合同協(xié)議是為了規(guī)范雙方在業(yè)務(wù)合作中的權(quán)利和義務(wù)而制定的重要文件。下面是一些常見合同協(xié)議的模板，可以幫助您快速起草和定制自己的合同協(xié)議。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇一

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________。

達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。

聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。

2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)甲方負責辦理。

3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。

未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章)：_________。

具體應(yīng)聘部門負責人：_________。

乙方(簽)：_____________。

丙方(簽)：____________。

_____年_____月______日。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇二

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

公司地址：地址：

電話：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式。

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在區(qū)域市場承接企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社會團體等的業(yè)務(wù)。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤在%至%的按單項收款額的%提成，不低于%的按單項收款額的%提成。

二、雙方責任及義務(wù)。

(一)甲方責任與義務(wù)。

1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。

3、負責乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計、加工、配送等工作。

4、負責所有生產(chǎn)、包裝、運輸、檢驗、售后工作，并承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務(wù)。

1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣萬元違約金。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的設(shè)計方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。

7、業(yè)務(wù)員招待客戶費，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的招待費用，由業(yè)務(wù)員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

11、關(guān)愛自己，對自己的人身安全負責。

三、工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為每月日支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當月發(fā)放所有提成的%，剩余%作為風險押金，風險押金扣滿元為止。風險押金，合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

四、生效期及經(jīng)營期。

聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責任，乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

五、合作合同的終止。

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，天內(nèi)未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機關(guān)處理。

4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動終止。

5、乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四不能完成約定指標，甲方有權(quán)終止合同。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇三

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

合同期限為____年（或____個月），從____年____月____日至____年____月____日止。

試用期限為____個月（或____年）。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

（試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。）

甲方聘請乙方擔任____職務(wù)（或從事某工種的工作）。

每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）

（一）乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

（以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。）

（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

（乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。

（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

（三）乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。

合同的變更

（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

4、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5、法律規(guī)定的其他情況。

（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；

2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間）；

3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

4、甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

5、法律規(guī)定的其他情況。

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。

（一）甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。

（二）甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。

（三）乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____元。

（四）乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇四

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

二、聘用合同期限：自年月日至年月日止，為期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標準執(zhí)行。

五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險，其中養(yǎng)老保險甲方交納當年養(yǎng)老金全部的百分之六十乙方應(yīng)交納當年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、各類假期、女工權(quán)益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利，以及參加黨組織和群團組織的權(quán)利。

乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。

六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報原登記機關(guān)留存。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同;。

1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。

2

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。

5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。

6、違反計劃生育政策;。

7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞能力;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

5、正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、考入普通高等學校的;。

4、依法服兵役的;。

5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。

(七)本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時，聘用合同終止：

乙方參加入編招聘考試，錄用時。

(九)甲方與乙方解除聘用合同時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，衛(wèi)生局備案一份。

甲方：

乙方：

甲方法定代表人：

簽訂日期：年月日

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇五

招聘方(簡稱甲方)：____________________________.

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

甲方聘請乙方擔任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安

全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)；

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

5.法律規(guī)定的其他情況。

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇六

受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方 。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設(shè)施除外）

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

1、乙方月工資為： 元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供， 及_____________________，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方(姓名)： (簽字)

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼

職稱： 戶口所在地地址：

xx年 月 日 xx年 月 日

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇七

我國是世界上最早設(shè)置醫(yī)院的國家。那么醫(yī)院招聘合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的醫(yī)院招聘合同范文，感謝您的欣賞。

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

二、聘用合同期限：自年月日至年月日止，為期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院崗位工作。

四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標準執(zhí)行。

五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險，其中養(yǎng)老保險甲方交納當年養(yǎng)老金全部的百分之六十乙方應(yīng)交納當年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時制度、各類假期、女工權(quán)益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利，以及參加黨組織和群團組織的權(quán)利。

乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利。

六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報原登記機關(guān)留存。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同;。

1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。

2

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。

5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。

6、違反計劃生育政策;。

7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞能力;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。

5、正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、考入普通高等學校的;。

4、依法服兵役的;。

5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。

(七)本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。

(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時，聘用合同終止：

乙方參加入編招聘考試，錄用時。

(九)甲方與乙方解除聘用合同時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同。

證明書。

并按照國家有關(guān)規(guī)定及時為其辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本。

聘書。

一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，衛(wèi)生局備案一份。

甲方：

乙方：

甲方法定代表人：

簽訂日期：年月日

甲方：醫(yī)院。

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一年月日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的。

勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;。

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓。

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。

2、甲方不負責乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓與外出學習，具體相關(guān)職責按照《進修合同書》執(zhí)行。

五、勞動報酬。

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項。

規(guī)章制度。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;。

(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;。

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);。

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;。

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;。

4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關(guān)，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止合同，回家休養(yǎng);如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

7、乙方違反計劃生育，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章：乙方簽名：

二零年月日二零年月日。

甲方蓋章：乙方簽名：

甲方：

乙方：身份證號：

我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方為，具體從事。

(一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、

崗位職責。

與工作需求：

(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，崗位培訓合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護集體財產(chǎn)，遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓，繼續(xù)教育和其它進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學習。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職稱及其它事項：

(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標準，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。

(二)其它待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對待。

3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

五、聘用合同的終止，解除及違約責任。

(一)聘用合同的終止：

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、本院被撤消或解散的;。

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;。

3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;。

4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的;。

5、違法亂紀，受到公安機關(guān)拘留和拘留以上處罰的;。

6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的。

3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;。

1、考入普通高等院校上學的;。

2、服兵役的;。

3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;。

5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓的，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關(guān)待遇及費用。

6、乙方在合同期限未滿，又無正當理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充。

六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇八

(二)報名。

本次報名采取現(xiàn)場報名審核的方式進行。考生如實填寫招聘報名表并打印。

2、報名及資格審核地點：太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號山西省第二醫(yī)院行政辦公區(qū)人事科;。

3、資格審核：報名人員攜帶以下資料到人事科進行資格審核：

(2)身份證原件及復(fù)印件;。

(4)崗位要求中需要執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的需要提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及復(fù)印件;。

(5)相關(guān)資質(zhì)證書及其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件;。

注：已在長治醫(yī)學院、山西醫(yī)科大學畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會遞交簡歷的考生只需攜帶相關(guān)資料進行現(xiàn)場資格審核。

4、考試安排：

考試時間、地點、內(nèi)容另行通知，具體時間安排請關(guān)注山西省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站。

5、要求：

(1)報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報專業(yè)相符。必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

(2)報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

四、聯(lián)系方式。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇九

按照20xx年公開招聘工作人員工作程序，我院招聘工作將進入結(jié)構(gòu)化面試工作環(huán)節(jié)。為確保面試相關(guān)工作順利進行，特制定此工作方案。

面試時間為20xx年11月12日上午9：00開始（考生于20xx年11月12日上午8：00進入侯考場參加面試抽簽），直到全體面試考生考試結(jié)束。

此次面試共安排一個面試考場。

第一面試考場：江西省兒童醫(yī)院（紅谷灘院區(qū)）行政樓4樓2號電子閱覽室；

候考室：江西省兒童醫(yī)院紅谷灘院區(qū)行政樓4樓第二會議室；

侯分處：第一面試考場行政樓4樓候分處；

公布成績處：第一面試考場江西省兒童醫(yī)院（紅谷灘院區(qū)）行政樓4樓2號電子閱覽室；

面試工作辦公室：江西省兒童醫(yī)院行政樓5樓人事科。

一、考生面試攜帶的材料必須按照《江西省兒童醫(yī)院20xx年度公開招聘工作人員結(jié)構(gòu)化面試有關(guān)事項的通知》的要求，并在規(guī)定時間前到達候考室，遲到的按棄權(quán)處理。

二、考生的面試順序通過抽簽確定，抽簽于當天面試前在候考室封閉進行。考生按抽簽順序由引導(dǎo)員引領(lǐng)進入面試考場。

三、考生在候考過程中不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，未經(jīng)允許不得出入候考室。如有特殊情況，需向候考室工作人員報告。

四、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內(nèi)的任何物品和資料進入面試考場，面試后不能帶走面試試題。

五、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。

六、考生面試結(jié)束后，由工作人員引領(lǐng)到候分室等候公布成績。等候期間必須保持安靜，聽取本人面試成績后不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩。

七、考生要遵守面試紀律，服從工作人員安排。對有下列情況之一的考生取消面試資格：

1、穿制式服裝；

2、將手機等通訊工具帶入面試場地；

3、在面試考場附近逗留議論。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十

xx醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)是中國民用航空局直屬事業(yè)單位，位于北京市朝陽區(qū)東部，是一所設(shè)備先進、科室齊全、服務(wù)優(yōu)良、集醫(yī)教研防于一體、具有航空醫(yī)學特色的三級綜合醫(yī)院，也是全國xx唯一一所三級醫(yī)院。作為中國xx航空安全的重要技術(shù)保障支持部門之一，承擔著全國xx系統(tǒng)空勤人員體檢鑒定、航空醫(yī)學研究及xx體檢鑒定醫(yī)師培訓工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)將組織開展20xx年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘崗位詳見《xx醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)20xx年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計劃表》。

2.身體健康，勝任崗位要求;

4.人事檔案完備;

5.非北京生源畢業(yè)生需符合引進非北京生源畢業(yè)生的條件。

(一)報名

應(yīng)聘人員登錄“xx醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)20xx年簡歷投遞系統(tǒng)”或掃描二維碼進行網(wǎng)絡(luò)報名，選擇本人對應(yīng)的招聘崗位填寫報名信息。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名截止時間為20xx年12月20日止。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的基本要求、學歷和專業(yè)要求，人事處對應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)的比例低于3：1，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試

本次考試分為科室考核和醫(yī)院考核兩個環(huán)節(jié)。考試時間及具體安排另行通知。考試當天，因考生自愿放棄、資格復(fù)審未通過等原因產(chǎn)生的筆試、面試人選空缺，不再遞補。

科室考核環(huán)節(jié)采取筆試和面試方法進行，各占50分，筆試和面試成績直接相加為綜合成績，綜合成績達到60分(含)視為合格。各相關(guān)科室根據(jù)實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設(shè)置考試內(nèi)容并組織考試。

人事處根據(jù)科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)1:3的比例，通過短信或電話方式通知應(yīng)聘人員進行醫(yī)院考核，根據(jù)通知結(jié)果，按照綜合成績從高到低的順序進行依次遞補。每個崗位招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)比例不足1:3的，均通知參加醫(yī)院考核。

醫(yī)院考核環(huán)節(jié)由中心(醫(yī)院)人事處統(tǒng)一組織，采用面試的方式進行。面試內(nèi)容包括自我介紹和專家提問，主要測試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，面試成績實行100分制。

(四)體檢和考察

根據(jù)醫(yī)院考核成績由高到低的順序進行排名，每個招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、心理測試、考察人選。

體檢、考察、心理測試不合格者將取消其聘用資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢、心理測試、考察不合格等原因造成人選空缺，根據(jù)具體情況研究確定是否遞補。

遞補時根據(jù)醫(yī)院考核綜合成績依次遞補并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。

(五)公示和聘用

擬聘用人選將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國xx人才網(wǎng)和中心(醫(yī)院)網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1.應(yīng)聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔。

2.招聘期間，我單位電話方式及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請保持通信暢通。未通過的人員不另行通知。

醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

1.聯(lián)系地址：

2.郵政編碼：

3.聯(lián)系電話：

4.電子郵箱：

xx醫(yī)學中心(xx總醫(yī)院)

20xx年xx月xx日

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十一

民族：漢族。

出生年月：1988年2月。

婚姻狀況：未婚。

身高：167cm。

體重：56kg。

戶籍：四川成都。

畢業(yè)學校：川北醫(yī)學院。

學歷：專科。

專業(yè)名稱：護士。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)。

最高職稱：初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理-護士/護理人。

職位名稱：護士;。

工作地區(qū)：福建廈門;。

待遇要求：1000左右元/月可面議;需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：普通話：標準。

電腦水平：一般操作。

教育培訓。

教育背景：時間所在學校學歷。

20xx.9---20xx.6川北醫(yī)學院大學。

培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)培訓主題。

20xx年7月-20xx年4月四川省成都市第五人民醫(yī)院實習護士。

工作經(jīng)歷。

所在公司：四川省小學。

時間范圍：20xx年4月-20xx年8月。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔任職位：護士。

工作描述：每天給學生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等。

離職原因：想要找一份更能發(fā)揮自己所學知識的能力的工作。

其他信息。

自我介紹及評價：我很喜歡護士這個神圣的職業(yè)，在校我遵守學校的各種規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學，在校我獲得了計算機一級、二級證書，全國英語考試一級證書，普通話二級乙等證書，在實習期間我遵守醫(yī)院及各個科室的規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，能處理好護患關(guān)系及醫(yī)護人員之間的關(guān)系，實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得各個科室老師的好評，也獲得了優(yōu)秀實習生的榮譽證書。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十二

年齡：30歲身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省安順地區(qū)普定縣。

最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。

聯(lián)系地址：貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：市場分析/調(diào)研專員。

技能特長。

技能特長：本人從事服裝8年，性格開朗，對工作認真負責。服裝主要負責的是客戶的維護，策劃新店開業(yè)，和特賣會的吵著及氛圍。

教育經(jīng)歷。

貴陽水校(中專)。

起止年月：2004年9月至2007年7月。

學校名稱：貴陽水校。

專業(yè)名稱：************。

獲得學歷：中專。

工作經(jīng)歷。

貴州永興盛貿(mào)易有限公司-市場主管。

起止日期：2012年3月至2016年8月

企業(yè)名稱：貴州永興盛貿(mào)易有限公司。

從事職位：市場主管。

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：貴州永興盛貿(mào)易有限公司起止年月：2012-03-08～2016-08-10私營有限責任(公司)零售業(yè)市場主管本人從事(男裝)服裝行業(yè)已有8年，一直負責市場維護和客戶的`整個運營工作，本人性格開朗，踏實，積極和團隊配合與合作，對工作認真負責。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十三

年齡：42歲身高：162cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：四川省廣安市。

最高學歷：高中工作經(jīng)驗：10年以上。

聯(lián)系地址：貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：倉庫管理,倉庫管理員。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長。

技能特長：94年到07年從事服裝制作。07年到15年在私人企業(yè)從事服裝銷售，采購。后來在服裝公司的庫房從事管理工作。

教育經(jīng)歷。

岳池縣中學(高中)。

起止年月：1990年8月至1993年7月。

學校名稱：岳池縣中學。

專業(yè)名稱：岳池縣中學。

獲得學歷：高中。

工作經(jīng)歷。

服裝公司-銷售，采購。

起止日期：1993年11月至2015年4月

企業(yè)名稱：服裝公司。

從事職位：銷售，采購。

業(yè)績表現(xiàn)：主要從事服裝的生產(chǎn)制作10年。后來到采購，銷售工作。再后來又從事個體，由于個人原因改行從事服裝的庫房管理工作。

更多。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十四

年齡：42歲身高：162cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：四川省廣安市。

最高學歷：高中工作經(jīng)驗：以上。

聯(lián)系地址：貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：倉庫管理,倉庫管理員。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長。

技能特長：94年到從事服裝制作。07年到在私人企業(yè)從事服裝銷售，采購。后來在服裝公司的庫房從事管理工作。

教育經(jīng)歷。

岳池縣中學(高中)。

起止年月：1990年8月至1993年7月。

學校名稱：岳池縣中學。

專業(yè)名稱：岳池縣中學。

獲得學歷：高中。

工作經(jīng)歷。

服裝公司-銷售，采購。

起止日期：1993年11月至4月

企業(yè)名稱：服裝公司。

從事職位：銷售，采購。

業(yè)績表現(xiàn)：主要從事服裝的生產(chǎn)制作10年。后來到采購，銷售工作。再后來又從事個體，由于個人原因改行從事服裝的庫房管理工作。

更多。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十五

年齡：35歲身高：155cm。

婚姻狀況：保密戶籍所在：廣西貴港。

最高學歷：大專工作經(jīng)驗：以上。

聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：執(zhí)業(yè)藥師。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的`崗位：生物制藥,藥劑師,其他醫(yī)療類職位。

期望從事的行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生,其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長：畢業(yè)于南昌大學臨床專業(yè)，20xx年9月-20xx年10月在海王星辰藥房工作，20xx年至20xx年6月，在貴陽市第六人民醫(yī)院從事用藥指導(dǎo)、藥物咨詢工作，從事藥房工作10余年，具有豐富的臨床用藥經(jīng)驗。

教育經(jīng)歷。

南昌大學(大專)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：南昌大學。

專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學。

獲得學歷：大專。

工作經(jīng)歷。

貴陽市第六人民醫(yī)院-執(zhí)業(yè)藥師。

起止日期：20xx年12月至20xx年6月

企業(yè)名稱：貴陽市第六人民醫(yī)院。

從事職位：執(zhí)業(yè)藥師。

業(yè)績表現(xiàn)：xxx。

企業(yè)介紹：xxx。

深圳市海王星辰醫(yī)藥有限公司東莞分公司-藥師。

起止日期：20xx年9月至20xx年10月

企業(yè)名稱：深圳市海王星辰醫(yī)藥有限公司東莞分公司。

從事職位：藥師。

業(yè)績表現(xiàn)：xxx。

企業(yè)介紹：xxxx。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十六

戶口所在：梅州。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：150cm。

體重：45kg。

求職意向。

人才類型：在校學生。

應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：2000～2499元希望工作地區(qū)：廣東省，番禺區(qū)，佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職位：招投標實習生。

工作描述：1、負責招投標過程的資料整理并送到城基建辦歸檔。

2、了解了開評標實際工作過程。

3、了解了招標代理的實際工作。

離職原因：回校上課。

志愿者經(jīng)歷。

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院助學協(xié)會。

擔任職位：助學協(xié)會會長。

工作描述：1、協(xié)助學校助學辦公室的助學工作的開展。

3、帶領(lǐng)協(xié)會外出公益。如：番禺膏方節(jié)公益表演等3項活動。

擔任職位：環(huán)保宣傳志愿者。

工作描述：參與央視環(huán)保公益廣告宣傳。

擔任職位：番禺西關(guān)小屋志愿者。

工作描述：1、給周圍不認識的路的路人指路。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院。

專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：工程造價。

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、大學期間擔任了公益性協(xié)會助學協(xié)會會長和班級宣傳委員，培養(yǎng)了較強的團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織能力。

2、因為家境原因，我打過不少兼職，我做過促銷，培養(yǎng)了良好的交際能力。我當過家教，養(yǎng)成了做事要有耐心，細心的優(yōu)良品質(zhì)。打過廠工，鍛煉了我吃苦耐勞，任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì)。

3、12月、獲得愛國主義演講二等獎。

4、6月，獲得了助學協(xié)會“優(yōu)秀干事”的稱號。

5、6月，獲得了校“優(yōu)秀學生社團干部”的稱號。

6、205月，在了助學公益活動中，被評為“優(yōu)秀干部”

7、2016年5月，獲得了校“優(yōu)秀共青團員”的稱號。

個人自傳。

我叫大學生個人簡歷網(wǎng)，來自廣東省梅州市，是一個性格開朗，吃苦耐勞，喜歡交朋友，做事認真負責一個女孩。我在大學期間，學習并掌握了建筑材料、建筑力學、建筑工程識圖與制圖、平法鋼筋試圖算量、安裝工程造價、建筑工程計量與計價等專業(yè)課程。還學習了cad、bim、廣聯(lián)達、office等多個工作軟件。

我在大學期間獲得了全國計算機一級證書和高級職業(yè)英語能力認證證書。具有良好的計算機基礎(chǔ)和英語能力。

我還擔任了班級宣傳委員，在這期間，積極為班級進言獻策。

我在2016年5月，獲得學校的“優(yōu)秀共青團員”的稱號。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十七

由于整體的時間較短，因此在制作個人簡歷的過程中，針對個人信息進行有效的描述，并未內(nèi)容越多越好，能夠讓招聘單位人事部管理人員在15秒內(nèi)閱讀完整個簡歷的內(nèi)容，此類簡歷的求職效果最好，因此合理篩選簡歷的內(nèi)容非常重要。

眾多求職者通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板以后對于簡歷的內(nèi)容進行全新的粉飾，認為華麗的內(nèi)容對于提高競爭力具備重要的作品，其實結(jié)果往往相反，由于粉飾的內(nèi)容勢必影響珍整個簡歷的'內(nèi)容，如果在較短的時間內(nèi)無法對于簡歷進行了解，必然影響投遞的效果。

很多求職者由于缺少必要的投遞簡歷的技巧，均屬于“稀里糊涂”投遞簡歷，不具備針對性的投遞簡歷與制作簡歷，必然造成簡歷內(nèi)容空洞，嚴重影響簡歷的競爭力，因此根據(jù)自身實力選擇適合的求職職位非常必要。

以下是小編分享的醫(yī)院招聘簡歷模板，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。我很熱愛護士這個職業(yè)，我覺得很神圣。

求職意向：

目標職位：

護士·護理人員。

目標行業(yè)：

醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

20xx。

***醫(yī)院實習生。

職責和業(yè)績：

急診護士、

在帶教老師的指導(dǎo)下負責病情觀察和危重病人的支持性護理工作。

具體職責包括：

1根據(jù)護理程序的步驟計劃，完成部門分管護士直接為病人提供護理指標。

2、負責病情觀察和危重病人的支持性護理病人工作，拓展確保病人的安全業(yè)務(wù)。

3、分析護理程序的步驟和信息，提交分析報告。

4、協(xié)助醫(yī)生完成手術(shù)工作。

5、協(xié)調(diào)手術(shù)室完成洗手護士的工作。

主要業(yè)績：

在職期間完善了病人的安全業(yè)務(wù)，得到了醫(yī)院的肯定和贊揚。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十八

兩年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年3月11日)。

居住地：深圳。

電話：181********(手機)。

e-mail：zhoux@。

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

職位：物流管理。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：物流管理。

學校：深圳廣播電視大學。

自我評價。

我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神。為人處事有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準則。有強烈的企業(yè)認同感，平易近人，工作認真，負責，從不會推卸責任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

目標地點：深圳。

期望月薪：面議/月。

目標職能：物流管理。

工作經(jīng)驗。

20xx/7―20xx/9：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

物流供應(yīng)部物流管理。

1.負責客戶投訴的處理，對客戶投訴的意見加以整理、分析，提供改進建議;。

2.銷售訂單的審核與處理，合理安排貨物的配送按訂單發(fā)貨，保證市場及時安全到貨;。

3.第三方物流公司溝通及管理，及時跟蹤產(chǎn)品到貨信息,控制物流成本;。

4.協(xié)助市場部進行市場推廣等活動;。

20xx/10―20xx/5：xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

運營部倉儲管理經(jīng)理。

1.確保倉庫的其他職能正常有序進行，對倉庫團隊成員的工作完成情況負責;。

2.負責進出口國際運輸?shù)母櫤蜏贤?。

3.核實訂單及發(fā)票上的價格和數(shù)量，準備報關(guān)文件，必要時與海關(guān)或者代理進行溝通。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6深圳廣播電視大學物流管理本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

相關(guān)閱讀：因為求職的方向不同，所以求職者在實施個人簡歷制作時，或多或少也會受到些許影響。如求職者采用一種怎樣的態(tài)度與理念進行簡歷內(nèi)容上的敘述，則會影響到個人簡歷可發(fā)揮出來的水準。

孰知一份合格的簡歷不僅僅要講求它的合理性，在是否合格上，也需要我們?yōu)橹P(guān)注。一份合格的簡歷不僅僅需要表現(xiàn)出求職者想要表達的個人信息，同時它的合格性也是簡歷能不能發(fā)揮出色效果的最主要依仗。

過多的人將目光放在合理的簡歷上，而并未注重它的合格性，這種想法無疑是非常錯誤的，因為任何一點的誤區(qū)出現(xiàn)，都會帶來影響力極深深遠的干擾效果。

陳述的意義。

在決定進行簡歷的書寫時，我們需關(guān)注招聘方想要錄用的人才標準是哪些，俗話說，知己知彼方可百戰(zhàn)不殆，簡歷的創(chuàng)作也同樣如此，倘若我們采用了錯誤的思維與理解進行了簡歷的錯誤創(chuàng)作，那么它能夠發(fā)揮出來的影響力也是極為薄弱的。

要知道邏輯清晰陳述理念明確，簡歷價值因此而來。比較具有表達意義的簡歷，就算是求職者的自身能力不出色，簡歷依舊可以彰顯出超乎尋常的波及效果。恰恰是因為現(xiàn)今很多求職者并不會將目光過多的放在如何書寫簡歷上，所以才會有越來越多的人認為簡歷的制作不能夠表現(xiàn)出應(yīng)有的水準。錯誤的理解可帶來的影響絕對是不可忽視的因素。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇十九

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

160cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

18歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500—。

希望工作地區(qū)：

廣州天河區(qū)海珠區(qū)。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計。

擔任職務(wù)：

工作描述：

經(jīng)過幾個月的學習，使自己深深的體會到了、現(xiàn)實生活中還是有很多東西是和書本上說的有差別的。在公司中，我學習到了很多東西。每個月都要做賬和幫客戶申報納稅以及注冊公司那些，自己也都基本掌握了。我想進一步加深自己的專業(yè)知識學習，希望大家能我給我一個機會。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

裝配車間工作。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

林業(yè)職業(yè)技術(shù)學校。

最高學歷：

中專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

會計電算化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

林業(yè)職業(yè)技術(shù)學校。

會計電算化。

畢業(yè)證。

-03。

參加華農(nóng)會計專業(yè)大專自學考試。

`

目前在讀。

-12。

`

`

取得全國計算機信息高新技術(shù)辦公軟件高級證書。

參加省林業(yè)學校業(yè)余黨校培訓。

`

結(jié)業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗，具有良好的`溝通能力以及應(yīng)變能力；待人誠懇、責任心強、積極向上。誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀、心態(tài)良好。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞的精神，團隊合作精神；具有良好的心理素質(zhì)，應(yīng)變能力強；善于不斷更新充實自我，主動學習，具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力。

詳細個人自傳。

獎懲情況：

2008至中，榮獲“三好學生”榮譽稱號；

2008至20中，榮獲“優(yōu)秀團員”稱號；

2008至2009學年中，榮獲三等獎學金；

2009至中，榮獲二等獎學金。

2009至20中，榮獲“三好學生”榮譽稱號。

特長愛好：

運動（慢跑、羽毛球）；讀書（小說、報紙、散文）等；

曾擔任班級學習委員。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

請繼續(xù)閱讀以下。

醫(yī)院招聘合同（通用20篇）篇二十