發言稿的成功與否，除了內容的質量外，還與演講者的語言表達和演講技巧有關。以下是一些成功演講者的發言稿分享，或許會對你的演講能力有所幫助。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇一

三、領導重視，齊抓共管，是搞好社會綜合治理工作的根本保證。

義翔鋁業有限公司黨委自2月份成立以來，就把綜合治理工作當作頭等大事來抓，為實現創建文明安全單位，做好穩定工作，推動綜治創安工作的各項措施落實這一重要目標，公司領導把綜合治理工作列入本單位總體工作的重要議事日程，成立了以黨委書記和總經理為組長的綜合治理領導小組，制定了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛等各項規章制度80余條，制作了五塊噴繪牌板上墻，形成了層層推進的工作格局。并明確提出高度重視綜合治理工作，堅持誰主管、誰負責的制度，切實做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。

四、加強法制教育，做好民事調解，真抓實管，是搞好社會綜合治理工作的要害環節。

作為新建單位，公司青年職工占到了職工總數的95，平均年齡只有22歲，他們的整體素質是占絕對優勢的，但由于各種社會因素的'影響，法律意識和法制觀念比較淡薄，責任感和自制力較差。針對這種狀況，我們邀請了三門峽市監獄三名服刑人員到公司有針對性地對員工進行現身說法，大大增強了教育的警示作用，收到了良好的效果。通過深入廣泛多層次的全面普法教育，廣大干部群眾的法律意識明顯增強，法制觀念不斷提高，為全面推進依法治企奠定了良好的基礎。

在普法宣傳方面，我們主要抓組織、協調。一年來，共張貼宣傳橫幅六條、宣傳標語十六塊，利用黑板報每季度出專欄一期，上法制課6場次，受教育達300余人次，基本形成了普法宣傳網絡化、陣地化、經常化格局。同時，我們還利用每周政治學習的機會，對員工開展經常性和針對性的四五普法教育，充分發揮思想政治優勢，把干部群眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。

矛盾糾紛排查調解是綜治辦的一項重要的基礎性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調解工作機制外，按照預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則，把工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭。注重發揮基層組織的作用，協助做好化解矛盾、維護穩定的工作。目前，我們共調解和制止各類矛盾糾紛、違規違紀事件63宗，這不僅使許多矛盾和糾紛得以化解，而且還防止一些矛盾的激化和升級，避免了一些案件的發生，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態中，為確保我公司穩定和經濟的發展做出了積極的貢獻。

總之，雖然我們在社會治安綜合治理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但與先進單位相比還有一定的距離，與上級綜治委的要求還有一定的差距。我們將在今后的工作中迎頭趕上，為不斷開創我公司維護一方社會穩定工作做出自己的貢獻。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇二

今年，市人防辦認真貫徹全市政法工作會議精神，落實市委、政法委、綜治委部署的各項工作任務，繼續以創建“平安人防”活動為載體，進一步夯實基層基礎工作，狠抓矛盾糾紛調處，嚴密社會面的治安防控和有針對性地整治社會治安，認真開展綜治、普法、反邪教、禁毒、安全生產、安置幫教等綜治工作。一年來無重大刑事和影響較大的治安案件發生，無安全生產事故，無集體訪、越級訪，無民轉刑，無群體性事件發生，全辦社會政治穩定，秩序安定。

一、加強領導，落實責任，著力營造齊抓共管的工作氛圍。

穩定是發展的基礎。我辦充分認識到綜治工作的極端重要性，將穩定工作做為頭等大事來抓，把綜治工作列入重要議事日程。并在組織機構、人員安排、經費保障等方面給予充分的重視。根據職能調整和人員變動，及時調整充實了綜治穩定領導小組，各單位明確了專職或兼職綜治工作干部，設立了聯絡員，要求各單位綜治工作做到有工作有計劃，活動有經費，領導有專人，保證組織到位，措施到位，責任到位。形成了統一領導，上下聯動，部門配合，齊抓共管的工作格局。年初，我辦行政一把手作為社會治安綜合治理和維護穩定的第一責任人，與辦屬各科、處、站負責人簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，進一步統一思想，明確目標與職責，實行一級抓一級，一級對一級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，將綜治穩定工作任務層層分解，責任落實到人。做到在年初的工作計劃中，與其他工作一同布置，一同安排，一同落實，一同考核。

二、建立健全制度，做到有章可循。

綜治工作重在預防，寧要事前的苦勞，不要事后的功勞。把綜治工作做細、做扎實、做在前面，一直是我辦抓好綜治工作的準則。按照“打防并舉，標本兼顧，預防為主，重在治本”的原則，完善相關的管理制度。嚴格門衛崗位制度、商場臨時工管理規定、車輛管理制度等一系列規章制度;加強情況信息報送。及時掌握民情，完善信息分析制度，實現信息責任追究制度，嚴格執行“月查季報”工作制度和重要敏感時期的“旬查月報”制度，健全了排查、分析、預測、疏導和調處相連貫的排查調處制度，堅持集中排查和經常性排查相結合，階段性排查和重要時期排查相結合。

三、加強管理，完善機制，夯實綜治維穩工作基礎。

管理落實是做好工作的基礎，機制健全是完成任務的保證。我辦注重在規范管理、健全機制上狠下功夫。切實把各項制度及規章管理落到實處，全力推行群防群治。

一是做好基礎工作。為切實承擔起“保一方平安”的責任，綜治維穩領導小組采取了有力措施，把排查化解矛盾糾紛的責任、信息報送反饋的責任、解決重點突出問題的責任、處置事件的責任全部落實到各個部門，具體到人。

二是排查到位。今年以來，我辦先后由分管領導帶隊，對全市人防已使用人防工程進行了3次安全、衛生、防火、防汛等方面的檢查。通過檢查，發現工程安全隱患2處，由人防辦出資四千余元進行了維護改造;同時加大對經營戶使用安全督查力度，做到了月月檢查，對存在的3處安全隱患，責令業主限期整改，對整改后仍不符合要求的，市人防按規定取消租賃關系，堅決杜絕安全事故的發生。

三是及時處理問題。面對系統內部和行業中出現的不穩定因素，結合行業特點我們制定了詳盡的突發事件處置預案，從人員、經費、車輛等方面作好了準備，一旦有事，就能穩妥、果斷、快速地予以處理。防止矛盾激化，確保行業穩定。

四、強化法治思想教育，營造守法護法環境。

我辦緊緊抓住法制安全教育不放松，做了大量工作。一是在中小學生中開設人防教育課，堅持以課堂為主渠道，把人民防空教育納入課程計劃，做到有課時、有教師、有教材、有考核。二是堅持開展豐富多彩的活動，滲透法制安全教育。通過職工大會、在市委黨校開展人防知識講座，利用“安全宣傳月”、“6。26”禁毒宣傳日、“12。4”法制宣傳日在街道和社區設立宣傳點、辦板報、櫥窗、廣播等形式，大力普及《人防法》、《刑法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》等法律法規。三是認真學習與深入貫徹《中華人民共和國突發事件應對法》和《四川省突發事件應對條例》，堅持“依法、科學、有序”的防控原則，加大宣傳教育力度，加深干部職工思想認識，提高自我防護能力和處置能力。

五、狠抓落實，傾力創建和諧發展大局。

一是開展各種創模活動。在辦機關各部門開展了創建先進科室、先進個人活動，年底結合年度考核進行五好家庭、文明戶、清潔衛生戶、治安安全戶的考評;實行了衛生評比考核制度，每月一次考核，掛流動紅旗。

二是加強機關隊伍建設。強化職工政治業務學習，今年外派3人次參加國家人防辦組織的業務培訓，組織相關人員赴外考察學習，開闊眼界，學習外地先進經驗。

三是豐富職工文化生活。利用“三八”婦女節，“七一”建黨日、“八一”建軍節等節日，組織全辦干部職工開展豐富多彩的戶外活動，既陶冶情操，增強體質，又加強了單位的凝聚力和戰爭力。

四是開展“部門幫村，黨員幫戶”活動。今年10月20日，市人防辦主任、黨組書記楊學榮帶領相關同志，深入古藺縣古藺鎮王堂村，送去科學發展新農村建議，捐贈尿素化肥3噸，支援當地大力發展經濟，幫助群眾脫貧致富。

五是情系群眾送溫暖，認真為民謀實惠。今年1月，組織春節慰問，在對口聯系村鎮困難群眾家中送年賀800元;7月20日，為全辦職工購防暑藥1000元;8月3日，動員全辦干部職工一日捐愛心工程3850元。

六是抓好綜合治理、計劃生育、衛生工作，實行一票否決。我辦堅持領導親自抓的原則，做到各項責任到位、投入到位、措施到位。計生工作各項指標均達到國家要求，年年考核為一等獎。

綜治工作常抓不懈，以穩定壓倒一切，努力構建和諧社會為目標，確保人防管轄范圍一方的平安。全市迎接國家衛生城市復審工作動員會議召開以后，我辦迅速行動投入迎審工作臨戰狀態，立即召開了迎接國家衛生城市復審再動員大會，從講政治、講大局的高度，充分認識迎檢工作的重要性，抽調精干力量，組成迎檢機構，抓好任務落實，對迎審工作進行了全面地部署和安排，提出了明確的時間要求，開展了以治臟、除四害、集中滅鼠、清理本轄區衛生死角、鏟除小廣告等為主的城鄉環境綜合治理和愛國衛生工作，進一步加強了衛生紅旗單位建設，創造了整潔、健康、舒適、優美的工作環境和生活環境。

我辦今年的綜治工作做了大量工作，取得了一定的成績，但離市委、市政府的要求還有一定的差距，在今后的綜治工作中，我辦將堅持實踐科學發展觀和黨的-大精神為指導，全面落實市委、市政府的工作目標，扎實工作，為促進人防事業健康、和諧、快速發展，為構建和諧社會和我市社會治安穩定做出積極的貢獻。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇三

會議時間-3-28會議地點街道五樓會議室。

上午8：:30，民主社區書記**，治調主任***參加了培訓工作會議，培訓內容：

3、政法委主任***業務培訓;。

4、***主任回顧綜治工作;。

5、***主任講話。

1.2015年社會治安綜合治理會議記錄。

3.2015年關于黨建工作會議記錄。

4.2015年信訪工作會議記錄。

5.2015年最新的學校安全會議記錄。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇四

各位領導：

鄉圍繞縣政法委、綜治辦的工作部署，以維護穩定為已任，以建設平安為載體，加大平安建設工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，積極開展了社會治安環境整治、矛盾糾紛排查化解、流動人口服務管理和邊境管理等工作，有力維護了全鄉的政治穩定和社會安寧。截止目前，全鄉共發生治安案件20起，同比增長1起，查處20起，查處率100%；刑事案件發案1起，同比減少3起，破獲1起，破獲率100%。現將具體工作開展情況匯報如下。

根據上級關于加強綜治信訪維穩中心建設的要求和部署，切實抓好綜治信訪維穩中心建設。一是重在加強領導，切實加強組織協調能力，明確了黨委書記兼任綜治委主任，黨委副書記兼任綜治辦和綜治信訪維穩中心主任，組織召開了多次專題會議，投入資金3萬元改造建設了120平方的綜治信訪維穩大廳，建成一站式服務大廳及配套辦公室，配置了相關辦公用品，在6個行政村和1個社區建立了綜治維穩工作站。二是重在整合資源，切實形成大綜治大調解新格局。

實現綜治辦、信訪辦、司法所等站所集中辦公、統一運作，并按照“配齊配強得力精干”的原則，及時調整了鄉綜治信訪維穩中心工作人員，目前共有中心成員17名、群防群治人員74名、治保員14名、調解員14名、治安聯防員82名、護邊員74名，采取“三員合一”、“五員一生”等模式，加強綜治維穩人員整合力度，提高綜治維穩人員待遇。三是重在強素質，切實提高中心工作人員能力水平，定期組織開展業務知識和法律法規知識培訓，制定了一周一匯報、每月一通報和一季一小結等規章制度。四是重在解決問題，切實把矛盾糾紛和治安隱患化解在基層。認真做好群眾來訪來信登記接待工作，并根據上訪問題特性進行調解，對矛盾糾紛一包到底，使中心成為解決問題糾紛的“終點站”。截止目前，綜治信訪維穩中心共接受群眾來信來訪登記68起，調處68起，調處解決率達100%，群眾滿意率達98%以上，中心已成為矛盾化解、維護社會穩定、流動人口管理的前沿陣地和一站式平臺。

鄉堅持“打防結合、預防為主、專群結合，依靠群眾”的方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的要求，積極開展社會治安排查整治工作。工作中，堅持定期排查和滾動排查相結合、全面排查和重點排查相結合，組織力量深入一線、深入群眾，對每個地區、每個行業、每個領域進行排查摸底，真正把存在的矛盾糾紛、安全隱患和影響群眾安全感的突出問題摸清、摸全、摸透。廣泛收集和聽取各方面意見和群眾反映，通過發布公告、設置舉報電話和建立獎勵制度等，組織發動群眾檢舉揭發違法犯罪行為。同時，積極做好矛盾調處工作。采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發揮基層調解員作用的同時，綜治干部主動配合派出所民警深入基層，幫助做好調解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調處在萌芽狀態，力求做到處理矛盾不過夜，不上交。目前，鄉共開展各類專項排查整治工作12次，出動人員100余人次，車輛12輛次，化解矛盾糾紛300余起，排查社會治安隱患3處、安全生產隱患2處、火災隱患1處。

一是把平安建設工作納入全鄉總體工作部署。堅持以家庭為主體，以村、組、居為基本單位，與“五好文明家庭”和諧平安建設活動有機結合。二是加強嚴打整治，營造安定良好的治安環境。組織30余人的工作小組通過采取宣傳發動、組建專班、信息采集、檢查考核等措施在全鄉進行了以房管人的流動人口服務管理工作。同時，深入開展學校周邊治安環境整治工作，鄉學校校風及周邊環境良好，沒有針對學生的敲詐勒索、尋釁滋事等違法行為。三是全面推進依法治理，營造公平公正的法治環境。大力推進普法依法治理工作，充分發揮法制宣傳教育的引導作用，深入開展法律進村、法制宣傳月等活動，不斷提高全鄉干部群眾懂法用法意識和能力。

抽調綜治專干、村治安員以“一對一”、“多對一”的方式加大對全鄉重點人口的監管力度，發現可疑情況、事件及時處理并上報。同時，先后6次深入東潤礦業有限公司等4個流動人口聚集場所開展外來人口排查、教育工作，核實、完善鄉流動人口資料數據，有效加強了對全鄉外來人口的管控力度。開展了以民族團結、安全生產、突發事件應急處理等為主要內容的培訓班4期，提高了全鄉重點人口的愛國意識和民族團結意識，加強了外來人口對突發事件應急處理的能力和安全生產中的經驗技巧，為全鄉經濟社會健康發展提供了良好的環境基礎。

嚴格按照《青河縣三級預警預案》相關要求完善落實三級預警預案響應工作。在世博會、阿克蘇爆炸事件等敏感時期，加強全鄉安保巡邏和社會治安管控力度，做到小事不出村、大事不出鄉。結合鄉情實際，完善了《鄉突發事件應急預案》、《鄉三級預警落實情況信息報送制度》，制定了鄉黨員干部24小時值班和領導帶班制度，嚴格執行來訪人員出入登記制度，落實學校、加油站等重點部門內部安保措施，加強全鄉重點人員的監管教育力度。先后4次召開全鄉維穩工作專題會議，要求全鄉黨員干部、聯防員、治安員等積極做好維穩值班工作，發現可疑情況及時處理并上報。組織鄉綜治維穩中心、邊防派出所、武裝部定期、不定期對電視臺、加油站、客運站、宗教場所等重點單位和部門進行排查整治工作。檢查內容主要包括：各行政村、站所的值班和領導帶班制度落實情況；明確歌舞廳、酒吧、餐館等公共娛樂場所的營業時間；指導宗教場所規范日常活動等。協助縣下派工作組開展進村入戶調研工作，通過集中座談，個別約談等方式收集群眾關心的熱點難點問題，發現和及時處理群眾糾紛和處于萌芽狀態的不穩定因素。

一是加強組織領導，落實邊境管理責任。將邊境管理工作納入考核內容，鄉黨委書記作為第一責任人，明確分工，切實做好邊境管理工作。同時，完善情報信息工作網絡。加大人力情況和技術情報獲取力度，抓好情報信息隊伍建設、網絡偵查能力建設，構建多層次情報信息網絡。二是完善邊境工作管理機制。加強相關部門協作配合，完善邊境口岸管控定期分析聯席會議制度，強化軍、警、兵、民“四位一體”邊境管控網絡。三是開展專項治理工作，鞏固邊境管理成果。積極開展清山、清林、邊境巡邏、基礎設施修復等專項工作，加大對非法人員的封堵，堅決杜絕非法抵邊、亂采濫挖現象。四是加強對邊境沿線農牧民的.基礎設施建設，改善便民的生產、生活條件，重點加強國防教育和邊境法規宣稱，強化邊民的護邊意識，筑牢邊境管理的人民防線。

進一步建立健全治安防范組織，由村黨支部書記擔任組長，村、社區兩委會成員擔任組員，確保群防群治工作的順利開展。不斷加強群防群治工作的隊伍建設，要求隊伍成員及時總結經驗，不斷完善并嚴格執行內部管理制度和各項規章制度，完善治保員、信息員、治安巡邏員等隊伍建設，設立治安報警點，以搞好社會面控制，加大群防群治工作的力度。同時，發動離退休黨員干部的力量，借助他們熟悉基層居民情況的優勢，把收集的各種矛盾苗頭及時匯總處理，使各種矛盾及時化解在萌芽狀態。

今年以來，鄉綜治信訪維穩工作取得了一定成效，但也存在一些不可忽視的問題。如：平安建設活動開展得不夠平衡；外來流動人口管理力度有待加強；技防監控投入還不夠大等。今后，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀和中央新疆工作座談會精神，以更加奮發有為的精神狀態、更加務實的工作作風，為鄉經濟社會又好又快發展奠定堅實的基礎。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇五

為積極配合社區的環境衛生綜合整治行動，徹底改善社區環境衛生，提升大家的生活質量，本戶做出如下承諾：

1、服從社區環境衛生綜合整治工作小組的領導，自查自糾環境衛生整治中的薄弱環節，及時完善整治效果，共創美好家園。

2、相互監督，互相學習，爭做環境衛生整治標兵。

3、及時清掃責任區內的環境衛生，保持責任區內路面清潔平整，排水溝暢通，無污水溢流，無暴露垃圾，雜物雜草堆放有序，家禽家畜實行集中圈養。

4、保證本戶衛生責任區內無白色垃圾，無衛生死角，無“四害”孳生場所。

5、保證本戶廚房、廁所等干凈整潔，餐具清洗干凈，家具擺放整齊。

6、本戶院落內無家禽家畜糞便，無亂堆亂放，無亂搭亂建。

7、房前屋后干凈整潔，綠化美化好。

本承諾書一式貳份，社區和責任家庭戶各執一份，自簽訂之日起執行。

承諾人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇六

今年以來，我街道平安創建工作，堅持以黨的十八大重要思想為指導，深入貫徹落實市委、市政府和區委、區政府關于創建平安深圳的工作部署。以社會和諧為目標、以群眾利益為根本、以化解矛盾為主線、以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創建活動，為促進本地經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將半年來的工作總結如下：

一、領導重視，責任落實。

街道黨工委、辦事處高度重視平安創建工作，始終把創建工作作為社會治安綜合治理工作的重中之重。堅持常抓不懈，形成黨委書記親自抓、分管領導具體抓、街道綜治委成員單位全力抓的良好局面。一是專門成立了創建平安黃貝工作領導小組，由街道黨工委書記、辦事處主任賴炳良任組長，常務副組長由黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿擔任，副組長由各成員單位負責人擔任。創建平安黃貝工作領導小組下設辦公室，辦公室設在綜治辦，平安辦主任由街道黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿擔任。龍繼鋒(街道黨工委委員、黃貝派出所所長)、王建民(街道綜治信訪維穩中心專職副主任)任平安辦副主任。二是落實責任，將平安創建工作列入年度工作計劃，列入為民辦實的項目，堅持誰主管，誰負責和屬地管理原則。年初，在街道綜治工作會議上，街道黨工委書記、辦事處主任賴炳良，街道黨工委副書記、辦事處副主任肖嘉睿與轄區10個社區工作站站長簽訂綜治工作責任書，對轄區10個社區也下達了平安創建工作任務，形成了一級抓一級，層層抓落實的綜治領導責任體系。

二、加強宣傳，提高防范意識。

在開展平安創建活動中，我們把創建平安黃貝和安全防范知識宣傳工作放在首位，充分借鑒三打宣傳經驗，協調有關部門利用公共交通工具、交通場所、工地圍蔽墻、樓宇廣告視頻、戶外廣告牌、書報亭和城市廣場大型熒幕等各種社會面宣傳載體。開展平安創建宣傳同時，深入社區和居民家中宣傳放火、防盜、放自然災害等安全知識。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉，我們開展了形式多樣有益的活動。如在春運期間，在人流量最為集中的春運購票點開展了以快樂回家過年，歡聚遠離毒品為主題的春運期間禁毒宣傳教育活動。還有在新秀社區公園舉辦法制進社區有獎知識問答活動，普及居民息息相關的法律常識，做到居民懂法、守法、知法、用法。傳播社會工作，共建無毒社區，發放宣傳手冊，設置戶外宣傳板塊，懸掛崇尚科學，關愛家庭，珍惜生命，反對邪教彩圖，使廣大居民對邪教與毒品的危害有了更深層的認識。對街道轄區的吸毒人員進行了全面細致的復核，主要是針對三類重點場所、三類重點人群，共完善了26名不在轄區實際居住吸毒人員和17名在轄區居住吸毒人員的最新消息。

三、群防群治，防患于未然。

為深入推進平安黃貝建設，提升我街道轄區社會治安綜合治理水平，充分發揮人民群眾在平安創建中的主體作用，進一步規范和推進全街道轄區群防群治工作。完善群防群治工作機制，形成黨委、政府領導、直部門統籌協調，專門機構領導，人民群眾廣泛參與的工作格局，為實現黃貝平安建設一強二升三降工作目標提供堅實保障。

(一)大保安隊伍，即公安機關整合，納入大保安格局的專業治保力量。包括巡防隊員、交通協管員、各機關團體、各企業單位、保安服務公司、小區物業管理的保安員、各社區的民兵、治安聯防員、各類停車場管理員等，負責重點區域以及各類防控點的巡邏值守，收集上報社情民意，報告違法犯罪線索，配合作為矛盾糾紛和問題隱患的排查化解，減少不穩定因素，協助專門機關落實重點人員的教育管理措施。

(二)平安志愿者隊伍，即由符合一定條件的離退休人員、五老人員、社區富余人員、社區公益性崗位人員、公交司乘人員、相關行業從業人員及其他熱心治安工作的積極分子自愿組成。負責重大節日、重要活動敏感節點期間以及周末假期的治安巡邏，每次服務出動的志愿隊伍人數在30人以上，并統一穿著三件套紅帽子、紅馬甲、紅雨傘，印有羅湖區黃貝街道治安義工字樣。

(三)出租屋綜管員和樓(棟)長隊伍，主要是及時采集、上報租住人員信息，及時向派出所報告可疑租住人員情況，督促物業管理單位管好所負責住宅樓宇的視頻門禁系統，可視對講系統等技防、物防設施。

(四)其他志愿服務隊伍，即城市義工、黨員志愿者、公務員志愿者、巾幗志愿者等，配合社區開展法制宣傳、文明禮儀、公共秩序、居家服務、助老助殘等志愿服務。協助開展義務巡邏、平安宣傳、矛盾糾紛排查調處、社會管理隱患整治等工作。

四、推進社會管理工作網建設。

強力推進社會管理工作網建設、完善社會管理工作網、整合部門信息資源，把各類矛盾糾紛和問題隱患化解在萌芽狀態，街道要求社區工作站每月及時上報人口數據、至少上報5宗案件。及時統籌好社會管理工作網信息系統錄入等相關工作，發生的案件能及時受理并錄入系統，對案件進行有效跟蹤分析管理，是社會管理工作網信息系統能夠起到受理、查辦、督辦的重要功能作用。

五、做好矛盾糾紛的排查化解調處工作，為社會穩定發展做貢獻。

從維護廣大居民群眾的根本利益出發，在社區居民糾紛調解中，堅持調防結合，以防為主，各種手段，協同作戰的方針，做到了細心、耐心、知心、貼心，是小區到處呈現出家庭和睦、鄰里團結、居民安居的局面。經常上門走訪、談心、詢問家中困難，及時反映解決，把黨的溫暖帶進千家萬戶，對轄區婚姻、鄰里、民事、兩勞幫教進行及時調解。走訪幫教，使其重新開始生活，由于調處及時，防止了矛盾激化，為小區居民提供了團結、祥和的生活環境。截至目前，共排查化解調處各類矛盾糾紛800多宗。

六、全力推動老舊住宅區大圍合+視頻管理系統和二類電子監控點的建設工作，今年計劃建設的23個老舊住宅區的設計方案已報區進入立項程序;二類電子監控點440個的建設任務本月底將全部完成。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇七

各位領導，同志們：

在去年的全縣民調工作中，我局排名靠后，綜治維穩表態發言。現在，全省的民調工作即將開始，我縣馬上就要進入民調工作的關鍵時期。為了配合做好這次社會治安綜合治理民調工作，下面，我代表縣廣電局作個表態發言：

為了更好地配合好省市對我縣的綜合治理民調工作，我局黨組和局領導班子經過研究，重新對民調工作領導小組進行了調整充實，由局長袁仕文同志為組長，黨組書記羅湘玲同志、副局長楊劍飛、李振、紀檢組長黃錦平任副組長，由各股室的主要14名負責人任成員。專門對這項工作進行精心組織和周密布署，為調查工作提供有力的組織保障。

根據單位的實際情況，局里制定了相應的配合民調的工作方案，準備召開黨組會、局務會、股室負責人會、全體干部職工大會以及各種形式的座談會，就如何配合做好民調工作進行專門研究，并對如何配合做好民調工作進行周密的部署和精心安排，局里通過會議、宣傳欄等形式對全體干部職工宣傳民調的目的、意義，同時也向每位干部職工講清民調的方法，讓每一位干部職工都能正確對待民調工作，并切實了解民調的目的、意義和方法。為了更有效地保證民調工作的勝利進行，我局還和各藍山做出了應有的貢獻，也為今年民調工作打下了基礎。

為配合做好民意調查工作，我局在人力、物力、財力上的增加了投入，凡是與民調工作有關的工作，局里都在人力、物力和財力上給予最大支持。我局里先后投入2萬元，到省節目中心組織了大量的反映主旋律、弘揚正氣的電視節目并在電視臺播出以營造氣氛。同時，局里還投入1萬余元新增了一臺攝像機，專門保證綜治維穩方面的采編工作。此外，局里還出臺了一系列措施，鼓勵全局職工積極參與配合民調工作，并給予適當的補貼和獎勵。

我局是服務單位，為使全縣人民能更好地看好電視，我局電視臺在節目設置方面也進行了新的改進，新聞報道增加了貼進生活、貼進實際、貼進大眾的社會新聞和群眾關心的熱點新聞。廣告部增加了公益廣告，播放了緊跟時代脈搏，群眾共聞樂見的優秀電視劇。窗口服務水平也在不斷改善，不斷提高，取得了良好的社會效果，獲得了群眾的好評。

此外，我局在網絡維護方面也增加維修力量，把技術好的同志放到一線，每天上下班實行簽到制，維護實行維修回單制，維修人員維修好后交用戶簽字認可才能回來交單，以確保有故障能得到及時維修；同時我局還增設一部故障投訴電話。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇八

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇九

安全——我們永恒的旋律。學生是祖國的未來和希望，他們能否安全、健康的成長關系到廣大群眾的切身利益，關系到民族的興旺和國家的前途。以下是小編為您帶來的學校綜治工作匯報材料，僅供參考!

為切實保障學校全體師生安全，我校一貫重視綜合治理工作，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。在教育局武保科和校黨支部的正確領導下，依據教育局武保科有關文件精神，以確保校園安全為目的，本著維護未成年人的合法權益，保護未成年人身心健康發展的原則，努力提高師生依法、遵法、守法意識和自我保護能力。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。保證了學校綜合治理工作持續穩定的良好局面，下面就我校開展治安綜合治理工作匯報如下：

我們從學校的實際出發，建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學校安全體系。學校成立以校長為組長，分管副校長、為副組長的學校綜合治理工作領導小組，認真制定好學校綜合治理。

工作計劃。

并通過安全網絡貫徹實施使工作層層落實到位求得實效確保校園平安。

為了使學校安全工作滲透到學校工作的各個方面、各個區域、各個層面，我校不但制定了專項安全工作計劃，而且在學校總體工作計劃中突出學校安全工作，同時還在總務后勤工作計劃，德育、少先隊工作計劃、班級中隊工作計劃中突出安全工作，形成全體教師高度的安全管理意識，人人參與管理，為創建平安校園獻計出力。

每學年初，學校分別與各職能部門和各班級簽訂安全責任狀，組織構建了“橫向到邊，縱向到底”的責任網絡，班級與班級、年級與年級、部門與部門之間比安全，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創建平安校園營造了濃厚的氛圍。

1、建立安全綜合治理工作領導責任制和責任追究制度。由學校校長負責，將綜合治理工作列入各有關部門、處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、為促進學校安全工作的深入開展，我校通過召開行政討論會，班主任專項例會，學生家長會，全校教師會等各種形式的會議，認真務實地總結近幾年來學校安全工作的經驗與教訓，反復討論，研究探索創建平安校園的新思路、新方法、新措施，在此基礎上制定完善了《來訪人員登記制度》、《學校門衛管理制度》、《機動車進出校管理辦法》及《學校財產管理制度》。領導小組分別與教導室、總務室、門衛、班主任簽定了安全責任狀，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、學校成立了校安全事故應急處理領導組，建立了學校安全意外事故應急處理預案制度。

1、學校結合當前的安全形勢，積極響應市、區教育局關于校園門衛實行準入制度的號召，在武保科的牽頭下與專業保安公司簽訂了。

合同。

聘請專業保安人員來學校配合學校做好學校的門衛保安工作。保安人員每天在學生上下學時段嚴格按照要求進行安全保衛任務為學生進出學校提供了最直接的安全保障同時更省去了家長們的后顧之憂;每天靜校后保安人員進行校內巡視并利用校園視頻對全校各個角落進行監控有效地降低了安全隱患的發生。同時在保安人員的配合下嚴格做好來訪人員登記制度并設立專門的來訪人員接待室由被訪人在接待室接洽。

2、我小學于20xx年6月13日搬遷到村18區的新校區，是區和區的交界處，社會人員流動大，而且有一處停車場，每天校門口的路隊地點都會被此處的停車場占據，學生無法站路隊，并且經常磕碰我校學生，對學生們的安全是一個很大的隱患，為了更好的維護全體師生的安全，學校安排人員進行疏導。學校還在暑假期間完善了技防網、物防網、人防網的“三張網”建設，全校視頻監控探頭共有21部，針對各關鍵部位(財會室、信息技術教師、電子備課室)及安全隱患部位(校門口、運動場、樓道、停車場)實施全天24小時監控，做到了有問題及早發現，發現隱患及早處理;全校共有紅外線探頭4部，設置在重點部門(財會室、信息技術教室、階梯教室、電子備課室)，每天靜校后開啟該設備，以保障靜校后進行有效監控;全校各主要部門安裝有防盜門(財會室、信息技術教室、階梯教室、電子備課室、會議室)，有效的保障了各重點部門的安全。學校由保衛干部帶領部分后勤人員，在靜校以后對各教學樓和重點部門進行拉網式的檢查工作，確保沒有各種安全隱患的發生。

3、每學年開學初，都會進行安全工作層層簽約的相關事宜。由各班班主任老師和組長簽約;各年級組組長和教導主任簽約;傳達室及后勤人員和總務主任簽約;各中層主任和校長簽約。本著“誰主管誰負責”的原則，盡心盡責做好學校各層安全教育與管理工作。

4、加強行政護導工作，在校門口監督老師將學生安全護送到路隊地點，并在本學年針對上下學時段學校門口的擁堵情況進行了科學的分析、調研，將一、二、三年級安排在北門，將四、五、六年級安排在南門，并且在上下學時段在校門前擺放警戒標志物，以促進家長能有效的配合學校工作。同時利用全體會時間對全體教師進行了疏導方案的宣傳和講解，利用家長信的形式對家長們進行了宣傳勸導，利用校會和班會的形式由德育大隊和班主任共同向學生進行宣傳教育，并積極鼓勵學生們勸導家長大力配合學校的此項工作。通過各方面的努力，徹底解決了學校門前上下學時段的擁堵狀況。

5、嚴格按照上級主管部門精神和要求，制定出臺了《小學機動車輛進出學校管理辦法》，管理辦法中要求每位駕車教師在規定時限以內不得駕車出、入學校，并對校內行車的速度提出了嚴格要求，并為規范停車秩序畫置了停車區域，避免了沒有秩序的停放所造成的占用消防疏散通道的現象，為了更好促進這一項工作的開展，學校專門利用了教師全體會時間進行了詳細的布置和管理辦法的解讀，起到了非常好的效果。

1、把好門衛安全第一關，學校按照上級部門要求配有專業的保安團隊，協助學校教職工管理校園安全。

2、嚴格執行法定節假日值班制度，由行政人員帶班，并認真履行值班要求，按時進行校內巡視，發現問題及時上報，并認真做好各項記錄。

3、重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，配置了滅火器材，安排各年級各班事故發生似的應急專用疏散樓梯，學校與各班、各處室簽定消防安全。

責任書。

嚴禁學生在學校使用明火。

4、進一步做好學生的飲水工作，學校暑假期間為同學們新安裝了自動直飲機，方便、衛生，解決了家長們的后顧之憂。

5、后勤、體育組人員及時對學生的活動器械、電器電路等進行檢查和維修，消除安全隱患。

6、加強師德教育與培訓，不準老師體罰、變相體罰學生，學校定期在教師會上明確學校狠抓此工作的力度，使廣大教師認清此方面的危害，塑造教師師德形象。

我們在綜合治理方面做了一些工作，各方面工作得到了加強，但是隨著學校外部環境進一步復雜，綜合治理工作的難度也越來越大，學校綜合治理工作的形勢仍然比較嚴峻。但是，有教育局的大力支持，我們有信心有能力做好今后的綜合治理工作。

總之，我們一定高度重視綜合治理工作，我們會以更加扎實的工作、嚴格的管理和精心的組織，共同為學生撐起一片安全的藍天。

幾年來，我校從實踐“三個代表”重要思想的高度，認真踐行科學發展觀，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想，制定和完善各種安全防范措施，極大程度的預防了各種安全事故的發生。近年來我校安全綜合治理工作不斷加大力度，取得了很好的成效，現將我校安全綜合治理工作情況匯報如下：

我校地理位置特殊，東面緊鄰麻白公路，每天車流人流南來北往、川流不息。由于地處城郊，經常有社會閑散人員糾集在一起對在校學生的騷擾，尋釁滋事，外部環境復雜。學校現有學生1000余人，半數以上來自外鄉鎮，學生成分復雜，安全意識淡薄，是非辨別能力低下，而且留守學生占了20%的比例。教師因校內住房有限，多采取走教，極易形成安全管理的真空。內憂外患，雙重夾擊，是擺放在南湖中學全體師生面前的一個艱難課題。但我們沒有被困難嚇倒，南湖中學從領導到老師，心往一處想，勁往一處使，真抓實干，安全工作初見成效，如今的南湖中學學校穩定，師生和諧。學生在校安心，家長在家放心。幾年來學校無任何安全責任事故發生，確保了師生的生命財產安全。

1、安全重于泰山，安全工作高于一切，這個經不僅要常掛口頭，更要落實在行動上。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”，為使我校安全工作順利開展，校委會成立了以魏校長為組長，領導班子和各班主任為成員的安全領導小組，領導班子人人各司其職，各負其責，都有明確的分工。

2、建立和完善各項安全制度，使安全工作有章可循，我們建立和完善了《南湖中學安全責任追究制度》《南湖中學內保工作制度》《交通安全教育制度》《教師值日坐班制度》《財務安全管理制度》《緊急情況下的疏散預案》等。各項制度的建立有效地保障了學校安全工作的落實。

3、各班主任與學校簽訂安全責任狀。為分散安全重壓，加強每個人的安全責任感，各班主任與學校簽訂安全責任狀，各科任教師又須與本班的班主任簽訂責任書，這樣層層簽訂責任書，環環相扣的嚴密管理讓每位教師個個有安全意識，人人有安全責任感。既分散了政教工作的重壓，又便于班主任對本班安全工作的管理。

4、加大班級管理力度。學生的安全意識淡薄，是非辨別能力低下，這種危險現狀需要班主任清醒認識到。期初，為了增強學生的安全意識，各班利用班會課，讓學生背守則、學規范、并對他們進行道路交通、用電、用水、防火、游泳等安全知識教育。做到天天講安全，周周有安全主題班會，月月有安全小結。高效、有力的舉措，使學生的安全意識無形中得到了提高，是非辨別能力大大增強。

5、為了進一步強化學生的安全意識，我校經常邀請市司法局和南湖司法所，城區交警中隊和南湖派出所干警舉行道路交通安全和法制知識講座，一件件發人深省的案例，一樁樁血淋淋的事實震撼了學生的心，在接受安全教育的同時，也學到了交通安全和法律知識，安全意識也大為提高。

為了讓學生安全警鐘長鳴，我們利用各種途徑加大了安全力度。一是由政教室牽頭在學校的文化長廊主辦了交通安全、甲型h1n1的預控、運動安全等以安全為主題的。

黑板報。

各班學生也自己動手每期至少辦了3期以安全為主題的黑板報。二是學生會和團支部利用廣播室反復播送安全相關的稿件。三是不定期在學校顯著位置張貼安全宣傳標語四是經常召開各種會議宣講安全五是每周利用國旗下講話強調安全。這樣一來學生處處看到的是“安全”時時聽到的是“安全”安全這根弦一直緊繃不放松。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇十

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇十一

是做好各項工作的重要環節，通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019綜治工作總結匯報材料，歡迎閱讀。

尊敬的胡總，各位領導：

受公司綜治領導小組委托，由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報。

20xx年是康大高速機遇與挑戰并存，管理提升之年，也是再創利潤新高的關鍵一年，公司經營工作任務重，壓力大。公司綜治辦在集團公司綜治辦的和公司黨總支的正確領導下，按照“黨政領導、齊抓共管、依靠群眾、預防為主、標本兼治、依法治理”的原則，以“提高員工安全感、幸福感，構建平安康大”為目標，以“完善矛盾聯動化解體系，全力維護企業穩定;推進企業管理創新，提升企業管理水平;推進重點地區和突出問題排查整治，服務地方經濟發展;推進治安防控體系和平安建設，夯實防控基礎;推進綜治基層基礎建設，完善工作機制;推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究，落實工作措施”為重點，開展了201x年綜治工作。

1、落實責任，實現基層目標管理。2019年初，公司總經理、黨總的支書記萬小春分別與各部門負責人簽訂了《2019年社會治安綜合治理目標管理。

責任書。

》，然后由運營部經理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《2019年社會治安綜治目標管理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領導責任制，綜治領導小組結合公司實際情況制定并印發了《公司2019年社會治安綜合治理目標管理考核評比標準》，建立了綜治責任人政績檔案。

2、規范三個排查，嚴格落實“三防”。在開展“三個排查”工作中，我司主要做了以下幾項工作：一是在排查調處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經理，下至班組收費員，橫跨部門、班組的工作網絡。綜治辦統一印制“三個排查記錄本”，要求各部門、各站每兩周進行一次內、外矛盾糾紛排查，每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領導小組配備了治保會、調委會、巡邏隊、安全生產干事等人員隊伍，各收費站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛，在單位內部，各部門及各站負責人經常與員工交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結合基層組織建設年、“四個樂園”建設，開展有益于員工身心健康的系列文體活動，如：秋季運動會、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養，豐富員工業余生活;在與駐地周邊地區的關系問題上，各站與周邊農戶建立良好的鄰里關系，避免有損害群眾利益的事情發生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點，為貧困學生捐款、捐贈文具，為村民普及法律知識等;在費收工作中，舉辦文明服務培訓，收費員以良好的服務態度，用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展“滿意為司乘”活動，主動幫助過往司乘人員。通過排查調處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段。由于措施得力，今年以來我司內部與周邊地區未發生一起矛盾糾份，有力地維護了公司的安全穩定。

在“人防”方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度;各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄;各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在“物防”方面，配備了必要的防盜、防火設施設備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在“技防”方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關新增6部監控設施，實行24小時監控。

1、以實際行動關懷體恤員工身心。關心員工生活，改善員工居住環境，根據基層員工的工作性質及時調整就餐時間，結合季節性調整伙食菜品食譜保證員工就餐質量，根據一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環境，每月為員工發放純牛奶一箱，根據員工工作地點離家遠，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時間，每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時間。開展各種技能競賽、知識競賽，在員工中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。

2、以健康娛樂文化愉悅身心。關愛員工成長，為慶祝康大高速通車5周年，為xx大獻禮，公司組辦了康大高速2019年秋季田徑運動會，推行“每天運動一小時、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達標活動，每天上午10點和下午16點30分為員工工間操時間，并且為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了員工之間的溝通和交流，進一步增強公司上下的凝聚力，加強團隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎。

在公司范圍內開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽，為員工建立小圖書室，并及時更新各類圖書。

3、以企業文化凝聚人心。本著“創新、發展、和諧、高效”的企業精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養”活動，將集團公司企業文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團委組織各團支部清明節到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學雷鋒、爭當好員工”主題活動;幫扶貧困小學，資助貧困學生等。通過系列公益活動，為員工樹立正確的價值導向、人生導向，塑造良好的康大高速良好的企業形象。

在提高員工幸福感、滿意度方面，我公司通過系列活動，疏導、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態，凝聚起團結和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業和諧共生。

1、預防違法犯罪。我公司現有干部員工共213人，其中25人為公司管理人員和工程技術人員，其余均為2019年以后招聘的運營管理和收費人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運營收費行業的特殊性，我司在招聘收費員時，不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴格要求，而且還進行了嚴格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，從而嚴把了單位員工的“進口關”，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發生。公司員工定期舉辦文明服務培訓，明確文明用語、文明禮儀。站內每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經理親自授課，對員工進行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發生。至今公司也未發生一起內部人員犯罪和被治安處罰事件。

2、矛盾糾紛排查調研。按照集團公司《關于對矛盾糾紛排查調處工作進行調研的通知》(贛投綜治字[2019]04號)文件要求，我公司圍繞“企業周邊”矛盾化解辦法課題進行調研。對公司“安內，攘外”的做法進行了案例分析，形成了題為“論康大高速安內攘外之路”的。

調研報告。

3、社會治安重點地區排查整治。按照《關于印發江西省投資集團公司社會治安重點地區排查整治工作實施方案的通知》(贛投綜治字[2019]04號)要求，我公司制定了詳細的排查方案，綜治辦牽頭，聯合運營部、養護部開展了一次道路、收費站、周邊環境的大排查整治工作，并形成了排查整治。

工作報告。

4、組織學習集團公司有關文件精神。2019年10月集團公司開展了綜治干部培訓工作，公司綜治辦對培訓材料進行了梳理，組織各站、辦、中心綜治干事進行學習，其中包括《江西省綜治責任單位社會治安綜合治理工作規程》、《江西省矛盾糾紛排查調處工作規程》、《江西省投資集團公司社會管理綜合治理體系建設規劃綱要(2019——2019年》等，并根據公司實際情況制定了相應的工作規程及規劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內容，印發成宣傳單，發放至員工、周邊村民、過往司乘，推動人人參與平安創建。

1、落實政策，做好服務。一是7月1日，我省計重費率調整，公司及時組織人員于7月1時零時前，在服務區和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站，避免了因費率調整引發的矛盾和誤解。二是“中秋”、“國慶”雙節長假免費通行期間，開展了“康大志愿者”保暢通行動，實現了“安全零事故、顧客零投訴”;三是配合省聯網中心出色地完成了全省高速公路兩次聯合稽查工作，11月及時開展了打擊假冒“綠色通道”車輛的專項活動。

2、優化編組，機動高效。為有效解決梅關主線站高峰時段現場收費人員不足的問題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關站候班人員和管理人員進行重新編組，動態化的設立了梅關機動班組，并制定了《梅關收費站機動班組管理辦法》。機動班組的設立，在高速公路管理上是一個創舉，不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力，還積極開展路網追逃和打擊“沖崗逃費”行動，對打擊違法行為發揮了極大威懾作用。

3、未雨綢繆，防治結合，養護保障暢通。一是實現路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節假日值班制。二是加強對日常養護的考核管理，實行養護經費與考核結果掛鉤。三是加強預防性養護管理，提前對路面病害進行調查處理，對影響路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規范和質量要求安全作業，并將責任落實到人，促使專項工程管理規范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設三益互通f匝道、隧道安全設施、砼路面破損修復、橋梁伸縮縫砼破損修復、標字標線增設、房屋補漏工程、沿線水毀修復等28項專項工程，金額485、8萬元。

4、竣工決算收官，開辟接待上訪新規程。在竣工結算過程中，結算小組召開施工單位與農民工協調會，協調好付款時間、金額，監督雙方簽訂付款協議書，建立了接待農民工上訪流程，今年未發生施工方一起因拖欠工資引發的群體性有關的事件。

xx鎮位于陜甘寧三省交界處，是慶陽市環縣的北大門，地處毛烏素沙漠邊緣，素有“沙洲碼頭”之稱。全鎮共轄9個行政村，1個社區，人口1、2678萬。半年來，鎮黨委、政府堅持以科學發展觀為指導，以創建平安甜水，構建和諧社會為主題，緊緊圍繞“一個落實，兩個深化、三個加強”的工作思路，突出“四個創新”，筑牢“四大防線”，扎實工作，拼搏進取，為維護全鎮社會安寧、穩定，實現人民安居樂業，促進經濟快速、健康、可持續發展做出了積極的貢獻。我們的基本做法是：

在實施目標管理責任機制上，我鎮突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。一是進一步強化黨政的責任。嚴格執行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三保”上：一是保隊伍穩定。我鎮把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經驗豐富、工作能力強、業務素質高的干部負責這項工作，并保持綜治隊伍的相對穩定。二是保經費投入。投資29萬元建成司法所單面二層辦公樓14間277個平方面，并設立了三位一體調解中心，給綜治辦配置了摩托車、司法專用宣傳車和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。二是進一步強化成員和單位的責任。完善部門責任制和考核制度，促進部門加強協調配合，形成齊抓共管多方協力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩定。各單位在工作上都要自覺服從社會穩定大局，自覺服從工作調度，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”;嚴格按照“屬地管理”、“分級分責，歸口調處”和“誰主管、誰負責”的工作原則，服從統一領導，接受綜治機構的指導、協調和監督。三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規民約，發揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統工程。充分發揮好村治保會、調委會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期不定期地進行考核評估與抽查驗收，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發生嚴重危害社會穩定問題的村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。

我鎮著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調解、行政調解三位一體調解工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩定因素調處化解在基層、在萌芽狀態。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩定與安全的基礎。一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鎮建立健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關單位各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動，人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來的“三位一體”調解體系，采用“預警、排查、聯調、處置、考核”的新機制，整合調解資源，規范調解程序，嚴格調解紀律，強化調解職能，實現了資源共享，優勢互補，一改往日各自為政、單兵作戰的被動局面，形成了“大調解”的工作格局。對排查出來的矛盾糾紛，堅持分類指導、因地制宜，因案施策和以解決實際問題為突破口，以群眾滿意為目標，采取“一個糾紛，一名領導，一個調處班子，一套方案，一包到底”的新辦法。對于長期遺留的疑難復雜糾紛和重信重訪案件，實行定領導、定責任、定措施、定時間和包調查、包調處、包解決的“四定三包”責任制，調處銷號，限期解決的新機制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性有關的事件的發生。二是提高鎮村組干部的調處糾紛矛盾的能力。

我鎮大力加強鎮、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鎮、村調解室組織制度統一上墻，資料統一歸檔，使人民調解工作達到了科學化、制度化、規范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業務素質，轉變觀念，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情，笑臉服務地做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90%以上的矛盾糾紛在村組調解。三是扎實開展矛盾糾紛排查調處專項治理活動。3月20日全縣矛盾糾紛排查調處活動啟動會后，鎮黨委、政府及時提早重新部署，制定方案，調整充實人員，成立領導小組，下設辦公室，辦公室設在司法所，確定了專人負責具體業務。認真摸底、排查、調處矛盾糾紛，特別突出“群眾關心、社會熱點、歷史欠帳”等群眾反映強烈的矛盾糾紛及重點涉農信訪案件的調處這個重點，注重實效，努力實現“四下降、三不出、二減少、二提高”的工作目標。按照“一件糾紛、一名領導、一套方案，一調到底”的要求，實現被動調處向主動調處、無序調處向有序調處的轉變。采用滾動式、拉網式、卷“地毯”等靈活有效的方法措施，進一步完善規范“預警、排查、聯調、處置”的四項機制，建立健全并嚴格落實信息報送、定期通報、臺帳管理、重大問題督辦、責任排查等制度，推動矛盾糾紛排查工作深入開展。截止目前，共排查出22起矛盾糾紛，調處22起，調解成功率達100%，其中村上調處16起。重大矛盾糾紛共排查出7起，調處7起，調解成功率達100%，其中村上調處1起。初步實現了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮”，逐步形成了矛盾糾紛調解以村為主的良好格局。

要實現“大防控”網絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴打經常性工作機制，治安防范機制。一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。及時登記反饋情報信息，開展農村不安定因素和治安熱點問題排查，穩妥做好處置工作。認真開展反邪教警示教育活動，早發現，早處理，絕不能讓其形成氣候，為此，鎮上成立了防范和處理邪教問題的領導小組，領導小組下設辦公室，有專人負責日常業務，加強了對重大節日、重大活動、重點部位的安全保衛工作，確保北京奧運會的順利開展。二是建立和完善嚴打經常性工作機制。我鎮把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，根據治安形勢的發展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區、單位和部位的排查整治，建立動態長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續平穩。嚴厲打擊有毒物品犯罪，建立完善各部門、各警種緝毒偵查協作機制，徹底杜絕新型有毒物品流入我鎮，加強禁種鏟毒工作，確保有毒物品原植物為“零種植”，集中開展掃毒統一行動，嚴厲打擊有毒物品違法犯罪活動。

對現有的18名吸毒人員普遍進行尿檢，建立禁毒檔案18份，其中男17人，女1人。戒斷鞏固三年以上的5人，戒斷一年以上三年以內的5人，正在勞教的2人，判刑3人，強戒1人，刑拘2人。重新調整了幫教小組成員，與11名科級干部和7名一般干部簽訂了幫教責任書，認真貫徹“團結、教育、挽救大多數”的方針，在城鎮實行民警、單位領導、家庭幫教的“三包一”責任制，在農村落實民警、鎮、村、組、戶幫教的“五包一”責任制，每月幫教回訪一次，做到記錄、檔案、簽字“三落實”。定期不定期的尿檢和抽檢。目前幫教回訪工作進行到4月初，沒有出現復吸和新增吸毒人員，切實做到了“四個標準”的要求，不斷鞏固、強化“無毒鎮”成果，為我鎮經濟社會全面發展，構建社會主義和諧社會創造良好的社會環境。三是建立和完善治安防范機制。健全鎮、村、組綜治網絡建設，在鎮、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊等組織網絡，村建立了五員六網。形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。不斷壯大群防技防群治隊伍，積極推進社區和農村警務戰略，努力實現警力下沉和警務前移。截止目前，全鎮共發生治安案件16起，查結16起，其中打架致傷案5起，盜竊案2起，賭博案2起，意外死。刑事案2起，偵破2起，意外死亡案件1起，其它案件6起。

緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰略任務，認真落實“幫教社會化，就業市場化，管理信息化，職責法制化”的要求，進一步動員和依靠社會各方面力量，開展對刑釋解散人員進行“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動，采取“兩定一包”(定對象、定責任、包轉化)和四有(有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實)的方法，把幫教工作落到實處。一是成立領導機構，保障責任落實。鎮上成立了刑釋解散人員安置幫教工作領導小組，負責組織刑釋解散安置幫教工作，落實了工作責任。同時，協調各組織、各單位、各部門、各社會團體的關系，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。二是建立。

規章制度。

規范幫教工作。(一)是銜接登記管理制度對每名回歸的刑釋解散人員在銜接時必須進行登記記錄其基本情況家庭成員關系家庭生活情況和婚姻狀況等內容并建立個人檔案。(二)是家訪制度對每名刑釋解散人員堅持上門家訪了解其家庭情況和思想狀況及時解決其。(三)是分類管理制度。根據刑釋解散人員的表現情況劃分為重點幫教和一般幫教兩類。(四)是聯合幫教制度。為每名刑釋解散人員建立幫教小組建立由管理民警司法所長村治保主任村民小組長刑釋解散人員組成的“五幫一”的幫教模式簽定《幫教協議書》。(五)是建立定期回訪制度。堅持每月對幫教對象進行一次談心要求刑釋解散人員的思想狀況。(六)是考評制度。在刑釋解散人員為期三年的幫教期內堅持每年考核(七)是工作到會制度。堅持每月定期各村、社區安置幫教小組例會聽取匯報指導工作。三是拓寬安置渠道解決安置難題。(一)是爭取有關單位支持推薦刑釋解人員到用工單位就業。(二)是對生活困難的刑釋解散人員落實救濟金或量低生活保障金。(三)是幫助刑釋解散人員落實責任等解決他們的生活問題。鼓勵和支持有經商頭腦的刑釋人員進行個體經營協調有關單位給予優惠政策扶持引導他們通過自身努力實現就業自主創業走勤勞致富的道路。四是落實經費保障建立健全安置幫教工作的經費保障機制。做好刑釋解散人員的就業指導職業培訓切實提高刑釋解散人員的安置率幫教率降低重新犯罪率把刑釋解散安置幫教工作提高到一個新水平維護社會穩定全鎮目前共有12名安置幫教對象全部案到妥善安置共為他們舉辦法制講座36人次舉辦職業技術培訓一期。其中4人在家務農3人經商5有在企業打工。幫教措施到位人員思想穩定工作穩定生活穩定。

一是不斷深化“平安創建”活動。深入開展“平安村”、“平安單位、平安企業、校園”等創建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發動群眾支持和參與維護穩定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作;加強對刑釋解教人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創建的工作力度。我鎮把建設“平安甜水”作為構建和諧甜水的重要任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎，抓熱點、攻難點，練內功、強素質，做到“四個提高”，實現“四種能力”。即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性有關的事件的能力，不斷提高嚴格公正執法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經濟建設、促進改革發展的能力。三是開展“民主法治示范村(社區)”創建年活動。

今年，我鎮將把新農村建設示范點甜水街村創建成“民主法治示范村”。通過各項扎實有項的創建工作，把全鎮各行政村(社區)村務活動納入“四化建設”(民主化、制度化、規范化、法制化)，實現“三個維護”(維護農民的合法權益、維護農村社會的長治久安、維護良好的生態環境)、“兩個提高”(提高全體村民的法律道德素質，提高村委會依法管理農村各項事務的能力)、“一個促進”(促進農村經濟、政治、文化和社會建設)的目標要求，加快新農村建設步伐，為實現“平安甜水、和諧甜水”邁出了一大步。四是以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，以法制宣傳進機關、進鎮村、進社區、進學校、進企業、進單位、進農戶為渠道，深入開展法制宣傳教育活動。一是加強領導干部和職工的學法用法普法工作。堅持實行會前學法“十分鐘”制度，黨委中心組每季度至少集體組織學法1次，年內召開專題講座交流討論會至少2次。堅持學法與用法相結合，實現法律指導、決策與適用，提升依法治鎮水平。二是重點突出“學校”這個窗口，以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年的法制宣傳教育工作。為中小學校配齊了兼職法制副校長，保障了組織領導，通過開報告會、看法制教育影片、辦法制教育板報、征文競賽、組織演講等豐富多彩，喜聞樂見，靈活有效的方法在廣大學生群眾中普及法律知識和樹立群眾的法制觀念，收到了較好的成效。三是深入群眾，進村入戶，召集群眾大會，以會代教，送法下鄉，目前共下隊開展法制教育23場次，印發《農村實用法律常識手冊》2122份。特別是對“兩委”干部和即將外出務農的農民工，有針對性的安排了相關法律法規知識的學習和培訓，深受群眾的好評。四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育。組織學習《合同法》、《勞動法》等法律法規，不斷提高企業干部職工的誠信守法、依法經營、依法管理的意識和能力，構建和諧勞務關系。

總之，我們在社會治安綜合治理工作中進一步突出深化改革，推進創新體制，建立健全長效機制，狠抓矛盾糾紛集中排查調處活動的開展，全面落實各項綜治措施，實現了全鎮經濟社會穩定快發展。但也存在著一定的差距，一是工作進展不平衡，個別村和單位對綜治工作及創建“平安鎮”的重要意義認識不深，責任心不強，工作措施不力，落實的不到位;二是由于鎮財政困難，綜治工作特別是“嚴打”整治及各項集中專項活動所需經費得不到保證。對于存在的問題，我們將在今后的工作中，以求真務實的作風，認真貫徹落實科學發展觀，扎實推進“平安甜水”的創建工作，穩步開展“民主法治示范村”建設年及法制教育活動，為構建“和諧甜水、平安甜水、法治甜水”而再創佳績。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇十二

主持人：袁興武。

參會人員：全體員工。

會議記錄：王淑萍。

1月5日，我公司綜合治理工作領導小組召開會議，回顧去年來的工作，學習、傳達師市及集團公司治安綜合治理工作領導小組有關文件精神，研究部署我公司治安秩序及組織機構人員分配安排。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇十三

同志們：

今天，我們在召開全市綜治工作推進會，主要目的是回顧總結今年以來全市綜治工作，研究部署下一階段工作。社會穩定是人民群眾的共同愿望，是改革發展的重要前提。加強綜治維穩工作、維護社會和諧穩定，既是保障發展順利推進的必然要求，也是維護人民群眾根本利益的具體體現。

今年以來，全市各級黨委政府認真落實綜治維穩工作責任，全力維護社會和諧穩定，綜治維穩各項工作在原有基礎上有新提升。特別是在矛盾糾紛化解、社會管理創新、重大活動維穩、平安建設推進等方面，形成特色、凸顯亮點。這些成績來之不易，是全市上下方方面面共同努力的結果，特別是廣大綜治維穩戰線上的同志們為此付出了大量的心血和汗水。借此機會，我代表市委、市政府，向長期奮戰在綜治維穩戰線上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！下面，我強調四點意見：

各級黨委、政府要牢固樹立“發展是硬道理、是第一要務，穩定是硬任務、是第一責任”和“發展是政績、穩定也是政績”的思想意識，嚴格按照綜治工作“屬地管理”“誰主管，誰負責”的原則，把綜治工作擺上突出位置，切實加強組織領導，進一步完善工作機制。各級黨政“一把手”作為綜治工作“第一責任人”，要負總責、親自抓，協調解決綜治維穩工作的重大問題。

各級各有關部門要找準自身位置，發揮職能優勢，主動承擔加強和創新社會管理、維護社會和諧穩定的責任，緊密配合、齊抓共管，形成綜治維穩工作的合力。各級綜治部門要充分發揮牽頭作用，加強對各級各部門綜治工作的督導考評，及時發現和指出問題，督促整改。要健全綜治考評機制，充分發揮綜治考評的推動作用，督促各級黨委、政府和各部門、單位落實綜治工作責任制和各項工作措施，形成你追我趕、爭先創優的生動局面。

社會管理創新是綜治維穩工作的重要內容。各級各有關部門要努力在解決突出問題、加強源頭治理、整體規劃設計、培育推廣典型上下功夫，不斷提高社會管理科學化水平。要從各自實際出發，抓緊制定加強和創新社會管理實施意見或方案，為加強和創新社會管理工作提供依據和指導。要進一步健全治安穩定問題排查整治機制，切實維護社會穩定。要把治安防控體系建設列入民生工程，不斷提高治安防控的科技水平，擴大治安防控的覆蓋面，進一步增強人民群眾的安全感。要深入推進“大調解”體系建設，繼續推廣社會管理創新模式，積極探索富有特色、切實可行的'矛盾化解工作新路子，努力化解基層矛盾，提高群眾滿意率。

綜治維穩工作歸根到底是為經濟服務、為群眾服務。各級干部尤其是領導干部要牢固樹立“民生優先、服務為先、基層在先”的意識，緊緊圍繞市委、市政府目標任務，精心組織，周密部署，全面落實綜治維穩各項措施，做到抓發展心無旁騖、抓穩定毫不放松。要積極為企業提供法律服務，幫助解決矛盾糾紛，依法維護企業合法權益。要高度重視安全生產工作，特別是重視做好拖欠農民工工資、防災減災、交通安全、消防安全以及信訪等工作，確保社會大局穩定。

要依法懲處集資詐騙、非法吸收公眾存款等違法犯罪活動，倡導誠信經營、公平競爭，切實維護良好的市場經濟秩序。要把握好法律政策界限，綜合運用經濟、行政、法律等手段，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，促進矛盾解決。要增強做群眾工作的本領，經常深入群眾，了解群眾所想、所需、所盼，及時幫助群眾解決實際困難，并為領導決策、推動工作、化解矛盾提供準確信息。

社會治安問題大多發生在基層，各種矛盾糾紛要靠基層去化解，綜合治理各項措施要靠基層去落實。因此，沒有扎實、穩固的基層基礎，沒有健全、過硬的基層工作隊伍，綜治工作任務就不可能落到實處。各級黨委、政府要牢固樹立固本強基的思想，把更多的精力、注意力放在基層上，把人力、物力、財力更多地向基層傾斜，真正做到人往基層走、勁往基層使、錢往基層花。特別是要多渠道解決專職治安巡防隊伍的經費保障問題，增加防控體系建設、基礎設施建設、科技強警建設的經費投入，使綜治工作逐年有所推進，各專項經費不低于上年標準并列入財政預算，優先保障，專款專用。要按照省、市有關規定，進一步配齊配強鄉鎮綜治干部，確保基層綜治工作有人抓、有人管。

同時，要高度重視對基層綜治人才的培養，著重抓好基層綜治干部的崗位培訓工作，不斷提升他們的業務能力和素質水平。要從政治上、工作上、生活上更加關心、愛護基層干部，提升干部職業認同感和工作熱情，使他們更好地投身于綜治工作。

各級黨委、政府要高度重視綜治維穩工作，認真落實各項安全防范措施，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加優良的作風做好綜治各項工作，為推動全市高質量發展作出新的更大貢獻。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇十四

主持人：王大平。

記錄人：閭運華。

會議內容。

在雨雪天氣騎自行車怎樣注意安全?

在雨雪天氣里騎自行車，還應注意以下幾點：

1、騎車途中遇雨，不要為了免遭雨淋而埋頭，猛騎。

2、雨天騎車，最好穿雨衣、雨披、不要一手持傘，一手扶把騎行。

3、雪天騎車，自行車輪胎不要充氣太足，這樣可以增加與地面摩擦，不易滑倒。

4.雪天騎車，應與前面的車輛、行人保持較大的距離。

5、雪天騎車，要選擇無冰凍、雪層淺的平坦路面，不要猛捏車閘，不急拐彎，拐彎的角度也應盡量大些。

6、雨雪天氣，道路泥濘濕滑，騎車要精力更加集中，隨時準備應付突發情況，騎行的速度要比正常時慢些才好。

綜治工作發言材料（熱門15篇）篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

根據會議安排，現我就個人在推進綜治維穩工作、鞏固平安創建成果具體做法作一個簡要發言。不妥之處，敬請批評指正。

黃柏鎮是山區小鎮，社會穩定與否將直接影響到全鎮經濟社會的發展。為營造一個穩定、和諧的發展環境，作為鎮政法委員，我積極帶領全鎮政法工作人員，認真履職，落實好打、防、管、控，突出以“預防為主，打防結合”的工作思路，通過不懈的努力，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供有力保障。具體做法是：

一是親自參與，發揮領導帶頭作用。面對影響我鎮社會穩定的因素大量存在，政法工作面臨著許多新情況、新問題，為切實抓好社會穩定，我始終堅持把綜治維穩工作擺在重要位置，定期聽取各村各單位匯報，親自安排、部署，強化工作措施，狠抓責任落實，切實解決政法部門存在的困難和問題，推動政法工作深入開展，充分發揮了領導、管理、組織、協調、督促、服務作用，團結政法部門上下一心，團結協作，切實履行職責，細化工作任務，及時解決了一些影響社會治安和社會穩定的突出問題，保證了社會政治穩定和人民群眾安居樂業。

二是深入基層，切實解決群眾困難。全鎮綜治維穩工作千頭萬緒，存在的問題較多，為了更好的為群眾解決實際困難，我經常和聯系村鎮干深入一線，為群眾辦實事。社會治安秩序進一步好轉，各村各單位以“平安鎮”創建活動為載體，認真抓好各系統、各行業、各單位創建措施的落實，并表彰了一批“平安家庭”優秀代表。結合平安創建活動，逐步建立和完善了“積極預防、及時發現、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調處工作機制，進一步健全了包括村、單位、公共場所等在內的全方位、立體化的治安防控網絡，有效調處和化解了大量矛盾糾紛，有力地維護了基層穩定。同時，進一步加大打擊違法犯罪力度。群眾的'滿意度不斷提高，安全感進一步增強。

三是信訪工作水平進一步鞏固。各級村各單位重心下移，工作前移，進一步完善了領導包案責任制、首問負責制、責任追究制，扎實開展聯合接訪、開門接訪、集中整治信訪秩序等活動，全面落實各項穩控工作措施，應急處置機制得到加強，妥善化解和處理了大量矛盾糾紛。在全鎮推行干部下訪制度，轉變了工作作風，暢通了信訪渠道，融洽了黨群、干群關系，信訪工作取得了顯著成績。

四是安全生產形勢進一步穩定。進一步落實安全生產責任，狠抓石材、危險化學品等行業領域隱患排查和專項整治，不斷強化安全生產措施，安全生產形勢總體平穩。礦山、道路交通、危險化學品等重點行業和領域安全生產狀況進一步改善，安全生產各項指標控制較好，在全市安全生產目標責任考核中評為一等獎。

五是依法治鎮進程進一步推進。認真落實“五五”普法規劃，依法治鎮取得新進展，形成了黨委領導，人大監督，政府組織實施，各部門齊抓共管的工作格局。通過網站、電視臺等媒體廣泛深入地開展法制宣傳，營造了濃厚的社會輿論氛圍，廣大群眾的法律意識進一步增強，各級干部依法決策、依法管理水平進一步提高，行政執法、司法人員依法行政的觀念進一步樹立。積極開展法律援助，為群眾提供優質的法律服務，切實維護和保障人民群眾的根本利益。依法治鎮的同時，政法隊伍建設進一步加強，政法隊伍的凝聚力、戰斗力不斷增強，全力做好維護穩定、交通保暢、搶險救災和服務群眾的各項工作，充分發揮了生力軍、突擊隊作用。

小貼士：夏季養生常識

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節，但同時也要特別注意養生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家幾個夏季養生保健小常識吧。

1.夏季養生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內起著至關重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養生保健之補鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5.夏季養生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。