演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會發展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
愛崗敬業公眾演講稿范文(推薦)一
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,在各個行業中都有要求。我很高興有機會和大家分享關于愛崗敬業的感受。
愛崗就是熱愛自己的工作崗位,對我們教育工作者就是熱愛教育事業,具體體現我認為就是熱愛工作和學生。熱愛工作,意味著尊重和珍惜自己的選擇,只要是工作就有他的艱辛,教師的艱辛在小學生的作文中我們就能找的到!辛苦歸辛苦,但令我驚喜的是,在學習和教課的過程中,我發現體育原來是這么有意思的一門學問:我會為將生活中的小故事編成教學游戲;我會為將一堂體育課想象成我在指揮學生演一場情景劇;我會將數學計算題引入到體育課堂;我會將鬼子來了的抗日救國熱潮再次來到學生們的身邊;也會加入到學生們的中間一起感受他們的氛圍和快樂……這一切,都是因為有了興趣,能夠感覺到成功后的快樂。我會主動思考一些生活中有趣的事情,引入教學,把它設計成一個課上的游戲模式;以至于有時候還要為定一個游戲名稱而左右為難!
我們知道,如果不喜歡一件事,從中得不到快樂,要堅持是很難的。真的不敢想象,假如對體育沒有了興趣,體會不到其中的快樂,教體育課對我而言將會是怎樣的壓力和苦惱?!沒有興趣,我怎能改善教學質量,沒有快樂又怎能有這樣的動力去組織課堂?我不知這個比喻是否恰當:我覺得老師在課堂上的最高境界,要像《莊子》里的《庖丁解牛》,由于對牛的結構、骨骼、筋脈爛熟于胸。又或者像故事《賣油翁》里的老漢,倒油穿過錢眼,不灑也不漫,輕輕松松。解牛和賣油,其實都是他們的工作。用今天的眼光來看,他們中的任何一個,無疑都是歷史上最敬業而又最專業的幾個人之一。這種得心應手、游刃有余、氣定神閑的工作狀態,難道不正是我們在課堂上所追求的最高境界嗎?庖丁是了不起的,但假如他無心研究,我想那歷史上也只是多了一名廚師,而少了一位解牛大師。
在《給教師的建議》一書中提到:知識——既是目的也是手段。作為體育教師我們的教育目的是什么呢?就是學生的終身體育;而不單單是學會跑跳投這幾項技能,教會大多數的學生在以后的學習工作中能夠科學合理的去健身這才是我們要傳授的知識。所以說這就要求我們還要不斷地去探索思考,去了解盡可能多的體育知識,再把它變成上課時的各個環節呈現出來,讓學生去掌握這些知識,變成他們的健身知識去運用,他們健康、快樂、幸福一輩子才完成我們的教學目的,我們才能成為一位大師,這個道路是長遠的。
敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,我們身邊都有這樣的身影,還記得第一次到校時報到時的一幕還在腦海中呈現,轉眼間一個學期結束了,回顧這一個學期校運動會的成功舉行、河山社會實踐時勝利凱旋、省規復撿的順利通過、素質教育現場會的成功舉行等等,每一次活動的成功舉行老師們洋溢在臉上的幸福和喜悅都是難以言表的。但是這一切的背后我看到各位老教師們的忙碌身影和孜孜不倦的付出,所折射出來的那種恭敬嚴肅的敬業精神不言而諭,能夠在這樣的團隊中工作我感到非常驕傲和自豪,為了收獲更多的成功體會更多的成功喜悅,我們一定會向這些老教師學習他們這種敬業精神,維護我們的團隊,熱愛我們的學校。
愛崗敬業不是一朝一夕的事情,不是說今天我要愛崗敬業,明天我可以休息一下,她是我們工作的和言行的準則,我們今天演講就是許下一個諾言,我們要熱愛我們的教育是事業,我們要肩負起肩上的這份責任感和使命感,讓愛崗敬業的精神在我們身上得到印證。
我的演講結束了謝謝大家!
愛崗敬業公眾演講稿范文(推薦)二
各位領導、同志們:
春色滿園,萬物生輝。在全國兩會剛剛閉幕之際,省局部署開展“愛崗敬業、共建和諧”主題思想教育活動,可謂行動迅速,意義深遠。剛才,**局長的重要講話,高瞻遠矚,深入淺出,喻意深遠,再一次向全省系統吹響了和諧的號角,唱響了愛崗敬業的主旋律。為確保此次主題教育活動真正落到實處,真正取得切實成效,我代表**局作表態性發言:
一、要統一思想,充分認識主題教育活動的重要意義。從大的層面講,“愛崗敬業、共建和諧”是黨的xx大和全國兩會對我們提出的要求。從小的層面講,我們要高標準實現“三年大變樣”目標,促進檢驗檢疫事業又好又快發展,一方面必須進一步解放思想、求真務實、愛崗敬業,另一方面還需要一個有利于我們檢驗檢疫事業發展的和諧環境。尤其對**局而言,轄區范圍大,業務繁忙與人員不足的矛盾非常突出,許多工作都需要加班加點才能完成,而且轄區外貿經濟發展滯后,工作的難度比經濟發達地區大得多,所以開展“愛崗敬業、共建和諧”主題教育就顯得更加迫切和重要了。主題教育預備會后,**局黨組立即聽取了參加會議人員的匯報,并對如何搞好此次主題教育活動進行了初步研究。此次會后,我們局黨組還要專題研究部署此次工作,并召開全局干部職工動員大會,以統一思想,提高認識,明確任務,落實責任。
二、要精心組織,確保主題教育活動真正取得實效。首先,我們要成立領導小組,落實專人負責,并制定詳實的實施方案,做到思想、組織、措施三到位,人員、時間、內容、效果四落實。其次,要嚴格按照《實施方案》步驟進行,做到“規定動作做到位,自選動作有創新”,確保主題教育活動有條不紊、循序漸進。不但要學習領導講話精神和系統內外先進典型,還要把**局近幾年來尤其是去年專項整治期間的愛崗敬業先進人物和先進事跡整理出來,用身體典型事跡來教育大家,并組織部分干部職工到兄弟局開闊視野、認清差距,取長補短。第三,要認真對照**局長提到的問題,通過自我剖析、相互批評、征求意見、走訪企業等形式,深入查擺問題。要求每個處室和每個人都寫出剖析材料,并做到實事求是,對問題不回避、不掩飾、不護短。第四,要認真梳理問題,認真分析原因,本著“有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題”的原則,制定出單位、處室和個人的整改方案,明確整改期限,落實整改責任,做好檢查督促,確保問題整改不拖廷、不應付、不降低標準。
三、要統籌兼顧,確保主題教育活動不斷引向深入。首先,要注重結合,立足本局實際促進主題教育深化。年初,**局就部署開展了“學習型、效率型、和諧型”機關建設活動,近期又在開展解放思想大討論。在解放思想大討論中,我們要求破除六種觀念,確立六種思想(即破除僵化教條觀念,確立按規律辦事的思想;破除因循守舊觀念,確立敢為天下先的思想;破除得過且過觀念,確立敢于負責的思想;破除浮夸不實的觀念,確立以成效論英雄的思想;五是破除重物輕人的觀念,確立以人為本的思想;破除重權力輕服務觀念,確立和諧出戰斗力的思想)。上述兩項活動與此次主題教育活動目的一致,內容巧合,我們相信,有“三型”機關建設和解放思想大討論的良好基礎,只要我們注重結合,固強補弱,主題教育活動就會搞得更加深入,更有成效。其次,要統籌兼顧,正確處理主題教育活動與檢驗檢疫業務工作的關系。我們要把主題教育活動與當前的專項整治工作結合起來,用主題教育促進專項整治工作,同時以專項整治效果來檢驗主題教育成效,使主題教育活動不斷引向深入,最終達到思想教育與業務工作兩不誤、兩促進的目的。
四、要以身作責,爭做“愛崗敬業、共建和諧”的模范。“愛崗敬業、共建和諧”主題教育是一項長期的任務,必須持之以恒,長抓不懈。**局黨組一班人保證以身作責,率先垂范,心往一處想,勁往一處使,盡心盡力打基礎,一心一意謀發展,爭做“愛崗敬業、共建和諧”的模范。首先,要繼續堅持正確的發展導向、用人導向和作風導向,形成“心齊、氣順、勁足、實干、合心、合力、合拍”的良好風氣.其次,要繼續堅持每月全局大會表揚先進等激勵愛崗敬業的做法,繼續堅持局務信息公開、談心制度等促進單位和諧的制度,努力營造“愛崗敬業、大氣和諧、干事成業”的良好氛圍;第三,要繼續主動接受地方黨委政府領導,主動與地方職能部門加強合作,爭取“支持、理解、配合、互贏”的良好環境。
各位領導和同志們,在省局黨組的領導下,**局一定高度重視、精心組織、務求實效、扎扎實實地開展好主題教育活動,決不會辜負省局黨組和省局領導的期望。最后,對各位領導和同志們多年來對**局和本人的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!
謝謝大家!
愛崗敬業公眾演講稿范文(推薦)三
各位領導、各位同事:
很榮幸能有機會在這里跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先,我想問大家一個問題:你為發展準備好了嗎?也許有人會說,我一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你:錯了!在發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為發展壯大的堅實基礎。
人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了醫務工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!
教導我們,要以服務人民為榮,以背離人民為恥,我們是光榮的,更是幸運的,因為工作賜予了我們服務人民的神圣天職,因為崗位構筑了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺,我們更應明榮辱、知廉恥、樹新風,以自己的實際行動詮釋愛崗敬業的真諦。
不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是更多精品文檔,歡迎來我主頁查詢
要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要充滿愛心地服務病員;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職;愛崗敬業,就是要情真意切地奉獻社會。古人云愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。我們為他人解除痛苦而付出辛勞,卻能收獲別人的真心愛戴和敬重,這是對我們醫護人員的最高獎賞,是我們人生價值的最佳體現,我們還有什么理由不去愛崗、不去敬業呢?
有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?
首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?接人待物,為人處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們,就有許多感人的例子……就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響病員的身體健康和生命安全,一次小小的失誤就可能影響醫院的社會效益和整體形象,一點小小的疏忽就可能影響社更多精品文檔,歡迎來我主頁查詢
會的安定團結與和諧氛圍。這就是細節的重要,這就是精細的力量。今天的中醫院,從細處入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。
愛崗敬業公眾演講稿范文(推薦)四
尊敬的各位領導、各位老師,大家好!我是xx市第十二中學的教師孫春潞,今天,我演講的題目是爭做“愛崗敬業 無私奉獻。
教師是人類心靈的工程師,選擇了教師 就是選擇了平凡,選擇了教師這個職業 就注定選擇了奉獻。雷鋒曾說過:“假如你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?假如你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗?假如你是一顆小小的螺絲釘,你是否能夠永遠堅守你的生活崗位?”雷鋒的話告訴我們:無論在什么崗位,從事什么工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,在爭做“四新xx人”口號的引領下,它被賦予了更加深刻的內涵:那就是愛崗敬業,無私奉獻。
初為人師的我,懷揣著滿腔的熱情,踏進那曾經熟悉的校園,當我看到那一雙雙充滿渴望的眼睛, 和那一張張稚嫩的臉龐時,我曾在心底里默默地告訴自己:要傾盡自己的所學,教育好孩子們,要讓他們取得優異的成績,回報社會。直到看到穆孟杰的事跡,我才真正理解教師的職業不光是傳道,授業,解惑,還重在育人。平凡的人在平凡的崗位上一樣可以做出不平凡的事業。
穆,一位平凡的普通人,雖然身患殘疾,但卻傾其所有,投資百萬元,創辦農村特教學校,7年中培養150多位殘障兒童成為有用之才。有人問他,為什么不把自己辛苦賺來的錢留下,反而投資在這樣沒有回報的事情上。他的回答很簡單:“我一定要辦個學校,讓所有的盲童都能上學,都能自立。”多么簡單的回答,簡單的足以震撼人的心靈,簡單的足以 感動中國。穆將他全身心的愛 撒向了太陽照不到的黑暗角落,用愛 將孩子們的世界點亮。身患殘疾而不能上學的孩子們是幸運的,因為他們遇到了穆。他的感人事跡教會了我們一個道理:人要活的有意義。我很慶幸,我從事的就是最有意義的工作,雖然平凡,但是 在這個平凡的崗位上,我們能培養出一代又一代的人才,他們遍布了祖國的各個角落,各個領域,將知識一代一代的傳播開來,為社會,為祖國,為人類做出貢獻。教育好他們就是我活在這個世界上最大的使命,也是我畢生的追求。
可能有人覺得,年復一年的面對同樣的工作,沒有新穎,只有繁瑣和重復,在這個崗位上,不能創造很多的價值,于是就對工作充滿了抱怨,充滿了倦擔但是,當我們以這樣的心態 來面對孟二冬教授的事跡時,是否該覺得慚愧呢? 作為一位普通的人民教師,他熱愛教育事業,熱愛學生,堅持不懈地教育學生追求真知、幫助他們樹立正確的人生理想,成為學生健康成長的良師、高尚人格的楷模。當他在劇烈的咳嗽中 堅持講完最后一節課,倒在講臺上時,我才明白,他在49年短暫生命中,譜寫出了一曲多么感人至深的華美樂章。他為人師表的高尚品德深深打動了我們。堅守自己的理想,堅守自己的追求,堅守自己的師德,這種始終如一的堅守,就是我們的職責所在, 如果你理解
了這種堅守,如果你懂得了這種堅守,那么,工作何來抱怨,生活何來倦怠啊!
“吃也清淡,穿也素雅,心懷淡泊,起始于辛勞,收結于平淡”。多么平凡的人生追求,多么真實的人生寫照。可這正是 我對教師這個職業的真誠感悟。從我第一天選擇成為一名人民教師開始,我就知道我選擇了平凡,于是我接受這平凡,享受這平凡,在這平凡的崗位上,去追求卓越,追求人世間的真、善、美。
我的演講即將結束,但我的教師之路卻剛剛開始,我愿以我對教師職業的忠誠許下我一生的承諾:
振興,建設和諧社會,我會在揮灑五彩汗水的辛勤付出中,帶著希望上路,懷著憧憬前行,不管風雨,不管泥濘,爭做“四新xx人”,踐行“愛崗敬業心”。
愛崗敬業公眾演講稿范文(推薦)五
1. 大大咧咧,沒心沒肺,嘰嘰喳喳,用這些詞來形容她一點都不夸張,是的,她就是這樣一個性格開朗,說話語速像火車,天性樂觀的野丫頭,做事沒定性,但是他人緣極好,為人熱情,有大場面能張羅,愛操心,是最能為老板獨當一面的人,他這人做事不計較,吃虧也不放在心上,所以每次發工資時,老板都不會擔心他不高興,因為他這人就是不計較這些,要是把她管理起來,他還真能干點大事,因為他有組織和領導能力,他善于和身邊的人溝通,打成一片,獲得他們的信任,她做事悟性挺高,有點小聰明,但是要想重用他,老板就是得累點,要天天跟在她屁股后面問她,這個做了沒有,那個做了沒有,工作安排好了沒有,雖然你身上有這么多的缺點,但是老板也想費一下心思,看看能不能把你培養出來,還是鄭重的告訴你一句:“這是你最后的機會。”
2. 該同事今年工作成績進步大,工作認真,業務知識扎實,業績發展迅速,工作態度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務。
3. 工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,好學,常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。考核合格,成績優秀,給予轉正。
4. 工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。
5. 工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
6. 辦事方式有改進,工作有提高,該員工做事情踏踏實實做人本分,能夠虛心接受市場招商經理得建議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域得空白品種,并踴躍和經理進行各種環節得溝通;在xx年x月份提高異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司斟酌,不記個人得失;工作認真,踴躍勤奮,提高很快。在短時光內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。
7. 勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
8. 工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
9. 工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色
10. 他性格倔強,做事認真,不善言辭卻能夠把客戶的售后問題解決得清清楚楚,當客戶的每一個售后電話打過去,不論對方的態度怎樣惡劣,他都能緩解客戶的情緒,給出最好的處理方法,讓客滿意,也讓家電的損失降低到最少,當我們的業務員走下市場時,沒有一個客戶表示對我們的售后不滿,讓家電的售后服務理念得到最充分最淋漓盡致的表達和發揮,為我們的銷售工作解除了后顧之憂,贏得了千百個客戶的良好口碑,為發展壯大奠定了堅實的基礎。
11. 一個端莊,穩重 ,睿智的后小女生,她有著堅強的個性,成熟的心智,獨特的氣質,目標遠大卻能臣服于每天瑣碎,細微的工作,耐心的對待每一位客戶,認真的完成自己崗位上的每一項工作,它能夠與每一位同伴都和睦相處,為人善良,處事大方,做事細心,她是所有xx人都值得學習的榜樣,得到領導的信任和賞識不驕不躁,謙虛務實,積極維護公司的聲譽與利益,在客戶的心目中為家電樹立了非常高的口碑與形象,所以w獲得家電“最佳形象代言人”的榮譽稱號。
12. 工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴。
13. 在我單位試用期間,工作態度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
14. 工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
15. 良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。
愛崗敬業公眾演講稿范文(推薦)六
尊敬的各位領導、各位同事:
現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發展準備好了嗎?也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!”
在這里,我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!”
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”
怎樣才算愛崗敬業呢?
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!
細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。
實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!
同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!