月工作總結可以幫助我們梳理思路，找出工作中的不足和改善的空間，并及時調整工作策略和方法。以下是一些關于月工作總結的經典范文，供大家學習借鑒。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇一
今年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。6月15日，我鎮召開了專題征兵會議，鎮主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長周厚兵同志召集村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮上抽調紀委、派出所和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測121人，目測合格97人，確保了到體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如雙塘村一名叫王某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。
今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合縣武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳安徽省和市、縣的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情，同時，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了征兵工作順利開展。
一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000余份，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。
二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。
在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應征青年入伍動機。如西門社區青年張某某在上大學，通過武裝部的宣傳和做他的思想工作，張某某決定自愿參軍，接受部隊接受鍛煉。
今年的征兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇二
**街道20**年征兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平，占總人數的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年中共征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。
二、當前征兵工作存在的矛盾問題和解決方案。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發放通知書難度較大。
2、網上預征報名情況不理想。現在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫生不愿承擔責任，造成體檢過程中一些優秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉鎮分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉鎮自主權少。城區許多青年越過鄉鎮人武部直接向縣人武部托關系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關系較多，我街道有一名大專畢業生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面，將兵員增加后才定上。鄉鎮定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉鎮一點自主權。
三、今冬征兵的初步打算。
審出現意外淘汰。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇三
各位朋友、戰友，各位美女：
大家中午好！
今天我們歡聚一堂，在這里熱烈祝賀（）先生和（）女士之子（）參加人民解放軍，首先我代表（）先生和（）女士向前來祝賀的朋友們表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的感謝！
俗話說：好鐵要打釘，好男要當兵。
2012年是個國家大事豐富多彩的一年，十八大剛剛閉幕、母艦“遼寧”號正式下水服役。而如今日本還在跟我們爭奪鉤魚島，叫囂著如果開戰二周內擺平中國，作為中國人能不生氣嗎？在國家最需要的時刻，（）同學勇敢地投身軍營，報效祖國，在此我對他們全家表示崇高的敬意！下面以熱烈的掌聲請（）同學為大家表決心致詞。
致詞（略）??
小伙子英俊威武，是個當兵的好材料，相信你到軍營這所大學校里，一定會溶煉成一塊亮錚錚的硬鐵，為國家出力，為父母爭光，也為自己打造一個好的前程。但在父母的眼里，也許你永遠是一個長不大的孩子。爸爸媽媽，他們愛你、疼你。為什么他們會忍痛割愛，把你送進部隊大學校。他們唯一的目的就是希望你受到嚴格的訓練，打造成合格的軍人，為國旗、軍旗增輝，為家鄉親人爭榮。
下面請教子有方，深明大義，送子參軍的兩位家長致詞。
（略）。
爸爸媽媽話語親，句句教誨記在心。
朋友們，誰沒有父母兄弟姐妹，誰愿意割舍親情。在這個時候送子參軍，這是一個怎樣的的情，為了千萬母親的微笑，為了祖國大地的豐收。為了東方巨龍的崛起，為了實現人生的精彩。
讓我們祝愿吧，祝愿（）同學在綠色軍營早日成才、建功立業。
非常謝謝各位朋友對我的支持，參軍慶典禮成。
讓我們舉起酒杯為祝賀（）同志參軍入伍干杯！愿他在解放軍這所大學里茁壯成長！同時也祝愿在座的各位在今后的日子里：辦事處處順，生活步步高，打牌場場勝，口味頓頓好，越活越年輕，越長越俊俏！
典禮到此結束，點炮上菜，喝！
征兵工作總結報告（精選18篇）篇四
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平，占總人數的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年中共征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。
二、當前征兵工作存在的矛盾問題和解決方案。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發放通知書難度較大。
2、網上預征報名情況不理想。現在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫生不愿承擔責任，造成體檢過程中一些優秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉鎮分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉鎮自主權少。城區許多青年越過鄉鎮人武部直接向縣人武部托關系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關系較多，我街道有一名大專畢業生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面，將兵員增加后才定上。鄉鎮定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉鎮一點自主權。
三、今冬征兵的初步打算。
審出現意外淘汰。
今年以來，我們武裝部在鎮黨委*和上級*事機關的正確領導下，圓滿順利地完成了上級賦予的各項工作任務，得到了各級領導的多次贊賞，開起了xx武裝工作的新局面。其主要特點以下幾點：
一、民兵整組工作。
按照突出重點、整合資源、規范組建的原則，我們對92個村級民兵連進行了重新編組整合，從而使隊伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求，今年共出隊普通民兵1389人，入隊797人，為xx的民兵隊伍增添了新鮮血液。在基干民兵隊伍方面，我鎮集中了鎮駐地優秀民兵編入應急分隊，為平時的應急拉動打下良好的工作基礎。
二、兵役工作。
按照一季征兵全年準備的總要求，我鎮今年抓住了一個早字，在5月份就開始聯合公安、教育和衛生等部門，通過網絡查詢實人認*等手段對全鎮726名適齡青年進行了兵役登記，另外有23名在外求學的xx學子通過網上登記的方式給我們進行了聯系。超額完成了市部下達的任務，為全年的征兵工作打下了堅實的基礎。在10月以來開展的征兵工作中，我鎮首先在宣傳發動上做足了工作，在鎮黨委*的大力支持下，撥專款在主要道路和鎮駐地張貼過路布標40余幅，在前村路口專門做了一個*超大征兵宣傳板面，各村也按照要求張貼了50-100幅宣傳標語，在全鎮上下掀起了宣傳征兵的熱潮，達到了征兵政策家喻戶曉、人人皆知的效果。截止目前，我鎮共有143名熱血青年報名參*，目測合格93人，體檢合格65人，達到五年來報名人數、合格人數的新高，在市征兵宣傳總結會上，市領導專門表揚了我們xx鎮，xx武裝新形象在領導心目中留下了深刻的印象。
三、由民兵參加或參與的各項集結和訓練活動。
3月中旬我們組織30余名基干民兵參加“森林xx”建設活動，在北部山區植樹500余株。在三夏三秋安全生產工作中，我鎮民兵1000余名在生產一線值守50余天，保*了我鎮在三夏三秋生產期間無一例安全事故發生，得到了各級領導的一致好評。9月初，我鎮專門挑選13名優秀民兵教練員圓滿順利地完成了對xx七中350名新生進行為期一周的*訓活動，這期間得到了市教育局、xx七中領導的多次好評，達到了預期目的。今年的防汛工作，我鎮民兵大顯身手，6月中旬我鎮在戶主水庫組織了為期一周的訓練，7月份在全市各鎮街中率先組織防汛大演練，市部領導給予很高的評價。8月份，我鎮30余名基干民兵冒雨參加了市部組織的防汛大演習，圓滿順利地完成了市防汛辦下達的命令，得到了市委領導的表揚。
四、加強了民兵干部隊伍建設。
5月中旬我鎮92名村級民兵連指導員參加了市人武部組織的全體民兵指導員集訓活動。在這次集訓期間，雖然年齡普遍偏大，但沒有一個學員叫苦叫累，積極配合是市人武部管理服從命令聽從指揮，得到了市人武部領導的多次表揚。通過培訓我鎮民兵干部的整體素質得到了全面提升。
年底前，我鎮武裝工作最大的任務就是完成好征兵工作，目前已進入家訪*階段，我們一定按照有關要求，把好兵員質量，把優秀青年送入部隊，讓他們在*隊建功立業，為xx爭光。
今年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。6月15日，我鎮召開了專題征兵會議，鎮主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長周厚兵同志召集村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮上抽調紀委、派出所和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測121人，目測合格97人，確保了到體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如雙塘村一名叫王某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。
今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合縣武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳安徽省和市、縣的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情，同時，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了征兵工作順利開展。
一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000余份，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。
二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。
在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應征青年入伍動機。如西門社區青年張某某在上大學，通過武裝部的宣傳和做他的思想工作，張某某決定自愿參軍，接受部隊接受鍛煉。
今年的征兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇五
今年以來，我們武裝部在鎮黨委*和上級*事機關的正確領導下，圓滿順利地完成了上級賦予的各項工作任務，得到了各級領導的多次贊賞，開起了xx武裝工作的新局面。其主要特點以下幾點：
一、民兵整組工作。
按照突出重點、整合資源、規范組建的原則，我們對92個村級民兵連進行了重新編組整合，從而使隊伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求，今年共出隊普通民兵1389人，入隊797人，為xx的民兵隊伍增添了新鮮血液。在基干民兵隊伍方面，我鎮集中了鎮駐地優秀民兵編入應急分隊，為平時的應急拉動打下良好的工作基礎。
二、兵役工作。
按照一季征兵全年準備的總要求，我鎮今年抓住了一個早字，在5月份就開始聯合公安、教育和衛生等部門，通過網絡查詢實人認*等手段對全鎮726名適齡青年進行了兵役登記，另外有23名在外求學的xx學子通過網上登記的方式給我們進行了聯系。超額完成了市部下達的任務，為全年的征兵工作打下了堅實的基礎。在10月以來開展的征兵工作中，我鎮首先在宣傳發動上做足了工作，在鎮黨委*的大力支持下，撥專款在主要道路和鎮駐地張貼過路布標40余幅，在前村路口專門做了一個*超大征兵宣傳板面，各村也按照要求張貼了50-100幅宣傳標語，在全鎮上下掀起了宣傳征兵的熱潮，達到了征兵政策家喻戶曉、人人皆知的效果。截止目前，我鎮共有143名熱血青年報名參*，目測合格93人，體檢合格65人，達到五年來報名人數、合格人數的新高，在市征兵宣傳總結會上，市領導專門表揚了我們xx鎮，xx武裝新形象在領導心目中留下了深刻的印象。
三、由民兵參加或參與的各項集結和訓練活動。
3月中旬我們組織30余名基干民兵參加“森林xx”建設活動，在北部山區植樹500余株。在三夏三秋安全生產工作中，我鎮民兵1000余名在生產一線值守50余天，保*了我鎮在三夏三秋生產期間無一例安全事故發生，得到了各級領導的一致好評。9月初，我鎮專門挑選13名優秀民兵教練員圓滿順利地完成了對xx七中350名新生進行為期一周的*訓活動，這期間得到了市教育局、xx七中領導的多次好評，達到了預期目的。今年的防汛工作，我鎮民兵大顯身手，6月中旬我鎮在戶主水庫組織了為期一周的訓練，7月份在全市各鎮街中率先組織防汛大演練，市部領導給予很高的評價。8月份，我鎮30余名基干民兵冒雨參加了市部組織的防汛大演習，圓滿順利地完成了市防汛辦下達的命令，得到了市委領導的表揚。
四、加強了民兵干部隊伍建設。
5月中旬我鎮92名村級民兵連指導員參加了市人武部組織的全體民兵指導員集訓活動。在這次集訓期間，雖然年齡普遍偏大，但沒有一個學員叫苦叫累，積極配合是市人武部管理服從命令聽從指揮，得到了市人武部領導的多次表揚。通過培訓我鎮民兵干部的整體素質得到了全面提升。
年底前，我鎮武裝工作最大的任務就是完成好征兵工作，目前已進入家訪*階段，我們一定按照有關要求，把好兵員質量，把優秀青年送入部隊，讓他們在*隊建功立業，為xx爭光。
今年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加的矛盾。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人為成員的征兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓征兵的良好局面。6月15日，我鎮召開了專題征兵會議，鎮主要領導在征兵工作會議中作重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次了解調度、聽取征兵工作進度的匯報。武裝部長周厚兵同志召集村支部書記代表召開征兵座談會，為順利圓滿完成今年的征兵工作奠定了堅實的基礎。
一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。
兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。今年，按照“一季征兵，全年準備”的要求，我們從五月一日開始搞好兵役登記工作，鎮成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，嚴把兵役登記質量關，確保了適齡青年登記率達100%。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。
今年，鎮上抽調紀委、派出所和衛生院等部門成立了政審、體檢兩個工作組，并按照上級關于政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。7月26日，在鎮目測過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，確保了初檢的質量。到站目測121人，目測合格97人，確保了到體檢人員的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如雙塘村一名叫王某某的青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應征入伍，但是體檢不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由于對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。
三是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。
今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好征兵過程中的各項問題。走訪時介紹預征對象的個人信息，按照公開、民主、擇優定兵的原則，配合縣武裝部做好定兵工作，確保兵員質量。同時，大力宣傳安徽省和市、縣的優撫政策，算好“三筆賬”激發青年參軍入伍熱情，同時，積極協調上級民政部門確保優撫金的及時發放，促進了征兵工作順利開展。
一是深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅80幅，散發宣傳明白紙5000余份，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。
二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。
在政審過程中，我們對體檢合格人員挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，幫助應征青年入伍動機。如西門社區青年張某某在上大學，通過武裝部的宣傳和做他的思想工作，張某某決定自愿參軍，接受部隊接受鍛煉。
今年的征兵工作，我鎮圓滿完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，也上級領導的要求還存在一定的差距，我們決心在下一步工作中改進不足，再接再厲，把明年的征兵工作做得更好。
一、2xx年征兵工作基本情況。
xx街道20xx年征兵工作從6月1日正式開始，經過3個月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務。街道去年共有487名的適齡青年，經過居（村）目測篩選出378名應征青年進行體檢。通過嚴格規范的體格初檢、復檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經過“三方政審、五方聯審”，取得了體檢政審雙合格資格。應征青年雙合格人數與往年基本持平，占總人數的13%。經過街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細致的走訪調查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標，在雙合格青年中共征集23名，完成了縣征兵辦下達給我街道年度兵員征集任務。
二、當前征兵工作存在的矛盾問題和解決方案。
1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊，兵役登記都由各村居民兵連長在戶口簿中抄錄，難免有極個別人員遺漏。特別是居委會人員，因住址變動較大，干部與村民互不認識，發放通知書難度較大。
2、網上預征報名情況不理想。現在學校多，分布廣，適齡青年流動性大。許多學生大學畢業后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當兵積極性不高。建議在兵役優待金上是否可適當考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點，提高高學歷人員的參軍熱情。
3、體檢過程存在一定問題。因部分醫生不愿承擔責任，造成體檢過程中一些優秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復檢時間安排上不甚合理。去年按部隊分批進行，我街道兵員較多，從復檢開始至結束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉鎮分批進行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進行管理。
4、人員定兵鄉鎮自主權少。城區許多青年越過鄉鎮人武部直接向縣人武部托關系定兵，造成街道在定兵過程中比較被動。去年，因其他人員關系較多，我街道有一名大專畢業生在初定兵上沒有入選。后通過街道主要領導出面，將兵員增加后才定上。鄉鎮定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級要求，又要照顧村級干部層面，所以希望縣領導在人員定兵上多給鄉鎮一點自主權。
三、今冬征兵的初步打算。
審出現意外淘汰。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇六
20-年在縣人武部和鄉政府的領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，恪盡職守，嚴格執行征兵命令，狠抓工作任務的落實，圓滿完成了新兵征集任務。現將20-年的征兵工作總結如下：
1、積極爭取鄉黨委、政府的支持。征兵是一項政治任務，需要各鄉直部門、各村的大力協作。我鄉成立了由趙世陽鄉長擔任組長的征兵工作領導小組和鄉武裝部長王超擔任主任的鄉征兵辦公室，專門負責抓征兵工作。鄉黨委書記經常過問征兵工作的進展，并要求各村一定要把今年的征兵工作列入議事日程，切實抓好本村的征兵工作。在征兵過程中，鄉派出所、民政所、衛生院等單位也給予了大力的支持，使征兵工作順利展開。在新兵啟運前，我鄉還組織了一個小型的新兵歡送會，會上我鄉鄉長鼓勵新兵安心服役，在部隊鍛煉提升自己，會后我們與新兵一起合影留念。
2、廣泛深入宣傳發動，提高適齡青年的報名率。我們充分利用廣播、張貼宣傳提綱、標語、板報、宣傳車等各種形式進行了廣泛的宣傳。同時，我積極與縣一中的溝通聯系，了解應屆高中畢業生的基礎信息，及早通過電話、信息等通訊工具，了解他們的參軍意愿。各村委會及時聯系外出務工適齡青年、在外讀書大學生，把征兵政策宣傳到位，動員在外的適齡青年回鄉參加應征體檢。在全鄉范圍內形成了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍，為征兵工作打下了堅實的基礎。
3、嚴格執行征兵的有關規定，確保兵員質量關。我自始至終認真做好目測、初審及病史調查工作，消除政審不合格的適齡青年。積極協助鄉衛生院搞好初檢，并嚴格按上級的要求和征兵的條件規定做好征集對象的政審工作，配合教育部門嚴格把好文化關。在把好體檢、政審、文化關的同時，把好定兵關，做到集體討論，全面衡量，擇優定兵，從而使今年的兵員無論是在政治、身體還是文化素質上都達到了要求。
總之，今年的征兵工作，我們能夠按縣征兵辦的部署和要求去進行，較好的完成了征兵任務。今年我鄉參軍入伍5人，其中大學生3人，團員2人，新兵質量明顯提高，我鄉作為一個只有8000人左右的小鄉，應征入伍青年達到了很大的比例。今后我將繼續努力，爭取明年做得更好！
征兵工作總結報告（精選18篇）篇七
第一條為搞好新兵征集工作，確保兵員質量，促進國防建設，根據《中華人民共和國兵役法》和《征兵工作條例》以及其他有關法律、法規，結合本省實際，制定本細則。
第二條保衛祖國、抵抗侵略是每個公民的神圣職責。依照法律服兵役，是每個公民應盡的光榮義務。
第三條本省每年征兵的人數、范圍、時間和要求，由省人民政府和軍區根據國務院、中央軍委的征兵命令具體規定。女兵的征集，由省人民政府征兵機構確定征集辦法。
各市、縣根據省政府和軍區的征兵命令，結合本地實際，部署和負責本行政區域的征兵工作。
第四條應征公民在戶籍所在地報名應征。
以便為民族地區的建設培養人才和骨干。
第五條征集新兵的文化程度，按照當年省人民政府和省軍區的征兵命令執行。
第六條每年征兵開始前一個月至新兵啟運前，招工、招干應當服從征兵工作，不得招收征集對象。
第七條專業技術兵應當按照軍區的規劃，對口征集，定向儲備。
第八條各級宣傳、文化部門和新聞單位要充分利用輿論工具，結合兵役登記、民兵組訓和擁軍優屬等工作，運用各種形式進行國防教育，并逐步形成制度。
第九條兵役機關對確定體格檢查、體檢合格以及準備批準入伍的應征公民，應當張榜公布，接受群眾監督。
第二章機構和職責。
第十條省、市、縣人民政府應當設立征兵辦公室，辦公室一般由各級兵役機關和地方公安、衛生、宣傳、民政、交通、財政、勞動等部門以及有關群眾團體抽調人員組成。機關、團體、企業單位和鄉(鎮)、街道辦事處，應當指定專人負責。
第十一條征兵辦公室的主要職責：
(二)擬訂兵役登記和兵員調撥、被裝發放、新兵運輸等方案，并組織實施;。
(三)組織各有關部門共同做好征兵工作;。
(四)制定保證新兵政治、身體、文化質量的措施，并具體監督、指導;。
(五)組織新兵交接和運輸工作，確保新兵按時安全起運;。
(七)了解掌握兵役登記和征兵工作進展情況，及時通報并提出改進措施;。
(八)負責接收部隊按規定退回的不合格新兵，并認真做好善后工作;。
第十二條各有關部門應當各司其職，密切配合，通力做好征兵工作。
公安部門會同兵役機關的政治部門，負責預征對象政治摸底、新兵政治審查和由于政治原因退兵的復查、接收。
衛生部門負責對應征公民的身體目測、體格檢查、抽查和由于身體原因退兵的復查、接收。
宣傳部門要結合征兵，采取多種形式，廣泛進行愛國主義、革命英雄主義和依法服兵役教育，不斷增強全民的國防觀念，激發廣大適齡青年參軍報國的熱情。
教育部門負責教育適齡學生響應祖國號召，依法履行兵役義務，并協助兵役機關搞好應征公民的政治審查和病史調查，準確提供在校時間的有關證明材料。
民政部門負責做好義務兵家屬的優待和退伍軍人的接收安置，解除戰士的后顧之憂，并協助征兵部門把好新兵質量關，嚴格控制城鎮兵(含非農業戶口)的征集比例，做好入伍新兵的中轉接待。
勞動人事部門協助民政部門，負責安置退伍軍人，督促有關單位接收部隊退回的原是在職職工的不合格新兵復工復職。
財政部門負責保障兵役登記和征兵工作所需經費的預算以及使用管理，監督征兵經費專款專用。
交通運輸部門負責新兵運輸保障和運輸中的安全。
第三章兵役登記。
第十三條市、縣兵役機關應當在每年征兵前按照上級關于兵役登記的要求，組織基層單位對當年十二月三十一日前年滿十八周歲的男性公民進行兵役登記。
第十四條基層單位應當根據上級征兵辦的安排，抽調專人，設立兵役登記站，組織本單位和本地區的適齡男性公民自行到站進行兵役登記，依法提出應服兵役、免服兵役和不得服兵役的人員的建議，報市、縣征兵辦批準并存檔。
第十五條全日制中等學校(含職業中學、中專、技工學校)和高等院校的在校生可暫緩登記。畢業后，符合兵役登記條件的，應當自行到當地兵役登記站補辦登記手續。
第十六條退伍軍人參加預備役登記，不進行兵役登記。
第十七條基層單位應當對登記合格的適齡公民，進行身體、政治和文化情況初步審查，擇優選定預征對象，報市、縣征兵辦公室批準后，發給《預征對象通知書》。
基層單位對預征對象應當加強管理教育，建立聯系制度，及時掌握預征對象的政治、身體變化情況。
第十八條兵役登記時，對超齡不符合服兵役條件的應征公民應當及時注銷，認真做好統計歸檔工作。
第四章體格檢查。
第十九條征兵開始時，市、縣征兵辦應當根據征兵任務，明確體檢時限、送檢比例和要求，有計劃地安排預征對象的體格檢查。
第二十條市、縣衛生部門應當按照征兵辦的計劃，指定醫院或統一抽調醫務人員組成體檢隊，具體組織實施體檢工作。
體檢前，市、縣征兵辦應當對體檢工作人員進行短期培訓，統一思想，明確標準，掌握做法，確保體檢工作的順利進行。
第二十一條新兵的復查和抽查由市、縣統一組織進行。普通兵的抽查人數不得少于本市、縣征兵人數的三分之一，經抽查不合格率超過百分之五的縣，應全部進行復查。
體檢期間，省征兵辦應當組織力量，深入到市、縣體檢站進行抽查和指導。
第五章政治審查。
第二十二條應征公民的政治審查工作，實行管區、鄉、縣三級審查負責制和派出所聯審制度，政審前，市、縣征兵辦應當對政審干部進行業務培訓。
應征公民政審表、入伍登記表、入伍花名冊上簽字。
第二十四條市、縣征兵辦對準備批準入伍的應征公民，應當逐個進行復審，嚴格把關，切實保證新兵政治上的純潔可靠。
第六章審定新兵。
第二十五條基層單位應當擇優向市、縣征兵辦推薦合格應征公民。
第二十六條市、縣征兵辦對新兵的審定，應當召開政審、體檢組長和基層單位征兵負責人以及接兵部隊負責人聯席會議，集體審定。對潛艇水兵、坦克乘員、水兵和空降兵可以在市、縣范圍內擇優定兵。
第二十七條基層單位對批準入伍的應征公民，應當張榜公布名單，接受群眾監督，對群眾反映的問題，應及時查清，對確有問題或者一時難以查清的，應當予以調換。
鎮應征青年入伍登記表》一式二份，一份裝入應征青年的檔案，一份交市、縣退伍辦存檔，作為退伍后安置的依據。
第二十九條被批準服現役的應征公民，是機關、團體、企事業單位(含私營企業單位)職工的，由原單位發給離職當月的全部工資、獎金以及各種補貼。
第七章交接新兵。
第三十條交接新兵由市、縣征兵辦公室與接兵部隊進行。交接新兵的有關事宜應當在新兵起運前一天辦理完畢。
第三十一條辦理新兵交接手續時，由市、縣征兵辦公室統一編造《新兵花名冊》一式兩份，一份交接兵部隊，一份由市、縣征兵辦公室保存。
第三十二條市、縣征兵辦在新兵起送前應當對新兵進行全面觀察，發現因政治、身體情況變化不符合條件的，應當及時調換。
第三十三條新兵的被服，由軍區后勤部負責制定計劃并調撥到市、縣。武警部隊的新兵被服，由省武警總隊后勤部負責制定計劃并調撥到市、縣。新兵起運前，市、縣征兵辦負責將被服發給新兵。
第八章運送新兵。
第三十四條在征兵開始前十五天，省、市、縣征兵辦應當與部隊聯絡商定新兵運輸計劃。
第三十五條軍區應當根據新兵的人數和乘車(船)起止地點，會同鐵路、航運軍代處按照運輸的有關規定，向廣州軍區運輸部門提出新兵運輸計劃。
第三十六條交通部門應當根據新兵運輸計劃，及時調配車輛，保證新兵安全到達部隊。
第三十七條市、縣征兵辦和接兵部隊，應當按照運輸計劃組織起運，并應當對新兵進行乘車(船)教育，防止途中發生事故。
新兵起運時，各級地方政府要組織歡送，給新兵戴光榮花，勉勵他們安心服役，多作貢獻。增強他們的光榮感、責任感，增強廣大公民依法服兵役的觀念。
第九章接收退兵。
第三十八條新兵到達部隊后經檢疫復查，因身體、政治條件不符合，不宜在部隊服現役而被退回的，市、縣兵役機關應予接收。退兵的時限，身體不合格退兵為四十五天;政治不合格退兵為三個月。退兵后不再補換。
第三十九條市、縣征兵辦與部隊發生退兵爭議的，由省征兵辦裁決，經省復查符合條件的，由部隊帶回;復查不合格的，市、縣征兵辦公室應予接收，公安機關應予落戶，原是機關、團體、企業、事業單位職工的，在原單位復工、復職。
第十章征兵經費。
第四十條省、市、縣兵役登記和征兵(含為武警部隊代征新兵)工作所需經費，由省財稅廳統籌解決，列入地方預算“兵役征集費”科目。不足部分，由市、縣自籌解決。基層單位兵役登記、征兵所需經費，由本單位解決。
第四十一條兵役征集經費開支范圍和使用管理辦法，由省人民政府征兵辦公室和省財稅廳另行規定。
第四十二條新兵被服調撥到市、縣所需的運輸費用，由軍區后勤部和省武警總隊后勤部分別負責報銷。市、縣以下新兵被服所需的運輸費在兵役征集費中開支。
第四十三條為武裝警察部隊征集新兵所需的經費，由有補兵任務的武裝警察總隊按照本省規定的征兵經費標準撥給省人民政府征兵辦公室。
第十一章獎勵。
第四十四條獎勵應當堅持精神獎勵為主，物質獎勵為輔的原則，實事求是地組織實施。
第四十五條應征公民及其家屬有下列情況之一者，給予獎勵：
(二)臺灣省籍、歸僑、僑眷積極應征，表現突出的;。
(三)家屬積極支持、鼓勵家庭成員應征，對本市、縣征兵工作推動較大的;。
(四)公民在服現役期間，表現突出，成績顯著，立功受獎者。
第四十六條征兵工作人員符合下列條件之一者，給予個人獎勵：
(一)刻苦鉆研業務，工作認真負責，辦事效率高，完成任務好，成績顯著的;。
(三)積極出謀獻策，勇于改革創新，對促進征兵工作有重大貢獻的。
第四十七條凡符合下列條件的單位，應當給予集體獎勵：
(一)領導重視，組織嚴密，工作扎實，處理問題及時、準確，完成任務好，安全無事故;。
(二)宣傳動員廣泛深入，效果明顯，適齡公民無拒絕、逃避服兵役現象;。
(四)新兵質量高，無政治退兵和身體責任退兵;。
(六)義務兵家屬優待工作和退伍軍人安置工作搞得好，優撫政策落實。
第四十八條獎勵種類：個人獎勵分為通報表彰、記功、授予榮譽稱號和物質獎勵。四種獎勵可以單獨使用或者并用;集體獎勵分為通報表彰、記集體功、授予榮譽稱號。
第四十九條評選受獎人員應當堅持上下結合的原則，應征公民和家屬由領導提名，群眾評議;工作人員由群眾評議，領導審查;集體獎勵由上一級兵役機關提名。
第五十條獎勵的審批權限：
(一)應征公民及其家屬受通報表彰，由所在鄉鎮人民政府、街道辦事處、企事業單位提名，市、縣以上兵役機關批準。
(二)受通報表彰的一般工作人員，由本級兵役機關提名，報上一級兵役機關批準;縣(團)級以上干部由本級兵役機關提名，報省兵役機關批準。立功和授予榮譽稱號的工作人員經本級兵役機關提名，由上一級兵役機關審查并報其同級人民政府和軍事機關批準。
(三)授予“征兵工作先進單位”榮譽稱號或者記集體三等功的單位，由上一級兵役機關提名并報其同級人民政府和軍事機關批準。記集體一、二等功的，基層單位由市、縣提名，省兵役機關審查，省人民政府、省軍區批準;市、縣單位由省兵役機關提名，省人民政府、省軍區批準。
人檔案。
第五十二條獎勵應征公民和家屬所需獎勵費，由鄉鎮、街道辦事處、企事業單位自籌解決;獎勵征兵工作先進單位和征兵工作人員所需的獎勵費，由審批機關解決。
第十二章處罰。
第五十三條處罰應當堅持教育為主，處罰為輔的原則，認真嚴肅地進行。
第五十四條適齡公民及其有關公民有下列行為之一的，應予處罰：
(一)拒絕、逃避兵役登記、體檢和征集的;。
(二)體檢時冒名頂替或者偽造病史，弄虛作假的;。
(三)偽造學歷，私改年齡的;。
(四)隱瞞自己的劣跡和犯罪行為的;。
(五)體檢合格后拒絕、逃避服兵役的;。
(六)批準入伍的新兵不按規定到指定地點集中或者在集中后擅自逃離的;。
(七)入伍后逃離部隊的;。
(八)干涉、阻撓適齡公民參加兵役登記、體檢和應征入伍的;。
(九)威脅、恫嚇、侮辱征兵工作人員，擾亂征兵工作秩序的。
第五十五條征兵工作人員有下列行為之一的，應當給予處罰：
(一)違犯征兵命令、政策、規定，情節嚴重的;。
(三)玩忽職守，貽誤工作，泄漏征兵工作機密，給征兵工作造成損失的;。
(四)利用職權和工作之便拉關系、開后門，擅自辦理入伍手續的;。
(五)為他人出具假戶口、假學歷、假年齡及其他偽證的。
第五十六條單位有下列情況之一的，應當給予處罰：
(一)無正當理由未完成征兵任務的;。
(二)計劃不當，組織不周，給征兵工作帶來嚴重損失的;。
(四)職能部門不盡職盡責，給征兵工作造成嚴重損失的;。
(五)對部隊按規定退回的不合格新兵，拒不接收的;。
(六)與接兵部隊關系不融洽，在軍內外造成不良影響的。
第五十七條對個人處罰分為：通報批評、罰款、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除;對單位的處罰分為：通報批評、罰款。
第五十八條對犯有第五十四條所列各項行為之一者，給予以下處罰：
(一)有第五十四條第一、二、三、八項行為之一者，處以相當于當地一個義務兵一年優待金總數的罰款。
(二)有第五十四條第四、九項行為之一者，處以相當于當地一個義務兵二年優待金總數的罰款。
留用察看或者開除公職處分。對本項所列人員的處罰，由市、縣人民政府征兵辦公室提請教育、勞動人事、工商行政管理部門或鄉鎮人民政府執行。
第五十九條對犯有第五十五條所列各項行為之一者，一般給予通報批評、行政警告處分;情節嚴重的，視程度分別給予記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除公職處分。
第六十條對犯有第五十六條所列各項行為之一的單位，視情節輕重給予通報批評或罰款，并追究主要領導人的責任。
(二)有第五十六條第二、三、四、五項情節之一的，處以一千元以下罰款。
第六十一條對犯有第五十四、五十五、五十六條所列行為的單位及個人，情節輕微經批評教育有悔改表現的，可以從輕處罰。
對性質惡劣，觸犯《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，給予治安處罰;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
第六十二條處罰的審批權限：
(三)對單位的處罰由上級兵役機關提出意見并報同級人民政府批準，兵役機關執行。
第六十三條受罰款處罰的單位和個人，應在三日內將罰款送交執行機關。對所受處罰不服的，可以在接到通知的五日內到處罰機關要求復議，并可以向上級兵役機關申訴。申訴期間原裁決繼續執行。
第六十四條對適齡公民及其他有關公民的罰款，由區人民政府、街道辦事處、企事業單位等負責收繳。對工作人員和單位的罰款，由罰款的兵役機關負責收繳。收款單位應當給被罰款者開具收據。收繳的罰款全部上繳縣以上財政部門。
第六十五條對拒不執行罰款裁決的單位和個人，由執罰單位依法申請人民法院強制執行。
第十三章附則。
第六十六條本細則與國家當年頒布的征兵命令相抵觸的，以征兵命令為準。
第六十七條各市、縣應當根據本細則，結合本地實際，制定征兵工作的具體規定。
第六十八條本細則適用于本省境內的適齡青年及有關單位和個人。
第六十九條本細則授權海南省兵役機關負責解釋。
第七十條本細則自發布之日起施行。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇八
為圓滿完成紅寺堡區賦予我鄉__年夏季征兵工作任務，保證新兵質量，大河鄉征兵工作領導小組與各村簽訂此責任書。
一、目標任務。
堅決執行上級征兵命令、指示，嚴格按政策規定組織征兵工作，保質保量完成征兵任務，無違法違紀問題、無安全責任事故、無政治退兵和身體責任退兵。
二、工作職責。
各村應根據鄉征兵領導小組的安排和要求辦理本村的征兵工作，對本村征兵工作負有領導責任。
堅決按《征兵工作條例》和《吳忠市征兵工作若干規定》以及其他有關法律法規依法征兵，不折不扣地執行征兵政策規定和上級的指示，堅決完成上級下達的征兵任務。
嚴格按規定把好新兵質量關，保證兵員質量，不出現政治問題，杜絕將身體不合格的青年征入部隊，努力提高新兵身體、文化素質。
嚴格落實廉潔征兵的規定和要求，杜絕征兵亂收費和侵占應征青年利益的現象，加強對征兵工作人員的廉政監督，加強征兵廉政建設。
三、責任追究。
嚴格堅持黨管武裝原則，應征報名、初審初檢、政治審核等工作由村黨支部統一領導、組織，對未完成鄉征兵領導小組分配的夏季征兵任務，影響全鄉整體征兵工作進度的村主要負責人要嚴格進行責任追究。征兵任務未完成的村年底考核不得評優。
按照“誰簽字誰負責”的原則，今年夏秋季征兵工作中若因本村工作失職，出現責任退兵的，簽字人負主要責任。
四、獎懲。
對在征兵工作中認真負責，把關嚴格，所負責工作沒有發生問題，沒有出現退兵，工作成績突出的村和個人，鄉征兵工作領導小組予以通報，并表彰獎勵。
對征兵中出現嚴重問題的村，鄉征兵工作小組對村予以通報批評，對有關責任人按規定給予嚴肅處理，觸犯刑法的依法追究法律責任，出現責任退兵追究直接負責人員的責任。
鄉征兵工作領導小組主要負責全鄉征兵工作的領導和決策研究，確定全鄉征兵工作的指導思想和目標、完成征兵任務的措施、指導和督促村完成征兵任務的職責。
紅崖村同意接受大河鄉人民政府、大河鄉人民武裝部確定的__年夏秋季征兵工作任務。保證完成兵役登記人數不少于20人，應征報名人數不少于5人，其中高學歷、大學生不少于2人。
大河鄉人民政府鄉長：
大河鄉紅崖村：
征兵工作總結報告（精選18篇）篇九
20xx年，鎮人武部工作以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨關于新形勢下國防和軍隊建設思想，提高工作標準，改進工作作風，打牢基礎，狠抓落實，推動我鎮人民武裝工作再上新臺階。
(一)切實抓好思想政治建設。
把思想政治建設擺在首位，一是持續抓好學習貫徹精神。深入抓好精神學習和“中國夢、強軍夢”主題教育。二是持續抓好當代革命軍人核心價值觀培育工作。加大《國防法》、《兵役法》、《國防動員法》、《江西省民兵預備役工作條例》等法律法規的教育宣傳，加強我黨我軍光榮傳統和優良作風教育，引導廣大群眾認清民兵預備役工作的性質、地位、作用，增強適齡青年依法參加民兵預備役部隊組織、履行國防義務的自覺性。三是深入抓好經常性思想政治教育。通過召開會議、戰備教育、重大敏感期等時機傳達學習上級通報，抓好隨機教育;充分利用民兵整組、訓練、征兵等活動抓好滲透教育。認真落實政治教育制度，按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求，抓好形勢政策、政治紀律等經常性思想教育，保證人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)調整和改進民兵組織建設。
貫徹“任務牽引、建用一致、平戰結合、注重質量”的原則，緊貼保障、反恐維穩、搶險救災等任務實際，突出骨干隊伍，改進編組方法，采取有效措施，切實把民兵預備役部隊組織搞扎實。新時期民兵工作要實現“三個轉變、三個拓展”，民兵建設要做到“三個堅持、一個發揮”。
加強預備役部隊和基干民兵各類隊伍的建設，一是抓好基干民兵的整合。完成基干民兵由作戰、勤務保障、應急、其他四類隊伍向應急、支援、儲備三類隊伍的調整。按照市人武部基干民兵編組方案，我鎮20xx年基干民兵調整編組為4支隊伍，分別為應急排、道路交通保障分隊、公路護路分隊三排、對空觀察分隊二排，共有基干民兵175人。二是抓好應急排建設。全鎮落實了40人的常備應急力量建設，編強人員、配齊裝備，做到了快速集中、快速出動、快速處置情況。應急隊伍、支援隊伍、儲備部隊所編人員確保了95%以上的在位率。三是優化基干民兵編組辦法。在夯實農村基干民兵組織的基礎上，部隊向組織健全、生產經營穩定、適齡兵員較多的企事業單位拓展，提高編兵質效。四是預備役部隊兵員調整。具體調整辦法按照市預備役下達的任務執行。
(三)全面提高應急應戰能力建設。
圍繞能打仗、打勝仗的目標真抓實備。一是下大力抓好民兵干部隊伍訓練，結合民兵組織整頓工作，采取參加市人武部培訓和基層自訓的方法，組織鎮武裝部和部分基干民兵連(排)長進行業務培訓和指揮技能(教學法)訓練，使鎮專武干部、民兵干部隊伍在訓練中提升素質。二是加大民兵軍事訓練力度，組織25名預備役人員參加20xx年度豐城市預備役跨區拉動演練，高標準的完成了演練科目。三是堅持在經濟建設中練兵強兵，充分發揮民兵預備役人員組織健全、作風過硬、突擊力強的優勢在重點工程建設和土地建房管理、農村清潔工程中的骨干突擊作用，積極投身急難險重任務中去，應急排堅持每周三清晨在集鎮進行統一拉練，增強公眾安全感，實戰中練兵強兵。
(四)努力加強基層連隊建設。
一是抓好骨干隊伍建設。結合民兵整組，采取以會代訓的形式，認真搞好基層民兵連長的業務培訓，確保能勝任本職工作。二是抓好信息化建設。結合民兵整組，科學確定預訓對象和預征對象，為民兵軍事訓練和年度征兵工作打下堅實基礎。四是抓好考核獎懲機制。加強對基層連隊民兵干部的管理和使用，建立健全考評機制，對在工作中不負責的民兵干部在年終考評中嚴格進行獎懲，建立民兵預備役人員考核、獎懲、使用、開展活動等相關管理制度。
(五)扎實抓好年度征兵工作。
今年的夏季征兵工作，我鎮針對網上征兵的新形勢，提早發動征兵宣傳工作，利用超市等人口密集場所和鎮政府便民服務中心led屏播放滾動字幕30多條，在集鎮農貿市場、105國道、小(港)白(土)線張貼宣傳標語20多條，進行全方位的宣傳。每村張貼征兵宣傳標語10條以上，村村通廣播站早晚播放征兵政策，讓更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵連長對本村的適齡青年進行逐個上門入戶走訪，對適齡青年的基本情況做到心中有數，對他們的入伍動機、思想情況作深入了解。全鎮共向市征兵體檢站輸37人進行體檢，有18人進入政審程序，有14人通過政審光榮入伍。
(六)、配強配優專武干部隊伍，著力進行人武部硬件設施標準化建設。
鎮人武部在今年干部調整中，拔高專武干部任用標桿，增選一名年紀輕、學歷高的公務員任專武干事。嚴格按照市人武部、市預備役要求配備武裝部辦公室、預備役辦公室、資料室、器材庫，爭取專項資金用于充實各項器材裝備，制作各項制度牌并上墻，高標準圓滿完成鎮人武部、預備役標準化建設。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十
(3)年齡一般不超過25周歲，部隊特別需要并具有技師職業資格證書的可放寬至27周歲。比原規定縮小了年齡段，原規定是年齡一般不超過28周歲，部隊特殊專業需要或具有技師、高級技師職業資格證書的，年齡可放寬至30周歲。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十一
今年以來，我們武裝部在鎮黨委*和上級*事機關的正確領導下，圓滿順利地完成了上級賦予的各項工作任務，得到了各級領導的多次贊賞，開起了**武裝工作的新局面。其主要特點以下幾點：
一、民兵整組工作。
按照突出重點、整合資源、規范組建的原則，我們對92個村級民兵連進行了重新編組整合，從而使隊伍更符合拉得出、用得上、起作用的最佳要求，今年共出隊普通民兵1389人，入隊797人，為**的民兵隊伍增添了新鮮血液。在基干民兵隊伍方面，我鎮集中了鎮駐地優秀民兵編入應急分隊，為平時的應急拉動打下良好的工作基礎。
二、兵役工作。
按照一季征兵全年準備的總要求，我鎮今年抓住了一個早字，在5月份就開始聯合公安、教育和衛生等部門，通過網絡查詢實人認*等手段對全鎮726名適齡青年進行了兵役登記，另外有23名在外求學的**學子通過網上登記的方式給我們進行了聯系。超額完成了市部下達的任務，為全年的征兵工作打下了堅實的基礎。在10月以來開展的征兵工作中，我鎮首先在宣傳發動上做足了工作，在鎮黨委*的大力支持下，撥專款在主要道路和鎮駐地張貼過路布標40余幅，在前村路口專門做了一個*超大征兵宣傳板面，各村也按照要求張貼了50-100幅宣傳標語，在全鎮上下掀起了宣傳征兵的熱潮，達到了征兵政策家喻戶曉、人人皆知的效果。截止目前，我鎮共有143名熱血青年報名參*，目測合格93人，體檢合格65人，達到五年來報名人數、合格人數的新高，在市征兵宣傳總結會上，市領導專門表揚了我們**鎮，**武裝新形象在領導心目中留下了深刻的印象。
三、由民兵參加或參與的各項集結和訓練活動。
3月中旬我們組織30余名基干民兵參加“森林**”建設活動，在北部山區植樹500余株。在三夏三秋安全生產工作中，我鎮民兵1000余名在生產一線值守50余天，保*了我鎮在三夏三秋生產期間無一例安全事故發生，得到了各級領導的一致好評。9月初，我鎮專門挑選13名優秀民兵教練員圓滿順利地完成了對**七中350名新生進行為期一周的*訓活動，這期間得到了市教育局、**七中領導的多次好評，達到了預期目的。今年的防汛工作，我鎮民兵大顯身手，6月中旬我鎮在戶主水庫組織了為期一周的訓練，7月份在全市各鎮街中率先組織防汛大演練，市部領導給予很高的評價。8月份，我鎮30余名基干民兵冒雨參加了市部組織的防汛大演習，圓滿順利地完成了市防汛辦下達的命令，得到了市委領導的表揚。
四、加強了民兵干部隊伍建設。
5月中旬我鎮92名村級民兵連指導員參加了市人武部組織的全體民兵指導員集訓活動。在這次集訓期間，雖然年齡普遍偏大，但沒有一個學員叫苦叫累，積極配合是市人武部管理服從命令聽從指揮，得到了市人武部領導的多次表揚。通過培訓我鎮民兵干部的整體素質得到了全面提升。
年底前，我鎮武裝工作最大的任務就是完成好征兵工作，目前已進入家訪*階段，我們一定按照有關要求，把好兵員質量，把優秀青年送入部隊，讓他們在*隊建功立業，為**爭光。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十二
前后僅用25分鐘就將火警撲滅。保住了人民群眾生命財產，受到人民群眾的高度贊揚。要想保護一方平安，除了要有一整套的方案外，還要有過硬的防范技能，這樣才能百戰百勝，才能保證各項改革順利進行和社會協調發展，人民生活水平才能不斷得到提高。社會長治久安的全局性問題才能得到進一步的鞏固，我鄉廣大民兵預備役人員以實際行動維護社會穩定，為全面建設小康社會創造一個良好的社會環境，做出了積極的貢獻。
注入了新的戰斗力和生命力。
根據縣人武部《2005年度軍事訓練。
工作計劃。
》，我鄉積極做好充分準備，落實訓練所需的人員和物資，解除參訓人員后顧之憂，以適應中國特色為重點，切實做好軍事斗爭準備。今年夏季，我鄉根據縣人武部軍事訓練計劃，派出了專武干部1人，預備役人員1人到黎平一中、三中進行為期半個多月的高一新生軍事訓練，前后共訓兩個中隊，122人，所訓科目在質量上基本達到《軍事訓練條例》要求，其中在一中訓練時，所訓的第五中隊榮獲綜合獎第二名，我鄉派出的兩人中有一人被縣人武部和一中評為優秀教官，為我鄉贏得了榮譽。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十三
1、在征兵工作中，我們了解到學生比較集中的問題就是待遇，由于經濟發展情況不同，各地區給予大學生參軍補貼也不同，好的地區與差的地區相差近4萬左右，這給參軍學生帶來一定影響。當兵相同待遇不同，造成大學生心理不平衡。
2、學費補償代償手續總是存在滯后的情況，每年10月份提交征兵相關材料，（入伍通知書復印件及學費補償代償表）應征地為戶籍所在地的同學總是不能及時上交材料，還有的兵種存在入伍通知書發放較晚的情況，不能按時的完成學費補償代償手續。
3、臨時性的通知過多，來回拉扯，尤其是暑假期間省外同學的體檢復檢問題，前一兩天通知體檢時間，到了復檢當天又通知復檢取消時間另行通知，學生返回戶籍地又通知體檢，反反復復的通知使得輔導員都已經不好意思再去通知學生，學生也有因為復檢時間的問題放棄征兵的。
4、做好預征兵同學們的思想工作，當兵不是一件輕松的事，需要做好充分的思想準備。這就要求輔導員充分了解自己想要當兵的同學，在宏觀上有一個掌控，尤其是學校心理篩查存在問題的同學，需要更加關注，對明知其自身存在問題，可能產生思想退兵的同學要更加留意，不能為了完成任務不管不顧。
5、征兵的宣傳工作還需進一步的完善，沒有系統化的工作總是沒有頭緒，任務下來了只顧盡力完成，沒有好好的思考怎么樣干才能更貼合實際，更深入同學們的內心從而提高工作效率。
6、對應屆畢業生且從戶籍所在地報名的同學缺乏了解與溝通，有的同學甚至已經到部隊了，學校這邊還不知道，為征兵工作數據的統計增加了不可控的因素，需在今后的工作中予以重視。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十四
根據市政府、軍分區統一部署，今年征兵工作即將開始，鄉鎮征兵工作。剛才，區人武部部長**同志傳達了**市征兵工作電視電話會議的主要精神，總結了去年全區征兵工作狀況，部署了今年征兵工作任務。這次會議時光雖然不長，但會議緊緊圍繞全面完成今冬新兵征集任務這個主題，深入分析了當前我區征兵工作面臨的形勢，認真研究了做好今冬征兵工作的措施，到達了統一思想、提高認識、明確任務的目的。我們務必按照國務院、中央軍委征兵命令和市政府、軍分區的部署要求，用更高的標準，更加務實的作風，扎實抓好征兵工作落實。下方，我就做好今年征兵工作，講幾點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強做好征兵工作的職責感和緊迫感。
今冬征兵，高標準、高質量地做好征兵工作，具有個性重要的現實好處。
首先，做好征兵工作，是貫徹落實胡錦濤同志重要講話稿精神的具體體現。胡錦濤同志在中央黨校發表的重要講話稿，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基矗在軍事領域貫徹落實胡錦濤同志重要講話稿精神，就是要全面提高整體作戰潛力，有效履行黨和人民賦予的歷史使命，為全面建設小康社會帶給堅強有力的安全保障。征兵工作是國防和軍隊建設的重要組成部分，這項工作做得好不好，直接關系到我們黨執政地位的鞏固，關系到我軍建設的方向和質量。我區是全市兵員主要儲備區之一，近來，每年都向部隊輸送了大批合格青年。今年，我區新兵征集任務仍十分繁重。我們必須要以高度的政治職責感和強烈的革命事業心做好征兵工作，作為踐行胡錦濤同志重要講話稿精神的具體行動。
其次，做好征兵工作，是維護國-家-安-全、統一和穩定的必然要求。當前，國際形勢復雜多變，我國安全面臨多方面的威脅和挑戰。美國把我國視為潛在對手，加緊在我們周邊投棋布子，我國面臨的安全壓力和潛在威脅明顯增大。陳水-扁及其臺灣當局為擺脫政治困境和實現民-進-黨勝選，變本加厲地進行“臺-獨”分-裂活動，圖謀透過所謂“憲政改造”、“入聯公投”等，實現“臺灣法理獨立”，發生重大“臺-獨”事變的可能性嚴重存在。軍隊的基礎是士兵。我們肩負著向部隊輸送高素質兵員的重要職責，必須要本著對黨和人民負責，對國防和軍隊建設負責，對未來戰爭負責的態度，扎扎實實做好征兵工作。
二、堅持政策標準，營造良好社會環境，努力提高征集新兵的質量。
今年征兵工作，突出了對兵員質量的要求，強調要加大對高文化素質青年征集的力度。這是適應形勢發展變化，進一步加強國防和軍隊現代化建設的必然要求。各級要突出工作重點，采取有力措施，切實把優秀青年選送到部隊。
一是要加大宣傳教育力度。深入進行宣傳發動，激勵有志青年踴躍報名應征，是提高新兵征集質量的重要前提。各單位務必把宣傳教育貫穿于征兵工作的全過程，緊抓不放。在組織實施上，要以宣傳部門和兵役機關為主，充分發揮基層社區的作用，合力抓好征兵宣傳工作。在宣傳資料上，要突出抓好《兵役法》、《**省征兵工作條例》等法律法規和征兵政策規定的宣傳、廣泛開展全民-國防教育。在宣傳對象上，要以高中(職高、中專、技校)和全日制高等院校應屆畢業生為重點。在宣傳形式上，要采取廣泛宣傳和典型宣傳相結合，流動設站和上門宣傳相結合，現代傳媒和傳統手段宣傳相結合，全方位、立體式搞好征兵宣傳。在方法手段上，要用心發揮基層組織和廣大黨員干部的作用，切實把政策規定送到戶，思想工作做到人，提高宣傳教育的針對性和有效性。對于違反《條例》、逃避兵役的公民以及不支持征兵工作的單位和個人，要依法懲處并在新聞媒體上予以曝光，以到達警示教育的目的。
二是要嚴格按照規定標準抓落實。嚴格按規定程序辦事，嚴格按標準條件把關，是保證新兵質量的關鍵所在。各單位要嚴格執行區政府、區人武部征兵命令，堅持原則，堅持標準，要將征兵的有關政策規定原原本本傳到基層單位，讓基層干部和群眾了解和掌握;對不嚴格執行政策規定的問題，務必認真糾正，切實維護征兵命令的嚴肅性。要嚴格把好新兵的政治關、身體關、文化關和年齡關。要始終把新兵政治質量擺在征兵工作的首位，堅持三級政審和區域聯審/制度，個性是對人戶分離和長期外出打工的預征對象，要準確掌握現實表現，杜絕把沾染社會不良習氣、癡迷于網絡和負案在身的青年征集入伍。要深入細致地抓好病史調查，防止把患有慢性并精神疾病和心理障礙的青年征入部隊;要把新兵文化質量作為硬性指標，用心采取措施，充分挖掘潛力，把工作做細、做到位。另外，各單位必須要按規定任務數組織進站體檢，凡未完成規定進站任務數的單位，不能參加征兵工作先進單位的評比。
三是要堅持廉潔征兵。征兵廉政建設事關黨風建設，事關軍政軍民關系，事關新兵質量。要進一步健全征兵工作監督機制，增強征兵工作透明度，全面實行公示制度，設立舉報電話和舉報信箱，聘請群眾監督員，自覺理解人民群眾的社會監督和紀檢監察部門的組織監督。要組織全體征接兵工作人員深入開展法律法規和黨風黨紀教育、廉潔自律教育，認真學習黨中央、國務院、中央軍委關于加強黨風廉政建設的有關規定，學習廉潔征兵的各項要求，不斷增強自我約束潛力，自覺遵守征兵紀律。
三、堅持改革創新，嚴格政策落實，不斷探索和改善征兵工作的方法和路子。
胡錦濤同志在“8。1”重要講話稿中指出，建設與國-家-安-全和發展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊，是人民解放軍的歷史職責，也是全國各族人民的共同事業。我們要堅持全民辦國防的方針，進一步解放思想，用心探索，穩步推進征兵工作向前發展。
一是要深化征兵工作改革。用心穩妥地推進征兵工作改革，是解決征兵工作中各種矛盾和困難的根本出路。要改善平時征兵準備的措施和辦法，扎實有效地進行兵役登記，搞好平時準備與征兵展開的工作銜接。要認真研究和改善政審辦法，著力解決好適齡青年流動性大、現實表現不易掌握的問題。要采取有效措施，想方設法多征集高文化素質的青年入伍。今年，要把高中以上學歷青年征集比例作為衡量各單位完成征兵任務質量的硬性指標，明年組織全區征兵工作先進單位和先進個人評比表彰時，要把這項工作作為評先表彰重要標準，各單位務必高度重視，切實抓好落實。
二是要堅持依法征兵。依法開展征兵工作，是社會主義民-主法制建設的必然要求。國慶節后，軍分區將集中組織全市專武干部業務集訓，透過專家授課、現場觀摩、經驗交流、考核驗收等方法，提高廣大專武干部業務水平和工作潛力。要深入學習征兵工作法律法規和各項政策規定，熟悉掌握征兵工作的程序、方法和標準要求。對違反兵役工作法律法規、拒絕或逃避服兵役的公民和拒不完成征兵任務的單位，要依法嚴肅處理，切實維護兵役工作法律法規的權威性和嚴肅性。
三是要狠抓優待安置政策落實。近年來，我們狠抓了優待安置政策的落實，“征兵難”的矛盾有所緩解。但也有少數單位工作落實的力度還不夠大，必須程度上影響了青年參軍服役的用心性。各單位和有關部門要高度重視，采取切實有效的措施，維護士兵的合法權益。根據預告，今年，我區有進藏兵征集任務，各單位要提前動員部署，認真抓好政策落實，有關安置政策原則上按照*政發[]128號文件和*政發[]119號文件執行。
四、強化組織領導，搞好協調配合，高標準抓好征兵工作落實。
征兵工作是黨、國家和人民賦予地方政府的一項重要職責。大家務必從講政治、講大局的高度，把征兵工作作為第四季度重要工作和兵役機關的中心工作抓緊抓好。
一是要加強組織領導。今年我區征集任務繁重，且形勢不容樂觀，各單位要把征兵作為重要工作列入議事日程，主要領導要親自過問，分管領導要具體指導，各級征兵領導小組成員單位要構成合力，落實職責分工和目標職責制，為征兵工作帶給強有力的組織保障。區人武部要實行劃片包干職責制，黨委班子成員要分工負責督導掛鉤單位的征兵工作。區政府對征兵工作實行“一把手”負責制，征兵工作出了問題，“一把手”要負全責。主要領導要親自抓工作部署、抓宣傳發動、抓重點環節，確保領導到位、精力到位。
二是要加強督促檢查。各單位要深入基層，掌握實情，把工作重點從事后檢查轉到事前準備和事中督查中來，采取派出檢查組、狀況通報等多種形式，及時發現和糾正問題，切實提高檢查指導的實效性。要把督促檢查與指導基層結合起來，深入開展調查研究，及時幫忙基層解決矛盾和困難。
三是要加強征兵辦公室建設。宣傳、監察、公安、衛生、教育、民政等有關職能部門，征兵期間都要安排相對固定的人員參加征兵辦公室工作;要建立工作匯報制度，定期召開會議，集中研究問題，確保征兵工作順利開展。征兵辦要充分利用公安、衛生、教育等部門信息資源，實現信息共享，不斷提高征兵工作質量和效率。
同志們，今年是我們黨和國家發展史上具有重要好處的一年。我們必須要從戰略全局的高度，深入學習貫徹胡錦濤同志“6。25”和“8。1”重要講話稿精神，以十七大精神為指導，扎扎實實做好征兵各項工作，圓滿完成市政府、軍分區賦予我區的征兵任務。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十五
我鎮今冬征兵工作，在市征兵辦，郊區工委，郊區工作辦，鎮黨委的領導下，認真貫徹落實全市征兵工作會議精神，加強組織領導，堅決執行和抓好各階段的工作，加大宣傳力度，采取不同方式宣傳征兵工作，周密安排和細心組織，嚴格政審工作，圓滿完成了今冬征兵工作任務，現就我鎮今冬征兵工作報告。
一、加強對征兵工作的組織領導，確保完成征兵任務。鎮黨委、政府高度重視征兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，征兵工作展開前，鎮上及時成立了領導小組，召開了會議，傳達了全市征兵工作會議精神，并結合我鎮實際，周密安排工作，鎮上及各村認識到位，領導到位，措施到位；在報名確定預征對象階段，非常重視，親自過問和檢查工作，把征兵列入重要議事日程，以對征兵高度負責的精神，積極向軍分區請示匯報，搞好征兵工作協調，認真履行職責；做到不誤時和事。同時，加強對預征人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預征人員會議，提出要求和注意事項武裝部武干親自帶車，保證上站人員體檢安全；全力以赴抓好征兵工作，確保了征兵工作的順利進行。
二、加大對征兵工作的宣傳教育力度，提高適齡青年報名參軍積極性。鎮上把搞好征兵宣傳教育，作為增強全民國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市征兵辦下發的宣傳教育計劃，利用鎮有限廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅，鎮集市日等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，并在報名期間到戶登記做好發動宣傳工作，確定預征對象29人，營造了關心和支持征兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我鎮適齡青年報名參軍的熱情。
三、嚴格政策規定，認真扎實抓好各階段征兵工作。鎮上把征兵工作作為年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全鎮269名青年進行了具體細致的登記和掌握；并進行了初審，了解病史及表現等情況。征兵開始后，加強對預征對象的教育管理；堅決按時完成預征對象和各階段工作任務，并及時上報有關資料；嚴格把好政審關，按照征兵辦的要求，對15名合格人員按規定程序和條件政審，保證了征兵的質量，為征兵辦征兵提供了條件。總之，在征兵期間到起運各個環節，認真按照市征兵辦要求，嚴密組織，及時通知人員集中，跟班作業，按照征兵辦“四公開”的'要求，有效地防止了征兵工作中的不正之風。
四、我鎮今冬征兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之處。一是做好平時征兵準備工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節性工作；二是對預征對象教育管理還有漏洞，采取措施不得力。
20xx年xx月xx日。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十六
在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節。去年我鎮共向部隊輸送優秀青年9名。下面根據去年的征兵工作，談幾點看法：
一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
去年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，由于種種原因，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數大幅減少的現狀，工作壓力較大。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。7月11日，我鎮召開了由村支部書記、民兵連長參加的征兵專題會議，鎮主要領導在征兵工作會議中做了重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次調度、聽取征兵工作進度的匯報。我鎮武裝干部多次進村入戶，了解情況，大力宣傳發動，為做好征兵工作奠定了基礎。
二、強化措施，嚴把征兵操作環節關。
一是嚴把兵役登記關，兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。我們從五月一日開始，利用兩個多月的時間，逐村對我鎮適齡青年進行兵役登記，并同時發放宣傳單，講解有關政策，做到兵役登記與宣傳發動齊頭并進。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。我鎮在初檢、復檢、及政審過程中對各項條件嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。同時對有當兵意愿的適齡青年多方位、多渠道了解情況，了解其入伍的想法及動機，對其有針對性的做工作，并時時對其進行思想跟蹤，掌握其思想動向。經過我們的多方努力，我鎮已連續多年沒有發生身體退兵及思想退兵現象。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情。
深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。xx年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅，散發宣傳明白紙，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。
四、xx年的征兵工作，我鎮和上級領導的要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是平時征兵準備工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節性工作，主要表現在兵役登記時對適齡青年的統計還不到位，部分村沒按要求將適齡青年情況錄入征兵工作管理系統，尤其是對在外打工的適齡青年漏登較多。對預征對象的思想和基本情況掌握不準，突擊征兵的現象依然存在。上站體檢人數不多，合格青年數量偏少，工作已經比較被動。
二是在宣傳征兵政策和程序上的力度不夠，宣傳發動針對性不強。在去年征兵過程中，由于個別村對今年征兵形勢把握不準，宣傳發動針對性不強。特別是對農村青年的征集，憑經驗認為問題不大，沒有進行認真宣傳發動，造成適齡青年報名率偏低、青年參軍積極性不高，另外挑兵種、挑去向、挑省份的現象較嚴重。三是有個別村的青年家長不相信武裝部的工作，認為現在不花錢就別想當兵，要當兵就得花錢。由于這種思想使得部分青年家長四處跑關系講人情，有的干脆放棄了當兵的想法，給我們的征兵工作造成了很壞的影響。
五、20xx年我鎮武裝工作的改進措施。
一是多學習多了解政策，多交流勤溝通。把工作坐在平時，變被動為主動。
二是做好兵役登記工作逐村進行兵役登記，做到不漏村、不漏人，同時初步摸清預征對象的思想動向。
三是繼續加大宣傳力度，有針對性做好預征對象工作，解決實際問題，打消預征對象的后顧之憂。
四是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。堅決不收群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。逐步樹立武裝工作人員的良好形象。
五是最大限度的取得鎮主要領導的支持，讓征兵工作與鎮政府對各村的獎扶政策掛起鉤來，讓各村認識到武裝工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的現象，取得鎮村兩級對武裝工作的重視。
xx年我們要腳踏實地、再接再厲，把今年的征兵工作做好。讓群眾滿意，讓領導放心。
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十七
1、愛我中華，強我國防!
2、一人參軍，全家光榮!
3、應征義不容辭，參軍無上光榮!
4、履行兵役義務，獻身國防事業!
5、強化命令意識，堅持依法征兵!
6、加強軍隊建設，增強國防實力!
7、聽從祖國召喚，踴躍報名參軍!
8、踴躍報名應征，服從祖國挑選!
10、軍營是有志青年建功立業的'大學校!
11、依法服兵役光榮，逃避服兵役可恥!
12、貫徹執行征兵命令，圓滿完成征兵任務!
13、依法服兵役是每個公民應盡的光榮義務!
14、今朝參軍保祖國，明日返鄉興儀征!
15、好男兒從軍習武志四方，偉丈夫投筆從戎報國家!
16、有為青年立志從軍固國防，熱血男兒精誠報國鑄長城!
征兵工作總結報告（精選18篇）篇十八
根據會議安排，我就田家湖生態新區xxxx年夏季征兵工作的有關情況向大家做如下匯報：
前段時間以來，為認真貫徹落實上級征兵工作會議精神，我們按照“征兵一季，全年準備”的工作思路，提前入手，在做好兵役登記的基礎上，深入到村、社區及應征對象的家庭做好了相關宣傳工作，動員適齡青年應征入伍。截至目前，網上報名預征對象xx人，其中大專以上學歷x人，高中學歷x人，初中學歷x人。
一是兵源數量不足。新區轄一個社區和兩個村場，在籍人口xxxx余人，受人口比例的制約，符合兵役登記的適齡青年逐年減少，再加之高校擴招人數和適齡青年外出務工增多，造成兵員青黃不接的現象。
二是應征熱情不高。現在的適齡青年家庭和生活條件普遍優越，且大都是獨生子，普遍存在不愿當兵、怕吃苦的錯誤觀念，導致適齡對象在依法履行兵役義務的思想認識上出現偏差。
征兵工作是各級黨委、政府的一項重要職責，在今年的征兵工作中，我們將按照縣人武部的工作部署和安排，圍繞“確保兵員質量、確保完成任務”的目標，嚴格落實征集任務和征集要求，做到以下三點。
1、多宣傳。把宣傳教育貫穿征兵工作的全過程，采取召開座談會，開廣播、張貼標語、懸掛橫幅等多形式，全覆蓋加大對適齡青年、在校大學生及應屆高中畢業生的宣傳力度，特別是要把當兵的意義和好處宣傳到位，幫助他們算好政治賬、榮譽賬、經濟賬、素質賬和機遇賬，使“一人當兵、全家光榮、終生受益”的觀念家喻戶曉，深入人心。
2、勤跑腿。組織召開征兵工作會議，要求各村、社區對適齡青年的基本情況、思想動態了如指掌；區人武部也要下村入戶，走訪調查，及時掌握適齡青年第一手情況，向應征青年及家人講解征兵政策法規和優惠待遇條件，進一步做好動員工作，切實提高適齡青年報名參軍的積極性。
3、嚴獎罰。新區成立以來，我們在征兵工作中連續三年兌現了獎罰措施。今年，將一如既往地落實征兵責任制，把征兵任務分解到每個村和社區，實行送檢人數和入伍人數定額分配，嚴格按照目標管理責任書兌現獎懲，征集任務沒完成的每少一人罰款xxxx元，征集完成任務的每超額一人獎勵xxxx元，并對征兵任務完成情況予以通報，做到一級對一級負責，確保完成上級下達的征兵任務。