情況報(bào)告是團(tuán)隊(duì)溝通與合作的重要工具，能夠促進(jìn)共識和合理分工。范文6：情況報(bào)告——醫(yī)療領(lǐng)域臨床實(shí)驗(yàn)結(jié)果總結(jié)與評估。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇一

縣委巡視辦公室:。

7月9日，縣委巡視辦公室發(fā)出了《與縣委巡視反饋問題相比，沒有巡視的通知》，要求各部門黨組織對照通報(bào)問題，結(jié)合實(shí)際，自我調(diào)查，舉一反三，切實(shí)實(shí)行整改。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。

*.思想理論武裝不積極，理論學(xué)習(xí)重形式，輕實(shí)效。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、整合、自覺運(yùn)用不足，抓住不現(xiàn)實(shí)的問題很普遍。有些單位。

2.理論中心組學(xué)習(xí)不牢固，沒有制定學(xué)習(xí)實(shí)施意見，計(jì)劃性不強(qiáng)。有些人沒有結(jié)合本公司的工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)形式上滿足于集體閱讀。有的意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，主陣地意識不強(qiáng)，陣地建設(shè)虛化，工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、發(fā)言權(quán)發(fā)揮不足。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:精研思路上仍缺乏力量和恒心，學(xué)習(xí)深刻理解，掌握理解精神實(shí)質(zhì)上仍有很大進(jìn)步空間。理論應(yīng)用于工作需要加強(qiáng)，新方法新認(rèn)識不靈活。

整改措施:加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，深入研究，學(xué)習(xí)，通過，實(shí)際下功夫，確立長期成功的理念，建立不斷學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的好規(guī)則。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和三會一課制度，結(jié)合在線學(xué)習(xí)，充分利用三述等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合，從更深層次加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，加強(qiáng)理想信念和宗旨意識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示指示精神和黨中央決策配置要求反應(yīng)緩慢、行動緩慢。有些部門主要負(fù)責(zé)人黃徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要講話精神不足，有些部門在常態(tài)化疫情預(yù)防管理的前提下沒有履行職務(wù)，有些部門工作監(jiān)督質(zhì)量低，正確有效地推進(jìn)六穩(wěn)定、六保工作不足。

3管理權(quán)、發(fā)言權(quán)不充分。在日常會議和傳達(dá)上級文件精神時，經(jīng)常只是簡單地提到，沒有深入說明意義和重要性。

整改措施:嚴(yán)格貫徹習(xí)近平總書記視察、視察重要指示指示精神，深入學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于交通強(qiáng)國建設(shè)的重要論述，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)科學(xué)研究判斷、正確措施，以實(shí)現(xiàn)交通高質(zhì)量發(fā)展為核心，促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)、現(xiàn)代物流等各行業(yè)的快速發(fā)展。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.推進(jìn)省市縣委重點(diǎn)工作突破年、攻勢年和縣委爭樹等工作與上司的要求有很大差距。有些公司實(shí)行雙招雙引工作配置力小，統(tǒng)一調(diào)度功能不足。有些爭創(chuàng)樹意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成果不明顯，在全縣**縣直部門審查中排名靠后。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:為了解決運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營者的困難，需要探索實(shí)際情況、檢查結(jié)果、理念、對策，在解決實(shí)際問題方面進(jìn)一步探索可行的工作方案。

整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行省市縣委工作要求，細(xì)分任務(wù)分工，明確責(zé)任，掛牌監(jiān)督戰(zhàn)。積極推進(jìn)工程進(jìn)度，嚴(yán)格質(zhì)量工程，建設(shè)優(yōu)質(zhì)民生工程。關(guān)注上級精神和行業(yè)動態(tài)，進(jìn)一步整理構(gòu)想，找到弱點(diǎn)，統(tǒng)一兼顧，一貫執(zhí)行。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

主管領(lǐng)導(dǎo):。

4完成時間限制:。

*.克服困難的意識不強(qiáng)。解決困難問題沒有責(zé)任，工作中遇到的復(fù)雜棘手問題，害怕困難，積極研究解決的方法很少，有些工作沒有按計(jì)劃完成。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:一些瓶頸制約因素事先缺乏充分認(rèn)識、謀求大力發(fā)展的力量和力量不足。

整改措施:創(chuàng)新工作構(gòu)想，提高克服困難的能力。進(jìn)一步釋放思想，更新觀念，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立大局意識、服務(wù)意識和整齊意識，深入調(diào)查研究，解決難題。創(chuàng)新企業(yè)評價(jià)和監(jiān)督模式，引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，向?qū)I(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，提高競爭力。大力推進(jìn)品牌建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.優(yōu)化商業(yè)環(huán)境有短板。研究工作突破的力量不大，有的公司引導(dǎo)企業(yè)融入一帶一帶發(fā)展力量不足，有的職能作用不充分。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:大眾在改善人居環(huán)境、公共交通旅游等需求方面方法單一，選擇空間少。

整改措施:提高道路通行能力，加強(qiáng)干線道路日常養(yǎng)護(hù)和預(yù)防養(yǎng)護(hù)，重點(diǎn)做好城市出入口干線道路清潔工作，構(gòu)建更方便快捷的道路通行網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步優(yōu)化商業(yè)環(huán)境，結(jié)合我縣道路運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際發(fā)揮主觀能動性，尋找差距補(bǔ)充短板。

責(zé)任部門:。

5負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(二)以人民為中心的發(fā)展理念樹木不牢固，民生領(lǐng)域問題用心不足。

*.積極服務(wù)意識不足，解決人民大眾最關(guān)心的利益問題不足。有些公司積極宣傳惠民政策力量不足，大眾不知道相關(guān)政策，必須在咨詢之前說明。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:順應(yīng)民意，為大眾尋求利益，為大眾做好事，推進(jìn)工作執(zhí)行的重要目標(biāo)意識不強(qiáng)。遇到一些棘手的問題時，看不到大眾的初心。

整改措施:結(jié)合人民群眾對新時代交通發(fā)展的需求，改變工作構(gòu)想，創(chuàng)新監(jiān)督模式。對照民生所需、大眾所期待，切實(shí)提高服務(wù)大眾的能力和水平，在為大眾實(shí)事、解決問題的具體實(shí)踐中進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，集中發(fā)展力量，贏得大眾信賴和支持，推進(jìn)工作穩(wěn)步發(fā)展。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.扶貧工作措施無力，扶貧力量不足，扶貧措施實(shí)施不準(zhǔn)確。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:整改責(zé)任壓力不足，政治站需要提高，壓力傳導(dǎo)不足，現(xiàn)按要求立即整改，向縣委巡視組按程序報(bào)告。

6整改措施:目前，我縣所有**省扶貧工作重點(diǎn)村、**市經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)現(xiàn)****米范圍內(nèi)公共汽車有效壟斷，逐一建立賬簿。根據(jù)多次實(shí)地調(diào)查，與去年同期相比，省扶貧工作的重點(diǎn)村和市經(jīng)濟(jì)薄弱村村民的客流量大幅度下降，現(xiàn)在周邊巴士線路的發(fā)車班幾乎可以滿足村民的集中移動需求。嚴(yán)格執(zhí)行扶貧政策措施，保證貧困家庭按期擺脫貧困，按規(guī)定做好后續(xù)援助工作，保證不返回貧困。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.貫徹落實(shí)一次搞好等改革政策參差不齊，在優(yōu)化流程、高效推進(jìn)落實(shí)中教條執(zhí)行多，自主創(chuàng)新少，監(jiān)管指導(dǎo)力度不大。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:面對工作中發(fā)生的新情況和新問題，有困難的心情，缺乏自信和決心，開拓創(chuàng)新思維還不夠，習(xí)慣先看上司的要求，然后看周邊縣市的要求，先試，克服困難。

整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行一次完成要求，優(yōu)化流程，簡化流程，盡量減少審查時間。加大監(jiān)督指導(dǎo)，貫徹服務(wù)民間工作。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(三)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)不牢固，繼續(xù)深入推進(jìn)整備工作韌性不足。

7**.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格，不規(guī)范。報(bào)銷手續(xù)和固定理財(cái)不規(guī)范，普遍存在會務(wù)費(fèi)、接待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、車輛維修費(fèi)等缺乏培訓(xùn)通知、單位公函、支付明細(xì)等附件或證明材料的問題。有些公司在辦公大樓的一部分縣域租賃期滿后，還沒有更新合同。有些公司車輛信息帳目不符，所屬基層公共汽車未注冊固定資產(chǎn)。有的固定資產(chǎn)調(diào)整和廢棄不符合程序，有的辦公設(shè)備購買不通過政府購買，有的資金長期閑置。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:有關(guān)制度的貫徹落實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，一反三，調(diào)查補(bǔ)充不足。

整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治素質(zhì)學(xué)習(xí)，提高遵守紀(jì)律的意識，嚴(yán)格執(zhí)行各財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行資金支出審查程序，執(zhí)行資金支付階段審查機(jī)制，加強(qiáng)不同會計(jì)崗位監(jiān)督機(jī)制。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.形式主義、官僚主義被禁止。有些公司存在用文件貫徹文件，復(fù)印問題，制作的年度工作實(shí)施意見和工作要點(diǎn)與發(fā)行文件的大篇幅相同，也有近年來寫的存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。

整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神，根據(jù)交通工作的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。

8公文及時修改。推動工作深入實(shí)際、深入一線、深入基層、提高等真實(shí)性、深入性。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(四)全面嚴(yán)格控制黨不足，壓力傳導(dǎo)不足。

*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識樹不牢，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強(qiáng)重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。

整改措施:牢牢確立抓住黨建工作意識形態(tài)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)分清單，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置，一起實(shí)行檢查，進(jìn)一步改變觀念，強(qiáng)調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴(yán)格經(jīng)常。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費(fèi)支出有先上車后補(bǔ)充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關(guān)事項(xiàng)。

9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項(xiàng)。有些事項(xiàng)沒有黨組會議的集體研究就組織實(shí)施。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個人相關(guān)事項(xiàng)可按規(guī)定按程序報(bào)告，但日常工作報(bào)告不足。

整改措施:完善三重一大議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審查程序，各事權(quán)部門認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出先審查后支付機(jī)制，財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)支出審查，審查程序不完善，不支付資金。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

主管領(lǐng)導(dǎo):。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識不夠高，沒有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置，責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實(shí)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同，一些廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識薄弱，調(diào)查預(yù)防措施****自年以來一直使用。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴(yán)格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴(yán)格的要求，在一定程度上也有影響。

作落實(shí)的效果。

整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，推進(jìn)全面。

10從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷堅(jiān)持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開展黨支部教育活動，旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，著力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬支部。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

主管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時限：

*.班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員大都沒有立足自身職責(zé)，主動協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報(bào)告。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善，相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅(jiān)持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時限：

11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對相關(guān)工作履職不到位被上級通報(bào)，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單進(jìn)行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓(xùn)開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：在實(shí)踐中落實(shí)紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用，強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理，實(shí)施機(jī)關(guān)電子考勤，規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車派車制度，公車實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時限：

12一是堅(jiān)持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確?；鶎狱h建各項(xiàng)任務(wù)落到基層、實(shí)到支部。

二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)交通安全管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo)，保證社會和諧穩(wěn)定。

三是堅(jiān)持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗(yàn)及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營商新環(huán)境。

四是堅(jiān)持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實(shí)好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)。

13則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實(shí)現(xiàn)問責(zé)一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。

在今后工作中，中共市縣交通運(yùn)輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補(bǔ)短板、克難點(diǎn)、上水平，在建設(shè)人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責(zé)、凝神聚力，加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè)，使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強(qiáng)縣位的要素吸引力，為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二

各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：

根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關(guān)要求，為壓實(shí)整改主體責(zé)任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。

請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理、形成情況報(bào)告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠(yuǎn)樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：xcgz@。

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括“未巡先改”工作進(jìn)展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況(具體格式可參考附件)。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇三

x委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自**年11月23日，**巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計(jì)x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識，在強(qiáng)意識中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇四

自我院開展“治未病”工作以來，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在相關(guān)科室的通力配合和全院干部職工協(xié)助下，以“未病先防、小病先治”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)蒙中醫(yī)藥“治未病”，構(gòu)建預(yù)防保健服務(wù)體系，滿足了轄區(qū)居民對“治未病”的要求，提高了蒙中醫(yī)藥診療服務(wù)能力，同時，在我院名老中醫(yī)和專家及相關(guān)人員的共同努力下，我院的蒙中醫(yī)“治未病”工作在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色優(yōu)勢，為保障轄區(qū)人民身體健康上做出了積極的貢獻(xiàn)。下面，就治未病工作總結(jié)如下:。

“治未病”工作開始之初，我院領(lǐng)導(dǎo)便高度重視，立即召開了全院職工大會，對有關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達(dá)，并對有關(guān)政策進(jìn)行了深入解析、學(xué)習(xí)，積極籌備成立“治未病”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為我院蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作在組織上給予了保障。

我院蒙中醫(yī)“治未病”科在業(yè)務(wù)工作上與專家門診、檢驗(yàn)、傳統(tǒng)療法等科室有機(jī)相連，以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規(guī)范服務(wù)流程和技術(shù)方案，建成了蒙中醫(yī)“治未病”健康工程服務(wù)載體。同時，在蒙中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導(dǎo)下整合為集健康體檢、傳統(tǒng)療法保健治療、健康咨詢?yōu)橐惑w的綜合性健康保健體系(由體檢科、蒙中醫(yī)臨床科室、健康咨詢門診三部分組成)，確保了我院蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作有效、穩(wěn)步的開展。

按照工作實(shí)施方案總體要求，我院社區(qū)服務(wù)部對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣與指導(dǎo)，社區(qū)蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作能與“六位一體”服務(wù)功能有機(jī)的結(jié)合，并因地制宜地開展“治未病”預(yù)防保健服務(wù)。

截止2016年底，全院蒙中醫(yī)藥服務(wù)人次11.2萬余人次，其中康復(fù)理療7萬余人次，蒙中醫(yī)傳統(tǒng)治療4萬余人次，以中藥敷貼“冬病夏治”為例，服務(wù)人次為700余人次，較以往有所提高。全年“亞健康”服務(wù)人次300余人次，經(jīng)再次評估，好轉(zhuǎn)率達(dá)到75%。

工作中我院完善人才、技術(shù)保障，并把加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)、科技興院、人才培養(yǎng)作為全院工作的重中之重，并與建立健全“治未病”服務(wù)機(jī)制有效地銜接，確保蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作不出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。利用傳統(tǒng)蒙中醫(yī)師帶徒模式及西學(xué)中等方式大力培養(yǎng)了一批“治未病”優(yōu)秀人才，完善“治未病”服務(wù)支撐條件。

我院蒙中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對蒙中醫(yī)“治未病”的理念，普及了“治未病”知識，更弘揚(yáng)和傳播了蒙中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法，加強(qiáng)中國傳統(tǒng)健康文化的宣傳，共發(fā)放健康教育處方等各類宣傳材料共計(jì)5000余份，開展義診20余次，舉辦健康講座5期，以上工作確保了“未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復(fù)”的思想理念深入人心。

預(yù)防保健工作中，我們還大力推廣蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫(yī)藥適宜技術(shù)，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并開設(shè)飲食、運(yùn)動進(jìn)補(bǔ)等特色保健服務(wù)，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開展養(yǎng)生保健指導(dǎo)，充分發(fā)揮了蒙中醫(yī)“治未病”優(yōu)勢。

我院的蒙中醫(yī)預(yù)防保健工作和科室的開設(shè)實(shí)現(xiàn)了從無到有的跨越，并且在“治未病”工作上取得了一定的成績。但問題依然存在，特別是資金的投入、中醫(yī)人才的短缺和人民群眾思想認(rèn)識的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫(yī)預(yù)防保健工作的發(fā)展，有待于在今后的工作中進(jìn)一步做實(shí)做強(qiáng)。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇五

x委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年11月23日，xx巡察組對區(qū)安監(jiān)局巡察反饋會議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)安監(jiān)局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計(jì)x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)安監(jiān)局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識，在強(qiáng)意識中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx?區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)安監(jiān)“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)安監(jiān)局干部職工，通過開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇六

???鄂城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室：

2月19日第二責(zé)任區(qū)教育督學(xué)王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查內(nèi)容為：

1、學(xué)校管理和各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)情況;。

2、教師師德師風(fēng)和專業(yè)發(fā)展情況;。

3、學(xué)校課程開設(shè)和教學(xué)質(zhì)量效果情況。

在檢查過程中，責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)該校存在以下問題：

1、校長深入課堂聽課太少，副校長、教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課都比較少。

2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對問題，責(zé)任督學(xué)提出如下建議：

1、建議校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，副校長、教導(dǎo)主任、教研主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，禁止老師之間擅自調(diào)課，特殊情況需要報(bào)請校長主任批準(zhǔn)。

根據(jù)責(zé)任督學(xué)反映的情況，黃咀小學(xué)進(jìn)行深入整改，

1、制定聽課制度，對校長教導(dǎo)主任教師聽課進(jìn)行規(guī)定，校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，老師之間不得擅自調(diào)課，如果遇到特殊情況一定要找校長、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)才能實(shí)施。

經(jīng)過整改后，學(xué)校情況得到明顯改善，經(jīng)檢查校長、教導(dǎo)主任的繼續(xù)教育發(fā)展報(bào)告冊，校長聽課已經(jīng)達(dá)到23節(jié)，教導(dǎo)主任聽課已經(jīng)達(dá)到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇七

???北湖區(qū)委、區(qū)政府：

根據(jù)市計(jì)生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及5月22日區(qū)委、區(qū)政府計(jì)劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計(jì)劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當(dāng)前人口與計(jì)劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報(bào)制和崗位互相點(diǎn)評制，進(jìn)一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實(shí)可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實(shí)，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

????5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實(shí)一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實(shí)“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。

我們采?。?1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進(jìn)行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費(fèi)告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費(fèi)決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費(fèi)征收作為計(jì)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費(fèi)突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達(dá)了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的，將依法申請計(jì)生法庭給予強(qiáng)制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計(jì)劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴(yán)肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計(jì)生法庭予以強(qiáng)制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達(dá)100%，為我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。

針對我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量差，項(xiàng)目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉(xiāng)明確了計(jì)生統(tǒng)計(jì)員和流管員二人專門負(fù)責(zé)全員人口數(shù)據(jù)清理工作，對他們提出了明確目標(biāo)，保證在5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計(jì)生統(tǒng)計(jì)員和流管員將輪流到區(qū)計(jì)生委進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉(xiāng)、村資料管理不規(guī)范而進(jìn)行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計(jì)生專干進(jìn)行一系列的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是對所有資料進(jìn)行一次全面的清理，查漏補(bǔ)缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計(jì)生服務(wù)室的一些制度、板牌進(jìn)行了添設(shè)和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被?，F(xiàn)在8個村的陣地建設(shè)完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設(shè)。分別在鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計(jì)生標(biāo)語，營造了濃厚的宣傳氛圍。

總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強(qiáng)有力的手段和措施，較好地落實(shí)了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計(jì)生工作進(jìn)類進(jìn)位，再上新臺階。

北湖區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府。

20xx年5月28日。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇八

根據(jù)市委檢查組工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認(rèn)真落實(shí)檢查反饋整改回顧通知(金巡邏2018號。6)文件精神，我單位高度重視，根據(jù)檢查整改五檢查任務(wù)量化表的要求，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)自己的問題，逐一明確措施，認(rèn)真整改，努力加強(qiáng)長期機(jī)制建設(shè)，確保整改工作的全面推進(jìn)。整改報(bào)告如下：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。

為確保檢查回顧工作的更好落實(shí)，錦州檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)檢查反饋意見整改回顧的通知》后，我們迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解通知精神，研究和實(shí)施措施。及時成立了以黨委書記、主任為組長、黨委成員為副組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的反饋整改回顧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照職責(zé)分工，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)全責(zé)、專項(xiàng)部署、研究、推進(jìn)整改落實(shí)，明確提出問題不解決不放手，整改不到位不放棄。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，直接抓，層層抓落實(shí)，按照一崗兩責(zé)的要求，認(rèn)真加強(qiáng)對負(fù)責(zé)整改工作的指導(dǎo)和檢查，各部門履行職責(zé)，密切合作，逐一落實(shí)整改問題的責(zé)任，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，退出形式主義，不走過現(xiàn)場，追求實(shí)效。

我單位認(rèn)真比較檢查整改五檢查任務(wù)量化表和市委第二檢查組檢查規(guī)劃局黨組反饋中列出的10個問題，逐一比較檢查，對檢查反饋整改的實(shí)施回顧，認(rèn)真調(diào)查，從一個例子中得出推論，分析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自檢內(nèi)容的全面覆蓋。根據(jù)檢查問題清單，領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極分析問題，選擇實(shí)際責(zé)任，部門(單位)負(fù)責(zé)人積極索賠問題，劃定責(zé)任，推動整體上下層，深入分析發(fā)現(xiàn)問題的根源，逐項(xiàng)整改措施，基本整改。

三是鞏固整改成果，建立長效機(jī)制。

重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)相關(guān)措施和制度。分階段完成并取得成果。

市規(guī)劃局的“回頭看”問題整改雖然取得了階段性效果，但由于很多歷史遺留問題形成原因多樣、情況較為復(fù)雜，還存在很多不足和欠缺之處。下一步，我們將以市委巡察“回頭看”為契機(jī)，按照中央和省委市委全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)市委的決策部署，始終如一地抓好市委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實(shí)，為推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及“回頭看”整改任務(wù)，再鞏固提高整改成果;對需要較長時間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位;對出現(xiàn)的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實(shí)，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇九

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實(shí)工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計(jì)xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項(xiàng)，完善相關(guān)制度xx項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬元。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實(shí)“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”問題的整改情況。

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況。

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十

存在問題的部分，內(nèi)容基本一致。有的監(jiān)督檢測流于形式，檢測只是淺表問題，深層次檢測少。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:珍惜羽毛，回避問題，不做，混亂的問題還要舉一反三，深入挖掘根源，加大整改力度。

整改措施:根據(jù)上司的相關(guān)文件精神，根據(jù)交通工作的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的貫徹文件，全面整理今年的公文是不合適的。

8公文及時修改。推動工作深入實(shí)際、深入一線、深入基層、提高等真實(shí)性、深入性。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

(四)全面嚴(yán)格控制黨不足，壓力傳導(dǎo)不足。

*.黨建統(tǒng)領(lǐng)意識樹不牢，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題明顯。思想上重視程度不夠，專題研究黨建工作少，民主生活質(zhì)量不高，黨性教育形式單一，三會一課、主題黨日活動等黨員政治生活黨味不濃，組織生活開展不頻繁。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:思想上需要加強(qiáng)重視度，黨性教育形式單一，組織生活過于重視形式，忽視內(nèi)涵。

整改措施。

:牢牢確立抓住黨建工作意識形態(tài)，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)分清單，層層傳導(dǎo)壓力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起研究配置，一起實(shí)行檢查，進(jìn)一步改變觀念，強(qiáng)調(diào)日常教育，有目的地解決經(jīng)常、反復(fù)發(fā)生的問題，用心，牢牢抓住，真正把黨建工作抓住日常，嚴(yán)格經(jīng)常。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

管理領(lǐng)導(dǎo)人:。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用不充分。貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)。有些公司沒有制定三重一大議事規(guī)則，經(jīng)費(fèi)支出有先上車后補(bǔ)充票的情況。有些人沒有研究三重一大的相關(guān)事項(xiàng)。

9的黨組會議記錄，以辦公會的形式研究某些事項(xiàng)。有些事項(xiàng)沒有黨組會議的集體研究就組織實(shí)施。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:具體制度規(guī)則有時不深刻理解，工作中的重大問題、臨機(jī)處理的突發(fā)情況、個人相關(guān)事項(xiàng)可按規(guī)定按程序報(bào)告，但日常工作報(bào)告不足。

整改措施。

:完善三重一大議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出審查程序，各事權(quán)部門認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)支出先審查后支付機(jī)制，財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)支出審查，審查程序不完善，不支付資金。

責(zé)任部門:。

負(fù)責(zé)人::負(fù)責(zé)人:。

主管領(lǐng)導(dǎo):。

完成期限:完成期限:。

*.黨委(黨組)不履行全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任。對黨治黨主體的責(zé)任認(rèn)識不夠高，沒有把全面嚴(yán)格的黨治工作放在與業(yè)務(wù)發(fā)展同等重要的位置，責(zé)任的執(zhí)行和中心工作緊密接觸。某單位主體責(zé)任未真正落實(shí)，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作少，壓力傳導(dǎo)存在逐步減少問題。一些制定的全面嚴(yán)格控制黨責(zé)任清單存在雷同現(xiàn)象，一些廉政責(zé)任內(nèi)容不同，一些廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識薄弱，調(diào)查預(yù)防措施****自年以來一直使用。

縣交通運(yùn)輸局自我調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題:嚴(yán)格管理意識需要提高，有時有談感情、談面子的現(xiàn)象，怕影響員工的積極性和熱情，面對存在的問題沒有嚴(yán)格的要求，在一定程度上也有影響。

作落實(shí)的效果。

整改措施：始終把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，推進(jìn)全面。

10從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷堅(jiān)持和完善抓基層黨建工作責(zé)任制，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”職責(zé)。開展黨支部教育活動，旨在加強(qiáng)基層黨組織政治能力、服務(wù)能力和廉政能力建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，著力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、群眾信任的過硬支部。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

主管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時限：

*.班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”還沒有形成自覺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對落實(shí)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不到位，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，其他班子成員大都沒有立足自身職責(zé)，主動協(xié)助主要負(fù)責(zé)同志共同抓好從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，未做到經(jīng)常研究、布置、檢查分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作并定期報(bào)告。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：相關(guān)議事程序仍需進(jìn)一步完善，相互補(bǔ)位、協(xié)調(diào)議事能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，堅(jiān)持牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，把黨建工作擺上重要的位置，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展好與干部職工談心談話，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性、八小時以外有關(guān)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時限：

11*.抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不經(jīng)常，執(zhí)紀(jì)偏寬松軟。有的單位對相關(guān)工作履職不到位被上級通報(bào)，發(fā)現(xiàn)的夜間值班遲到、不在崗等問題，不能及時進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。有的對個別工作人員工作日不在崗枝上級紀(jì)委檢查組發(fā)現(xiàn)的問題，只是簡單進(jìn)行口頭批評。有的單位駕駛員因公車私用受到批評，黨組沒有汲取教訓(xùn)開展警示教育，管理上仍存在派車單未寫用車具體事由沒登記行車公里數(shù)等問題。

縣交通運(yùn)輸局自查發(fā)現(xiàn)的問題：運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。個別同志抱有只要不違規(guī)違紀(jì)、不觸線、不出事、隨大流、事不關(guān)已高高掛起的想法，工作上要求放松。艱苦奮斗精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：在實(shí)踐中落實(shí)紀(jì)律、規(guī)矩的約束作用，強(qiáng)調(diào)敬畏、執(zhí)行、遵循，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，充分遵守制度的剛性約束作用。開展多輪次檢查督促，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作常態(tài)化。加強(qiáng)考勤管理，實(shí)施機(jī)關(guān)電子考勤，規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車派車制度，公車實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

完成時限：

12一是堅(jiān)持服務(wù)群眾、正風(fēng)清源。始終瞄準(zhǔn)主航向、把握主旋律，繼往開來、傳承創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升黨風(fēng)建設(shè)工作深度和廣度。強(qiáng)化黨員意識，始終把黨放在心中最高位置，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活基本制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道，確保基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落到基層、實(shí)到支部。

二是堅(jiān)持攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新進(jìn)取。建立與企業(yè)常態(tài)化溝通、聯(lián)絡(luò)、幫扶機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，消除企業(yè)后顧之憂。積極研究探索對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等的包容審慎監(jiān)管模式和方法，更鮮明地表明高水平開放的決心，體現(xiàn)海納百川、包容發(fā)展的胸襟和膽識。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)交通安全管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急維穩(wěn)目標(biāo)，保證社會和諧穩(wěn)定。

三是堅(jiān)持系統(tǒng)治理、綜合施策。深挖潛力、提升效能、形成良治，把創(chuàng)新做法和具體經(jīng)驗(yàn)及時上升到制度層面，能夠最大限度地避免碎片化管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方面的策略，避免政策“打架”。進(jìn)一步細(xì)化完善激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，充分授信于民、相信群眾、動員群眾，激勵和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)和擔(dān)當(dāng)作為的積極性，全方位打造守約、宜業(yè)的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快推動部門職能從事前審批變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管，修復(fù)提升企業(yè)投資信心、重塑可預(yù)期的營商新環(huán)境。

四是堅(jiān)持砥礪作風(fēng)、嚴(yán)守規(guī)矩。把凈化政治生態(tài)放在更重要的位置來抓，貫徹落實(shí)好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)。

13則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，把黨章、準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)的要求凝練為紀(jì)律要求。強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性，防止“破窗效應(yīng)”。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，使黨員干部行為受到全方位、多角度、多層面的監(jiān)督，使形式主義、官僚主義無處遁形。開展警示教育，實(shí)現(xiàn)問責(zé)一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面，形成并鞏固作風(fēng)建設(shè)的新成果。

在今后工作中，中共市縣交通運(yùn)輸局黨組將以此次縣委巡察活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府工作安排和戰(zhàn)略部署，抓黨建、補(bǔ)短板、克難點(diǎn)、上水平，在建設(shè)人民滿意交通征程上，逢山開路、遇水搭橋，履職盡責(zé)、凝神聚力，加強(qiáng)智慧化交通管理、文明行業(yè)創(chuàng)建、信用體系建設(shè)，使管理服務(wù)更加精細(xì)、環(huán)境更加舒適美麗，全面提升城市交通品質(zhì)內(nèi)涵，增強(qiáng)縣位的要素吸引力，為加快建設(shè)特色鮮明宜居幸福的現(xiàn)代化新縣、爭當(dāng)全省縣域發(fā)展排頭兵、打造支撐未來發(fā)展的重要一極做出新的積極貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十一

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年**月**日至**月**日區(qū)委第**巡察組對我局進(jìn)行了巡察，**月**日上午，區(qū)委第**巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實(shí)工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的**大類**個具體問題和自查自糾的**個問題共計(jì)**個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育**人，大會批評**人，重新制定工作制度**項(xiàng)，完善相關(guān)制度**項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用**萬元。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第**巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(**號)和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(**號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第**巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等**個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實(shí)“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”問題的整改情況。

整改措施：(1)認(rèn)真按照***總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況。

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十二

各基層黨委(黨總支)、校屬各單位：

根據(jù)校黨委“未巡先改”暨第六輪巡察工作動員部署會的有關(guān)要求，為壓實(shí)整改主體責(zé)任，現(xiàn)開展“未巡先改”工作階段性檢查。

請各基層黨委(黨總支)、各單位對本單位“未巡先改”工作啟動以來的整改落實(shí)情況進(jìn)行梳理、形成情況報(bào)告，并于2020年11月11日(周三)上午12:00前，送至校黨委巡察工作辦公室(靜遠(yuǎn)樓2112室)，電子版發(fā)送至郵箱：。

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括“未巡先改”工作進(jìn)展、自查發(fā)現(xiàn)問題及對發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況(具體格式可參考附件)。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十三

??根據(jù)《巴中市人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子查找出的`問題整改方案》要求，現(xiàn)就切實(shí)解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。

平時工作的主要著力點(diǎn)放在政務(wù)服務(wù)上，對履行黨建工作“一崗雙責(zé)”重視不夠，機(jī)關(guān)黨建工作是一個薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會一課”制度沒有堅(jiān)持好。

通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)，抓黨建工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，辦公室黨建工作健康有序運(yùn)行，確保黨的建設(shè)為政務(wù)服務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王毅、馬儒華;牽頭科室：機(jī)關(guān)黨委;整改時限：2017年10月底前。

(一)高度重視黨建工作。辦公室班子成員要進(jìn)一步提高對黨建工作的認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制，將黨建工作納入辦公室重點(diǎn)工作，與辦公室政務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責(zé)任書，落實(shí)黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)。

(二)加強(qiáng)干部教育管理。辦公室黨組班子要高度重視黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作，將其提升到辦公室工作基礎(chǔ)和保障的高度，切實(shí)加強(qiáng)對辦公室黨員干部的教育管理監(jiān)督，組織開展經(jīng)常性的形勢、政策和社會主義核心價(jià)值觀教育，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題做到抓早抓小、及時糾正。堅(jiān)決執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實(shí)“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干的選人用人導(dǎo)向，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦和使用干部。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)。

(三)完善黨建工作制度。健全完善辦公室黨組會議制度，堅(jiān)持民主集中制原則，及時討論決策辦公室重要工作。健全完善辦公室黨組中心組政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持一個月召開一次辦公室黨組中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論。健全完善辦公室黨組成員民主生活會制度，半年召開一次黨組成員民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。健全完善辦公室黨支部“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報(bào)告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年向辦公室黨組書面報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室)。

(四)嚴(yán)格黨建工作考核。健全完善辦公室黨建工作督查考核機(jī)制。一是完善辦公室目標(biāo)績效考核體系，將黨建工作與政務(wù)工作一同考核，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標(biāo)績效考核中的權(quán)重。二是加強(qiáng)黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題。三是嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實(shí)情況逗硬考核，注重考核結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十四

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我深刻認(rèn)識到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實(shí)踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結(jié)合自身關(guān)于整改落實(shí)工作的措施，本人認(rèn)真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，全面查找、重點(diǎn)剖析存在的問題及根源?，F(xiàn)將個人整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身黨性修養(yǎng)。

整改情況：一是日常生活工作中把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項(xiàng)方針政策為主要內(nèi)容，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學(xué)習(xí)提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠(yuǎn)程教育等平臺，全面加強(qiáng)支部的學(xué)習(xí)工作，努力營造良好的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

整改效果：已完成整改，并將長期堅(jiān)持。

（二）切實(shí)改善工作作風(fēng)，確保扎實(shí)穩(wěn)健。

整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干事氛圍；工作中不僅壓擔(dān)子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導(dǎo)工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改效果：已完成整改，并將長期堅(jiān)持。

（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務(wù)群眾。

整改情況：一是強(qiáng)化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務(wù)的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標(biāo)尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強(qiáng)對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險(xiǎn)重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。

整改效果：已完成整改，并將長期堅(jiān)持。

（四）增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識。

整改情況：為進(jìn)一步提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識。以樹立科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學(xué)習(xí)，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項(xiàng)需求。

整改效果：已完成整改，并將長期堅(jiān)持。

（五）提高進(jìn)取意識。

整改情況：一是與時俱進(jìn)，廣泛學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復(fù)雜、困難的工作任務(wù)，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管。

整改效果：已完成整改，并將長期堅(jiān)持。

（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律。

整改情況：強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袆幼龀霰砺省Ｔ诠ぷ骱蜕钪姓J(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政十不準(zhǔn)的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的良好習(xí)慣。

整改效果：已完成整改，并將長期堅(jiān)持。

（七）調(diào)整自身心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。

整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實(shí)證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十五

20xx年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強(qiáng)化督查組對我區(qū)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設(shè)施不正常運(yùn)行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進(jìn)行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責(zé)成相關(guān)部門立即組織整改、按時完成。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站。

交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達(dá)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)。目前，加油設(shè)備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠。

交辦問題：督導(dǎo)組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機(jī)械制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設(shè)施和油漆桶任意排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設(shè)備進(jìn)行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進(jìn)行重機(jī)產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團(tuán)鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優(yōu)家具有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設(shè)施，vocs無組織排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設(shè)備(木器滾涂設(shè)備)進(jìn)行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。

六、清苑區(qū)鑫洋機(jī)械廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、露天進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)備噴漆，無廢氣收集處理設(shè)施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實(shí)情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實(shí)整改措施，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設(shè)備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設(shè)備，現(xiàn)已完成整改。

七、保定南區(qū)宏光紙箱廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝vocs治理設(shè)施;油墨廢水排入設(shè)備下放的下水管道內(nèi)，在直接外排。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，督察人員到達(dá)廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關(guān)閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進(jìn)入，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進(jìn)入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設(shè)施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關(guān)法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。

九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設(shè)施。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該攤點(diǎn)屬于非法攤點(diǎn)。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點(diǎn)進(jìn)行了取締，8月5日對此攤點(diǎn)進(jìn)行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進(jìn)行了徹底清理。

十、清苑縣華強(qiáng)金屬壓鑄有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，1、鋁制品熔煉爐收集處理設(shè)施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設(shè)施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進(jìn)門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設(shè)施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改?，F(xiàn)已對廢氣處理設(shè)施維護(hù)檢修完畢，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設(shè)備全部拆除，同時按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)對該公司進(jìn)行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。

十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠。

交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標(biāo)識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設(shè)施，無脫硫設(shè)施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進(jìn)行的情況，vocs直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令其立即停產(chǎn)并按要求進(jìn)行整改。目前燃煤設(shè)施及車間內(nèi)噴漆設(shè)備均已拆除。

十二、保定農(nóng)藥廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機(jī)廢氣無收集處理設(shè)施，vocs直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前vocs收集處理設(shè)施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設(shè)施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機(jī)無粉塵收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項(xiàng)目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設(shè)備及治污設(shè)施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。

十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司。

交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查?，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負(fù)責(zé)人，造成未及時開門。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查。

十五、譚占偉免燒磚廠。

交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設(shè)施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。

十七、盛達(dá)氣保設(shè)備廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實(shí)了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設(shè)備進(jìn)行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設(shè)置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實(shí)為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設(shè)備已拆除，做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠。

交辦問題：檢查時該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設(shè)施，但未對產(chǎn)生的vocs進(jìn)行處理。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司。

交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴(yán)重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。

整改落實(shí)情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關(guān)設(shè)備，散體物料已覆蓋。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十六

2013年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動，積極整改。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、完善保密組織體系。

調(diào)整充實(shí)我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

二、健全管理制度保障體系。

結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。

三、徹底清理涉密載體。

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機(jī)器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計(jì)劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。同時進(jìn)一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。

總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十七

區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動的實(shí)施意見》下發(fā)后，城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實(shí)際，制定我街道的實(shí)施。

工作方案。

通過對機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題并嚴(yán)格制定實(shí)施方案明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時間按序時進(jìn)度推進(jìn)確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、查擺的問題。

(一)思想認(rèn)識方面的問題。

一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實(shí)整改方案不及時，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

(二)工作紀(jì)律方面的問題。

一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅(jiān)持不夠，不能做到經(jīng)?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。

(三)工作作風(fēng)方面問題。

工作不夠深入細(xì)致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

(四)工作效率方面問題。

一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。

二、主要原因。

(一)對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué);有時有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。

(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

(三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強(qiáng)，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施。

針對上述存在的問題，我街道認(rèn)真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責(zé)任人，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。

抓好學(xué)習(xí)，建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動扎實(shí)、有效、深入開展。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督查，確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。

一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅(jiān)持嚴(yán)格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機(jī)制，對于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎懲機(jī)制。完善“初定末評”考核機(jī)制，對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平。

一是繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門;對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。外資項(xiàng)目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項(xiàng)目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)，所有項(xiàng)目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項(xiàng)目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報(bào)，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制，對于整改落實(shí)不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

篇二。

20xx年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動，積極整改?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、完善保密組織體系。

調(diào)整充實(shí)我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

二、健全管理制度保障體系。

結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。

三、徹底清理涉密載體。

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機(jī)器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處，我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計(jì)劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。同時進(jìn)一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區(qū)保密工作整體水平。

總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為不斷強(qiáng)化工作人員保密意識努力提高保密工作軟硬件保障水平切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十八

`問題整改方案》要求，現(xiàn)就切實(shí)解決“抓黨建工作不力”的問題提出如下整改方案。

平時工作的主要著力點(diǎn)放在政務(wù)服務(wù)上，對履行黨建工作。

“一崗雙責(zé)”重視不夠，機(jī)關(guān)黨建工作是一個薄弱環(huán)節(jié)。支部“三會一課”制度沒有堅(jiān)持好。

通過整改，辦公室黨組及班子成員黨建工作。

“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)，抓黨建工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，辦公室黨建工作健康有序運(yùn)行，確保黨的建設(shè)為政務(wù)服務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王毅、馬儒華。

;牽頭科室：機(jī)關(guān)黨委;整改時限：2017年10月底前。

辦公室班子成員要進(jìn)一步提高對黨建工作的認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)黨建工作。

“一崗雙責(zé)”制，將黨建工作納入辦公室重點(diǎn)工作，與辦公室政務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同考核。辦公室黨組書記與黨組成員簽訂黨建工作責(zé)任書，落實(shí)黨建工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任，實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任公開承諾，形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)、齊心協(xié)力抓的工作格局。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)。

“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒊缟袑?shí)干的選人用人導(dǎo)向，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦和使用干部。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委)。

“三會一課”制度，督促辦公室黨組成員以普通黨員身份積極參加支部“三會一課”等黨組織活動。健全完善黨建工作專題研究制度，做到辦公室黨組會議半年專題研究一次黨建工作。健全完善辦公室黨組成員聯(lián)系黨員制度，每名黨組成員要在辦公室或者掛包村(社區(qū))聯(lián)系3名黨員，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做好思想教育工作。健全完善辦公室黨組成員黨建工作報(bào)告制度，黨組成員要把履行抓黨建工作責(zé)任情況作為述職述廉的重要內(nèi)容，每年向辦公室黨組書面報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作情況。(責(zé)任科室：機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室)。

健全完善辦公室黨建工作督查考核機(jī)制一是完善辦公室目標(biāo)績效考核體系，將黨建工作與政務(wù)工作一同考核，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，加大黨建工作在辦公室目標(biāo)績效考核中的權(quán)重二是加強(qiáng)黨建工作督查，定期不定期督促檢查辦公室黨建工作開展情況，適時舉行黨建工作研討，及時解決黨建工作中存在的問題三是嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作考核，對辦公室黨建工作落實(shí)情況逗硬考核，注重考核結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。

鄂城區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室：

2月19日第二責(zé)任區(qū)教育督學(xué)王騰龍、楊裕勝對碧石渡鎮(zhèn)黃咀小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查內(nèi)容為：

1、學(xué)校管理和各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)情況;。

2、教師師德師風(fēng)和專業(yè)發(fā)展情況;。

3、學(xué)校課程開設(shè)和教學(xué)質(zhì)量效果情況。

在檢查過程中，責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)該校存在以下問題：

1、校長深入課堂聽課太少，副校長、教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課都比較少。

2、老師之間有擅自調(diào)課現(xiàn)象。針對問題，責(zé)任督學(xué)提出如下建議：

1、建議校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，副校長、教導(dǎo)主任、教研主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，禁止老師之間擅自調(diào)課，特殊情況需要報(bào)請校長主任批準(zhǔn)。

根據(jù)責(zé)任督學(xué)反映的情況，黃咀小學(xué)進(jìn)行深入整改，

1、制定聽課制度，對校長教導(dǎo)主任教師聽課進(jìn)行規(guī)定，校長每周至少深入課堂聽課1節(jié)，教導(dǎo)主任等中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課至少20節(jié)。

2、制定獎懲制度，老師之間不得擅自調(diào)課，如果遇到特殊情況一定要找校長、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)才能實(shí)施。

23節(jié)，教導(dǎo)主任聽課已經(jīng)達(dá)到21節(jié)。老師之間擅自調(diào)課的現(xiàn)象普遍減少。

北湖區(qū)委、區(qū)政府：

根據(jù)市計(jì)生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及。

5月22日區(qū)委、區(qū)政府計(jì)劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計(jì)劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當(dāng)前人口與計(jì)劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報(bào)制和崗位互相點(diǎn)評制，進(jìn)一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實(shí)可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實(shí)，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

針對我鄉(xiāng)綜合節(jié)育措施拖欠嚴(yán)重現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府將以市基層基礎(chǔ)建設(shè)年為契機(jī)，在。

5-7月再掀“四術(shù)”清理清查高潮，全面落實(shí)“四術(shù)”拖欠任務(wù)。

5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實(shí)一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實(shí)“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。

我們采取：

(1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進(jìn)行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費(fèi)告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費(fèi)決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費(fèi)征收作為計(jì)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費(fèi)突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達(dá)了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的，將依法申請計(jì)生法庭給予強(qiáng)制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計(jì)劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴(yán)肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計(jì)生法庭予以強(qiáng)制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達(dá)100%，為我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。

5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計(jì)生統(tǒng)計(jì)員和流管員將輪流到區(qū)計(jì)生委進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

;二是對所有資料進(jìn)行一次全面的清理，查漏補(bǔ)缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計(jì)生服務(wù)室的一些制度、板牌進(jìn)行了添設(shè)和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被?，F(xiàn)在8個村的陣地建設(shè)完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設(shè)。分別在鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計(jì)生標(biāo)語，營造了濃厚的宣傳氛圍。

總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強(qiáng)有力的手段和措施，較好地落實(shí)了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計(jì)生工作進(jìn)類進(jìn)位，再上新臺階。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇十九

2017年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強(qiáng)化督查組對我區(qū)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設(shè)施不正常運(yùn)行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進(jìn)行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時限，責(zé)成相關(guān)部門立即組織整改、按時完成?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站。

交辦問題：1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達(dá)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)。目前，加油設(shè)備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠。

交辦問題：督導(dǎo)組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機(jī)械制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，df-2車間露天噴漆，vocs無組織排放，無收集處理設(shè)施和油漆桶任意排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設(shè)備進(jìn)行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進(jìn)行重機(jī)產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置，vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團(tuán)鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優(yōu)家具有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設(shè)施，vocs無組織排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設(shè)備(木器滾涂設(shè)備)進(jìn)行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。

六、清苑區(qū)鑫洋機(jī)械廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，1、露天進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)備噴漆，無廢氣收集處理設(shè)施，vocs無組織排放，2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。

整改落實(shí)情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實(shí)整改措施，目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間，安裝了uv光氧廢氣處理設(shè)備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設(shè)備，現(xiàn)已完成整改。

七、保定南區(qū)宏光紙箱廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝vocs治理設(shè)施;油墨廢水排入設(shè)備下放的下水管道內(nèi)，在直接外排。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠正在生產(chǎn)，督察人員到達(dá)廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關(guān)閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進(jìn)入，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時間未開門，執(zhí)法人員未能進(jìn)入廠區(qū)，企業(yè)有充足時間臨時開啟處理設(shè)施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關(guān)法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。

九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設(shè)施。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該攤點(diǎn)屬于非法攤點(diǎn)。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點(diǎn)進(jìn)行了取締，8月5日對此攤點(diǎn)進(jìn)行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進(jìn)行了徹底清理。

十、清苑縣華強(qiáng)金屬壓鑄有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，1、鋁制品熔煉爐收集處理設(shè)施已破損，收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設(shè)施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時開啟;4、廠區(qū)進(jìn)門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設(shè)施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改。現(xiàn)已對廢氣處理設(shè)施維護(hù)檢修完畢，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設(shè)備全部拆除，同時按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)對該公司進(jìn)行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。

十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠。

交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標(biāo)識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設(shè)施，無脫硫設(shè)施，so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進(jìn)行的情況，vocs直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令其立即停產(chǎn)并按要求進(jìn)行整改。目前燃煤設(shè)施及車間內(nèi)噴漆設(shè)備均已拆除。

十二、保定農(nóng)藥廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機(jī)廢氣無收集處理設(shè)施，vocs直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前vocs收集處理設(shè)施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司正在生產(chǎn)，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設(shè)施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機(jī)無粉塵收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項(xiàng)目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設(shè)備及治污設(shè)施。同時根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。

十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司。

交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查?，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時通知單位負(fù)責(zé)人，造成未及時開門。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查。

十五、譚占偉免燒磚廠。

交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。

交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設(shè)施。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。

十七、盛達(dá)氣保設(shè)備廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實(shí)了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設(shè)備進(jìn)行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設(shè)置專門噴漆房，露天噴漆，vocs直排。

整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實(shí)為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)?，F(xiàn)該車間切割設(shè)備已拆除，做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠。

交辦問題：檢查時該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。

交辦問題：現(xiàn)場檢查時該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設(shè)施，但未對產(chǎn)生的vocs進(jìn)行處理。

整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司。

交辦問題：1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴(yán)重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。

整改落實(shí)情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關(guān)設(shè)備，散體物料已覆蓋。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十

縣委組織部：

根據(jù)旬組發(fā)〔2015〕96號文件精神，離退休干部黨委高度重視，嚴(yán)格按照要求，結(jié)合工作實(shí)際，對黨委所屬3個支部“三會一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行了全面深入的自查。所屬支部圍繞提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的黨員教育活動，“三會一課”制度得到全面落實(shí)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識明確。

縣委關(guān)于“三會一課”制度的文件下發(fā)后，我們及時召開了黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委精神，不斷提高思想認(rèn)識，明確了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，成立了“三會一課”制度落實(shí)情況工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體措施，嚴(yán)格了組織紀(jì)律。明確要求各支部書記為落實(shí)好“三會一課”制度的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行職責(zé)，保證“三會一課”制度的落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓一個支部，帶頭參加雙重組織生活，全程監(jiān)督，適時指導(dǎo)，為“三會一課”制度有效落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。各支部都成立了支部書記任組長，支部委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，專題研究部署“三會一課”制度落實(shí)工作，制定了操作性強(qiáng)的工作細(xì)則，從目標(biāo)要求、內(nèi)容、保障措施等幾個方面來確保落實(shí)工作有計(jì)劃、按步驟、高質(zhì)量的開展，真正做到“三會一課”制度落實(shí)工作事事有人管，件件有著落、見成效。

二、強(qiáng)化措施，規(guī)范活動。

縣離退休干部黨委根據(jù)自身工作實(shí)際，圍繞“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”的目標(biāo)，采取三條措施規(guī)范“三會一課”制度落實(shí)，一是制定了《理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對全體黨員自學(xué)和參加集體學(xué)習(xí)作出具體規(guī)定。黨委成員按月輪流主持理論學(xué)習(xí)會議，帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章。局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次，每周自學(xué)時間不少于2小時，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會精神和習(xí)系列重要講話精神，黨員人均記筆記2萬余字，寫心得體會4篇，努力做到思想上行動上與中央基準(zhǔn)看齊。兩個老干部黨支部堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次，老干部黨員和在職黨員一樣嚴(yán)格要求自己，每次學(xué)習(xí)都按時參加，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫體會文章。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。機(jī)關(guān)黨支部和城東老干部黨支部召開了換屆會議，選舉了黨支部班子成員，完善了黨支部組織生活制度，確保了所有黨員按時參加黨支部的“三會一課”。各支部按照規(guī)定，堅(jiān)持每月召開一次黨支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每季度上一次黨課。對“三會一課”的內(nèi)容，各黨支部都事先有準(zhǔn)備、有安排，做到了重點(diǎn)突出。機(jī)關(guān)黨支部以增強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標(biāo)，廣泛征求意見，切實(shí)對照檢查，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢下老干部工作的發(fā)展要求。機(jī)關(guān)4名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別從黨的群眾路線沿革、遵守黨章、黨史知識、學(xué)習(xí)先進(jìn)等方面精心準(zhǔn)備認(rèn)真撰寫了黨課講義。離退休干部黨支部結(jié)合實(shí)際，采取靈活多樣的措施，將“三會一課”制度落實(shí)與“老有所學(xué)、老有所為”相結(jié)合，與活躍晚年生活、文化養(yǎng)老相結(jié)合，取得較好效果。三是健全各項(xiàng)制度，規(guī)范黨員行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，所屬黨支部也結(jié)合各自實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。先后建立健全了黨內(nèi)組織生活、政治理論學(xué)習(xí)、民-主評議黨員、黨費(fèi)收繳等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作。

三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督導(dǎo)。

為確保“三會一課”制度在落實(shí)中不走樣，我們制定了督促檢查細(xì)則，各黨支部都按照實(shí)事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進(jìn)行了詳實(shí)的記錄，黨委組織對所屬黨支部落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和隨機(jī)檢查，把各黨支部落實(shí)“三會一課”制度情況納入了黨建工作目標(biāo)考核及評選先進(jìn)支部的主要內(nèi)容。黨委“三會一課”活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過制定落實(shí)細(xì)則，每季度對各支部落實(shí)情況進(jìn)行考核。采取聽取匯報(bào)、專題調(diào)研、交流研討、現(xiàn)場檢查、經(jīng)常性督查等形式，了解工作進(jìn)展情況，查找存在的問題，并提出具體的整改措施。在活動開展的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成長效機(jī)制，不斷推動“三會一課”制度取得新的成效。

考慮老干部黨員的年齡、身體狀況，城東、城中兩個老干部黨支部在組織活動時，既嚴(yán)格堅(jiān)持制度，又從實(shí)際出發(fā)，以“簡便、易行”而又豐富多彩的活動來不斷增強(qiáng)老黨員隊(duì)伍的活力。在組織學(xué)習(xí)、討論活動時，時間不安排太長，注意突出重點(diǎn)，既保證了老黨員準(zhǔn)確及時地把握中央、省、市、縣有關(guān)精神，也充分發(fā)揮了老黨員在宣傳、教育方面的優(yōu)勢。對住地較遠(yuǎn)或行動不便的黨員，由支部明確專人開展結(jié)對聯(lián)系活動，既負(fù)責(zé)及時把支部要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達(dá)到位，又及時將被聯(lián)系黨員的思想動態(tài)、生活狀況向黨組織匯報(bào)。兩個支部還根據(jù)老黨員的興趣愛好，相繼成立了詩詞、書畫、歌舞、象棋等興趣小組，每月開展活動。支部黨員的詩詞作品和秦腔文藝表演多次在全市獲獎。

四、豐富載體，提升服務(wù)。

離退休干部黨建工作與業(yè)務(wù)工作同心同向，我們注重搭建平臺，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)老干部黨建工作不斷求新，永葆生機(jī)與活力。積極探索完善新機(jī)制，豐富創(chuàng)建活動平臺，以“三會一課”制度落實(shí)引領(lǐng)離退休干部工作持續(xù)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持面向社會、面向老干部征求意見和建議。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，真改快改，切實(shí)糾正“庸、懶、散、浮”等問題。堅(jiān)持重大節(jié)日看望慰問離退休黨員，健全完善家訪、病訪、家庭有困難必訪制度，全面落實(shí)“兩聯(lián)系”制度。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標(biāo)、公開承諾事項(xiàng)等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進(jìn)行綜合考評，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比承諾踐諾情況，把評比結(jié)果作為評先選優(yōu)、黨建考核、工作業(yè)績考評的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。在重陽節(jié)來臨之際，由班子成員帶隊(duì)，開展重陽節(jié)走訪慰問活動，向老干部們送上節(jié)日慰問品及良好的祝愿，使老干部感受到了關(guān)心和溫暖。不斷加強(qiáng)與縣老科協(xié)、老齡委、老體協(xié)、關(guān)工委的聯(lián)系溝通，舉辦了“同心共筑中國夢、文化養(yǎng)老展風(fēng)采”系列活動，500名老干部參加了“5.11健步走和文藝展演，機(jī)關(guān)黨員全力以赴、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，確?；顒由剖忌瞥?。根據(jù)居住區(qū)域、身體狀況，將離退休干部黨員就近納入相應(yīng)的黨支部，就近參加組織生活，就近接受教育，實(shí)現(xiàn)了離退休干部黨員管理的“無縫”覆蓋。今年先后有5名退休黨員加入老干部黨支部。廣大老黨員講貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，諫言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中先后有50多名老干部參與意見征求和談話活動，4名老干部擔(dān)任教育實(shí)踐活動監(jiān)督員。肖恩翰、趙潮流等12名老干部義務(wù)巡查縣城路燈護(hù)欄、花園草坪、體育鍛煉等公共設(shè)施。李漢民、劉宏發(fā)等8名老干部被縣醫(yī)院聘為行風(fēng)督察員，老黨員張彥民、唐文彥不顧年邁，搜集資料，修復(fù)村志，老黨員趙治軒被評為咸陽市“十佳愛心環(huán)保人士”，展示了離退休干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十一

我村按照中央紀(jì)委、中組部等12部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作的若干意見》(民發(fā)〔20xx〕20號)和省《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作的意見》，按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的客觀要求，根據(jù)我村的實(shí)際情況，堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，從解決村民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，以加強(qiáng)村級組織建設(shè)為重點(diǎn)，以健全村務(wù)公開和民主管理為著力點(diǎn)，完善我村治理機(jī)制，積極推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進(jìn)我村和諧穩(wěn)定，推動我村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、我村的具體做法是：

1、加強(qiáng)組織建設(shè)。

通過加強(qiáng)教育，組織學(xué)習(xí)，搞好村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升;通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機(jī)制;通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村干部能力不強(qiáng)的問題，建立健全村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組，保障其履行職責(zé)，及時公開村級黨組織活動安排、村。

年度工作計(jì)劃。

村集體資產(chǎn)管理使用和財(cái)務(wù)收支等。加強(qiáng)我村的組織活動場所建設(shè)，加強(qiáng)其他村級組織建設(shè)，注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，健全村干部報(bào)酬養(yǎng)老保險(xiǎn)黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾共謀發(fā)展，共促和諧的能力。

2、完善村務(wù)公開和民主管理制度。

在鞏固村務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，將村務(wù)公開向組務(wù)公開延伸，積極推行村民點(diǎn)題公開，以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)，不斷豐富和完善村務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式、時間和程序。建立健全民主決策制度，凡是涉及群眾利益的重要事項(xiàng)，都必須召開村民會議或村民代表會議進(jìn)行民主決策。建立建全自治章程、村規(guī)民約、村民會議和村民代表會議議事制度、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審批等民主管理制度，推進(jìn)我村事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、程序化。建立健全黨組織主導(dǎo)的群眾維權(quán)機(jī)制，引導(dǎo)村民群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)自身權(quán)益。建立健全民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)對村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，積極推行村兩委成員民主評議制度，實(shí)行村務(wù)公開答疑糾錯的監(jiān)督制度，引導(dǎo)村民群眾規(guī)范有序地參與村級公共事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督,以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)作為核心，以維護(hù)農(nóng)民權(quán)益為重點(diǎn)，推進(jìn)我村的懲治和預(yù)防腐敗建設(shè)。圍繞執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法、秉公辦事等原則，制定完善村干部具體行為規(guī)范，逐步推進(jìn)村級事務(wù)流程化管理，不斷提高村級事務(wù)規(guī)范化管理水平。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，認(rèn)真清理財(cái)務(wù)管理上的陳賬，確保不出現(xiàn)村干部侵占村集體資產(chǎn)和資金、鋪張浪費(fèi)給集體造成損失等問題，切實(shí)保障村民權(quán)益。

3、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)。

引導(dǎo)村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村的實(shí)際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體組織服務(wù)功能，促進(jìn)村民增收。加強(qiáng)我村“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)的管理，加大監(jiān)督力度。培育專業(yè)合作組織，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)。積極發(fā)展我村的三大產(chǎn)業(yè)，即茶葉、理鬃加工、中藥材種植，積極爭取各類項(xiàng)目和招商引資，積極協(xié)調(diào)和組織文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務(wù)覆蓋到我村，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。積極探索對接互助形式，主動聯(lián)系城市社區(qū)和“強(qiáng)村”、“強(qiáng)企”結(jié)對幫扶我村發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)我村的自身發(fā)展能力。

4、強(qiáng)化社會管理。

堅(jiān)持服務(wù)農(nóng)民群眾、依靠農(nóng)民群眾，完善我村社會管理機(jī)制。培育我村服務(wù)性、公益性、互助性社會組織，推動形成村兩委依法管理和村民自我管理的有效銜接、村兩委依法管理服務(wù)和村民依法自治的良性互動的局面。堅(jiān)決糾正和制止村“兩委”換屆選舉中的賄選和其他違法違紀(jì)行為。加強(qiáng)法制宣傳教育，做好糾紛排查調(diào)處工作，努力化解村民內(nèi)部矛盾。堅(jiān)決依法打擊黑惡勢力和各類刑事犯罪，加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)我村正常生產(chǎn)生活秩序。積極推進(jìn)村警務(wù)室建設(shè)，逐步建立以駐村民警為主導(dǎo)，以群防群治隊(duì)伍為補(bǔ)充，人防、物防、技防相結(jié)合的安全防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)，全面提升我村安全防范水平。

二、當(dāng)前存在的主要問題和不足是：經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為滯后，缺少資金、技術(shù)和人才的帶動。由于我村位于山區(qū)，山多，地少，交通不便。全村人口1845人，貧困人口有247人。村民主要靠種植水稻、小麥、玉米、茶葉及外出務(wù)工為生，人均收入較低，是我市最貧困的地方之一。村民的思想觀念也比較落后，殘疾人、孤寡老人在總?cè)丝谥械谋壤黠@高于我市其他地方，人才和技術(shù)極為匱乏。村民外出主要從事建筑，及到工廠打工等，收入較低。另有不少村民從事理鬃加工業(yè)，還有幾戶在村內(nèi)種植藥材等，但由于市場不穩(wěn)定，效益時好時差。村內(nèi)經(jīng)濟(jì)能人不多，所以示范效應(yīng)、帶動效應(yīng)不夠。

三、下一步的打算。

1、抓好以村黨總支建設(shè)為核心的配套組織建設(shè)。

(1)、抓好黨總支和村委會建設(shè)。通過加強(qiáng)教育，組織學(xué)習(xí)，搞好村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和素質(zhì)提升;通過健全制度，完善議事、決策程序，理順工作機(jī)制;通過抓好組織活動，提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(2)、抓好團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵營、計(jì)生協(xié)會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組等組織的建設(shè)。通過教育培訓(xùn)提高團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵營、計(jì)生協(xié)會、村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組等組織負(fù)責(zé)同志的工作能力和水平，督促他們創(chuàng)造性的進(jìn)行工作，扎扎實(shí)實(shí)的開展活動，確實(shí)使這些組織煥發(fā)生機(jī)活力，并發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

從而通過以黨總支為核心的配套組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面完成好上級布置安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(1)、以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展。通過提高茶葉的產(chǎn)量，提升茶葉品質(zhì)，提高加工效率和水平，拓展銷售渠道，著力增加茶產(chǎn)業(yè)的效益。動員更多村民從事理鬃加工，通過交流觀摩，提高工藝水平，通過加強(qiáng)管理，提高效益，從而擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，進(jìn)一步發(fā)展壯大理鬃加工業(yè)。鼓勵引導(dǎo)更多村民進(jìn)行中藥材種植，組織他們進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并做好相關(guān)服務(wù)工作。

(2)、以項(xiàng)目帶動發(fā)展。通過五萬元專項(xiàng)資金項(xiàng)目的啟動，發(fā)揮它的酵母作用。通過土地開發(fā)復(fù)墾、建設(shè)用地置換、以及向各級爭取項(xiàng)目和招商引資來帶動發(fā)展。

(3)、以勞務(wù)輸出帶動發(fā)展。通過職業(yè)技能培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員的謀生本領(lǐng)。并加強(qiáng)與用人單位的溝通和聯(lián)系，使村民就業(yè)有較好的去處，有較高的收入。

3、抓好基礎(chǔ)設(shè)施和各項(xiàng)社會事業(yè)建設(shè)。

通過完善農(nóng)村飲水工程，實(shí)施村組道路建設(shè)，開展農(nóng)村沼氣工程，修復(fù)農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善我村的生產(chǎn)條件，提高村民的生活水平。并按照上級要求，建好標(biāo)準(zhǔn)化村級衛(wèi)生室，努力爭取健身器材進(jìn)村入組，協(xié)調(diào)組織好文化活動，全面加強(qiáng)社會事業(yè)建設(shè)。

4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)村民對村級事務(wù)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到村里重大事務(wù)向村民征求意見，并切實(shí)聽取和采納村民的正確意見，虛心接受村民的批評和監(jiān)督。組織安排好年底的村兩委換屆選舉，確保村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)的實(shí)現(xiàn)。及時化解各種矛盾，引導(dǎo)建立良好的鄉(xiāng)風(fēng)民俗，落實(shí)社會治安綜合治理，促進(jìn)我村的社會和諧。

面對我村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，我們深感任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。但我們相信有各級組織的正確指引，有鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有幫扶單位的大力支持，有各界人士的密切關(guān)注，有黨員干部的齊心協(xié)力，有全體村民的艱苦創(chuàng)業(yè)，有我們兩委一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取和不懈努力，我們就一定能夠改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌，建設(shè)一個富裕、民主、文明、和諧的美好家鄉(xiāng)。

立即整改方面：

1、把黨員的思想作風(fēng)建設(shè)作為重中之重來抓，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結(jié)合起來，加強(qiáng)了班子成員的思想作風(fēng)和法律意識。

2、通過召開兩委會議，推薦產(chǎn)生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關(guān)元、俞治炎為代表的社會管理服務(wù)隊(duì)，圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提供零距離服務(wù)，當(dāng)好調(diào)解員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、監(jiān)督員和示范員，讓廣大群眾在各種服務(wù)中切實(shí)得到實(shí)惠、在各種服務(wù)中真實(shí)感受到黨的關(guān)懷，努力為建設(shè)新農(nóng)村獻(xiàn)策出力。

3、加強(qiáng)了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結(jié)果公開、實(shí)施結(jié)果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序，通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經(jīng)完成了招標(biāo)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)完成了整改內(nèi)容。

4、強(qiáng)化合作社運(yùn)營。通過和鎮(zhèn)農(nóng)服中心合作，舉辦“科技入戶”工程，會議上分發(fā)宣傳冊和一些種植技術(shù)，提高農(nóng)民大棚蔬菜的科學(xué)種植能力。今年5月，我村主動聯(lián)系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷對接。

逐步整改方面：

1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設(shè)備，為開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)提供了硬件設(shè)備;5月中旬，和鎮(zhèn)文化站合作，在曹家橋集貿(mào)市場廣場開展了一次送戲下鄉(xiāng)活動，豐富了村民的文化生活，培養(yǎng)黨員群眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮(zhèn)農(nóng)務(wù)中心的結(jié)對工作，發(fā)放一次農(nóng)業(yè)宣傳手冊、開展一次農(nóng)業(yè)科技入戶培訓(xùn)、贈送一批農(nóng)資肥料給農(nóng)戶、開展一個黨員幫扶一批農(nóng)戶活動、組織一次科技實(shí)物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。

2、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務(wù)兵，退伍軍人，非公企業(yè)的優(yōu)秀人才等建立資料庫，作為以后發(fā)展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強(qiáng)對他們的考察，從思想、政治、工作作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十二

1、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干精神不足。

存在求穩(wěn)怕亂的思想，闖勁不足，開拓精神不強(qiáng)。

一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠(yuǎn)性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。

二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動作用不夠。

三是深入基層調(diào)查研究工作較少。

整天忙于事務(wù)，疲于應(yīng)付；閉門造車多，實(shí)地考察少；憑空想象多，調(diào)查研究少，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機(jī)制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

2、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。

從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。把理論學(xué)習(xí)簡單地理解為讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告、做做讀書筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機(jī)構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí)，在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有差距，對機(jī)構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)、視野不寬，跳不出“機(jī)構(gòu)編制”這個圈子，不能從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當(dāng)前做好機(jī)構(gòu)編制管理工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

3、班子自身建設(shè)還有差距。

班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機(jī)構(gòu)編制工作的重要性沒有充分發(fā)揮。

機(jī)構(gòu)編制工作承擔(dān)著改革機(jī)構(gòu)、整合資源、轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能等重大責(zé)任。但多少年以來，由于從事機(jī)構(gòu)編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機(jī)構(gòu)編制工作默默奉獻(xiàn)多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來說，與個人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗煟_拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)烈，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。解決問題的辦法不夠多，思路不夠?qū)挕Ｓ鍪聭{經(jīng)驗(yàn)，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機(jī)意識、創(chuàng)新意識都不夠強(qiáng)。

（一）抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強(qiáng)發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。

一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、十八屆三中全會、自治區(qū)第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神，深入貫徹中央和區(qū)、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的自覺性和主動性。

二是改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。

改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效。

三是深化學(xué)習(xí)效果。

凡是重要理論和會議精神，都進(jìn)行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，組織黨員干部寫心得、談體會、說感受，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶。對專題調(diào)研報(bào)告、工作突出問題等，引導(dǎo)黨員干部積極發(fā)言、展開討論、相互點(diǎn)評，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性，提高了黨員干部的`政治理論素質(zhì)。

（二）深入基層查實(shí)情、解民憂，服務(wù)群眾

積極深入基層，解民憂、辦實(shí)事。辦領(lǐng)導(dǎo)先后多次深入到寶豐社區(qū)、高莊鄉(xiāng)金星村，通過召開村民大會、進(jìn)村入戶等形式，深入開展送政策、促發(fā)展活動。主動與結(jié)對學(xué)校、村、社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節(jié)前后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工慰問姚伏鎮(zhèn)上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾，并為他們送上價(jià)值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治；資助寶豐社區(qū)資金物資3萬元、城關(guān)鎮(zhèn)北郊社區(qū)資金3000元，用于改善社區(qū)辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力?！傲弧眱和?jié)之際，到渠口鄉(xiāng)中心學(xué)校，開展“愛在起點(diǎn)，真情幫扶”慰問活動，為80余名師生送去價(jià)值6000元的慰問品，弘揚(yáng)了愛心助學(xué)的傳統(tǒng)美德，傳承了機(jī)關(guān)文化。

（三）加強(qiáng)對外宣傳、提高編制部門知名度

20xx年以來，我辦在著力加強(qiáng)部門職責(zé)職能建設(shè)的同時，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機(jī)構(gòu)編制工作的途徑，把抓好機(jī)構(gòu)編制信息宣傳作為宣傳機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)，提升機(jī)構(gòu)編制部門形象，擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定和工作等方面的內(nèi)容，讓全縣各黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位更好的認(rèn)識、理解機(jī)構(gòu)編制工作，助推機(jī)構(gòu)編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員進(jìn)行實(shí)名制公示，將編制試行“陽光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

（四）抓班子、帶隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子向心力。

班子成員嚴(yán)格按照分工，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，做到分工不分家，大膽開展工作，遇到問題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實(shí)際行動樹立了編辦領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，圓滿完了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

總之，20xx年以來，我辦認(rèn)真整改存在的問題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新工作思路，全力做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

未巡先改整改落實(shí)情況報(bào)告（優(yōu)質(zhì)23篇）篇二十三

為了進(jìn)一步改善我縣消防安全條件，預(yù)防和遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生，我局在上級統(tǒng)一安排布置下，按照《福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省火災(zāi)隱患排查整治若干規(guī)定的通知》（閩政辦[20xx] 68號）文件精神和工作要求，結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查和日常監(jiān)督檢查等行動，認(rèn)真部署落實(shí)非煤礦山、煙花爆竹和危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域火災(zāi)隱患排查工作，全力維護(hù)消防安全形勢穩(wěn)定。

現(xiàn)將20xx年年度火災(zāi)隱患排查工作的開展情況總結(jié)如下：

為保證我局安監(jiān)系統(tǒng)火災(zāi)隱患排查工作全面有序地開展，局長親自布置落實(shí)火災(zāi)隱患排查工作，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室股長為成員的縣安監(jiān)局火災(zāi)隱患大排查大整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對消防安全工作進(jìn)行了有效的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)福建省火災(zāi)隱患排查整治若干規(guī)定結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真擬定了方案，并按照方案對局機(jī)關(guān)及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安監(jiān)站與危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山相關(guān)的各企業(yè)進(jìn)行全面排查整治。主要圍繞其貫徹執(zhí)行國家及省市的消防法律法規(guī)、開展消防安全“四個能力”建設(shè)情況，建筑物疏散通道、安全出口、消防車通道、防火防煙分區(qū)及防火間距情況，消防設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)情況及滅火器材配置、使用情況，企業(yè)易燃化學(xué)品警示標(biāo)志的設(shè)置情況，住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所（俗稱“三合一”）的整治情況開展排查整治行動。

按照方案，我局重點(diǎn)對所有監(jiān)管范圍內(nèi)的8家非煤礦山企業(yè)、19家危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)、1家煙花爆竹批發(fā)倉庫和49家煙花爆竹經(jīng)營單位進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查，將排查整治工作落到了實(shí)處。

通過此次排查，我縣范圍內(nèi)的非煤礦山企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營單位大體上的消防安全措施做得相對比較到位，企業(yè)員工都有一定的消防意識和火災(zāi)防范知識，但仍存在一些問題，如安全疏散設(shè)施和標(biāo)志被堆放物品遮擋，員工對本單位消防安全標(biāo)志、疏散通道、安全出口不熟悉等。針對上述問題，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究整治方案，要求企業(yè)及時整治，加大安全生產(chǎn)投入，嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置安全疏散設(shè)施和標(biāo)志，避免其被障礙物遮擋；制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并定時組織演練，使員工在火災(zāi)發(fā)生時能做到從容不迫，熟悉本單位逃生路線，降低火災(zāi)死亡率。

加強(qiáng)防火宣傳教育工作，定期進(jìn)行消防演練，強(qiáng)化防火意識，把安全工作的宣傳教育融入到具體的工作當(dāng)中，增強(qiáng)法律意識，樹立防范觀念，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，達(dá)到人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高全縣人民的防火安全素質(zhì)，全面防控。