宜，這項工作在7月份內完成。

三是及早充分準備迎接國家公務員局和省公務員局關于貫徹落實公務員法執行情況大檢查，這項工作任務重、要求高、檢查嚴，敬請相關科室同志大力支持，力爭在8月上旬準備到位。

四是扎實做好市級行政機關及事業單位在編不在崗人員的清理匯總工作，從目前報送情況看，僅有五分之一單位報送了結果，需及時催辦。

五是在局黨組的統一安排下，自覺深入學習胡在慶祝建黨90周年大會上的重要講話，牢記“干部要承擔起事業重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到忠誠黨的事業，心系人民群眾，專心做好工作，不斷完善自己”的諄諄教導，以此作為爭做局里先進的精神動力吧!

謝謝大家。

尊敬的、各位領導、同志們：

剛才，廳領導宣讀了任免文件，決定由我來牽頭負責公安廳指揮中心的全面工作!在這里，我首先要感謝公安廳黨委對我長期以來的關注、培養、鍛煉和塑造!要感謝各位同事長期以來對我的理解、關心、幫助和支持!應該說，正是在各位領導和同志們的關心下，才有了我今天的成績和進步。

此時此刻，對我和各位新提任的同志來說，新的職務是一個新的起點，同時，也更是一個新的考驗。指揮中心的工作對我來說既是一個挑戰又是廳黨委給我的一個機遇。在下一步工作中，我將努力做好以下幾點：

一、始終堅持在公安廳黨委的正確領導下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態度，實實在在的措施，認真學習各項業務知識，不斷提高自身素質、能力和修養，充分依靠大家的智慧和力量，積極主動地開展工作，帶好隊伍、樹好形象、做好工作。

二、始終牢記職務就是責任，責任重于泰山。新的崗位、職務的變動，意味著自己肩上的擔子更加沉重、責任更加艱巨。我常常認為，做人應該有一顆感恩的心。做事、做工作一定要對得起黨和人民的支持和信任，對得起廳黨委的關心和鼓勵，對得起廣大同事的理解和幫助，始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風，不斷探索創新的思路和方法，盡一切努力把工作做好。

三、始終牢記人民公安為人民的根本宗旨，堅持以人為本，立警為公、執政為民。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把公安指揮工作放到全廳乃至全區公安工作大局中去思考、去把握，擺正姿態、顧全大局、維護團結，不說空話，不唱高調，對組織負責、對人民負責。

四、始終堅持嚴于律己，清正廉明，自覺實踐倡導的“八個方面”良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。

我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在公安廳黨委的領導下，在同志們的監督支持下，在本職崗位上好好地干事業，盡可能地多干實事，決不辜負廳黨委對我的信任、希望和重托。

尊敬的x部長，同志們：

剛才，部長宣布了縣委對我的任職決定，對此我堅決擁護，并感謝組織對我的信任，感謝領導對我的關懷。來工作一年多了，這一年多來，我一直兢兢業業，未敢有絲毫懈怠，在同志們的幫助和支持下，做了一些工作，取得了一定的成績，在此向同志們表示衷心的感謝!

這次縣委決定我任xx鄉人民政府鄉長，既是組織對我的信任，也是對我的考驗，是我人生事業的新起點。一年多來，我對認識越來越多，感情也越來越深厚，正是這份認識和感情使我深感使命的崇高、責任的重大，也感到能力的欠缺。當前，經濟基礎十分薄弱，面對全縣上下和兄弟鄉鎮咄咄逼人的發展態勢，壓力前所未有。但是壓力與挑戰并存，發展充滿希望，特別是陳輝書記來工作后，招商引資和項目工作形勢較好，城鎮化建設也已啟動，因此，我對充滿了信心。

上午，方部長在談話時語重心長地祝福我們，明天是美好的。但前進的道路也有會坎坷、曲折，甚至可能出現意想不到的艱難險阻。套用一句話，“任何困難都難不到英雄的中國人民。”只要組織信任、領導關懷、時代召喚，我就不會懈怠和退縮。

今后，我將在鄉黨委的領導下，在人大主席團的監督下，在同志們的支持下，兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力把建設得更加美好，請組織上放心。

在xx市委組織部、市援疆指揮部和xx大學各級領導的高度重視和關心支持下，農一師阿拉爾市39名組織人事干部培訓班為期8天的學習生活。為辦好這期培訓班，xx市委組織部、市援疆指揮部的領導傾注了大量的心血，做了大量細致工作。在此，我謹代表農一師阿拉爾市黨委組織部以及參加這次培訓的學員向市委組織部、市援疆指揮部表示衷心的感謝!

這次師市組工干部培訓班，是xx市委組織部、市援疆指揮部為深入推進人才和智力援疆、加強交流合作，結合師市組織人事工作實際，專門為我們組工干部舉辦的培訓班，為我們全面深入落實師市組織人事工作科學化水平提供了一個全新的平臺，也是我們向先進發達地區學習的一次機會。

學員們在當前各項工作十分繁重的情況下，在xx市委組織部、市援疆指揮部大力支持下，師市黨委下了很大決心，投入了很大精力專門組織了組工干部培訓班，希望大家在學習培訓期間，認真學習，努力工作，真正做到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進，向組織交一份滿意的答卷，不辜負組織對大家的期望。

借此機會，我也誠摯地邀請和真誠地歡迎xx市委組織部以及在座各位領導到農一師阿拉爾市指導和檢查工作。

尊敬的×部長、×書記、×鎮長，各位領導、同志們：

今天，我作為一名新生來報到。首先，衷心感謝組織的培養和信任，衷心感謝鎮領導班子及在座各位對我的接納。在此，我匯報三個想法：

一是當好學生，抓好學習。從市、區機關到鎮里來工作，對我來說是一個重大的轉折。尤其是來到這個歷史悠久、文化厚重、人民勤勞、充滿生機與活力的地方，我更要求自己以“甘當小學生的精神”，老老實實向在座各位請教，向廣大群眾請教，向基層實踐請教。也相信在大家的幫助和支持下，我會盡快轉變角色，盡快融入新環境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。

二是擺正位置，嚴于律己。上周，組織上找我談話的時候，領導說我們鎮的班子是全區乃至全市能力最強、年齡最輕、最有戰斗力的鎮級班子。能加入到這個班子，是我的榮幸。我定將萬分珍惜這個寶貴的工作和學習機會，擺正自己的位置，盡心盡力協助好主要領導，扎扎實實做好分管工作。與班子成員之間，做到真信任、真支持、真補臺;與廣大干部職工之間，做到待人以誠、與人為善、成人之美。嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈干事。

三是埋頭苦干，做好答卷。我生在農村，長在農村，親身體會過基層群眾生活的酸甜苦辣和基層工作的繁雜辛苦。這種情感，始終引導我不能忘本，蓮山~。

課件。

時刻記得盡微薄之力為群眾辦好事辦實事;同時，也讓我忐忑不安、誠惶誠恐，害怕不能開拓進取、干好工作，給組織丟臉、辜負群眾信任。我決心埋頭苦干，把心思集中在想干事上，把能力體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，以實際行動和優異成績向組織和廣大群眾交上一份滿意答卷。

謝謝大家!

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇九

黨的十八大以來，中央國家機關工委始終把學習貫徹習近平總書記系列講話精神作為重要政治任務抓緊抓好。

一是抓得早。工委先學一步、學深一些，及時研究制定學習貫徹方案，并下發通知，作出部署。習近平總書記每次發表新的講話，工委都立即認真組織學習研討，并迅速落實到各項工作中。

二是抓得實。為推動中央國家機關的學習貫徹，工委先后分三輪組織系列專題學習，組織高層次報告會，工委班子召開中心組學習會，集中學習研討交流。

三是抓得緊。在學習貫徹過程中，堅持抓住中心組這個龍頭，以自身學習帶動部門學習；堅持督促指導，派出干部列席部門中心組學習進行督導；堅持典型引導，召開中央國家機關部門黨組（黨委）中心組學習經驗交流會，推動部門形成深化改革、促進經濟社會發展的體會、思路和舉措。

四是抓得深。在推動全面系統學習的基礎上，工委把習近平總書記關于機關黨建的論述作為學習貫徹的重點，專題學習研究，系統梳理習近平總書記關于機關黨的建設的重要論述，對如何做好中央國家機關黨的建設工作作出部署。

習近平總書記長期以來高度重視機關黨的建設，就機關黨的建設提出了許多新思想、新觀點、新論斷，新要求。例如，關于機關黨建“是黨的建設的新的偉大工程的重要組成部分”的論述，指明了機關黨建的重要地位和作用；關于機關黨建要“走在黨的基層組織建設前頭，作出表率”的論述，指明了機關黨建的總體要求；關于機關黨建工作“核心是服務中心、建設隊伍”的論述，指明了機關黨建的核心任務；關于“機關黨的基層組織工作《條例》是機關黨的工作必須遵循的基本規章”的論述，指明了機關黨建的制度化規范化依據。這些重要論述，內容豐富，內涵深刻，為全面提高機關黨的建設指明了方向，為全面提高黨的建設科學化水平提供了新的理論指導，我們一定要在今后的學習和工作中進一步深化研究，把習近平同志關于機關黨的建設重要論述學習好、領會好、貫徹好。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇十

尊敬的、各位領導、同志們：

剛才，廳領導宣讀了任免文件，決定由我來牽頭負責公安廳指揮中心的全面工作!在這里，我首先要感謝公安廳黨委對我長期以來的關注、培養、鍛煉和塑造!要感謝各位同事長期以來對我的理解、關心、幫助和支持!應該說，正是在各位領導和同志們的關心下，才有了我今天的成績和進步。

此時此刻，對我和各位新提任的同志來說，新的職務是一個新的起點，同時，也更是一個新的考驗。指揮中心的工作對我來說既是一個挑戰又是廳黨委給我的一個機遇。在下一步工作中，我將努力做好以下幾點：

一、始終堅持在公安廳黨委的正確領導下，牢固樹立全局意識、責任意識，以扎扎實實的作風，勤勤懇懇的態度，實實在在的措施，認真學習各項業務知識，不斷提高自身素質、能力和修養，充分依靠大家的智慧和力量，積極主動地開展工作，帶好隊伍、樹好形象、做好工作。

二、始終牢記職務就是責任，責任重于泰山。新的崗位、職務的變動，意味著自己肩上的擔子更加沉重、責任更加艱巨。我常常認為，做人應該有一顆感恩的心。做事、做工作一定要對得起黨和人民的支持和信任，對得起廳黨委的關心和鼓勵，對得起廣大同事的理解和幫助，始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風，不斷探索創新的思路和方法，盡一切努力把工作做好。

三、始終牢記人民公安為人民的根本宗旨，堅持以人為本，立警為公、執政為民。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的。我將始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把公安指揮工作放到全廳乃至全區公安工作大局中去思考、去把握，擺正姿態、顧全大局、維護團結，不說空話，不唱高調，對組織負責、對人民負責。

四、始終堅持嚴于律己，清正廉明，自覺實踐倡導的“八個方面”良好風氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。

我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在公安廳黨委的領導下，在同志們的監督支持下，在本職崗位上好好地干事業，盡可能地多干實事，決不辜負廳黨委對我的信任、希望和重托。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇十一

黨中央印發的《中國共產黨組織工作條例》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出全面規范，是黨的歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性基礎主干法規，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循，對于堅持和加強黨對組織工作的全面領導、深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作科學化制度化規范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義和深遠影響。

全市各級組織部門、廣大組工干部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把學習貫徹《條例》和《通知》作為一項重大政治任務，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，帶頭學習、遵守、執行《條例》，緊密圍繞全市工作大局落實黨中央和省、市委關于組織工作的各項決策部署，聚焦主責主業，認真履職盡責，不斷健全工作機制，優化工作方式方法，提高工作質量效能，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍，以高質量組織工作推動全市經濟社會高質量發展。

一、突出“三個準確把握”，切實領會部署要求。

一是準確把握組織工作的指導思想和基本原則。《條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，系統闡明了黨的組織工作的地位作用、指導思想、方針原則、根本遵循和實踐要求，深刻回答了事關組織工作方向性、全局性、戰略性的一系列重大問題。組織部門、組工干部必須深刻把握《條例》的核心要義，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，確保組織工作始終保持正確政治方向。

二是準確把握組織工作的領導體制和工作機制。《條例》規定組織工作實行黨中央集中統一領導，各級黨委(黨組)分級分類領導，組織部門專門負責，有關方面各司其職、密切配合的領導體制;明確了黨委、組織部門和基層黨組織的職責任務和力量保障。各級黨組織要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決服從和維護黨中央對組織工作的集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要指示批示和黨中央關于組織工作的路線方針政策、重大決策部署。要毫不動搖堅持黨對組織工作的全面領導，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，貫徹到組織工作各方面全過程。要健全和完善各級黨委(黨組)分級分類領導組織工作的制度機制，加強各級黨委領導同級人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體等黨的組織工作機制，完善各級黨委領導和督查檢查下級黨組織開展組織工作、上級組織部門指導下級組織部門工作的制度機制。

三是準確把握組織工作的總體布局和基本要求。《條例》明確了組織工作以組織體系建設為重點、著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部、著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才的“一個重點、兩個著力”總體布局和組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設“四個建設”工作內容。各級黨組織要堅持組織路線服務保證政治路線的基本定位，準確把握組織工作的職責任務，自覺向中心大局聚焦用力圍繞增強黨組織政治功能和組織力，全面加強各層級各領域黨組織建設，完善上下貫通、執行有力的嚴密組織體系，夯實組織基礎。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準和正確用人導向，建立健全素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，以隊伍高素質保證發展高質量。堅持黨管人才原則，確立人才引領發展的戰略地位，構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，全方位培養、引進、用好人才，充分激發人才創新活力，全力推進人才強市建設，為全市“十四五”高質量發展提供堅強人才支撐。

二、做到“三個緊密結合”，扎實開展學習宣傳。

全市各級組織部門要把學習貫徹《條例》作為一項重要政治任務，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于組織工作重要論述緊密結合起來，與學習《黨章》和黨內法規制度緊密結合起來，與黨史學習教育緊密結合起來，納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習、各級黨校(行政學院)和干部學院培訓、“三會一課”的重點內容，作為黨委(黨組)負責同志和組工干部任職培訓的必學內容，認真抓好黨委(黨組)主要負責同志集中培訓。結合慶祝建黨100周年和“四史”宣傳教育，大力深入宣傳《條例》精神、宣傳黨的組織建設光輝歷程和成功經驗、宣傳新時代組織工作新進展新成效，推動領導干部熟悉、組工干部精通、黨員群眾了解，為做好新時代組織工作創造良好社會環境。全市各縣(市、區)黨委特別是組織部門，要及時總結學習貫徹《條例》的好經驗好做法，充分利用新聞媒體、黨建網站、黨務公開陣地等載體進行宣傳推廣。

三、補齊“三個建設短板”，全面提升質量效能。

一是加快補齊組織體系建設短板。在補短板強弱項上下功夫，在服務中心大局上下功夫，在強化基層基礎保障上下功夫，使黨的各級組織健全、過硬。突出組織的基礎性地位和體系化建設要求，落實《條例》對組織架構、組織功能、黨員隊伍、組織制度、組織生活、組織紀律的規定。要嚴密組織體系，聚焦各領域基層黨組織覆蓋空白點和黨組織作用發揮薄弱點，常態化整頓軟弱渙散黨組織，以提升組織力為重點推進黨支部標準化規范化建設，全面加強農村、社區、機關、企業、學校、醫院、科研院所、社會組織等基層黨組織建設，努力實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。要增強組織功能，完善“五位一體”村級治理體系和“六位一體”社區治理體系，深入開展“基層黨建質量提升年”活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。要建強黨員隊伍，做好發展黨員和黨員教育、管理、監督、服務工作，充分發揮黨員先鋒模范作用。要嚴肅組織生活，堅持和完善組織生活各項制度。要嚴格組織紀律，把“兩個維護”“四個服從”擺在首位，做到有令必行、有禁必止，執紀必嚴、違紀必究。

二是加快補齊干部隊伍建設短板。針對當前干部隊伍能力素質與事業發展需要不相適應的問題，突出干部隊伍建設“高素質專業化”導向，制定實施干部隊伍治理能力提升計劃，分級分類組織開展專業化能力提升培訓，通過x至x年時間，使各級干部素質能力明顯提升。堅持拓寬來源、優化結構、改進方式、提高質量，大力培養選拔優秀年輕干部，有計劃地選派到鄉村振興、常態化疫情防控、項目建設、信訪穩定等重要任務一線和吃勁負重崗位培養鍛煉。加強專業干部人才儲備，注重選拔具有專業精神、專業素養、專業能力、專業作風的優秀干部，充實到各級領導班子，提升班子整體功能。加強換屆后領導班子成員特別是新進班子成員培訓，著眼鄉鎮(街道)改革后的實際需要，持續加強基層干部教育培訓。

三是加快補齊人才隊伍建設短板。堅持黨管人才原廁，健全完善人才工作的領導體制、制度機制。深化人才發展體制機制改革，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”，健全完善人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵機制，進一步向用人主體放權、為人才松綁，探索實施“揭榜掛帥”制度。持續深化人才強市工程，打造亮點鮮明、有廣泛影響力的“x”人才工作品牌，整合實施各類人才項目計劃，創新方式、提高實效。扎實推進x人才一體化發展，實施x人才行動，推進鄉村人才振興。完善人才服務保障體系，強化領導干部直接聯系服務專家人才工作，探索建立高端人才服務“x制”，提升x英才卡服務質量，推進人才生態建設。不妥之處，請領導和同志們批評指正。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇十二

近日，楊浦區市場監管局召開工作務虛會議。會上,簡要回顧了該局2016年的工作，面對工作中的挑戰和問題，會議要求，一要認清形勢任務、凝聚思想共識，進一步堅定改革初心和發展路徑，自覺做到思想進階、能力進階、作風進階。二要強化責任擔當，銳意提質增效，全面推進年度重點工作貫徹落實。三要加強前瞻思考，推動實踐養成，不斷開創市場監管工作的新局面。更加注重抓好調研與對接，更加注重抓好統籌與互動，更加注重抓好創新與協作。就做好全局工作，會議強調,一要充分認識當前的形勢任務，深刻把握楊浦科創中心重要承載區、“雙創”示范基地、全國文明城區的戰略定位，立足市場監管職能，爭當改革開放的排頭兵。二要認真處理好事前與事中事后的關系，營造具有創新活力的公平市場秩序。三要處理好日常監管與突擊監管的關系，提升洞察力、判斷力和處置力。四要處理好主觀與客觀的關系。主動思索、找準著眼點，主動探索、找準著力點，主動出擊，找準突破點，做到守土有責、守土負責、守土盡責。會議圍繞如何更好地支持上海科創中心重要承載區和國家雙創示范基地建設，如何加強事中事后綜合監管守住城市運行安全底線，如何結合行政執法類公務員改革進一步提升干部履職能力，如何夯實各項基礎加強基層建設四個議題展開討論，進一步統一思想，凝聚共識，為市場監管工作深入推進奠定了基礎。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇十三

我們重點從建立六項制度入手并逐步加以完善：

一是建立并完善城鄉居民低保制度和低保標準增長與物價補貼機制。今年六月，縣政府在已出臺城鄉低保實施辦法和實施細則的基礎上又下發了《關于完善城鄉居民最低生活保障標準增長和物價補貼機制的通知》（盱政發[20__]95號），明確從今年起，建立城鄉低保標準增長機制，城鄉居民最低生活保障標準隨城鄉群眾生活水平提高和物價上漲而相應增長，原則上城市低保標準不低于城市居民人均可支配收入增長幅度，農村低保標準不低于農民人均純收入增長幅度，每年具體標準按市政府規定的標準執行；建立按季度啟動價格上漲動態補貼機制，當季度全省低收入居民消費價格指數漲幅超過3%（含3%）時，即對城鄉低保對象發放一次性物價補貼，補貼標準為該季度最后一個月保障標準的25%。

二是建立三級核查審批制度。對所有新申請對象由村（居）委會、鄉鎮政府和縣民政局進行三級審核審批，鄉、村二級上門核查率必須達到100%，縣民政局上門抽查率不低于20%。核查采取“四查四看四訪”的方法進行，四查即查可見收入、查隱性收入、查勞動及就業狀況、查子女家庭情況；四看即看房產、看生活用品、看消費水平、看身體狀況；四訪即訪鄰里、訪親朋、訪單位、訪社區，核查結束后核查人員要在審批表上簽字備查，如有不實，誰核查誰負責。

三是建立群眾評議公示制度。為體現公開、公正、公平，避免出現弄虛作假、優親厚友、應保未保、虛報漏報等現象，縣民政局專門下發文件，要求加大群眾評議和公示力度，對所有申請低保對象須經村（居）委會低保評議小組進行逐戶評議，做到低保對象逢進必評，明確新老低保對象必須每季度集中公示一次。

四是建立分類施保、動態管理制度。分類施保，是體現政府對特殊弱勢群體的特別關愛。我們嚴格按照有關規定，對特殊低保對象的保障標準給予一定比例的上浮，根據低保家庭收入變化情況，每個季度對低保對象進行一次保障金調適，該增則增、該減則減，不符合條件的該出則出，實現動態管理下的應保盡保、分類施保。

五是建立保障金社會化發放制度。社會化發放保障金，一方面是確保保障金按時到位、專款專用、及時發放的有力措施，另一方面也是簡化程序、減輕工作量、確保資金安全使用的有效手段。我縣從20__年開始，保障金全部由縣財政部門通過銀行打卡，直接發放到戶。

六是建立檔案管理制度。為規范城鄉低保檔案管理，我局下發專門文件，初步建立起“一戶一檔一臺帳”的檔案管理模式，即在鄉鎮社保站建立到戶檔案和臺帳、一村一盒一戶一檔，在村建立到戶臺帳。為保證檔案資料的一致性，我們統一印制了一戶一檔的檔案封面，設計了制式的《低保對象初始審批材料》，將個人申請、入戶調查評議、申報審批等整個審批過程全部反映在制式表中，既便于操作又很規范。同時對每個低保對象都發放了《盱眙縣農村低保證》和銀行存折卡，做到了審批手續齊全、操作規范。今年11月我們在全縣開展了規范低保檔案突擊月活動，12月初分片進行了互查，低保檔案得到進一步規范。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇十四

深入開展學習習近平新時期黨建工作的重要論述，就是要把黨建工作擺在首要任位置，以隊伍建設、思想建設、組織建設、作風建設為抓手，緊緊圍繞輻射站中心工作，充分發揮輻射站黨支部戰斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模范作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推進輻射站黨建工作走上新的高度。

一、履行黨管職責，加強兩支隊伍建設。切實加強政治理論學習，提升道德修養。首先抓好領導干部的理論學習，做到領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。其次抓好全體黨員的學習，講奉獻、比實績，切實提高全體黨員的思想素質。再次要利用黨員民主生活會等多種形式，統一全站黨員的思想認識。把智慧和力量凝聚到實現全站中心工作的目標任務上來。

積極倡導求真務實、敬業愛崗、無私奉獻的工作作風。把說實話辦實事、出實績、作為衡量工作能力的標準。各部門職責分明、分工具體、團結協作，推進全站工作井然有序地有效推進。支部要經常組織全體黨員開展學習討論、撰寫學習心得，全站上下形成熱愛工作、樂于奉獻的良好作風，樹立良好的黨員形象。

二、加強黨員管理，構筑堅強戰斗堡壘。抓好入黨積極分子隊伍的培養。做好入黨積極分子入黨前的考察培養工作。對新黨員的發展，嚴格規范入黨程序。在發展黨員工作方面認真貫徹堅持標準、保證質量的原則，重視在優秀青年中發展黨員。鼓勵優秀年青積極向黨組織靠攏，不斷壯大黨員隊伍。對入黨積極分子要做到跟蹤考察、重點培養、保證黨員隊伍的優質和純潔。抓好每個黨員的先鋒模范作用。每一名黨員就是一面旗幟，做任何事，在任何方面，我們都要求黨員始終牢記自己的黨員身份，為群眾作表率。做到黨員走到哪里形象樹到哪里，旗幟飄揚在哪里。要求每一名黨員在各自的崗位上兢兢業業、勇挑重擔。為群眾起模范帶頭作用，樹立良好的責任感和使命感，始終保持黨員的先進性。

三、

強化監督機制，推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。帶頭改進作風、秉持政治操手。我們應該清醒地認識到，歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，黨員干部越要加強自身修養、強化表率意識。以趕考的姿態、領跑的速度塑造自己、改造自己。做到眼睛向內、刀口向己。對手中權力心存敬畏，對腐蝕誘惑心存警惕，對黨規黨紀心存戒懼。對一些頂風逆紀、麻木不仁、冥玩不化，甚至十八大以后仍不收手等現象要有清醒的認識，必須零容忍、嚴查辦。真正把全面從嚴治黨落到實處。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇十五

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇十六

年輕干部要樹立黨性觀念，提高黨性修養。圍繞社會主義核心價值體系的主要內容，塑造自己，保持良好的精神風貌和心態;堅持正確的政治方向，堅定的政治立場，嚴格的政治紀律;在任何時候，都要毫不動搖地站在黨和人民的立場上，在大是大非的問題上，保持清醒的頭腦，經得起考驗。要加強道德修養，以德服人，憑德樹威;要做到公正，公能生明;守信，表里如一，要走出“自我”封閉的堡壘，善于換位思考，看到希望。“自信人生二百年，會當水擊三千里”，以平靜的心態，正確對待功利、地位和個人得失。在磨礪中修身養性，以冷靜代替急躁，以成熟代替稚嫩;努力使自己的心胸更豁達，頭腦更清醒，意志更堅強;努力做一個正直的人，一個脫離低級趣味的人，一個大寫的人。哲人說：人，最簡單的兩筆，一撇一捺，夠我們寫一輩子。那我們就認真的用一生的時間去努力寫好這個字吧。

二、年輕干部要對勞動人民有著深厚感情。

詩人艾青說：“為什么我的眼里總噙著淚水，因為我深愛著這片土地和人民”。作為年輕干部要對勞動人民有著血濃于水的感情，視勞動人民為自己的衣食父母，要用感恩的心對待人民群眾，投入心身，投入血汗，投入情感，努力把群眾的事辦好，讓群眾滿意，要牢記宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急。祖輩、父輩都是農民，從小就深知勞動人民的艱辛，面朝黃土背朝天的耕作，使我從大別山區走到了城市，從長江之畔來到了黃淮平原，時間、空間的轉移，依然割舍不了的是對普天之下象父輩一樣辛勤的勞動人民。善待群眾，感恩群眾就是善待自己，我們每一個人都努力地為人民群眾辦一點點實事吧，讓心靈得以慰藉和安撫。

三、年輕干部要加強學習和實干。

學習是一生永恒的主題，是人生的重要組成部分，要學習理論知識，學習專業和各方面的知識，提高水平，提高本領，全面提高自身素質，現代社會知識更新非常快，不學習就落后于時代，就會被淘汰，大批80后干部的出現，使我們70后的人感到壓力很大，不學習恐怕真的不行了。所以，年輕干部都要加強學習意識。每個干部的進步都離不開實干，沒有實干，就沒有業績，沒有業績就沒有組織和同志們的信任，沒有大家的信任就不可能進步。要有強烈的工作欲望和責任感，不搞形式主義不作表面文章，腳踏實地真抓實干，要磨煉自己，要正確處理干與學的關系，在干中學，在學中干，全方位提升自己的工作水平和知識面。

四、年輕干部要正確評估自己，擺正位置。

年輕就意味著我們還不成熟，沒有一張飽經風霜的臉，也沒有一雙布滿青筋的手。首先要把自己擺在公仆位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，從群眾中來，到群眾中去;要把自己擺在創新位置上，不斷豐富新知識，研究新問題，更換新思路,探索新方法,適應新形勢,做出新業績;要把自己擺在服務者的位置上，服務于基層，服務于領導，服務于其他部門，服務于群眾;緊緊盯住自己的雙腳和雙手，不能趾高氣揚，遺氣指使，不能驕橫跋扈，越俎代皰;低調做人，認真做事，坦誠相見，光明磊落，全心全意服務和服從于亳州市經濟和社會發展的各項事業。

組織工作會議交流發言材料優選（模板17篇）篇十七

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面我就全市住房和城鄉建設行業安全生產工作進行匯報發言：

一、主要工作情況。

全市住房和城鄉建設系統堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針以深入開展“安全生產年”

活動為主線，扎實開展建筑安全生產領域各項專項整治和集中打擊行動，進一步落實責任，強化監管，全面抓好安全生產工作，取得新成績。

(一)加強領導，落實責任。市縣(區)住房和城鄉建設系統成立主要領導負總責的安全生產領導小組，充實安全生產監管人員，加強安全生產的組織領導，做到安全生產工作早部署、早行動、早落實。建立、健全各項監管制度，落實安全生產責任制。將安全生產責任層層分解，落實到各縣(區)住建局、各施工企業、各施工現場、各個工作崗位。進一步明確和強化安全生產責任。

(二)健全制度，加強監管。一是嚴格執行建筑施工企業安全生產許可制度;二是堅持工程項目安全報監備案制度;三是貫徹落實住房和城鄉建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》;四是建立危險性較大分部分項工程專項方案編制和專家組審查制度;五是針對建筑施工安全生產工作的各個層面、各個環節，健全完善相應的責任制度、管理制度、監管制度、考核制度、臺賬制度、意外傷害保險制度、救援制度等，為安全生產工作提供制度保障。

(三)廣泛宣傳，強化培訓。采取專題會議和集中培訓等方式，及時組織宣傳貫徹建筑安全生產方面的相關文件、標準規范和法律法規，以“安全生產月”為契機印發宣傳材料、制作布標條幅，張貼安全警示標語等方式，廣泛開展安全生產宣傳活動，切實增強建筑行業從業人員的安全生產意識和自我保護意識，提高建筑企業安全生產管理水平。

過安全生產專項整治和執法檢查工作，及時排除了安全生產隱患，確保了全市建筑行業無重特大安全生產責任事故發生。

去年，我市建設領域安全工作雖然有成績，但建筑安全生產形勢仍很嚴峻，還存在著許多困難和問題：一是安全生產監管力量仍然薄弱;二是部分企業安全生產意識淡薄，安全生產主體責任不落實;三是部分監理公司對施工現場安全監理不到位，監管措施不力。

二、20__年工作安排。

20__年，是“十二五”的開局之年，也是我市住房和城鄉建設工作任務更重、壓力更大的一年。我們將緊緊圍繞我市全面實施新家園行動計劃、城鄉居民收入倍增計劃和“三個一百”目標任務，全力抓好建設領域安全生產工作，確保全年住房和城鄉建設部門各項目標任務的全面完成。

(一)強化領導責任，全面落實目標任務。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業安全生產工作文件的通知》，嚴格落實領導干部安全生產“一崗雙責”，建立健全領導班子全員安全生產責任制，主要負責人負總責，其他副職領導既要履行分管業務工作職責，又要履行安全生產工作職責，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，嚴格安全生產責任制考核、嚴格安全準入、嚴格安全監管、嚴厲責任追究、加強應急管理，堅決遏制重特大事故的發生，做好主管范圍內的安全生產工作，形成逐級負責、層層落實、齊抓共管的目標責任體系。

(二)強化教育培訓，推進安全文化建設。繼續開展形式多樣、主題鮮明的安全生產宣傳教育，使所有從業人員樹立安全發展理念、知曉安全法律法規、掌握安全防范技術知識。要以安全生產月活動為契機，大力弘揚安全文化，宣傳安全生產法律法規。繼續抓好住建行政主管部門安全監管人員、工程監理企業監理人員、建筑施工企業法人代表、項目經理、安全管理人員的再教育培訓，強化安全生產責任意識。

(三)強化責任主體，打牢安全生產基礎。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業安全生產工作文件的通知》和《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規定》，落實企業主體責任，突出抓好“四個提高”：一是企業安全生產主體責任意識的提高;二是企業安全生產標準化水平的提高;三是企業安全生產技術保障能力的提高;四是企業安全生產全員素質的提高。切實打牢企業安全生產主體責任，促進企業安全管理規范化、安全行為標準化，有效防范各類事故。

(四)強化專項整治，切實消除安全。

邊坡上方坍塌，腳手架、高大模板、垂直運輸機械、樁工機械坍塌等;預防觸電事故的重點是：違反施工現場臨時用電安全技術規范導致的事故隱患。

(五)強化行政執法，全力預防安全事故。認真貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《云南省落實各級人民政府及其有關部門安全生產監督管理責任規定》，依法履行監管職責，嚴格安全生產執法。一是要加大對市、縣(區)住房和城鄉建設部門安監人員的教育培訓力度，著力提高安全監管能力、行政執法能力和事故調查處理能力。二是要突出抓好事前預防、過程監督、應急救援、“四不放過”等各個環節的工作。三是創新安全監管的手段和形式，力求查有實效、查有促進、查有推動。四是嚴格執行安全生產技術政策，對目前逐步增加的塔吊等大型設備，要嚴加監管;對已明令淘汰危及安全生產的落后技術、工藝和裝備，要堅決淘汰。

(六)強化公共安全，保障生命財產安全。一是做好城鎮燃氣安全監督工作。認真貫徹執行國家建設部、國家安全監管局聯合下發的《關于加強城鎮燃氣安全管理工作的通知》，切實加強對城鎮燃氣生產經營企業的監管。二是加強對自來水廠、公園、游樂設施的安全監管，除日常巡查外，在幾個大的節日前，都要進行一次認真的安全檢查，以確保公共安全。三是認真貫徹落實省公安廳、省住房和城鄉建設廳、省安全生產監督管理局《關于進一步做好云南省建筑施工現場消防安全工作遏制重大事故的通知》，采取有力預防控制措施，堅決遏制重特大火災事故的發生。

全市住房和城鄉建設系統要按照市委、市政府的統一部署，認真貫徹落實此次視頻會議的精神和要求，繼續深入抓好建設領域安全生產工作，努力開創安全生產工作新局面。