通過閱讀范文，我們可以了解不同的觀點和見解，加深對某一主題的理解。接下來，我們將為大家呈現一些范文范本的亮點和特點，希望能對寫作有所啟發。

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇一

根據公司《公司章程》及公司對高級管理人員職業道德準則的要求，特制定本公司高級管理人員職業道德準則，本準則適用于本公司董事、監事、總裁、副總裁、總經理、總監、副總監，及其他享受副總監級以上待遇的高級管理人員(簡稱“公司高級管理人員”)。本準則由公司董事會負責監督實施并解釋有關條款的適用性。公司高級管理人員在不確定某種行為是否會違反本準則有關規定時，應當及時向董事會辦公室咨詢。公司高級管理人員在了解到任何違反或可能違反本準則有關規定的情況時，應當及時向董事會辦公室報告;隱瞞不報將視為違反本準則。

一、勤勉盡責誠信義務。

公司高級管理人員在行使權利和履行義務時，應做到勤勉盡責和誠信，全心全意為公司服務。

二、處理個人與公司間的利益沖突。

1、公司高級管理人員應遵守職業道德，不參與可能導致與公司利益沖突的活動，避免對公司造成利益損害。

2、公司高級管理人員不得利用其在公司的地位和權利為自己、家人或他人謀取私利。

3、廉潔自律，不做有損于公司聲譽的事。

三、處理潛在的商業機會。

四、信息保密責任。

1、秘密信息指如果披露會對公司及分支機構有害或對競爭對手有益的非公眾信息。

3、除非以公司利益為目的，高級管理人員不得為其它目的利用上述秘密信息。

五、合法披露信息。

2、將信息對外披露時，必須依照公司的信息披露管理制度進行，公司各部門及分支機構負責人對外交流時，只能披露與本公司、本部門業務發展有關的信息，未經領導批準，不得對披露可能對公司有負面影響的信息，包括但不限于財務信息、預測性信息及運營數據等商業機密信息。

六、促進公平交易。

1、公司高級管理人員應公平、公正地對待公司的雇員、客戶和供應商,做到與公司的客戶、消費者、供應商、競爭者和公司職員的公平交易。

2、公司高級管理人員不得通過歪曲、隱瞞、濫用優勢信息、不實陳述重大事實或不公平交易而擠壓他人，不當得利。

七、保護和適當使用公司資產。

2、公司高級管理人員應確保所有公司資產僅用于合法商業目的及業務。

八、遵守法律、法規和規章。

(a)遵守公司的各項規章制度。

(b)必須遵守所有適用的法律法規，包括國內、國外的內幕交易法規;。

(c)不得利用公司或關聯公司的未披露信息為自己或他人謀利;。

(d)知悉公司重大非公開信息時，不得利用該信息進行不正當牟利;。

(e)知悉公司客戶或供應商或關聯公司的非公開或內幕信息時，不得利用該信息進行不正當牟利。

九、其他責任。

(a)在職權范圍內行事，不得越權;。

(b)慎重行使公司賦予其的決策權，不得受他人操縱;。

(c)不得通過或指使家人或通過其控制的公司或合伙人等關聯人或指使其下屬作出該人員自己在本準則下不能做的事。(d)保證公司的一切活動得到恰當的批準和執行，確保公司工作規范、準確。

(e)公司高級管理人員均有責任向管理層及負責部門報告違反本規定的行為。

十、準則的生效、解釋、修訂及遵守。

本準則經公司董事會批準后生效。本準則由公司董事會負責解釋和修訂。

公司高級管理人員須于首次被選舉或聘任時及此后的每次董事會換屆選舉時簽署遵守《高級管理人員職業道德準則》聲明(見附件)。

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇二

“這是一次百年的盛宴，”葛蘭素史克全球副總裁、中國區人力資源總監張國維先生談到北京奧運會非常激動：“雖然在傳遞火炬過程中有些不期望的事情發生了，但是正是這種曲折在開幕式的瞬間和現在整個過程，大家覺得所有的努力都是值得的。”

奧運帶來不同的生活體驗。

在葛蘭素史克北京、廣州、上海的辦公室，每天上午10點和下午3、4點的時候，都會準時響起音樂，提醒員工放下手上的工作，起身活動活動，與同事聊聊天。在奧運期間，大家增加了共同的話題：金牌以及奧運中的趣談。張國維先生認為：“就跟一個家庭要舉辦一個很大的party、盛宴一樣，作為其中的一份子，無論有沒有直接或者間接參與或者貢獻，都應該分享這份忙碌，分享這份喜悅。”

中國為了舉辦奧運會，做了很大的努力，除了興建奧運場館，北京還關閉、搬遷了包括首鋼在內的污染工廠。此外，北京從7月20日開始，北京市機動車采取臨時交通管理措施,分單雙號上路行駛，外地車輛單號才能進京，并留出上百公里奧運車道。有人認為，奧運只是一場大的游戲而已，無關國計民生，無關生存發展，不應該影響到市民的生活。

但是張國維先生認為：“對于年紀30以上的人來說，在中國體驗這樣的盛事可能這一輩子也就這么一次，為了這百年的盛宴，所有采取的措施都應該用理解來支持，雖然可能會帶來生活上的一些不方便。對于環境的改變，對于大家生活的改變可以說是非常積極的，也讓大家有了另外一種生活體驗：原來我們的天空還可以更藍，我們的交通秩序還可以更好。所以應該積極看待奧運帶來的不便或者不同，舉辦奧運的經驗給我們帶來可供借鑒的管理方式。”

效率不以時間衡量。

在奧運開始前，有人為了看奧運聲稱：“不放假，就辭職！”人們對奧運的關注也引起一些人力資源管理者的憂慮，擔心員工因關注比賽而耽誤了工作；擔心員工扎堆請年假觀看比賽導致辦公室空巢。

張國維坦言：“作為一個非生產類的企業，尤其是知識員工集中的公司，最基本的一點就是信任。我們相信員工在分享在參與所有奧運活動的同時，也是有辦法管好自己的工作的，不在乎請假幾天。另外，觀看非常刺激或者關心的比賽以后，實際上能夠激發出更高的熱情，工作的時間相對短了，但效率可能更高。”

張國維介紹，在葛蘭素史克公司，最大的挑戰是很多員工由于工作而無法安排休假，存在很多員工休不完假的情況。公司的政策是鼓勵員工合理安排工作時間并使用享有的年假。這次奧運會，除了北京地區，其他城市基本上正常，沒有明顯的休假增加，對公司工作的安排沒有太大的影響。張國維說：“公司支持員工休假或者去做志愿者，通過參與奧運會，能無形中帶來更大的激勵。”

奧運會與企業文化。

很多企業都以奧運會為契機進行企業文化建設，開展了各式各樣的活動：如中國移動開展了“奧運有我更精彩”系列活動，tcl開展了“與奧運同行”文藝匯演等。張國維認為，中國奧運會在組織過程中，最大的亮點是弘揚了民族的文化，尤其是在開幕式以及整個觀賽過程中觀眾表現出來的大氣、文明、包容。

在張藝謀答記者問的時候，有一個德國記者問為什么開幕式只采用了三個“和”的變化，張藝謀回答說中國的“和”字從最開始有文字到現在，是有20多種變化，考慮到外國對中國文化理解的困難，就簡化為三個。張國維認為，企業在建設企業文化時，可以從中借鑒的一點就是如何展示簡單、核心的企業理念。

奧運會對企業文化的建設提供了清晰的養分，張國維說道：“如果中國這次只是金牌遙遙領先得第一，但是在安全方面，在我們觀眾文明方面，或者說我們在本土的裁判方面，顯得非常狹隘，為了得金牌而得金牌，很顯然全世界會有看法，就像一個企業如果他的銷售量永遠是遙遙領先的.，但是這個企業的員工沒有其他的企業愿意接受，或者其他企業都覺得這個公司員工是非常不守規矩的，那不是一樣的道理？所以大家的心態會更平和、更廣泛地看，金牌固然重要，但是比金牌更重要的是在達到目標的過程中表現出來的的行為和舉止。”

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇三

為實現我公司安全生產方針和目標；強化各級安全生產職責；確保國家財產和職工的安全健康。我鄭重向社會和全體職工承諾：

1、遵守國家及地方政府的法律、法規、標準；對企業的安全事務負義不容辭的責任；不斷完善、落實本工公司安全生產規章制度。通過多種方式和途徑向全體職工傳達，并使全體職工認識到遵守法律法規、制度、規定和改善環境、職業健康安全績效的重要性。

2、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，重視職工的勞動條件和本工公司的安全衛生狀況。

3、貫徹安全生產方針，制定切實可行的安全目標，并為實現安全生產目標，提供安全生產必要的人力、物力、財力資源支持。

4、堅持安全優先原則，加大安全投入，積極采用先進的安全生產技術，不斷改進生產工藝設備；并制定有效的應急措施，防止火災爆炸、中毒窒息、灼傷等各類傷亡事故的發生。

5、提供符合標準、適宜我公司生產特點的勞動防護用品，努力改善作業環境，確保職工的身體健康。

6、加強全體職工的安全培訓教育，提高職工安全生產意識。

7、嚴格承包商和供應商的安全管理，堅持市場準入制度，嚴格查處違章違規行為。

8、定期公布職業安全健康業績，接受職工和公眾的監督，使工公司的安全標準化工作得到持續改進和提高，促使企業安全、和諧、高效發展。

9、堅持預防為主，開展風險管理，防患治理，廣泛聽取職工意見，鼓勵職工積極參與到安全標準化管理的義務，使之持續改進，表彰和獎勵對安全標準化做出貢獻的人員。

10、深入貫徹落實國務院《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發〔20xx〕23號文件的精神，開展安全生產標準化工作。

承諾人（簽字）：

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇四

本人受雇于_____公司_____部門_____崗位。根據該崗位的特殊性，本人承諾遵守入職時簽署的《誠信協議》，并附加、重點遵守以下條款：

1、保守公司技術機密信息：

(3)公司的技術機密禁止私自拷貝于個人電腦、u盤等個人存儲設備中;。

(4)公司電腦等辦公設備禁止私自安裝光驅、usb接口、安裝qq等;。

(5)嚴禁在上班期間上網、聊天、下載與工作無關事項;。

(6)以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外;。

2、保守公司客戶信息：

(3)以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外;。

3、保守公司供應商信息：

(2)嚴禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行;嚴禁將供應商信息用于個人用途;。

(3)以上規定的禁止事項因工作需要，按照公司規定操作的除外;。

如違反以上承諾內容，愿按公司《公司保密制度》、《獎懲條例管理辦法》的規定承擔相應責任!

特此承諾!

承諾人：日期：

編號：xx版次：xx。

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇五

本人受雇于有限責任公司，依照國家法律以及公司相關規定本人承諾做到以下條款：

一、保密承諾。

1.嚴格保守公司相關保密信息，包括管理體系、公司薪酬、項目部管理辦法、員工手冊等內容。與公司解除勞動聘用合同后，及時返還所有保密信息資料（包含電子版、文字版）。

2.在與公司解除勞動聘用合同一年之內，不得以任何方式向公司競爭對手等可能給公司利益帶來損失的人員或機構泄露公司保密信息。

二、安全承諾。

1.自覺遵守電力行業法律法規及公司的安全管理制度。樹立安全隱患意識，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的重要方針。嚴格學習并認真執行國家關于安全生產的法律法規。

2.在管轄范圍內是安全第一責任人，主動承擔安全事故中的領導責任。

3.自覺接受業主和公司各級管理部門以及員工的安全監督。

1.自覺遵守國家法律法規及公司的各項規章制度，主動接受業主和公司領導及各管理部門的監督。

2.認真履行崗位職責，遵守職業道德操守承擔各項相關的責任和義務，時刻維系公司形象，以公司利益為重，不做任何損害或可能損害公司合法利益的事情。

3.及時處理和反饋工作中出現的各種問題，并將問題和結果及時匯報。

4.不做損害公司名譽、利益的'事情并能及時制止此類事情的發生。

5.不得利用公司資源包括公司名稱、資質、業績、人員、工器具等給個人謀利。

6.不得利用自身條件接受員工的宴請、禮物或給他人、個人創造利益而損害公司利益。

7.嚴格要求自己，遵守各項法律范疇、道德范疇、合乎平安和諧社會的要求。

8.不得散布有損于公司的言論，或捏造事實損壞公司信譽，應保守在工作中知悉的商業秘密。

9.在現場施工管理過程中，不得收受、索要賄賂。不得侵占公司財產，不得接受承包單位的請客、送禮或以其他不正當手段獲取經濟利益。

10.必須全身心的投入工作，履職期間不得弄虛作假，不得自營或與他人合伙經營任何項目，不得在履行工作職責的過程中私自承接或給他人介紹工程。

四、離職承諾。

自覺履行《勞動聘用合同》，個人單方面提出與公司解除勞動合同，須提前一個月書面申請，待批準后，辦理相應的交接手續和離職手續。未批準前私自離開工作崗位者屬嚴重違紀。

五、違反承諾的處罰。

如若違反以上各項承諾，本人愿意按照公司的相關規定接受處罰。情節較重者給公司造成損失的，除承擔相應考核外，還要依據造成損失的程度扣減績效獎金。情節嚴重者，公司有權追究其法律責任。

此承諾書一式兩份，公司和個人各執一份。

本人已閱讀并熟知以上內容，承諾自覺遵守。

承諾人簽名：

時間：

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇六

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(或主要負責人)：

所在地址：

乙方(勞動者)姓名：

文化程度：

身份證號碼：

家庭地址：

現居住地址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限勞動合同期限按下列第項確定.本合同為固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為個月，即從年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從___年____月___日起至符合法定終止時間止，其中試用期為___個月，即從____年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從____年____月____日起至工作任務完成即行終止。

若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點。

(一)根據甲方生產(工作)需要，乙方同意在崗位(工種)工作。

經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。

乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。

(二)甲方安排乙方的工作地點：。

根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下()項確定.標準工時工作制.不定時工作制.綜合計算工時工作制乙方具體工作時間可由甲方根據需要進行安排或調整。

鑒于乙方所在職位為甲方的高級管理人員，該職位實行彈性工作制度，本合同規定的乙方工資中已經包含了超時和延時工作的加班工資。

甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬。

(一)乙方試用期內的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

(二)試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為。

1.計時工資。

2.計件工資根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準)。

(三)乙方工資支付形式為。

1.銀行代發。

2.現金支付。

(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。

工資發放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。

五、社會保險。

(一)甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續，按時繳納社會保險費用。

社會保險費個人繳納部分，甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。

(三)乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。

(二)甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

(三)乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。

如甲方違章指揮、強令冒險作業，乙方有權拒絕。

(四)甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定，對具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同)的崗位(工種)，甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇，并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。

(五)乙方從事具有職業病危害崗位(工種)的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業健康監護檔案。

七、合同的變更、解除和終止。

(一)甲乙雙方協商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續。

(二)除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前____日通知甲方。

(三)符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。

(四)符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

(五)工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。

(六)符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的，甲方應按有關法律、法規和規章的規定，向乙方支付經濟補償金。

(七)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。

八、約定事項。

(一)依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定，雙方約定的事項：

1.在乙方和甲方的勞動關系存續期間，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設備或資源作出任何發明或與工作有關的任何文字或圖形作品及商業信息等屬于甲方的專有財產。

乙方應及時向甲方披露該發明、文字或圖形作品及商業信息，并應采取必要步驟，包括簽署有關文件使得甲方取得該發明、文字或圖形作品的著作權、專利申請權和所有權。

2.乙方對于本合同的內容以及甲方可能向乙方披露的任何與甲方的生產、管理和技術有關的所有資料，甲方或甲方關聯實體的促銷或財務資料，與甲方產品、程序、業務或服務有關的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。

乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作，但按照甲方規定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營業地點或本甲方的關聯甲方工作除外。

本合同到期或因任何因終止后兩年內，乙方不得到甲方的競爭對手處工作。

本條義務與本合同因任何因終止后繼續有效。

(二)其它事項的約定：

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無需作任何賠償：

(1)在試用期內甲方決定不再錄用的;。

(2)嚴重違反員工手冊、勞動紀律或甲方的規章制度;。

(3)因乙方的故意行為或嚴重失職，對甲方利益造成損害的;。

(4)乙方將甲方的財產據為己有，或因其他營私舞弊行為給甲方利益造成任何損害;。

(5)乙方觸犯刑事法律或被勞動教養;。

(6)法律法規所規定的或所允許的其他情形。

九、甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

十、本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。

協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起____日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

十二、本合同至少一式二份，經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：(單位蓋章)乙方簽名(蓋章)：

法定代表人簽名(蓋章)委托代理人簽名(蓋章)。

簽訂日期：________年____月____日

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高級管理人員承諾書（優質14篇）篇七

我項目經理部根據公司的"管理方針"，本著"以人為本"的原則，特對業主和社會作出以下承諾：

1、我們在生產建設施工過程中，根據對各類危險源和不利環境因素的`辯識，對施工過程中可能產生的高空落物、粉塵、污水、噪聲等因素進行全面控制。盡可能地減少或預防事故發生和對環境的不利影響。

2、預防為主、加強宣傳、全面策劃、合理防范、改進工藝。保證安全資源的落實，確保安全管理目標實現，為企業爭取最佳經濟效益。

3、嚴格遵守國家和地方政府部門頒布的有關安全管理、環境管理法律、法規、規范和標準。

項目經理：xxx。

xx年xx月xx日。

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇八

依據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》等法律法規要求，我單位鄭重承諾如下：

一、依法生產經營，保證企業安全生產條件符合國家安全生產法律、法規標準要求，落實建設項目“三同時”要求，杜絕非法生產經營建設行為，杜絕違章指揮，強行違章冒險作業行為。

二、企業主要負責人自覺履行安全生產法定職責，把安全生產工作與生產經營工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。建立健全全員安全生產、職業病防治責任制、各項規章制度和操作規程，建立崗位責任清單，并監督落實、檢查和考核。

三、依法建立安全生產管理機制，配備安全生產管理人員，按要求設置安全總監，配備符合專業要求的注冊安全工程師，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責。

員具備滿足安全作業要求的專業技能，從業人員具備本崗位安全生產和應急處置的基本知識和安全操作技能。

五、加強風險管理，建立風險清單，落實管理措施。建立重大危險源檔案，完善重大危險源監測監控系統和管理制度。定期開展工作場所職業病危害因素檢測，加強職業病危害防治，規范做好職業健康監護工作。

六、建立健全事故隱患排查治理機制，定期組織開展隱患排查，及時消除事故隱患，落實事故隱患自查、自報、自改的閉環管理。隱患排查治理情況定期通過信息化平臺上報監管部門，重大隱患及時上報。

七、規范作業現場安全管理，落實危險作業審批制度，對交叉作業現場專人統一協調指揮，對發包工程項目、出租場所和設備的安全生產實行統一協調并加強監督。加強設備設施管理，保證正常運行，不使用國家命令淘汰、禁止使用的危及安全生產的工藝設備。

八、依法編制生產安全事故應急救援預案，制定危險崗位應急處置措施，定期組織演練。建立健全應急管理隊伍，儲備必要的應急物資、器材、裝備，發生事故后及時組織應急處置，減少人員傷亡和財產損失。

從業人員繳納工傷保險費，按規定足額繳納安全生產風險抵押金或參加安全生產責任保險。

十、定期向安全生產監管部門或負有行業領域管理職責的部門報告落實安全生產主體責任情況，自覺接受負有行業領域管理職責部門的監督檢查和指導，落實監管部門提出的安全生產管理要求。

本單位嚴格執行以上承諾，自愿接受職工、群眾、媒體以及有關部門的監督，若有違反，依法承擔一切責任。

承諾單位（印章） 法定代表人（ 簽名 ）：

年月日

年月日

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇九

本人作為一個基層管理人員，本人已接受了入場安全教育培訓，為滿足中鐵十一局集團宿淮鐵路建安公司宿遷分部安全文明施工管理要求，認真履行安全文明施工責任與義務，確保施工過程人身安全與健康，特做如下承諾：

一、在本工程項目部施工期間，牢記“安全第一、預防為主”的生產方針，做到認真執行各項安全文明施工管理規章制度和要求，嚴格遵守本工種、本崗位的安全技術操作規程，認真履行應盡的責任和義務。

二、積極配合搞好員工入場登記，主動參加各級管理單位組織的相關安全文明施工活動，努力滿足相關方的`有關要求。

三、在施工過程中不違章作業，不違反勞動紀律，敢于抵制違章指揮現象，自覺糾正違章操作行為，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

四、嚴格遵守施工人員職業道德規范，做到持證上崗，正確佩帶和使用勞動保護防護用品用具，精心操作，確保安全生產。

五、嚴格遵守“八要八不準”的員工文明守則，做到遵章守法不野蠻施工，不在禁火區域吸煙，不在現場隨地大小便，不亂棄廢物垃圾，不聚眾鬧事，不打架斗毆。

六、自尊自重，大公無私，維護公德，忠于職守，做到無偷盜行為，且勇于制止或舉報他人的偷盜行為。

七、加強學習，鉆研技術，牢記有關職業健康安全技術規范標準，熟練掌握基本操作技能，互幫互助，顧全大局，做到會報警、會自救互救、會使用滅火器等消防設施。

八、遵守個人承諾，維護企業信譽，舉止、用語文明，處事禮貌待人，做到嚴格遵守民風民俗，不損壞老鄉財產，不損害村民利益。

若違反上述承諾，自覺接受各級管理單位給予懲罰。

承諾人：xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇十

作為煤礦企業的一名管理人員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；認識到自己不僅僅是家庭的一員，同時也是公司的一份子；安全不但是我的權利，而且是我應該對家庭和企業應盡的責任。作為煤礦建設的一名管理人員，我深刻認識到在煤礦建設期間，高處墜落、物體打擊、觸電和機械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時威脅著職工的生命安全，而在井下施工中，時刻都會受到透水、火災、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險隨時會轉化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點：

1、認真貫徹學習落實《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑工程安全檢查標準》等國家關于安全生產的法律、法規，以知識來武裝自己，全面開展安全生產。

2、自覺履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為個人安全負責。

3、在平時的作業和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個人安全防護用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

4、配合協助安監部和其他部門做好公司的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，堅決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來的危害。不違章作業、不違章指揮。

5、遵守國家、省、市、集團、公司管理的各項法律、法規、規定，積極學習礦井逃生知識、熟悉自救器的.使用方法和各條巷道的逃生路線。

6、積極參加和組織公司的各種安全學習，遵守會場紀律、不遲到早退、認真聽課、做好學習記錄，增強安全意識、提高安全技能，說安全標準話、干標準活、干放心活，努力做到身邊“無三違、為隱患、無事故”。

7、積極參加公司組織的各種安全培訓、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，提高事故預防和應急處理能力。

8、積極參加公司安全文化建設、努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

xxx。

20xx年x月x日。

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇十一

本人作為***基層管理人員，是洗煤廠安全生產責任人，是員工生命護衛者為保障員工身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產事故發生，樹立企業以人為本，安全生產良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監督檢查：

一、嚴格按照《選煤廠安全規程》要求，結合我廠實際生產條件，做好各環節安全防范措施，加大監督監管，守規盡責，關于各部室管理人員安全生產承諾書。

二、嚴格執行管理人員下現場巡回檢查制度，明確責任，加大現場管理，著重解決現場存在安全問題，為職工打造安全生產環境。

三、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”理念，對本廠安全事務負有義不容辭責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

四、樹立“一切事故都是可防可控”理念，嚴格執行選煤行業標準，嚴格遵守選煤相關法律法規及規定，及時貫徹落實相關文件及會議精神，承諾書《關于各部室管理人員安全生產承諾書》。

五、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正違規和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決、反應安全生產中存在問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規范正確安全行為，實現安全生產管理不斷提高，持續改進在管理工作中不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關處罰及處理。

承諾期限：20xx年x月x日——20xx年xx月xx日。

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇十二

我鄭重承諾對公司安全管理工作負有以下責任：

一、根據公司安全領導小組提出的目標、指標和措施，制定部門安全管理的具體措施，并嚴格組織實施，杜絕重大工傷設備事故和死亡事故、重大火災事故、重大交通事故。每月至少組織一次檢查、驗證工作，確保各項安全工作目標、指標不超限，對總經理負責。

二、定期組織對本部門安全工作進行考評，發現問題及時整改，并采取相應的控制措施，使考評工作落到實處，并認真做好各項記錄。

三、及時向部門員工傳達上級主管部門安委會對安全生產的文件精神以及公司和安全職能部門發布的環境、職業健康安全方面的相關要求和信息，并明確各崗位員工的安全職責。

四、組織對本部門員工的安全培訓教育，確保部門員工全員受到有效的培訓、教育。培訓內容應包括國家安全生產的法律、法規及上級主管部門下發的各種安全通知、文件、規章制度和公司制定的各種安全管理規章制度，熟悉本部門各崗位的危險源點，學習公司的應急預案，及行業內的安全操作規程。

五、負責部門轄區內的環保設施、安全設施、設備、器具、消防器材、交通工具的管理和特種設備、化學危險品及易燃易爆物品的管理，做到規范管理。

六、與本部門各崗位人員簽訂安全責任書，并組織人員進行監督、檢查，員工對安全責任書的履行情況，安全責任書的簽訂要覆蓋到部門的每個崗位，必須明確部門的危險源點，重點加以控制。

七、對范圍內的電器部份進行嚴格管理，嚴防雷電、靜電、觸電傷害事故的發生，嚴格控制因電器設備的短路產生火花造成火災事故。對重要部門必須實行監控（指定專人負責），嚴防事故。

八、根據公司“應急處理預案”，建立健全本部門的事故應急預案和應急處理措施，組織員工認真學習、演練，加強員工對事故應急的處理意識，對事故應急預案的演練每年不得少于一次，并做好記錄以便檢查。

九、加強對部門內的環境、職業健康安全關鍵控制點（含危險源點）和重要部位的監控，擬定控制措施，著重加以控制。

十、對于特種設備操作人員、駕駛員一定要持證上崗，并建立“一車一擋”、“一人一擋”制，做到定期或不定期地組織學習特種設備的技術、性能、注意事項、《道路交通安全法》，提高其人員的自身素質，確保特種設備的安全性和行車安全，杜絕交通事故的發生。

十一、監督本部門安全管理體系運行情況，要求認真做好各項安全記錄，按公司安全管理制度和部門規定，進行定期或不定期地組織檢查、考核工作，對本部門的安全隱患要認真組織排查、治理，對隱患源要進行重點監控，并對其進行檢查、控制，發現隱患問題及時進行整改。

十二、積極配合支持公司安全領導小組的工作，主動接受上級部門和所在地政府安全職能部門的安全檢查、指導工作，部門內一旦發生環境污染事故、職業健康安全事故、火災事故、交通安全事故、治安刑事案件等事故，應及時報告公司安全領導小組。電話：____，不得隱瞞不報。

十三、對本部門所舉辦的各種活動的'環保和安全工作負責，對部門員工接受安全培訓、教育負責，并從嚴考核。

十四、每月向公司安全領導小組報送安全檢查表，年終上報公司全年安全工作總結。

十五、本承諾書一式兩份，一份由公司安全領導小組保存，另一份由承諾部門（責任人）保存，此承諾書持續到下一次簽訂承諾書之日止。

承諾人：

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇十三

為提高職業道德素質，樹立基建管理隊伍清正廉潔的崇高形象，保障項目目標在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，并隨時隨地接受公司領導的監督檢查，本項目所涉及工程管理的人員須自覺遵守如下承諾：

二、工作中不弄虛作假，嚴格執行規范、規程和技術標準，如實收集整理好各類資料、檔案，并對自己簽認的各種資料負責。

三、

不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費、禮金、有價證券和其它財物饋贈，不在施工方、供貨方報銷應由個人支付的費用。

四、不接受任何的施工單位或供應商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。

五、自覺執行本工程項目實行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經營的與工程有關的材料、設備供應及工程分包等經濟活動。

六、不接受施工單位或供應商的禮金、有價證券和其他貴重物品。

七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。

八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變更、工程質量等業務活動在私下商談而達到相互的利益，不干預承建方自主施工及工作安排，堅持“守法、誠信、公正、科學”的執業準則。

九、遵守社會公德，不利用職務上的便利，占用公共資源進行營利性活動；

十、不參加施工單位或供應商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動及其它消費活動；若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，提前向公司申請獲準，費用可向公司財務實報實銷。

十一、嚴格執行現場簽證的“量價分離”制度，遵守現場簽證的程序，尤其是針對需重新分析組價的項目，須嚴格把關，確保現場簽證的真實性、準確性和時效性。

十二、針對項目結算工程管理人員應嚴格按照合同及規定辦理，結算資料必須經過專業管理人員的認真審核和批準，確保結算資料的真實、完整和準確、有效，結算時與施工單位有較大分歧時必須經過集體分析研究后做決定，不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。

特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！

承諾人（簽字）：

日

高級管理人員承諾書（優質14篇）篇十四

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產責任人，是礦工生命的護衛者，為保障礦工的身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發生，現向公司承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、嚴格按照七條規定要求，結合“十條禁令”做好各環節的安全防范措施，加大監督監管，守規盡責；加大考核，著重解決現場安全問題，為職工打造安全生產環境。

二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，對本企業安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執行煤礦行業標準，嚴格遵守煤礦相關法律法規及規定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，按時參加隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾人：xxx

20xx年x月x日