總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
2023年社區(qū)矯正工作總結匯總一
1。建立健全工作機構。根據街道、社區(qū)班子變動狀況，及時調整社區(qū)矯正工作領導小組成員，不斷加強和完善“街道-社區(qū)”兩級社區(qū)矯正工作網絡。根據矯正對象分類分級管理的需要，完善矯正對象“4+1”幫教監(jiān)管機制，確保每個矯正對象都有社區(qū)矯正工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)管人組成的幫教小組。
2。抓好社區(qū)矯正工作者和志愿者隊伍建設。加強對社區(qū)矯正工作者業(yè)務指導和培訓，使社區(qū)矯正工作者到達“六清”，不斷提高其業(yè)務素質水平。對社區(qū)矯正志愿者隊伍進行一次重新審核登記，吸收熱心社會人士加入志愿者隊伍，并透過“以獎代補”和年終考核等形式對志愿者給予表彰獎勵，充分調動志愿者的工作用心性。
二、加強工作制度建設，促進社區(qū)矯正工作規(guī)范化。
1。進一步完善定期聯席會議制度。街道矯正領導小組聯席會議每季度召開一次，矯正辦每月召開一次例會。加強各部門間的溝通協調，發(fā)揮各職能部門的作用，切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，構成齊抓共管的工作環(huán)境。
2。嚴格落實排查、走訪制度。街道矯正辦在每月及重大節(jié)日和社區(qū)敏感時期，對所轄區(qū)域內矯正對象報到狀況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，確保矯正措施的針對性和有效性。
3。嚴格請示報告督查制度。社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，個性是矯正對象再犯罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行等突發(fā)事件或緊急狀況要邊處置邊上報。嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對再犯罪風險較大、又未落實好監(jiān)督措施的矯正對象，不予批假外出，其他需要外出矯正對象，務必履行請假手續(xù)，經公安、司法部門批準后，方可外出。對準假外出人員透過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍和跟蹤密度，確保重點對象不脫離“視線”。對未經批假外出的，責令其補辦手續(xù)，并在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育，同時給予必要的行政懲處。
4。進一步完善檔案臺賬管理制度。社區(qū)矯正各項臺賬要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學習狀況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并實時更新。
5。健全信息報送和宣傳制度。各社區(qū)用心向街道矯正辦報送社區(qū)矯正工作信息，廣泛宣傳社區(qū)矯正的經驗、典型和好的做法，結合監(jiān)管措施和工作制度試行的狀況，針對工作中出現的難點、疑點，開展理論創(chuàng)新和實踐探索，以提升社區(qū)矯正工作的水平。
三、加強日常管理，預防和減少矯正對象再犯新罪。
1。強化對重點矯正對象的監(jiān)督管理，落實防控措施。將暴力犯罪、盜竊、搶劫等財產性罪犯；未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯；請假外出對象及不服從日常矯正管理制度的對象列為重點監(jiān)管對象。加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，對重點對象建立臺賬，明確監(jiān)管職責人，由社區(qū)民警、司法所、社區(qū)工作人員、社區(qū)矯正志愿者、家庭監(jiān)護人共同實行分類掛鉤，加強部門、人員配合聯動，掌握此類矯正對象的思想、生活和工作狀況，及時發(fā)現再犯新罪的苗頭，及時遏制隱患發(fā)生。
2。強化特殊時期矯正對象的監(jiān)管工作。結合兩會期間、國慶等敏感時段的安保工作，構筑社區(qū)矯正“管控護城”防線。采取“分階段滾動排查，組織季（月)聯查，落實周(日）巡查”的方法，對轄區(qū)內的矯正人員個性是重點對象做到“四個一”，即：走訪社區(qū)了解狀況一次、上門家訪一次、見面談話一次、心理疏導一次，了解和掌握他們的家庭狀況、現實表現，做好超前防范。
3。強化矯正對象的考核評議工作。嚴格按照社區(qū)矯正對象計分考核辦法規(guī)定，實施矯正對象的加、扣分，完善考核評議機制，并將加、扣分狀況與獎懲結合起來，構成正常的獎懲機制。收集矯正對象的正反面典型，嚴格落實獎懲分明，啟動減刑、收監(jiān)程序，促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象用心改造的作用。
2023年社區(qū)矯正工作總結匯總二
甲方：
乙方：
xx社區(qū)智能化服務平臺是由和xx街道xx社區(qū)提供公共運行成本，無償為加盟商和社區(qū)居民提供服務的信息平臺，加盟單位應本著便民利民的原則，有償、低償為社區(qū)居民提供生活便利服務。經雙方協商，達成如下協議：
一、甲方通過熱線電話()、led顯示屏、短信群發(fā)系統(tǒng)、社區(qū)智能化服務平臺網站()及有關新聞媒體把乙方所提供服務項目的基本信息免費向社區(qū)居民發(fā)布。
二、乙方應具有一定的服務資質，須如實向甲方提供單位基本信息和服務項目資料。否則視為違約，甲方有權解除協議。
三、甲方應及時、快捷地將居民的需求信息反饋給乙方，以方便乙方安排工作人員或甲方為居民提供服務。
四、乙方必須履行以下承諾，否則視為違約，并承擔一切后果：
1、乙方接到甲方的電話訂單通知或由其轉接的顧客電話服務預約后，及時安排工作人員為顧客提供服務。
2、上門為顧客服務時，乙方工作人員須經主人允許方可入室。服務過程中，做到熱情、周到、細致、無誤、到位，向顧客耐心解釋或講解有關事項，態(tài)度和藹、用語文明、不亂拿顧客的東西、不擾民、不給用戶添麻煩、不損壞用戶的設施物品。服務完畢后，及時清理好服務現場，恢復原貌，并將服務情況電話反饋“”( xx社區(qū)服務中心)。
3、乙方為顧客服務時，嚴格按照規(guī)定的價格或收費標準收費，不亂收費或索要、收受禮物等。
4、乙方為顧客提供的產品，必須是經過技術監(jiān)督局審核認定，符合國家標準，并具有合格證明的優(yōu)質產品。
五、乙方屬獨立法人，必須獨立承擔民事刑事責任。乙方工
六、乙方如需使用甲方的名稱、標志、網址、電話號碼等，須事先提出書面申請，征得甲方書面同意后方可使用，否則視作侵權，并賠償甲方的經濟和名譽損失。
七、社區(qū)居民對乙方的投訴，經調查屬實，視情節(jié)輕重，甲方向乙方提出警告或解除協議。在協議有效期內乙方被警告四次的，本協議自動解除。乙方如希望重新加盟，則需經一年后，才能提出申請，并經甲方審核認可，方可重新簽約。
八、甲方有權在服務網站和自辦信息刊物上發(fā)布對乙方的表揚、批評或警告信息。
九、本協議有效期為壹年，協議期滿后，經甲、乙雙方一致同意，可以續(xù)簽協議。
十、本協議未盡事宜由雙方平等協商解決。
十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2023年社區(qū)矯正工作總結匯總三
一、以教育培訓為根本，進一步增強女性自身綜合素質
一是加強教育培訓。圍繞宣傳貫徹中國婦女“十大”精神，通過專家授課、參觀學習、座談討論等形式，引導廣大婦女干部認清自己的特殊身份，提高廣大婦女的政治理論素質;要通過法律法規(guī)、業(yè)務技能、客觀實踐等培訓，進一步增強各級婦聯干部服務基層、服務婦女群眾的能力與本領。
二是著力培育和開發(fā)女性人才。全面實施《區(qū)20xx—20xx培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，大力培育女領導干部、女性經營管理者和女專業(yè)技術人員三支隊伍;配合組織部門不斷推進培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，努力適應競爭上崗、公推公選等干部人事制度改革，推動的女性走上領導崗位。
三是加強失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。結合社會需求和她們的實際需要，重點進行家政、插花等技能培訓，幫助她們實現就業(yè)，解決自身及家庭生活問題。
四是抓好家庭教育工作。以社區(qū)德育中心、家長學校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動，著力引導全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式;
一是完善家庭教育工作長效機制建設。指導各社區(qū)家長學校以全國未成年人思想道德建設工作測評實地考察要求，開展家長學校工作;全面開展家長學校檢測、評估工作;招募一批經驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者，定期開展活動;推動家庭教育課程進入中小學班主任培訓內容，舉辦“家庭教育培訓者培訓”。
二是繼續(xù)配合市婦聯實施“家庭教育百千萬”工程”(百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益)。組織家庭教育專家，深入社區(qū)家庭，廣泛宣傳家庭教育新思路，幫助家長樹立正確的家教觀念;針對兒童心理發(fā)展特點，邀請專家深入學校，以家長會的形式舉辦“開心一課，健康成長”專題講座;繼續(xù)開展家庭教育實踐月活動，充分利用各種資源、進行多渠道、多樣化的宣傳，提高家庭教育知識普及率，營造良好的家庭教育社會氛圍。
三是促進家庭教育研究成果轉化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動，探索家庭教育新規(guī)律、新機制、新形式、新途徑，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家，深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學教子方法，營造促進未成年人健康成長的環(huán)境;進行家長學校師資培訓，提升廣大家長教育子女的水平;舉辦寓教于樂，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設征文活動，年底對家長學校進行評估考核。
四是加強信息調研。重點圍繞婦女群眾關心的熱點、難點問題，如：婦女干部隊伍建設、外來務工婦女生存與發(fā)展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進行信息調研。通過走訪慰問、專題研討等活動，組織力量深入街道和社區(qū)，現場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求，進一步找準各類問題切入點，提高工作實效性和針對性。
二、以服務群眾為主題，進一步引領婦女廣泛參與經濟建設
一是實施“115”巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展行動。加大工作協調力度，整合有效資源，努力創(chuàng)建“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”2-3個、樹立“巾幗黨員示范崗”2-3個、表彰“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”10位、發(fā)放創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎勵資金2萬元。
二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機制，結合相關工作活動，評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位;
三是開展“崗下創(chuàng)業(yè)”活動。開展“三八架金橋?春風送崗位”系列活動，積極拓展婦女就業(yè)渠道。開展巾幗牽手syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))導師行動，與企業(yè)家聯合開辦提高女性創(chuàng)業(yè)能力(getahead)培訓班，增強婦女應對社會生活的能力。
四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親，關愛特困女童”活動，走訪慰問35戶特困家庭和百名品學兼優(yōu)的春蕾女童。同時，“三八”期間，開展“送保險、送體檢、送智慧”活動，并慰問百名特困單親母親。
五是繼續(xù)實施“家庭文明”工程。評選表彰“五好文明家庭”15000戶、“和諧家庭”標兵戶100戶、“文明(樓)院”30個、“好鄰里”11位。深入社區(qū)指導“星級文明和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作。
六是組織慶“三八”文藝演出活動。舉辦“巾幗和諧花盛開——鼓樓區(qū)‘慶三八婦女節(jié)?迎國慶60周年’大型文藝匯演”;六是認真做好來訪接待工作。認真接待并處理好來信來訪，為廣大婦女提供法律咨詢、糾紛調解、法律援助等服務，力爭結案率達100%。
三、以普法維權為重點，進一步優(yōu)化婦女發(fā)展良好社會環(huán)境
一是開展維權普法宣傳活動。啟動“三八”婦女維權周、禁毒宣傳等活動。以貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》和新頒布的省實施辦法為重點，充分利用板報、宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放讀本、以及廣場咨詢等多種形式，全面開展宣傳新頒布的《江蘇省實施中華人民共和國婦女權益保障法辦法》、男女平等基本國策等法律法規(guī)，推動男女兩性協調發(fā)展，促進社會和諧進步;協調司法局深入街道社區(qū)，以“婦女法制宣傳教育與依法維護婦女權益”為主題，開展政策宣傳、法律服務、司法援助等活動，切實維護婦女的合法權益。
在6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動——組織婦女維權志愿者進戒毒所開展幫教活動，恢復和增強失足婦女生活信心。進一步加大宣傳《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》的力度，組織街道、婦委會開展《江蘇省實施〈婦女權益保障法〉辦法》知識競賽，使廣大婦女了解把握婦女權益保障法的重點內容和修改要旨，使有關部門和社會各界了解自己保障婦女權益的職責，努力營造婦女權益保障法實施的社會環(huán)境。
二是加強“兩個規(guī)劃”實施力度，促進婦女兒童事業(yè)新發(fā)展利用婦兒工委辦公室設在婦聯的有利條件，結合“兩個規(guī)劃”中期評估的結果，協調推動“兩個規(guī)劃”的實施。同時加強男女平等基本國策的宣傳，加強婦兒工委辦公室的協調服務職能，完善婦兒工委各項工作制度，協調、指導各成員單位整合資源，團結協作，推動“兩個規(guī)劃”各項任務指標圓滿地完成。
2023年社區(qū)矯正工作總結匯總四
漢中市人力資源和社會保障局
2010聯創(chuàng)工作總結
2010年是全市聯創(chuàng)工作的攻堅之年，任務繁重而艱巨。市人力資源和社會保障局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞聯創(chuàng)目標任務，將創(chuàng)建工作與機構改革、重點工作結合起來，加強領導，認真組織，深入宣傳，積極參與，較好地完成了全年工作任務，現總結如下：
一、領導重視，責任明確。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。今年是聯創(chuàng)驗收和達標之年，聯創(chuàng)任務非常艱巨。市委、市領導提出舉全市之力達到驗收目標的各項舉措。局領導班子高度重視“聯創(chuàng)”工作，認真學習貫徹全市創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城市動員大會精神，明確提出要把“聯創(chuàng)”工作作為我局參與精神文明建設的重要任務來抓，以“聯創(chuàng)”統(tǒng)領人力資源和社會保障各項工作，精心組織，廣泛參與、確保效果。局主要領導多次參加市聯創(chuàng)辦會議，組織干部職工利用周一例會制度、每月集中學習時間，安排部署局系統(tǒng)聯創(chuàng)任務。局黨組會、局務會定期聽取市局聯建辦的匯報，研究安排局系統(tǒng)聯創(chuàng)工作。
（二）加大力度，落實責任。市上創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市、國家級園林城動員大會后，結合人力資源和社會保障工作特點，我們 1 及時討論制定了《市人力資源和社會保障局創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市園林城市工作實施方案》，明確了以宣傳教育和貫徹《公民道德建設實施綱要》為著力點，以開展社會公德、家庭美德活動為重點，堅持突出重點、整體推進的原則，將聯創(chuàng)任務分解到各科室、各下屬單位，確定分管領導負責，科室具體組織，形成了黨組統(tǒng)一領導、分管領導各司其職、科室具體落實的聯創(chuàng)工作機制。
（三）加強督查考核，確保任務落實。聯創(chuàng)工作重在落實。我們把聯創(chuàng)任務與業(yè)務工作同安排、同檢查，落實領導責任，落實科室責任，一把手負總責，分管領導常抓不懈，干部“人人有責任，個個有目標”的責任體系，確保機關衛(wèi)生責任區(qū)、辦公區(qū)“六無”、“六凈”，每周進行衛(wèi)生評比，將其納入“四好科室”創(chuàng)建任務。加強對下屬單位聯創(chuàng)工作指導，明確局辦公室具體負責下屬單位的聯創(chuàng)工作。各下屬單位都成立了機構，制定了方案，按市局總體要求開展工作。局領導多次深入下屬單位檢查指導聯創(chuàng)工作，指出存在的問題，限期整改。
二、廣泛宣傳，加強市民文明素質教育。
（一）強化宣傳，營造氛圍。充分利用市民學校，開展聯創(chuàng)宣傳活動，廣泛宣傳開展聯創(chuàng)工作的重要意義，舉辦公民道德知識講座，提高干部職工的文明素質，努力營造創(chuàng)建氛圍。人力資源和社會保障系統(tǒng)在舉辦公務員任職培訓、初任培訓時，把聯創(chuàng)工作作為培訓內容之一。同時在一些業(yè)務培訓，如勞動法制培訓、勞動技能培訓、外出務工人員培訓工作中開展勞動者健康知識講 2 座，發(fā)放宣傳資料1萬余份，有效提高了廣大勞動者的健康意識和健康水平。
（二）弘揚社會文明新風，表彰和諧企業(yè)和誠信企業(yè)典型。以創(chuàng)建和諧企業(yè)活動為載體，創(chuàng)新開展了“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過層層評選，表彰了3戶和諧企業(yè)，6戶誠信a級企業(yè)和4戶誠信b級企業(yè)。對各行各業(yè)涌現出的優(yōu)秀企業(yè)進行了廣泛宣傳報道，使全市各類企業(yè)學有榜樣，形成比、學、趕、幫熱潮。
（三）健全機制，切實維護勞動者合法權益。大力宣傳《勞動法》，深入基層開展勞動者權益維護法律法規(guī)的宣傳咨詢活動，配合相關部門開展好社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作，建立健全勞動者維權機制，在社區(qū)創(chuàng)建一批勞動者法律維權站。積極參與社區(qū)衛(wèi)生整治，每月去建設巷包抓社區(qū)開展義務勞動。
三、強化整潔，保持良好的機關內部環(huán)境衛(wèi)生。
（一）健全衛(wèi)生管理制度。對機關衛(wèi)生責任區(qū)進行詳細劃分，提出了保潔要求，制定衛(wèi)生管理制度并公布上墻。下屬單位相應制定了由分管領導主抓，每天早上打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，每周開展衛(wèi)生大掃除及檢查評比活動，并將檢查結果作為評選“四好科室”的依據之一。
（二）開展健康教育活動。市局創(chuàng)建辦堅持每季度辦一期《健康教育知識簡報》和健康教育宣傳欄，有效提高了機關干部的健康知識水平。在五一勞動節(jié)前夕，邀請市中心醫(yī)院專家為我局系統(tǒng)干部舉行保健知識講座，強化了健康、文明理念。
（二）開展了禁煙活動。創(chuàng)建無煙辦公室，辦公室、會議室均設有明顯禁煙標識。
（三）積極配合市委辦開展了機關環(huán)境美化、凈化、亮化和除“四害”活動。每個辦公室購置了盆栽鮮花，美化辦公環(huán)境。
（四）開展“志愿者奉獻日”活動。組織動員機關干部積極參加公益活動，對墻壁、電桿、路牌、廣告燈廂等建筑物上非法噴涂張貼的“城市牛皮癬”進行清除，主動清理道路上的紙屑、塑料袋等白色污染物，組織清理衛(wèi)生死角，維護環(huán)境衛(wèi)生。
上半年，我們較好地完成了聯創(chuàng)工作任務，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要原人事局、原勞動局機構改革合并為一個局，各項工作處于過渡階段，有些工作相互聯系和銜接不夠。另外是廣大干部職工對聯創(chuàng)工作的參與度還有待于進一步提高。下半年，我局將在市創(chuàng)建辦的領導下，進一步落實責任，強化工作措施，充分發(fā)揮人力資源和社會保障系統(tǒng)廣泛聯系勞動者和企業(yè)的橋梁紐帶作用，深入社區(qū)、機關、企業(yè)，廣泛宣傳聯創(chuàng)知識，動員更多的勞動者參與聯創(chuàng)、支持聯創(chuàng)，為我市聯創(chuàng)工作作出應有的貢獻。
漢中市人力資源和社會保障局
2010年7月19日
2023年社區(qū)矯正工作總結匯總五
農村社區(qū)建設的最終目標是新型農村社會生活共同體。新型農村社會生活共同體，不僅體現出凝聚性與組合性，同時更加具有包容性。構建新型農村社會生活共同體，可以不斷提升社區(qū)居民的待遇，使各項公共服務惠及生活在社區(qū)內所有的居民，同時還能夠增強社區(qū)居民對共同體的歸屬感和凝聚力，有利于新時期農村治理體制的創(chuàng)建。由于在推進農村社區(qū)建設中存在困難與阻力，我們就必須在實踐中突破一些陳規(guī)舊俗的束縛，進行制度創(chuàng)新，提升思路，拓展思維，從而將農村社區(qū)建設成為符合農民利益的新型農村社會生活共同體。
現在，農村社會環(huán)境已經發(fā)生了很大變化，原有的村級組織管理體制已經不再適應新型鄉(xiāng)村治理模式的要求，特別是在宏觀環(huán)境已經發(fā)生變化時，農村的微觀管理和組織體制本身還很不適應。因此，農村社區(qū)建設的一個重要方面就是在各種類型社區(qū)組織發(fā)展的基礎上，重構運行效率更高、管理成本更低的新社區(qū)管理體制和運行機制，使社區(qū)真正成為承接政府公共服務的重要平臺，承擔起促進農村政治、民主、經濟、社會發(fā)展的載體。要在實踐中不斷探索，打破現有的治理體制，在基層黨組織的領導下，組建農村社區(qū)管理委員會，作為農村社區(qū)建設的主體。社區(qū)管理委員會的成員可由各方面的代表組成，在社區(qū)管理委員會內設立一些具體的服務組織，如互助救助組、環(huán)境衛(wèi)生服務組、民間糾紛調解組、文體活動組、公益事業(yè)服務組、志愿者服務隊等等?？梢酝七x出一批老黨員、老干部、老教師，充分發(fā)揮他們德高望重、閱歷豐富、辦法建議多、村民易接受的優(yōu)勢，讓他們來擔任社區(qū)管理委員會的主要成員，從而由他們來帶動和服務群眾，開展農村社區(qū)建設。或者也可以采用與城市社區(qū)一樣的做法進行試點，把一些經過專門培訓、有社會工作者資格證書，并且具有實踐經驗的人員選聘到農村社區(qū)，專門從事農村的社區(qū)建設工作。當然，我們還可以學習借鑒韓國的經驗，對那些選聘到農村的社區(qū)工作者進行專門的培訓，并將他們掛職到一些試驗區(qū)實踐一段時間，再聘用到需要的農村社區(qū)去工作。他們的福利報酬也要像城市社區(qū)工作者一樣，由政xx政購買服務，且不得低于當地的人均收入水平。這樣就解決了工作載體和人才難題。選擇在一定的區(qū)域內對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變進行改革試點。撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改建為中心社區(qū)，統(tǒng)一管理農村的公共服務事務，從而真正實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)在功能上、職責上的轉變，使其從行政管理為主轉變?yōu)楣卜諡橹鳌?/p>
在沿海一帶的農村，村莊很小，單一行政村的戶籍人口相對都比較少。村落太小，就會與社區(qū)公共服務的配置產生矛盾。因為對于公共服務而言，有些內容需要具有規(guī)模效應，才能很好地運作，如一個社區(qū)衛(wèi)生站設立起來，沒有人來看病，久而久之也就運行不下去；再如社區(qū)工作者的配備，需要政府購買服務，村多社區(qū)多，工作人員勢必就多，政府支出就要增加，財政就難以承受。諸如這方面的矛盾還有很多，如何來解決呢？筆者認為，對農村社區(qū)的配置要進行重新規(guī)劃，以現有的村落為基礎，根據情況進行規(guī)劃配置，特別是在一些已經具備條件的地方可以先進行試點。如我市的東陽在20xx年就已經對許多行政村進行了合并，從原先的500多個村合并為現在的300多個村，這些村在某些方面已經融合，但在有些方面卻難以融合，特別是經濟方面要實現融合還存在著高難度。但實際上這些合并后的村，就可以規(guī)劃配置為農村社區(qū)，而合并前的村仍以村委會建制。這樣在規(guī)劃中可以做到既分又合，像磐安縣深澤的4個村一樣，原來的建制村負責組織經濟方面的事務，而其他公共服務方面的職責則由合并后的社區(qū)來行使。當然，在一些暫不合并又不符合條件的行政村仍可保持現狀，待條件成熟后再設立戶籍人口在20xx戶左右的社區(qū)。
除了市場化服務項目和居民自愿、自助服務外，農村社區(qū)公共服務的構成主要有五大體系：一是公共福利服務體系。完善最低生活保障和農村五保集中供養(yǎng)，開展低收入家庭奔小康工程，發(fā)展慈善事業(yè)，做好扶貧幫困、助殘扶孤工作，開展農村避災、減災、救災，深化農村合作醫(yī)療制度和醫(yī)療救助，為老年人、婦女、青少年、弱勢群體、優(yōu)撫對象等提供政策服務，讓公共福利事業(yè)項目真正惠及每一個社區(qū)居民。二是公共衛(wèi)生服務體系。設立農村社區(qū)衛(wèi)生服務站、計生服務站，為農村社區(qū)居民提供價廉、優(yōu)質、綜合的基本衛(wèi)生服務，如提供免費體檢服務，一般常見病、多發(fā)病及慢性病的治療、護理和傷殘康復，生殖健康服務，加強疾病預防、婦幼保健、衛(wèi)生健康管理等。三是公共文體服務體系。建立村民學校、圖書(電子)閱覽室、活動場所、文娛活動組織等，經常開展具有本地特色、群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性文體活動，改善鄉(xiāng)風民風，促進農村社會主義精神文明建設。四是公共教育服務體系。推進農村信息化工程，發(fā)揮現代遠程教育作用，開展科技培訓、科普教育及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育活動，開展現代公民素質教育，組織技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，培育高素質、技能型農村創(chuàng)業(yè)帶頭人和致富領頭人。五是公共安全服務體系。建立社區(qū)警務室，健全社區(qū)治安防范體系，發(fā)揮群防群治機制作用，加強人民調解工作，小事不出社區(qū)，矛盾化解在當地，確保農村社區(qū)公共秩序的和諧穩(wěn)定。
從社區(qū)重建與發(fā)展的角度看，鄉(xiāng)村社區(qū)發(fā)展的目標主要在人，在于人的精神層面的滿意度、歸屬感、凝聚力。由于國家與社會關系的調整，現代社會是以人為本的社會，“個體”成為社會生產生活最基本的執(zhí)行單位，農村社區(qū)價值共同體就不能建立在以血緣宗族關系為基礎的傳統(tǒng)倫理價值觀上，而應建立在更加理性的利益觀上，這是現化文明的價值基礎。村民自治是村莊內部自治，十分容易受到宗族血緣關系的干擾影響而滑向“族居而治”，而社區(qū)自治是以體現共同利益的業(yè)緣、地緣為基礎的，是社會利益集團在利益博弈過程中實現社會公共利益最大化的自治。在政治上要求以社區(qū)自治取代村民自治，這不僅是因為社區(qū)自治是更加開放和擴大了的區(qū)域化的自治，也是因為社區(qū)自治能更好地彰顯現代民主政治的精神。具體來說，就是要重視堅持以人為本，構建鄉(xiāng)村社區(qū)民主自治機制。一是要在農村社區(qū)建設中塑造人文精神，即要通過開辦“新村學?！钡刃问?，從鄉(xiāng)村社會的思想觀念體系、價值意義系統(tǒng)、倫理道德系統(tǒng)以及生活方式等方面，積極創(chuàng)造健康的鄉(xiāng)村人文環(huán)境，通過農村社區(qū)文化和教育的建設，培育農民的民主意識，豐富農民的精神生活，增進交往，提高素質，以此為農村社區(qū)發(fā)展、提高人文精神環(huán)境，注入持續(xù)性的精神文化動力；二是要通過制度創(chuàng)新，即農村社區(qū)自治組織設計，以社區(qū)社會的管理和服務為職能取向，并參照城市社區(qū)組織建設、發(fā)展的經驗和模式進行相應變革，在新農村建設中尊重農民的主體地位，注重發(fā)揮和保障村民大會對于本村建設項目的選定與組織實施享有決策權，引導農民自治習慣的養(yǎng)成，從而推進農村社區(qū)民主自治的步伐，保證農村社區(qū)服務走專業(yè)化、福利化的道路，實現社區(qū)自治的價值回歸。
2023年社區(qū)矯正工作總結匯總六
20年來，在街道黨、政的領導下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領導和居民代表予以評議：
一、加強學習，提升素質
一年來，在街道辦事處的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風，牢固樹立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。
二、鉆研業(yè)務，提高能力
堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓，團結社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
三、深入基層，嚴謹作風
心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。
回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，是大家對我?guī)椭椭С值慕Y果。在此，我對一年來一直關心、支持、幫助我工作的各位領導和同事及居民代表們表示衷心的感謝。
四、存在的不足和今后的打算：
由于在本社區(qū)工作的時間較短，深入聯系居民群眾做得不夠，處理問題不夠冷靜，與社區(qū)工作人員交心談心做得還不夠，自身建設上還有差距，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己，管住自己，但有時也有隨大流的思想，與上級領導和居民的要求還有一定差距，敬請各位批評指正，我將樂意接受。在來年的工作中，我將加強政策、理論和業(yè)務學習，不斷充實自己，取他人之長處，補自己之短處，擺正位子，當好助手，團結同事，低調做人，踏實做事，不斷創(chuàng)新，做一名合格的社區(qū)工作者。
2023年社區(qū)矯正工作總結匯總七
(1)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;
安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質量的完成，這與管理和分工上的失誤有一定關系。彌補方案：開展活動前發(fā)動全體成員的參與積極性，加強成員對協會的集體榮譽感的教育
(2)辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè);
(3)調解民間糾紛;
(4)協助維護社會治安;
(5)協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作;
(6)向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。
楊林湖社區(qū)也針對本社區(qū)內部具體情況對居名作出了如下承諾：
1)為社區(qū)居民最底保障服務,為殘疾人提供服務
2)為新市民提供多方面優(yōu)質服務
3)為育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育指導,為行動不便老人上門服務
4)為特困家庭提供關心服務,為待、下崗人員擇業(yè)提供中介服務
5)為七十歲以上老人辦理優(yōu)待證
6)為青少年提供法律維權服務
7)搞好社區(qū)建設,做好社區(qū)衛(wèi)生服務
在獲得成功與感動的同時我們也意識到，我們此次暑期社會實踐活動并沒有將我們所有的能力和才華展現的淋漓盡致，我們不是有所保留，我們也不是不盡我們的全力去完成我們的工作，只是我們現在還沒有將我們現有的知識和才華展現出來的能力，這也是我們參加實踐活動的一個重要原因，這也是我們以后在工作中需要鍛煉的地方，這也是我們大學生需要提高的能力，使我們以后學習和生活中需要提高的能力。或許這種能力的獲得并不是那么的容易，我們也非常清楚這種能力和獲得對于我們有非同尋常的意義，但是我們也必須明確這種能力需要一個循序漸進的過程，需要我們不斷的鍛煉，需要我們不斷地付出與努力，需要我們?yōu)榱诉@一個目標而不懈的奮斗。
2023年社區(qū)矯正工作總結匯總八
為推進“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、整體推進”的人口與計生工作機制的建立，結合我社區(qū)歷年來“三聯創(chuàng)”活動開展的實際情況，特制定本計劃：
一加強組織領導，完善制度建設。
1、在上級部門和社區(qū)黨組織領導下，成立“社區(qū)計劃生育居民自治委員會”，并相應召開代表大會選舉會長、委員若干人，以加強對居民自治工作的指導。
2、建立“計劃生育居民自治”工作相關會議制度，包括代表大會制度、居民議事制度，原則上每年召開三次以上，讓社區(qū)參與計劃生育居民自治的成員能依法行使民主權利、參與民主管理。
二、深入宣傳教育，全面提高管理素質
1、積極組織全體成員學習黨和中央計劃生育各項政策，全面了解計生工作三聯創(chuàng)實際工作內容，不斷提高政策水平和掌握計生知識。
2、利用板報、宣傳冊、講座、標語等形式宣傳計生工作居民自治的意義和方法，提升全體居民自我教育，自我管理、自我服務、自我發(fā)展的思想意識。
3、發(fā)動全體居民主動的為計生管理工作獻言獻策，形成計生工作“人人參與，戶戶收益”主人翁理念。
三、深化優(yōu)質服務，推進三聯創(chuàng)
1、將“五關懷”、“三優(yōu)”、“婚育新風進萬家”等一系列優(yōu)質服務活動的更扎實地拓展和延伸，讓參與居民自治的群眾感受到計生工作的人文關懷。
2、用好用足國家對計生家庭出臺的一系列優(yōu)惠政策，進一步主動宣傳和介紹到每一個計生家庭，讓群眾自愿、樂意參與居民自治工作。