“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
精選城管協管員述職報告范文(精)一
【主管部門】
明確住建廳為城管的“娘家”
根據實施意見，省住房城鄉建設廳是全省城市管理主管部門，負責全省城市管理工作的業務指導、組織協調、監督檢查和考核評價等工作。省住房城鄉建設廳會同省編辦指導各市、縣整合歸并城市管理執法隊伍，推進市縣兩級政府城市管理領域大部門制改革，整合市政公用、市容環衛、園林綠化、城市管理執法等城市管理相關職能，實現管理執法機構綜合設置。統籌解決好機構性質問題，具備條件的應當納入政府機構序列。遵循城市運行規律，建立健全以城市良性運行為核心，地上地下設施建設運行統籌協調的城市管理體制機制。有條件的市、縣應當建立規劃、建設、管理一體化的行政管理體制，統籌城市規劃、建設、管理工作。各地應科學劃分城市管理部門與相關行政主管部門的工作職責，有關管理和執法職責劃轉城市管理部門后，原主管部門不再行使。按照人隨事走的原則，兼顧部門實際，實行相關人員編制同步劃轉。
【執法范圍】
燃放煙花爆竹、違法停車等城管都能管
在綜合執法方面，重點在與群眾生產生活密切相關、執法頻率高、多頭執法擾民問題突出、專業技術要求適宜、與城市管理密切相關且需要集中行使行政處罰權的領域推行綜合執法。具體范圍是：住房城鄉建設領域法律法規規章規定的全部行政處罰權;環境保護管理方面社會生活噪聲污染、建筑施工噪聲污染、建筑施工揚塵污染、餐飲服務業油煙污染、露天燒烤污染、城市焚燒瀝青塑料垃圾等煙塵和惡臭污染、露天焚燒秸稈落葉等煙塵污染、燃放煙花爆竹污染等的行政處罰權;工商管理方面戶外公共場所無照經營、違規設置戶外廣告的行政處罰權;交通管理方面侵占城市道路、違法停放車輛等的行政處罰權;水務管理方面向城市河道傾倒廢棄物和垃圾及違規取土、城市河道違法建筑物拆除等的行政處罰權;食品藥品監管方面戶外公共場所食品銷售和餐飲攤點無證經營，以及違法回收販賣藥品等的行政處罰權。城市管理部門可以實施與上述范圍內法律法規規定的行政處罰權有關的行政強制措施。
到20xx年底，實現住房城鄉建設領域行政處罰權的集中行使。上述范圍以外需要集中行使的具體行政處罰權和相應的行政強制權，以及行政處罰權被集中行使后，行政處罰權之外的行政管理職責是否劃轉，由市、縣政府報省政府審批。
【隊伍管理】
明年底，全省城管服裝標志將統一
我省將建立符合職業特點的城市管理執法人員管理制度，嚴格按照公務員法有關規定開展執法人員錄用等有關工作，加大接收安置軍轉干部的力度，加強領導班子和干部隊伍建設。根據執法工作需要，統一制式服裝和標志標識，按規定標準配備執法執勤專用車輛和裝備，到20xx年底，實現執法制式服裝和標志標識統一。嚴格控制城市管理協管人員數量，各地可以根據實際工作需要，采取招用或勞務派遣等形式配置城市管理執法協管人員，協管人員數量不得超過在編人員，并隨城市管理執法體制改革逐步減少。健全協管人員招聘、管理、獎懲、退出等制度，協管人員只能配合執法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務，不得從事具體行政執法工作。協管人員從事執法輔助事務以及超越輔助事務所形成的后續責任，由本級城市管理部門依法依規承擔。
【文明執法】
嚴禁隨意采取強制執法措施，杜絕粗暴執法
根據實施意見，我省將堅持處罰與教育相結合的原則，根據違法行為的性質和危害后果，靈活運用不同執法方式，對情節較輕或危害后果能夠及時消除的，應當多做說服溝通工作，加強教育、告誡、引導。綜合運用行政指導、行政獎勵、行政扶助、行政調解等非強制行政手段，引導當事人自覺遵守法律法規，及時化解矛盾紛爭，促進社會和諧穩定。
我省將推行執法辦案評議考核制度和執法公示制度。健全行政處罰適用規則和裁量基準制度、執法全過程記錄制度。嚴格執行重大執法決定法制審核制度。城市管理執法人員應當嚴格履行執法程序，做到著裝整齊、用語規范、舉止文明，依法規范行使行政檢查權和行政強制權，嚴禁隨意采取強制執法措施，杜絕粗暴執法和選擇性執法。全面落實行政執法責任制，暢通群眾監督渠道、行政復議渠道，城市管理部門和執法人員要主動接受法律監督、行政監督、社會監督。
【信息建設】
全省統一設12319城管熱線和110等聯動
我省將綜合利用各類監測監控手段，強化環境監測、交通運行、供水供氣供電、防洪防澇、生命線保障等城市運行數據的綜合采集和管理分析，形成綜合性城市管理數據庫。加快數字化城市管理系統平臺建設，促進數字化城市管理向智慧化升級，實現感知、分析、服務、指揮、監察“五位一體”。
到20xx年底，市、縣全部建成數字化城市管理平臺。加強城市供水、供氣、供電、供熱等城市基礎設施運行智慧化管理和監控服務。發展智慧水務，構建覆蓋供水全過程、保障供水質量安全的智能供排水和污水處理系統。發展智慧管網，實現城市地下空間、地下綜合管廊、地下管網管理信息化和運行智能化。加強智能系統在城市排水防澇中的應用，提高城市防汛排澇應急能力。發展智能建筑，實現建筑設施設備節能、安全的智能化管控。發展智慧交通，提高交通設施利用率，實現交通控制及時、方便、高效、安全。整合城市管理相關電話服務平臺，形成統一的12319城市管理服務熱線，并實現與110報警電話、市長熱線等的對接。加快城市管理和綜合執法檔案信息化建設。依托信息化技術，綜合利用視頻一體化技術，探索快速處置、非現場執法等新型執法模式，提升執法效能。
精選城管協管員述職報告范文(精)二
各位領導、同志們：
我于5月任市城市管理行政執法局黨組成員、副局長，原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工，我協助局長處理日常事務工作，分管局機關辦公室、財務裝備處。現將一年來履行工作職責和執行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：
一年來，我堅持以科學發展觀指導實踐，認真履行職責，協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：
“城鄉清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發展的客觀需要，是實施創新型城市建設主戰略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個執法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會，全市300余個建設單位參加了現場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。
千分制考核是我局指導城區分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執法工作發展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現考核科學化、公平化、合理化。
良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發展的堅強保障。根據黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法，并經常與監察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動了全體執法人員的工作積極性。
后勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時，我牽頭對機關內部環境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執法文化，受到了上級領導的好評。
精選城管協管員述職報告范文(精)三
今年是忙碌的一年，我們中隊上下一心、共同努力，使轄區環境不斷改善，現將一年來的學習工作和內心感受作以總結。
一、堅持以貫徹落實黨的十九大精神為工作主題，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，長期以來，我注重加強自身的學習，深刻理解領會黨的十九大全會精神及各項政策，并貫徹落實到具體的執法工作中。城管執法工作的出發點是執法為民，因此需要我們在執法工作中牢固樹立執法服務的理念，執法就是服務，執法就要服務，執法必須服務，這是我們工作的宗旨。當前執法面臨的主要矛盾是城市建設發展和行政執法管理的新要求同少數群眾公共意識不強、自身素質不高所產生的矛盾，執法部門成立至今，始終在矛盾和爭議中艱難前行，這就需要我們通過耐心細致的工作和嚴格的行政執法來逐步加以解決，需要我們進一步創新工作思路、執法方式、管理模式，努力營造和諧的執法氛圍。黨十八屆三中全會對我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了全面部署，也給城市管理工作提出了新的要求，為此，在執法工作中必須牢固樹立科學的執法理念，創新執法方式，才能不斷提高行政執法的效能。
二、今年的執法業務工作，主要圍繞精細化管理開展。
辛家廟地區地處城鄉結合部，群眾公共意識不強、法紀觀念淡薄，執法工作面對諸多困難，正常的執法工作經常遇到阻撓，給工作帶來被動。在此情況下，我們一方面加強城市管理法規的宣傳，提高群眾的公眾意識，加強溝通和理解，爭取群眾的支持，另一方面從加強執法隊伍自身做起，按照局黨委要求，在轄區推行標準化執法，嚴格執法程序和行為規范，處理問題堅決依照條例法規實施，嚴格遵循自由裁量權的空間，做到有法可依、有章可循，杜絕執法工作的隨意性，群眾對我們的執法工作較為滿意，有效減少了各種矛盾的產生。
三、堅持廉潔從政，自覺樹立執法人員的良好形象是對我們每一名行政執法人員的根本要求。
在工作中，我嚴格按照城管執法人員廉潔從政的基本要求，堅決做到“五個不準”，遵守“五點要求”，自覺遵守“八條禁令”，為中隊各位同事做好表率。在實際工作生活中，我能夠堅持原則、秉公辦事、慎重行使手中權力，珍惜自己的聲譽。在執法過程中，不接受任何行政相對人的財物及吃請，同時，不斷加強人格修養，努力以端正的態度、良好的品行、務實的工作贏得他人的尊重和支持。
四、做好城管執法工作，創造良好的城市環境，需要一支作風優良、素質過硬的城管執法隊伍。
始終堅持加強隊伍的建設和管理，增強中隊人員的綜合素質和業務能力，不斷提高執法工作水平。今年以來，我們以精細化管理和治污減霾為主線，不斷增強執法服務意識，首先從自身建設抓起，強化管理，健全內部管理機制，規范日常工作，根據人員特點和工作實際，我對中隊工作進行了細化分工，每項工作落實到人，做到定人定崗定責。局機關編發的《城管執法人員工作手冊》及相關法律法規為主要內容，組織中隊執法人員認真學習，掌握處理問題的基本依據，增強執法工作的標準化和程序化，做到依法管理、文明規范。
五、城市的建設發展，社會的和諧進步，群眾公共意識的增強，對我們執法人員的管理水平、執法方式、能力素質也提出了更新更高的要求，需要我們不斷地學習提高，才能達到讓群眾滿意的效果。
作為一名基層中隊負責人，我深感責任重大和能力的欠缺，這些只有通過堅持不懈的學習來提高。一是學習黨建理論知識，增強理論修養，深刻理解領會重點學習黨在社會主義初級階段的的各項路線、方針、政策，確保執法工作為社會服務的正確方向。二是學習各項法律、法規和業務知識，不斷提高業務水平，重點加強對執法工作中出現的一些新情況新問題的研究解決力度，提高解決問題的能力。三是學習團隊管理的有關知識，提高管理水平和領導能力，力爭帶出一支素質過硬的優秀團隊。在學習方法上，堅持理論聯系實際，不做表面文章，注重實際效果，一方面從書本上學習，在工作中加以實踐和運用，另一方面，在實踐中學習，在工作中總結得失，找尋正確的方法，收到了較好效果，達到了學有所悟、學有所獲的目的。
今后，我將在工作中繼續努力：一是加強學習，學以致用，不斷提高能力素質。二是增強創新意識，不斷探索能調動每一名隊員工作積極性和工作能力的具體管理辦法。三是提高工作標準，加強中隊全面建設，努力完成各項工作任務，不斷推進中隊的規范化建設。四是加大對新情況新問題的研究解決力度和速度，及時解決困擾城市建設發展的熱點難點問題，為轄區群眾創良好的生活環境，提高群眾的滿意度。
精選城管協管員述職報告范文(精)四
和諧社區，目前已成為當今社會最熱門的詞匯。人們不僅需要一個溫馨的家，更需要一個和諧的社區。只有社區和諧，我們的家才能夠真正的溫馨幸福;只有社區和諧我們的社會才能和諧。我們的城管協管員工作在社區，與居民的生活密切相關，所以說我們的協管員義不容辭地擔負起了創建和諧社區的這份責任。社區服務、社區治安、社區保障、社區文化、社區環境、社區衛生......等等。社區的每一項工作都留下了我們協管員的身影;社區的每一個角落都留下了我們協管員的足跡。
在我們城管協管員最初進入社區時，看到小區由于歷史的原因存在諸多問題。
一、環境問題，一部分來自于山區農村的業主，因為舊的生活方式、舊的生活習慣等原因，把原來家中舊房拆下的木料、石板、生活用煤、舊家具、舊家電、等等雜物全都搬進了小區。使得道路兩旁、綠地和車棚雜亂無章。裝修垃圾長期堆積在樓下，居民怨聲載道，鄰里關系不和諧，常因東家多占一寸地;西家說了幾句閑話而發生矛盾。連最基本的生活環境都達不到居民滿意。
二、社區老齡化問題更是小區的一大難題，子女在外上學、上班、出國，大部分都是老年人在家照看，有的還是孤寡老人。健康問題、出行問題、家中水電氣問題、安全問題、等等突發問題怎么辦?
三、社區治安問題，小區的治安混亂不堪，并逐步升級，由晚上丟失自行車、丟摩托車、丟汽車電瓶;發展到白天就瘋狂盜竊，小區一天丟失6輛車;最后發展到進入小區搶劫汽車直至發生命案。社區和諧無從談起。
自xx年以來，城管協管員、勞動協管員、保潔保綠協管員陸續進入社區，為社區帶來了生機，增添了活力。社區存在的大部分問題通過協管員的努力工作得以圓滿解決。
城管協管員進入社區:查衛生、查私搭亂建、查小廣告、查違章飼養(家禽、家畜)。將小區院內亂堆亂放的雜物通過合法手續清理干凈。小區沉積幾年的問題迎刃而解。并協助城管、協助居委會在社區做了大量的工作。
勞動協管員進入社區:擁軍優屬、特困救濟、扶殘助寡、老齡服務、醫保報銷、離退人員管理等等。為社區居民做了大量的工作，解決了很多實際問題，受到了社區居民的贊揚。
保潔保綠進入社區:為社區環境、社區治安、社區衛生一直是默默無聞的忘我工作，不怕臟、不怕累、美化了環境，美化了社區。他們的工作得到了社區的認可，更受到了居民的贊譽。
3月17日下午1點，搶包賊尾隨跟蹤一居民進入小區，當行至四樓快要進入家門時，突然搶過居民手中的包掉頭就往樓下跑。事主大喊“抓賊”，警惕的小區協管員聞聲趕到。由案發到將賊擒獲，僅用5分鐘的時間。當事后問及我們的協管員“抓賊過程中是否想到危險”時，他只是輕輕一笑“這是我的責任”。這就是我們協管員純樸的話語。
6月7日上午10點，驕陽似火，天氣熱得讓人喘不過氣來。社區內一對耄耋老人在小區散步過程中，老太太突然暈倒在小區院中，口吐白沫生命垂危，身邊再沒有一位親屬。接到信息我們的協管員快速趕到現場。有的負責撥打120急救電話和迎接急救車輛;有的負責疏導圍觀群眾;有的負責聯系病人家屬;有的負責照顧病人。緊張而有序的救助工作為病人迎得了時間。快速趕到的120急救車上的大夫都說“沒有你們之前的救助，我們到來之前老人家可能就沒救了”。病人住進了醫院，老人的子女都沒能趕到。這就是我們的社區協管員。
我們的協管員每天工作在社區，我們的協管員確實很優秀。為居民做了很多好事，為社區立下汗馬功勞。
當前，創建和諧社區，是我們社區工作者、是我們社區協管員工作的永恒主題。社區是社會的細胞，社區和諧是社會和諧的基礎。一個和諧的社區應該是能夠享受到優質服務的社區;應該是和睦相處的社區;應該是安全舒適的社區。社區是否和諧，與我們社區協管員工作是否到位有很大關系。創建和諧社區離不開我們協管員的工作，提高居民生活水平離不開我們協管員的工作、為居民創造安居樂業的良好環境更離不開我們協管員的努力工作。
今后我們將加倍的努力工作，讓生活在我們工作的小區居民都有幸福感、幸運感、歸屬感和自豪感。