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精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)一
一、基本素質(zhì)
(一)熱愛(ài)公司，對(duì)公司的基本情況以及發(fā)展規(guī)劃有深刻的認(rèn)識(shí)，愿意為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。
(二)愛(ài)崗敬業(yè)，準(zhǔn)確定位自寫(xiě)嘻嘻嘻嘻嘻嘻己所處的崗位，要有神圣的使命感和責(zé)任感，滿(mǎn)懷熱情的投身于工作中。
(三)職業(yè)操守，積極維護(hù)公司的利益，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。
(四)尊重自己，尊重他人，工作中應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性和榮辱觀，相互協(xié)作，一切從大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)同事，不搞小團(tuán)體。
二、考勤制度
(一)公司實(shí)行每周六、日單休制(部門(mén)內(nèi)部員工輪休)。休息天數(shù)不可疊加，如因其他原因沒(méi)有休息不再另行安排休息。
(二)員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到早退。否則除進(jìn)行績(jī)效考核扣分外，每次處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰。如有：
1、遲到10分鐘內(nèi)第一次警告處理，第二次起扣除1小時(shí)工資;
遲到10—30分鐘，扣除2小時(shí)工資;
遲到30—60分鐘，扣除半天工資;
遲到60分鐘以上，扣除當(dāng)天工資。
2、早退10分鐘內(nèi)，起扣除2小時(shí)工資;
早退10—30分鐘，扣除4小時(shí)工資;
早退30—60分鐘，扣除當(dāng)天工資;
早退60分鐘以上者，視曠工1天處理。
(三)除公司規(guī)定的休息日外，員工因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，則按照一定的比例扣除離崗期間的工資。
短期病假——1.0(須出具醫(yī)院就醫(yī)證明且請(qǐng)假天數(shù)不超過(guò)7天)
長(zhǎng)期病假——1.0(停薪留職)
特殊事假——1.0(直系親屬的婚、喪、嫁、娶、孕育)
普通事假——1.5
(四)員工因事請(qǐng)假必須向行政部領(lǐng)取請(qǐng)假條并如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交回行政部備案，方可離開(kāi)崗位。請(qǐng)假不超過(guò)1天者由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字生效，超過(guò)1天者由公司總經(jīng)理簽字生效。
(五)禁止電話(huà)請(qǐng)假或代人請(qǐng)假(特殊情況除外);
(六)員工若因病及特殊情況未來(lái)得及請(qǐng)假，需電話(huà)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人并在進(jìn)入崗位時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假條，如超過(guò)3天未通知者則按自動(dòng)離廠及無(wú)薪處理。
(七)公司考勤以最終的書(shū)面字據(jù)為依據(jù)，解釋權(quán)歸公司所有。
(八)考勤記錄每周公布一次，如對(duì)考勤記錄有疑問(wèn)者可以在公布后第二天向行政部查詢(xún)，逾期者公司可以不予受理。
(九)特殊崗位考勤制度另行規(guī)定(施工期間駐工地人員、食堂、門(mén)房)。
三、工資待遇
(一)員工進(jìn)入公司簽訂上崗合同，擬定基本工資。
(二)公司工資發(fā)放方式為現(xiàn)金，員工核對(duì)無(wú)誤后，在工資表上簽字。離崗補(bǔ)發(fā)工資方式為現(xiàn)金當(dāng)面發(fā)放。
(三)每月15號(hào)公司統(tǒng)一發(fā)放上月工資，如遇周末，則延后至下個(gè)周一進(jìn)行工資發(fā)放。
(四)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照各部門(mén)既定的薪酬制度執(zhí)行。
(五)如果因?yàn)樘厥馇闆r，需要駐外辦公或者出差辦公，公司應(yīng)該按照當(dāng)?shù)厝粘Ｉ顦?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。
(六)員工若對(duì)工資發(fā)放額有疑問(wèn)的，應(yīng)在工資發(fā)放后二天內(nèi)向財(cái)務(wù)部查詢(xún)，逾期者公司可以不予受理。
四、考核制度
(一)所有員工進(jìn)入公司必須簽訂試用期合同，試用期工資按崗位薪酬制度擬定。
(二)試用期為1—2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，所屬部門(mén)應(yīng)組織內(nèi)部員工對(duì)該員工試用期的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)核。合格者上報(bào)總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理審核通過(guò)后，簽訂正式上崗合同交由行政部備案，正式發(fā)放崗位工資及績(jī)效工資;不合格者雙方協(xié)商是否延
長(zhǎng)試用期或解除合同。
(三)如員工在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況，公司有權(quán)無(wú)薪辭退。
1、消極對(duì)待工作，不執(zhí)行公司任務(wù)，不服從公司安排
2、工作中出現(xiàn)重大失誤，損害公司利益
3、缺乏集體觀念，強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益，搞小團(tuán)體，影響公司團(tuán)結(jié)
4、不按時(shí)出勤，遲到早退三次或者無(wú)故曠工
五、辭職規(guī)定
(一)若需提出辭職申請(qǐng)的員工，需要提前一周將辭職報(bào)告提交行政部門(mén)，由行政部組織離職手續(xù)，開(kāi)會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作疏漏，以便公司日后更好的開(kāi)展工作。
(二)若需提出辭職申請(qǐng)的員工，經(jīng)所屬領(lǐng)導(dǎo)、行政主管簽名，總經(jīng)理審批方可生效。
(三)若已得到批準(zhǔn)辭職的員工，公司在半個(gè)月內(nèi)招聘替補(bǔ)人員，所欠工資一律下一次發(fā)工資時(shí)，統(tǒng)一結(jié)算。
(四)所有員工離職必須履行相應(yīng)的手續(xù)，如不履行手續(xù)，公司有權(quán)扣發(fā)剩余工資。
(五)涉密崗位員工辭職必須按照公司保密協(xié)議辦理離職手續(xù)。
六、日常行為規(guī)范
(一)所有員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何人不能凌駕于制度之上。
(二)各部門(mén)之間不存在隸屬關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行辦事程序，一般不能越級(jí)、跨部門(mén)管理和反映情況(特殊情況除外)。
(三)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，員工必須服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的安排。
(四)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)采用考核上崗制，考核評(píng)價(jià)不合格者自動(dòng)離崗，另?yè)袼藫?dān)當(dāng)。
(五)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)如在工作中出現(xiàn)重大失誤或者玩忽職守者，公司隨時(shí)有權(quán)剝奪其權(quán)力，另指定替代者。行政部必須在下月對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理審核后成為正式的部門(mén)負(fù)責(zé)人。
(六)公司為員工提供三餐和宿舍(按需要)，如果員工不需要視為自動(dòng)放棄，公司不另行補(bǔ)助。
(七)在宿員工必須保證宿舍的清潔整齊，每日一小掃，每周一大掃。如有破壞
宿舍財(cái)物者，公司有權(quán)勒令其賠償并搬離宿舍。
(八)餐廳工作人員必須做到按時(shí)開(kāi)飯并且保證餐廳干凈整潔。
早上： 7：30—7:50
中午： 12：10—13:00
晚上： 7：10—7：50
(九)餐廳供餐種類(lèi)為公司統(tǒng)一安排，任何人不得以各種理由要求餐廳更改配餐。
(十)餐廳供餐采用簽到制，工作人員應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)就餐人數(shù)，駐外人員或者外出人員必須在開(kāi)飯前一個(gè)半小時(shí)通知他人代簽，否則不為其準(zhǔn)備工作餐。
七、處罰條例
(一)甲類(lèi)過(guò)失(屬于重大過(guò)失，每次至少處50元以上罰款)
1、未經(jīng)允許將公司重要資料外泄者(按保密協(xié)議);
2、酗酒后回公司上班，有粗暴語(yǔ)言及侮辱其他員工;
3、威脅或散布謠言損害他人或公司聲譽(yù)的;
4、消極怠工，不服從管理及領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、辱罵管理人員及威脅管理人員的;
6、有意破壞公司財(cái)物，機(jī)械設(shè)備，消防設(shè)備的(除罰款外還需照價(jià)賠償);
7、管理人員濫用職權(quán)或私泄報(bào)復(fù)者;
8、在公司內(nèi)聚眾賭博;
9、在公司內(nèi)部打架斗毆;
(二)乙類(lèi)過(guò)失(屬于輕微過(guò)失，每次至少處10元以上罰款)
1、不愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備、工具器材等公物;
2、上班時(shí)間私自離開(kāi)工作崗位辦其他事情的;
3、工作疏忽大意，造成輕微損失的;
4、挑撥是非，亂傳閑話(huà)，影響團(tuán)結(jié)，擾亂秩序的。
注：本處罰條例，如一旦有人被處罰，所有處罰金將在上月發(fā)工資時(shí)一并扣除，包括曠工處罰及觸犯廠規(guī)條例的各項(xiàng)處罰。
八、獎(jiǎng)勵(lì)條件
(凡符合以下條件，可獲得50—1000元獎(jiǎng)金)
1、對(duì)改進(jìn)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者;
2、工作態(tài)度好，為企業(yè)創(chuàng)造良好聲譽(yù)者(可定月或不定月評(píng)選);
3、如有重大事故發(fā)生，及時(shí)采取有效措施者;
4、有合理化建議提出，經(jīng)采納實(shí)施有成效者;
5、成本控制，注重節(jié)約，有明顯成績(jī)者;
6、敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。
注：獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限，如一旦有人夠獎(jiǎng)勵(lì)條件，由部門(mén)負(fù)責(zé)人提名，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)方可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
本制度從公布之日起生效，其解釋和修正權(quán)由公司所有，總經(jīng)理審批方可獲得更改。
精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)二
甲方：
住址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
乙方：
住址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營(yíng)________公司（企業(yè)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），特訂立本協(xié)議。
1、合作宗旨：
2、合作企業(yè)名稱(chēng)：________________，公司地址：____________________。
核算方式：共同經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一核算、共負(fù)盈虧。
3、合作項(xiàng)目：
4、經(jīng)營(yíng)范圍與經(jīng)營(yíng)方式：
5、聯(lián)合出資方式、數(shù)額和投資期限：公司投資總額為人民幣_(tái)_____元。甲方投資____元，占投資總額____%
甲方以下列作為投資現(xiàn)金：____元：廠房：____元，折舊率為每年____%機(jī)械設(shè)備：____元，折舊率為每年____%。專(zhuān)用工具：____元，折舊率為每年____%。土地征用補(bǔ)償費(fèi)________元專(zhuān)利權(quán)：________元_____權(quán)：_________元技術(shù)成果：________元。投資繳付日期截止________年________月________日。
6、公司資金增減由董事會(huì)決定，并報(bào)請(qǐng)合作成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7、公司財(cái)產(chǎn)為全體合作成員所共有，任何一方不經(jīng)全體合作成員一致通過(guò)不得處分公司的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)、合作成員出資額及其因參加本合作獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
8、合作期限：自________年________月________日至________年________月________日止。
9、合作成員的權(quán)利和義務(wù)
甲方：__________________________________________。
乙方：__________________________________________。
10、利潤(rùn)分配與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
公司實(shí)行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產(chǎn)品稅、營(yíng)業(yè)稅后，由投資各方將分得利潤(rùn)并入投資方企業(yè)利潤(rùn)，一并繳納所得稅。公司所得，在提取儲(chǔ)備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金后，按下述例分配：
甲方：__________%。
乙方：__________%。
前款所列儲(chǔ)備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎(jiǎng)勵(lì)基金所提取比例由董事會(huì)定，但不得超過(guò)毛利的____%
11、合作企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)
公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)現(xiàn)負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為公司最高決策機(jī)構(gòu)，定期舉董事會(huì)會(huì)議，決定公司的一切重大事宜
董事會(huì)由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長(zhǎng)由甲方派，副董事長(zhǎng)由乙方委派。董事會(huì)成員_________年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以任，董事會(huì)成員如有臨時(shí)變動(dòng)，可由該董事的原單位另派適當(dāng)人選接替。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。
12、公司的經(jīng)營(yíng)管理
公司由出資各方共同經(jīng)營(yíng)管理。公司的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷(xiāo)售劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理人，由__方推薦，副經(jīng)理____人，由____方推薦，經(jīng)理、副經(jīng)理由董會(huì)聘請(qǐng)，_______年。
公司的主管會(huì)計(jì)由____方推薦，____方推薦____名協(xié)助之公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目受合作成員監(jiān)督檢查。
13、違約責(zé)任
（1）合作成員任何一方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時(shí)，每逾期時(shí)間）違約方應(yīng)繳付應(yīng)產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期（時(shí)間仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)交出資額的____%的違約金外，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償因違約行為給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
（2）對(duì)不可抗力情況的處理。
（3）協(xié)議履行中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決，或請(qǐng)雙方主管部門(mén)解解決及請(qǐng)求_____機(jī)關(guān)_____。
（4）合作成員不得中途退出合作，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的____%作為違約金。
（5）合作成員在本合作存續(xù)期間不得加入其他半緊密型合作，如違反本規(guī)定視為中途退出，按前款處理。
14、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報(bào)請(qǐng)有關(guān)主管部門(mén)審批后生效，協(xié)議中如未盡事宜，由合作成員共同協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定。
15、本協(xié)議生效日，即公司董事會(huì)成立之時(shí)，由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查方履約情況
16、本協(xié)議正本一式________份，雙方各執(zhí)________份，公司存________份，協(xié)議副本式________份。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時(shí)間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時(shí)間：___________年___________月___________日
精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)三
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們的生活水平也隨值提高，對(duì)各方面的的需求也越來(lái)越大特別是健康的食品。而夏天的到來(lái)人的體內(nèi)需要攝入大量的水分、微量元素、無(wú)機(jī)鹽而含微量元素、無(wú)機(jī)鹽的果汁飲料深受年輕人的青睞。飲料品行業(yè)前景廣闊，競(jìng)爭(zhēng)激烈。飲料品行業(yè)是一個(gè)蓬勃朝氣的行業(yè)，人口流動(dòng)性大，夏季炎熱酷暑天氣因素主導(dǎo)飲料產(chǎn)品的銷(xiāo)售量。人民的生活水平越來(lái)越高，對(duì)健康方面的只是越來(lái)越豐富，知道飲料產(chǎn)品含微量元素、礦物質(zhì)，既能止渴、清熱，有潤(rùn)肺美容有益健康的功效，刺激消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)。
二、
1、 政治環(huán)境
食品飲料行業(yè)十二五規(guī)劃發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)之一，國(guó)家相關(guān)政策的支持，將為食品飲料行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的機(jī)遇。
2、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
隨著國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值gdp的不斷提高，人均的收入水平也不斷的提高，消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)力也提升了。
3、 文化環(huán)境
知識(shí)分子人才越來(lái)越多，果汁市場(chǎng)的迅速崛起與消費(fèi)者的健康意識(shí)增強(qiáng)密不可分，所以，健康美味成為果汁吸引消費(fèi)者的主要原因。
4、 技術(shù)環(huán)境
娃哈哈是一線的飲料品牌，口味豐富，具有自己的品牌特色，擁有良好的技術(shù)，不斷開(kāi)發(fā)出新的飲料產(chǎn)品。
5． 行業(yè)背景
（1） 果汁市場(chǎng)近幾年的競(jìng)爭(zhēng)激烈，果汁產(chǎn)品也呈現(xiàn)差異化走向。果汁飲料已經(jīng)成為最受歡迎的飲料品種，其市場(chǎng)增長(zhǎng)速度超過(guò)瓶裝水飲料、碳酸飲料和茶飲料的增長(zhǎng)速度。廣闊的市場(chǎng)前景，吸引了中外企業(yè)競(jìng)相加入到果汁行業(yè)生產(chǎn)的隊(duì)伍。
（2） 飲料品市場(chǎng)品牌競(jìng)爭(zhēng)激烈，有康師傅、統(tǒng)一、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)的品牌飲料競(jìng)爭(zhēng)，還有同一種名稱(chēng)飲料競(jìng)爭(zhēng)，如統(tǒng)一冰糖雪梨、康師傅冰糖雪梨以及娃哈哈冰糖雪梨的競(jìng)爭(zhēng)。
（3） 飲料品市場(chǎng)的價(jià)格是競(jìng)爭(zhēng)激烈的焦點(diǎn)。康師傅冰糖雪梨是450毫升的凈含量，價(jià)格為2.5元一瓶；統(tǒng)一冰糖雪梨是500毫升的凈含量，價(jià)格為2.8元一瓶；娃哈哈冰糖雪梨上市的步伐比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手晚，凈含量為500毫升，價(jià)格3.5元一瓶；娃哈哈沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就特別突出娃哈哈是蜂蜜型冰糖雪梨，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)娃哈哈蜂蜜型冰糖雪梨清熱降火，潤(rùn)肺美容的功能性止渴飲料，發(fā)展娃哈哈冰糖雪梨的優(yōu)勢(shì)。
娃哈哈公司冰糖雪梨飲料在2012年是第一年新產(chǎn)品上市，力爭(zhēng)銷(xiāo)售收入突破5000萬(wàn)人民幣，純利潤(rùn)2000萬(wàn)人民幣，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用為700萬(wàn)人民幣左右，廣告費(fèi)100萬(wàn)人民幣，市場(chǎng)覆蓋面在廣東省、湖南省、海南省。
1） 市場(chǎng)需求
國(guó)內(nèi)飲料品市場(chǎng)飲料品行業(yè)前景廣闊，競(jìng)爭(zhēng)激烈。飲料品行業(yè)是一個(gè)蓬勃朝氣的行業(yè)，人口流動(dòng)性大，夏季炎熱酷暑天氣因素主導(dǎo)飲料產(chǎn)品的銷(xiāo)售量。人民的生活水平越來(lái)越高，對(duì)健康方面的只是越來(lái)越豐富，知道飲料產(chǎn)品含微量元素、礦物質(zhì)，既能止渴、清熱，有潤(rùn)肺美容有益健康的功效，刺激消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)。
2)競(jìng)爭(zhēng)情況
a) 國(guó)內(nèi)飲料品市場(chǎng)品牌競(jìng)爭(zhēng)激烈，有康師傅、統(tǒng)一、可口可樂(lè)、百事可樂(lè)的品牌飲料競(jìng)爭(zhēng)，還有同一種名稱(chēng)飲料競(jìng)爭(zhēng)，如統(tǒng)一冰糖雪梨、康師傅冰糖雪梨,而且上市時(shí)間比娃哈哈冰糖雪梨早半年。
b) 飲料品市場(chǎng)的價(jià)格是競(jìng)爭(zhēng)激烈的焦點(diǎn)。康師傅冰糖雪梨是450毫升的凈含量，價(jià)格為2.5元一瓶；統(tǒng)一冰糖雪梨是500毫升的凈含量，價(jià)格為2.8元一瓶；娃哈哈冰糖雪梨上市的步伐比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手晚，凈含量為500毫升，價(jià)格3.5元一瓶；娃哈哈沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就特別突出娃哈哈是蜂蜜型冰糖雪梨，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)娃哈哈蜂蜜型冰糖雪梨清熱降火，潤(rùn)肺美容的功能性止渴飲料，發(fā)展娃哈哈冰糖雪梨的優(yōu)勢(shì)，刺激消費(fèi)者沖動(dòng)渴望性消費(fèi)，增強(qiáng)娃哈哈蜂蜜型冰糖雪梨在消費(fèi)者心目中的印象。
a、有較強(qiáng)的技術(shù)研究隊(duì)伍并且有很好的企業(yè)聲譽(yù)口碑，公司企業(yè)知名度高b、娃哈哈有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來(lái)推廣新飲料c、娃哈哈的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)
a、蜂蜜型冰糖雪梨是新產(chǎn)品上市，而且上市比康師傅、統(tǒng)一的冰糖雪梨的上市時(shí)間晚了半年，處于被動(dòng)狀態(tài)。b、娃哈哈蜂蜜型冰糖雪梨沒(méi)有深入消費(fèi)者的良好形象，依靠品牌實(shí)力上市c、如果冰糖雪梨飲料初期市場(chǎng)開(kāi)拓不利，公司的財(cái)力回受到創(chuàng)傷
a、國(guó)家相關(guān)政策的支持，果汁飲料行業(yè)的發(fā)展巨大b、消費(fèi)者健康意識(shí)帶動(dòng)果汁飲料行業(yè)的發(fā)展c、娃哈哈冰糖雪梨上市時(shí)正好是炎熱酷暑，給娃哈哈新產(chǎn)品上市提供了天時(shí)的絕對(duì)機(jī)會(huì)，提高了消費(fèi)者對(duì)娃哈哈冰糖雪梨的需求
a、很多消費(fèi)者不太喜歡喝甜品飲料b、消費(fèi)者對(duì)娃哈哈蜂蜜型冰糖雪梨的凈含量和產(chǎn)品功效不關(guān)注，只對(duì)價(jià)格非常敏感
c、果汁行業(yè)將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多，如康師傅、統(tǒng)一、匯源果汁、美之源
d、碳酸飲料、礦泉水等替代產(chǎn)品多。
娃哈哈投入3000萬(wàn)人民幣
（1）娃哈哈計(jì)劃在湖南、廣東、海南建立200個(gè)固定銷(xiāo)售點(diǎn)，還有若干個(gè)活動(dòng)銷(xiāo)售點(diǎn)。
（2）培訓(xùn)200名銷(xiāo)售人員
（3）銷(xiāo)售收入爭(zhēng)取突破5000萬(wàn)人民幣
（4）在消費(fèi)者中樹(shù)立娃哈哈冰糖雪梨的產(chǎn)品知名度
重點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)青年人，特別側(cè)重于喜歡冰糖雪梨這種甜品飲料的年輕人。
為了區(qū)別康師傅和統(tǒng)一的冰糖雪梨，引起消費(fèi)者的興趣和青睞，增加娃哈哈冰糖雪梨飲料的凈含量、在哇哈哈冰糖雪梨中加入適量的蜂蜜。特別重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)娃哈哈蜂蜜型冰糖雪梨潤(rùn)肺美容的功效。
滋補(bǔ)養(yǎng)顏、潤(rùn)肺清熱、生津止渴，既美味有健康，夏季清熱降火防暑之佳品！
由于增加了娃哈哈冰糖雪梨的凈含量、以及蜂蜜，所以采用成本導(dǎo)向定價(jià)法，價(jià)位略高于康師傅和統(tǒng)一的冰糖雪梨。娃哈哈蜂蜜型冰糖雪梨3.5元/瓶/500ml。
重點(diǎn)放在大城市消費(fèi)水平高、深受消費(fèi)者青睞、品牌知名度高的零售大商場(chǎng)、連鎖超市、連鎖便利店、百貨商場(chǎng)，如沃爾瑪、家樂(lè)福等等大型商場(chǎng)。由于沃爾瑪這些大賣(mài)場(chǎng)具有營(yíng)業(yè)面積廣、選地合理、交通便利、價(jià)格便宜，深受消費(fèi)者歡迎等特點(diǎn)，吸引大量消費(fèi)者前往來(lái)購(gòu)買(mǎi)。這樣爭(zhēng)取加強(qiáng)娃哈哈冰糖雪梨在消費(fèi)者心目中的程度，提高娃哈哈冰糖雪梨的程度。
大賣(mài)場(chǎng)覆蓋率100%，連鎖超市覆蓋率80%,連鎖便利店覆蓋率80%,百貨商場(chǎng)覆蓋率60%，移動(dòng)銷(xiāo)售點(diǎn)70%。
娃哈哈公司建立自己的培訓(xùn)中心。（1）公司招聘社會(huì)人員男女比例在2:1。對(duì)社會(huì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，灌輸企業(yè)思想，使其能代表企業(yè)直接與消費(fèi)者接觸促銷(xiāo)。2）雇用一些兼職人員，，例如在校大學(xué)生，他們有向社會(huì)出校的積極性，而且是廉價(jià)的勞動(dòng)力。
前期開(kāi)占大規(guī)模、高密度、多方位的廣告宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)促銷(xiāo)，在節(jié)假日實(shí)行價(jià)格優(yōu)惠，采用考核銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)比賽評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排前幾名的銷(xiāo)售人員采取名勝古跡旅游度假的獎(jiǎng)勵(lì)。
哇哈哈應(yīng)該不斷研制新產(chǎn)品系列的飲料，如哇哈哈鮮橙多
監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)者的經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，調(diào)查消費(fèi)者對(duì)此類(lèi)產(chǎn)品的選擇過(guò)程和產(chǎn)品的改進(jìn)方案。
人力資源部著手安排銷(xiāo)售人員的招聘和培訓(xùn)，在2014年8月以前把200名銷(xiāo)售人員培訓(xùn)完畢。
生產(chǎn)部門(mén)6月1號(hào)第一批試銷(xiāo)產(chǎn)品和試飲產(chǎn)品出廠。
6月份開(kāi)始在大型商場(chǎng)的固定銷(xiāo)售點(diǎn)和人口比較密集的地點(diǎn)如大學(xué)學(xué)校門(mén)口、菜市場(chǎng)等等移動(dòng)銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)展有獎(jiǎng)促銷(xiāo)比賽活動(dòng)。
1、 在移動(dòng)的促銷(xiāo)銷(xiāo)售點(diǎn)給消費(fèi)者免費(fèi)試飲，讓有購(gòu)買(mǎi)欲望的品嘗后產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的需求沖動(dòng)。
2、 促銷(xiāo)過(guò)程中，買(mǎi)一瓶送一包娃哈哈紙巾，買(mǎi)兩瓶送一個(gè)塑料杯子或三包娃哈哈紙巾。
促銷(xiāo)比賽中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)最高的銷(xiāo)售人員可以晉升職位外，選擇獎(jiǎng)金或獲得去名勝古跡景點(diǎn)度假旅游的獎(jiǎng)勵(lì)。
6月份同時(shí)進(jìn)行廣告宣傳，娃哈哈應(yīng)該在湖南、廣東、海南三國(guó)省份的火車(chē)站地下通道、地鐵地下通道、公交車(chē)站牌、人口比較密集的市場(chǎng)大學(xué)學(xué)校、地下通道等等進(jìn)行海報(bào)宣傳。預(yù)計(jì)廣告費(fèi)預(yù)算為150萬(wàn)人民幣。
精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)四
甲方：
代表：
地址：
電話(huà)：
乙方：
代表：
地址：
電話(huà)：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議條款，以期雙方共同遵守。
一、合作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)要求在_______設(shè)立_______工程建設(shè)監(jiān)理有限公司_______分公司，所有成立分公司的手續(xù)均由甲方出面，由乙方負(fù)責(zé)辦理，成立分公司的費(fèi)用由成立后的分公司自行解決。
2、甲方在分公司成立后，由乙方出面承包甲方分公司的經(jīng)營(yíng)管理，乙方以甲方分公司名義對(duì)外承接監(jiān)理業(yè)務(wù)，并報(bào)甲方備案，甲方對(duì)乙方在監(jiān)理過(guò)程中的事務(wù)實(shí)施監(jiān)督管理。
二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)提供有效的工程監(jiān)理營(yíng)業(yè)執(zhí)照及工程監(jiān)理的資質(zhì)證明文件。
2、甲方對(duì)乙方的工程監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的備案管理，并對(duì)乙方的監(jiān)理工作提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、乙方必須按國(guó)家工程建設(shè)法律法規(guī)規(guī)定的要求，嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)理法規(guī)中條文條款，嚴(yán)格協(xié)調(diào)監(jiān)理順序，保證工程監(jiān)理質(zhì)量。
4、乙方必須配備相應(yīng)的工程監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員，確保在工程監(jiān)理過(guò)程中符合工程監(jiān)理的技術(shù)要求及質(zhì)量要求，所有工程監(jiān)理技術(shù)人員及管理人員均由乙方自行聘任和解除。
5、乙方必須按月向甲方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向甲方匯報(bào)承接監(jiān)理工程的協(xié)議總價(jià)及相應(yīng)的費(fèi)用分?jǐn)偳闆r，并按雙方約定的比例按時(shí)繳納相應(yīng)的管理費(fèi)用。
三、收益分配
1、乙方根據(jù)承接監(jiān)理業(yè)務(wù)的_____情況，將每項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)_____的_______%上繳給甲方作為甲方的管理費(fèi)用。
2、管理費(fèi)用每季度結(jié)算一次。
四、違約責(zé)任
1、甲方必須按協(xié)議約定提供相應(yīng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證明，否則乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償相應(yīng)損失。
2、乙方必須按協(xié)議約定上交相應(yīng)的管理費(fèi)用，逾期交付超過(guò)______個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按日息萬(wàn)分之______交納違約利息。
五、爭(zhēng)議解決
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各持______份，由甲乙雙方簽字并蓋章后生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)五
一、職能說(shuō)明:
向業(yè)戶(hù)/用戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)的公共秩序維護(hù)及安全防范服務(wù);防范轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)行竊、搶奪、故意破壞財(cái)產(chǎn)及損害行為，協(xié)肋公安消防部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件、違法事件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)，配合相關(guān)部門(mén)工作對(duì)消防設(shè)備、設(shè)施的日常巡視、保養(yǎng);建立健全各項(xiàng)安全、消防安全制度和各種應(yīng)急方案，做好防范工作;對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人員、物品進(jìn)行登記、放行;對(duì)裝修的監(jiān)管;交通秩序及停車(chē)場(chǎng)管理;要求文明執(zhí)勤，禮貌待人，威嚴(yán)與服務(wù)并舉。
二、具體內(nèi)容:
1、 維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的公共秩序。
2、 協(xié)助公安、消防部門(mén)做好區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，協(xié)助業(yè)戶(hù)做好防盜、防爆、防火、防災(zāi)害事故工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告提出整改意見(jiàn)。
3、 消防安全的制度建立、健全，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
4、 負(fù)責(zé)治安、消防安全宣傳工作，收集相關(guān)信息，組織物業(yè)公司內(nèi)部員工進(jìn)行治安、消防知識(shí)學(xué)習(xí)和消防演練。
5、 負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防通道的監(jiān)督檢查，確保消防設(shè)施處于良好備用狀態(tài)，通道暢通。
6、 會(huì)同工程部及消防系統(tǒng)保養(yǎng)公司制定消防設(shè)施年度維修保養(yǎng)計(jì)劃并配合工程部及外判單位實(shí)施。
7、 制定治安、消防應(yīng)急處理方案、防范措施。
8、 二次裝修的管理，督促施工方按《裝修管理規(guī)定》施工，對(duì)違章裝修予以處理、糾正違章行為。
9、 出入小區(qū)訪客、車(chē)輛的登記(如檢查員工、裝修工人、探訪客、臨時(shí)雇工、外判商工作人員)，對(duì)可疑人員、車(chē)輛、物品按規(guī)定進(jìn)行檢查。
1) 憑物品出閘條核時(shí)帶出物品;
2) 檢查時(shí)按章行使權(quán)力(如先敬禮
3) 外判工作人員在管理部沒(méi)人陪同進(jìn)入業(yè)戶(hù)家中維修時(shí),陪同進(jìn)屋。
10、 發(fā)生各類(lèi)案件或重大事故現(xiàn)向,有扭送犯罪分子到公安機(jī)關(guān)或監(jiān)視盤(pán)查的權(quán)力,但沒(méi)有拘留、關(guān)押、罰款、審訊、審查、偵查和處理的權(quán)力;有搶救傷員和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)力，但沒(méi)有勘察現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)力。
11、 對(duì)違反治安管理行為的人有權(quán)勸阻、制止、批評(píng)、教育。
12、 對(duì)可疑人員、鬼鬼祟祟的人員進(jìn)行檢查、盤(pán)查(不得打罵和污辱人格)、監(jiān)視，掌握事態(tài)發(fā)展，不輕易采取行動(dòng)，以免打草驚蛇，并報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)處理。
13、 遇到下列情況時(shí)，按培訓(xùn)時(shí)要求采取正確的行動(dòng)并向上級(jí)報(bào)告;發(fā)現(xiàn)工程、清潔問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告知會(huì)，通知工程人員、管理處人員，密切配合其他部門(mén)工作。
a) 暴力侵害事件
b）斗毆
c) 人身及其它騷擾事件
d) 火警
e) 災(zāi)害性天氣
f) 水浸
g) 違章裝修
h) 設(shè)施損壞
i) 煤氣泄
j) 保安系統(tǒng)、可視對(duì)講等出現(xiàn)故障
k) 停水停電
l) 人員受傷
m) 燈泡壞了、缺損
o) 發(fā)霉、青苔，設(shè)施的跑、冒、漏
q) 公共設(shè)施損壞
r) 其他緊急事件
14、 對(duì)違反小區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定的行為予以勸阻、批評(píng)、教育、制止。
精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)六
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供國(guó)內(nèi)快遞運(yùn)輸服務(wù)及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議是甲方根據(jù)乙方的月業(yè)務(wù)總量、信譽(yù)度等決定給乙方的一種運(yùn)費(fèi)集中結(jié)算的書(shū)面協(xié)議。
二、甲方?jīng)Q定給予乙方賬期不超過(guò)30天的優(yōu)惠，提供月結(jié)卡，月結(jié)卡編號(hào)為：。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方同意由甲方為其提供國(guó)內(nèi)快遞運(yùn)輸服務(wù)，和按本協(xié)議規(guī)定支付給甲方相關(guān)費(fèi)用。乙方在使用甲方服務(wù)時(shí)，須使用甲方所提供的專(zhuān)屬快遞賬號(hào)，對(duì)其負(fù)保密責(zé)任，對(duì)該帳號(hào)下發(fā)生的全部費(fèi)用向乙方承擔(dān)付款責(zé)任。
2、乙方在使用甲方快遞服務(wù)時(shí)，須正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)甲方快遞運(yùn)單，在必要時(shí)，應(yīng)向甲方提供與貨物運(yùn)送有關(guān)的資料和文件。
3、乙方應(yīng)遵守國(guó)家對(duì)于禁運(yùn)品的有關(guān)規(guī)定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的禁止或限制運(yùn)輸物及其他危害運(yùn)輸安全的物品，如實(shí)申報(bào)貨物品名等。如因乙方違反本規(guī)定而造成的全部損失由乙方承擔(dān)。
4、發(fā)件人采用由收件人或第三方付費(fèi)時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因收件人或第三方拒絕付費(fèi)時(shí)支付該運(yùn)費(fèi)及其他費(fèi)用的責(zé)任。
5、甲方在承諾時(shí)間內(nèi)必須送達(dá)乙方快件，甲乙雙方收發(fā)件人口頭約定亦有效。
6、甲乙雙方必須互為對(duì)方保守商業(yè)秘密。
7、雙方之權(quán)利義務(wù)適用甲方國(guó)內(nèi)運(yùn)單背面所載條款以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責(zé)任而造成貨物損失的，乙方需按甲方國(guó)內(nèi)運(yùn)單規(guī)定負(fù)賠償責(zé)任。
四、費(fèi)用與結(jié)算
1、運(yùn)價(jià)按照甲乙雙方約定執(zhí)行。在本協(xié)議書(shū)有效期內(nèi)，甲方保留因特殊情況(如部分地區(qū)不能到達(dá)轉(zhuǎn)ms)而調(diào)整價(jià)格的權(quán)利，但必須事前與乙方進(jìn)行溝通，在征得乙方同意之后，方可改發(fā)其他方式。
2、約定快遞費(fèi)用：省內(nèi)元/1公斤以下，省外(國(guó)內(nèi))元/1公斤以下，超過(guò)1公斤按每公斤元收取。
3、如乙方要為所發(fā)貨物保值時(shí)，需同時(shí)在甲方提供運(yùn)單中的“保值事項(xiàng)”一欄中勾中“保值”項(xiàng)，并注明保值金額，即乙方貨物的據(jù)實(shí)聲明價(jià)值。若快件在甲方運(yùn)輸過(guò)程中丟失，則甲方需按照乙方保值金額進(jìn)行賠償。
4、乙方可以選擇方式付費(fèi)：
寄件人付費(fèi)(現(xiàn)付/月結(jié))收件人付費(fèi)
5、甲乙雙方以乙方提供的費(fèi)用月結(jié)對(duì)賬單做為每月雙方對(duì)賬依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管每次服務(wù)時(shí)提供的運(yùn)單聯(lián)作為對(duì)帳依據(jù)。
6、結(jié)算時(shí)間：運(yùn)費(fèi)采用月結(jié)方式的，甲方于每月 日前，把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核對(duì)，并書(shū)面或電話(huà)回復(fù)甲方，否則甲方視為乙方已確認(rèn)無(wú)誤。核對(duì)無(wú)疑后，甲方帶發(fā)票交付乙方，乙方在賬單報(bào)銷(xiāo)出來(lái)后通知甲方人員進(jìn)行結(jié)算。
7、結(jié)算方式：(請(qǐng)根據(jù)本公司情況選擇合適的付款方式前打“√”)
(1)現(xiàn)金支付：我司將派專(zhuān)人并持蓋公章《委托收款函》原件前來(lái)貴公司收款。
(2)現(xiàn)金存款或網(wǎng)上支付：付款后請(qǐng)保留銀行水單，復(fù)印件交我司業(yè)務(wù)員或傳真我司銷(xiāo)賬。
(3)支票或電匯：請(qǐng)按一下資料填寫(xiě)收款人和收款賬號(hào)。
(特別提醒：沒(méi)有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無(wú)權(quán)代收我司月結(jié)現(xiàn)金或支票款項(xiàng)，否則，由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)，甲方視為該運(yùn)費(fèi)尚未支付，乙方須無(wú)條件支付該運(yùn)費(fèi))
以下均為我司開(kāi)戶(hù)銀行：
建設(shè)銀行(現(xiàn)金付款)：
賬號(hào)：戶(hù)名：
農(nóng)業(yè)銀行(現(xiàn)金付款)：
賬號(hào)：戶(hù)名：
中國(guó)銀行(電匯付款)：
公司名稱(chēng)：(此賬戶(hù)請(qǐng)出具“轉(zhuǎn)賬支票”)
開(kāi)戶(hù)銀行：賬號(hào)：見(jiàn)后，方可進(jìn)行結(jié)算。
五、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期一年，自年月日至年月日。如本協(xié)議到期，雙方均無(wú)提出異議，則協(xié)議有效期自動(dòng)順延，以一年內(nèi)為期。
六、除按本協(xié)議第四條第8款之規(guī)定甲方單方終止協(xié)議外，在協(xié)議執(zhí)行期間，任何乙方如提出修改或終止本協(xié)議，應(yīng)提前 日通知對(duì)方。協(xié)議的提前終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
七、違約責(zé)任
1、甲方須保證乙方快件的順利到達(dá)(不可抗因素除外)，若因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹丟失，甲方按每票100-1000元賠償乙方;若乙方在快件約定保值金額，則需按照乙方保值金額進(jìn)行賠償。
2、甲方須保證乙方快件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)(不可抗因素除外)，甲乙雙方在快件寄發(fā)之前若有約定到達(dá)時(shí)間，甲方必須在約定時(shí)間內(nèi)送達(dá)，口頭約定亦有效;若因甲方未按約定及時(shí)送達(dá)造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，則甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進(jìn)行賠償。
八、其他
1、甲方向乙方提供的《快遞服務(wù)價(jià)格表》、《快遞國(guó)內(nèi)運(yùn)單》及其他與運(yùn)送有關(guān)的規(guī)定均被視為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。
2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱(chēng)、聯(lián)系付款或需搬遷離開(kāi)原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執(zhí)行的變更時(shí)，均應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，否則須由變更方承擔(dān)給對(duì)方造成損失的責(zé)任。
3、本協(xié)議下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，提交乙方所在地仲裁組織解決。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表(簽字)：代表(簽字)：
電話(huà)：電話(huà)：
傳真：傳真：
地址：地址：
精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。
來(lái)公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì)了很多，同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié)，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來(lái)越好。生意也越來(lái)越旺。
因?yàn)閹в兴绞拢恍┥眢w狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂(lè)堡當(dāng)成自己的家，在一起開(kāi)開(kāi)心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂(lè)。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班，全新的打造自己。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
年 月 日
精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們、朋友們：
春夏之接，萬(wàn)物生機(jī)盎然;太湖之濱，八方嘉賓云集。今天，我們懷著喜悅的心情，在這里隆重舉行無(wú)錫國(guó)家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園揭牌活動(dòng)。首先，我謹(jǐn)代表中共濱湖區(qū)委、區(qū)人民政府，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎!對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持濱湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝!
濱湖區(qū)沿太湖而立，靈山秀水生態(tài)優(yōu)美，人文歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。近年來(lái)，我們樹(shù)立“山水為形、文化為魂、產(chǎn)業(yè)為根”的思路理念，打造形成了影視文化、工商文化、吳文化、佛文化、山水文化等多元文化交相輝映的發(fā)展格局。今天揭牌的無(wú)錫國(guó)家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園，是濱湖致力打造“山水與科技交融，新城與產(chǎn)業(yè)齊飛”的現(xiàn)代湖灣城市發(fā)展模式的創(chuàng)新舉措，也是濱湖推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個(gè)縮影。
欲得鳳凰棲，須有梧桐樹(shù)。數(shù)字電影是未來(lái)世界電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主流，數(shù)字電影發(fā)展核心的后期制作是符合濱湖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，方興未艾、潛力巨大。三年前，我們深入考察了美國(guó)、歐洲等地的電影基地和制作公司，研究分析了國(guó)內(nèi)懷柔、橫店等地影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，根據(jù)濱湖得天獨(dú)厚的山水自然稟賦、中央影視基地的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、高校院所名企云集的人才優(yōu)勢(shì)，決定將數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)作為濱湖推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的主攻方向，依托原雪浪鋼鐵廠搬遷后留存的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)老廠房，建設(shè)一個(gè)國(guó)際級(jí)的數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)基地，為國(guó)內(nèi)外影視業(yè)交流合作提供服務(wù)平臺(tái)，為中國(guó)數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也力求通過(guò)發(fā)展壯大電影產(chǎn)業(yè)，使無(wú)錫城市更富魅力、更添活力。
無(wú)錫國(guó)家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園總規(guī)劃面積約6平方公里，分為中心平臺(tái)區(qū)、制作集聚區(qū)、預(yù)留發(fā)展區(qū)和產(chǎn)業(yè)配套區(qū)，主要吸引美國(guó)、歐洲一線電影制作公司和國(guó)內(nèi)一流影視產(chǎn)業(yè)公司入駐，以數(shù)字電影拍攝為龍頭，以后期制作為支撐，著力形成集電影申報(bào)、拍攝、制作、發(fā)行、交易等功能于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)通過(guò)3-5年建設(shè)發(fā)展，引進(jìn)影視及衍生產(chǎn)業(yè)企業(yè)500家，集聚影視人才3-5萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值200億元。
理念決定境界、標(biāo)準(zhǔn)決定水平。園區(qū)建設(shè)發(fā)展中，始終堅(jiān)持“國(guó)際接軌、業(yè)界領(lǐng)先”的理念和標(biāo)準(zhǔn)，從策劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)，都由世界一流公司、頂尖人才擔(dān)綱。我們聘請(qǐng)了美國(guó)奧斯卡前主席sidganis先生擔(dān)任園區(qū)顧問(wèn)，委托了全球知名的影棚管理公司——羅利集團(tuán)負(fù)責(zé)園區(qū)攝影棚管理，引入了英國(guó)e3d公司等一批國(guó)際知名合作方，從各方面確保園區(qū)發(fā)展始終處于世界數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的最前沿。
千里馬雖好，還需伯樂(lè)提攜。園區(qū)的發(fā)展得到了國(guó)家廣電總局和省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的慧眼關(guān)注與大力支持，成為國(guó)家廣電總局批準(zhǔn)的中國(guó)領(lǐng)先的國(guó)家級(jí)數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在各方的共同努力下，園區(qū)發(fā)展順利，目前核心啟動(dòng)區(qū)已建成開(kāi)放，一大批文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目已經(jīng)簽約入駐，一批電影啟動(dòng)拍攝，良好的發(fā)展勢(shì)頭昭示著園區(qū)巨大的發(fā)展?jié)摿蛷V闊的發(fā)展空間。
秀美濱湖，太湖佳絕處;光影之間，演繹新傳奇。今天的揭牌，對(duì)無(wú)錫國(guó)家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展來(lái)說(shuō)，具有里程碑的意義。我們將以此為契機(jī)，乘勢(shì)而上，搶抓數(shù)字電影市場(chǎng)的歷史性機(jī)遇，把無(wú)錫國(guó)家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園打造成為中國(guó)最高水準(zhǔn)的數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園區(qū)，用世界技術(shù)、國(guó)際創(chuàng)意演繹中國(guó)故事，推動(dòng)更多中國(guó)元素電影走向世界;我們也將以園區(qū)為依托，探索建立一個(gè)涵蓋產(chǎn)業(yè)鏈全環(huán)節(jié)、與國(guó)際接軌、適宜中國(guó)數(shù)字電影發(fā)展的市場(chǎng)化良性運(yùn)作機(jī)制，為國(guó)家培養(yǎng)更多的數(shù)字電影制作專(zhuān)業(yè)人才，為提升中國(guó)數(shù)字電影發(fā)展水平作出積極貢獻(xiàn)。在此，我們衷心希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一如既往關(guān)心支持園區(qū)發(fā)展，希望海內(nèi)外影視業(yè)人士與我們?cè)诤献髋钠?d技術(shù)推廣等領(lǐng)域開(kāi)展更為深入密切的合作，各方合力，把無(wú)錫國(guó)家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園打造成世界影視產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的知名園區(qū)。我們堅(jiān)信，電影，讓無(wú)錫更時(shí)尚;魅力無(wú)錫，電影先行!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
精選公司揭牌儀式上歡迎詞怎么寫(xiě)九
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)xx年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。
第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4.職工有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。
第五條勞動(dòng)合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
3.甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見(jiàn)《員工辭職管理辦法》。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。
（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失；
（2）營(yíng)私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣(mài)甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（3）未經(jīng)甲方許可，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；