隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

對于公司意識形態(tài)工作開展情況報告一

(一)提高政治站位，抓住“關鍵少數(shù)”，夯實思想基礎。今年以來，xx公司黨委堅持抓基礎、抓根本、抓長遠，充分利用兩級中心組理論學習、主題黨日、專題黨課、二五活動、黨務例會，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，并系統(tǒng)性的對《習近平思想金句100條》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進行重點學習，不僅進一步提高黨員干部黨性意識、政治意識，還有效營造了學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，切實提升黨員干部職工群眾思想認識，使大家自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步增強政治定力，提高政治能力。

(二)緊扣時間節(jié)點，提前安排部署，做到有的放矢。今年以來，xx公司黨委圍繞上級黨委關于意識形態(tài)工作的安排部署，緊扣中華人民國和國成立70周年、建黨98周年、全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等重要時間節(jié)點，密切關注干部職工群眾，尤其是中青年干部職工思想狀況，確保廣大干部職工群眾思想同黨中央保持高度一致，確保不出現(xiàn)不良言論、反動言論，堅決杜絕出現(xiàn)非法集會、游行等群體性事件。

(三)持續(xù)關注大事件動態(tài)，結合企業(yè)實際，發(fā)現(xiàn)存在問題。面對近期愈演愈烈的中美“貿易戰(zhàn)”和“香港”事件，xx公司黨委繼續(xù)以教育引導為抓手，利用中心組理論學習、內網(wǎng)專欄、班前班后會、職工“一人一事”思想教育，為干部職工正確解讀中美“貿易戰(zhàn)”和“香港”事件實質，客觀分析事件發(fā)生原因，讓黨員干部職工群眾充分理解中國在中美“貿易戰(zhàn)”和“香港”事件中的一貫立場，并由基層黨支部書記為第一道屏障嚴格監(jiān)控不良信息傳播，避免干部職工受到不良思潮誤導，堅定信心，做好本職工作，堅決杜絕出現(xiàn)過激行為。同時，在慶祝中華人民共和國成立70周年期間，嚴格監(jiān)控非法上訪、傳播惡意信息等行為，對公司內“吳愛軍事件”進行嚴肅批評和整治，并對當事人按照相關規(guī)定進行黨內處罰和行政處罰。

(四)推進主題活動深入開展，保證活動實際效果。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障。“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，xx公司黨委根據(jù)上級黨委安排部署，組織班子成員積極開展集中學習及交流研討，并由班子成員帶隊深入基層為干部職工講專題黨課。編印了相關資料匯編，邀請專業(yè)講師為黨員領導干部授課進行專題培訓，并進行主題教育知識測試。班子成員深入基層進行專題調研，對基層職工反映的問題現(xiàn)場進行解決，并且認真落實整改，保證職工隊伍穩(wěn)定。在公司內網(wǎng)開辟活動專欄，對中央、省委、省國資委、集團公司黨委相關精神向干部職工及時進行傳達，使黨員干部職工群眾思想進一步統(tǒng)一到上級黨委安排部署上來，思想意識高度統(tǒng)一。

今年以來，xx公司意識形態(tài)工作整體平穩(wěn)，黨員干部職工群眾思想意識進一步提升，能夠始終緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，沒有出現(xiàn)意識形態(tài)領域的苗頭性問題。但由于外界不穩(wěn)定因素的不斷增多，容易導致思想意識不強的部分職工受到錯誤思潮的影響，繼而出現(xiàn)散播不良言論、接受網(wǎng)絡信息蠱惑等情況。

(一)由于當前企業(yè)契約化改革已進入實施階段，并且企業(yè)資金回款困難、職工工資不高，有時會出現(xiàn)工資不能及時發(fā)放的情況，這就容易導致干部職工群眾受到外部錯誤思潮的蠱惑，繼而產生不利于職工隊伍穩(wěn)定的不良言論和輿論氛圍。

(二)黨員干部職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時，容易受到近期愈發(fā)嚴重的“香港”問題引起的不良思潮影響，產生對黨、對國家事業(yè)的反支持力度，引起小范圍內的不良言論擴散。

(三)對于即將到來的70周年重要事件節(jié)點，要謹防惡意上訪、惡意傳播非法信息等人員出現(xiàn)，防止相關不良言論的擴散影響企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。

(一)未來一段時間，xx公司契約化改革依然會處在實施階段，生產經(jīng)營工作步履維艱，職工工資不高，有時不能及時發(fā)放，住房公積金欠繳嚴重等問題仍然存在。針對這些問題，網(wǎng)絡上小部分人員肆意發(fā)表了不負責任的言論，甚至煽動群體性上訪。各級黨組織要積極引導干部職工群眾思想，用集團公司和公司發(fā)展取得的成績講清楚當前的困難是暫時的，堅定廣大干部職工同心合力戰(zhàn)勝困難的決心;對發(fā)現(xiàn)有思想波動的干部職工要開展“一人一事”思想政治工作;對確實生活困難的干部職工要采取必要措施給予幫扶;對于網(wǎng)絡上干部職工發(fā)表的合理利益的訴求和疑問，要給予及時、有效的答復，引導網(wǎng)絡輿論的正確方向，堅決避免被某些別有用心的人員利用，出現(xiàn)群體性事件。

(二)積極為職工傳達國家針對“香港”事件的處置方案，并通過為大家普及“一國兩制”政策多年實施取得的成果，以及支持國家統(tǒng)一的“正能量”事件，為黨員干部職工群眾講清楚國家在香港問題上的態(tài)度，使大家深刻認識到影響國家統(tǒng)一的危害，正確看待并發(fā)表有助于國家統(tǒng)一穩(wěn)定的網(wǎng)絡信息，全力做好中心意識形態(tài)各項工作穩(wěn)定進行。

(三)在陽煤集團建企70周年這個關鍵時間節(jié)點，在全力營造活動氛圍的同時，要將意識形態(tài)監(jiān)管工作逐步下放到黨支部、黨小組，并選拔黨性意識強、責任性重的黨員擔任監(jiān)督員。認真監(jiān)督管理職工之間不良言論的傳播，將感恩企業(yè)思想教育形成常態(tài)化機制，使大家勁往一處使，共同維護良好的企業(yè)發(fā)展秩序，為慶祝陽煤集團建企70周年營造積極向上的言論氛圍。