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推薦干部作風大提升專項行動專題組織生活會發(fā)言提綱范文一
剛才，我代表黨組向大家通報了黨組民主生活會的情況，接下來，按照整改“七個一”的規(guī)定動作，結(jié)合“兩學一做”領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“守紀律，講規(guī)矩，真正把紀律挺在前面”。確實，這是一個現(xiàn)實而又嚴肅、重要而又緊迫的課題，是對每一名同志一種不容回避的嚴峻考驗，是一場特殊而又嚴肅的考試。著名作家柳青曾寫道：“人生的道路雖然漫長，但關(guān)鍵之處只有幾步”。對在座每一位來說，人生的道路雖然漫長，但危險處往往只在一閃念之間。黨風廉政教育是老生常談，但是我們?nèi)匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呏v，為什么?目的就是提醒同志們，在當前的形勢下，要充分認清這種考驗的長期性、復(fù)雜性、艱巨性和嚴肅性，提醒大家一定要去認真體會、認真去把握。就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了。所以，我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內(nèi)化于心外化于行。
應(yīng)該說，近年來，特別是今年以來，省旅發(fā)委緊緊圍繞省委、省政府的工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，各項工作都有了新的起色，對外樹立了新形象，省委省政府對此是充分肯定的。但同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，我委在工作的方方面面，尤其是在黨風廉政建設(shè)中，還存在一些問題，這在剛才向大家所作的情況通報中，已進行了一些歸納和分析，不再贅述。我想強調(diào)的是，這些問題如果不查找清楚、不下大力氣整治，“破窗效應(yīng)”就會形成。在這里，圍繞著“守紀律，講規(guī)矩，真正把紀律挺在前面”，我主要講五個方面：
無規(guī)矩不成方圓。縱覽世界文明史，現(xiàn)代政黨無一例外都是有紀律規(guī)定和規(guī)矩要求的，沒有紀律規(guī)定和規(guī)矩要求就不能成其為政黨。制定了紀律和規(guī)矩卻不嚴守，那必定是做不了大事、沒有前途的政黨。作為馬克思主義執(zhí)政黨，我們黨最核心的紀律和規(guī)矩，就是規(guī)范黨員干部政治方向、政治立場、政治言論、政治行動的政治紀律和政治規(guī)矩。它是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎(chǔ)，是黨內(nèi)政治生活帶電的“高壓線”。可以說，我們黨90多年艱難曲折的奮斗，正是靠有著嚴明的紀律和規(guī)矩，并嚴格地執(zhí)行走過來的。
中國共產(chǎn)黨成立伊始，就強調(diào)立規(guī)矩、講紀律。1922年在上海召開二大的時候，盡管全國只有195名黨員，但在大會通過的黨章中，便專列“紀律”一章。黨的第一部黨章就立下這些規(guī)矩，使我們黨和那些只在口頭或書案上講講馬克思主義的松散學術(shù)團體之間劃出了一道鴻溝。當時，確實有些人，包括曾積極宣傳馬克思主義甚至參加籌備建黨的一些社會名人，受不了這些紀律和規(guī)矩，先后離開了黨，或被開除了黨籍，但黨的隊伍卻更加生機勃勃，健康茁壯成長。此后大約不到5年時間黨員就超過5萬人，由此迎來了國共合作的大革命高潮。在大革命失敗前夕召開的黨的五大，面對危急的形勢，更是明確提出“宜重視政治紀律”。
1927年10月，毛澤東同志在創(chuàng)建井岡山革命根據(jù)地之初，親自主持了一場入黨儀式，在他確定的24個字的入黨誓詞中，便有“服從紀律”這四個字。與此同時，毛澤東同志還創(chuàng)設(shè)了人民軍隊的基本紀律，后來發(fā)展為著名的“三大紀律、八項注意”，第一條紀律“一切行動聽指揮”，講的就是政治紀律。正是靠著這樣的紀律和規(guī)矩，我們黨才領(lǐng)導(dǎo)人民群眾打開了革命戰(zhàn)爭的新局面。
延安整風初期，為了統(tǒng)一全黨思想，毛澤東同志在1941年9月中央政治局擴大會議上提出了一個著名的論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少。”意思是黨的建設(shè)，既要靠正確的路線方針來指導(dǎo)，也要靠鐵的紀律來約束。1942年普遍整風開始后，毛澤東同志又講，身為黨員，鐵的紀律就非執(zhí)行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產(chǎn)黨的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬。因此，只有對紀律和規(guī)矩心存敬畏，才可能形成自覺。
西柏坡是我們黨在農(nóng)村的最后一個指揮所，同樣也是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年9月，中央政治局專門召開擴大會議，主要議題就是：“軍隊向前進，生產(chǎn)長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。即將進入北平時，黨中央在西柏坡召開的七屆二中全會，又提出了“兩個務(wù)必”的要求，確定了必須遵循的“六條規(guī)定”：不做壽，不送禮，少敬酒，少拍掌，不以人名做地名，不要把中國同志同馬恩列斯平列。這是黨中央“進京趕考”前定下的“規(guī)矩”。這些做法，對我們黨最終取得新民主主義革命的偉大勝利，進而順利地轉(zhuǎn)變?yōu)樵谌珖鴪?zhí)政的執(zhí)政黨，有著重大意義。
在改革開放之初，我們黨為了讓黨員干部守紀律講規(guī)矩，做了兩件大事：一是重新設(shè)立中央紀律檢查委員會，二是制定《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，在吸取文化大革命深刻教訓的基礎(chǔ)上，總結(jié)了黨內(nèi)政治生活的12條基本原則，為黨組織和黨員遵守黨的政治原則和組織原則、接受監(jiān)督、嚴明黨紀等方面確立了規(guī)矩、提供了遵循，使黨內(nèi)政治生活逐步走上正軌。我們黨正是靠這樣的政治優(yōu)勢，走過了30多年不平凡的改革開放歷程。歷史告訴我們，中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強，最終成為在今天依然執(zhí)政并將長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，靠的就是確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。
今年是建黨95周年，回顧歷史，是為了今天。我們黨今天面臨著“四大危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)和“四大考驗”(執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗)，怎樣應(yīng)對，需要深思。不嚴明政治紀律，不樹立規(guī)矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。蘇聯(lián)解體前，蘇共放棄了民主集中制原則，黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規(guī)矩到破壞規(guī)矩，從思想混亂演變到組織混亂，在20萬黨員時成功建國、200萬黨員時勝利衛(wèi)國、2000萬黨員時卻凄慘亡國，政治規(guī)矩動搖的教訓，十分慘痛。懂規(guī)矩才有定力，守規(guī)矩才不亂方寸。在大是大非問題上有堅定立場，對背離黨性言行有鮮明態(tài)度，這是每個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的基本政治覺悟。對黨員干部來說，必須做到任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，堅守底線。
從我委機關(guān)的實際看，目前在守紀律講規(guī)矩上，在一些黨員干部身上還不同程度地存在著一些突出問題，如不如實報告相關(guān)事項，遮遮掩掩;如犯自由主義，胡說亂講;如不服從組織安排，任性而為;如在崗不愛崗、從業(yè)不敬業(yè)、占位不干事;如作風散漫，心思不放在埋頭干事上，而是放在背后妄加議論，放在琢磨人、拉關(guān)系上;如責任心不強，工作紀律渙散，對管理條例視而不見;如黨性觀念淡薄，組織生活制度不落實，對學習教育不以為然等等……。這些都要在“兩學一做”和下步的整改中切實加以解決。
我們黨是擁有近9000萬黨員的大黨，肩負著帶領(lǐng)14億中國人民走中國特色社會主義道路，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史使命。2013年1月22日，習近平總書記在中紀委十八屆第二次全體會議上發(fā)表重要講話時指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。在一個幅員遼闊、人口眾多的發(fā)展中大國執(zhí)政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱，黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力就會大大削弱。”現(xiàn)在，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，國際形勢復(fù)雜多變，我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有。黨面臨的形勢越復(fù)雜，肩負的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團結(jié)和統(tǒng)一，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的團結(jié)統(tǒng)一靠什么來保證?靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規(guī)矩。如果沒有鐵的紀律和規(guī)矩，不把紀律挺在前面，每位黨員我行我素、各行其是，黨就不可能有統(tǒng)一的意志和行動，就會成為一盤散沙，黨的戰(zhàn)斗力就會削弱，黨的事業(yè)就不能蓬勃發(fā)展。
黨的十八大以來，黨中央從重申黨章、頒布八項規(guī)定著手，制定和完善各項規(guī)章制度，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，推動全黨立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，有力地促進了黨的各項事業(yè)的健康發(fā)展。習總書記反復(fù)強調(diào)，黨員干部一定要守紀律講規(guī)矩，“定了規(guī)矩就要照著辦”。在十八屆中央紀委五次全會重要講話中，總書記進一步系統(tǒng)全面地闡述了守紀律講規(guī)矩對于我們黨的極端重要性，強調(diào)只有加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要位置，以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變?yōu)閲栏竦募s束行動，完成好重構(gòu)政治生態(tài)的工作任務(wù)。在以習近平同志為總書記的黨中央提出的“四個全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨)的戰(zhàn)略布局中，全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證。“全面”就是管黨治黨要全覆蓋、無盲區(qū)、沒有例外。要用紀律管住大多數(shù)，每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外，才叫全面從嚴治黨。將“老虎蒼蠅”繩之于法固然有震懾作用，但嚴肅黨規(guī)黨紀，抓“小節(jié)”，管住大多數(shù)才是治本之策。我們強調(diào)“把紀律挺在前面”就是要用紀律這把尺子衡量黨員干部行為，使紀律成為不可逾越的底線;既要有無情的雷霆手段，讓想搞腐敗的人收斂、收手，又要有溫情的菩薩心腸，抓早抓小，用紀律手段防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪;既要嚴查發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)身上的違紀違法案件，又要著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
在對全黨提出要求的同時，以習近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體率先垂范、身體力行，從改進作風入手，堅決反對“四風”，推動作風建設(shè)常態(tài)化，以清風正氣贏得了人民群眾的信任和支持;全面加強黨的紀律建設(shè)，堅決克服組織渙散、紀律松馳現(xiàn)象，維護了黨的團結(jié)統(tǒng)一，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時也要看到，黨內(nèi)還存在一些無視黨的紀律、破壞黨的規(guī)矩現(xiàn)象，有的還相當嚴重。從近年來全國和一些地方查處的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法案件看，在一些地方和單位，無視黨的規(guī)矩的現(xiàn)象帶有一定普遍性，甚至成為“流行病”、“傳染病”，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是搞小圈子，拉幫結(jié)派。有的干部為了謀取權(quán)力和鞏固地位，搞結(jié)黨營私、團團伙伙。有的以地域、同學、戰(zhàn)友或出身、經(jīng)歷劃界，把正常的同志關(guān)系扭曲成庸俗的人身依附關(guān)系。一些黨員干部也整天琢磨拉關(guān)系、找門路，加入形形色色的“小圈子”，相互盤根錯節(jié)、結(jié)成勢力。二是搞本位主義，陽奉陰違。一些地方和單位在落實政策、執(zhí)行決策上打折扣、做選擇、搞變通。這些行為，往往穿上“考慮地方和部門實際”、“鑒于特殊情況”、“有利工作”等“合法外衣”，具有很強的隱蔽性，表面是工作問題，實質(zhì)是紀律問題，是不聽號令、政令不暢，違反政治紀律和政治規(guī)矩。三是搞自由主義，亂發(fā)議論。有的黨員干部對黨的路線方針政策和上級重大決策部署，不負責任地隨意發(fā)表不一致的言論。有的熱衷于編段子、發(fā)段子、講段子，傳播政治謠言，丑化黨的形象。
黨章第三十七條明確規(guī)定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。對黨員干部來說，“紀律”既包括政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律、保密紀律，生活紀律等，也包括黨在長期以來形成的政治規(guī)矩，這些都是黨的“紀律”的范疇。“把紀律挺在前面”，本質(zhì)是回歸黨章，回歸馬克思主義政黨的政治屬性，回歸黨政機關(guān)的工作本職。強調(diào)“把紀律挺在前面”，目的是為了治本，從紀律的制度屬性來看，黨章明確規(guī)定了黨的紀律的內(nèi)涵，紀律具有根本性、長期性、穩(wěn)定性和全局性。充分發(fā)揮紀律的作用，才能做到“抓早抓小”，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道，政治生態(tài)就會向好的方向發(fā)展。“把紀律挺在前面”，要求是“從嚴”，是為了避免多數(shù)黨員處于“脫管”狀態(tài)，為了用紀律的尺子管住大多數(shù)黨員干部。
(一)守紀律講規(guī)矩，首要的是遵守政治紀律和政治規(guī)矩。講規(guī)矩、守規(guī)矩首先要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的規(guī)矩內(nèi)涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內(nèi)容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調(diào)“沒有規(guī)矩、不成方圓”，今年在全黨開展的“兩學一做”學習教育，又把黨章的學習列為重要內(nèi)容。二是黨的紀律是剛性約束。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，我們不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的，以憲法為統(tǒng)帥，以憲法相關(guān)法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構(gòu)成的中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成，這些都是我們必須自覺遵守的規(guī)矩。我們要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設(shè)的任務(wù)艱巨繁重，不僅有成文的規(guī)矩，還有大量的不成文規(guī)矩。黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應(yīng)當規(guī)范的所有事項，還必須以不成文的規(guī)矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。
在所有黨的紀律和規(guī)矩中，最重要、最根本、最核心、最關(guān)鍵的是政治紀律和政治規(guī)矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經(jīng)得起考驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎(chǔ)，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關(guān)鍵。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，要自覺做到習近平總書記提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
(二)要牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識。守紀律是底線、講規(guī)矩靠自覺。講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律觀念和規(guī)矩意識既是黨員、干部個人成長進步的“護身符”，又是其為官從政的“健身卡”。我們要慎獨慎微，心存敬畏和戒懼之心，時刻緊繃紀律和規(guī)矩這根弦，干事創(chuàng)業(yè)、接人待物，首先要想到黨紀黨規(guī)是怎么樣規(guī)定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按照原則規(guī)矩辦事、按程序辦事，把嚴守紀律和嚴明規(guī)矩作為堅定的信念，內(nèi)化成一種生活習慣和行為規(guī)范，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。紀律與其他各項的關(guān)系是1和0的關(guān)系，如果在重大紀律上出了問題，就要被一票否決。這一票沒有了，后面再多的0也沒有用。一個干部能力再強、工作再勤奮、實績再突出，不管你以前做了多少有益工作，功罪不可相抵。省紀委在查辦原云南省第一人民醫(yī)院“雙百”院長王天朝的案件時，王天朝盡管自認罪孽深重，同時他也認為自己對昆華醫(yī)院是有貢獻的，而且這個貢獻是重大的。希望以“救過上千條人命”跟組織討價還價，減輕處罰，也只能是悔之晚矣。
(三)要堅決維護中央權(quán)威和黨的團結(jié)統(tǒng)一。這是黨內(nèi)生活必須遵循的最大的紀律和規(guī)矩。廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、上級黨委和委黨組保持高度一致，做政治上的“明白人”，認真貫徹執(zhí)行中央、上級黨委和委黨組做出的決策部署，用實際行動維護團結(jié)，決不允許上有政策，下有對策，決不允許有令不行、有禁不止。
(四)要在守紀律講規(guī)矩上作表率。在我們黨內(nèi)，干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基本的工作方法。關(guān)于這個問題，王岐山書記在中紀委三中全會之前的一次會議上給大家講了一個真實的事情，他有一天給海南省委的一個常委打電話，實際上是一個測試，因為他在海南省當過省委書記，就給這個常委打了個電話，首先打他手機，問他你在哪，他說報告首長，我在海南。王岐山書記說我現(xiàn)在有重要的事情跟你講，我打你的座機，用座機講保密。那位省領(lǐng)導(dǎo)當場就嚇壞了，只好如實說人不在海南而在廣東。王岐山書記非常生氣，認為這是沒有組織紀律性的表現(xiàn)。所以，守紀律講規(guī)矩就是要從干部做起。要對黨忠誠、對黨的紀律和規(guī)矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄，對紀律熟視無睹，不按規(guī)矩辦事，終將自食其果，搬起石頭砸自己的腳。班子成員、黨支部書記、黨員干部要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識，不僅要帶頭守紀律，更要帶頭講規(guī)矩。要堅持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實樹立標桿、作出表率。自覺接受組織安排和紀律約束，嚴格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活和請示報告等組織制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，重大問題、重要事項要按規(guī)定向組織請示報告，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為，必須挺身而出、進行堅決斗爭。2014年5月12日，前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī)，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結(jié)劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在紀律作風上。網(wǎng)上關(guān)于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內(nèi)幕：源于權(quán)力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，看似很有“個性”、很有“原則”，實則是自我意識膨脹，國家發(fā)改委的內(nèi)部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的紀律作風問題，最終毀了一個人。
談到這里，我想提醒大家一下，在這次的部分干部崗位調(diào)整和辦公用房調(diào)整中，我聽說有些同志還不高興了，甩臉子、撂挑子，甚至放狠話、不服從。這難道不是組織紀律、組織觀念淡薄的表現(xiàn)?這次調(diào)整，是工作需要，是黨組集體研究作出的決定，有意見可以保留，但是組織紀律必須執(zhí)行，工作任務(wù)必須完成。
(五)要加強教育、管理、監(jiān)督和懲治，營造守紀律講規(guī)矩的氛圍。十八大以來查處的一些黨員干部違紀違法案例表明，黨員干部違紀違法往往是從破壞黨的規(guī)矩開始的。一些黨組織和黨員干部關(guān)注腐敗問題忽視政治問題，黨的規(guī)矩的約束性被“弱化”。一部分黨組織把管黨治黨的防線設(shè)在反對腐敗上，認為干部只要沒有腐敗問題，其他問題就都不要緊，沒有認真對待，加以追究;一些黨員干部也認為只要沒有腐敗問題就行了，其他問題都不是大問題，沒有什么可怕的。在這種觀點下，黨的規(guī)矩成了不帶電的“高壓線”，嚴肅性、約束性被削弱。所以，黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督，對苗頭性傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時，對違反黨規(guī)黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導(dǎo)致小錯釀成大錯、違紀走向違法。因此，委黨組將切實落實好主體責任，把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為，堅決維護黨紀黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性，對傾向性、苗頭性問題，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止、該糾正的糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。這也是對干部的真正愛護。
各黨支部要結(jié)合“兩學一做”要求，開展經(jīng)常性的組織活動，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，多進行積極健康的思想斗爭，使黨內(nèi)生活真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要把守紀律、講規(guī)矩作為干部培訓的一項重要內(nèi)容，納入學習教育計劃，扎實抓好落實。要開展嚴謹細致的思想政治工作，使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想，錘煉黨性、站穩(wěn)立場，做到懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。要持之以恒深化作風建設(shè)，對苗頭性傾向性問題要抓早抓小、早打招呼早提醒、早咬咬耳朵、拽拽袖子。
黨章的學習是當前深入開展“兩學一做”學習教育的一個重要內(nèi)容，所以盡管剛才已經(jīng)說過，我還是要再強調(diào)幾句。我認為，要真正達到推動全面從嚴治黨向基層延伸的效果，一個重要的方面就是要自覺與黨章對表。前段時間，中央紀委網(wǎng)站在系列文章《學習黨章、尊崇黨章、維護黨章》中，披露了不少黨章意識淡漠的問題，我們不妨來次簡單的梳理，看看大家能否對號入座：
一是在黨章的學習上，有的黨員入黨以后就將黨章束之高閣，沒有再好好學過;一些黨員漸漸淡忘了入黨時的誓言，把自己等同于群眾，甚至滑出了底線也渾然不覺。事實上，剖析觸犯黨紀的黨員干部案例，無一不是在遵守黨章上失守了。很多犯錯誤的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在懺悔錄中說，自己對黨章不了解、不掌握，直到被組織紀律審查時紀委送來黨章，重新學習后才幡然醒悟、追悔不已。所以，尊崇黨章不是空話，最終要體現(xiàn)在具體行動上。
二是在交納黨費上不及時、不足額;主動的“交黨費”變成了被動的“收黨費”。交納黨費是黨員最基本的義務(wù)，一分一角的黨費背后，體現(xiàn)的是黨員的組織意識、黨性觀念。做一名合格的黨員，不在于喊多么響亮的口號，而是首先要用黨章約束自己，從主動、定期、足額交納黨費這樣的“小事”做起。
三是在黨的觀念上，有的黨員長期不按黨章要求過黨的組織生活。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是黨的領(lǐng)導(dǎo)，最大優(yōu)勢也是黨的領(lǐng)導(dǎo)。千變?nèi)f變，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一條決不能變。如果黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、虛化，思想、組織、作風建設(shè)等各方面自然就會出問題。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)決不能放松，必須深入到骨髓里，內(nèi)化于心、外化于行。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本紀律和“總規(guī)矩”。 黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前，作為黨員干部就要自覺加強三方面修養(yǎng)，真正把紀律挺在前面，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的黨員干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養(yǎng)。現(xiàn)中紀委常委、天津市委書記、原監(jiān)察部副部長姚增科曾經(jīng)有一個形象的比喻，他說紀律的功能猶如水杯對水的作用，離開杯子水就凝聚不起來，就會四處流散。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴明的紀律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。黨務(wù)政務(wù)定時公開的規(guī)定，就是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定行事。
講紀律守規(guī)矩是共產(chǎn)黨員的基本政治義務(wù)。作為共產(chǎn)黨員，從舉起右手在黨旗面前莊嚴宣誓之日起，就把一切交給了黨，必須自覺遵守和維護《黨章》，把政治紀律和政治規(guī)矩外化于形、內(nèi)化于心。當前我們落實“把紀律挺在前面”的要求，還存在哪些問題?我認為一是紀律意識不強。認為違反紀律是小事小節(jié)，只要沒有腐敗問題，就可以忽略不計，如果因為這些小事小節(jié)受到處分，要么心生委屈，要么抱著無所謂的態(tài)度。二是缺乏較真的精神。有些黨員干部認為紀律建設(shè)是玩虛的，該開的會不開，該學的文件不學，該堅持的制度不堅持。輕描淡寫談紀律，沒有把嚴明紀律體現(xiàn)在日常的工作生活中。
(一)要做到“四個如一”。一要做到表里如一。共產(chǎn)黨員，必須襟懷坦白，光明磊落，對黨忠誠，表里如一，從內(nèi)心深處敬畏黨紀黨規(guī)，以實踐行動維護黨紀黨規(guī)。從近年來查處的一大批腐敗份子看：有的看似高舉馬列，其實不信馬列信鬼神;有的表面為人民服務(wù)，其實為家族和“小集團”謀利;有的說起紀律講到規(guī)矩，口若懸河，滔滔不絕，其實視紀律與規(guī)矩如兒戲。這些人表里不一，臺上一套、臺下一套，嚴重損害了黨和黨員干部的形象。我們要引以為戒，始終牢記“三嚴三實”要求，按本色做人，按角色做事，做忠誠于黨、表里如一的好干部。二要做到言行如一。作為懷有理想和信念堅定的黨員干部，我們的境界應(yīng)該更高，更應(yīng)該說到做到，言行如一，以清正廉潔的良好形象和干凈干事的實際行動取信于民。縱觀十八大以來落馬的貪官，一面大講紀律和規(guī)矩、一面仍不收斂不收手、言行不一的為數(shù)不少。有的對上對下不一致，搞上有政策、下有對策，欺上瞞下。有的要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己帶頭違反。有的見風使舵、巧言令色，見人說人話、見鬼說鬼話。但是，違紀違法的大量事實，貪腐墮落的斑斑劣跡，毫不留情地拆穿了他們言行相悖的“兩面人生”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要理直氣壯宣傳黨的政治紀律，率先垂范執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，言行如一，絕不能做語言上的巨人、行動上的矮子，絕對不能當面一套、背后一套，絕對不能說一套、做一套。三要做到始終如一。沒有哪個干部天生就是貪官，周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮、白恩培、仇和等大奸大貪，也曾有過錚錚的誓言，也曾滿懷創(chuàng)業(yè)的激情，也曾當過先進的楷模，也曾做過人民的公仆，但在權(quán)力地位、金錢美色等各種誘惑面前，喪失了基本的政治立場和黨性原則，忘記了政治紀律和政治規(guī)矩，漠視黨和國家的法律，走向人民的對立面。我們要深刻吸取他們腐敗墮落的慘痛教訓，無論是八小時內(nèi)還是八小時外，無論是剛參加工作的“初生牛犢”還是即將“船到碼頭車到站”的老同志，無論是手握一定權(quán)利春風得意還是在平凡崗位辛勤耕耘，都必須時刻牢記黨紀黨規(guī)，不隨波逐流，不信口開河，慎獨慎初，善始善終，做到始終如一。四要做到知行如一。任何時候，都不會因為你不懂法律，觸犯了法律，而不會受到法律制裁;任何時候，都不會因為你不知道紀律，違反了紀律，而不會受到紀律處分。因此，我們一定要加強對黨紀國法的學習，做到學法懂法才會不犯法。機關(guān)干部要認真學習機關(guān)規(guī)范化管理制度，身體力行，嚴絲合縫，把各項制度落到實處，要自覺把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里，嚴格按制度程序辦事，公平公正辦事，重大事項、重大資金使用，該開會的開會、該有的程序一定不要缺項，相關(guān)資料一定要存好檔，做到依法辦事、按政策辦事，有法可依，有據(jù)可查。
(二)要算清“六筆賬”。守紀律、講規(guī)矩、廉潔勤政是一名共產(chǎn)黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，不守紀律講規(guī)矩，沒有廉潔自律的覺悟和意識，就不具備當干部的資格，即使當了干部也會“出事”。如果喪失原則，干了違法亂紀的事，就必然受到黨紀國法的制裁，所有辛勤努力都會毀于一旦，公職沒了，黨籍丟了，政治前程斷送了，也給黨和政府威信、干部隊伍形象帶來了嚴重損害。所以說，要多想一想利害得失，認一認腐敗成本，算清“六筆賬”：政治賬——自毀前程，經(jīng)濟賬——傾家蕩產(chǎn)，親情賬——家庭破碎，名譽賬——身敗名裂，自由賬——身陷囹圄，健康賬——身心憔悴。不要被燈紅酒綠迷了眼，被眼前利益迷了心，一失足成千古恨。我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，掌好權(quán)、用好權(quán)，才能政途平穩(wěn)、持久。
(三)要遠離“七個有之”。講紀律守規(guī)矩就要遠離“七個有之”。在十八屆四中全會第二次全體會議上，習近平總書記指出一些黨員干部無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，存在“七個有之”，即“無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己所謂的影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之;匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的有之。”習近平總書記的“七個有之”意在告誡各級黨員干部務(wù)必要站穩(wěn)“政治立場”。然而，在現(xiàn)實生活中我們看到，個別黨員干部就是因為政治立場不夠堅定而對黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行不夠堅決、不夠徹底。政治立場，也是政治價值觀問題。少數(shù)黨員干部，之所以會在一些大是大非問題上出現(xiàn)搖擺、動搖，甚至徹底地背道而馳，走到黨和人民的對立面，說到底，還是黨性不強，沒有完完全全地將黨章黨紀、理論理想、民心民生、先輩先進等根植于腦、內(nèi)化于心、外化于行，只滿足于一知半解、似是而非、模棱兩可，于是在遇到危險挑戰(zhàn)、矛盾問題的時候，不能斬釘截鐵、旗幟鮮明、站穩(wěn)立場。因此，要想始終站穩(wěn)“政治立場”，就始終不能忽視黨性錘煉，始終對黨和人民、法律法規(guī)保持敬畏之心，始終講紀律守規(guī)矩、遠離“七個有之”。
(四)要時刻做到“三自”。即“自重自警自省”。自律是風格、廉潔是節(jié)操，要做到“出淤泥而不染”，很重要的途徑就是堅持“自重自警自省”。只有做到自重，才能自我嚴格要求，保持自己的操守，堅守人生底線，得到別人的尊重。我們講紀律守規(guī)矩，把紀律挺在前面，就要自重，平時注意自己的言行，不該去的地方不去、不該說的不說，坦坦蕩蕩為人，組織才會尊重你、同志才會尊重你、群眾才會尊重你，法律法規(guī)才會尊重你。個人干凈是黨員干部的立身之本和做人底線。一名黨員干部只有講紀律守規(guī)矩，才能在清正廉潔上過得硬。近年來查處的黨員干部腐敗案件中，很大一部分就是因為自警意識不強，存在僥幸心理，認為自己官小權(quán)少，原先這樣干也沒出什么問題，現(xiàn)在這樣干也應(yīng)該沒什么問題，往往是“溫水煮青蛙”，不知不覺中，漸漸走上貪腐之路。因此，要做到拒腐防變，必須從抵制小利做起，勿以惡小而為之，時刻警鐘長鳴。“吾日三省吾身”，唯有自省，才能知道自己的不足與差距。我們要有三省吾身的精神，虛懷若谷的胸懷，勇于進取的激情，經(jīng)常反省自己在工作上存在哪些失誤，時時清掃心上的塵土，反躬自省，修身養(yǎng)性，才能遏制私欲。
(五)要保持“二慎”。慎獨慎微是嚴以律己的方法，也是講紀律守規(guī)矩的重要保障。習近平總書記在《追求“慎獨”的高境界》中強調(diào)：黨員干部手中往往掌握一定的權(quán)力，不僅要主動接受組織、制度的監(jiān)督，而且還要不斷加強自律，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，尤其是在私底下、無人時、細微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩。慎獨，就是獨處能反躬自省、謹言慎行，任何時候不以物惑、不以情移、自覺自律，這是一種操守、一種品格、一種風骨。東漢楊震“暮夜卻金”的故事( 楊震是東漢時的荊州刺史。當上任路過昌邑時，過去曾提拔過的昌邑縣令王密晚上拜見楊震，要送十斤金子給楊震，并且說：“這么晚了，沒有人能知道這件事。”楊震說：“天知道，地知道，我知道，你知道。怎么沒人知道!”)被奉為典范，以“天知，地知”對應(yīng)“你知，我知”，說的是做人為官要心中有戒、心中有畏。在公眾視線之外，在沒有監(jiān)督的情況下能不能正確對待利益誘惑，能不能堅定自守，能不能在誘惑面前不以物惑、不以情移、自覺自律，考驗著每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做人從政的底線。心有所向，方能行有所止。只有想清楚入黨為什么、權(quán)力做什么的問題，才能真正做到一塵不染、一身正氣。慎微，說的是重視和正確處理細小的事情，就是恪守“勿以惡小而為之”，見微知著、防微杜漸、潔身自好。“君子檢身、常若有過”，時時保持警惕、警覺、警醒，嚴防一念之差、一時糊涂。一個在小節(jié)、小事上過不了關(guān)的人，也很難在大節(jié)、大事上過得硬。從被查處的黨員干部來看，幾乎都是從“笑納”一條煙、一瓶酒，“幫忙”簽個字、批個條子等“小事”開始的，最終卻一發(fā)不可收拾地滑向了罪惡的深淵。黑龍江省綏化市原市委書記馬德在懺悔時說：“我收一個人，就能收兩個人，今天能收一萬，明天就能收兩萬，越收越多，越收越大。”這種“小節(jié)無所謂”的思想實在是貽害無窮。對每一名黨員干部來說，在如何對待權(quán)力、利益的問題上，從來就沒有小事，只有謹記萬事皆有初，當遇到“第一次”，聽到“下不為例”的時候，堅決守住防線，才能讓“病毒”無機可乘。
在這里，我再講一個案例：兩年多前，在廣東省潮州市一家商行的內(nèi)部食堂，曾進行過一場隱秘的聚餐。參加宴席的人有時任潮州市食品藥品監(jiān)督管理局局長劉紹榮、市政府副秘書長林澤龍、市政府辦副主任黃建安等6人，共花去9000多元，以購買“副食品”、“茶具”等名義虛開發(fā)票報銷。兩年時間過去了，6名干部對此事心照不宣，各自風平浪靜。就在大家已將這次違規(guī)公款聚餐慢慢遺忘時，誰也想不到，隨著劉紹榮因其它違紀事件接受組織調(diào)查，這個秘密也浮出水面。最終，市政府的3人也受到了黨內(nèi)嚴重警告處分，都為自己的違紀行為付出了代價。這給廣大黨員干部提了個醒：什么事該干，什么事不該干，心里一定要有個準星，否則，其中有人出了問題，你也不可能“全身而退”。觸碰了紀律底線，不會因為只是“配角”就能逃過紀律的監(jiān)督。
(六)要做“四有”干部。講紀律守規(guī)矩，把紀律挺在前面就要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。“心中有黨”，關(guān)鍵是對黨忠誠、讓黨放心，堅定理想信念，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，努力在學而信、學而用、學而行上下功夫，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，始終站穩(wěn)政治立場，堅定不移地同中央和省委保持高度一致。“心中有民”，關(guān)鍵是心系群眾、為民造福，不改初心，堅持一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，問計于民，多做雪中送炭的工作，堅決不搞涂脂抹粉的花架子。“心中有責”，關(guān)鍵是敢于擔當、以實盡責，把握大勢，能謀善斷，牢固樹立“一盤棋”思想，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神和求真務(wù)實、真抓實干的作風，抬高標桿，提振精神、用心干事，以“踏石留印、抓鐵有痕”的態(tài)度抓落實，一步一個腳印地把看準的事情做起來，確保干一件成一件。“心中有戒”，關(guān)鍵是嚴于律己、為政清廉，增強規(guī)矩意識，無論干什么事、說什么話，都要掂量一下是否符合黨的規(guī)矩，絕不能裝糊涂、打馬虎眼，必須標準更高、要求更嚴、走在前列;要強化紀律意識，按照把紀律挺在法律前面的要求，嚴守政治紀律、工作紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，干干凈凈做事、清清白白做人;要強化法治意識，自覺帶頭做尊法學法守法用法的模范，當好依法治旅的組織者、推動者、實踐者。
最后，我想簡單說說執(zhí)紀問責問題。說一千道一萬，這是切實做到“守紀律，講規(guī)矩，把紀律挺在前面”的根本保證。
2015年9月，王岐山書記在福建調(diào)研并主持召開座談會，聽取黨員和群眾代表對修訂廉政準則和黨紀處分條例的意見建議時，提出要把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。所謂“四種形態(tài)”是指：一是黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);二是黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);三是對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù);四是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
這“四種形態(tài)”都是為了懲前毖后、治病救人，是著眼于改變過去那種要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，真正體現(xiàn)了對黨員的嚴格要求和關(guān)心愛護，我們的各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員一定要學習好、運用好。
2015年10月21日 ，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，是對黨章規(guī)定的具體化，它指出從嚴管黨治黨必須把紀律和規(guī)矩立起來、挺起來，堅持底線思維，敬畏紀律，防微杜漸，堅決維護黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性，明確黨員干部必須嚴守的紀律底線。每名黨員干部必須準確把握、認真落實，切實做到廉以修身、廉以從政、廉以用權(quán)。
黨的95周年生日到來前夕，6月28日，中央政治局審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，再次放出了加強制度建設(shè)大招，祭出了全面從嚴治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責條例》貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，問責焦點更為集中，即緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這5方面，開展問責。問責情形有3條標準，即對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，都要嚴肅追究責任。問責包括3種責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責任。它告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的。黨內(nèi)法規(guī)有剛性，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔當、不負責就要被追責，失責必問將成為常態(tài)。這就抓住了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，直指壓力傳導(dǎo)不下去這個突出問題，以問責倒逼落實，進一步推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
總之，打鐵還需自身硬。要堅持守紀律、講規(guī)矩，做到把紀律挺在前面，切實把旅發(fā)委各級黨組織建設(shè)成為紀律嚴明、令行禁止、模范守紀的戰(zhàn)斗堡壘，把我們的黨員干部隊伍打造成為政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的隊伍。大家務(wù)必要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，要求別人做到的，我們黨員干部要首先做到;要求別人不做的，我們黨員干部首先要敬而遠之。自覺把守紀律講規(guī)矩的要求落實到日常工作中，把心思凝聚在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中在新常態(tài)下云南旅游的加快轉(zhuǎn)型發(fā)展上，把力量投入到確保各項工作扎實有序推進中，為完成全年各項工作目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)，提供保障。
今天的黨課就到這里。謝謝大家!
推薦干部作風大提升專項行動專題組織生活會發(fā)言提綱范文二
20xx年是公司、工廠跨越式和裂變式發(fā)展有一年，是提前實現(xiàn)“三年在造成一個長安”關(guān)鍵的一年，戰(zhàn)斗的一年。一年來，我配套車間黨支部在公司和工廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅實以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的，xx屆三中、四中全會精神，認真學習黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨的紀律處分條例。帶領(lǐng)車間全體黨員和廣大員工，認真學習公司二屆四次職代會精神，在實踐公司“三三三七”戰(zhàn)略及工廠20xx年前三步走規(guī)化進程中，以轉(zhuǎn)觀念，樹危機，緊密圍繞車間全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治保障功能，促進車間兩個精神文明建設(shè)正常發(fā)展，順利的完成了xx年工廠黨委下達的全年經(jīng)營指標。
一、創(chuàng)新思想政治工作，抓好職工素質(zhì)教育
一年來，車間黨支部始終以抓好以“居危思進、艱苦奮斗”“珍惜崗位、愛崗敬業(yè)”為主題，在全車間范圍內(nèi)，廣泛開展熱愛長安，廠興我榮，廠衰我辱的形勢教育。
年初，支部就召開班組長、會員組長、入黨積極分子、全體黨員、干部學習會，認真學習公司二屆四次職代會精神，以抓班組管理為契機，抓職工思想教育，穩(wěn)定職工隊伍。一年來，舉辦班組長學習班四期，學習工廠xx年新版4re持續(xù)考核評價條例，學習工廠創(chuàng)“星級班組”條例，學習“執(zhí)行”“沒有任何借口”兩本書。學習公司、工廠的長遠規(guī)化。每月召開一次干部學習，一次支部大會，一次黨政工聯(lián)席會議和支部委員會。以抓點帶面，抓主要骨干帶動車間的各項管理工作全面開展。并以黑板報、宣傳稿件、評選優(yōu)秀員工的形式，廣泛宣傳公司的經(jīng)營方針和身邊的好人好事。一年來共出黑板報6期，宣傳稿件50篇，各方面論文12篇，發(fā)送信息67條，參加各種知識競答題n人次，外出參觀培訓學習達79人次。在職工有思想情緒，有問題發(fā)牢騷時，各級管理人員不回避不推諉，認真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。
從而使整個車間呈現(xiàn)出一種學習的新風貌，較大的提高了車間員工思想素質(zhì)。在工廠的各方面考核都取得了較好的成績，鍛煉了車間的職工隊伍，使之成為一支思想素質(zhì)較高，團結(jié)的隊伍，一支能打硬仗的隊伍。
二、注重人才培養(yǎng)，抓干部隊伍建設(shè)
一個好的團隊，他必需有一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個廉潔奉公的干部隊伍，配套車間是一個物資管理部門，與各供貨單位都有工作上的聯(lián)系，為了把好廉潔這一個關(guān)口，黨支部將干部廉政教育，作為日常工作常抓不懈。
首先要求做好窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工廠的榮譽和自己的榮譽聯(lián)系在一起，不要因為自己的一時黨支部班子作風評價給工廠造成不良影響。2、嚴格按程序規(guī)定辦事，執(zhí)行工廠“4re”考核條例，執(zhí)行工廠質(zhì)量程度文件要求。3、在工作上熱情對待每一個供貨廠家，但有問題決不放過，而且要做到請客不到，送禮不要，決不能營私舞a，不能因個人的利益而造成集體的損失。4、注重對干部隊伍的素質(zhì)教育，全年參加工廠培訓n人次，向外輸送2名干部。
一年來，通過考核考查，配套車的干部隊伍沒有發(fā)生一起違章違紀的人和事，在群眾中有一定的威信，有一定的管理技能，是一支過得硬的，廉潔的隊伍。
三、創(chuàng)建“星級班組”，重管理見成效
抓好班組建設(shè)，是我們現(xiàn)在的一項重要工作，班組這個團體就像一部龐大機器上的一顆螺絲釘，班組管理工作的好壞，會影響到整個企業(yè)的發(fā)展。
車間黨支部在抓班組建設(shè)，創(chuàng)建“星級班組”達標活動中著重抓了以下工作，1、廣泛發(fā)動群眾，認真學習工廠文件，了解工廠的形勢和任務(wù)，發(fā)揚團隊精神，注重工作細節(jié)，以集體榮譽為我的榮譽，做好班組各項管理工作。2、每月召開一次評議會，對各班組的工作進行評議。3、征集員工座右銘和班組理念，共收到車間員工座右銘n條，班組理念53條，被工廠評選優(yōu)秀座右銘1名，車間評選優(yōu)秀班組理念5名。起到人人重管理，人人參與管理的好風尚。4、指導(dǎo)各組做好班務(wù)公開管理工作，規(guī)定了每月必須公開的項目，優(yōu)秀員工和未位員工、各級部門檢查情況通報、獎金發(fā)放情況、班組費用開支情況，做到人人心里有本賬，人人心里亮堂堂，減少了班組內(nèi)部矛盾，增強了班組內(nèi)部團結(jié)。
在工廠第二次創(chuàng)“星級班組”評議中，車間上報的五個班組全部達到工廠“星級班組”的標準，使車間整個管理上了一個新的臺階。
四、保質(zhì)保量保安全，“合理化建議”見成效
合理化建議是一項群眾性運動，他就在我們身邊，正如趙廠長所說，在平時的工作中，那怕一個細小的動著，改進后對工效有所提高，對環(huán)境有所改進都是合理建議的素材，都可以將他作為合理化建議提出來。
為此，車間召開了專題會議，認真討論了車間開展合理化建議的方法和規(guī)定，分解了指標，對提出合理化建議的同志給予一定的獎勵，調(diào)動了職工的積極性。全年共提合理化建議150條。通過群眾性合理化建議活動，對車間現(xiàn)場、安全、質(zhì)量等方面進行改進。改造了值班室危房、疏通了所有庫房下水道、改裝盛具置場大門、改造了油庫供油閥門、修建了化工用品專用庫房、對變速器小車進行了改造，此項獲工廠技改項目獎。同時車間也加大了檢查和考核力度，共出檢查通報17期，處理人員達107人次，處理金額達1840元。通過全員參與的合理化建議活動。使整個車間的現(xiàn)場、安全、質(zhì)量等各方面的管理都較大的大的提升，全年未發(fā)生一起重大質(zhì)量事故和重大安全隱患事故。在工廠的“4re”持續(xù)評價中，各項評議都取得較好的成績。
五、工會、團支部工作
現(xiàn)配套車間有正式職工79人，工會工作如何開展，如何引導(dǎo)79名職工在車間黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，貫徹落實工廠xx年的指導(dǎo)方針，“唱響一個主旋律，深化兩大教育，全面構(gòu)建五大障能力”，樹立“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、超越”的工作作風和創(chuàng)業(yè)姿態(tài)。
一年來，車間工會配合黨政開展“珍惜崗位，愛崗敬業(yè)”教育，開展“深化危機、深化信仰”的教育。組織開展各項勞動動競賽，通過公平競爭，公開評選，全年共評選優(yōu)秀員工n名，獎勵外出旅游n人次。激勵了廣大員工的工作熱情。在生活中倡導(dǎo)團隊精神，提倡互助友愛。為身患重病，家庭困難的職工捐款n元，為貧困山區(qū)捐衣物148件，為家庭困難的職工申請困難補助n人次補助金額達n元。積極為身體較差女職工申請療養(yǎng)達n人次，積極參加工廠組織的各項群眾性娛樂活動，參加人員達n人次。
在今年的工作中，車間工會在車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，起到了參謀助手的作用，讓職工感覺工會就是他們的家，為車間順利完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，起到了積極的作用。
六、存在的差距
1、織發(fā)展緩慢，由于以前培養(yǎng)的積極分子，大都調(diào)離本單目能夠達到組織培養(yǎng)條件的只有一名。
2、合理化建議活動的質(zhì)量還不高，目前職工提合理化建議的熱情很高，需要向如何減少費用，降低成本，提高工效、改善工作環(huán)境上引導(dǎo)，使車間合理化建議活動既是多量的也是高質(zhì)量的。
3、班組缺乏管理人員，現(xiàn)在班組管理人員除了要有責任心要干得好，還要講得出和記得下，在小組有一定的凝聚力和號召力。
推薦干部作風大提升專項行動專題組織生活會發(fā)言提綱范文三
今年上半年，招商局黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員模范帶頭作用，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)。緊緊圍繞招商工作和重點任務(wù)，認真履行招商引資工作職責，通過堅持不懈地開展招商、調(diào)研、加強項目推進和后續(xù)服務(wù)等扎實有效的工作，引入更多的項目落戶我縣，引進更多的資金投入到我縣建設(shè)發(fā)展之中，為我縣經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。
一、加強理論學習，黨支部凝聚力得到提升，黨員隊伍素質(zhì)得到提高
一是強化理論學習。今年我局緊密結(jié)合實際，規(guī)劃全年學習專題和重點學習內(nèi)容，對理論學習進行周密部署，確保黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就跟進一步，有效提高了全體黨員學習圍繞中心、服務(wù)大局的針對性。每月對重點學習內(nèi)容都進行了安排部署，集中學習與分散學習相結(jié)合，每周五下午進行集中學習討論，建立了學習的長效機制。
今年重點組織學習xx屆五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、州黨委九屆九次全委(擴大)會議、縣委十屆七次全委(擴大)會議上的講話等內(nèi)容，同時，結(jié)合招商實際對干部職工進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、作風紀律教育和反腐倡廉警示教育。
上半年，我局開展黨課教育2次，主題是《學習中共黨史》和《加強學習開發(fā)智商和情商》，由黨組書記親自授課，組織觀看電教片6部。單位6名正式黨員通過認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，黨員的黨性認識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)有了明顯提升。
二是科學謀劃，實踐學習，理論研討與實地考察相結(jié)合。為加強與企業(yè)的交流，每季度到北庭工業(yè)園與北三臺工業(yè)園進行項目調(diào)研，一方面及時了解企業(yè)的運行情況和企業(yè)在運營過程中遇到的困難，另一方面了解企業(yè)文化，做到機關(guān)文化和企業(yè)文化的交融，以便與企業(yè)建立更好的合作關(guān)系，達到以商招商的目的，推動招商引資工作更好的發(fā)展。
上半年，我局組織全體人員在昌吉和鄯善參觀考察學習2次，考察之后利用周五學習時間進行了大討論。領(lǐng)導(dǎo)班子組織招商小分隊及經(jīng)貿(mào)考察團赴外地考察對接企業(yè)3次，參與考察人員19人;在廈門、深圳分別召開招商推介會各1次，邀請企業(yè)及商會180人參會。
三是進一步完善和落實制度。今年我局繼續(xù)推行工作人員掛牌上崗制度、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦事制度，進一步完善了《考勤制度》、《請銷假制度》，新增了《辦公室接待制度》、《車輛管理制度》，實現(xiàn)以制度管人管事。目前單位內(nèi)部管理制度31項。同時認真落實黨支部學習和“三會一課”等制度，按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)班子進一步明確任務(wù)，細化分工，班子之間在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。
四是黨費收繳及時高效。交納黨費是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)，招商局黨支部的每一位黨員干部都能按時足額繳納黨費，并把按季度繳納黨費變成了一種自覺的行動。同時按照黨務(wù)公開的要求，及時將我局黨費、黨員互助金進行公開。
二、積極開展黨風廉政教育活動
一是積極學習《廉政準則》。招商局全體員工在空閑時間積極學習《廉政準則》，撰寫心得體會，積極完成《廉政準則》測試卷、新頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》測試卷、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則實施辦法》測試卷等內(nèi)容，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。
二是積極開展廉政談話。在學習黨章、實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定、廉政準則等學習教育活動中，支部結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，局領(lǐng)導(dǎo)及黨員都進行了廉政承諾，局領(lǐng)導(dǎo)對局機關(guān)干部進行了兩次集體廉政談話，干部精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)工作有很大改進，局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
三是認真開展廉政風險防控工作。通過認真學習有關(guān)文件精神，全局機關(guān)干部對這項工作都有了深刻的認識，領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)所在的崗位性質(zhì)及特點開展了的自查工作，在自查中，都能事實求是的認清所在崗位存在的風險點，并根據(jù)風險點理出的防控措施。單位結(jié)合工作實際，制定了招商局廉政風險防范管理網(wǎng)絡(luò)圖，對辦公室接待和財務(wù)管理制作了廉政風險防控流程圖，同時進一步完善了廉政風險防控管理相關(guān)制度等。
三、著力創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨建工作上臺階促進招商工作取得新成效
今年以來，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊密結(jié)合我局實際，以招商為中心，認真謀劃部署，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動，推動了招商引資工作順利實施。
一是實行公開承諾。按照實施方案，確定承諾對象，明確承諾內(nèi)容，規(guī)范承諾程序，通過公開承諾，把機關(guān)黨支部和黨員要干的實事以文字形式向群眾公開，讓黨員把身份亮出來，把承諾的事情做起來。機關(guān)黨支部和6名黨員分別作出公開承諾，局領(lǐng)導(dǎo)定期開展點評，在承諾的同時接受大家監(jiān)督，增加了透明度。
二是嚴格考勤制度。按時上下班，上班期間不許上網(wǎng)玩游戲、聊天及干與工作無關(guān)的事情;嚴格按照局機關(guān)制定的服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制等，縮短辦事時限，提高辦事效率。努力讓客商少跑一趟腿，少排一次隊，少等一分鐘，堅決杜絕冷硬橫推、吃拿卡要現(xiàn)象。
三是進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。積極與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，搜集整理項目前期手續(xù)辦理各部門需提交的資料，整理后打印，企業(yè)在辦理前期手續(xù)時，一次性告知企業(yè)。在服務(wù)過程中，能辦的事情馬上辦，不能一次辦結(jié)的事情要給客商解釋清楚。工作中做到服裝整潔，規(guī)范嚴整，舉止大方，文明禮貌，熱情接待來我局投資、咨詢的每一位客商，對于不明辦事程序的人員給予熱情指引或引導(dǎo)，對于不能辦理的事項給予了耐心解釋，招商局的服務(wù)水平及工作態(tài)度得到企業(yè)的好評。
四、營造文化氛圍，加強機關(guān)文化建設(shè)
一是規(guī)范機關(guān)形象識別和辦公室標牌設(shè)置。按規(guī)定進行黨務(wù)公開，職工做到掛牌上崗，保持辦公場所干凈整潔，努力營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、文明和諧的辦公環(huán)境。
二是加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展“創(chuàng)建文明機關(guān)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，當好人民公仆”主題實踐活動，要求職工履行崗位職責時“不要讓工作在自己這里積壓延誤，不要讓辦事的人在自己這里受到冷落，不要讓差錯在自己身上發(fā)生，不要讓單位的形象在自己這里受到損害。”制定了責任追究制與企業(yè)訴求制，著力塑造良好的招商形象。
三是精心儲備項目，營造優(yōu)良的投資與發(fā)展環(huán)境。建立招商信息網(wǎng)，提供全面、及時、生動形象的招商資訊，利用先進科學的方法進行招商。把項目建設(shè)作為第一位的任務(wù)，精心編制一批打基礎(chǔ)、增后勁、促升級的高品質(zhì)項目，不斷完善項目信息庫。為客商提供“服務(wù)零等待、合作零距離、環(huán)境零投訴”的投資環(huán)境，吸引一大批企業(yè)來我縣投資。截至目前實行新建項目28個，續(xù)建項目8個，完成縣全年招商引資工作任務(wù)的71。25%。
總之，我局機關(guān)黨建工作在看到成績的同時，也存在不少差距：黨員理論學習與聯(lián)系實際還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步強化提高;黨支部組織活動還不夠活躍，樹立樣榜，宣揚典型需要進一步升溫加力等等，這些問題都需要引起高度重視并加以克服。
下一步，我們將按照縣直機關(guān)工委的要求，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓進取，尤其在充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面下真功、使實勁，把黨建工作抓緊抓實，為圓滿完成年度各項任務(wù)作出新的貢獻。
推薦干部作風大提升專項行動專題組織生活會發(fā)言提綱范文四
(一)理想信念方面。理論學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。
(二)遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律規(guī)矩方面。政治素養(yǎng)有待提高。艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、意識不強，思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對反面典型的警示性認識不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引導(dǎo)，對反面典型明底線、知敬畏、受警醒的作用認識不足。
(三)擔當作為方面。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)，在工作中還存在興國書記提到的不作為、不善為、不會為等方面的問題。
(四)黨的組織生活方面。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，主動參加所在黨支部活動。但是組織生活制度落實不經(jīng)常，把黨課等同于政治教育，“黨味”不濃。組織生活形式不夠活躍，平時黨支部活動和黨課常常是坐在一起聽報告、學文件、讀報紙，大多數(shù)的組織生活內(nèi)容都是學習黨的理論知識或上級文件精神，無法與黨員的日常生活和工作相聯(lián)系，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多
(五)落實“兩個責任”方面
對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀檢監(jiān)察部門的事;對黨風廉政建設(shè)工作只喊口號或只下文，被動應(yīng)付了事，沒有真正將落實責任制與業(yè)務(wù)工作融合起來。
對照“四講四有”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
(一)忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。
自認為有多年來先后在多個部門工作的經(jīng)歷，做好本職工作沒有問題，在學習新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，認為首先要完成好事務(wù)性工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交給黨校的任務(wù)，至于理論沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學習的深度還不夠，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力還應(yīng)該加強。
(二)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識。在工作上群眾觀念有些淡薄，自認為黨校干部、教師、職工人數(shù)較少，工作好做。因此指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
(三)工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。存在船到碼車到站的想法，缺失了站好最后一班崗的朝氣。認為自己為黨工作了幾十年，馬上就退休了，不需要再那么辛苦了，可以松口氣了。在日常行政管理工作習慣指指派派，把工作任務(wù)壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。缺少親力親為，對自己要求降低，丟掉了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的工作作風。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
(一)要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點。以座談會、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮和武長順、黃興國、呂福春等反面典型為警戒，深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，進一步堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫，實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一。制定學習計劃，在堅每周五半天學習黨的路線、方針、政策。開展豐富多彩的學習形式，探討各種各樣的學習載體，提高學習效率，增強自己的理論功底。另外，加強業(yè)務(wù)學習，特別是黨校管理知識的學習，提高自己的管理能力。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”;要關(guān)心教師業(yè)務(wù)、政治進步，引導(dǎo)教師參與民主管理，調(diào)動教師參與教學管理的積極性，營造溫馨、和諧的工作氛圍。注重管理實效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。結(jié)合黨校實際，努力提高科研、調(diào)研獎勵標準，提高教師工作積極性。
(四)要進一步增強廉政清廉意識要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。
以上是自己的對照檢查，由于個人認識水平、思想覺悟有限，可能有一些問題對照檢查的不夠深刻、準確，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見，我會虛心接受。
推薦干部作風大提升專項行動專題組織生活會發(fā)言提綱范文五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐x各單位，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：
近期以來，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣jw、縣委組織部組織人員，堅持干部作風建設(shè)每周督查制度，持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，采取實時攝像、查看花名冊、核實去向等方式，對各單位干部作風建設(shè)、干部走讀等情況進行了明查暗訪。現(xiàn)將督查情況通報如下：一、總體情況全縣各單位的工作作風、工作紀律總體情況良好。
一是作風建設(shè)措施實。大部分單位實行上下班考勤制度，并嚴格獎懲制度;縣、縣xx局等單位實行指紋、人臉識別系統(tǒng)考勤。
二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機關(guān)干部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人較為重視機關(guān)干部作風建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責，帶班值守，一般干部能嚴格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時間召開會議、研究工作。
二、存在的問題個別干部工作時間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀律。存在不按時上下班，利用上班時間辦私事等現(xiàn)象，部分單位機關(guān)干部要到早晨8點半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊，下午4- 2 - 點半以后就有少數(shù)干部提前離崗，中途還有個別干部外出辦私事。二是執(zhí)行制度不嚴。部分單位補簽、代簽、缺簽現(xiàn)象比較嚴重，且缺簽沒有任何去向說明，導(dǎo)致干部考勤流于形式，沒有完全達到考勤的目的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現(xiàn)象。
三是公車管理不到位。節(jié)假日期間，部分單位不能執(zhí)行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤率偏低，“走讀”現(xiàn)象仍然存在。
三、今后的工作要求各單位要按照全縣干部作風建設(shè)的總體安排和要求，找準問題，研究措施，切實推動工作落實，鞏固、擴大干部作風建設(shè)的成果。
(一)進一步提高認識，明確責任。繼續(xù)按照干部作風建設(shè)的要求，緊密結(jié)合本單位實際開展工作，明確專人專抓，責任到崗到人，做到以作風推進工作、以作風樹立形象。
(二)進一步加大力度，有序推進。堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，努力實現(xiàn)干部作風建設(shè)與各項工作“兩不誤、兩促進”。要積極研究對策，創(chuàng)新載體，找準工作的結(jié)合點與切入點。要不斷完善規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度，逐步實現(xiàn)機關(guān)工作制度化、高效化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實改善干部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現(xiàn)象。
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