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精選食藥監局個人工作述職報告食藥監局述職報告一
今年以來，在市直機關工委的正確指導下，市食藥監局黨建工作以“兩學一做”學習教育和“愛唐山做貢獻”主題實踐活動為載體，以機關作風整頓和“一問責八清理”專項行動為手段，按照“圍繞中心服務大局”的工作目標，認真落實黨建責任制，不斷加強的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，黨建工作科學化水平得到不斷加強和提高?，F將20xx年黨建重點工作匯報如下：
一是迅速制定方案，充分動員部署。按照上級安排部署，結合食品藥品監管工作實際，制定了我局開展“兩學一做”學習教育實施方案并組織召開機關及直屬事業單位的全體黨員干部參加的動員部署大會。二是扎實完成規定動作。統一定制“兩學一做”筆記本，組織全體黨員抄寫黨章，學習《準則》和《條例》，每名黨員對照《條例》規定，根據自己工作崗位特點，制定《紀律清單》并在全局黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動。三是強化支部作用，創新學習方法。擬定機關黨建重點工作“三清單”，以“四個干”機制分解黨建工作目標任務，組織黨務干部培訓班，為支部下發學習提示，創建機關黨務干部工作qq群，創辦《機關黨建工作簡報》等形式，指導支部學習教育穩步推進。
今年以來，《唐山勞動日報》兩次對我局“兩學一做”學習教育開展情況進行報道，《唐山機關》登載了我局黨建信息11篇。局黨組書記潘樹文同志兩次在市直機關會議上做典型發言，介紹我局學習教育開展的經驗做法。7月4日，唐山新聞節目以“依托‘兩學一做’引領，打造食藥監管鐵軍”為題，對我局學習教育成果進行了專題報道。
自全市政府系統“愛唐山做貢獻”主題實踐活動開始以來，積極推進我局“盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻”系列活動有效開展。一是主題演講活動點燃工作激情。1月22日上午，局機關黨委組織了機關全體黨員干部參加的“點燃激情 規劃夢想 我為食藥安全做貢獻”主題演講活動。二是“我為食藥安全獻一策”活動完美收官。“我為食藥安全獻一策”活動是我局“盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻”活動的一項重要內容，共收到來自社會各界和系統內干部職工161人的獻策233條，對食品藥品監管工作決策、預警提供了大量有效信息。三是“月評十佳”活動有效推進。按照市“愛唐山，做貢獻”主題實踐活動領導小組要求，組織我局開展 “月評十佳個人(集體)”推薦工作。局投訴舉報中心和藥械稽查大隊分別入選“愛唐山做貢獻” 四月份和七月份的十佳集體，兩項成果被選入主題實踐活動成果匯編。我局的信息申報工作獲得了市活動辦的通報表揚。
一是制定了詳實的實施方案，立行立改。組織召開我局機關作風整頓動員部署大會并分別印發了實施方案，做到了要求明確、措施得當、問題突出。二是教育引導及時跟進，邊學邊改。組織召開了全市“食藥監系統預防職務犯罪暨警示大會”和“機關公文寫作培訓會”，既提高了黨員干部拒腐防變的意識，端正了工作態度，又提升了辦文、辦事的能力。組織機關全體黨員干部集中觀看《榜樣》、《永遠在路上》等廉政警示教育教育片。三是明察暗訪常態化，邊查邊改。今年以來，局機關黨委牽頭紀檢監察、辦公室、人事處多次對局機關、直屬單位、行政審批窗口工作作風進行明察暗訪，并印發專題簡報兩期，對機關規范辦公秩序，提振精神狀態起到了警醒作用。
在加強黨員隊伍建設過程中，嚴格按照組織生活制度抓落實，不斷提高黨員干部的思想覺悟。一是認真落實黨建工作責任制。今年以來，我局重新修訂了《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》和《黨組議事規則》，建立健全了黨建工作黨組書記負總責，分管領導負主責，機關黨委具體抓落實的責任落實體制。二是嚴格執行學習制度。結合“兩學一做”學習教育要求，重新修訂了我局《機關理論學習制度》，分層次制定學習計劃。通過領導干部領學、黨組書記講黨課、專家授課、心得交流等形式，扎實推進學習教育。組織引導廣大黨員干部深入學習黨章黨規和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話等總要論述。全年共組織中心組(擴大)理論學習12次，全體黨員學習5次，座談交流2次，每名黨員干部撰寫學習心得2篇。我局上報的兩篇黨建重點課題論文，在市直機關評比中分獲一等獎和三等獎。在市直機關“最佳實事”案例評選活動中，我局報送的題為《黨群結對子，一幫一對紅》被評為優秀案例。三是嚴把發展黨員入口關。對入黨積極分子進行嚴格考核和培訓，建立信息庫，定期談心談話，加強動態管理，今年培養發展黨員2名。四是認真完成基層黨建各項重點任務。上半年完成對機關黨支部的重新調整劃分并指導各支部成立了新一屆支部委員會。同時，加強對黨費的收繳和管理工作，按標準收繳黨費，及時足額上交市直機關黨工委，補繳專項黨費工作也按時按要求圓滿完成。在黨員組織關系集中排查工作中，我局設計印發了“組織關系已轉出黨員組織關系接收情況調查函”交由黨員本人到組織關系所在黨組織蓋章確認，經過排查，離退休老黨員的組織關系全部得到了確認，沒有“口袋黨員”的出現。各類黨統上報及時、準確、零誤差。
春節和七一前夕，由局領導帶隊兩次對我局離退休困難黨員進行慰問，并組織老同志新春團拜會活動;開展“溫暖互助”、“博愛一日捐”、為我省洪澇災區捐款等各類捐助活動。二是組織參加工會醫療互助活動。組織機關及直屬事業單開展“工會會員卡申辦暨第七期職工重大疾病醫療互助活動”，為我局219名干部職工辦理了工會會員卡。三是結合建設學習型黨組織、學習型機關的要求，充分發揮讀書會作用。今年9月底，食藥監局讀書會正式成立，目前會員35人。通過在機關和直屬事業單位開展讀書沙龍、撰寫心得等形式，營造出健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍，為做好中心工作提供思路。四是積極參加上級機關組織的各類文娛活動。積極參加市直機關迎新春書法、繪畫、攝影比賽，全民義務植樹日活動，世園會知識電視大賽，“兩學一做”知識競賽，黨史知識競賽等活動;積極參加市直機關運動會，我局的參賽運動員在乒乓球、游泳和趣味項目中都取得了優異的成績，并積極選派優秀選手代表市直機關參加全市工會系統乒乓球賽。五是積極組織各類文明志愿服務活動。今年以來，兩次組織機關黨員干部開展以“創食品安全城市、保世園會食品安全”為主題的社區行宣傳活動。并積極組織文明交通志愿服務行動和公共文明引導志愿服務行動，機關66名志愿者參與到了活動中來。六是七一前夕，組織開展系列活動慶祝中國共產黨成立95周年。組織全局百余名黨員干部前往遵化市沙石峪和豐潤潘家峪接受愛國主義教育并重溫入黨誓詞;召開“迎七一，談黨建，促創建，我為食藥安全做貢獻”工作座談會;組織“愛黨、愛國、愛社會主義”系列征文活動和我局慶祝建黨95周年慶祝大會。
今年以來，我局切實把黨建工作的各項成果，轉化為每一名黨員立足崗位、無私奉獻的行動自覺，服務食藥監管工作大局。在新的一年里，我局黨建工作將以習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神為指導，以保障全市人民群眾的飲食用藥安全為目標，不斷開創食品藥品監管事業黨建工作的新局面。
述職人：xxx
20xx年x月x日
精選食藥監局個人工作述職報告食藥監局述職報告二
按照成都市委統一部署，2016年1月4日至2月28日，市委第四巡察組對市食品藥品監督管理局進行了巡察。5月5日，向市食藥監局黨組反饋了巡察意見。市食藥監局黨組對巡察反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
（一）落實管黨治黨方面的問題
1．關于管黨治黨不夠嚴格的問題。一是抓好領導班子談心談話活動。認真落實“三必談”制度，采取召開會議集中談、明確主題專題談、提前預約個別談等多種方式深入開展談心談話活動。通過黨組書記和班子成員之間廣泛深入的真誠交心，切實增加了溝通與理解，達成了共識與默契，促進了團結與合作。二是把黨建工作放在更加重要位置來抓。在局黨組會議上把黨建工作作為重要議題進行研究，就加強全局黨的建設問題，進行重點討論，研究工作措施，在全局營造重視黨建、抓好黨建的政治氛圍。三是切實加強對基層的指導。認真落實領導干部定點聯系基層制度，每個局領導對口聯系1—2個區（市）縣局、3家重點企業、2戶對口幫扶家庭，定期深入聯系對象和直屬單位征求意見建議和檢查指導，幫助解決實際問題和困難。
（二）落實“兩個責任”方面的問題
2．關于“兩個責任”落實不到位的問題。一是及時研究部署。3次召開黨組會研究黨風廉政建設工作，對落實主體責任工作進行安排部署，提出明確要求。將落實黨風廉政建設主體責任納入局目標績效考核體系，切實把考核結果與評先評優、職務晉升、行政問責掛鉤，實行一票否決制，扎實推動黨風廉政建設工作深入開展。二是完善制度規定。局黨組先后印發了《落實黨風廉政建設主體責任工作要點》《落實黨風廉政建設主體責任任務分工》等10余份文件，為履職盡責提供制度保障。對落實主體責任工作實行清單式管理，梳理了40余項工作任務，并把責任逐一落實到每名局領導，逐項明確牽頭部門、具體措施和完成時限，有力地推進了主體責任向基層延伸。三是凝聚落實“兩個責任”合力。建立負責主體責任的牽頭處室、駐局紀檢監察部門聯合推動工作的溝通協調機制，厘清責任邊界，齊心協力推動“兩個責任”落實。同時，駐局紀檢組進一步改進工作方式，緊盯年節假期等關鍵時間和稽查執法、行政審批等重點領域，加大案件查辦力度，堅決查處損害群眾利益不正之風和腐敗問題。
（三）黨風廉政建設方面的問題
3．關于制定“三重一大”決策制度不夠完善的問題。一是完善決策制度。及時修訂了《黨組關于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，減小了規定上黨組會討論的項目支出金額，降低了廉政風險。二是加強經費監督管理。修訂了事業單位《績效工資分配方案》，明確要求獎金發放必須嚴格按現行預算管理規定經費開支渠道列支，進一步規范了獎金發放工作。完善了《預算管理制度》《差旅費管理制度》等制度，加強對事業單位預算、決算的審核監督，不定期開展專項資金檢查和績效評價。
4．關于在行政執法中存在跑風漏氣、選擇性執法和辦人情案的現象的問題。一是加快積案辦理進度?；榭傟牫闪⒎e案清理整改工作領導小組，抽調專門人員加快辦理2013—2015年以來的積案，目前已辦理完成132件（已發行政處罰決定的101件、移送公安機關和省局13件、申請法院強制執行18件），現僅剩17件正在抓緊辦理。同時，依法按時做好案件信息公開工作，杜絕超時情況。二是嚴格規范自由裁量權使用。認真落實《成都市規范行政執法自由裁量權實施辦法》，實行行政處罰案件集體審理制度，根據處罰金額由稽查總隊集體研究或召開局案審會討論決定，并記錄在案，杜絕隨意處罰行為。三是推行案件坐標管理法。修訂了《稽查總隊案件查處程序規范》，進一步完善案件查處相關環節程序規范，構建完備的稽查工作制度，確?；楣ぷ骷皶r有序推進。引入第三方律師審查案件，提高案件辦理透明度，加強案件查辦的追蹤回訪，確保了行政權力在“陽光下運行”。
5．關于財務管理不夠有力，采購管理不夠規范的問題。一是強化辦公用品管理。結合食藥監系統機構改革后的實際情況，制定了《辦公用品管理辦法》，嚴把辦公用品采購關、入庫關、領用關、檢查關，強化日常辦公用品管理，確保了全局業務工作的正常開展。二是規范政府采購行為。認真落實政府采購有關規定要求，修訂完善了《政府采購管理制度》《固定資產管理制度》等制度，在全局構建了規范透明、公平競爭、監督到位、嚴格問責的政府采購工作機制。切實規范全局物資申請、采購、配置、領取、保管等關鍵環節，杜絕超標準采購、超需求采購行為，達到了節約開支、減少浪費、保證正常工作開展的目的。
6．關于少數領導干部組織紀律觀念淡薄的問題。針對巡察組在抽查中發現個別領導干部存在不如實填報或填報不規范的問題，局黨組責成當事人規范填報后，作出書面說明并報市委巡視聯絡辦備案。同時，在查清事實的基礎上，根據情節輕重，按照有關規定和市委巡察組建議，對1名違反規定參與經商辦企業的干部和1名漏報出國情況的干部作出了批評教育的處理，由局黨組書記對其約談，并責成本人書面檢查。
7．關于個別區（市）縣局存在行業潛規則的問題。一是狠抓行風建設。局黨組將行風建設納入黨風廉政建設工作的總體部署，列為年度反腐敗工作的主要任務，明確主管領導和工作要求，狠抓責任落實，切實加強全市食藥監系統行風建設，群眾對食品藥品安全滿意度逐步提升。二是嚴格規范現場檢查。認真落實《成都市食品企業生產管理規范》《成都市藥品經營企業現場檢查紀律》等制度規范，進一步細化和量化許可標準和要求，統一審查尺度，嚴格要求現場檢查人員按照現場審查“十不準”的要求開展許可檢查工作。三是加強監督檢查。對審查紀律進行嚴格監督，印發廉政監督卡，公布廉政舉報電話，簽訂《許可審查工作紀律承諾書》，審查員嚴格按照承諾開展審查工作。切實加強對區（市）縣局食品藥品行政許可相關業務工作事中、事后的督導檢查，發現問題及時提出整改意見，并督促落實。
（四）執行中央八項規定和“四風”方面的問題
8．關于形式主義方面的問題。一是破除文山會海。修訂完善了《公文管理辦法》，大力精簡文件、會議。各處級單位發文須在近3年發文平均數基礎上削減20%，以后視情減少；實行會議限額管理，落實“無會周”制度。二是嚴格管理干部。制定了《規范假期制度的規定》，對7種請假類別待遇進行了明確，并對請假的程序、管理以及考勤紀律作出了規定，進一步規范了外出公示及職位代理制度。先后3次對全局干部職工日?？记凇⒐ぷ骷o律、著裝日著裝、會議紀律等情況進行了突擊檢查，對未按規定著裝和集會遲到的干部進行了通報批評。
9．關于官僚主義方面的問題。一是加強調研工作部署。建立調研工作制度，年初對全局調研工作進行部署，要求各處室結合當前改革創新方向和業務工作實際，積極開展調查研究，以處室名義完成一篇高質量的調研報告。同時，鼓勵全局領導干部個人積極開展調研，為全局工作貢獻智力支持。二是促進調研成果轉化。積極組織推薦優秀調研文稿參加省市法學會等各級各類論文征文活動，認真組織評選優秀調研文稿，年底對全局處室文稿和優秀個人文稿結集刊印，供全局干部學習借鑒。三是嚴格調研工作考核。將調研工作納入全局目標考核，從選題意義、內容創新、文稿質量等方面細化考核標準，嚴格進行評分，提升調研工作質量，增強對監管實踐的指導作用。四是切實加強印章管理。完善了《機關印章管理制度》，進一步明確各類印章的使用范圍、用印程序、使用要求，加強對印章制作、保管、使用等各環節的監督管理。
10．關于享樂主義方面的問題。一是扎實開展作風整頓。1月23日，組織召開全局干部作風整頓大會，5名違反工作紀律、服務態度不好的干部職工以及負領導責任的處級領導在大會上作了深刻檢查。通過為期半個月的干部作風整頓，切實解決了當前全局干部職工作風方面存在的突出問題，提升了干部職工服務群眾、監管執法的能力和水平。二是嚴肅處理違紀人員。為嚴明紀律和責任，黨組對巡察期間違反工作紀律的3名干部，以及沒有正確履職的1名處領導進行了責任追究，分別給予政紀處分和組織處理，發揮了應有的警示震懾作用。三是強化干部行為規范。針對巡察期間發現的我局少數干部遵規守紀不嚴、服務意識不強、工作質量不高的問題，制定了《工作人員行為規范（試行）》，進一步加強全局作風建設，切實樹立食藥監干部的良好形象。
11．關于奢靡之風方面的問題。一是開展勤儉節約教育。結合“兩學一做”學習教育，積極教育引導全局干部職工以勤儉為榮，以浪費為恥。日常辦公用紙盡量雙面打印并大力推行無紙化辦公，開會自帶水杯、減少使用一次性紙杯，杜絕長明燈、長流水。二是嚴格培訓經費管理。培訓經費預算經局黨組研究確定并報市人社局、市財政局備案，規財處嚴格按照規定審核培訓費開支，對未履行審批備案程序的培訓，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。三是嚴控出國（境）培訓。認真落實出國（境）培訓有關要求，每個出國（境）培訓團組的人數和在外停留天數都嚴格按現行有關規定嚴格控制。充分利用國家外專局、總局、省局、市委組織部等境外培訓和上級調訓資源，開展分級分層培訓，不斷提升干部的整體素質。
（五）選人用人方面的問題
12．關于個別干部選任程序不夠規范的問題。一是嚴格貫徹民主集中制。制定了《黨組工作規則》和《黨組“三重一大”決策制度實施辦法》等，進一步規范干部的任免、調整、獎懲等重大事項，嚴明選人用人的紀律規矩。二是規范干部任用程序。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《四川省選拔任用黨政領導干部動議工作辦法》《成都市選拔任用市管領導干部動議工作實施辦法》等有關規定。在動議環節，加強干部隊伍的綜合研判，采取多種方式征求班子成員的意見，在充分醞釀后形成動議工作方案提交黨組討論。在考察環節，根據考察組對考察對象的綜合考察情況，形成完整規范、內容全面、實事求是的考察報告。干部選拔任用結束后，及時將有關材料整理歸檔，完成干部選拔任用紀實，翔實反映選拔任用過程。
13．關于干部管理不夠嚴格的問題。一是推進干部輪崗交流。嚴格落實《成都市市級部門中層領導干部干部輪崗交流暫行辦法》，全面梳理全局干部任職時間，根據工作需要，按照人崗相適的原則，分兩批對14名處級領導干部集中進行了輪崗交流，其中包括重要崗位任職近8年的處長。二是加強監管人員能力建設。制定了《2016年度干部培訓計劃》《教育培訓管理辦法》等文件，堅持處級領導干部上講臺、手機app學習培訓等制度，采用集中學習、專題培訓、網絡培訓、專家講授、座談討論等多種形式，不斷提升培訓的針對性和實效性，切實增強監管人員專業素養和履職能力。三是嚴管厚愛干部隊伍。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的隊伍建設理念，制定了《公務員獎勵辦法》《行政過錯責任追究辦法（試行）》等制度，加強和改進干部考核工作，強化對干部隊伍的日常管理，嚴格執行請銷假制度，持之以恒抓好干部隊伍管理和作風建設，在全局營造了干事創業的良好氛圍。
14．關于干部檔案管理不夠規范的問題。結合全國人事檔案專項審核，仔細核查每名干部人事檔案，并對每份補充材料仔細鑒別，確保了最終裝檔材料真實有效。專項審核期間，共審核機關、稽查總隊及直屬事業單位班子成員干部人事檔案192份，其中公務員及參公人員187人，直屬事業單位班子成員 5人，完善補充檔案材料575份，組織認定“三齡兩歷一身份”等檔案材料60余人，派出調查組專項調查核實1人，并協助市委組織部補充完善市管干部檔案材料80余份。
（一）壓實整改責任。以整改取得的階段性成果為基礎，把巡察整改工作與創建國家食品安全城市結合起來，與全面推進法治食藥監建設結合起來，與全面提升食品藥品監管水平結合起來，堅持責任和目標更明、要求和標準更高、措施和力度更強，切實把整改責任壓實、壓到位。局黨組進一步深入落實黨風廉政建設主體責任，黨組主要負責人認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據分工切實履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，同步推進后續整改和日常監管工作。
（二）強化檢查督導。局黨組對巡察整改工作堅持不松手、不減壓，繼續鞏固和深化整改工作成果，對已經完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監督檢查相關制度按期修訂完成情況，切實將整改成果落實到位；對仍在繼續的整改任務，督促有關單位及責任人嚴格按照整改要求推進整改工作；督導有關單位將未完成的整改工作及時列入年度工作計劃，作為重點內容放在優先地位加以推進，確保市委巡察組反饋意見全部整改到位。
（三）嚴肅紀律問責。在后續整改工作中，將緊緊抓住基層黨組織建設這個關鍵環節，以嚴肅紀律、強化問責為有力抓手，加強對黨員干部的日常管理監督，把紀律和規矩挺在前面，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，觸犯紀律“底線”動輒則咎，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線，切實把直屬黨組織管好、把黨的領導干部管好、把全體黨員管好。
（四）健全長效機制。努力轉化好巡察整改成果，運用整改工作的做法和經驗，在行政審批、稽查執法、選人用人、“三重一大”決策、落實主體責任等方面構建長效機制。認真落實“一把手”上廉政黨課制度，組織全局黨員干部觀看警示教育片和參觀警示教育基地，以案說法、以案明紀，強化廉潔從政意識，切實在全局形成風清氣正的良好政治生態。
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精選食藥監局個人工作述職報告食藥監局述職報告三
自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的.執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節約
本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
我鎮所整合執法力量，實施局所聯動，共出動執法人員484人次，檢查了全鎮監管領域內經營戶共242家次，其中囊括了餐飲環節持證經營戶59家次、食品銷售持證經營戶89家次、藥店30家次、民營醫療機構26家次、食品生產企業15家次、食用油小作坊23家次，處理上級交辦案件4件。實現了保持食品藥品投訴舉報0增長的目標。重點對各領域食品安全管理情況；食品經營許可持證、亮證情況；食品加工制作管理情況；食品從業人員健康管理和培訓教育情況；原料采購存儲、加工制作、食品添加劑使用是否規范情況；索證索票、臺帳管理、清洗消毒、食品留樣情況；食堂衛生環境、餐飲設施設備配置、運行、維護情況；藥品和醫療器械質量情況；量化分級管理工作情況；明廚亮灶開展情況等進行檢查，并對學校小賣部食品和校園周邊食品安全進行檢查。
1、進一步提高對轄區內食品安全工作重要性的認識，全面加強落實經營戶食品安全責任制度，完善管理機制；包括對硬件設施設備的投入，管理制度的建立、完善與落實。
2、進一步加強執法檢查力度，對餐飲服務安全等級公示牌沒有與餐飲服務許可證、健康證沒有一起上墻向社會公示、臺賬及索證索票未建立或不規范、從業人員無有效健康證明、防蚊、防蟲、防鼠等三防設施未建立、庫房管理混亂、未進行食品留樣或無記錄的餐飲經營戶責令限期整改，進一步規范轄區內的食品留樣。
3、進一步加強教育培訓力度，有計劃地對經營戶進行食品安全知識培訓，認真組織學習新《食品安全法》、《餐飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》、《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》和《餐飲服務食品安全操作規范》等食品安全法律法規，不斷提高從業人員的專業知識，增強法律法規意識，對人民群眾也要加強食品安全知識教育，開展健康教育課程，保障人民群眾飲食衛生安全。
4、各學校及托幼機構必須高度重視食品安全工作，切實提高思想認識。建立健全相關制度；完善加工設施及貯存場所的購置和建設；規范操作流程及清洗消毒工作；嚴格食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購查驗和索證索票記錄；配備有蔬菜農藥殘留快速檢測設備，并正常開展相應工作。
5、各藥店必須高度重視藥品安全，確保人民群眾用藥安全，用上放心藥、安全藥，完善色標管理制度。
20xx年對全鎮的食品藥品安全檢查意義重大，及時到位，準確徹底，深挖各領域內食品藥品安全存在的安全隱患，并明確整改要求，堅決把危害食品藥品的安全隱患扼殺在萌芽狀態，保障人民群眾的身體健康和生命安全。
精選食藥監局個人工作述職報告食藥監局述職報告五
xx年市質監局黨組班子述職報告
市質監局黨組班子xx述職報告
一年來，在市委、市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，全市質監系統的同志們知難而進，迎難而上，出臺新舉措，實現新突破，取得了來之不易的成績，也實現了不同尋常的發展。在“質量強市”、質量績效考核、特種設備安全監管、檢驗檢測、機關建設等各方面都取得了扎實成效。我代表局黨組作xx年工作述職，請予評議。
回顧過去的一年，是質監體制變化的關鍵一年，我們由省垂直管理改為地方政府分級管理。應該說對我們干部職工的心里等還是有一定影響的。但我們黨組班子正確認識、端正態度，堅決貫徹落實省、市委這一重大決策部署，積極主動與市編辦、人社、財政等部門溝通，并配合工作，去年12月底前完成了縣區局交接，今年1月份完成了市直的干部人事、編制、財務資產交接，5月份人員工資由地方財政統一發放，7月份生產領域食品監管職能劃轉市食藥監局。整個劃轉交接過程順利，平穩過渡，保持了人員不散、隊伍不亂、工作不斷。
xx年對xx市質監工作來說，確實是不同尋常的一年， 我們經歷了領導班子的新老交替、管理體制的重大調整、監管職能的部分劃轉，經受了黨的群眾路線教育實踐活動的莊嚴洗禮，以及轉變作風和職能的現實考驗。xx年，我們主要抓了以下幾項工作。
黨的群眾路線教育實踐活動中走在全市前列
活動一開始，我們市局黨組就以高度的政治敏銳性和責任感，超前準備，搶先抓旱，把活動擺上重要日程。并高起點開局、高標準推進、高質量完成。整個活動緊密聯系工作實際，認真謀劃，精心組織，以求真務實的態度抓好每個環節工作。班子每人都認真參加集中學習和中心組學習，參加市委縣處級領導干部輪訓，深入聯系點聽取意見，參加“雙聯系”活動，帶頭查擺“四風”問題，親自撰寫剖析材料，相互談心開好民主生活會，開展批評與自我批評，親自制訂整改措施，帶頭整改，做到了領導帶頭。機關所屬支部的領導班子也都進行了查擺“四風”，剖析問題，召開組織生活會相互批評，組織黨小組開展了評議黨員活動。我局教育實踐活動得到了市委督導組的高度評價。
通過這次集中參加教育實踐活動，使我們受到了一次深刻的黨風黨紀教育，心靈受到洗禮，作風得到轉變，推動了各項工作落實。按照中央八項規定注重減少會議和文件，規范公款接待，嚴格控制“三公經費”，遏制“四風”。全年會議壓縮60%；文件壓縮28%；“三公經費”壓縮44.7%；調 整清理辦公用房180平米。
高度重視“三個安全”工作
我們高度重視食品安全、特種設備安全和隊伍安全的“三個安全”。一是生產領域食品安全。在面臨著食品監管職能即將劃轉的情況下，督促食品監管人員深入食品企業履行職責，不放松監管。組織了元旦春節期間的食品檢查和生產加工環節風險隱患排查，重點排查了肉制品、酒類、食用油、食品添加劑、乳制品等重點產品，排查企業及小作坊526家，消除食品安全隱患30個。7月份生產領域食品監管職能劃轉市食品藥品監督管理局。二是特種設備安全。按照國家部署，開展特種設備“打非治違”行動，出動執法檢查人員xx人次，檢查830家特種設備生產制造和使用單位，發現并整改隱患73項;開展油氣輸送管道、工程建設領域施工起重機械等專項整治；檢查涉氨制冷行業液氨在用特種設備124臺，發現并整改隱患7項。三是干部隊伍安全。按照“一崗雙責”“管業務必須管行業”的要求，積極抓好全系統的黨風廉政建設和綜合治理各項工作，確保隊伍安全。開展廉潔自律教育活動，對實職科級干部進行廉政考核，開展了重點崗位科長民主評議活動；處理8起群眾投訴案件；全年處理群眾信訪2件，沒有出現進京去省信訪事件，職工隊伍保持穩定。
高度重視對權力運行的監管，做好行政審批事項承接與 下放工作
按照國家和省市政府關于轉變職能減政放權的總體部署，我局承接了省局兩次下放的34項審批事項，對行政職權進行了兩次梳理后，下放行政審批事項8項，取消6項，緩征2項。目前保留18項。
堅決讓權力在陽光下運行。我們將梳理后保留的事項全部公示，并將辦事流程、程序在網上或辦公場所進行公示，對已經審批的特種設備、生產許可均在網站上進行公示。還將6件侵權假冒案件、行政執法人員在政府網站進行了公示。
高度重視質量績效考核，推動質量強市工作
今年，質量管理首次納入省政府考核各市的指標，我們高度重視，配備了精干人員，投入物資保障，制定了周密計劃，指標詳細分解。全年完成了對12大行業35家企業70個樣本進行了監督抽查，產品檢驗合格率為97.1%，達到了全市89.7%的工作目標。上半年我市質量考核工作目標獲得滿分，預計年底將再獲滿分。
名牌牽動戰略一直是我市質量工作的重點。xx年有11種產品獲得xx名牌產品，9種產品獲得xx名牌。xxx集團公司獲得xx年度省長質量獎提名獎，這是我市在省長質量獎參評歷史上最好成績。以市政府文件發布了《實施質量強市戰略的意見》，這是未來五年我市質量工作的綱領性文件。市政府成立了27個部門組成的質量強市工作領導小組，形 成了全市上下聯動、協調配合的工作機制。
高度重視計量、標準化、檢測檢驗的質量基礎工作
一是重視“民生計量”，開展了電子計價秤、加油機、水表、電能表、燃氣表、熱量表的監督檢查，檢查集貿市場、餐飲企業130家，查處12起計量違法案件。完成12家重點企業，20個品種，90個批次的省專項監督抽查任務。二是重視標準化工作。8月份市政府正式出臺了《關于實施標準化發展戰略的意見》，標志著我市標準化發展進入嶄新階段。紅崖子花生被列入歐盟互認地理標志保護產品。第八批全國農業綜合標準化示范區項目已啟動實施。三是重視技術機構檢測檢驗工作。全年完成產品質量檢驗1881批次；檢定計量器具12230臺件；辦理組織機構代碼證書3500個；檢驗鍋爐、壓力容器、起重機、電梯等特種設備 7923臺，壓力管道57公里。北港園區內的特種設備檢驗基地工程正在建設之中，預計明年投入運行。
高度重視自身建設
嚴格執行民主集中制，在干部任用等重大事項上，由黨組集體研究決定。班子成員之間做到了既分工負責，各司其職，又通力協作，全局一盤棋。二是加強政治理論學習。今年，班子每名成員都參加了市委縣處級領導干部輪訓班，系統地學習了習近平總書記系列講話、建設中國特色社會主義理論和實現“兩個一百年”的中 國夢，把思想和行動統一到了十八大精神上來，統一到市委建設沿海經濟強市的精神上來。通過學習，也增強了領導和駕馭全局的能力，對改進工作思路，提高工作效率，依法行政，推動工作開展起到了良好的促進作用。三是扎實推進全局黨建工作。開展了基層黨建示范點創建工作和在職黨員進社區活動。設立在職黨員工作站1個，建立特種設備安全監察志愿服務隊1個，開展主題服務活動252次，為居民辦實事237件，開展捐贈活動85次，籌集幫扶資金1.56萬元，認領公益崗位85個。以支部為單位舉辦了群教活動知識競賽和迎國慶運動會，豐富了職工的文化生活，營造了和諧的工作氛圍。
總結一年來工作取得的成績，我們深深地體會到：一是要緊緊依靠地方黨委政府的領導。在質監部門體制調整后，我們積極主動向市委、市政府領導匯報工作，向編辦、人社、財政有關部門匯報情況，得到了市委、市人大、市政府、市政協和各部門的大力支持，也使我們增強了做好工作的決心和信心，進而使工作進展比較順利。
一個集體要樹正氣，狠剎歪風邪氣，要大力提倡務實、實干精神， 選好人，用好人。
今年質量管理首次納入省政府考核各市的指標，我們高度重視，配備了精干人員，每季度都要聽一次情況匯報。目前看，在全省排名在前列。
年初我們班子確定了xx要爭創全市機關目標責任制評比先進單位的目標。至此，我們以目標責任制為抓手，堅持每季度調度一次，一把手親自抓。確定了要爭創3件最佳實事的計劃目標，“特種設備監管服務園區建設”和“計量惠民活動”分獲
在充分肯定成績的同時，也有一些亟待解決的問題需要我們去面對。概括起來，還有四個“不到位”。一是放的不到位。一方面是思想解放還不夠，很多事離開思想解放就沒法推進；另一方面是減政放權還不到位，應該講潛力巨大、空間巨大。二是轉的不到位。既有作風轉變，也包括職能轉變。轉作風的前提就是轉職能，轉職能就是要審批制度的改革，審批制度改革的根本內容就是減政放權。三是改的不到位。面對體制的調整、職能的轉變，我們在工作方式、工作擺布、工作方法上準備得還不充分，這種改變還遠未到位。四是管的不到位。要處理好放和管的關系，應該放的要放掉，應該管的還要管起來。特別是跟安全相關的、跟人民群眾生 活密切相關的東西，是我們必須要管好的，而這部分我們恰恰管的還不夠。比如質量共治格局還沒有形成，大量的證后監管、事中監管、過程監管、分類監管還遠未到位。
xx年我們要重點抓好以下五個方面的工作：
一是深入抓好教育實踐活動的成果鞏固。雖然我們已基本完成教育實踐活動的主要任務，但堅持黨的群眾路線，不斷改進工作作風，是一項長期、重大的政治任務，需要常抓不懈、不斷深化。轉變工作作風沒有結束，作風建設永遠在路上。我們要“在推動教育實踐活動向深度和廣度發展上，在建立健全和落實長效機制上，在加強領導班子建設上，在回應干部群眾關切破解工作難題上，在深入學習領會習近平總書記在教育實踐活動總結大會重要講話精神上”的五個方面下功夫，按照“一整改兩方案”全面落實整改任務，開展“回頭看”，鞏固教育實踐活動的成果。
我們要把質量安全工作作為全局工作的“排頭兵”，突出抓好名牌產品、質量績效考核，爭取在提升服務業質量加快服務業發展方面有所突破，為xx市經濟發展做出貢獻。
繼續開展鍋爐、壓力容器、電梯、起重機“打 非治違”專項行動，排查隱患，整改落實到位。提高在用特種設備檢驗合格率，確保安全運行。特種設備檢測基地力爭明年年底前檢測設備安裝到位，投入運行。
對保留的審批事項也要減少流程和環節，提高工作效率。
五是領導班子要加強法律法規、政治理論和黨的方針政策的學習，帶頭遵守黨的紀律，抓好反腐倡廉各項工作。開展堅定理想信念教育，筑牢拒腐防變的思想防線，擰緊“總開關”。嚴格執行中央八項規定，帶頭轉變作風，深入基層，密切聯系群眾，把黨的惠民政策落到實處。
同志們，在這一年中我們經受了體制變化的考驗，黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，使我們更加堅定了理想信念，堅定了戰勝困難的決心和信心，我們一定要在市委市政府的堅強領導下，把質量技術監督工作做得更好，為實現葫蘆島市“富民升位”的目標做出更大的貢獻！
xx年12月24日
精選食藥監局個人工作述職報告食藥監局述職報告六
食品安全事關人民群眾切身利益，事關經濟發展和社會和諧穩定，事關黨和政府的形象。做好食品安全工作也變的更為重要和緊迫。食品科作為其中重要的部門之一，我們始終秉承著“真誠服務，高效便民”的思想來開展工作，不斷增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率，嚴格依法行政，保證了行政許可工作的有序進行。
為了給群眾提供快捷、溫馨的辦事環境，避免辦事群眾走彎路，窗口設立了辦事流程圖、職責牌等，并印制了辦事流程手冊。按照省政府的統一安排，優化了電子政務系統，規范了辦事流程，簡化了辦理程序，方便了辦事群眾，提高了工作效率。
窗口不斷充實完善各項規章制度，結合我局實際情況，不斷優化工作流程，保證了行政許可的有序運轉。嚴格規范申報材料，保證了每一份資料的真實和完整，并對申報材料進行整理和歸檔。在歸檔時，按核發、變更、注銷分類歸檔，在檔案柜標明檔案號方便查詢。
今年，以《中華人民共和國食品安全法》《行政許可法》為依據，目前受理申請共276家，其中準予核發230家，變更12家，注銷16家，正在整改中18家，同時對餐飲服務單位從業人員進行培訓并發放培訓合格證896個。雖然工作量大，前來申請的人數比較多，但我們始終保持耐心，保持熱情的工作態度，受到了辦事群眾的好評。
以后，我們將繼續學習相關理論知識，增強業務能力，強化服務意識，提高服務質量，對待群眾熱情、禮貌、耐心、周到，繼續做到零投訴，為食品安全工作保好駕、護好航。
按照省局、市局統一部署，自去年12月以來，xx縣食藥監局以食用油、乳制品、調味品、酒類、鮮活水產品、保健食品等6大類食品，15個方面的問題為重點，扎實開展食品安全“亮劍行動”，現將工作情況總結如下：
自 “亮劍行動”開展以來，xx縣食藥監局認真按照省市局部署要求，及時組織各級食品安全監管人員進行傳達學習，成立了“亮劍行動”領導小組，實行一把手負總責，分管副局長牽頭負責。及時召開食品監管形勢分析會，認真分析食品安全風險點，排查隱患，研究制定了《xx縣食品藥品安全專項整治“亮劍行動”實施方案》。2月12日，召開黨組擴大會，進行再動員、再部署，明確要求提前超額完成。
一是按照實施方案的安排，xx縣食藥監局召開了全體干部職工大會，傳達學習省局和市局的方案和要求，明確職責任務和各時間節點，并對我局開展整治工作進行了安排部署。通過層層動員部署，使“亮劍行動”的目的、內容、重要性在全系統干部職工中深入人心，提高了大家的認識，增強了責任感、使命感。二是各鄉鎮食藥衛計辦及時在各鄉鎮集貿市場、主要街道和車站等人流密集場所向廣大群眾進行宣傳。三是通過各類媒體、短信平臺和政務微博等宣傳平臺進行宣傳、使“亮劍行動”廣為人知，廣泛發動消費者和社會各界的積極參與，營造了開展專項整治的良好社會氛圍。
為扎實開展好此次專項整治工作，xx縣食藥監局嚴格落實工作要求，食品抽檢、隱患排查和案件查處有序開展。
一是精心組織，形成整治的合力。xx縣食藥監局堅持由局領導親自掛帥，分片聯系，從機關業務科室、稽查大隊、各鄉鎮食藥衛計辦抽調法律法規熟悉，業務能力強的20余名監管人員組成7個執法組，分赴21個鄉鎮。通過各鄉鎮食藥衛計辦全面排查規范，7個執法組重點嚴查打擊，形成了橫向分片包干負責的全面監管網絡，縱向拳頭力量重點出擊的整治合力。
二是主動出擊，創新監管執法手段。為作好重點食品的安全監管，xx縣食藥監局主動出擊，對趙鎮、淮口鎮、竹篙鎮等食品生產流通節點性重點鄉鎮的食品批發、零售經營單位進行重點抽檢，抽檢重點食品33批次，不合格2批次。
三是突出重點，全面排查各類隱患。按照市局的工作目標，xx縣食藥監局以6大類食品為重點，對15個方面涉及的問題開展了全面排查。在對各鄉鎮的隱患排查中，共出動執法車輛161臺次;出動執法監管人員544人次，發放宣傳資料1000 余份;監督食品生產經營主體563戶次(食品生產企業43戶次、食品流通企業145戶次、餐飲服務359戶次、批發集貿市場16 個次);搗毀售假窩點 2 個 ;對食品生產經營違法商家違法行為查處立案 10 件(調味品 1 件、酒類 3 件、其它6 件)，共處罰款9.0065萬元;(護士個人工作總結)結案10 件;總案值金額29.8845萬元;對一起涉案金額10萬元以上的案件已移送司法機關調查處理。
四是及時處置投訴舉報，嚴厲打擊違法行為。自開展“亮劍行動”以來，xx縣食藥監局收到群眾投訴舉報25件，機關業務科室和稽查大隊均能認真回復并及時出勤處置，辦結率100%。
五是扎實開展了20xx年春季開學期間學校衛生防病與食品安全檢查。按照市局xx縣委縣政府的部署，xx縣食藥監局xx縣衛生局、教育局對全縣100余所中小學、幼兒園、大學城的學校食堂，開展了食品安全檢查。對xx縣港青學校食堂存在布局不規范、粗加工區域與存放煤炭的區域交叉、備餐間沒有降溫設施和預進間、多數門窗沒有防蠅防塵防鼠設施、留樣不規范等問題進行了查處。
今后，我局將繼續開展食品安全專項整治工作，規范我縣食品行業誠信經營行為，落實食品經營主體責任，警示引導群眾正確科學消費，切實提升我縣食品安全保障水平，確保人民群眾的食品安全。
精選食藥監局個人工作述職報告食藥監局述職報告七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的xx大精神.以科學發展觀為統領,牢牢掌握食品藥品監管工作新的形勢,緊緊圍繞市委、市政府的戰略布置和中心大局,為市人民群眾飲食用藥平安作出了應有的貢獻,取得了驕人的業績。局干部教育培訓工作以提高理論業務水平、實際操作能力和綜合素質為目的;以轉變培訓方式、強化培訓措施、加大培訓力度為手段;切實推進食品藥品監管工作穩步發展,取得了較好成效,為全市的經濟社會穩定發展提供了人才保證和智力支持。一年來,局分別舉辦了稽查執法研討會、駐廠監督培訓、農村食品藥品“三網”培訓、禮儀培訓等5期培訓班,參訓人員達1400余人次。同時派出31名干部分別參與了國家食品藥品監督管理局、省食藥監局、市委、市政府組織的理論與業務講座。
理清思路,為拓寬我局干部的工作視野、思維.增強全局思維、戰略思維、前瞻思維的能力,克服安于現狀、墨守成規、消極依賴的思想。始終把食品藥品監管服務于經濟社會發展,服務于黨委政府中心大局,服務于廣大人民群眾,服務于和諧社會建設,食品藥品監管工作的動身點和落腳點,離開這些,食品藥品監管工作就被邊緣化,就沒有生命力。因此,舉辦培訓班時,要求師資力量要增強,參訓人員學習態度要嚴謹,學習目的要明確,培訓讀本要與時代發展相結合。通過培訓,讓所有參訓人員懂得食品藥品監管工作的重要性、緊迫性,使參訓人員懂得做好食品藥品監管工作就是大作為,就是為經濟社會發展作貢獻。
內容求實,要本著“形式求新.方法求活”原則,積極探索教育培訓的新模式,把教育培訓與做好本職工作緊密結合起來,改變教育培訓工作中存在內容單調、形式呆板、學習興趣不濃等問題。采取了課堂講授、典型發言、座談研討等方式開展教育培訓,并適當組織考察、觀摩、交流,增強教育培訓的針對性和實效性,進一步提高了培訓質量。堅持“五個”結合,增強了培訓效果。即:上級黨組織培訓與機關支部培訓相結合,培訓教育與解決問題相結合,學習型黨組織建設與學習型機關建設相結合,辦班培訓與學時學分制管理相結合,增強針對性與增強實效性相結合。
推進了干部教育培訓工作制度化、規范化、經?；?。建立了干部教育培訓的激勵機制和考核機制,堅持點名調訓、計劃培訓和鼓勵自學相結合.把干部教育培訓工作納入部門年度目標責任制,納入領導干部年終考核內容,并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據。
但還存在一些缺乏和問題,局的干部教育培訓工作雖然取得了一些成績.主要表示為以下幾個方面:一是少數干部對培訓工作的重要性認識缺乏,有重干輕學思想,參與培訓學習的主動性不強。二是培訓內容不能滿足干部多元化的需求。培訓內容的設置上沒能很好地體現“缺什么、補什么”原則,結合實際不夠緊密,不能很好地做到有的放矢,學以致用。針對這些問題,下步我打算:一是進一步加強宣傳教育,不時提高干部對培訓工作重要性的認識,增強參與培訓的自覺性。二是加大調查研究,及時調整培訓思路,豐富培訓內容,緊緊掌握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。三是創新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性,走進來請進來相結合。四是強化約束機制,保證干部教育培訓。
述職人：
20xx年xx月xx日
精選食藥監局個人工作述職報告食藥監局述職報告八
各位領導、同志：
根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
xxxx，在縣委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我認真履行黨的建設第一責任人的工作職責，團結帶領全體班子成員和黨員干部，攻堅克難，開拓創新，為全縣食藥監管工作的科學發展提供了堅強的組織保證。
一是抓班子建設，提升統籌協調能力。堅持局黨組中心組理論學習制度，不斷優化知識結構，增強創新能力。嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主決策原則，凡重大事項必須集體討論決定。召開領導班子民主生活會，通過會前多方征求意見建議，深刻查找“四風”問題，深入開展談心談話，面對面開展相互批評，共梳理出班子“四風”問題30條，班子成員個人問題60條，提出整改措施6條，以實際行動維護班子的團結和統一。
二是抓隊伍建設，提高干部綜合素質。采取集中學與個人學、理論學與業務學、專題輔導學與討論交流學、座談調研學與撰寫心得學相結合的辦法，以黨的群眾路線教育實踐活動等相關知識為重點，全年共組織干部專題學習60余次，集中學時126小時;舉辦執法人員專業知識培訓5次，培訓人員600余人次。開展以“站穩監管立場、筑牢監管底線”等為主題的大討論活動，不斷增強黨員主體意識。
三是抓服務載體，發揮黨員先進性。在教育實踐活動中深入開展“三下兩聯一掛牌”活動，我帶隊先后10余次深入幫扶的紀爾村、大灣村，和村兩委共商發展大計，確定發展思路，制定產業規劃;深入貧困戶家中，問困難問需求，幫助解決實際問題。今年以來，我局先后籌措協調資金15.4萬元用于紀爾村和大灣村巷道硬化，村委會、文化廣場維修，村莊環境整治，養殖戶發展等。協調惠仁堂藥業投資100萬元實施集中養殖小區建設項目，發展舍飼養羊500余只。
四是抓作風建設，強化廉政約束力。制定“干部作風九項禁令”，建立健全黨員干部學習教育制、黨風廉政建設責任制、案件合議制等24項制度，為黨風廉政建設的有序開展提供制度保障。根據征求到的 “四風”意見建議，提出6項整改落實問題、13項專項整治內容。具體涉及簡化辦事程序，實行集中辦公;推行“四個一”服務活動，轉變窗口服務態度;嚴格簽到和請銷假制度;案件集體合議，限時辦結等問題。開展會員卡專項清退、治理“會所中的歪風”、嚴禁公款吃喝、公車私用、清理吃空餉等專項整治工作，嚴格貫徹落實中央“八項規定”及省市縣各項規定。
一年來，我局黨組以抓黨建促發展，積極推進食藥監管各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：
一是黨員教育培訓方式陳舊。黨員教育培訓缺少好的機制，現行的教育培訓方式仍以宣讀文件、部署工作為主，而開展專題討論少、剖析問題少。
二是黨員活動形式單一，內容貧乏。黨員活動限于政治說教、黨費催交、配合上級活動，缺乏好的活動載體，不能充分調動黨員積極性。
三是黨員主體意識和責任感欠缺。部分黨員的黨性修養和服務意識不高，缺乏榮譽感和責任感，示范帶頭作用沒有充分發揮。
四是黨建工作創新不足。局黨組對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，標準不高。
深刻剖析問題的根源，主要有：一是對加強理論學習的緊迫感認識不足，對深層次問題思考鉆研不夠。二是對組織生活意義理解不透、重視不夠。三是黨建工作作用發揮不明顯。四是局黨組未能以創新的思路、有效的措施抓深抓實黨建工作。
下一步，我將針對存在的問題，著力抓好以下幾方面。
一是在改進領導方式上求突破，為基層班子“輸血”。提升班子團結協作力，做到黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，全面落實領導責任，不斷提升班子凝聚力和向心力。提升班子服務意識，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。提升班子敢于擔當作表率意識，面對困難，迎難而上，雷厲風行，攻堅克難。
二是在加強黨員教育管理上求突破，為基層黨員“補腦”。
堅持“三會一課”制度，提升黨員黨性修養和服務群眾的能力。開展“節約一張紙”、下鄉拼車、黨員“一幫一”、“四個一”文明服務活動等黨員主題教育實踐活動，積極推行簡約工作法，簡化行政審批、行政執法辦事流程，提高工作效率，為群眾提供最大便利，進一步增強黨員主體責任意識，發揮黨員先進性。
三是在創新工作方法上求突破，為基層組織“強身”。增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等群眾上門;主動開展工作，不事事按部就班。增強工作的前瞻性。經常性地分析黨建工作新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見，主動適應，不斷創新活動載體。增強典型培養，努力形成人人“學先進、比先進、爭先進”的氛圍，不斷提升基層黨建工作水平。
述職人：xxx
20xx年x月x日