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中職學校培訓工作總結(jié)篇一
一、校長職責
1、堅持正確的辦學方向，保證國家的方針、政策、法規(guī)在學校的貫徹實施。 2、主持學校全面工作，分解工作任務(wù)，保證學校工作的正常開展。3、對學生德、智、體全面發(fā)展負責，使學生健康成長。4、加強師資隊伍的建設(shè)和管理，努力提高教師的全面素質(zhì)。5、領(lǐng)導學校教育改革、教育科學研究；全面提高教育質(zhì)量和效益。6、制訂學校發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)、管理好學校。7、積極創(chuàng)收，努力改善辦學條件和教師待遇。8、維持正常的教育秩序，杜絕重大事故發(fā)生。9、圓滿完成上級布置的其它各項工作任務(wù)。
二、副校長職責
1、協(xié)助校長工作，當好校長的助手和參謀。
2、分管教學工作，主持教學實驗研究工作，努力提高教學質(zhì)量。
3、抓好教師培訓、業(yè)務(wù)考核和教育工作，全面提高教師素質(zhì)。
4、抓好學校電教實驗工作。
5、校長外出期間主持學校日常工作。
三、支部書記職責
1、積極宣傳和貫徹黨的基本路線、方針和政策，堅持黨的教育方針，保證上級黨和教育行政部門的批示在本校行以貫徹執(zhí)行。
2、組織教職工政治學習，了解教職工思想動態(tài)、培養(yǎng)骨干、表揚先進，深入細致地做好思想政治工作。
3、抓好“三會一課”，定期召開支部大會，討論學校重大問題，及時組織黨員學習，安排好組織
生活和黨課、抓好黨的紀委檢查工作。
4、認真落實黨的知識分子政策，積極慎重地開展教職工入黨。
5、加強對學校工會、共青團、婦女工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮群眾組織的作用。
6、全力支持校長行使職權(quán)，動員黨員在保證完成行政任務(wù)中起模范帶頭作用并加強對行政工作的監(jiān)督。
7、完成上級黨組織交給的其他任務(wù)。：
四、辦公室主任職責
1、根據(jù)行政辦公會議的意見，起草校長室通知、文件、計劃、總結(jié)和典型材料、報告等，做好文秘工作。
2、保管印章、文件、檔案、負責文件的收發(fā)、登記和整理。
3、負責教職工勞動紀律競賽。
4、參加校務(wù)會議、行政會議、工作會議，并做好記錄。
5、接待、處理有關(guān)學校教職工的外調(diào)，來信來訪。
6、加強對文印工作管理和檢查。
7、加強學校安全保衛(wèi)工作，安排護校、值班，制訂護校制度。
五、教導處主任職責
1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行教育方針，按教育規(guī)律辦事，積極主動負責教育教學工作。
2、制訂實施全校教導處工作計劃和教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，審查批準教研組工作計劃。
3、指導開展教研組工作，定期召開教研組長會議，領(lǐng)導各組教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗。
4、努力學習各科業(yè)務(wù)，及時檢查教學情況。
5、協(xié)助校長做好對教師德、能、勤、績的考核及工作量統(tǒng)計結(jié)算工作，抓好教師的業(yè)務(wù)檔案工作。
6、領(lǐng)導和組織開展課外文娛、體育、科技、書法等活動。
7、管理學生的編班、休學、退學、轉(zhuǎn)學、結(jié)業(yè)等工作。
8、及時向校長匯報工作。
9、完成學校交給的其他工作。
六、教科室主任職責
1、負責教師業(yè)務(wù)培訓，制訂切實可行的教師業(yè)務(wù)培訓規(guī)劃。
2、規(guī)劃、指導學校科研工作。
3、及時考核教師教育教學科研能力，為校教師考核提供素材。
4、定期進行教師理論學習提高教師知識素養(yǎng)。
5、組織教師開展教科研工作，指導教師擬定科研論文。
6、及時向?qū)W校提出有關(guān)教科研的建議。
7、及時整理有關(guān)教科研資料，做好教科研檔案。
8、編輯科研通訊。
9、完成學校交給的其他工作。
七、教導處副主任職責
1、協(xié)助教導主任工作，及時完成教導主任委托的工作。
2、加強對圖書室、儀器室、實驗室的管理計劃，及時解決教學參考書和工具書，管好用好各類儀
器、設(shè)備和各種教學用具。
3、領(lǐng)導班主任工作，定期召開會議，研究討論學生思想學習情況，配合少先隊開展工作。
4、辦理學生轉(zhuǎn)、休、退學的登記、注銷等手續(xù)，做好學籍管理工作。
5、負責教學統(tǒng)計，做好年報工作。
八、教務(wù)員職責
1、協(xié)助教導主任開展工作，及時完成教導主任委托的工作。
2、指導學校體衛(wèi)工作，控制學生周活動量。
3、制訂有關(guān)學校教導處工作用表，做到及時、美觀。
4、編制校日課表，做好調(diào)課，代課等安排。
5、統(tǒng)計師生獲獎情況，建立校光榮冊，懼整理學校教學檔案。
6、完成學校交給的其他工作。
九、總務(wù)主任職責
1、在校長的領(lǐng)導下具體管理學校的總務(wù)后勤工作，全心全意為教育工作和師生生活服務(wù)。
2、負責教學用品的采購、管理和供應(yīng)。
3、管理好校產(chǎn)，負責學校的基本建設(shè)。
4、管理好財務(wù)，做好學生學雜費的收繳工作，嚴格財務(wù)制度，有效使用經(jīng)費，及時向校長匯報收
支情況。
5、建立和健全各項規(guī)章制度，切實做好各種物品的采購、驗收、登記、保管、出借或領(lǐng)取等各環(huán)
節(jié)的工作。賬賬相符，責任到人，物盡其用。
6、搞好師生的生活福利，加強對食堂的管理。
7、積極開展勤工儉學活動，多渠道籌措教育經(jīng)費。
8、負責搞好綠化工作，改善辦學條件和學習物理學環(huán)境，組織師生參加公共勞動。
9、完成校長委托的其它事務(wù)工作。
10、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表，統(tǒng)計資料和年度決算。認真做好每月工資發(fā)
放清單編制和糧戶，標語管理，健全財務(wù)檔案。
11、指導出納做好工作。
十、出納工作職責
1、負責學校行政經(jīng)費現(xiàn)金、發(fā)票、醫(yī)藥費及其它票證的收付工作。
2、熟悉各項財務(wù)制度和開支標準，仔細審核收付時的每張單據(jù)憑證，做到每筆收付都符合制度。
堅持先批后付的原則。
3、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到每天結(jié)帳。大量現(xiàn)金及時交存銀行。對暫付的現(xiàn)金、支票、報銷
單按規(guī)定督促有關(guān)經(jīng)手人及時報銷結(jié)帳。
4、配合總務(wù)主任做好學校其它項后勤工作。
十一、食堂人員職責：
1、負責供應(yīng)幼兒班、小學（午膳生）的早中晚餐。
2、嚴格招待食堂衛(wèi)生制度，在各人分工職責范圍內(nèi)嚴格把好衛(wèi)生關(guān)。
3、認真招待食堂管理制度，不損公肥私，不占用挪用。
4、同事間相互幫助，對一些分工不明確的事主動做、爭著做。
十二、電教、儀器管理人員職責
1、做好器材的征訂登記、發(fā)放、回收、清點等管理工作，保證器材不散失。
2、經(jīng)常清理和保養(yǎng)儀器設(shè)備，對損壞的設(shè)備及時進行維護。
3、經(jīng)常檢查儀器設(shè)備的使用情況，并及時向上級匯報。
4、學校重大器材，不經(jīng)校長同意不得擅自出借使用。
5、對易損物品及時清點，及時申請購買，保證教學使用。
6、做好相關(guān)的記載。 十
三、教研組長工作職責
1、根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本組情況在學期初擬訂教研組計劃，經(jīng)教導處審核后認真貫徹。
2、組織本組教學研究活動，對活動內(nèi)容和成果及時總結(jié)交流，推廣好的教學經(jīng)驗，以幫助提高全
組教師的教學水平。
3、幫助新教師盡快成長，確定好新教師的幫帶老師。從各方面幫助新教師提高，使其盡快適應(yīng)小
學教學，站穩(wěn)講臺。
4、貫徹“相互學習，互相幫助，取長補短，共同提高”的原則，發(fā)揮全組教師積極性，帶動全組
教師搞好教風組風建設(shè)。
5、指導、督促本組教師提高學科成績，能經(jīng)常深入課堂，進行面對指導、交流。貫徹實施實驗工
作，并帶頭參與實驗工作。
6、及時向教導處匯報本組教師教育教學情況。
7、帶頭進行教育教學研究，實施好本教研組課題。
十四、班主任（兼中隊輔導員）工作職責
1、班主任是班級的組織者與領(lǐng)導者，其工作應(yīng)對全班學生的德、智、體、美、勞全面負責，形成良好的學風。
2、堅持對學生進行思想教育，常規(guī)訓練，加強《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，做好學生日常行為規(guī)范周評月評工作，創(chuàng)造性地開展各種教育活動，教育學生學會做人。
3、不斷激發(fā)學生的學習興趣，輔導學生課外閱讀，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，配合各科教師協(xié)調(diào)
各種關(guān)系，全面提高質(zhì)量。
4、全面關(guān)心學生的生活和健康。培養(yǎng)學生良好的生活習慣，認真組織學生開展課外活動和達標活
動，做好清潔區(qū)的檢查督促工作。
5、做好中隊輔導員工作，制訂班隊工作計劃。培養(yǎng)隊員的主動性、積極性、創(chuàng)造性。培養(yǎng)小干部，開展隊活動。充分利用班會、晨會、板報等陣地，做好隊員思想工作。
6、通過各種形式經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，與他們交流學生的學習、操行情況，共同研究對學生的教
育辦法。
7、負責班級的早讀，晨讀及讀報寫字，切實貫徹學校提出的各項要求，做好本班學生的品德評定
和有關(guān)獎懲工作。
8、做好班隊工作總結(jié)，積極撰寫班主任工作論文（體會），推動校班主任工作隊伍建設(shè)。
9、對班級出現(xiàn)的重大總是及時記報，及時解決，杜絕重大事故發(fā)生。
10、及時優(yōu)質(zhì)地完成學校安排的各種臨時性任務(wù)。
十五、任課教師職責
1、熟悉大綱、吃透教材、了解學生，制訂好學期教學計劃、單元計劃，備好每一堂課。
2、認真組織好課堂教學，積極參與教學改革和實驗研究，切實提高課堂教學效益。
3、指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。
4、搞好平時學生成績檢查，及時與家長聯(lián)系，共同探究提高教學質(zhì)量的途徑。
5、精心布置適量作業(yè)，及時批改、講評、訂證，使學生扎實地學好每項知識。
6、面向全體學生，熱情指導差生，積極提高優(yōu)等生水平，大面積提高教學質(zhì)量。
7、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外興趣活動，重視競賽輔導，提高競賽獲獎人數(shù)及次數(shù)。
8、體育教師應(yīng)組織和輔導學生開展課外體育活動，做好運動隊的訓練和競賽活動。做好學生三操及集會的組織工作。
9、認真學習教育理論，勤摘教育教學卡片，撰寫教育教學研究論文。
10、期末做好質(zhì)量分析，填寫統(tǒng)計表、業(yè)務(wù)考核表、總結(jié)等并及時上交教導處。
11、及時完成學校安排的工作，做到無正當理由不推托。
十六、大隊輔導員職責
1、指導大、中隊委員會和小隊長制訂工作計劃，并督促檢查和落實計劃。
2、組織少先隊的各種活動，指導發(fā)展隊員、編隊、選舉和獎懲等工作。
3、培養(yǎng)少先隊集體，培養(yǎng)隊干部和隊的積極分子。
4、大隊輔導員要領(lǐng)導中隊輔導員、課外小組輔導員和特邀的校外輔導員工作。
5、輔導員要做好工作，取得學校黨團組織、校長和教師的支持、指導和幫助。
6、在副校長的指導下做好班主任的考核工作、學生日常行為規(guī)范的周評、月評工作。 十
七、圖書管理員職責：
1、嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室的規(guī)章制度。
2、根據(jù)教育和教學工作的需要，有計劃、有重點地做好圖書采購工作，合理使用圖書經(jīng)費。
3、按照圖書編目的要求，及時進行新書分類編目，做好新書介紹出借工作。
4、及時做好報刊、雜志的訂閱工作，月底、年底做好報紙、雜志的裝訂、保管工作。
5、配合教師搜集和積累民必要的教學資料。主動向教師提供教學用書。
6、及時做好學生的分發(fā)工作。
7、隨時注意對學生進行讀書指導和加強愛護書籍的教育。經(jīng)常整理損壞的書籍雜志。
8、配合學校宣傳工作，做好圖片資料的系列工作。 政教主任職責
1、政教主任在校長的領(lǐng)導下，負責制定和組織實施學校德育工作計劃，審定和督促實施年級工作計劃、班主任計劃。
2、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議，學習先進教育理論和經(jīng)驗，指導班級積極開展創(chuàng)建文明班、文明學生、文明寢室的活動，加強對學生的思想、學習、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理。建立后進生檔案，加強后進生的管理。
在分管副校長的指導下搞好班主任的考核和學生日常行為規(guī)范的周評、月評工作。
3、組織教職工政治學習，檢查教職工齊抓共管的德育情況，考察年級主任、班主任和其他授課教師，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。
4、抓好團委會和學生會工作。定期召開班團干部會，大力培養(yǎng)學生干部，指導團隊活動，充分發(fā)揮學生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。
5、抓好學生操行量化管理工作，建立學生德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作；組織評選優(yōu)秀學生干部和“三好學生”。
6、組織、安排行政領(lǐng)導、教師值日和周一升旗活動。
7、廣泛聯(lián)系家長和社會有關(guān)部門，充分發(fā)揮學校、家庭、社會一體化德育網(wǎng)絡(luò)的育人作用。
8、會同總務(wù)主任，抓好綜治工作和安全保衛(wèi)工作。
9、加強德育研討，及時總結(jié)、推廣先進事跡和經(jīng)驗，負責撰寫德育工作學期、學年總結(jié)。
10、政教副主任協(xié)助正主任工作，并做好自己分管的工作。
中職學校培訓工作總結(jié)篇二
農(nóng)學教研室工作人員崗位職責
教研室主任（副主任）工作職責
1、根據(jù)學院工作計劃，結(jié)合本科室情況在學期初擬訂教研室計劃，經(jīng)教務(wù)科審核后認真貫徹。
2、組織本室教學研究活動，對活動內(nèi)容和成果及時總結(jié)交流，推廣好的教學經(jīng)驗，以幫助提高全教研室教師的教學水平。
3、幫助新教師盡快成長，確定好新教師的幫帶老師。從各方面幫助新教師提高，使其盡快適應(yīng)教學，站穩(wěn)講臺.4、貫徹“相互學習，互相幫助，取長補短，共同提高”的原則，發(fā)揮全教研室教師積極性。
5、指導、督促本教研室教師提高學科成績，能經(jīng)常深入課堂，進行面對指導、交流.貫徹實施實驗工作，并帶頭參與實驗工作。
6、及時向教務(wù)科匯報本教研室教師教育教學情況。
7、帶頭進行教育教學研究，實施好本教研室課題。
任課教師職責
1、熟悉大綱、吃透教材、了解學生，制訂好學期教學計劃、單元計劃，備好每一堂課。
2、認真組織好課堂教學，積極參與教學改革和實驗研究，切實提高課堂教學效益。
3、指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。
4、搞好平時學生成績檢查，及時與家長聯(lián)系，共同探究提高教學質(zhì)量的途徑。
5、精心布置適量作業(yè)，及時批改、講評、訂證，使學生扎實地學好每項知識。
6、面向全體學生，熱情指導差生，積極提高優(yōu)等生水平，大面積提高教學質(zhì)量。
7、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外興趣活動，重視競賽輔導，提高競賽獲獎人數(shù)及次數(shù)。
8、認真學習教育理論，勤摘教育教學卡片，撰寫教育教學研究論文。
9、期末做好質(zhì)量分析，填寫統(tǒng)計表、業(yè)務(wù)考核表、總結(jié)等并及時上交教務(wù)科.
10、及時完成學院安排的工作，做到無正當理由不推托。
實驗員工作職責
1、熱愛本職工作，忠于職守，認真執(zhí)行實驗中心的各項規(guī)章制度。
2、經(jīng)常清理和保養(yǎng)儀器設(shè)備，對損壞的設(shè)備及時進行維護。做好器材的征訂登記、發(fā)放、回收、清點等管理工作，保證器材不散失。
3、經(jīng)常檢查儀器設(shè)備的使用情況，并及時向?qū)嶒炛行膮R報。
4、按實驗通知單要求做好實驗準備工作，開始前向?qū)W生講清用具，用品數(shù)量，結(jié)束后逐件驗收；如有缺少或損壞任課教師協(xié)助查清，按有關(guān)規(guī)定當即處理，并填寫有關(guān)登記表，定期上報實驗中心.,5，學院重大器材，不經(jīng)院長同意不得擅自出借使用。,6，對劇毒，易燃，易爆和易揮發(fā)等有損人體健康的藥品，必須妥善管理，安全操作，嚴防事故發(fā)生.7-對易損物品及時清點，及時申請購買，保證教學使用。
8、做好相關(guān)的記載。
9，負責搞好實驗室衛(wèi)生工作.