學校教育不僅僅是知識的傳授，更是人格的塑造和價值觀的培養。現在，讓我們一起來看看一些學校總結的范文，了解一下不同學校的特色和發展優勢。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇一

（一）、銷售情況：任務達成情況及原因分析。

（二）、重點工作。

1、團隊建設。

2、渠道建設。

3、活動開展。

（1）、常規活動：開展形式及執行門店、開展效果。

（2）、主題活動---xxxx活動：開展形式及執行門店、開展效果。

4、經銷商管理。

（1）、經銷商庫存及處理措施（2）、常規問題處理。

（一）、目標分解：銷售目標。

（二）、工作思路。

（三）、重點工作安排及要求。

1、團隊建設。

2、渠道建設。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇二

在新的一年里，--公司要站在新起點，圖謀大發展，用更快的速度，更大的步伐，推動企業邁上新的臺階，使我們公司有一個較大幅度的發展。

工作措施。

一、提早動手，備足貨源。

春節是一年里銷售最火的季節。緊緊抓住這一時機，是實現10年“開門紅”的關鍵。10年春節打了一個漂亮仗，10年春節前，要多條渠道，籌措資金，為春節前備貨提供資金保證，在天氣較好的時候，提前動手，安排精兵強將，組成幾個采購組，組織充足的貨源，確保直營超市的銷售不缺貨，加盟店的配送有保障。再打一個漂亮仗，做到年年“開門紅”。

二、加大力度，盤活資產。

三、嚴格管理，規范經營。

四、積極籌措發展資金，確保項目建設順利進展。

08、09兩年，為了爭取銀行貸款，我公司做了大量的基礎工作，取得了有效進展，得到了---萬元流動資金貸款。但由于我公司抵押資產數額不足，貸款工作受阻。我們要繼續抓緊此項工作，積極與相關部門和兄弟單位聯系，采取擔保與抵押相結合的方式，提供完備的貸款資料，爭取盡快得到大額貸款，解決企業發展資金。最近，_出臺政策，降低利息，松動銀根，下達政策性銀行1000億元貸款額度，這對我們來說是個利好消息，我們要抓緊工作，加倍努力，取得實效。

為頭等大事，高度重視，抓緊聯系，積極爭取，獲得成功。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇三

目錄：

一市場環境分析及楊波的判斷。

1哈市的經濟運營走勢。

2快消行業的整體市場情況分析及走勢判斷。

二通過以上分析結果，系統的分析下將來（下一年度）的行業及市場趨勢。

三直營部門自身經營狀況進行盤整（為下一步具體工作計劃的提出打下基礎）。

1直營部門的自身經營狀況。

2直營部門存在的問題。

四具體的新的年度的工作計劃。

1swot分析。

2設定明確的目標。

3擬定經營策略。

4制定行動計劃。

五費用預算：

一市場環境分析及楊波的判斷。

1哈市的經濟運營走勢。

1法律法規出臺的影響。

2政府監管力度對快銷行業的正負面影響。

2快消行業的整體市場情況分析及走勢判斷。

1快銷品行業走勢。

2經銷商（品牌運營商）的行業走勢。

3渠道對我司的認知程度。

4中斷消費者對我司產品的認知程度及接受程度。

5行業內競爭對手的發展狀況。

6公司內長短期的重要行為活動對本企業的影響分析。

二通過以上分析結果，系統的分析下將來（下一年度）的行業。

及市場趨勢。

三對我司（或部門）自身經營狀況進行盤整（為下一步具體工。

1我司（或部門）的自身經營狀況。

2我司（或部門）存在的問題。

此項內容非常重要，決定了企業（部門）是否能夠對自我有一個清醒的認識。

方式、方法：

可以從內、外部兩個方面去總結和評定，比如外部資源和外協機構的配合輔助情況，內部各部門間的協同性，對所定目標的一致認可性等。

我司（或部門）的自身經營狀況中必須體現的指標為：

銷售額。

市場占有率。

季度或月的完成情況。

區域指標的完成情況。

新品運作情況、主力產品和淘汰品的年度推進情況。

通路的變化和精耕細作情況。

空白區域的開發情況。

客戶和消費者的滿意度情況。

公司整體品牌（或產品品牌）的知名度、美譽度、滿意度的情況。

第一提及率情況。

媒體傳播率。

公關及促銷活動推廣率。

員工配置率及穩定率。

費用預算使用率。

四具體的新的年度的工作計劃。

目的：1此部分得到確定，整個年度工作便有了指針和方向。

2整個部門在今后的工作中，更多的是圍繞這一環節進行修正、豐富和。

1swot分析。

目的：明確部門的優勢、劣勢和機會點及威脅性，揚長避短，發揮部門的最大。

潛能，以便制定出更有針對性的市場銷售策略。

2設定明確的目標。

要求：a以理性可考評的數字目標為主導。

b將哈市的宏觀經濟走勢與行業走勢結合起來。

c參照近兩年來的公司運營狀況及下一年度的公司整體資源和資金支持。

d目標的設定不能過高也不能過低，過高達不成沒有意義，過低就失去。

了目標設定的本意。目標設定如同觸摸天花板，必須跳起來才能夠摸的到。

內容：

年度銷售指標。

產品貢獻指標。

市場占有指標。

網店開發指標。

大客戶銷售與零售指標。

人員流失率指標。

3擬定經營策略。

針對產品的行業銷售與終端銷售之間，該有什么樣的新策略去應對和調。

年度是否應該設定系列的大型的公共活動，這樣的公關活動如何與品牌。

匹配及整體品牌的集中推出配合等（舉例a）。

4制定行動計劃。

簡單講就是時間表的推演，即以季度或月設定要做什么工作。

內容：做什么工作。

在哪里做工作。

都需要哪些部門和哪些人員做該工作。

整體如何配合5費用預算：

注意：把握好一個尺度，高了不可能獲批，低了在將來開展工作受限制。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇四

為深入貫徹黨的十九大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年支部計劃：

一、指導思想。

以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論﹑“三個代表”重要思想、科學發展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實十九大系列精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制，強化功能，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、目標任務。

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。

(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。

(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制。

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

(四)不斷強化社區服務功能。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇五

4市場部**年銷售計劃。

實行精兵簡政、優化銷售組織架構。

實行嚴格培訓、提升團隊作戰能力。

科學市場調研、督促協助市場銷售。

協調職能部門、樹立良好企業文化。

把握市場機會、制定實施銷售推廣。

信息收集反饋、及時修正銷售方案。

一市場部職能：

市場部直接對銷售總經理負責，是企業的靈魂，其工作職能在生產、銷售、服務中的作用十分重要，是銷售環節核心的組成部分，作為市場部，重要的工作是協助總經理收集、制訂、執行。衡量市場部工作的標準是：銷售政策、推廣計劃是否科學、執行力度是否嚴謹。

1.市場部作用:。

直接對總經理負責，協助總經理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。

督促銷售部對銷售計劃進行事實。

全面協調各部門工作職能。

是企業的靈魂。

2.市場部工作標準：

準確*。

及時*。

協調*。

規劃力。

計劃*。

執行力。

3市場部工作職能：

制定年度、季度銷售計劃、協助銷售部執行。

協調各部門特別是研發生產部的協調工作。

組織銷售部進行系列培訓。

*銷售成本、對銷售區域人員指導*的增減、調控。

制定、督促、實施必要的銷售推廣。

專賣店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。

銷售客戶檔案統計、歸納、整理。

全面收集銷售、市場信息，篩選整理形成方案上交相關部門。

1制定**年銷售計劃:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20**年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

2實行精兵簡政、優化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理*、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力：

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

品知識系統培訓。

銷知識系統培訓。

業執行標準培訓。

“從優秀到左卓越”--企業人在企業自律守則培訓。

售人員職業道德培訓。

售人員必備素質培訓。

用技術及公司產品培訓。

4科學市場調研、督促協助市場銷售：

5協調部門職能、樹立良好企業文化：

行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案，制定科學的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下，不斷為企業儲備人才，挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發展。

研發部生產部：研發生產部門的職責是以市場需求為導向，通過市場需求，不斷優化產品結構和產品功能、把握產品質量、嚴格推行iso-2000質量體系，向市場推出競爭力產品。因此，市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息，使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態、航標，在不斷調整自身產品不足之處的同時，并為企業研發、生產適合客戶和市場需求的好產品來贏得市場和客戶。

銷售部：銷售部是企業的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業發展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業發展的戰略合作伙伴，不斷的把企業的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結合企業實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業“靈魂”的作用。

財務部：直接對總經理負責，如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”，那財務部則是企業的“大閘”、是企業運作、健康發展的“動脈”，它的職責是制定企業科學年度預算、結算，把屋企業的贏利，及時的為總經理提供合理的生產成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結合企業的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經理或與財務部進行溝通，使之切實可行，使企業發展利益的最大化。

市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉交生產步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好最優質的服務。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。

6.把握市場機會、制定實施銷售推廣：

7.信息收集反饋、及時修正銷售方案。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇六

20xx年，我局營銷工作在電力公司的正確領導和關懷支持下，按照年初工作會、職代會制定的奮斗目標及公司確立的一個總目標、兩個戰略轉移和營銷十項重點工作、四個目標。，深入開展“安全、管理、效益、創新”主題年活動，全面推進“大薛家灣供電區”建設。面對電力體制的重大改革和電力市場的急劇變化，克服了因國家宏觀調控致使高載能市場嚴重萎縮帶來的市場壓力；全體營銷干部職工在局領導班子的帶領下，堅定信念，以飽滿的熱情，高昂的戰斗力，強大的凝聚力，出色的執行力，團結拼搏較好地完成了20xx年營銷各項工作。簡要匯報如下：

一、主要經濟指標完成情況及簡要分析。

（一）指標完成情況。

1、售電量完成萬kwh，完成公司年計劃萬kwh的107.68%；同比增長0.2%。

2、線損率完成2.89%，同比降低0.3個百分點。

3、平均電價完成276.81元/kkwh，同比提高9.04元/kkwh，比公司下達的計劃提高1.06元/kkwh。

4、銷售收入完成53654.3萬元，同比增收1840.04萬元。

5、當年電費回收率完成100%，上繳率累計完成100%。

6、營業外收入全年完成160萬元。

7、其它收入全年完成9.5萬元。

8、自備電廠系統備用費：2621.96萬元。

（二）全年指標完成情況分析。

1、售電量：全年完成19.38億kwh，增長0.2%。由于高載能電量比重占到全局電量的81.02%，其增長率只有2.83%，故與去年同期比較增長率較低。其他行業電量增長勢頭良好；其中：非普工業用電增長率高達92.51%，居民用電增長率38.19%，非居民、商業用電增長超過24%。

2、平均電價：全年完成276.81元/kkwh，比去年同期增長7.35元/kkwh。平均電價增長的主要原因是：一是20xx年6月份電價調整。二是8月份以后由于電價檢查和高載能電石市場的恢復，取消電石企業低谷優惠電力，是平均電價提高的主要原因。

3、資金發行及回收情況：全年電費發行預計完成55106.54萬元，同比增收3292.28萬元。

——營銷重點工作完成情況。

20xx年是公司的管理效益年，也是我局開展“安全、管理、效益、創新”主題活動年。我局按照公司20xx年工作會及20xx年公司營銷工作會議精神，積極應對因高載能市場低迷、環保治理和地方政府限制高載能發展等諸多不利因素，局領導團結帶領全體干部職工全力以赴開展高載能負荷啟動和電費回收工作，較好地成全年各項目標任務。

（一）、強化管理抓落實，體現嚴、細、實工作作風，向科學化、規范化、精細化的管理邁進。

1、加強對神華準能自備電廠系統備用費的管理工作，從20xx年7月份起，每月按照神華準能電廠發電量減去上網電量和廠用電后的電量全部為準能公司自用電，由公司財務部從上網電費中扣除準能公司系統備用費2621.96萬元。

2、積極配合自治區工業辦全面完成《供電營業許可證》的換證工作和劃分供電營業區重新劃分工作。

3、積極開展營業大普查工作，從今年年初我局就將營業大普查工作列入常態機制，成立以局長為組長的營業大普查領導小組，全面開展用電營業大普查工作。

（1）結合公司文件要求今年開展了多次有規模的普查工作，圍繞電價執行、基礎資料的準確性、完整性，信息系統流程、丟戶、漏戶、體外運行和臺區考核中存在的難點問題開展工作。全年共檢查用戶7303戶，發現電價類別執行錯誤的62戶，丟漏戶11戶，竊電戶6戶，計量故障漏計電量戶13戶，違約用電15戶。全年共追收電量150萬kwh，追繳電費25萬元。

（2）在局長和分管局長親自帶領下，營銷部門組成了100多人宣傳隊伍，多次在薛家灣、大路和海子塔地區進行上街宣傳，散發傳單近5萬份，同時在地方電視臺上播放局領導的講話和依法用電的理念。推動了營業普查工作，達到敲山震虎的目的。

（3）成立了團員、青年降損公關小組，配合營業普查工作，實施降損措施。各班組，辦公室結合各自的工作范圍，有重點的進行普查，并且進行互查和各個班組協同檢查，打破原有的普查方式，只查竊電和違章用電，我們加強了對計量裝置的檢測，利用秒表加鉗型電流表測負荷的辦法，對7000多用電客戶進行了全方位的普查。

4、積極開展臺區考核工作。從7月份在薛家灣供電所加大臺區考核力度；首先，我們制定了臺區考核管理辦法，并對所有公用變臺的電能計量裝置進行了更換；其次，重新制定了臺區指標，明確了變臺抄表人員和考核內容，把臺區線損、電費回收和抄表人員工資有機的結合起來，極大的調動了人員積極性，使臺區線損下降了1.2個百分點。此項工作取得一定實效。

5、加強電能計量管理工作，開展了低壓電能計量裝置普查工作，進一步提高電能計量的準確性，規范了電能計量資產管理工作；電能計量“五率”完成情況良好。

6、建立客戶信用等級和獎懲機制，使電費回收工作取得成效。根據公司開展“管理效益年”、“電費回收月”等活動要求，我局立即調整思路，正確認識電費、電量關系，確立了電量和電費并舉并的原則。通過五個方面的工作強化電費回收工作。

（1）建立客戶信譽檔案，按照企業經營和交納電費情況制定相應措施提高電費回收力度。

（2）成立由局主要領導為組長的電費回收領導小組，對不能按時交費、信譽度較差的用戶采取停電催費。

（3）由分管局長帶人多次赴滄州化工廠等單位幫助用戶追繳貨款，加強電費回收工作。

（4）建立獎懲機制；四季度我局拿出20萬元，對負荷啟動和電費回收相關人員進行重獎。

（5）對存在潛在風險的用戶采取資產保全，努力降低經營風險；對欠費較多的個別用戶進行起訴。

通過一系列卓有成效的措施，扭轉了電費拖欠嚴重的局面，當年電費回收率要達到100%。

（二）、出主意、想辦法，擺脫市場不利因素，積極開拓地區電力市場，確保全年售電量的完成。

20xx年上半年由于受國家產業調整和環保檢查影響，使地區12萬kva高載能負荷停爐，準旗政府對高載能企業持限制態度，使得地區高載能負荷更是雪上加霜；雖經多方努力但上半年只完成了8.5億千瓦時，離全年電量目標差距很大，為了完成全年目標，我局及時調整策略，根據我局電力負荷的實際情況制定恢復生產啟動負荷的相應措施。

（1）對自己想要啟動負荷的用戶，我們一方面加強服務，簡化程序確保電力供應暢通，同時積極聯系地方相關部門完成相關手續的辦理工作，使用戶在短時間內恢復生產。（a）生產、基建、變電、調度、財務、營銷口各單位共同協作，啟動永勝110kv變電站，使友誼園區3.75萬千瓦高載能用電負荷順利接入，增加了地區生產負荷。（b）對7戶環保治理不達標的硅鈣企業，容量為2.02萬kva，我們積極和市環保局聯系，最終選擇一家進行環保裝置試運行，試運合格后現全部恢復生產。

（2）、對不準備啟動和無資金難以啟動的用戶，我們積極聯系；對有出租意向的用戶我們幫助聯系出租事宜；對不能按時還電費款的我們通過法律起訴進行資產轉讓，一方面確保電費回收，另一方面增加負荷。另外我們通過職工集資承包的方式啟動兩臺電石爐。

通過努力我們又啟動高載能負荷12.8萬千瓦，為完成全年售電量奠定了基礎。

2、增強服務意識，適時成立大路分局；根據地方政府大路新區發展建設的步伐，我局及時成立大路新區供電分局籌建處，與政府配合加大招商引資力度，為優質負荷的快速增長提供全方位服務，目前，已開工建設的大型項目達到8個，新區市政基礎建設也已開始，施工負荷已達到2.1萬千瓦，到20xx年負荷將達到10萬千瓦以上，到20xx年預計達到50萬千瓦以上，遠期規劃用電負荷達100萬千瓦以上。

3、積極配合地區煤炭雙電源改造，全面提高負荷供應能力；薛家灣供電局所轄地區經過資源整合后國家批復可生產的現有22座，用電負荷預計達到8萬千瓦，為了增取用戶早日投產，我局積極協助用戶進行方案設計和施工，目前，伊東扶貧煤礦0.63萬千瓦負荷已投入生產，多個百萬噸煤礦正在建設改造中，迎澤、納林溝110kv變電站將在年底前投入運行，20xx年預（更多精彩文章來自“秘書不求人”）計6萬千瓦煤炭開采負荷投入生產。

4、嚴格執行“薛家灣供電局業擴報裝管理辦法”，滿足客戶新裝、增容需求，簡化部分項目業擴報裝手續，全年完成報裝接電998戶，接電容量17759kw。

（三）、樹企業形象，深入開展“蒙電服務進萬家”活動。

1、深入開展“蒙電服務進萬家”工程活動。在準格爾廣場舉辦大型“蒙電服務進萬家”活動，出動宣傳隊伍130人，宣傳車隊，散發傳單1萬余份。紀委、監察部門牽頭開展用戶走訪活動，組織召開用戶座談會等活動，努力提高服務質量和水平。全年累計處理各項業務達3143件，其中報修542次，投訴2起，查詢，咨詢20xx次，累計話務量達5216次，客戶滿意率為98%。受到各級領導的好評，20xx年“三八”節期間，95598客服中心被準旗婦聯命名為“全旗巾幗文明示范崗”。

2、開展“新農村、新牧區、新電力、新服務”等系列活動，規范農電管理，提高農村供電可靠性和供電能力，努力拓展農村電力市場。隨著農村建設步伐的加快，農電市場發展迅猛，20xx年農電售電量增長率達102%。

（1）利用農村集市，宣傳安全用電知識，現場答復用電咨詢、開展報裝接電業務、宣傳“蒙電服務”，保證農民用上及時電、放心電，開展用電服務活動。深入農村、走進田間地頭，提供現場用電服務，開展農村用電服務宣傳活動。

（2）利用現有電源點的建設，積極對原有農電線路進行重新規劃切改，縮短農電線路供電半徑，提高供電質量。

3、成立“蒙電宣傳服務隊”；并利用網絡、信息、報紙、電臺、電視臺等多種媒體宣傳“蒙電服務”的作用、意義及服務內容，做到家喻戶曉；打響“蒙電服務”品牌。

5、組織“蒙電服務進校園”。各供電所在轄區內中小學校及幼兒園，開展了安全用電知識宣傳、助學用電服務，舉辦安全用電常識課、發放安全用電小人兒書等活動。并對轄區內中小學校普遍進行用電設施的檢查，保證了人身和設備安全。

6、20xx年9月份完成了銀電聯網工作，開通了由工商銀行、郵政儲蓄、農行代收電費的業務，簽訂了電費代收協議。極大方便了居民交費，提高了整體服務水平。

（四）、提高全員素質，認真完成營銷信息系統整改工作。

1、信息系統的應用，在營銷實踐中發揮著越來越來越重要的作用，大大地提升了我局營銷管理水平。根據公司對我局營銷信息系統復查時提出的問題，及時制定了整改措施，任務明確，責任到人，進行了信息系統的“回頭看”的整改工作，對基礎數據進行完善、整合，從5月份開始，我們對信息系統基礎數據（主要是客戶資料、計量資產）進行了完善，在抄表員抄表時，按臺區對所轄全部用戶的基礎信息重新收集、修改，并結合城網改造對配電資產進行了完善。并在月度工作中進行通報和考核。9月份各項整改工作已全面完成，待公司進行復查。

2、強化營銷隊伍教育培訓力度，積極參加公司舉辦客戶服務和數字化營銷培訓班。加強職工在崗培訓，開展每周兩題問答和每月上機實際操作等方式努力提高營銷人員業務技能水平。

3、實現了全部農村供電所電費集中計算、帳務集中管理，提高了營業管理水平，為電力總公司的數據大集中創造了條件。

——工作中存在的問題。

1、由于我局80%以上負荷為高載能負荷，負荷結構單一化，導致抵御市場風險不足。

2、通過臺區考核發現，部分公變仍存在著計量資料不準確；由此可以看出我們的管理上還不到位，個別人員工作責任心不強。

3、對高載能客戶的用電安全管理和技術監督工作不夠，導致用戶設備故障頻發，影響到我局輸變電設備的安全運行。

4、準能公司自備電廠向鼎華電石廠的直供電行為，以威脅到我局的供用電市場發展，建議公司出臺相應管理辦法，進步規范供用電市場。

5、小型機的維護問題，我局小型機由調度所信息中心維護，維護人員未進行過相關操作系統及雙機軟件的培訓，且小型機已過質保期，備品備件、維護費用也都成了問題。四方公司對信息系統中發現的問題不能及時處理，很大程度上影響了實用化的應用和開發。

6、供電轄區內的個別發電廠用網電量的計量點設置不規范。使該電廠在單機運行時，少計用網。

7、部分營銷人員亟待需要提高信息系統相關知識。

8、由于取消貼費后，10kv配網改造和延伸資金困難，使10kv配網過負荷不能得到及時改善，目前市政916線和唐站912線路導線已經接近滿負荷運行；使各個開發小區即將投運和已投運的樓房用電帶來困難。

20xx年是落實發展規劃的重要一年。也是我局發展規劃的重要年，售電量增幅可能不會太大。根據情況繼續做好企業發展調整期增供擴銷工作的研究，強化內部管理，提升管理水平。全面實施營銷精細化管理年活動。

一、經濟指標計劃。

1、售電量21億kwh；

2、線損率3.3%；

3、平均電價276元/kkwh；

4、銷售收入57960萬元；

5、電費回收率100%；

6、營業外收入200萬元；

7、準能自備電廠系統備用費1800萬元；

二、重點工作。

1、加強電力市場的穩定與開拓。一是20xx年國家提出“降耗減排”戰略，我局管轄的高載能企業在市場競爭實力單薄，必須采取整合集團化運營的方法，來抵御高載能市場的風險。積極幫助高載能企業進行集團化整合工作和辦理行業準入手續，是穩定我局目前電力市場和可持續發展。二是積極加快大路新區煤化工基地和清水河電力市場的開拓，盡快改善我局供電負荷單一化結構。三是密切關注我局供電轄區內所有發電廠向大用戶直供電事宜，維護好目前電力市場。四是爭取鼎華公司四臺電石爐用電和準能公司生活區用電由我局供電，提高市場占有率。

2、加大電費回收工作，扭轉我局電費回收被動局面。一是做好本年度電費回收工作，從年初抓好電費回收工作，制定切實可行的電費回收管理辦法，強化月度電費考核工作。二是依靠法律追收成欠電費，降低電費風險。

3、加強電力營銷管理工作。一是依法進行電力營銷管理工作，加強對供用電。

合同。

的管理和修訂工作；成立供用電合同領導小組，對專變及以上的供用電合同重新進行審查、修訂、簽約等等工作。二是進一步加強業擴報裝管理，積極創新營銷策略，優化業擴報裝流程，加快報裝速度，強化業擴報裝基礎管理。不斷提高服務效率，搶占電力市場，提高市場占有率。三是加強電價管理，嚴格執行分類電價政策，杜絕發生客戶用電類別執行不嚴的問題。要進一步加強政策研究，充分利用各種資源，限度的維護企業利益。四是實施營銷精細化管理，全面推進營銷管理年活動，認真研究企業發展調整期如何做好增供擴銷工作。加強電能計量管理工作，做好電能計量裝置的準確度和計量點的設置工作。深化臺區考核管理工作，提高企業經濟效益。五是加強營銷銷現代化信息管理，大力推行營銷現代化技術。加大營銷信息實用化應用范圍。六是加強全體營銷人員培訓力度。結合工作實際，以人為本開展崗位培訓活動。開展月度考試、每周必答和會議提問等形式多樣的方法，提高營銷員工業務素質。

4、加強安全生產管理，提高設備健康水平。一是做好我局配網設備及用戶電氣設備的安全生產管理，切實把三個落實到具體工作中，加大“反違章”監督和考核，確保安全生產可控、在控；開展用戶電氣設備安全性評價工作。做好“xx大”電力安全供應工作。二是加快城、鄉配電網改擴建工作，改善配電網網架結構，大力實施提高配電網輸送能力；確保地方經濟發展電力先行。

5、進一步抓好同業對標工作，持續提升企業管理水平。開展我局內部電力營銷同業對標工作，通過同業對標來提高營銷綜合管理水平；提高廣大員工對新指標體系的認識，主動找準差距，分析不足，強化措施，爭先創優，全面推進全員、全方位、全過程對標工作。

6、繼續抓好優質服務，深化“蒙電服務進萬家活動”；一要從實際出發開展“蒙電服務進萬家活動”；二要從實際出發開展優質服務明星班組、服務明星評比工作。三要月度開展優質服務考核及通報。營造企業良好的發展環境。進一步提高全體員工對優質服務工作重要性的認識。以優質服務實現增供擴銷。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇七

教育為先，筑牢思想防線。

監督為重，深化正風肅紀。

懲處為要，保持高壓態勢。

一是加強政治監督，夯實管黨治黨責任。

二是加強作風監督，弛而不息糾治“四風”。

三是加強重點監督，持續開展正風肅紀。

因地制宜，精耕細作教育內容。

創新形式，精挑細選教育方法。

以考促學，精益求精教育效果。

加強溝通，明確監督重點。

多措并舉，深化過程監督。

督促提醒，強化后期監督。

高度重視，研究部署到位。

多措并舉，監督檢查到位。

持續監督，確保整改到位。

強化培訓交流，提升業務水平。

強化制度建設，規范運行管理。

強化分類收集，提高檔案質量。

一是建立臺賬，加強線索管理。

二是加強協調，實現信息共享。

三是規范程序，嚴格監督檢查。

一是創新形式，增強學習實效，提高黨員理論素養。

二是創新制度，開展評星定級，激發黨組織新活力。

三是創新載體，開展黨員活動，增強黨組織凝聚力。

一是成立督查檢查小組，靠前監督精準發力。

二是嚴明工作紀律要求，提前督促守紀履職。

三是強化監督檢查工作，督查督辦主動出擊。

一是由“配角”轉變為“主角”。

二是由“監督員”轉變為“戰斗員”。

三是由“督面”轉變為“督線”。

一是奏響“進行曲”，進階式開展監督檢查。

二是奏響“小夜曲”，推動“亮燈行動”開展。

三是奏響“協奏曲”，助力企業復工復產。

注重強化被巡察單位的“巡察后意識”，壓實壓緊整改責任。

注重強化督查督辦單位的“巡察后意識”，強化巡察成果運用。

注重強化巡察機構的“巡察后意識”，推動巡察整改落實。

以案為鑒，用身邊人開展警示教育。

教育感化，以警示教育促審查調查。

家庭助廉，筑牢預防腐敗家庭防線。

防微杜漸，開展預防犯罪警示教育。

以學為本，靈活采取多種形式深學。

以思為進，深化培訓知識學習領會。

以講為促，全員培訓工作做深做實。

以考為學，多種渠道檢驗學習成效。

一是巡前自查，推動共性問題未巡先改。

二是巡中檢查，推動突出問題立行立改。

三是巡后督查，推動反饋問題有效整改。

多方面督查促工程進度。

嚴標準督查保工程質量。

深層次督查護工程暢通。

健全監督機制，抓長抓久。

增強監督合力，抓嚴抓實。

強化教育監督，抓早抓小。

第一時間“迎戰”

第一職責“應戰”

第一防線“^v^”

著力暢通渠道。

著力規范辦理。

著力督辦審核。

著力研判分析。

強化問題導向，做到抓早抓小。

強化協作配合，凝聚監督合力。

強化結果運用，增強警示震懾。

一是加強組織領導，開展靶向監督。

二是暢通舉報渠道，發動群眾監督。

三是實地監督檢查，督促整改落實。

堅持選優配強，確保人員到位。

從嚴教育管理，確保監管到位。

全面提升能力，推動履職到位。

一是制定專項方案，明確監督重點。

二是開展精準監督，推動項目落實。

三是暢通信訪舉報，從嚴從快辦結。

一是注重搭建“充電”平臺，提升“軟實力”。

二是注重創新“實戰”載體，淬煉“硬功夫”。

三是注重打造“精干”隊伍，塑造“新形象”。

找問題：及時發現防控工作短板。

常督促：推動防控問題的解決。

強整改：確保防控工作落實落地。

一是調研談話早提醒，壓實主體責任。

二是督導檢查抓整改，推動工作落實。

三是專項治理嚴執紀，傳導高壓信號。

抓隊伍建設，做到“有人監督”。

抓履職盡責，做到“有力監督”。

抓執紀執法，做到“有效監督”。

巡前共享信息，做到“精準畫像”。

巡中通報問題，督促立行立改。

巡后加強監督，強化成果運用。

當好督導員，履行監督檢查職責。

當好排查員，落實“敲門行動”任務。

當好管理員，做好健康管理工作。

每天一碰頭，明確監督標準要求。

每天一匯總，確保精準發現問題。

每天一反饋，推動問題整改落實。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇八

二．咱們大班與小班出現的問題以及相應的解決方法。

三．本學期的工作計劃（要舉行的活動及希望舉行的活動，每個部門視情況至少舉辦或參與一個活動）。

大三的工作寄望與計劃（自己希望咱們的大三是什么樣的，自己可以做什么）。

大四的工作寄望與計劃（自己希望咱們的大四是什么樣的，自己可以做什么，在畢業時我們可以為同學們做什么）ps：

各個部長本周四晚上上交工作計劃，學習部周四前需將老師的聯系方式表格制作完成，在每個宿舍張貼；班長與班委一起努力將個人情況問卷保質保量完成，在本周六晚交與主席。

這周二晚開大班會議，周五中午或下午開干部會議，另行通知。

了！需要改正的或認為有歧義地方早點說，過期不候………。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇九

第二學期化學學科教研工作主要有以下幾個方面：

以新課程改革為本學期工作的重中之重，認真完成初中化學新課程的實施與評價試驗，做好高中化學新課程標準的組織學習工作。

針對我省新高考“3+2方案”，加強高考改革、課程改革、教學改革三者之間關系的研究，確保高中化學必修和選修教學質量都得到提高，爭取在今年的高考中考出好成績。

充分利用化學學科教研基地，加強基地的校本課程研究，用多種方式培養基地化學教師隊伍，提升基地化學教研組的教研教學水平。

加強課題研究，在新課程改革中從實施、評價和教學技術等方面開展多角度、多層面的專項性的課題研究。

加強青年化學教師培養工作，重點抓好青化會活動，積極開展理論學習、業務學習，現代教學技術學習等，不斷提高青年教師的教學水平。

做好2012年省初中化學競賽和高中化學奧林匹克競賽的參賽組織工作。

具體工作分述。

一、新課程試驗。

1.新學期前，用專家講學、研究課、專家、教師和學生共同評課等多種形式，進行初中化學新課程的新一輪培訓工作。

2.繼續進行初中化學新課程的實施與評價試驗。

實施方面，繼續加強教材教法和課堂教學研究，總結一年來新課程實施的經驗與成績，把教師的研究成果匯編成專著。

評價方面，擴大“學生化學學習成長過程記錄研究”的研究隊伍，加強化學學習的過程評價;做好今年《化學考試說明》的使用與研討工作，搞好初中化學學習的終結評價，為今年化學課程改革劃上圓滿的句號，也為明年的課改工作有一個良好的開端。

3.成立“高中化學課程標準學習組”，用多種形式定期組織學習活動，研究“高中化學新課程標準”。

月底或3月初，組織化學教學研究人員等，參加省學會組織的新課程培訓活動;4月份，對xxx市武進、金壇地區進行新課程調研。

二、常規工作。

1.初三年級。

(1)利用本學年第一學期的期終化學教學調查測試題，認真做好初三化學教學情況的調查研究。在開學初進行一次教學質量分析。

(2)由初三年級“中心教研組”牽頭，以“初中化學新課程標準和教材學習研究組”為骨干，利用專題講座、研究課、研討會、“教研沙龍”研討活動等形式，分“常見的酸堿鹽”、“食品中的有機物”、“化學與社會發展”、“化學復習”等若干專題，每月進行1～2次教研活動。力爭使新課程的理念和要求能落實到化學課堂教學實際中去。

2.高一年級。

(1)開學前進行2012學年第一學期期終教學質量調研結果分析，認真總結高一化學教學情況，提出教學建議，作為新學期教學工作的參考。

(2)由高一年級“化學教研中心組”負責，在2～5月份，以“元素周期律”和“硫及其化合物”等為課題，開研究課2～3節。

(3)開展“研究性學習”和校本課程研究。進行1～2次研討活動。

3.高二年級。

(1)開學前進行2012學年第一學期期終教學質量調研結果分析，認真總結高二化學教學情況，提出教學建議，作為新學期教學工作的參考。

(2)由高二年級“化學教研中心組”負責，在2～5月份，以“有機物”等為課題，開研究課2～3節。

(3)以“化學選修教學中的研究性學習”為課題。進行2次專題研究活動。

4.高三年級。

(1)開學前進行2012學年第一學期期終教學質量調研結果分析，認真總結高三化學教學情況，提出教學建議，作為新學期教學工作的參考。

(2)3月份，進行“2012年高考化學考試說明”的學習與研究，召開專題研討會。

(3)4月份，在省奔牛高中召開本學期的“高三化學復習教學研討會”，對“一模”做仔細的分析和深入的研究，為第二輪復習提供有價值的材料。

(4)5月份，對“二模”進行專題研究。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十

20xx來了,在這里將自己今年的目標及其需要完成的事項留個腳印,年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實工作:。

1.按質按量完成公司給予的任務。

2.熟悉電子商務的業務以及后臺中進出貨,支付款項的流程。

3.作好測試逐步轉管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學習如何進行項目的控制管理。

生活:。

1.打理好自己的小屋,自己的屋子,應該多多布置下。

2.養成鍛煉的好習慣,多參加公司的活動。

學習:。

1.新概念英語;的學習,爭取今年在英語上有個更好的突破。

3.閱讀一本測試管理的書籍,名稱暫時不定。

希望自己能好好的監督自己,為下一步發展計劃打下堅實的基礎~。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十一

1、通過認真研讀《保持_員先進性教育讀本（試用本）》，進一步加深對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解，不斷增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

2、弘揚理論聯系實際的學風，把學習理論、武裝頭腦同改造主觀世界、改進作風結合起來，努力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題。

3、把學習實踐“三個代表”重要思想與立足實際做好本職工作結合起來，努力把學習的收獲和思想認識的成果，轉化為履行職責、做好工作的實際行動。

二、學習專題、必讀篇目和主要教育活動內容。

各支部學習教育專題、必讀篇目、思考題。

學校學習教育主要活動內容。

4月21日前。

第一專題：理想信念問題。

1、建設有中國特色的社會主義（《保持_員先進性教育讀本》，下簡稱《讀本》p14-p18）。

2、堅持講學習、講政治、講正氣（《讀本》p24-p32）。

3、在慶祝中國******成立八十周年大會上的講話（一、二）（《讀本》p42-p59）。

4、全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面（一、二、三）（《讀本》p81-p98）。

5、牢固樹立馬克思主義的世界觀（《讀本》p131-p138）。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十二

2、突出重點對象學法用法。抓好“七五”普法兩類重點對象，即：領導干部和青少年的學法用法工作。召開高規格的國家工作人員學法用法考法工作會議，組織全區5873名國家工作人員參加20__年度學法考試，參考率、合格率均為100%。加強青少年法治宣傳教育，依托砂子塘泰禹小學優質教育資源，創建“湖南省青少年法治教育示范基地”。積極開展“青少年模擬法庭進校園”、砂子塘街道“青少年法制教育宣傳周”等特色普法活動，增強中小學生法治意識，建設平安和諧校園。

3、加強基層民主法治建設。積極推進法治社區公園、法治文化長廊、法治文化一條路等陣地建設，使群眾潛移默化受到法治文化教育。先后建成仁和__家園社區法治公園、同升街道洪塘法治廣場和以王家沖路為主線，小茶園、小游園為亮點，法治沙龍角為支撐的砂子塘街道法治教育示范街。以市委確定的社區提質提檔工作為抓手，加強民主法治村(社區)創建工作，促進基層民主法治建設，建成同升社區、南雅社區等一批市級法治社區，推薦侯家塘司法所參評“全省依法辦事示范窗口”。

(二)以穩定為首任，完善多元化的矛盾解決機制。

2、發揮“三調聯動”獨特優勢。積極構建多元化“大調解”體系。駐區法院調解室受理訴前調解、接受法庭委托訴中調解223件，司法確認32件。駐區交警大隊調解工作室與交通事故巡回法庭、交警大隊、保險協會無縫對接，成功調處交通事故糾紛303件，為群眾挽回經濟損失萬元，司法部基層工作指導司副司長王學澤、《人民調解》雜志社社長平達來長調研時給予高度評價。

規范人民調解駐公安派出所的工作，我局起草的《關于在公安派出所設立人民調解工作室的工作方案》以區綜治委名義印發實施。經區長辦公會議研究同意，將適當增加駐派出所調解室專職人民調解員，進一步夯實駐派出所調解力量。今年，全區駐派出所調解室共成功調解矛盾糾紛840件。加強物業糾紛人民調解工作，安排工作人員到區物業糾紛調處中心坐班，專門負責物業糾紛咨詢、受理和分流，實現源頭預防化解。

各人民調解委員會共調處物業糾紛84件，我局物業糾紛調解經驗文章在司法部主管刊物《人民調解》上刊發推廣。今年，我局還聯合區綜治辦、區民政局、區婦聯成立了婚姻家庭調適服務中心，加強婚姻家庭糾紛調適服務，及時妥善化解婚姻家庭糾紛。

3、落實人民調解以獎代補制度。根據上級有關人民調解以獎代補文件精神，組織起草我區人民調解工作以獎代補實施辦法，以區政府辦公室名義制發規范性文件《長沙市__區人民調解工作以獎代補實施辦法》，明確獎勵的依據、標準和程序，根據人民調解委員會和調解員所調解案件數量、質量、難易程度等因素，實行“以獎代補”、“一案一補”方式發放補貼。區財政每年安排專項經費納入區司法局財政預算，確保人民調解經費和補貼及時保障到位，增強了調解工作的積極性、主動性。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十三

隨著新學期的到來，機電系學生會生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。在全心全意為機電系同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對機電系學生會生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一、自身建設。

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在系領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二、常規工作：

1.生活小貼士：按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識。

三、其他工作的開展。

1.在學生會開展的各活動中做好后勤保障工作。為機電系的同學們盡自己最大的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為學生會取得更好的成績。同時全力配合其他部門在活動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為機電系美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

4.開展一些規模較大的活動，適當的讓成員外出拉開展各項活動所需經費的贊助商，以達到鍛煉自我的目的。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合機電系學生會其他各部門的工作，確保我系的各項工作有條不紊地開展。

趙玲莉。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十四

新學期即將到來，我們新一屆生活部干部成員也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一學期里，上屆生活部成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展做出了自己的貢獻。

在新的一年里，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”的原則，在做好自己本職工作、為全院同學服務的同時，讓全院的同學切實感受到生活部的存在。

1、檢查食堂衛生情況，做好食堂衛生監督工作，為金院廣大師生及學子提供一個良好的就餐環境。

2、收集整理學生意見和建議，并及時向團委和后勤匯報、反映情況。

3、開展校園視聽堂工作，配合學校加強校紀、校風建設，開展教育和紀律管理等工作。

三、活動方面。

1、校園視聽堂將以全新的面貌開啟新的一年，在一些特殊節日，如消費者權益日、五四青年節等放映相關專題片或影視作品。

2、餐廳文化節。

為了豐富我院學生的課余生活，促進學生間的交流；切磋廚藝，同時搭建密切食堂與我院學生關系的平臺。我部計劃于明年4月前后舉辦“餐廳文化節”（詳細內容見策劃）。

3、在各個兄弟部門舉辦的活動中，我部門會積極參與，協助各個兄弟部門，為活動準備一些所需的設備，提供一些必要的服務，搞好活動，加強與兄弟部門的聯系與合作。

以上便是下個學期的大致計劃，生活部將在新學期充分發揮它的作用，力求創新，將以飽滿的熱情為同學們服務。還望團委老師及主席團指導、監督。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十五

一、抓黨建促脫貧攻堅，2020年我們的工作有成效。

2021年醫院將進一步落實科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：

一、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐。

認真組織學習、貫徹黨的十九大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。

二、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革。

我們將繼續加強制度建設，加大人事分配制度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。

三、進一步加強重點專科建設，拓展業務范圍，打造特色專科。

醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫療業務范圍。醫療業務范圍的拓展，離不開特色專科和重點專科建設。我們下一步的重點項目依然放在專科建設和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色專科去服務患者。加大特色專科規模建設，力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌。

四、進一步加強建設，重視人才培養，提高核心競爭力。

“人是生產力中最有決定意義的力量”。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨干;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。

五、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。

“醫療質量、醫療安全、醫療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統工程。20__年，我們將把強調“醫療質量”、確保“醫療安全”、完善“服務體系”作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實的“醫療質量高、社會評價好”的“龍頭醫院”。

六、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。

醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為著力點，醫院將繼續突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。

七、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化。

采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。

我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發展為__市的市民提供更優質的服務，為我市醫療衛生事業的發展注入新的活力!

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十六

20xx年本法庭在院黨組領導下，在上級法院支持及監督下，認真履行了司法政務的各項職責，確保了審判及其他各項工作的正常開展。現將具體工作匯報如下：

20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件，共審結277件，結案率達到97％。在審結的案件中，其中調解58件，撤訴案件65件，調撤率達到了％。使用簡易程序257件，簡易程序適用率，發回重審4件，改判3件，以上成績的取得，是全庭同志共同努力的結果。我們的具體做法是：

一、切實做好民、商事案件的審判工作，提高案件審判質效。

在審判工作中，我們合理分配工作分工，規范了每個人的工作職責，并建立考評制度，使法庭的工作有章可循、運作暢通。在案件審理中，為了減少當事人的矛盾，及時化解糾紛，我們創新調解思路，將性質相同的案件歸在一起，分門別類地進行集中調解，引導各方當事人分析各自的利害關系，并注重把握當事人的心理特點，尋找合適的調解時機，積極為各方當事人提出切合實際的最佳調解方案。同時，我們采取手機短信、微信等形式與當事人溝通、交流，也取得了當事人的信任，提高了案件的調解率。在法律文書的寫作中，針對個別當事人文化程度不高，法律意識低的特點，我們加強法律文書的說理性，避免生澀的法律術語，用人民群眾容易接受的語言講事實、擺道理，讓他們看得懂、心里明，做到勝敗皆服，真正實現“案結、事了、人和”的效果，也降低了判決案件的上訴率。對有上訪苗頭的案件，承辦人員及時跟進，做好解釋工作，今年以來，未有上訪案件和纏訴案件發生，贏得了當地黨委政府及群眾的普遍贊譽。

二、在案件審理中貫徹“以當事人為本”的工作理念。

在工作中我們注重充分發揮當事人及代理人的主人翁精神，對當事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們在案件審理的每一步都要對當事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前，對當事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下，開的很成功，感謝原、被告雙方及代理人的配合及對法庭工作的支持，也希望你們支持本案法庭的后續工作”。同時，我們急當事人所急、想當事人所想，給予當事人充分的關懷，樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關愛當事人，我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時間、隨意打斷當事人或律師發言、隨意進出法庭等現象。我們的工作也得到了當事人的理解和支持，有利地化解了矛盾，促進了和諧。

我們還強化了便民利民措施，充分發揮了民事簡易程序及時、簡便、快捷解決糾紛的功能，依法能快則快，防止久拖不決，以使當事人處于爭議狀態的權利義務關系盡快恢復為正常的社會生產關系，促進生產力的發展。切實履行對人民調解工作的指導職責，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，明顯地提升了調解結案率和當庭自動履行率。

三、咬定調解不放松助推和諧與穩定。

按照“能調則調”的要求，我們在工作中盡可能通過訴訟調解達到平息各類民間糾紛的目的，促進社會生活在法制軌道上運行。努力減少民事糾紛，擴大民商事案件調解范圍，踐行司法為民的要求，維護了社會的和諧穩定。通過調解，既平息了一大批矛盾糾紛，又提高了辦案效率，取得了法律效果和社會效果的雙贏。工作中，我們咬定調解不放松，促使糾紛快速解決。我們在調解離婚案件時強調做好“三抓三放”的三個階段工作，即抓庭前調解，讓當事人充分釋放不滿情緒；抓庭審過程，讓雙方放下敵對情緒；抓庭后調解，讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。

今年上半年我庭案件質量與效率較去年有了提高，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學習、理論研討氛圍還有待于加強，改革創新、宣傳意識需要進一步提高。下半年，我們將圍繞以下幾個方面開展工作：

1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設不放松。強化干警政治思想素質教育，推進“學習型”法庭建設，普遍提高干警的整體素質。

2、牢固樹立全局觀念和服務大局觀念，充分發揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實現法律效果、社會效果和政治效果的有機統一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題，把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來；工作要細心、耐心，防止和避免因機械執法而導致矛盾激化，全心全意服務于經濟發展。

3、在審判流程的各個環節采取便民措施。強化對當事人的訴訟指導和法官釋明權的行使，引導當事人正確行使訴訟權利。

5、我們要在現有基礎上不斷提升業務素質，進一步提升法庭整體形象，樹立新風貌，培養新精神，營造新風尚，使法庭的各項工作再上新臺階！

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十七

生活部。

二〇一〇年十月十四日。

隨著新學期的到來，渭南師范學院計算機科學系系生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。信息學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對計算機科學系生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一．自身建設：

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在系領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.生活部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人，協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門。

5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長或秘書部請假。

三.常規工作:。

1.宿舍管理。

每月定期檢查宿舍衛生。不定期抽查宿舍衛生,以及日后跟蹤調查。

2.宿舍衛生知識教育。

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動。

“五彩校園”“溫馨宿舍”宿舍評比，作為計算機科學系生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

四.其他工作的開展。

1.在即將到來的渭南師范學院運動會期間做好后勤保障工作。為計科系的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為計科系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為渭南師范學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合計科系其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十八

堅持以黨的十九大精神和^v^系列講話精神為指導，圍繞符離“鎮當縣建”戰略機遇，為促進__跨越發展供給堅強的思想、政治和組織保證。

一、進一步加強和改善黨性教育，切實增強班子和黨員干部隊伍建設。

1、進取開展多種形式的黨性教育活動，切實增強黨性教育的針對性和實效性。把黨的十九大精神、習^v^系列重要講話精神與“三嚴三實”專題教育相結合，突出黨性教育的針對性。把黨章、憲法和有關法律法規列入黨委中心組學習資料，組織村(社區)、站所進行學習，全年不少于4次，并開展相應測試。

2、加強村“兩委”班子和干部隊伍建設。堅持6×2工作法，實行月積分、月考核制度。把提高執行力、落實力，作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要資料。強化對鎮委重大決策部署貫徹執行情景的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村干部坐班制度。進取向區委組織部匯報，營造拴心留人的工作環境，吸引大學生村官、三支一扶人員、選派干部、公務員、事業單位人員來符工作。

二、做好人才工作，充分發揮各類人才在推進符離“鎮當縣建”中的優勢和作用。

2、突出抓好村級后備干部和大學生村官隊伍建設。建立村級后備干部教育培養機制，全年舉辦4次村級后備干部培訓班。安排后備干部參與秸稈禁燒、綜治維穩、環境整治等重點難點工作，加強實踐鍛煉，讓他們在實踐中豐富閱歷，加快成長。結合符離鎮苗木種植業和農村電商的發展，進取引導大學生村官自主創業，安排大學生村官到宿州市億海園藝有限公司學習鍛煉，每人不少于1周時間，鎮財政為創業大學生村官供給創業資金不低于3萬元，力爭在____年打造一個大學生村官創業示范項目。

3、進一步健全干部監督管理機制。按照區委要求，嚴格落實午間禁酒、公共場所禁煙，對干部的八小時之外實行監管，公開舉報電話。

三、加強基層組織建設，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

1、下大力氣建設懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。加大從優秀企業經營管理人員、農民致富能手中選拔村黨組織書記的力度，逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學歷等限制，以本事和實績作為任用與否的主要依據;繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度。

2、進一步整合黨組織建設資源，提升全鎮基層黨建整體水平。以黨建示范點創立為載體，將工作精力向基礎薄弱的村轉移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責解決一個重點問題，確保提升全鎮基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、宿州市皖豆香豆制品有限公司黨支部2個^v^建示范點;李橋村、楊樓村2個軟弱渙散黨組織，于9月底前完成整頓。

3、進一步抓好“兩新”組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和“雙強六好”創立，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業單獨組建黨組織比例，加強對非公企業黨建工作指導員的日常管理，做到黨的工作有效覆蓋。

4、做好黨員發展工作。嚴格按照黨員發展程序，嚴把入口關，慎重發展，成熟一個，發展一個，確保完成年度發展任務。

四、其他重點工作。

1、統籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯專題辦公會，組織開好黨政工聯席會議。支持工會、共青團、婦聯組織按章程開展活動，充分發揮工會、共青團、婦聯在促進教育發展中的作用。進取加強工會、共青團、婦聯干部的培養。

2、在落實村干部“必須三有”基礎上，加強村干部“績效考核”工作，認真落實符離鎮基層黨建“月考核、月通報”工作。每月初黨建例會上現場對20個村(社區)上月黨建工作進行百分制考核，并將考核得分折算計入村(社區)績效考核中“黨的建設”項目，對月考核后三名的村(社區)書記和包村領導，鎮委書記親自主持召開調度會，現場制定整改措施，每月督查整改情景。

3、強化工作經費保障，豐富服務群眾載體。按30元黨員標準向村(社區)撥付不低于8萬元的黨建活動經費;春節期間，組織20個村(社區)利用服務群眾專項經費，開展一次慰問困難黨員群眾活動;“七一”期間，督促20個村(社區)分別開展黨員群眾文體活動或參觀學習活動。

4、完成區委組織部交付的各項工作任務。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇十九

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，生活部工作計劃。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.生活部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人，協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門，工作計劃《生活部工作計劃》。

5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭（轉載自本網http://，請保留此標記。）取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。

三.常規工作:。

1.宿舍管理。

每周定期檢查宿舍衛生（每周四下午5：30）。

不定期抽查宿舍衛生,以及日后跟蹤調查。

2.宿舍衛生知識教育。

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動。

“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為撫順職業技術學院工商系生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

四.其他工作的開展。

1.在即將到來的第10屆撫順職業技術學院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為撫順職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。

學校工作計劃提綱（優秀20篇）篇二十

市法院召開全市家事審判方式改革年終總結會議，市法院黨組成員、審委會專職委員姚正陸，市法院少家庭庭長周侃，各區法院少家庭庭長或審判員參加會議。

20__年是__法院家事審判方式改革的開局之年。我院在3月、7月分別召開了家事審判方式改革分工部署會議及中期推進會，12月份各區法院少家庭報送了試點情況。總體而言，各區法院少家庭遵循家事審判規律，勇于實踐、大膽創新，就家事審判方式改革進行了有益嘗試，加強了家事案件審理的專業化水平，有效提升了審判質效。

其中，雨花、棲霞、浦口、玄武、建鄴、鼓樓、六合法院少家庭在財產申報制度，雨花法院少家庭在心理疏導制度，秦淮法院少家庭在歸并審理制度，高淳法院少家庭在當事人到庭制度，溧水、棲霞法院少家庭在家事調查員制度，棲霞、六合、江寧法院少家庭在家事調解制度，江寧法院少家庭在不公開審理制度上都做了較好的實踐。我院少家庭從家事審判實踐需要程度、試點制度規范性程度考慮，經過比較研究，決定先期推廣當事人到庭制度、財產申報制度、心理疏導制度、歸并審理制度及家事調查員制度。

會上，與會代表從審判實際出發，對五項制度進行了深入的討論，并提出相關實踐難點，如家事調查報告的法律性質，財產申報制度適用的案件類型、訴訟階段，心理疏導制度的專家選任、當事人到庭制度存在送達難、歸并審理制度的庭際協調等。

經討論，會議認為：家事調查制度的施行可以增添民意基礎，家事調查員及其出具的報告原則上應出示并接受質證;財產申報制度不囿于第一次訴訟離婚，應加強誠信訴訟的釋明力度;心理疏導制度是為服務審判，在心理輔導專家的選任上可加強與婦聯及其他社會組織的合作;當事人到庭制度有利查清案件事實，同時有利調解，應窮盡一切送達方法;歸并審理制度側重在各轄區內施行，嚴禁人為拆分案件，保證個案公平。

姚正陸專委指出，就家事審判方式改革，全市少家條線應：

一、統一思想，提高認識。最高法院民一庭提出，家事審判是民事審判的基礎和支柱，對維護婚姻家庭關系和諧穩定、弘揚社會主義核心價值觀、保障未成年人婦女老年人合法權益、促進社會建設和諧健康發展，發揮著重要的司法保障和服務作用。各少家庭要以高度的使命感與責任感開展家事審判方式改革。

二、依法有序。試點的制度不可避免的會存在一定的難點、盲點，這就要求在審判工作中牢牢把握家事審判改革規律，嚴格遵守家事審判改革理念，以順應人民群眾司法需求、適應我國社會發展需要為目標，靈活運用、妥善把握。

三、多實踐，多總結。表面看來，如財產申報等制度，是給法官增加了工作量，但根本看來，有利于案件審判質效的提升。家事審判改革符合家事審判應充分體現法官職權干預的要求，符合訴訟當事人根本利益，不能逡巡不前，應嚴格按要求開展改革，并從工作方式上找方法以提效保質。

四、上下聯動，形成合力。家事改革系由市法院統一研究部署，各基層法院少家庭應積極參與，在改革中遇到困難要及時與市法院溝通、請示，形成上下聯動的工作合力，共同推動改革發展。

姚正陸專委強調，在推進家事審判改革過程中，少家審判工作，尤其是少年刑事審判工作，只能加強，不能削弱，少年審判與家事審判有著共同的工作目標，應當協同發展、相互促進、共同提高。

市法院少家庭將對上述家事審判方式改革五項制度進一步征求意見，以期論證完善，從而在統一于全市少家條線鋪開。

姚正陸專委另就今年浦口區法院涉盤城地區離婚糾紛異常增多的情況專門指出，全市家事條線要嚴格根據胡院長要求，立即開展此方面的調研。市法院少家庭要強化對審判數據的分析和利用，進一步加強條線業務培訓和指導。全市家事條線對涉及身份關系的訴訟一定要慎重，要充分行使法院的司法審查權，遇有群發事件一定要及時匯報，要采取設置“冷靜期”、加強家事調查等措施，有針對性地予以應對。