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高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)

時間:2025-07-18 作者:碧墨

培訓心得體會,能夠幫助我們更好地評估培訓的效果和價值。以下是小編為大家整理的一些培訓心得范文,供大家參考學習。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇一

近年來,教育學培訓逐漸成為教育界的熱門話題。不少教師們參加了各種培訓課程,以提高自身的專業素養和教學水平。我也有幸參與了一次為期兩周的教育學培訓,通過這次培訓,我深刻認識到了教育學的重要性,同時也收獲了許多寶貴的經驗和心得。以下是我對這次培訓的總結。

第一段:認識教育學的重要性。

在參加培訓之前,我對教育學的認識相對模糊,只是將之視作一門關于教育的學科。然而,在培訓過程中,我逐漸明白了教育學在教師職業中的重要性。教育學不僅是一門科學,更是一種思維方式和方法論,能夠幫助我們更加深入地理解教育現象和教育活動的本質。通過教育學的學習,我們可以更好地指導教學實踐,提高教學質量,培養學生的全面發展。這讓我深感,教育學的學習對于每一個教師而言都是至關重要的。

第二段:培訓課程設計的科學性。

這次培訓的另一個亮點是課程設計的科學性。培訓課程的設計緊密結合了現實教育問題和教師的需求,有針對性地提供了一系列的理論講座和實踐指導。培訓課程的安排合理,內容有機銜接。理論與實踐相結合,教學與研究相結合,使得我們學員能夠在實踐中思考問題,在思考中提高自己。課程的設計讓我深感,教育學培訓不僅僅是知識的灌輸,更是對教育思想和教育行為的引導和激發。

第三段:培訓師資的優勢。

這次培訓的師資力量非常強大。培訓的導師們都來自國內知名大學或教育研究機構,他們專業素養高,有豐富的教學經驗。課程中的每位導師都能以富有洞見的視角給予我們指導和啟發。他們能夠很好地將自身的學術理論與實際教學應用相結合,讓我們深入理解學術知識,并將其運用到實踐中。通過與導師的交流和互動,我對教育學的理解更加深入,為教育教學提供了更多思考和借鑒的角度。

第四段:培訓中的交流與合作。

這次培訓的另一個特點是注重學員之間的交流與合作。在課堂上,導師們鼓勵我們積極發言,分享自己的觀點和經驗。同時,通過小組討論和案例分析等形式,培養了我們團隊合作的意識和能力。在與其他學員的交流中,我不僅從他們身上學到了很多知識,也收獲了新的友誼和合作伙伴。培訓過程中的交流與合作,讓我認識到了集體智慧的力量,也讓我更加深信,教育需要我們共同努力。

第五段:培訓的收獲和展望。

這次培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到教育學的重要性,學到了許多實用的教育理論和方法。我意識到教育學不僅僅是一門學科,更是一種思維方式,一種職業態度。在今后的教學實踐中,我將更加注重理論的指導,不斷提升自己的專業素養。同時,我也希望能夠將所學到的知識與其他教師進行分享,共同提高教育教學的水平。我希望未來還能有更多的機會參與教育學培訓,不斷豐富自己的教育學知識,為教育事業做出更大的貢獻。

通過這次教育學培訓,我深刻認識到了教育學的重要性,感受到了培訓的科學性和師資的優勢,體驗到了交流與合作的力量。這次培訓為我在教育學領域的學習和實踐提供了有力的支持和引導,讓我更加堅定了投身教育事業的信念和決心。我相信,只有不斷學習和改進,我們才能成為真正優秀的教育者,為學生的成長和社會的發展貢獻自己的力量。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇二

教師培訓是提高教師綜合素質的最有效手段,對于新課改的順利推進、促進學校、教師和學生的發展都具有重要意義。下面是有教師培訓教育。

總結,歡迎參閱。

懷揣理想,放飛希望,很光榮成為遵義縣教師隊伍中的一員,參加了這次新教師培訓。通過三天的學習,每一位領導、優秀教師的言傳身教,我牢記于心,這讓我對教師這個圣神職業的內涵有了更深刻的認識。每一次精彩的講座也為我將來走入工作崗位指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,以及怎樣成為一名合格的教師,怎么樣在以后的工作中不斷進步與提升,都具有重要的意義。面對我們這些即將上崗的新教師,縣領導對我們非常重視,也殷切給予厚望;所以,通過培訓學習,我要不負眾望,兢兢業業,踏實工作,更加奮發有為。

首先,這次培訓讓我深刻認識了教師職業的特殊性。

“教師是一項從事良心的事業,圖名、圖利的請早點離開”王運祥局長的講話振人發聵,作為教師一定要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,要有強烈的責任感與使命感;并且要求我們樹立良好道德觀念,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有較強的模仿能力,能夠模仿教師的一些特點;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。最后通過龍濤書記“般若波羅密多”的講座,拋磚引玉,作為教師一定要有仁愛之心;做好上面幾點準備才能邁好第一步。

教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展;教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母;并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要,激發學生潛能;教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

其次,通過對幾種教育法規的學習,一定要知法、懂法,以及面對突發事件的緊急運用。許潔老師的講座深刻而實際,作為教師一定要熟悉我國的教育法規,在教學中哪些行為是侵犯學生權利而不能做的,并且怎么樣行使一名教師最基本的義務;面對學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。并且通過常見的典型案例,讓我們深刻認識教師經常會出現的對學生的侵權行為,對今后的工作具有深遠意義。并且還了解了我們教師具有的權利,教師也要學會運用自己的權利保護自己,更好的服務教育。

再之,通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,以及新課程背景下教師如何做好教學設計。信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平臺,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

新課程背景下對教師的教學設計有了更高的要求。鄔吉剛老師的講座意味深長,簡潔明朗地給我們做了一次精彩的交流,讓我對教學設計有了更深刻的認識,教學設計要為學習而設計,要讓課堂充滿活力而設計,為“三維目標”的達成而設計,為課堂預設與生存而設計,為學生個體差異而設計,反思教學而設計,以及怎樣做好教學環節、把握教學過程的能力的培養,做了深刻的指導。

最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于即將步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是缺少經驗,而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

在這里我感謝縣領導和許多優秀教師對我的工作給予的幫助,也與許多老師結下深厚友誼,三天很短暫,但我很珍惜,在今后工作小紅我會加倍努力,更加發奮有為?!皩W為人師,行為世范”這是我走上教師這份工作時的。

座右銘。

也將是我為了熱愛的教師職業而奮斗一生的追求。

以上是我對于新教師培訓的一些心得體會,作為一名新教師的我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

自20xx年9月開始,我就很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。泰山教育局領導為了使我們新教師盡快適應我們學校的教育教學工作,安排了“n+_1”新教師培訓。培訓全面而細致,深刻而生動,通過這次培訓,使我受益匪淺。

培訓內容非常豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉變、教師禮儀與修養、新課程理念下的課堂教學等諸多方面的系統學習。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣?!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一各教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發。不止一次的聽到珍惜這個詞,是的,能夠真正成為一名教師真的是很不容易。但是能夠成為一名合格的人民教師更是任重而道遠。濰坊的李秀偉老師是我們的榜樣,他從一名農村的小學老師成為了一名大學教授,是什么成就了他?是責任,是熱愛,更是終身學習的精神,他的故事讓我感動,他的人格讓我敬佩?;蛟S是他海一樣的知識早就了他海一樣的胸懷。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。讓我有體會的是張銘鴻老師關于班級管理經驗的介紹。很榮幸之前我于張老師同在一個學校,對張老師有一定的了解,但這次張老師的細致經驗介紹讓我感覺更加的深刻。良好的生活和學習習慣對學生的一生起著至關重要的作用,但同時也要培養學生健康陽光的心態和人生態度以及自我管理的能力。為此張老師特別重視學生常規管理,原則就是具體細致,扎實到位,特別給孩子講清楚為什么要這樣做,對于特殊的學生,要經常談心,弄清楚他的需求。在自我管理上,每周上交一次《成長記錄》通過孩子的自我反思包括學習方面,紀律方面,交往方面,加強孩子的自我管理。在培養孩子的健康陽光的心態上,張老師舉行特色活動,課前演講,并選出每周的明星,這個環節孩子們敞開心扉,講訴自己的故事。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為富順縣的教育事業做自己的貢獻,實現自己作為教師的價值。

首先感謝槐蔭區教育局各位領導和老師給予我們這次向老教師和新同事學習交流的機會,在為期四天的新教師培訓班上我感到自己受益匪淺并學習到了很多寶貴的經驗。

第一節課是李衛東局長的《做一生一世的教師》,李局長情真意切的給我們講述了作為一名光榮的人民教師的辛苦與光榮,困難與成功。給我觸動最大的是李局長懇切的教導我們“拼來的是人生,等來的是命運”。我身為一名剛剛步入工作崗位的年輕人應該時刻以這句話激勵自己用飽滿的熱情投入到以后的生活工作中。

下午王廣喜老師的《新教師如何備課與上課》讓我感受到了槐蔭區名教師的風采,王老師不僅教學經驗豐富而且緊跟時代的潮流,他給我們傳授怎樣讓現代的電子產品服務于備課與上課,他建議我們可以準備相機和錄音筆隨時記錄對教學有用的材料,這些先進的方式都是我沒有聽說過的,在開闊視野的同時我也深深的感到了自己要學習的地方真的很多,怎樣提高工作效率是一門學問。

全國優秀教師張馨和張立新老師精心為我們準備了《今天怎樣做教師》,《為師之樂,從心開始》,老師們動情動理的給我們講授當老師的酸甜苦辣,分享她們本人的教學心得,告誡我們當老師所不能犯下的錯誤,要用我們的愛去打動孩子,培養健康的學生,從心開始體會做教師的快樂。

作為一名新教師我們最缺乏的可能是關于如何當好班主任的經驗。教育局培訓班特地為我們邀請了兩位有經驗的名班主任給我們交流經驗。通過張紅老師和張莉老師的課程我體會到了當班主任的艱辛與快樂,收獲與責任。更加體會到一位老教師曾經給我說的:“怎樣當好班主任是一門藝術?!蓖ㄟ^短短兩節課的學習我感到自己受益匪淺,但是我明白要想把名師的理論運用到自己的頭腦里親身的實踐是最好的也是唯一的途徑。

學生由于都是未成年人所以校園安全不得忽視?;笔a區疾病預防控制中心的遲阿魯老師精心為我們準備了關于校園安全的專題,讓我深刻理解了安全是一切工作順利進行的前提。我們在工作時要時刻有安全第一的意識,同時加強學生的安全意識與安全知識,共同構建安全校園,使我們的學生健康成長。

四天的培訓是短暫而有效的,在這四天中我集中領略的槐蔭區教育的風采,優秀教師的教師魅力,身為老師的光榮與責任。如何當好一名優秀的人民教師是一門藝術,這需要在以后的工學中不斷地向老教師,優秀教師,同事們學習交流。希望自己早日成長為優秀的教師,為祖國培養更多的棟梁。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇三

首先要培養良好的心理素質。良好的心理素質是人的素質的重要組成部分,任何人才都應以心理健康為前提條件。積極的心理學認為人人都是教育者,人人都是自我心理的調適者,人人都有積極的心理潛能,都有自我向上的成長能力。因此,心理健康教育是素質教育的具體實踐,必須全面滲透在學校整個的教育過程中,因為教師是學生成長過程中的重要他人,對于學生的身心發展會產生重大影響。在個體人格發展方面,教師的影響僅次于父母。教師要引導他們關愛生命,關注自身的價值;它不能以成敗功利來評價。事實上學生的心理健康教育過程需要不斷摸索實踐,需要具體措施的有力保證。

其次要不斷提高課堂教學水平。什么樣的課堂是充滿生命意味的?我挺看重“樂趣”二字。只有是有樂趣的,才是充滿生命情懷的,才是對學生的學習最有幫助和提高的。如果我們老師只是一味地去教去講,這種填鴨式的教育又如何能符合當下新課程的精神呢?只有是充滿童真童趣的,符合孩子心理特點的,有人文關懷的,才能被孩子最大限度的接受,我們的教育也才會更具有意義。做老師的太過一廂情愿,太過霸道,而忽略了那小小生命自己的體驗和思考。做老師的總是要求全體統一,按一個步調去學習去生活,久而久之,必然會抹殺了學生自己的思考和創造力,沒有獨立思考和創造力的學習,歸根結底也只能算是被動的,無效的學習。真的希望,我們教師能成為一個更具有人文關懷,更有人情味的老師,成為一個因為觀察而更敏銳地捕捉快樂和陽光的人。

再個是家庭的影響。家庭折射出來的社會各種因素,正以極強的力量影響著孩子。家庭的.心理健康教育比學校更有份量。家長是孩子教育的第一責任人,是孩子永遠的老師,家庭留給孩子的烙印是終身的。學校教育再盡職盡責,也難與家庭的影響相抗衡。所以,如何在家庭這個層面注重心理健康教育,值得我們認真探討。因此,家庭教育的重要性必須高度重視。教人育人的問題,我們教師自身難以完全擔當,必須依靠全社會的共同努力。

總之,生命教育是一種新的教育理念,作為教師的我,要在這種新理念的引領下,關注每一個學生,為學生構建起一個自主、合作、探究的平臺,把他們看做生命發展的主體,相信每一個學生都有發展的潛能。在教學中,尊重學生的人格,珍視學生的獨特性。每一個學生都是正在成長的人,難免會犯錯誤,我要允許學生犯錯誤,重要的是幫助學生解決問題,改正錯誤,從而促進學生的進步和發展。我愿意盡己微薄之力,努力做好這項工作,為學生送去安慰,送去陽光,讓他們輕松健康地成長。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇四

作為一名高職老師,我們的使命是培養出優秀的職業人才,為社會發展做出貢獻。然而,教學方法的更新和個人能力的提升是我們必須面對的挑戰。為了不斷提高自己的教育教學水平,我參加了一次高職老師培訓,通過這次培訓,我有了一些寶貴的心得體會。

培訓的第一天,我被培訓導師的專業知識和教學經驗深深吸引。導師不僅在教學上的底蘊深厚,更將時下最先進的教學理念和技術分享給我們。他強調了學生主動學習的重要性,并介紹了一些能夠引導學生自主思考和參與互動的教學方法。作為一名老師,我們需要具備提問的技巧,引導學生發表觀點,并能夠善于傾聽和回應學生的質疑。正如導師所說,只有讓學生成為知識的主人,他們才能夠真正理解和掌握所學的內容。這一點深深觸動了我,讓我意識到要做到這一點,首先我們作為老師要不斷學習,不斷提升自己的專業素養。

在培訓的第二天,導師向我們介紹了一些利用多媒體技術進行教學的方法。他提出了“以學生為中心”的教學理念,通過使用多媒體教學資源,可以更好地激發學生的學習興趣,讓他們在輕松愉快的學習氛圍中獲取知識。導師還演示了一些教學軟件和平臺的使用方法,這些都是當前教育的發展趨勢。我深感自己在這方面的不足,決定回去后要更深入地了解這些新的教學技術和工具,嘗試將其應用到自己的教學中去。

在培訓的第三天,導師組織了一次教學案例分析和討論的活動。我們以小組為單位,將自己的教學案例帶到課堂上進行分享和交流。通過聽取其他老師的意見和建議,我不僅深入了解到其他學校和教師的教學方法,也發現了自己在一些方面的不足之處。在熱烈的討論中,我學到了許多有關教學設計和評估的經驗,這對于我提高教學質量非常有幫助。從這次活動中我也看到了團隊的力量,只有和他人交流學習,才能夠不斷提高自己,更好地完成教育教學的使命。

培訓的最后一天,是一次反思總結的機會。在導師的引導下,我回顧了自己在這次培訓中學到的知識和技能,并思考如何將其應用到實際教學中。我明白只有在實踐中不斷嘗試和改進,才能真正提高教學質量。同時,我還結交了許多來自不同學校的老師,我們進行了交流和合作,共同探討了解決教學問題的方法。這也是培訓活動的一個最大的收獲,能夠和其他優秀的教師一起學習和成長。

通過這次高職老師培訓,我不僅學到了先進的教育理論和方法,也認識到自身的不足之處。但更重要的是,我發現作為教師,要不斷學習、不斷提升才能不斷給學生帶來更好的教育。我將把這次培訓的心得和體會應用到實際的教學中,不斷改進教學方法,提高教學質量,為學生的成長和發展做出更大的貢獻。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇五

職工教育培訓工作按照學院職工教育培訓計劃的要求,在中心(學院)領導班子的正確領導下,在各部門的全力配合下,全面抓好教師隊伍建設,提高管理人員的綜合素質和管理水平,抓好專業技術人員的技術培訓,抓好“雙師型”教師隊伍的建設,作好“教師轉型”培訓工作,提高專業技術人員的崗位適應能力,立足崗位全面推行全員培訓工作,取得了良好的效果。以“爭創學習型企業,爭做知識型員工”為契機,以推行學時、學分管理辦法為手段,加快了中心(學院)向學習型企業邁進的步伐。一年來我們主要開展了以下幾方面的工作:

一、有計劃、有重點地開展全員培訓工作。

(一)管理人員培訓。

1、a級管理人員。

全年培訓人數7人,培訓合格率達100%。

2、b級管理人員。

全年培訓人數36人,培訓合格率達100%。

3、c級管理人員。

全年應培訓人數為18人,16人完成c級管理人員公共必修課程培訓,完成率為89%。

(二)專業技術人員的培訓。

全年培訓人數30人,培訓覆蓋率達100%。

(三)一線員工全年培訓人數88人,培訓覆蓋率達100%。

二、一線員工持證上崗與培訓情況。

(一)一線員工88人,其中81人持有技術技能等級資格證書,新進崗人數7人,7名員工崗前培訓100%。

(二)教師轉型培訓。

1、為加強中心(學院)“轉型”師資隊伍建設,提高教師技能訓練和教學指導能力,一線教師88人,參加轉型培訓人數為50人,占一線員工教師的57%。其中20__年4月和10月選派18名一線教師到寧波職業技術學院進行教師教學能力培訓,培訓結束后,18名老師均取得結業證書。7月15日—20日3名一線教師到西安參加高職高專精品課建設培訓研討班。5月和6月選派6名一線教師到六盤水供電局、貴陽供電局、安順供電局、貴陽發電廠進行生產現場掛職實習。實習結束后各單位對其工作表現和專業能力做出綜合考核評議,回單位上公開課。

2、為了充分發揮仿真部變電仿真和火電仿真系統運行的能力,__年_月_日至_日_位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓,成績合格。

3、為了提高教師的業務水平與多元化發展需要,__年_月_日—_日動力系4名一線教師到新華電腦學校進行軟件autocad應用培訓。

(三)教師到生產單位實習。

為了提高廣大教師從事職業教育的教學能力我單位派出20名一線教師到生產單位現場實習鍛煉。6人到貴陽發電廠進行發電廠運行、檢修、調式實訓,3人到六盤水供電局、貴陽供電局、都勻供電局進行電氣設備調研調撥,2人到清鎮供電局進行服務營銷實習,其余老師根據自己所教授的專業分別到其他電廠和供電局進行實習。實習結束后,各實習單位對每個老師的工作表現和專業能力做出了綜合考核評議,老師們回單位后按要求公開上課。老師們的感受很多,在實習過程中老師們學到了現場突發事件的處理方法,對一些實操也有了更進一步的認識和了解,受益匪淺,對他們今后的教學工作幫助很大。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇六

20xx二班英特爾未來教育的培訓課程已接近尾聲,緊張而忙碌的學習使我從完全不懂到深刻理解,感覺自己得到了很大的提升。這次的學習與往常的計算機培訓不同,以往的計算機培訓更注重計算機操作的技能,而此次培訓強調的是信息技術與課程的整合,在學習中受益很多,包括怎么去引導學生更好的去接受知識,去探究問題,激發創新思維等。

整個課程的培訓中,我們聽不到太多的講解,聽到的只是教師簡單提示和啟發,體驗到的是交流之后的自我創作。在培訓過程中,作為學員的我們,要充分發揮自身的能力,動手動腦,構思探討,修改、匯報,結對共享。這幾天的學習,整個過程就是緊緊圍繞單元計劃的修改和完善而進行的.合作探究的過程,英特爾未來教育所倡導的自主、合作、探究的學習方式都得到很好體現,這是中國未來教育大的趨勢。

英特爾未來教育的教育理念和教育思想告訴我們,教師要拓展創造思維,具有敏銳的觀察力和豐富的想象力,突破傳統觀念的束縛,提高教學的基本技能以及查找資料能力,具有扎實而淵博的知識,廣博的視野,還要掌握吸收新知識和創造新知識的方法,并善于綜合、交叉、運用,從而達到讓學生發揮創造力,擺脫課堂束縛,提高自主學習的能力。要從學生的認識經驗,認識水平,學生的角度去思考問題,用學生的思維方式去尋求答案,充分的調動學生的思維能力和認識水平,讓學生自主學習,自我評價。

我進一步認識到作為我們當代的教師,我們不僅要有扎實的教學基本功,較高的業務素養,更要不斷嘗試新的教學方法,充分利用現代教育技術和手段,在現有課程基礎上改進教學,把計算機作為教師和學生學習與創造的工具。

這次學習雖然很辛苦,但有這么多收獲還是很值得的。它讓我感覺了團隊的重要,團隊的團結更重要。我們教師要緊跟時代步伐,不斷學習,不斷豐富我們的知識,更好地為我們的教育教學服務!

同學們團結協作,互相幫助,能者為師,共同享受克服困難后的喜悅,有利于提高學生非智力因素。信息技術與作文教學整合,革新了傳統的語文作文教學模式。比如:有些作文任務不必讓學生當堂完成,可以讓學生到圖書館查資料,可以實地調查訪問,可以瀏覽網絡資料,給學生充分思考和準備的余地。

現代信息技術的使用,使傳統的教學方法和教學手段發生了根本的變革,體現了現代教學的強大優勢。但現代信息技術運用于教學仍處于一種初級階段,還沒有形成一套比較完整、嚴密的理論體系,因此,我們處在教學一線的教師,作為現代技術的真正使用者,應該敢于嘗試、探索,為優化語文課堂教學,為促進素質教育的改革貢獻自己的一份力量。

實踐證明,“英特爾未來教育”項目的培訓,不僅促進了教師教學理念的更新,也大大提高了教師應用信息技術的能力。這次培訓,不僅僅是一門課程的學習,更重要的是陳舊教育觀念更新和全新教育理念確立的過程。不僅學到了很多有用的知識與技能,計算機應用技術能力得到很大提高;更重要的是明白了怎樣才能將計算機技術合理地融入自己的教學中,使之轉化為教學工具,以進一步吸引學生激勵學生,在拓展自己教學創造力的同時培養和發展學生的創造力。在教學實踐中,能自覺地把全新的教學設計理念滲透到學科教學中,并加以創造性的應用,真正將信息技術整合于學科教學之中,培養學生創新精神與實踐能力,取得了較好的成效。

總之,通過這次學習,雖然辛苦但快樂,快樂是因為又積累了許多新的經驗和知識。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇七

教師是一項充滿挑戰與責任的職業。因此,為了提高教師的專業素養,許多學校都會定期舉辦各種形式的教師培訓。我也參加過一些培訓,其中有一個非常有收獲,讓我從中受益匪淺,下面我將分享我的體會與總結。

第二段:培訓的目的與內容。

此次培訓的主題是“教育教學改革與實踐”。在培訓中,我們學習了許多關于新課程改革的理念和具體實現方式。為了更好地貫徹實施新課程改革,我們也進行了案例分析,探討如何將改革落地。

同時,培訓也強調了學科知識的重要性以及與家長和學生的溝通技巧。我認為這些內容對于提高教師的職業素養非常有幫助。

第三段:我收獲的點滴。

通過這次培訓,我收獲了很多。首先,我更深入地了解了新課程改革的重大意義以及其中的理念。其次,我對教學方法和教育的取向有了更清晰的認識。

此外,我認識到了教育不僅僅是知識的傳授,還需要與學生建立良好的關系,傾聽學生的需求,根據學生的不同特點和性格進行教學,這樣才能真正做到因材施教。

第四段:應用與實踐。

為了將所學應用到實踐中,我制定了一些具體的計劃。首先,我會更加注重學科知識的深入探究,提高專業素養。其次,我會通過和家長、學生建立更為穩固的溝通渠道,了解學生的學習情況和需求,傾聽學生的意見和建議,做到與學生心靈相通。

最后,我將不斷總結自己的教學經驗和教育思想,不斷提高教學水平,為我所任教的學生創造更優秀的教育環境,讓他們學有所成,健康成長。

第五段:結語。

通過這次培訓,我深刻認識到教育教學的重要性和挑戰,同時,也意識到自己的理念和方法需要不斷更新與完善。我會不斷努力提高自己,潛心教育事業,為學生的成長和未來貢獻自己的力量。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇八

作為一名老師,不斷提高自己的教育水平是一個重要的任務。培訓是實現這一目標的重要途徑。我最近參加了一次教育培訓,這使我更加了解現代教育的創新方法和策略,同時也讓我反思自己的教育實踐。在這篇文章中,我將分享我在培訓中學到的內容以及我的經驗和體會。

第二段:內容總結。

本次培訓涵蓋了多個方面,其中學科教育占據了絕大部分。我學習了新的教育技術,如虛擬教學、混合教學和游戲化教學。我也學會了如何建立一個富有創造力和有趣的課堂環境,如何應對不同類型的學生,以及如何引導學生思考和解決問題。此外,該培訓還包括了教師個人發展的主題,如職業規劃和領導力。

第三段:對新知識與技能的看法。

參加這樣的培訓讓我認識到,現代教育需要我們不斷適應新的知識和技能。我不再只是把重點放在教材和課程內容上,而是專注于如何幫助學生發展他們的技能和思維能力。我學習了如何利用新技術和方法,來激發學生的想象力和創造力,以更有效地教授他們所需的技能和知識。這些技能也能幫助我更好地應對我們面臨的挑戰和問題。

第四段:對教育實踐的影響和變化。

參加培訓后,我看到了一些對教育實踐產生積極影響的變化。我開始更多地關注學生的學習過程和反饋,而非僅僅只是評估他們掌握了多少知識。我使用混合教學來提供個性化的學習經驗,并使用游戲來吸引學生的興趣和注意力。隨著我新的教育實踐的不斷演化和改進,我希望我的學生們能夠更加自主和富有創造力地參與學習。

第五段:總結。

總的來說,參加教育培訓是一個非常重要的機會,讓我更好地了解現代教育方法和策略。培訓的主題涵蓋了學科教育以及教師自身發展的課程。這一切都讓我深刻地認識到,只有不斷學習和更新自己,才能成為一名優秀的老師。因此,在日常教學實踐中,我將繼續探索和應用新的教育方法和策略,從而為我的學生們提供更優質的學習經驗和更全面的教育教學服務。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇九

為提高管理干部的綜合素質,促進我院辦公自動化水平和電腦的廣泛應用。經院辦公會研究決定,我院由院辦、工會舉辦的辦公自動化電腦培訓班在網絡中心開課,由網絡中心授課。院領導,工會主席到現場并講話動員。網絡中心積極配合做好課前的講義準備,做好每節課的考勤,使大家能在一個優雅,溫馨的環境里安心學習。

來自各系、處的28名行政人員、教師和處級干部在認真完成本職工作的前提下,克服年齡大,記憶力差,工作忙的難度,爭取按時上課,認真學習。同時網絡中心根據聽課人員實際情況,由淺及深,循序漸進的授課,重點教授了word文檔處理,excel的使用,powerpoint的使用等。大家通過培訓,對計算機的原理、組成、軟硬件基礎知識及操作系統、辦公自動化軟件office2000的實用入門,internet聯網知識、使用和電子郵件收發使用方法,鍵盤操作的熟練程度與各種輸入方法如五筆字型輸入法等的使用,都有了不同程度的了解和掌握。對于辦公室的一般性文件,表格,報表統計等,特別是有些教師的電子教案,課件的制作等,學員通過培訓都能夠獨立完成。有的學員在上課時間未能理解的問題就利用業余時間上機,請教網絡中心的老師。同時學員之間也互相學習,切磋,積極上機操作練習。通過培訓,大家對電腦知識的了解和掌握有了不同程度的提高,產生了濃厚的興趣,電腦學習的積極性有了很大的提高,實際應用能力有了很大的進步。

電腦培訓班共計48課時,授課完畢,進行理論筆試和上機操作考試,28名學員全部合格畢業,頒發結業證書。這對我院今后辦公自動化將起到促進作用。

根據xx市教育局《關于舉辦2014年市級中小學骨干教師培訓的通知》(遵教師[2014]5號)精神,我院于2014年7月19日至7月28日舉辦了xx市“十二五”期間第四期中小學骨干教師培訓,歷時10天,計劃培訓人數600人,實際參訓人數593人,其中小學班284人,初中班309人,到位率98.8%。參訓學員來自己市15個縣(區、市)的中小學專兼職教師。培訓的學科是初中語文、數學、物理、化學、生物、信息、小學語文、數學、思品、科學、美術等十一個學科。

本期培訓在市教育局和我院領導的高度重視下,經過有關部門的通力合作和任課教師、班主任以及全體學員的共同努力,較好地完成了培訓任務。593名學員,除一名學員無故曠課8節,其余592名學員圓滿完成學習任務,通過綜合考核,順利結業。在此,我受市教育局領導和學院領導的委托,向你們表示熱烈的祝賀,同時也向支持你們前來參加培訓的學校領導和家屬表示衷心的感謝!培訓期間,正值盛夏,持續高溫,學員們克服炎熱酷暑和住宿條件、教學條件差的困難,堅持認真學習,積極參與各項活動,其好學上進的精神令我們感動,值得稱贊,涌現出許多表現突出的學員,其中,127名學員被評為優秀學員。通過現場說課評選出一等獎11名,二等獎22名,三等獎36名及優秀獎53名。通過問卷調查、學員總結和座談會,我們感受到學員的收獲是很大的,可以說,本期培訓工作達到了預期的目標。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十

xx年11月10日——11月11日,我參加了由縣教育局舉辦的全縣幼兒園長和幼兒教師的培訓。經過兩天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

幼兒教師道德素質的很重要,“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以作為園長在選用教師的時候,先從品德看起。我們幼兒園保育更重要,如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說道品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

孩子的情感冷漠。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。網絡中、電視上也不斷報道一些不可思議的事:七十歲老人在小區暈倒無人敢扶,死在小區地上;好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關己高高掛起,我們的社會公德心出了問題,所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候,我們就已經惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。

五、園長要為老師搭建展示的平臺。

作為我們幼兒園的園長,我深知責任重大,“火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學領域還是才藝展示領域,多給老師們創造機會,搭建他們成長的平臺,讓我們的老師盡情的發揮,絕對不當她們的絆腳石。時時處處為老師著想,在園內創設和諧快樂的氛圍,讓老師們在快樂中工作,人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了,工作起來才不至于壓抑。

總之,經過此次幼兒園長培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的一生。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十一

作為教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業務,不斷提高自身素質;必須積極探索教學方法和教學藝術,活躍課堂氣氛,激發學生學習興趣;必須勤奮好學,孜孜不倦,努力做到學識淵博,業務精良。只有這樣,講起課來才能深入淺出,得心應手;才能使學生產生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導。

相信我的學生一定能成才,學生是學習的主人,是發展的主體,教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,應立足于學生的成長,教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,這種期望不僅是教師自身工作的理念,更是學生發展的重要因素。是實現“人人成才”的一個重要基礎,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,麻襯的理目戶配下,教師眼中就沒有差生,只有差異,實施差異的教育,就會有差異的發展。

明確認識到教育不僅僅是技術,更是藝術,教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業解惑的行為,我們只有善于設計教學,善于研究教材,選擇合理的教法,學法,靈活地運用講解、提問、練習、復習、談話等技術,運用現代化教育技術,才能表現出高水平的教學行為和教學技術,而且這種教學技術與行為的發展組合,便會產生一種寓于創造性的教學方式和方法,甚至學術能達到準確、鮮明、生動的境界。

人類創造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。所以我們要博覽群書,多學習多去了解一些大千世界,充足了電,挺直了腰桿站在學生面前,用知識的力量去守望童心。

學習中的體會實在太多了,讓自己深受感觸的內容也太多。感謝教研院培訓部領導給了我們這樣一個能夠不出家門就能學習的機會,讓我們聆聽到了如此真實的理念,讓我們感悟到了“貴在得法”的教學真諦!

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十二

我參加了“xxx市20xx年中小學教師遠程教育培訓”。這次培訓歷時一年的時間,在一年的時間里,我充分利用教學的空余時間上網學習,和同行交流教育教學中的問題,積極參加網上答疑活動、完成了本學科的作業。

通過學習對繼續教育培訓有了全新的認識:遠程教育培訓改變了我們的學習方式。它把教育培訓從實際課堂搬到的網絡虛擬空間里,為我們創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習方式。在這里,我們除了能閱讀相關理論知識的文字圖片資料外,還可以觀看一些名師授課的視頻,觀摩各種類型的優質示范課錄像資料。

通過學習,交流、研討、評論等,不但豐富了我的理論知識,讓我對新課改革后的初中生物教學工作有了更深一層的領悟,使我的教學技能得到提高。心得體會有以下幾方面:

一、獲得了豐富的教學理論知識。

例如:在《新課程課堂教學行為創新——初中生物》學到:

1、教師發展需要教學理論的指導,需要教師具備教學的技能與能力,但是僅僅具備這些還不能做好教學工作。

2、教師的實踐知識與智慧的發展是與教學實踐和行為緊密聯系的.

3、教師的發展既需要理論,又需要實踐智慧,但主要是實踐知識與智慧。

在《上好課——初中生物》中知道:教師行動研究和教師反思研究日益成為教師專業成長的重要渠道和有效方法,還知道案例研究在教師專業發展道路上的重要意義并學會了研究方法。

二、教學技能得到提高。

通過網絡上一些老師具體的課堂案例學習、專家的經典點評,使我認識到應該如何把握初中生物課堂教學。例如,通過培訓我掌握了上好一節生物課:一、備好課;二、把握好課堂。把握好課堂:首先精心導入,最好導入時激起學生的興趣。其次中間環節做好調控。最后收好尾。

通過網絡上一些老師具體的課堂案例學習、專家的經典剖析,使我們認識到應該怎樣突破教材的重點難點;怎樣才能深入淺出;怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領,形成良好的生物素養;怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學過程之中。

三、提高了從事教育事業信心。

通過這次培訓,使我感受到了教學的魅力,使我對教育事業有了全新的認識,給我今后的教學也指明了方向,也使我更加熱愛這份職業。我對自己有了更多的認識,人的潛力真的是可以不斷挖掘的。參加培訓的老師們也讓我見到了許多教學上的創意。這對我今后的教學工作產生積極而深遠的影響。培訓使我明白了教師需要具備的基本素質:善于積累、善于觀察和學習;善于調整教學方式和內容;善于控制自身的情緒;善于有效地利用教學資源,同時我還懂得了生物的興趣性、啟發性等教學原則的重要性。培訓就要結束了,但學習并沒有停止,要想提高就要活到老學到老!

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十三

性教育是一種全面的、系統的、持續的教育過程,旨在幫助個人獲得健康的性認知、性道德、性行為的知識和技能。近年來,隨著性觀念的開放和社會對性教育的重視,越來越多的人參與到性教育培訓中。在參加性教育培訓中,我深刻體會到了性教育的重要性,并收獲了許多寶貴的心得體會。

性教育培訓對于個人的成長和全面發展至關重要。通過性教育培訓,我了解到了自己的身體結構和功能,以及正常而健康的性成熟過程。這使我能夠更好地認識自己,有助于建立自信和健康的自尊心。性教育培訓還幫助我了解性別平等和尊重他人的權益的重要性,使我能夠更好地與他人進行性溝通,并建立良好的人際關系。此外,性教育培訓還向我介紹了性疾病的預防知識和避孕方法,讓我能夠做出安全和負責任的性行為決策。

在性教育培訓中,我了解到了一系列重要的內容。首先,我學到了男性和女性的生理差異,包括生殖器官的結構和功能。這讓我能夠更好地了解自己和他人的身體,以及性行為過程中的注意事項。其次,我學習了避孕知識和避孕方法,包括安全套、避孕藥等。這讓我了解到性行為需要負責任,避免性疾病和意外懷孕的發生。性教育培訓還強調了性別平等和尊重他人的權益,教導我拒絕不良性行為和保護自己的權利。最重要的是,性教育培訓提供了一個開放、安全的環境,讓我能夠自由地提問和交流,增強了我對性的認知和理解。

性教育培訓給我帶來了多方面的益處。首先,它增強了我的自我保護意識,使我能夠更好地保護自己的身體和權益。其次,性教育培訓提高了我對性的認知和理解,使我對性話題和性行為有了更成熟的看法。性教育培訓還幫助我建立了健康的性觀念和性態度,使我能夠更好地與他人進行性溝通,并建立健康的人際關系。最重要的是,性教育培訓教導我將性行為與愛情、責任聯系起來,讓我在進行性行為時能夠做出明智的決策。

盡管性教育培訓的重要性和益處已經得到廣泛認可,但仍然存在一些改進的空間。首先,性教育培訓應該更加注重普及,讓更多的人受益。其次,性教育培訓的內容應該更加全面,包括性別平等、性暴力預防等方面的培訓。同時,性教育培訓需要強調家庭和學校的合作,通過家庭和學校的共同努力,形成對青少年性教育的全面關注。

總結:

通過性教育培訓,我深刻認識到了性教育的重要性,并從中獲得了許多寶貴的心得體會。性教育培訓幫助我了解自己的身體和性行為的知識,增強了我對性的認知和理解。性教育培訓還提高了我對性的自我保護意識和健康的性觀念,使我能夠更好地與他人溝通,并建立健康的人際關系。雖然性教育培訓還存在一些改進的空間,但它已經為我提供了一個全面、系統的性教育,對我的成長和全面發展產生了積極的影響。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十四

人所共知,中華民族有尊師重教的傳統,常把教師比作父母,可見教師的地位之高,多么的受人尊重。那么教師為什么受人尊重呢?因為他是人類文化、科學知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授人。教師之所以受人尊重,是因為教師的職業是神圣的,擔負著培養、教育下一代人的艱巨、繁重的任務,傳道、授業、解惑是教師的天職。試想,把一個幼稚、天然的自然人,培養成有知識、有文化、有紀律、有道德的社會人,是何等的不容易!教師的職業的確是偉大而又神圣的。我們每個受過良好教育的人,都有一個共同的體會:培養我們成長起來的那些教師,他們的確像蠟燭一樣,燃燒了自己,照亮了別人。他們吃的是“草”,擠出的是“奶”,從精神、靈魂上培育了我們一代又一代青少年。教師之所以受人尊重,還因為教師是經師,又是人師。教師是人中楷模,教師職業要求他們“學而不厭,誨人不倦”,不但教書,更重要的是育人,言行一致,身體力行,事事處處做學生的榜樣和模范。

然而教師并不是生活在與世隔絕的孤島上,而是置身于現實生活中,置身于市場經濟的環境下,如何不受市場經濟的負面影響,“一塵不染”,敬業盡職,做好教育人的工作,就不很容易了,再說教師不是神,愛情婚姻、子女家庭、經濟收入、名譽地位等種種人生瑣事必然會影響自己的情緒。當心情不好時,很容易將內心的煩躁投射到學生身上,有時在教育態度、教育方式、教育語言上的過錯,打碎了自己在學生心目中的美好形象,使學生感到緊張、委屈、怨恨,給學生造成負面影響,造成學生對社會的不信任,甚至可以影響學生的一生。做人有做人的準則,干工作要求具備起碼的專業素養和職業道德;如果說對教師有什么特別的要求,我認為,比“學高為師,德高為范”更重要,還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。在個人和社會之間,體制和人性之間,國情和人情之間,傳統和現代之間尋找一種張力,教師就會用自己柔弱的雙肩盡量抵擋一下來自四面八方的擠壓,給學生騰出盡量多一點的自由空間和時間,讓每一位學生得到最大的發展空間。因此,教師必須時牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質、修養,自覺維護教師職業道德,切實做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。

“愛”和“責任”貫穿于“新規范”的始終。時代賦予了“愛”和“責任”新的內涵。古代教育家孔子曰:親其師,信其道。當今教育專家說:沒有愛,就沒有教育。這些都是基于對教育對象本質和特征的科學認識,對未成年人成長規律的揭示。教育是培養人的事業,需要一個很長的周期,所謂“十年樹木,百年樹人”。培養人不僅周期長,而且教育對象之間存在極大的不同,需要很多教師的團結合作。一是具有很大的差異性,如不同家庭背景、經歷,不同氣質、性格特征,不同興趣、愛好,不同秉賦、能力等。二是處于身體發育和成長的不斷變化之中。將一個自然人培養為社會人,培養成為符合社會一定要求的人,責任對于教育者具有特殊重要的意義。沒有責任就辦不好教育。

一個教師在教育實踐中要不斷的選擇自己的行為,教育實踐活動的深入和發展,會提出許多新的問題,教師總是面臨新的選擇考驗,教師道德修養也就不能停留在一個水平上,而是要求越來越高,永無止境。所以每一個教師都要長期修養,不斷磨練,做到堅持不懈才能使自己的思想品質修養不斷提高,達到更高的境界水平,適應教育和社會發展的需要。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十五

對于“待進生“的認識,我以前就有誤區,聽了教授的報告后,改進了我之前的認識。待進生的形成有三個原因:學習基礎差、行為習慣差、家庭教育差。前兩者不是差的原因,而是差的'結果,他們都是可以通過教師的努力而改變的。所以從某個意義上講沒有絕對的差生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業,面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。

持學生的學習興趣和成就動機,提供最適合的知識加工法,激勵學習。建立友善、關愛、和諧的人際關系和環境。這為我以后的教學指明了方向,在今后的教學中,這對我以后教學中對開放題的講解有很大幫助。其次,如何使我們的英語課堂愈發顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味,作為英語老師的我更要關注的是那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。最后,我還認識到:一節好的英語課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續。此外,我認識到:一節好的英語課,不要有“做秀”情結,提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現思維力度,關注英語方法,體現英語課的靈魂,使英語課上出“英語味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。

這次培訓,我認識了許多仰慕的專家,還接觸了許多優秀的同行,他們中有全國優質課比賽一等獎獲得者,有經常在英語教育教學雜志上發表文章的老師。在與他們的交流中,我不僅學到了許多教育教學方面的經驗,更被他們愛崗敬業的精神所感動。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十六

一是學院成立了由分管副校長為組長的培訓工作領導小組,組織召開培訓工作協調會,強調了搞好培訓工作的目的和意義,要求相關系部在繼續教育學院的統一調度下,緊密配合,做好培訓的各項準備工作,以確保培訓工作順利進行。

二是市教育局領導重視,對搞好培訓提出了明確的要求。在開班典禮時,市教育局師范科科長樊曉軍出席開班典禮儀式并作講話,對學員參與培訓和我們搞好本次培訓工作提出了明確要求,今天結業典禮,市教育局師范教育科樊科長和教師教育中心的余主任又親自到場指導我們的培訓工作。

三是各縣區市教育局及學校十分重視這次培訓,積極選派教師參與培訓。特別是xx縣教育局,還明確了帶隊老師,這對我們的培訓既是鼓舞又是促進。

為使本次培訓能讓學員真正學有所獲,我們本著認真負責,求實創新的精神,力求突出培訓的實用性、實踐性和實效性,達到促進、啟發和引領教師們專業成長、專業發展的目的。

一是明確培訓的重點。本期培訓,我們立足課堂實際,結合教師成長發展的需要和需求,把課堂教學能力提升作為本次培訓的兩大重點,使培訓內容有了明確的針對性、實效性、前瞻性和導向性。

二是培訓方式方法注重理論與實踐相結合,培訓與競賽相結合,促進學員積極參與,為學員嶄露頭角提供平臺。我們組織一線優秀教師示范教學并進行深入研討,開展教學經驗交流,讓學員相互切磋、相互借鑒、相互啟發,達到了更新觀念、刷新知識、開拓視野、自己反思、形成策略、提升技能和能力的效果。在培訓期間我們不僅組織大家現場觀摩優秀教師的示范課,又組織開展了“如何備課、觀課、說課、議課”等講座,還開展了現場備課、說課比賽,通過這些教學活動,既讓學員們把理論知識運用到實踐中去,又讓學員們相互學習、借鑒,還讓學員們看到了自己的努力方向和差距。

為提高培訓質量,我們采取內外結合、專兼職結合的方式安排培訓教師。本期培訓,我們共聘請教師79人,其中副高以上37人(含2名省外專家),特級教師2人,中小學各學科優秀教師、專職教研員42人。特別是xx市xx區教科院院長劉大春教授,湖南第一師范學院繼續教育學院院長曾曉玲教授這些具有很高理論素養和豐富實踐經驗的專家教授的講座,使學員們獲益頗多,得到了參訓學員的普遍歡迎和高度稱贊。

為保證培訓班教育教學和管理的順利進行,繼續教育學院制作了《xx市十二五期間第四期中小學骨干教師培訓指南》,為學員隨時掌握和了解培訓安排提供了方便。為加強管理,我們聘請學院的中層干部、優秀教師擔任班主任工作,每班都成立了班委會,加強學員自主管理。在培訓期間,成教處也經常到課堂,了解上課情況,督促檢查考勤,聽取學員對培訓工作的意見和建議,及時反饋、解決。在食宿方面,后勤集團克服了宿舍條件差、設備陳舊等不利因素,盡量為學員提供干凈衛生的住宿和衛生可口、品種豐富的飯菜,保證學員能安心參加培訓學習。

在培訓結束前,成人教育處組織召開了由學員代表座談會,就培訓工作中出現的問題提出各自的看法和建議。會上學員代表從課程設置、教學組織、后勤服務等方面充分肯定了本次培訓工作。同時也給我們進一步改進培訓工作提出了許多寶貴的意見和建議,如擴大任課教師的遴選范圍;增加“學生心理輔導、班主任工作”等講座;開展文體活動,豐富學員課余生活,增加團隊凝聚力等等。

總之,在短短的10天培訓中,我們力圖通過各種方法提高培訓質量和工作效益,盡量滿足多數學員的學習需求,努力使參訓學員通過培訓確實能夠有所提高,有所收獲。盡管如此,我們在服務期間仍有許多不足和做得不夠周到的地方。我們將以此作為今后提高和改進培訓的重要依據,力爭在今后的培訓工作中做得更好。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十七

第一、學會排解壓力、忙中作樂。

第一次做班主任時,很多老師都感覺很困難,沉重的壓力往往壓得他們緩不過氣來。當我們面對很多沒時間做但又不得不做的事情時,我們往往選擇勇敢面對。這即需要教師具有很強的責任性,也需要我們有很好的耐壓能力。當沉重的壓力壓得我們抬不起脊梁時,我們應該學會排解壓力、學會忙中作樂。只有這樣,我們的班主任之路才走得平穩,走得長遠。

第二、做好后進生轉變工作。

做過班主任的老師都有這樣的感受,班里總有那么幾個讓你絞盡腦汁、想方設法、使出渾身解數都很難讓其配合班級工作的學生。這些就是我們所說的后進生。后進生的轉化是一個班級工作的難點,對于這個轉化,應堅持以平等的身份與學生交往,態度真誠地與他們談心,從生活上關心他們,從感情親近他們,使他們逐漸消除疑慮、自卑心理,樹立起自尊與自信。曾經有教育學家曾經說過:轉變一個后進生比教育好十個好生的意義還要深遠。這說明轉變后進生的重要性極其艱巨性。因此想要成為一名合格的班主任就應該做好后進生的轉變工作。

第三,努力創設班級環境,營造學習氛圍。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。正班主任與我也確立了本班特色的班級文化建設,指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

第四,做好管理工作,使學生健康成長。

班級管理體現在各個方面,也是一名合格班主任必備的素質。如管理好了班級衛生,為學生創造了良好的外部環境,使學生能身心舒暢地學習;管理好了班級紀律,人心穩定,人人爭先,為學生創造了良好的發展氛圍;管理好了體育鍛煉工作,使學生每天都能有固定的時間以最好的方式鍛煉身體。這些管理工作的出發點都是為了強化學生的主體意識,幫學生成長,為學生的發展創造良好的環境。

以上是我經歷學校班主任培訓之后的幾點感觸和想法。作為一名小學班主任,我將會本著“為了孩子的明天”這個目標對學生進行合理的引導、培養,同時不斷努力,多與學校領導、教師,學生家長進行溝通、交流,從學生的角度出發,更好的引導學生,讓每位學生都能擁有自己美好的明天。

高職教育老師培訓心得體會總結(優質18篇)篇十八

任何人都離不開愛,有愛的地方就有溫暖,有愛的地方就有陽光,每個人只有在愛的環境中才能體會愛。專家們的講座都體現了他們從教期間對學生的博愛和對生活的熱愛。讓我印象最深的是朱洪秋老師用生動形象的事例向我們詮釋了德育就是愛的教育,作為班主任要為孩子創設體驗愛的平臺,讓學生在服務中、在體驗中、在實踐中真正的學會愛。

學習是短暫的,但專家們留下的寶貴的精神財富卻在心中留下深深的烙印,通過本次培訓我將重新審視自己的課堂,重新審視自己的班級管理,讓每個孩子帶著美好的理想從學校出發。

最后,讓我用汪國真的名詩《熱愛生命》來結束我的體會:

我不去想是否能夠成功。

既然選擇了遠方。

便只顧風雨兼程。

我不去想身后會不會襲來寒風冷雨。

既然目標是地平線。

留給世界的只能是背影。

我不去想未來是平坦還是泥濘。

只要熱愛生命。

切,都在意料之中。

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