活動方案是我們對活動進行規劃和安排的一個重要環節，它能夠幫助我們在活動中發揮我們的創造力和想象力。小編為大家準備了一些精選的活動方案范文，希望能夠給大家帶來一些靈感和啟示。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇一

今年9月10日是第x個教師節，朱雀小學堅持“隆重、熱烈、務實、節約”的原則，學校黨支部和大隊部聯合制訂了以“健康、快樂、和諧”為主題的系列慶祝活動，準備過一個沒有鮮花、沒有賀卡和禮物的教師節，具體從三個層面分別進行。

1、加強學習。學校堅持把愛與責任的教育放在師德建設的首位，教師節來臨之際，支部認真組織學習《愛與責任——師德之魂》一書，教育老師要忠實地履行職責，要有強烈的服務意識和責任意識。

2、給予關懷。學校樹立以人為本的`理念，關心教師的身心健康，通過召開教師座談會、談心、走訪教師家庭、教師心靈茶吧等活動，真正做到“知教師情、解教師難、暖教師心”。另外，學校從教師身體健康的角度考慮，計劃從本學期開始，教師每天早晨練打太極拳；每天還為教師免費提供一份牛奶。教師擁有了健康的體魄，才能全身心地投入教育教學工作。

1、通過學習，教師人人撰寫學習體會，紛紛表示要用愛心和責任去贏得學生的心靈。

2、開展“其實我最懂你的心——師生心靈相約”活動。每位教師有針對性地找一位需要幫助的學生進行心理輔導，并且與其長期結對，從學習、生活、心理上不間斷地給予關愛。

1、開展“老師，我想對您說……”活動。每位學生可以找一位自己喜歡或尊敬的老師，對老師說說感恩的話。建議高段年級學生用書信形式表達心聲。

2、紅領巾校園廣播電視臺做一期《謝謝你的愛》教師節專題節目。

通過以上三個層面的系列活動，今年，我校的教師節將是一個豐富而有意義的節日。并以此激勵全校教師愛崗敬業、為人師表、服務學生，真正將“做人民滿意的教師”落到實處，切實提高社會對學校的滿意度。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇二

1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節日。

2、幼兒在活動中感受到幼兒園的溫暖、老師的親切。

3、幼兒能夠在老師的.指導下制愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。

9月__日——9月__日。

__幼兒園。

第一階段：以小班年級組為主要承辦體，設計教師節活動內容，設計教師節主題墻飾，安排各年級段主要活動內容。

第二階段：各年級段安排教學活動，托班與教師留影紀念，小班與家長合作制愛心卡，中班制作教師節禮物，大班繪畫活動《我心目的老師》，布置主題墻飾板塊。

第三階段：教師節主題展牌展示，讓孩子懂得尊師重教，常懷感恩之心。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇三

1.開展以“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”為主題的教育宣傳學習活動。利用暑期教師集中培訓期間，組織教職工學習黨的十九大精神、習近平總書記關于教育工作重要論述，《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，開展教師職業道德、法律法規培訓，開展師德自查，不參與有償補課、不在教學時間從事微商等活動，開展師德承諾和宣誓活動，簽訂責任狀，進一步加強學校師德師風建設，打造清廉教育，大力倡導做“四有”教師。（責任人：xx）。

2.開展向優秀教師和優秀教育工作者學習的活動。在第34個教師節期間，各校要表彰一批無私奉獻、師德高尚、教書育人、為人師表，在學校管理、班級管理和教育教學工作中成績突出的優秀教師；教育局將對全區20xx年度各類優秀教師進行表彰。通過表彰先進，樹立典型，開展“一月一贊”等活動，弘揚教育正能量。（責任人：xx）。

3.征集我與恩師的故事活動。自8月中旬開始，向廣大教職工和社會征集我與恩師的故事，發動教師用100-500字的短文告訴我們你和恩師的故事，發送到教育局微信公眾號《我與恩師的故事》欄目，留下你恩師的姓名和聯系方式，以及你的姓名及聯系方式。（責任人：xx）。

4.開展鮮花送恩師走訪慰問活動。“桃李滿天下，恩情似海深”。教師節期間，積極倡議學校領導、在職教師向自己的恩師獻上一束鮮花；各學校（單位）要開展走訪慰問退休教師活動；局班子成員走訪慰問教學一線的優秀教師、困難教師、退休教師、病殘教師代表，讓教師們感受到組織的溫暖和關懷，打造人文教育、和諧教育。（責任人：xx）。

5.舉辦教師才藝大比拼活動。教師節期間，搭建舞臺，只要節目體現新時代教育特色，內容健康，積極向上的，有聲樂、舞蹈、器樂、戲曲、小品等方面才藝的教師個人、團隊都可以上臺展示，具體時間和地點另行通知。（責任人：xx）。

6.啟動第三屆“走基層尋找美麗教師”活動。全區各級各類學校（幼兒園）推選1-2名從事教育教學工作累計五年及以上，有堅定的理想追求、有高尚的師德情操、有精湛的教學技藝、有優良的評價口碑的在職一線教師。經過逐級推薦進行宣傳，做好投票產生杭州市臨安區第三屆“美麗教師”10名及提名獎10名，擇時進行褒獎。（責任人：王xx）。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇四

xx年教師節暨第xx個教師節，進一步弘揚尊師重教的良好風尚，展示我校教師的優秀風采，激勵全校教職員工立足本職，扎實工作，奮發有為，學校決定于xx年教師節前后舉辦系列慶祝活動，現將有關事宜通知如下：

活動名稱：xx年教師節“情系師院，砥礪前行”教師代表座談會。

時間：xx年9月5日（星期二）14:30。

地點：第一會議室。

參加人員：校領導、相關職能部門負責人、退休教師代表、教授代表、青年教師代表、博士教師代表、獲校級以上榮譽教師代表等。

承辦牽頭單位：教師工作處。

活動名稱：我與名師面對。

時間：xx年9月6日（星期三）14：30。

地點：大業青藤咖啡吧。

參加人員：2-3名教學名師、30名師范生代表。

承辦牽頭單位：校團委。

活動名稱：慶祝xx年教師節暨xx年度“創先爭優”活動表彰大會。

時間：xx年9月7日（星期四）14:30。

地點：逸夫樓演播廳。

參加人員：校領導，全體處級干部，xx年度“創先爭優”活動獲獎人員，教職員工代表，學生代表。

承辦牽頭單位：校黨政辦公室。

活動名稱：貴州省第二屆哲學社會科學智庫名家·貴州學術年會學術專場。

時間：xx年9月7日-8日（7日報到，8日全天活動）。

地點：逸夫樓演播廳。

參加人員：校外嘉賓、我校師生。

承辦牽頭單位：宣傳部。

活動名稱：“校慶石”落成揭幕儀式。

時間：xx年9月8日（星期五）15:00。

地點：校體育館大門左前方路邊草坪內。

參加人員：校黨委副。

書記。

令狐彩桃、校友辦主任、學工部和團委主要負責人、各學院黨委和團委主要負責人、捐資校友代表。

承辦牽頭單位：校友辦。

（備注：具體活動內容詳見各牽頭責任單位發布的通知公告）。

1.加強領導，注重統籌。各單位要充分認識教師節慶祝活動的重要意義，加強領導，精心策劃，統籌安排各項慶祝活動，將慶祝活動作為展現我校教師風貌，振奮師生精神，凝聚師生力量的重要載體。

2.積極籌備，認真組織。各單位要圍繞活動。

主題。

認真籌備并組織好各項慶祝活動；各學院要結合學校各系列活動的開展并結合自身實際組織開展形式多樣、豐富多彩的活動積極動員廣大師生參與到慶祝活動中來切實發揮各項慶祝活動的實際效用。

3.注重宣傳，及時總結。慶祝第xx個教師節系列活動，是一次宣傳學校和進一步營造尊師重教氛圍的良好契機。各學院、部門要重視做好各項慶祝活動的宣傳報道和經驗總結工作，及時推送新聞活動信息，增強慶祝活動活動效果。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇五

20xx年的9月10日，我們迎來了第xx個教師節。今年的9月10日是全國教育工作會議召開教育規劃綱要發布以后的第x個教師節，組織好今年教師節的活動對于學習貫徹全國教育工作會議的精神，貫徹落實教育規劃綱要，推動教育事業科學發展具有十分重要的意義。這個教師節也是xx幼兒園創園后迎來的第x個教師節，有著特殊的意義。今年教師節的主題是：貫徹全國教育工作會議，推進教育事業科學發展。活動本著全園師生家長共同參與的原則，營造一個溫馨、感恩、細膩的活動氛圍，更好的突出活動主題和內容，增強活動的感染力和影響力。

1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節日。

2、幼兒在活動中感受到幼兒園的溫暖、老師的親切。

3、幼兒能夠在老師的指導下制作愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。

9月x日——9月xx日。

xx幼兒園。

1.第一階段（9月x日--9月x日）：以小班年級組為主要承辦體，設計教師節活動內容，設計教師節主題墻飾，安排各年級段主要活動內容。

2.第二階段（9月x日）：各年級段安排教學活動，托班與教師留影紀念，小班與家長合作制作愛心卡，中班制作教師節禮物，大班繪畫活動《我心目的老師》，布置主題墻飾板塊。

3.第三階段（9月xx日--9月xx日）：教師節主題展牌展示，讓孩子懂得尊師重教，常懷感恩之心。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇六

9月10日，我們將迎來第xx個教師節，教師節是尊師重教的重要節日，是向全體教師致敬的日子，為響應國家教育部發布的20xx年教師節主題“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”的號召，校工會將面向全體教職工開展“教育的燃燈者”教師節系列活動，由于學校尚未開學，活動形式以線上為主。

工會全體會員。

即日起，截止至20xx年9月30日。

1、“我和我的學生”：教師可以用圖片及相關文字展示日常教學過程中和學生們在一起的各種美好瞬間，傳遞愛的信息，分享愛的歡樂。

2、“一本好書”線上讀書分享活動：教師可以選擇一本自己認為值得向大家推薦的好書，以圖片及文字形式分享讀書心得和推薦理由，特別是在醫學方面的書籍也可向學生們介紹。

3、“師情寄吾生”線上教師寄語活動：教師以視頻錄制或者手寫寄語拍照的形式，可以是對自己教導的'學生們的真情寄語，也可以是20xx級的小萌新新生們的未來期望和鼓勵。

1、“我和我學生”“一本好書”系列活動作品均以word文檔形式征集，請在word中整合照片及文字。

2、“師情寄吾生”活動作品可以視頻形式（1分鐘左右），也可以照片、文字形式發送對學生的寄語。

1、三項活動可同時參加，也可選取其一二參加。作品請在9月30日發至郵箱xx。

2、以上三個活動，優秀作品將會進行評比，并在校工會公眾號進行推送。

吳老師。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇七

9月10日，我們將迎來第36個教師節，教師節是尊師重教的重要節日，是向全體教師致敬的日子，為響應國家教育部發布的20xx年教師節主題“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”的號召，校工會將面向全體教職工開展“教育的燃燈者”教師節系列活動，由于學校尚未開學，活動形式以線上為主。

工會全體會員。

：即日起，截止至20xx年9月30日。

：“教育的燃燈者”線上系列活動有以下三個活動：

1、“我和我的學生”：教師可以用圖片及相關文字展示日常教學過程中和學生們在一起的各種美好瞬間，傳遞愛的信息，分享愛的歡樂。

2、“一本好書”線上讀書分享活動：教師可以選擇一本自己認為值得向大家推薦的好書，以圖片及文字形式分享讀書心得和推薦理由，特別是在醫學方面的書籍也可向學生們介紹。

3、“師情寄吾生”線上教師寄語活動：教師以視頻錄制或者手寫寄語拍照的形式，可以是對自己教導的學生們的真情寄語，也可以是20xx級的小萌新新生們的未來期望和鼓勵。

1、“我和我學生”“一本好書”系列活動作品均以word文檔形式征集，請在word中整合照片及文字。

2、“師情寄吾生”活動作品可以視頻形式（1分鐘左右），也可以照片、文字形式發送對學生的寄語。

1、三項活動可同時參加，也可選取其一二參加。作品請在9月30日發至郵箱xx。

2、以上三個活動，優秀作品將會進行評比，并在校工會公眾號進行推送。

：吳老師，電話xx文。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇八

2016年9月9日教師節前夕，中山大學南方學院舉辦了系列活動慶祝第32個教師節，激勵廣大教師甘守三尺講臺，立德修身，博學篤行，積極跟蹤學科前沿，為學院人才培養做出新的貢獻。

舉辦座談傾聽教師心聲。

9月9日上午，中山大學南方學院慶祝第32個教師節座談會隆重召開。院長喻世友、黨委書記李建超、院長助理羅永明、院長助理趙過渡出席，學院辦公室、人事組織部、教務與科研部、校園管理工作部負責人及19位教師代表參加座談。座談會由李建超書記主持。

藝術設計與創意產業系陳艷梅、文學與傳媒系黃年豐和楊萍、外國語言文學系羅巾如、商學院陳放、國際學院管樂、健康與護理系陳秋鈴、綜合素養學部羅國明、臺灣籍教師代表施永裕和林右正，以及新入職教師代表，從教育教學、科學研究、管理服務、個人生活和發展等不同角度先后發言，暢敘學院發展，交流經驗感受，弘揚責任理念，表達個人期許。

會上，喻世友院長指出南方學院創建十年來，學院的辦學水平不斷提升，規模不斷壯大，在這個發展過程中，學院非常重視對教師的培養，關注他們在各方面的成長。但是在后勤服務、科研平臺建設方面依然有很大的提升空間。他希望南方學院的職能部門主動開展工作，在不完善中繼續前行，為教師做好服務。

李建超書記作總結發言，他提出今天的座談很有收獲，他希望能夠多一些與教師的交流渠道，能夠更好地解決老師們工作、生活中遇到的問題，為大家提供一個安心舒適的工作和生活環境。

最后，李書記表達了對教師們的節日問候，在陣陣掌聲中座談會圓滿結束。

表彰先進彰顯教師使命。

9月9日下午，中山大學南方學院在圖書館學術報告廳舉行師德標兵、師德先進個人表彰會，喻世友院長、李建超書記等院領導及教師代表、學生代表共200余人參加了本次表彰會，會議由羅永明院長助理主持。

會上，喻世友院長和李建超書記分別為師德標兵、師德先進個人獲得者頒獎。

李建超書記發言，向辛勤耕耘的全體教職員致以崇高的敬意，向受到表彰的教師致以熱烈的祝賀。李書記談到，中山大學南方學院自06年創辦以來，正是在一大批教師默默耕耘，無私奉獻下，才有了今天的發展基礎。也正是學院一大批教師學為人師、行為世范塑造著南方品格、鑄就著南方精神。

師德標兵鐘肖英發言。她從自身經歷談起，與大家分享了自己在南方學院的成長過程。鐘老師認為，作為青年教師要敬畏教育，尊重學生，認真上好每一節課，同時還要不斷提高自己的學術素養，這才是對學生最好的愛和尊重。

表彰會上，商學院陳功玉院長做了“與青年教師漫談教師素養”講座。他從眼下出現的師德問題談起，與大家分享了他對四種不同教師境界的認識，并談了提升教師素養的幾點建議與大家共勉。他希望全體教師能夠認真對待教學工作，樹立良好的教師形象，做一名受人尊敬的“先生”。

組織培訓提升教師水平。

9月9日下午，學院還舉辦了新入職教職員培訓。培訓會由李建超書記主持。

會上，喻世友院長作了“為師之道”的發言。喻院長認為，對于學生來說，教師亦師亦兄亦友。學生需要獲取知識，更需要獲取成長的經驗與人生的道理。他希望教師能夠處理好三者之間的平衡，認真負責，誠惶誠恐地對待每一門課，時刻掌握學科前沿知識，不斷提高學術水平，做一名合格的大學教師。

隨后，趙過渡院長助理介紹了中山大學南方學院教學與科研的基本情況。他認為中山大學南方學院繼承了中山大學百年優秀治學傳統，有著良好的辦學基因，但是也面臨著向應用型高校轉型所帶來的矛盾與挑戰。馮輝理副院長也介紹了學院校園規劃建設及生活配套情況。

在總結發言中，李建超書記指出，學院繼承了中山大學的優秀治學傳統，盡管在基礎設施建設與校園文化沉淀方面仍有不足，但他相信并期待，在全院師生的共同努力下，一定能共同把南方學院這個大家庭建設的越來越好!

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇九

今年9月10日是第37個教師節，朱雀小學堅持“隆重、熱烈、務實、節約”的原則，學校黨支部和大隊部聯合制訂了以“健康、快樂、和諧”為主題的系列慶祝活動，準備過一個沒有鮮花、沒有賀卡和禮物的教師節，具體從三個層面分別進行。

1、加強學習。學校堅持把愛與責任的教育放在師德建設的首位，教師節來臨之際，支部認真組織學習《愛與責任——師德之魂》一書，教育老師要忠實地履行職責，要有強烈的服務意識和責任意識。

2、給予關懷。學校樹立以人為本的理念，關心教師的身心健康，通過召開教師座談會、談心、走訪教師家庭、教師心靈茶吧等活動，真正做到“知教師情、解教師難、暖教師心”。另外，學校從教師身體健康的角度考慮，計劃從本學期開始，教師每天早晨練打太極拳；每天還為教師免費提供一份牛奶。教師擁有了健康的體魄，才能全身心地投入教育教學工作。

1、通過學習，教師人人撰寫學習體會，紛紛表示要用愛心和責任去贏得學生的心靈。

2、開展“其實我最懂你的心——師生心靈相約”活動。每位教師有針對性地找一位需要幫助的學生進行心理輔導，并且與其長期結對，從學習、生活、心理上不間斷地給予關愛。

1、開展“老師，我想對您說……”活動。每位學生可以找一位自己喜歡或尊敬的老師，對老師說說感恩的話。建議高段年級學生用書信形式表達心聲。

2、紅領巾校園廣播電視臺做一期《謝謝你的愛》教師節專題節目。

通過以上三個層面的系列活動，今年，我校的教師節將是一個豐富而有意義的節日。并以此激勵全校教師愛崗敬業、為人師表、服務學生，真正將“做人民滿意的'教師”落到實處，切實提高社會對學校的滿意度。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十

為發揚五四光榮傳統，弘揚校本精神，激發學生愛校的熱情，促進我校可持續發展。校團委經研究決定舉辦本次演講比賽。

一、參加對象：全校在校學生。

二、比賽時間：5月4日晚7：00。

三、比賽地點：校會議室。

四、演講主題：學校讓我感動、立志成材回報學校。

五、參賽要求：

1、每班至少推薦2人，多者不限。

2、演講題目自擬，資料真實，思想健康。

3、脫稿演講。

4、普通話標準。

5、時間不超過10分鐘。

六、比賽安排。

1、5月9日前，各班將參賽選手名單以及演講題目報校團委，

2、5月_日中午抽簽。比賽采用抽簽制，按參賽號依次進行比賽。

七、評分標準：

2、語言表達：語言流暢、生動，普通話標準；

節奏優美，富有感情。

3、儀態表情：衣著整潔、儀表大方，舉止得體，能靈活運用語速、語調、手勢等演講技巧。

4、演講效果：富有感染力，富有啟發性。

八、評分辦法及設獎。

1、去掉一個分，去掉一個最低分，其余的平均分為選手最后得分。

2、本次大賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎5名。

九、評委：待定。

十、照像：待定。

十一、計分：待定。

十二、計時：待定。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十一

這一類應該是比較省事的，也是以前常用。早上開開心心地來幼兒園，給老師送上一聲親切的問候；給老師畫一幅畫，再加上一行深情的問候或寫首抒情詩；如自制賀卡、建賀卡墻、大屏幕展示、與老師合影等。

創意手工diy作品送老師。

通過自己的雙手變廢為寶，以生活中的廢舊物品為原料，精心制作一份手工藝品并寫上對老師的祝福。

此一類，是結合當前時尚類活動，加以改編升級。

手寫祝福語+合照。

請爸爸媽媽幫忙手寫一段孩子自己想對老師說的話！然后拍攝手寫祝福語的照片。

老師卡通萌畫像。

孩子在家畫一幅老師的肖像畫，不一定多好看，親手畫的心意到了即可。

孩子可以和家人一起制作一個特別的“榮譽稱號”并自制獎狀，在教師節活動時給老師頒獎。如“故事大王獎”“金孔雀獎”“多功能螺絲釘獎”。通過獨特的獎項，展示孩子平時對老師細微的觀察和最傾心的贊許。

建議由幼兒園統一購買，代替鮮花不錯，表達幼兒園對老師辛勤付出的感謝。

主要設計的是現場慶祝儀式時，少先隊員可以參與的方式，有現場表演、匯報展示等。

園領導親迎老師進園。

由園長向教師贈送賀卡、鮮花并送上祝福。園門口可掛教師節橫幅、宣傳廣告牌，園內同時播放歌頌老師的歌曲輪播營造氛圍。

全體孩子獻歌。

《祝你節日快樂》改編版自生日歌，可一邊拍手一邊唱。

抱一抱老師。

可作為現場活動的環節之一，請孩子們自由抱抱親愛的老師。

手機視頻送祝福。

無論是家長、孩子還是園長，有什么想說的，用手機錄制一條祝福視頻給老師，無論煽情的還是搞怪的，都能很好的表達對老師的愛。

這一類活動并不直接向教師表達，而是為教師的家人送祝福，或邀請教師家人參與活動，間接表達對老師的尊重。

老師和家人共升旗。

活動慶祝儀式上，邀請教師代表及家人共同升旗。

“老師，今天您休息，我來上課。”

可由家委會家長代替老師，來幼兒園代課一天，體驗老師一日工作。

我為同事工作點個“zan”一一背后“說好話”活動。

開展團隊活動，教師同事之間以“摯友”身份說，說“夸她好”及“為她好”的真話；通過自我賞識、賞識同伴及準確定位自己在同事心目中。

教師寶寶集中營。

教師節當天，由幼兒園安排，統一組織教師活動或看電影等。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十二

20xx9月10日是我國第xx個教師節，做好這一年教師節慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發廣大教師和教育工作者依法執教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業的熱度，主動推進教育強縣建設，全面提升教育素質，具有十分重要的意義。為切實做好xxxx年教師節慶祝表彰活動，特制定本活動方案。

一、教師節主題。

;要廣泛宣傳優秀教師的先進事跡，表彰獎勵優秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優良社會風尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻。

二、主要活動安排。

(一)開展教師節主題教育。

各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育相結合，與學習實踐科學發展觀活動相結合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業理想、職業精神和職業道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業道德規范》，通過主題學習、研討會、座談會等活動，引導廣大教師以優秀教師為榜樣，做到“學規范，強師德，樹形象”,全面提高師德素養，立足崗位，奮發進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。

(二)開展教師節表彰獎勵活動。教師節期間，縣教育局將對xxxx―xxxx學年度縣“優秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝xxxx年教師節。各校要根據相關文件精神，開展相應的表彰獎勵和慶祝活動。

(三)開展先進典范宣傳活動。教師節期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。

(四)組織慰問教師活動。教師節期間，各校要對本校為教育事業做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。

(五)組織開展教室領導工作研討活動。最近，教育部印發了《小學中學教室領導工作規定》，各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動，認真學習《小學中學教室領導工作規定》，組織優秀教室領導介紹經驗，提高教室領導的育人能力，落實教室領導的相關待遇。

三、工作要求。

(一)各級各類學校要高度重視教師節慶祝活動，本著“隆重、務實、簡樸”的原則，精心組織實施。活動突出時代性、社會性和廣泛性，保證教師節主題教育取得預期效果。

(二)各級各類學校要努力建設一支高素質專業化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發展提供幫助和支持;要對農村邊遠貧困地區教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。

(三)各級各類學校要主動聯系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰線上的先進典范，尤其是宣傳農村小學中學優秀教師的先進事跡，通過教師節活動和經常性的師德建設工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優良氛圍。

(四)全縣廣大教師和教育工作者要以主人翁精神，主動參加慶祝教師節主題教育，進一步弘揚高尚師德，提升專業水平，教書育人，為人師表，為教育的改革和發展做出新的更大的貢獻。

全縣各級各類學校慶祝教師節工作情況，請及時報告縣教育局。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十三

學院自20xx年召開了第一次教學表彰大會總結表彰我院廣大教職員工在教學、教學管理、服務教學等方面所作出的努力和貢獻，較好的促進了學院的教學工作。為繼續發揚，并形成學院的優良傳統，學院決定，于20xx年9月10日開展慶祝第xx個教師節暨第四次教學表彰活動，為做好活動各項組織工作，特通知如下。

一、指導思想。

進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚，促進教師隊伍建設,樹立全體員工服務于教學的理念。

二、工作組織機構。

1、成立表彰活動工作小組，組成如下：

組長：周志宏。

副組長：馬宗艷。

2、活動籌備辦公室。

活動籌備辦公室設教務處。

辦公室主任：xx。

成員：xx。

3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作，學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。

三、具體工作要求及安排。

1、教學表彰的內容：集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯盟、中南林業科技大學或行業協會認可的成績與榮譽；推薦評選我院在教學、教學管理和服務教學等方面突出的先進集體與個人（具體名額見分配表）。

2、教學表彰的時間范圍：20xx年9月1日至20xx年8月31日期間。

3、工作程序與具體安排。

（1）工作布置及申報階段：8月25日―8月30日。發布通知，召開院系及相關部門工作會議，認真貫徹落實本次通知精神，按要求組織申報工作。

（2）材料提交：9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。

（3）復審匯總及定稿：9月3日―6日教務處進行申報材料審核，分類匯總后，報學院領導審批，確定表彰名單。

（4）表彰資料印刷、活動現場布置安排。

4、申報材料要求。

申報單位和申報人按要求據實填寫有關申報表。學院各部門、單位應認真組織評審，將申報材料匯總，于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室，申報材料的電子文檔發至xx，聯系人：劉菲菲，聯系電話：xx。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十四

一年一度的教師節已經是昨天的事情了，我們卻收獲了老師們打心底里最想說的話和家長最想表達的心聲，我們感到很幸福，也很受鼓舞和激勵。下面呈現老師和家長的留言，以表示感謝。

感謝這些老師這么多年來自覺維護做一名幼兒教師的尊嚴，在物欲橫流的時代，卻能保持心靈的純潔，在社會風氣的影響中堅持創造教育的公平性，這種精神會在我園一直得到弘揚。

感謝家長積極配合幼兒園倡導不收禮的承諾，給老師“教師節”帶來許多暖暖的溫情和愛意的表達，同時也積極正面的影響孩子，懷揣感恩之情向老師“教師節”送來一句句稚嫩又真誠的祝福。這種既樸素又富于教育意義的節日表達。這就是我們老師在這個“教師節”里收到最珍貴的禮物。

教師節不送禮、不收禮發出倡議得到了家長的支持，根據當天的統計，還是有老師收到微信紅包、超市卡、一鳴卡、話費充值、鮮花和水果等等。我們將會在現階段最遲不超過9月30日前以不同的方式返回給家長。像鮮花和水果等保鮮價值不長的，老師在班級給小朋友們一起分享。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十五

三尺講臺，三寸舌，三寸筆，三千桃李；十年樹木，十載風，十載雨，十萬棟梁。導師是最美的耕耘者，也是最美的播種者，他們用最崇高的情懷關愛著自己的學生，培養著未來的棟梁，默默地為學生奉獻著一切。值此全國第xx個教師節來臨之際，為讓廣大導師度過一個愉快、溫馨的節日，現呼吁各研究生培養單位、各單位研究生會和廣大研究生同學在教師節當天為導師道一聲祝福，做一件己所能及暖心的事以表達對導師們的感恩之情。現就活動相關內容通知如下：

一、活動內容。

1.致全校導師的一封信。

學校研究生會將在征集各單位研究生同學反饋的基礎上，以全體研究生名義為全校導師寫一封感謝信，將以此為全校導師獻禮。

2.“感念師恩”--教師節倡議書。

學校研究生會將以倡議書的形式號召全校研究生在教師節期間以低碳環保的方式感謝師恩，以身體力行的方式,從點滴的.小事中為導師送上真誠的祝福，可以是一句暖心的話語，也可以是一杯親手奉上的熱茶；可以是課前課后的一個滿懷深情的鞠躬，也可以是一張精心制作的電子賀卡。

3.“我愛我師”-我和我的導師征文活動。

研究生導師作為研究生培養第一責任人，在研究生成長成才過程中發揮著重要的作用。為反映我校研究生與導師的深厚感情，展示山東師大研究生尊師、愛師的良好精神風貌，學校將開展“我愛我師--我和我的導師”征文活動，寫一寫我與導師生活中動人的點滴故事。

4.“老師我想對您說”--教師節祝福語征集。

有人說，老師是園丁，哺育著花兒；有人說，老師是太陽，幫我們照亮前行的路；而我說，老師是無私的雨露，花園中一朵朵蓬勃向上的花正沾著甘露，燦爛地開放。我們向我校全體研究生征集一段對導師的祝福話語，文體不限，可以是一段話、一封三行情書也可以是一首詩。

5.“歌頌師恩”-為您讀詩誦讀作品征集。

教師節前夕，同學們可自選主題為敬愛的老師朗誦一段文字并配樂錄音，可以是詩歌也可以是散文，形式不限，以表達對老師的感謝之情。

6.“最美教師”-園丁掠影攝影作品征集。

廣大研究生可以選取或拍攝導師或是自己和導師的照片，其內容可以是老師的伏案鉆研的照片，可以是老師上課的場景，也可以是師生研討的點滴瞬間。

二、活動時間及報送要求。

1.“我愛我師”-我和我的導師征文活動。

各單位研究生會在收集征文作品后將從中挑選出優秀的稿件于9月15日18：00前報送校研會學術科技部郵箱xx，學校將優秀作品于9月份期間在山東師范大學研究生官方微信平臺進行定期展示。

2.“老師我想對您說”--教師節祝福語征集。

請學生本人將文字信息以word文檔形式于9月8日18：00前發送至校研會新媒體工作部郵箱xx。我們會評選出有溫度、有感染力的最美祝福語并把它們傳達給每一位老師。同時在“山東師范大學研究生”官方微信進行推送。

3.“歌頌師恩”-為您讀詩誦讀作品征集。

請各單位研究生會宣傳組織并推送優秀朗誦作品錄音于9月15日中午12：00前報送給校研究生會新媒體工作部xx優秀作品將在“xx師范大學研究生”微信公眾平臺“為你讀詩”欄目定期進行推送展示。

4.“最美教師”-園丁掠影攝影作品征集。

請各單位研究生會宣傳組織并推選優秀作品于9月15日18：00前報送校研究生會宣傳部郵箱xx，優秀作品將在“山東師范大學研究生”官方微信進行推送。

三、評選表彰。

征文活動、誦讀作品征集和攝影作品征集將評選出優秀作品一、二、三等獎和優秀組織單位，給予一定的獎勵。

希望廣大研究生都能夠在教師節這天從各方面為自己敬愛的導師們盡一份心，用實際行動來回饋導師們的恩情，為導師獻上一份獨一無二的禮物。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十六

十四載春風化雨育英才，數十年嘔心瀝血書華章。xx年9月10日將迎來我國第37個教師節。為了給全院教師營造良好的節日氛圍，大力營造尊師重教的良好風氣，為老師們獻上誠摯的祝福，學院將開展以“尊師愛教、師恩難忘”為主題的慶祝活動。具體方案如下：

1、由廣播站制作有關于教師的節目（可以是散文、詩歌、故事，或者是教師訪談等），主題為“九月的祝福”。

2、在教師節當天由院文藝部牽頭，帶領各系團學干部和禮儀人員到各通勤車接教師上班并代表全院學生送去第一聲問候，同時，在車內為教師獻歌，表達學生對老師的節日祝福。

3、由院學生會生活部負責，協助廣播站采集全校學生代表對老師節日問候的聲音資料，在全校范圍內播放。

4、由院學習部負責，為全體教師寫一封祝福信，張貼在校園內醒目位置。

6、建議各系看望離退休老教師，送去關愛。

7、班級活動。建議各個班級在教師節當天做到“五個一”即向上課老師送上一瓶水，一條短信息，一枝花，一張賀卡，一聲問候，致以節日的祝福。有條件的系可以在校園合適位置懸掛、張貼祝福標語。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十七

為隆重慶祝我國第__個教師節，激發廣大教師愛崗敬業、改革創新和無私奉獻的光榮感和使命感，大力推進科教興鎮戰略，在全鎮營造尊師重教的良好社會風氣，鎮宣教辦決定在今年教師節期間，開展以“忠誠黨的教育事業，爭當教書育人模范”為主題的慶祝教師節系列活動，為組織開展好各項活動，特制訂本活動方案。

一、指導思想。

緊緊圍繞今年教師節“忠誠黨的教育事業，爭當教書育人模范”的主題，認真總結一年來我鎮教育事業取得的主要成就，大力弘揚人民教師的高尚師德和奉獻精神，充分展示廣大教師的精神風貌，營造尊師重教的良好氛圍，引導廣大教師以張麗莉同志為榜樣，愛崗敬業、關愛學生、不斷提高教書育人水平,努力做人民滿意的教師，為推進我鎮教育事業進一步發展貢獻力量。

二、活動安排。

慶祝教師節系列活動，按照既隆重熱烈又簡樸務實的原則，重點做好下列幾項工作：

(一)召開慶祝教師節暨表彰大會。

9月7日下午在文化中心影劇院召開慶祝教師節暨表彰大會，總結近年來我鎮教育事業取得的主要成就，表彰一批優秀教師及先進學校、幼兒園。主要議程有主管領導作普教工作報告、宣讀表彰決定、頒獎、少先隊員獻花獻詞、教師代表講話、鎮領導講話等。

(二)開展慰問活動。

1.鎮主要領導深入學校(清中、三小、晨光一校、文燁幼)開展慰問活動，看望一線教師。

2.鎮領導走訪慰問退休教師代表。

3.給全鎮公辦學校的教師發放教師節慰問金(400元/人)，并以手機短信形式向全鎮教師表示節日的祝賀。

鎮財政撥出150萬專項資金，用于獎勵一年來在教育教學工作中取得優異成績的學校、教師、學科教研組、重點大學生等。

(四)開展集中宣傳活動。

鎮電視臺、報社等媒體集中在9月上、中旬大力宣傳教育戰線的先進事跡和典型。計劃采訪報道一兩位優秀教師、一兩所在教學教研方面取得優異成績的學校、一兩位考上重點大學的清溪籍學生。

(五)各校(園)開展相關慶祝活動。

教師節期間，全鎮各中小學校(幼兒園)要根據本校(園)實際開展有意義、有特色的慶祝教師節活動，如觀看張麗莉同志先進事跡報告會、舉行聯歡會、演講比賽、征文比賽等，學校少先隊、共青團和學生會等組織宜開展形式多樣的尊師活動，共同營造尊師重教的良好社會氛圍。并將各活動的圖文及時報送至清溪教育信息網。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十八

緊緊圍繞今年教師節主題，認真總結一年來我鎮教育事業取得的主要成就，大力弘揚人民教師的高尚師德和奉獻精神，充分展示廣大教師的`精神風貌，營造尊師重教的良好氛圍，引導廣大教師愛崗敬業、關愛學生、不斷提高教書育人水平,爭做“四有”老師，為推進我鎮教育事業進一步發展貢獻力量。

二、活動安排。

慶祝教師節系列活動，按照既隆重熱烈又簡樸務實的原則，今后每年都按照方案開展評先獎優活動。重點做好下列幾項工作：

(一)召開慶祝教師節暨表彰大會。

9月10日上午在賽口初中禮堂召開慶祝教師節暨表彰大會，總結近年來我鎮教育事業取得的主要成就，表彰一批優秀教師、優秀教育工作者及先進學校、幼兒園。

會議安排：

時間：9月10日上午10點整。

地點：賽口初級中學禮堂。

主持人：李結華（鎮長）。

參加人員：賽口鎮班子成員，鎮二級機構負責人，鎮關工委工作人員，鎮直機關負責人，各村（社區）主要負責人；縣教育局相關領導。

會議程序：

1、鎮相關領導宣讀《表彰決定》。

2、對獲獎教師頒獎。

3、獲獎代表發言。

4、鎮主要領導講話。

5、縣教育局領導講話。

(二)開展慰問活動。

鎮主要領導在教師節前深入學校(賽口中學、賽口初中、賽口中心學校、金堤中心學校)開展慰問活動，看望一線教師。

(三)開展獎教活動。

鎮財政安排專項資金，用于獎勵在教育教學工作中取得優異成績的學校、教師。

1、辦學成果：針對賽口高中在高考中突出表現獎勵人民幣3000元；賽口初中中考全縣第二獎勵3000元。

2、優秀教育工作者：每人獎勵400元。

3、優秀教師：每人獎勵400元。

(四)開展集中宣傳活動。

鎮黨政辦、鎮廣電中心、各學校在9月上旬大力宣傳教育戰線的先進事跡和典型。計劃采訪報道一兩位優秀教師、一兩所在教學教研方面取得優異成績的學校。

(五)各校(園)開展相關慶祝活動。

教師節期間，全鎮各中小學校(幼兒園)要根據本校(園)實際開展有意義、有特色的慶祝教師節活動，如觀看先進事跡報告會、舉行聯歡會、演講比賽、征文比賽等，學校少先隊、共青團等組織要開展形式多樣的尊師活動，共同營造尊師重教的良好社會氛圍，并將各活動圖文及時報送至賽口鎮黨政辦。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇十九

新學年伊始我們將迎來教師節、中秋節。為做好兩個節日的慶祝工作，營造愛崗敬業、無私奉獻、團結奮進的校園氛圍，不斷激發教師的職業榮譽感和教書育人的積極性、創造性，院工會及各二級分工會將開展形式多樣的迎接教師節、中秋節、國慶節系列慶祝活動，現將具體事項通知如下：

本次活動由院工會主辦，各二級分工會協辦。請各二級分工會按（附件一）具體條件推薦慰問職工代表，慰問金500元/人。

“行健講壇”活動由院工會組織舉辦，聘請資深專家教授到我院開展主題講座。

（一）主題：身心健康永相伴。

（二）時間：9月18日下午3:00。

（三）地點：3教101教室。

（四）內容:高校教師心理減壓調適。

（五）參加人員：歡迎所有感興趣的教職工參加。為保證講座能達預期的效果，請各二級分工會選派人員參加，具體選派名額如下：機關分工會26人、教學科研部分工會28人、后勤保衛部分工會28人、理工學部分工會39人、人文學部分工會42人、商學部分工會52人、公共課教學部分工會15人。

（六）主持人：李建國、陳洪濤。

（一）活動主辦者：學院各二級分工會。

（二）活動時間：9月-10月10日前。

（三）活動內容：由各二級分工會組織本工會會員為迎接教師節、中秋節開展內容健康、積極向上的慶祝活動，形式不限。

（四）活動經費：由院工會統一安排。

校團委教師節系列活動方案（優秀20篇）篇二十

以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優秀教師”、“優秀班主任”、“師德標兵”、“優秀特崗教師”、“優秀校長”、“優秀德育工作者”、“優秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。

（一）評選類別及名額。

優秀教師200名；優秀班主任50名；師德標兵10名；優秀特崗教師20名；優秀校長10名；優秀德育工作者30名；優秀教育工作者36名；尊師興教先進個人4名；尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據申報情況確定表彰名額。

（二）評選對象及范圍。

優秀教師的評選范圍：全縣各級各類學校教師。

優秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學校教育管理人員和鄉鎮（街道）教育管理中心、教育局機關工作人員。

優秀德育工作者評選范圍：在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。

優秀班主任評選范圍：全縣各級各類學校連續任職五年以上的現任班主任。

師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。

優秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學服務期內的特崗教師。

優秀校長評選范圍：在職在崗的中小學（中等職業學校、特教學校、幼兒園）正副校長（園長）。

尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學校的快速健康發展作出重要貢獻、事跡突出的個人。

尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發展做出突出貢獻的有關部門、企事業單位、社會團體和個人。

（三）評選條件。

1、優秀教師。

（1）嚴謹篤學、精通業務、教育理念先進，積極承擔本學科的教學任務，滿工作量。

（2）教學特點鮮明，注重對學生實踐能力和創新能力的培養。

（3）從事教育教學工作3年以上（民辦學校教師申報該類別的，現任教單位需取得辦學資格3年以上），教育教學工作得到同行、學生及家長的好評；在課程改革、實施素質教育方面走在前列，教學成績優異。

（4）五是職業學校優先推薦“雙師型”教師，所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。

以上參評人員必須是教學一線教師。

2、優秀班主任。

不再重新申報，以畢節市教育局辦公室《關于開展20xx年學校“優秀班主任”評選表彰活動的通知》（畢教辦師〔20xx〕106號）要求進行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。

3、師德標兵。

（1）認真執行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀。

（2）任教3年以上，愛崗敬業，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業心，道德高尚、業務精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。

（3）教書育人，關愛學生，為人師表，建立平等、民主、和諧的`師生關系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風。

（4）銳意改革，勇于創新，積極投身學校改革創新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業務，掌握并運用現代教育技能，在教學、科研中成績顯著。

4、優秀特崗教師。

（1）忠誠于人民的教育事業，全面貫徹國家教育方針，認真遵守法律法規；心系鄉村教育，不畏條件艱苦，扎根農村邊遠學校，教學質量突出。

（2）遵循教育規律，潛心鉆石業務，因材施教，勇于探索創新，為人師表。

5、優秀校長。

（1）任職3年以上，具有較強的領導才能和領導藝術，能帶領出一支團結積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子，培養出一批有創新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。

（2）任職學校辦學業績突出，辦學特色鮮明，社會公認度高，在同類學校中具有較強的影響力，對長期在農村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。

xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發展真實的四有四實的優質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發展中，涌現出了一大批敬業愛生、勤奮求實、改革創新、銳意進取、師德高尚、業務精湛的優秀教師。為了弘揚泡小優良傳統，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優秀教師。

20xx年教師節。

1、省、市、區學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、師德先進個人。

2、泡桐樹小學師德標兵、優秀班主任、教學能手。

1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優秀班主任，數學組和科任組評選師德標兵）。

2、凡申報的教師介紹自己的工作業績，采用無記名投票的方式評選。

3、評選結果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結合，教師節進行表彰。

1、師德標兵（優秀班主任）。

（1）為人師表。用教師職業道德標準規范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。

（2）管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

（3）關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發生。

（4）尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。

（5）廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手。

（1）嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業方式。認真學習《新課程標準》，基礎理論功底扎實，具有開拓創新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

（2）團隊協作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發展。

（3）成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創新意識。學生學業成績名列年級或學科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發表或獲獎。

1、舉行優秀教師表彰大會。

2、利用學校宣傳陣地，貼出優秀教師照片及先進事跡。

3、開展優秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

總負責：

負責人：

分組負責人：