在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
關于全面從嚴治黨民主生活會范文(推薦)一
今天，我們在這里召開2021年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十三屆五次全會和2021年省交通運輸廳全面從嚴治黨工作會議精神，總結回顧2020年工作，安排部署2021年工作任務。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在廳黨組的堅強領導下，在派駐廳紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以過硬的擔當、過硬的措施、過硬的作風，在應對復雜嚴峻形勢中砥礪前行，全面從嚴治黨各項工作取得了新成效。
一是踐行“兩個維護”更加自覺。始終把政治建設擺在首位，認真落實中央及省委、廳黨組全面從嚴治黨的各項要求和決策部署，抓牢抓實黨委(總支)理論中心組學習和黨支部集體學習，管好用活“學習強國”“x黨建”信息化平臺，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記對x重要講話和指示批示精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作的重要講話和指示批示精神，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是管黨治黨責任更加緊實。認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，堅持全面從嚴治黨與全網(wǎng)運行下的通行費征收、etc客服體系建設、保通保暢、應急救援等重點工作同部署、同落實、同考核。黨委、總支、支部層層制定全面從嚴治黨主體責任清單，并通過談心談話、檢查督導和抓黨建述職評議等形式，進一步靠實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。堅持把黨的領導融入行業(yè)改革發(fā)展各環(huán)節(jié)，修訂完善并嚴格執(zhí)行局、處、所(大隊)黨政議事規(guī)則，堅決落實民主集中制，各級黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用充分發(fā)揮。局紀委及各級紀檢干部積極協(xié)助落實主體責任，嚴格監(jiān)督檢查，推動“兩個責任”貫通協(xié)同、形成合力。
三是基層基礎更加穩(wěn)固。全面貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，扎實開展“一活動、兩行動”。堅持在創(chuàng)建模范機關中敢擔當、改作風，常態(tài)化實行局包處、處包所、所包站的包抓責任制和機關工作人員下沉一線進站跟班制度，有效保障了撤站并網(wǎng)磨合期、疫情防控關鍵期和節(jié)假日車流量高峰期全省高速公路安全暢通。堅持推進黨支部建設標準化提質(zhì)增效，培育選樹的x等x個黨支部被廳直機關黨委命名為“示范黨支部”，x所黨支部被省委直屬機關工委評為先進基層黨組織，x等x個先進基層黨組織被廳直機關黨委表彰。全面完成各級黨組織換屆選舉工作，嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度，持續(xù)加強黨員監(jiān)督管理，各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
四是隊伍建設更加過硬。堅決配齊配強各級領導班子，強化思想政治建設，破除慣性觀念束縛，各級班子整體功能進一步發(fā)揮。堅持正確選人用人導向，健全優(yōu)化“兩溝通兩推薦”選人用人機制，嚴把干部選任醞釀動議、民主推薦、組織考察、集體討論決定、任前公示等制度關口，堅決提拔忠誠干凈擔當?shù)母刹俊Ｈ旯策x拔提任干部x名，調(diào)整交流干部x名，領導班子和干部隊伍結構不斷優(yōu)化。嚴格執(zhí)行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規(guī)定，加強八小時以外監(jiān)督。加強干部教育培訓，積極參加并舉辦了各類干部培訓班。綜合運用理論武裝、業(yè)務培訓、人文關懷、經(jīng)濟獎懲等多種方式不斷加強職工隊伍建設，涌現(xiàn)出了一批先進集體和個人，共獲得國家級榮譽x項、省部級榮譽x項、地廳級榮譽x項。
五是正風肅紀更加嚴格。堅持把作風建設和黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，認真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委實施辦法，嚴格落實轉(zhuǎn)變作風“十不準”等規(guī)定，大力開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，進一步改進文風會風，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。修訂并嚴格執(zhí)行領導干部外出報告、請假制度，嚴格落實婚喪嫁娶報備制度、重大問題請示匯報制度，各級黨員領導干部的紀律規(guī)矩意識不斷增強。全年共核查問題線索x件，發(fā)放紀律檢查建議書x份，開展提醒、誡勉談話x人次，對x名違紀干部給予黨紀處理，對x名違紀干部給予政務處分，監(jiān)督效能顯著提升。
六是應對急難任務更加沉著。各級黨組織堅持把黨建融入高速公路運營工作的方方面面，在推進撤站并網(wǎng)收費、全網(wǎng)運行稽核打逃、保通保暢、迎“國評”、疫情防控等急難工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的“硬核”擔當作用。在去年年初的疫情防控關鍵期，全系統(tǒng)x支黨員先鋒隊、x支志愿服務隊、將近x余名黨團員積極投入疫情防控相關工作，x名黨員主動繳納疫情防控特殊黨費x萬元，彰顯了x高速人的政治擔當。在景中高速公路運營籌備期，全系統(tǒng)各級黨組織聞令而動，盡全力支援，克服時間緊迫、情況復雜等重重困難，創(chuàng)造了我省高速公路新開路段運營籌備時間最短的紀錄，受到省廳的通報表揚。
總的來看，2020年注定是不平凡的一年，面對國內(nèi)國外形勢的深刻復雜變化和突發(fā)疫情造成的嚴重沖擊，我們迎難而上，以初心使命為墨，以實際行動為筆，書寫著x高速人的責任擔當。在黨建引領作用下，全局上下聚焦收費運營主責主業(yè)，主動提升品質(zhì)化服務，積極開展路域環(huán)境治理，筑牢安全生產(chǎn)底線，持續(xù)激發(fā)群團活力，鞏固提升定點幫扶成效，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展，固定資產(chǎn)投資、etc發(fā)行服務等主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)逆勢增長，高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅實步伐。在省廳年度綜合考核中被評定為a等次，全面從嚴治黨工作被評定為優(yōu)秀等次，局黨委領導班子在省廳年度考核中再次被評定為優(yōu)秀等次。
在總結成績的同時，對照全面從嚴治黨新要求，必須清醒地認識到，我們的全面從嚴治黨工作仍然存在一些突出問題和薄弱之處，主要體現(xiàn)在：一是黨建工作責任制沒有完全落實到位。有的支部書記沒有擔起責任，號召式、要求式、強調(diào)式抓黨建，口號喊得響，行動跟不上。一些基層單位主要領導在收費運營壓力大的情況下，認為抓黨建就是找麻煩，會影響正常工作。雖然經(jīng)常強調(diào)，但還有些支部的組織生活不夠規(guī)范、標準化黨支部建設不夠扎實、黨建與業(yè)務工作結合不夠緊密。二是政治紀律政治規(guī)矩意識還不夠強。個別黨員干部政治敏銳性不高，認為自己干好本職工作，只要工作不出問題就行，政治離自己太遠，認為講政治就是上級領導的事情，就是學文件、聽報告、開開會。有些干部的工作能力有待提高，還不能完全適應新時代黨的建設和行業(yè)改革發(fā)展工作需要。有些干部的擔當意識、出彩意識不強，斗爭勁頭不足。三是監(jiān)督執(zhí)紀問責力度有待加大。黨風廉政建設責任壓力傳導不夠，從上到下層層遞減。對黨員干部平時教育提醒多、出現(xiàn)問題糾正多，但嚴肅問責、嚴格追究力度小，存在高高舉起、輕輕放下的現(xiàn)象。有些干部對違反中央八項規(guī)定精神問題及“四風”問題，仍有僥幸心理，當作“耳旁風”，導致一些違法違紀問題發(fā)生。四是制度執(zhí)行落實還有差距。一些制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，在執(zhí)行過程中形多實少，主觀意志、長官意志代替了制度執(zhí)行，個別單位民主集中制落實不到位，少數(shù)干部不按規(guī)則議事決策、不按制度規(guī)矩辦事還時有發(fā)生，制度執(zhí)行存在層層遞減的現(xiàn)象。五是基層干部群眾工作能力不強。有的支部書記不善于與職工群眾打交道,不善于聽取職工群眾意見建議，不善于化解職工群眾思想情緒，致使單位的干群關系緊張。有的干部存在官本位思想，認為自己凌駕于職工群眾之上，忽略了職工群眾感情，對職工群眾關注的機關不發(fā)加班工資等政策解釋宣講不到位，導致職工群眾多次在廳局長信箱留言反映。六是在建立長效機制上還有差距。在近兩年開展的主題教育及“一活動、兩行動”中，我們積累了一些好經(jīng)驗、好做法，還有些沒有上升到制度層面固化下來。上述問題，有些是個性的，更多是共性的，各單位都不同程度地存在。究其根源，既有客觀原因，也有主觀原因，根子在于主觀認識不到位，還沒有從根本上樹牢“抓好黨建是第一責任和最大政績”的理念，造成落實上有差距、行動上打折扣。對此，我們要高度重視，直面問題，在今后的工作中認真加以研究解決。
今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。今年全省高速公路運營系統(tǒng)全面從嚴治黨工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記對x重要講話和指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委x屆x次全會精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞服務全省高速公路運營工作大局，全面落實“兩個責任”，進一步提升黨組織的政治功能和組織功能，強化制度執(zhí)行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保障“十四五”全省高速公路運營事業(yè)開好局、起好步，為x交通打造“雙高地”、暢通“雙循環(huán)”當好先行，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
一方面，要一以貫之、全面推進，不斷開創(chuàng)行業(yè)全面從嚴治黨新局面
(一)以政治建設為統(tǒng)領，旗幟鮮明加強黨的建設。一要堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強政治理論學習，把準政治方向，堅持黨的全面領導，提高政治能力，永葆政治本色，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。廣大黨員干部必須嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨性修養(yǎng)，旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行作斗爭，識大體、顧大局，立場堅定、態(tài)度堅決，任何時候都要把認真學習領會黨中央及省委省政府、廳黨組決策部署精神放在重要位置，采取有力措施抓好貫徹落實，對貫徹不力的要堅決問責。三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織要嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日等制度，提高組織生活質(zhì)量。組織開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、過“政治生日”等活動，建設正氣充盈的黨內(nèi)政治文化，推動形成風清氣正、海晏河清的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)以思想教育為基石，堅持不懈抓好理論武裝。一要不斷深化理論武裝。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記對x重要講話和指示精神以及習近平總書記最新重要講話精神，作為黨委(總支)理論學習中心組、黨支部集體學習的重中之重。用好“學習強國”“x黨建”等平臺，落實黨員理論學習培訓記錄卡制度，確保黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。抓好黨務干部、年輕干部學習培訓，切實提高干部能力素質(zhì)。二要開展黨史學習教育。按照中央統(tǒng)一部署要求，在全系統(tǒng)組織開展中共黨史學習教育活動。各級黨組織和廣大黨員干部要明確目標，精心謀劃推進，迅速在全系統(tǒng)興起黨史學習教育熱潮;要突出重點、務求實效，貫徹好學習教育工作部署，精準把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，全面落實中央明確的學習內(nèi)容，科學安排各項工作舉措，確保中央要求不折不扣得到貫徹。三要落實意識形態(tài)工作責任。持續(xù)發(fā)揮好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。強化輿情意識，加強輿情監(jiān)管，提升輿情應對能力，牢牢把握輿論話語權。從加強新聞宣傳和信息發(fā)布工作入手，深入挖掘收費運營工作中的典型經(jīng)驗和亮點工作，加強對微博、微信公眾號、今日頭條等新媒體的日常管理，做強網(wǎng)上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡文化，切實維護意識形態(tài)安全。
(三)以制度建設為依托，著力推動管黨治黨責任落地生根。一要認真落實主體責任。深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，進一步靠實各級黨組織的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。特別是各級班子成員要始終繃緊“一崗雙責”之弦，真正把分管領域的全面從嚴治黨工作抓起來、嚴起來,把各個環(huán)節(jié)的黨風廉政建設工作抓具體、抓深入，確保分管領域不出問題。局紀委和各級紀檢干部要扛牢監(jiān)督責任，增強壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實，構建責任落實共同體。二要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定。健全制度是基礎，落實制度是關鍵。要充分考慮制度的科學性、銜接性，對各類制度及時進行梳理、清理，特別是已經(jīng)執(zhí)行的各項人事勞資制度，包括職工排班、大夜班請假、獎勵性績效工資分配等制度，要及時修訂完善，保證以處為單位的政策統(tǒng)一、執(zhí)行一致。要切實提高制度執(zhí)行力，嚴格落實民主集中制及黨建聯(lián)系點、財務聯(lián)簽和主要領導末位表態(tài)發(fā)言等各項制度規(guī)定，各級主要領導干部要帶頭發(fā)揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，不搞一言堂或個人說了算，進一步提升行業(yè)治理能力和水平。三要不斷增強群眾工作本領。各級黨組織和黨組織書記要堅持以人民為中心，直面職工群眾，始終把踐行群眾路線放在首要位置，以職工群眾需求為工作出發(fā)點，把工作做到職工群眾的心坎里、緊要處，切實擔負起“聯(lián)系群眾、組織群眾、服務群眾、凝聚群眾”的職責。要突出服務職工群眾是做好思想政治工作的基礎，進一步加強職工思想教育工作，常態(tài)化與職工談心談話，強化思想動態(tài)管控，努力構建和諧穩(wěn)定的職工隊伍。四要狠抓檢查考核。把管黨治黨作為重要內(nèi)容，加強日常檢查、重點督查、明察暗訪、年度考核工作。強化對考核結果的運用，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的，對主體責任缺失、紀律作風廉潔問題多發(fā)的，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究相應的領導責任。
(四)以組織建設為基礎，切實提升黨建工作質(zhì)效。一要加強基層黨組織建設。積極推進行政、業(yè)務干部同黨務干部的交流任職,配齊配強黨務干部。認真落實黨支部工作條例，持續(xù)推進黨支部建設標準化提質(zhì)增效，規(guī)范黨總支(支部)組織建設，開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核以及黨建“雙積分”量化考核工作。扎實推進黨務政務公開，尤其是職工最關注的工資發(fā)放、考核扣款和食堂收支等事項要及時、準確、全面的公開，切實保障干部職工知情權。二要打造過硬干部隊伍。堅持黨管干部原則，把好干部標準貫穿到干部教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，堅持在急難險重任務面前考核識別干部，加強干部輪崗交流，充分調(diào)動和發(fā)揮干部的積極性。全面加強干部日常監(jiān)督管理，完善干部考核評價機制、重大事項報告、誡勉談話等制度，著力規(guī)范履職用權的行為準則。認真貫徹落實《x省領導班子和領導干部政治素質(zhì)考察辦法》，開展局、處、所(大隊)領導班子及成員政治素質(zhì)綜合考察評價。三要推進黨建工作創(chuàng)新。積極探索開展符合行業(yè)實際、富有特色的黨建活動，以黨建為引領，大打服務文化、品牌文化招牌，著力打造一批富有行業(yè)特色的黨建服務品牌;及時總結提煉在改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經(jīng)驗做法，形成創(chuàng)新經(jīng)驗，用心用力繼續(xù)打造一批示范黨支部，爭當優(yōu)秀黨員和黨務工作者，適時開展觀摩交流活動，發(fā)揮示范引領作用，促進整體黨建質(zhì)量提升。四要統(tǒng)籌推進黨建與業(yè)務工作深度融合。在推動黨建工作和業(yè)務工作高位對接、深度融合上下功夫，釋放黨建工作的引領效應。以開展“服務質(zhì)量提升年”活動為契機，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)等創(chuàng)建活動，引導黨員“亮身份、我先上，沖在前、作表率”，充分發(fā)揮黨員在收費服務、etc客服、應急救援、公共信息、服務區(qū)“五大窗口”工作中的模范帶頭作用，引領職工立足崗位練本領、提高技能強服務，助推高速公路運營工作高質(zhì)量發(fā)展。各級黨組織書記在抓好黨建工作的同時，要加強對業(yè)務工作的學習，熟悉業(yè)務工作，提高綜合素質(zhì)，確保在應對突發(fā)事件、復雜局面時，能夠高效妥善地處置。
(五)以作風建設為抓手，持續(xù)推動模范機關建設。一要毫不松懈糾治“四風”。緊盯形式主義官僚主義，重點糾治“留痕式”“包裝式”“標簽式”“大概式”“一刀切式”五種現(xiàn)象。對享樂主義和奢靡問題緊抓不放，對違反公務用車管理規(guī)定、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等，全面從嚴、一查到底;對職工群眾最反感的接受下屬吃請、餐飲浪費等歪風陋習，露頭就打、反復敲打。要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止“四風”滋生蔓延。二要以實干作風狠抓工作落實。各級黨組織和廣大黨員干部要不折不扣貫徹落實廳黨組決策部署和局黨委工作安排，進一步強化責任擔當、務實擔當，把謀事、干事、成事統(tǒng)一起來，不回避矛盾、不推卸責任，認真梳理短板弱項，在優(yōu)化出行服務、提升etc使用率、機電維護、專業(yè)人才培養(yǎng)、輿情監(jiān)管處置等工作中，敢于創(chuàng)新啃“硬骨頭”。要注重統(tǒng)籌兼顧，提高管理服務水平，全面從嚴從細從實抓工作推進，一項一項抓落實，一件一件抓出成效。要嚴肅查糾抓落實時緊時松、時冷時熱、虎頭蛇尾、半途而廢等問題。三要把作風建設貫穿模范機關創(chuàng)建始終。局、處、所三級機關要深入查擺本單位、本部門存在的“守攤子”“混日子”“慵懶散”等問題，對號入座，深查細照、找準找實、挖深挖透，認真開展一場嚴肅認真的機關作風“體檢”，營造清正廉潔、激情干事、踏實干事的良好氛圍，持續(xù)改進機關干部作風，不斷強化基層、基礎、基本功建設，切實提高各級機關服務效能，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
(六)以群團工作為紐帶，助推各項工作全面提升。要切實加強對群團工作的領導，緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性，讓群團工作活起來、實起來、強起來。一要服務大局更加積極。各級群團組織和廣大群團干部服務大局，首先要做到聽黨話、跟黨走，做到“兩個維護”，確保黨的群團工作方向不偏。其次要找準群團工作與中心工作的結合點，主動把職工群眾的智慧和力量引導到推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上，把工作的實際成效體現(xiàn)在發(fā)展成果上。再次要充分發(fā)揮青年文明號、先進工作者、勞動模范等先進集體和個人的榜樣示范作用，引導廣大干部職工在推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一線愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)。二要服務群眾更有特色。要堅持黨建帶群建，把工作重心下移，按時換屆改選，選拔使用優(yōu)秀群團干部，不斷夯實基層基礎。要創(chuàng)新工作方式方法，加強網(wǎng)上群團建設，在怎樣實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+群團工作”上多動腦筋，多想辦法，積極開展網(wǎng)上聯(lián)系、網(wǎng)上引導、網(wǎng)上動員、網(wǎng)上服務，推動行業(yè)群團工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面。要落實好職工正常福利待遇，以處為單位統(tǒng)一職工生日蛋糕券標準、體檢的頻次和標準等福利待遇。三要文化建設更加出彩。深入學習和弘揚“八棵樹”精神，開展第二屆最美高速人評選表彰活動，積極挖掘、選樹和宣傳行業(yè)先進典型，為x高速高質(zhì)量發(fā)展提供精神動力。加強和改進行業(yè)新聞宣傳工作，講好高速故事，組織好慶祝建黨100周年系列活動。深化文明單位創(chuàng)建，力爭在文明創(chuàng)建上再上新臺階。
另一方面，要穩(wěn)中求進、堅定不移，持續(xù)推進黨風廉政建設高質(zhì)量發(fā)展
一要結合實際完善監(jiān)督體系。各級黨組織要旗幟鮮明地支持紀檢部門開展工作。要強化政治監(jiān)督，重點圍繞政治站位、政治紀律以及各項議事規(guī)則和八項內(nèi)控制度開展政治監(jiān)督，推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。要聚焦中心任務，按照黨內(nèi)監(jiān)督條例要求，綜合運用審計、財務工作成效，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析調(diào)查，不斷強化職能監(jiān)督工作。要找準找實風險點，修訂完善局《廉政風險防控手冊》，持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，防范化解廉政風險。要緊盯“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責的有效機制。要把監(jiān)督觸角精準嵌入業(yè)務管理全過程，聚焦易發(fā)生廉政風險的通行費征收、“綠色通道”查驗、應急救援、項目建設、工程招投標、物資采購及財務支出等重點領域或關鍵環(huán)節(jié)，進行源頭管控，跟蹤問效。要穩(wěn)步推進監(jiān)督檢查，高質(zhì)量完成對局屬單位的督查檢查及明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)并推動工作糾偏。
二要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是持續(xù)強化不敢腐的震懾。綜合運用“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、約談函詢和組織處理。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，加大反腐力度，有效發(fā)揮基層一線廉政監(jiān)督員的作用，毫不動搖地懲治職工群眾身邊發(fā)生的“微腐敗”。二是持續(xù)扎牢不能腐的籠子。把制度建設貫穿于行業(yè)治理全過程，把制度執(zhí)行情況作為全面從嚴治黨考核的重要內(nèi)容，堅決糾正做選擇、搞變通、打折扣等行為。緊盯重點部門和關鍵崗位，持續(xù)落實會計集中核算制度、財務聯(lián)簽制度和內(nèi)部控制實施辦法，健全干部廉政檔案，強化對權力運行的約束和監(jiān)督。三是持續(xù)增強不想腐的自覺。實行正面教育、典型教育和警示教育協(xié)同推進，組織黨員干部認真學習黨章、準則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎。各級黨組織全年至少召開1次警示教育大會，加大對違反民主集中制、酒駕、網(wǎng)絡賭博等違紀違法典型案例通報力度，堅持做好以案促改、以案促教，未案先改、防范在前。對新發(fā)展黨員、新入職干部和新任職領導干部及時開展廉政談話。
三要建設高素質(zhì)紀檢干部隊伍。以政治建設為根本，把旗幟鮮明講政治作為紀檢干部的第一要求，錘煉對黨忠誠、干凈擔當?shù)恼纹犯瘛Ｒ阅芰μ嵘秊橹危x優(yōu)配強專職紀檢監(jiān)察員和基層一線廉政監(jiān)督員，充實紀檢力量，加強學習培訓，提升履職盡責水平。要以紀律建設為保障，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府“十不準”和行業(yè)作風建設“十嚴禁”等規(guī)定，健全完善監(jiān)督制約體系。各級紀檢干部要加強自我監(jiān)督，嚴格按法定權限、規(guī)則、程序開展工作。要主動接受局紀委全方位、全過程的監(jiān)督管理，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠于黨的事業(yè)的紀檢干部隊伍。同志們，形勢決定任務，行動決定成效。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、廳黨組工作要求，大力發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，奮力譜寫行業(yè)全面從嚴治黨新篇章，為開啟x高速運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程奠定更加扎實的基礎!
關于全面從嚴治黨民主生活會范文(推薦)二
從實踐來看，落實全面從嚴治黨責任還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面。
黨建主業(yè)失之于輕。管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)。當前，基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，有的認為抓黨建比較虛，不容易出顯績;有的認為抓業(yè)務是‘硬指標’，抓黨建是‘軟任務’，抓黨建會影響業(yè)務工作，要黨務給業(yè)務“讓路”;有的認為黨建工作‘說起來重要、做起來次要’，甚至一次黨建會都不召開。正所謂“皮之不存，毛將焉附”，黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓，黨心散了，人心傷了，就會影響黨組織生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，最終蒙受巨大損失。
落實責任失之于軟。抓黨建必須抓責任制，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。當前，不少黨建考核仍存在“吃大鍋飯”、“干好干壞一個樣”現(xiàn)象，加之黨建工作“又苦又累、經(jīng)費短缺、難出政績”，相當部分的干部不愿從事黨務工作，導致基層黨組織書記只掛帥不出征，當“二傳手”、“甩手掌柜”，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，因此，要堅持把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，促使黨組織書記種好自己的“責任田”。
從嚴治黨失之于寬。全面從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。有的領導干部對“數(shù)據(jù)”十分敏感，滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”，有的只管部門工作，只求部門利益最大化，對掛鉤縣市或掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作不聞不問、漠不關心。要把從嚴治黨責任落實好，就必須堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
言必信，諾必踐，行必果。從嚴治黨，既要見行動，更要見成效。只有把握從嚴治黨規(guī)律，不斷解決好從嚴治黨面臨的新課題，切實提高管黨治黨的能力和水平，落實從嚴治黨責任才不至于成為一句空話。筆者認為，可以從三個方面入手。
任用干部看黨建。實踐表明，黨組織主要負責人的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和責任意識，直接關系到黨建工作水平。選人用人是黨委的重要職責，要堅持“賽場選馬、戰(zhàn)場點將”的選人用人導向，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，進一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導向立起來。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業(yè)績，要被群眾認可。
黨建責任重追究。建立健全黨建工作責任制，是加強黨的建設的重要舉措，強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現(xiàn)責任落實精確化;要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵，拽緊責任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。
組織部門抓主業(yè)。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責無旁貸，應抓住主線、聚焦主業(yè)，突出主業(yè)，不搞面面俱到。要把抓黨建作為首要職責，始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務。要把抓黨建作為看家本領，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。
關于全面從嚴治黨民主生活會范文(推薦)三
**公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據(jù)區(qū)委、的文件精神，制定本責任清單。
1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。
2.嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經(jīng)常開展批評與自我批評。
3.嚴格執(zhí)行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態(tài)。
4.保障和維護政令暢通。經(jīng)常對中央、市委、區(qū)委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統(tǒng)一。5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”反彈。
6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業(yè)務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。
8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。
? ? ? 1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規(guī)矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。
3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內(nèi)黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
4.實行廉政提醒談話常態(tài)化。定期約談領導班子成員和職責范圍內(nèi)的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。
6.經(jīng)常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。
1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報，向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況。
2.加強日常監(jiān)督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調(diào)研，認真排查廉政風險，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。
4.及時報告重大問題。發(fā)現(xiàn)分管領域內(nèi)存在的違規(guī)違紀問題和不正之風，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執(zhí)紀執(zhí)法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。
5.自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭接受社會各界監(jiān)督，做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹俊?/p>
關于全面從嚴治黨民主生活會范文(推薦)四
全面從嚴治黨，是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，在冷靜分析當前世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，認真總結黨的建設歷史經(jīng)驗教訓的基礎上，作為新時期推進黨的建設新的偉大工程，作出的重大決策和戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)了偉大事業(yè)與偉大工程的有機統(tǒng)一，彰顯了黨的建設和治國理政的高度統(tǒng)一。值得注意的是，在其推進過程中自然會遇到種種困難和重重矛盾，甚至阻力和壓力，各地各級黨組織尤其是基層黨政機關黨員干部對此要有清醒的認識和足夠的重視，同時注意采取有效措施堅決克服并努力防止來自各方面消極因素的干擾困擾和制約影響，以確保在及時解決問題中得到持續(xù)深入有效推進。
? ? ? ?總的來說，從嚴治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，更是我們黨無往不勝的一大法寶。中國革命、建設和改革的實踐已經(jīng)證明，治國必先治黨，治黨務必從嚴。特別是在新的環(huán)境和歷史條件之下，全面從嚴治黨，作為“四個全面”戰(zhàn)略布局中的三大戰(zhàn)略舉措之一，持續(xù)深入有效推進全面從嚴治黨，更是顯得迫在眉睫，勢在必行?？梢哉f是，大勢所趨，人心所向。其極端重要性主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是黨性所使。也就是說，我們黨要順應時代發(fā)展要求，重申理想信念，踐行黨的宗旨，保持發(fā)展我們黨的先進性和純潔性，必須下大力氣推進全面從嚴治黨，切實加強黨的自身建設，不斷提高拒腐防變和抵御風險能力，進而使我們的黨永遠立于不敗之地。二是形勢所逼。也就是說，目前我們黨和國家要真正經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟和外部環(huán)境“四大考驗”，戰(zhàn)勝精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四種危險”，關鍵在于我們黨切實加強自身建設，全面推進從嚴治黨，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，進而實現(xiàn)我們黨的長期執(zhí)政和國家的長治久安。三是發(fā)展所需。
? ? ? ?也就是說，在當前和今后一個時期，我們黨和國家要統(tǒng)籌推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，順利實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標，以及中華民族偉大復興的“中國夢”，關鍵在于全面推進從嚴治黨，持續(xù)深入改進作風，使我們黨真正成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，進而贏得廣大干部群眾的擁護支持和愛戴信任，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保障。四是群眾所盼。也就是說，目前我們廣大干部群眾企盼我們黨繼續(xù)堅持和踐行黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，繼續(xù)保持和發(fā)揚我們黨的“三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風”，尤其是黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，落實黨要管黨、從嚴治黨的決心不移、力度不減、節(jié)奏不變，真正把從嚴治黨常態(tài)化、制度化，做到作風建設永遠在路上，進而形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。簡而言之，各級黨政機關黨員干部特別是黨政主要領導，務必站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，深刻認識當前持續(xù)有效推進全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性，思想上高度重視、十分明確、充分理解，行動上積極參與、熱情支持、密切配合，落實上真抓真管、抓細抓常、從嚴從實，切實履行全面從嚴治黨責任，持續(xù)深入有效推進作風建設，從而把我們黨真正建設成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
? ? ? ?黨的十八大以來，以同志為總書記的黨中央，堅持黨要管黨、從嚴治黨，作出了一系列重大部署，打出了一系列“組合拳”，各地各級黨組織為黨分憂、為國盡責、為民著想，切實解決損害群眾切身利益的不正之風和腐敗問題，越來越多的干部群眾切身感受到整風肅紀的成效。毋容諱言，在深入推進全面從嚴治黨的偉大實踐中，目前也有少數(shù)機關黨員干部或多或少存在不太理解、不太適應，甚至抵觸情緒，在思想認識上存有偏差甚至誤區(qū)。概括歸納起來，主要存有四大誤區(qū)：一是與己無關。為數(shù)不少的機關黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨主要是機關黨組織的事，不是黨員干部個人的事;針對的主要是上級黨政機關的黨員領導干部，不是普通機關的一般黨員干部。二是小題大做。相當數(shù)量的機關黨員干部認為，推進全面從嚴治黨目前只是抓了一些雞毛蒜皮、凡人瑣事，甚至不痛不癢、無關緊要的人和事，沒有抓住關鍵環(huán)節(jié)、重點領域，要害部門、特殊崗位，重大事情、焦點問題。三是矯枉過正。個別機關黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨，在有的時候、有的問題上，對于有關的人和事的要求與處理，有點過火過度、近乎苛刻，甚至不近人情、不切實際。四是一晃而過。少數(shù)機關黨員干部認為，全面從嚴治黨只是“一陣風”，緊一陣子之后，又會“外甥打燈籠——照舊”，因此心存僥幸心理的不在少數(shù)，對持續(xù)推進作風建設、嚴管狠治消極腐敗，往往橫不下心、較不了真、落不到底。很明顯，目前我們確有少數(shù)機關黨員干部甚至黨員領導干部，對于全面從嚴治黨的思想認識與深入推進此項工作的高標準嚴要求之間還存在差距，甚至不太適應、抵觸情緒。
? ? ? ?突出表現(xiàn)在：在深入推進全面從嚴治黨特別是執(zhí)行落實相關政策規(guī)定和紀律要求的過程中，存在敷衍應付、蒙混過關，打折走樣、變相變通，甚至明知故犯、頂風違紀，為官不為、懶政怠政等問題，對此，我們各級黨政機關黨員干部特別是黨員領導干部務必引起高度警惕，并及時采取有效措施予以堅決摒棄。
? ? ? ?從目前的實際情況來看，當前我們確有少數(shù)機關黨員干部甚至黨員領導干部，對持續(xù)有效推進全面從嚴治黨存在認識偏差，甚至患有“不適癥”。究其原因，主要是我們有的地方單位在深入推進全面從嚴治黨的實際工作中，確實還存在一些問題和偏差，集中體現(xiàn)在以下四個方面：一是政出多門、政策模糊。突出表現(xiàn)在：在很多政策規(guī)定和紀律要求的制定執(zhí)行上，存在多個職能部門重復、交叉發(fā)文，而且界限界定、標準范圍不明確、不統(tǒng)一、不具體。二是主觀隨意、可塑可變。突出表現(xiàn)在：在很多政策規(guī)定和紀律要求的監(jiān)督落實上，缺少剛性要求和硬性規(guī)定，存在邊搞邊樣、變改邊變，甚至主觀隨意性和可塑可變性。三是抓小放大、走樣變味。突出表現(xiàn)在：在推進全面從嚴治黨的過程中，頂層設計和戰(zhàn)略謀劃不夠，不是一個聲音喊下去、一把尺子量到底，而是各吹各的號、各唱各的調(diào)，甚至層層調(diào)音、級級變調(diào)。四是脫離實際，方法不當。突出表現(xiàn)在：有的地方單位，在推進全面從嚴治黨的過程中，糾風反腐的重點不突出、要求不明確，群眾熱情不高、參與面不廣，甚至搞黨內(nèi)循環(huán);結合實際不夠，甚至與實際脫節(jié)。同時沒有把糾風反腐、懲貪治標與制度治本、思想治根有機統(tǒng)一起來，沒有堅持頂層設計與基層探索相統(tǒng)一、規(guī)定動作與自選動作相結合。尤為重要的是，沒有把推進全面從嚴治黨與促進經(jīng)濟社會發(fā)展有機結合起來，搞成了“兩張皮”，甚至存在“為黨建而搞黨建”的現(xiàn)象。
? ? ? ?如何將全面從嚴治黨真正落到實處，必須多策并舉、穩(wěn)步推進。為此，筆者特提出如下五點建議：一要加大宣傳力度，強化“思想引領”。通過大力宣傳全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，以及全面從嚴治黨的好做法和好經(jīng)驗、取得的豐碩成果和帶來的正能量，積極引導機關廣大黨員干部特別是黨員領導干部，切實增強全面從嚴治黨的責任感、使命感和時代感、危機感，更加堅定扎實推進全面從嚴治黨的信心和決心，盡快適應全面從嚴治黨的新常態(tài)，進而把各項工作做細做實做好。二要抓好“頂層設計”，加強戰(zhàn)略謀劃。全面從嚴治黨是一項復雜的系統(tǒng)工程。各地各級黨組織既要加強頂層設計、完善制度機制，又要創(chuàng)新工作舉措，強化實踐探索，還要聚焦治理重點、區(qū)分輕重緩急，及時研究解決事關全面從嚴治黨全局、基礎、長遠的有關重大問題，努力做到初步治標與制度治本相結合，標本兼治，切實增強全面從嚴治黨的的系統(tǒng)性和預見性、針對性和實效性。三要強化“兩個責任”，做到真管真嚴。各地各級黨組織、黨的紀檢機構及其負責同志，一定要牢固樹立責任理念、壓實責任擔子，做到守土有責、守土盡責，在履行全面從嚴治黨責任中，不當“甩手掌柜”，切實抓住主體責任和監(jiān)督責任這個“牛鼻子”，真正把擔子擔起來，種好自己的“政治責任田”，扎實推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。四要面向全體黨員，突出“關鍵少數(shù)”。全面從嚴治黨，每一個黨組織、每一名黨員都在其中、不能例外，要把全面從嚴治黨的要求融入到廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理之中。同時，又要牢牢抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，重點強化黨員領導干部在深入推進全面從嚴治黨偉大實踐中的組織領導作用和引領示范作用。五要明確“檢驗標準”，注重實際效果。
? ? ? ?持續(xù)深入有效推進全面從嚴治黨，說到底就是為了進一步拉近黨和群眾的距離,樂群眾之樂,憂群眾之憂,把人民群眾放在心中最高位置。所以,要堅決克服并努力消除走過場、搞形式、一陣風，甚至蒙混過關的思想，始終堅持把群眾對黨和政府的期待和感受，作為檢驗全面從嚴治黨效果的唯一標準。進一步強化組織領導、加強檢查督導，明確考核標準、嚴格責任追究，在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。
關于全面從嚴治黨民主生活會范文(推薦)五
1.把黨的政治建設擺在首位，堅決維護xxxx在黨xx和全黨的核心地位，堅決維護黨xx權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxxx為核心的黨xx保持高度一致。
2.根據(jù)縣委、鄉(xiāng)黨委年度工作部署，結合實際，召開黨委會研究鄉(xiāng)黨委年度黨建工作要點，制定年度目標要求、工作計劃和具體措施。召開年度全面從嚴治黨工作會議，部署年度工作安排，分解具體任務，形成黨建工作任務清單、責任清單。
3.每年定期向縣委和縣紀委書面報告鄉(xiāng)黨委主體責任落實了情況。
4.堅持黨組織書記月例會制度。
5.迎接縣委全面從嚴治黨主體責任落實了情況檢查考核，做好工作匯報、民主測評相關準備。
6.開展領導班子和干部考核工作。充分發(fā)揮年度考核的“體檢”作用，引導干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，打造清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”型干部隊伍。
7.做好黨組織書記抓基層黨建述職工作。牢牢抓住各級黨組織履行主體責任、黨組織書記履行第一責任人責任這個“牛鼻子”，逐級召開鄉(xiāng)屬各級黨組織主要負責同志述職評議考核會議。
8.加強干部教育培訓。細化鄉(xiāng)黨委理論學習中心組學習計劃，堅持每月至少一次集中學習。研究制定培訓計劃，合理利用內(nèi)外教育培訓資源，落實了落細理論學習任務，切實提高港航鄉(xiāng)全體干部政策理論水平。通過多種途徑，組織黨員干部深入學習領會貫徹黨的十九大精神和xx新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通上下功夫。
9.加強全面從嚴治黨學習教育。將從嚴治黨相關內(nèi)容納入中心組學習安排，提升領導班子對全面從嚴治黨工作要求的理解把握，進一步增強思想重視程度，在闊依其鄉(xiāng)營造濃厚的全面從嚴治黨氛圍。
10.認真貫徹黨xx和自治區(qū)、地委、縣委關于意識形態(tài)工作的相關部署，抓好意識形態(tài)工作責任制落實了。
11.抓住嚴明政治紀律和政治規(guī)矩這個關鍵。教育引導廣大黨員干部不斷強化紀律意識和規(guī)矩意識，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護xxxx的核心地位，堅決維護黨xx權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上行動上同以xx同志為核心的黨xx保持高度一致。
12.制定具體學習計劃，教育引導黨員干部樹立理想信念高線，劃清紀律規(guī)矩底線。
13.加強監(jiān)督檢查。強化黨員干部紀律意識，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最剛性的紀律約束，挺在各項紀律的最前面。
14.深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
15.持續(xù)貫徹落實了xx八項規(guī)定精神。堅持把紀律挺在前面，把政治紀律挺在各項紀律的前面，充分把握用好“四種形態(tài)”。加大查處各種隱形變異“四風”問題力度，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。
16.加強對黨員干部的思想教育，堅持和完善密切聯(lián)系群眾的各項制度。認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
17.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則不動搖，嚴格選拔任用組織程序。
18.嚴格落實了干部選拔任用全程紀實制度。
19.完善干部考核評價機制，強化日?？己?、年度考核、專項考核，加大《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》落實了力度，大力整治懶政怠政、為官不為現(xiàn)象。
20.領導班子深入基層調(diào)查研究，圍繞全鄉(xiāng)性、戰(zhàn)略性重大問題，特別是制約港航管理改革發(fā)展的突出矛盾開展專題調(diào)研。
21.貫徹黨的群眾路線，做好領導班子成員接訪下訪，切實解決港航企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題。
22.加大信訪舉報接訪核查力度，維護港航企業(yè)、群眾的合法利益和合理訴求，對長期上訪人員和問題主動深入下去，積極應對、破解難題。
23.不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求表達渠道，認真做好北方網(wǎng)等網(wǎng)民留言辦理、熱線電話答復等工作。
24.加強干部教育管理監(jiān)督，把功夫用在平時，抓早抓小，防微杜漸。
25.強化對權力運行的制約和監(jiān)督，大力推進簡政放權，深化行政審批、行政執(zhí)法等改革，深化行業(yè)制度建設，加大違法亂紀行為的查處曝光力度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
26.抓好廉潔文化建設，充分運用和田地區(qū)、縣紀律審查成果，開展多種形式的警示教育，以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落實了在實際工作中。
27.嚴肅查處干部違紀違法行為，做到有案必查、有腐必懲。
28.運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
29.深入學習領會嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，將《條例》納入理論學習中心組學習內(nèi)容，主動接受監(jiān)督。
30.廣泛開展領導班子之間、領導班子成員與分管部門負責人之間談心談話，做好談心談話原始記錄。
31.嚴明組織紀律和工作紀律，認真如實報告?zhèn)€人有關事項。
32.深入學習領會、認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。
33.嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，認真落實了鄉(xiāng)工作規(guī)則、鄉(xiāng)黨委議事決策規(guī)則。全面貫徹落實了領導干部雙重組織生活制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，落實了民主生活會制度，認真做好民主生活會前各項準備工作，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。
34.按縣委要求認真開展整治圈子文化和好入主義專項治理“回頭看”活動，鞏固和擴大專項治理成果，在“人事因制”上持續(xù)用力，引導黨員干部正確處理黨內(nèi)組織關系、黨內(nèi)同志關系、黨內(nèi)工作關系。嚴格落實了標本兼治“規(guī)定動作”，建立防范圈子文化和好人主義的長效機制，加強黨內(nèi)政治文化建設，營造風清氣正的政治環(huán)境。
35.認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》和自治區(qū)《實施辦法》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實了。
36.嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實了不到位等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。