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企業門禁管理制度(通用19篇)

時間:2025-07-29 作者:JQ文豪

規章制度的存在不僅有助于規范人們的行為,還能提高組織的效率和凝聚力。規章制度是組織和管理各項工作活動的基礎,它能夠規范員工的行為,提高內部協調性和工作效率。如何制定一份完善的規章制度是每個企業管理者需要思考和解決的問題。以下是小編為大家收集的規章制度范文,供大家參考和學習。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇一

為規范長春農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)安全保衛工作,有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災害事故,維護正常的工作秩序,根據公安部、中國人民銀行、銀監部門的有關要求,結合本行實際,本行特安裝了門禁管理系統。

第二條。

本行門禁管理系統屬感應式卡出入管理控制系統(簡稱門禁系統),具有對門戶出入控制、實時監控、保安防盜報警等多種功能,它主要方便內部員工或住戶出入,杜絕外來人員隨意進出,既方便了內部管理,又增強了內部的保安。

第三條。

第四條。

門禁管理系統由科技部專人管理權限。

第五條。

門禁卡是實名發卡制,根據各部門的需求實際情況,有人事部門,安全保衛部門監督發卡。(詳情見門禁卡管理制度)。

第六條。

門禁系統由科技部分為專人管理,設置ab崗。門禁卡權限由各部門經理簽發,由人事部門,安全保衛部門監督,科技部發卡。

第四章。

第七條。

門禁系統在實時監控界面可以實時的顯示出當前門禁工作的情況,包括成員進出信息、門狀態、報警信息。門禁系統的監控流水記錄,保留三個月。(詳見ocs7.1門禁系統說明書)。

第八條。

主要有三大部分組成:文字監控、緊急門區、電子圖監控。

(一)文字監控:以文字的形式實時顯示監控記錄,包括:刷卡信息(含進/出信息)、門狀態信息、緊急信息。

(二)緊急門區:通過設置可以對相應門區下的所有房門進行緊急開/關門、緊急取消等操作。

(三)電子圖監控:以電子圖的形式實時顯示監控信息,并可以對房門進行相應的控制管理。

第五章門禁系統控制及應急措施第九條。

門禁系統有可以實現實時監控。(詳見ocs7.1門禁系統說明書),

第十條。

門禁系統中常用報警參數有:火警、防盜、強行進入、門超時報警、水位檢測報警、煤氣檢測報警、防撬報警、讀卡機斷網。

(一)火警、防盜、水位檢測、煤氣檢測報警:在門禁系統中提供了報警信息的`接口,需要外圍設備的支持,門禁控制器接收到外圍檢測設備產生的信號,控制器響應這個觸發信號后,馬上進行處理。例如產生火警后,控制器會自動開門,防盜警會自動關門等。設置:控制器內置8個ttl輸入點,在軟件中把相應的輸入點設置為對應的報警功能即可。

(二)讀卡器斷網報警:當讀卡器和門禁控制器失去聯系,控制器會發生報警,紅色指示。

燈閃爍,同時軟件監控時會發出警示,提醒操作員及時處理。

(三)門超時報警,需要安裝門磁設備,如果在設置的時間內,房門沒有關上,控制器就會產生報警,紅色指示燈閃爍,同時軟件監控時會發出警示,提醒操作員及時處理。

第六章、附則。

第十一條本辦法由長春農村商業銀行股份有限公司負責制訂、解釋和修改。

第十二條本辦法自發布之日起執行。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇二

為了落實《唐山市教育局關于印發〈唐山市教育系統奧運安全保衛工作方案〉的通知》的精神,確保學校正常的教育教學管理秩序,保證學生的人身安全,學校站在“迎奧運,保安全”的政治高度,特制定此制度?,F將以下規定告知每位學生及其家長,希望各位同學及家長同志認真遵守,讓我們攜手共同創造孩子健康成長的.良好環境。

1.學生家長進入校園必須先與老師或學校領導取得聯系,同時向保衛科工作人員出示有效證件,并在傳達室登記,否則任何人不得以任何理由進入校園。

5.周日下午只允許返校同學進入,住宿生和返校后的學生不準外出,有特殊情況憑請假條出入校門。

6.學生在上學期間外出必須填寫《學生請假通知單》(三聯單),并將一份交門衛驗收后方可離校。

7.周一至周五進入學校必須穿好校服,否則禁止進入校園;周六、日進入校園需穿好校服或佩戴身份標志牌。

8.傳達室內禁止存放學生物品。

9.在沒有得到德育處允許的情況下,任何家長不得進入宿舍樓。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇三

社區各項門禁、安全、車場管理規定:。

主旨:為維護社區安全管理,凡對出入大樓之人員、物品、車輛、施工、保養單位及親友均須遵守下列各項管理規定,違者依本社區住戶規約或公寓大廈管理條例及實行細則規定辦理。

說明:本各項管理規定共分八項如下:。

一、住戶出入管理規定:適用本大樓所有區分所有權人及住戶。

二、來賓出入管理規定:適用所有到訪之賓客及銷售人員「附貴賓證」。

三、保養、施工人員出入管理規定:指至社區進行保養、施工之廠商單位「附工作證」。

四、車輛出入管理規定:含施工、保養、所有住戶車輛「附通行識別證」。

五、物品出入管理規定:含所有出入社區公共物品及若涉危害之住戶物品。

六、社區安全緊急應變措施、警衛人員應遵循本規定及勤務守則。

七、住戶搬遷規定:含出售、租賃、借用、搬遷、拍賣。

八、住戶裝潢施工規定:對所有住戶施工裝潢之管制「附切結保證書」。

九、其他規定:以上各項規定未盡事宜授權管理委員會隨時修訂公告頒布實行之,其相關條文如後辦法所示。

辦法:本辦法共分九項,其條文如下:。

各項管理條文:。

一、住戶出入管理辦法:。

1、住戶進入大廈,管理人員應確定為本大廈住戶,方準進入。

2、住戶陪同親友進入社區時,請辦理登記手續後進入『參閱來賓出入管理規定』。

3、住戶之汽車應於擋風玻璃窗右下角放置(車輛通行證)以利識別與大廈內停車管理(參閱車輛出入管理規定)。

二、來賓出入管理辦法:。

1、本大樓來賓訪客時間為早上0七:00~二三:00止。(住戶親友深夜到訪,住戶須親自管理室帶領)。

2、凡是來訪賓客進入大樓時,一律須於管理室辦理來賓出入登記手續,并應出示身分證或其他證明文件於管理室,經查明來訪事由,及徵得受訪者同意後核發(來賓證),佩掛於胸前,始得進入,俟離開時,再將(來賓證)交還給管理員,始得領回證件離開。

3、來賓出入大樓時,嚴禁攜帶危險物品進入,管理人員并應注意防止公有物件外流。

4、本大樓嚴禁推銷人員或小販進入販售物品。

5、來賓欲參觀大樓各項設施時,須有住戶引導,否則管理員有權謝絕參觀。

6、來賓欲投宿時,住戶須主動知會管理中心,并告知大樓各項規定,如需使用設施時,須按規定辦理方可使用。

三、施工人員出入管理辦法:。

1、本大樓施工期間為早上0八:三0~一二:00止、下午一三:三0~一七:三0止,晚上、星期例假日一律不得施工。

2、現場工程人員出入時,需配戴管理委員會核發之(施工人員識別證),若未佩戴,管理人員應查證,并按(來賓出入管理規定)要求換證登記,如遭拒絕,管理人員有權強制驅離,以維大樓安全。

3、廠商工程車輛進出時,須停車接受檢查。(參閱車輛出入管理規定)。

4、現場施工人員之車輛嚴禁進入大樓停車場,如因攜帶工具須入內卸貨時,則須事前報備登錄。

四、車輛出入管理辦法:。

1、除大樓地下室使用戶車輛核發車輛通行證外,其余進出車輛須依各項進出管理規定,辦理登記換證手續,始可入內停放。

2、地下室停車場使用戶必須在駕駛前座擋風玻璃左上方張貼(車輛通行證),機車須於前後處張貼識別證,以利出入識別及管理,各使用戶須按位停放整齊。

3、任何車輛進入大樓(除有張貼識別證之住戶車輛)管理人員有權要求其駕駛與乘客出示本大樓核發之識別證明,如無,則一律依(來賓出入管理規定)辦理。

4、未持有本大樓核發之各類識別證者,經住戶同意其車位供其停放時,來賓需換發(來賓證)或(施工人員識別證)及辦理臨時停車證,配掛於擋風玻璃上,以讓其他使用戶知悉為來賓或施工單位車輛。

5、車輛離開時,工程或來賓車輛均應停車接受檢查,以防住戶財產公物受其竊運,若遇可疑即予留置報警處理。

6、機車或腳踏車停放於大樓管理室出入口影響進出者,違者第一次警告,第二次上鎖并處以罰款(如規約所定)。

停車場管理辦法:。

1、本大樓地下室停車場車輛進出須憑車證通行,無車證之車輛一律禁止入內,如擅自闖入停放者,由本大樓管委會以來路不明之車輛報警拖離。(或委任拖吊場派車拖離,其費用由違規者全額支付,否則依擅闖民宅移送法辦)。

2、車輛應定位停放,其車身不得越位跨線或占用他人車位或停放於公共用地及通道上,違者依規約規定辦理。

3、車位所有人如將車位轉售或租予其他住戶,應事先通知本社區管理委員會(或管理中心),并辦理車證,以便納入管理。本大樓停車位承租對象以居住本大樓之住戶為限,不得承借於非本大樓住戶之車輛使用,違者管委會有權禁止進入。

4、本大樓停車場不得作停車以外之利用。(緊急避難不在此限)。

5、除各車油箱隨車儲用油料外,停車場內一律禁止儲存汽油及其他保養油料及堆積物品。

6、兒童不得單獨進入停車場,如為駕駛人之眷屬,應由駕駛人引導出入。

7、車輛遇有故障至引擎起火,應迅速通知管理人員處理,并立即通知其他車輛駛離車場,以免遭受波及。

8、車輛於停車場拋錨時,應先推離車道及出入口,以免妨礙住戶車輛進出。

9、欲進入停車場裝卸貨物或修理車輛之人員,應由住戶(或車主)陪同先向管理人員辦理登記及換證,并於工作完成繳回證件後立即駛離。

10、裝卸貨物車輛進入車道,應注意限高、限重標志,并迅速完成裝卸駛離車場;如有毀損地下室停車場支配線管路或其他設施時,應負賠償之責任。

11、停車場停放之車輛,經發現有違規事實時,將開具警告單;經警告第二次仍不改善者,將予以上鎖罰款。

12、車道出入口(斜坡道)禁止行人通行以維行車及生命安全。

車輛駕駛人應合作遵守事項:。

1、按規定將車證張貼於駕駛人前座左上方玻璃上,憑證通行。

2、車輛進入停車場注意號志,開大燈并請減速慢行。

3、接受管理人員對車輛之指引,以策安全。

4、車內不得放置危險物品(如易燃物、爆炸物等),管理服務人員如發現人員可疑時,得要求車內及行李箱實施檢查,以防萬一。

5、車內垃圾及菸蒂應放置垃圾桶內,不得隨地丟棄,以維護環境清潔。

車證,每一車位發放車證乙枚,住戶若有兩部車使用又為直系關系(或夫妻),且是本大樓同住戶,則發給兩枚車證,以茲識別,但僅得停放在自己所有車位上。

車位所有人如將車位轉售或租予他人(現本社區住戶)時,應憑原發車證向管理委員會換領新的車證。

2、停車證遺失時請至管理室填寫切結書,申請補發新證。

3、車號更改時請至管理室填寫換發申請單,換發新證時請將原車證繳回。

五、物品出入規定:。

1、任何物品(包含貴重物品、家俱等)攜出或運出時,須經查明核對登記後,始可進出。

2、若有大規模搬出家俱情形,必須住戶(所有權人)陪同,并在管理室登記確認後,始可放行。

3、物品進入社區時,管理人員須詳細檢查,如有危險物品、兇器等,禁止進入。

4、承租戶之物品運出時須主動與所有權人(或住戶)確認無誤後,由區分所有權人告知管理人員後,始可放行。

六、大樓安全應變措施:。

防火:遇火警事故時應保持冷靜,立即關閉電源、瓦斯開關及呼叫疏散鄰舍,并通知管理人員報警一一九處理;消防隊未抵現場時,應利用大樓現有消防設備滅火,讓損失減至最低。疏散時應迅速逃至中庭,若無法通往一樓時,須立即逃至頂樓等待救援,切勿自窗外跳出。

七、住戶搬遷規定:。

1.住戶須於搬入本社區及管理中心必要時提供其最新聯絡地址及電話,一切資料絕對保密。

2.所有權人(或住戶)搬遷本大樓時,應先知會管理人員,以查核是否有積欠管理費。

3.倘所有權人移轉或出租時,請即以書面通知管理室,否則原所有權人仍應依法繳付一切管理費用,直至管理室接獲書面通知為止。(若承租人拒不繳交一切費用時,所有權人仍應負責繳交,否則依法辦理)。

4.所有權人(或住戶)搬離本社區時,應將遷往地點告知管理委員會,否則管理委員會不做轉信服務。

八、住戶裝潢施工管理規定:。

(一)裝潢嚴禁變更修改大樓主體結構、外觀、主干管道系統及違反相關法規,如因而影響公共安全者,由區分所有權人(或住戶)及承包商人員負連帶責任。

(二)維護本社區公共設備之完整與全體住戶之權益,各區分所有權人(住戶)於裝潢施工前,應與承包商共同向本大樓管理委員會(或管理中心)辦理下列手續:。

1.承包商繳交施工保證金新臺幣二萬元整(現金或即期支票)及簽立切結書乙份(於施工完竣後無息退還),支票或本票應寫上抬頭『比佛利山莊管理委員會』且禁止背書轉讓,支票并應於左上方劃二條平行線;未載抬頭、禁止背書轉讓及劃二平行線者,管理委員會及管理中心得代為記載,出票人不得異議。

2.由區分所有權人(住戶)與包商共同簽具施工切結書(後所附),并檢附身分證件或公司營利事業登記證影印本。

(三)承包商須遵守下列規定:。

1.每日工作時間為上午八時三十分至十二時,下午一時三十分至五時三十分。中午休息時間及周六、星期日、例假日不得施工。

2.施工人員應配帶工作證(每日憑身分證件向管理人員辦理換證)。

3.不得大聲喧嘩或惡性破壞公共安寧,違者管理人員得強制驅離,并嚴禁入內施工。

4.不得擅自增建或擴建,違者移送法辦。

5.大型物品機器攜入時須經警衛執勤人員檢查放行。

6.每日工作結束,應將食物飲料等立即清掃,并應清掃電梯及所經過公共區域,并經執勤人員檢查認可。

7.建材及垃圾不得堆積於公共區域,垃圾及砂土應以袋裝方式,自行經由本大樓車道搬離,禁止由正門搬運。

8.施工時若損及供、排水管線或電源設備,或其他公共設施應立即修復。

9.禁止接用公共水源、電源,違者須賠償當期之公共水費或電費。

10.施工時若需使用電焊須特別報備,以免電線負荷過大產生危險。

11.包商於施工期間,經通知而未依期限修復者,由保證金內扣除修理費,若有不足,各該區分所有權人(住戶)及包商應連帶負責賠償責任。

12.疑違規施作之機具、器材及人員,管理委員會及管理中心得禁止進入本社區。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇四

為維護學校正常教學秩序,完成各項保衛任務,切實保障師生的權益和人身安全,特制定本制度如下:

一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,值日行政、教師在值班期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態,當有人因工作需要進出學校時,值日人員要及時開啟和關閉。

四、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記,否則,不準進入校內。值日人員應切實負起登記責任,不得以口頭詢問代替登記。

五、學校在上課、辦公時間,在校教職工不得隨意離開學校,凡因外出辦事需要離開學校的,必須經校領導同意。在上課時間離開學校的學生,必須持有班主任的批準手續,并接受值日人員的檢查。

六、對學生家長所送物品,值班人員必須認真檢查,通知有關人員按時轉交學生本人,不準擅自讓學生家長進入校內。

七、為了維護學校秩序,保障校園安全,值班人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

八、值班人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物;不準代替學生到校門外購物。

九、值班人員應當認真履行執行本制度,如有違反,按學校有關規定給予處罰。車輛進校前,檢查證件、問明事由;車輛出校前,應接受檢查。未經許可,不得在校內停車過夜。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇五

為建立、統一企業形象,提高員工榮譽感;加強辦公室安全管理,保證公司及個人的財產安全,特制定本管理制度。

公司全體員工。

(一)工作證:是員工個人身份識別的標識。主要組成內容有卡套、吊繩、卡片(含公司名稱、logo、部門、姓名、員工編號、1寸彩色照片等)。

(二)門禁卡:用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。

(一)行政人事部:負責工作證及門禁卡的統一制作、發放、回收及使用監督管理工作。

(二)各部門:負責配合、監督屬下員工遵守本規定。

(三)員工本人:嚴格遵守本管理制度,按規定佩戴工作證、使用門禁卡。

(一)工作證佩戴要求。

1、工作日上班時間內一律須佩戴工作證于正胸前,并自行刷卡進出公司大門。

2、保持工作證整潔,不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。

3、工作證的'吊繩有公司統一的vi形象,不得隨意更換其他吊繩。

(二)工作證、門禁卡使用權限。

1、工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場所識別之用,不得作為其他身份之證明。

2、工作證、門禁卡僅限員工本人使用,不得調換使用或外借他人。

(三)工作證、門禁卡發放、使用管理。

1、行政人事部負責工作證及門禁卡的統一制作與發放,新員工入職工作滿7天予以發放;員工因調崗產生的更換,2個工作日內予以發放。

2、工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失,須及時到行政人事部辦理掛失補辦、手續;否則,如他人冒用卡/證而造成的損失,由當事人全部承擔,情節嚴重者將追溯法律責任。

3、員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷,否則,因處理不當造成他人冒用引起的損失,由當事人全部承擔,情節嚴重者將追溯法律責任。

(四)工作證、門禁卡補發/回收管理與費用。

1、工作證、門禁卡在使用期間若出現無故消磁或非人為因素不能正常使用,行政人事部在核實情況后將予以免費更換。

2、員工因調崗產生的工作證更換,由行政人事部部予以免費更換。

3、因個人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無法繼續使用的,員工需填寫《工作證、門禁卡補辦申請單》經部門負責人和行政人事部簽批后予以補發,扣除工本費:50元/次(工作證、門禁卡);門禁卡40元/次,10元/次(工作證)。

4、員工離職時需將工作證、門禁卡交于行政人事部,損壞或逾期未交則扣除工本費50元。

(五)工作證、門禁卡使用監督管理。

1、行政人事部將不定時進行工作證佩戴抽查,不按照標準方式佩戴或未佩戴者,每次樂捐10元/次,并通報批評。

2、如發現將工作證、門禁卡外借他人使用,一經核實,行政人事部視情節輕重對但是人處以警告、記過、解除勞動合同等處分。

3、行政人事部對公司整體門禁卡負監督管理責任,因操作失誤或管理不當造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時引起的公司財物損失,由門禁管理員承擔。

1、本制度自頒布日起正式生效,適時檢討修訂。

2、執行過程中超出本制度規定的情況,由公司管理層商定處理辦法。

3、本制度最終解釋權屬于公司。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇六

一、目的:

為了保障公司財產安全和員工人身及財物安全,防止公司財產流失,特制定本制度。

二、范圍:

本制度適用于公司全體員工。

1、門禁卡授權即領用由總經理辦公室統一負責。

2、門禁卡僅限本人使用,不得外借他人。

3、員工離職時須交回門禁卡后人力資源部方可辦理調離手續。

4、外派員工可保留本人門禁卡。

5、門禁卡在使用期間如丟失或折損無法繼續使用,需補辦者,應支付新卡的成本費。

6、門禁卡在使用期間不慎遺失,請及時到辦公室辦理掛失手續;否則,如他人冒用該卡片而造成損失,卡片持有者應承擔全部責任。

7、門禁卡在使用期間若出現無故消磁或不能使用者,辦公室在核實情況后,將予以免費更換。

四、門禁卡授權領用流程:

1、新員工:人力資源部申請制作門禁卡(提供新員工一寸數碼照片及部門職位、姓名等信息)——辦公室主任審核——門禁卡終端授權——制卡——通知人力資源制卡完畢——人力資源通知新員工領卡。

2、丟失卡:丟失人申請補辦門禁卡——辦公室審核——門禁卡終端掛失——門禁卡終端授權——制卡——通知領用人領卡。

3、權限更改:人力資源部申請制作門禁卡權限更改(提供員工一寸數碼照片及部門職位、姓名等信息)——辦公室主任審核——門禁卡終端授權變更——制卡——通知人力資源制卡完畢——人力資源通知員工領卡。

4、門禁卡注銷(員工離職或辭職):人力資源部申請門禁卡注銷——辦公室主任審核——門禁卡終端注銷該卡。

5、門禁卡收回(員工離職或辭職):人力資源部負責收回門禁卡并交于辦公室——辦公室審核——門禁卡終端注銷該卡。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇七

為加強安全保衛,保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規定,望各部門及全體員工認真執行。

1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進入廠區。

2、外來客人辦事一律在門衛登記,保安與辦公室或有關人員聯系,指引客人去向,對拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭取配合。對無理取鬧的交民警辦公室處理。

3、涉及到有關領導和客戶參觀,請有關部門提前通知警衛室,派有關人員提前登記在大門口迎接。

4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票,門衛保安要驗票、對物、見數,確認無誤后方可放行。材料出門必須由供應部門開具出門證明,設備出門必須由設備主管部門開具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明,臨時物品出門由公司主管領導簽字,然后統一到辦公室換正式出門票。

5、公司機動車同時執行此辦法或有關公司規定。出租車不得進入廠區。每天8:00前,17:00以后,節假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經保衛部或值班領導批準。

6、保安人員值勤規定應嚴格按《公司保安人員執勤規定》和上級保衛部門規定執行。

7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規定,支持保安人員工作,違者進行嚴肅處理。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇八

1、感應門體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。

2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。

3、出入門禁時如果出現報警或讀卡信息和讀卡狀態與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據)。

4、門禁卡需與感應區保持同一水平線,員工要根據個人身高佩戴將卡片調整于感應區位置(感應區域為右下側和左上側)。

5、門禁卡要注意保護,不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

6、提高安全防范意識,自覺維護安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。工程標準法規7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡按規定需繳納補卡費用20元。

8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續。

9、門禁系統24小時運行,營銷管理表格大全(最新精編)(49個doc)須保證設備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發現問題及時上報。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇九

1、校門實行全天候24小時不離人值班,大門開放與關閉遵照學校作息時間。

2、上課期間概不會客,確有要事,經門衛問明情由,登記同意,并與會見人取得聯系,方可會見,事情不是特別緊急的,須在課下會見。

3、因公、因私來校辦事人員,須持相關證明,經門衛同意,辦理好登記手續后,方可進入校內。一經進入校園,必須遵守學校的各項規章制度。

4、在校學生不許會客,如家長確有要事,經門衛同意并登記后,下課在門衛室會見,學生在校如因病、事需出校,須由班主任親自送到校門,登記后方可離校。

5、星期天及節假日學生未經許可,嚴禁來?;顒?。

6、校內嚴禁騎車。摩托、自行車進入校門,須自動下車推入,并放在指定地點。任何非本校車輛,未經允許不得進入校內。

7、學校大小公物出校,須由主管人簽字,個人的大件財物出校,應先向學校申報,并由本人送出。

8、校門鑰匙不得私自配制,凡由此造成不安全事故者,學校將追究責任,嚴肅查處。

9、對無事來校游竄,不聽勸阻、無理取鬧人員,學校根據情節進行說服、批評教育,如說服教育無效,則移交公安機關處理。

10、嚴禁校門周圍擺攤設點,違者學校有權制止。學校謝絕一切推銷行為。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十

為全面貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針,確保項目管理工作正常有序進行,結合本工程施工現場的總體布置在工程現場安裝門禁卡系統,系統管理工地人員的進出系統管理工地人員的`進出和實時監控現場作業人員狀況。為了確保本門禁系統的有效運行,特制定本辦法。

第二章門禁ic卡辦理。

一、凡是在本工地工作時間累計超過7天的(包含休息日)管理人員、參建人員必須辦理普通(實名制)門禁ic卡;連續工作時間累計不超過7天的,可在項目經理同意后到安全監督站辦理臨時門禁ic卡。

二、新進總包管理人員,在2個工作日內攜帶個人信息的電子文檔至安全監督站辦理。

三、新進業主、監理單位、業主協作單位、指定(獨立)分包單位管理人員等,在2個工作日內將個人信息的電子文檔交予各自門禁卡系統對口負責人,由負責人到總包安全監督站辦理。

四、新進各分包單位下屬勞務隊伍人員,分包勞務隊伍必須在2個工作日內,將所屬參建人員的相關身份信息提供給分包單位,由分包單位安全員整理后提供給總包安全監督站辦理。

五、辦理門禁卡需完整填寫《門禁卡申請表》。

門禁卡申請表。

提交申請時,需同時提供《門禁ic卡信息》的電子文檔。

第三章、門禁ic卡的補辦和回收。

一、普通門禁ic卡發卡一周內不能正常使用,可以直接向總包申請免費換取新普通門禁ic卡(卡片受外力損壞將不予免費退換),一周后門禁卡發生損壞情況的,需到總包安全監督站換取新卡。

二、普通門禁ic卡一旦發生遺失,需立即向總部安全監督站掛失并重新辦理新卡,如未能及時掛失而由此造成的損失將由持卡人負全責。

三、臨時門禁卡如發生損壞或遺失,需重新辦理。

四、當分包單位退場或參建人員離開本項目時,須向安全監督站歸還門禁ic卡。

第四章、人員和車輛出入控制。

一、施工人員進出現場必須走專用通道,持有效ic卡通過門禁設備刷卡進出,無卡者不得進入施工現場。

二、訪客進入施工現場,必須先行登記,在安全監督站辦理的臨時門禁ic卡進入施工現場。

三、所有與工程無關的閑雜人等一律禁止進入施工現場。四、施工現場各參建單位車輛憑長期車輛通行證可直接出入大門。

五、施工機械及運輸材料車輛進入施工現場,必須先行登記,經項目經理部物資部或工程部簽字同意后方可進場。離開現場時,必須出具車輛材料出場單(各方簽字齊全),經安保人員檢查無誤后,方可離開。

六、訪客車輛進入施工現場,必須先行登記。離開現場時,管理經安保人員檢查無誤后,方可離開。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十一

為維護我校治安秩序,確保學校財產及師生安全,從嚴治校,加強管理,根據學校有關規定,特制定門禁制度:

1、學校門衛實行24小時值班,不得空崗,校園中非學生上、下學時間,大門上鎖關閉。

2、除上級相關部門必須的視察外,原則上不允許校外人員進入校園,確需進入校園的校外人員,門衛先用電子測溫儀測量其體溫,體溫正常的要詢問其會見人,待會見人到校門口確認后,辦理登記手續,并對其隨身攜帶物品進行檢驗,合格后方可開門放行。對可疑或違禁物品,門衛有權扣留。如會見人不在校,不準開門放行。未經允許外來人員(包括小孩)不得隨意進出學校,更不準以任何借口無理取鬧,影響教學秩序,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應主動報警,對違法亂紀分子依法嚴懲。

3、正常上課期間禁止學生從左右側門進入校園,節假日從左側門進入,前大門為門禁時間。學生進出校園必須穿校服。進入校園后不得在操場騎車、遛冰、玩滑板車等,不得在校園內抽煙,不得在校園內亂扔垃圾。

4、在校學生不許會客,如家長確有要事,經與班主任聯系確認并登記后,下課在門衛室會見。學生在校如因病、事需出校,須持班主任簽準的假條登記后離校。晚自習后,住校生不得擅自離校,確因生病或者其它原因需要離校的,由生活老師出具證明后方可離校。

5、家長接送孩子,請在校門口等候,不要進入校園。如有事,請與要找的教師電話聯系。

6、嚴禁各種商販進入學校或在學校三包范圍內擺攤叫賣。學生嚴禁帶用一次性飯盒盛裝的食品進校園。

7、夜間嚴禁一切人員及車輛進入校園。非本單位工作人員,未經允許不得在校園鍛煉、玩耍逗留。

8、門衛負責學校內及周邊安全防范工作,發現各種不安全隱患,采取措施及時處理,不能處理的及時上報學校有關部門。

開關校門時間:早晨:6:30開門晚上:22:30關門。

星期日晚自習開門時間:17:50。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十二

為了保障公司財產安全和員工人身及財物安全,防止公司財產流失,特制定本制度。

本制度適用于全公司員工和公司進出的車輛,及出入公司的外來人員和車輛。

3.1、公司保安人員負責進出公司的人員、財物、車輛等登記和監督放行工作。

3.2、集團公司行政管理部為本制度歸口部門,負責本制度的編制、培訓及落實執行工作。

3.3、集團公司企業管理委員會負責本制度的審議及授權主管人簽核,總裁負責本制度的批準執行。

4.1、員工進入公司內須佩帶“胸卡”才能進入,嚴禁酗酒或攜帶危險物品進入公司。

4.2、員工未佩帶“胸卡”時,門衛人員需查明身份及登記后才準進入。

4.3、上班時間外出公司者,除患急病、受傷或部級以上管理人員外,門衛一律須憑 “外出審批單”放行。無“外出審批單”擅自外出作早退處理。

4.4、在公司內各廠區間(指1號門、2號門、3號門、化工廠區之間)往來,不須憑“外出審批單”,但外出其它廠區須事先告知當班門衛。外出其它廠區的人員考勤參照公司《考勤管理制度》。

4.5、員工出入公司僅限在上班時間內,例假日或下班后禁止員工進出公司,在公司內住宿的員工或其它特殊情況除外。

4.6、本公司大門每天自晚上9:00以后至次日凌晨7:00以前關閉,由門衛人員守衛,除經部門主管批準或其它特殊情況(公務出車、發貨等)外,一律禁止出入。

4.7、員工夜間加班或例假日加班時,其出入規定亦須遵守以上規定。

4.8、員工陪同親友進入公司內的宿舍時,亦須辦理入公司登記手續后方準進入。

5.1、凡是來賓訪客(包括外包協作廠商、客戶及政府等來訪人員)進入公司內時,一律須出示其有效證件,說明來訪事由,在門衛室辦妥來賓出入登記手續,并填寫“來訪人員登記表”,然后由門衛電話通知相關人員,經被訪人確認后,發給“來賓證”并要求其佩掛于胸前后,方可放行進入公司。如有違反,按《員工獎懲作業制度》的相關規定對門衛進行處罰。

5.2、團體來賓參觀時,須由有關單位陪同才準進入。

5.3、來賓會客完畢后,來賓須將“來賓證”交還給門衛室檢查后,才可離公司。

5.4、其它分公司人員,因業務需要進出公司時,除部級以上主管外其他均須出示“胸卡”方可進入。

5.5、員工親友私事來訪時,除特殊緊急事故,經其部門主管核準外,不得在上班時間內會客,親友須于門衛室內等候至下班時會見。

5.6、來賓出入公司時,門衛人員須檢查其隨身攜帶的'物品,嚴禁攜帶危險物品進入。

5.7、門衛應嚴禁外界推銷人員或小販、小孩進入公司內,如有違反,按《員工獎懲作業制度》的相關規定進行處罰。

6.1、本公司車輛

6.1.1、公司公務車輛出車,需憑“派車單”才準放行,同時門衛應對進出的各種公務車輛進行登記,填寫“車輛出入登記表”。

6.1.2、公務車輛返公司時,門衛人員應在“車輛出入登記表”上記錄回公司時間。

6.1.3、員工私用車輛,載有物品出廠,參照6.2.2執行。

6.2、非本公司車輛

6.2.1、非本公司車輛進入公司,須于門衛處登記,填寫“車輛出入登記表”,經門衛核實檢查后方可進入公司。

6.2.2、非本公司車輛出公司時,須停車接受檢查。非裝貨車輛載有物品時,需憑“物品出門證”才準放行;若為裝貨車輛,需憑“車輛出門證”才準放行(若門衛檢查相關單據填寫疏漏或不規范及其它物品貨物異常,有權拒絕放行)。

7.1、任何物品(包含成品、材料、廢料、工具等)出公司時均須辦理“物品出門證”,且經門衛人員仔細核對“物品出門證”記載的物品及其數量是否與實物相符,查核無誤后方可放行。

7.2、“物品出門證”由有關單位填寫后,交門衛人員核查。

7.3、工程承包商、協作公司及其他業務上往來的公司或個人攜帶的工具、機器、物品等,應于進公司時先行登記,出公司時憑登記單核對無誤后出公司。

7.4、外界攜帶物品進公司時,門衛人員須詳細檢查,禁止攜帶危險品、易燃品、兇器等。門衛一經檢查發現,須立即制止并馬上報上級處理。

7.5、化學材料部門和電熱膜車間送料或產品出入公司,門衛憑物料“出庫單”放行。

8.1、門衛每天整理“外出審批單”一次,于次日上班后半小時內送行政管理部備查。

8.2、門衛每周整理“物品出門證”、“車輛出門證”和“派車單”一次,于周六15:00送行政管理部備查。

8.3、門衛每月整理“車輛出入登記表”、“來訪人員登記表”一次,于次月2號前送行政管理部備查。

《考勤管理制度》

《員工獎懲作業制度》

胸卡

外出審批單

來訪人員登記表

來賓證

派車單

車輛出入登記表

物品出門證

車輛出門證

出庫單

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索門禁考勤管理制度。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十三

一、上班時間,不接待私人客人。

二、來客須在傳達室登記后方能人校。

三、上課時間學生出校須持班主任簽字出門證。

四、師生員工和家屬攜帶物品出校門須持經??倓仗幒灠l的出門證。

五、機動車輛非因公不得入校內,自行車不得在校內亂放,請存入車棚。

六、校門開關時間:以學校作息時間表為準。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十四

維護學校正常的教育教學秩序,確保師生安全,經校委會研究決定,我校實行全封閉管理,現通告如下:

1、放行時間:早上7:00點——8:00點,下午15:40點——18:30點放行。其余時間關閉校門,實行全封閉管理。

2、在校內施工、辦理業務人員需出示相關證件并進行登記。

3、門衛負責門前三包,門前嚴禁擺攤設點,嚴禁停放車輛,確保校門通道整潔暢通。

4、外單位車輛不得進入校園,特殊情況經學校值周領導批準登記后方可放行,并停放在指定位置。

5、教師在上課期間出入校園需做好登記,學生在上課期間、課間如有特殊情況,憑經批準的請假條到門衛處登記后出門。

6、上課時間學生不得會客,外來人員、學生家長必須辦理登記手續,方可入校。學生家長來校不得進入教學區,會見學生、老師經同意后在門衛室見面。

7、對危害學校安全的人和事,門衛有權采取臨時相應措施加以制止,并迅速報告學校相關領導或值班領導,必要時移交公安機關。

8、下午15:40點——18:30確需到操場打籃球或鍛煉的,經門衛同意后可以進入操場,但必須遵守學校的`規章制度,愛護學校財產,保持校園清潔,安全責任自負,不得攜帶小孩,并于18:30學生上晚自習前離場。

9、雙休及節假日關閉校門。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十五

為了樹立良好的企業形象,維護公司財物和員工的人身財產安全,事業發展,結合公司實際情況,特制定本制度。

第一條:外來人員因公需進入公司,門衛詢問事由,必要時應查驗證件,電話通知接洽部門,經接洽部門或相關人員同意后,保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的,保安應委婉拒絕。

第二條:公司大門放行時間:6:30—21:30,其他時間保安有權不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)員工嚴禁爬越圍墻進出,違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時間:早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上:17:30—23:20。

第三條:晚上外出人員于23:20前回宿舍、節假日00:00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟,原則上常關閉。

第四條:被公司開除及離職人員,保安應憑行政部核準后的《離職人員申請單》給予放行,并嚴格檢查其行李及物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品出公司。

第五條:公司員工拿生活用品出宿舍,需作例行檢查,方可放行。

第六條:公司各種物品均需憑相應出門單據放行:

1、成品出貨憑成品倉簽發的出貨單;

2、外加工憑半成品倉庫外加工單;

3、原物料需退換貨時,憑物料倉庫簽發的退貨單放行。保安人員依相應單據,物品和數量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據分類夾放,每天8:30以前將前一天出門單據送交行政部。

第七條:供應商來公司送貨時,由保安通知收貨部門后,方可放行進入公司。

第八條:快遞公司送的物品、信函、文件等應由保安代收發,如需付相關快遞費用時及時通知對應人員簽收,保安應做好收、發工作,并登記。

第九條:外來車輛所攜帶物件有疑問時,應及時報告行政人員并加以確認。

第十條:摩托車出公司時保安人員應要求:其本人打開坐箱及工具箱進行檢查,如有手提袋者需一并檢查。

第十一條:來訪者辦事完畢,需由接洽部門人員送至公司大門,如有特殊情況未有人員送至大門者,保安應打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。

第十二條:下列外來人員嚴禁進入公司大門:

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。

2、不明身份、衣冠不整的人員。

3、推銷產品及收購廢品的人員。

4、非洽談公務人員,或是洽談公務但被訪人員拒絕者。

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

6、來訪人員不能出示有效證件者。

第十三條:有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司:

1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據者。

2、員工攜帶物品有放行單據,但物單不符者。

第十四條:非計件員工進入公司后,按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實手工登記上班時間或下班時間,由公司副總以上人員核準生效。

第十五條:車間員工嚴禁帶手提包、背包及零食進入車間。第十六條:上班時間,車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說明情況,行政主管同意后在公司會議室會客。未經行政主管同意嚴禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時,須有公司副總以上簽發的放行條:,否則保安有權限制止其外出。

第十七條:外來人員未經公司總經理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間,進入車間者保安和車間工作人員應以阻止。

第十八條:如果公司制造部沒安排上班,各車間門需落鎖,節假日及上班以外時間,關閉窗戶及電源,員工如需進入車間,需經公司副總以上人員同意后方可進入,離開時需及時鎖門。

第十九條:公司員工進入公司嚴禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整,女生嚴禁穿超短裙。

第二十條:所有車輛進入公司后均應在指定地點停放,摩托車、電動車、自行車出入廠門時,必須下車推行。

第二十一條:嚴禁出公司的車輛:

1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。

2、貨物出公司無出門單據或所裝貨物與單據不符合者。

第二十二條:檢查時應注意的事項:

1、不可觸及人身。

2、檢查時態度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請諒解。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十六

為加強新冠肺炎院內感染防控工作,給住院病員提供一個有序、安靜、安全的診療環境,促進病員早日康復,自20xx年1月11日(周一)起,我院病區全面實行24小時門禁管理。

一、在住院部每層樓中間電梯大廳設立統一人員出入口,首次需進入病區的住院人員及陪護主動到可視門禁處進行按鈴通話并出示核酸檢測報告、住院證進入病區(急危重癥可先進入病區緩沖病房)。樓道兩側安全出口均不得出入。

二、進入憑證:已住院病友請出示“手腕帶”,其陪護請出示本院《住院患者陪護證》。其他人員一律不得進入。

三、住院病人除醫療檢查需要,原則上不得離開病房,不串門、不聚眾。

四、嚴格限制病區人員進入,不探視,提倡視頻探視。輕癥病友不用陪護,每位住院病友陪護最多一人,急危重癥可申請二人陪護,陪護應盡可能固定人員,減少傳染病傳播風險,《住院患者陪護證》證件,一人一證,僅限本人使用。

五、病員陪護在病區期間嚴格遵守醫院有關管理制度。首次進入病區的陪護人員需出示身份證,患者、陪護進入醫院應佩戴口罩,做好個人防護,每日接受體溫測量并記錄。

六、所有門診、急診的病員,須在門診或急診相應診室就診,不得進入住院部病區就診。

特殊時期,請廣大患者及家屬積極配合,感謝您的理解與支持!門禁管理取消日期另行通知。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十七

(略)。

5.1員工出入管理:

5.1.2上班人員臨時因公需外出時,應憑員工外出放行單經本部門副理級以上核準后,才能出廠,保安應將出入廠時間詳注于員工外出申請單上,以便人事核對考勤記錄。

5.1.5除其正常職務需要,全體人員上班時間內禁止會客、

5.1.8外出經過大門不許勾肩搭背,不許大聲喧嘩、

5.1.9嚴禁私自帶親朋好友進入廠內、

5.1.10保安檢查時,不可觸及人身、

5.2物品出入管理:

5.2.1攜帶任何公司物品出廠,須持有經理級以上人員簽核的放行單、

5.2.2凡本廠員工進出廠禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品、違者將送其法辦、

5.2.3廠商來廠交貨時,應先在保安室登記,由保安通知收貨人接洽,在指定地方收貨。

5.3訪客出入管理:

5.4車輛出入管理:

5.4.1出入車輛一律要在保安室登記,如違者應實時上報上級,實時處理、

5.4.4本公司車輛外出,須持經理級以上人員簽核的放行單交保安登記、

為了維護正常的教學秩序,使幼兒園師生財產免受破壞和損失,確實保障師生員工人身安全。特制定此門衛制度:

1.根據園內規章制度,做好門衛工作。按時開關門,做到人不離崗,有事離開時需有人代崗。

2.做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進園需先征詢園方的.同意,經驗證后方可入內。參觀來訪人員需出示相關證件,未經允許外來人員不得隨意出入幼兒園。

3.幼兒園在開展教學活動期間,應關閉好幼兒園大門。以防止幼兒走失。

4.家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況,需由老師本人到門口確認和登記后方可入園。

5.加強對帶入幼兒園的物品的查驗,發現可疑物品要進行盤查,嚴禁將易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品帶入園內。

6.做好園內及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發現不安全隱患,應采取措施及時處理。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十八

1、根據新冠肺炎疫情防控及醫院安全管理有關規定,病區實行門禁管理,住院患者及家屬應服從醫院保衛人員和醫護人員的統一管理。

2、病區住院患者因病情需要準予陪護的,采取“一床一陪護”的管理模式,陪護人員相對固定,做好防護措施,原則上不得離開病房。

3、住院病區實行門禁管理,除中午11點至1點、晚上5點至7點送餐時間外,門禁一律關閉。住院部門衛嚴格把關準入,病房醫護人員要及時提醒、勸退超時送餐人員。各護理單元增加防控班,負責門禁和非工作人員的管理!

4、非本病區工作人員進入病區時,應穿工作衣,戴口罩帽子,佩戴工作牌,憑門禁卡或面部掃描可進入。在出入病區時,不得將無關人員帶進病區。

5、病區的污物通道日常關閉,特殊情況如運送遺體、醫療生活垃圾等臨時開放。

6、本制度即日起執行。

企業門禁管理制度(通用19篇)篇十九

一、目的:。

二、適用范圍:。

全體員工,車輛,訪客,物品出入均需遵循本制度、

三、權責:。

3、1保安對出入廠員工,物品,來賓,車輛進行檢查、

3、2相關責任單位協助做好督導工作、

四、定義:。

(略)。

五、內容:。

5、1員工出入管理:。

5、1、5除其正常職務需要,全體人員上班時間內禁止會客、

5、1、8外出經過大門不許勾肩搭背,不許大聲喧嘩、

5、1、9嚴禁私自帶親朋好友進入廠內、

5、1、10保安檢查時,不可觸及人身、

5、2物品出入管理:。

5、2、1攜帶任何公司物品出廠,須持有經理級以上人員簽核的放行單、

5、2、2凡本廠員工進出廠禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品、違者將送其法辦、

5、3訪客出入管理:。

5、4車輛出入管理:。

5、4、1出入車輛一律要在保安室登記,如違者應實時上報上級,實時處理、

5、4、4本公司車輛外出,須持經理級以上人員簽核的放行單交保安登記、

六、本規定經總經理核準施行,修正時亦同、

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畢業論文是我們進行學術研究的起點,它為我們今后的發展奠定了堅實的基礎。在下面為大家提供了一些優秀的畢業論文范文,希望能幫助大家更好地理解和掌握論文的寫作要點。
通過活動總結,我們可以分享自己的經驗和感悟,啟發和幫助他人在類似的活動中取得更好的成果。下面是一些成功活動的總結,希望對大家有所啟發和幫助。29日,正值清明節來
通過研讀范文范本,我們可以了解到優秀文章的結構、論點、論證和語言運用等特點。以下是小編為大家收集的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發和幫助。敬愛的老師,親愛的同
幼兒園中班是幼兒從幼兒園生活逐漸邁向小學階段的過渡階段,意義重大。接下來,請大家一起來看看幼兒園中班的教材推薦和教學資源分享。在幼兒的安全方面,關于幼兒的假期安
我意識到了一些需要改進的方面,這將成為我下一步努力的方向。以下是小編為大家收集的個人總結范文,供大家參考和借鑒。xx年彈指間已過一年??偨Y我這一年來的工作,只能
通過總結,我們可以發現自己的優點和不足,從而更好地改進和提升自己。下面是一些實用的總結范文,希望能夠激發大家總結寫作的靈感。辦公室文員年終工作總結是本人工作以來
入黨申請書是對個人學習、工作和社會實踐等方面的一個總結和概括。以下是小編為大家收集的入黨申請書范文,僅供參考,大家一起來學習一下吧。入黨是一件光榮的事,有的人為
通過演講稿的撰寫,我們可以更好地組織思想,梳理邏輯,提高自己的知識水平和思維能力。這些范文內容豐富、觀點獨到,不僅能夠體現演講者的思考深度,也能夠給聽眾帶來不一
通過閱讀范文范本,我們可以學習到不同風格的寫作技巧,提高自己的寫作水平。下面是一些總結范例,供大家參考和學習,希望能夠提升大家的寫作水平。開學第一天,我心情澎湃
活動總結是對活動過程及結果的全面評估,既要看成績,也要看過程。在范文中,你會看到作者對活動的全面觀察和深入思考,從而得出有關活動的獨到見解和心得體會。
小華對待學習認真負責,每次作業都能按時完成,值得表揚。以下是一些小學生精彩總結的摘錄,希望能給大家一些啟發。我叫任巖松,今年上三年級,我特別喜歡昆蟲和小動物。一
通過寫心得體會,我們可以更好地了解自己的優點和不足,從而改進和提高自己。以下是一些關于心得體會的范文,供大家參考,希望能給大家一些寫作上的啟發和幫助。
畢業生是校園生活的見證者和參與者,他們即將步入新的人生階段。以下是小編為大家收集的一些畢業生就業指導材料,相信對大家會有所幫助。本人自覺遵守xx學院繼續教育學院
工作計劃書的編寫過程可以促使我們思考和思考自己的工作,激發我們的創造力和激情,促使我們更加主動地投身于工作中,積極追求卓越。學習他人的工作計劃書可以借鑒其經驗和
實習總結是對實習經歷進行回顧,它可以幫助我們發現自己的不足并提升自我。以下是小編為大家收集的實習總結范文,供大家參考和借鑒。20xx年13月份到20xx年12月
通過實踐報告的撰寫,我們可以提高自己的寫作和表達能力。在下面的實踐報告中,大家可以感受到不同領域的實踐經驗和案例分析。今年寒假,我有幸作為一名臨時列車乘務員為x
月工作總結是對過去一個月內工作表現進行回顧和總結的重要步驟。在下面,我為大家準備了幾篇經典的月工作總結范文,供大家參考一下。屈指算來,到公司已近一年的時間,回顧
彰顯個人價值,通過述職報告的撰寫,個人能夠清晰地展示自己的工作成果和能力,提升自身的職業形象和競爭力。這里有一些優秀的述職報告范文,希望對大家寫作有所幫助。
做好月工作總結可以讓我們更好地管理自己的工作進程,保持工作的連續性和穩定性。接下來是一些成功人士的月工作總結分享,希望能給大家一些想法和啟示。20xx年“七五”
心得體會是對一段時間內的工作和學習經歷進行梳理和總結,可以幫助我們更好地認識和改進自己。接下來是一些關于心得體會的范文,希望能給大家帶來一些啟發和思考。
演講稿的撰寫需要從選題、結構、語言運用等多個方面考慮。以下是小編精心挑選的一些演講稿范文,它們既有深度思考的內容,又有語言表達的精彩之處,希望能對大家有所幫助。
代理可以分為個人代理和機構代理,根據不同的需求選擇合適的代理方式。小編為大家準備了一些關于代理人的常見問題和解答,供大家參考。甲方:乙方:甲乙雙方就合作開展互聯
離婚協議是夫妻在離婚后簽署的一種協議,規定了財產、子女撫養等各項事宜。請注意,以下離婚協議范文僅供參考,根據具體情況需要進行個性化修改和適應。男方:錢世猛,
述廉報告是對某個單位或個人廉潔從政、公正執法等方面進行概括和總結的書面材料,具有重要的反腐倡廉意義。以下是一些描述廉潔事跡的范文,大家可以從中找到一些寫作的靈感
加油稿能夠在我們遇到挫折和困難時,給予我們力量和支持,讓我們堅持向前。以下是小編為你精選的勵志加油稿,希望能給你帶來一些正能量和鼓舞。牽著你的情,動著我的心。這
閱讀范文范本可以提高我們的寫作能力,使我們能夠更準確地表達自己的觀點和思想。下面是小編為大家準備的一些精選的總結范文,希望能對大家有所幫助。根據機關黨委的統一部
一個完善的策劃方案能夠在項目中起到指導和決策的作用,使整個項目進展有條不紊。接下來,我們一起來看看一些經典的策劃方案范文,相信會對大家的工作有所幫助。
社會實踐有助于學生發現自己的興趣和潛能,并為未來的職業選擇提供參考。接下來,我們將為大家推薦一些社會實踐的注意事項和經驗分享,希望對大家有所幫助。大學生開展暑期
活動總結是對一個特定活動的經驗和成果進行總結和反思的重要步驟。這些活動總結范文展示了不同活動的策劃和執行過程,以及活動的成果和反思,對于我們寫作活動總結有一定的
月工作總結是一個反思過去一個月工作的機會,通過總結和概括過去的工作情況,我們可以更好地規劃未來的工作計劃。下面是一些月工作總結的范文,希望能夠給大家一些寫作的參
年度回顧是一種常見的總結方式,可以幫助我們回顧過去一年的成就和收獲。下面是小編為大家搜集整理的年度總結范文,希望對大家寫作有所啟發。指導思想。以理論和“三個代表
總結工作的得失,在接下來的工作中,我將會更加努力,寫一份完美的述職報告就是開始。讀完這些范文,相信大家會對如何寫一份成功的述職報告有更清晰的認識。尊敬的董事長,
一個成功的策劃方案應該具備清晰的目標、合理的資源安排和切實可行的實施方案。如果你正在編寫策劃方案,不妨參考以下范文,找到合適的啟發和靈感。品味生態食材,鮮香時尚
轉正工作總結是我對自己在轉正期間所學到的各種知識和技能的一個總結和匯總。如果您正在寫轉正工作總結,可以參考下面的范文,了解一些寫作技巧和注意事項。1、對試用期工
運動會是學生們鍛煉身體、展示才藝的平臺,也是培養他們團隊協作和領導能力的機會。接下來,我們為大家提供一些在運動會中的精彩瞬間,讓我們一起回顧一下。尊敬的各位家長
5、使用工作計劃表可以提高工作的整體效能,減少因工作混亂而帶來的壓力和焦慮。接下來是小編整理的一些成功人士的工作計劃表,希望能激發大家的創作靈感。這學期,我們小
對于一個職場新手來說,寫工作心得體會可以幫助我們更好地適應工作環境,提高工作能力。在這里,小編為大家整理了一些優秀的工作心得體會范文,希望能夠給大家提供一些參考
教師工作總結是在教學實踐中積累經驗的基礎上,對課堂教學、學生管理等方面進行反思和總結。以下是小編為大家收集的教師工作總結范文,供大家參考和借鑒。本人于20xx年
自我評價是對自己在一段時間內的表現和成長進行客觀評估和總結的重要環節。以下是一些成功人士的自我評價,他們的經驗或多或少都能對我們有所啟發和幫助。本人性格開朗、思
演講稿可以是短小精悍的,也可以是長篇大論的,關鍵在于根據具體情況選擇合適的長度和風格。每個人都可以信手拈來寫出一篇成功的演講稿,只需要掌握一些基本的寫作技巧。
財務工作總結是在一段時間內對財務工作和管理等方面的表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們發現問題、總結經驗,進一步提高財務工作的水平和效益?,F在我想我
一個好的策劃方案應該能夠盡可能地減少資源的浪費,提高工作效率。如果你正在準備一個策劃方案,不妨先來看看這些經典案例。2.與化妝師溝通3.確認婚禮當天的造型4.預
教師心得體會是教師探索個人成長和專業發展的有效途徑,能夠促進教育教學工作的不斷創新和改善。接下來是小編為大家整理的教師心得體會范文,供大家參考和學習。
幼兒園工作計劃的總結部分應包括教學過程中的反思和對幼兒成長發展的評價。請大家共同分享自己的幼兒園工作計劃,相互學習,共同進步。優勢:1、各類常規性家長工作開展有
在競選中,候選人需要通過準備充分、表達清晰和爭取支持等方式,展現自己的魅力和能力。競選不僅是一種表達自己觀點和主張的機會,同時也是一個證明能力和價值的平臺。
導游詞是為了讓游客在旅游過程中更好地理解景點的過去與現在。導游詞是一道橋梁,把游客和景區連接起來,通過它,我們可以了解到更多關于這座城市的故事?,F在,請你們聽聽
自我介紹是一個展示我們自尊和自尊心的機會,我們可以通過自我介紹來展示自己的自信和積極態度。在自我介紹中,我們可以參考一些成功人士的經驗和方法,以提高自己的自信和
自我介紹是一種展示自信和自尊的方式,通過向他人展示自己的能力和成就,我們可以增強自己的自信心。以下是一些經典的自我介紹示范,通過學習和模仿這些范文,相信大家能夠
事跡材料作為一種文學形式,具有真實性、可讀性和啟示性,能夠給讀者帶來思考和反思的機會。下面是一些成功的事跡材料范例,希望能給大家一些啟示。時刻牢記自己是一名共產
述職報告是一次對自己的職責和工作任務進行檢驗和評估的機會。下面是一些來自不同行業的精彩述職報告范文,值得我們借鑒和學習。大家下午好!一、主要工作。行政人事部是一
在公司中工作,我們需要遵守公司規章制度,保持良好的職業道德和工作態度。以下是一些公司在金融風險控制、市場風險防范等方面的成功經驗總結。尊敬的領導:于20xx年x
教學工作計劃可以提前預設教學活動的步驟和教學資源,提高教學的效率和質量。掌握教學工作計劃的編寫方法和技巧,可以幫助教師提高課堂教學效果?;顒幽繕耍?、激發幼兒參
通過工作方案的制定,可以合理安排工作時間和資源,提高工作效率。如果你正在困惑如何制定一個高效的工作方案,不妨參考以下這些經典的工作方案范文,或許能解決你的問題。
思想匯報是一種記錄個人思考、感悟和心得的書面材料,通過對自身思考的總結,可以提高思維能力和自我認知。即時反饋的重要性:思想匯報讓我意識到及時反饋的重要性,只有不
通過總結心得體會,我能夠提升自己的思維能力和分析問題的能力。小編為大家整理了一些關于學業、工作和生活的心得體會范文,供大家參考和學習。隨著社會的發展進步,領導走
教師演講稿的結構應該合理,包括開頭、主體和結尾,確保邏輯明晰且層次分明。下面是一些關于教師演講的經典范文,希望能給大家帶來新的思考和啟示。憑著對教育事業的熱愛與
檢討書的寫作能夠幫助我們明確自己的目標和價值觀,加深對自己所處環境的認知,并對自身有更深刻的反思。以下是一些經過精心撰寫的檢討書范文,它們展示了不同的思考角度和
致辭的寫作過程需要先進行一定的調研,了解聽眾和場合的背景。以下是一些經典的致辭案例,它們各具特色,值得我們借鑒和學習。首先,謹讓我代表學校黨支部、學校行政部門祝
運動會的舉辦可以展示學校的活力和組織能力,增強全校師生的歸屬感和凝聚力。運動會總結是對一段時間內的精彩瞬間的回顧,現在讓我們一起來讀一讀下面的范文吧。
策劃書是一種對活動、項目、產品等進行規劃和設計的文書,它可以提供詳細的策劃思路和實施方案。精心編寫一份策劃書不僅是為了吸引投資者和合作伙伴的關注,更是為了向他們
工作計劃范文的撰寫需要注意清晰、簡潔、具體和可行性。如果你正在制定工作計劃,不妨看看以下范文,或許能給你帶來靈感和思路。  20xx年,為充分發揮股室的服務、保
自我鑒定范文可以幫助我們更深入地了解自己的興趣、價值觀以及能力發展。以下是一些成功人士的自我鑒定范文,值得我們借鑒和學習。重新拾起荒廢已久的物流管理專業書本,對
在寫演講稿范文時,可以通過總結關鍵點、展示亮點和提出建議等方式來體現演講的價值和改進空間。范文中的結構和語言的運用可以啟發我們思考如何更好地組織自己的演講內容。
完善的個人簡歷可以幫助我們增強求職競爭力,并展示我們的優勢與能力。這些個人簡歷范文是根據不同行業和職位特點而整理的,希望能對大家有所幫助。民族:漢族。最高學歷:
在個人總結中,我可以回顧過去的努力和成果,為未來的目標制定更明確的計劃。接下來,小編將為大家分享一些個人總結的經驗和技巧,希望能幫助大家寫出一篇優秀的個人總結。
通過寫條據書信,我們可以提高自己的表達能力和溝通技巧。在實際應用中,我們可以根據具體情況,參照范文來撰寫適合自己的條據書信。今天,我們的補習班加了一課,是下午5
演講活動可以激發小學生對知識和學習的熱情,培養他們的學習興趣和動力。閱讀以下小學生演講稿范文,你可以從中獲得一些寫作技巧和靈感。老師、同學們:大家好!今天我要演
思想匯報是對自己思想活動的梳理和整理,有助于提升個人思維的邏輯性和條理性。推薦給大家一些思想匯報的范文,希望對大家的寫作有所幫助。今天我又一次深入學習了科學發展
演講稿范文的閱讀和研究可以擴大觀點和觀眾的理解范圍,讓演講更具說服力和影響力。接下來是幾篇優秀的畢業演講稿范文,讓我們一起品味畢業生們的成長和感動。
公司作為一個有機整體,不同職能部門之間的協作和溝通是保持運轉的關鍵。我整理了一些關于公司管理的實用工具和方法,希望可以對大家的工作有所幫助。時光荏苒、歲月如梭,
月工作總結是每個月對自己在工作中的表現進行評估和總結的一種方式,它有助于我們發現自身的優點和不足。為了幫助大家更好地理解月工作總結的寫作方法,下面是一些典型的范
心得體會不僅是對經驗的回顧,更是對自身思維和行動方式的深入剖析。以下是一些優秀的心得體會范文,供大家參考借鑒,希望能夠給大家帶來一些靈感。第一段:工人職業的重要
運輸行業也面臨著一些挑戰,比如交通擁堵、環境污染等問題。大家可以看看以下這些運輸總結范文,了解一下其他人是如何總結和評價運輸行業的。甲方:乙方:經甲、乙雙方協商
通過撰寫工作報告,我們可以更好地了解自己在工作中的成績與不足,以便在下一階段有針對性地改進。以下是小編為大家收集的工作報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教學計劃可以有效地提高課堂教學的質量和效果,有助于學生的學習和提高。教學計劃是教師進行教學工作的重要依據,以下是一些優秀的教學計劃范文,供大家借鑒。
教學工作總結是教師不斷提高自己的重要手段,可以幫助我們更好地發揮教育職能。范文中的教學工作總結是各位教師經過反思和總結后的結晶,值得借鑒和參考。在以往的思品課中
經過這次活動,我們深刻認識到活動總結的重要性,它能幫助我們更好地改進和提升活動的效果。小編為大家整理了一些有關活動總結的范文,希望對大家有所幫助。勤儉節約是中華
中班教案是中班教師在教學過程中用于指導和規劃教學活動的一種書面材料。中班教案的范文可以幫助教師更準確地把握學生的學習進展和教學效果。1、通過找一找、想一想、說一
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