演講稿是一種獨特的文體，它要求演講者具備良好的口才和表達能力，能夠準確地把握觀眾的心理需求。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同主題和風格的演講稿，可以給我們提供一些靈感和借鑒。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇一

_年對于__物業前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區的綜合樓和基礎實驗樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務水平，創建了一支優秀的管理隊伍和操作人員，同時形成了服務門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業分工體系。一年來，我們以目標策略、內部建設、外部協調、服務宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。

目標策略。

制定了以規模占領市場、以品牌鞏固市場的目標。

__物業前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米，規模的擴大至使我們對目標進行戰略性的分析，為此制定出了以規模占領市場，以規模出效益目標策略。

鞏固市場，創建品牌。品牌是以質量為基礎，以形象為武器，為此，我處制定了零缺陷的目標，即服務零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、規章零違反的五零缺陷，在此基礎上，建立了實現工作零缺陷的9步驟：1、要求明確：業主不總是對的，但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發點和歸宿。

2、預防在先：充分做好達到要求的各種準備，積極預防可能發生的問題。

3、一次做對：實施中要第一次做對，不能把工作過程當試驗場。

4、責任到位：把服務質量目標分解，并落實到各部門、各崗位直至個人，按計劃分步實施。

5、強化培訓：對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。

6、嚴格檢查：實行個人自查、主管/經理督查、行政管理中心考察;并分析結果，以明確問題、原因、責任。年終總結發言稿7、循環檢討：定期對服務中存在的問題(尤其是業主投訴)及時糾正，并制定相應的預防措施。

8、整合組織：在直線型組織架構的基礎上，以客戶滿意為中心，完善“第一責任人”制度，加速信息交流的速度，突出全面質量管理的思路。

9、規范操作：進一步完善操作規范。

“物業零缺陷”的實施將進一步提高服務質量、提升公司的品牌形象，鞏固物業市場。

內部建設。

物業堅持以內涵為立足之本，完善操作規程，不斷強化內部建設。

一、人力資源，人力資源是公司發展的重要保證，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓，承擔起職工“后教育”的使命，使員工“一專多能”，圓滿的完成了公司今年的任務。目前，公司內部已經建成了一支處理事務能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專業能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術人員;知識面寬、擅長協同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設為公司的長足發展提供了保證。

二、法規遵守，公司今年積極與各方合作，進一步滿足運營的法規符合性要求。1、嚴格按照校有關規章制度和條例來進行管理，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現象發生，作為師生生活的準則。

2、完善環保法規體系，公司今年對涉及的法律法規重新進行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務、活動完全滿足法規的要求，避免了違法帶來的環境風險。

三、管理創新，公司一直人為：創新是公司發展的原動力，是公司超越自我的必然選擇。

1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個性、職業、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。

3、量化服務體系物業管理屬于服務業，涉及面廣，影響服務質量的因素較多，質量保證的實施較困難，尤其特殊的是，業主對物管服務質量很難全面、客觀的檢查和評價。對此，品質管理部在充分交流的基礎上，建立可行的業主滿意評價方法，通過識別顧客、確定評價指標、設計調查、調查實施、統計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務質量進行了客觀的評價。業主滿意評價的開展為公司服務質量的持續改進提供了大量的基礎數據。

4、改變組織架構的傳統觀念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉變為“四部一室”的格局。理念上作了進一步的提高。公司認為：在服務業，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務。員工是企業與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構的最底層，而是將其放在組織架構的最頂端。另外，為了控制服務傳遞過程，公司在利用規程和制度控制員工，建立一系列嚴格的操作規程使服務質量體系標準化的基礎上，適度放權，使每一個員工都成為一部中央服務器，不限制與業主接觸的員工服務的自主權和判斷，保證公司、與業主接觸的員工和業主三者支配需要的平衡，提高了服務的效率和質量。

四、維修部。

今年我技術維修部共計有七位維修人員，對維修人員實行區域制，實行一人負責一棟的管理手法。同時每天晚上安排2人值班，實行全天候的維修服務。今年我處維修部總共收到師生報修單7000多份。其中98%以上已全部修好;為學生免費從下水道中掏手機20多次;為學生義務維修、更換零配件3000余次;目前，我處已做到了“小修不過夜，大修不過三”維修承諾，使公寓內的配套設施的維修完好率達到了98%以上。

五、保安部。

1、我處目前共有保安78人，_年，在全體保安人員的共同努力下，圓生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設施過差，人員素質過低，專業知識不足等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，不斷的淘汰工作責任心不強，不認真負責的保安。其次，增強骨干的力量，能過自薦和他薦的方式先出了保安副隊長二人，保安班長9人，大大加強了保安部的行政力量。

2、保安工作始終貫徹封閉式、嚴要求的管理方式。因學校處地偏僻、混雜人員眾多。我公司嚴格實行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今，我公司共登記來訪人員80000多人次，確保了所管物業區域內的安全。

3、加強自我建設，我公處保安堅持一天一小會，一周一大會，進行交流與檢討。同時，開展專業知識培訓。今年共進行了六次專業知識培訓，四次消防知識學習、二次消防演習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優秀隊員，扣罰表現較差的隊員。

4、在外來人員管理方面，我保安部嚴格控制外來流動人員，一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進行不定期的巡邏，確保了公寓內學生生命財產的安全。同時因建設初期的施工較多，我們對違章搭建也進行了處理，規范和控制來訪車輛，創造了一個安全、安靜、優雅的學生公寓環境。

六、保潔部。

1、我處保潔部目前共有員工99人，今年下半年，我部通過為期半月的努力，了新接物業(綜合樓、基礎實驗樓)的順利交付，得到了校領導和公司領導的一致好評。同時，明確規定保潔工作規程，實行制度管理，全天候清掃公寓大廳、衛生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創造了一個干凈的環境。

2、我保潔部實行嚴格的考核辦法，采用師生監督制和打分制，每月實行四次，確保工作的力度。同時實行互監制，即保安人員監督保潔人員的工作力度，保潔人員也監督保安的工作狀態。使雙方得以互相制約，互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

七、質檢部。

質檢部在我處成立不足半年，但總計給管理處提出了有效意見100多條，多次糾正了各部門在日常工作中所出現的缺陷。使各部門管理水平，服務質量得到了提高。

八、其它方面。

今年，我處共撿到手機兩部，錢包25個，現金1000多元，校園卡200多張以及大量的衣服、鞋子和書本。得到了師生的一致好評。同時，我公司又實行便民服務，提供打氣筒，免費讓學生打氣，免費，8次送生病的學生去醫院看病，10余次為學生爬窗戶開門等。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇二

這次會議，是市委、市政府領導班子調整之后召開的第一個大會。會議的主要任務是利用三個月時間，拿出前所未有的力度，制定前所未有的措施，整肅干部作風，提高行政效能，破除發展制約，創優發展環境，營造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清新的良好氛圍，為推進凌源加快發展、圓滿完成各項目標任務提供根本保障。下面，根據市委會討論意見，就這項工作，講三個問題。

一、這次整治經濟發展軟環境背景與以往不同，思想必須高度統一，態度必須更加堅決。

整治經濟發展軟環境，歷來為市委、市政府所高度重視。今天之所以要召開這么大規模的會議，就是要在整治經濟發展軟環境上統一思想。這項工作既是對傳統行政管理方式的挑戰，也涉及部門和單位現有利益格局的調整，說到底是反腐敗問題。用一般抓法不行，停留在一般認識水平上也不行，必須在深入認識的同時，高度統一思想。

第一，加強軟環境建設是適應黨和國家新形勢、新任務的客觀需要。年初以來，中央、省、市先后出臺了改進工作作風、密切聯系群眾相關規定，對各級黨員干部作風建設提出了新要求。在當前開展的以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上又特別強調，這次教育實踐活動的主要任務要聚焦到作風建設上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。開展軟環境集中整治既是貫徹落實相關規定要求、進一步加強作風建設、提高行政效能的重要舉措，也是落實中央決策部署、集中解決“四風”問題、為即將開展的縣級群眾路線教育實踐活動作準備的具體行動。另外，從國務院換屆以來，國務院行政審批制度改革步伐進一步加快，也一再強調，要為企業松綁，對落實不力的要堅決問責。這些都充分說明，黨和國家在軟環境整治方面決心更大，力度更大。我們必須緊隨國家大勢，深入貫徹落實黨和國家決策部署，以適應形勢任務發展的新變化、新要求，認真開展好軟環境集中整治活動。

第二，加強軟環境建設是貫徹落實朝陽軟環境集中整治活動的具體行動。朝陽市委決定在全市范圍內開展一場軟環境專項整治“百日行動”，6月27日召開了市縣鄉三級干部動員大會，規模之大、決心之大、力度之大前所未有。目的就是要向所有阻礙發展的不良行為開刀，決定用一到兩年時間，把朝陽建成軟環境問題整治最徹底、企業生長環境最適宜、行政服務效率最快捷、行政行為最規范、政策落實最有效、社會風氣最清新、群眾評價最良好的地區。貫徹落實朝陽市委決策部署，凌源必須走在全市前列，力說力行，確保整治效果。這次市委、市政府領導班子調整之始，明玉書記交待我們的第一項工作就是軟環境建設，而且指出凌源的軟環境在朝陽是最差的，凌源的“中梗阻”現象最為嚴重。后期王書記、郝書記同咱們幾大班子領導談話的時候，也都分別就這一問題提出了明確要求。因此，我們必須把軟環境建設工作做好，以實際行動來回報朝陽市委對凌源的高度關注和殷切期望。

第三，加強軟環境建設是加快推進凌源崛起振興的重要保障和內在要求。加強軟環境建設，完全符合凌源實際。一是凌源的發展現實需要加強軟環境建設。一方面，凌源要加快發展，最現實的選擇就是“財政保吃飯，融資搞建設，引資謀發展。”從財政的角度，大家都清楚，目前，凌源的財政只能保工資、保運轉，基本沒有能力顧及其他。經濟發展規律實踐證明，我們的工業項目在三到五年之內都很難見到效果;從建設的角度，加快城鄉基礎設施建設，必須依靠向國家和省市爭取資金，包括需要政府舉債進行，因此說我們必須走融資的道路;從發展的角度，第一，凌源現有企業年稅收超過3千萬的鳳毛麟角，靠這些企業自身滾動發展，速度太慢。第二，靠銀行信貸支持太少。那我們要發展，怎么辦?就得引資。面對全國、全省、周邊地區都在抓軟環境、比軟環境的新形勢下，能不能在軟環境建設上率先取勝，已經成為凌源能否實現“引資謀發展”的關鍵。所以說，凌源的發展，沒有外資的介入，不可能發展。外資的介入，軟環境又非常重要。因此，為了凌源的發展，我們必須要把軟環境建設好。二是凌源進入了項目集中落地期，需要良好的環境保證項目持續推進。經過幾年努力，我們已經謀劃了一些項目，有許多項目下半年都進入到了集中落地期，比如，玻璃項目馬上進入到征地開工階段，嘉能特鋼項目、汽車整車項目、永利廣場、興隆大家庭、熱水湯整體開發等項目都即將落地。我剛來凌源時，是找項目難，找著項目了，又面臨著招商難，每一個項目談判不說是千難萬險、千辛萬苦，也都費了很大周折。現在是項目找到了，商也招來了，落又特別地難，而且現在看來落比找、比招還難。落項目實際是我們凌源內部的事情，為什么招來項目落不下去，這值得我們深刻反思。項目集中落地期到了考驗我們軟環境的時候。軟環境不好，就會延緩項目落地，就有可能致項目夭折。因此說，軟環境建設事關項目建設，事關凌源的長遠發展，我們必須把軟環境建設好。三是軟環境問題已成為凌源發展的突出制約。突出表現在以下五個方面：

1、違法行政問題嚴重。直接表現在招商引資和項目審批上不作為、亂作為、慢作為。部門和個人利益至上，有些事項甚至市領導定的事，到了一些科室，一些具體經辦人員那里，都會以各種理由頂著遲辦、或者不辦，出現了“小二管大王”的不正常現象。軟環境“中梗阻”，不是阻在“一把手”身上，往往阻在副職、阻在科室這個環節，會上也總結了，為什么“小二能管住大王”，一是主要領導能力太弱，駕馭不了;二是主要領導在“小二”手里有把柄，沒法制約。更有甚者對黨委、政府的決策部署，合意的就執行，不合意的就拖著不辦，甚至壘關設卡，故意刁難，一些看似簡單的事情，非要經過一番折騰，上有政策、下有對策，搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，這些問題非常突出，需要我們引起高度重視。另外，公共服務中心作用發揮不好，個別單位一些重要的服務項目、關鍵的辦事環節，仍在本單位辦理，中心窗口成了“收發室”，“兩頭受理、收費不一”現象依然存在，行政審批效率低下，嚴重弱化了中心的服務功能和服務質量。

2、機關工作紀律渙散。有些干部精神萎靡，對一些工作上的安排和部署，推一推動一動，甚至推著也不動，拖拉懶散，頑固不化。有些干部上班時間躺在辦公室睡覺、上網聊天、吃東西、玩游戲、看電影。還有些部門遲到、早退現象司空見慣，下午沒人辦公，或者干脆一天也找不到人。更有一些人貪圖享樂，腐化墮落，大吃大喝，無客互請，很多在機關不該發生的事都能看到聽到。

3、執法行為不規范。個別執法部門和單位表現出職能商業化、部門利益合法化，變管理為聚財，變執法為撈好處，層層設卡，雁過拔毛，絞盡腦汁敲竹杠。執法不嚴、執法不公、野蠻執法現象時有發生，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。有些執法人員群眾觀念淡薄，對群眾態度十分惡劣，生、冷、硬、橫，門難進、臉難看、事難辦。

4、政策落實不到位。個別部門誠信意識缺失，在招商過程中搞“勾圈克”，敞開大門招商，關起大門宰客，嚴重挫傷了投資者的積極性。這些問題盡管發生在少數部門和部分干部身上，但恰恰是這些事，傷害了企業，傷害了群眾，嚴重損害了我們干部隊伍總體形象，損害了凌源的發展環境，降低了凌源的綜合競爭力。

5、治安環境和社會風氣亟待改善。社會治安環境和社會風氣是軟環境的重要組織部分。當前，我市社會治安環境不容樂觀，一些小流氓團伙、小黑惡勢力有抬頭的趨勢，說打就打，說砸就砸，對這種治安現象，必須嚴厲打擊。凌源群眾的信訪習慣和風氣一直不好，部分群眾信訪不信法，纏訪、鬧訪現象時有發生，群體訪、越級訪、無理訪一直比較多。

二、這次整治經濟發展軟環境措施與以往不同，目標必須更加明確，重點必須更加突出。

我市開展這次集中整治活動的總體目標是，實現在朝陽橫向比較中動態性全市最佳，并且比周邊的省外地區更好。達到這一目標的標志要做到“十最”，即審批最簡、時效最快、態度最好、門檻最低、政策最優、收費最少、監督最緊、懲處最嚴、信用最高、治安最好。完成這一目標需要用一至兩年的時間，三個月必須有大的改觀，一年之后要有明顯成效，兩年之后必須基本實現或者接近這一目標。重點抓好以下幾方面工作。

(一)加快公共行政服務中心建設。要把公共行政服務中心建設作為軟環境建設主陣地來抓。軟環境好不好，公共行政服務中心是關鍵環節。要徹底解決進廳項目不全、授權不到位、體外循環、兩頭受理問題，真正做到“兩集中、兩到位”，即部門單位行政審批服務職能向一個科室集中，全市行政審批服務事項向行政審批服務中心集中，項目進大廳到位，部門對窗口人員授權到位，切實實現一站式辦公，減少辦事環節，提高辦事效率。公共行政服務中心建設的“兩集中、兩到位”模式，是政府轉變職能的一個重要內容，也是行政審批制度改革的一個重要內容，這一點難度特別大。因其難度大，我們將其做為第一個環節來抓，擺到了第一位。從現在開始，首批進入大廳的單位窗口包括基本建設類、企業注冊類和餐飲業聯合踏勘類。都哪些部門進入，怎么進入，請政府和相關部門拿出意見，一個星期之內要有結果，三個月內必須進入、并實現良性運轉。對無動于衷、該進不進、明進暗不進，或挾私而進的單位主要負責人，組織、紀檢部門要進行約談。

(二)加強機關紀律整頓。一是堅決保證政令暢通。要把上行下效、政令暢通做為首要的、第一位的政治紀律來遵守。昨天上黨課，省委黨校老師，就講到了黨員領導干部的政治忠誠問題、信念堅定問題。今天新聞媒體發布了在全國組織工作會議上的講話，他提出要實現黨的確定的各項目標任務，關鍵在黨，關鍵在人。關鍵在黨，就是要確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中，始終成為堅強領導核心;關鍵在人，就是要建設一支宏大的高素質干部隊伍。在凌源，如果市委市政府決策、政令不暢通的話，中國共產黨在凌源的堅強領導核心也就不存在了。那么反過來，你要是挑戰市委市政府政令的話，也就是挑戰中國共產黨在凌源的執政地位、挑戰市委市政府的權威。一旦市委市政府作出決策部署，必須不折不扣地落實，決不允許做選擇、搞變通，對于那種陽奉陰違、當面一套、背后一套的干部，堅決予以處理。必須要形成“市委抓環境，政府抓項目，全黨抓民生，四大班子抓落實”的良好局面。市委抓環境，就是為政府提供環境、組織、思想、人才保障，要為政府甩開膀子、全身心地工作提供方方面面的支持。二是突出抓好限時辦結制落實。各地、各部門要按照行政許可法、包括政府確定時間最短的要求，對本部門的承諾時限重新進行一次認真研究和清理，盡可能地精減辦事程序，然后重新進行承諾和公示，同時完善責任追究措施，對違反承諾的行為堅決按制度規定予以嚴懲。要建立重點項目“綠色通道”制度，對進入“綠色通道”的重點項目，必須堅持特事特辦、急事急辦、繁事簡辦、易事即辦，全方位提高服務效率。三是科學合理劃分事權。要結合機構改革和這次軟環境集中整治，進一步理清部門職能和機關內部崗位職能，編制并公布職權目錄和覆蓋權力運行過程的流程圖，切實解決部門之間和崗位之間職責不清、職能交叉、推諉扯皮問題。市編委辦要根據市政府意見認真解決各部門職能交叉問題。各個單位也要按照審批項目集中的要求，解決科室之間職能交叉問題，切實將審批權集中于一個科室、一支隊伍。四是深入開展機關效能活動。大力整治推諉扯皮行為，嚴厲查處“庸、懶、散、奢”的人和事，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣。發現問題，一經查實，立即處理。機關工委要認真負起責任，對于機關紀律認真研究。真正把軟環境深入到每名干部心里，落實到每一項工作中。文化建設是個潤物細無聲的過程，是一個漫長的過程，宣傳部門要認真研究。希望通過一點一滴的變化，使凌源的文化更好，更有包容性，更有親和力。

(三)規范行政執法行為。一是規范整頓執法主體，對無執法資格的單位和人員的執法權力予以堅決取締，對各執法部門的執法責任制落實情況進行徹查，對執法權限、執法標準、執法程序和執法責任進行再明確，嚴格落實執法責任制、評議考核制、案卷評查制和責任追究制，堅決杜絕無權執法、交叉執法、重復執法和多頭執法行為。二是積極推進自由裁量權政策改革，最大限度地控制自由裁量空間，做到宜嚴則嚴、宜寬則寬。要堅持“就低不就高、宜寬不宜嚴”的標準，對各收罰項目實行打捆收費，減少行政處罰的人為干擾。三是堅決整治隨意執法、野蠻執法、執法不公、違法執法等突出問題，對到企業吃拿卡要，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，對企業設障礙、添麻煩的行為，嚴厲打擊，堅決處理。四是認真組織開展好公安、紀檢、組織、檢法等系統的紀律整頓活動，認真搞好自檢自查，加大正反兩面宣傳力度，全面推進執法執紀隊伍作風實現質的飛躍。

(四)切實將政策落實到位。一是加強社會誠信體系建設。信用就是一種契約精神、一種財富、一種形象，也是生產力和競爭力。如果我們不能在整治經濟發展軟環境中狠抓落實，取得突破，就會使人民群眾對黨和政府產生信任危機，現在的黨群干群關系已是我們黨面臨的嚴峻考驗。如果說對外來招商企業政策落實不到位，將會給我們發展帶來極其重要的影響。特別是對招商企業承諾的優惠條件一定要兌現，決不允許從部門利益出發，隨意截留和“貪污”。對于有令不行、有禁不止、頂風違紀作案的，要發現一起，查處一起，絕不姑息。二是切實清費減負。財政部門要對自收自支單位收費進行綜合預算管理，適當控制其收費總額，解決好自收自支單位亂收費問題。物價部門要對涉及企業的各種收費項目進行一次全面清查，并向社會公布，堅決杜絕暗箱操作。對未公布和已明令取消的收費項目還在繼續收費的，一律視為亂收費，堅決予以查處。三要加大政務公開力度。百姓有知曉權，這是基本人權之一。政府明令公開的必須公開。要把政府網站這一平臺建設好、利用好，政府需要公開的事項，首先要在政府網站上公開。

(五)強力整治治安環境和改善社會風氣。一要深入開展嚴打整治斗爭。要重點打擊那些嚴重違背社會公德，破壞正常社會秩序，危害公共安全的惡性事件。二要堅決為企業保駕護航。嚴厲打擊干擾企業生產經營行為，特別要打擊侵害企業合法權益，欺行霸市，擾亂市場經濟秩序，破壞招商引資和經濟發展環境的事件。公安局、檢察院、法院對破壞經濟發展環境的案件必須聯手，該出手時就出手。“治亂世需用重典，治頑疾需用猛藥”。必須依法治國、嚴肅法紀。三要維護正常信訪秩序。要嚴厲打擊那些違背信訪條例、不按規定上訪、采取違法方式上訪的行為。要深入開展領導干部大接訪和黨員干部大下訪活動，全力化解突出信訪問題，維護群眾合法權益。四要嚴防群體性事件發生。要重點打擊聚眾鬧事、沖擊國家機關、妨礙公務、暴力抗法的行為和事件，確保全市政治穩定、社會穩定。

三、這次整治經濟發展軟環境追責與以往不同，結果必須公開，運用必須到位。

要想使整治經濟發展軟環境取得決定性勝利，就必須通過市委、市政府的強令高壓、社會輿論的緊盯、企業法人的抗爭、紀檢組織部門的問責查處，配合聯動，形成合力，組合拳出擊，才能實現整治活動目標。

(一)要堅持軟環境建設在組織領導上的高壓跟進。實踐證明，軟環境好不好，關鍵在領導。我們必須形成各級黨政領導抓、紀檢監察部門查、企業和群眾評、新聞媒體和軟環境辦、效能辦等單位聯合監督的工作機制。會上印發了軟環境整治工作領導小組，組長是我、廷彥和春麗同志，副組長是律山市長和萬增書記，成員由各相關部門主要負責人組成，而且7位市委分別擔任7個督導組的組長。會后，各位要抓緊到被督導單位開展工作，真正做到身體沉下去，問題找得準，整改搞得實。領導小組辦公室設在紀檢委。紀檢委要做好牽頭抓總工作，負責全市軟環境建設的組織協調、綜合指導、督促檢查和日常工作。各單位的紀檢組長、各鄉鎮街的紀檢書記是各單位的直接責任人，要把軟環境建設做為工作的重中之重來抓。公共行政服務中心，要與紀檢委實現聯體辦公，共同推進中心建設。各地、各部門的“一把手”是本部門單位軟環境建設的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓軟環境建設是失職，抓不好軟環境建設是不稱職”的思想，切實負起責任，對投訴案件要親自批示、親自辦理。特別是行政審批系統、公安系統、建設系統、電業、稅務、工商系統，要率先成為凌源軟環境的最佳區域。

(二)要在發現涉軟案件上采取綜合措施。本次會議之后，軟環境建設存在的問題，有可能由地上轉到地下，由明處轉到暗處，這就要求相關部門要擦亮眼睛，把措施執行得更扎實、更周全。要采取更多措施來發現涉軟問題：一是堅持監督檢查、明暗互補。明就是要暢通渠道、重獎驅動。市軟環境辦公室要增設舉報電話，在網站、電視臺、電臺、報紙上要常年公布電話號碼，24小時暢通;要在全市設置經濟發展軟環境建設監督箱，隨時受理群眾投訴;要主動向企業及個體工商戶通過信函、問卷等方式，廣泛征求他們的意見建議。同時，軟環境辦公室要加強與檢查院、舉報中心、信訪局等部門的溝通，對投訴案件認真辦理，確保有訴必受、有受必查、有查必果，做到事事有結果、件件有回音;要建立有獎舉報制度。關于如何有獎舉報，軟環境辦要拿出具體辦法，對于舉報人的隱私和安全，必須做到保護到位。暗就是要暗訪。下一步，暗訪不僅僅要訪機關紀律等表面，還要訪深層次問題。二是堅持在防范網絡上點線面結合。點，就是軟環境辦公室要聘請軟環境監督員。要聘請人大代表、政協委員、企業法人代表當監督員，更要聘請外來投資企業法人代表當監督員，因為外來投資者對凌源軟環境建設的好與壞更加敏感、感觸更深、更有發言權，要充分發揮好這部分人的監督作用，共同監督我們軟環境狀況。線，就是在系統內部要自查自糾。在朝陽市軟環境建設大會上明玉書記講，“自查自糾出現的問題處理要從寬，通過軟環境辦發現的問題處理要從重從快”。我們也要認真貫徹落實朝陽市的要求。面，就是各系統、各部門、各鄉鎮街、包括各個企業都要動起來，形成互相監督、通力配合、齊抓共管的局面，涉軟案件大家一起來提供、一起來監督。軟環境辦要認真對待，一經查實，直接做為案源處理。

(三)必須在查處上求突破。軟環境建設核心是反腐敗的問題，軟環境建設不動殺機，經濟發展就沒有生機。一是要通過建立考評機制，加大查處力度。我們已經下發了考評辦法征求意見稿，征求相關部門和與會同志的意見，希望大家認真研究這個辦法，提出修改意見，下步市委、市政府研究通過之后，就要按照這個辦法嚴格執行。市紀委要本著全面參評、上下聯動、服務經濟的原則，認真開展選優評差活動。關鍵是評差，要面對相關聯部門和重要崗位強力開展。對于被評為最差的部門，要在全市通報批評，限期整改，取消當年各種評先選優資格，對部門主要領導戒免談話，問題嚴重的要予以調整;對評選出最差部門屬于垂直管理的，向其主管部門建議調整其領導班子;對測評排在后面的基層單位和科室，由紀檢監察部門統一在全市進行通報批評，限期整改，基層單位和科室負責人，一律免職或調整到原工作其它科室或單位。另外，要實行重點崗位干部輪崗交流制度。對五年以上、管人財物的相關人員和其他重要崗位、敏感崗位干部必須進行輪崗交流，這也是會一致意見。組織部、人事局要馬上研究出臺相關文件，對各個部門單位需要交流人員進行調查摸底，三個月必須交流到位。二是要通過新聞輿論監督曝光，加大查處力度。會研究意見，對今天的暗訪片，要在電視臺上進行曝光，播出后三天之內，涉及到相關部門的要將處理意見報到紀檢委，并在電視臺上向社會公開承諾。今后要加大曝光力度，紀檢委要在電視臺、電臺、報紙開設專欄，相關媒體必須全力給予配合，定期不定期暗訪中發現的一些涉軟案件，要發現一起、曝光一起，同時也要加大正面宣傳力度，把整改好的一面予以公開。三是堅決杜絕人情案，不護短、不姑息。在涉軟案件查處上絕不能大事化小、小事化了。紀檢委、軟環境辦不要護私、不要護短。對涉軟案件查處中隱瞞不報、壓案不報、查而不糾、包庇袒護的，要從嚴追究領導責任。四是堅持標準，嚴格時限。這次整治活動要嚴格按照朝陽及我市這次會議要求，堅持標準，注重質量，要一個月一小結，確保在三個月之內見到明顯成效。

同志們，這次整治經濟發展軟環境，由于擁有與以往不同的背景，所以我們采取了與以往不同的強有力措施，制定并將實施與以往不同的嚴厲追責辦法，由此也決定這是一項嚴肅的政治任務。以今天會議為標志，凌源整治軟環境工作已經拉開序幕，這是市委、市政府對全市企業、全市人民做出的莊嚴承諾。我們一定要態度堅決，力說力行，鏟平門檻，說到做到，真正讓軟環境最優成為凌源的一大品牌。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇三

同志們：

剛才，市第七屆師德報告團為我們送來了一場生動的精神盛宴，我和大家一樣，深深地被報告團四名教師的為師之責、為師之道所感動，四名教師以自己的親身實踐，為我們作出了很好的典范。這既是一次師德報告會，也是一次事跡交流會，更是一次學習先進、洗滌心靈鼓舞士氣的會議。我們將報告會放在此次集訓動員大會前面舉行，目的就是樹立典型，讓大家在此次集訓中學有標桿、趕有榜樣，形成對標進位、齊力共進的良好發展態勢。希望大家認真對照先進找差距促整改，努力爭做人民滿意教師。

今天的會議，既是暑期集訓動員大會，也是義務教育均衡發展迎國檢戰前動員大會。9月15日—20日，國家教育督導評估組將對我區實施了5年的義務教育均衡發展工作進行評估認定，這是義務教育繼“兩基”后又一里程碑式的國家級“大考”，也是掇刀區成立以來教育第一次迎接國字頭的“大考”，級別非常高、份量非常重，而且接受“大考”的關鍵期恰好又與學校招生、開學、教師節慶祝重疊，工作頭緒多，工作任務重，工作要求高。所有我們必須進一步統一思想，凝心聚力，打好當前各項攻堅戰。根據會議安排，我講四點意見，稍后，高區長還要作重要講話，請大家深刻領會，認真貫徹落實。

一、肯定成績，堅定信心，進一步增強做好教育工作的決心。

自20xx年我區順利通過全省縣域義務教育均衡發展督導評估以來，全區教育在區委、區政府“優先發展”的堅強保障下，在上級教育主管部門和各鎮、街道的大力支持下，以“辦人民滿意教育”為宗旨，以實現城鄉教育優質均衡為目標，不斷解放思想，奮力拼搏，取得了令人矚目的成績，得到了社會各界和人民群眾的普遍認可。中國教育報、中國教育新聞網、xx日報均在顯著位置對我區學前教育、義務教育均衡發展經驗進行了報道。當前，我區教育工作主要呈現以下幾大亮點：

一是教育工作有地位。義務教育均衡發展工作繼鐘祥市后，成為荊門市第二個被省廳授予“全省縣域義務教育發展基本均衡示范區”的縣市區;教育行風治理工作得到省七廳委認可，被授予“全省規范教育收費示范區”稱號;xx中學成功保牌，順利通過了省級示范中學復評;20xx屆高考再創佳績，文理科一類重本上線人數超歷史，被區政府通令嘉獎。

二是校舍條件有提升。創新實施了“六統一”建設模式，實現了每個鎮、街道一所公辦中心幼兒園、偏遠農村公辦幼兒園全覆蓋的建設目標;實施了食堂標準化建設，自來水統一接入，餐桌椅、食堂加工設備統一配置;實現了教學現代化改造，互聯網統一接入、信息平臺共享;實現了現有“d”級危房全部消除，其他校舍有序改造;實現了城區、鎮(街道)中心學校塑膠運動場建設達標;積極擴大城區學位，新建成xx小學;全區義務段學校辦學條件基本達到省定標準。

三是隊伍發展有活力。在農村學校，一大批年輕化、高學歷化、學科多樣化的教師正在改寫年齡老化、學科結構不合理的歷史;一大批校長、干部、教師從學校管理、教育科研、師生活動三個層面開展協作交流，有效的促進了優質師資資源、優質管理資源由城到鄉反哺式流動，有力的確保了城鄉均衡一體，得到了社會的一致肯定。教師素質顯著提升，培訓工作多次被教育部、省教育廳評為先進單位;先后有近兩千余人次教師在各類教育科研活動中獲獎;20余人次在國家、省級優質課競賽活動中獲獎。

四是改革創新有效果。近年來，我們圍繞“解難、破難、攻難”，集大家之智慧、大家之力量，實施了“政府定期議教”、“留守學生關愛”等一大批創新機制，強有力的推進了優質教育均等化、城鄉教育一體化。“城鄉聯校協作體行動”工作在全市推廣;“政府定期議教工作制度”被市教育局采用;“留守學生關愛機制”的建設和運行管理模式已被成功移植到我省其他縣市。

五是特色發展有內涵。在學前教育工作中，精心打造活動區角，積極架構“以游戲為基本活動”的幼兒園教學內容和方式，呈現出“園園皆精彩、處處有故事、個個是精品”的生動發展局面;堅持“德育為首，五育并舉”的育人方向，廣泛開展社會主義核心價值觀教育，xx小學的“新博雅教育”、xx小學的“雅行教育”、xx小學的“養正教育”、白石坡中學的“關公文化教育”、xx小學的“孝德教育”、團林小學的“呼啦圈運動”等一大批特色項目正助推教育向內涵、品位發展。

六是師生安全有保障。學校安防措施、安全包片包校制度、食品衛生安全知識考試制度得到全面落實。安防器材八大件基本配齊，監控系統基本實現全覆蓋。每周一節生命安全教育課和心理健康教育課得到落實。部門聯合齊抓共管食品安全、校車安全、校園周邊環境安全體系基本建立。連續四年實現全區學校安全零重大事故的工作目標。

可以說，在大家的不懈努力下，掇刀教育實現了一個個重大突破，進入了提檔升級、內涵發展的新階段，呈現出生機勃勃、風生水起的大好局面，涌現出了一批特色學校，培養出了一批特色項目。如，xx小學在建校不到一年的時間里，不斷加強學校文化建設，豐富學校內涵，受到了各級領導的充分肯定，省、市、區領導多次親自指導，市內外學校相繼到校學習交流，促進了學校的發展;xx小學積極克服區域劣勢和辦學條件中的困難，克難奮進，孝德文化特色明顯，在招生工作中，積極破解城郊邊緣化的矛盾，主動協調，主動作為，受到了社會好評和認可。

這些成績的取得是區委、區政府正確領導和高度重視的結果，是各部門和社會各界關心支持的結果，是全區廣大教育工作者攻堅克難、奮力拼搏的結果。在此，請允許我代表區教育局對同志們的辛勤工作表示衷心地感謝!

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到我區教育改革發展仍然面臨著一些挑戰。一是城鄉教育還不能較好的滿足人民群眾不斷增長的多樣化教育需求。農村學校標準化建設仍待加強;城區小學、初中“入學難”問題亟待破解;全區義務教育小學段均衡系數仍維持較高水平;民辦教育機構的有效管理仍需進一步鞏固。二是教師隊伍素質提升仍然任重道遠。農村學校教師老齡化、學科結構矛盾依然存在;教師隊伍中仍然存在違反師德師風的現象;教師激勵機制有待進一步深化;教師繼續教育、城鄉聯校協作體有待進一步拓展。三是教育教學質量的提升仍需努力。現有的教育思想、教育理念、教育手段還不能很好的適應效率提高、質量提升、品牌建設的需要。對此，我們必須解放思想，迎難而上，認真研究，積極探索促進教育發展的新思路、新途徑、新舉措，努力在教育改革發展上取得新突破。

二、克難攻堅，真抓實干，全力確保一役通過國家評估認定。

9月15日—20日，國家教育部的評估認定工作是對我區教育工作的一次大檢閱，也是對掇刀教育人的一次大考驗，面對國家級“大考”，我們必須全力以赴，盡其所能，認真答卷，來不得一絲一毫的懈怠。當前，教育呈現出千帆競發、百舸爭流的逼人態勢，從全省來看，相鄰的xx區、宜都市、xx市、xx縣等29個縣市區已被教育部授予“國家縣域義務教育發展基本均衡縣市區”，處在全省第一方陣;從大荊門來看，鐘祥市、東寶區已經順利通過國家認定，沙洋縣、京山縣發展優勢明顯，去年沙洋縣就高分通過了全省第二批驗收。我區可謂是前有“標兵”策馬揚鞭，后有“追兵”兵臨城下，競相發展的壓力日益增大。順利通過國家教育評估已成為歷史賦予我們的神圣使命和光榮職責;我們必須肩負責任，必須一步一個腳印，扎扎實實干大事;必須后浪推前浪，永不停息向前進;必須一鼓作氣確保順利通過國家認定，這既是各級黨委、政府的期望，也是掇刀30萬人民的期盼，更是我們的莊重誓言。

一是時間上必須保證按時完成。當前，距離迎國檢僅有3周的時間。時間緊、任務重、要求高、壓力大。特別是在當前開學的緊要關頭，各地各學校必須把開學工作、教育教學、安全穩定與迎檢工作統籌考慮，合理安排，在確保安全穩定和正常教學的同時，將工作重心向迎檢工作傾斜。教育局各科室要把各自的業務活動盡量壓減，確保精力集中到迎檢上來。迎檢工作是一項全局性、系統性工程，牽涉部門較多，數據報表復雜。局計財科、組織人事科等相關科室要切實加強與區財政局、區編辦等相關部門的溝通與聯系，確保迎檢的檔案資料及數據匯總工作落到實處。督導辦、均衡辦要實行“倒計時”管理，認真督辦，要實行每周五報告制，實行臺賬銷號管理，督導辦公室、監察科要一周一匯總工作進度，并在全區通報;對檢查和督辦中出現的問題和不足，要及時召開碰頭會，及時研究解決。各科室、各學校要通力合作、相互配合，全身心、全方位、全過程積極參與，精心組織，強化措施，上下齊心協力打一場迎檢攻堅戰。對在規定的時間節點不能完成工作的，分管領導要約談科長、包校領導要約談校長;對嚴重拖后腿的學校，實行黃牌警告，掛牌住校督辦。

二是任務上必須保質保量落實。各學校校長是迎“國檢”的第一責任人，要親自抓、負總責，分管領導要靠前抓、具體抓，學校要抽調素質好、業務精、能吃苦的同志專門負責此項工作，確保有足夠的精力用在迎檢工作上，切實提高執行力;各教育辦公室要加強對轄區學校的指導，也要實行包校責任制，幫助學校完善迎檢各項準備，提高學校迎檢水平;局包校領導、科室從今天開始要全部沉到學校，開展指導，幫助解決問題，確保各校突出問題得到有效整改。在迎檢工作落實上要做到三個“經得起”：經得起看。要加強功能室配置，圖書、儀器設備的管理和使用，制定功能室及各類教育資源使用計劃、每周課程表、使用記錄冊要統一編制并放于功能室內備查。要大力強化校園及周邊環境整治，體衛藝科、各學校要將校園周邊需要整治的工作重點進行排查，實行臺賬登記，限期整改到位。今天各鎮(街道)分管教育的領導也親自參加我們的會議，希望各位領導在整治校園周邊環境工作中鼎力相助，各鎮(街道)教育干事、各學校校長要主動向分管領導匯報迎檢工作中的困難和問題，爭取黨委和政府的支持，9月5日開始重點開展校園周邊環境整治工作，確保校內校外一個樣。要重特色、亮點建設，要擦亮我們的工作特色和亮點，將我們最靚麗的一面展現給督導專家。經得起查。28項c級評估指標、15項辦學條件達標情況、近3年教育投入情況要上下一致，資料齊全，數據準確。各學校校長對相關數據要亂熟于心，要制定專人對各類數據弄準弄懂;資料整理要做到“五統一”，統一使用檔案盒、統一制作檔案標簽、統一制作檔案目錄、統一分類、統一存放。對還需要準備電子檔案的，必須安排專人提前將有關資料分門別類建檔，做到專家要什么，我們就能提供什么。經得起問。在檢查的過程中，專家可能會問到一些問題，區教育局的聯絡員、學校接待人員一定要提前做好功課，對各種可能的情況進行分析，做好回答應對的準備;特別強調的是各位校長是學校迎檢工作的第一張名片，必須對學校各方面的情況全面掌握，對專家提出的問題必須對答如流，不能退居二線，當甩手掌柜。對于四個座談會，我們要充分吸取20xx年迎省檢的教訓，信訪監察科、各學校要提前按照規模做好人員的安排和溝通演練，確保不出紕漏。

三是宣傳上必須營造正能量。要充分利用宣傳欄、告家長書、報紙、電視等各種形式，大力宣傳本地本校工作中的好經驗、好做法和好典型，進一步凝聚廣泛的共識，營造尊師重教的氛圍，創設迎評工作的良好環境，形成全社會支持關心教育的強大合力。通過廣泛宣傳，提高人大代表、政協委員、學生家長、教師等社會各個層面人群對教育工作的認同，提高公眾滿意度。同時，局辦公室、學校要密切關注各級各類輿情，要做到第一時間發現，第一時間處置，不能因為任何負面的聲音影響迎評工作。

三、鎖定目標，明確任務，加快推進“全省學前教育示范區”創建工作今年，我區還有一件大事就是做好“全省學前教育示范區”創建工作。區委、區政府非常關心這項工作，人民群眾迫切期盼學前教育大提升，掇刀教育不能僅義務教育獨秀，要打造完整的可持續發展的優質教育，還需學前教育、高中教育都過硬，因此，我們在基本實現義務教育均衡發展、高中教育優質發展的基礎上，審時度勢的啟動了這項創建工作，目的就是夯實教育基礎的基礎，做好總入口工作。可以說，今年我區學前教育的變化是翻天覆地的，在大家的辛勤努力下，成績是實實在在的、可圈可點的。一是辦園理念大變化。4月29日，我們組隊赴潛江考察學習后，不論是公辦幼兒園，還是民辦幼兒園的園長、教師感觸都很深，春梅幼兒園園長劉春梅等多名園長一次學習不夠，還單獨組織教師集體再到潛江、城區學習，回來后，全面跟新辦園理念，比著實施“去小學化”工作，辦園理念發生了質的變化;二是辦園條件大變化。暑假期間，各幼兒園針對辦園條件不足的問題，按照《掇刀區幼兒園環境創設基本標準》、《幼兒園保教設備配備標準》，積極籌集資金，對園舍園貌及基本設施設備進行了更新與添置，xx幼兒園、長興幼兒園等一大批幼兒園舊貌換新顏。三是育人環境大變化。走進我區的每一所幼兒園，五彩繽紛，色彩斑斕，一步一場景，空中、窗臺、墻面、地面處處散發著濃濃的育人氛圍，讓人仿佛走進了一個童話般的“王國”，我想，這樣的環境才是符合幼兒身心特點的，才是幼兒教育需要的;四是隊伍素質大提升。師資隊伍一直是我區學前教育發展的短板。過去，各幼兒園基本各自為陣，往來很少，在此次的創建工作中，我局結合實際，在全區組建了9對聯園協作體，從管理、活動多個層面選派教師交流互動，走動“竄門”，有效的將公辦和民辦整合成了一個整體，使得凝聚力顯著增強，隊伍素質整體提升，活力四射。這些變化讓我非常欣慰，特別是今年暑期各幼兒園教師主動放棄休息，加班加點整理創建檔案，對照評估指標查漏補缺，這種大局意識，這種合力共為、忘我工作的態度讓我很感動。在這樣的氛圍下，在這種工作積極性中，我相信我們的目標一定能實現。

對照評估5項主要指標22個評估要點，我們也要看到存在的困難和問題。一是城區“大班化”和農村生源不足的矛盾比較突出。一些優質園班級學生數嚴重超標，而一些農村園卻面臨著生源緊缺的問題，亟待規范;二是辦園條件不達標問題還存在。部分幼兒園(特別是民辦園)的辦園條件，不符合幼兒園使用標準，活動場地狹小，空間嚴重不足，基本用房難以保證;三是教師持證率整體偏低。全區專業教師持證率僅為36%，僅有4所幼兒園達到了“兩教一保”配置標準，教師的學歷達標情況也不容樂觀;四是教師待遇保障不到位。我區幼兒園90%的教師是聘請的，不管是公辦還是民辦園，教師“五險一金”繳納未到位。

迎檢在即，我們必須認真研究這些問題，拿出切實的解決辦法，快實施、快推進、快提升。一是要加大投入。請各位校長、園長一定不要有“等靠要”思想，要多想辦法，要向xx幼兒園、春梅幼兒園、長興幼兒園學習，內挖潛力，外借援力，多方籌資，努力改善辦園條件，實現園舍達標;今年實施的四個幼兒園項目要早開工、快開工，確保年底建成。二是要從嚴控制班額。要嚴格執行劃片招生，今年任何一所幼兒園不得跨區域、跨范圍招生，要按照班額標準做好班額控制、調整工作，要堅決杜絕大班額;各農村幼兒園一定要加大宣傳力度，主動上門、主動招生、主動服務、爭取生源。三是要繼續重視環境創設和活動區角建設。目前，有一部分幼兒園在環境創設和活動區角建設上態度不明確，觀念不新，動作不大，影響了全區整體進度。基教科、督導辦要迅速下達整改通知書，督促幼兒園拿出整改方案督促整改，存在問題的幼兒園要主動整改，并爭先進位。四是要切實加強隊伍建設。要按照“每班‘兩教一保’及其他各類專業人員配備到位，所有人員均持證上崗”的要求，盤活校內人力資源，提高招聘門檻，招聘德才兼備且具有相關資質的幼教工作人員，配足配齊專任教師、保育員，確保隊伍達標。五是要嚴格落實“保教行為的規范”。要按照《掇刀區幼兒園常規管理條例》，對園務管理的各個方面提出了具體、可操作的要求。各園要對照“條例”，逐條逐項抓好自查、整改、落實。六是要加強檔案資料的整理。要堅持實事求是，力爭做到數據準確，內容可信，材料齊全，整理規范，特別要高度重視7個“一票否決”指標相關內容。

四、深查細究，全面整改，努力確保師德師風整肅到位。

當前，我區教師隊伍主流是好的，很多干部教師忠誠于黨和人民的教育事業，以自己的實際行動贏得了學生、家長、社會的尊敬和愛戴。如，麻城中學杜小軍同志到學校任啟明星校長后，團結帶領全體教師狠抓質量，各項工作管理規范，成績顯著;交通小學嚴永生同志，面對困難，不哭不喊，不等不靠，主動爭取各方支持，雖然學校條件不好，但生機勃勃;雷集小學龍慶華同志扎根邊遠農村學校，把一個最邊遠的學校建設成為師生的家園、樂園，實屬不易;xx中學的“拼命三郎”黃紅兵老師是高中的實干家，他用滿腔的愛滋潤著學生;李集小學陳桂華老師雖然年紀較大，但愛學習、肯鉆研，身兼數職不叫累，始終堅守在農村學校教學一線;江山學校青年教師鄧琳，參加工作僅一年，勤于學習，善于思考，工作快上位、業務快上手，已成為學校音樂學科的頂梁柱，多次為學校爭得榮譽。這些教師只是我們這個優秀團隊中的典型代表，當然，還有很多這樣的干部、教師長期在農村、在基層、在一線不辭辛勞，無私奉獻，把自己的青春和熱血灑在了教育的征途上。今年的第30個教師節慶祝大會上，區委、區政府將集中表彰一批“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠”的優秀教師代表，展示教師才藝，肯定成績，弘揚師德正能量。請各學校認真做好優秀教師推薦工作和教師才藝展示節目的準備工作。

結合此次集訓主題，反思我們的隊伍，我認為以下幾方面的問題，還需要我們迅速整改：

1.工作執行力的問題。迎省檢以來，不論是在教育局，還是在學校，在工作的落實上都有打折扣、互相推諉的現象;特別是面對義務教育迎國檢、學前教育創省示范以及碰到一些棘手的問題時，很多人有麻痹、慵懶、渙散、疲倦等懈怠思想，有歇腳、享樂意識，不愿去想、去攻、去做，失去了敢拼敢干的膽量、攻堅克難的銳氣，執行力大打折扣。從8月16日走訪全區13所學校的情況來看，很多學校在時間如此緊迫的形勢下還在等、還在望、還存在一些錯誤的心理：一是“省級評估都過關了，國家認定評估驗收相對簡單”的大意心理;二是“存在的問題，局里會統一解決的”的消極被動心理;三是“督導檢查不一定到我鎮我校”的僥幸心理，這些問題必將給迎檢工作帶來影響和危害。當前，我區教學創佳績需要敢于沖鋒的執行力;學校創特色需要勤于思考的執行力;迎國檢更需克難攻堅的執行力。我們急需每名校長，每名干部、教師發揚團隊精神，銳意進取，追求卓越，為順利通過國檢揮汗出力，為城鄉教育優質均衡發展添磚加瓦!

2.規范辦學行為的問題。近年來，中央、省、市為落實依法治教，規范辦學，制定下發了一系列的文件規定。然而，一些學校，特別是初中，仍普遍存在著違規補課多、作業多、考試多、學生睡眠時間少、課業負擔重的問題;仍普遍存在著隨意調課、占課、未開足開齊體音美課程的問題;一些小學銷售教輔資料現象還非常普遍。去年9月至今，我區因辦學行為問題被市教育局在全市通報，家長也對此多次電話投訴。區教育局雖然多次整頓，但部分學校仍然我行我素，不按規定落實，變著法子上晚自習、轉移場地搞違規補課。“應試教育”的思想在我們有些校長身上根深蒂固。這顯然不符合辦人民滿意教育的初衷，更不符合推進素質教育的基本要求。

3.規范師德師風的問題。我區大部分教師都能自覺遵守掇刀區中小學教師從教“五條禁令”，但仍有：一些新招聘到農村的教師未把工作當事業，胸無大志，不愛學習，不是鉆業務，而是比著玩;不安心本職工作，而是把當教師當跳板，到農村還沒站穩腳跟，就整天到處找關系，跑調動;一些城區學校的中年教師未把工作當主業，浮躁不安，不是精教學，而是想著辦班、推銷教輔資料、做生意;一些老教師不加強學習，不更新知識，躺在過去的功勞簿上，不愿擔當，不愿在教育一線，希望享清福、圖安逸;一些教師缺乏愛心，教學方法簡單粗暴，還在體罰或變相體罰學生;一些教師做人處事不檢點，生活作風糜亂，與教師身份極不相稱;一些教師大局意識缺乏，個人利益至上，看問題從不換位思考，喜歡鉆牛角尖，思想狹隘，怨氣多，工作上總不能很好地與人溝通和合作，本來可以通過正常途徑實現內部解決的小事，卻偏要網上發貼散布流言蜚語，影響學校形象;一些教師隨意請假，小病大養，只拿工資不做事;一些教師不安心工作，年年吵調動;一些教師誤認為過去在收費年代亂發亂補理所當然，現在財務管理規范了，亂發亂補沒有了，于是就指責校長沒魄力，不關心教師利益。這些問題客觀上是受市場經濟條件下社會不良風氣的消極影響，但主觀上更是部分教師思想道德滑坡，價值取向出現了偏差。

這次集訓就是要認真剖析這些問題，找準原因，深入整改，為順利通過認定掃清障礙，為打造“優質均衡”教育奠定基礎。結合黨的群眾路線教育實踐活動、“師德建設年”、集訓要求，我認為應突出抓好以下幾個方面的工作。

1.要廣泛開展宣傳動員。一是做好動員部署工作。今天會議以后，各鎮(街道)、中小學校、幼兒園要迅速成立領導小組，制訂集訓方案，召開動員大會，廣泛動員全體教師積極參與集訓活動。二是開展學習培訓。采取集中學習和個人自學相結合的方式，通過組織觀看師德教育錄像、舉辦師德論壇、優秀教師報告會、演講比賽、座談會等形式，加強學習和交流。組織教職工開展學習培訓。要重點學習《中小學教師職業道德規范》、《荊門市中小學幼兒園教師從業行為六項規定》等法規和教學業務知識。在學習過程中，要求每位教師要做好學習筆記，撰寫學習心得體會。通過開辟學習專欄或專題會議、交流心得體會文章，真正做到學習教育的時間、人員、內容、效果的“四落實”。三是組織教師簽訂《掇刀區中小學教師師德師風建設承諾書》、《掇刀區中小學規范辦學承諾書》，經學校審核后，由學校統一歸檔備查。要通過向學生、家長公開承諾等方式，接受學生、家長、社會監督，以此在全體教師中形成以身示范，以德施教，講求誠信教風，逐步推進依法治教，依法執教的進程。

2.要扎實開展對照檢查。一是對照反思。每個教職工要對照《中小學教師職業道德規范》、《承諾書》、黨的群眾路線教育實踐活動關于糾“四風”的要求和今天報告團四名教師的先進事跡，結合自身實際深入開展“七查”：查是否熱愛本職工作、終身勤奮學習、恪盡職守教書、全心全意育人;查是否有無以教謀私、不思進取、誤人子弟現象;查是否向學生推銷資料、搞有償補課、暗示學生家長宴請、索要學生家長禮品;查是否做到嚴謹治教、認真備課、上課、批改作業、輔導、檢測反饋，查是否做到更新教育觀念，探索教學方法，因材施教，注重學生個性發展;查是否做到理解、尊重、信任和關愛每一位學生，有無侮辱學生人格、體罰和變相體罰學生的行為;查是否做到潔身自愛，有無衣襟不整、言行不慎、舉止不雅、酒后進課堂、在課堂上使用通訊工具等現象。每個教師要有書面反思總結材料，反思總結材料不少于20xx字，中層干部的，由校長審核;一般教師的，由中層干部分塊審核。學校要將每個教師的反思總結材料存入教師個人業務檔案。二是查擺問題。在查擺過程中要注重抓好四個環節。一要找出學校自身在師德師風建設方面存在的差距;二要找出學校領導班子在師德師風方面存在的問題;三要找出本校教師隊伍中普遍存在的不足;四要針對以上三點進行深入分析，找出問題存在的原因，并寫出書面材料。書面材料要在教師會上討論，并張貼征求意見，接受監督，修改整理后上報局領導小組審核。三是民主評議。各校要采取問卷調查等形式，開展教師評議教師、學生評議教師、家長評議教師活動。評議要嚴肅認真，客觀公正。評議結果要作為教師師德考核的依據。對違反師德規范的教職工要進行批評教育，幫助他們提高認識，改正錯誤。

3.要有效開展集中整改。一是各學校要針對查擺出來的問題，制定整改方案，明確重點整改問題，逐項落實整改措施。各校整改方案要書面報送教師管理科審核。二是對民主評議問題較突出的教師，學校要確定專人“結對子”幫助整改。三是抓好制度建設工作，要通過此次集訓，積極探索規范師德師風管理和建設的長效機制，逐步建立健全相關管理制度，并形成制度匯編，同時，加強制度執行。

五、規范行為，嚴格落實，全面做好學校開學工作。

一是精心安排好開學各項工作。各地各學校要妥善處理好當前各項工作的關系，結合實際，研究制訂開學工作方案，全面安排，精心組織，有序開展。要確保教職員工及時到崗，以飽滿的精神狀態投入教育教學工作;確保教材及時到位，在開課前發送到學生手中;確保學校教學、生活設施設備運行良好，保障有力;確保學生按時返校，不因家庭經濟困難、就學生活困難或學習困難而失學。

二是切實維護學校安全穩定。各地各學校要牢固樹立安全第一的意識，不折不扣地落實學校安全管理的各項措施。要認真開展校園安全隱患排查整治，對交通安全、校舍安全、飲食衛生、消防疏散、宿舍管理、門衛值班、夜間巡查、教學器材設施等方面進行安全檢查。中小學、幼兒園校內的消防安全設施建設不到位的，要抓緊建設、整改到位。對發現的安全隱患和管理的薄弱環節，要立即進行整改，一時難以整改到位的，要落實嚴密的防范措施，確保不出問題。要千方百計確保學生上下學乘坐車輛的交通安全。嚴格落實校園各項安全管理措施。扎實抓好學生安全教育和應急演練。要辦好食堂，切實規范食堂管理，最大程度的讓利于師生，服務好師生;要關心師生生活，深入開展矛盾問題排查化解。強化學校思想文化陣地管理，加強校園網絡管理，創建平安校園、和諧校園。

三是嚴格規范辦學行為。堅決治理和嚴肅查處分重點班(快慢班)、亂招生、亂收費和亂發教輔資料等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題，各位校長一定要旗幟鮮明、態度堅決，依法辦學、依規辦學。要嚴格執行教育收費公示制度，在今年的報名收費中，各中小學只能收取書本費，其他代收費、學生生活費一律等計財科通知后收取;各幼兒園要嚴格按照在物價部門備案的收費標準進行收費，不該收的費用一律不得收取。今年，凡是因違規收費影響迎檢的中小學一律取消評先評優資格，幼兒園一律取消獎補、年檢資格。要嚴格招生秩序，對于今年的招生，特別是南城區的三所學校，我提十二個字的要求：“控制班額、有序疏導、和諧招生”，既要做到班額達標，又不能因招生引發新的輿情。對反映和暴露出來的亂分班(辦班)、亂發教輔資料、亂收費問題，局紀檢、監察要認真核實查處，強化責任追究，嚴肅處理責任人，并向社會通報查處結果。

揚鞭策馬踏征程，齊心協力譜新篇。同志們，我區接受國家縣域義務教育發展基本均衡區評估認定工作、學前教育創省示范、教師集訓、學期開學的號角已經吹響，讓我們以時不我待只爭朝夕的緊迫感，以勇于擔當舍我其誰的責任感，凝心聚力，上下聯動，腳踏實地，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

最后預祝我區20xx年暑期教師集訓工作取得圓滿成功，也祝愿全區教育系統的干部教師在即將到來的新學年身體健康、闔家幸福、工作取得更大成績!

謝謝大家!

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇四

各位領導、老師、同學們：

大家好！

中考百日誓師動員大會，每年都會如期舉行，今天，我們老師是帶著新的使命、新的希望動員我們自己，也是鼓勵大家，因為我們面對的是你們，―批充滿活力、更有希望潛力無窮的新人！

此刻，我們坐在這里，不是憧憬我們的未來，我們是在為我們的未來充電、充氣、加壓，同學們，中考何所懼？不就是努力學習嗎？這有何難？我們是誰，我們又怕誰？大家都是九零后出生的孩子，有資本、有條件、你們聰明、活潑、自信、見多識廣，你們三歲接受到的新生事物，我們三十歲才能接受到，我們的父輩五十歲、六十歲才能接受到。同學們，這何嘗又不是你們的優勢呢？所以，孩子們，學習對你們來說，應該不是一件難事，但是要學好，學會也不容易，我們要用我們的心去學習，投入的、忘我的去學習！

物理這門課程，不難、不煩、也不是題做不完，我們要講究學習方法，掌握基本原理、基本概念，活學活用，一個選擇，一個填空，它代表的也許就是一章知識、一個類型，我們不是為完成一道練習而練習，而是要以這道練習為提綱來引領它所代表的一部分知識，從而來把握中考的動向和趨勢，一個會思考、會分析的人才有可能是一個能成功的人。我們要會思考、會分析、會歸納、會概括、會比較、會表達，而不僅僅是會做題。做到了這些，我們一定能高質量的去參加和完成中考！

同學們，千言萬語，化作動力，希望今后我們的聲音能給你們傳遞更多的信息和能量，希望今天我們的動員和鼓勵沿直線傳播，不反射、不折射，希望我們今天充的電能全部轉化為機械能和內能，對學習能像異名磁極那樣相互吸引，我們的.努力能像電磁感應現象那樣產生感應電流，我們的成績一定能像干冰一樣在常溫下獲得升華！（聲光電磁熱）

同學們，讓我們師生共同努力，今日拼搏，明朝圓夢，等到捷報非傳、金榜題名之日，我們會自豪的、無愧的說：“我們收獲的，是我們種下的！”讓老師的期盼、父母的叮嚀，化作無窮的動力，伴你前行、勵你成功！

努力吧，孩子們，生活不會負你！

謝謝大家！

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇五

低效率的生產方式，這種傳統發展模式的盛行，導致了嚴重的后果。自上個世紀60年代以來，全球性的環境污染能源緊張糧食危機人口膨脹等問題日益凸現，向人類社會敲響了生存與發展的警鐘。在這種背景下，誕生了生態經濟理論，這種理論在強調生態系統與經濟系統相互適應相互促進相互協調的同時，提倡既不以犧牲生態環境為代價，也不以犧牲經濟增長為代價的生態經濟增長方式。生態經濟理論一經提出，就顯示了其旺盛的生命力，引起了世界各國的普遍關注，日益成為指導人類經濟活動的重要依據。隨著人們對生態經濟認識的不斷深化和實踐的不斷拓展，生態經濟已經成為當今人類經濟社會發展中的一種新理念新戰略新模式，對人們的生產觀消費觀發展觀產生著革命性的影響。

發展道路”作為全面建設小康社會的四大目標之一。xx屆三中全會又突出強調，堅持以人為本，堅持“五個統籌”，樹立全面、協調、可持續發展的科學發展觀，其中一個重要內容，就是更加重視并切實抓好生態環境建設，促進人與自然的和諧。值得注意的是，解決溫飽、向中等發達水平邁進是一個極為重要的歷史時期：一方面，消費結構升級，工業化進程加快，城市化速度提升，人口大量轉移，社會財富迅速增加;另一方面，消耗資源最多，人與自然較量最為嚴峻。因此，這個時期選擇什么樣的發展道路至關重要。經驗證明，依靠傳統發展模式是難以為繼甚至是危險的，特別是在綠色革命影響經濟、社會和人類生活各方面的今天，生態環境已成為決定國際國內競爭地位最關鍵的因素之一，生態指標、環境指標也成為衡量人民生活水平和質量的重要標志，沒有良好的生態環境就沒有經濟社會的持續發展，就沒有人民生活質量的根本改善，也沒有廣大人民的全面小康。因此，以生態市建設為載體、堅持可持續發展，對全面建設小康社會尤其具有特殊的重要意義。

三要充分認識到建設生態市是池州加快發展的必然選擇。池州是一個欠發達地區，經濟總量小，工業化、城市化程度低，人民生活水平不高，發展環境不夠優;經濟結構不合理，經濟自主增長能力較弱，資源型經濟比重過大，經濟增長方式較為粗放。基于這樣的市情，如果走傳統的經濟發展模式，不僅難以趕上發達地區，而且會造成生態破壞、環境污染和資源利用高耗低效等不可饒恕的歷史錯誤。作為中國第一個生態經濟示范區，我們應該倍加珍惜良好的生態環境，遵循自然規律和經濟規律，充分發揮自身優勢，從生態市建設入手，努力探索一條人口、資源、環境與經濟、社會協調發展的具有區域特色的發展道路，避免以破壞和犧牲生態環境為代價來獲取經濟的高增長。因此，市委、市政府提出建設生態市，既是站在時代發展的制高點上、充分研究池州的具體實際而作出的必然選擇，也是池州發展方向上的高起點定位、發展方式上的重大轉變、發展時空上的跨世紀工程。

四要充分認識到建設生態市，我們具有良好的條件和基礎。一是自然條件得天獨厚。境內生態環境良好，氣候資源、農副產品資源、礦產資源、野生動植物資源極為豐富;國家級自然保護區和國家級、省級風景名勝區星羅棋布，自然景觀、人文景觀、佛教文化融為一體，旅游資源品位較高;山青水秀，植被保護良好，工業污染極少。二是具有扎實的工作基礎。池州歷屆黨委、政府高度重視并將發展生態經濟放在重要的戰略地位，先后提出了“不會治山治水，就不會治區”的戰略思想和建設“大環保產業開發區”的戰略舉措。特別是通過建設生態經濟示范區和實施中國21世紀議程地方試點，初步探索出一套符合池州生態經濟建設特點的思路、方法和措施，涌現出一批發展生態經濟的先進典型。三是有著廣泛的群眾基礎。走生態經濟之路，實現可持續發展戰略已深入人心。四是擁有一大批熱心生態建設的各類人才。五是在與國內外的交往中提高了池州的知名度。所以，我們一定要搶抓機遇，發揮優勢，進一步深化對生態市建設重要性的認識，切實把生態市建設作為推動池州新一輪發展的重要戰略舉措，予以大力推進。

一要堅持經濟建設這個中心不動搖，實現全面發展。當前，池州最大的問題仍然是發展不夠。因此，在任何時候任何情況下，我們都必須始終堅持以經濟建設為中心，把加快經濟發展作為落實科學發展觀的第一要義和第一要務，推動池州經濟的快速健康發展。建設生態市，就是要緊緊抓住這個主要矛盾，始終把發展放在首要位置，切實解決好發展不夠、發展不快、發展不全面的問題。要充分發揮我市的資源優勢和后發優勢，大力發展生態工業、生態農業、生態旅游和現代服務業，大力發展資源循環利用產業，最大限度地開發利用資源，最大限度地減少廢棄物的排放，最大限度地保護生態環境，推動循環經濟的自主發展，努力走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的發展新路子。

二要促進經濟增長方式轉變，實現協調發展。如前所述，我們再也不能用高消耗、高污染、高投入、低產出、低效益的生產方式促進經濟增長。要轉變這種觀念，可能是要損失一些眼前利益的，但這種觀念轉變對于今后發展的意義將是非常深遠的。我們講科學發展觀，實質上就是在創新理論指導下的創新實踐。生態市建設本身就是堅持和落實科學發展觀的創新實踐，就是堅持以人為本，促進生態環境和現代化進程協調發展，促進經濟發展與人口、資源、環境協調發展，促進生產方式、生活方式、消費觀念轉變，不斷提高人民群眾的生活水平和生活質量。因此，我們抓生態市建設，不僅能促進經濟增長方式轉變，全面落實科學發展觀，也為池州全面建設小康社會找到了一條成功之路。

三要立足當前，謀劃長遠，實現可持續發展。近幾年我們堅持可持續發展戰略，狠抓招商引資、生態家園富民工程建設，有力地促進了我市經濟發展，特別是今年上半年，全市gdp的增幅達到13.6%，財政收入增長65%，規模以上工業的增幅、財政收入的增幅均為全省第一，全市經濟處于高位運行態勢。要想繼續保持這樣一個強勁的發展勢頭，從現在起,就必須考慮到可持續發展的問題，正確處理好人口、資源、環境三者之間的關系。要高度重視和密切關注人均占有資源與消耗是否適度、資源環境消長是否平衡、資源的循環利用和環境的可承載性是否合理等問題,做到既能滿足當前發展的需要，又能為未來發展創造有利條件，力求以最小的資源、環境代價謀求經濟、社會最大限度的發展，從而實現可持續發展的目標。

三、加強領導，強化責任，確保生態市建設的各項任務落到實處。

一要健全組織，明確責任。各級黨委、政府要把生態市建設擺上重要的工作日程，將生態市建設任務納入各級政府目標責任制，加強對生態市建設的統一組織、統一領導、統一規劃、統一協調。市生態辦要發揮統籌協調的職能，各有關部門要明確責任，各司其職，密切配合，形成合力。

二要加強宣傳，營造氛圍。要積極開展樹立和落實科學發展觀、正確政績觀、生態文明觀、文明發展觀的宣傳教育，促進全市生產方式、生活方式和消費觀念的轉變，教育廣大干部群眾樹立環境、資源憂患意識和危機意識，增強節約資源、保護環境的責任感和緊迫感，尤其要確立環境就是資源、環境就是財富、環境就是競爭力的觀念，使生態市建設家喻戶曉，深入人心，化為全社會的自覺行動。

三要依托項目，加大投入。結合省“861”行動計劃池州工程和生態市建設總體規劃的實施，選擇一批生態基礎建設、生態能力建設的重大項目，尤其要突出符合循環經濟要求的重大項目建設。面向市場，多方籌資，切實加大投入，為生態市建設提供強有力的物質保障和技術支撐。

四要建章立制，依法管理。要抓緊組織制定有關生態市建設的政策規章以及配套政策，強化環境保護和生態建設的執法監督管理，把生態市建設納入法制化軌道。

五要加強監督，嚴格考核。要把建設生態市納入重大事項督查范圍，把建設生態市的實績作為評價干部的重要依據。對成績突出的要給予獎勵，對工作不力的要嚴肅追究責任。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇六

各位老師、親愛的同學們：

今天，我們在這里隆重召開學風建設動員大會，正式啟動和全面部署學校2014--2015學年學風建設工作。眾所周知，學風建設作為大學文化建設的重要組成部分，關系到人才培養和教育質量，關系到學生成長成才，關系到學校的發展和社會聲譽，并最終影響到學校的競爭能力和可持續發展。因此，抓學風建設是學校高度關注和常抓不懈的一項重點工作。借此機會，我談三個方面的問題：

一、統一思想、提高認識，深刻領會進一步加強學風建設的重要意義。

1、加強學風建設是提高人才培養質量的迫切需要。從高校的功能來看，培養合格人才、提供智力支持、服務經濟社會，排在第一位的是培養合格人才，什么是合格人才呢，通常所說就是富有社會責任感、知識結構完善、人格健全的有為青年。而在人才培養過程中學風又起著非常重要的作用，學風的好壞直接影響到人才培養質量。為什么用人單位都喜歡到名校招聘學生，挖掘人才呢？因為名校不僅具有一流的師資和設備，更重要的是擁有一流的學風，在這種優良學風熏陶下的學生也更容易受到用人單位的青睞，更容易得到社會的認同。我們提高人才培養質量，就必須幫助學生樹立正確的學習目的，養成良好的學習風氣，通過良好的教風學風，幫助學生樹立正確的世界觀，指導學生做一個知識結構完善和人格健全的人。

2、加強學風建設是加快學校事業發展的迫切需要。如今，高校的教育質量日益成為全社會關注的熱點，也越來越成為高校的生命線和競爭的核心。誰教育質量高，誰辦學有特色，誰培養的.學生社會認同度高，誰就能在競爭中立于不敗之地。所以，我們要把學校建成一流水平的大學，就要努力提升我們的實力和辦學層次，在加強硬實力的同時，更加重視軟實力提高，因此，我們要重視當前學風建設的緊迫性，大力弘揚優良學風，發揮其對增強學校核心競爭力的作用，發揮其對夯實學校發展原動力的作用。

3、加強學風建設，是促進學生全面發展的必然要求。嚴謹的學風是學生學好專業知識技能，自覺培養各方面能力的保證。大學階段是學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵期，是學生智力發展的高峰期，是學生全面提高綜合素質的黃金期。嚴謹的校風、優良的學風和開放自由的學術風氣，可以影響學生的一生。可見，學風建設的成敗不僅直接影響到學校教學質量的提高、優良校風的形成和人才培養目標的實現，還直接影響到學生是否能健康成長。

二、轉變觀念、明確學風建設總目標，努力幫助學生成人成才。

通過加強學風建設，建立科學完善的學風監督評估體系和學風建設目標責任制，樹立“以教師為主導，學生為主體，教育為基礎，就業為導向，創新為動力，質量為生命”的學風建設思路，積極營造濃厚的學習、學術氛圍和生動活潑、健康上進的良好風氣，形成“教師善教，學生樂學”的大好局面，培養學生“熱愛學習，勤于思考，刻苦鉆研，誠實守信，遵紀守法”的良好品質，使同學們達到樂學、勤學、會學，早日形成班級長期有效的學習氛圍。

三、規范管理、突出特色，切實做好學風建設各項工作。

學風建設是一個系統工程。因此，全校上上下下都要積極參與進來，為學校的學風建設做出貢獻。下面我就如何抓好學風建設提幾點想法。

1、齊抓共管，形成合力。學風建設是一項系統工程，需要教學、管理、服務部門的齊抓共管，以教風帶學風，以管理促學風，以服務護助學風，以環境培育學風。如大學生發展與服務中心應加強對學生的思想教育和日常管理，不斷完善學生評價體系；教務處應加強教學管理，整頓教學秩序，強化質量監控；神禾公司應加強學生宿舍的管理，做好各種服務保障工作；圖書館要盡可能為學生開放更多的學習資源。各院系、社區（書院）一把手應對本單位的學風建設負總責并主動加強協調。要充分發揮學生黨員、入黨積極分子、班團學生干部的模范帶頭作用，充分發揮廣大學生自我教育、自我管理、自我服務的積極性和主動性。努力形成人人參與、層層負責的學風建設工作網。

2、強化管理、注重實效。嚴格管理是形成良好學風的基礎和保障，學風建設要從學生良好的學習習慣和規范意識的養成開始。各有關部門、各院系、社區（書院）要進一步加強對學生的日常管理和各教學環節的全面管理。各單位要以這次學風建設動員大會為契機，加強課堂紀律、考試紀律、宿舍紀律的檢查力度，從嚴格規范學生的學習行為入手，引導學生養成科學嚴謹的學習態度。

3、典型引導，示范帶動。在學風建設中，要積極發揮各類典型的教育引導作用。要通過召開優秀學生表彰大會、優秀大學生事跡報告會、學習經驗交流會等形式，宣傳報道學生典型的先進事跡，引導廣大學生主動向榜樣看齊。我們也要在教師隊伍中充分發揮這種示范帶動作用，大力宣傳表彰我校曾獲得模范教師、教學名師、師德標兵等國家級、省級榮譽稱號的先進個人，促進教書育人成果的進一步優化。

4、打造品牌，凝練特色。教務處、大學生發展與服務中心要認真研究學風建設的實際狀況，積極應對學風建設的新挑戰、新問題，逐步探索學風建設的獨特模式和成熟機制，打造能夠反映我校辦學特色和學生整體特點的學風建設活動，把學風建設工作專業化、品牌化。同時，各院系、社區（書院）要結合專業和學生特點，發揮各自的優勢，探索并建立具有各自單位特點的學風建設模式，建立健全學風建設長效機制。

老師們、同學們，加強學風建設，意義重大，讓我們從現在做起，從點滴做起、從自身做起，共同建設，共同維護，共同給力，不斷優化學校風氣、學習風氣和學術風氣，努力營造良好的育人環境，為建設體現現代大學精神、富有西京特色的優良學風不懈努力，為創建高水平民辦大學，推動學校各項事業不斷前進而努力。

謝謝大家！

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇七

同志們：

今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務是，貫徹落實黨的xx大和全國組織工作會議精神，實施《20xx-20xx年**市培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作規劃》。通過選派一批年輕干部到縣(區)、到鄉鎮、到市直機關、到市級企業掛職鍛煉，進一步拓寬我市年輕干部、少數民族干部、婦女干部和黨外干部的培養渠道，加快培養一批善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優秀干部，努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍。今天這個會議，既是一個動員會，同時也是一個歡送會。下面，我講幾點意見。

一、充分認識選派優秀年輕干部到基層掛職鍛煉的現實意義。

實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養干部的一條根本途徑。黨的xx大要求，要加大培養選拔優秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養和政治素質。市委歷來重視對年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部的培養選拔，20xx年制定出臺了《20xx-20xx年**市培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作規劃》。去年下半年以來，我市圍繞《**市20xx-20xx年培養選拔年輕干部、少數民族干部、女干部、黨外干部工作規劃》，開展了面向社會公開推薦優秀年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部工作，涌現出一批文化水平較高，素質較好，有發展潛力的年輕干部、少數民族干部、女干部和黨外干部。今年，我們決定在去年公開推薦和民主推薦的基礎上推薦出來的年輕干部和后備干部中選派一批優秀年輕干部到基層、到機關、到企業進行掛職鍛煉。

(一)從全市大局來講，做好掛職干部工作是現實發展的需要。培養鍛煉年輕干部是一項關系黨的事業后繼有人的重要戰略任務，也是我市實施人才強市戰略的重要舉措。只有從源頭上培養黨政管理人才、企業管理人才，從基礎上造就人才隊伍，通過在艱苦復雜環境和急難險重工作中培養鍛煉干部，才能努力造就一支能密切聯系群眾、具有較強綜合素質和工作能力的干部隊伍，能擔當歷史重任的接班人。近年來，我市黨政干部隊伍總體結構不斷優化，但從現實情況來看，在年齡、文化、知識、專業結構上還存在一些不盡合理的地方。比如：從學歷看，高學歷的干部人數還不多;從專業看，學工業、金融、外貿、城市規劃的干部比較少;從年齡看，有的班子年齡老化，年輕干部相對偏少，個別班子有"斷層"的情況。此外，對年輕干部、女干部、少數民族干部和非中共黨員干部的培養選拔還有待于進一步加強。對這些情況，我們既要從加強領導班子和干部隊伍建設的視角來著手，又要從實現我市確定的奮斗目標的高度來考慮，在加強黨政人才隊伍建設上狠下功夫。而加強黨政人才隊伍建設，最重要的一條，要靠我們加強自身的人才隊伍建設。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內的多種形式，不斷提高黨政干部的整體素質，不斷適應我市改革開放和經濟建設的需要。

(二)從干部個體來講，做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。優秀年輕干部是干部隊伍中的一支新生力量，從一定意義上代表著干部隊伍的未來，承載著我們事業發展的希望。加強年輕干部的培養鍛煉，始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰略舉措。對優秀年輕干部而言，關鍵是要加強實踐鍛煉。近年來，我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索，也取得了一定成效。實踐證明，選派干部掛職，是加強實踐鍛煉的有效措施之一，符合年輕干部的成長規律。通過掛職鍛煉，有利于年輕干部增長見識，豐富閱歷;有利于他們啟迪思維，拓展思路，有利于他們拓寬視野，增長才干。

(三)從掛職干部派出單位和接收單位來講，做好掛職干部工作是促進工作互動的需要。大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，機關和鄉鎮基層、機關和企業在考慮問題時，會有各自的局限和不足。通過干部的互派，能夠促進機關與基層、機關與企業的溝通和交流，會從一定程度上促進相融互動。基層來的干部，能夠把下面的情況帶上來，發揮了解基層、熟悉群眾的優勢;上級機關的派下去的干部，能夠把上面的信息帶下去，發揮宏觀把握、理性思維的優勢。這種相融互動，會增進上下之間的聯系與交流。上級機關在制定政策措施時，更能增強科學性和可操作性;基層在落實、執行政策時，更能增強自覺性和主動性，提高執行力。同時，掛職干部將為接收單位帶來新的思想、新的觀念，注入新的氣息、新的活力。

二、加強領導，強化管理，確保掛職工作取得實實在在的效果。

選派干部掛職鍛煉的成效如何，關鍵在于加強領導，強化管理。為此，我們明確規定，干部在掛職鍛煉期間，由市、縣(區)兩級組織部門和掛職單位共同管理。

(一)各單位要重視和支持這項工作。近年來，我們安排年輕干部進行掛職鍛煉，都是外派到經濟發達地區比較多，大規模的安排干部到縣區、鄉鎮、到市直部門、到企業掛職，還是第一次。各接收單位要高度重視這項工作，要根據實際，制定好培養掛職干部的工作計劃，單位主要領導要具體負責掛職干部的幫帶工作，向掛職干部詳細介紹本單位的基本情況、工作職能等，使掛職干部能盡快進入角色。此外，在生活上給予掛職干部更多的關心和支持，發現問題及時幫助解決。要經常聽取掛職干部的意見，了解他們的思想、工作情況。在掛職鍛煉結束時，幫助他們認真做好總結，負責地做出組織鑒定。

對掛職干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各單位要把掛職的同志當作本單位的干部一樣看待，給掛職干部壓擔子、壓任務，盡量讓他們多參與一些實質性工作，使他們在實際工作中積累經驗、增長才干，在實踐中經受鍛煉和考驗。

(二)加強對掛職工作的協調和管理工作。市委組織部要定期召開座談會，聽取掛職干部的工作匯報，了解掛職干部的思想、工作動態。要及時總結掛職工作中的一些好經驗、好做法，在全體掛職干部中予以推廣，以達到相互學習、共同提高的目的。各縣(區)組織部門也要加強對本縣(區)派出的干部和市里下派到本縣(區)掛職的干部管理，經常與掛職單位聯系，了解掛職干部工作和生活以及思想等方面的情況，盡量為他們解決一些實際困難和問題。在掛職中期和結束前，市、縣兩級組織部門要會同各接收單位一起對掛職干部進行全面考核。并將考核結果作為使用干部的重要依據之一。

三、加強鍛煉，努力實踐，牢固樹立符合科學發展觀要求的政績觀。

這次上派下掛選派的67名優秀年輕干部和后備干部，都是經過組織認真研究確定的。參加掛職鍛煉的同志們，工作要與原單位脫鉤，行政關系不轉。掛職鍛煉時間安排是，掛縣(區)長助理時間為一年，掛鄉鎮黨委副書記、鄉鎮長助理為一年，到市直機關掛局長、主任助理或副科長的為半年，到企業掛廠長(經理)助理的為半年。掛職期間一般不再接受原單位的工作安排。下面，我對掛職干部提幾點希望。

(一)要樹立學習為本的觀念，以學習促轉變。掛職干部到新單位后，環境變了，職務變了，職責變了，工作變了，需要虛心學習，及時轉變角色，盡快適應工作。要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭快學、多學、巧學，把需要學習的東西學到手。快學，就要盡快學習做好工作所必需的基本理論、政策法規、業務知識和技能技巧，把理論功底進一步打牢，業務知識進一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學，就要在熟悉了解工作業務的同時，全面學習其它相關知識，包括黨的建設、干部隊伍宏觀管理以及經濟、歷史、哲學、文學等方方面面的知識。巧學，就要注意學習方法，結合自己的學習習慣，擬定合理的學習計劃，揚長避短，循序漸進。在學習問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學到東西，如果高高在上，是學不到東西的。特別是下派干部，要甘當"小學生"，放下架子，融入群眾。

(二)要樹立求真務實的觀念，以實干促提高。掛職鍛煉時間比較短，希望大家一定要克服"做客"的思想和短期行為，特別是掛職半年的同志，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認為工作干好干壞與自己關系不大而對工作不負責任。一是要安心。要克服"掛職不到位、掛職不掛心"的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強工作的積極性、主動性和創造性。二是要融入。要尊敬領導，團結同事，擺正自己的位置，處理好人際關系。特別是下派干部，要維護班子的團結。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。對自己所負責的工作，要敢于負責，敢挑重擔，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發揮自身的優勢，到上級機關掛職的干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機關在工作、決策、服務上更加切合基層實際，發揮自己的作用;到基層掛職的干部要把上面的信息帶下去，發揮自身思想觀念新、信息多、聯系面廣的優勢，為基層多出主意、出思路，幫助基層解決一些實際問題。

(三)要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是到基層去的干部，目前鄉鎮的條件總的來說還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準，生活低要求。只有經受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。

同志們，選派優秀年輕干部到基層、到上級機關、到企業掛職鍛煉，事關我市干部隊伍建設和領導班子建設的大事，是為建設富裕民主文明和諧新，實現全面建設小康社會宏偉目標提供堅強的組織保證和人才保證的一項重要舉措。希望每一位掛職干部樹立勇于實踐，艱苦奮斗的精神，在掛職鍛煉期間，進一步開闊視野，豐富閱歷，增長才干，提高組織、決策、管理、領導能力和水平。我相信，我市選派年輕干部到基層掛職鍛煉的工作一定會取得圓滿的成功。

最后，祝同志們掛職期間身體健康，工作順利!

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇八

學校舉行活動動員會，校長會在會議上說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的學校活動動員大會上的校長。

講話稿。

僅供參考。

各位領導、各位老師：

大家早上好!

踏著歲月的腳步，我們又一次走到了憧憬希望的起點，和老師們相聚在熟悉的校園，迎來嶄新的學期。在此，向各位老師致以新春的問候，感謝你們在過去的歲月里為學校發展做出的重要貢獻，祝愿大家在新的一年身體健康、工作愉快、家庭幸福!

根據滕州市教育局和鎮教委文件精神，我們從今天開始集中開展“增強法治意識，提高師德修養”專項教育活動。組織本次活動，是為了進一步貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，大力促進廣大教職員工改進工作作風，進一步加強教師職業道德建設，切實提高師德修養，更好地塑造人民教師良好形象，辦好讓人民滿意的教育。我們將以這次專項教育活動為契機，聯系學校實際情況，加強組織領導，認真宣傳發動，深刻查擺問題，切實把師德師風建設引向深入。

一是把專項教育活動與教師隊伍建設緊密結合起來，充分發揮廣大教師的表率作用。教師隊伍的思想、品行和能力無時不在影響著每一個教師和學生。我們將切實抓好教師隊伍的思想建設、作風建設和能力建設，以務實的學習態度、規范的師德行為、勤奮的工作作風，先進的辦學理念引領全校教師自覺投身到活動中來，努力營造一個重能力、講奉獻、謀發展的良好氛圍。

二是把專項教育活動與規范教育教學行為緊密結合起來，在端正辦學思想上下功夫。我們將認真組織全校教師學習上級文件精神、學習身邊優秀教師的先進事跡、學習現代教育理論，認真查擺教師日常行為和教育思想上存在的問題，進一步規范師教師的道德行為和學校的辦學行為。著力轉變急功近利的教育觀念，促進學生的可持續發展;著力推進教師的角色轉變，讓每一個教師不但要成為學生的表率和知識的傳授者，更要成為學生個人潛能的開發者和成功人生的引路者。

三是把專項教育活動與學校共同價值觀的形成緊密結合起來，努力打造優秀的校園文化。校園文化是引領學校發展的靈魂，共同價值觀是校園文化的核心。我們將以師德師風建設為載體，樹立積極向上的人生觀、職業觀和價值觀，增強職業榮譽感，激發工作積極性，努力成為“受學生愛戴、讓人民滿意”的教師，創設一個認真做人、踏實做事，尊重勞動、潛心育人的良好校園風尚。

四是把專項教育活動與滿足教師的需要緊密結合起來，為教師的健康成長和專業發展搭建有效平臺。教師肩負著教書育人的神圣職責，我們在為社會、為學校、為學生無私奉獻的過程中，作為一個社會人，同時也有著自己的心理需要和利益訴求，我們需到尊重和關愛，需要獲得心靈的歸屬感和事業的成就感。我們將盡力充分發揮廣大教師的聰明才智，細心呵護和最大限度地調動我們的工作熱情和創造精神，讓我們在收獲成功的喜悅中實現人生的最大價值。我們將盡力創設一個良好的工作和生活環境，關注我們的身心健康，努力為我們排憂解難，讓每一個教師以健康的體魄和良好的心態，愉快地投身到教育教學工作中，享受教書育人的快樂和成就。

老師們，讓我們在市教育局和鎮教委的領導下，抓住師德師風建設的重點，認真落實寒假專項教育活動的每一個環節，以高度的政治責任感和強有力的措施，把專項教育活動推向深入。在新的學期里，讓我們堅定信念、開拓進取、無私奉獻，以更加廣闊的視野和更加執著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，共同繪就學校發展的美好藍圖!

各位老師、各位同學：

大家好!

文明校園創建工作是全面貫徹落實科學發展觀和省教育廳、市文明辦、市教育局會議精神的具體體現，是堅持立德樹人、內涵發展、提高校園文明程度和師生文明素質的迫切要求，也是加快學校精神文明建設的重大舉措。今天這個動員大會，就是要動員全校師生積極投入文明創建活動中去，推進文明建設工作全面、深入開展。

回顧我校自爭創“文明學校”以來，我校以創建市級文明單位為龍頭，切實加強學校精神文明建設,進一步提升精神文明建設的整體水平，把精神文明建設與教學科研、學科建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各年級、各處室按照學校的統一部署，深入動員，精心組織，全面推動，在全校上下形成了同心同德搞創建，一心一意謀發展的創建熱潮。

老師們、同學們，文明校園創建是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任，我們一定要保持清醒的頭腦，以不進則退，不斷超越的精神，以更加扎實有效的行動和成果，推進學校事業快速、持續地發展,為后半年市級文明單位的復檢做準備。

在此，我代表學校，對全校師生提出以下希望和要求：

一、明確創建目標，增強工作動力。

我們當前的首要任務，就是先爭創區級“文明學校”，在此基礎上爭取市級“文明學校”稱號。為此，全校上下要珍惜今天來之不易的榮譽，把推進創建工作與推進學校各項工作有機結合起來，力爭順利通過區文明辦的評估驗收。

二、采取有力措施，提高工作水平。

今后一個時期，全校一是要以貫徹《海港區文明辦、海港區教育局關于深入開展文明校園創建活動的實施意見》為龍頭，進一步強化對精神文明創建的組織領導。二是要結合開展社會主義榮辱觀教育，認真實施師德師風建設規劃，進一步完善師德師風建設的長效機制，千方百計提升教師的教學水平。三是進一步優化學風的培育，強化“自主教育”，通過堅持不懈地大力開展“養成教育”主題活動，激發學生學習的主體意識，提高學生的文明素養。四是要進一步優化育人環境。五是要精心組織豐富多彩的校園文化活動，提升學校的文化品位，不斷增強學校的文化輻射力。

三、加強組織領導，健全工作機制。

當前，文明校園創建是全校師生的共同目標和艱巨任務。學校成立了文明校園創建工作領導小組，一是加強精神文明建設總體規劃和全面部署。二是不斷完善學校精神文明創建機制，精心策劃和指導好、開展好全校性重要活動。三是認真抓好評選表彰精神文明建設先進集體和先進個人。四是出色組織完成市文明辦安排的創建任務。各年級、各處室以創建活動為重點，選準載體，精心策劃主題鮮明、目標明確、影響力大、參與面廣的活動，確保針對性和實際效果。

四、抓住新的機遇，夯實工作基礎。

根據文明校園創建的有關要求，全校師生要迅速行動起來，按照學校的統一部署，全力投入各項創建工作，確保創建目標的順利實現。希望全校教職工繼續保持心齊氣順、奮發有為的精神風貌，努力提高自己的思想道德修養，強化育人水平和服務能力，在活動中作出自己應有的貢獻;希望全校同學要把積極參與文明校園創建活動作為促進自身健康成長成才的重要途徑，自覺優化學風，提高文明素養，共創文明校園。

五、隆重表彰先進，激勵再創佳績。

學校將按照政策規定進行獎勵的基礎上，對文明校園創建工作先進集體、先進個人進行隆重的表彰和獎勵，以促進學校精神文明建設更好地發揮示范帶頭作用，為進一步深化精神文明創建活動，提升學校精神文明創建水平，開創精神文明建設的新局面作出更大的貢獻。

老師們、同學們，文明校園創建工作是一項凝聚人心、激發斗志、增強素質、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動學校工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執行力、提升學校形象的重要途徑。全校師生要進一步提高認識、統一思想，明確文明校園創建工作的重要意義，切實增強應有的創建責任感和緊迫感，把推進創建工作與各自崗位的工作有機結合起來，只爭朝夕、同心同德，扎扎實實做好創建工作，為實現創建目標作出應有的貢獻。

謝謝大家!

各位老師、親愛的同學們。

大家好!

今天，我們全校師生在這里隆重集會，召開學雷鋒動員大會。

雷鋒，一個在人們心里閃耀了幾十年的名字，是人民心中光輝的楷模。雷鋒精神是中華民族傳統美德的集中體現，閃耀著共產主義思想的光輝，也反映了社會主義新人的精神風貌和時代特征。幾十年來，雷鋒精神鼓舞和激勵著一代又一代的青少年不斷茁壯成長。作為學校一項傳統教育活動，隨著三月的到來，我們學雷鋒活動又拉開了帷幕。

在這熱情洋溢的三月，全體師生都應該積極參加學校組織開展的學雷鋒活動。在這次活動中，首先，我要求所有的老師和同學一定要為社會、為學校、為父母、為同事、為同學、為他人做上力所能及的好事。為什么要求大家要去做好事呢?因為堅持做好事能培養我們的愛心。愛心是人一切活動的源泉，不愿奉獻，缺少愛心的人，就很難得到別人的肯定和支持，就不大可能有太大的成就，人有多大的愛心，往往決定可能有多大的成功;堅持做好事，也能很好地培養我們的感恩心理，感謝父母的養育之恩，感謝老師的教育之恩，感謝他人的關心之情，感謝我們賴以生存的社會環境。人有了感恩之情，人與人，人與自然，人與社會就會變得更加和諧，更加親切，自身也會因為這種感恩心理的存在，而變得愉快和健康起來，才能更好地學習、工作、生活。其次是以學雷鋒活動主題教育為契機，以豐富多彩的活動為載體，進一步深化我校“三別、四帶、六管”的德育管理模式。“三四六”德育管理理念自20xx年提出以后，經過全校師生的共同實踐和發展已經成為實效性非常好的德育管理模式。在全縣全省都很有名氣，登過報、上過課、考過試，多少領導和專家為之高度評價。我要求學雷鋒德育活動和“三四六”德育管理有機結合起來，讓“三四六”德育工程內涵更豐富，落實更到位，認識更深入，成為我校師生的行為準則，讓德育工作更上新臺階。其三，要求全體班主任和其他德育工作者按照政教處制定的活動計劃認真執行，保證此活動取得實效。

老師們、同學們，中華民族自古以來是禮儀之邦，文明禮貌是中華民族的傳統美德。講文明，有禮貌更是*學校辦學的一大特色。校園內涌現了一大批懂禮貌、有修養、有志氣、有抱負的同學，在爭創安全文明校園發揮了重要作用。多年來，取得了可喜的成績，受到了兄弟學校和上級領導的高度贊揚。

時值三月，春回大地，萬象更新。讓我們攜起手來，共同努力，從小事做起，從現在做起，從自己做起，做一個文明的教師，做一個文明、守紀的學生，使我們校園成為一個美好和諧的大家園。最后祝愿我們這次學雷鋒活動取得最好的成效，成為又一道亮麗的風景。

謝謝大家。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇九

尊敬的領導、老師，親愛的同學們：

你們好！

冬去春來，孕育萬千希望；朗朗書聲，鋪就錦繡校園。在這春風又起的季節，我們在此隆重聚會,召開高考百日沖刺誓師大會,抒發我們的滿腔豪情,展望美好的明天。

一百天，一百天，可以突飛猛進；可以收獲累累；一百天，可以創造奇跡；一百天，可以鑄就輝煌！

我們要感謝生活，給我們留下了一百天的時間去努力。踏上最后的征程，我們更要沉著、冷靜，以平常心對待學習和生活。學海無涯，還有許多知識我們沒有很好地掌握，還有很多規律等待我們去探索，還有很多技巧需要我們去總結，還有許多問題值得我們去琢磨。每一個人都有做不完的事情，但每個人都有難以想象的潛力和無限寬廣的.進步空間。放平心態，潛心鉆研，每一秒都有收獲的契機，每一道題都有發現的驚喜。

一百天，每一天都是新的一頁，每一頁都寫滿奮斗的歷程。拿破侖說：“最困難之日，就是離成功不遠之時。”的確，越接近成功，道路便越艱險。艱難困苦，玉汝于成。放下包袱，輕裝上陣，立志高遠，努力拼搏。在高考這場綜合實力的較量中，能駕馭知識，戰勝困難的人才能贏得最后的勝利。

我們深知，只有輪回的四季，沒有輪回的人生。十幾年的辛勤苦讀，為的就是這最后的沖刺——決戰的時刻。我深信一句話，“有志者，事竟成，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，三千越甲可吞吳”。請堅信，一切的陰霾都將消散，因為這個春季是希望之春，勝利之春。我們的心在此飛翔，在和煦的春光中夢一般綻放。走過迷茫，走過彷徨，充滿自信，更加堅強。用快樂迎接高考，用沉著對待學習，用平和看待成績，用無畏面對坎坷和荊棘。

同學們，高考雖然不是人生的全部，卻是人生極為重要的一步。在今后的一百天里，讓我們全身心地投入緊張的復習當中，用微笑照亮前程，用汗水澆鑄理想，無愧無悔地過好每一天，盡情描繪青春的風采，抒寫人生的華章。揚起希望的風帆，乘風破浪，向著理想，向著美好未來，起航！

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十

老師們、同學們：

今天，距離中考只有18天了。我們在這里舉行“迎接中考誓師大會”，標志著我校xx屆畢業生向中考發起決戰的號角已經吹響。同學們，中考是你們人生旅途的第一次大決戰,關系著你們的前途和命運，挑戰中考就是挑戰命運和未來。剛才初三的老師代表和學生代表表達了自己的雄心壯志，我們都受到很大的鼓舞。

初三的同學們，三年前，你們懷著對我們學校的向往來到這里，過不久，你們將升入高一級學校繼續深造，以后，你們會在祖國乃至世界的四面八方展現自己的才華，創造輝煌的業績。我們相信：今天，你們以母校為自豪，明日，母校會因你們而驕傲!希望你們在最后的半個多月的時間里，科學安排時間，夯實基礎知識，增強體質，振奮精神。到時候，我們將看到你們昂首挺胸、滿懷信心地邁向中考考場!在此，我提出幾點希望：

1、希望學校各部門、全體師生同心同德，為畢業班工作創造良好環境，為畢業班師生加油鼓勁!

2、希望畢業班老師們對學生要因材施教，科學指導，熱情幫助，繼續為學生們竭盡全力。根據學生的不同情況，搞好培優扶差補短腿的工作。講究方法，提高我們教學的實際效果。希望你們傳承我們學校的優良傳統，發揮好團隊精神，奮力拼搏，科學、高效、扎實地組織學生們進行最后的沖刺!

3、希望畢業班全體同學增強信心。信心是決戰中考的前提，是走向成功的第一步。要堅信憑自己的能力一定能考出好成績,相信只要付出，就有收獲，在短短的18天時間里刻苦攻讀,奮勇拼搏，爭取中考創佳績，為自己的美好明天，為共創我們校新的輝煌而努力!

4、講究科學的復習方法。時間緊，心要靜，在復習備考中我們要把握學習規律，掌握學習方法，要合理分配時間，制訂好復習計劃，夯實基礎，提高能力，爭分奪秒爭取把自己的薄弱學科在最后的時刻補上來。

初三的全體師生們，全校師生都在支持著你們、祝福著你們、期盼著你們。我希望大家以飽滿的熱情，昂揚的斗志，刻苦的精神，堅韌的毅力，滿懷信心，奪取勝利。我們堅信，你們一定會不負眾望，一定能奪取今年中考的優異成績!

老師們、同學們，我們相信，只要全校師生共同努力，xx年我校中考一定會取得更好的成績。讓我們攜起手來，齊心協力，奮發進取，共創我校新的輝煌!

最后祝同學們在中考中都能取得好成績.!

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十一

我們中間，很多孩子的家庭并不富裕，爸爸媽媽艱難度日，終年勞作，但只要自己的孩子能有書讀，肯上進，再苦再累他們都心甘情愿，無怨無悔！

講到此時，我突然想到同學們熟知的一句話“身體發膚，受之父母，不敢毀傷，孝至始也”。其實今天我想提醒同學們，這句話還有后一句叫“立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也”。所以，為了兒時的夢想，為了自己的父母，我們決不能輕言放棄。不放棄，社會才不會拋棄！

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十二

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，用到演講稿的地方越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的校長在實習動員大會上的講話演講稿，希望對大家有所幫助。

各位同學：

大家下午好！轉眼間，你們要去實習了。回首兩年來的學校學習，可能有的同學在心中都會有一種悵然若失的感覺。覺得自己努力還不夠，學到的東西不夠多、對專業、職業、行業以及社會的認識還不夠深，前方的路也不知該怎么走，等等。同學們，成長的道路上難免會有些問題，你們現在的情況，老師們也都經力過。記得在你們剛入校的時候我說過，大學生活只有一次，但是，如果每個人都有重來一次的機會，我相信你會過得更好。“三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。黑發不知勤學早，白發方悔讀書遲。”，在感觸過往之余，我想以此詩句提醒同學們，從現在開始，好好把握、好好珍惜接下來的實踐性教學環節，千萬別再一次留下懊悔。

同學們，古人云：玉不啄，不成器；人不學，不知義。實習是我們每個人的必經之路，而且也是影響我們上崗就業的至關重要的一步。所以在座的每一位都要以認真、慎重、嚴謹的態度去對待。把實習視為社會實踐的良機，視為人生旅途的一次磨礪，視為通向上崗就業路途的橋梁。在實習中全面檢查、鞏固和運用所學的專業知識和基本技能，獲得獨立工作及與人合作的能力。同時，要講付出、比創新，進一步樹立奉獻社會，推動行業和企業發展的'思想。

同學們，實習工作很苦、很累、也很無聊，甚至有的時候還會受委屈、被誤解等等。天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。因而，同學們要發揚吃苦耐勞，勇于接受磨練的精神，轉變眼高手低盲目攀比的擇業觀。樹立勞酬匹配和著眼長遠的就業觀。

另外，同學們要加強對自我的管理。這其中最重要的就是安全，安全重于泰山，沒有了安全就沒有了一切，希望大家引起足夠重視。另一方面就是要完成實習期間的各項學習任務。同學們，實習期間除了實習單位和學校的指導管理，更主要的是同學們的自我管理。實習環境和學校環境明顯不同，生活空間變化大，你們在一線崗位工作，心理壓力較大，要學會并善于在新環境下與同事和領導溝通，并妥善處理好日常生活工作中的問題和矛盾，培養良好的職業道德。

同學們，我相信，一年后大家都能圓滿完成實習任務，安全返校、順利畢業。最后祝愿大家工作快樂、生活健康、合家幸福！

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十三

老師們，同學們：

大家好！

站在這個講臺上，望著你們青春勃發的臉，我不禁回想起曾經和你們一樣朝氣蓬勃不知什么叫疲倦的高中生活，回想起在老師們殷切希望的目光中走進高考考場的那一瞬間，回想起稽中32年的教師生涯中不知什么叫厭倦的點點滴滴，回想起那些美麗的光和影匯集成的一個個溫暖而永恒的瞬間，回味著稽中文化精神滋養著我走過的一個個漫長的冬季，成就著我的一個個美麗的稽中夢。今天，作為校長，我想作 “夢想，在堅守中前行”的演講，作為我們百日動員大會上的講話。

此時此刻，我們坐在高大寬敞的會堂里，心里唱響的是同一個聲音：迎接高考。像一百年多年前的黑人領袖馬丁路德金有一個實現黑人自由平等的夢想一樣，我也有一個夢想：

我夢想這一百天里，

我夢想高考那一天里，

我夢想發通知書的那一段時間里，

我夢想十年同學聚會的時候，

我夢想同學們回母校參加100周年校慶的時候，

我夢想同學們像我一樣的年歲，回想高中，回想高考，回想今天的時候……

人生就是由一個一個夢想組成。從跨入稽中大門的那天起，你們每個人的心中都孕育著自己的夢想。為了這個夢想，你們在求知的道路上迎著陽光頂著風雨堅守前行。我們的老師們也有著一個個夢想，今天他們想告訴你們他們會日日堅守陪伴著你們，托起你們去實現你們心中最美的夢想。

今天離高考只有108天了，離實現你們的夢想只有一步之遙了。同學們需要的是珍惜時間，需要的是智慧與策略，需要的是勤奮與專注，更需要的是發揚我們稽中堅持堅守擔當的“臥薪嘗膽”的文化精神，接下來我想和大家分享三個故事。

“臥薪嘗膽”是我校的校訓，是我們稽中人一生的財富。春秋時期越王勾踐被吳王夫差打敗后，力圖雪恥，激勵自己，他把苦膽懸掛在屋里，每次進出、坐臥都嘗一下，使自己不忘受辱之苦。晚上睡在柴薪上，每天睡前，必定要進行一次自問自答：

“勾踐，你忘記會稽的恥辱了嗎？” “——沒有忘！勾踐沒有忘記！”

“勾踐，你忘記了跟你受苦的百姓了嗎？” “——沒有，沒有忘記！”

“勾踐，你放松努力，懈怠了嗎？” “ ——沒有沒有！勾踐一刻也沒有放棄努力！” “……”

一問一答中，勾踐回答的聲音特別大，聽上去十分悲壯。他以此向世人明志，以此堅定自己的信心和意志。

同學們，在向目標沖刺的最后時刻，我們一定要堅守自己的夢想信念，不斷認識自己，不斷相信自己，不斷超越自己，不斷證明自己！要相信“事在人為”，要相信“付出必有回報”，要相信“一份耕耘，一份收獲”，要相信“別人能做到的事情，我也一定能做到！”

奧斯卡經典電影《阿甘正傳》想必大家都看過，影片中的主人公阿甘智商不高，甚至遠低于常人，但無論做什么，他都精神專注，持之以恒。

小時候，小朋友欺負他，用石頭扔他的時候，他的好同學珍妮囑咐他：“不管發生了什么，你只管跑”。阿甘，就向前跑，一直向前跑。這一跑，跑掉了捆扎在腳上的矯正護套，跑進了橄欖球場，成為一個橄欖球的明星。

在醫院養傷的時候，阿甘很閑，沒事，以打乒乓求消磨時間，教練叫阿甘怎么打，阿甘就怎么打，很認真，這一打，阿甘的乒乓求水平打出了國門，參加了到中國的比賽。

阿甘之所以在很多方面取得成功，在于只要是他認準的事情，都會執拗地去踐行；在于他的專注，他把全部注意力都集中在一件事情上，雖然不夠聰明，但那種“關注密集度”，卻是其他人比他聰明的人所無法達到的'。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十四

高三下學期,高考也就進入了百日沖刺復習階段,下面就是本站小編給大家整理的百日動員校長講話，僅供參考。

尊敬的學校領導、各位老師、同學們：

下午好!

今天，我們在這里隆重舉行xx屆高考動員大會，首先我代表學校向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝，向刻苦學習、努力拼搏的同學們致以親切的問候。

又是一年春來到，又是萬米賽跑到了百米沖刺的時候，在這百米沖刺誓師大會上，我要奉獻給大家的話語是：沉著應對、挑戰自我、以最佳狀態迎接高考。

每一個同學都該明白，十年寒窗，已經到了最后關頭。

我們是帶著輝煌一往無前，還是抱著遺憾悔恨終生?我想，每一個同學的答案都會一樣，那就是子規夜半猶啼血，不信東風喚不回。光有不信東風喚不回的抱負是不夠的，重要的是要有行動。越是臨近高考，心態的調節越重要，因此可以說，調節好心態是高考成功的一半。

信心是考生成功的精神支柱。如果沒有高考成功的信心，高考就不太可能成功。莎士比亞說過：自信是走向成功的第一步，缺乏自信是失敗的主要原因。這句話告訴我們要取得成功，對自己目標信心是很重要的，這也是高考的心理準備，也是一個心理健康者應有的正常心態。只要心中充滿自信，就會擁有信心和勇氣去解決所面臨的問題，解決了這些問題，就會一步一步接近勝利，最后取得勝利。

就此機會向全體同學提出如下建議和要求。

一、要胸懷奮斗目標。目標是我們奮斗的方向，給我們以前進的動力，同學們要堅定低進高出，面向普本的信念;準確把握自己，從實估量;激發斗志，磨礪一劍。

二、要樹立必勝的信念。信心是基石，拼搏是保障。充滿信心，是決戰高考的前提。要相信自己的能力，相信老師、家長和學校是你們最堅強的后盾，勇往直前。只要擁有信心，才可能擁抱成功;只有樹立信心，才能揮灑自如，超常發揮。

三、要樹立端正的態度。態度決定一切，積極端正的態度，是決戰高考的保障。十年寒窗，就此一博，我們要深信愛拼才會贏這個道理。

四、要有堅強的意志和毅力。堅定的意志和頑強的毅力，是決戰高考的支柱。高考不僅僅是智力水平的檢驗，更是非智力因素的較量;心理素質是增強劑，它能使人的各種能力發揮到極致。高考在即，壓力難免，競爭難免，你怎樣看待壓力，怎樣看待競爭!你是把它作為煩惱、包袱，還是想變壓力為動力，在競爭中展示你的智慧和才華，來回報自己多年為之付出的辛勞和汗水。人生能有幾回博，惟有背水一戰，才能不為庸庸碌碌而后悔。

五、要講究方法和技巧：科學的方法是決戰高考的法寶。為此我提議臨考之前我們還是要堅持三管齊下的策略:一要管好自己的口,不懂就問,不留后患;二要管好自己的手,臨考前只看不做就會出現看到題目、題題會做，做起來、題題有誤，結果眼高手低;三要管好自己的腦，提倡獨立思考，對同類問題要注意歸納比較，這樣，才能將知識內化為解決問題的能力。臨考前要注意培養考感：即規律感、時間感、答題感、考試感。

三年一瞬間，高中三年生活又是你們一生中最美好、最寶貴的時光，這1000多個難忘的日子，象一本厚厚的書，記載著你們的失敗與成功，淚水與歡笑，記載了你們青春的身影和奮斗的足跡，也記載了我們的深情厚誼!

三年的春夏秋冬，我們和同學們一起解讀著三中，發展著自我，這里是我們不斷追求科學理性和人文素養的精神家園。母校承載的不僅僅是豐富的知識和睿智的頭腦，還有這片土地上深厚的文化底蘊。我們堅信在座的每一位同學都會有屬于自己的輝煌，母校老師也會在茫茫人海中將你們重新辨認出來，那是因為我們都擁有一個共同的名字——三中人!

同學們，今天我們弦歌在一堂，明天你們就要走向四面八方。謹記：人生的道路有鮮花也有荊棘，我們應當牢記愛的思想：愛自己，愛他人，愛生活。只有這樣，我們才能應對人生的各種挑戰!

愛自己，就要珍惜青春年華，珍惜大好韶光!時間是最公允的裁判，不會因為懶惰者的虛度而縮短，也不會因為勤奮者的耕耘而加長。只有搶抓每一次機遇，利用好每一分鐘，生命的軌跡才能延伸。愛自己就要樹立正確的人生觀，活著僅僅是為了活著的人，終究會被人遺忘;活著就要放射出光芒的人，才能成就永恒的輝煌。

愛他人，就要學會合作。如果說人只是一滴水，那么社會便是海洋。一滴水再晶瑩剔透，也終將消亡。水滴只有溶入了大海，生命才能久長。愛他人，不是甜言蜜語的許諾，而是發自靈魂深處的行動，哪怕是一次謙讓，哪怕是一次問候，哪怕是一次攙扶。愛他人，還要學會競爭。沒有競爭的社會是一潭死水，沒有正確的競爭也是不尊重他人的表現。

愛生活，就要有遠大的志向，不做井底之蛙，要做蒼天雄鷹!愛生活，就要有正視人生的勇氣，鮮花與掌聲淹沒不了自己的崇高理想，坎坷與失落埋葬不了自己的堅強意志。愛生活，就要有樂觀的人生態度，萬水千山腳下過，艱難困苦走泥丸!

同學們，沖刺高考的號角已經吹響，高考就是戰場，其實，高考更是展現自我的舞臺。風從湖面走過，留下粼粼的波紋;歲月從森林走過，留下串串年輪。同學們，當我們從時代的舞臺走過，該留下什么呢?我們應當邁出堅定的步伐，在人生的道路上盡情舞蹈，放聲歌唱，旋轉出屬于自己最美的篇章!

同學們，你們走過的路有多長，我們關注的目光就有多長;你們的理想有多寬，我們愛你們的心就有多寬。樹有根，水有源，別忘記常回家看看!

沅舞視野闊，風正好揚帆，你們就要從校園起飛，帶著同學姐妹弟兄般的情誼，帶著老師真誠的祝福，在母校深情的目光中，踏上人生新的征程。

老師們，同學們，大家下午好，

今天我發言的題目是：穩定心態、輕裝前進、提高效率，向大學進軍。

時間似流水，轉眼間我們離高考只剩下一百天，今天我們聚集一堂，就是要共同宣誓，共同加油，爭取每一位同學都取得高考的勝利。

人生有許多夢，唯有少年之夢最美。老年人的夢多是對往昔揮逝去的歲月的留戀，而青年人的夢則是對美好未來的希望。希望，是夢想，也是幻想。實現了，就是夢想成真，破滅了，就是幻想成空。人生緊要關頭決定性的只有幾步。今天我們開這個百日應考誓師大會，就是提醒大家，我們個人一生緊要關頭到來了。

距離高考的時間越來越緊，學生們的學習壓力越來越大。決定命運的日期馬上就要到了，在這樣時候，說空話、說套話是不必要的。在這里，我想強調三個問題：

第一句話是輕裝前進。在戰斗即將打響的時候，部隊要兼程到達指定位置，必須輕裝前進。我們也一樣。

要想輕裝前進，首先要明確目標。我們唯一的目標就是考上大學。我們唯一的任務就是復習備考。這一點要明確。所謂輕裝前進，關鍵是放下包袱，放下所有包袱。把主要心思轉到學習中來，把一切與復習備考無關的事放下。把人與人復雜的個人關系、個人感情、私人恩怨放下。要適當地放棄，這還需要勇氣。與高考無關的許多人、許多事，在一定的時期會有很大的價值，但高度當前，它們的價值要往后放，到了大學校園之后再繼續。如果真的能置疑一個目標決定自己的百日生活，那么放棄也不件難事。

就一定能夠實現。心理上個人可以每天暗示一下自己：我能行，我一定行。我能學會，我能考好。我能穩定自己的心態，我能把握自己的命運。其次穩定心態還要做到學適時調節個人情緒。與人有矛盾怎么辦?遇上困難怎么辦?家庭變故怎么辦?成績波動怎么辦?每一點小小的挫折，都可能導致個人終生的成敗。心理上有問題，可以說是最大的問題。自己解決不了，可以請人幫助解決。要真正保持民族教育的穩定，還有一個勞逸結合的問題。善于搭配時間。(本站)不同的學科，不同的訓練方式、不同類型的習題，有時需要在不同的時間去做，有時需要相互插花式搭配完成。我們講抓緊時間，不是把一切時間都用來學習，該吃飯時要吃好飯，該喝水時要喝好水該休息時要注意休息，該鍛煉身體時也不能忘記鍛煉身體。百日沖刺，要把自己調節到最佳狀態。現在人看高考，是智力、體力與心態的總體較量，不僅僅在學習本身。所以勞逸結合的重要性不言而喻。

第三句話是提高效率。輕裝前進本身就是為了提高效率，在此基礎上，我們還要講究一切與效率有關的問題。在最短的時間內嘗到最多的知識，保持最好的心態，以最快的速度提高自己的成績，百日增長一百分也是可能的。關鍵是要有效率意識，不能死學、盲目用功，而要巧學，根據個人特點制定復習備考計劃。

第一是抓緊時間，見縫插針，利用一切可能利用的時間用于學習。我校開學之初，已經有一此學生提前到校，夜夜學習到十一二點，這里個好現象。用秒來計算時間，會發現其實百天時間還可以學習許多東西，還可以提高許多分數。如果把現在關鍵的時間浪費了，就把一生都耽擱了。要想不浪費時間，許多人的體驗，那就是生活、學習有計劃性，計劃越細，遵守計劃越嚴格，效率就越高。

第二是講究方法。有些學生學習一直很認真，精神上壓力很大，但成績始終提不起來，這與方法有關，一定要樹立方法意識，改善自己的學習，從提高效率上下功夫，有鋼使到刀刃上，這一百天往往可以立竿見影。不一定盲目學習他人的所謂經驗，關鍵是打到適合于自己的提高效率的學習方法。不要一條路直到黑，最后是一頭撞在南墻上。必要時總結一些方法，多法并用，努力改變自己。山重水復疑無路，柳暗花明又一村。

同學們，大學離我們越來越近了，未來向我們呼喚，光明的前途屬于我們，努力吧，我等待著大家的好消息!

老師們，同學們，

大家下午好。

時間似流水，轉眼間我們離高考只剩下三個月的時間，這標志著高考備考已經到了沖刺階段，恰似人生的第一次挑戰，它可能影響你一生的命運。今天，我們在這里舉行一輪表彰和高考沖刺動員大會，就是提醒大家，是時候該努力拼搏，奮力沖刺了。

距離高考的時間越來越近，同學們的學習壓力越來越大。決定命運的日期馬上就要到了，在這樣時候，說空話、說套話是不必要的。在這里，我想強調三個方面：

第一個方面是要輕裝前行。

要想輕裝前行，首先要明確目標。我們唯一的目標就是考上大學。我們唯一的任務就是復習備考。這一點要明確。所謂輕裝前行，關鍵是放下包袱，放下所有包袱。把主要心思轉到學習中來，把一切與復習備考無關的事放下。把人與人復雜的個人關系、個人感情、私人恩怨放下。要適當地放棄，這還需要勇氣。與高考無關的許多人、許多事，在一定的時期會有很大的價值，但高考當前，它們的價值要往后放，一切以高考為重。

第二個方面是要穩定心態。首先要充滿信心。全國的大學院校很多，社會上也眾說紛紜，但一個重要的基本點是人人都關注的，那就是有志者有了發揮的天地，每個人都有大學可上。只要努力奮斗，認真學習了，皇天不負有心人，有付出必然有回報。你有具體可行的目標，只要自己付出了，就一定能夠實現。心理上個人可以每天暗示一下自己：我能行，我一定行。我能學會，我能考好。我能穩定自己的心態，我能把握自己的命運。其次穩定心態還要做到適時調節個人情緒。與人有矛盾怎么辦?遇上困難怎么辦?家庭變故怎么辦?成績波動怎么辦?每一點小小的挫折，都可能導致個人終生的成敗。心理上有問題，可以說是最大的問題。自己解決不了，可以請人幫助解決。還有勞逸結合的問題。要善于搭配時間。不同的學科，不同的訓練方式、不同類型的習題，有時需要在不同的時間去做，有時需要相互插花式搭配完成。我們講抓緊時間，不是把一切時間都用來學習，該吃飯時要吃好飯，該喝水時要喝好水，該休息時要注意休息，該鍛煉身體時也不能忘記鍛煉身體。沖刺，要把自己調節到最佳狀態。現在人看高考，是智力、體力與心態的總體較量，不僅僅在學習本身。所以勞逸結合的重要性不言而喻。

第三個方面是要提高效率。輕裝前行本身就是為了提高效率，在此基礎上，我們還要講究一切與效率有關的問題。在最短的時間內掌握最多的知識，保持最好的心態，以最快的速度提高自己的成績，二輪復習增長一百分也是可能的。關鍵是要有效率意識，不能死學、盲目用功，而要巧學，根據個人特點制定復習備考計劃。

第一是抓緊時間，見縫插針，利用一切可能利用的時間用于學習。用秒來計算時間，會發現其實三個月的時間還可以學習許多東西，還可以提高許多分數。如果把現在關鍵的時間浪費了，就把一生都耽擱了。要想不浪費時間，那就是生活、學習有計劃性，計劃越細，遵守計劃越嚴格，效率就越高。

第二是講究方法。有些學生學習一直很認真，但成績始終提不起來，精神上壓力很大，這與方法有關，一定要樹立方法意識，改善自己的學習，從提高效率上下功夫，好鋼使到刀刃上，這一百天往往可以立竿見影。不一定盲目學習他人的所謂經驗，關鍵是打到適合于自己的提高效率的學習方法。不要一條路直到黑，最后是一頭撞在南墻上。必要時總結一些方法，多法并用，努力改變自己。山重水復疑無路，柳暗花明又一村。

同學們，大學離你們越來越近了，未來向你們呼喚，光明的前途屬于你們，努力吧，我等待著大家的好消息!

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十五

老師們，同學們：

大家好！我代表校長室在此作xx屆高考動員講話，心情很激動！因為我同時也在這個年級任教，和同學們戰斗在一起，雖然我是副校長，但我更是一名老師，是15、23班的政治老師。和其他老師一樣，我們都十分珍惜我們的師生緣分。十六年前我和你們一樣站著操場上百日宣誓，想想當年情景歷歷在目。這兩天，我在想怎么樣講話才能讓同學們覺得這次誓師大會不僅僅是豪言壯語，跟打雞血似的，畢竟同學們已經很緊張了。我想把它變得文藝些，輕松些。所以，大會前的音樂我昨晚刻錄了幾首清新的，同時今天我想表達我作為老師，作為校長，代表所有老師十分珍惜師生之情，永遠祝福同學們，我選擇了席慕容的一首詩并稍加修改，送給你們――《一棵開花的樹》。

如何讓你遇見我。

在我最美麗的時刻。

為這。

我已在佛前求了五百年。

求佛讓我們結一段塵緣。

佛于是把我化成一棵樹。

長在你必經的路旁。

陽光下。

慎重地開滿了花。

朵朵都是我前世的盼望。

當你走近。

請你細聽。

那顫抖的葉。

是我等待的熱情。

而當你終于無視地走過。

在你身后落了一地的。

同學們呀。

那不是花瓣。

是我深深的。

我今天講話的內容共四點。為了這次講話，我也是蠻拼的。昨天晚自習回去寫到凌晨。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十六

同學們：

經過兩個多月緊張的學習生活，我們即將迎來對我們學習成果的一次檢閱――期中考試。我們應以積極的心態，全力以赴，爭取考出好成績。

首先，對全體教師來講，考試是教學評價的一種手段，不僅對學生知識和技能進行考查，而且要通過考試為教學方法的改進，教學措施的調整，教學策略的制定和實施，提供全面客觀的依據，因此，教師在監考過程中要嚴肅考風考紀，在閱卷、登統分數過程中不出任何問題，確保考試過程和考試結果的公平公正，確保考試的權威性和可信性。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十七

尊敬的老師們、親愛的xx屆的同學們：

大家早上好!

在縣委縣政府的正確領導下，在全縣人民的大力支持和關愛下，經過我校全體師生團結協作，奮力拼搏，20xx年高考又取得優異成績。

全省理科前100名我校有8位，600分以上有151人;文科600分以上6人，已有4位同學獲得北大、清華10—30分的加分。

預計有8位同學被北大、清華錄取。

一本上線748人，本科上線2336人。

一本和本科上線人數有了較大提升，這些成績進一步鞏固了我校居于全省高中教育第一集團的穩定地位，為我縣經濟社會發展做出了應有的貢獻。

我校高考所創造的輝煌，是一屆又一屆學子刻苦拼搏的結果。

高考猶如一場連續不斷的接力賽，而今天，在場的所有同學就是這場接力賽的新主角，我們在這里隆重舉行誓師動員大會，目的就是為即將進入賽場的選手搖旗吶喊、擂鼓助威。

同學們，兩年前，你們滿懷希望和憧憬跨入蓮塘一中的大門，為了心中的夢想，焚膏繼晷、宵衣旰食，奮斗至今。

如今，你們將要面對一年后的高考。

這一年，將是無比艱辛的一年，是充滿挑戰和希望的一年，是難忘和永遠值得回憶的一年。

為了成就每一位同學心中的夢想，為此，我給大家提幾點希望和要求。

一、堅定信念、明確目標。

進入高三，同學們要樹立信心，堅定信念。

信念是動力的源泉，信念是成功的保障。

信念是大海中的燈塔，指引我們前行的方向;信念是初升的太陽，燃起我們心中的希望。

拿破侖說：“在我的字典里沒有不可能。”真正的強者不在于稱雄一時，而在于他能自強不息。

同學們堅定了信念以后，還要根據自身的實際情況，科學定位，明確切實可行的目標，并朝著既定的目標鍥而不舍、奮勇拼搏。

古語說：“不積跬步，無以至千里。”大家要堅信每天進步一點點，目標最終一定能實現。

二、立德修身、學會做人。

“十年樹木，百年樹人”，同學們在刻苦學習的同時，要注重立德修身、學會做人。

立德修身就是要求同學們在日常的學習生活中，嚴于律己，寬以待人，加強自身修養，尊敬師長，團結同學，尊重教師的勞動成果，遵守校紀班規，服從學校管理。

自覺投身到校園文明的創建活動中去，努力成為有理想、守紀律、講文明、懂禮貌的一中人。

學會做人就是要做樂于助人、包容豁達、勇于擔當、正直誠信的人，做追求真理、力求上進的人，做懂得感恩、尊師重道的人，做品學兼優、全面發展的人，這樣你們才能飛得更高，走得更遠。

三、腳踏實地、刻苦勤奮。

同學們，走進高三，首先面臨的將是第一輪復習，兩年所學的六門課程，將在幾個月之內完成一次全面系統的復習，細算下來，每科只有一個多月時間，時間緊迫，任務繁重。

對很多同學而言，很多知識已久遠而陌生，唯有腳踏實地、勤奮刻苦，才能很好地完成這至關重要的一輪復習。

同學們進入一輪復習后，要配合老師要做好科學規劃，統籌安排，把學習時間充分利用好，力爭當天任務當天完成;要克服急于求成的思想，避免眼高手低的現象發生，重視基礎、重視課本，做好基礎題，練好基本功，拿到基本分;還要特別重視歸納總結，要把學習中遇到的一些有價值的經典的知識和有代表性的錯題記錄、積累下來，厚積薄發，持之以恒，經過一年的時間，積累的資料本將成為一份出奇制勝的復習寶典。

同學們，在應試教育競爭越來越激烈的今天，要相信勤奮，勤能補拙，勤出真知，天道酬勤。

無論是先賢偉人的成功事例，還是凡夫俗子的成才經歷，無不證明了一點：勤奮的人最終會得到優厚的回報。

同學們，蓮塘一中不僅有優質而完備的教學設施，嚴謹而科學的管理模式，舒適而優美的學習環境，更有一支甘于吃苦、樂于奉獻、經驗豐富的教師隊伍。

為了學生，縱然是風霜雨雪，嚴寒酷暑，他們義無反顧;縱然是早生華發，衣帶漸寬，他們也無怨無悔。

今天站在這里的每一位老師都作好了充分的準備，在未來的日子里，他們將陪伴大家同甘共苦、披荊斬棘、全力以赴，一同走向勝利的彼岸。

同學們，高三進軍的號角已經吹響，從此時此刻起，我希望同學們以飽滿的熱情、奮發的精神、昂揚的斗志進入戰斗的陣地，讓我們以必勝的信念，發奮的努力，扎實的作風，堅韌的毅力，共同書寫人生的新篇章，共同創造蓮塘一中的新輝煌。

謝謝大家!

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

今天，我們在這里召開“百日攻堅”動員大會，主要任務是認真貫徹落實全市重大項目、重點工作“百日攻堅戰”動員會的精神，進一步動員全縣上下思想再統一、力量再集中、力度再加大，全力推進當前我縣各項重點工作，確保全年目標任務圓滿完成。下面，根據縣委常委會的研究意見，我先就傳達貫徹全市重大項目、重點工作“百日攻堅戰”動員會精神，打好我縣“百日攻堅”活動講幾點意見。等一會，縣委周永和書記還將作重要講話，請大家認真學習領會，抓好貫徹落實。

2月19日上午，市委、市政府召開了全市重大項目、重點工作“百日攻堅戰”動員會。會議傳達學習了**干部干事創業的精氣神、思路視野和方式方法，決定即日起在全市范圍內開展重大項目、重點工作“百日攻堅戰”，動員全市上下迅速行動起來，大干100天，掀起項目建設新熱潮，全力以赴抓項目、擴投資、盯重點、促發展，推動經濟提速發展。

市政府xx市長就打好全市重大項目、重點工作“百日攻堅戰”作了具體的安排部署一要解放思想，轉變觀念，迅速營造百日攻堅的“大氛圍”。二要突出目標，強化措施，著力破解百日攻堅的“大難題”。重點抓好項目征遷、項目前期、項目開竣工、項目招商、項目審批服務、城市環境綜合整治六個方面的工作。三要加強保障，落實到位，全力打好百日攻堅的“大會戰”。就是要強化組織領導、強化典型宣傳、強化要素保障、強化責任落實和強化督查考評。

為認真貫徹落實市委、市政府開展“百日攻堅戰”活動的要求經縣委、縣政府研究，決定于2月20日一5月31日在全縣范圍內開展“百日攻堅”活動，按照“開局就是決戰、起步就是沖刺”的要求，進一步凝聚干事創業的良好氛圍，動員全縣上下以時不我待的精神抓鐵有痕的作風，勇于擔當，齊心協力，全力攻堅，推動各項工作任務的完成。重點抓好以下五個方面工作:。

(一)優化環境，加快項目建設步伐。

受宏觀發展環境、主觀努力等多種因素影響，我縣依然存在大項目、高科技項目少、項目落地緩慢、進度滯后等問題。此次開展百日攻堅，就是要堅定信心，凝聚一切力量，克服一切困難，全力以赴做好項目謀劃爭取和建設推進工作，為全縣經濟社會持續健康發展奠定堅實基礎。

一要大膽策劃生成項目。緊扣上級政策導向、緊扣本地產業特點，主動把握好融資窗口期，向政策、向工程包要項目，向市場、向產業要項目，向科技創新要項目，向供給側、向補短板要項目。要突破思維定勢，通過政府購買服務、委托專業機構和人士幫助策劃等方式，抓緊策劃生成一批基礎設施、產業發展、社會事業、民生保障等領域的重點項目，實現滾動發展。比如，目前我們已邀請華東水利勘測設計院、**體育協會、省招標中心對我縣相關項目進行規劃設計。同時，要加大項目前期投入，緊緊抓住項目可研立項、用林用地審批、工程設計、施工許可手續等關鍵環節,通過政府購買服務等方式，高質量、高效率地做好項目前期，提升項目策劃層次，推動項目前期工作取得實質進展。

二要全力做好招商引資。圍繞“三大產業”及商貿物流、旅游養生等產業，突出以“小分隊招商”、專業招商為重點，以“產業鏈招商、以商招商和浦商回歸”為主線，主動出擊，加強宣傳推介，有目的、有重點、有規劃地把成熟度高的項目更多地推出去。要對策劃的招商項目進行重新梳理，找設計團隊幫助設計，要拓寬招商領域，積極走出去招商，主動借助省、市招商平臺，開展招商對接和項目洽談力爭簽約更多的引資項目。要加大跟蹤服務力度，按照“誰簽約、誰負責、誰主抓、誰落實”的原則，由責任單位組織專門力量對簽約項目進行跟蹤服務、督促落實。特別是對簽約后未實施的項目，要逐個分析原因，確定專人跟蹤對接，促成項目早日落地開工建設;對確實無法履約的項目，要迅速尋找新的投資業主或替代項目，加快開展基礎工作，切實提高簽約項目履約率、資金到位率和項目竣工投產率。

三要狠抓項目征地拆遷。目前，影響項目建設的瓶頸問題已不是資金，而是征地拆遷進度慢,供地跟不上,這不僅直接影響項目落地，影響投資后續增長，也影響我們的投資環境，影響客商對黨委政府的信心。在這個月底，縣里將召開全縣征遷動員會議，以會戰的形式強力推進征遷工作，形成全社會支持征遷工作的濃厚氛圍。為此，大家要進一步提高大局意識，把征地拆遷作為項目建設重要的基礎性工作來抓，各負其責、各盡其力，強化對征遷工作的協調、指導和推動，并把優秀、得力、善于做群眾工作的精兵強將抽調到征遷一線，全力打好征地拆遷攻堅戰，切實做到以拆違帶征遷、以征遷促建設。要對征遷攻堅項目以表格形式分類列出，實行掛圖作戰，明確目標任務、工作標準、完成時限、責任人員等關鍵節點，倒排時間進度，加快項目落地建設。特別是對國道205線升級改造、馬蓮河景觀帶等重點區域、重點項目，要采取強有力措施進行重點攻堅，決不能再讓項目等地，更不能讓引進的項目因無法落地而離開。同時，要在維護好群眾合法權益的同時，政法系統也要為保障征遷工作有序進行保駕護航。

四要奮力加快項目建設。年初確定的121個重點建設項目是完成今年固定資產投資任務的主體和重點，各責任單位必須逐個靠實，優化組織施工，科學管理、從緊安排工期，確保每月集中開竣工一批項目。對尚未開工的項目，各掛點領導和責任單位要全面梳理盤點，及時查找問題，分析原因，尋找對策，努力化解立項、審批、核準、開工、建設各環節的制約要素，全力推動項目開工建設。在這里需要強調的是，項目前期工作要盡可能壓縮時間，并同時提交中介，全力加速推進相關工作。對已經開工的項目，各掛點領導和責任單位要采取現場辦公、上門服務等方式，逐一對照重點建設項目推進計劃，緊扣時間節點，加快項目建設進度。特別是浦城中醫院搬遷重建、國道205線改造、棚戶區改造等重大項目要倒排工期，細化到天，掛圖作戰,確保項目按期完成建設任務。特別強調的是在項目資金調度方面，縣發改科技、財政及各有關職能部門要深入研究，采取務實管用的措施，認真做好項目資金調度工作，切實用足用好國債資金和置換債券資金，真正使好鋼用在刀刃上、好雨下在關鍵期。對一些短期內動不了的項目要清理，把這些項目的資金適度做些調整,不要讓資金閑置，要通過加快資金調度，促進項目建設加快速度。

五要優化項目審批服務。緊緊圍繞企業發展、項目需求，持續推進行政審批制度改革，認真查找思想和工作上的差距，尤其是在項目行政審批方面，有沒有思想觀念不解放、怕這怕那畏縮不前的現象有沒有求穩怕亂、工作墨守成規的現象，有沒有不擔當不作為、以條條框框為借口推托搪塞的現象等，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決“辦事難”“審批慢”等問題。縣行政服務中心要積極向上對接，學習借鑒平潭投資體制改革2.0的做法，采用“政府機構代辦制”模式，推行“費用統收”制度，建立分級“容缺審批”制度，落實“并聯審查”“打捆審查”，實現“一會多用、一審多效”，促進攻堅項目審批提速提效，營造良好的營商環境。

(二)落實責任，抓好城市環境綜合整治。

一個良好的城市環境，有利于提升城市形象和品質，讓群眾宜居宜業。要圍繞城鄉統籌，把城市建設作為補短板的重中之重，策劃實施一批城市公共基礎設施項目，加快建設“水美”城市，推動產城景融合，打造美麗浦城。

二要開展城區不文明行為整治活動。文明是一個地方發展環境和軟實力的重要體現。當前，我縣在公共秩序、公共環境、公共設施等方面還存在很多突出問題，這是一直影響我們浦城發展的“牛皮癬”，我們要以創建省級文明城市為契機，全力組織開展整治不文明行為攻堅戰，為群眾營造一個良好的生活環境。一是加強宣傳，營造濃厚整治氛圍。從2月下旬開始，要認真組織開展好宣傳工作。比如各級文明單位要做好本單位干部職工文明行為的宣傳和管理，新聞媒體要做好社會各界的宣傳動員;創建文明縣城各成員單位要做好服務對象的宣傳動員;志愿服務團隊要做好市民群眾的宣傳動員等。通過做好宣傳發動工作，積極營造全民參與的氛圍。二是明確分工，強化問題整治。各成員單位要進一步定崗定責，對監管范圍內的不文明行為進行全面監督，尤其是車輛行人交通秩序、公共環境衛生、公共設施維護等方面，要對所負責區域進行拉網式排查，發現不文明行為做好宣傳教育、規勸引導甚至是依法處罰工作，確保工作無間隙、無空檔、無死角。比如:對機動車、非機動車違規、無序停放，非法改裝三輪車上路行為;行人不遵守交通規則，亂闖紅燈、橫穿馬路等不文明行為，縣交警大隊要加大路面巡查力度，加強教育勸導;對占道經營、亂擺攤設點等不文明行為，縣市場監管局、行政執法局要加大宣傳教育和勸導，加強日常的巡查。縣委宣傳部門、文明辦要加大對各類不文明行為的曝光力度，營造良好的社會氛圍。三是定期“回看”，形成長效機制。整治不文明行為是一項需要長久堅持的工作，絕非一蹴而就。為推進這項工作，縣里將整治不文明行為納入文明單位創建測評范圍，并建立動態管理負面清單制度，強化對文明單位日常動態管理。各成員單位在全力整治不文明行為的過程中要定期開展“回頭看”行動，逐步形成長效常態機制，堅決把不文明行為的成長“土壤”鏟除干凈，確保不文明行為整治攻堅戰取得實效。

三要切實做好迎接環保督察工作。今天，國家環保部已開始到福建省進行環保專項督查，比我們預想提前一個月。這項工作已布置了幾個月，大會、小會、專題會布置，但是部分鄉鎮仍然麻木不仁，非得等到類似延平區的干部被問責那樣，大家才會吸取教訓。我們要以這次環境保護督察為契機，進一步突出重點、完善措施、狠抓落實，推動生態文明建設和環境保護工作取得更大實效。一是加強河道小流域治理。水利、國土資源等部門要加強巡查，對各類非法采砂行為，要堅決予以取締并嚴厲打擊，對在專項整治期間頂風作案業主的非法采(運)船只、挖掘機、運輸車等機具實施先行登記保存，依法從重處罰，情節十分嚴重的要依法追究當事人的行政或刑事責任。二是抓好生豬養殖面源污染整治。根據目前最新的摸排巡查和統計，全縣禁養區養殖場還有45家未關閉拆除，可養區養殖場有74家要實施升級改造。為了抓好這項工作，縣里決定再次延遲生豬面源污染治理的時限和相關補助政策，時限延長到3月31日。對此，各鄉鎮(街道)要高度重視,嚴格按照縣委、縣政府的部署安排,按照相關治理規定，集中人員、力量和時間，進一步開展全方位的摸排巡查和治理，把時間往前排，把工作往前趕，不留盲區、不拖后腿。縣農業局、環保局等職能部門要加強業務指導和督促力度，及時溝通信息;縣公安局要發揮職能作用，主動支持配合該項工作;縣委督查室、縣政府督查室和縣效能辦要加大督查力度，確保生豬面源污染治理工作的順利完成。三是推進農村環境突出問題整治，尤其對群眾反映強烈、信訪投訴較多的的非法煉鋁、小化工企業污染等問題要加強排查，嚴厲打擊，發現一起、取締一起。特別是春節過后，農村“臟亂差”現象有所抬頭，各鄉鎮、各有關部門要立即制定整治計劃，采取有力措施，確保本周內整治完成。縣規劃建設和旅游局、效能辦、共建辦等部門要及時組織抽查督查，對衛生環境差、整改進度滯后的要通報問責。同時，對省、市督查通報的問題，大家也要引起重視，這也是督查的重點。

(三)精準施策，全力推進脫貧攻堅。

精準扶貧是當前工作的重中之重。今年全縣的脫貧任務是4500人(其中國定4162人，省定338人，國定貧困戶要實現全部脫貧),計劃脫貧30個貧困村、造福工程扶貧搬遷650人(其中建檔立卡貧困戶搬遷150人)。我們要進一步提高認識，想方法、找措施，確保全面完成目標任務。

一要強化責任落實。各鄉鎮(街道)黨(工)委書記作為扶貧攻堅的第一責任人，要牢牢把脫貧職責扛在肩上,把脫貧任務抓在手上，全力以赴完成脫貧攻堅各項工作落實。縣直各單位要強化大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，既要各司其職、各負其責，又要密切配合、通力協作，形成強大的工作合力。紀檢監察機關和財政、審計部門要加強對扶貧專項資金的監督檢查力度，嚴肅查處違紀違規案件。縣扶貧辦及相關部門要強化督促考核，把目標任務具體化表格化，一級抓一級、層層抓落實，更加有效傳導壓力、激發動力。

二要對接用好幫扶政策。當前，國家和省市在推進精準扶貧上，出臺了一系列針對性強、含金量高、覆蓋面廣的政策措施，我們一定要積極策劃實施一批扶貧開發項目。首先要深入研究政策。廣大領導干部尤其是鄉鎮(街道)和有關單位的“一把手”要率先學習研究，對哪些資金可以爭取、哪些項目可以對接做到了然于胸。其次要加強對接。關鍵要準確把握上級支持的導向、資金的投向，做好項目的調度策劃、篩選上報、對接爭取,特別在時序上必須加快，要盯緊靠上、去爭去搶。

三要全力做好產業扶貧。精準扶貧最關鍵的是要找準適合當地的發展路子。要堅持因人制宜，各鄉鎮(街道)要把每一家、每一戶的情況掌握清楚，根據貧困對象的貧困類型和致貧原因，因人因戶綜合施策，關鍵要有增收項目，切實幫到點上、扶到根上。要堅持因地制宜，通過引入龍頭、流轉土地、發展新型經營主體，科學合理地確定不同類型的貧困村、貧困戶發展產業的方向和重點，引領和扶持貧困戶通過發展特色產業。要堅持綠色發展,堅定不移地走綠色發展之路，正確處理好“金山銀山”和“綠水青山”的關系，確保綠色可持續發展。各鄉鎮對什么地方能種什么、不能種什么，要做到心中有數。

(四)依法依規，著力做好信訪維穩工作。

當前，我縣信訪態勢保持平穩可控，但信訪總量高位運行、信訪積案多、重點群體活動頻繁等問題依然突出，全縣上下要進一步認清形勢，扎實做好各項工作，確保信訪維穩工作取得新的突破。

一要加強排查,堅決處理好新的信訪案件。全縣信訪積案存量大，同時，新的信訪積案還在不斷形成，開展信訪積案化解必須兼顧新的信訪案件處置工作。要堅持抓早抓小，及時排查問題。要圍繞土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴、勞資糾紛、社會保障、涉軍群體等領域，持續、深入開展矛盾糾紛排查工作，確保排查工作橫到邊、縱到底，不留空檔、不留死角。首問責任單位和首問責任人要在第一時間受理、第一時間疏導、第一時間解決初信初訪問題，絕不允許推諉扯皮、敷衍塞責，導致小事拖大、大事拖炸。要繼續開展好網上信訪、領導接訪下訪等工作，進一步完善信訪案件排查梳理機制，實時掌握轄區和部門責任范圍內的信訪案件情況，強化對重點輿情、重點人員的情況跟蹤，及時發現并處置可能造成上訪的矛盾糾紛，最大限度減少信訪積案的發生。

二要強化措施，切實解決信訪突出問題。各級各部門要加強對化解信訪積案工作實行集中攻堅的組織領導，黨政主要領導要親自過問，高位推動，確保各項化解措施落地見效。一是落實包案責任。縣級領導要按照包案分工著力化解好省委、市委交辦的重要信訪積案，各鄉鎮(街道)、各部門領導要向縣級領導看齊，明確包案領導，層層傳導壓力，帶頭包案，帶頭研究制定具體的化解方案，帶頭推動解決信訪突出問題，帶頭化解“骨頭案”“釘子案”，努力實現信訪積案“清倉見底”“案結事了”。二是細化措施。各鄉鎮、各部門對排查出來的信訪積案，要健全工作臺賬，按照“一名包案領導、一個工作班子、一套化解方案、一套穩控措施、一個化解時限、一個化解結果”的要求，堅持解決問題和疏導教育相結合，堅持依法按政策辦事與特殊個案處理相結合，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，一件一件地推動化解，確保訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理到位。三是強化部門協調聯動。積案化解是一項全縣性重點工作，決不是某個部門某個鄉鎮的“獨角戲”，大家一定要加強溝通，搞好協調配合，特別是縣領導包掛的信訪積案，各責任單位要及時將案件情況向包案領導匯報，研究解決工作中遇到的困難和問題。積案涉及的鄉鎮和部門一定要主動作為，配合責任單位協調化解，形成全縣上下齊發力的良好局面。

三要依法治訪，確保信訪對象穩控到位。對轄區內重點信訪案件實行訪情日報告制度，有效穩控上訪老戶和纏訪戶。各責任單位要制訂應急方案，縣信訪、公安等部門要緊密配合，加強對重點人員的動態監控，構建起嚴密的防控網絡，一旦發生違法非訪苗頭，立即做好勸返工作，確保重點人員不失控，信訪問題不上交，信訪當事人不出縣。要加大依法治訪力度，對非法串聯聚集、邀約上訪、集資上訪和得寸進尺、纏訪、鬧訪等行為，公安、信訪、維穩及相關單位要密切配合，及時搜集固定證據，依法依規果斷、從嚴、從快、從重處置，切實規范信訪秩序。要嚴肅問責促落實，對消極不作為、失職瀆職等行為要敢于通報，重點管理，跟蹤問責，對因責任不落實、工作不到位而引發信訪突出問題并造成嚴重后果的，要按照多向追究、環節追究的原則，堅持“誰惹事追究誰”“誰化解不力追究誰”“誰穩控不到位追究誰”“誰包案失責追究誰”的要求，嚴格問責。

(五)轉變作風，積極擔當體現作為。

“百日攻堅”時間緊迫、任務繁重，全縣上下必須牢固樹立“一盤棋”的思想，擰成一股繩、唱響一個調，全力打贏百日攻堅的“大會戰”

一要加強組織領導，強化責任落實。為打好“百日攻堅”，我們將印發“百日攻堅”實施方案，并成立“百日攻堅”領導小組，由周**書記親自擔任組長，我和**主任、**主席、**副書記擔任副組長。領導小組下設辦公室和9個專項工作小組，各個工作小組都要分別制定專項攻堅實施方案，并在方案中列出問題清單、目標任務以及攻堅措施，做到“戰前列清單、戰中對賬單、戰后算總單”。縣領導要帶頭深入一線，靠前指揮，加強督導，及時協調解決困難和問題，推動各項工作按時序節點落實。各鄉鎮(街道)、縣直各部門要強化“別人在走，我們要跑”的追趕意識，切實把思想和行動統一到縣委、縣政府“百日攻堅”的活動中來，各司其職，緊密配合，全員參與，形成攻堅奮戰的強大合力。要結合實際制定活動方案，突出工作重點，細化工作措施，確保完成年度目標任務。宣傳部門要充分運用報刊、廣播、電視等媒體，及時宣傳攻堅活動進展情況，既宣傳各單位的新思路、新舉措和好經驗、好做法，也要曝光反面事例，努力營造“全員參與、全民動員、全面會戰”的濃厚攻堅氛圍。

二要深化效能建設，優化服務環境。加強機關效能建設，強化干部隊伍的思想教育和管理，增強“四種”意識，嚴格工作紀律，大力弘揚愛崗敬業精神和奉獻精神，著力解決“不作為、慢作為、亂作為”和“不冷不熱”“不急不忙”“不疼不癢”等問題，全力推動比學趕超，形成敢擔當、爭先進、創一流業績的良好氛圍。要強化要素保障，除了前面講到的項目審批采取代辦制、項目前期采取購買服務的方式以外，還要突出做好項目融資。特別是當前要搶抓投資成本低、融資環境相對寬松的難得機遇，充分利用發債、“兩行”基金等融資模式，采取ppp、epc等投資建設運營模式，不斷拓寬融資渠道，進一步強化項目資金保障。

三要加強督查考評，確保攻堅落實。在當前經濟發展任務重、壓力大的大環境下，我們既要強化導向牽引，更要加大效能督查問責力度。這方面，可以借鑒**一線考察干部機制，著力在項目攻堅一線考察干部，樹立真抓實干創業氛圍。為抓好攻堅活動，縣里將成立由劉建平副書記擔任組長的“百日攻堅”督查領導小組，下設若干個工作組，對照目標任務、帶著問題清單，采取重點抽查、明察暗訪等方式，深入各鄉鎮(街道)和縣直各部門開展工作督查，通過“五曬四比”(即“曬簽約、曬開工、曬投產、曬質量、曬成效”和“比干勁、比效率、比進位，比成效”)，實地了解各單位在活動開展所中取得的成效，并將考評結果及時予以通報，確保活動有序、有效。

同志們，事業的發展，目標的實現，關鍵在于落實。希望大家堅定信心、勇于進取，全力打好百日攻堅戰，努力破解發展難題，以更加扎實有效的工作,全面完成“百日攻堅””活動確定的各項目標任務，推進全縣經濟社會的加快發展。

最新百日動員大會上的校長講話（實用19篇）篇十九

早上好！

春雨瀟瀟，大地爭綠；旌旗獵獵，戰意凌天！今天，我們文同中學在這里隆重舉行20xx屆高考百日沖刺誓師大會。首先我代表學校向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝，向刻苦學習、努力拼搏的同學們致以親切的問候。

同學們，高考是展現實力的戰場，是拼搏人生的舞臺。為了這次高考，你們在求知的路上跋涉了十幾年，翻越了一道道學習難關，攻克了一座座知識堡壘，為的是實現家長的重托、老師的期望和青春的夢想。

今天，寶劍要出爐，蝶蛹要破繭，你們要決勝高考實現夢想！一百天，利劍鋒寒逼日月；一百天，蝶翅曼舞醉百花；一百天，文同學子占鰲頭！

同學們，進軍的號角已經吹響，在這催人奮進的戰鼓聲中，我向老師和同學們提出兩點要求和建議：

第一，明確奮斗目標，落實復習計劃。

復習過程中，同學們要科學安排，忙而不亂，咬定目標，心無旁騖。為此，我要求全體同學，既要有夢想，又要有行動；既要有想法，又要有做法。高考是實力之競爭，要一科一科拼，一題一題搏，一分一分爭，我們不相信眼淚，只期待六月的成功！

同時，我也要求全體教師精誠團結，凝心聚力，打好這場攻堅戰。要增強責任感和使命感，做到潛心研究，方法得當；精講精練，提高能效；全力以赴，分秒必爭。苦干100天，再攀我校高考新峰！

第二、積極調整心態，堅定必勝信念。

同學們一定要記住：“如果你堅信你能行，你就一定能行。”。有付出就會有回報，有耕耘就會有收獲。只要你心中充滿陽光，充滿希望，充滿激情，充滿信念，誰也擋不住你邁向成功！

同學們，為了二本的目標，起步吧！為了一本的理想，拼搏吧！為了211的榮耀，沖鋒吧！為了985的輝煌，騰飛吧！為了前十名的大學，亮劍吧！為了六月的明珠——清華北大，展現智慧和力量吧！

百日努力，創造奇跡！拼搏成就夢想，一切皆有可能！

同學們，今日的誓師，就是出征的號角，拼搏的號角，沖刺的.號角。為了碩果飄香的六月，為了花好月圓的金秋，用拼搏扼住命運的咽喉，用自信鑄就高考的輝煌！

加油吧！高三學子們，奮戰一百天，拼搏一百天！凌云戰意侵六月，汗濕金甲我為雄！最后的勝利和榮耀一定屬于你們，屬于我們，屬于光榮的百年文同！

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