在寫發(fā)言稿時,我們應(yīng)該注重語言的生動性和表達(dá)的準(zhǔn)確性,以提高演講的吸引力和說服力。下面是一些經(jīng)典的發(fā)言稿例句,希望對大家的發(fā)言有所啟發(fā)。
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇一
大家下午好!
我鄉(xiāng)工會根據(jù)《20xx年工會目標(biāo)考核辦法》江工發(fā)〔20xx〕19號文件要求,緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、困難幫扶、組織建設(shè)、提升能力五項(xiàng)目標(biāo),制定目標(biāo)考核,確保年度目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會工作總結(jié)如下:
1.在5月組織工會職工學(xué)習(xí)習(xí)近平在全國勞模座談會上的重要講話精神,對黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中國特色社會主義工會發(fā)展道路進(jìn)行宣傳,提高了職工對群團(tuán)工作的認(rèn)識,對工會工作的政治方向、中心任務(wù)、基本職責(zé)有所了解,也增強(qiáng)了工會干部的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
2.深入開展中國夢.勞動美主題教育活動,倡導(dǎo)辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動,服務(wù)群眾。在4月30日,我鄉(xiāng)工會組織舉辦了20xx年慶五一五四職工趣味運(yùn)動會,通過象棋、羽毛球、乒乓球、跳繩、籃球、定點(diǎn)投籃、拔河等活動項(xiàng)目。激發(fā)了職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作,敢于拼搏,永爭第一的精神,讓職工在比賽中享受快樂,在快樂中得到收獲。
3.結(jié)合工作實(shí)際,深入開展當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)變、構(gòu)和諧、立新功勞動競賽活動。同時到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)指導(dǎo)開展創(chuàng)爭活動,取得很好的成效。
1.為進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)工會職工運(yùn)用法制思維和法制方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。3月29日,6月11日,分別由鄉(xiāng)工會、綜治辦、司法所、計(jì)生辦、林業(yè)站、畜牧站、學(xué)校、衛(wèi)生院、團(tuán)委、婦聯(lián)、派出所在青市場鄉(xiāng)大南街、新西街,進(jìn)行街頭宣傳《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《危險(xiǎn)化學(xué)安全管理?xiàng)l例》《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。
2.推動企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商,在4月份我鄉(xiāng)工會與企業(yè)簽訂了集體工資協(xié)議2份,確保企業(yè)職工工資兌現(xiàn)。
1.堅(jiān)持開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等困難幫扶行動。我鄉(xiāng)工會專程購買了板藍(lán)根、風(fēng)油精、霍香正氣液、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品,為冒著酷暑堅(jiān)守工作一線的職工送去了防暑降溫用品。
2.開展安全生產(chǎn)大檢查。一是成立了鄉(xiāng)分管安全領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長、中心校校長、衛(wèi)生院院長、安辦工作人員的安全檢查工作組。二是在20xx年8月12日天津爆炸事件發(fā)生的當(dāng)天下午,由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)吳君枝帶隊(duì),組織鄉(xiāng)安辦、派出所等人員對我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)8戶煙花爆竹經(jīng)營戶、李忠國液化氣經(jīng)營點(diǎn)、青市加油站進(jìn)行了全面的安全隱患排查;并在近期對學(xué)校、施工單位進(jìn)行安全檢查。三是加大宣傳、提高群眾安全意識,分別利用宣傳標(biāo)語、廣播、會議等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
3.認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作。我鄉(xiāng)工會職工分別到各村摸清貧困對象,了解困難原因,制定脫貧對策,實(shí)行一對一進(jìn)行幫扶,做到責(zé)任清,任務(wù)清,幫助貧困戶改造危房,以人為本,實(shí)事求是,因貧施扶,各盡所能,以群眾為主體,認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧工作,幫助他們脫貧致致富。
1.我鄉(xiāng)工會在今年共發(fā)展了130名新會員,并辦理了會月證,農(nóng)民工外出務(wù)工更方便。10月份又開展農(nóng)民工入會集中行動,我鄉(xiāng)全面完成任務(wù)。
2.結(jié)合在全省開展走基層活動和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,加強(qiáng)工會干部自身工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng),著眼顧全大局,煉好怎樣開展工作的基本功。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會和各村工會組織以職工之家和農(nóng)家書屋為學(xué)習(xí)宣傳陣地,開展了學(xué)習(xí)看書和黨員遠(yuǎn)程教育收看等活動,同時利用干部會議和村級廣播對工會會員進(jìn)行了勞動法、勞動合同法、就業(yè)法和社會保險(xiǎn)法的普法宣傳教育。增強(qiáng)了會員的法制觀念。
20xx年我們的工會工作取得了一定成績,完成了縣總工會和黨委安排的各項(xiàng)任務(wù),但也有存在不足之處:主要是對此項(xiàng)工作不夠熟悉,造成一些工作遲緩。我們將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)對工會工作的認(rèn)識,把來年工會工作做好。
在縣總工會和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,認(rèn)真領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中全會和工會十六大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)工會組織的活動和責(zé)任,努力完xx縣總工會和我鄉(xiāng)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長們:
大家好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長們的信任,選舉我為中心小學(xué)家長委員會主任,能為學(xué)校、為家長、為孩子們做一點(diǎn)工作,我深感榮幸和自豪。
中心小學(xué)共有2200多名學(xué)生,我們每位家長都來自社會不同的崗位,思想、文化等諸多方面都千差萬別,但是我們也有共同之處,那就是我們的孩子都是同在一個校園里接受同等教育的學(xué)生;還有就是我們每一位家長都有一個望子成龍、望女成鳳的迫切心情;更重要的是我們都懷著對半程中心小學(xué)的無比信任共同選擇了這所名校,把對孩子教育成人、成器、成材的全部期望寄托給了這所名校。我想這些共同點(diǎn)也正是今天我們家長委員會成立的前提和基礎(chǔ)。
家長委員會雖然不是新生事物,但真正作為群眾性的自治組織,我還是首次經(jīng)歷,并置身其中,仔細(xì)想想,學(xué)校組織我們成立家長委員會意義深遠(yuǎn)。首先,家長委員會的成立標(biāo)志著學(xué)校多元化教育機(jī)制進(jìn)一步成熟。學(xué)校教育絕不僅僅是學(xué)校和老師自己的事,它需要廣大家長的理解和配合,需要全社會的關(guān)注和支持。成立家長委員會是學(xué)校教育和家庭教育的緊密結(jié)合,它將會有效、及時地溝通家長與學(xué)校、家長與家長、學(xué)校與社會的聯(lián)系,整合各種資源,為學(xué)校教育服務(wù),為孩子成長服務(wù)。另外,家長委員會的成立標(biāo)志著學(xué)校人性化管理水平進(jìn)一步提高。學(xué)校將通過家長委員會廣泛聽取家長們的意見,及時解決一些傾向性問題,而且還要主動邀請家長委員適當(dāng)參與學(xué)校的教學(xué)和管理,特別是對收費(fèi)等敏感問題定期向家長委員會通報(bào),主動接受監(jiān)督。這些人性化的辦學(xué)措施必將拉近家長與學(xué)校的距離,減少家長與學(xué)校不必要的誤解和糾紛,從而推動學(xué)校的教育事業(yè)更好、更快地發(fā)展。
中心小學(xué)第一屆家長委員會今天正式成立了,我們?nèi)w委員會有決心和信心在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下,在各位家長們的支持、幫助下,出色地完成好家長委員會的各項(xiàng)任務(wù)。工作中,我們將著重發(fā)揮好五個作用:
作為家長委員會成員要隨時關(guān)心、了解學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)和管理工作,及時掌握學(xué)生的各種動態(tài)和苗頭,站在教育者和被教育者的立場去思考問題,研究問題,多為學(xué)校教學(xué)、管理等方面提一些建設(shè)性的意見和建議,為學(xué)校的發(fā)展盡我們家長應(yīng)盡的責(zé)任。
學(xué)校和家長不是對立的兩個陣營,二者只有緊密的結(jié)合,才能提高學(xué)校教育和家庭教育的質(zhì)量,才能更好地促進(jìn)孩子們的健康成長。我們家長委員會正是學(xué)校和家長們聯(lián)系的橋梁和紐帶,通過我們及時把學(xué)校的信息傳遞給家長,同時把家長們的普遍意見和想法反饋給學(xué)校,從而在思想上達(dá)成共識,在行動上達(dá)到統(tǒng)一。溝通的渠道暢通了,自然能夠減少不和諧的音符,偶爾發(fā)生了個別糾紛,我們要發(fā)揮家長委員會的自身優(yōu)勢,積極進(jìn)行勸導(dǎo)和疏導(dǎo),盡快協(xié)調(diào)雙方妥善解決矛盾,將影響降到最低。
所有家長的共同愿望就是把自己的孩子教育好,可是由于每個家長自身素質(zhì)不同,導(dǎo)致每個家庭的教育水平參差不齊。家長委員會是家長們的群眾性組織,我們有責(zé)任和義務(wù)配合學(xué)校辦好家長課堂,定期召開家長會,聘請教育專家或邀請有經(jīng)驗(yàn)的家長傳經(jīng)送寶,培訓(xùn)和指導(dǎo)家長們提高家庭教育的質(zhì)量和水平。
學(xué)校的發(fā)展離不開家長的支持,更離不開家長的監(jiān)督,有效的監(jiān)督更能幫助學(xué)校及時發(fā)現(xiàn)、整改管理和教學(xué)中存在的問題,我們家長委員會成員要代表全體家長履行好這一職責(zé),同時還要通過定期聽課參與到教師的評價環(huán)節(jié),對任課教師的能力和師德水平做出公正的評價,并及時將監(jiān)督、評價的結(jié)果反饋給家長,增強(qiáng)學(xué)校教育的透明度。
作為群眾性組織我們沒有任何行政權(quán)力,我們的一些倡議和號召,只能依靠家長們的理解和支持,所以我們必須以實(shí)際行動贏得全體家長們的信任,我們要以身作則,模范地履行家長委員會的職責(zé)和義務(wù),克服個人困難,保證參與家長委員會活動的時間,出色地完成各項(xiàng)任務(wù),真正做到為孩子負(fù)責(zé),為學(xué)校負(fù)責(zé),為全體家長負(fù)責(zé)。從而推動家長委員會各項(xiàng)工作的深入開展。
各位家長、各位委員,成立家長委員會就是為了更好地配合學(xué)校教育好我們的孩子,一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子,將是我們和學(xué)校共同努力的目標(biāo)。當(dāng)今社會,教育體制改革嚴(yán)重滯后,學(xué)校教育面臨尷尬境地,我們每一位有良知的家長,每一位對孩子負(fù)責(zé)任的家長,都要體諒學(xué)校的難處與困惑,我們只能雪中送炭,絕不能雪上加霜。再難不能難了孩子,再難不能難了學(xué)校。讓我們所有家長攜起手來,為孩子們的健康成長撐起一片藍(lán)天,為中心小學(xué)這所名校再創(chuàng)輝煌而共同努力!
謝謝大家!
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇三
親愛的同事們:
大家好!
今天,能夠被任命為建委主任,我感到十分榮幸。首先要感謝各位主任、各位委員對我的信任和支持。此時此刻,我感到責(zé)任很重,壓力很大。在此,我向各位主任、各位委員鄭重承諾:我將廉潔奉公,恪盡職守,不辱使命,不負(fù)重托。
從工作到現(xiàn)在,我基本上都是在基層工作,今天,組織上安排我擔(dān)任這一新的職務(wù),對我來說,是一個全新的考驗(yàn)。以我個人現(xiàn)有的知識、能力和水平,與組織上的要求、人民的期望相比都還有一定的差距,但我將盡快適應(yīng)工作需要,虛心學(xué)習(xí),集思廣益,努力做一個合格的、有作為的建委主任。我相信有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),有市人大及其常委會的支持監(jiān)督,有建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工的戮力同心,再加上我個人十年部隊(duì)生活形成的雷厲風(fēng)行的干練作風(fēng),××年基層工作培養(yǎng)的拼搏進(jìn)取精神,以及在多個工作崗位上積累的比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),我有決心更有信心按照市委、市政府確定的目標(biāo),按照市人大提出的要求,全力以赴抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),不斷推動我市城市建設(shè)工作邁上新的臺階。
當(dāng)前,我市已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,面對繁重的任務(wù),重大的`責(zé)任,城市建設(shè)工作應(yīng)該大有可為,也必須大有作為。為此,我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,克難制勝,以嶄新的風(fēng)貌、昂揚(yáng)的斗志、求實(shí)的作風(fēng)、進(jìn)取的精神,按照“四新”的要求,開創(chuàng)出我市城市建設(shè)工作的嶄新局面,為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革開放和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長們:
大家好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長們的信任,選舉我為中心小學(xué)第x屆家長委員會的主任,能為學(xué)校、為家長、為孩子們做一點(diǎn)工作,我深感榮幸和自豪。
中心小學(xué)共有2200多名學(xué)生,我們每位家長都來自社會不同的崗位,思想、文化等諸多方面都千差萬別,但是我們也有共同之處,那就是我們的孩子都是同在一個校園里接受同等教育的學(xué)生;還有就是我們每一位家長都有一個望子成龍、望女成鳳的迫切心情;更重要的是我們都懷著對半程中心小學(xué)的無比信任共同選擇了這所名校,把對孩子教育成人、成器、成材的全部期望寄托給了這所名校。我想這些共同點(diǎn)也正是今天我們家長委員會成立的前提和基礎(chǔ)。
家長委員會雖然不是新生事物,但真正作為群眾性的自治組織,我還是首次經(jīng)歷,并置身其中,仔細(xì)想想,學(xué)校組織我們成立家長委員會意義深遠(yuǎn)。首先,家長委員會的成立標(biāo)志著學(xué)校多元化教育機(jī)制進(jìn)一步成熟。學(xué)校教育絕不僅僅是學(xué)校和老師自己的事,它需要廣大家長的理解和配合,需要全社會的關(guān)注和支持。成立家長委員會是學(xué)校教育和家庭教育的緊密結(jié)合,它將會有效、及時地溝通家長與學(xué)校、家長與家長、學(xué)校與社會的聯(lián)系,整合各種資源,為學(xué)校教育服務(wù),為孩子成長服務(wù)。
另外,家長委員會的成立標(biāo)志著學(xué)校人性化管理水平進(jìn)一步提高。學(xué)校將通過家長委員會廣泛聽取家長們的意見,及時解決一些傾向性問題,而且還要主動邀請家長委員適當(dāng)參與學(xué)校的教學(xué)和管理,特別是對收費(fèi)等敏感問題定期向家長委員會通報(bào),主動接受監(jiān)督。這些人性化的辦學(xué)措施必將拉近家長與學(xué)校的距離,減少家長與學(xué)校不必要的誤解和糾紛,從而推動學(xué)校的教育事業(yè)更好、更快地發(fā)展。
中心小學(xué)第x屆家長委員會今天正式成立了,我們?nèi)w委員會有決心和信心在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下,在各位家長們的支持、幫助下,出色地完成好家長委員會的各項(xiàng)任務(wù)。工作中,我們將著重發(fā)揮好五個作用:
作為家長委員會成員要隨時關(guān)心、了解學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)和管理工作,及時掌握學(xué)生的各種動態(tài)和苗頭,站在教育者和被教育者的立場去思考問題,研究問題,多為學(xué)校教學(xué)、管理等方面提一些建設(shè)性的意見和建議,為學(xué)校的發(fā)展盡我們家長應(yīng)盡的責(zé)任。
學(xué)校和家長不是對立的兩個陣營,二者只有緊密的結(jié)合,才能提高學(xué)校教育和家庭教育的質(zhì)量,才能更好地促進(jìn)孩子們的健康成長。我們家長委員會正是學(xué)校和家長們聯(lián)系的橋梁和紐帶,通過我們及時把學(xué)校的信息傳遞給家長,同時把家長們的普遍意見和想法反饋給學(xué)校,從而在思想上達(dá)成共識,在行動上達(dá)到統(tǒng)一。溝通的渠道暢通了,自然能夠減少不和諧的音符,偶爾發(fā)生了個別糾紛,我們要發(fā)揮家長委員會的自身優(yōu)勢,積極進(jìn)行勸導(dǎo)和疏導(dǎo),盡快協(xié)調(diào)雙方妥善解決矛盾,將影響降到最低。
所有家長的共同愿望就是把自己的孩子教育好,可是由于每個家長自身素質(zhì)不同,導(dǎo)致每個家庭的教育水平參差不齊。家長委員會是家長們的群眾性組織,我們有責(zé)任和義務(wù)配合學(xué)校辦好家長課堂,定期召開家長會,聘請教育專家或邀請有經(jīng)驗(yàn)的家長傳經(jīng)送寶,培訓(xùn)和指導(dǎo)家長們提高家庭教育的質(zhì)量和水平。
學(xué)校的發(fā)展離不開家長的支持,更離不開家長的監(jiān)督,有效的監(jiān)督更能幫助學(xué)校及時發(fā)現(xiàn)、整改管理和教學(xué)中存在的問題,我們家長委員會成員要代表全體家長履行好這一職責(zé),同時還要通過定期聽課參與到教師的評價環(huán)節(jié),對任課教師的能力和師德水平做出公正的評價,并及時將監(jiān)督、評價的結(jié)果反饋給家長,增強(qiáng)學(xué)校教育的透明度。
作為群眾性組織我們沒有任何行政權(quán)力,我們的一些倡議和號召,只能依靠家長們的理解和支持,所以我們必須以實(shí)際行動贏得全體家長們的信任,我們要以身作則,模范地履行家長委員會的職責(zé)和義務(wù),克服個人困難,保證參與家長委員會活動的時間,出色地完成各項(xiàng)任務(wù),真正做到為孩子負(fù)責(zé),為學(xué)校負(fù)責(zé),為全體家長負(fù)責(zé)。從而推動家長委員會各項(xiàng)工作的深入開展。
各位家長、各位委員,成立家長委員會就是為了更好地配合學(xué)校教育好我們的孩子,一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子,將是我們和學(xué)校共同努力的目標(biāo)。當(dāng)今社會,教育體制改革嚴(yán)重滯后,學(xué)校教育面臨尷尬境地,我們每一位有良知的家長,每一位對孩子負(fù)責(zé)任的家長,都要體諒學(xué)校的難處與困惑,我們只能雪中送炭,絕不能雪上加霜。再難不能難了孩子,再難不能難了學(xué)校。讓我們所有家長攜起手來,為孩子們的健康成長撐起一片藍(lán)天,為中心小學(xué)這所名校再創(chuàng)輝煌而共同努力!
謝謝大家!
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇五
大家下午好!
近年來,我鎮(zhèn)關(guān)工委在縣關(guān)工委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作中心,從構(gòu)建和諧社會高度出發(fā),按照“鞏固提高謀發(fā)展、突出重點(diǎn)作示范、多辦實(shí)事獻(xiàn)愛心、講求實(shí)效見真情”的要求,積極對青少年開展思想道德教育、法制教育和科技教育,通過留守孩關(guān)愛工程、大力開展結(jié)對助學(xué)、辦好家長學(xué)校等工作,千方百計(jì)為青少年健康成長辦實(shí)事、辦好事,為建設(shè)和諧社會、樹立新某某新形象作出了積極的貢獻(xiàn)。
成立由鎮(zhèn)黨委書記為名譽(yù)主任,分管領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)工委主任、退休老干部擔(dān)任常務(wù)副主任的工作委員會。工作委員會下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)老年宮,由退休干部,鎮(zhèn)老年體協(xié)主席同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作。同時各村也成立了關(guān)工委,由村黨總(支)部書記為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,全鎮(zhèn)中小學(xué)校也成立了關(guān)工委小組,學(xué)校負(fù)責(zé)人為組長,協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)具體工作。
通過召開全鎮(zhèn)關(guān)工委工作會議,積極貫徹縣關(guān)工委主任會議精神,對前一階段的工作進(jìn)行了總結(jié),并對今后的工作進(jìn)行了布署。
(1)認(rèn)真摸清全鎮(zhèn)”留守孩子”情況,做好“留守孩子”調(diào)查摸底登記,成立多個“留守孩”關(guān)愛團(tuán)體,切實(shí)做好“留守孩子”關(guān)愛工作。我鎮(zhèn)中小學(xué)生共913人,留守孩就有185人,占總?cè)藬?shù)20%,結(jié)合實(shí)際,通過與鎮(zhèn)中小學(xué)聯(lián)系,組建5個校外留守孩學(xué)習(xí)小組(吸納90名留守兒童),聘請4位“五老”擔(dān)任校外輔導(dǎo)員;成立“留守孩”托管中心兩個,(其中校辦兩個,托管留守孩28人);成立“留守孩”成長樂園一個(吸納留守孩18人);組建愛心家庭7個(吸納14人)。通過這些關(guān)愛團(tuán)體,關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況,有的放矢對這群孩了做好關(guān)心教育工作,為他們解決實(shí)際問題,促進(jìn)他們健康成長。
(2)組建青少年教育報(bào)告團(tuán),積極開展青少年的道德和法制教育。組建由縣鎮(zhèn)退休干部為主的7人報(bào)告團(tuán)(其中鎮(zhèn)干部4人,村干部3人),共成立鎮(zhèn)級報(bào)告團(tuán)1個,村級報(bào)告團(tuán)2個,組織安排全鎮(zhèn)各校學(xué)生學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江西省未成年人保護(hù)條例》、《江西省預(yù)防未成年人犯罪條例》等法律法規(guī),聘請法制副校長和輔導(dǎo)員定期到校進(jìn)行法制教育,近一年來,共為全鎮(zhèn)中小學(xué)生作宣講報(bào)告5場次,受教育青少年900余人。
(3)開展心理素質(zhì)教育。針對現(xiàn)在學(xué)生方方面面的情況,加強(qiáng)了與全鎮(zhèn)中小學(xué)校的聯(lián)系,在鎮(zhèn)中小學(xué)設(shè)立心理咨詢室,采取了“心理導(dǎo)師制”,由學(xué)生和老師結(jié)對,開展心理疏導(dǎo),緩解學(xué)生的心理壓力。
(4)開展形式多樣的文娛活動。通過“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日,以縣教體局開展的教苑藝術(shù)節(jié)、中小學(xué)田徑運(yùn)動會、籃球賽、乒乓球賽、少兒才藝大賽等活動為契機(jī),開展了豐富多彩的課外活動,進(jìn)一步豐富了學(xué)生的業(yè)余愛好,全面培育了下一代的綜合素質(zhì)。
(5)多方籌措,結(jié)對救助貧困學(xué)生。結(jié)合開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動契機(jī)和“手拉手愛心工程”活動,通過各種形式多方籌措資金,與貧困中小學(xué)“一對一”結(jié)對幫扶救助困難學(xué)生。
組織建設(shè)家長委員會,并召開家長會議,嚴(yán)格按照《家長學(xué)校工作考評辦法》要求,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),鞏固提高,使我鎮(zhèn)家長學(xué)校工作再上一個新臺階;積極開展“百名教師訪千家”活動,利用雙休日分組下村走訪學(xué)生家庭,雙方互通情況,達(dá)成教育共識,共同抓好學(xué)生(子女)的教育培養(yǎng);開展家長學(xué)校學(xué)員集中授課,不斷提高家長的家教水平。
一年來,我鎮(zhèn)關(guān)工委雖然做了一些工作,但距離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),距離孩子們的希望還相差甚遠(yuǎn)。具體表現(xiàn)在“五老作用”發(fā)揮不太明顯,村級關(guān)工委的工作有待于進(jìn)一步提高,家長與鎮(zhèn)關(guān)工委、家長學(xué)校交流互動要進(jìn)一步加強(qiáng)等。我們將繼續(xù)以推進(jìn)爭創(chuàng)“關(guān)心下一代先進(jìn)工作委員會”為契機(jī),以加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育為抓手,以培養(yǎng)“兩個重鎮(zhèn)”建設(shè)接班人為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作方法和思路,使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作再上新臺階。
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇六
各位老師,同學(xué)們:
我今天講得是自己在班主任工作中得到的一點(diǎn)點(diǎn)體會,如果說的不對的地方往各位班主任批評指正。在本學(xué)期班主任工作中我最大的感觸就是做一個愛生如子的班主任,不如做一個讓學(xué)生喜歡的班主任所收到的效果更明顯。
作為二年級二班的班主任,我可以自豪的說我愛我班上得每一位學(xué)生,無論成績好與壞,。而愛學(xué)生的方法有很多種,我對本班成績好的學(xué)生和學(xué)習(xí)習(xí)慣好的學(xué)生放得很松,導(dǎo)致有部分學(xué)生在有些時候顯得有一點(diǎn)點(diǎn)的放肆,對不守紀(jì)律成績相對差點(diǎn)的學(xué)生管得更加嚴(yán)厲,結(jié)果出現(xiàn)了我最比希望看到的情況。這部分學(xué)生因?yàn)榕吕蠋熅氉约好髅髦啦欢膯栴}也不來問我。因?yàn)榕掠绊懥宋遗c他們之間的溝通,也影響了我的教學(xué),這是我最不希望看見的情況。
目。如:數(shù)數(shù)游戲—64位同學(xué)+上老師一起從1開始一人數(shù)一個數(shù),當(dāng)數(shù)到個位是7或者7的倍數(shù)的時候必須說過,如果說的是數(shù)字就要表演節(jié)目;踩氣球游戲—選10名同學(xué)+老師每人每只腳上套一個氣球,然后踩別人腳上得氣球。最后氣球沒爆完的同學(xué)獎勵學(xué)習(xí)工具,被踩爆完的同學(xué)或者老師留下表演節(jié)目。通過這樣的師生互動,短短的2個小時笑聲一直陪伴在我們的身邊,這次活動對學(xué)生對我自己都是難忘的。
通過這次的活動也讓我的付出得到了回報(bào),很多平時不愛說話的學(xué)生敢于來找老師說話,問問題。做為年輕的班主任,我還要不斷的學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)爭取在以后的班主任工作中做的更好。
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇七
大家下午好!
多年來,在油田領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各相關(guān)處室的大力支持下,圍繞建設(shè)生態(tài)油田、綠色油田,改善職工群眾生活環(huán)境和質(zhì)量的總目標(biāo),以加快綠地建設(shè)步伐和提高綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量為重點(diǎn),進(jìn)一步改善和優(yōu)化了礦區(qū)生態(tài)環(huán)境,提高了職工群眾生活質(zhì)量。近年來,油田先后被命名為“全國綠化模范單位”和“全國綠化先進(jìn)集體”。有1個二級單位獲“全國綠化先進(jìn)集體”稱號,50個單位獲省綠化先進(jìn)單位、花園式單位等稱號,有3人被評為“全國綠化獎?wù)芦@得者”,3人被評為“省綠化獎?wù)芦@得者”,油田綠化工作得到了上級部門的充分肯定。
(一)生產(chǎn)生活建設(shè)區(qū)域的綠地建設(shè)進(jìn)程取得顯著成績。
截至2011年底,全油田生產(chǎn)、生活建成區(qū)綠地面積達(dá)到2762.5公頃,綠化覆蓋率由“十一五”開始的27.9%,上升到了34.7%。各類公園、廣場、小游園個數(shù)達(dá)到297個,人均公共綠地面積由8.3上升到11.9平方米。所屬單位90%的生產(chǎn)、生活建成區(qū)實(shí)現(xiàn)較高標(biāo)準(zhǔn)園林綠化,所屬水庫、道路、河渠、農(nóng)田基本實(shí)現(xiàn)了綠化美化,基本建成了以生產(chǎn)、生活建成區(qū)綠化為主體,以公共綠地、水庫、道路、河渠、農(nóng)田綠化為框架,初步形成了點(diǎn)、線、面、網(wǎng)相結(jié)合的綠化生態(tài)體系。
(二)綠地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)總體質(zhì)量進(jìn)一步提升。油田綠化工作始終堅(jiān)持三分建、七分管的原則,各單位完善各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化定期考核、監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),確保施肥、澆水、修剪和病蟲害防治等各項(xiàng)管理措施及時到位,切實(shí)加大已建成綠地補(bǔ)植補(bǔ)栽工作力度,全面提高了綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量。油田近三年新建及改造綠地面積分別達(dá)到90.1公頃、89.5公頃、94.6公頃。全油田獲得省級優(yōu)秀或精品綠地建設(shè)項(xiàng)目26個,達(dá)到省二級以上管護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綠地面積占總綠地面積的70%以上,實(shí)現(xiàn)了由粗放型發(fā)展向精品型、生態(tài)型、園林型發(fā)展的跨越。
(三)綠化管理工作長效機(jī)制進(jìn)一步完善。
幾年來,通過完善工作體系,落實(shí)工作責(zé)任制,建立考核激勵機(jī)制,實(shí)施人才隊(duì)伍培養(yǎng)等手段,建立起了綠化工作的長效機(jī)制。
1.綠化管理體制進(jìn)一步落實(shí)。局及各二級單位建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任主任的綠化委員會,配備綠化專(兼)職管理人員452人,使油田綠化工作層層有人抓,處處有人管,形成了嚴(yán)密的綠化工作組織網(wǎng)絡(luò)和高效管理體系。
2.綠化管護(hù)制度進(jìn)一步完善。制訂并實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)辦綠化點(diǎn)制度、綠化評比表彰制度的同時,建立了綠化工程項(xiàng)目管理、綠化資金使用與管理制度及6項(xiàng)綠地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了綠化工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。
3.綠化隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。廣泛開展綠化知識競賽和崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),采取“請進(jìn)來”、“走出去”的培訓(xùn)方式,油田綠化辦公室每年邀請農(nóng)業(yè)大學(xué)教授授課,先后共組織舉辦了()期綠化專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)骨干參加的綠化技術(shù)培訓(xùn)班。
(四)美國白蛾等重點(diǎn)有害生物防治工作成效顯著。油田各單位認(rèn)真按照省及地方政府的要求進(jìn)行部署,建立了行之有效的長效防控機(jī)制,壓縮了疫情發(fā)生范圍、降低危害程度,使油田各單位防治率達(dá)到90%以上,平均蟲株率控制在1‰以內(nèi),保障了綠化資源安全和油田生態(tài)安全。
(五)宣傳工作和義務(wù)植樹活動扎實(shí)有效開展。油田各單位充分利用多種宣傳手段,進(jìn)行宣傳教育,提高了干部職工的生態(tài)意識、綠化意識和建設(shè)生態(tài)文明,營造了重視、關(guān)心、支持、參與綠化的良好氛圍。全油田共建義務(wù)植樹基地37個,面積186.3公頃,廣泛開展了形式多樣、豐富多彩的造紀(jì)念林、植紀(jì)念樹和群眾性綠地認(rèn)養(yǎng)活動,一批“青年林”、“三八林”、“成才林”、“勞模林”、“母子林”等紀(jì)念林如雨后春筍般地成長起來,適齡職工義務(wù)植樹盡責(zé)率保持在96%以上,確保了全民義務(wù)植樹工作在油田扎實(shí)、健康、有序地進(jìn)行。
(六)綠化工作的科技含量穩(wěn)步提高。近年來,采取組織科研攻關(guān),加強(qiáng)綠化新技術(shù)、新方法推廣應(yīng)用,到2011年底,全油田共取得綠化科研成果48項(xiàng),其中32項(xiàng)科研成果獲油田和省科技進(jìn)步獎。綠化專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表專業(yè)論文279篇,出版濱海鹽堿土園林綠化技術(shù)專著6部。
(七)支持地方重點(diǎn)綠化工程的建設(shè)。油田有關(guān)從共同建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)示范區(qū)的高度,以共建共享的理念大力支持東營市人民政府組織的“三網(wǎng)”綠化工程以及廣利河生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)綠化工程的實(shí)施,為改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境提供技術(shù)支持。
在油田領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下,在油田計(jì)劃、管理局財(cái)務(wù)和分公司財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)控中心等部門的大力支持下,從2009年共投入綠化專項(xiàng)資金累計(jì)億元。為了發(fā)揮資金的使用效益,油田及各單位本著突出重點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施的原則,健全完善工程管理制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),推動項(xiàng)目管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
(一)推行項(xiàng)目管理,落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)理制度。各單位均相應(yīng)成立項(xiàng)目管理部,委托監(jiān)理公司實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)理,全面實(shí)施項(xiàng)目管理。并且優(yōu)選了項(xiàng)目管理組成人員,強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),落實(shí)工作責(zé)任。建立健全質(zhì)量崗位責(zé)任制和各種規(guī)章制度,形成比較系統(tǒng)、嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的管理體系。勝中社區(qū)建立了監(jiān)理聯(lián)絡(luò)員、責(zé)任追究、監(jiān)理信息反饋、項(xiàng)目例會制度,確保了工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。
(二)成立專家組會審,優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。
油田綠化辦公室在認(rèn)真征求項(xiàng)目所在基層單位干部職工群眾意見的基礎(chǔ)上,組成專家組,通過實(shí)地踏看現(xiàn)場,聽取設(shè)計(jì)單位介紹設(shè)計(jì)方案,對各項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行了認(rèn)真評審。專家組結(jié)合各項(xiàng)目原有特征、項(xiàng)目設(shè)計(jì)理念等內(nèi)容,提出了需設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化的一系列問題,形成了專家評審意見,及時對有關(guān)項(xiàng)目下發(fā)了書面優(yōu)化意見。專家評審意見使項(xiàng)目建設(shè)成本更加節(jié)約、項(xiàng)目布局更加合理、文化品位更加提升、與周圍環(huán)境更加協(xié)調(diào)。
(三)強(qiáng)化異體監(jiān)督,構(gòu)筑項(xiàng)目考核體系。
完善了職能部門、中介機(jī)構(gòu)、居民群眾的一體化監(jiān)督體制。油田及分公司財(cái)務(wù)委托中介機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程全過程跟蹤審計(jì)。東辛采油廠建立了事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的'監(jiān)督體系,做到全面監(jiān)督檢查與重點(diǎn)監(jiān)督檢查相結(jié)合,專項(xiàng)監(jiān)督檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合,確保工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。
(四)加強(qiáng)過程管理,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
為了更好的監(jiān)督工程質(zhì)量和進(jìn)度,油田綠化辦公室發(fā)揮對項(xiàng)目監(jiān)督、檢查和服務(wù)的職能,堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行周統(tǒng)計(jì)匯總,及時掌握實(shí)施情況。各單位嚴(yán)格推行規(guī)范化施工,加強(qiáng)現(xiàn)場工程質(zhì)量的監(jiān)督管理,做到組織嚴(yán)密、管理有序、文明施工,使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。樁西采油廠行政主管親自抓質(zhì)量,實(shí)行多級檢查制度,施工過程中監(jiān)督管理部門的人員與技術(shù)人員一起深入現(xiàn)場,保證了各環(huán)節(jié)的工程質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)專業(yè)審核,提高資金使用效益。
堅(jiān)持“完工一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)、結(jié)算一項(xiàng)”的原則,及時進(jìn)行完工后結(jié)算手續(xù)辦理。經(jīng)本單位工程造價部門審核后,由油田綠化辦公室進(jìn)行專業(yè)審核,保證了項(xiàng)目建設(shè)資金安全,提高了項(xiàng)目資金集中使用、統(tǒng)籌安排的規(guī)模效益。
(一)綠地養(yǎng)管資金投入還需進(jìn)一步明確。應(yīng)加快建立以“根據(jù)綠地類型、面積和有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)”為主要內(nèi)容的已建成綠地養(yǎng)護(hù)管理資金投入新機(jī)制,確保養(yǎng)護(hù)管理資金足額投入。
(二)社區(qū)綠地建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理資金投入還需進(jìn)一步加大。在綠地建設(shè)上,由于長期形成的欠賬和待改造綠地面積大,現(xiàn)有綠地建設(shè)投資遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需要。在綠地管理上,由于受社區(qū)管理綠地面積不斷增加及人員不足、水價、材料價格上漲和補(bǔ)貼費(fèi)用減少等多種因素的影響,社區(qū)管理的部分綠地,因缺乏必要的資金投入,綠地退化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
(三)綠化項(xiàng)目管理還需進(jìn)一步規(guī)范。新建綠地項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收及結(jié)算專業(yè)審核等管理尚沒有形成完善的管理機(jī)制,缺乏制度保障,計(jì)劃渠道及各單位自籌資金實(shí)施的綠地建設(shè)項(xiàng)目沒有納入油田統(tǒng)籌管理。
(四)綠地精細(xì)化養(yǎng)管還需進(jìn)一步推進(jìn)。綠地精細(xì)化養(yǎng)管理念還不夠先進(jìn),目標(biāo)還不夠明確,機(jī)制還不夠健全,過程還不夠細(xì)化,措施還不夠到位,要不斷完善其中的細(xì)節(jié),進(jìn)一步健全機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任,針對不同的區(qū)域,面對不同的情況,要制定不同的管理措施,做到因地制宜,因時制宜。
(五)綠化專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。由于油田多年來很少引進(jìn)綠化專業(yè)技術(shù)人員,油田綠化專業(yè)技術(shù)人才缺口大,造成綠化專業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)比較低,嚴(yán)重制約了綠地建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量的提高。
1、深入開展宣傳發(fā)動和義務(wù)植樹活動。
有關(guān)部門、各單位要根據(jù)建設(shè)生態(tài)文明的新形勢和新要求,充分運(yùn)用各類媒體和手段,加強(qiáng)綠化宣傳發(fā)動工作,使全體員工充分認(rèn)識搞好油田綠化是建設(shè)生態(tài)油田、綠色油田重要組成部分,是實(shí)施綠色低碳戰(zhàn)略,加快構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè),打造油田核心競爭力的內(nèi)在要求,是一項(xiàng)重要的民生工程。要廣泛普及生態(tài)文化知識,培養(yǎng)低碳理念,提倡生態(tài)道德,弘揚(yáng)生態(tài)文化,推動全體員工牢固樹立生態(tài)文明觀念,大力營造全體員工積極支持、參與礦區(qū)綠化的良好氛圍。要立足本單位實(shí)際,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)形式,積極組織開展植紀(jì)念樹、造紀(jì)念林和綠地管護(hù)、認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)等活動,提高義務(wù)植樹盡責(zé)率和實(shí)際效果,推動綠化事業(yè)的健康發(fā)展。
2、積極加快綠地建設(shè)步伐。
各單位用足用好國家、省及集團(tuán)公司、油田有關(guān)政策,多渠道、多方面籌集資金,加大綠化建設(shè)和改造資金投入,加快綠地建設(shè)步伐。各類新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目附屬綠化工程投資,要嚴(yán)格按照規(guī)定的各類用地綠地建設(shè)指標(biāo),嚴(yán)格按照綠化建設(shè)與工程建設(shè)同時規(guī)劃、同時設(shè)計(jì)、同時落實(shí)資金,避免綠地建設(shè)欠賬現(xiàn)象發(fā)生。有關(guān)部門、單位要積極協(xié)調(diào)配合,及時落實(shí)專項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。要根據(jù)續(xù)深化油地合作,建立油地互利共贏的長效機(jī)制的要求,繼續(xù)本著“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共享共建、造福后代、共同發(fā)展”的理念,積極支持地方重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè),為改善城市和礦區(qū)面貌和居住環(huán)境,建設(shè)生態(tài)宜居的新礦區(qū)貢獻(xiàn)力量。
3、切實(shí)提高綠地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
各單位要以因地制宜、生態(tài)優(yōu)先、資源節(jié)約、功能完善、科學(xué)建綠的建設(shè)方針,本著科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、整體實(shí)施的原則,將節(jié)約型園林綠化建設(shè)的理念融入到規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)中,大力推進(jìn)節(jié)約型綠地建設(shè)步伐。要進(jìn)一步落實(shí)好項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、項(xiàng)目監(jiān)理制、合同管理、跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目管理制度,強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、施工質(zhì)量與投資控制、竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算規(guī)范管理,提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度和投資效益。要加快建立已建成綠地養(yǎng)護(hù)管理資金投入機(jī)制,根據(jù)綠地類型、面積和有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi),確保養(yǎng)護(hù)管理資金足額投入。要立足本單位實(shí)際,采取強(qiáng)化自身專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)或委托專業(yè)隊(duì)伍管理等方式,大力推行綠地養(yǎng)護(hù)工作專業(yè)化隊(duì)伍的管理。要切實(shí)做好美國白蛾、蛀干害蟲等害蟲防治及綠地防火工作,確保綠化資源和生態(tài)安全。
4、著力提高綠化工作科技水平。
要始終把提高綠化工作科技含量,促進(jìn)綠化科技進(jìn)步作為一項(xiàng)促進(jìn)綠化事業(yè)發(fā)展的重要措施來抓。要立足本單位專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,精心組織,大力開展綠化管理和技術(shù)培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒、工技術(shù)比賽、崗位練兵等活動,加快綠化基本技術(shù)和業(yè)務(wù)知識普及工作。要建立有效激勵機(jī)制,強(qiáng)化技能考核力度,科學(xué)設(shè)置綠化工作技術(shù)崗位,引導(dǎo)和激勵廣大干部職工學(xué)管理、學(xué)技能、學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的自覺性、主動性,提高廣大綠化工作人員工作技能,提高綠化專業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。要積極組織對外管理和學(xué)術(shù)交流活動,加大先進(jìn)適用新技術(shù)、新成果、新方法、新工藝的推廣應(yīng)用,使科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,為綠化事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁動力。
5、著力提高精細(xì)化管理水平。
各單位要結(jié)合油田管理制度改造,制訂好本單位綠化管理規(guī)定,切實(shí)提高綠化工作制度化管理水平。各單位要從思想上樹立精細(xì)化理念,要突出標(biāo)準(zhǔn)化管理,組織做好新工作標(biāo)準(zhǔn)制訂工作,基本建立起油田企業(yè)綠化工作標(biāo)準(zhǔn)體系。根據(jù)油田實(shí)際,制定精細(xì)化管理目標(biāo),開展好已發(fā)布實(shí)施油田綠化工作標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施工作,促進(jìn)綠化工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,完善精細(xì)化管理過程。要準(zhǔn)確客觀分析和認(rèn)識本單位綠地建設(shè)和綠地養(yǎng)護(hù)管理工作水平與國家、省有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司、油田內(nèi)部先進(jìn)企業(yè)存在的差距,大力開展建標(biāo)、對標(biāo)、追標(biāo)活動,落實(shí)精細(xì)化管理措施。注重精細(xì)化管理結(jié)果,根據(jù)油田綠化工作的成果,適時地制定出臺油田綠化評比表彰辦法,通過建立起新的油田綠化評比表彰激勵機(jī)制,精心組織,注重實(shí)效,通過積極開展綠化爭先創(chuàng)優(yōu)活動,強(qiáng)化綠化系統(tǒng)各類典型培養(yǎng),示范引領(lǐng)和帶動綠化整體水平的提高。
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇八
尊敬的各位老師、各位朋友:
下午好!
今天來這里開家長會,聽了幾位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話,讓我受到了很好的教育和啟發(fā),也讓我真正的感受到了老師們含辛茹苦教育孩子的艱辛。家長會給我們家長構(gòu)筑了學(xué)習(xí)、交流的平臺、讓我們再次真實(shí)了解了學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步,體會了當(dāng)今教育的艱難,感受到了老師的困惑與辛苦,這里我代表在座的家長和其它學(xué)生家長及全校學(xué)生對學(xué)校組織這次活動表示衷心的感謝!對所有的老師說一聲:你們辛苦了!謝謝你們!
作為家長要我講幾句,我想講的話很多,“望子成龍”、“望女成鳳”是家長的心愿。但我知道,無論是學(xué)校還是家長總覺得現(xiàn)在的孩子好難教。我就從三個方面說幾點(diǎn)我個人的想法。
現(xiàn)在的好,我們要珍惜。
陳校長的講話,讓我們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神,感受到教師的“精氣神”,尤其是陳校長的辦學(xué)宗旨是學(xué)生快樂學(xué)習(xí),教師幸福成長,讓人倍感親切。其實(shí),我的想法可能和大多數(shù)家長的想法是一致的,那就是:首先要讓孩子有一個安全優(yōu)美、和諧快樂、充滿文化氣息的環(huán)境,其次是有一個穩(wěn)步上升的教育教學(xué)成績,讓大部分有潛力的孩子能順利的升上高中,再次是讓孩子能夠快樂的學(xué)習(xí)和成長,讓孩子快樂學(xué)習(xí)中養(yǎng)成一個良好的品行,成為一個真正意義上的人。
設(shè)施配備齊全,學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大的改善。學(xué)校已經(jīng)成為我們孩子上學(xué)求知的理想園地。所以,學(xué)生要珍惜,就是要好好的學(xué)習(xí);家長要珍惜,就是要大力的支持;社會要珍惜,就是要無私的援助。
二、各方面的難,我們要理解。
難,可分為幾類,一是學(xué)生的難:初中階段是學(xué)生世界觀、人生觀初步形成的重要時期,是思想與身體逐步成熟的特殊時期,這個時期的學(xué)生有很多的難處,他們有理想,但理想和現(xiàn)實(shí)有很多的差距。他們有雜念,青春萌動、情竇初開,需要人來引導(dǎo)他們。他們有干擾,短信垃圾,網(wǎng)絡(luò)黃禍,社會閑散人員的干擾,需要人來點(diǎn)撥他們。所以,他們有時候焦慮,情緒急躁;有時候沉悶,不愿講話;有時候反判,抵觸老師,抵觸父母,甚至做出一些讓人無法理解的荒唐的事來。這就需要老師理解他們,教育他們要耐心、要細(xì)心,這就需要父母理解他們,照顧他們要精心、關(guān)心他們要恒心,這就要求社會要理解他們,幫助他們要愛心,批評他們要小心。
二是家長的難:每個家長都希望自己的孩子成才,出人頭地。但家長一方面要面對快節(jié)奏的生活,一方面要應(yīng)付飛漲的物價。現(xiàn)在的家長沒有在家賦閑的,不是有自己的工作就是外出打工。工作壓力大,生活負(fù)擔(dān)重,休息時間少,這樣他們跟孩子溝通的機(jī)會少,溝通的時間短,溝通的技巧差就不足為奇了。因此,教育學(xué)生的大部分責(zé)任就落在老師的身上。老師和學(xué)校一方面要理解家長,一方面要采取多種渠道加強(qiáng)和家長的聯(lián)系與溝通,特別是班主任老師,班主任是家長最好的兄弟、班主任是學(xué)生最好的朋友,只有老師和家長共同教育學(xué)生,才能讓學(xué)生健康的成長。
要教會學(xué)生做人做事,現(xiàn)在的學(xué)生大都是獨(dú)生子女,家里爺爺奶奶嬌,叔叔阿姨慣,爸爸媽媽疼,對他們幾乎是百依百順。學(xué)校里老師一不能打二不能罵三不能體罰,說重了害怕學(xué)生想不開,不管又違背了良心、違背了師德、違背了學(xué)校的制度。所以,這就要求家長、社會要理解學(xué)校、理解老師。
三、共同的教育,我們要得法。
教,可分為三類:一是家庭教育。家庭教育是學(xué)生成長過程中的重要教育過程,現(xiàn)代科學(xué)講胎教、幼教,傳統(tǒng)教育講言傳身教。這都說明家庭生活、家長的言行舉止是學(xué)生無意學(xué)習(xí)的良好教材,這就要求家長要樹立正確的人生觀,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,構(gòu)建和睦的家庭,用自身的語言、自身的良好行為來傳染學(xué)生,用適當(dāng)?shù)姆椒▉斫逃龑W(xué)生,不放過他們生活學(xué)習(xí)中的任何不良行為的糾正與引導(dǎo)。
二是學(xué)校教育。學(xué)校教育是學(xué)生成長過程中的主要教育過程,學(xué)校既要傳授自然科學(xué)知識,又要要求老師特別是班主任老師時刻注意自己的言行,你的一言一行,一舉一動可能會影響一個班的學(xué)生,甚至一個學(xué)校的學(xué)生。好的影響會惠及學(xué)生的一生讓他們受益無窮,壞的影響也會葬送孩子的一生。這也就要求我們的老師要不斷地完善自我,不斷地追求超越,永遠(yuǎn)走在學(xué)生、家長的前面,無愧于老師在整個社會中的高大形象。
三是社會教育。社會教育是學(xué)生成長過程中的修正教育過程,也是成本最高的教育過程。不然那有吃一劍長一智的說法。常言道:跟好人,學(xué)好人,我們的學(xué)生并不是孤立于社會的一分子,他們現(xiàn)在游離于社會的邊緣,將來還要置身于社會之中去,因此,我們家長和學(xué)校都要高度重視學(xué)生與社會的交往,時刻警醒自己的學(xué)生和孩子,擦亮自己的眼睛,清醒自己的頭腦,明辨是非,理清思路,找準(zhǔn)目標(biāo),努力學(xué)習(xí),報(bào)效祖國,回報(bào)父母,為老師爭光,為母校爭光。
各位家長,各位老師,每個父母都希望自己的孩子成才,每個老。
師都希望自己的學(xué)生爭光,我要告訴大家的是:成才是沒有固定的模式和標(biāo)準(zhǔn)的,我們的孩子只要“會做人、能做事、謀發(fā)展”他就成才了,世界之大,社會分工之多,只要我們的孩子在一定的位置做出了成績,贏得了社會的贊許,她們就成功了,我們的孩子在他們的生活中感到了幸福,我們就高興了。
最后,讓我們共同祝愿我們的學(xué)生人人成才!祝愿我們的家庭個個幸福!祝愿所有的老師桃李滿天下!
2011年12月。
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長:
大家好!
我是xx學(xué)校的班主任,非常榮幸今天能夠在這里與大家交流我的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名班主任,我深知自己的責(zé)任和使命,也一直在努力實(shí)現(xiàn)自己的教育理念和目標(biāo)。
我認(rèn)為一個優(yōu)秀的班主任應(yīng)該具備以下幾個方面的能力:責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、情感溝通能力強(qiáng)、教育教學(xué)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)等。這些能力的不斷提升,是我不斷努力的`方向。
班主任的工作除了要照顧好學(xué)生的日常生活,還要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況。我會定期與學(xué)生及其家長進(jìn)行溝通,了解他們的學(xué)習(xí)情況和成績,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。在此過程中,我與家長建立了良好的溝通渠道,也讓家長更加放心地將孩子交給學(xué)校和我。
除此之外,班主任還要關(guān)注學(xué)生的心理健康,了解他們的內(nèi)心需求,關(guān)注他們的情感變化,因?yàn)橐粋€心理健康的學(xué)生才能更好地學(xué)習(xí)和生活。在這方面,我經(jīng)常與心理老師和輔導(dǎo)員合作,幫助學(xué)生解決心理問題,提高他們的心理健康水平。
作為一名班主任,我認(rèn)為一個班級的團(tuán)隊(duì)協(xié)作非常重要。我鼓勵學(xué)生們參與各種班級活動,組織班級集體活動,增強(qiáng)班級凝聚力。同時,我也與其他班主任保持聯(lián)系,分享經(jīng)驗(yàn),相互幫助,以實(shí)現(xiàn)更好的教育效果。
我想說的是,教育是一個需要不斷進(jìn)步的事業(yè)。班主任的工作也是如此。作為一名班主任,我要不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的能力,為學(xué)生的成長和發(fā)展提供更好的服務(wù)。同時,我也希望通過這次交流,能夠聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長的寶貴意見和建議,共同探討如何更好地為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生在學(xué)校里得到更好的成長和發(fā)展。
謝謝大家!
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇十
尊敬的**辦事處、**社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、**業(yè)主委員會:
我是**一位普通的業(yè)主,當(dāng)初本著服務(wù)業(yè)主,懷著滿腔熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉,于2013年5月份進(jìn)入**業(yè)主委員會,成為業(yè)委會5名成員之一。進(jìn)入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè),處處為業(yè)主利益著想,特別是2013年7月份開始更換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點(diǎn)為更換物業(yè)工作盡自己最大的努力,但是就在這更換物業(yè)的過程中,我提出一些合理的建議,業(yè)委會不采納也不聽進(jìn)業(yè)主的心聲,使我在業(yè)委會工作中處于很尷尬地位。
與西方文明相比,整個社會把文明、禮貌當(dāng)時尚,當(dāng)教養(yǎng)。對他人的尊重是自尊的最好體現(xiàn)。但在中國直到今天,在某些人心中對服務(wù)行業(yè)的歧視仍然是根深蒂固的觀念。你們在社會底層,不僅承受整個社會壓力,為了生存還要受有錢人的氣,為他們提供文明、禮貌的服務(wù)。他們可以看不起你,但你還要向他問好,用良好的服務(wù)和行動教育他文明、禮貌、相互尊重。打不還手,罵不還口。這就是中國社會令人悲哀的一面。---于一般人認(rèn)識的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的一面,忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。
你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體,但這也是你們的劣勢。問題不在多,只要有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)---個物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,她沒日沒夜的工作,晚上,就和衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我,我從她身上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來,看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從那一刻起,我認(rèn)識到,其實(shí),我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中,只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團(tuán)結(jié),要堅(jiān)持原則,堅(jiān)持自律,要干得有尊嚴(yán)。
如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費(fèi),你就要堅(jiān)決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報(bào)機(jī)制,時常在小區(qū)公布:當(dāng)有多少業(yè)主不交物業(yè)費(fèi)時,就把服務(wù)減低,當(dāng)物業(yè)費(fèi)少到什么程度時,就停止服務(wù),最后撤出。尊嚴(yán)比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱,那就沒有什么可說的了。
司的任何禮金,也沒吃過一頓飯,因此也對得起街道。
和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”,現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人在利用各種方式,如業(yè)主qq群等等,在大肆惡意宣傳:業(yè)委會和物業(yè)的帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費(fèi)等等。雖然盡全力與之解釋,仍然無濟(jì)于事。
經(jīng)過反復(fù)斟酌,我們感到:為了小區(qū)工作盡管兩人花費(fèi)大量的時間與精力,但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辭去,讓更有管理能力的人來接任。
特此報(bào)告,敬請批準(zhǔn)!
種矛盾我也不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補(bǔ)上書面辭職手續(xù),向你們正式提出備案,我已經(jīng)。
不再是**業(yè)委會成員。************。
2014-6-1二:辭職信。
會執(zhí)行主席一職。雖然我辭去職務(wù),---內(nèi)的遺留問題有明顯改善:
如化糞池清理、綠化補(bǔ)栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我們工。
作期間,從沒收受過物業(yè)公。
司的任何禮金,也沒吃過一頓飯,因此也對得起街道特此報(bào)告,敬請批準(zhǔn)!
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個。
能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所。
讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。
敬禮!
辭職人:**。
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了,從項(xiàng)目基建。
到生產(chǎn)運(yùn)行,從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧。
和無私的幫助,非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭。
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、遠(yuǎn)道而來的朋友們:
學(xué)任務(wù)。今天我發(fā)言的題目是:把握最佳教育時機(jī)。
班級工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的最基本的組成部分,班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,當(dāng)教師不當(dāng)班主任沒意思,所有成功的教師都有一個共同的特征,那就是與學(xué)生關(guān)系良好,相互信任。
領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào),要正確處理好三個關(guān)系,其中最重要的就是師生關(guān)系,正確處理好師關(guān)系,才是成功的。
教育學(xué)生,要尋找最佳教育時機(jī),才能達(dá)到最佳教育效果。什么樣的學(xué)生,在什么時候,才是最佳時機(jī)呢?這需要我們動腦筋認(rèn)真分析。
中國成功教育學(xué)會會長李誠忠教授就在這個會議室,在我校第五屆班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會上說過:“教育要有心計(jì),要動心眼,凡事皆有因,錯誤都有理由,要斗智斗勇。”所以我們要避免簡單、粗暴,避免草率、武斷,采用科學(xué)的方法管理班級,爭取做一名合格的班主任。
二、怎樣才算愛學(xué)生。
我們都在提倡愛學(xué)生,對自己的學(xué)生,如果從心底里不愛,不喜歡,那就談不上教育。
“親其師而信其道”,但一味讓學(xué)生“親其師”,老師在學(xué)生心中沒有威信,他也不一定“信其道”。所以在愛的基礎(chǔ)上,要與學(xué)生斗智。
最近讀了一本書,叫《班主任兵法》,把班級管理與兵法結(jié)合起來,把學(xué)生當(dāng)成“敵人”,這里似有不妥,但為了真正體現(xiàn)愛學(xué)生,采取行之有效的手段,也未嘗不可。只有這樣,才能把工作做得盡善盡美。
三、班級情況分析。
今年一開學(xué),擔(dān)任七四班班主任,一個個新的面孔,兩排大高個,人高馬大,自嘆今年運(yùn)氣不佳,攤上這個班,也就只好盡自己最大努力走著看了。
們班級工作最主要的、難度最大的就是這些問題學(xué)生,家長花高價把孩子送到這里,他們期望值很高。剛開學(xué),我就感覺到,一場刀光劍影的激烈戰(zhàn)斗將要擊鼓開場了。
說起來,咱教地理,副科老師,一大周才上三節(jié)課,學(xué)生誰看得起?一開始,班級軍心不穩(wěn),好幾個學(xué)生組團(tuán)找校長調(diào)班;晚上放學(xué)不準(zhǔn)到小賣部買東西,第一天抓住八個,我班占七個;晚上在寢室,幾個學(xué)生說笑打鬧到半夜;集合站隊(duì),總有幾個人嘻嘻哈哈。
我知道,這是學(xué)生對老師的火力偵探。你找他們談話,猶隔靴搔癢;你大發(fā)雷霆,他們看你笑話。因?yàn)橛行W(xué)生在社會力量學(xué)校多年的生活經(jīng)驗(yàn),他們知道老師不會把他們怎么樣,其實(shí),老師也不敢把他們怎么樣。
古人說,“知己知彼”,才能“百戰(zhàn)不殆”,摸清敵情,才能制定作戰(zhàn)方案。經(jīng)過一個多月的摸底排查,與原來的老師交流,與家長溝通,找同學(xué)側(cè)面了解,我基本摸清了學(xué)生的情況,在交往中,學(xué)生也了解了老師。不時在學(xué)生面前露兩手,使老師的形象在學(xué)生的心目中也有了一定的地位,教育的時機(jī)也逐漸成熟。
四、案例分析。
1、高奇,外校轉(zhuǎn)來,有網(wǎng)癮,學(xué)習(xí)無動力,壞習(xí)慣多,幾乎天天犯錯。家長零售水果,經(jīng)濟(jì)比較困難。但他生活艱苦,不浪費(fèi)錢,也能體諒父母。為了對他教育,我想了各種方法,都不見效果,于是我就想,干脆用經(jīng)濟(jì)手段來教育他吧!罰他錢!罰多少?出手得恨,罰他一百!讓他親自打電話給家長。來送罰款!
可想而知,他心里是多么不情愿!他爸來了,在樓下見了我,我先掏給她一百元錢,讓他交給高奇,讓高奇當(dāng)眾把錢交給我。
戲演完了,一招瞞天過海,高奇發(fā)生了轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在,各科老師都夸他。
事后,家長打電話,原準(zhǔn)備下學(xué)期回老家上免費(fèi)學(xué)校,現(xiàn)在說啥也不走了,不管經(jīng)濟(jì)再困難,也要在這上。
2、李曉林,原六三班學(xué)生,數(shù)學(xué)成績優(yōu)秀,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力,開學(xué)初被任命為體育班長。后來自己對自己放松要求,大錯不犯,小錯不斷,自甘墮落,不好好學(xué)習(xí),對于這樣的學(xué)生,溫柔的談心,顯得蒼白無力。
有一次語文課上,不注意聽講,還頂撞老師,被叫進(jìn)辦公室后,死不承認(rèn)。一向不大發(fā)脾氣的我,終于等來了機(jī)會。心想:現(xiàn)在發(fā)脾氣,也算師出有名!一陣電閃雷鳴、狂風(fēng)暴雨,連我那個用了好長時間的杯子,也粉身碎骨,做出了犧牲,同辦公室的老師都為之一震。
我不反對,在戰(zhàn)場上,兩軍交戰(zhàn)狹路相逢勇者勝,在班級管理上,一味縱容總是不行,有些學(xué)生簡直氣人,咱又不能動手打他解恨,只好拿杯子出氣,也算是殺雞給猴看,聲東擊西吧。
一場激烈的戰(zhàn)斗結(jié)束了,辦公室里像狼藉的戰(zhàn)場,我又把戰(zhàn)火引到教室,同學(xué)們嚇得大氣不敢出,我做了推心置腹的講話,同學(xué)們大多伴著淚水寫日記,李小林終于后悔地流下了淚水,他低頭認(rèn)錯了。
這一天,晚飯都沒吃。直到晚上放學(xué),我買了兩箱方便面發(fā)給同學(xué),又請張主任、王校長唱紅臉,到班級做安撫工作。這場鬧劇才算收場。
鞭撻雖然叫人疼痛、叫人難堪、叫人遺憾,但收獲的卻是佩服、是奮進(jìn)、是成熟。
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工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!
今天我發(fā)言的題目是《用心教育,靜待花開》。送走了初三的畢業(yè)生,再次接觸這群初一的孩子,感覺他們好小、好天真、好活潑,一到下課,他們就像小鳥一樣嘰嘰喳喳地飛來飛去。面對這樣一群沒有規(guī)矩、懵懂無知的學(xué)生,看到他們上課不懂得遵守紀(jì)律、不會自覺學(xué)習(xí),甚至連自己的學(xué)習(xí)用品都收拾不整齊的時候,我頓時感到手足無措。那一刻,我對自己說:靜下來,一切都會好。然后第一節(jié)班會課上的時候我就告訴孩子們六個字:入即靜,坐則學(xué),并要求他們進(jìn)入教室就要安靜下來,坐到座位上就要開始學(xué)習(xí)。一個學(xué)期下來,在全體師生的努力之下,學(xué)生的行為習(xí)慣有了很大的改觀,學(xué)習(xí)自覺性有了明顯提高。同學(xué)團(tuán)結(jié),師生和睦,我看到了一個和諧向上的班集體。下面我就談?wù)勎移綍r的幾點(diǎn)做法:
1、勤觀察、勤思考一有時間就到班里去,到學(xué)生中去,觀察學(xué)生的行為,思考其背后的原因。只有這樣才能真正了解班級的基本情況、掌握學(xué)生思想動態(tài)、及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù)。
2、勤談話、勤交流這屆學(xué)生大部分都是住宿生,因此,我經(jīng)常利用課余時間與他們交談,了解他們學(xué)習(xí)、生活等情況,還經(jīng)常到宿舍查看他們的紀(jì)律、衛(wèi)生狀況。如此一來,既改善了班主任與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,又順利的推進(jìn)了班級工作。在與學(xué)生勤談話的同時,要勤與科任老師溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、勤記錄、勤鼓勵我平時經(jīng)常記錄學(xué)生在各項(xiàng)活動中的點(diǎn)滴榮譽(yù),讓他們在別人的贊美中更加優(yōu)秀、更加自信。在跟班過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“亮點(diǎn)”時,勤鼓勵、勤表揚(yáng),這樣學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)就能充分展現(xiàn)出來。眾多的班主任工作,離不開落實(shí)。平時我比較注重把每項(xiàng)工作都積極落到實(shí)處。因?yàn)槲ㄓ新鋵?shí)到位、落實(shí)到學(xué)生心中,才能影響、改變他們的思想和行為,我們的工作才有意義、有價值。
沒有懲罰的教育是不完整的,我們要做的是獎罰分明,嚴(yán)而有度。在這里,我想說一說我們班的班長。我們班的班長是一個聰明帥氣、陽光大方的男孩子。無論是智商還是情商都比較通透。開學(xué)初,他毛遂自薦當(dāng)了班長,管理班級方面很積極,深得老師們喜歡。但是在班級工作過程中,我發(fā)現(xiàn)他學(xué)習(xí)不踏實(shí)、毛毛躁躁、愛管閑事、遇事從不在自己身上找問題。為此我多次找他談話,教育他要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。前段時間他在宿舍受傷了,跟我說是同學(xué)不小心碰的,于是帶他看病、包扎…,一陣手忙腳亂后,終于處理完畢。本以為這件事情就這樣過去了,但是當(dāng)天下午另一個當(dāng)事人跟我說,是班長在宿舍說臟話,先動手,才引發(fā)沖突繼而受傷的。于是我問那個同學(xué):“那我問你的時候,你怎么不說?”,他說:“是班長讓我這么跟你說的,他跟我說,這樣老師就不會批評我們。但是我覺得不應(yīng)該說謊,所以找你承認(rèn)錯誤”。我當(dāng)時聽了特別生氣,就把班長叫到跟前詢問情況,一開始,他仍然沒有說實(shí)情,問了半天才承認(rèn)是他的問題。作為班長,他不但沒有起到榜樣作用,反而挑起事端,慫恿同學(xué)說謊。于是我暫停了他的班長職務(wù),一番苦口婆心的教育之后,他也認(rèn)識到了自己的問題,并做出了檢討,還確定了期中考試目標(biāo)。我當(dāng)即決定,只要他達(dá)到了目標(biāo)就恢復(fù)他的班長職務(wù),當(dāng)時恰逢期中考試,我找他談心,提起約定,他信心滿滿。我想:如果目標(biāo)達(dá)到了,正好“官復(fù)原職”,如果沒有達(dá)到,再借此機(jī)會進(jìn)行鼓勵教育。相信經(jīng)過這件事,他會明白,學(xué)習(xí)成績不是衡量一個學(xué)生好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)會做人才是最重要的。除此之外,在班級管理的時候,不僅要關(guān)注優(yōu)等生,對于特殊學(xué)生更是要多關(guān)愛、勤溝通,一視同仁。瘦小的李同學(xué)因?yàn)槔蠋熀屯瑢W(xué)們的關(guān)心愛護(hù),上課不再緊鎖雙眉,古詩默寫錯別字也少了很多。三天不犯錯就渾身癢癢的張同學(xué)也因?yàn)槲液透鲗W(xué)科老師的不斷鼓勵,變得越來越積極向上。這幾天還得到了各學(xué)科老師的一致好評。
“形散神不散”是散文的特點(diǎn),也是班主任工作的特點(diǎn)。班主任工作千頭萬緒,無法一一道盡,確實(shí)很“散”,但其“神”是“不散”的,那就是時刻關(guān)注學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì),使每個學(xué)生成長為最好的自己!最后我想說:靜待花開,需要我們在付出努力之后,依然保持一顆寧靜的心,不急不躁,耐心等待,教育亦是如此。讓我們在教育之路上探索前行,不疾不徐,種植風(fēng)景,收獲幸福。
我的分享到此結(jié)束,謝謝大家!
工作委員會主任發(fā)言稿(專業(yè)13篇)篇十三
今天坐在這里,又一次談班主任工作,內(nèi)心真是感慨萬千,多謝領(lǐng)導(dǎo)我的信任,讓我連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作;多謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我今天再一次給大家談做班主任的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)也不算什么經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槲覀兇蠹叶荚谧鲋踔猎S多同志都做得比我好。我今天就把我這兩年工作中的一點(diǎn)自我感覺良好的做法,分享給大家聽。
首先,給大家談?wù)勎覀兪嗟囊稽c(diǎn)可惜的變化:
從七十班到八十班,我連續(xù)兩年擔(dān)任這個班的班主任,七年級初次考試,班總成績名列全年級第十,后來逐漸發(fā)生變化,名次進(jìn)到第8,第7,第6,但從來沒有進(jìn)過全級前5名;到了八年級,由于新的師資力量的加入,張三云老師擔(dān)任我班數(shù)學(xué)課,張彪主任擔(dān)任我班物理課,他們都是我們學(xué)校學(xué)科中的佼佼者,有了這么優(yōu)秀的老師,同學(xué)們學(xué)習(xí)的勁頭就更足了。
到了八年級上學(xué)期期中考試,我班總成績名列全年級第三,我和同學(xué)們都?xì)g喜激動,因?yàn)槲覀兤胀ò嘟K于戰(zhàn)勝了一部分寄宿班,我們感受到了類似土八路戰(zhàn)勝正規(guī)軍一般地榮耀。到了上學(xué)期期末考試,我給學(xué)生定的目標(biāo)是保持全年級第三,努力全年級第二;可完全出乎我意料的是,我們竟然獲得了全年級的第一名,創(chuàng)造了我校普通班的神話。學(xué)生和家長們聽到這個消息,也都?xì)g喜異常,教室里掌聲雷動,經(jīng)久不息。
兩年來,我是這樣做的:
一、教學(xué)生先學(xué)會做人,再學(xué)會學(xué)習(xí)。
我總認(rèn)為,無論是應(yīng)試教育,還是素質(zhì)教育,教育的根基和終點(diǎn)都應(yīng)該是人格的教育。讓學(xué)生學(xué)會做人,始終是我教育的根本。具體怎么做?我總是利用班會、利用我的語文課時間引領(lǐng)他們,常常對他們進(jìn)行愛的教育,愛自己,愛生命,愛老師,愛同學(xué),愛學(xué)校,愛父母,愛祖國;幾乎每一節(jié)課我都在或有意識或無意識地滲透著愛的教育,《圣經(jīng)》中有這樣一句話:“這世界有望、有信、有愛,其中最大的就是愛”。相信吧,愛能戰(zhàn)勝一切,愛能帶來一切美好!記得在期末復(fù)習(xí)的時候,我跟學(xué)生這樣談心,我說:“孩子們,此刻你想一想你的父母在干什么呢?他們大多都在嚴(yán)寒中奔波勞作吧?而我們,坐在如此溫暖的教室里讀書,父母最大的心愿,也許就是希望你期末時能帶給他一個優(yōu)異的成績,我們連這一點(diǎn)兒都不能滿足他們嗎?讓我們共同努力,不為別的,只為了父母臉上的一個微笑,我們也要拼了!”正是這次思想教育,正是孩子對父母深沉的愛,激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的動力。
我常常告訴孩子們,每天,別忘了帶著愛來,帶著愛走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)教室,走進(jìn)每一節(jié)課。每次考試做考前教育的'時候,我都要說的一句話是:用最虔誠的態(tài)度對待每一份試卷!什么是虔誠?那就是發(fā)自內(nèi)心的敬仰與愛!
非常感謝一位遠(yuǎn)在非洲的朋友,他的網(wǎng)名是“愛的真諦”,是qq好友,他博學(xué)多識,真誠友好;在教育學(xué)生方面,他給過我很多的建議和幫助;是他讓我“愛那不可愛的”,今天我也把這句話送給所有的班主任:愛那不可愛的!盡管這做起來很不容易,但只要你努力去做,就一定會收到良好的效果。
二、關(guān)注教育細(xì)節(jié),贏得學(xué)生的信任。
一個班就是一個家,班主任好比這個家的家長,你要想領(lǐng)好這個家,必須樹立在他們心目中的威信,必須讓他們從內(nèi)心佩服你,必須讓他們感覺呆在這個家里很自豪、很榮耀,你再給他們講什么道理時,他們才會聽從。具體怎么做?其實(shí)每次我們學(xué)校組織的一些活動,就是最好的教育契機(jī)。
就拿七年級時的國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽來說吧:
那一次,經(jīng)過反復(fù)思考,我為孩子們選了岳飛的《滿江紅》和梁啟超的《少年中國說》兩篇文章,為了讓節(jié)目出彩,我利用作文課時間教學(xué)生唱《滿江紅》這首歌,并且指導(dǎo)他們唱出那個味兒,唱得悲壯有力;歌兒唱好了,我又精挑細(xì)選了兩名主持人:梁x和杜x;我又親自寫了主持詞;為了讓節(jié)目更出彩,我利用一節(jié)作文課的時間帶領(lǐng)學(xué)生用卡紙每人做了一個五彩的風(fēng)車,那次比賽,我們驚艷全場,獲得了年級第一名。每個孩子都覺得很光彩,都為自己是十班的學(xué)生感到自豪;看似一次微不足道的活動,我用我的努力、我的創(chuàng)新、我的智慧贏得了所有孩子的信任。
之后的運(yùn)動會開幕式,八年級合唱比賽,我都煞費(fèi)苦心,精心策劃,讓每一個孩子無比光彩地出現(xiàn)在觀眾面前。贏得榮譽(yù)是小事,樹立班主任在他們心目中的威信是大事。這些活動,人人動手,人人參與,培養(yǎng)了他們熱愛班集體的意識。他們信服我這個班主任,以后我再給他們說點(diǎn)兒什么,布置點(diǎn)兒什么,他們都會努力去做好。親愛的老師們,記住這樣一句話:要想讓學(xué)生成為你的驕傲,你先要成為學(xué)生的驕傲!
三、向四十五分鐘要質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生高效率學(xué)習(xí)、高效率做事的習(xí)慣。
我們普通班沒有晚自習(xí),早上到校也晚,只有白天的上課時間與寄宿班一樣,如果課堂上的時間抓不住,就根本無法跟寄宿班比成績。效率就是質(zhì)量,效率就是生命,提高學(xué)習(xí)效率,向四十五分鐘要質(zhì)量,是我們普通班的必由之路。為此,我一而再、再而三地提醒學(xué)生注意課堂效率問題。老師講課時,我要求學(xué)生眼睛盯著黑板、盯著老師,目不轉(zhuǎn)睛;寫作業(yè)時,眼睛不離開課本、不離開作業(yè)本;早讀不拘形式,選自己最佳的讀書方式,你可以在教室來回走動著讀,可以站在教室后面讀,但要求每個孩子100%的投入,力求達(dá)到最佳效果。正是關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,我們?nèi)〉昧耸掳牍Ρ兜男Ч?/p>
怎樣提高學(xué)習(xí)效率?很簡單,讓他們愛上學(xué)習(xí),愛上老師,親其師才能信其道;怎樣讓他們愛上學(xué)習(xí)、愛上老師?也很簡單,那就一個字:夸!夸老師,夸我們的老師有多么愛十班的學(xué)生,為了學(xué)生的學(xué)習(xí),任課老師多么負(fù)責(zé)任;夸學(xué)生,夸我們十班的孩子有多么懂事;夸某個孩子,對他說:某老師說她(他)進(jìn)步大,作業(yè)做得好等等。正是我不失時機(jī)的夸贊,讓他們信心百倍,課堂上精神昂揚(yáng),提高了學(xué)習(xí)效率。
四、身體力行,以身作則,影響學(xué)生。
我總是要求自己,無論做什么事都要用心,都要有創(chuàng)意,凡事不做則罷,要做就做到最好,帶給學(xué)生的是一種思考,一種感動。你教在今天,卻要想在明天。以上學(xué)期八年級合唱比賽為例吧:我們班從歌曲的選擇,歌曲的排練,服裝道具的準(zhǔn)備等等各個方面,我都做了大量的工作,付出了艱辛的勞動,最終我們獲得了年級第一名的好成績,更出人意料的是,我們班合唱比賽的照片被印在了通知書封面上,看到通知書的那一天,也正是同學(xué)們期末復(fù)習(xí)的緊張時刻,數(shù)學(xué)張老師給我說,學(xué)生這兩天疲疲踏踏的,應(yīng)付作業(yè)。讓我做做思想工作,我想這種時候,你再像平時一樣給他們講道理,他們會感覺厭煩,沒有任何效果,怎么辦呢?不經(jīng)意間看到我桌上放著的通知書,我靈機(jī)一動有了注意,下一節(jié)剛好是我的語文課,我拿著一張通知書,走上講臺,我說:“你們看,這上面印的是什么?”同學(xué)們一看是自己合唱比賽的照片,都別提多開心了。我接著說:“孩子們,我們學(xué)校的每一個學(xué)生,都將拿著這張通知書回家過年,也就是說,每一個學(xué)生和每一個家長都會看到這張照片,都會看到你,看到我們十班的每一個孩子,這對我們來說,是多么榮耀的事情啊,是不是?”我越這樣說,他們感覺越美;在這時候,我話題一轉(zhuǎn),就說到了合唱比賽我們所做的準(zhǔn)備工作,我說:“這是一次小活動,我們完全可以像有的班級一樣應(yīng)付了事,一樣過得去啊?但是我們沒有把它看做小事,而是認(rèn)真地、精心地做了每一步,最終,我們的用心獲得了成功,我們的照片被印在了通知書上,而其他班沒有這樣的榮耀;正是我們的用心給了我們意想不到的回報(bào);任何事情,只要你用心去做,一定會有意想不到的驚喜!是不是?期末考試就要來了,這是一個學(xué)期中最重要的一次考試,難道你不想取得優(yōu)異的成績嗎?不用心復(fù)習(xí),應(yīng)付作業(yè),會有什么樣的結(jié)果呢?你能贏取父母臉上的一個微笑嗎?同學(xué)們好好想想吧。”我說完之后,同學(xué)們都低下了頭,陷入深深地思索。之后,他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,有了很大的好轉(zhuǎn),最終取得了勝利。班主任做事的態(tài)度,對孩子真的是一種看不見的影響,教育最大的魅力,時時都是影響,時時都是滲透!
每年,學(xué)校交給我一個班級,作為教育者,作為班主任,我感覺肩上都擔(dān)負(fù)著沉甸甸的責(zé)任;學(xué)校把幾十個鮮活的生命交付給我,我必須讓他們健康成長,更加鮮活!我熱愛生命,熱愛生活,所有的勞累和辛苦在愛的面前都顯得無足輕重,我不能辜負(fù)學(xué)校對我的信任,不能辜負(fù)家長對我的重托,不為名利,只為了維護(hù)做人的尊嚴(yán)和我的人格!